广告公司年度工作总结专题

广告公司年度工作总结专题（推荐11篇）

广告公司年度工作总结专题篇1

XX年已成为过去，过去的一年，是不寻常的一年，也记载着我们过去的一点一滴。在迎接XX年新任务、新挑战之时，现总结过去一年技术质检部的工作如下： XX年，在公司“以加工为主，坚持自主品牌的战略思想”的引导下，以及watsons、百佳、迪斯尼、T&J等加工品牌的牵引，为公司的经营运作走上了快车道。作为承担公司技术开发和质量控制的职能部门，我们全体成员仍然保持原有的团队精神，努力在平凡的岗位上做好自己的工作，各项工作都以公司的质量方针为指导中心，并且坚持贯彻ISO质量管理体系，一年来,部门各项工作有条不稳的进行,主要有以下方面的工作：

1、技术开发方面：在公司副总、刘总工程师的带领下，在技术和质检有人员的配合下，圆满的完成了各品牌新产品投放市场前的试验工作，全年共计完全成小样的试验工作400余批次，质检部门也能对试验的小样及时地进行各项指标的检验，做到日事日毕，以求能使生产更顺利地进行，为产品的质量奠定了良好的基础，使新产品能够达到合格出厂。但由于产品种类呈多样性，也给技术开发的工作带来了不少的困难，为此，技术人员不辞劳苦，一丝不苟,在受到种种因素影响的情况下,战胜困难，产品试验的难关一一被克服。

2、新产品的送样以及检验：为使产品的质量更加得到保证，须把新产品送往上级质检部门进行检验，XX年累计往市检验所和卫生防疫站送样 67批次，并对送检结果和自检结果进行对比、分析，从而更好的发现产品中存在的问题，对产品进行改进，优化了产品质量。

3、加强了部门各工作岗位的管理和培训工作：部门今年在人员趋势于稳定的时候，适当加强思想沟通工作，使人员的工作态度向工作的转变，发扬工作热忱，把生产的辅助工作做好，全年部门各岗位无出现事故和客观性错误。同时，加强各岗位相互间的在职培训工作，使部门各人员都掌握多种技能，做到一专多能，弥补了工作量大时人力不足的缺陷，保证了部门工作的正常运转。

广告公司年度工作总结专题篇2

2000年到2002年随着互联网进入寒冬，网络广告的发展也开始进入蛰伏期。2003年中国网络广告的市场规模急剧增至10.3亿人民币，增长幅度达112%。2004年到2005年，由于互联网环境的改变，众多互联网公司开始赢利，网络广告市场也稳步增长，平均增长率在70%以上。2006年到2007年，传统的网络广告模式已经不能满足客户的需求，于是各种网络广告模式百花齐放，而网络广告代理公司也成为了资本的宠儿。

2009年，尽管金融危机影响继续深化，但随着中国经济回暖复苏信号日趋明显，中国网络广告市场也立刻触底强劲反弹，成为全球广告市场增长亮点。2010年，广告主的效果营销意识日趋增强，因为经济危机对于培养广告主效果营销的意识提供了契机。同时，2010年中国网络广告市场恢复性增长，增速逐步提升。2011年，网络广告市场的风云多变，年初几家网络广告公司陆续对外宣布获得千万美元级的融资；几家网络广告公司的高层先后经历震荡；个别网络广告公司开始谋划上市……网络广告公司内部变革之外，以微博营销为代表的社会化营销日益升温，丰富了网络广告市场的内涵，也让越来越多广告主更重视这个市场。未来，中国网络广告公司中的老牌企业，以及涌现出的新秀企业，将继续带着中国网络广告行业不断向前探寻更宽广的发展空间。

评选说明：

本次针对中国网络广告公司的调查和评选主要由《互联网周刊》编辑部设置具体指标，本刊联合市场研究公司、数据公司、广告主和门户网站进行独立监测、分析和问卷调查产生最终的排名，以及时对行业的发展状况和趋势进行反映，以发现和推广有创新潜力的公司。

指标说明：

本刊对中国网络广告公司的评估主要从以下几个指标进行，并根据各指标在一个企业经营发展成长过程中所起的作用的不同给予其相应的权重（根据相关行业市场调查机构的标准执行）：

1、广告技术：30%

主要考察网络广告公司在广告技术上的创意和运用能力。网络广告公司不一定自己拥有广告技术和规模化的技术团队，但是却一定要具有广告技术的神经，善于灵活运用各种广告技术为客户提供更佳的服务。

2、资源整合度：25%

新媒体资源和传统媒体资源的整合能力，包括资源总规模、分布结构和精准度。

3、创新成长潜力：15%

公司的创新发展力主要包括：在新服务项目和业务方面的创新和拓展能力、新营销策略应用和革新的能力，以及公司目前发展所呈现出的态势和方向是否对行业有引导作用。

4、广告主评价：15%

广告主对网络广告公司服务水平的综合体验，包括服务固定客户的时间长短，服务效率、服务质量，如是否积极的研究互联网中的新技术、新形式，并将这些获得告知客户等。

5、公开数据专业性指标：10%

公司代理知名企业数量；代理企业的投放额度及营业额；公司客户的稳定程度；是否具有全国覆盖力（北上广是否都有办公地点）等。

6、新媒体评价：5%

主要测评公司在新媒体领域的知名度和影响力。

支持机构：央视市场研究CTR

易观国际、媒介360、缔元信

榜单点评

回望2011年，网络广告市场的风云多变，年初几家网络广告公司陆续对外宣布获得千万美元级的融资；几家网络广告公司的高层先后经历震荡；个别网络广告公司开始谋划上市……网络广告公司内部变革之外，以微博营销为代表的社会化营销日益升温，丰富了网络广告市场的内涵，也让越来越多广告主更重视这个市场。不过网络广告公司之间的恶性竞争也在继续，在此我们希望同行为伍，应该肯定和发现同业者身上的优势，同时再维护好自身的核心竞争力，并逐步挖掘下一个不容易被替代的优势，这样才能让自己在行业中有更广阔的生存空间，同时将网络广告市场的盘子越做越大。《互联网周刊》从2008年开始，一直持续关注中国网络广告市场，每年会定期发布中国网络广告公司排行榜，榜单容量也由最初的35家拓展到现在的TOP50。目前，本刊关注的网络广告公司已达80余家，从中遴选评比出TOP50进行集中发布，以期及时反映中国网络广告市场的最新动向，以及行业内公司的经营状况。同时，为更好地反映和研究中国网络广告市场，也想增进与网络广告行业内公司的相互了解，我们还在2011《互联网周刊》中国互联网经济论坛中，连续第二年设立“网络广告与新媒体营销高峰论坛”，给业界提供一个交流与分享的平台。同时，本刊也评出了2011年度中国网络广告公司技术类、营销类和创意类三个单项分类的金银铜奖。

综观榜单，华扬联众作为老牌的网络广告公司位列榜单第一名，当仁不让，随着网络平台迅速崛起，华扬联众便从为客户提供营销与推广服务的传统广告公司，向数字营销专家转型，多年来在业界的摸爬滚打使其积累了丰富的经验与客户资源和媒体资源；奥美世纪则背靠奥美集团，传承奥美品牌管家理念，从创意、媒介、公关三方面制定基于数字平台的整合行销方案。好耶虽然以技术起家，并且在网络广告市场盛极一时，并逐渐发展为一家集网络广告技术服务、线上营销服务和效果营销服务为一体的专业网络互动营销服务公司。但是近年来所呈现的不稳定状态日益加剧，被江南春买了又卖、上市路搁浅导致多名高管离职、以及2011年下半年好耶高层的动荡，让这家网络互动营销服务公司变得无论如何也轻松不起来；知世·安索帕擅长整合无限创意与专业技术，同时在360度的全面整合营销外，知世·安索帕更进一步提出品牌需要在365天里，与消费者拥有更加丰富多样的接触点，在对的时间，用对的方式与消费者互动；科思世通则以汽车客户营销为长项，为客户提供集互动营销策划、网络广告、网络公关、网络推广效果追踪等为一体化的全方位服务，但是对于网络广告技术的缺乏、以及对于资源的整合方面欠缺，因此今年的位次不佳。

中国网络广告公司虽然各自有着自己熟谙的生存之道和立命本钱，但是中国网络广告公司群体却依然普遍地难以避免差异化不足的问题，如何塑造自身不可替代的核心竞争力才是发展要务。2011年，本刊领导更多地走访了业界有代表性的网络广告公司，与各大网络广告公司高层进行深入的沟通和交流，也对网络广告市场的动态和发展状况有了更直接的了解。

2010年度工作报告定稿专题篇3

尊敬的各位来宾、企业代表：

大家好！

2010年，EPS专委会在中国塑料加工工业协会的指导下，在EPS行业及相关企业同仁的支持下，在全体常委、会员的共同努力下，牢牢把握“服务”方向，不断研究新形势下中国EPS产业发展方向，开展了大量细致的工作，充分发挥了专委会作为政府与企业之间“桥梁”与“纽带” 的作用。较好地完成了本年度的工作，取得了新的进展和成绩，受到了上级单位的肯定。下面我代表中国塑协EPS专委会常委会向大会简要报告专委会2010年度的工作和2011年工作的初步思路，请予审议。

一、2010年EPS行业发展状况汇报

2010年是我国实施“十一五”规划的最后一年，也是中国EPS产业摆脱金融危机影响全面走向复苏的一年。根据国家规划，今年我国城镇建筑要达到节能50%的设计标准，到2020年新建筑至少要实现节能65%，而目前我国只有10%左右的建筑实施了节能保温，由于北方城镇节能改造尚余五千万平方米改造面积有待完成，故在三北地区，EPS板材使用量始终稳定在较高的水平，特别以东北三省市场最好。如吉林省“暖房子工程”的实施，对当地EPS产业的进一步发展起到了推动作用。此外，共有12家企业的25项采用EPS作为主体材料的外保温技术入选住房和城乡建设部《村镇宜居型住宅技术推广目录》和《既有建筑节能改造技术推广目录》，5种采用EPS的保温技术入选《墙体保温系统与墙体材料推广应用技术公告》，对普及EPS材料在外保温体系中的应用起到了重要的推广作用。虽然受国家房地产调控政策及保温材料防火性能要求的影响，致使EPS在部分地区的使用存在不同程度上的波动。但总体板材用量与上年比仍有15%左右的增长。另一方面，EPS包装制品产业趋向稳定，珠三角地区虽尚未恢复到金融危机前水平，但淡旺季市场差别已不明显，全年总体用量与去年同期比已有显著提升。全国泡沫生产企业两极分化严重，尤以小企业竞争愈发激烈，生存艰难。根据专委会的统计，2010年中国EPS原料产量超过220万吨、制品的实际用量接近200万吨，EPS产量与使用量增长均在两成以上。今年EPS树脂新增产能57万吨，全行业累积生产能力已超过400万吨。原料企业平均开工率接近53%。

二、2010年专委会工作回顾

1、积极参与行业标准的制定

推进行业标准的制定与审核，始终是专委会的重点工作之一，特别是近年来，越来越多的企业对规范行业市场，制定行业标准的呼声越来越高。在这样的背景下，专委会投入了大量的精力积极参与到标准的制、修订过程中，开展了大量细致的工作，取得了较好的成果：《建筑节能用EPS板材标准》正在编写过程中，有望于明年初形成征求意见稿；“泡沫塑料机械系列”及“EPS发泡膜技术条件”等标准已被列入工信部2010年行业标准计划项目，预计于2011年完成。

十月一日，《可发性聚苯乙烯（EPS）树脂》行业标准（QB/T4009-2010）正式实施。从04年初立项至今的六年来，由专委会牵头成立的标准工作组通过反复调研、测试、论证到完成标准审查，直至发布，开展了大量的工作，得到了行业内众多企业和专家的支持与协助。标准对EPS树脂的产品分类、规格、标识、包装、运输等10个方面做出了明确的规定。该标准的正式实施对规范行业市场，统一EPS树脂的生产与使用有着重要的意义。

同样，随着EPS在建筑节能方面的优异表现，如何保证板材的质量，成了许多工程关注的焦点，越来越多的外保温标准在制、修订的过程中，都对模塑聚苯板的性能做出了明确的规定：《外墙外保温系统用钢丝网架模塑聚苯乙烯板》强制性国家标准规定EPS板密度≥18kg/m3；修订中的《膨胀聚苯板薄抹灰外墙外保温系统》（原JG149－2003）和《外墙外保温工程技术规程》（JGJ 144－2009）统一规定上墙用EPS板密度为18-22kg/m3，导热系数≤0.039W/(m·K)，燃烧性能不低于B2级。这为今后建筑工程使用合格模塑聚苯板提供了参考依据。

2、发挥“纽带”作用，协调EPS防火难题

2009年2月9日，央视北配楼突发大火。9月25日，公安部《民用建筑外保温系统及外墙装饰防火暂行规定》出台，限制部分保温材料在建筑领域特别是高层建筑上的应用。此后，一些省市又相继发布了配套标准。一时间，保温材料防火问题被无情地聚焦、放大，也使得EPS在外墙保温中的应用蒙上了一层阴影，从业者倍感压力。

针对此问题，专委会多次赴北京同国家相关部委进行沟通、协调，共商解决方案。同时，为确实验证EPS在防火方面的表现，专委会联合江苏嘉盛化学品工业有限公司、吉林科龙装饰工程有限公司对EPS的燃烧性能与导热系数进行全面测定。结论表明：EPS的导热系数不但≤0.038W/(m·K)，燃烧性能更是完全可以达到B1级的要求。

除此之外，专委会又联合江阴新和桥化工有限公司通过参与《建筑外墙装饰材料防火安全性研究》课题，研究EPS在实际火灾中的行为以及对二次火灾的贡献。通过对EPS的实际火灾危险性进行试验，在此基础上提出EPS的防火安全性和安全设计的要求，进一步解决EPS在防火中出现的问题。

3、加强国际交流合作，扩大中国EPS产业影响力

作为全球最大的EPS生产国与消费国，中国EPS产业的高速发展引起了全球众多同行业的关注。而作为中国EPS产业对外交流的窗口，专委会积极开展形式多样的工作，提升中国EPS产业在全球的影响力。今年6月，在专委会的努力之下，无锡兴达投资集团华若中董事长被推选为亚洲EPS联盟副会长。此举促进了中国同国际间EPS行业全方位，多角度的交流。

作为全球最具影响力的塑料行业展会，三年一届德国国际塑料及橡胶展今年10月在德国杜塞尔多夫举行。专委会充分利用这一平台，组织江阴清华泡塑、南通超达模具、无锡华兴欣模具等企业参展，展示中国EPS企业的风采，促进中国EPS企业参与国际交流与合作。

4、赴企业开展培训，提升专委会服务职能

关注行业内的大情小事，服务企业，是专委会的本职工作之一。今年，见龙机构创办人廖有章先生、亚洲EPS联盟秘书长Tony Chiong先生先后因病逝世，专委会在悲痛之余，积极配合企业的相关活动，及时在行业网站上进行公告、安排组织相关人员参加吊唁，缅怀对逝者的追思。

上半年，专委会得悉国际环保组织已将溴化阻燃剂六溴环十二烷（HBCD）列入《关于持久性有机污染物的斯德哥尔摩公约》（POPs）考察名单，我国作为该公约的缔约国之一，将在未来逐步淘汰和削减该物质的生产、销售和使用。由于六溴环十二烷作为EPS树

脂常用的阻燃剂，在我国EPS产业发展过程中起到了重要的作用，故从上下游行业和市场秩序稳定的考虑，专委会专程赴北京向国家环保总局递交申诉材料，希望对六溴环十二烷在EPS泡沫中的使用给予一定时间的过渡，以便开发可以替代HBCD起到阻燃功能的新产品。经过许多国家的共同努力，最终欧盟REACH委员会将HBCD授权申请再延长9个月。

除此之外，专委会又应江苏双良、江苏嘉盛等企业的邀请，分别为这些企业的相关人员开展了行业知识、生产技术、外贸营销等方面的培训，得到了企业的一致好评。

三、2011年工作展望

今年以来，全球经济形势复杂多变，EPS产业复苏中却隐藏着危机，产能过剩和部分产品领域未开发的应用潜力，成为了全球EPS产业发展的焦点问题。预计明年国内仍有50万吨以上的产能将被释放，产能增长速度将远超市场增长，可以预见，未来企业间的竞争将愈发激烈。同时EPS在防火性能方面仍将面临严峻的挑战，很多原料企业开始从EPS燃烧性能入手，研究更优性能的EPS产品，以适应新环境的要求。专委会将持续关注未来EPS产业发展的走势，为企业发展保驾护航。

2011年同样是国家“十二五”规划的开局年，专委会将积极推动产业升级，应对EPS行业国际化发展需求。推进行业内科技进步和技术创新，提倡节约资源，推行清洁生产，提高可持续发展能力。规范国内EPS市场秩序，实现行业的良性竞争和健康发展，产品品质高端化，地区产业均衡化的发展目标。

依靠科技进步，推动行业自主创新，以增强企业自主创新能力为出发点，积极利用国内外科技资源，帮助企业在引进技术的基础上，加强消化吸收再创新和集成创新；积极开展国际合作创新，提高研发水平；在优势领域加强原始创新，实现创新模式的层次推进。从目前国际EPS产业发展的趋势来看，企业仅靠增加资金投入、扩大生产规模的粗放式经营已不能满足形势发展的需要，EPS生产已进入调整产品结构、提高开发能力的新时期。因此，专委会将引导企业在产品技术升级、换代上下功夫。

除此之外，专委会仍将通过一系列举措，扩大自身在行业内的影响力，吸纳更多会员，进一步壮大专委会的队伍，发挥专委会常委的作用，使EPS行业发展成一个有凝聚力、向心力的强大团体。

“万里之行，始于足下”，新的一年即将来临，在这里，专委会对过去一年所有支持中国EPS产业，关心EPS行业发展的各级政府、行业主管部门、企业、协会表示衷心的感谢！我们将继续秉承“为行业服务，为企业服务，为会员单位服务的”精神，以饱满的热情，扎实的工作，携手广大会员企业，齐心协力、开拓进取，为实现中国EPS行业辉煌灿烂的明天而努力奋斗！

侯树亭

广告公司年度工作总结专题篇4

我于2009年10月来到成都市金堂县三溪镇的明月村参与“一村两大”农村服务工作，我担任三溪镇岳山村村长助理，协助村长管理，协调村里的事务。在这里一年的工作时间里，通过认真的学习，对工作认真负责，努力协助三溪镇党委政府及岳山村领导，在自己的岗位上努力工作。

大学生村干部驻村后主要任务就是要在村里的党建，为村民多着想，多想办法做好村里的工作，当好村民们的联络员，为村里办实事，办好事。在这一年的工作时间当中，在各级领导的干部的指导下，同事们的帮助下，现已对工作有了全面的了解，也逐步掌握了工作的要领。在平时工作的工作上我也注意与其他村的大学生村干部们搞好团结，多交流，在交流中认识到自己工作上的努力与不足，再针对本村的实际情况上切身为村民们着想，在工作实践中的一段时间里，我也慢慢地摸索出了一些干农村工作的方法要领。农村工作的复杂性，和矛盾性，但要我对我自己这段时间以来的工作情况进行简要的小结如下：

首先通过一年的认真工作，现已对具体的工作内容，工作性质有了基本的掌握，基本能独立完成各项工作，但是依然需要干部的指导帮组。

虽然以前就了解农村工作比起其他地方的工作比较复杂，但是依然没有认真的了解农村，对农村的生活情况也不是很明白，如今在农村工作以后，才渐渐的明白，要真正做好农村工作，并非一件易事，农村工作是作为政府最前线的工作岗位，建设好中国最基层的也是最为重

要一个组成部分它直接关系到我们国家的稳定与和谐，关系到我们民族的繁荣与昌盛，我们每一个农村犹如一个个微小的细胞，支撑、构建起我们祖国这样一个强大而优秀的母体。要做好农村工作就必须了解农村工作包含极大的复杂性、矛盾性。村民和村委会、村民之间关系盘根错节，息息相关，处理问题必须知村情、解民意、体民情。因此想干好这项工作，最重要的就是把心贴近老百姓，想他们所想，真正维护他们的合法利益，这样他们也就能够积极配合你的工作，并协助你更好地完成各项任务。

其次，近期主要工作，为了创建城乡一体化的新型农村，做好村级公共服务工作，完成土地实测工作，我村全村人民努力建设，积极参加创建工作，为了加快推进现代农业示范点的规范化工作，村所有人民没有放松工作。在这期间我主要就是协助村长和主任处理一些文件和文字方面的事情，起草一些文件、申请、规划，方案，完善各种资料、档案。在村上，我负责村上的社会治安综合治理的所以排查工作，对道路安全防范进行巡查，维持活动的安全秩序工作，在创建法制城市，创省级平安县的检查工作中，我负责我村的法制宣传活动的相关管理工作。为创建文明村，我也参加村民矛盾调解工作，为了做好全村的传染疾病防范工作，我跟随相关负责人一起参与了狂犬流浪狗的除害工作，并详细做好了所有的工作记录。除了这些日常的行政工作，我们还开展了一系列的文娱活动，丰富村民的日常生活，为村民平日的生活增添色彩。现在已是年终，许多的录入工作也在陆续开展，因此，我村的一系列的录入工作也是我的工作内容。

工作内容虽然复杂，繁琐，但是，只要找对了工作方法，知道了工作要领，工作起来时很轻松的，在这段工作期间，我真正的学到了许多以前学校里无法学到实践的知识，增长了我的实践能力，也让我成熟了许多。

第三，在这段工作期间，为了更快的掌握工作方法，更好的为村民解决实际困难问题，我不断学习各方面知识，提高自身素质，以便做好本职工作，服务农村。来到农村工作，才明白自己所学的知识还是有一定的局限性，不够广博，尤其在某些方面如关于农村的法律法规、党风廉政建设等知识还十分匮乏，因此我意识到，自己在做好本职工作的前提下，还必须不断充电，学习各种关于农村工作的知识，方能胜任今后的工作。好在村里定有各种报纸杂志，这样就方便了我及时获取各种时政信息和国家、省内的各种相关政策和动向。还有就是村支书对我的引导和帮助，从我进村工作的第一天，书记就经常教我一些理论上的知识和工作中应当注意的问题，不仅教我知识，更引导我怎样为人处事，怎样同两委班子成员和村民打交道，这对我进行工作真的有很大的帮助，看到书记这样支持我的工作，我心里由衷的感动。在处理一些日常工作中的问题时，村主任也时不时的指点迷经，让我不至于走很多弯路。

协助村里工作也并非我们的唯一工作，协助乡镇政府，完成各办公室的工作也是我们总要工作工作的内容之一。

按照党委政府的安排，我被安排到三溪镇群公办工作，负责本镇的禁毒工作中，社会治安方面、三电整治以及烟草管理等工作。配

合三溪镇派出所加强我镇的治安管理工作，流动人口服务管理工作，也是今年的重要工作之一，并正在努力完善中。

乡村本来就是人民群众工作的第一线，也是最复杂的工作环境之一，因此，要搞好乡村工作，最基本的入手点就是了解村民的具体情况，解决村民的实际问题。

在这一年的工作，有了一个很好的开始，也为我以后的路奠定了良好的基础。

三溪镇岳山村

沈正霞

广告公司年度工作总结专题篇5

3月20日上午，管委会党组书记、常务副主任、直属机关党委书记薛全荣主持召开专题会议，讨论决定2012年度党委工作要点。直属机关党委委员、直属机关工会主席、各支部书记参加了会议。

会前，直属机关党委根据市级机关工委2012年度党建工作要点，结合管委会实际，在征求各方面意见后，拟定了《中共上海虹桥商务区管理委员会直属机关委员会2012年度工作要点》。会上对工作要点进行了研究讨论并提出修改意见。

薛全荣对管委会2012年度党建工作提出了三点要求。首先是要高度重视，认真做好机关的党务工作、干部工作和党员工作。要有计划、有考评、有交流地进行党员思想教育和作风锻炼，及时掌握、及时解决、及时疏通党员干部在工作中碰到的矛盾和难点，在机关建设、处室建设中时时把握好目标、要求和重点，时时重视和解决存在的问题。

其次是要非常强调各级干部身先士卒、以身作则的准则。各级干部要坚持带头贯彻好党的路线、方针和政策，坚持党性锻炼和作风修养，坚持创先争优，坚持在商务区开发建设中比奉献、争先进。时刻做到表里如

一、言行如

一、始终如一。同时，各级干部还要把心思花在争干事上，把本领用在多干事上，把本事体现在能干事上，把水平发挥在干成事上。要做到对学习有致用之

广告公司年度工作总结专题篇6

各支部：

按照《关于认真开好XX年度民主生活会的通知》要求，结合本单位实际，现就做好XX年度民主生活会，制定如下方案。

一、会议主题

XX年度民主生活会，以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育常态化制度化和“讲政治、重规矩、作表率”专题教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（以下简称《准则》）和《中国共产党党内监督条例》（以下简称《条例》），结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力。要聚焦“讲政治”“重规矩”“作表率”等方面的突出问题，开展党性分析，触动思想、触及灵魂，切实收到成效。

二、会前准备

结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“讲政治、重规矩、作表率”专题教育，坚持问题导向，对照《准则》《条例》规定和要求，紧密结合实际，着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找在理想信念、执行政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活和落实全面从严治党责任上存在的突出问题。深化学习研讨，加强理论学习。广泛征求意见，认真分析存在问题的原因。开展谈心谈话，深入群众和党员教师，聆听他们的意见和建议。认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲。

三、召开民主生活会

（一）会议时间：XX年9月2日。

（二）会议地点：中楼会议室

（三）参会人员：王xx

（四）会议议程：

（1）书面或口头通报上年度民主生活会整改情况；

（2）王广喜同志代表班子作对照检查；

（3）班子成员逐人作自我批评，其他同志分别对其进行批评，该同志进行回应表态发言；

（4）主要负责同志代表班子作表态讲话。

（五）会上要求：要严肃开展批评和自我批评。要打消自我批评怕丢面子的思想顾虑，开展严肃认真的批评和自我批评。自我批评要落细落小、见人见事见思想，不能遮遮掩掩、泛泛而谈，防止以讲道理代替谈问题，以班子问题代替个人问题。相互批评要本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神，坦诚相见、开门见山，不能以工作建议代替批评意见，不能搞“一团和气”、当老好人，防止不痛不痒、蜻蜓点水。班子成员对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉，并在会上逐一进行回应表态发言。

四、扎实抓好整改落实

报业广告公司年度工作总结篇7

不論怎樣，非常感謝他給的這次機會!方案成敗在其次，學習鍛煉是關鍵!

方案準備從前期的大量閱讀了人防知識、人防宣傳的重要意義和全國各地的成功個案，到後來規劃整體思路，結合當地實際情況，保證在新穎、出色、不出格的前提下列出了一系列可行性較高的宣傳活動，再到後期的反複研究、修改、完善直到完成，共用了五天的時間。

這期間的過程，讓我感覺到真正的工作的快樂。同時也提醒我，原本喜歡的東西不要輕易丢棄，要繼續努力，深入研究、學習。記得一位著名的報業總裁說過：“做報紙，就要做一厘米寬，一公裏深的服務”，我在這裏引申一下大師的話：做廣告策劃，就要做一厘米寬，一公裏深的功夫。

以下是國内一位著名廣告策劃人關于廣告媒略所列出的幾點觀點，我認真學習、總結了一下，引用了他的标題，做了些我自己的理解。

◇把創意裝進抽屜裏

策略是抽屜。如一個大櫃子，按照功能和用途被分爲文具區、書籍區、衣帽去、雜物區等等。而創意和策略是珠聯璧合的兄弟，隻有按照策略的要求規矩合适的放入抽屜的創意，才是好創意，否則再精彩，不能對號入座也無濟于事。

◇鑽進你的腦子

廣告是以人爲中心，圍繞人、研究人的一門學問。心理學的研究對廣告人來說至關重要。所以兵家常說：“知己知彼，方能百戰百勝”。我是孫悟空那根百變金箍棒，鑽進你的腦子，知道你的七情六欲、喜怒哀樂，然後給你，你最需要的。

◇信不信由我

這個标題狂妄了些。不過，信不信到底由誰?廣告人說了算。我的廣告有理有據，至情至深，真崭腥耍阏f你不信我?

◇帶你走進我的感覺

我的目的在身後，你看不到。我戴着美麗面紗，來感染你，讓你高興、讓你難過，讓你跟着我的感覺一直走。呵呵，這個題目真陰險。不過，言歸正傳，能否把消費者帶進你的感覺，格調、氣氛的營造那是“相當”的重要。

◇痛并快樂着

遵守這世俗中的成規、習慣去做廣告，會痛，因爲客戶沒飯吃，你也很快會沒飯吃。不按常理出牌，但“拳”出的“詭秘多端”、招招精彩，會快樂，因爲客戶有錢賺，你也有錢賺，皆大歡喜。

◇抓住你的眼睛

广告公司年度总结报告篇8

为打破这一僵局，突破困境，公司紧跟日报“采编经营大融合”的方针，深入挖潜，自我加压，围绕“全年经营***万元”的任务，进一步展开市场开拓和经营创收。截止6月底，发生额共计 ***万元、实收***万元。

一、探索经营与服务的有机融合。

20xx年，日报实行“采编经营大融合”的发展方针，采编与经营将真正意义上的共生发展。面对这一有利政策，公司迅速作出反应，对内成功完成与采编人员的对接，对外积极应对市场形势，重新落实行业行情，深入挖掘客户潜在需求，在实际经营与服务过程中实现了与采编部门的有效融合。政务广告较去年同期发生增加110多万元，现金回收增加16万元。

二、创新活动，打造增收新亮点

活动带动创收，是过去几年广告经营工作一直坚持的经营策略。今年，公司继续坚持这一策略，在创新上下功夫，一个是策划了“20xx济源日报品质生活嘉年华”活动;另一个是策划“追梦十七年”特刊。

仍然是活动，但有很多不同。

一是助力增加。日报各部门、广告公司、声动传媒全体人员参与其中。嘉年华活动2周左右成功完成招商工作，取得56万元收益，创下报社历届展会最高成果。“追梦.创建全国文明城市”纪念特刊，利用市里一次大会的机会，十天完成特刊招商，编排，创收30余万元，同时很好地服务了市里的重点工作。

二是形式鲜活。相比于以往单一的展销形式，品质生活嘉年华为市民呈现出更为丰富的节目内容，少儿绘画大赛、拳王争霸赛、婚纱秀、一元竞拍电动轿车等活动，为展会带来大量人气，也在很大程度上提升了展会的影响力。

三是效率更高。嘉年华活动在内外部资源的整合和调配上，趋于合理和高效，效果非常显著，客户反映良好，带来了广告收入的增长，也为日后多方深入合作打下了坚实基础。

三、激发内部人员的积极性和主动性，推动业务发展。

根据个人特点，对行业进行重新划分，很好地调动了业务人员的积极性，给经营工作增添了新活力。另外，公司将分类行业划分到设计部，通过一定的考核激励制度，鼓励设计人员主动联系分类广告，进一步拓展分类广告市场。从目前情况来看，成效较为显著，有利于内部人员形成争先、向上的工作精神，形成同心协力的工作局面。

四、存在问题

1. 欠款多;

2. 薪酬体制不清楚;

3. 下行压力大。

五、下半年工作安排

1.强化学习、拓宽思路，借鉴外地经验，结合本地实情，不断推出有新意、接地气、收益高的品质活动，为行业困局开辟多条路。

2.依托日报，成立独立读者俱乐部，强化与客户尤其是大客户的沟通。通过倾听需求、主动策划、提前介入、全程服务等举措，进一步提升客户服务质量，维护客户资源。

公司年度工作总结篇9

2020年，在公司党委的正确领导下，紧紧围绕公司生产经营工作任务和疫情防控工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实省委省政府政策决策，圆满地完成了工作指标，现将有关情况报告如下:

一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及二中、三中、四中、五中全会精神情况

理论指引方向，思想决定高度，2020年，我公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导思想和行动指南，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及二中、三中、四中、五中全会精神作为全公司最重要的政治任务来抓，坚持以公司重点工作指标为出发点，强化理论联系实际，将学习成果转化为推动公司事业发展的“催化剂”，坚持以问题为导向，实践行动为要求，举旗定向，将学习体会贯穿于日常管理工作。一是阜新分公司党总支部不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深入学习贯彻习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展重要讲话和指示批示精神。深入学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，《中国共产党支部工作条例（试行）》。二是全面落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入党建工作重要内容。认真贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，不断提高舆情引导和应对能力。三是宣传国企好故事、好声音，组建。三是是采取多样的学习形式，积极开展集中学习、自主学习、班子基层讲党课、支部书记带头学、专题探讨等多种形式贯彻学习任务，做到了学懂弄通、学深悟透。四是组织开展党员干部走进教育基地开展实地学习，沐浴红色精神，增强习近平新时代中国特色社会主义思想的感召力，提升学习的自觉性。四是持续推进党建融合工作，将“党建+”向纵向延伸，建立党员先锋工程，创建党员先锋岗，丰富党员活动平台，传递党员声音，将党旗插在基层一线，充分发挥党员战斗堡垒作用和模范作用，助推各项工程优质完成。

二、严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的情况

2020年，我公司班子严明政治纪律和政治规矩，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，贯彻执行党风廉政建设总要求，营造良好政治生态，筑牢红线意识，扎紧制度牢笼，确保在思想上、政治上、行动上与习近平同志为核心的党中央保持同步同向。一是强化理论学习，把握文件精神，切实坚守政治纪律和政治规矩，做到手中有权力，心中有戒尺，班子成员，率先垂范，轻车简从，树立良好形象，奠定了化解风险迎接挑战的坚实基础。二是强化班子建设，凝聚班子合力，站稳政治立场，把准政治方向，将政治纪律和政治规矩挺在公司工作的最前沿，时刻保持政治警觉性和政治鉴别力。三是严格落实组织生活，班子成员带头以普通党员身份自觉参加“双重组织生活”，积极参加党支部组织的走访慰问、党性教育、参观红色基地等党日活动，认真开展两级党组织选举工作和党员发展工作，扎实开展民主评议党员，认真开展批评和自我批评，认真倾听同志们的意见，自觉接受党员群众的监督。四是加强纪律约束，发挥基层党组织模范带头作用，助推攻坚任务优质完成，为公司新业态发展注入活力，增添动力。

三、落实省交投集团党委及运营公司党委决策部署，促进公司高质量发展、专

（一）凝心聚力，圆满完成收费工作

2020年，受新冠肺炎疫情影响。一是强化责任落实。制定引流增收方案、ETC发行推广方案、ETC入口使用率提升方案，明晰工作任务，压实工作责任，定期动员，抓住恢复通行费收取的有利时机，因地制宜开展引流增收工作。二是多方发力。切实履行主体责任，多方协调，科学治超，降低地方交警在收费广场查验频次，实现治超引流增收均衡化。三是抓住时机。在地方道路维修处设置引路指示牌，实现引流增收。四是加大宣传。依托重要公益活动和市内及周边景点，建立共赢机制，实现引车上道；传。五是配强设施设备。按照省公司统一部署，验证各类软硬件是否功能完备、准确计费，营造良好通行环境，助力引流增收。六是创新思路。开展绿通查验专项整治活动，形成高压态势，一是按着运营公司总体部署，严抓养护单位提质升级工作，督导养护单位全面完成道路养护任务，圆满完成疫情防控物资的保通保畅工作。二是成立项目管理团队，强化工程项目全过程监管，严格审批流程，确保全年维修改造项目优质完成。三是严格养护“三单”管理，严抓养护系统应用，处置工作，制定方案，开展专项演练，组织完成交管、路政、军分区、救援、急救等多方参与的防汛抢险应急演练工作，圆满完成除雪防滑工作。七是创新管理，推广新材料、新工艺，降本增效成果突显。八是优化信访接待，妥善处理百姓信访诉求12件，未形成诉讼案件。

（三）强化保通保畅，指挥调度工作显著提升

一是配强人才队伍，根据公司部署，严格选拔，组建机电运维队伍，适时开展业务培训，提升运维人员专业素质，完成了机房无人值守工作模式下火灾自动灭火系统的试点，实现了部分机电设施自检自修，大幅度提升了工作效率，降低了管理成本。二是优化配套设施，增加两套指调3.0系统工作站，完成了监控视频高清改造项目，提升了应急处置效率，避免了单机故障数据上报延迟问题。三是凝聚部门合力，健全警企联合机制，提升交通阻断事件主动发现率，依托高清视频，实现快处快通。四是进一步缩短事故处理和交通管制时长。对外主动协调交警路政部门，把控事故处理程序衔接，对内开展巡查人员培训，做好小型事故现场证据收集，提升反应速度和事故处理速率。五是严格执行通行保障任务。六是严格收费机电设施巡查工作，建立问题台账，规范问题处置流程，缩短收费设施故障处置时间；配合完成实车测试工作，取得了测试期间设备零故障的好成绩。七是严抓网络安全管理，全面完成内外网分离工作，有效保证了收费内网的安全运行，全年网络安全事故为0。

（四）压实责任，安全态势良好

一是严把安全关。落实安全生产管理工作要求，严格审批程序，规范安全资料管理。二是强化责任落实。严格落实安全生产责任，组织签订安全生产责任状与承诺书，签订率100%；安全生产“党政同责、一岗双责”落实率100%；企业主要负责人、安全管理人员及特种人员持证上岗率100%；完成全员安全教育培训覆盖率100%。三是狠抓安全隐患排查。积极开展安全专项检查及综合检查，检查到位率100%，全面实现查改闭环管理。四是开展应急演练，提升应急处置能力，顺利完成防汛抗旱和除雪防滑工作。开展消防演练1次，专项演练2次。五是严抓路产安全管理，降低肇事逃逸率，提升结案率，依法开展大额路产赔偿费追缴工作，六是抓实抓细疫情防控工作，切实落实各类防控文件，确保公司工作安全有序开展，全年零感染。

（六）共克时艰，打赢疫情防控阻击战

强化责任落实，严格执行省委省政府文件精神，扎实开展疫情防控工作。领导班子带头，在岗在位，督导疫情防控工作，完成了疫情防控物资保障工作；

四、贯彻执行民主集中制，落实全面从严治党责任、党风廉政建设责任制和意识形态工作责任制的情况

（一）认真贯彻执行民主集中制。

通过召开民主生活会，班子成员内部谈心等形式，强化团结意识。在日常管理工作中班子成员坦诚相见，抓好队伍团结稳定，做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，成事不坏事。对分管工作敢于负责，尽心尽力，尽职尽责，敢于大胆决策，敢于创新思路。在“三重一大”事项决策方面，能充分发扬民主，认真落实同志的知情权、参与权、选择权和监督权。当分管工作与中心工作发生矛盾时，做到服从大局，服务中心民主生活会和组织生活会会前，班子成员都能够认真总结工作，并广泛听取各方意见，寻找存在的问题和不足。针对存在的不足和问题，讨论整改措施，互帮互助，查找原因，合理高效的提出解决对策，使工作水平有了共同的提升。在选人用人工作中，能做到审核严格，程序合法，过程透明，结果公正。

（二）夯实全面从严治党工作责任。

制定了签订《重点项目管理人员廉洁自律承诺书》，并向中标单位发送廉政提醒函，建立廉政风险防控台帐。深入教育基地开展廉政教育工作，增强防腐拒变的能力。

（三）认真落实意识形态研判工作。

总结排查各阶段全员意识形态情况，正确引领员工思想导向。

五、落实中央八项规定精神，遵守廉洁从政规定等方面的情况

深化中央八项规定和交投集团八项规定实施细则的落实。一是把强化学习教育，提升思想认知，坚持把中央八项规定作为学习的重要内容，自愿接受领导同事及群众的监督。二是强化自查按，对照突出问题进行检查，对查摆出来的问题，严抓整改，紧盯不放，拿出过硬措施持续整治。三是认真梳理汇总集团党委巡察组巡察反馈意见，制定整改落实方案。梳理整改问题3项，建立整改措施8条，建立制度7项，完善制度7项。四是开展形式主义官僚主义问题集中整治工作，以及利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题大排查工作。

六、选人用人工作、年轻干部工作情况

2020年，公司坚持省公司选人用人机制，严格干部选拔任用程序。在干部选拔任用过程中始终将“旗帜鲜明讲政治”作为考核干部的重要标准，把改革创新，敢于担当的年轻同志，纳入培养选拔对象，将监督检查贯穿选拔任用全过程。2020年，公司年轻干部积极工作，以饱满的工作热情，发挥年轻优势，完成了公司生产经营指标。勇于创新工作思路，优化工作方法，大大提升了工作效率，能够做到敢想事儿，能干事儿，充分发挥了公司发展的“排头兵”“领头雁”作用，带动了公司全面向好发展。急难险重的工作面前敢往前冲，在公司新业态推广发展中肯下功夫，深挖个人资源，能走出去为公司指标完成贡献力量。

七、存在的突出问题和改进措施，以及其他需要说明的情况

公司年度工作总结篇10

一、全面超额完成集团下达生产经营指标

对照集团公司下达的20xx年生产经营任务，我司全面超额完成了各项生产经营指标，具体情况如下：

（一）产销量：指标值xx000吨，实际完成19200吨，完成指标的113%，比20xx年（16585吨）增长15.8

三大板块，从营销区域上划分为重庆营销中心、xxxx公司营销本部两大区域，将营销工作目标任务分解落实到产品和部门，并细分具体落实到每个营销人员。

2、董事长或总经理每月定期组织业务员召开销售分析总结会。检查营销工作目标任务完成情况，通过详细的数据分析确定市场开拓的重点、方向，解决营销工作中遇到的具体问题，有力地促进了市场开拓，产销量同比增加2615吨，增长15.8%。

3、进一步完善营销管理制度，规范工作流程。今年又对销售合同的基本内容、货款回收管理办法、订单评审流程、固定客户管理、销售价格控制办法、发货流程管理等管理制度，针对在运行过程中发现遗漏和缺失内容立即进行补充完善，科学合理地建立了营销管理体系，营销各项工作有章可循。

4、加强固定客户管理。为了更好满足客户要求，公司针对固定客户制定了不同的管理方案和工艺操作规程。重点客户由主要领导亲自抓，为了方便沟通，还分别指定专人负责技术对接，专人负责订单、发货沟通等，并定期走访客户，了解产品使用质量和存在的问题，落实改进方案，赢得了客户的赞许和信赖。

（二）把生产管理放在关键环节来抓，持续强化生产加工能力。

1、在生产体系中持续坚持订单评审制度、早班碰头会和周例会制度。对生产的每一单产品的难易程度，关键工艺参数的确定，质量管控的重点环节都做到心中有数并安排落实、定时检查，及时纠正处理问题，严格按照订单组织生产，保证按时按质交货。

2、进一步充实完善生产管理体系，对生产组织计划、质量管理、设备维护保养、工艺规程、操作规程等制度进行了修改补充完善，形成了完善的生产管理制度体系。在制度的执行上，严格贯彻“用制度管人”、“制度面前人人平等”的原则，全年共处罚246人次，处罚金额7.81万元。通过严格执行管理制度，在订单大幅增长，生产任务繁重的情况下，订单完成率达98%，产品质量稳步提升，综合成材率99.04%，较上年提高0.16%。

3、大力开发新产品，持续提升企业_竞争力。公司根据市场和客户的需求，结合立式喷涂生产线和20xx吨挤压机淬火系统的升级技改，提高了装备生产加工能力，先后成功开发了30多个系列新产品。特别是在汽车轻量化领域，攻克了6系、7系和高强度铝合金的挤压加工难题，巩固了老客户，迎来了xxxx等工业型材新客户。公司自主研发的新产品获得3个“重庆市高新技术产品”、5项实用新型专利，1项研发工艺获得_发明专利。同时，公司通过了“区级技术中心”认定和“ 高新技术企业”认定，这些都有力地提高了公司在行业内的知名度，为全面完成20xx年生产经营目标任务打下了坚实的基础。

4、始终坚持质量是企业的生命，持续强化质量管理。严格按照IS9000标准健全质量管理体系，积极推进TS16949质量管理体系的审核认证工作，通过?si梁辖鹦筒牡吞疾啡现ぁ?0xx年产品质量稳步提升，全年无较大质量事故发生，产品合格率达99.8%。

（三）把安全环保放在首要位置来抓，持续强化企业发展保障。

公司成立了董事长任组长的安全生产（环保）领导小组，建立健全了安全生产和环境管理体系，落实了安全生产及环保主体责任。安全稳定和环保日常管理工作主要抓好以下几个方面的工作。

1、明确了安全稳定和环保工作目标任务，分解落实了目标责任。在年初制定的20xx年工作计划了确保了安全稳定和环保工作目标任务。签订了287份安全稳定目标责任书和环保目标责任书，将安全稳定及环保目标任务和责任落实到公司每个员工。

2、加大安全环保资金投入，整治安全环保隐患。20xx年投入100多万元资金，整改了66项安全隐患，消除了8个环境管理风险点，添置了75具灭火器、侧叉叉车、废水检测仪、污水收集池、围堰等设备设施，安全生产和环境保护的基础条件进一步改善。

3、加强职工教育培训，提高员工安全环保意识。20xx年开展安全环保教育培训50多次，各车间、班组利用换班间歇组织开展员工技能培训和避险意识学x；组织在岗员工293人次参加“公共安全卫生应急避险知识”知识的学x和答题考试，成绩优良率94%。

4、坚持“日、周、月”安全环保检查，及时发现和消除隐患，纠正违章作业，安全环保各项工作总体可控。

科技公司专题工作会议记录篇11

时间：2021年1月7日上午11:15-下午1:05

会议地点：北京青蜜科技有限公司

主持人：**

参会人员：

缺席人员及请假事由：无

记录人：

会议议题：科幻岛专题预备会第二次会议会议内容：

一：科幻岛网站的定位及建设思路

（1）科幻产业属性及用户群体的界定：

a.科幻产业属性：产业而非行业，科幻不能算一个行业，只能算一个品类/产业，具有“+”属性。

b.科幻用户群体：可小众亦可大众，科幻文本阅读/创作的生产者和受众是小众的，对科幻一知半解而具有好奇的人群是大众的。

（2）科幻产业行为体目标的分野：

a.以科幻情怀为目标：以科幻机构为代表的行为体以至于一部分从业人员以科幻情怀为目的，以科幻爱好者为主要用户，以中外科幻作家为资源。其短板是难以将用户群体从小众扩大到大众。

b.以政绩成就为目标：以政府机关、事业单位为代表的行为体及其组成人员，起初是由科普转向科幻，希望利用科幻实现科普，事实上对科幻并无热爱，这部分人员以政策导向为方向，以政绩成就为目标，以财政款项为优势，其活动往往离不开科幻机构及其掌握的作家资源。

（3）科幻岛网站的定位及建设思路：

基于对科幻圈生态和科幻机构的了解，通过分析并否定科幻机构的商业模式，得出科幻岛网站不能围绕深度科幻爱好者、不能以B端G端为用户群体的结论。

客户群体	C端，对科幻一知半解而怀有好奇的大众人群
目标	经济效益为主，社会效益为次
建设思路	以财政项目为时机，以科幻人才为发动，与家长参考相辅相成的青蜜教育优势子品牌，“五岛一家”体系的重要组成部分

二：“五岛一家”体系的先行军和拓荒者——家长参考

（1）家长参考定位：家庭教育分享平台，以家庭教育为内容输出主题，以带货营销、快速变现为特点，是综合品牌的销售者；“五岛”是自主内容和自营产品的生产者，是家长参考平台的供货商。

（2）矩阵运营战略部署：

账号	抖音账号	抖音短视频平台是账号的主要市场，账号以分销切入，逐渐转化为直销自主产品
微信公众号	图文内容是短视频的基础，应当在微信公众号兼顾图文内容的产出
其他主流平台账号	不作为内容运营的主要阵地，但需要创建账号并同步内容
网站	家长参考网站	搜寻家庭教育内容的生产者（家长），结成创作同盟，实现内容沉淀