区十大杰出青年评选通知（精选11篇）
评选活动的通知
各镇、街道，区直各部门，区属各企事业单位：
“临淄区十大杰出青年”评选活动在区委、区政府的领导下，在联办单位的共同努力下，已成功举办了十三届，表彰和宣传了一大批在我区改革开放和现代化建设中做出突出贡献的优秀青年，具有较强的社会影响力。为进一步激发我区广大青年干事创业的积极性，经区委组织部、区委宣传部、区人社局、团区委、区青年联合会研究决定，在全区范围内开展第十四届“临淄区十大杰出青年”评选活动。现将有关事宜通知如下：
一、评选第十四届“临淄区十大杰出青年”的相关事宜
（一）评选宗旨
开展“临淄区十大杰出青年”评选活动，旨在表彰和宣传为我区改革开放、经济建设和社会事业发展中做出突出贡献的青年典型，展示当代临淄青年风采，激发全区广大青年强抓机遇，干事创业的热情，培养更多建设生态和谐文明的现代化临淄所需要的优秀青年人才，为实现我区“全面达小康、迈向现代化”的奋斗目标做出积极贡献。
（二）参选条件
1、年龄18周岁（1994年3月1日以前出生）至42周岁（1970年3月1日以后出生），在临淄工作、生活的青年，其中包括在临淄投资工作的优秀青年。
2、热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和各项方针政策，遵守国家的各项法律法规，道德品质优良。
3、在社会主义现代化建设和改革开放的进程中有突出贡献，或在为人民服务和为社会奉献方面有突出成就。
4、受过区级以上（含区级）党团组织或政府的表彰奖励。
（三）评选机构
1、本届“临淄区十大杰出青年”评选活动，由区委组织部、区委宣传部、区人社局、团区委、区青联共同领导，并成立评选委员会，评委会办公室设在团区委，办公室在评委会领导下负责处理评选活动的具体事务。
2、本届评选坚持民主推荐、社会监督、评委投票、组织考察相结合的原则。
（四）评选程序
1、推报人选
各单位根据评选条件上报１名参选人并严格按照要求准备推报材料，按时上报。各单位推荐人选是单位主要负责人的，须征求其主管部门的同意。
2、确定候选人
评委会办公室对所有推报人选的材料进行初审，将符合条件的人选提交评委会。评委会根据推报人选的事迹材料和评选条件，结合界别、行业、贡献和社会影响力等因素，确定15名候选人。
3、候选人公示
通过网络、新闻媒体将候选人事迹向社会公布，公示期内，广泛征求社会各界的意见。如遇异议，评委会办公室将协同有关部门进行核实，并将核实结果和处理意见提交评委会讨论。对经核实确有问题的候选人，评委会将取消其参选资格。
4、评选投票
评委会召开评审会，听取评委会办公室对候选人情况的介绍，听取候选人公示情况的汇报，对正式候选人进行无记名投票。
5、考察认定
评审会后，评委会办公室对候选人进行全面考察。评委会根据候选人在评审会得票情况和考察结果等因素，研究确定第十四届“临淄区十大杰出青年”。
（五）推报要求
1、各有关单位接到《通知》后，要专门组织力量，积极做好宣传发动和候选人推荐工作，确保活动顺利开展。
2、在推荐候选人的工作中,要坚持“优中择优”原则。所推荐的人选应是本单位、本系统成绩最优秀、贡献最突出、在青年中最具有影响力的代表人物和杰出青年。
3、推报单位要对所推报的人选进行直接考察，征得人选所在单位和上级主管部门的同意后，形成500字左右的考察推报意见。推报候选人如是企业负责人，要填写企业基本情况登记表（见附件2），并由工商、税务和
安全生产等部门对该企业的合法经营、完成税收和生产安全等方面的情况进行审查盖章后方可推报。
（六）材料要求
推荐材料应包含以下内容：
1、第十四届“临淄区十大杰出青年”候选人推荐表（一式3份，A4纸正反面打印）。
2、考察推报意见（A4纸打印），附本单位组织人事的书面意见（加盖公章）。推报人选是企业经营者，须提供企业法人营业执照（副本）复印件、税务利税指标证明和具有法律效力的企业资产规模评估报告书。
3、事迹材料（一式10份，供评委用，2000字以内。要求：事迹真实，文字简练；A4纸正反面打印，标题为“×××事迹材料”，２号宋体；正文为3号仿宋；正文之后由本人签字，单位盖章）。
4、事迹简介（一式3份，供公示宣传用，400字以内，内容应包含个人的基本情况、简历、主要事迹）。
5、提供本人身份证、毕业证书、学位证书和事迹材料中涉及到的主要奖项的证书复印件各1份，提供两寸近期彩色免冠照片2张、五寸彩色工作照片2张（一式一张）。单位推荐的由推报单位对原始证书严格进行审查、核对，个人举荐和自荐的由评委会办公室把关。
6、候选人推荐登记表、候选人2000字事迹材料和
400字事迹简介三个材料需要上报电子版，保存为word格式。如需电子版表格及文件，请登陆临淄共青团网站：http://下载。
所有推报单位务于2012年3月15日前将全部推报材料及书面考察证明意见上报评委会办公室，逾期不予受理。材料不完整者，不予评审。（联系电话：
0533-7220353，联系人：刘菁华）。
（七）奖励方式
1、当选者由联办单位共同授予“临淄区十大杰出青年”称号。
2、临淄电视台和临淄共青团网站公布“临淄区十大杰出青年”名单，并通过各种形式进行宣传。
3、当选“临淄区十大杰出青年”者，由本人所在单位给予一次性奖励1000—2000元人民币。
4、评选工作结束后，将于年内对当选者进行表彰。
附件：
1、第十四届临淄区十大杰出青年候选人推荐表
2、第十四届临淄区十大杰出青年候选人推荐人选
所在企业基本情况登记表
中共临淄区委组织部中共临淄区委宣传部
临淄区人力资源和社会保障局共青团淄博市临淄区
委
临淄区青年联合会
经主办单位组织专家, 按照评议条件, 对各地区和单位推荐的候选人材料进行评议后, 评出“第三届中国嵌入式系统十大杰出青年”。
被评为“第三届中国嵌入式系统十大杰出青年”的人员名单如下 (排名不分先后) :
侯觅, 上海浦东软件平台有限公司, 总工程师;
杨剑, 杭州市星软集团, 总裁;
初成刚, 天津紫光测控有限公司, 研发总监;
李丕, 大连华录天维科技有限公司, 总经理;
陶品, 清华大学计算机科学与技术系, 教师;
邹凤山, 沈阳新松机器人自动化股份有限公司, 副院长;
薛贵军, 河北理工大学智能仪器厂, 厂长;
帅建强, 通邮 (中国) 科技有限公司, 技术总监;
江榕, 武汉烽火通信科技股份有限公司, 研发部副总经理;
陈克胜, 深圳市大族激光科技股份有限公司, 事业部总经理。
从全国范围内轰轰烈烈开展的“十大杰出青年”的评选，到各省市、地方、各企事单位的“十杰”评选活动，“杰出青年”象一面鲜艳的旗帜在青年队伍中迎风招展，激励着青年前仆后继、奋勇向前。
魏青刚、丛飞、费俊龙、聂海胜、黄伯云、李春燕、洪占辉、陈健、邰丽华、杨业功、王顺友，一个个响亮的名
字和他们背后的故事让我们感动，他们是2005感动中国“十大杰出青年”，是全社会青年人的典范、楷模。翁军，第五届大庆石油管理局“十大杰出青年”候选人，他的名字也许不为人知，但作为物资集团青年的代表，青年队伍中的精英，他是集团的骄傲，是集团所有青年人的骄傲。感受翁军，给我们最多的是激励和鼓舞，他的事迹集中展现了物资青年勤于学习、善于创造、甘于奉献的精神面貌，是全集团青年学习的榜样和楷模。在他身上所体现出的油田物资精神的精髓——开拓、创新精神，激励着集团上下广大青年以创新为第一动力，以发展为第一要务，积极投身企业建设，立足岗位、勤奋工作、努力学习、开拓创新、奋发进取、自觉奉献。
管理局“十大杰出青年”的评选活动到今年已是第五届，已评选出40名管理局十大杰出青年，他们是全管理局各行业、各系统的青年典型。几年来，这项活动作为青年人才工程的一部分，选树、表彰了一批青年杰出人才，树立了一批青年楷模形象，为新时期树立青年典型探索了一套有效机制，得到了普遍认同和赞誉。同时在社会上引起了强烈的反响，人们纷纷通过报纸、网络、手机短信等方式进行投票，积极参与。其影响是明显而深远的，一方面，这对表彰和宣传在企业发展和本职岗位上做出贡献的青年典型，树立杰出青年的光辉形象，展示企业青年奋发向上的时代风采起到了积极的推动作用。另一方面，杰出青年的先锋模范作用，不断激励着广大青年刻苦学习、勤奋工作、服务社会、建功成才，为企业发展做贡献。此外，杰出青年的评选对优化青年成才环境，培养青年人才队伍产生了积极的影响，在全社会进一步营造了尊重知识、崇尚人才的良好氛围。
青年是富有朝气、最有创造性、最富有生命力的群体。成就一番事业是青年的人生动力，也是青年的执著追求。每一个有志青年都希望在社会上找到属于自己的位置，实现人生价值和自我价值，闯出一片新天地，成为对国家、对社会、对企业有用的人才。榜样的力量是巨大的，“十大杰出青年”的评选无疑起到了这种旗帜鲜明的引导、促进和激励作用，同时也为青年搭建了展示自我的舞台，起到了发现人才，树立楷模的积极作用，展示了青年在企业发展中的重要作用。青年是企业的生力军，是企业发展的未来，青年人才队伍的发展壮大是企业发展壮大的原动力。通过“十大杰出青年”的评选，激励广大青年锐意进取、立志成才，从而带动更多的优秀青年健康成长和青年人才脱颖而出，为油田二次创业和企业的发展贡献自己的青春和才智，创造出新的更大的青春业绩。
一、项目名称：“十大杰出青年”评选摄制
二、采购内容、数量、规格及型号要求：
（一）具体摄制要求：
1、摄制定位
该VCR需要制片单位前往评选确定的“十大杰出青年”所在地，通过还原事迹材料场景，采访周边人物，制作“十大杰出青年”获奖者微视频，并刻录光盘批量发放，达到激励各族青年立足岗位创先争优，为实现总目标凝心聚力。
2、主题要求：真实讲述“十大杰出青年”先进事迹。
3、时长要求：每名人物3分钟，共制作20位（不含片头片尾）。
4、版本要求：情景剧最终版要高清版PAL制1920*1080 25P视频编码H.264视频码率不低于5M, MOV格式文件。标清版 720*576 25fps 码率不低于4M，MPG2格式文件。网络使用版 640*480 px, 25PAL,码率为 800kbs, mp4或flv格式文件。
5、技术需求
（1）、重放视频画面在用波形示波器监测时 Ⅰ、全电视信号幅度不大于 1V±0.02V;Ⅱ、图象信号幅度最大值不大于0.8V;Ⅲ、图象亮度信号幅度不大于0.77V;Ⅳ、黑电平与消隐电平差标准值：0-0.05V;Ⅴ、字幕峰值电平不大于0.8V;（2）音频记录（同期录音）
Ⅰ、音频校准信号标准为1KHz正弦波信号。Ⅱ、基准电平设置为：-18dBFs。
Ⅲ、要求在磁带起始点随彩条一起记录在磁带上。Ⅳ、伴音电平。语言≤-10dBFs，瞬间＝-1OdBFs;音乐≤-5dBFs，瞬间＝-5dBFs;整体声音电平大部分应控制在-18dBFs;音频幅度不能长时间低于-25dBFs。)
6、视频拍摄与制作的要求
①、图像画面稳定，图像清晰，层次丰富，色彩清晰、自然，无杂乱信号（如闪烁、掉色、偏色、拉道、拉毛、波纹、花屏、不同步、噪波大等现象）。正式图像中不可出现彩条、彩底。正式节目图像不能出现夹帧现象。
②、构图合理，采光自然，影调适宜。拍摄中必须使用三角架，避免镜头晃动造成的画面不稳。
③、拍摄环境要适合主题内容的表现，主体突出。镜头运用流畅，主体表述清楚。剪接要有讲究节奏，强调镜头之间的内在逻辑关系以及与剧情的配合，要让观众看得明白。
④、全片要求伴音清晰，饱满圆润，无失真，无噪声干扰，无明显过大过小或时大时小，无明显背景噪声。
⑤、控制台词与背景音乐及现场环境音效的相互比例，避免造成背景音乐及环境音效声音过大导致无法听清解说词的现象。⑥、音乐和环境音效选择运用要与内容相对适宜，不得出现与内容无关的声效和音乐。
⑦、剧情流畅，尤其是声画一定要对位，声音和画面的配合要尽量做到同步、协调。
⑧、全片所有字幕要与被采访者同期声音同步行进，不得提前或延缓。
7、字幕要求：
整个节目的台词需全程加配字幕，包括译制维语，字幕需清晰，准确无误，无错别字、无漏字现象。
三、其它注意事项
1、台词忌用书面语言，要通俗易懂让观众听的明白。重要的技术过程或用法、用量等可适当用字幕形式加以表述。正式节目中不能带有广告色彩，不得出现广告内容。镜头中不得出现拍摄对象的联系电话、地址等商业元素。
2、正式节目带画面不允许加任何标识，角标及与节目内容无关的移动字幕。
3、评审不合格退回修改的节目，修改后的同场景画面要保证色彩影调的一致性，避免使用与其内容无关的、色彩影调差异明显的画面替代。不得出现加帧现象。修改后不得留有修改前的剩余内容。修改后的时码须保持完全连续，绝对不允许出现间断现象。
4、字幕及特技的修改要保持其完整性，不得随意增删造成顿挫感和无效延长。
5、完成片台词出现读音错误进行修改时，不可只补录单个字词予以填空，须重新录制其修改段落，补录后的音质音调须与原片一致。台词与音乐需要增加和删减时，语音和音乐的剪切既要保证段落的相对完整，也要保证单个字词的发音完整，做到语音清晰，旋律顺畅。
四、对参与投标公司要求：
1.具有丰富的电影、电视剧、记录片的制作经验，有相关项目成果呈现。
2、有相对固定的专业编导和专业前后期设备，有强烈团队意识与合作精神，能随时配合修改及多版本制作的要求。
3、具有独立法人资格。
4、需对新疆少数民族地区有一定了解或者有拍摄或调研经历；
一、全心为儿子浇铸飞翔的翅膀
儿子毕麾从小生活在一个学习氛围浓郁的大家庭里，受到良好的启蒙教育。在两个表哥（一个毕业于清华大学，现在英国帝国理工学习；一个毕业于人大附中，现在英国剑桥大学学习）的影响下，4岁开始学习钢琴、绘画、朗诵、游泳，6岁开始学习英语。为了让儿子接受最好的基础教育，母亲**和爱人精心为他选择了海淀实验小学。毕麾学习努力，三年级时经学校推荐考入人大附中华校接受系统的数学逻辑思维训练，直到小学毕业。他顺利考入北京八中数学实验班。初一第一学期期末考试,毕麾语文成绩名列年级第一,其它各科也取得了优秀成绩,听到别人的赞赏，**的喜悦禁不住溢于言表。那时**似乎已经看到了光明的未来，全家人对毕麾的期望值很高，奋斗的目标也十分明确——高中要上四中，大学必读北大或清华。
二、承受不住的命运之重
然而，命运这时与**开了一个不大不小的玩笑。就在全家和儿子一道踌躇满志向新的顶峰冲击的时候，家里突然降临了一场重大的变故，爸爸的突然离去使毕麾在精神上受到严重打击，心灵的重创，使他常常夜不能寐，课堂上注意力也无法集中，学习成绩骤然下降，眼看考试的排名一次又一次地后退，他心里既着急又害怕，放学回家后渐渐开始回避与**谈学习的话题。
谁料“屋漏偏逢连阴雨”，一场突如其来的白色恐怖席卷全国，“非典”疫情致使北京所有学校停课放假，学生全部回家自学，很多单位也停止了上班，人们被迫隔离在自己的家中，但作为医务工作者，**却要每天加班加点，为了保证所管辖的人群不被“非典”侵袭，她通常要加班到晚上九、十点钟才能回家，这样毕麾便完全处于“无政府”状态，他开始悄悄上网，玩游戏。并从起初的只玩一会儿，发展到越玩越上瘾，很快就沉迷进去不能自拔了。**再想阻止为时已晚，儿子经常等母亲睡觉后偷偷爬起来玩通宵，**起床前他又回到床上假装睡觉，等**上班一走，他又开始继续玩。就这样时间很快到了初二下半学期，毕麾已完全无心学习，各门功课考试都时常不及格，成了班里名符其实的垫底生。**和老师苦口婆心地讲道理，他全然不理，**请他的哥哥来现身说教，他还是我行我素。看到儿子不可救药的样子，**气急了，操起棍棒揍他，谁知他劈手夺过棒子高举过头顶,片刻后突然扔到地下，大喊：“我不是小孩子了，你不能打我，如果你敢打我，我就再不回这个家了”，在儿子举起棍棒的那一瞬间，**楞住了，脑子里变成一片空白。她不敢相信眼前这个脸部扭曲的孩子就是她那乖巧、聪明曾与她无话不说的儿子，**的眼泪刷刷的流下来：难道她就这样毙命在儿子的棍棒之下吗?难道她就这样和孩子一道毁于一旦吗?难道在教育孩子上她真就彻底失败了吗?**感到自己完全崩溃了。
三、蹲下来，与孩子同行
——————公路路桥第九项管部王汝佳
王汝佳，男，1988年06月23日出生，中共党员，毕业于辽宁省交通高等专科学校，本科学历，于2009年07月进入中铁十九局三公司第九项管部伊绥高速项目部实习，近年来曾担任过九公司伊绥项目技术员、京石二通道项目技术员、太钢项目部工程部部长；他立足本职岗位，任劳任怨、殚精竭虑、开拓进取、克己奉公，在施工管理工作岗们上做出了突出的成绩。
日月穿梭。2007年，20岁的他进入了辽宁省交通高等专科学校开始了他的大学生活。在三年的大学生活中，他努力学习专业知识，为今后的工作打下了坚实的理论基础。在大学党校，系统的学习了党的知识，2009年06月20日，是他终生难忘的日子。那天，他举起右手，面对党旗庄严宣誓：对党忠诚，积极工作，为共产主义事业奋斗终身。随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。脑海中回荡着一个声音“到施工生产第一线去”他做出了人生的一个重要决定。背起行囊，回首与熟悉的校园再见，奔赴那机械轰鸣的施工现场。
自2009年07月参加工作以来，他已经从一个稚嫩的大学生迅速成为项目一线的工程技术骨干。2009年正是第九项管部伊绥高速项目施工的大干年，急需工程技术人员，王汝佳被安排到伊绥高速项目建设工地。实习刚刚开始，他虚心向前辈同行们学习现场管理及施工技术。白天顶烈日在工地实践学习，晚上回来翻书本，看图纸，查资料，短短一个月不到，他就独立承担起来桥梁管段工程师的工作。
“细节决定成败，质量、安全问题，往往是一些小的细节没有把握好，才酿成灾难”他深刻的记住了老前辈们的教诲。在伊绥项目部，他对所管辖范围内的施工现场要求很是严格。他带领施工队技术员集中学习，彻底了解图纸和规范中的每个细节。在施工现场从图纸审核，施工放样到钢筋绑扎，模板支立，混凝土搅拌等每道工序，他都细细参与其中。在现浇箱梁施工过程中，为了保证满堂红支架搭设的安全稳定，他通过仔细的计算、反复的校核最终确定满堂红支架的搭设方法。为确保安全，在浇筑混凝土之前，他带领施工队技术人员爬桥墩、钻架子仔细检查每个扣件的链接情况。在长达36小时的混凝土浇筑过程中，他进行全过程旁站，从拌合站到施工现场，严格控制每个施工细节，最终以合格率100%的成绩完成了伊绥高速全线第一个现浇箱梁，受到了业主和监理单位的一致好评。
在太钢铁路项目开工前他由管段工程师提拔担任工程部部长，他清醒的认识到：职务的升迁，意味着自己身上的担子更重了，对自己要求的标准更高了，由于技术员少，他仍然坚持白天泡在工地，晚上处里内业到深夜的工作作风。王汝佳常说“工程质量是企业的生命”，他要求技术人员严格把好工程质量关。他自己也身体力行，经常在工地手把手教施工队技术员如何立模、配筋、振捣等作业。在路基施工开始前，他亲自参与到测量工作中去，带领相关技术人员完成了全线的原地面高程复测工作，绘制了上百张得路基横断面图。经过反复的计算复核，结合现场的实际情况，编制了合理有效的土石方施工方案及相关的调配方案，为今后项目部组织现场施工及队伍安排提供了合理有效的依据。
作为一名新时期的年青人，他不愿停歇自己前进的脚步，不愿成为一名被年代格式化了的人物，而愿与时俱进，在自主创新路上不断追求更高、更远、更难的目标。他坚信“路在我们施工下可以延伸长度，人只有在读书创新中才能增加厚度”所以无论是在紧张的施工期间，还是闲暇的休息时间，王汝佳身边常备几本业务书，一有时间就埋进书堆里，孜孜不倦的吸取着书中的营养。凭着这股不懈的学习劲头，他从原有的大专学历获得了沈阳建筑大学土木工程系的本科学历。对工作，王汝佳勤勤恳恳、兢兢业业；对组织，王汝佳衷心热爱、无限忠诚；对身边的同事他更是真情帮助，有求必应。谁有困难他总是随叫随到。项目部新来了同事，不适应新的工作环境，他常常在工作之余找他们谈心，了解他们的心理动态，帮助他们度过心理难关。新同事没有工作经验，他就耐心为他们讲施工流程，讲施工中应注意的问题，使同事很快的走上了工作岗位。
20xx年，XXX刚刚开始筹建不久，各项基础设施均不完善，沙漠戈壁上的几列彩板房就是他们办公、吃饭和睡觉的地方。刚入矿不久的XX，主要负责XX工作，他每天上午都要趴在绘图板上研究图纸，下午要步行几千米XX开展工作，XX后又继续趴在绘图板上填写观测数据、分析数据结果，每天在同样的绘图板上干着同样的工作，唯一在变化的就只有记录本上那实实在在的数据资料。他全程参与了XX的研究，编制出详细的XX设计方案，并亲手到工作地点安装，收集相关数据，为XX变更和XX参数的改进提供了详实的论证依据，确保了XXXX能够安全施工、按期投产。XX年XX月，当XXX领导验收工程质量时，无一人不称赞。当大家都在为XX工程建设竣工验收顺利通过而庆祝的时候，还是那个彩板房，还是那张绘图板上，他又开始了同样的工作。
20xx年，XXX筹建处有了自己的施工队伍，并主要承担起XXXX等比较复杂的矿井基本建设工程。X主要分管施工作业规程的审核以及现场技术指导的工作，面对新的任务，上千个XX工程施工，他曾经也出现过手足无措的尴尬和茫然。
“一定要把施工安全放到第一，一定要把工程质量做成精品。”XX不断给自己坚定信念。为此，他投入了自己的全部精力，利用一切可以利用的时间，一方面苦读专业知识，一方面深入现场叮咛嘱咐。还是在那张绘图板上，他与XX一起趴在上面直至深夜，详细研究施工地点的每一处尺寸，保证“一施工一规程”的编制与审批，确保了工程不停滞、不延期。
理想信念是行动的先导。她参加工作以来，十分注重理论知识的学习和更新，坚持用先进的理论和科学的知识武装头脑。一是注重政治理论学习。她坚持不断的学习党的路线、方针、政策，坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。她认为只有加强学习，才能在政治上与党中央保持高度一致，才能不断提高贯彻党的路线、方针、政策的自觉性，才能有一个清晰地、正确的工作思路。在学习党的群众路线教育实践活动中，她始终积极学习，认真撰写心得体会和学习笔记，自觉查找不足，并虚心接受同志们的批评和帮助，努力改进和提高自己。通过积极参加各种学习实践活动，进一步坚定了理想信念，始终保持了自己在思想方面的先进性。二是注重业务知识学习。只有掌握丰富的业务知识和熟练的业务能力才能更好地为民服务，她平时虚心向领导、同事请教，坚持阅读《中国农技推广》、《甘肃农业科技》和《植保导刊》等学术性刊物，掌握农业科研动态、研究方向，了解最新的技术信息，经过不断地学习和钻研，她在分析问题、解决问题和沟通协调等方面有了很大的提高，为提高工作效率，驾驭全局打下坚实的基础。
二、勇于开拓创新，做好本职工作
该同志工作9年来，一直从事农技推广工作，围绕全市农业重点产业，参与开展了农业科技知识的宣传与普及，新品种、新技术推广，承担完成了设施瓜菜高效栽培技术示范推广、苹果蠹蛾疫情防控、土壤有机质提升、测土配方施肥、农业污染源普查、高效农业种植技术集成与示范推广、中药材标准园建设等农业科技项目，为我市农业发展做出了积极的贡献。
近年来，她主要把枸杞标准化生产技术示范推广作为自己工作的重中之重，在她的技术指导下，引进宁枸7号、高杞等枸杞新品种5个，筛选出了能够在我市的土壤条件下生长，结果状况及产量较好的枸杞新品种3个;开展了植物源农药防治枸杞病虫害、太阳能板杀虫灯诱杀枸杞害虫、石硫合剂涂抹防治枸杞病虫害等试验示范12项(次)。积极推广应用了枸杞优良品种、生物农药、生物菌肥及物理生物防虫技术、测土配方施肥、标准化生产、膜下滴灌等技术，新技术应用率达到95%以上;采取集中示范培训和现场观摩指导，巡回指导等方式，定期开展技术讲座，同时在种植和病虫害防治的关键季节，技术人员深入现场，亲手操作，向农户具体指导，为推广普及新技术奠定了基础。在她的辛勤耕耘下，使枸杞标准化生产技术普及率达到100%，主要病虫害的防治效果达到80%以上，病虫害的发生率控制在5%以下，降低农药使用量30%，产品无公害合格率达到100%，商品率达到100%，枸杞亩均产量达180公斤，较上年增产15公斤，平均亩销售收入达8100元。经济效益逐年上升。
三、深入一线，急农民所急，想农民所想
农业技术推广中心肩负着全市的`农业技术推广工作，工作的性质决定了要经常下到基层了解农情，走访农户。面对交通不便、人员少、任务重、时间紧的现状，她积极发扬连续作战、甘于奉献的精神，该牺牲的双休日、节假日坚决牺牲。在项目推广、示范区建设和农业技术问题处理过程中，有时为了及时了解查看和掌握出现的异常情况，她凡是接到农民的请求，都争取第一时间赶到现场为农民排忧解难，风里去，雨里行，雨天一身泥、风天一身土。尤其是灾害天气，作物普遍出苗差，长势也不好，群众都非常焦急，她尽可能做到随叫随到，到农民的田间地头指导，如不能到达现场的，则电话联系帮助解决，为农户挽回了不必要的损失。
四、保持党员先进性，发挥先锋模范作用
高三语文写作素材积累2006-5-18
十问中国十大杰出青年
2005年12月18日，第16届“中国十大杰出青年”评选揭晓，宗道辉、张庆君、张怡宁、丁立国、邓中翰、盘振玉、吴维洲、毛建东、阿迪力·吾休尔、陈丹当选。这十名从亿万中国青年中脱颖而出的杰出者，是什么样的梦想将他们引向杰出？他们曾经历过怎样的奋斗和困厄？他们现在怎样看待自己的“杰出”？光荣时刻他们最感激的人是谁？他们在生活中是什么样的人？他们对自己的同行有什么经验可以分享？他们自己设定的新的人生目标是什么？„„本刊记者在第一时间对他们进行了采访。相同的问题，不同的答案，我们希望不仅能给读者以启迪，更给大家以激励，在杰出的峰巅上今天站着的是他们，明天站着的或许有一个就是你！宗道辉：培养更多更强的战斗英雄
宗道辉：广州军区某部班长，荣立一等功、二等功各一次，全军十大学习成才标兵。记者：您如何定义“杰出”？
宗道辉：我个人欣赏黄继光那样的杰出榜样。当时炮火隆隆，他肯定动过脑子的：如果堵住枪眼能赢得战役的胜利，那就去堵！我喜欢大无畏又有智谋的英雄。
记者：在实现理想的道路上，您最艰难、最具挑战性的时刻是何时？是如何走过来的？
宗道辉：每次困难都不容易解决。当兵前我在家是受宠的老幺，要变成海陆空样样行的优秀兵，蜕了几层皮；我只有初中文化，至今探索了7种新的战法训法，编写了11本教材，取得了9项革新成果——这个过程压力巨大，我的读书笔记就有20万字，几乎从不娱乐„„但是每次取得进步，辛苦就烟消云散，那种成就感让人非常知足。记者：在您所处的行业，个人在追求实现理想的过程中，最需要具备怎样的素质？ 宗道辉：优秀的士兵，首先能够独立完成任务。真正上了战场，万一最后只剩下你坚守阵地呢？其次，知识全面，有自主性。我鼓励兵们自己选择场地、确定航线，因为战场上面临的都是突发情况；第三，我个人喜欢“跳”一些的兵，太沉闷不好。有些“坏”兵挺聪明的，稍加引导，就能激发他们的创造性和热情，就像小兵张嘎一样。（笑）记者：您觉得今天的青年人具备哪些特质，优点是什么，不足在哪里？这些优缺点会给工作事业带来什么负面影响？怎样克服？
宗道辉：以前的兵“武夫”多，有事就爱比划一下。现在不同了，你拉一个兵去比划，他会说，我是法律系的大学生，咱们讲道理！不过，老兵特能吃苦，那时我掏厕所都不眨眼睛，可是现在的兵们娇气，一点事儿就叫苦连天。现在兵们的文化素质普遍提高，如果能把老兵的吃苦精神也学到，势必前途远大。记者：现在许多年轻人渴望“当大款”“当大官”，或者渴望像李宇春一样一夜成名，他们认为这才是杰出，您怎样看待这种现象？
宗道辉：现在新兵们也有这种浮躁心态。他们只看到结果，看不到过程。能够一夜成名，就像中了500万彩票，是偶发性事件，要将偶然变为必然，必须不断磨炼自己。记者：您最想感谢的人是谁？在您成长的过程中，对您激励最大的人是谁？ 宗道辉：最感谢组织。那次我担负检验某新型装备性能的任务，正碰上狂风暴雨。当我把高度下降到危险米数，指挥员命令不能再降！我想的却是：高度每降低一米，就能在战场上更有效地避开敌雷达搜索，提高生存能力。指挥官就着急了，再三强调：一切以你的安全为重！当时，心里真的很温暖。
我也感谢我的家人。我爸曾经因病昏迷三天三夜，却不允许家人告诉我，怕我分心。他们总是给我最大支持。
记者：可否对您的同行说点儿什么？或者有什么经验要与他们分享？
宗道辉：他们同样优秀，有的同志基于工作隐密性不能走到前头，我更幸运而已，我是代表整体获得荣誉。我希望地方青年树立吃苦耐劳的精神，不管来不来当兵，在哪个行业干，都要有坚定的信念：誓死保护祖国，全力建设家园。
张庆君：航天人攀登的高峰就是我的高峰
张庆君：航天科技集团第五研究院载人飞船副总设计师。记者：您如何定义“杰出”？
张庆君：以前对杰出的定义是“做得比别人好”。现在从事了航天事业，这是一个需要集体智慧才能做好的工程，越来越认识到一个人真正的“杰出”，不仅仅是“自己做得更好”，同时你要能够让所在的集体发挥最大的功效，承担起社会和历史的责任，说小点，是把自己负起来的这部分责任完成，说大点，是要带着更多的同龄人共同为祖国的富强而奋斗，为中华民族奋斗。
记者：在实现理想的道路上，您最艰难、最具挑战性的时刻是何时？是如何走过来的？
张庆君：1993年我踏进航天科技大门的时候，国家载人航天刚刚起步，从方案的论证到初样各项飞行试验，我参与了整个过程，但最难的是没有任何可借鉴的经验，那是一段最艰难和具有挑战性的时光，如果不是老专家、老同志们无私地将他们的经验传给我们，手把手地进行指导，这十多年时间我不可能有这样的成就。
记者：在您所处的行业，个人在追求实现理想的过程中，最需要具备怎样的素质？ 张庆君：热爱。你要从心底喜欢和热爱自己所从事的事业，才能够坚持下来。我们从事的工作本身所具有的对国家和民族的重要性也是重要原因，这就要求从事航天事业的人具备“特别能吃苦，特别能奉献，特别能攻关，特别能战斗”的素质和“以国家利益为重、不计个人得失、立足本职、默默奉献”的心态。
记者：您觉得今天的青年人具备哪些特质，优点是什么，不足在哪里？这些优缺点会给工作事业带来什么负面影响？怎样克服？
张庆君：载人飞船成功发射后，我曾了解过一些年轻人的感受，最大的体会就是今天的青年和我们任何一个时代的青年一样具有爱国主义的素质，这是一个国家和民族得以向上的动力源，这是他们的可爱之处。但也有一些不同之处，今天的青年人所面临的社会环境对他们的要求更高，机遇很多，但同时竞争者也很多，这就更需要他们付出努力，才能有所收获。
记者：现在许多年轻人渴望“当大款”“当大官”，或者渴望像李宇春一样一夜成名，他们认为这才是杰出，您怎样看待这种现象？
张庆君：一个人是不是真正的“杰出”，标准不是看他从社会获取多少，而应该是看他为社会贡献多少。对这样的现象，一个青年人，首先自己的内心要平静处之，知道自己需要什么，能做什么，而不是盲目随大流，认同这样的标准。
记者：您最想感谢的人是谁？在您成长的过程中，对您激励最大的人是谁？ 张庆君：最想感谢的是我的家人，他们无怨无悔地全力支持我；还要感谢我的领导和同事们，他们总在最需要的时候给予我鼓励和帮助。对我激励最大的是以钱学森为代表的老一辈科学家，他们“为大家舍小家，勇于开拓”的精神一直是我的人生标尺。记者：可否对您的同行说点儿什么？或者有什么经验要与他们分享？
张庆君：与祖国同呼吸，共命运才能得到更快的成长；志存高远，行于足下才能一点点接近人生的目标。
张怡宁：希望2008年奥运会能拿一两块金牌
张怡宁:中国乒乓球队运动员，先后在世界大赛中夺得金牌40多枚，囊括了奥运冠军、世锦赛冠军和世界杯冠军。记者：您如何定义“杰出”？
张怡宁：以前的理解是在自己的领域能够获得最高荣誉就是杰出。现在当我达到事业的一个巅峰后，对“杰出”的新认识是，“杰出”不只是成绩上的，还应该包括境界上的，对自己不断提出新的要求，战胜自己，挑战自己。
记者：在实现理想的道路上，您最艰难、最具挑战性的时刻是何时？是如何走过来的？
张怡宁：从2000年到2004年这四年的路走得比较艰辛，总感觉乒乓球给自己的空间太小了。虽然也拿了很多冠军，但总是达不到自己想像的成绩和境界。几次与世乒赛单打冠军失之交臂，别人可能感觉你已经很好了，世界排名第一，可是我对自己要求挺高的，有点“恨铁不成钢”。最终靠信念走过来了，一定要相信自己，不管什么时候，坚持最重要。
记者：在您所处的行业，个人在追求实现理想的过程中，最需要具备怎样的素质？ 张怡宁：我想应该包括先天条件和后天努力两方面。打乒乓球的很多人都是天才，但不是人才，天才是与生俱来的，如果后天不努力最后多是昙花一现。我不想昙花一现，所以很早就知道要在刻苦方面去加强，去修成人才。
记者：您觉得今天的青年人具备哪些特质，优点是什么，不足在哪里？这些优缺点会给工作事业带来什么负面影响？怎样克服？
张怡宁：在中国乒乓球队，与前辈相比，现在我们技术更全面、完善，也更先进，但相对扎实程度不够，用脑和钻研方面可能不如我们的前辈。
记者：现在许多年轻人渴望“当大款”“当大官”，或者渴望像李宇春一样一夜成名，他们认为这才是杰出，您怎样看待这种现象？
张怡宁：其实我本人不太喜欢当名人，不喜欢人家在电视里看到我，但现在没办法，这是我的事业，我不是为了名去争，而是争这口“气”。
记者：您最想感谢的人是谁？在您成长过程中，对您激励最大的人是谁？
张怡宁：要感谢很多人。教练、父母、包括支持我的球迷。在网上看到很多球迷给我留言，在不知所措的时候，觉得还有那么多人支持我，给了我很大动力，他们是我坚强的后盾。对我激励最大的人是我的教练李隼。我们在一块儿大概有十年了，我们之间非常了解，配合得也很默契。他既是教练，又像父亲和朋友，甚至可以当医生：心理医生和按摩医生，这些角色他做得都不错。
记者：可否对您的同行说点儿什么？或者有什么经验要与他们分享？
张怡宁：想跟他们说的是做自己最喜欢做的事情，既然选择了这件事情就不要后悔，要一如既往地努力去追求事业的最高峰，不要浪费时间。
我最大的心得就是在最困难的时候去顶一顶，咬一咬。坚持就是胜利。
丁立国：杰出要经得起历史的考验
丁立国：德龙钢铁实业有限公司董事长，全国劳动模范。记者：您如何定义“杰出”？
丁立国：就我所获得的荣誉看，杰出是社会对你工作的一种认可，对你为当地民众所作贡献的一种嘉奖，对你做人的一种尊重。记者：在实现理想的道路上，您最艰难、最具挑战性的时刻是何时？是如何走过来的？
丁立国： 2000年，我正在事业的波峰期突遭车祸，致颈椎骨折，在病床上躺了100多天。这100多天使我学会了思考，事业、财富、成败、家庭、朋友„„我开始以一种更加理性的态度去重新定义它们，当我休息一年后重新走上工作岗位，我给员工们开的第一个会就是：我们该怎样理性地面对未来。
记者：在您所处的行业，个人在追求实现理想的过程中，最需要具备怎样的素质？ 丁立国：首先要执著；其次要修为自己的品德，以什么来立世成名？那就是做人，时刻把做人放到第一位；最后要专注，即定位要准确，要专注做好专业事情。
记者：您觉得今天的青年人具备哪些特质，优点是什么，不足在哪里？这些优缺点会给工作事业带来什么负面影响？怎样克服？
丁立国：今天的年轻人显然比我们更幸运，他们处在盛世之中，生活环境、受教育机会与条件、成长背景等等都是历史当中最好的时刻。在这样的历史环境中成长起来的人自然见多识广，脑子快，想法多，也更躁动。他们大多很自我，比较容易忽略他人的感受，融入社会的能力还不够强。这样的一些特质，假如是在顺境中会有所成就，在逆境中可能就会很脆弱，所以我想他们该加强自我调整能力。
记者：现在许多年轻人渴望“当大款”“当大官”，或者渴望像李宇春一样一夜成名，他们认为这才是杰出，您怎样看待这种现象？
丁立国：杰出不是阶段性的，要经得起时间与历史的考验。虽然每个阶段的历史特点有所不同，但是杰出的人及事始终在人们相同的认知下而存在，人们对杰出的定义始终是一种经得起时光沉淀与历史考验的价值观。如果从这个宏大的角度看，中国上下五千年的历史，又有多少杰出的人与事得以传承？所以当我们以历史的目光去审视杰出，自会明白它的内涵。
记者：您最想感谢的人是谁？在您成长过程中，对您激励最大的人是谁？
丁立国：我想感谢的是整个时代。没有这20年以来的改革与稳定，就不会有我的现在。假如我们的父辈赶上这样的时代，他们同样会有所成就。所以对邓小平先生我一直怀有由衷的感恩与敬仰。至于说对我激励最大的人，是我自己。创业这14年来，不管高峰低谷，我都善于调整自我、反思自我，这就是最大的激励。记者：可否对您的同行说点儿什么？或者有什么经验要与他们分享？
丁立国：虽然我当选了，但这并不能说明在我的行业中我就是最优秀的，还有很多优秀的同行值得学习。关键在于我们要做好自己的事情，一个好的商人在发展企业的同时，更要担负起一定的社会责任，这样才会受人尊重。
记者：在抵达了“中国十大杰出青年”这样一个荣誉的高峰之后，您给自己设定的新目标与要抵达的高峰是什么？ 邓中翰：杰出是一种责任
邓中翰：中星微电子公司董事长，获国家科技进步一等奖，全国劳动模范。记者：您如何定义“杰出”？
邓中翰：我想“杰出”不仅是指一个人在事业上、在财富上有所成就，还应该包括他所具有的精神力量，他的感召力以及对国家、社会的责任。
记者：在实现理想的道路上，您最艰难、最具挑战性的时刻是何时？是如何走过来的？
邓中翰：每个人的人生道路上都会遇到困难，但我更愿意称之为是一种挑战。如果你将它看作困难，那会产生很多悲观负面的情绪，如果你将它看作挑战，无疑能够激发内心的斗志，这非常重要。实际上中星微电子的发展也不是一帆风顺的，我也曾经提到过，公司也曾经有过非常困难的时刻。一方面，公司的规模在扩大，人员在增加，另外一方面产品还没有量产，所以压力非常大。对于我们这样的创新型企业而言，贷款很难拿到，另一方面我们当然不可能把星光中国芯项目卖掉。因此，我们几个合伙人一起，用个人财产作抵押，贷款度过难关。
通过这件事情，我们的团队更加团结，也更加激发了我们那种破釜沉舟的勇气。记者：在您所处的行业，个人在追求实现理想的过程中，最需要具备怎样的素质？ 邓中翰：有接受挑战的勇气，有敢于突破的创新精神，有百折不挠的毅力，只有这样我们才能在艰苦的环境下有所成就。
记者：您觉得今天的青年人具备哪些特质，优点是什么，不足在哪里？这些优缺点会给工作事业带来什么负面影响？怎样克服？
邓中翰：时势造英雄。现在的中国正处在一个千载难逢的良好、快速发展时期，现在的年轻人也变得更多元化，更有开放精神，思维也更活跃，面临很多机遇，也有很多的诱惑。但我认为最重要的就是要把自己的发展、个人的命运和国家、民族的命运紧密结合起来。
记者：现在许多年轻人渴望“当大款”“当大官”，或者渴望像李宇春一样一夜成名，他们认为这才是杰出，您怎样看待这种现象？
邓中翰：年轻人应该有梦想，但是梦想的实现要靠自己的努力。多元化是社会进步的一种表现，成功的途径也有很多，但是每个人都应该找到自己的位置，并且要对自己的选择负责任，不能指望天上掉下馅饼。
记者：您最想感谢的人是谁？在您成长的过程中，对您激励最大的人是谁？ 邓中翰：我要感谢的人非常多，我的师长，我的同伴，很多老科学家，很多领导等等，他们给过我很多热情无私的帮助。记者：可否对您的同行说点儿什么？或者有什么经验要与他们分享？ 邓中翰：如前所说，有勇气、有创新精神、有毅力，自会有所成就。
盘振玉：我想让山里孩子同样幸福
盘振玉：湖南省郴州市苏仙区塘溪乡五马垅瑶族村小学高级教师，全国师德标兵、全国模范教师。
记者：18岁时，您的人生梦想是什么？现在是否实现？
盘振玉：18岁时我在海拔1300米的大山里已经执教两年，那时我希望我们山里的孩子也能像城里孩子一样，坐在亮堂堂的教室里读书。2002年经过艰苦努力，我们终于重建校舍，教室有水泥地、白粉墙、油漆门，孩子们围着我又唱又跳，说他们是最幸运的学生！
记者：您如何定义“杰出”？
盘振玉：我从18岁就自费订阅《中国青年》杂志，总是钦佩杂志里的榜样人物，觉得遥不可及。现在我觉得，只要工作敬业，做人自尊自强自爱，持之以恒，就能达到杰出。
记者：在实现理想的道路上，您最艰难、最具挑战性的时刻是何时？是如何走过来的？
盘振玉：第一个困难就是让孩子不辍学。当时全村四个组64户居民散住在十几个山头，近的十几里，远的二三十里，很多家长不愿送孩子来。我就挨家挨户上门劝说。有一回凌晨两点才到家，被山里野兽的怪叫吓得直冒冷汗。第二个就是山区环境恶劣。2000年前，学校不通电、不通邮、不通电话、不通公路，学校用的教学器材、课本都是我挑上去的，步行八九个小时，碰到风雨交加，非常辛苦„„但是乡亲们非常信任我，1998年，区里调整学校布局，征求群众意见，他们都说：只要盘振玉当教师，学校怎么办都行。当时我忍不住流泪了，哪怕教室里只有一个学生，我也决不会离开。记者：在您所处的行业，个人在追求实现理想的过程中，最需要具备怎样的素质？ 盘振玉：在教师这个行业，一定要爱自己的学生。我的学生大的10岁，小的5 岁，家住得远的就在学校住宿，我做饭洗衣照顾他们，还学了不少医护知识。有个学生是哑巴，我就向他父母学习简单的手语，教给其他学生，鼓励他们相互交流；有个学生晚上拉肚子，脏了好几条裤子，我半夜帮他洗干净，给他喂药，他说我待他比亲妈还好„„这些孩子学会了感恩，一辈子受用。
记者：您觉得今天的青年人具备哪些特质，优点是什么，不足在哪里？这些优缺点会给工作事业带来什么负面影响？怎样克服？
盘振玉：我一直在比较闭塞的山区，接触的年轻人大部分是关注山区教育的。前不久，有17个大学生，走了两天山路，给孩子们带来了玩具和书本。还有不少大学生写信来，愿意投身山区建设。我常常被他们感动。他们满腔热情，思维活跃，我只是担心他们不够坚韧，真正面临困境时难以坚持下去。
记者：现在许多年轻人渴望“当大款”“当大官”，或者渴望像李宇春一样一夜成名，他们认为这才是杰出，您怎样看待这种现象？
盘振玉：现在的价值观是多元化的，有理想就好。但不是每个人都能成为李宇春，一定要根据实际情况出发，经过努力奋斗才能成功。
记者：您最想感谢的人是谁？在您成长过程中，对您激励最大的人是谁？
盘振玉：我感谢所有关注乡村教育的人。尤其感谢我的父亲，他一直鼓励着我。16岁我初中毕业，想读高中考大学，可是村里小学缺老师，父亲就劝我：“你不能只考虑自己的前途，还要考虑更多瑶山孩子的路啊！”2004年，我获得过一次贡献奖，当时父亲正患重病，可是他拒绝接受我的1000元奖金，让我自己留着，今后修缮学校，嘱咐我努力工作„„父亲已经过世了，但我感觉他从不曾离开瑶山。记者：可否对您的同行说点儿什么？或者有什么经验要与他们分享？
盘振玉：教师是太阳底下最光辉的职业。有人说，这是诗人写出来的，但我认为这是做出来的。荣誉也是其次的，我的学生常常在我耳边唱：“老师老师我爱你，你能一直爱我们吗？”这时候，你就是天底下最幸福的人了。
吴维洲：杰出往往表现在奋斗的过程中
吴维洲：青藏铁路公司副总经理，青藏铁路建设拉萨指挥部指挥长。记者：您如何定义“杰出”？
吴维洲：以前我对杰出的理解就是最终的结果——荣誉或者成就。这么多年过去了，我现在所认同的杰出正好相反：过程，就是产生结果的付出，这才是你真正得到的东西，也是杰出的表现。每一个行业都一样，没有艰苦的努力，就没有杰出。这样的过程是一个人自己独有的东西，无法分享，别人也很难体会，但它对一个人的成长却是最重要的。
记者：在实现理想的道路上，您最艰难、最具挑战性的时刻是何时？是如何走过来的？
吴维洲：最具挑战性的时刻是1993年，我只有27岁，当时大学毕业五年，在中铁二局攀钢的轧钢专用铁路桥项目中担任了指挥长，这座桥因为技术难度而成为亚洲第一，但在我担纲之初，攀钢领导找到中铁二局，要求换指挥长——他不相信一个27岁的年轻人能做这样的工作。我豁出去了，带着一帮和自己差不多大的青年人，两个多月吃住在工地，人晒成了包公，最终交出的答案让所有曾不信任我的人刮目相看，这个过程最艰难，也是对我最大的锻炼。
记者：在您所处的行业，个人在追求实现理想的过程中，最需要具备怎样的素质？ 吴维洲：我概括为“三心二意”。所谓三心，是信心、决定和恒心；所谓二意，是创意、乐意。具备了这样的素质，没有什么事情能难得倒一个人。
记者：您觉得今天的青年人具备哪些特质，优点是什么，不足在哪里？这些优缺点会给工作事业带来什么负面影响？怎样克服？
吴维洲：我参加工作的时候，工作和成长的压力没有今天年轻人面临的那么大，现在社会对年轻人要求更高，压力更大，对素质的要求和能力的要求都和以前不同，一方面要求少而精，这就意味着他们的担子更重；一方面要求少而全，这就意味着他们什么都要学什么都要会，同时，日新月异的技术更新也迫使他们必须有一种“两敌相遇勇者胜”的竞争智慧。
记者：现在许多年轻人渴望“当大款”“当大官”，或者渴望像李宇春一样一夜成名，他们认为这才是杰出，您怎样看待这种现象？
吴维洲：所谓杰出其实就是优秀，你要有能够让人借鉴和学习的地方，大款有什么不好？大多数人是因为有能力才当上的大款，凭自己的能力；大官也一样，素质要求更高，成名了，说明人家有独特之处，这都是好现象，不用大惊小怪。每个人都有自己的生存空间，这也是今天年轻人选择面临多元化的表现。
记者：您最想感谢的人是谁？在您成长的过程中，对您激励最大的人是谁？ 吴维洲：我最感谢我的爱人。在她最需要我的时候我不在身边„„这是永远无法偿还的精神债务。对我激励最大的人是我的母亲，她没有文化，是一个普通的农村妇女，却培养了两个大学生，从小她通过言传身教对我怎么做人做事的影响，是我这一辈子也受用不尽的财富。
记者：可否对您的同行，说点儿什么？或者有什么经验要与他们分享？
吴维洲：努力耕耘，总会有收获的时候。脚踏实地地去做事，一个人的行动越多，得到的成就才会越大。有一个词儿叫“落实”，说得特别好，什么事情都一样，停留在计划书上，永远不会有做成的一天。
毛建东：面对炸弹，冲上前去，是我义不容辞的责任
毛建东：武汉市公安局特警大队副大队长，获全国五一劳动奖章、当选全国“我最喜爱的十大人民警察”。记者：您如何定义“杰出”？
毛建东：能在平凡的工作岗位默默无闻工作的人就是一个“杰出”的人。
记者：在实现理想的道路上，您最艰难、最具挑战性的时刻是何时？是如何走过来的？ 毛建东：最难的还是自己伤愈后重返工作岗位的那段时间。大家为了照顾我，什么事情都不要求我干了，这种好心的“照顾”让我感觉自己像个废人，要“完蛋”了。我问自己：你就这样认“栽”了？不，一切都从头练起，一只手训练、打枪、排爆，我要证明给大家看，我毛建东在哪里跌倒就要在哪里站起来。
记者：在您所处的行业，个人在追求实现理想的过程中，最需要具备怎样的素质？ 毛建东：稳定的心理素质。作为一名从事排爆特警，每天都在面临着生死考验，没有良好的心理素质，你就干不了这个。受伤后的第一次排险，我远远地看着炸弹，心里一阵眩晕。如果我不战胜它，我将永远生活在阴影里。要战胜心魔，我别无选择。记者：您觉得今天的青年人具备哪些特质，优点是什么，不足在哪里？这些优缺点会给工作事业带来什么负面影响？怎样克服？
毛建东：机遇是他们拥有更多的选择空间，挑战是他们也要面临更残酷的市场竞争。记者：现在许多年轻人渴望“当大款”“当大官”，或者渴望像李宇春一样一夜成名，他们认为这才是杰出，您怎样看待这种现象？
毛建东：这种现象是不正常的。每个人都想自我实现，但理想抱负绝不仅限于“大官”“大款”“大明星”，更多的年轻人应该立足于自己的本职工作，扎根基层。干得好，一样能获得社会的认同。
记者：您最感谢的人谁？在您成长的过程中，对您激励最大的人是谁？
毛建东：最感谢那些关心我的人，媒体宣传我以后，很多人给我打电话，鼓励我，帮助我。给我激励最大的人是我的一个病友，他虽然是高位截瘫，但每天坚持康复训练，他始终坚信自己有一天能够再站起来。他的这种精神对我的影响很大，人不仅要有毅力，还要有生活的信念。我不过是少了只手而已，应该思考的是如何去面对没有右手的日子，如何用左手工作、排爆。
记者：可否对您的同行说点儿什么？或者有什么经验要与他们分享？
毛建东：我的很多战友、伙伴比我干的工作更多，更好，我只不过是他们的代表，比较幸运而已。作为一名排爆特警，面对炸弹，走上前去，是我们义不容辞的责任。一个人被社会认同需要一个过程，有所付出不一定马上就有回报，不要有怨言，认定了就会成功。
阿迪力·吾休尔：达瓦孜，我这一辈子的热爱
阿迪力·吾休尔：国家一级演员，第九届、第十届全国人大代表，中国杂技家协会副主席、新疆杂技团达瓦孜队队长。记者：您如何定义“杰出”？ 阿迪力：所谓杰出就是出色、优秀，在各行业中是业务骨干、尖子人才。现在对“杰出”的新认识是：要在青年人中，有积极、健康、向上的良好形象，有一定的社会影响力，做众多青年学习的楷模。
记者：在实现理想的道路上，您最艰难、最具挑战性的时刻是何时？是如何走过来的？
阿迪力：1991年我在上海表演时，因器械事故从数十米高空摔下来，全身17处骨折——艺术生命从此终结了吗？不！我没有因此而退缩，而是继续从事我喜欢的艺术，实现自己的人生梦想，伤愈后我毅然走向了大绳，走向了高空。
记者：在您所处的行业，个人在追求实现理想的过程中，最需要具备怎样的素质？ 阿迪力：我认为需要具备坚定的信念，钢铁般的意志和乐观向上、不断超越自我的进取精神。还要勇于面对困难、挫折，经历各种磨难和打击。
记者：您觉得今天的青年人具备哪些特质，优点是什么，不足在哪里？这些优缺点会给工作事业带来什么负面影响？怎样克服？
阿迪力：我觉得我跟今天的青年人在价值观、荣誉观及人生观上有所不同。今天的年轻人优点是：善于独立思考问题，不被旧的事物所困扰。不足是：不愿意多流汗，多吃苦。希望今天的年轻人有奉献他人、奉献社会、不断超越自我的精神，具有高尚的社会公德意识。
记者：现在许多年轻人渴望“当大款”“当大官”，或者渴望像李宇春一样一夜成名，他们认为这才是杰出，您怎样看待这种现象？
阿迪力：“当大款，当大官”这也是一种追求，无可非议，但是成功之后要有社会责任心。像现在的“超女现象”，年轻人都希望自己在各个领域中有所作为，这些是需要机遇的，而更多的是需要自身的努力和坚持。
记者：您最想感谢的人是谁？在您成长过程中，对您激励最大的人是谁？
阿迪力：当选“十杰”后，最想感谢的人是生我养育我的父母，他们赋予了我生命。在我成长过程中，对我激励最大的人是我的师傅，是他引领我走上了达瓦孜艺术之路，荣誉和鲜花属于辛勤培育了我的他，没有他就没有我的今天。记者：可否对您的同行说点儿什么？或者有什么经验要与他们分享？
阿迪力：我们的目标都是相同的，要为弘扬民族优秀传统文化作出更大的贡献。所以我希望我们能一起努力，把我们优秀的“达瓦孜”艺术发扬光大。
陈丹：打造“百年老店”的梦想让我获得成功
陈丹：广东恒兴集团有限公司董事长，十届全国人大代表。记者：您如何定义“杰出”？
陈丹：一个杰出的企业家，他应该在世界的舞台上也占有一席之地，现在来看，我离这个目标还很远。
记者：在实现理想的道路上，您最艰难、最具挑战性的时刻是何时？是如何走过来的？
陈丹：1994年，公司面临着从做贸易转向做实业的战略转变，这对企业“产供销”和“人财物”的要求大大提升，产品的定位和营销都存在很大问题，压力很大。能够走过来，主要是我积聚了一批优秀的人才，为他们塑造一种“共同成就事业”的愿景，可以说是梦想的力量让我们获得了成功。
记者：在您所处的行业，个人在追求实现理想的过程中，最需要具备怎样的素质？ 陈丹：企业家经商就像在大海中行船，有起伏，有得失，你必须要有一个能承受失败的心态，能赢得起，也输得起，“不役于物，不役于己”。
记者：您觉得今天的青年人具备哪些特质，优点是什么，不足在哪里？这些优缺点会给工作事业带来什么负面影响？怎样克服？
陈丹：现在的青年人拥有更广泛的见识，更透明的信息，更好的学习机会，这是他们的机遇；同时，我也感到，现在有很多年轻人目标很大，却不愿意脚踏实地从小事做起，他们最大的挑战正是自己浮躁的心态和能否稳健地做好当下的事情。
记者：现在很多年轻人渴望“当大款”“当大官”，或者渴望像李宇春一样一夜成名，他们认为这才是杰出，您怎样看待这种现象？
陈丹：“明星”“企业家”只不过是社会众多职位中的一个，这是社会分工造成的。论对社会的奉献，论专业成就，他们可能都比不上一名有专长的技术员。我觉得年轻人应该追逐的是如何成为一个有一技之长的“专才”。
记者：您最感谢的人是谁？在您成长的过程中，对您激励最大的人是谁？
陈丹：我最感谢我的养殖户和公司的员工。我的事业伙伴是给我激励最大的人，他们始终抱着一种创业激情在做事情，他们是一团促我奋进的火。记者：可否对您的同行说点儿什么？或者有什么经验要与他们分享？
安徽幸福里文化传播有限公司执行董事、安徽亮华贸易有限公司董事长储亮，志存高远、敢为人先、心系社会、矢志不渝追求人生价值的体现。年仅32岁的他，已独自创办并管理着二家企业。其打造的中国最专业的婚庆文化产业园，他的建成使用标志着安庆的婚庆产业进入了一个新的里程碑，其贡献将成为行业中名副其实的一匹黑马。
心随梦动，一切皆有可能。——题记
从一个岳西山里娃，一名曾经的辍学生，一名到处打工的流浪人，到如今的北京大学EMBA研究生、创业有为青年，一个拥有安徽幸福里文化传播有限公司，麾下统领一支近50人精英团队的安徽幸福里文化传播有限公司执行董事、安徽亮华贸易有限公司董事长。32岁的储亮，在创业风雨历程中，一路挥洒青春的汗水与激情，自强不息，真实地演绎了一曲“心若在，梦就在”、不懈寻梦，追求实现人生理想与价值的动人乐章。
最初的心愿捧上一只“铁饭碗”
一方水土，养育一方人。天仙河，大别山，偏僻的岳西小镇这方名不见经传的山水，以其灵秀滋润出了储亮童年早慧的心。出生在家大口阔的普通农家，储亮从贫困家庭的生活中，早早地体味到了生活的艰辛。从迈进校门的那一天起，他小小的心灵就怀揣着父母的期望，生出一个梦想，那就是要好好读书，跳出龙门，捧上一只“铁饭碗”，光耀门楣。
可是，就在他一心上学，以优异成绩正欲展开梦想的羽翼时，因家庭的贫困却不得不使他在念完初三那年含泪离开校园，那一年他才十六岁。在惆怅、无奈与苦闷中，他告别了温暖的家乡，离开了那方大别山故土，步入了社会，从此开始了自已人生的寻梦之旅。
1998年从农村辍学进城，从零开始，艰苦创业，这期间做过工人、厨师、超市当过营业员等;2004年，几经周折，他来到振岳集团工作，这在村里人看来无疑是捧上了“铁饭碗”。幸福仿佛触手可及，然而现实的困惑又接踵而至，终日混迹在单位里无所事事的年轻人间，按部就班的生活，时间长了，让他陡生出一种莫名的空虚感。随着，在单位里跟一些老营销员们外出跑业务次数多了，看着外面世界日新月异的变化，特别是一波高过一波经济体制改革的浪潮，让他敏感地意识到所谓的“铁饭碗”，迟早会被打破，象他这样农村青年只有掌握更多计算机、金融、销售、营销等技能知识，学会一身本领，才有立身之本。
“天生我才必有用”，2007年他怀惴着一个新的梦想，一颗狂野年轻的心，这一次他决然离开了安庆，如一匹脱缰的野马，同其他许多年轻人一样奔向了北方更广阔的天空，闯进了雪域高原——西藏做边贸生意，他要去证明自已，没有“铁饭碗”照样生存，照样能活出个人样。在赚得第一桶金后，他在2009年毅然放弃西藏红火的生意，回乡创办安徽亮华贸易有限公司，积极把现代企业制度融入到公司发展的各个领域，具有强烈的改革和发展意识。
2011年，他开始了重新筹划自已的人生，以强烈求知欲望报名参加了北京大学EMBA在职研究生的学习，并开始关注与用心地钻研各方面的专业知识，用知识来武装、充实自已。
如今的追求做行业创业的“领头雁”
2011年，储亮大胆地迈出了他人生创业之旅最关键的一步，和詹氏兄弟共同投资1.2亿元成立安徽幸福里文化传播有限公司，“幸福里婚庆广场”成就其梦想。打造幸福里婚庆广场是储亮一生的梦想。安徽幸福里文化传播有限公司(幸福里婚庆广场)座落于安庆市大桥经济技术开发区。公司占地面积1.5万平方米，有11000多平方米婚庆文化中心大楼。交通便捷，环境优美。公司拥有一支训练有素，管理先进，专业齐全，忠于职守，勇于开拓的管理团队。大专以上学历占80%，现有高级婚庆咨询策划师20名，高级摄影摄像师36名，高级化妆师2名。是一家集婚庆文化咨询，婚礼策划，影楼，婚庆用品、礼品，婚宴，蜜月旅游，性文化博览为一体的文化传播与专业服务机构。
虽说商场与战场，然储亮心里知道，一招先，未必能步步赢。必须精于管理，善于开拓，虽说从公司成立起，公司就开始逐渐占据了安徽婚庆婚纱行业发展的制高点，但是过去学习与创业的经验告诉他一个成功企业，光有品牌、规模与人才等硬件还不够，还得有良好的信誉、有科学的管理方法、有社会责任感与企业的精神与文化等软件作内核支撑，否则他一样经受不住市场风雨的洗礼与考验。
幸福里婚庆广场着眼于高品质、个性化、差异化、超值化特色经营的商业定位，倡导婚礼一站式消费理念，构建一种新的婚庆消费方式和思维方式，创造集喜糖、喜铺、婚纱、摄影、婚庆、餐饮、文化、约会、相亲等功能于一体的一站式婚庆消费服务中心。商场一层和一加层东侧为婚庆喜事用品商场;西侧为照相器材、相框相册、冲印公司聚集地;二层东侧为化妆培训学校、PS培训学校、婚庆公司、婚介所和新婚套房区，西侧是专为婚宴服务的婚庆酒店;三层东侧设计为极具旅游和参观价值的56个民族馆和1个私秘馆，西侧是商场行政办公区和专场会议室，幸福里婚庆广场配备的专业会议室，可容纳约300人，是专为商务人士服务的专业营销场所;幸福里婚庆广场顶部规划为空中摄影实景基地和婚庆仪式殿堂，在此可举办草坪婚礼，教堂婚礼等多项中西式现代和古典婚礼。
“给您一个完美的婚礼”是储总和其公司的服务宗旨。幸福里婚庆广场本着以人为本，打造中国最专业的婚庆文化产业园为最高目标。既解决了即将结婚的您筹备婚礼东奔西跑的烦恼，又为安庆经济的腾飞添上了浓重一笔!与此同时，另一面储亮则不忘饮水思源，积极回报社会，肩起应尽社会责任。储亮带领他的团队支持贫困大学生，安排下岗工人和大学生再就业近50人;关怀弱势群体，为太湖、岳西山区辍学儿童捐资助学，先后捐款捐物近四万元。在经营“幸福里文化”事业的同时，用行动支持爱心事业，服务社会，奉献社会，踏实做人，勤恳创业，谱写着青春的乐章。
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单位：……部
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