美容院经理一周工作安排

美容院经理一周工作安排（精选6篇）

美容院经理一周工作安排 篇1

1，每天看半小时的书或日志

2，想一段晨会员工激励话语，以激励和表扬为主!

3，监督晨会的举行，并构思怎样将晨会开得更有效率

4，汇总今日顾客预约的情况，看哪些顾客需要自己亲自出面客情维护或销售的5，每产生一笔销售要当场总结经验和分享

6、明确和强调本周项目主推

7，分析本店顾客需求，并及时和美容顾问沟通

8，每晚分头找员工谈心，分析当日得与失

9，本周专业学习的内容是什么，什么时间学习，怎样学习

10、本周安排哪天几点到几点进行销售话术的训练和演练

11，抽查和监督新顾客到店美容师的接待和服务细节

12，周六确定下周的工作计划，美容顾问的销售任务

13，本周需要重点跟进的睡眠顾客是哪些?怎样跟进?

14，本周有哪些顾客过生日?哪些顾客过结婚纪念日?哪些顾客老公过生日?怎样过?习的内容是什么，什么时间学习，怎样学习

15、本周需要为下周工作准备些什么

16，审核员工日报表、周报表并给出自己意见

17，翻阅顾客资料，可以上门拜访久未到店的A类顾客了解不到店的原因

18，本周需要跟员工编发哪些心态信息，需要和谁面谈

19，本周全面分析顾客对美容院的服务评价如何

20，每晚回顾今天工作的得与失并写心得!

21，本周去员工宿舍1次，和员工谈心，了解员工工作和生活所需。

新人美容经理自我介绍 篇2

我乐于交朋友，其实我不仅是来工作的，也是来交朋友的。平日喜欢唱K还有玩游戏，最近有一个游戏特别火，叫“三国杀”如果这里也有同事喜欢的话，我们不妨组个队一起“杀”一下。说到个人优缺的话，那么我觉得我的优点就是我知道我自己还是有蛮多缺点的。

我不是一个完美的人，但我会是一个尽责的人，我会尽我最大的努力将工作做好，在今后的日子里请大家多多指教。

一周工作安排 篇3

（3月23 —29日）

3月23日（星期一）

1．主任办公（扩大）会议。（办公室）

2．各科室例会。（各科室）

3．准备初中教学工作会议资料；命制九年级调研测试试卷。（教研室）

4．确定在职研究生课程班方案；拟定对外交流应急预案；小结汇总对外教育交流情况；选编语数英精品录像课；落实校本培训建档工作；筹备全员培训协调会；跟踪2009年宝安区青年骨干教师清华大学研修班学习情况；做好2009年青年教师训练营筹备工作；做好2009年宝安区新教师培训筹备工作；做好民办学校校长研修班的报名登记工作；调研、指导幼儿园教育教学工作(3月23-29日开展)。（培训部）

5．进一步修订《2009年宝安区中招体育考试方案》（3月23-29日开展）;筹备“参加2009年深圳市体育教师专业能力大赛”选手的上报及集训工作；筹备“2009年宝安区中小学生毽球比赛”；整理参加市教研工作会议材料。（体卫艺部）

6．撰写宝安区党代表提案和意见中关于德育部工作涉及内容的反馈；拟订教育部十五规划家教课题结题工作方案；收集、整理黄田小学、上合小学、民治中学国学教育工作开展情况有关资料并更新“宝 1

安国学堂”网页内容；赴海滨中学辅导子课题老师关于如何撰写家教课题结题的方案。（德育部）

7．参加局教育现代化先进区考察活动；审核“宝安教学资源网”新增用户及上传资源；继续完善大平台A、B、C包招投标文件；综合科室成员提供的各分系统效果图，完善大平台介绍的PPT文件；审核宝安区教育城域网中心升级方案；编辑《宝安信息技术教育探索》杂志（第63期）；整理、打印中心固定资产账目，配合中心办公室接受财政局审计（3月23-29日开展）;上报广东省高中信息技术学科教师与学生问卷调查结果。（信息技术部）

8．统计街道和直属学校申报深圳市首届教育教学科研优秀成果奖数据。（教科所）

9．赴西乡中学、西乡二小调研第二课堂开展情况。（艺术团）3月24日（星期二）

1．高中教研员赴崛起学校视导；初中民办组赴新安街道民办学校视导；小学教研员赴共乐小学视导。（教研室）

2．实地考察布吉国防教育基地,为青年教师训练营做准备。（培训部）

3．落实“2009年宝安区中小学生毽球比赛”的场地；编排及制作“2009年宝安区中小学生毽球比赛”秩序册；组织参加“2009年深圳市体育教师专业能力大赛”的选手集训；筹备宝安区中小学版画教学论坛活动。（体卫艺部）

4．准备第一期国学论坛“国学的天空--走近国学”4分钟视频材料；撰写2009年2-3月宝安区国学教育工作总结；收集、整理海滨中学、新湖中学、龙华中心小学、民治二小国学教育工作开展情况有关资料；上午赴建安新村幼儿园调研家教子课题结题和面授课“四课型”

之“咨询讨论型”的准备工作情况；下午赴清华实验学校辅导子课题老师关于如何撰写家教课题结题的方案。（德育部）

5．盘点中心固定资产；对观澜爱孚学校老师进行培训及参加学校家访。（信息技术部）

6．组织开展民办学校青少年成长环境现状调研。（教科所）

7．赴弘雅小学调研第二课堂开展情况。（艺术团）

3月25日（星期三）

1．高三一模质量分析会；初中历史与社会七年级教研活动（中心片区）；初中语文举行九年级教研活动；举行高三化学研讨课；参加市教研室组织的英语教研活动；小学教研员赴福永万里小学、福兴小学视导。（教研室）

2．到大浪、民治调研幼儿园课室学习环境创设比赛准备情况。（培训部）

3．筹备2009学年音乐学科高考分析会暨2010学年音乐学科高考备考工作会议；体育教研活动；参加市教研工作会议。（体卫艺部）

4．赴东方英文书院调研国学教育工作开展情况；赴钟屋小学辅导子课题老师关于如何撰写家教课题的结题方案；拟订宝安区家庭教育兼职教师培训方案。（德育部）

5．参加《应用MP_Lab促进中小学数学知识建构研究》课题课例研究活动。（信息技术部）

6．编辑“县区推进中小学教师专业发展研究”学习资料第二辑。（教科所）

7．赴径贝小学调研第二课堂开展情况。（艺术团）

3月26日（星期四）

1．高中教研员赴宝安高级中学视导；初中教研员赴龙华中学视导；

初中民办组赴龙华街道民办学校视导；初中科学九年级教研活动及考试说明化学部分解读；初中语文教研员参加市教研活动；召开高三生物一模质量分析会；小学数学在龙华举行教研活动；小学教研员赴民治街道小学视导。（教研室）

2．到观澜、石岩调研幼儿园课室学习环境创设比赛准备情况。（培训部）

3．筹备2009学年音乐学科高考分析会暨2010学年音乐学科高考备考工作会议；2009年宝安区中小学生毽球比赛；2009年宝安区高中生篮球比赛报名、领队、教练员会议；举行宝安区中小学版画教学论坛活动。（体卫艺部）

4．赴天骄小学调研国学教育工作开展情况；校对《宝安教育》“家长教育”版154期；赴大浪胜华小学开展民办学校对口帮扶工作。（德育部）

5．协调与鄂尔多斯开展《基于远程互动平台的东部与中西部地区基础教育信息化发展研究》课题的七年级数学“同题异教”研究课；到新安街道调研民办学校信息技术教研与应用情况。（信息技术部）

6．召开宝安心理健康教育教师沙龙会议。（教科所）

7．赴大浪小学调研第二课堂开展情况。（艺术团）

3月27日（星期五）

1．举行高三物理教研活动；举行初中科学七年级教研活动。（教研室）

2．2009年宝安区青年骨干教师清华大学研修班返回宝安。（培训部）

3．2009学年音乐学科高考分析会暨2010学年音乐学科高考备考工作会议；2009年宝安区中小学生毽球比赛；整理宝安区中小学版画

教学论坛活动学生获奖作品。（体卫艺部）

4．赴光明小学参加教育部“十五”规划家教课题子课题《贫困家庭中的问题学生家庭教育指导的实践与研究》结题报告会；收集、整理东方英文书院、天骄小学国学教育工作开展情况的有关资料。（德育部）

5．组织科室业务学习。（信息技术部）

6．编辑《宝安教育科研通讯》第一期。（教科所）

3月28、29日（星期

六、日）

1．2009年宝安区中小学生毽球比赛。（体卫艺部）

2．组织小学信息技术教师继续教育培训。（信息技术部）

宝安区教育科学研究培训中心

怎么安排一周工作 篇4

人是种奇怪的生物，有自己的生活节奏和工作节律，只有掌握自己的情绪状态和能量规律，就可以更好地安排工作生活。那么职场人士的一周工作心理规律是怎样的呢?下面为您介绍一周心理日程表。

在我们日常生活中，有人会觉得自己的体力、情绪或智力一时很好，一时又很环，这是什么原因呢?

科学家研究发现：人从他诞生之日起，直至生命终结，其自身的体力、情绪和智力都存在着由强至弱、由弱至强的周期性起伏变化。人们把这种现象称作生物节律，或生物节奏、生命节律等。产生这种现象的原因是生物体内存在着生物钟，它自动地调节和控制着人的行为和活动。

例如人的一周是有规律性的。周一到周五，工作节律大不相同，一周的前半部，人的精力旺盛，态度和行为比较激进。一周的后半部，人的精力逐渐下降，却也更易通融。

周一：双重过渡期---总感觉事情多---非诚勿扰

人体的生物钟往往还没有从双休日调节过来，一下子从休闲状态切换到工作状态，总感觉有很多的事忙也忙不完，却偏偏又丢三落四。星期一往往会伴随着疲倦、头晕、周身酸痛、注意力不集中的表现。迟到者增多、看病者增多、疲劳者增多。请假的人数也在一周中是最多的，并且制造请假借口的创意也最活跃。将近一半的职场人士不希望自己在星期一被打扰。如果这个时候你去拜访客户或者找老板谈判，往往会碰一鼻子灰，尤其是在星期一的早晨，你的出现只会让他失去理智。

周二：节奏加快期---工作效率最高---牛仔很忙

星期二是主导性最高的时候。星期二工作效率最高，产出最大。据英国《金融时报》报道，星期二上午十时到中午这段时间，人头脑最好使。部分白领到了周二，开始走出闲散状态，着手处理遗留的电子邮件，安排本周工作计划，压力也随之而来，工作量和压力水平都将达到峰值。大部分人在周二通常会放弃午休时间，加紧干活。

周三：状态平衡期---安排会议的最佳时间--- 超人总动员

星期三延续了星期二的忙碌，职场人士已经完全适应了忙碌的工作状态，周三处在一周工作日的正中间，上一个周末的快乐已经远去，而下一个周末似乎还遥遥无期，人们仿佛坠入到“工作泥沼中”，心理兴奋度会出现下滑。

周三是人们情绪最低点，更容易对实际问题感到焦虑和担心。作为一周7天的中间时段，周三接受的信息变多，极易造成信息焦虑，进入人们视线和大脑中的信息越多，心理受到的冲击和负累也越多，致使人感到疲惫和焦虑。但周三精力最旺盛，思路活跃最具创造性，是制定战略的最佳时间，也是决策技能最能得到发挥的时候。与外界接触接触会比较好。

周四：易于妥协期---客户这天最可能妥协--- 黎明前的黑暗

据对中国职场人群做的调查显示，上班族一周的工作效率，由高而低依次是：星期五(35.78%)、星期二(30.89%)、星期三(13.98%)、星期一(13.49%)、星期四(5.86%)。星期四成为效率最为低下的一天。

经过了前三天高效率的工作、高强度的加班后，职场人都已经身心疲惫，周四的时候，人的顺从性最高、最好说话、比较通融，这种时候去找客户，客户向你妥协也最有可能。

周五：心情愉悦期---为胜利大逃亡愿意处理棘手的事---胜利大逃亡

按道理因为即将放假而没有心思工作的星期五成为工作效率最高的一天。因为熬到了周五，人们总希望一周事一周清，一些一周内纠缠不清的事情这个时候来个了断。星期五到了，该发生的已经发生了，不该发生的也不会发生。

星期五最容易冒险。这一天参加其研究的人员喜欢进行高风险的投资。另外，熬到了星期五，人们总希望一周事一周清，一些一周内纠缠不清的事情这个时候来个了断。这天司机也更愿冒险，且有很多人赶时间参加星期五安排的工余活动。据司机体验，马路上最难开车的时间就是周一的上午和周五的下午，是交通故障的高发期。

周一做难度，周四做机械

周六、周日大部分人对工作、对事业的愿望和欲望的兴奋度不够，而经过周末两天的假期，心理、生理都已经得到了充分的休息，周一的. “心理能量”是一周中最高的，注意力水平也最高，这个阶段应该适合做一些难度比较大的工作。而神经兴奋度持续两天左右，周三出现下滑，周四会出现疲劳症状，工作效率下降，适合做机械性的工作。作为工作日的最后一天，期待假期的心情也会致使兴奋度上升，因此，周五应该也是工作效率比较高的。

找到自己和别人的生活节奏

你可以找到适合你一周的周期规律，应时而动，从而将效率发挥至极致。同事、上司、下属、客户、供应商一周的节奏规律也可以成为你了解的内容，可以选择在恰当的时间找恰当的人办恰当的事。例如，千万不要在13日又恰逢星期五的这天给你的美国老板找麻烦，因为美国人从小就被传授说，星期五又恰逢13日的日子，绝对是个不吉利的日子。不要在星期五穿得过于正式、严肃和灰暗，因为那会让你的英国老板觉得你在向他暗示。一起和你的英国老板享受星期五便装日带来的休闲吧。

一周工作小结 篇5

一、日常周工作

在xx年上半年，从总体来讲，日常的数据采集依然占据了很大的比重。在数据录入方面，我依然严格要求自己，在保证速度的同时做到准确录入。在上半年，我参与了第一季度数据报告以及5月份月报的撰写，虽然是常规数据报告，我依然不敢松懈，尽力做到一遍通过，不犯低级错误。

另外，在日常周工作之余，也向周*学习了专刊考核方面的周工作。考核周工作对我来说并不陌生，因为以前曾经也接触过，考核规则简化之后，上手更加容易。主要是做到耐心细致就不会出错。

那么，本除日常周工作外，应中心领导要求，每日由广告部渠道组提供当日未到达名单，由李*和我轮流在系统中查询最后一次投放本报的时间。广告部渠道组提供名单并不细致，加大了查询周工作的难度，希望日后通过有效的交流和沟通，双方可以达成统一，提高周工作效率。

二、调研项目

人才招聘行业调研报告：年初，在报社领导的指示下，我和祁*共同完成了人才招聘行业的专项调研报告。本次报告通过对全国人才招聘行业的仔细研究，包括全国媒体人才招聘广告投放情况与沈阳地区媒体投放对比分析，沈阳地区自身招聘行业的特点以及报纸、网络、人才市场等多个方面的深入分析，在金融危机的影响下，对xx年招聘行业情况做出了有预见性的预测，并验证了领导的想法。通过撰写此次报告，使我的思路更加开阔，学到了很多东西，也掌握了一些撰写专项分析报告的技巧，对我日后撰写某个行业的专项报告有一定的帮助。在这里感谢主任对我和祁*的信任和指导。

**电器调研项目：4月份，在领导的指示下，我们与**电器一起合作了一次关于家电行业的调研活动。本次调研方式为街头拦访。关于问卷，个人认为，由于街头拦访形式比较特殊，被访者是在行走过程中，问卷题目应该尽量短小简单。本次问卷题目一共26道题目，包括单选、多选以及复合题目，a4纸打印需要三张。在访问过程中，感觉有些繁琐冗长。被访者大多觉得题目较多，一张问卷访问下来，大约需要10分钟的时间。就日后的调研来看，个人认为，街头拦访问卷一般题目在10-20个问题，a4纸打印2张，访问时间控制在5-8分钟左右为宜。过长会导致被访者的厌烦情绪，在问卷的最后容易随便糊弄了事，影响调研的准确性。虽然调研中有这样和那样的困难，但经过全体项目人员的努力，本次调研项目执行到位，保质保量的完成了任务，达到预期要求。

版面监测调研：4月份，与**市场研究公司合作开展了xx年第一期版面监测调研项目。针对项目执行过程中的各个环节严格把关，务求使版面调研数据的真实准确。并在6月初召开了报告讲解会。本次报告在原有基础上增加了定性研究与版面的直观对比，对各部们领导解读报告起到一定的作用。

客户满意度调研：6月末，在集团要求下，和祁*一起完成了《xx年上半年客户满意度调研报告》，为经营周工作考核提供了一定的数据依据。

发行调研：在xx年初，发行调研已经全部由市场部独立进行，每月进行一周。虽然人员有限，但市场部人员尽出，保证了发行调研的按期进行。就发行调研本身来说，个人认为，由于选择摊点过少，每期报告不免单调重复，在xx年下半年应当改进调研方式，不再单纯进行要报销报的数量，要在原有基础上有计划的进行较为深入的调研。这样可以使得发行调研更加具有指导意义。

三、活动配合与外出培训

在上半年，市场部配合房产专刊部进行了购房消费卷活动，在活动结束之后，为领导撰写了《春暖花开购房消费卷报告》，报告以漫画等幽默的方式展示了华商晨报购房消费卷活动，并对其他媒体在房产行业方面的政策以及地产商投放广告心态进行了分析，得到了领导的认可。

另外，在5月末，在中心领导的指示下，深入研究了**活动，在查阅了大量资料，并在部门主任的指导下，撰写了《****》活动策划报告。通过此次报告的撰写，让我自己所从事的周工作的认识更加深刻，了解到自己的周工作思路要依据数据而不局限于数据。作为市场部的一员，我要更加鞭策自己，拓展自己的思路与眼界，放眼市场放眼全局。

在5月，我有幸赴北京参加了市场研究基础知识培训。本次培训主要是数据基础分析与处理，在介绍了我们日常周工作常用软件execl的同时，讲解了专业的数据统计软件spss的基础操作。这次学习机会对我来说相当珍贵，而这次培训也对我日后的周工作有了很大的帮助，希望在接下来慧聪所举办的一系列培训中依然可以去学习参加，提高自己的分析水平，业务能力。

四、展望

从事数据周工作已经是第四个年头了，各类调研项目也开展了很多，如何在数据分析与调查研究中更加深造自己，将是我xx年下半年的周工作重点。

我想，下半年的周工作中，除了进行各种调研项目意外，也要在撰写各种常规数据报告的同时适当的进行专一行业的深度分析研究。

范文二：销售一周工作小结范文

近一周来，随着气温的回升。万物复苏，大地春暖花开。我们红蜻蜓专卖店的销售工作也随着温度的转暖，开始了紧张而有序的辛勤与忙碌。

古语有云：磨刀不误砍柴工。就是放在今天的社会工作中，也深刻的指引和提示着我们。要在进取工作的基础上，先找准思想方向，即要有着明确的意识感观和积极的工作态度，方能付诸于努力工作的实践之中。使之事半功倍，取得良好业绩。

回顾这一周来，自己的工作情况，扪心自问，坦言总结。在诸多方面还存在有不足。因此，更要及时强化自己的工作思想，端正意识，提高专卖销售工作的方法技能与业务水平。首先，在不足点方面，从自身原因总结。我认为自己还一定程度的存在有欠缺强力说服顾客，打动其购买心理的技巧。

作为我们红蜻蜓专卖店的一名销售人员，我们的首要目标就是架起一坐连接我们的商品与顾客的桥梁。为公司创造商业效绩。在这个方向的指导下，怎样用销售的技巧与语言来打动顾客的心，激发起购买欲望，就显得尤为重要。因此，在以后的销售工作中，我必须努力提高强化说服顾客，打动其购买心理的技巧。同时做到理论与实践相结合，不断为下一阶段工作积累宝贵经验。

其次，注意自己销售工作中的细节，谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言。用自己真诚的微笑，清晰的语言，细致的推介，体贴的服务去征服和打动消费者的心。让所有来到我们红蜻蜓专卖店的顾客都乘兴而来，满意而去。树立起我们红蜻蜓专卖店工作人员的优质精神风貌，更树立起我们红蜻蜓的优质服务品牌。

再次，要深化自己的工作业务。熟悉每一款鞋的货号，大小，颜色，价位。做到烂熟于心。学会面对不同的顾客，采用不同的推介技巧。力争让每一位顾客都能买到自己称心如意的商品，更力争增加销售数量，提高销售业绩。

最后，端正好自己心态。其心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务必竭尽全力。这种精神的有无，可以决定一个人日后事业上的成功或失败，而我们的专卖销售工作中更是如此。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动，努力的精神来工作，那么无论在怎样的销售岗位上都能丰富自己人生的经历。

总之，通过理论上对自己这一周的工作总结，还发现有很多的不足之处。同时也为自己积累下了日后销售工作的经验。梳理了思路，明确了方向。在未来的工作中，我将更以公司的专卖经营理念为坐标，将自己的工作能力和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛，辛勤肯干的优势，努力接受业务培训，学习业务知识和提高销售意识。扎实进取，努力工作，为公司的发展尽自己绵薄之力。

范文三：一周工作小结范文

一、工作的总体感受

一周的工作总体感觉是很充实，每天都是那么忙碌，虽然总是重复做着同样的工作，但还是从这样不断重复的工作中明白了耐心、细心、克制情绪的重要。这是像我这种刚毕业的年轻人最缺少的东西，也是工作中最宝贵的东西。每天一工作，好像就不能停下来，总是有那么多人来开票，有时还排了好长的队，这时就会出现一些抱怨，一些情绪，一些错误。这也是最能考验自己情绪的时候，总是提醒自己一个一个来，一步一步来，少出错误，旁边同事的工作也给了自己支持，我们是在一起完成工作，不是自己一个人。刚开始，由于不熟练和对一些商品的不了解，自己工作的速度很慢，有时还手忙脚乱。经过一周的工作，对电脑的一些操作和对商品一些信息的了解逐渐加深，工作的效率也有了一定的提高。为了能迅速熟练掌握相关技巧就得多开一些票，多遇到一些问题，既然在开票速度方面比较慢，只能延长自己坐在那里的开票时间：来早一些，中午不休息，人少的时候尽量揽给自己开等。一周的工作没有想象中的枯燥乏味，每天都会遇到新的问题，要向同事请教问题，当然也会给自己带来思考。

二、工作环境的感受

对于公司的工作环境，自己还是满意的，虽然没有宽敞明亮的办公场所，没有一排排整齐的办公用具，但是宽松的工作氛围让自己感到舒畅，这也是自己最想要得到的，能够发挥出自己的能力。刚来的第一天，热心的小乔帮我引见了公司的一些领导，他们让我有一种亲切感，都给了我一些鼓励，希望以后能从他们的身上得到一些指点，对工作的，对人生的。开票处的同事待我非常热心，工作中遇到的一些问题，他们都耐心的帮我解答，有时出现错误，他们就会鼓励我：慢慢来，别急！熟练了就好了。有时工作紧张，我们总能找到轻松的话题让气氛变得轻松起来，让我们的距离越来越近。赛格电子市场每天的顾客流量非常大，开票处每天要面对各式各样不同性格，不同情绪的商户来开票，自己的情绪也会随着他们的情绪而波动，人来人往，使得工作环境又显得有点紧张。

三、工作岗位的认识

目前，自己所在的工作岗位是票银中心普通票开票处的开票员，每天为商户代开他们客户所需要的普通发票。岗位最需要的是耐心和细心，能够处理好自己的情绪，能够在重复的工作中调整自己。对于系统的操作要熟练，对一些产品信息要有一定的了解，不断提高服务效率和服务质量。开票处每天面对这么多的商户，也是整个电子市场直接面向商户的窗口之一，开票处的服务质量关系到商户对整个电子市场服务质量的总体评价，所以，作为一名开票员，自己的服务态度、服务效率与电子市场整体形象息息相关。

四、对工作的观察通过一周的开票工作，根据自己的观察，导致开票工作效率低的最直接原因是，商户递呈给开票处的资料填写不规范，同种产品不同的商户所填写的资料信息不同，填写的资料信息模糊不清等。虽然我们开票处对商户都有告知这些问题，但是这些问题还是存在，导致出现错误，降低出票效率，降低服务质量。不断加强与商户的沟通与交流是解决这类问题的有效方法，也是提高服务质量，提高商户满意度的重要途径。

五、自己的工作定位既然在开票处工作，就应该把自己的本职工作做好，尽快熟练开票操作技能，熟悉解决一些票据问题的流程，提高工作效率，在工作中端正自己的工作态度，保持热情。利用服务在第一线的机会，培养自己细心、耐心的心理素质，促进与不同商户之间沟通能力的提高。

六、自己在工作中的不足

一周的工作，也发现了自身的一些问题：打字速度慢；有时工作中出现走神，导致错误出现；人多时，有时还是出现了情绪急躁等。在以后的工作中自己将针对这些问题不断改进，多与同事交流，多向同事请教，多与客户沟通，减少和杜绝一些问题的发生。

七、接下来的工作打算经过一周的工作实践，自己慢慢的熟悉和适应了普通票开票处的工作，但还需提高服务效率。提高开票的操作效率，降低出错率，纠正工作过程的出现的急躁情绪是接下来工作中自己需要改进的。与同事进行深入交流，不断学习和总结工作中经验。

八、对赛格电子市场市场部的总体了解

市场部作为赛格电子市场分公司的主体，是赛格电子市场的运行中枢，主要负责对赛格电子市场的现场管理、消防安全、环境卫生、消费者维权、配套服务、零星资源收入管理等管理工作。市场部是保持赛格电子市场分公司正常运转的核心部门，市场部的工作质量，关系到分公司的运行质量，也是直接关系到分公司业绩的重要部门。对于市场的现场管理，安全是市场部每天都要重视的工作，不管是主要的安管人员，还是市场部其他人员都有责任维护市场的安全。对于市场部的一些岗位的工作如：物流中心、投诉办、电工班、内勤组、楼层经理等自己还未深入了解，在以后的工作中将慢慢熟悉。

九、赛格电子市场分公司总体观察。

赛格电子市场分公司作为深圳赛格股份有限公司的主要控股投资企业，赛格电子市场的经营状况直接影响到赛格股份的发展。赛格电子市场作为深圳早期发展起来的电子市场，对于深圳，对于中国，乃至整个亚洲都有一定的影响力。赛格电子市场分公司作为一个电子市场的管理者，主要的顾客就是商户，商户的经营状况直接体现了赛格的服务质量。由于中国it市场的扩大，许多类似赛格的电子市场也加入到竞争的行列中，使得赛格的市场份额相对缩小。更甚的是，最近几年中国电子商务市场的发展，使得实体电子市场面临巨大的挑战。太平洋电脑网、it世界网、中关村在线、天极网等一大批网络电子服务平台相继出现，不断削弱了像赛格电子市场这样的实体市场。现在赛格电子市场的模式就像现在的一些购物商场，里面有很多商户，卖着不同价格的商品，不同档次品牌的商品都有。随着市场的发展，一些商场转变了自身的发展定位，在深圳地区，万象城、益田广场、还有最近才开业的京基，都向高档购物场所靠近，他们要求进驻的客户是世界知名品牌的，商品一般价格都比较高，针对的都是中高层收入人群。所以赛格电子市场在日益激烈的竞争环境下，为了能够持续发展与增长，转变发展方式就尤为重要了。赛购网、赛格电子网的建立，为赛格电子市场的持续发展奠定了一定的基础。赛格电子市场的经营主要面对的各个商户，对于商户的管理就尤为重要了，而商户信息的收集与分析，对于赛格市场以后能提供更好的服务，促进电子市场的发展具有重要作用。

谢谢阅读！不妥之处，请批评指正！

范文四：一周工作小结范文

今年以来，全市共增加星级饭店5家，邓小平故里新增了旅游项目，新辟了购物场所，华蓥山石林成功创建成为国家4a级旅游区，华蓥山大峡谷也正式开放，神龙 山巴人古堡也在项目开设和经营上采取了新方式。十一黄金周期间，旅游产品更加丰富多彩，旅游服务项目和服务质量有了新的进步，进一步树立了广安良好的 旅游形象。

一、主要工作

(一)强化领导，精心组织。

1、成立了广安市十一黄金周工作领导小组。由市委、市人大、市政府、市政协分管领导任组长和副组长，各有关单位负责人为成员，市旅游局局长任办公室主任，做到分工明确，责任落实，为十一黄金周旅游工作的顺利开展提供了组织保障。

第一周 工作周报 篇6

姓名：赖志涛

7月14日

一、上周的主要工作内容

学习剥线机、裁线机的使用。

掌握焊接技术，学习振子的焊接，以及了解组装天线的注意事项。

安装了预置3度，频率段为1710~2790的超宽频天线。

二、上周的工作体会、以及总结

在学校学习了很多理论知识，现在要运用到工作中，发现会有很多不同。以前没接触到的一些名词概念，现在经过粟工的培训后，有所了解。跟着国哥学习裁线、剥线，然后在进行天线的安装。焊接振子的时候，发现自己操作手法还是不是很熟练，需要加强巩固。了解了网络分析仪测天线驻波的流程，交调测试仪还不会使用。安装的天线已经送去测试场，估计方向图和一些数据要这个星期才能出来。任重道远，自己要学习的东西还很多。

三、本周的工作计划

1、学习仿真软件的使用，主要学习hfss软件。

2、学会使用交调测试仪。

3、学会分析方向图，以及如何调试天线。