科技工作先进单位总结材料

科技工作先进单位总结材料（共12篇）

科技工作先进单位总结材料 篇1

在xxx政府的部署下，xx电厂以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真搞好科技进步和创新工作，xxxx年应用和取得科技创新成果25项，科技人员发表论文20篇,上缴税收超过8000万元，获得xx市政府的表彰。

一、统一思想，提高认识，积极开展科技进步和创新工作

科学技术对提高能源利用效率、减少污染物的排放，改善生态环境、实现可持续发展起着十分关键的作用。xxx发电厂平均每天用煤量达到8000多吨，耗用清水达到5000多吨，能源和水资源的消耗占发电成本的70%。利用能耗领域的节能减排关键技术和科技成果，做好节能减排工作，对企业的生存发展具有十分重要的意义。为此xxx发电厂领导班子统一思想认识，把利用节能减排关键技术工作摆在重要位置，并把它作为提高企业经济效益的一项重要工作来抓。

xxx发电厂组织技术人员认真学习，深刻领会科学技术是第一生产力的重要意义，提高技术人员科技创新意识，增强紧迫感和责任心，更加自觉、更加坚定地发挥科技第一生产力的作用，加快把知识和技术转化为现实生产力，促进企业发展。

电厂领导班子充分认识加快科技创新工作的重大意义，积极带领技术人员开展技术创新工作。xxx厂长一边工作实践，一边学习研究，将所学专业与电厂生产实际结合起来，取得多项科技成果，在国内各类技术专业刊物上发表论文17篇，多次被公司和上级党组评为优秀共产党员、并获xx市科技标兵、xxxxxx省知识型职工先进个人称号。在他的影响带头下，xxx、xxx等一批技术人员将理论知识与专业工作结合起来，刻苦钻研，积极探索和推广新技术、新工艺，推动了企业的发展，并取得了多项科技成果，在国内各类技术专刊上发表多篇论文。

二、明确目标，突出重点，积极应用新技术、新工艺

xxx发电厂坚持把技术的集成创新、引进、消化吸收再创新作为提升企业自主创新能力的主要途径。企业科技人员立足现实，以节能降耗和提高效益为目标，广泛应用先进技术和高效节能、清洁生产等

先进工艺，减少资源消耗，降低生产成本。

（一）凝汽式汽轮发电机组进行热电联产改造。xxx发电厂对6台凝汽机组改造为抽汽机组（热电联产机组），xxx年4月向xx纺织产业基地统一供应蒸汽，机组热效率提高7％，与园区自建小锅炉供汽相比，每年可节约标煤约4万吨，减少SO2 排放量7500吨以上。

（二）积极采用新技术、新工艺，降低能耗。江南发电厂积极采用先进的工艺与设备、改善管理、综合利用资源等措施，节能降耗，提高效益。如xx发电厂在今年10月锅炉大修时，在炉膛里采用防结焦的远红外线涂料，更换省煤器时使用了防磨涂料，减少炉膛结焦状况，提高了炉膛温度，保证锅炉蒸汽品质的稳定，延长省煤器、空气预热器的使用寿命，提高锅炉效率，起到了节能目的。又如xx发电厂对给粉机的调速方式进行变频改造，将滑差电机改造成变频电机，改造后每台电机能耗减少了30％，全年5台炉的给粉电机能节电约28万千瓦时。

（三）xx纺织产业基地供蒸汽管道工程选用旋转式补偿器。优点：(1)、补偿能力强，可达1800mm；(2)、不产生内压推力(或盲板推力)；(3)、采用目前国内最先进的密封材料，结构合理，磨损极为轻微等优点。可节约φ426管150米及保温材料。

（四）对xx发电厂#8炉燃烧器进行改造，选用稳燃燃烧器，形成有利于煤粉迅速着火的煤粉浓度场、气流速度场和温度场，形成稳定的着火源，并在炉膛内燃烧器附近涂刷远红外涂料作为卫燃带，增加传热热阻，提高燃烧器附近炉炉膛温度。使无烟煤、贫煤等劣质煤在低负荷时脱油稳定燃烧。锅炉每年可节省燃料费用240万元。

（五）对xx发电厂高压给水泵改造，更换给水泵出口止回阀及电动再循环阀门，将给水泵原来的级数10级改为9级，将第6级叶轮拆除，加装过流套。效果：减少节流损失，电流降低了30A，运行安全性提高，年节约用电100多万kWh。

三、积极采用环保新技术，做好清洁生产工作，建设环境友好型企业

科技进步是改善生态环境、实现可持续发展的关键。xxx发电厂积极采用环保新技术，减少污染物的排放，建设环境友好型企业。

xxx发电厂认真做好清洁生产工作，先后投入了1亿多元进行废水、废气、固废、噪声等的治理。6台锅炉配套了高效除尘器和烟气 脱硫装置及其它防污治污设施，废水达到零排放，固体废物全部综合利用，静电除尘器除尘效率达到99%以上。

xxxx年投资100多万元对#8炉电除尘改造，电除尘流通面积由60㎡增加到89.26㎡。除尘效率提高，可减少烟尘排放978吨/年，同时减少引风机磨损，消除了安全隐患。

xx发电厂积极配合xx省蓝天工程的实施及xx市创模工作，投资5000多万元建成了烟气脱硫设施。工程采用TFGD钠钙双碱法脱硫工艺，整体脱硫效率达到85%以上，减少二氧化硫排放10000吨/年以上。工艺采用DCS控制系统，与分散控制相比降低成本，运行维护方便，便于扩展，故障发生率低，也节省人力。脱硫治理设施已通过了xx区环保局的验收和xx省环保局的确认。

科技工作先进单位总结材料 篇2

本刊讯3月12日, 省政府召开2010年中央在川和省属重点企业安全生产工作会议, 总结了2009年中央在川和省属重点企业安全生产工作, 对2010年工作做了安排部署, 通报了2009年企业安全生产目标考核情况。

中国移动四川公司安全生产工作在中央在川企业中名列第一, 被评为2009年度中央在川和省属重点企业安全生产工作先进单位, 并作为四个经验交流发言单位之一, 第一个在会上进行了安全生产工作经验交流发言。公司副总经理卓锋代表公司作经验交流发言。

卓锋从领导重视、文化领航, 细化责任、夯实基础, 宣教并重、全面推进, 开拓创新、成效显著等四个方面, 精炼介绍了公司成立十年来的安全管理体会、创新做法、取得的成效。四川移动自成立以来, 高度重视安全生产工作, 重视安全管理机构和队伍建设、企业安全文化建设、安全硬件设施建设, 落实一把手安全生产责任、各岗位员工安全生产责任、生产单位安全生产责任, 多形式、点面结合、重点突出开展安全宣传和安全教育, 围绕企业生产经营中不断探索创新, 逐步建立了较规范的安全生产管理体系, 形成了“人人参与, 齐抓共管”的安全管理机制, 实现了安全生产由人为管理到制度管理再逐渐步入文化管理的飞跃。公司连续九年被四川省人民政府评为“安全生产先进单位”, 被中华全国总工会、国家安全生产监督管理局评为“安康杯”竞赛优胜单位, 多项安全管理创新获得中国移动通信集团、省安监局肯定与推广。

科技工作先进单位总结材料 篇3

浙江省新四军研究会工作站

江苏省常州市工作站

江苏省苏州市工作站

江苏省淮安市老促会工作站

江苏省海门市老促会工作站

江苏省常州市武进区工作站

一等奖单位

江苏省南通市工作站

江苏省南通市老促会工作站

浙江省绍兴市工作站

浙江省温州市工作站

浙江省嵊州市工作站

江苏省南通市通州区老促会

江苏省淮安市淮阴区老促会

二等奖单位

安徽省新四军研究会工作站

江苏省盐城市委组织部

浙江省湖州市研究会工作站

浙江省金华市工作站

江苏省高邮市老促会

江苏省溧阳市老促会

江苏省如皋市老促会

江苏省盱眙县老促会

江苏省大丰市党史办

安徽省怀宁县工作站

浙江省長兴县工作站

浙江省乐清市工作站

浙江省新昌县工作站

三等奖单位

北京新四军研究会工作站

浙江省新四军研究会办公室

江西省新四军研究会工作站

江苏省无锡市老促会工作站

江苏省常州市老促会工作站

江苏省扬州市委老干部局

江苏省扬州市老促会工作站

浙江省宁波市新四军研究会工作站

浙江省嘉兴市新四军研究会工作站

浙江省绍兴市新四军研究会办公室

浙江省金华市新四军研究会办公室

湖北省随州市新四军研究会工作站

江苏省太仓市工作站

江苏省常熟市工作站

江苏省淮安市淮安区老促会

江苏省姜堰市工作站

浙江省平阳县工作站

浙江省武义县工作站

先进个人

浙江省新四军研究会工作站 黄荣波

安徽省新四军研究会工作站 王传厚

江苏省常州市工作站 周长根

江苏省苏州市工作站 胡玉成

江苏省淮安市老促会工作站 李阳

江苏省南通市老促会工作站 薛全礼

江苏省南通市工作站 李贻福

浙江省温州市新四军研究会工作站 钱文增

浙江省绍兴市新四军研究会工作站 董国祥

浙江省金华市新四军研究会工作站 王心城

江苏省通州区老促会工作站 卫树人

江苏省海门市老促会工作站 韩芒雄

江苏省武进区工作站 叶光华

江苏省淮阴区老促会工作站 王玉家

卫生工作先进单位汇报材料 篇4

“MsoNormal” style=““ align=“center”>夯实基础 服务民生 努力开创卫生工作新局面

“MsoNormal” style=““>卫生工作先进单位汇报材料

“MsoNormal” style=““>2009年，在**市卫生局和**市委、市政府的正确领导下，**市卫生局坚持以科学发展观统领卫生工作全局，以贯彻落实十七届四中全会和 “新医改”精神为契机，以公共卫生、农村卫生、社区卫生为工作重点，围绕“规范、拓展、提升、务实”主题，积极探索建立适应**经济社会发展水平、适应广大市民健康需求的医疗卫生服务体系，努力开创卫生事业内涵发展、

科学发展、跨越发展的新局面，为全面推行新医改奠定了扎实基础，有效保障了全市人民群众身体健康和经济社会和谐发展。

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一、围绕“规范”主题，着力打造卫生事业新格局

“MsoNormal” style=““>以机制促规范，不断完善公共卫生服务体系。

“MsoNormal” style=““>面对突如其来的手足口病和甲型H1N1流感疫情，**市卫生局始终坚持抓早、抓紧、抓实，严格做到“组织领导、健康宣传、业务培训、部门配合、疫情监测、医疗救治、督导检查”七个到位，确保了全年手足口病未发生死亡病例且发病人数、发病率一直居**市低位，甲型流感仅出现3例确诊病例。同时，紧紧抓住重大传染病防控给公共卫生工作带来的机遇，不断推进公共卫生服务体系能力建设，着力完善公共卫生服务体系。

“MsoNormal” style=““>一是进一步完善疾病预防控制体系。重点落实重大传

染病防控经费保障机制，市财政每年列支100万元作为重点传染病防控专项经费。同时，通过进一步明确疾控机构的功能定位和职责，建立和完善绩效考核制度，督促其切实履行公共服务职能。2009年，全市共完成各类疫苗接种147174人次，一类疫苗接种率均在98%以上；艾滋病病毒感染者追踪到位率达100%，实验室质控考核合格率均达99%以上；结核病发现和管理各项指标均超过省、**市标准要求。二是全力做好卫生应急工作。着力规范卫生应急内部协调机制和工作运行程序，明确各项应急工作的职责、制度、标准和规范，在**市率先建立起突发公共卫生事件应急处置室，确保卫生应急工作及时、有效处置。三是不断加强妇幼保健工作。投资21万元，在市民政局婚姻登记处设立婚前保健服务中心，共免费婚检12310人，检出各种疾病1132人，疾病检出率9.2%，婚检率达到99%以上；同时，将新生儿四病筛查、听力筛查的费用全部

纳入我市新农合报销范围，共筛查新生儿5016人，新生儿疾病和听力筛查率均达到100%；启动了农村妇女孕前、孕早期补服叶酸和住院分娩补助项目，并积极争取市政府将“免费为全市35—59岁农村妇女进行宫颈癌和乳腺癌筛查项目”列为2010年为民办好十件实事。四是切实抓好卫生监督执法工作。圆满完成了省级食品安全示范市创建工作，全市食品卫生监督量化分级管理率达到100%，餐饮单位卫生监督公示率为82%；积极开展职业卫生“四个一”工程，职业卫生监督覆盖率达到100%；深入开展打击非法行医活动，共取缔非法医疗机构43家，没收药品医疗器械30余箱，拆除医疗广告牌30余块，并对没收的药品等进行了集中销毁。

“MsoNormal” style=““>以标准促规范，不断完善农村卫生服务体系

“MsoNormal” style=““>坚持以政府为主导的方针，按照标准化建设要求，加快发展农村卫生服务。一是镇卫生院建

设再上新台阶。对漕河、小孟两个镇卫生院建设项目，所需地方配套资金由市财政统一拨付，每个镇卫生院省级和地方配套资金共120万元，顺利完成镇卫生院改造建设任务。二是村卫生室规范化建设步伐进一步加快。全面完成列入省、**市规划范畴的253个规范化村卫生室任务，各级累计投入资金1596万元，改扩建总面积2.1万平方米。市政府常务会议专题研究布署建设工作，并成立了由分管市长任组长的工作领导小组，市财政对**面积达到100平方米以上、改扩建面积达到80平方米以上的规范化村卫生室进行以奖代补。通过政府采购的方式为各规范化村卫生室统一配置简易呼吸器、氧气瓶、无菌橱、治疗台等价值近万元的基本设备，并对村卫生室建设布局以及建设的内容和要求进行逐一规范，实现了村卫生室统一业务用房整修标准、统一基本设备、统一内外标识、统一业务工作和财务记录、统一制度、统一管理的“六统一”标准。

“MsoNormal” style=““>以管理促规范，不断完善医疗服务体系

“MsoNormal” style=““>认真抓好医疗机构换证工作，严格医疗机构审批程序，为526家医疗机构换发了《医疗机构执业许可证》，并均在电视台和政府网站等公众媒体进行了公示。在全市范围内实行医疗机构不良行为记分管理制度，坚持实行监督考评与公示制度，不断加强和持续改进医疗机构的服务、质量、管理等工作，促进医疗机构向“重质量、重技术、重服务”的内涵建设转变。

“MsoNormal” style=““>

二、围绕“拓展”主题，着力打造卫生发展新优势

“MsoNormal” style=““>深入推进社区公共卫生均等化服务

“MsoNormal” style=““>启动了建立居民健康档案、健康教育、免疫规划、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健等9类国家基本公共卫生服务项目，顺利完成30%的人群建档工作，0-6岁儿童预防接种率达到98%以上，0-3岁儿童保健管

理率达到85%，孕产妇和老年人保健管理率分别达到85%和50%以上，高血压、糖尿病患者管理率达到40%以上，重性精神疾病患者管理率达到60%以上。实施全市城乡15岁以下人群乙肝疫苗补种项目，并预计提前两年实现国家规定三年完成的补种目标。配合市残联等部门，落实贫困白内障患者复明项目，全年共为110名贫困白内障患者进行了复明手术。完成农村饮水安全工程的调查摸底、方案制定、水质监测点确定和60份农村饮用水水质监测工作，启动建设3300座农村无害化卫生厕所。

“MsoNormal” style=““>深入推进社区卫生服务评价体系建设

“MsoNormal” style=““>为加大检查督导力度，有效实施绩效考核，市政府成立了由分管市长任组长的市城市社区卫生工作领导小组和政府购买社区公共卫生服务项目管理委员会、绩效考评委员会。市财政对各社区卫生服务中心按照服务人口每人每年5元标准安排财政补

助，并纳入财政预算。2009经对三个社区卫生服务中心开展公共卫生服务工作情况进行严格考核，足额拨付购买城市公共卫生服务专项资金共计78.7万元，有效推动了社区卫生服务功能的进一步提升。

“MsoNormal” style=““>深入推进健康宣传教育工作。各社区卫生服务机构积极设立健康教育宣传栏并定期更新内容，编印了《健康教育知识手册》、健康教育处方等10多种宣传材料，坚持每月开展健康教育服务，共举办各种健康教育讲座150余次，参加教育群众万余人次。

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三、围绕“提升”主题，着力打造卫生系统新形象

“MsoNormal” style=““>加强内涵建设，提升卫生行业的内在凝聚力

积极开展“两好一满意”“抓宣传、促拓展”集中宣传月及“回头看、促整改”等一系列活动，编发了“两好一满意”活动简报，并在市电台、电视台、报纸、

政府网站等公众媒体开展宣传活动20余次。对排查出的问题严格做到“三个明确”，并突出抓好医疗卫生单位服务与质量品牌创建工作，把开展**医疗服务与星级服务创建、“基层满意市直部门”创建活动紧密结合，积极开展窗口行业精神文明创建工作，认真组织贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，建立医德医风考核评价体系，严格落实“办事公开”、“收费公示”等各项制度。同时，将创品牌纳入卫生系统考核工作目标，督促医疗卫生单位积极开展创建活动。2009年，全市卫生系统共有**市级青年文明号3个，**市级青年文明号4个，创建特色品牌科室15个。通过各项活动的扎实开展，全市卫生系统精神面貌和行业作风明显改善，卫生行业内在凝聚力显著提升，医疗服务质量和水平大大提高。

“MsoNormal” style=““>加强区域卫生规划，提升卫生行业的外在吸引力

“MsoNormal” style=““>按照新医改精神，市卫生局启动《**市医疗卫生专项

规划》编制工作，着力推进卫生资源合理配置和协调发展。针对全市医疗卫生资源较丰富，优质资源过分集中在城区部分医院，农村基层医疗卫生服务能力薄弱等特点，**市卫生局组织专门班子会同专业规划设计专家对我市卫生资源现状与未来发展前景进行论证分析，提出了规划编制及资源整合的的初步意见，即：按照区域覆盖、合理布局、方便就医、资源共享、高效利用的原则，以整合现有资源为主，兼顾规划发展和体制创新，重点强化市、镇、村三级医疗卫生服务网络和公共卫生服务体系建设，大力发展城乡社区卫生服务，充分提高卫生资源的利用率和卫生服务绩效。该项专业规划初稿已完成，待经规划部门审批后付诸实施，将为实现卫生资源科学合理配置，有效促进医疗卫生服务供需平衡，推动卫生事业健康、协调和可持续发展提供保证。

“MsoNormal” style=““>加强基层人才技术培养，提升镇村医疗机构核心竞争

力

“MsoNormal” style=““>严格落实**市卫生局“卫生强基工程”工作要求，市直6家二级医疗机构共下派帮扶人员19人，为镇卫生院和城区社区卫生服务中心培训技术骨干30人，开展适宜技术推广6项，帮助建立各类诊疗规范13项，直接服务患者1630余人次。同时，**市卫生局根据《乡村医生从业管理条例》，坚持对所有乡村医生实行每年一培训，两年一考核。2009年共对全市1074名乡医进行考核，并认真组织乡村医生参加中专学历补偿教育，着力提高乡村整体素质，有效提升村卫生室医疗卫生服务水平。

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四、围绕“务实”主题，着力打造学习实践活动新亮点

“MsoNormal” style=““>**市卫生局始终坚持把开展学习实践活动当作一件党员干部受教育、人群得实惠的“民心工程”来抓。在整个学习实践活动中，首先向社会公开承诺了规划人民医院新院、建设乐龄福院等“十件实事”。同时，紧

紧抓住四大举措，即“强化领导、精心组织、夯实活动基础，创新载体、活化形式、丰富活动内容，突出重点、规范操作、保证活动效果，明确抓手、改革创新、推动活动落实”；明确“五个重点”，即一本学习笔记、一篇调研报告、一次生活会、一份分析检查、一套整改方案，使卫生系统学习实践活动既规范有序，又特色鲜明。2009年，除承诺的“十件实事”已全部完成外，各医疗卫生单位先后为民办各类实事、好事共计30余件。

“MsoNormal” style=““>一年来，**市卫生局虽然在卫生工作方面做了大量工作，取得了阶段性成效，但距离上级部门和领导的要求还有一些差距。在今后的工作中，**市卫生局将继续认真学习借鉴卫生工作先进县市区的经验和做法，按照**市卫生局和市委、市政府的要求，进一步拓宽工作思路，改进工作方式，提升工作水平，更好地履行部门职责，全面完成党和人民交给的任务，努力实现我市卫生事业的新跨越，为保

提案办理工作先进单位材料 篇5

2005年，分解我厅办理的提案共31件，其中政协主席督办提案3件，是历年来承办提案最多的一年，内容涉及劳务输转、就业再就业、“两个确保”、社会保障体系建设、劳动工资和维护劳动者合法权益等工作。截至6月30日，31件提案全部办理答复完毕，并寄送到各位委员手中。从反馈的情况看，委员对我厅的答复普遍比较满意，没有收到二次答复的提案，顺利地完成了政协提案的办理任务，被省政府评为提案办理工作先进单位。我们的主要做法是：

一、加强组织领导，完善工作机制。我们坚持把政协提案办理工作纳入厅重要议事日程，列入厅目标管理计划，实行主要负责同志亲自抓、分管领导直接抓、办公室领导具体抓、专人负责办理的“四级”工作责任制；我们还建立了“一口”统管（厅办公室统一负责）、联络办公（各处室、单位指定办理工作联络员，平时分散办公）、集中审核（厅集中对答复意见进行审核把关）的提案办理工作机制，与业务工作一起部署安排，一起检查落实，有力地促进了提案办理工作的落实。年初，提案交办会议结束后，厅党组书记、厅长朱志良同志主持召开厅党组会议专门研究了今年提案的办理工作，提出了明确要求。根据厅党组的要求，2月3日，李国喜副厅长、邹勇巡视员主持召开厅系统提案办理工作交办会议，认真传达学习了省政协主席仲兆隆、省委常委、常务副省长徐守盛的重要讲话，向厅机关9个处室、省社保中心4个处和厅劳务办分解交办了办理任务。在此基础上，进一步进行了动员教育，要求承办处室、单位把提案办理工作作为劳动保障系统认真践行“三个代表”重要思想的实际举措来认识，作为保持共产党员先进性，进一步转变工作作风的具体要求来落实，作为宣传劳动保障工作的有效途径来对待，认认真真地做好提案办理工作。

二、把握工作进度，保证办理时效。按照厅领导的要求，年初，厅办公室制定了《提案办理任务分解表》和《提案办理工作阶段划分表》，将厅承办的提案逐一分解到具体的处室、单位，要求承办处室、单位严格按划分的工作阶段，有计划有步骤地实施办理工作。根据省政府关于办理工作的时限要求，我们把提案办理工作大致划分为三个阶段：第一阶段为分解交办，春节前完成任务分解，明确责任人、承办人、办理时限等要求。第二阶段为具体办理，4月20日前，各处室、单位拿出答复意见送厅办公室，4月20日至5月30日由厅办公室会同有关处室、单位对答复意见集中进行修改，送分管厅长审定。第三阶段为答复总结，6月30日前，待厅主要领导签发后，由厅办公室将答复意见分别函寄各位委员。6月底进行厅系统办理工作总结。根据这一安排，厅建立了提案办理工作督促检查制度，视工作需要，先后召开了厅系统协调会、督办会，认真听取各承办处室、单位办理工作进展情况的汇报，协调解决有关问题。厅办公室按照厅目标管理计划和厅提案办理工作时间进度安排，加强了督办催办工作，及时掌握办理工作进度，确保了办理任务严格按时间进度完成。

三、加强审核把关，提高办理质量。按照省政府和省政协的总体要求，我们把提高提案办理质量作为加强办理工作的突破口，从任务分解到提案答复，再到反馈总结，每一个环节都严格按程序规定，层层把关，严格审核。一是准确分解办理任务。对每一件提案，厅办公室首先都要进行认真分析，按照提案具体内容与处室单位职能分工相同的原则进行分解，对同一件提案涉及多个处室、单位业务的，按职能分工交相关处室单位分别办理，厅办公室最后综合，确保任务分解准确无误，为提高办理质量打好基础。二是加强对答复意见的审核。按照省政协关于办理提案工作的有关要求，厅办公室专门给各承办处室、单位统一印发了省政协提案委员会印制的政协提案答复意见格式表，要求各承办处室、单位负责人严格审格式、审文字、审政策。每一件提案的办理都是由处室、单位负责同志对答复意见进行初审签字或加盖单位公章后交办公室复审，办公室复审后送主管厅领导审核，再由厅主要领导审签，层层把关，严格审核。三是加强与委员的面商沟通。为切实提高答复意见的质量，在起草答复意见前和答复意见审核过程中，我们都坚持创造条件加强与委员的面商。充分利用各种时机和场合，采取“走出去”面对面征求委员的意见，“请进来”面对面与委员进行交流和电话沟通等多种方式，主动加强与委员的沟通交流，积极争取他们对劳动保障工作的理解支持。

四、突出办理重点，认真落实主席督办提案和现场办理。年初，省政协将我厅承办的民革甘肃省委提出的《关于促进我省农村富余劳动力输转的提案》（4号）、农工党甘肃省委提出的《关于成立农民工培训基地及农民工劳务市场的提案》（41号）及省政协社会和法制委员会提出的《关于尽快建立健全我省农民工的工伤保险等社会保险体系的提案》（775号）列为主席督办重要提案，受理任务后，我厅党组高度重视，在认真组织相关处室、单位反复研究答复的基

础上，5月27日，厅长朱志良、副厅长李国喜带领有关处室、单位主要负责同志前往省政协专题汇报了全省劳动保障工作及厅提案办理工作情况，对政协主席督办的三份重要提案的办理情况作了现场答复，省政协副主席崔正华、俞正及各位提案者对我厅的答复表示满意。

按照省政府办公厅的统一要求，我厅制定了《甘肃省劳动和社会保障厅2005年提案现场办理

计划》，确定将席克勤等3名委员提出的《关于加强非公有制企业和自由职业者参加社会保障统筹提案》（147号）列为现场办理计划，并上报了省政府办公厅和省政协提案委。6月9日，副厅长李国喜带领有关处室、单位主要负责同志专程赴天水市召开了现场办理会议，向席克勤等3名委员当面通报了答复意见，解答相关政策规定，征求他们对我厅办理工作和劳动保障事业的意见，天水市政协及各位委员对我厅的办理工作给予了充分肯定，对我厅的答复表示满意。

五、改进方式方法，力求工作创新。一是主动提供相关政策规定。针对劳动保障工作政策性强，多数答复意见都是政策答复的特点，为了方便委员更好的掌握劳动保障政策，全面理解答复意见的内容，我们坚持将答复意见中涉及劳动保障方面的有关政策性文件，与答复意见一并函寄各位委员，让委员充分了解劳动保障工作，赢得他们对劳动保障工作的关心、关注。二是创新答复方式。在向省政协专题汇报政协主席督办提案和赴市州现场办理提案时，我们对答复都采取征求意见稿的形式，在认真听取吸纳各位委员的意见，修改完善后再正式予以答复。这种方式方法的改进和创新，受到了省政协提案委员会的肯定和各位委员的好评。三是拓宽沟通渠道。为进一步密切与委员的联系，更好地接受委员的监督，履行政府职责，提高工作效率，确保满意率，我们将答复函正式寄出后，还要采取电话沟通的方式，一个委员一个委员地虚心征求他们对答复意见的满意程度，增强了与委员之间的感情交流，也提高了工作效率。四是跟踪做好答复意见的落实工作。对答复意见中提出的解决方案和工作措施，我们都坚持跟踪抓好落实工作，善始善终地完成好办理任务，切实使建议、良策真正用于促进劳动保障事业的发展。2005年我厅办理的31件政协提案中有B类提案23件，对于所提问题正在解决或已列入计划准备解决的这些提案，厅党组高度重视，要求厅领导、处室、单位负责同志充分利用调研、开会等时机和场合，跟踪抓好相关落实工作。比如，针对部分委员在省政协九届三次会议上提出的关于鼓励非公有制企业及其员工参加社会保险的建议，我厅在积极吸纳有益建议、认真组织调查研究的基础上，按照省委、省政府有关要求，于2005年8月出台了《甘肃省劳动和社会保障厅关于鼓励支持和引导非公有制经济发展的实施办法》，从完善城镇非公有制企业参加社会保险的政策、努力协调非公有制企业劳动关系、认真落实非公有制企业享受下岗失业人员再就业扶持政策等六个方面做出了明确具体的规定，并下发各市州劳动保障部门贯彻执行。

今年，我厅比较顺利地完成了提案办理工作任务，省政协、各提案单位及委员对我厅的答复工作也比较满意，这些成绩的取得是与省政府、省政协的关心指导分不开的，是与广大政协委员的理解支持分不开的。但是，应当看到，我厅的提案办理工作还有许多不足，离省政府、省政协的要求还有一定差距，今后我们要继续做好政协提案办理工作，不断提高办理质量。当前，全省劳动保障工作任务日益繁重，各种深层次的矛盾和困难将日益显现，希望广大政协委员积极为劳动保障事业谏言献策，我们将认真学习，积极研究，使好的意见建议充分体现到我们制定政策、推动工作的各个方面，共同促进全省劳动保障事业持续快速健康发展。

科技工作先进单位总结材料 篇6

大力实施素质教育

东营市春晖小学

学校以“沐浴春晖，享受教育”为办学理念，确立了“开阔时空视野，养成良好习惯，培养广泛兴趣，打下坚实基础”的学生培养目标和“学习者、实干者、思考者、助人者、写作者”的教师发展目标。

一、努力促进教师队伍的专业化成长

一是加强师德培育，引导教师做到廉洁从教；积极畅通监督投诉渠道，虚心接受家长及社会的批评和建议。二是加强教师培养培训，坚持“请进来教，送出去学”两条腿走路的培养培训思路，在积极聘请全国名师、省市教研专家和骨干教师到校视导、讲授示范课的同时，主动联系省内外名校蹲点学习；实行师带徒、集体备课、学科教研和外出学习返校汇报课制度，积极引导教师进行教学反思，开展书香校园建设。三是加强班主任队伍建设不断提高班主任的管理水平。

二、积极深化课程建设与改革

一是着力打造建立温润、和谐的师生关系，围绕“趣”、“活”、“窍”、“勤”组织富有生机活力的课堂活动，努力建设具有生长性的课堂生态的“春意课堂”。二是秉承“关注学生个性成长，体验学习快乐”的育人理念，在严格落实国家课程计划的同时，充 分利用社会优质教育资源，积极整合课程计划，开设了书法、棋艺、手工布艺等20多个兴趣班队，学生的兴趣爱好得到培养。

三、构建自主活泼的成长模式

一是通过组织丰富多彩的德育活动，进行良好品德的培养和塑造；成立家长委员会，建立家校联系卡，增强与家长的沟通交流与协作；聘请“知心姐姐”等全国优秀德育机构举办家教报告会，引领家长树立科学家教理念；充分利用优质社区教育资源，创建了市图书馆、市湿地博物馆等校外德育活动基地。二是构建起了德育室、教育组、班主任三级德育网络，实行红领巾督查岗制度，初步建立起了学生自我约束、自我服务机制。三是开展“达标课”“展示课”“示范课”“星级课”等教学研讨活动，切实减轻学生课业负担，提高课堂效率。四是重视安全教育、心理健康教育、生命教育、环境教育和综合实践活动的开展，努力提高学生的实践创新能力和动手操作能力。

四、整合社会、家庭有利资源

成立了家长理事会，请家长参与到学校教育中来，进一步开拓了教育资源，使学校得到社会力量最大化的支持。

五、积极塑造良好教育氛围

细节着手，注重内涵，建设以人为本的校园文化，引导师生建设富有特色校园文化，使之成为教育人、感染人、吸引人的文化乐园。

六、积极开展国际交流 学校与新加坡圣婴女子学校结为联谊学校，并积极开展师生访学交流活动。

办学4年来，学校先后获得“山东省交通安全示范学校”、“东营市思想政治工作先进单位”、“东营市校本培训示范学校”、“东营市师德建设先进集体”、“东营市师德建设示范学校”、“东营市五一劳动奖状”和“山东省首批教育国际交流与合作基地”等荣誉称号。

科技工作先进单位总结材料 篇7

12月13日, 由省、市档案局和省、市地税局办公室相关领导组成的评审小组对沈河区地税局的档案工作进行考核验收。沈河分局以97分的高分, 顺利通过档案管理省特级先进单位的考核验收。

为了做好此次档案晋级工作, 分局党组态度坚决, 认真组织, 从三个方面积极落实。一是加强领导, 落实责任。成立了档案晋级工作领导小组和办公室, 指导和监督档案晋级各项工作。制定了区局机关档案晋级工作总体方案, 明确了各部门的工作任务、各阶段工作内容和标准, 为做好晋级工作提供了组织保障。二是加大资金投入, 完善硬件设施。面对我局档案门类多、数量大、办公楼空间有限, 基础设施老化等不利因素, 千方百计地克服困难, 创造条件, 调剂房间, 将档案库房、阅档室、档案员办公室分别重新进行了装修改造, 增设了防磁柜、除湿机、温湿度记录仪、监控、灭火等设备, 并更新了办公区内的电脑、复印机、打印机、扫描仪等设备, 档案室硬件设施有了明显的改善。三是加强制度建设, 规范档案管理。结合工作实际, 制定了《沈阳市沈河区地方税务局档案管理办法》, 进一步修订完善了档案收集、归档、保管、查阅、借阅、保密、鉴定等制度, 有效地规范了分局档案管理工作。

德育工作先进单位事迹材料 篇8

德育教育为师生保驾护航

单位：孙各庄满族乡第一中心小学德育处

时间：2013.6.我校以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，在“德育为首”办学思路的指引下，坚持“教书育人，管理育人，服务育人，全面育人，全程育人”的教育原则，提出“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”的口号，充分发挥德育在学校教育中的重要作用，优化德育工作机制，强化教师队伍建设，完善学校、家庭、社会“三结合”的德育网络。学校逐步养成了“文明求实、勤奋上进”的校风，“团结奉献，敬业爱生”的师风，“志向高远，刻苦钻研”的学风，收到了良好的教育效果。学校德育工作取得了一定的成绩，现将主要工作汇报如下：

一、坚持正确的办学方向，树立以德育人的教育目标。

良好的精神风貌是干好一切工作的前提条件。因此，我校在搞好教学工作同时，首先抓好了师生的政治思想工作。学校成立了德育建设领导小组。德育领导小组每月一次对教职工进行爱党、爱国和思想道德教育，树立师生的人生观、价值观。

二、强化师德师风建设，提高教师的德育水平。

德育是素质教育的灵魂，也是学校工作的生命线。“高尚的师德是立校之本”这是我校师德建设的根本，学校坚持加强和改进教师及学生的政治思想工作，把提高教师职业道德水平摆在重要位置，倡导“敬业、奉献、求实、爱生”，树立“学高为师，身正为范”的师德意识。

（1）组织全体教职工认真学习《教师法》、《教育法》、《教师的职业道德规范》、《未成年人保护法》等教育法律法规，撰写学习心得体会，真正提高思想认识。

（2）实施全方位德育工作制度。学校采取领导包年级、班主任包班和科任教师包课堂制，全天候负责全体学生的学习生活管理，增强每位教师的德育工作者意识，形成过程育人的良好局面。

（3）加强师资队伍建设，侧重实现“三个转型”，即在管理思想上，从“经验型”向“科研型”转变，在教学思想上，由“教书型”向“育人型”转变，在知识能力结构上，由“单一型”向“综合型”转变。重视提高教师的业务工作能力和水平的动态管理。

三、开展丰富多彩的德育活动，提高理想的德育效果

1、大力开展养成教育。

小学生是未成年人思想道德教育的重要时期，一切的文明习惯养成都将在这一阶段打下基础。我校利用国旗下讲话、集会、班会、红领巾广播站等多种形式对学生开展了养成教育。使学生养成良好学习习惯，健康的行为习惯，文明的生活习惯，勤奋的工作习惯和自觉的安全习惯。我校要求每个学生无论何时何地，看到校园里的果皮、纸屑、包装袋等杂物，必须弯下腰捡起来，扔在垃圾桶里。每个学生心中牢记“乱扔就是祸，不捡就是过”。乱扔的现象没有了，地上的垃圾没有了，乱写乱画的现象少了，校园环境更亮丽了。

由于工作抓得扎实，我校的养成教育取得了初步的成果，涌现出了一大批德育典型：张鑫琦等10名学生被学校评为“环保小卫士”。

2、狠抓常规教育不放松。

爱国主义教育、理想教育、文明礼仪教育等教育活动，是学校思想品德教育永恒的主题，学校结合纪念日、重要节日、重大活动，点面结合开展各种教育活动。坚持每周一国旗下讲话制度、每周五下午主题班队会制度。

（1）、开展革命传统教育。清明节我校组织全体少先队员学习烈士的事迹，让学生在活动中感受幸福的生活来之不易，从而倍加珍惜，刻苦学习。还请老共产党员来校进行忆苦思甜的教育，培养学生舍得吃苦，舍得奉献，战胜困难的顽强毅力。

（2）、开展弘扬民族精神的教育活动。我们充分发挥我校的德育资源（基地）作用，从增强爱国情感做起，以爱国主义教育为核心，以中华传统美德教育为重点，先后开展了以“我的中国梦”“民族精神代代传”等为主题的征文比赛和演讲比赛活动，组织学生观看了《感动中国》、电影《刘胡兰》《董存瑞》《雷锋》等爱国影片，接受民族精神教育，树远大理想。

（3）“法制教育”创和谐。为了有效开展法制教育，校领导积极谋划，高瞻远瞩，制定了详细的法制教育工作活动方案，使法制教育工作有条不紊地进行。学校充分利用法制教育读本、图片等各种宣传资源，充分利用校园广播、校园网络等各种工具，各班充分利用班会、晨会等多种载体，积极开展活动。以悬挂横幅、出黑板报、标语、征文、知识竞赛等形式多样的宣传教育活动，创设良好的青少年法制教育宣传氛围。主要开展“六个一”活动：办一期法制教育专栏，举办一次法制讲座，观看一部法制教育片，召开一次主题班（队）会，开展一次知识竞赛，举行一次手抄报比赛。通过以上活动，收到很好的效果，师生的学法、用法、守法的意识增强了，师生中从未出现一起违法事件。

（4）强化“阳光体育活动”，增强学生体质。在实施新课程改革的过程中注重学生的全面发展，坚持开展“阳光体育活动”，为确保学生每天一小时的体育活动真正落实到实处，要求班主任与任课教师一起到操场跟随学生一起出操，课间操后，我们分班分组进行体育活动，由各组老师负责辅导和管理。在全校师生的共同努力下，学校的大课间操较有成效，整齐的队形，规范的动作，得到了县、乡领导的赞许。

（5）、时刻把安全教育放在首位。不失时机地针对不同时令对学生进行安全教育：春季防中毒，防交通事故；夏季防溺水，防烫伤，防雷电；秋季防火、防盗；冬季防触电、防摔伤等。安全教育形式多样：做到集中与分散相结合，大会与班会相结合，口头与实践相结合。学生的安全知识提高了，心中时刻牢记：“安全大于天”“安全才能回家”。学校未发生一起师生安全事故。

3、加强师德教育，提高教师素质。我校经常组织教师深入学习《教师职业道德规范》，《教师“十不准”》，等内容。通过学习，教师的师德修养提高了，队伍中无一起违纪违规事件。

4、心理健康教育初见成效。学校定期对学生开展心理健康教育和心理咨询，特别在学生中进行了抗挫能力的教育，对五年级的学生进行了考前调整心态，树立自信心的教育，收到了很好的效果。我校学生中从未出现心理扭曲的现象，更未出现因心理问题而造成打架斗殴、辍学、死亡等现象。

5、开展“爱家乡”读书活动。各班组织学生认真读书，做到学习有内容，有笔记，有收获，有总结。学校组织了一期高质量的黑板报、专刊、书画展。通过以上活动，让学生了解了地方的灿烂文化，激发了学生爱家乡热情，增强了学生为祖国崛起而读书的决心。

6、抓好班级德育管理队伍建设，促学风扭转。班级是学校的基层单位，是学校德育管理的基石，只有每个班集体都形成良好的班风，才能大面积提高德育教育质量。班主任是班集体的灵魂，是学校工作的中坚力量。学校组织了班主任不断学习新理论，开阔新思路，创造德育工作新经验，形成了新特色。根据我校实际要求各班做到六有：（1）有班级管理制度;(2)有家长联系手册；（3）有功课表；（4）有干部值日表；（5）有清洁值日表；（6）有学生晨午检表。学校定期召开了德育工作经验交流会，班级不定期的开展班会，把学生的政治思想工作放在首位，班风好转了，学风自然浓。

四、加强德育全员参与，提高教育教学工作实绩。

由于我校的德育工作的覆盖面广，全员参与的积极性之高，德育工作的力

度加强，促进了教风、学风的转变，提高了教育教学质量。每年的教学质量抽测，我校的成绩都不错。2011年3月我校被评为民主管理先进单位，2009-2011县级文明单位称号。2013年我校获得乡级德育先进集体称号,并在全乡进行经验交流。

德育工作先进单位事迹材料 篇9

——德育工作先进单位汇报材料

涿鹿县职教中心建于1993年，是国家级重点中等职业学校。现有机械、信息、现代服务、农林等四大类14个专业，91个教学班，在校生3776人，教职工257人。

几年来，学校始终坚持“以服务为宗旨、以就业为导向、以能力为本位”的职业教育指导思想，以“成人、成才、就业、创业”为办学方向，以“德高、体健、技硬、能强”为培育目标，把服务县域经济，服务企业发展，服务新农村建设，服务农民致富作为学校的办学目标，深化教育教学改革，强化职教内涵，提高办学效益和社会效益，努力为社会培养高素质、高技能、实用型人才。

我校始终把德育工作放在首位，高度重视德育工作，专门成立德育工作领导小组，建立以校长为组长，以教育处、团委为龙头，以班主任为纽带的德育教育网络。本着“成人、成才、就业、创业”的教育理念，通过课堂教学和开展丰富多彩的课外活动，潜移默化，扎实有效地推进德育工作的展开。

一、立足实际，创新管理，提高教育质量

为牢固树立和全面落实科学发展观，走内涵发展之路，围绕全县教育工作总的指导思想和学校工作重点，坚持以教学工作为中心，以学生管理为生命线，倡导科学严谨的教风，力促奋发进取的学风，建立健康向上的班风，努力营造良好的育人氛围。

1、以教学为中心，以能力为重点，提高教师业务水平。学校创新教学管理机制，规范教师的职业行为，履行教书育人的职责，注重教学工作的全程管理，有效地组织全员教学观摩课，做到人人上课，人人评课，以教研活动的全员参加，以教师教学业务的展览评比，以教学问题的及时反馈为途径，科学理顺教学关系，实现教与学的同步提高。

2、以管理为主线，以活动为载体，营造良好的育人环境。学校注重学生的全方位、全过程管理，以学生管理作为学校教育教学的生命线，组织丰富多彩的课外活动，以集体活动为平台，增强学生的合作意识，提高学生的协作能力，以事事检查，天天公布，周周总结，月月评比的管理模式，实现动态化、制度化、科学化的管理目标，促进学生健康和谐发展，学会做人、求知、做事。

3、立足本职岗位，强化服务意识，实现和谐有序地发展。学校成立领导小组，调动全体教职工的工作积极性，统一思想，倡树正气，强化责任，提倡奉献，讲求效率，开源节流，切实把为学生服务、为教学服务落到实处。

二、强化法制措施，增强法制观念

几年来，学校领导班子从学校的长远发展出发，经过认真的研究，确立了“以法制教育为基础，以提高质量为根本，以质量促发展”的办学模式，把法制教育当作一项大事来抓，定期研究，常抓不懈，促进了学校工作的健康有序运行。

（一）联系学校实际，突出教育重点

学校是一所集职业教育与职工培训、成人教育于一体的综合性中等职业学校，还是河北省劳动力转移培训基地，既有全日制职业中专班，又有各方面的短期培训班和定向安置班。学校人员多，成分复杂，散布面广，为法制教育工作带来了一定的难度。前些年，由于受社会不良风气的影响，致使不少学生贪图安逸，不求上进，影响了学校各项工作的健康发展。在这样的情况下，传统的教育模式已显得软弱无力，这就要求学校在法制教育过程中既要联系实际，又要注意突出教育重点。经过认真地分析研究，学校根据不同年级、不同年龄学生的心理特点，实行不同层次、不同阶段的教育，对一年级学生重点进行纪律和法规教育，对二年级学生重点进行行为规范教育，对三年级学生重点进行职业道德和职业纪律教育，对小年龄学生重点进行世界观、人生观、价值观教育，对大年龄学生重点进行行为养成教育，从传授基本的法律知识入手，结合思想品德教育，通过开展经常性、多种形式的法制实践活动，让学生由强制性的学习转变到自我管理、自我约束和自觉遵纪守法上来，通过教育，不仅减少违法犯罪，还要让学生学会用法律武装自己，用法律的眼光分析问题、解决问题，提高他们的的法律素质、心理素质、道德素质，达到全方位素质教育的目标。

（二）完善机制，制订好实施方案

1、健全了法制教育的组织机构。成立了以校长任组长、分管领导任副组长、有关处室负责人为成员的法制工作领导小组，设立了办公室，由1人专门负责，并组成了以政治课教师为骨干的专兼职法制宣传员队伍。

2、定好规划和方案。领导小组根据上级的部署，结合学校工作实际，组织制定了各、各学期法制教育规划和实施方案，并坚持每学期至少召开1次会议研究和部署法制教育工作，做到了有计划，学期有重点。

3、搞好制度建设。学校建立了《法制宣传员培训制度》以及法制教育《学习制度》、《考试考核制度》、《检查制度》、《责任制度》和《领导干部学法制度》，规定每周二、四下午课外活动时间为集中学习时间，要求学校领导干部要先学一步，学深学透。同时，学校把学法、用法、守法情况及考试考核成绩作为班主任考核、奖惩的一项重要内容，对工作不力，措施不当，出现违法乱纪现象的班级及个人实行“一票否决制”，取消其评优、晋级资格，并在全校通报批评。

4、加大宣传力度，使广大师生充分认识法制教育的重要性。通过层层发动，专题部署，利用黑板报、校报等形式、广泛进行宣传，使每一位师生都充分认识法制教育的重要意义，人人参与，全员参加，以高度的热情和积极的姿态投入到法制教育中来。

（三）形式多样，增强法制教育的实效性

1、以课堂教育为主线，强化学生的法律意识。学校坚持以法制课为主，把法制教育纳入学校计划，要求各科教师抓住三点、定好三个计划、搞好一个落实，即明确知识点、把握教育点、选准结合点，定好学科、单元、篇章渗透法制教育计划，把法制教育落实到每一堂课中。

2、以提高效果为目的，开展多种形式教育。法制教育要入耳、入心、入脑，就必须采取师生宜于接受的多种形式，才能取得好的效果。学校不断组织青年志愿活动，开展“学法、守法、护法，争做文明青少年”、“告别三室一厅，文明上网”活动；对突出的好人好事，为学校争得荣誉作出突出贡献的学生及时授予荣誉称号；每年评选两次法制教育征文，并对优秀征文进行表彰奖励，使学生在潜移默化中接受到法制教育。

三、强化保护机制，抓好安全工作

学校人员多，成分杂，流动快，给安全教育带来了很大困难，稍有懈怠，就有可能出问题。如何搞好安全教育？学校经过认真探讨，形成了变单方面教育为全方面教育，形成以学校为主，社会、家庭紧密配合的全方位工作网络，共同搞好安全教育。

（一）抓好组织领导，落实安全责任

1、建立健全工作队伍，协调一致，齐抓共管。学校成立了以主要领导任组长、分管领导为副组长、学校党支部、校委会成员及工会、团委负责人为成员的学校安全教育领导小组，对安全教育做统一部署，统一安排。

2、实行安全责任书制度。学校与各班级、各班级与每一位同学签定安全责任书，制订目标，层层落实，建立严格的考核和责任追究制度，把安全工作作为各处室负责人和班主任考核奖惩的重要依据。

3、注重模范的影响作用。学校注重教职工的养成教育和安全教育，使教职工逐步养成良好的道德风尚，以自己的模范行为为学生做好表率。如上下班注意交通安全；上班时水、电安全；实训时小心谨慎，上机时一丝不苟等。

（二）突出重点，做到有的放矢 在安全教育中，学校突出三点：

1、交通安全。与学校前面的轩辕西路是学生的必经之路，来往车辆川流不息，交通事故时有发生。针对这种情况，学校规定每周必讲，学生离校前任课教师要提醒，还为相近的同学划分小组，路上互相照应。

2、用电安全。电已成为人们不可或缺的工具，学生与电的接触越来越多，无论是微机课还是操作课都离不开电，因此学校严禁私自安装电器和使用电热器并常提醒，常检查，确保万无一失。

3、防火防盗安全。学校校园里严禁吸烟、严禁放鞭炮、严禁携带任何易燃品。实行领导带班制度，校级领导24小时带班，率同中层值班人员、保卫科人员、宿舍管理人员对学校尽心全方位检查，人人警觉，个个提防，做到防微杜渐。

学校坚持不懈地抓安全教育，教职工和学生的安全意识进一步增强，没有出现一起重大或恶性事故，学校秩序稳定，各项工作都有长足的发展。

四、构建德育网络，多措并举抓管理

建立有中国特色的社会主义的新形势，给学校管理提供了新的思路，也带来了新的挑战。学校清醒地认识到，现在的学生是社会主义现代化建设的接班人，职业学校培养的又是即将走上工作岗位的技术人才和管理人员，其思想意识如何，直接影响着社会的稳定和经济的发展。

（一）健全完善规章制度，使管理有章可循。教育处制定了《学生德育量化考核》、《班主任工作手册》等，从制度上规范学生行为。另外，还通过定期组织班主任开会和不定期交流、学习，加强德育工作队伍建设。从而使我校教师形成了一支结构合理、爱生如子、敬业奉献、师德高尚的高素质队伍。

（二）实施重点整治，净化校园环境。为营造良好的德育教育环境，除充分利用校内教育阵地外，充分利用升国旗时间等机会对学生进行爱国主义教育，并

精心布置了一幅幅教育宣传画，一句句格言，对学生进行诱导，创造出一个处处能说话，处处能育人的良好教育氛围。

（三）建立立体化工作网络，形成德育教育合力。事实表明，青少年学生在心理方面的承受能力、适应逆境的能力有减弱的迹象，一旦心理有压力，容易出现厌学、弃学甚至出走，也有可能导致犯罪。因此，德育教育是一项艰巨的整体工程，需要学校、家庭、社会的共同努力。几年来，学校本着“办学要求规范化、教育内容科学化、教育形式多样化、家庭学校联系经常化”的原则，多方面协调一致，齐抓共管，初步形成了有计划、有组织的以家庭教育为基础，以学校教育为主导，以社会教育为主体的立体化德育工作网络，形成了教育合力。

1、聘请法制副校长和法制辅导员，为法制教育注入了活力。学校聘请了派出所的同志为法制副校长，每学期到学校研究法制教育工作，制定具体的工作方案，经常指导并参加学校举行的各种教育活动。还聘请了法院、派出所、消防大队等单位的优秀工作人员为校外法制辅导员，有计划地对青少年进行《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》、《消防法》、《治安管理处罚条例》等法律法规的宣传和教育。

2、积极开展军校、警校共建活动。与驻地部队联合，通过军训活动，既对学生进行了国防教育，又增强了他们的国防意识，锻炼了他们吃苦耐劳的精神和严格的组织纪律性。与涿鹿镇派出所的共建体现在维护学校正常教学秩序、创建良好的校园周边环境方面，派出所的同志定期到学校上法制课，经常到学校了解情况，及时处理影响学校正常教育教学秩序的事件，学校积极与派出所联系，针对学生中的一些不良行为，提供教育资料，使其有针对性地对学生进行教育。

3、搞好与家庭教育的结合。学校通过培训、座谈、家访及利用“家长联系单”等形式，与学生家庭建立起学生“成长备忘录”，努力使学校、家庭的教育一致，收到了“教育一个学生，带动一个家庭，影响整个社会”的效果。

科技工作先进单位总结材料 篇10

4月26日, 中共黑龙江省委、黑龙江省人民政府!作出决定 (黑委[2009]2号) , 授予黑龙江省畜牧兽医!局“2006～2008年度全省新农村帮建工作先进单位”!!称号。!

按照省委、省政府和新农村办的部署, 省畜牧兽!医局从2006年开始负责富裕县富路镇富路村新农村!!建设的帮建工作。3年来, 省畜牧兽医局高度重视此项!工作, 专门成立了帮建工作领导小组, 局领导多次深入!基层指导工作, 局新农村办公室 (综合处) 制定了帮建!方案, 全局各业务处室及直属事业单位也鼎力支持帮!!建工作。2006年以来, 省畜牧兽医局帮助该村制定了!发展规划, 明确了发展方向与发展重点;投入资金建设!村级畜牧兽医站, 增添了技术服务手段;帮助解决道路!!绿化、排水设施建设等问题, 使该村环境和基础设施得!到了明显改善;多次开展养殖技术培训, 使全村以奶牛!为主的畜牧业得到了快速发展。

2008年底, 该村通过了检查验收, 省畜牧兽医局!圆满地完成了第一批帮扶新农村工作, 受到了省委、省!政府的表彰。!

学校安全工作先进单位申报材料 篇11

---高级中学安全工作先进单位申报材料

高级中学

二○一三年十二月二十四日

加强安全工作 建设和谐校园

-----高级中学安全工作先进单位申报材料

近年来，我校在县教育体育局的正确领导下，坚持以邓小平理论、“ 三个代表 ” 重要思想和党的十八大精神为指针，全面贯彻落实科学发展观，以维护良好教育教学秩序，保障师生安全为宗旨，以确保校园安全为目的，始终把安全工作放在学校工作的突出位置，常抓不懈；从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，进一步加强学校安全工作；组织、动员并紧紧依靠广大师生，建立起维护校园安全稳定的长效机制，确保师生安全和学校稳定，促进学校持续、健康、协调发展；通过明确责任，落实措施，努力营造一个安全、文明、健康的育人环境，取得了较显著的成绩。现将我校安全工作汇报如下：

一、领导重视，组织机构健全

我校一贯重视安全工作，充分认识到安全是全面贯彻落实科学发展观的具体体现，是学校教育教学活动正常开展的前提保证。为此我们专门成立了安全工作领导小组，校长为组长，成员包括政教处、教务处、总务处和各班主任，实行一把手亲自抓，分管领导重点抓，政教、教务、后勤、等具体抓，形成了职责明确、协调配合的组织领导机构，我们将安全工作作为学校总体工作的重要组成部分，并列入学校的议事日程。年初制订专门计划，努力做到教育在先，预防为主。确保安全工作扎扎实实地得到深入开展。同时还聘请 镇派出所所长担任我校的法制副校长。

二、部门配合，责任落实到位

我们认识到校园安全关乎到每个师生的利益，涉及到各个处室组的工作。为此，学校要求各处室组之间积极配合，人人参与，全校教 1

职员工要进一步增强责任意识，育人意识、安全意识，对学生负责、对学校负责。我们制定了安全工作责任书，层层签订，明确职责，营造氛围，强化教育。政教处和各班主任主要负责对学生的法制安全教育，对学生进行常规安全检查和交通、防火、防盗、防溺水等安全教育；教务处主要负责教育教学安全检查和实验室、图书室、阅览室、微机室等学生活动场所安全检查，同时负责对全体教职工进行安全教育和管理；总务处主要负责检查食堂饭菜质量及卫生情况、学校电路及各种用电设备安全完好情况，校舍、围墙等设施安全情况，消防设施质量及性能、楼道、楼梯、扶手、照明等安全情况；学校办公室负责及时将安全工作的有关精神传达到相关处室并进行情况通报。在明确责任的基础上，实行责任追究制，学校要求各处室、各年级积极主动开展自查、互查活动，政教处、总务处、教务处及时巡查校园内的安全隐患，并提出整改措施。同时把安全工作作为考评各处室、班级和每位教职工的重要内容，在对班主任进行考评时，实行安全责任事故一票否决制。

三、措施有力，工作扎实有效

1、为保证各项安全措施落实到实处，我们制定完善了各项安全制度。共分成六大类：第一类是安全保卫制度，如门卫制度、值班制度、巡逻制度、重点部位保卫制度；第二类是教学安全制度，如实验室安全操作制度，体育课、社会实践、学生外出活动安全制度等；第三类是消防安全制度，如消防安全排查制度；第四类是卫生安全制度，如食品卫生安全管理制度、食品卫生定期检查制度、食堂从业人员卫生知识培训制度等；第五类是交通安全制度，如校园车辆停放制度。第六类是应急机制，如地震应急预案、季节性流行病及传染性疾病处理应急预案、重大食品安全事故应急救援处理预案等。

2、加强对学生的行为规范养成教育和法制安全教育。由于我校学生学习基础较差，法律、纪律意识相对淡薄，所以我们非常重视对学生的行为规范养成教育和法制安全教育，坚持把每月第一周定为安全教育周，每周第一天为安全教育日。每学期初开展为期一月的“三风”整顿活动。通过召开动员大会、班会组织学生学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，通过抓学生的仪表仪容、迟到旷课、完成作业情况、上课纪律、卫生习惯和早操等方面，规范了学生的行为习惯。每学期开展“文明班级、文明宿舍”创建活动，每周评比颁发一次“纪律先进、卫生先进”流动红旗。在节假日和社会实践活动前，对学生进行法制安全教育。每学期举办法一次制报告会，提高师生的法制观念，近三年分别邀请 省强制戒毒所教官或法制副校长对全体师生做法制辅导报告两次，两次邀请 省未成年人劳教所劳教学员现身说法。通过晨会讲话、法制讲座、黑板报、主题班会等形式，增强学生的法制意识和安全意识，学生的法制观念和自我保护能力明显提高。同时结合禁毒日、消防宣传日、交通安全宣传月等，开展系列教育活动：在组织大型活动前，对全体师生进行安全教育，增强安全意识；每年对全体学生办理校方责任险，提高了应对突发事件的处置能力；每年开展安全紧急疏散和消防安全疏散演练活动，学校全体师生积极参与演练，增强了师生逃生、自救、自护意识，提高了抵御和应对紧急突发事件的能力。

3、突出师德师风建设，管理水平进一步提高。我们在坚持搞好每周一次的教职工常规政治理论学习的同时，在每年秋季开学前集中举办教师暑期学习会，每年三月份开展一次“师德师风教育月”活动，组织全体教师学习教育法规及有关制度、新课程标准要求，把握新趋势，更新教育理念，改进教育方法，引导全体教职工增强教书育人的 3

责任感和使命感，大力弘扬优良传统。通过学习教育活动，全体教职工的敬业精神进一步增强，人人讲学习，讲业务，个个讲奉献，积极关爱学生，全心全意帮助学生全面发展，争做学生健康成长的指导者和引路人。我们还要求每一位教职工要关心爱护学生，尊重学生人格，不准体罚和变相体罚学生。此外加强对教职工的安全技术培训，如安全知识培训、消防器材使用培训、防火防盗知识培训等，提高教职工的安全意识和防范能力。在全体教职工参加医疗保险的基础上，今年又为全校正式职工及临工办理了团体意外险。

4、定期对学校校舍和各项安全设备进行检查，消除安全隐患。我校坚持安全工作各处室经常性自查和全校月排查制度，重点做好校外学生住宿点、学生灶、公寓楼、理化生实验室、微机室、教学楼等安全排查工作，发现问题及时解决。每年的寒暑假和国庆、五

一、忙假前，学校领导都要对学校安全进行检查和整改。发现灭火器、电路、防盗门窗等有故障，能做到尽快修复。

5、加强门卫和值班制度，实行24小时值班。继续落实校级领导值日、中层主任值周制，强化门卫值班和公寓楼管理，做到昼夜值班，认真巡查，对出入人员认真核查，写好记录，实行24小时无缝管理。由一名中层主任、三名任课老师进行值周，在操前、三饭等时间和自习期间，对学生进行监督检查，检查各班纪律和卫生打扫情况。加强门卫管理，不准社会上的人或车辆随便进入校园，如确需进入校园的要征得相关领导的同意，同时还要及时登记。不准学生私自出校门，如确需出校门的要向班主任请假以及政教处的同意。

6、增添措施，进一步完善学生公寓管理。政教处建立有校内外住宿学生花名册，开学初与公寓楼管理人员签订责任书，与房东签订校外住宿生安全协议书，坚持学生出入公寓验证制度和每天就寝前查 4

宿登记制度，每晚每层学生公寓由一名生活老师值班，检查学生起居，督促学生打扫室内卫生、及时就寝。政教处进一步完善了学生请假审批登记制度，加大对旷缺课学生的监控力度，班主任每天上、下午两次向年级组、政教处报告学生旷缺课情况，并及时与学生家长联系，问明情况，做出处理。为进一步加强学生公寓和门卫管理，学校投资4万余元在校门和公寓安装了指纹识别系统，学生出入校门和晚自习后进入公寓需按指纹签名，实现了规范管理、科学管理。

7、加强食品卫生安全管理，确保师生饮食安全。我校健全了灶委会职责，灶委会严格按照《食品卫生法》有关规定进行监督和检查，定期召开师生灶、门店人员食品卫生安全培训会，由灶委会定期对师生灶、门店食品卫生进行排查，对存在的问题监督限期整改，加强从业人员的健康管理，规范食品采购，坚持每周两次师生灶的卫生检查工作，确保师生饮食安全。联合县工商局、镇工商所对我校三灶从业人员定期进行食品卫生安全及有关法规专项培训会，提高了上述人员的专业知识和服务意识，有力促进了我校食品安全卫生工作。

8、积极开展季节性流行病宣传防治工作，学生卫生习惯养成教育成绩显著。一是继续做好每周的卫生打扫和保洁工作，各班能够坚持每天三小扫，一周两大扫的环境清理；二是加强预防宣传，搞好疾病防控。根据时令特点，政教处对各班印发了健康卫生知识宣传材料，办季节性流行疾病知识专栏；三是教育学生勤晒被褥、勤换衣服、勤洗澡、爱护公共卫生，坚持宿舍和教室每天开窗通风，定期对宿舍和教室等公共场所进行消毒，促进了学生良好卫生习惯的养成；四是定期联系县疾控中心对学生进行健康素质测试，为学生接种结素ppd，做好结核病预防工作。

9、加强留守、单亲及问题学生学生跟踪教育和管理。政教处建立了留守、单亲及问题学生档案，政教处和班主任定期找他们谈心，做好思想工作，帮助他们解决学习生活中的困难，使他们能遵纪守法，不出安全问题。政教处还及时查缴学生中的管制刀具和不健康书刊，消除了安全隐患。

10、加强校园周边环境的综合治理，学校、社会、家庭共建安全管理网络。我们利用家长会、家长学校、家访等形式，向家长宣传家校配合的重要意义，主动向家长介绍学生在校表现情况，了解学生校外表现，积极探索家校配合的最佳途径，追求良好的教育效果，家长会每学期一次。我校安全工作近年来一直得到上级领导和社会各界的大力支持与配合，特别是公安部门的支持是我校做好安全工作的有力保障。益店镇派出所把我校作为重点保护单位，经常派民警到我校了解情况，征求意见，实地察看我校的安全设施，与我校一起定期检查整治棋牌室、游戏厅、网吧等娱乐场所。县交警大队、县运管站等部门集中整治周末学生回家时校门口车辆运营秩序及黑车运营问题，收到了明显效果，确保了师生乘车安全。卫生和防疫部门的同志经常深入我校食堂检查食品安全情况，保证了师生饮食卫生和安全。所有这些，都对我校安全工作给予了大力支持和帮助，使我校的安全工作有了重要保障。

四、经费落实，技防设施到位

我校不仅注重安全工作的人防，而且注重安全工作的技防和设施预防。学校在经费紧张的情况下，仍在安全设施上加大投入，添置安全设备。在教学楼、公寓楼、实验楼等重点部位安装监控、防盗门窗、应急灯等技防设备。2010年我校投资28500元在校门口、公寓楼、操场、办公楼等重点部位安装视频监控点六个，配备了橡胶棒10个、6

钢叉3个、伸缩警棍2个、电警棍2个、防刺手套3双、催泪喷射器一个、巡逻手电筒15个、购买保安服5套、巡逻袖章10个。2012年投资4万余元在校门和公寓安装了指纹识别系统。2013年投资2万余元在学生公寓安装视频监控系统。以上技防措施的到位，进一步提高了安全防范水平。

五、成效显著，力促平安创建

强烈的安全意识、科学的安全制度、优美的校园环境、完善的教学设施、一流的师资队伍、一流的管理水平使学校全方位的工作出现了前所未有的喜人景象。2013年被市综治办、市教育局、市公安局命名为“市级平安校园”。

科技工作先进单位总结材料 篇12

篇一：全区学生资助工作先进单位申报材料

2011年柳北区学生资助中心工作总结

随着国家对学生资助工作的重视逐步加强，学生资助管理制度越来越规范，资金投入越来越多，工作任务越来越繁重，责任也越来越大。学生资助工作的特点是没有惊天动地，没有轰轰烈烈，有的只是平凡平淡的琐事、细事，而且是一些不得不做好的事，这些事关系到党和国家惠民政策的落实，关系到柳北区教育的形象，关系到学生和家长的切身利益。为确保国家各项资助政策顺利实施，使贫困生资助工作更加科学化、规范化运作，柳北区教育局根据中央财政部、教育部及自治区政府的要求，于2009年7月正式组建成立了柳州市柳北区学生资助管理中心，负责牵头管理和具体落实学生资助工作的各项事务。柳北区学生资助管理中心自成立以来，在区政府的关心支持下，在区教育局的正确领导下，以帮助家庭经济困难学生就学为核心，大学生生源地信用助学贷款为重点，从大局出发，从一件件小事做起，认真履行学生资助管理职责，用爱心成就爱心事业，用真情铸就资助人生，赢得了学生及家长好评，为促进教育公平乃至社会公平、和谐做出了应有的贡献。现将2011年的主要工作汇报如下：

一、大学生生源地贷款工作稳步推进，认真完成贷前审核、贷中发放和贷后管理自付利息收取工作

（一）领导重视，周密布署

(1)城区成立以教育局局长为组长，分管副局长为副组长，资助工作人员为组员的生源地信用助学贷款工作小组，研究制定工作 1 方案和应急预案，落实工作责任。努力做到及时、全面、科学、合理，务必将生源地信用助学贷款政策宣传到街道（乡镇）的所有困难家庭和所辖各高中学校，确保此项惠民工程家喻户晓。

(2)配备3名专职工作人员以及3台电脑、1台一体机等设备，为生源地信用助学贷款工作做好人员及设备的保障。

（3）聘请两名大学生志愿者协助开展生源地信用助学贷款工作，负责指导学生在线申请、信息变更，初审贷款材料等工作，志愿者们尽心尽责，极大地缓解了贷款高峰期的工作压力。

（4）制订《柳北区教育局预防和处置生源地信用助学贷款受理期间群众性事件应急预案》，积极预防和妥善处置我区生源地信用助学贷款受理期间突发性、群体性事件，维护社会稳定。

（二）加大宣传力度，深入人心，做好预备工作

（1）利用柳北区教育局网站专门开辟了学生资助政策信息及工作动态专栏向全社会发布相关资助政策措施、申请条件和办理程序、办理时间、贷款流程、资料要求、贷款管理事项、诚信教育以及金融知识、诚信知识等有关内容的宣传工作。

（2）各类宣传资料在资助工作开展之前及时发放至社区、街道居委会，进一步强化资助内容，使政策家喻户晓、深入人心。

（3）利用板报宣传向社会公开，将相关政策的性质、内容和要求制作成宣传橱窗，立于中心办公地点醒目处，为资助工作顺利落实营造良好的舆论氛围、奠定坚实的基础。

（三）精心组织安排，做好办理工作。结合柳北区历年申办贷款人数较多的实际情况，为了避免贷款高峰期间现场秩序的混乱，保证生源地贷款办理现场的井然有序，学生资助管理中心根据《柳北区教育系统预防和处置生源地信用助学贷款受理期间群体性应急预案》的指示，工作人员合理分工协作，对来办理学生耐心细致，做好组织安排工作，还根据实际工作情况，通过创新方法解决工作中面临的问题。

1.严格操作程序。按照政策要求和有关标准，对申请资助对象信息一一进行认真的审核，指导申请贷款的学生网上填申请表；提醒申贷的学生和家长将审核的资料排序，制做一份合同样本，供学生、家长在签订生源地贷款合同前参考，讲解如何正确填写合同协议，耐心指导贷款学生具体填写合同文本，以确保他们顺利地获得贷款。签订合同后，为提高学生诚信意识，及时进行诚信教育，提倡诚信借贷，加强对助学贷款的保障工作。2.大胆吸纳贷款大学生做工作自愿者。通过招募贷款大学生做志愿者，不仅解决了人手方面的不足，而且由于贷款大学生志愿者和其他贷款学生是同龄人并且有贷款的亲身经历，因此能更好的向其他贷款大学生介绍贷款工作流程和对所遇到的问题合理的提出问题和意见。

3.统一尺度，按照资助政策要求公平办理。对不符合办理生源地贷款要求的学生和家长做好解释工作，最大限度地保证生源地贷款工作的公开、公正、公平，做到“应贷尽贷”，有效解决辖区内高校贫困学生上学难问题4.提供优良的服务，做好来访接待工作。为了方便等候的学生和家长，专门提供纸笔和茶水，特别是部分城郊边远贫困农村的学生和家长，耐心、深入细致地做好宣传和解释工作，以“让无助的学生有助，助有志的青年成才”为宗旨，细致办理手续，最大限度地便民利民，将党和政府的关怀落到实处，把好事办好，实事办实。

7月中旬生源地信用助学贷款工作开展以来，我区资助工作人员紧密协作，严格按国家和自治区、市有关政策要求受理学生申请，建立健全受助学生个人台帐等，在学生申报、审核、名单公示、造册、上报资料、资金发放、贷款确认、管理等方面做了大量和细致的工作，保证了贷款工作的规范运行。截至9月30日，我区共受理学生贷款434人次，已签订合同419份，贷款总金额为246.95万元，比上年增长69%，首次贷款人数226人，做到“应贷尽贷”，有效解决辖区内高校贫困学生上学难问题。

(四)协调合作，紧密联系，及时了解生源地贷款发放工作

10中旬，本资助中心按时上交生源地贷款合同等相关材料到国家开发银行广西分行，在银行未发放贷款期间，定时与国家开发银行广西分行联系，时时关注贷款发放进度及情况，将贷款发放进度及时通知各贷款学生并且做好解释工作。

(五)加强联系，做好生源地贷款利息的回收工作

贷款本息按时回收是生源地信用助学贷款业务长期健康发展的前提。2011年11月开始，我区生源地助学贷款迎来了今年的学生自付利息工作，预计应收到期利息约6000元，涉及32名学生。为扎实 4 做好本息回收工作，确保将逾期率控制在最低水平，我区早安排早部署，通过各种联系方式将信息传递给学生和共同借款人，加大生源地助学贷款回收工作力度，按时将此工作顺利完成。

1．高度重视利息回收工作，早计划早部署

从11月初开始，我区依照国家开发银行生源地助学贷款信息管理系统中统计出来的今年需还利息的学生名单及合同，建立相关的台帐，通过电话联系、QQ、查寻学生档案、与学生高校及资助中心联系，与学生居住地街道、社区、居委会联系、上门走访等多种方式，提高与学生的联系率。

2．明确还款流程，注意还款时点

本次还款流程分为两种情况，利用支付宝及农行卡还款，在处理支付宝还款过程中，我区及时提醒支付宝还款的学生及时在12月20日前把还款利息存入支付宝，对于部分学生外出不在当地，而共同借款人不懂使用支付宝还款的情况，我区能让共同借款人来到资助中心，耐心细致的指导共同借款人及联系学生QQ，共同在网上完成支付宝充值工作，保证了此工作的顺利完成。

在处理农行卡还款过程中，首先及时与还款学生联系，把今年的还款情况跟他们解释清楚，对于部分学生农行卡丢失的，能及时与国开行联系进行相关的更改还款帐号的请示，保证了每一位还款学生在规定时点内按时完成还款。

截止目前，2011年共回收32位年底自付息学生，自付利息金额共计5819.63元。篇二：学生资助工作先进单位推荐材料

健全管理体系，规范工作流程

—市学生资助工作先进单位推荐材料

近年来，我们严格按照上级资助有关文件精神，严格按照既定操作流程规范操作，绝不让一个学生因家庭经济困难而失学，努力把好事做好，把好事做实，高效、高质、确保了贫困家庭学生不因贫困而辍学,助学工作取得显著成绩，受到上级的肯定。

一、加强组织领导

为切实做好此项工作，中心学校建立专门学生资助管理机构，有专职工作人员、有专门办公场所、办公设备。各校每学期都制定详细的工作计划，明确分工，为学校困难学生资助工作的顺利开展提供了有力的组织保障。

二、宣传帮困政策

为使这项惠民工程深入人心，学校通过张贴标语，校公示栏及学校橱窗、广播、校会、升旗仪式等各种形式对贫困生资助政策及工作流程情况进行全方位，多角度的广泛深入宣传，让广大贫困学生、家长、社会各界全方位了解国家的惠家惠学政策，熟悉贫困生资助的工作程序，即指标下达、个人申请、信息采集、审核评定、名单公示、资料上报、资金发放等，从而营造了全社会关注贫困资助，关心贫困学生的良好氛围。每年开学初班主任在班级中采用调查、询问、访谈等形式，对困难家庭学生进行摸底;将贫困家庭学生情况输入电脑，建立贫困家庭学生动态档案，对贫困家庭学生进行动态管理。并对困难家庭学生进行逐个家访，了解他们在生活、学习上的困难，有针对性地提出行之有效的资助目标、措施和办法，让每一个困难家庭学生都有书念，有学上。

三、增强服务意识

在评定工作中，学校严格按照省市相关的文件精神，本着“公开、公平、公正”的原则，做到指标、程序公平、评议鉴定公开。为把我校国家助学金发放到最符合条件的学生手中，各班主任做了大量细致深入的工作。申请助学金的同学首先写出书面申请，详细说明自己各方面的情况，把申请书交到了班主任处，然后班级成立了由班干、学生代表及班主任组成的4人以上评议小组进行公开、公平评议，首先确定了班级的受助学生名单，并在班级内部进行公示3天，再由年级组进行评议，在此基础上，学校资助办确定拟受助学生的初步名单，交领导组审议后，在校橱窗内进行了为期七天的公示，公示期间公布了举报电话。双沟镇贫困寄宿生生活补助每年均全部足额及时发放到贫困寄宿生手中，做到了三个无误：人数无误、资金无误、签名无误。

四、健全管理体系

严格按照国务院和市政府的有关精神，认真组织实施。制定了《镇贫困生资助实施办法》，并及时修订相关内容，明确工作流程，规范操作过程，确保家庭经济困难学生资助工作顺利进行，确保了每位应享受贫困生生活补助费的学生按时足额领取。建立贫困学生家庭状况档案。做好贫困生调查工作，发放贫困生家庭情况调查表，摸清我校贫困生现状。对资助对象的确定和助学金的发放，我们严格按照学校贫困生资助管理办法，坚持公开、公正的原则，经过申请、评选、公示、审核确定等几个阶段，接受师生和社会的监督，确保有限的资金发放到最需要的贫困学生手中。

五、落实资金发放

双沟镇中心学校严肃纪律，要求各中小学认真做好寄宿贫困生生活补助费发放和档案管理工作。在评审过程中，各校不搞平均分配，杜绝优亲厚友，不搞轮

流享受，做好宣传、认定、公示，让评审在阳光下操作。严格做好发放工作，做好贫困生生活补助发放签到工作，规范操作程序，做好痕迹管理，并拍照留念做好档案资料保存，坚决做到政策不打折扣，不截留、不挪用，努力做到无一例上访事件确保第一时间将每年贫困生生活补助费发放到学生手中。各校利用“访万家”活动过程中对学生家长的解释、宣传工作，利用家访直接把生活补助发放到一些留守学生、特困学生家长手中，避免学生把钱弄丢失。做好对学生的思想教育工作，加强对贫困资助学生的感恩教育，增强学生社会责任意识，懂得回报。

篇三：学院学生资助管理工作先进单位申报材料

理学院学生资助管理工作

先进单位申报材料

随着国家对学生资助工作的重视逐步加强，学生资助管理制度越

来越规范，资金投入越来越多，工作任务越来越繁重，责任也越来越

大。学生资助工作的特点是没有惊天动地，没有轰轰烈烈，有的只是

平凡平淡的琐事、细事，而且是一些不得不做好的事，这些事关系到

党和国家惠民政策的落实，关系到理学院的形象，关系到学生和家长的切身利益。因此，理学院学生资助工作小组以帮助家庭经济困难学

生就学为核心，从大局出发，从一件件小事做起，认真履行学生资助

管理职责，用爱心成就爱心事业，用真情铸就资助人生，赢得了学生

及家长好评，为促进教育公平乃至社会公平、和谐做出了应有的贡献。

2012年中，我院上下动员、高度重视、加强领导、提高认识、健全

机构、完善制度、规范管理，充分发挥了学生资助工作扶贫帮困、励

志育人的功能。我院在学生资助方面创造性地开展了大量卓有成效的工作，取得了些许成绩，也还存在些许不足。现就一年来的工作汇报

如下：

（一）勤工俭学。

秉着“扶贫、励志、助成才”的资助工作理念，勤工俭学在为

学生提供岗位自主挣钱的同时，也给学生创造的锻炼自身，提 高综合素质的机会，学院设立的资助小组及时收集岗位资料与

传达信息给学生，形成了良好的勤工俭学的自强氛围，勤工俭

学的学生也被评为学院的“自强之星”，进行精神的宣传与学习。

（二）学生贷款工作：

一、克难奋进，搞好生源地贷款申办工作。

1、加大宣传力度，做好预备工作。

学生资助管理中心通过各级下发班级通知，每人下发了一张家庭

经济困难调查表和一份办理生源地贷款的政策宣传资料，对学生办理

生源地贷款的需求数进行了调查统计，并进行了广泛地生源地贷款政

策宣传。利用学院网站进行宣传，提醒学生们关注专门开辟学生资助政策

的信息及动态专栏发布相关资助，政策，措施，申请条件，办理程序，办理时间，贷款流程，资料要求，诚信教育等宣传。

利用展报，宣传栏等学生经常利用获得信息的渠道，进行广泛宣

传，放于醒目处，为贷款工作创造良好的舆论气氛，奠定坚实基础。

2、精心组织安排，做好办理工作。

（1）领导重视，机构完善，分工明确。设立专门负责的老师

统一管理，研究制定工作方案和应急预案。落实工作负责。努力

做到及时，全面，科学，合理。协调好家长和贷款银行，让学生和家

长熟知政策，并从中受惠。

（2）由院学生会办公室部门协助开展助学贷款工作，认真，负

责协助老师工作。

（3）坚持公平，公正，统一尺度办理。对不符合要求的做好解

释工作，对大限度做到有贷尽贷，有效解决贫困生上学难问题。

（4）为了安排组织好今后的学生资助管理工作，我院召开学院

资助工作人员培训会议，定期召开学生资助工作会议，讨论学生遇到的困难和采取有效措施。

3、及时联系沟通，做好协调工作

学生资助管理认定工作组及时与邮政储蓄银行取得联系，要求银

行派专门的工作人员到办理现场，由学生现场填写开户申请和委托扣

划书，然后工作人员收取相关资料到银行批量开户，再直接将存折和

储蓄卡带回分发到学生手中。这不仅提高了工作效率，也大大方便了

学生和家长，减少了他们在路上往返奔波的次数和办理贷款的成本。

二、协调合作，搞好生源地贷款发放工作

（1）生源地贷款资金经开发银行审批下发后，学生资助管理中

心及时与贷款处联系，并提供贷款下发名单，督促他们按照放款程序

划拨贷款。每天，都有专人拿取退汇单，核对相关信息后再及时提交，保证资金拨付能及时、准确到位。

（2）为了保证贷款本金和利息的正常收取，学生资助管理认定工 作小组通过多种方法与贷款学生家长进行联系，告知贷款偿还和利息收取的程序和日期，详细介绍生源地贷款提前还款和年终扣划利息的流程及截止日期，然后根据申请表上的联系电话，逐一通知提醒。

（三）奖学金，助学金。

学院制定《理学院奖助学金评定制度》，并严格按照制度执行，做到公正，公开，公平。激励学生努力学习，积极参加各项活动，加强思想道德培养。评定完后，将资料整理成档，并定时发放资金。

（四）秋季生活补助。为了缓解物价的压力，考虑带到高校学生具体情况，遵守学校指示，学院针对贫困生，发放秋季补助。

（五）募捐。

对于家庭情况特殊困难的学生，响应学院领导和老师的号召，本着一方有难八方支援的精神，号召学院师生，为他们募捐。理学院有一11级学生患病需要长期住院，在团学会族汉子的全校募捐活动中，为该学生献出了一份爱心，现该学生已经成功返校。

（六）绿色通道。针对家庭特别贫困，残疾学生，或者家庭成员长期患重病，家庭遭遇自然灾害或突发事件等特殊情况的学生给予绿色通道，帮助学生度过难关，体验党和学校的关怀和温暖。

（七）实践部拉赞助，提供兼职等。

学院团学会在工作的过程中不忘为学生利益着想，为学员活动

拉赞助的同时，将贫困生的利益作为考虑的因素之一，成果显著，先后有校内的商店，兼职中心等提供兼职工作，且工资有标准保障，切实维护了学生的利益。

（八）其他渠道

在针对有学生家庭或个人发生突发状况出现经济问题但该学生之前没有入贫困生库的情况，学院资助管理认定小组会主动提供勤工俭学岗位以及补助等，及时帮助学生，共同面对困难。

（九）工作到位，成绩显著，效果喜人。

上述措施的有力开展，保证了我院学生资助管理工作的顺利进行，取得了圆满的成功，体现在以下几个方面：