秋季学期小学六年级班主任工作总结(精选7篇)
本学期,由于我校六年级两个班合并,本人出任六年级班主任。短短半期以来,班级工作虽谈不上兢兢业业,但是却也把本班管理得井然有序。
一、给予感情慰藉,思想教育统一
由于本班为两班合一,所以新合进来的学生一时难以接受,难免产生逆反心理。他们一是为原班被调走的两位老师感情上难以接受,其二是感觉“客进主班”。面对这一情况,作为班主任,多次找他们私下交流沟通,让他们意识到原班老师被调走,只是工作的调动关系,作为感情可以记住老师,但不可影响自己的学习。同时,面对他们具有“客进主班”的想法,多次在班上强调,既然合班,则无此说法,均为凹梳小学六年级学生。
二、班干实行双人负责制,强化班级的互助培训
由于本班的特殊性,班干实行分别两人制,且多次与班干交流,使得他们意识到自己的作用,也意识到良好的班级管理离不开班级管理委员会。同时,强化他们的.班级意识,让他们主动产生帮助思想和学习较薄弱的学生,真正做到全班进步才算进步。
三、开展课外培训,拓展学生素质
在课外活动中,并非拘泥于形式检查,而是收集学生的想法,“做学生之想做,授学生之想学”,于是本学期共开展了《眨眼报数字》、《六人提球》等实践活动,以锻炼学生的实践及素质。同时,为拓展学生的文化视野,不定期为学生讲解新闻时评,以让学生了解时事而非蜗居。
四、其他方面
在卫生及两操方面,制定了管理细则,多次获得高年级组第一,但是也偶尔有懈怠,这源于天气或其他老师拖堂以致没有按时完成。至于在安全管理方面,除了吴荣与顾航两位同学在放学路上产生摩擦而打闹,也请双方家长协商处理妥善。总体而言,本班未出现不良状况。
一、抓好常规教育、培养良好习惯
著名教育家陈鹤琴说得好“习惯养得好、终生受其益,习惯养不好、终生受其累。”低年级是培养良好的关键期。现在的学生大都独生子女,比较娇惯,有许多不良习惯,因此,每接任一个新班,我都要狠抓常规教育,培养良好习惯。常规教育我一般从两方面入手。
(一)用儿歌的形式制定班规
每年在开学初,我就领学生学习《小学生一日常规》、《小学生日常行为规范》,但在低年级条条纲纲的班级规章制度不利于每位同学记忆,于是我在班会上让学生讨论“你觉得应遵守哪些制度?”并用通俗活泼的语言编成一首朗朗上口三字儿歌:
红领巾,天天戴。讲卫生,讲文明。尊师长,守纪律。
铃声响,进教室。勤动脑,多发言。排路队,快静齐。安全事,要牢记。
(二)采用多种手段强化、养成良好的习惯
先谈谈树榜样。榜样的力量是无穷的,树立一个好的榜样往往起到事半功倍的教育效果。如平时我看到一些好的行为,就把记录下来。像学生主动把纸扔到纸篓里;看到别人跌倒了,主动把他扶起;有的同学跌倒受伤尽量不哭,表现得很勇敢……当我在晨会课上表扬他们时,看到孩子们羡慕的目光,无形中起到了榜样作用。
再谈谈建立评比专栏。我将我班的学生名字按小组的顺序列入一张大表格里,每个名字后面留下充足的空档贴星星。每天晨会课上,被评为守纪之星、学习之星、礼貌之星、讲卫生之星、讲文明之星的同学后贴一颗星星,凡满五颗星的人就可得一个月亮,凡满五个月亮的人就可得一个阳,得到一个太阳的人就得一本作业本了。
最后谈谈利用主题队会。围绕本周的工作主题,主要不良现象,开展主题队会活动。
二、培养学生的自主管理能力
(一)培养得力的小干部
“火车跑得快,全靠车头带”。首先,我挑选出合适的干部人选,根据他们的特长及能力进行分工,比如我班的一位同学组织能力特强,说起话来俨然一副小大人的样子,于是,我让他做纪律班长,他管理起来还像那么回事。其次,帮助小干部在班内树立威信。如班长将调皮学生的名单交给我时,在集体面前,我会毫不留情地批评这批“小捣蛋”分子的错误行为,并给适当的处罚,事后再找他们谈心进行教育,几次下来,班长的黑名单上的名字越来越少了,我知道班长的威信已逐步树立了。再如我受权给小干部,让他们有权给表现突出的优秀同学加星,这样一来,小干部们简直就是一个个小老师,在同学中威望就更高了。第三,对小干部的工作细心加以指导,交给他们工作方法,比如班长刚接手管纪律的暑假,调皮的学生比较多,黑名单上记下一大串,一来被记名的人多了,学生便没什么惧怕了,反正还有人陪着被批评,二来我处理起来比较麻烦,一个一个得多长时间呀,显然,这种方法费时,低效。于是,在班干部会议上,我引导他们讨论这个问题,结果产生这样一种方法:“就是每次记表现差的,也记表现好的,并限制人数,好、差每次只记5名,这种方法经过试用一段时间后发现效果很好,省时、高效。
(二)扩大班干队伍,让更多的学生参与班级管理
在实践中,我把班干队伍扩大,实行分级管理。在班委下设学习部、体育部、劳动部、宣传部等,每部门下再设小组。比如在卫生部里由劳动班长聘用卫生小组长,再由卫生小组长聘用卫生监督员,小小保洁员。
三、采用多种教育方法,转化不良行为
(一)抓住闪光点,多表扬,多鼓励
俗话说:“良言一句三冬暧,恶语伤人三伏寒”,当我们要批评孩子的一个缺点时,不妨先表扬他的优点。每个学生都有自己的优点,虽然可能只是一个小小的闪光点,但很有可能你通过小小的闪光点,挖掘出埋藏在他心里的大金矿。我班有个学生,接手教他一段时间,发现他对学习兴趣不大,上课常开小差怎样使他克服这些毛病?于是,我细心观察,希望找到他的闪光点。功夫不负有心人,在日常劳动中,我发现他非常,且不怕吃苦。从闪光点着手,在班上我表扬了他。课后,我找他谈心,从他劳动中怕吃苦的闪光点引导他学习上也应该这样,相信他是能做到的。现在,这个孩子已迈出了前进的步伐。“让孩子永远生活中希望之中”我相信它所起的作用是不可抵挡的。
(二)与家长联系,共同教育
家庭教育很重要,经常与家长取得联系,相互配合,有时会取得想不到的效果。我班张旭小朋友好动,习惯差,作业马虎,经常不交作业,不背书,我与家长取得联系,共同教育,我每天将张旭在校表现写在一个本子上,尽量多报喜,小报忧,让孩子带回家给家长签字,并写在家的表现,进步的地方,老师和家长都给予适当的奖励,坚持一段时间后,他渐渐改变了,作业能按时、认真写了,上课能认真听了。
【关键词】班主任 爱心 感化 技能 佩服
【中图分类号】G625.1 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2014)09-0213-01
一、要心中有“爱”。
鲁迅先生曾经说过“教育根植于爱”。对照多年来的班主任工作,我感悟出一个教师尤其是一位班主任要具有“三爱”。
第一是爱事业。作为班主任老师,不仅要热爱教育事业,还要热爱班主任工作,要积极主动地去担挑班主任工作,而不是消极应付,要随时准备为班主任工作而付出必要的精力。不爱班主任事业是当不好班主任的,当了也将是不称职的班主任。
第二是爱学生。我们班主任教师大部分时间面对的是学生,工作的对象是学生,培养的目标是学生,而最后的业绩也来自于学生,知晓了这些,你还能不去爱这些学生吗?
爱学生不是只爱优生,要博爱,不要偏爱。“天生我人必有才,天生我才必有用”,“不求人人升学,但求人人成才”。老师对学生的爱,不能只看到或老想着某些学生的缺点,更多的是要发现、挖掘学生的闪光点和潜能;对“问题生”不能弃之不管,甚至暗暗赶走了事,而要多找他们倾心交谈,鼓励其前进;不能光凭成绩这单一的指标,而要点燃七彩灯。有人将老师比喻成“根雕员”,将学生比喻成“原根”,我认为这个比喻很恰当,这既体现了教育的方向——培养人才,又体现了教育的方法——因材施教。老师不对学生付出爱心,不留心观察,细心交流,你是发现不了“原根”的形意价值所在,也就雕不出艺术品来,就称不上“根雕师”。强调一点,作为老师特别是班主任要非常明白:我们教育目标的重点是“后进生”,发现他的闪光点,挖掘他的潜力,将“后进生”教育成“中等生”或“优生”,这才是我们最伟大的成就,这也才是我们教育的真谛,更是爱的体现!
第三是爱学习。科技在飞速发展,知识是日新月异,学生都在不断地学习,社会上的人都在学习,作为老师,难道就不学习、坐吃山空吗?不!老师更应该努力学习,学新的知识,好的教学方法,好的管理方法。
现代社会新事物、新知识突飞猛进,加之各种信息传媒速度很快,学生往往可“先知先觉”,对老师可能就没什么敬佩感了,而作为老师,要保持学生对你的敬佩感,你就必须加倍学习,了解新鲜事物(也称新知识),将专业知识传授给学生的同时,也应传授这些所谓新的社会知识,让他们知道老师是学习型的,是“万事通”。只有这样,教师才有吸引力,学生才有兴趣在老师的指导下主动地学习。
二、要具备几种技能。
有了前面“爱”的基础,就有了当好班主任的前提。
1.要有对全班学生了如指掌、洞察每个学生变化的能力。首先,对于新接手的班,你必须想方设法先记住学生的姓名(科任老师也应如此),你能很快叫出某个学生的名字,这个学生心里一定非常高兴,他也会很喜欢你这位老师,进而会喜欢你所教的科目。如去年下期,新来我校的达古拉老师老师改行教科学,每周才两节课,可她所教的班,一周下来便认识了绝大部分学生的名字,学生都非常喜欢她,其成绩也非常出色。
2.要有策划和主持主题班会等活动的能力。学校是培养文明的摇篮,而主题班会、主题活动等则是培养的具体实施过程,可以促使学生形成良好的习惯,培养集体荣誉感,感受大爱无处不在从而成为有爱心的人。班主任要充分利用晨会、班会等时间教育,运用多种孩子们喜闻乐见的活动形式,如讲故事悟道理,讲文明树新风演讲比赛,才艺展示等等,让常规意识——如我校开展的“古诗词诵读比赛”活动深入孩子们的心坎,也通过这些活动培养学生的组织能力,表演能力和演讲能力,让学生发现自己的闪光点,陶冶他们的情操,使学生人人自信,都产生积极向上的心理,争当一位好学生。
3.要有发动学生自治,导演班委会的能力。俗话说:火车跑得快,全靠车头带。班干部正是这种角色的最好演绎,建设一个和谐上进的班级,需要全班学生的共同参与,其中,班干部的选拔尤为重要。首先要摸清在班级有组织能力的学生名单,可先指定或推荐或自荐几位临时班干部,负责开学前几天的日常工作,在与他们(当然不能局限于这几位班干部)的日常交往中,分析和了解他们的性格特征,对他们的沟通能力、办事效率等各个方面作出一个整体的评价,对积极认真、埋头肯干、热情奔放并具有一定组织能力、威信度高的学生给予充分的重视。一到两周后,在坚持民主推选与自荐的原则之下,正式挑选出一批积极上进、具有班级管理能力的班干部队伍。
4.要有转变后进生的能力。纠正后进生的错误时要适时适度,要尽力避免生硬的说教:“你要这样,不能那样!”或者说:“你再这样就把你家长请来!”这招不灵就拿最后又是他们最不怕的杀手锏:“我不管了,把你交给政教处给与处分!”这样反会使叛逆期的学生形成一个“老油条”的心理,甚至走向对立面。
5.要有主导学校和家庭教育互动的能力。教育是一项艰巨的任务,不仅仅是学校一方就能完成的,而要靠各种力量的齐抓共管。因此,通过班主任的工作,要把学校、家庭、社会组合成一个整体,形成教育的合力,达到互相促进的目的,即采用“三位一体”的互促法。如定期家访,电话联系,召开家长会,及时反馈学生情况,取得家长的支持,或敦促学生与家长进行书信交流加强父母与子女的沟通等等。班主任不要把这些活动流于形式、走过场,一定要认真对待,诚心处之,也就一定会收到良好的效果。
三、家校结合,形成合力,搞好六年级校外延伸。
六年级学生自我意识和独立意识不断增强,加之在校外的时间达三分之一以上,所以,争取家长支持,搞好校外延伸教育是非常必要的。
家校结合首先要求每期召开至少一次家长会,一方面向家长宣传政策,进行教育辅导,介绍学校工作情况和工作打算,以求得家长对班级工作的理解、关心、支持和帮助。另一方面,通过家长会向家长汇报学生在学校的表现,有问题的防微杜渐,有进步的及时表扬 以增强学生的学习信心,千方百计、家校结合引导学生积极向上的学习态度。
龙德小学
徐安师
教书育人是教师的天职,作为教师,不仅要准确无误地传授学生科学文化知识,还要教给学生做人做事的基本道理,学会关心和爱护每一个学生。我作为田坝完小龙德校点六年级的语文老师兼班主任,对本学期的教育教学工作做以下的分析和总结。
本学期,学生的卫生习惯有了很大改善,学会爱护校园环境卫生,学会了更多的文明礼仪,思想道德素质也明显提高。多数学生已开始学着关心别人,照顾弟妹,体谅父母,在家做力所能及的事情;在校遵守纪律,爱护公物,尊敬老师,与同学和睦相处、互帮互助。但还有少数学生存在不良行为,譬如在走道里打闹,不注重个人卫生,好吃懒做,怕苦怕累。
六年级班主任 工作总结
自担任该班班主任以来,一晃一个学期过去了。回顾本学期的教学历程,本人所担任的语文学科的教学成绩有了巨大的提升。这其中有师生共同努力取得的成果,令我欣慰,但在教学及其它方面存在的不足更令我深思。为了更好地开展下学期的工作,把班级的学生培养成德、智、体、美、劳诸方面全面发展的跨世纪合格的接班人,现将本学期的工作总结如下:
一、坚持不懈地抓好学生的思想品德教育工作,帮助学生端正学习态度,明确学习目的
一个人的思想可谓一个人的灵魂,而这个思想、灵魂的形成往往就是在孩童时期形成的。为了使每个学生都有个健康的心理素质和明确的学习目的,我注意与思想品德课相结合,开展各种有益活动,利用班会时间组织学生认真学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》。利用《让生命充满爱》教育学生做个文明守纪律的小学生。通过各种活动的开展,对于学生收益非浅,学生的道德素质、纪律观念都有了明显的提高。
二、对学生进行爱学习的教育,提高学生的学习热情
为了提高学生的学习热情,我在本学期十分注重从学生的思想上让其爱学习,调动其学习积极性,为此,我努力提高自身的素质,认真钻研教材,学习教学大纲,课堂上力求生动活泼,同时加上平时的言传身教,让学生树立起正确的学习目标,从而产生巨大的学习动力,提高学生的学习成绩。
三、组织丰富多采的课外活动,促进学生的全面发展
本着素质教育的原则,我在本学期开展了更为丰富多采的课外活动,使学生们的兴趣、爱好都可以在活动中得到满足和提高。现在讲故事小组、朗读小组、读书小组的同学都在活动中锻炼了自身,完善了自我,从而也从侧面调动起了孩子们的学习热情。
四、充分利用班委会和家访工作加强班级的内部管理,努力实现学生的自我管理
本学期我十分重视学生的自我管理工作,充分利用班委会成员的领导带头作用,加强了班级的凝聚力和团结向上精神的培养,使班级面貌涣然一欣。
五、加强双困生的转化工作
双困生的转化工作历来是教育工作的老大难问题。为此,我在这方面做了大量细致的工作。对双困生,我做到了“三心”,即在生活上关心,再学习上耐心,在师生交往时诚心。如我班的张肖同学从父母离异,父亲常常不在家,他跟六十多岁的奶奶在一起,生活很困难。学习也因此受到了很大的影响,孩子产生了辍学的念头。为此,我在生活上关心他,不仅为他买换季的衣服和学习用品,还在班里组织了为他捐款的活动。同学们尽了自己最大的努力为他捐款。老师和同学的关心使他感到了集体的温暖,重新鼓起了学习的风帆。他的学习成绩有了很大进步,成为了学校的体育尖子生,在县、镇运动会上一展风采。
以上是本学期工作的几点总结,在以后的教学工作中,我会更加努力,探索出班级工作的新路子,朝着素质教育的更高目标奋进。
大方寨小学六年级:孔漩
这学期我担任x班和x班两个班的xx科目的教学工作,在模拟考试中的成绩都很不错。我也经常给同学们发一些试卷,让他们回去做。主要是培养他们做题的能力,能够从容的面对升学考试。做得多了,会做的题目就多了。在第一次模拟考试中,有很多同学一些基础的题目都不会做。我及时调整了教学内容和方法,在第二次模拟考试中,就没有出现过这样的情况了。
我在家庭作业中会增加几道比较难的题目,有些是初中要学的,作为拓展的题目。因为是拓展的题目,所以我不会在课堂上讲解,而是让有兴趣的同学课下到办公室问我。让他们提前了解初中的知识,在进入初中之后不会慌张。
二、班主任工作
这方面的工作我主要是从三个方面入手的:
1.学风的建设
在这个学期,我开始着重的注意培养学生们自觉学习。这样不仅他们能在升学考试中取得一个好的成绩,也能在之后的学习生涯中更好的学习。我联合了班里的几个班委,严格管理纪律,对上课做小动作的同学进行劝导。到期末时,班里的学习风气已经很不错了。
2.与家长联系
要想孩子能够认真的学,周末在家里的这两天也是很重要的。有些同学周末基本不学习,除了把作业做完就什么都不管了。这样的学习态度很可能导致我们老师在学校五天的努力都白费。因为学习到知识、记忆知识是比较难的过程,但遗忘却很简单。家长与学校要联合起来,严格管理学生在家的娱乐时间、作息时间等。保持一个这样的状态,才能在升学考试中取得好成绩。
3.与任课老师联系
我时常向其他老师了解学生最近上课的整体情况和个别学生的情况,以及最近的模拟考试的情况。有没有学生的成绩有退步,或者波动比较大的。在我的课上他们不敢做别的事,但在其他老师的课上就不一定了。所以就需要我这个班主任做到经常跟任课老师沟通,了解学生最近的情况。
三、学生的心理辅导
这半年,对我们班里的孩子来说,心理压力是很大的。现在升学考试越来越有难度,同学们都想上比较好的初中,家长们也很想让孩子们上好一点的初中,所以无形之中会给孩子增加压力。但考试最重要的就是心态,只有心态好才会稳定发挥。所以我时常对他们进行心理辅导,告诉他们要以平常心面对考试。
四、后进生的转化
小学和初中高中不一样,小学的升学考试只考本学期的内容,不会考一整个阶段的内容。所以那些成绩比较差的孩子,若是想赶上来,还是比较容易的。我经常把这些学习态度比较有问题的同学叫到办公室聊聊天,谈谈心,从聊天过程中找出他们不爱学习的原因,解决这些问题,帮助他们早点进入学习态度。总之,就是要晓之以情,动之以理,让这些同学喜欢上学习。
一、以爱教育, 用心呵护
爱是师德的基本, 是教育的前提, 爱可以启迪学生的智慧, 塑造学生的美好心灵, 是实施教育工作源源不断的能量。作为一名班主任, 必须做到时刻关爱学生, 用心呵护学生, 站在学生的角度, 多为学生着想, 理解尊重学生, 这不仅是作为一名教育工作者必须具备的素质, 更是做好班主任工作的基本条件。
作为一名小学高年级班主任, 不仅要关心学生的思想动态、纪律卫生、学习情况, 还应该针对高年级学生的生理和心理发展特点, 从多方面入手, 给予学生细致的关爱, 帮助学生减轻心理压力, 缓解焦虑情绪。如小学高年级学生处于儿童期向青春期过渡时期, 在生理方面有较为显著的变化, 应该及时提供学生适当的生理健康知识, 排除学生的恐惧、焦虑心理, 为学生健康成长、快乐学习提供良好的基础。
另外, 作为一名班主任, 应该把对学生的关爱和呵护落实到班级管理的每个细节当中, 落实到实际行动上, 使每一个学生在班集体生活中都能处处感受到班主任的关爱、班级的关爱, 在集体中健康成长, 努力学习。同时, 教师应该做到公平对待每一个学生, 尤其是对于后进生, 小学高年级的后进生往往有自卑心理较强, 较为敏感脆弱等特点, 对于这样的学生要倾注更多的耐心和关爱, 尊重理解他们, 用爱促使他们进步。
二、善于赏识, 合理批评
1. 细心观察, 善于赏识
教师的赏识是小学生的发展与进步的主要动力之一。对比小学低年级学生, 高年级学生的表现欲望、进取心和自信心等都出现了退化现象。随着年龄的增长和学习难度的加大, 高年级学生比较好面子, 害怕犯错误, 班主任的责备和忽视让他们害怕表现, 逆反心理加大。可见, 班主任应该善于赏识每一个学生, 细心观察, 从学生身上的闪光点入手, 激励学生, 树立信心, 敢于表现, 全面发展。
班级有一位学生学习成绩较差, 但是他讲卫生, 热爱劳动, 我便抓住他这个优点, 在班级里加以表扬, 并为他安排一个学习成绩较好的学生为同桌, 鼓励他在学习上多下工夫。一个学期下来, 他的成绩有了显著的提高, 性格也从内向变得开朗。
2. 合理批评, 及时鼓励
批评是一门艺术, 班主任在开展工作时, 应该讲究批评的方式方法, 不可一刀切, 全面否定学生过错, 伤害学生的自尊, 打击学生学习的自信心。
有一名学生在科学课上打瞌睡, 被任课老师批评时, 不服气, 并和老师顶嘴。我本来打算严厉批评他, 但是冷静下来后, 仔细分析了一下, 这名学生平时表现良好, 怎么会有如此行为?于是, 我课后找了这名学生谈话, 但是并不急于提这件事, 只是像平时谈心一样地询问了他最近家里的情况, 关心他最近怎么气色不好, 精神不佳。这时, 这位学生才说道, 由于最近母亲生病, 晚上经常照顾母亲, 以致睡眠不足, 才导致上课分神打瞌睡。我了解到这个情况后, 及时进行家访, 对这位学生孝顺父母的行为进行了表扬, 也对他顶撞老师, 过于冲动的行为进行了批评和开导。合理批评对班主任的管理工作是很重要。
三、培养班干, 科学管理
一个优秀的班集体不仅依靠班主任的科学管理, 还需要学生的自我管理, 自我服务, 因此, 班主任应该在新学期初就合理组建班委会, 在平时的班级事务中培养班干部的管理水平、服务水平和自律意识, 引导学生积极竞争, 提高学生班级主人翁意识, 积极参加到班级活动中来。一方面, 班主任要注意培养锻炼班干的管理能力, 树立信心, 要大胆放手让班干处理一些班级事务, 及时给予指导和建议, 定期召开班委会, 引导班干部之间互相沟通, 不断进步;另一方面, 要严格要求班干部, 提高他们的自律意识, 起到表率作用, 同时要关心他们的思想动态、学习状态, 给予工作上的指导、生活上的关心。
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