工商所信息宣传先进事迹材料

工商所信息宣传先进事迹材料（精选10篇）

工商所信息宣传先进事迹材料 篇1

完善机制全员参与

努力提高基层工商所信息宣传水平

近年来，工商所紧紧围绕省、市、县局确定的信息宣传工作重点，结合实际工作，突出“三抓一重”，不断完善信息宣传工作机制，激励全所人员参与，使信息宣传总结了工作、完善了工作、促进了工作，同时严格的工作标准和规范的监管行为也为做好

信息宣传工作奠定了基础。2006年上半年xx工商所好范文版权所有在各级报刊、电台、电视台发表新闻稿102篇，在省、市、县工商内部信息简报上发表政务信息58篇，被市局授予“信息宣传规范化工商所”、“信息宣传特殊贡献奖”。

一、抓学习，提高整体素质

当好一名信息宣传员，没有一定的文字功底和工作实践，写不出象样的信息宣传材料，但文字写作是一项抽象乏味、耗费精力的工作，干部职工没有强烈的责任意识，做不好信息宣传员，为此，我们从认识入手，提高了全所整体写作水平。一是抓思想认识。对于基层工商干部，讲大道理收效不大，让大家真正认识到信息宣传工作的作用，只有靠实践、靠实际工作。xx工商所有制度规范、照章办事、工作规范的良好传统，连续十几年是全省、全市、全县系统的先进单位，干部职工有较强的集体荣荣誉感，自树立一荣俱荣，一损俱损的荣誉感和团队精神，克服一切困难做好信息宣传工作。二是注重方式方法。（在学习方法上，采取集中学习和个人自学相结合方式进行，集中学习时间是每天下午提前半个小时上班学习，每周五下午集体学习，雨雪天坚持学习。除了传统的集中学习外，我们还聘请县广电局的记者上门授课或从网上学习等方式，不断的充实提高自己。三是丰富学习内容。近期发表的政务信息和新闻稿件是必学内容，同时，还选择内容、题材不同的优秀文章，共同学习，集中讨论。每月组织评选一次优秀稿件和优秀信息宣传员评比活动，每位同志就自己写信息宣传稿件谈体会和看法，然后大家互相点评，评出本月优秀稿件、优秀信息员给予一定的物质奖励。极大的激发了学习热情，确保了学习效果。

二、抓制度，优化工作机制

围绕工作加宣传、宣传促工作的总体思路，xx工商所建立健全了信息宣传工作规章制度，积极创造人人写稿的良好氛围。一是实行目标管理责任制。制定信息宣传任务表，分配任务按分量化到人，上报稿件按工作区域量化到组，每组选一名写作水平较高的同志任宣传组组长，带动指导该组成员写作。二是建立信息登记备案制。每周上报或发表的稿件都由专人负责录入微机，设立专门的文件夹录入登记。如果那个组没有按时上报稿件，该组内成员都会受到责任追究。三是实行信息研讨制度。年初，根据局党委全年工作部署和工作重点，召开会议集中讨论制度信息宣传工作计划。每月，研究局党委阶段性工作安排，拟订本阶段信息工作内容和重点。做到目标明确，重点突出使信息宣传工作变被动为主动。

三、抓督导，严格考核奖惩

信息宣传工作要做到有计划、有安排，有检查，督导考核工作是非常重要的。xx工商所实行信息宣传稿件一月一通报制度，将全所每位干部职工发表稿件的情况在所务会上进行通报，对进步大的及时进行表扬鼓励，对进度慢的，给予提醒或批评，使每名干部职工时刻绷紧信息宣传工作这根弦。同时，严格落实奖惩制度，奖优罚劣，及时兑现物质奖励。对按时完成信息宣传任务的，发基本奖金200元，每超任务一分发奖金30元，每半年兑现一次。对完不成任务者，取消一切评优资格，并按缺少的分数扣发奖金。规章制度的落实有效的激发了写作热情，形成人人争先恐后，组组力争上游的良好写作氛围。

四、重方式，提高工作科学性

工商所所在建立健全市局提出的“一二三信息宣传体系”的基础上，注重信息宣传工作的方式方法。一是因人而宜制定任务标准。在制定任务标准时，对文化水平低，写作基础薄弱的同志所定任务比较低；文化水平高，有一定写作基础的同志任务较高；所长、副所长等领导任务最高这种阶梯好范文版权所有形任务制定法有效提高了写作积极性。二是多表扬少批评打好心理战术。部分基础比较差的同志因所写信息质量差屡投不中，产生厌烦心理，所领导及时与其进行交流，挖掘优点和长处大力表扬增强其写作信心。三是设立公共电子信箱。每位干部职工无论任何时间都可将初步撰写的信息宣传稿件发至公共电子信箱，所长随时给予修改和审批，公共电子信箱还起到交流写作经验和体会心得平台的作用。四是将信息宣传融于业务工作。要求每位同志在工作时随身携带笔记本，随时记录和积累写作素材，然后利用工作之余整理写出稿件。并将通过学习优秀信息宣传稿件所得到的先进经验做法利用到实际工作中。五是结对帮扶力促整体提高。将写作水平较高的同志与水平较低的同志结成帮扶对子进行个别指导，或者是由一方提供写作素材，另一方帮助修改，共同完成一篇稿件。这样不仅提高了稿件质量增加了中稿率，还锻炼了

工商所信息宣传先进事迹材料 篇2

老干部系统调研宣传信息工作先进单位汇报材料

在省委、xxx市委老干部局特别是省局调研处、xxx市局办公室的亲切关怀和精心指导下，在市委、市政府的正确领导下，xx市的老干部调研、宣传（信息）工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，牢固树立为全市中

一、领导重视，摆上位置，理清思路，出台措施

二、强化“六个机制”，确保老干部调研信息工作步入科学化、制度化、规范化的轨道

三、围绕领导决策，把好“四个关口”，全力打造精品

为了确保全市的老干部工作更好地体现时代性，把握规律性，富于创造性，xx市委老干部局在调研工作中，始终坚持为领导决策服务，为指导基层工作服务的方针，以全力打造精品调研文章为着力点，努力提高调研工作质量，加快实现调研成果转化，较好地发挥了参谋助手作用。在实践工作中我们坚持把好四个关口。一是把好课题关。按照省市下发的重点调研课题和市委、市政府不同时期的中心工作，结合我市老干部工作实际，我们围绕领导决策的重点，老干部关注的热点，业务工作中的难点，老干部发挥作用的闪光点，每半年确定一批xx市重点调研题目，两年来，我们先后确定了关于离退休干部党支部建设、关于离退休干部保持共产党员先进性，落实离休干部“两费”财政支持机制，“两费”落实困难单位原因探讨及对策分析，在新形势下办好老干部大学，改制和破产企业离休干部管理服务等近二十个调研题目，供市局和基层同志在调研中实施。二是把好调研关。每项调研课题确定后，都分别由局有关领导带队，并组织精干力量，深入基层和广大老干部中，采取问卷调查、实地考察、召开座谈会等形式，尽可能广泛地征求老干部和基层单位的意见和建议，全面、客观、准确地掌握基层的有关情况，对一些重大调研课题，我们还多方协调，与有关单位一道组成课题组，联合攻关，确保全面完成调研任务。三是把好成果关，每次调查结束后，我们都要召开全体调研组成员会议，让每位成员都充分发表意见，在反复研讨的基础上形成调研文章。在调研文章的撰写过程中，坚持不做无病呻吟，不写缺筋少骨之文，力求千锤百炼，拿出高质量的精品调研成果。四是把好转化关。每项调查成果形成后，我们都要及时报送市委、市政府领导阅批，争得领导支持后，出台相关的政策和措施，真正发挥了调研工作做为“谋事之基、成事之道”的作用，充分发挥了老干部部门在市委、市政府有关决策中的参谋助手作用。

四、抓好宣传树形象，开发信息促工作

近两年来，在宣传信息工作中，我们始终把重点放在营造氛围、树立形象，扩大影响，促进工作上来。一是采取各种有效形式，大力宣传老干部政策。我们利用灯节、“七一”、老人节等时机，通过举办文艺演出、猜谜语、门球赛等形式，精心设计并组织开展了老干部工作宣传活动，推动形成了全社会关心老干部、关心老干部工作的良好氛围。二是挖掘和树立典型，树立老干部和老干部部门的良好对外形象。两年来，我们先后推出了老干部发挥作用，各级领导重视支持老干部工作，老干部党支部建设，老干部大学（学校）建设等不同方面的先进典型，并有计划地向上级新闻媒体和老干部工作刊物推荐刊登，仅2005年就在《中国人口报》、《大河报》、省委《老干部工作》、《老人春秋》等刊物上发表介绍xx市老干部和老干部工作先进典型的各类稿件8篇。三是努力开发高层次信息，推动面上工作开展。按照准确真实、实事求是、尊重客观、符合实际，既报喜又报忧的的指导思想，对重要工作动态、老干部反映的突出问题，重要信访情况和突发性事件等，我们都在最短时间内及时以信息的形式向市委、市政府和上级部门报送情况，对后续处理及时进行续报，当好领导的千里眼，有效推动了面上工作的开展。

两年来，在上级部门及相关处（室）的指导下，在市委、市政府的正确领导下，xx的调研宣传（信息）工作取得了一定成绩，也得到了一定好评。但我们清醒地认识到，与上级部门的要求相比，与兄弟县（市）相比，我市的调研宣传（信息）工作还存在一定的差距和不足，我们一定要借全省老干部系统开展争创调研宣传（信息）工作先进单位的东风，对照先进找差距，抓好落实上台阶，努力把我市的调研宣传（信息）工作做得更好，以高质量的调研宣传（信息）成果，为全市的老干部工作深入开展，实现建设富裕xx、文明xx、平安xx的目标做出新的更大的贡献。

金虹桥工商所党支部先进事迹材料 篇3

在分局党委的领导下，2008年、2009年金虹桥工商所党支部以科学发展观为指导，以加强执行力建设为奋斗目标，带领全体党员不断解放思想，更新服务理念，创新服务载体，扎实开展各项工作和各项活动，努力加强自身建设，造就过硬队伍，得到了各级领导的肯定。我支部被评为07-08系统文明单位，2009年争先奖先进集体。

一、抓好支部班子建设，增强支部凝聚力

俗话说：火车离不开车头，帆船离不开舵手。一个党支部如果没有个好的班子，将会一盘散沙，失去战斗力。为此，我支部把强化班子建设作为首要任务，虽然期间班子多次调整，但在支部书记的模范带头和协调下，我支部顺利渡过了每次磨合期。一是强化核心，从自身做起。班子成员充分利用支部这一载体，认真学习政治理论、党的基础知识以及科学发展观，不断提高班子成员理论水平，提高驾驭全局的能力，增强求真务实、开拓进取的精神。二是健全组织，争做先锋。要求各党员间开展经常性互帮互学、互相交流活动，倡导人人争做廉洁自律的表率、争做遵守纪律的带头人、争做团结的模范、争做扎实工作的标兵。

二、抓好支部的制度建设，增强支部的战斗力

结合支部实际，我们制定了切实可行的党务工作计划、廉政建设规定，认真执行“三会一课”、“民主生活”等制度，始终坚持党的思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设。开展经常性支部书记谈心活动，相互交流思想、交换意见，把矛盾和问题消灭在萌芽，增强团结向上的工作氛围，做到促进支部全面建设，用制度规范党员言行，发挥党员模范带头作用。在日常工作中，我支部有针对性地将目标任务和管理重任分解给每个党员，有意识地在繁重的工作中，检验每个党员模范作用的发挥情况，为增强党支部战斗力、号召力、凝聚力奠定坚实的基础。

三、发挥支部作用，构筑拒腐防变网

为充分发挥基层党组织的作用，努力构筑一张拒腐防变网。两年来，我们在党员中先后开展了典型案例教育、以案释法教育和法律法规知识教育，注重抓好“三个结合”：一是日常工作规范与八小时以外监督结合起来，要求每位党员干部工作之时注重公仆形象，工作之余要注重工商形象；二是强化职权、责权监督制约与把好“权利关、金钱关、人情关、吃请关”结合起来，杜绝违纪违规现象的发生；三是把加强党员干部的党性教育与政治素质、业务素质结合起来，使广大党员牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，增强了广大党员干部敬业意识、大局意识、创新意识。

四、积极开展各项活动，增强支部活力

示范工商所事迹材料（定稿） 篇4

**工商所组建于1977年，位于**库区**城市**主城商贸中心，管辖面积4.5平方公里,辖区现有各类市场7个,企业1100余户,个体工商户2800余户。所内现有干部职工23名，其中共产党员15名。该所曾连续十一年获**区工商系统年度目标考核第一名，连续五年被区直机关工委

评为“五好党支部”，并在辖区26个站所中以总分第一名的成绩被当地党政授予“群众放心站所”称号，先后被评为“最佳文明、执法先进、廉政建设”区级先进集体、“重庆市工商局示范工商所和先进集体”等荣誉称号。

一、切实履职履责，塑造公信力

始终紧扣“围绕发展抓监管，抓好监管促发展”的思路，努力做到监管与发展、服务、维权、执法“四统一”，定位大市场、实施大监管，强化大转型，监管执法工作呈现诸多新特点和新亮点。

抓热点，确保管理实效。今年年初，一场50年不遇的大雪袭击大江南北，面对罕见雪灾，启动应急措施，加大市场巡查力度，保证了市场商品供应充足、价格稳定。今年5月份汶川大地震后，以市场监管为抓手，切实加强震灾后食品安全整治，并及时对所有门楣、招牌、户外广告进行逐户认真清理，严禁擅自利用抗震救灾的名义对产品和服务进行宣传和开展商品促销等活动，先后收缴利用抗震救灾名义进行商品、服务宣传的条幅14幅。为了确保北京奥运火炬在**的顺利传递，该所强力加强隐性广告市场监管，严查侵犯奥林匹克标志专有权行为，共查获印有奥林匹克五环图案标志及吉祥物福娃图案的商品1227件，立案查处侵犯29届奥林匹克运动会标志专用权案件2件。

抓重点，确保监管到位。该所长期坚持“标本兼治、防打结合、综合治理”的原则，突出重点产品、重点单位、重点区域，切实开展产品质量和食品安全专项整治行动。努力建立长效监管机制，制定了《流通领域重大食品安全事故应急预案》，对经营过程中的投诉做到在第一时间进行处理，发生食品安全问题做到在第一时间进行处置，并督促和指导辖区市场、超市、食品经营户建立索证索票、进销货台帐、食品协议准入等六项制度，引导食品经营者严格自律，要求经营者对进货渠道、食品市场准入在第一时间进行查验，确保了“三个百分之百”的目标。2009年以来，该所共查处有害食品、违法广告、商标侵权等各类案件106件。

抓结合点，确保群众利益。该所以12315申诉举报网络平台为基础,对各类投诉、申诉、举报在受理、调查、调解、结案各环节实行制度化、规范化运作，并针对辖区消费争议种类繁多的现象，提出消保维权“‘关口’前移，以防为主，强化自律，有效减少纷争”的思路，开展经营者、消费者、管理部门“三方互动，共创和谐”活动，这些作法，得到重庆市工商局的高度赞许，并以“**工商所创新方式办理12315申诉举报”为题作了信息报导。2009年以来，该所共受理投诉250件，申诉175件，举报61件，为消费者挽回经济损失40余万元，受到了广大消费者和群众的交口称赞。该所马涛同志还被评为全国12315执法先进个人，崔小明同志的维权事迹还被《**都市报》予以采访报道，赢得了当地群众的良好口碑。

二、服务经济发展，增强助推力

为了实现“打造500亿**”的目标，培育辖区经济发展的爆发力，主动拉近与监管服务对象之间的距离，树立尊商、扶企、亲民的观念，始终把政府满意、企业满意、群众满意，促进当地经济又快又好发展作为全部工作的出发点和落脚点，责无旁贷地支持和服务地方经济发展。

帮扶移民无小事。该所地处**库区腹心，承担帮扶**移民的任务十分繁重。在一期、二期、三期、四期移民搬迁攻坚各阶段，该所十年如一日，坚持对移民进行结对帮扶，全所职工主动找车辆，亲自动手为移民帮忙搬家；并利用多种渠道帮扶移民就业，通过培育各类市场、发展个体和各类企业，引导移民从事个体或私营企业，拓展就业岗位，落实各种优惠措施，尽力为移民安稳致富提供有力帮扶，十多年来，解决了辖区数万移民的就业问题。2008年以来，该所再次为移民个体户减免各项规费15万余元；2009年以来，又引导移民从事个体私营135户。

首问首接不推责。该所率先在全区实行“主动询问，首问首接负责制”，把管理有机地融入到服务之中，推行人性化、亲情化服务模式。对到所寻访、咨询、投诉的办事群众，第一个看到或者第一个接到咨询、投诉电话的工作人员必须主动询问，履行首问首接责任；接待群众遵循“十六字”办事行为准则，即“热情接待、周到服务、认真审查、快速办理”，同时开展“三声四不”活动，即接待群众做到“来有迎声，问有答声，走有送声，不让群众久等，不让群众为难，不让群众受气，不让群众白跑”。

工商所信息宣传先进事迹材料 篇5

一、提高认识，切实加强对创建文明单位工作的领导

工商工作的内容是很全面的，但是部分同志认为监管市场到位、文明单位申请完成上级交办的各项任务就完事大吉，对精神文明工作相对轻视了，针对这种情况，工商所今年召开专门会议研究部署创建工作，加大文明单位建设的宣传力度，使同志们清醒的认识到，没有精神文明建设的提高，就不能有一流的班子，带一流的队伍，创造出一流的工作业绩，从而使创建工作变为同志们的自觉行动。为了加强对创建工作的领导，工商所成立了领导小组，支部书记杜威成同志担任组长，将文明单位建设纳入目标管理的考核，形成了有组织、有领导、有考核、一级抓一级、层层负责的精神文明建设工作的新格局。

二、强化班子建设，增强凝聚力和战斗力

xx工商所党支部把精神文明建设作为加强领导班子建设的一项重要措施来抓。组织全所同志认真学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论，学习江书记“xxxx”的重要思想xx同志“xxxx”讲话精神，我所借此东风积极开展了教育活动，认真查摆剖析存在的问题，同时广泛征求广大代表、政协委员、学校文明单位申报材料群众代表和社会各界的意见和建议，对代表们提出的意见和建议，我所及时召开了会议，进行了认真的分析和研究，深挖存在问题的根源，并逐一进行整改，通过此项工作的开展，使同志们的服务意识有很大的改善，执法水平有很大的提高，同志们的整体素质有所加强。同时学习了党的路线、方针、政策，牢固树立工商工作为经济建设服务的观念。面对改革开放的新形势，经常研究新情况，解决新问题，不断探索市场经济条件下工商工作适应经济建设的新办法新举措，以建一流的班子、带一流的队伍、创一流的业绩为奋斗目标，要求每一位同志一定讲学习、讲政治、讲正气，成为工作先锋，学习的模范，大公无私和表率，在其位、谋其政、多谋事、不谋人，一切重大问题都由集体研究把关，支部成员大事讲原则、全国文明单位申报材料小事讲风格、讲团结，即善于发表自己的意见，又虚心听取别人的意见，以高度的政治责任感和高尚的奉献精神，勤奋工作在自己的岗位上，为创人民满意工商所做出了显著的成绩。

三、健全完善各项制度建设，促进队伍的规范化管理

为了更好的规范同志们的言行，真正的为群众办实事，早日使工商所步入优秀行列，在落实上级工商部门各项规章制度的基础上，所里根据实际情况，设定《三位一体监管机制》、《巡查办案组职责》、《综合督查组职责》、《廉政建设制度》、《三分离岗位职责》等，实行人民监督、内部约束，这样大大加强了工商队伍的自身建设。事迹材料

四、加强廉政教育，开展岗位练兵活动，努力提高综合素质

加强廉政教育，警钟长鸣。面对市场经济大潮的冲击，xx工商所党支部始终保持头脑清醒，银行文明单位申报材料加强正反两方面的教育，提高同志们的认识。每名同志牢记“xxxx”、国家工商总局“八项禁令”，并要求同志们熟背心中，严格执行，此举成为xx工商所铁的纪律，同志们法纪观念、廉政意识逐步加强。xx工商所在上级的领导下，积极的开展岗位练兵活动，在执法办案中成绩越来越突出，工商所形成了比、学、赶、帮、超的局面，调动了同志们的积极性，增强了同志们的综合素质。

五、抓文明服务和文明窗口单位建设，开展争创人民满意工商所活动

xx工商所所辖区域大、点多、面广，我所在交通沿线和重点市场装有举报箱，举报电话，同时和上级密切配合，如有投诉举报的，负责人马上知道，凡有举报的，必须把事情妥善处理。我所都把各项规章制度明挂在墙上，对来工商所里办事的，国土资源局文明单位申报材料能办的事马上办理，不能办的详细的告知怎么办，大力提倡服务工商，深受群众好评。好范文

六、细抓精神文明建、促进其他各项工作

工商所信息宣传先进事迹材料 篇6

内强素质外树形象以人为本抓创建

近年来，**工商所在分局和地方党委、政府的正确领导下，以开展党员先进性教育活动为契机，紧紧围绕地方经济发展，充分发挥工商行政管理职能作用，内强素质，外树形象，以人为本抓好文明单位创建,有力地促进了地方经济和工商事业和谐发展。

一、健全组织、拟定规划，全力开展创建

从2001年开始，**工商所就成立了由党支部书记任组长的精神文明建设领导小组,从组织上保证了“两手抓，两手都要硬”，使精神文明建设始终保持旺盛的生命力，2003年被评定为区级“文明单位”，并继续深入地抓好文明单位创建建活动。

根据《武威市工商系统2003—2007年精神文明建设五年规划》，结合**工商所的具体实际，依据“规划”中的目标要求，又制定出每年较为具体的“计划”，通过每年的“计划”，将“规划”中要求达到的内容具体和量化，提出明确的奋斗目标，保证“规划”按时完成。形成了五年规划、年度计划、季度安排“三位一体”的保障体系，并注重精神文明创建和市场监管的有机结合，使“两个文明同抓、两项任务同下、两副重担同挑、两个成果同出”，成为**工商所精神文明建设创建的显著特色。

二、以人为本，内强素质，打造信用工商

加强班子建设，塑造求真务实的良好形象。

一是注重培养班子成员的团结协作精神。所内制定了《工作制度》、《学习制度》、《考勤制度》以及党风廉政建设等方面的六项制度，坚持政务公开、财务公开、大事集体定、小事勤通气，广泛听取意见，从而找准了民主与集中之间的平衡点[找文章到☆好范文 wenmi114.com-一站在手，写作无忧！好范文 wenmi114.com=站注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]，一旦形成决议，就不折不扣地贯彻执行。班子成员之间真正做到严于律已，相互信任，在思想上合、工作上合、力量上合，始终围绕本所中心工作，各司其职、各负其职，全力抓好全所工作，为干部队伍的团结做出了表率。二是注重所机关股、室、队与市场巡查组长的配备和管理。合理划分市场巡查组管辖区域及工作责任，所机关优化组合，合理配备人员，整合人才资源。经过调整和充实，为开展创建工作提供了组织保障。三是注重培养廉洁勤政意识。在提出“做政治上清醒的人，业务上精通的人，工作上勤奋的人，作风上务实的人，干群心中亲近的人”的基础上，加强班子成员自身修养，树立牢固的宗旨意识和正确的世界观、人生观和价值观；要求班子成员要自觉做到“四个管好”，即管好自己的嘴、腿、手、事。率先垂范，严格自律，形成了民主议政、和谐协作、科学决策的优良作风。

强化培训，提高队伍的综合素质。

基层工商所长的先进事迹材料 篇7

常言道：“家合万事兴”。为加强班子团结，要求所领导班子成员之间要讲党性、讲原则，也要讲友谊，讲谅解。所领导干部经常和职工交流思想，沟通情况，增进理解。大家坦诚相见、求同存异，互相尊重、互相支持。大十字工商所的干部职工在她的领导下，精诚团结，和睦相处，快乐的工作着。作为一名工商基层领导干部---工商所所长、党支部书记，她知道，要带好一班人，不仅要具有较强的业务知识，还要有较强的组织和协调能力，这样才能凝聚人心。她从抓学习入手，通过制定严格的学习计划，加强干部职工的政治理论和业务知识的学习，提高干部职工的思想和业务能力。她要求所里的干部职工要做到四个一样，即领导在与不在一个样、上班期间和值班期间一个样、工作期间和八小时以外一个样、有人监督和无人监督一个样。由于她率先垂范，原来轻视学习、放松学习的干部逐渐变成了关心时事政治、要求上进的干部;原来不会干、跟着干、推着干的干部逐渐转为爱岗敬业、安心干、愿意干、积极干的工作先进。几年来，大十字工商所的干部职工在系统举行的`练兵比赛中获得优异成绩，成为队伍中的业务标兵和岗位能手。

工商所长虽然官不大，但在别人眼里，或对某些人来说，他手中确实有着很大的实权。身在一线，接触形形色色的市场主体，面临着许多诱惑，她洁身自好，两袖清风。她深知“其身正、不令而行，其身不正、虽令不行”的道理。常说，“吃人家的嘴软，拿人家的手短，不吃不占，心里坦然”。她不论亲疏远近，严格按照制度办事，做到一视同仁。一次，一位违法的经营户主为逃避处罚，托熟人拉关系给送礼，希望能高抬贵手，减轻处罚。则对他动之以情，晓之以理，最后，他乐意地接受了工商部门的处罚。做为从小在县里长大的，有很多亲戚朋友同学，要想处理好法与情的关系并非易事。有个开服装店的同学，想用别人的再就业优惠证办理工商营业执照。没有因为同学情面而开“后门”。有时她的亲属朋友对她说：“你当所长我们一点光都沾不上”。就是这样，对权利、对情感有着自己的独到见解。多少次被查违规业户送去的钱物被她拒之门外，多少个体户和关系人的请吃被她推辞，多少次亲戚朋友的说情被她劝阻。除她坚持原则外，她还要求班子成员要常修为政之德、常怀律己之心，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀。在她的影响下，所里干部令行禁止，拒腐防败蔚然成风，没有一件违法违纪案件发生，无一人受党纪政纪处分。

“干啥，就得干好啥”。这是她挂在嘴边的这句话，这句话道出了一个工商所长的敬业精神。工作上泼辣、敬业的在系统是出了名的女强人。作为一个女人，一个母亲。在家庭和事业中她艰难跋涉;作为一个母亲，一个女儿，在年迈多病的母亲面前她做不到忠孝两全。作为单亲家庭，母亲和未成年的儿子是她的唯一。为了工作，她常常顾不上他们。但她知道，在儿子成长的过程里，是多么需要母亲的爱和教诲。在母亲生病的时候，是多么需要儿女的悉心关怀。为了工作，把对母亲和儿子的爱，深深埋藏在心底。她清楚记得，从小学到中学，从来没有陪儿子好好的过上一个“六一”节。母亲病重输液，为了她工作不分心，老人曾偷偷地跑回家为她备饭。母亲、儿子的理解和支持，时常感动着她。 “废寝忘食、一心扑在工作上”是同志们给的最高评价。由于工作劳累，她患上了高血压和美尼尔氏综合症。因工作太忙，她一次又一次推迟治疗时间。今年元月初的一天，因感冒引发美尼尔氏综合症在办公室晕了过去。凝冻期间，连日奋战患了感冒，她始终坚持在第一线，深入各个市场巡查，从未叫过一声苦和累。有人劝她：“杨所长你身体不好，回去休息吧”。可却说：“特殊时期，哪里放得下心休息”。25年来，她一如既往，哪里有困难，哪里最需要，她就出现在哪里，她无怨无悔地用全部的情和爱浇灌着这份挚爱的事业。

市工商联个人先进事迹材料 篇8

詹珍同志始终坚持科学发展观，努力拼搏，艰苦创业，不仅成为一名成功的企业家，更成为了一名优秀的教育管理者，还是一位充满爱心的慈善天使。

詹珍1981年大学毕业后，她凭借一台租来的缝纫机、一把剪刀、一把尺子，白手起家，从开办服装店到成立华丽服装厂，发展到组建华丽服装集团公司。在成功创办企业的同时，她看到城市待业青年和乡村青年渴望学习和创业的强烈愿望，萌生了兴办教育的激情，1996年创办华丽中专学校，1998年升格为江西赣西专修学院。XX年经省人民政府批准，学院晋升为全日制民办普通高等职业院校。学校的发展上了三个台阶，现有在校生13000人，教师500多人；学院占地面积500多亩，校舍面积25万平方米，拥有先进的网络中心、服装设计操作中心、cad设计室、语音室、汽车维修和模具设计实训工厂、会计模拟操作室、数控车床、铣床教学车间，并与数十家大中型企业联合建立了实训实习基地。在办学过程中，詹慧珍同志始终坚持以人为本，以市场为导向，依法治校，规范管理，引领学院创造性地走出了“厂校互动，产学结合”的办学之路，实行订单式教学，搭就了一座学生直通就业的桥梁。办学10多年来，詹慧珍同志创办的赣西科技职业学院向社会输送了各类专业技术人才4万余人。由于赣西科技职业学院的毕业生适应工作快，实践能力强，综合素质高，受到用人单位的普遍欢迎，许多用人单位，将学院誉为“人才宝库”，学院因而也得到家长喜爱，社会认可，家长们都称其为“人才摇篮”，积极主动地把孩子送来求学，学院办成了让人民满意的民办高等院校。为此，建院以来，学院多次被国家、省、市有关部门评为办学先进单位；各级领导多次深入到学院检查指导工作；《人民日报》、中央电视台等新闻媒体以多种形式报导过学校的办学成绩与经验。而今，学院根据新余市产业规划新调整、新特点，抓住这个发展机遇，灵活增设光伏、材料加工和动漫设计等新兴专业，助推新余成为江西亚中心城市，打造世界光伏之都；着手与国际教育接轨，通过与境外学校及企业集团合作，构架境内外教育桥梁，力争开通国际人才输送渠道。同时，确立了学院新的发展目标：为升格成本科高职院校而努力奋斗。

詹珍同志从自身成功创业的经历中深深体会到：没有共产党，就没有新中国；没有中国共产党的多党合作和政治协商制度，就没有今天民主团结、安定和谐的政治局面；没有党的改革开放政策，也就没有她个人事业的发展。为此，她不负各级组织的重托，不忘自己肩负的社会责任，注重深入基层，调查研究，及时了解人民群众的渴求和愿望，善于结合自身工作特点，通过各种渠道积极向党和政府建言献策，反映民声民意。她通过调查研究提出的几项关注民生的议案，如根据新余市的建设规划布局，建议建设科环路，改善交通状况；依据新余市社会经济发展迅速的现状，建议在新余火车站增加列车停靠车次；针对新余市民办教育发达的现状，提出民办高校学生应与公办高校学生同样享受假期购买火车票的优惠待遇等，这些议案都被政府有关部门采纳。她针对社会上孤儿、重残学生和特困学生完成义务教育后，接受继续教育十分困难的现状多次向省人大、省教育厅建议，并在学院积极探索零距离进校、零距离教学、零距离就业的办学模式，得到了省教育厅领导和专家的充分肯定和高度评价。

在学院的日常管理工作中，她作为董事长，十分关心、支持党、工、团、妇的各项活动。积极参与党群工作会议，分析讨论解决相关问题，为党群部门开设专门帐户，每年召开一次教代会，实行民主办学。她高度重视深入学习实践科学发展观活动，主动动员全院教职工共同参与学习实践活动，结合学院发展实际，重在办学方向、发展思路、内涵建设、师生员工得实惠等方面见成效上下功夫，取得了显著效果。今年，依据市场开设了动漫设计应用、太阳能科学工程和汽车驾驶培训、检测维修、汽车美容等一条龙式的服务中心，投入500多万元引进高素质人才，为教职工办理“三险一金”，兴建教工住房，改造、绿化和亮化校园环境，添置教学设施。

詹珍同志办学十多年来，始终坚持社会主义办学方向和教育的公益性原则。在事业取得成功的同时，她时刻不忘自己肩负的社会责任。在服务三农，扶贫助残等方面不断取得显著成绩。詹慧珍先后向省、市赈灾部门捐款捐物28万元；投资14万元积极扶持政府安排的接对帮扶贫困中学；为在校的贫困生、残疾生、孤 儿、下岗职工子女减免学费，发放助学金210余万元。同时，她还向省、市残联、敬老院、市特教学校捐款105万元，收养9名重残学生，并安排他们免费来校吃住学习。资助妇联推荐的5名“春蕾女童”，资助市工商联推荐的7名“心连心、手拉手”活动特困生，为他们提供从中学到大学的全部学费，并花费1.5万元为一名重残学生安装了假肢。办学以来，学院免费

培训8686名下岗职工、残疾人，帮助他们重新就业；免费培训新余市失地农民、返乡农民工1万余人；在光彩事业中先后投入470多万元；在新余市承办江西省第十二届运动会期间花费100余万元，接待运动员、教练员1700余人。11年5月，她又向四川地震灾区捐款捐物12万元，为在校的灾区学生减免学费20余万元，并发放助学金16万元；11年9月，学院免费接收50名来自地震灾区的四川小金县学生来学院就读。前后累计公益捐款（含折款）900多万元。

办好人民满意的公益教育，是她孜孜不倦的追求！正是她的善良正直，她的坚毅果敢，她的诚实守信，不把学校的资产当成个人的财富，而把学院的收入用于学院的建设发展，用于对学生的扶贫助残奖优和对社会的捐助回报！她在创业道路上取得可喜成绩和对社会长期的无私奉献，得到了社会的极大认可，党和政府也给予她众多的荣誉。历年来她先后获得“全国外来务工青年良师益友”、“民建中央办学先进个人”、“助西爱心大使”、“全国城镇妇女巾帼创业带头人”、“江西省十大创业巾帼英豪”、“全国杰出创业女性特别贡献奖”、江西优秀中国特色社会主义事业建设者奖章、“江西十大爱心人士”、“省民办高校先进办学者”、“江西省十大女杰”、“全省护残助残先进个人”、“抗震救灾红十字勋章”等30多项国家、省、市级荣誉称号。

工商局党支部先进事迹材料 篇9

一、以人为本，不断加强党员干部队伍建设，筑牢发展基础

分局党支部始终坚持把队伍建设作为一个永恒的主题，以提高队伍的政治素质、业务素质和作风建设为着力点，坚持抓班子，带队伍，加快党员队伍整体素质提升，为全区经济社会发展和工商事业发展奠定坚实基础。

（一）加强领导班子建设。把班子建设作为队伍建设的关键，坚持民主集中制原则，大力倡导发扬民主、团结共事的良好风气，认真落实民主生活会、工作例会等制度，加强相互间的沟通与理解，使班子的凝聚力、创造力、战斗力和执政能力不断增强。

（三）加强学习型党组织建设。一是加强政治理论学习,提高党员干部政治素养。坚持理论中心组学习制度和干部职工学习制度，坚持集中学习和个人自学相结合，组织党员干部职工学习十七大精神、十七大三中四中全会精神、中纪委七次全会和xx重要讲话精神，观看廉政教育戏《儿行千里》和《段义和案件警示录》等电教片，用先进的政治理论和鲜活生活的故事加强了党员干部特别是党员领导干部的廉政教育，为做好工作奠定良好思想基础。二是加强业务知识学习，提高依法行政能力。严格学习制度，丰富学习内容，研究改进学习方式，坚持学以致用、学用结合，通过举办讲座、组织培训班和个人自学等多种形式和办公网、多媒体等现代信息技术手段，切实提高业务学习的效果，培养了一批优秀的专业人才、办案能手和业务尖子。由于政治业务培训教育工作常抓不懈，党员干部的政治素质和业务水平显著提高，党组织的凝聚力和战斗力大大增强。三是加强学习型党组织阵地建设。开辟完善党员活动室，配备电视机、影碟机、书架等设施，方便党员活动学习。集中购置书刊资料，不断完善图书室建设，多方位引导党员开展深层次学习教育活动。

（三）加强队伍作风建设。一是积极开展理想信念教育、宗旨教育和权力观教育，引导党员干部职工加强世界观改造和自身道德修养，教育党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，防微杜渐，抵制诱惑，以实实在在的行动践行了党员的先锋模范作用。二是组织开展全员思想、纪律、作风专项整顿活动，着力解决影响作风建设的突出问题。同时，通过组织召开座谈会、走访、发放征求意见信的形式，积极开展了“千家万户评工商活动”，增进了人大代表、政协委员、监管服务对象等社会各界对工商部门的了解和支持，改进了作风，优化了发展环境，整体执行力得到有效提升。三是深入扎实开展学习实践科学发展观活动，以加强党的执政能力建设为主线，教育和引导全体党员干部紧紧围绕区委区政府的总体部署，立足本职、勤奋工作，加强学习、深入调研，切实贯彻落实科学发展观，争当实践科学发展观的排头兵。四是积极开展廉政风险防范管理工作。把推进廉政风险防范管理工作作为加强党风廉政建设的切入点，组织人员认真查找了思想作风、制度机制、岗位职责方面存在的廉政监管风险点，并将查找风险点贯穿于业务工作各个环节。党组成员带头查找风险点、签定《岗位廉政风险防范承诺表》，推动了风险防范管理工作的落实，廉洁勤政长效机制进一步健全完善，防止了系统内严重违法违纪案件和不良影响事件的发生。五是深化工商廉政文化建设。以廉政文化“五进、五上”活动为载体，不断加强队伍廉政教育。同时，开展家庭助廉活动，党组成员带头签订家庭助廉承诺书，每名党员都建立了“家庭廉政档案”，在全局上下营造了浓厚的“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的良好氛围，党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力不断增强。

二、加强制度建设，促进内部规范化管理

“无规矩不成方圆”。为充分发挥党组织的示范、带动作用，分局党支部做到规范化管理制度先行，结合系统“基层建设年”活动关于加强制度建设、建立完善的制度体系的要求，集中力量对原有的“三会一课”制度、民主科学决策制度、民主生活会制度、党风廉政建设责任制度等十余项党建制度进行了重新修订完善，成为规范党员干部职工日常工作行为和监管执法服务行为的准绳，推动了支部内部管理的规范，形成了用制度管人、管事、管权的局面，确保了每名党员都成为规范化管理的自觉参与者和实践者。同时，以支部建设为纽带，进一步健全了相关组织，按程序选举了支部委员，加强了党小组建设，配备了综合素质较高的专职党务工作者，使党内组织机构进一步健全，党组织力量进一步加强。

三、认真履行职责，加大工作落实，为推动全区经济社会和谐发展积极作为

（一）发挥职能，提升服务，推动全区经济社会平稳较快发展。一是制定出台服务发展优惠政策。连续多年，结合区及自身实际，研究出台一系列服务发展的优惠政策。09年制定的《关于开展“三创一优”活动服务全区经济社会发展的实施意见》“一号文件”，出台了67条服务全民创业的优惠政策，报区委区政府领导审批，区委书记郑金启同志给予高度评价并作出了“《意见》对全区‘三创’活动开展将起到重要推动作用，也为全区各执法、执纪和管理部门带了好头。”的重要批示，并在全区进行转发推广。二是加强服务窗口建设。自XX年“小局大所”改革以来，设立了标准统一的登记服务大厅，并多方筹措资金，先后投资600多万元，逐渐改善了窗口硬件服务条件，实现了工作环境的极大改变和提升。09年部署开展了“争创优秀登记服务窗口 ”和“登记窗口服务标兵”活动，加强了窗口部位的“软硬件”建设和规范化建设，认真落实首办责任制、ab角工作制、限时办结制等工作制度，双休日和节假日照常工作，打造了登记服务的“绿色通道”。区委区政府领导专门到区服务大厅工商窗口进行检查并给予了好评。今年，在继续开展这两项活动的同时又在服务窗口部署推行“三个精心、三个到位、三个一样、三个追求”服务工作法，成立了服务经济发展绿色通道服务分队，以进一步提升服务效能，切实履行好服务发展职责。三是积极开展助企解困大走访、送政策下乡、为企业解难题等活动。党组成员带头深入到441家企业、14个乡镇（办事处）、26个社区、791个村、155个集贸市场调研情况，宣传政策，破解难题，服务发展。自09年至今，共发放服务宣传单6397份，举办专题讲座21次，为大中专毕业生、复员退伍军人等特殊群体提供指导823人次；受理群众来人、来电咨询3159个，解答创业问题1235个，使出台的优惠政策变为了现实的生产力，有力地推动了全区经济发展。目前，全区共有各类注册经营主体20857户，注册资本达17亿多元，从业人员近10万人，在促进全区经济发展方面发挥了积极作用。四是充分发挥合同抵押、商标广告、信用建设等方面的职能优势，改进服务方式，坚持登记窗口坐等服务与流动服务队上门服务相结合，深入到村、到户提供全方位服务，促进了企业发展。自XX年至今，已办理动产抵押登记265件，债权金额近60亿元，为200多家企业解决了融资难这一发展瓶颈，“泰钢”、“九羊”等多家企业送来锦旗表示感谢。同时，认真实施商标发展战略，积极帮助指导企业争创驰著名商标。全区注册商标总数达到1162件，省著名商标达到12件。09年推荐的9家民营企业、3家个体工商户获得了省级“文明诚信”荣誉称号，55户民营企业、120户个体工商户获得了市级“文明诚信”荣誉称号，5名民营企业负责人荣获市级“文明诚信标兵”称号；新培育市级“守合同重信用”企业32家，“守合同重信用”农户64户，推动了信用体系建设。五是积极开展就业再就业工作。立足职能，坚决贯彻执行有关优惠政策，引导和促进就业再就业工作开展，协助党和政府稳定就业局势。09年，为解决大中专毕业生就业难问题，创办了“数码港大学生创业园”，帮扶46名大学生实现创业，创造就业岗位620个，安置大中专毕业生430余名，有效地缓解了全市的就业压力。省、市、区等各级领导多次到创业园进行调研，并给予充分肯定。同时，不断加强对五类特殊人群的创业扶持，仅09年至今，免费为1355名下岗职工、139名大中专毕业生、41名复退军人、71名残疾人、681名返乡农民工办理了营业执照。六是积极服务“三农”发展。一方面，认真组织开展“红盾护农”行动，特别是在每年的春耕、夏播等时节开展农资市场专项整治行动，加大对农资经营业户的日常动态监管，有效地净化了农资市场，保护了农村消费者的合法权益。另一方面，结合区实际，规范了一批涉农合同文本，并引导涉农企业与农民之间签定购销合同，发展“定单农业”，形成了企业和农户互增共赢的良好局面。同时，强化措施，服务全区农民专业合作社发展。在全省率先登记了3家农村旅游专业合作社、1家沼气专业合作社，在全市率先登记了1家土地股份专业合作社，全区农民专业合作社总数已达320户，入社成员近2700人，出资总额达3.68亿元，为新农村建设和统筹城乡一体化发展做出了积极贡献。

（二）加大监管力度，积极维护稳定有序的市场秩序。一是严格落实属地监管责任制。建立起了主体清晰、职责明确的属地监管片区，在全区范围内推行了“网格化”监管模式，对各类经营行为初步实现了全领域、全方位、精细化监管，并创新实施了“巡查通知单”制度，促进了监管职责落实到位，提高了监管的效率和质量。二是建立完善“经济户口”，完善市场主体监管长效机制。结合市场主体准入，不断完善“经济户口”书式档案和机读档案，及时按照信用度和风险等级进行分类，并坚持按照信用度、风险等级进行分类监管。对食品及农资经营户还实行了动态监管，增强了管理的针对性。三是不断深化流通领域商品质量监管，使“企业自律、工商监管、社会监督”三位一体的流通领域商品质量监管体制在全区范围内深入推行；继续突出食品、农资等重点商品的监管，全面落实国家局“食品安全监管八项制度”、省局“食品安全监管四项制度”和农资监管“两帐、两票、一书、一卡、一留样”制度，推进监管关口前移，维护了全区良好的市场秩序。

（三）加强行政执法，严厉打击各类违法违章行为。一是结合实际和上级按排，积极开展种子、化肥、农药、网吧、食品安全、无照经营等专项执法检查活动，规范了公平竞争的市场秩序。二是严厉打击非法传销行为，创建“无传销社区（村居）”16个，联合公安部门开展声势浩大的打击传销活动，取缔传销窝点65处，遣散传销人员1220人，为“平安”建设消除了不安定因素。三是不断研究加大监管执法办案力度，执法办案的领域实现了由违法事实较为简单的案件到调查取证相对困难的复杂案件的拓展，有力地打击了无照经营、侵权、傍名牌、假冒伪劣、两虚一逃、商业贿赂等违法违章行为，保护了消费者和经营者的合法权益。四是加强案件查处的监督和回访，规范了执法办案行为。已办结所有案件中，无一起败诉案件发生，较好地树立了工商执法的权威和形象。五是积极推行人性化执法，认真实施行政引导制、行政劝导制、行政提醒制等行政指导制，坚持早介入、早警示、早指导、促整改，仅09年就责令改正违法行为700余次，最大限度地保护了企业发展，赢得了企业的认可。

（四）加快12315投诉举报网络建设，建立监管执法快速反应机制。加大资金投入，完善12315网络建设，建立起了执法指挥、调度、监督的中枢，以充分发挥12315投诉举报中心在获取信息、分流举报、调度分析、监督执法等方面的作用。同时，积极推进12315进农村，目前，已在全区所有行政村建起了“12315申诉举报联络站”和“消费者协会投诉站”，并对“两站”负责人全部进行了业务培训，健全了各项制度，达到了“三落实、四统一”的要求。在食品农资经营业户中建立起了85个食品监控点和136个消费维权点。12315投诉举报网络的不断完善，使信息传递速度越来越快，对市场主体经营行为的监督越来越到位，服务群众越来越便利，维权也越来越及时。

四、深入开展创先争优活动，不断加强党组织建设，助推各项工作不断提升

一是扎实开展好基层党组织“城乡牵手共建”工程。分局党组高度重视共建工作，并纳入年度工作重点，成立了以党组书记任组长的领导小组，明确了职责分工，配备了专职工作人员，加强了对共建工作的组织领导。同时，本着资源共享、优势互补、互利共赢、共同发展的原则，主动牵头，深入共建单位开展调研，制定了切实可行的工作方案和十二条工作措施，积极帮助共建对子解决发展中遇到的困难和问题，提升了共建单位的文明建设水平。

二是认真开展机关干部结对帮扶活动。按照区委区政府统筹城乡发展的工作部署，认真确定帮扶对象，组织机关全体干部开展结对帮扶贫困户活动，并将结对帮扶活动纳入年终考核评比内容，作为机关干部个人评先树优的重要依据之一，结对帮扶活动得到了及时、有效开展。

三是认真组织开展创先争优、争做先锋活动。在认真学习贯彻区委《关于在全区基层党组织和党员中深入开展创先争优、争做先锋活动的实施意见》的基础上，立足实际，制定了活动实施方案，成立了活动领导小组，健全了组织机构，提出了具体要求，并在办公场所制作了活动专栏，将先锋基层党组织“五个好”和先锋共产党员“五带头”标准上墙。同时，明确要求将活动开展与深入贯彻落实各级决策部署、服务经济社会发展，与系统部署开展的窗口“四三”服务法、“四化一考核”、“五加强一提升”等重点工作紧密结合起来，围绕中心、服务大局，统筹兼顾、合理安排，以创先争优活动的深入开展促进各项工作的不断提升。

工商局信息宣传工作 篇10

一是召开工作会议，下发专门通知，研究部署全年信息宣传工作目标任务，理清工作思路，交流工作经验，探讨工作打算，强调信息宣传工作在统一思想、鼓舞士气、服务大局、引导舆论和树立形象等方面的重要作用。

二是加大了对信息报道员的培训力度，邀请上级领导和新闻工作者开讲座或授课，不断提高工作人员的写作技巧和信息宣传水平。同时积极组织经验交流，确立信息宣传例会制度。每月底定期召开一次信息宣传例会，发放学习资料，总结工作情况，让发表稿件较多、工作经验丰富的报道员向其他同志畅谈经验体会，讲解宣传技巧，从而促进信息宣传水平的共同提高。

三是根据市局信息宣传工作要点，量化政务信息工作指标到各股（室）、工商所（队），落实信息工作任务和责任到岗、到人；坚持落实信息宣传定期分析制度、约稿制度，坚持畅通信息宣传工作机制，增强责任意识，明确任务，分解细化，切实把信息宣传工作落实到位。

四是根据全局工作部署，确定了信息宣传工作的三个重点。首先是围绕市局、县委、县政府和县局的中心工作思路，宣传全系统的工作动态；其次是围绕当前工作任务，宣传新措施、新经验和新做法；最后是围绕群众关心的热点、难点问题，宣传工作应对措施。通过拓展工作思路，突出区域特色，确保信息宣传报道不仅在数量，重点在质量上有所突破，以稿件刊登在《中国工商报》、《消费质量报》等重要媒体，以及政务信息被市级以上部门采用为目标方向。