学习委员班干部总结(精选6篇)
大一班干部学习委员个人期末总结篇一:
岁月荏苒,大一的时光转瞬即逝,我也由一名大一新生晋升为了大二的学长。同时也是担任学委一职经历的第一个学期,回首过去的一个学期。先是在大家的厚爱下当上了学委,起初是懵懂不知,对自己的工作不甚熟悉,然后在导员的帮助下明确了自己的职责所在,渐渐的熟悉自己的责任义务。这期间自己的悄然变化让我看到了自己的成长,同时也暴漏出了自己工作上的很多不足。
先总结一下本学期的期末成绩,两门专业课成绩不是很理想,其中系解挂科19人,组培挂科21人。另吕双星,吴婵,李长浩,孙瑞,冯琦,冯楷罡,赵彤,许占鳌,王路畅等人两门均未及格。蔡扬俊3门未及格。蔡扬俊将继续作为重点帮扶对象,由同宿舍的学习小组成员孙士勇负责,进行监督提醒。
今年考试成绩不太理想,原因可能在于期末复习时,学习资料虽然很全,但部分同学不够重视,考试中得原题很多,但仍然有同学没背。同时考试复习阶段,学习小组成员没有起到一定的督促作用,部分同学积极性还不是很高。同学们进入状态较晚,部分同学都在考前2天才着手复习。
这一学期由成绩暴漏出我工作上的很多不足,其中包括:
1.计划不能有效的开展和实施。落实不够坚决。
2.对时间的掌握不是很好,不能自主发现阶段性任务。总是需要被提醒。
3.对大家的学习状态把握的仍不是很清楚,不够细心。
4.通知不够到位,尤其是在印资料时,由于只通知小班长统计人数时没能广而告之,导致部分同学手上的资料不全,挺对不起大家的。
以上问题这一学期我会注意改正,完善自己,争取这一学期带领咱们班取得一份满意的成绩。
这一学期,我和学习小组成员举行了英语趣味单词竞赛,在快乐中建立了对英语的兴趣,我和我的团队准备了很久,虽然途中出现了很多问题,但我们努力克服了,最终圆满完成这项活动。收获很多,也明白了一个活动的举行,前期准备很重要。我们在考前还举行了学习经验主题班会,着重介绍了考试的题型及复习方法感觉对大家的考试帮助挺大的。这一学期,我们学习方面的活动不是很多,但是对大家的帮助没有减少,下个学期我们将继续努力,举办一些有意义值得举办的活动。
在担任一学期学委的经历,让我受益颇丰,让我的组织能力有了很大的提高,虽然在众多班委中我的表现并不突出,但我还是对自己的成长感到欣喜。在与其他班委的合作中,让我更加了解了团结的力量,只有班委的团结才能让班级的凝聚力增强,才会使我们集体更加具有战斗力。在接下来的一年,我会努力完善自己,使自己更加能胜任学习委员这个职务,更好的为大家服务,我坚信通过我和大家的努力一定可以收获班级成绩的提升。
大一班干部学习委员个人期末总结篇二:
一次的机会,我竞选上了学习委员,当初,只是随便竞选一个班委,主要是为了锻炼自己的能力。后来,发现,我挺喜欢学习委员这个职务。呵呵。
这一学期,是我大学刚开始的时期,也是我第一次当学习委员的时期。大一生活的酸甜苦辣,开始品尝了。总体感觉挺好的。
学习委员,负责班级同学的学习(期末考试帮忙寻找资料),并定时了解并汇报同学的学习情况。
我感觉,在大学里,当学习委员所得到的锻炼也挺多的。
平时关注同学们的平时作业小测情况,期末考试临近,班级的事情就多了起来。群发飞信,通知、征求分发资料。常常往复印店跑,与店主砍价。主动与别班的学委交流经验。这是常见的事情。
开始,学会了主动与别人交流^_^o~ 努力!,人际交流稍有点提高吧。但我知道这还远远不够。
感受到了同学对拿到复习资料的欣喜^_^,体会到了有些同学对学习的热情,感受到了学姐对我们的关怀。
虽然,有时候也会有一种莫名的压力,但是,这或许就是个动力吧。
至于这次的期末考试,我们班总体应该还考得不错。我们班里面有好多个认真读书的同学,或许有的同学认真但成绩不够理想,这更多的是学习方法的问题。不过,这样的同学比较少了。我想,这可能和基础有点关系吧(有的同学以前的历史、语文、英语基础比较好,学起来比较轻松。)有的同学(新龙)几次的数分考试(或小测)的成绩都不错,但这次考得偏后,在班级中等的成绩,有点出乎意料,他也总结了原因,在考试的时候出现了些小错误。而平时作业成绩不是很优秀的同学(小奋、魏丹)这次都考了88分,挺优秀的一个分数。或许是平时犯错多,到最后,吸取的经验多吧。有的同学(陈婷)小测的成绩不稳定,这次考得不理想。魏丹公共课的成绩考得不错,当然,这与她上每一节公共课都很认真听讲,期末复习很认真地背诵是离不开的。
真理、叶晖、魏丹、燕婷、同华这5位同学的专业课(数分、解几)成绩很优秀。真理同学表现很好,平时数分作业有95%以上得a,这次,她是我们班级平均分最高的,特别是数分成绩96分,各科成绩都不错。
这次全体的成绩还算不错,但是还得注意,听学长说下学期的挂科率(特别是专业课)会比较高,而且这次卷子数分老师有给我们复习了点题目,还有加上了四班学委(秀雯)的帮助,才得以考得比较好。或许这是必然的吧,对于大学来说,找到准确的复习资料很重要。大一(上)这一学期,期中考后,有组织同学去图书馆自习,效果应该不错,主要还是我们班的同学大部分都很认真。至于下学期,没有晚自习,同学们应该会主动去图书馆或克里楼自习。
1.每周周三早上早读英语(7:40~7:55时间虽少,积少成多,迟到的罚一元,作为班费,班委迟到,罚两元。)
2.期中考试前一周、期末考前两周全班进行一次小测试(也可以发下去,当作业写{这会比较重要,大家肯定都会去看的})(专业课----------《数学分析》、《高等代数》)。
3.平时,就数分而言,学完一、两个章节,再根据学习的内容多少,计划进行一、两次小测试。(因为英语老师有定期进行小测试,所以英语就要求同学进行早读,如有需要,待定。)
4.根据同学们的需要,借用教室,邀请老师进行答疑。
5.6月份要准备好计算机2级考试,还有部分同学的英语四级考试。
个人工作改进:
1.要多和老师交流。2.多关心同学(不要太局限)。3.及时了解同学的学习情况(因为下学期没有晚自习,自觉性有待考验。)
2.隔天要交的作业,在前天的晚上交给各宿舍的舍长,隔天舍长再交过来。(到隔天再一个个地收作业,不是很方便,速度也很慢)
大一班干部学习委员个人期末总结篇三:
来到阜阳师范学院开始大学生活已经一个学年了。本学年,很荣幸能够担任班级学习委员这一职位,这对于我来说,是一种锻炼更是一个机会。我很乐意能够通过自己的工作,为同学们服务,提高大家的学习效率复习效率。也希望能够通过自己的努力,得到同学们的认可。回望这一年自己走过的路、留下的或深或浅的足迹,不仅充满了欢愉、也充满了淡淡的苦涩。一学年的工作,让我学到了很多很多,也长大了很多。
我现就这学年的工作情况向大家作如下汇报:
在全体同学的支持下,在辅导员的指导下,我从自身的责任做起。
首先,接受同学们的建议,改正自己的缺点,端正自己的工作态度,改正自己的工作方式。其次,培养自己的组织领导能力和执行能力,带领全班共同建设良好的学风班风。最后,树立团体意识和集体责任感,对待自己份内的每一件事情、每一项班级工作都认真负责,积极落实自己的任务,做到为同学们服务,保证全体同学的学习利益。
作为班委要认真负责、态度踏实,要有一定的组织、领导、执行能力,并且做事情要公平、公开、公正,积极落实学校学院的具体工作任务。
作为班级的学习委员,在学习工作方面给我的感触最多了:
收集学生对老师的意见和老师的教学动态。在很多情况下,老师无法和那么多学生直接打交道,很多老师也无暇顾及那么多的学生,特别是大家刚进入大学,很多人一时还不适应老师的教学模式。学习委员是老师与学生之间沟通的一个桥梁,学习委员要及时地向专业老师提出同学们的建议、疑问,熟悉老师对学生的基本要求;学院每个学期会在809有一次全院学习委员会议,这个时候向学院反映考勤情况、了解课程的教学安排,和曾老师反映各个老师教学情况,同学们的学习情况,班里的教学设施出现了什么问题,如多媒体,窗帘,桌子等等,也向曾老师提出自己对教学方面的意见,对老师的意见和课程设置的意见。我院学习部部长暨我院信息站站长也会举办一次这种会议,我院全体学习委员在他那领一份教学情况调查表,然后填完之后交给他,每个学期写一份教学情况总结交给他,我也在班里让同学们提出自己的建议,然后由寝室长发邮件给我。在这里表扬一下女生寝室,在我说了这件事后,女生寝室积极提出了自己的意见,但是男生这边没有一个人给我发邮件提意见!并且男生的旷课迟到早退现象也比女生多。我也知道大家很反感我总是点名,但是点名是作为学习委员的工作的一项基本工作,希望大家可以理解并配合,起码点名保障了同学们的出勤率,同学们既然来到了课堂多多少少总会有点收获!君不见上学期我们班期末挂科率是全院最少的嘛!希望大家可以携手努力为打造优秀班集体而努力!让我们觉得我们是这个班的成员而感到骄傲!
再次,学习上的模范带头作用。在大家看来,身为学习委员,就应该有优异的成绩、良好的形象。这固然不错,就我自身而言,我也认识到了这一点,力争做一个让大家信服的学习委员。在大一学年我的综合智育成绩第二,综合测评排名第一。获三好学生荣誉称号,一等优秀学生奖学金,校自胜奖学金,国家励志奖学金。去年我班开展了自习课,每周一次。也为了书香校园活动举办了两次晨读。并且开展了模拟课堂,锻炼同学们的心理素质,台风和表现能力!为了保障同学们可以来学点知识,上学期刚开始点名次数非常频繁,在一个月后的院里的出勤表中我班出勤率几乎百分之百!但是随后我认为我们班的学风还是不错的,学习应该是自主的,我相信同学们会过来上课不是被点名逼过来的!但是事实却是在随后的院里班级出勤率中我班成为倒数!我希望大家在大学里不要玩的太疯狂,课余时间玩玩游戏就行了,不要把上课的时间用在游戏上!我们已经大二了,该认真学习了!别的一些工作如作业啊,英语竞赛啊,四级报名啊等事情就不一一细说了。
总之,在一学年的班级工作中,我懂得如何落实各项工作,如何和班委有效地分工合作,如何和同学沟通交流并且提高大家的学习积极性,开展丰富的班级活动。当然,我的工作还存在着很多的不足之处。比如: 有的时候得不到大家的响应,大家不积极主动支持我的工作;学习委员的任务比较重,时传达到个人;在收集同学们对自己工作意见方面做得不够,有些事做错了,没有周围同学提醒,自己没有发觉等等。还有就是群发信息的时候,有的时候晚上发的信息通知一些事情,女生那边有的睡的比较早,可能打扰到你们吵醒你们睡觉,我在这向你们道歉!我有的时候发的信息可能比较长,希望你们可以认真看,看不懂的及时问我。还有就是监督还是不够严格,下学期的我们班教学评价,有一个人错过了教学评价的时间,我对他说一声抱歉,是我不够负责,导致这位同学没有及时进行教学评价。虽然当时我让每个寝室长在他们寝室成员全部评教之后给我发信息,这个也只有女生给我发了。男生普遍拖拉到后面时间才开始评教,我也没有挨个寝室去问有没有评教完,这是我的失误。
我想在以后的班级工作中,我会进一步改正的。即使以后不再是一名班委,但我仍然可以作为一名普通学生的身份和大家进一步沟通交流,和所有资管班成员一起把我们班建设成为具有良好的班风学风的班级体而努力奋斗。
另外,我又根据本班的自身特点,制定了如下的一些工作计划。目的是营造浓厚的学习气氛,调动本班同学的学习积极性。以下是我的工作计划:
1.以身作则,为班上树立学习的榜样,认真学习,上好每一堂课。
2.及时传达班主任和任课老师关于学习方面的任务和要求,提醒同学按时完成作业。
3.平时做好一些必要的记录工作如个人的会议记录等,及时传达给同学们。
4.与本班同学多交流,了解大家的需要和想法,采纳他们提出的一些关于学习方面的建议和意见,采取措施,改善同学们的学习环境!
5.热心帮助学习上有困难的同学,互帮互助。
6.监督好同学,让他们有好的学习态度及成绩,管理好作业上交情况。
7.努力配合老师的工作,成为老师与学生沟通的纽带,同学有意见可通过我传达给各位老师。
8.在临近考试的时候.了解大家的思想波动,努力使班风保持优良。搞好考试动员工作。
9.抓好同学们的上课出勤率,对无故旷课的同学作好思想工作;
10.经常鼓动同学们参加一些有意义的课外活动,11.继续努力开展“模拟课堂”活动,让同学们提高自己的演讲能力和表现能力等。
这就是我的初步计划,按计划行事不但需要坚强的毅力,还需要同学们的配合,在以后的工作中,我希望自己可以在同学们的监督下,在坚持“三心”原则-----信心、耐心、恒心的基础上努力践行自己的计划安排,将工作及时顺利完成。这计划在实践中还会不断的完善,在不断完善中施行。争取做一个合格的优秀的班干部。使我们班的同学变得更加优秀,我们的班级更加美好!
感谢你们给我这个展示自我、锻炼自我、提高自我的机会。在此,我衷心的希望我们可以携手共进,建设良好的班风学风;同时,我也希望每个同学都可以从资管1班,从阜阳师范学院这个新起点,最终找到属于自己的天空,展翅高飞!
班干部作为同学们与老师沟通连结的有效平台,班干部有向同学与老师及时反映各方面情况的职责以及统筹安排班级日常事务的义务。是保持与同学、老师的良好沟通状态是有效促进工作开展的重要一环。而此时对班干部自身的能力便是一种挑战,实事求是、明辨事非、情理结合、沟通协作&&各方面能力的提高有助于集体活动的开展,更有利于在实践中自我锻炼、自我完善,达到一个更为理想的素质提高的要求。班干部要做的不仅是关心身边的同学,做好手头的工作,更多的是要从实际出发,理论联系实践,将同学们关心的或是不能独立解决的问题尽可能解决,从中总结经验为更好地开展此类班级内部沟通交流活动打下基石。作为班干部,同时也是辅导员老师的小助手,要协作老师管理好班级日常内务,知行并进。要有一套良好的班级管理方案,并且积极组织班级开展各种有意义的活动,来丰富同学们的大学生活。扩展同学们的交友圈,更多地认识不同专业的同学,以达到共同学习进步的目的。并且要做好活动记录,为下次开展更多样化更具意义的活动做好铺垫。在这个过程中,班干部们不仅能取长补短,更能吸收大量新鲜的精神养料。
就我个人而言,作为班级的宣传委员,就要积极协助老师将学校的政策、思想传达给同学,跟着学校的步伐,配合我学院党委、团委中心工作,宣传党的路线、方针、政策以及新时期的工作重点。紧密围绕学校中心工作,积极开展适合学生特点的学习、科技、文体、校园文化及社会实践活动,协助学校搞好学风,校风建设,维护学校教学秩序,创造良好的生活、学习、工作环境,管理好班级团支部博客,狠抓学生论坛,收集同学们对学校的真实意见,让学生会成为师生沟通的桥梁和纽带,加强学生会各个部门的协作交流,共同进步。做为一名宣传委员,首先在思想上就要严于律己,喜爱自己的工作,力争思想和工作上在同学们的心目中都树立起好的榜样,积极参加学校和班上开展的各项活动,要有团队精神,积极配合其他班干部做好班内外的各项工作。在学习上也要起带头作用,遇到问题要积极主动和同学一起讨论问题,相互理解,相互理解,使大家都有所得,不断提高,不断进步,增进同学间的感情。
其次,作为一名好的班干部,所需要具备的素质条件有许多。但是也有很多人对此概念模糊,认为班干部只要把老师交待的事情做好就万事大吉了。在参加了校学生干部培训后,我对此有了一个新的更为清晰的概念。
作为一名优秀的班干部需要有六项基本素质:理论素质、政治素质、道德素质、科学文化素质、心理素质以及能力素质。五个方面的能力:组织管理能力、表达能力、调查能力、创造能力、协调能力。四个多:多观察,强烈的观察意识;多思考,看问题要深思;多讨论,与人沟通的方式;多谈心,多关心同学的一切。
中共宜宾市翠屏区卫生局委员会
干部作风整顿建设活动总结
自今年2月开展干部作风整顿建设活动以来,翠屏区卫生局迅速启动,全面动员,深入学习,边学边查,以查促改,以“用心想事、用心谋事、用心干事”为要求,以“深学理论、力改作风、关注民生
”为着力点和切入点,大力加强干部作风建设,顺利完成规定动作。同时,聚力焦点现象,力破难点问题,在和谐医患关系建设中着力解决群众“看病贵、看病难”,顺利推进作风建设的进程,形成了独具卫生医疗行业的特色和亮点,取得了阶段性的显著成效。
一、活动重规范,推进顺利
区卫生局严格按照干部作风整顿建设活动的有关要求,在区作整办和督导组的精心指导下,认真开展学习讨论、查找问题和整改提高各阶段的工作,使整个活动程序推进规范,规定动作到位,顺利完成既定任务,如期实现预期目标。通过测评,干部作风整顿活动局班子群众满意度测评达100,群众对班子成员满意度达100,作风整顿活动上级认可,群众满意,有效促进各项工作的开展。
二、活动有载体,成效显著
(一)以深学真查为手段,强化作风意识。一是启动迅速。区卫生局按照区委的总体部署和要求,在区第三督导组的精心指导下,春节前夕,及时成立了干部作风整顿建设活动领导小组、督导组和办公室,正式启动了干部作风整顿建设活动。2月27日,区卫生局党委召开了全系统干部作风整顿建设活动动员会。会后,区属各医疗卫生单位相继召开了动员会,全系统干部作风整顿建设活动迅速进入状态。二是形式灵活。各医疗卫生单位在工作繁重的情况下,结合工作实际,避开病人就诊高峰,克服工学矛盾,采取化整为零、积零为整的方式灵活安排学习时间,以会议集中学、电教生动学、业余深入学等多种途径圆满完成学习阶段各项任务。局党委建立《每日动态》报道制度,要求基层单位及时上报反映动态、信息,强化了基层平台信息意识;局党委还自编了干部作风整顿建设活动专题学习材料、干部作风整顿建设活动浓缩语阐释,丰富了学习内容。三是查找深入。在全系统党员干部和广大医务工作者中广泛开展“以良好的作风推进坚持科学发展,建设美好新宜宾”为主题的大讨论活动,牢牢抓住医疗卫生这一社会关注点,利用局中心组学习会、各单位班子会、职工会、支部大会等形式,对“创新理念、开拓进取,在推动科学发展上有新突破”、“联系群众、关注民生,在促进社会和谐上有新作为”、“求真务实、真抓实干,在增强执行力上有新提高”、“清正廉洁、艰苦奋斗,在廉洁从政自律上有新形象”等4个专题进行了30多次深入讨论,使全系统干部对作风建设认识上有新飞跃,作风上有大改进,各项工作得到大加强。并选送优秀成果报送区作整办和宜宾日报征文。同时,积极开展“万人问卷”、“万人下访”和“开门纳谏”等活动,通过设置征求意见箱、发放和网发征求意见表、开设征求意见专线电话、召开座谈会、开展集中性大接访活动等各种形式和方式,广泛征求群众意见,深入查找自身存在的问题,及时帮助解决群众疾苦问题,发出“五风”意见征求表41份,收回41份,收集到意见3条,涉及5个方面;发出“诚信满意度测评表”55份,区卫生局综合满意度达97.2。班子对存在的问题集体研究,并反馈落实到相关单位班子成员和干部职工,及时检查对照,对客观意见和合理化建议认真反省,及时整改。在此基础上,认真做好领导班子民主生活会的各项准备工作,班子集体和各成员均撰写出剖析材料向社会公示接受监督。截止5月15日,共收到基层报来信息、动态共计320期,局作整办编写简报26期、每日动态45期、网报信息71篇,被区作整办采用7篇。
(二)以亲民惠民为载体,关注民生福祉。区卫生局认真研究制定了《亲民惠民医疗保障行动“十一五”规划》和《2007年亲民惠民医疗保障行动实施方案》,以“亲民惠民八大医疗保障行动”深入推进今年卫生改革和发展工作,为解决城乡患者“看病难、看病贵”问题作出积极有效的探索和努力。一是新型农村合作医疗实现开门红,农村“医保”雏形初步形成。成功实现80参合率的预定目标,达90.18;顺利组建“新型农村合作医疗管理服务中心”并正式投入运行;各种软、硬件设备和补助经费逐步到位;首批定点医疗机构完成规范化建设,参合农民患者已开始报帐。二是城市社区卫生服务工作迎来历史性发展机遇,城市卫生服务体系逐步健全。城区已建成以综合医院、专科医院、中医院、疾病预防控制中心、妇幼保健院为中心,社区卫生服务中心为基础,社区卫生服务站为前哨的三个层次的服务体系。目前有综合医院1所(区人民医院目前正进行门诊大楼建设和住院大楼改造,并更名为宜宾市第三人民医院)、专科医院1所(宜宾市中医专科医院)、中医院1所(宜宾市第二中医院)、疾病预防控制中心1个(翠
屏区疾病预防控制中心)、妇幼保健院1所(翠屏区妇幼保健院)、培训中心一个(翠屏区卫生医疗培训中心),有2个社区卫生服务中心2个社区卫生服务站,中心全部由政府举办,其中有一个中医特色的社区卫生服务中心,社区卫生服务机构承担着全区预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术服务任务。目前已启动南岸街道等6个社区卫生服务中心建设,力争
12月底前新建完成8个社区卫生服务中心。三是加快乡镇卫生院国债项目建设,着力改善农村基层医疗环境。争取国债项目支持加快乡镇卫生院建设,2007年计划完成8个乡镇卫生院建设,规划床位136张,标准配置业务用房7810平方米,新增业务用地面积3000平方米,现正在积极争取中。四是加快村卫生站规范化建设,实现小病就近就地就医。结合新农村村级阵地建设,现已建成规范化村卫生站85个,完成设备投入17万元,逐步实现“小病不出村”的目标,深入推进社会主义新农村建设。五是开展“送医送药到农家”活动,变“三下乡”为常下乡。全年计划开展“送医送药到农家”活动2次以上。春节前后,在区委宣传部的组织下,区卫生局组织医疗专家和技术骨干分别深入菜坝、南广、李庄和思坡等4个乡镇开展“三下乡”活动,发放医疗卫生知识宣传单5万份,义诊群众600人,接受群众咨询800人次。区合管办和区级医疗卫生单位深入“新农合”定点医疗机构和定点村卫生站现场进行规范化建设的指导。结合开展干部作风整顿建设活动和“树立高尚医德、躬身为民服务”主题实践活动中,4月20日上午,区卫生局、区红十字会组织中心组成员共计30余人分四个组顶着烈日分别走访了明威乡平岩村、金鱼村的10户贫困户,深入进行访贫问苦和“送医送药”活动。详细询问了贫困户的收入状况、生活情况、参与新型农村合作医疗的情况等,并向每户贫困户捐资扶助了300元医疗救助金和10余件衣物。六是大力开展医疗扶贫工作,切实关心弱势群体。2007年在全区全面推行“一免三减一救助”的医疗扶贫工作。具体做法是对城乡低保户、五保户和特困对象患病治疗享受门诊免挂号费、门诊检查费减收20、住院治疗减收50的床位费、住院期间的费用除药费外减收20;城乡低保户和特困群众患“十大重大疾病”住院支出500元以上的可以申请最高可达2000元的救助。今年以来,已对7238人次城乡困难患者开展医疗扶贫,医疗扶贫总支出资金达109544.44元,资助参加新农合11069人,救助大病医疗87人,人均大病医疗救助金达1000元。七是加快卫生人才建设,提高医疗技术含量。严格实施卫生专业技术人员的准入机制,提升整体医疗技术水平,2007年医疗卫生单位事业人员计划公开招聘和引进优秀高校毕业生10名以上,目前各医疗机构已上报拟招收岗位人员共27名,已上报区编办待批。为科学规划医疗人才引进工作,目前完成《区卫生系统人才引进方案》草案,已上报待批。八是加强区级医疗机构建设,巩固城乡卫生体系中坚力量。区人民医院门诊大楼建设正在抓紧进行,住院部改造方案和准备工作已经完成,已被上级升级命名为“宜宾市第三人民医院”。进一步加强市第二中医院、市中医专科医院中医工作,做大做强我区中医事业。区CDC新建办公楼装修已进入尾声,年内将南迁并正式投入运行。
三、活动求创新,亮点纷呈
(一)树立高尚医德,躬身为民变作风
区卫生局结合干部作风整顿建设活动,在市卫生局的统一部署下,从今年3月20日起到12月30日,在全区卫生系统深入开展“树立高尚医德,躬身为民服务”主题实践活动,切实解决医疗卫生部分工作质量不高问题、医疗卫生系统少数不良形象问题,把医风医德和医务人员素质建设摆在更加突出的位置,提高服务水平,改善医疗环境,构建和谐医疗。整个活动分为思想发动、学习讨论、查找问题、集中整改、总结表彰五个阶段,把解决突出问题、躬身为民服务、树立行业新形象贯穿活动始终,做到思想发动不留死角,学习讨论不打折扣,查找问题不留情面,集中整改不走形式,使全区医疗卫生系统“树立高尚医德,躬身为民服务”主题实践活动成为全区干部作风整顿建设活动的有机组成部分和有效延伸。全区卫生系统把干部作风整顿建设活动和“树立高尚医德,躬身为民服务”主题实践活动作为构建和谐医患关系、重塑白衣卫士形象的重要载体来抓,有效促进医院质量管理水平的提升和社会、经济效益的双赢。区卫生系统还在全区开展“树立高尚医德,躬身为民服务”主题征文活动,目前已收到征文稿30篇,向市卫生局和市级媒体推荐优秀征文7篇。区人民医院在活动中把强化工作纪律、提升服务意识作为重点,及时严肃教育处理了文继兰打人事件,在职工中引起强烈反响,工作纪律得到进一步强化,医院改造工程顺利推进,经营效益也出现历史重大转机。区卫生局班子还深入南岸街道下渡口社区,就医护人员作风建设问题与街道、社区干部和群众开展深入调研和直接交流,认真听取意见和建议,研究解决医护人员作风方面存在的实际问题。区卫生局督导组对全区28个医疗卫生单位进行了多次深入、全面的督查,对在活动开展过程中不够重视,组织讨论次数不够,学习记录不全,信息、简报报送不及时、查找问题不够深入、作风转变不够明显等少数现象及时提出了整改意见,全区卫生系统作风建设取得明显效果。
(二)狠抓动态管理,严格督导促深化。局党委建立《每日动态》报道制度,要求基层单位及时上报反映动态、信息,强化了基层平台信息意识,目前局党委已收集基层单位上报《动态》260期,编发《每日动态》45期。局党委还编印了《卫生系统干部作风整顿建设活动专题学习参考资料汇编》、《干部作风整顿建设活动浓缩语阐释》等资料,丰富了学习内容。局党委派出四个督导组,对全区29个医疗卫生单位进行分片督导,具体对各单位活动落实和推进情况进行跟踪掌握,收集意见建议,指导班子民主生活会等重要环节,帮助解决实际困难和问题,促进各单位作风建设走向深入。
(三)注重信息工作,及时沟通造氛围。区卫生局十分重视信息工作,由分管领导负责,抽调专人成立信息小组,建立系统内信息报送激励制度,及时交流经验,沟通信息,营造出浓厚的活动氛围。目前共收到各基层单位报来信息、动态共计300多期,区卫生局编写简报26期,每日动态45期,网报信息71篇,被区级采用7篇,市级采用1篇,位于全区前列。
四、整改有成效,逗硬动真
通过广泛征求社会各界的意见和自身深入查找的问题,卫生局党委查找出了“党建工作有待加强”、“理论学习还不够深入”、“班子成员通气还不够”和“卫生体制改革有待加强”等四个方面的问题,针对这些问题提出了整改方案,落实了具体牵头领导和责任科室,提出了整改时限和检验解决问题效果的方法,在此基础上探索建立了干部作风建设的长效机制。在主要领导亲自抓、分管领导具体抓,责任科室具体落实的分工下,基本完成了四个问题的整改,取得明显的实效。
(一)狠抓党建工作,锻造向心力。卫生局党委把党建精神文明建设和党风廉政建设纳入年终目标考核,根据工作实际调整了目标内容,层层签定目标责任书,明确考核内容,严格奖惩。加大了党员干部职工思想教育工作力度,开展丰富的党组织生活,如中心组组织系统中心组成员到联系乡镇访贫问苦,为10户贫困户送去扶贫资金共计3000元和百余件衣物,开展演讲比赛,组织支部党员深入农村了解新农村建设情况,努力为新农村建设做积极贡献。开门纳谏,接受群众监督,坚持逗硬治理医药购销领域商业贿赂的政策和制度,加大对影响单位形象的收受红包、拿回扣的监督、处置力度,目前未发现新的受贿事件,群众对医疗机构的满意程度逐步提升。
(二)加强理论学习,提升执行力。抓学习宣传、树正面典型。区卫生局在机关干部作风整顿建设整改提高阶段中,注重加强学习教育和典型宣传,用先进事迹、先进典型人物来引导系统干部职工如何改进自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风上存在的问题。通过学习,提高了干部职工的纪律意识,纠正了歪气,树立了正气。3月2日,区人民医院妇产科主任王琼在科室职工大会上点名批评职工文继兰违反工作纪律,不假不到。引起文强烈不满,当场谩骂王,后指使其家人对王殴打致伤。事发后,区卫生局党委、行政责令区人民医院及时按医院规章制度进行严肃教育处理,并移交司法机关依法解决。医院已依章对文继兰执行了记旷工半日、待岗一个月和调离妇产科的处理决定。此事件的严肃处理在全区卫生系统职工中引起强烈反响,全系统工作纪律得到进一步强化。
(三)发扬民主集中,增强凝聚力。为加强沟通协调,卫生局党委制定了定期召开党政联席会制度,规定没有特殊原因,隔周星期一下午为党政联席会召开时间,各位班子成员在会上要通报近期工作和下步工作打算,增强相互了解和协调,相互之间做到大事讲原则、小事讲风格。涉及到较大笔经费开支、设备采购、每项人事调整、调动等均通过班子集体研究决定。
(四)探索体制改革,积蓄新动力。一是完善新型农村合作医疗制度,农村“医保”雏形初步形成。我区新型农村合作医疗工作自2007年1月16日开始宣传发动,截止到2007年2月底,全区共有387466人志愿加入了新型农村合作医疗,农户参合率达90.18%,乡镇村覆盖面100,在全市乃至全省位居前列。现已首批审核认定新农合定点医疗机构223个,其中村级195个,乡镇级20个,区级5个,市级3个,并已全部挂牌。目前农民缴纳参合费共计387.47万元(含民政划拨五保、低保户参合费11.069万元),区财政补助126万元新农合补助资金和省级财政第一笔补助预拨款180万元已经到新农合专户。从3月起,全区新农合已初步运行补偿报销工作,定点医疗机构已开始接诊参合病人,区合管办目前正在对定点医疗机构上报的前4个月病历进行审核,按照四川省新型农村合作医疗信息网络建设要求,安装到位了新农合VPN专网、服务器、终端电脑、打印机。在工作中遇到的问题遇到一个化解一个,逐步积累经验,全区新型农村合作医疗制度实施进展顺利。二是积极争取解决卫生院缺编问题,强化充实基层医疗机构服务力量。近郊卫生院编制紧缺,系统集体与全民身份人员长期混岗工作,而未解决全民身份和养老保险是多年的历史原因造成的,是因体制不顺导致的,区卫生局对此非常重视,多次向区委、区政府领导作了专题汇报和请示,并多次与人事编制、劳动和社会保障、财政等部门商讨有关解决办法,制订相关的工作意见,上报给区委、区政府研究决定。但此事涉及人事编制养老保险政策,需要区委、区政府决策和多部门共同办理,区卫生局将继续协调争取解决此事。三是加快卫生人才建设,提高医疗技术含量。严格实施卫生专业技术人员的准入机制,提升整体医疗技术水平,2007年医疗卫生单位事业人员计划公开招聘和引进优秀高校毕业生10名以上,目前各医疗机构已上报拟招收岗位人员共27名,已上报区编办待批。为科学规划医疗人才引进工作,目前完成《区卫生系统人才引进方案》草案,已上报待批。派出人员8名到上级医院进修学习。四是组织执法检查,保障食品卫生安全。在今年元旦、春节、“五一”之前,卫生局组织10余名执法人员对管辖范围内各餐饮业进行重点检查,平时还进行了不定期的突击检查,与教育局联合对学校周边和学校食堂卫生进行了拉网式检查,对存在问题的业主要求他们限期整改到位。五是抓住健全城市卫生服务体系和规范村卫生站的时机加大中医事业的扶持力度。目前,翠屏区有2个社区卫生服务中心和2个社区卫生服务站,现已启动南岸等6个街道社区卫生服务中心建设,要求社区卫生服务站至少有一名中医人员。结合新农村村级阵地建设,现已建成规范化村卫生站85个,完成设备投入17万元,要求村卫生站要有中医服务能力,改善了群众就医环境。
宜宾市翠屏区卫生局干部作风整顿建设活动领导小组办公室
2007年5月24日
首先,我及时告知同学们任课老师布置的作业以及需要传达的事宜,收发各科作业。课前点名,督促大家按时上课,做到不逃课,不迟到,不早退。通知同学们各项考试的时间和相关安排,提醒同学们按时参加考试不要迟到。和各科老师及教学秘书保持联系,帮助老师安排教室、课堂的调整及教材的发放。
其次,我积极鼓励班里里的同学参加各种学科竞赛。在我们学校组织的结构设计大赛上,我们班就有若干队伍参加,并在大赛上取得二等奖的优异成绩。
再次,我协助班长工作搞好班级工作,组织同学一起上自习,组织班级学习研讨会,让大家在一起交流学习经验,表扬先进,找出问题,并讨论解决。让大家在学习上互相帮助,形成互帮互爱的班级氛围。
三、个人学习
作为班级里的学习委员,我也在学习上做表率。端正自己的学习习惯,规划好每天的学习安排,养成预习复习巩固的好习惯,及时完成相应作业,不拖欠,并带动好同学。经过一个学期的努力,我在班级的综合分排名靠前。
四、努力方向
学委的各项工作有时候显得枯燥无味,在工作过程中,我会变得烦躁不安,与同学们相处不好。我需要增强自己的自控能力和耐心。
在平时的学习生活中,我没有能够深入了解同学们的学习情况以及在学习中存在的问题。我要要求自己及时地去与同学玫通,交流,发现问题,及时解决问题,提高班级的学习成绩。
自从跨进大学的一步,我们便成了意气风发,心怀梦想的大一新生。既然是新生,那么我们将会面临的是一个全新的环境,这里有来自五湖四海的新同学,有全新的教学机构,有与高中不同的生活方式与学习方式。当然最重要的是我们进入了一个新的班集体——通信1103班,而且我们将要在这个集体中度过大学四年的生活,所谓近朱者赤,近墨者黑,一个拥有良好氛围的集体将会对集体中的每一个人产生积极的影响,然而良好的氛围需要集体中的每个人共同去创造。
在大学生活中学习还是主调,这里的学习不再是高中那种被动式学习,在这里我们需要培养一种自学能力,刚从高中毕业的我们可能还没有强烈的主动学习的意识,那么这就需要我们在班集体的学习氛围上下点功夫了,所以上学期的工作要点之一就是班集体学习氛围的建设。
为了鼓励大家自学,也考虑到本专业的需要,我们班,集体购买了做单片机实验需要的各种器材。为大家自学单片机创造了一个好的环境,这样大家尽早的接触单片机,为以后参加各种电子竞赛做好准备,同时在班集体中出现了一些良好的迹象,几个同学已经开始自学单片机了,而且受这几个同学的影响先后又有一部分同学开始自学单片机,这是一个良好的开端,好的开端就是成功的一半。成败在于细节,成功在于积累,在上个学期中,班委认真的查勤,而且对于每个人的平时表现和交作业情况都有记录,经常会对那些表现的差的同学给予提醒和帮助,而且经过观察,那些表现差的同学也慢慢改正了,一个班集体需要每个人都能优秀,所以我们会从平时抓起,这样日积月累,相信我们班将会是一个全体优秀的班集体。每个人都会有自己好的学习方法,所以在平时的工作中我们不会过多的去干涉大家的学习,当然学习方面的交流是很有必要的,我们鼓励大家多去交流,只有思想的碰撞才能产生美丽的火花,这样才能够共同进步,于是,我们倡导大家多交流,我也看到了好多同学在学习时经常在一起讨论,这也是一个良好的现象。希望这能产生链式反应,让交流成为我们班共同进步的有效方法。经过了一学期的努力,我们班的班风,学习氛围有了明显的提高,重点要说的是,在上一学期我们取得了平均绩点3.5 4的骄人成绩,全班无一人挂课,尤其是班里还有平均学分绩点在4.0以上的同学。这是我们班走向优秀的见证,我们必将继续努力再创佳绩。
一、《中国共产党地方委员会工作条例》的重要意义
(一)《条例》是全面从严治党的重要手段和保障
《中国共产党地方委员会工作条例》(以下简称《条例》)的出台,是党的十八大后全面从严治党方针的指导,也是贯彻落实全面从严治党的具体手段。在地方党委的组织建设方面贯彻全面从严治党,需要地方党委工作运作规章制度的党内法规。
1996年颁布的地方委员会工作条例已不适用当今社会发展和党的建设的需要,党的十八大后,颁布新《条例》。其内容标准是按照党的十八大以来,全面从严治党的要求制定,结合当前全面从严治党面临的问题,体现针对性。
《条例》在实践中加以落实,就是把全面从严治党体现在地方党委的工作实践中。
(二)《条例》是地方党委组织运行制度化、规范化的重要依据
根据《条例》规定,地方党委主要指省、市、县三级党委。省一级包括省、直辖市、自治区。市一级包括省辖市一级、盟、州等。县一级包括县、旗等。这三级委员会在地方是领导核心。有领导权力和管理权力。在地方决策、人事运用、经济文化等多方面重大事项中党的各级地方委员会起到重要的领导核心作用,责任重大,使命重大,任务重大。决定了地方党委的工作运行,必须在制度化的规则程序轨道内运行。
《条例》是保障地方党委权力运作、职责履行、任务完成能在制度化、程序化基础上运行的重要基础和保证。
地方各级党委承担的领导重任关系到地方发展与稳定,一套清晰明确、科学合理的规则程序对组织运作有保障,也提高了机构组织运作的有序性、合理性。反之制度化程度低的状态直接影响职责使命的完成。《条例》的颁布保障地方各级党委运作,实现高度制度化、规则化、程序化。
(三)《条例》是我们制度治党、依规治党的重要手段
《条例》是党内法规,而党的十八大以来,总书记明确提出制度治党、依规制党。
中国共产党规模大,人员多,组织类型复杂。更加需要制度治党、依规治党。而党内法规首推党章。党章是中国共产党的根本大法,是对党的基本框架、基本原则做的规定。《条例》是根据党章及全面从严治党一系列的措施精神方针而制定的党内重要法规。
地方党委制度治党、依规治党首先遵循党章,其次是《条例》。
二、新《条例》发展丰富的内容
(一)新《条例》突出了地方党委全面从严治党的政治责任
党的十八大以来,全面从严治党和党要管党在新《条例》中是发展创新,特别突出各级地方党委的党要管党,从严治党的政治责任。
党的十八大后提出党委承担主体责任,纪委承担监督责任,其具体机制写进《条例》中。明确了地方党委的主体责任。
如,党委书记必须履行抓党建第一责任人的责任职责。抓队伍管干部,抓纪律,抓作风。专职副书记协助书记抓党建。常委会其它委员履行分管领域从严治党责任。
充分体现党的十八大之后的“一岗双责”,每个领导干部既要履行分管领域的义务职责,也要抓队伍、抓纪律、管干部。同时每年地方党委至少要向全会和上级党委专题报告一次抓党建工作情况。
(二)新《条例》健全了地方党委发挥领导核心作用的制度基础
各级地方党委要充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用。《条例》规定了七个方面的职责和事项,把总揽全局、协调各方具体化。为进一步提高地方党委发挥领导作用,夯实制度基础,明确运作规则。
(三)新《条例》规范了地方党委组织架构和成员配备
地方党委的人员设置历来没有清晰规定,实践中也五花八门。按照团队建设,基于政治组织机构建设规范化、制度化的要求,地方党委的人员设置必须统一规定。
《条例》对组织架构、人员配备做了具体规定,提高了规范化、制度化水平。如《条例》对地方党委的组成和地方委员候补委员及常委员配备做了明确规定。常委会委员配备,由上级党委根据工作需要,按照有利于贯彻执行民主集中制、提高议事决策水平的原则决定。常委会委员名额,省级为11至13人,市、县两级为9至11人,个别地方需要适当增减的,由党中央决定或者省级党委根据中央精神审批。(第八条)
在组织架构上还做新规定。如第二章组织和成员,内容包括规划党委委员、候补委员的配备和替补;创设辞职、自动中止等制度。
(四)新《条例》强化了全会的决策和监督作用
新《条例》在地方党委的地位方面有所加强加,包括在决策方面的权重和事项,全委会对常委会的监督等。
地方党委是双层结构,有两个组织形式。包括地方党委全会,即全体会议,以及地方党委常委会。地方党委全会的日常工作班子是常委会。日常决策、管理、指挥命令等主要是常委会运作。
然而实践中的现象是常委会权力大,全会逐渐边缘化。因此处理全会和常委会的关系是地方党委权力运行中不可回避的核心问题。
新《条例》思路非常清晰,根据党章规定,常委会是全会的日常工作班子,要保障常委会的效率和指挥职能的同时,还要保障全会在地方发展重大政方针上的角色作用和对常委会的监督作用。
过去两会职责权限关系不清晰,造成全会作用弱化的后果。新《条例》将其细化,如规定全会的职责事项,常委会如果包办就是越权。
(五)新《条例》完善了地方党委的运行机制
新《条例》在地方党委事项的运作程序上确立了“书记专题会议”。传统书记办公会权限不清,构成人员不严肃,书记专题会议是事实求是的措施。但书记专题会议不是决策机构,只是一个程序。具有程序性意义。
(六)新《条例》完善了地方党委决策程序
新《条例》完善了地方党委决策程序。如规定要健全地方党委决策咨询机制,是在决策过程中的前置程序。是地方党委决策的科学化、民主化的一个进步。
《中国共产党地方委员会工作条例》节选1 第一章 总则 第一条 为了落实全面从严治党要求,加强和改进党的地方委员会工作,提高党的执政能力和领导水平,促进党的执政目标的实现,根据《中国共产党章程》,制定本条例。
第二条 本条例适用于党的省、自治区、直辖市,设区的市和自治州,县(旗)、自治县、不设区的市和市辖区委员会及其常务委员会。
第三条 党的地方委员会在本地区发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用,按照协调推进“四个全面”战略布局,对本地区经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设实行全面领导,对本地区党的建设全面负责。第四条 党的地方委员会工作必须遵循以下原则:
(一)坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚决贯彻党的理论和路线方针政策。
(二)坚持立党为公、执政为民,认真践行党的宗旨和群众路线。
(三)坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实,结合本地区实际创造性开展工作。
(四)坚持民主集中制,增强党的地方委员会领导集体活力和党的团结统一。
(五)坚持党要管党、从严治党,始终保持党的先进性和纯洁性。
(六)坚持在宪法和法律范围内活动,依据党章和其他党内法规履职尽责。第五条 党的地方委员会主要实行政治、思想和组织领导,把方向、管大局、作决策、保落实:
(一)对本地区重大问题作出决策。
(二)通过法定程序使党组织的主张成为地方性法规、地方政府规章或者其他政令。
(三)加强对本地区宣传思想文化工作的领导,牢牢掌握意识形态工作领导权、话语权。
(四)按照干部管理权限任免和管理干部,向地方国家机关、政协组织、人民团体、国有企事业单位等推荐重要干部。
(五)支持和保证人大、政府、政协、法院、检察院、人民团体等依法依章程独立负责、协调一致地开展工作,发挥这些组织中党组的领导核心作用。
(六)加强对本地区群团工作和统一战线工作的领导。
(七)动员、组织所属党组织和广大党员,团结带领群众实现党的目标任务。第二章 组织和成员
第六条 党的地方委员会由同级党代表大会选举产生,由委员、候补委员组成,每届任期5年。
党的地方委员会的常务委员会(简称常委会)由党的地方委员会全体会议(简称全会)选举产生,由党的地方委员会书记、副书记和常委会其他委员组成。第七条 党的地方委员会委员、候补委员配备应当具有代表性,符合党龄、年龄、性别、专业等方面要求。人选应当包括书记、副书记和常委会其他委员,一般还应当包括同级政府领导班子成员,同级人大常委会、政协、法院、检察院主要负责人,同级党委和政府有关部门主要负责人,同级工会、共青团、妇联主要负责人,下一级党委和政府主要负责人,以及适当比例的基层党员。
党的地方委员会任期内,委员出缺的由候补委员按照得票多少依次递补,递补后仍有空缺的可以召开党代表大会或者党代表会议补选。
因调离本地区、辞去公职、退休等原因不适宜继续担任党委委员、候补委员的,应当辞去或者由所在的党的地方委员会按程序免去其党委委员、候补委员职务。死亡、丧失国籍、被追究刑事责任、被停止党籍、受到留党察看以上党纪处分的,委员、候补委员职务自动终止。辞去、免去或者自动终止委员、候补委员职务的,应当报上一级党委备案。确有必要时,上一级党委可以任免下级党委委员、候补委员职务。
第八条 常委会委员配备,由上级党委根据工作需要,按照有利于贯彻执行民主集中制、提高议事决策水平的原则决定。常委会委员名额,省级为11至13人,市、县两级为9至11人,个别地方需要适当增减的,由党中央决定或者省级党委根据中央精神审批。
党的地方委员会设书记1名、副书记2名,个别民族自治地方需要适当增加副书记职数的,由党中央决定或者省级党委根据中央精神审批。
党的地方委员会换届时,书记、副书记和常委会其他委员由全会选举产生,并报上一级党委审批。新当选的书记、副书记和常委会其他委员一般应当任满一届。在党代表大会闭会期间,上级党委可以根据工作需要,调动、任免下级党委书记、副书记和常委会其他委员,其数额在任期内一般不得超过常委会委员职数的二分之一。......《中国共产党地方委员会工作条例》节选2......第三章 职责
第九条 党的地方委员会在党代表大会闭会期间,执行上级党组织的指示和同级党代表大会的决议、决定,领导本地区的工作。党的地方委员会应当通过召开全会的方式履行以下职责:
(一)制定贯彻执行党中央和上级党组织决策部署以及同级党代表大会决议、决定的重大措施。
(二)讨论和决定本地区经济社会发展战略、重大改革事项、重大民生保障等经济社会发展重大问题。
(三)讨论和决定本地区党的建设方面的重大问题,审议通过重要党内法规或者规范性文件。
(四)决定召开同级党代表大会或者党代表会议,并对提议事项先行审议、提出意见。
(五)听取和审议常委会工作报告或者专项工作报告。
(六)选举书记、副书记和常委会其他委员;通过同级党的纪律检查委员会全体会议选举产生的书记、副书记和常委会其他委员。
(七)决定递补党委委员;批准辞去或者决定免去党委委员、候补委员;决定改组或者解散下一级党组织;决定或者追认给予党委委员、候补委员撤销党内职务以上党纪处分。
(八)研究讨论本地区行政区划调整以及有关党政群机构设立、变更和撤销方案。
(九)对常委会提请决定的事项或者应当由全会决定的其他重要事项作出决策。第十条 常委会在全会闭会期间行使党的地方委员会职权,主持经常工作。其主要职责是:
(一)召集全会,向全会报告工作并接受监督;对拟提交全会讨论和决定的事项先行审议、提出意见。
(二)组织实施上级党组织决策部署和全会决议、决定。
(三)向上级党组织请示报告工作,讨论和决定下级党组织请示报告的重要事项。
(四)对本地区经济社会发展和宣传思想文化工作、组织工作、纪律检查工作、群众工作、统一战线工作、政法工作等方面经常性工作中的重要问题作出决定。
(五)按照有关规定推荐、提名、任免干部,必要时对重要干部的任免可以征求党委委员意见;教育、管理、监督干部;研究决定党员干部纪律处分有关事项。
(六)对应当由常委会决定的其他重要事项作出决定。
第十一条 党委书记主持党的地方委员会全面工作,组织常委会活动,协调常委会委员的工作,对党委工作负主要责任。
担任政府正职的党委副书记主持政府全面工作,组织政府党组活动。不担任政府职务的党委副书记主要协助书记抓党的建设工作,同时可以根据需要协调和负责其他方面工作。
常委会其他委员根据分工负责有关工作,履行分管领域从严治党责任。第十二条 党的地方委员会应当建立职责清单制度,明确常委会及其成员职责,并在一定范围内公开。
第十三条 党的地方委员会必须认真履行全面从严治党主体责任,书记必须履行抓党建第一责任人职责。常委会应当定期研究党建工作,每年至少向全会和上一级党委专题报告1次抓党建工作情况。充分发挥党的建设工作领导小组职能作用。加强基层党组织建设,实行市、县两级党委书记抓基层党建工作述职评议考核制度,完善党建工作考核综合评价体系,确保党建各项部署落到实处。
党的地方委员会应当认真履行党风廉政建设主体责任,领导和支持纪律检查机关履行监督责任,坚持纪在法前、纪严于法,严格执行和维护党的纪律,推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的廉洁从政环境。
第十四条 党的地方委员会及其成员应当加强思想政治建设,坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系武装头脑,深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神,坚定理想信念,严守政治纪律和政治规矩。严肃党内政治生活,按照规定参加民主生活会和组织生活会。严格落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉,带头营造良好政治生态。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》等有关规定,切实做到为民、务实、清廉。......《中国共产党地方委员会工作条例》节选3......第四章 组织原则
第十五条 党的地方委员会必须始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚决贯彻执行党中央决策部署和上级党组织决定,坚决维护党中央权威,任何地方工作部署都必须以贯彻中央精神为前提。
党的地方委员会应当每年向上一级党委作1次全面工作情况报告,执行党中央和上级党组织某项重要决定的情况应当专题报告。遇有重大突发事件、重大问题应当及时请示报告。
第十六条 党的地方委员会应当支持和保证下级党组织依法依规正常履职。凡属下级党组织职责范围内的事项,如无特殊情况,应当由下级党组织处理。党的地方委员会作出同下级党组织有关的重要决定,一般应当事前征求下级党组织意见。需要同级党代表大会代表、下级党组织和党员了解的重要情况和重大问题,应当及时通报。
第十七条 党的地方委员会应当坚持民主集中制,实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属应当由全会或者常委会会议讨论和决定的事项,必须由集体研究决定,任何个人或者少数人无权擅自决定。在集体讨论和决定问题时,个人应当充分发表意见。个人对集体作出的决定必须坚决执行,有不同意见的可以保留,也可以向上级党组织报告。
常委会委员应当根据分工和集体决定,勇于担当、敢于负责,切实履行职责;对不属于自己分管的工作,也应当从全局出发关心支持,加强研究,积极提出意见和建议。
第十八条 党委书记应当带头执行民主集中制,充分发扬党内民主,善于集中正确意见,自觉接受常委会其他委员监督,不得凌驾于组织之上、班子之上,不得搞独断专行。常委会其他委员应当支持书记开展工作,自觉接受书记对其工作的督促检查。常委会委员应当在党性原则基础上维护团结,互相信任、互相谅解、互相支持、互相监督。
第十九条 常委会委员代表党委的讲话和报告,署名发表或者出版同工作有关的文章、著作、言论,应当事先经过常委会审定或者党委书记批准。
常委会委员在调查研究、检查指导工作或者参加其他公务活动时发表的个人意见,应当符合党委集体决定精神。*第五章议事和决策
第二十条 党的地方委员会及其常委会议事决策应当坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,实行科学决策、民主决策、依法决策。
第二十一条 党的地方委员会及其常委会应当健全决策咨询机制,重大决策一般应当在调查研究基础上提出方案,充分听取各方面意见,进行风险评估和合法合规性审查,经过全会或者常委会会议讨论和决定。
第二十二条 会每年至少召开2次,遇有重要情况可以随时召开。全会由常委会召集并主持,议题一般由常委会征询党委委员、候补委员意见后确定。全会应当有三分之二以上党委委员到会方可召开。党委委员、候补委员因故不能参加会议的应当在会前请假,其意见可以用书面形式表达。根据工作需要,常委会可以确定有关人员列席全会。
表决可以根据讨论和决定事项的不同,采用举手、无记名投票或者记名投票等方式进行,赞成票超过应到会党委委员半数为通过。未到会党委委员的意见不得计入票数。候补委员没有表决权。
对党委委员、候补委员作出撤销党内职务以上党纪处分决定,必须由全会三分之二以上多数决定。在特殊情况下,可以先由常委会作出处理决定,待召开全会时予以追认。对党委委员、候补委员的上述处分,必须经上级党委批准。......课件名称:《中国共产党地方委员会工作条例》解读(上)
测试题目共:30,总分值:100 ,测试时间:60分钟
第1题、中国共产党规模大,人员多,组织类型复杂。更加需要制度治党、依规治党。(是否题)(分值:3)A. 对 B. 错
第2题、1994年4月中共中央印发的《中国共产党地方委员会工作条例(试行)》,对加强和改善地方党委领导发挥了重要作用。(是否题)(分值:3)
A. 对 B. 错
第3题、地方党委权利较小,因此工作不必进一步加强,地方党委的领导能力也不必进一步提高。(是否题)(分值:3)
A. 对 B. 错
第4题、随着党和国家事业不断发展,《中国共产党地方委员会工作条例(试行)》仍然能完全适应新形势新任务要求。(是否题)(分值:3)
A. 对 B. 错
第5题、《中国共产党地方委员会工作条例》对组织架构、人员配备做了具体规定,提高了规范化、制度化水平。(是否题)(分值:3)
A. 对 B. 错
第6题、实践中的现象是全会权力大,常委会逐渐边缘化。(是否题)(分值:3)
A. 对 B. 错
第7题、《中国共产党地方委员会工作条例》的出台,是党的十八大后全面从严治党方针的指导,也是贯彻落实全面从严治党的具体手段。(是否题)(分值:3)
A. 对 B. 错
第8题、党的十八大以来,全面从严治党和党要管党在新《中国共产党地方委员会工作条例》中是发展创新,特别突出各级地方党委的党要管党,从严治党的政治责任。(是否题)(分值:3)
A. 对 B. 错
第9题、1996年颁布的地方委员会工作条例已不适用当今社会发展和党的建设的需要。(是否题)(分值:3)
A. 对 B. 错
第10题、地方党委作为本地区的领导核心,在贯彻落实中央决策部署、推动党的奋斗目标实现上居于关键位置,不负有重大责任。(是否题)(分值:3)
A. 对 B. 错
第11题、党的地方各级委员会由党的同级代表大会()产生。(单选题)(分值:3)B
A. 提议 B. 选举 C. 委任 D. 推荐
第12题、党的地方委员会委员、()配备应当具有代表性,符合党龄、年龄、性别、专业等方面要求。(单选题)(分值:3)A
A. 候补委员 B. 委任委员 C. 常任委员 D. 常务委员
第13题、《中国共产党地方委员会工作条例》规定省级常委会委员配备名额为11至()人。(单选题)(分值:3)B
A. 12 B. 13 C. 14 D. 15
第14题、《中国共产党地方委员会工作条例》共有()章。(单选题)(分值:3)D A. 四 B. 五 C. 六 D. 七
第15题、其他地区交流到本地区担任人大、政府、政协领导班子成员或法检部门主要负责人等,由于缺少()进不了党委委员队伍。(单选题)(分值:3)C
A. 法律法规 B. 组织约定 C. 补选机制 D. 无法确定
第16题、过去,对全会决策监督和常委会职责界限不够明确,()容易代替()作出决定,从而造成其作用弱化。(单选题)(分值:3)A
A. 常委会、全会 B. 全会、常委会 C. 全会、委员会 D. 委员会、常委会
第17题、《中国共产党地方委员会工作条例》自2015年()月25日起施行。(单选题)(分值:3)A
A. 12 B. 11 C. 10 D. 9
第18题、党章规定,要保障()的效率和指挥职能的同时,还要保障全会在地方发展重大政方针上的角色作用和对()的监督作用。(单选题)(分值:3)B
A. 常委会、全会 B. 全会、常委会 C. 全会、委员会 D. 常委会、常委会
第19题、地方党委制度是我们党执政治国的重要()制度,完善这项制度是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要方面。(单选题)(分值:3)A
A. 组织 B. 法律 C. 党纪 D. 道德
第20题、《中国共产党地方委员会工作条例》规定市、县两级常委会委员配备名额为9至()人。(单选题)(分值:3)B
A. 10 B. 11 C. 12 D. 13
第21题、以下属于《中国共产党地方委员会工作条例》的章节内容的是()。(多选题)(分值:4)ABCD
A. 组织和成员 B. 职责 C. 组织原则 D. 议事和决策
第22题、党的地方委员会在本地区发挥()的领导核心作用。(多选题)(分值:4)AB
A. 总揽全局 B. 协调各方 C. 大包大揽 D. 注重经济发展
第23题、《中国共产党地方委员会工作条例》深入贯彻党的()精神,坚持问题导向和改革精神,突出了地方党委全面从严治党政治责任。(多选题)(分值:4)ABCD A. 十八大 B. 十八届三中全会 C. 十八届四中全会 D. 十八届五中全会
第24题、地方各级党委要按照《中国共产党地方委员会工作条例》要求,(),确保在本地区充分发挥领导核心作用。(多选题)(分值:4)ABCD
A. 坚持贯彻落实中央决策部署和创造性开展工作相结合 B. 坚持领导经济社会发展和履行全面从严治党政治责任相结合 C. 坚持集体领导和个人分工负责相结合
D. 坚持党委领导和支持保证国家机关依法履行职责相结合
第25题、《中国共产党地方委员会工作条例》适用于党的(),设区的市和自治州,县(旗)、自治县、不设区的市和市辖区委员会及其常务委员会。(多选题)(分值:4)ABC
A. 省 B. 自治区 C. 直辖市 D. 社区
第26题、《中国共产党地方委员会工作条例》的制定和实施,对进一步加强和改进地方党委工作,提高党的(),具有十分重要的意义。(多选题)(分值:4)AB
A. 执政能力 B. 领导水平C. 人员数量 D. 综合素质
第27题、中央组织部要会同中央党校等单位,通过举办()等方式,深入抓好《中国共产党地方委员会工作条例》的学习培训。(多选题)(分值:4)AB
A. 专题研讨班 B. 专题培训班 C. 茶话会 D. 联谊会
第28题、党的地方委员会按照协调推进“四个全面”战略布局,对本地区()等实行全面领导,对本地区党的建设全面负责。(多选题)(分值:4)ABCD
A. 经济建设 B. 政治建设 C. 文化建设 D. 社会建设
第29题、地方各级党委要对《中国共产党地方委员会工作条例》的学习贯彻工作作出专门安排,通过深入系统学习,帮助广大党员干部特别是领导干部深刻理解《中国共产党地方委员会工作条例》(),不断提高运用《中国共产党地方委员会工作条例》》做好党委工作的能力和水平。(多选题)(分值:4)AB
A. 基本精神 B. 主要内容 C. 规范范围 D. 惩戒强度
第30题、协调推进“四个全面”战略布局,必须始终坚持和加强党的领导,更好发挥党()的领导核心作用。(多选题)(分值:4)AB
A. 总揽全局 B. 协调各方 C. 大包大揽 D. 注重经济发展
第12题、处理全会和常委会的关系是地方党委权力运行中()的核心问题。(单选题)(分值:3)B
A. 可回避 B. 不可回避 C. 不置可否 D. 可处理 第14题、党章规定,党的地方各级委员会在()闭会期间,执行上级党组织的指示和同级党代表大会的决议。(单选题)(分值:3)A
A. 代表大会 B. 中共中央全会 C. 政协会议 D. 经济工作会议
第15题、党的地方各级组织的领导机关领导本地方的工作,要()向上级党的委员会报告工作。(单选题)(分值:3)A
A. 定期 B. 不定期 C. 按要求 D. 从不
第16题、《中国共产党地方委员会工作条例》健全了地方党委发挥领导核心作用的()。(单选题)(分值:3)C
A. 制度理论 B. 制度水平C. 制度基础 D. 制度强度
第19题、过去,对全会决策监督和常委会职责界限不够明确,()容易代替()作出决定,从而造成其作用弱化。(单选题)(分值:3)B
A. 常委会、全会 B. 全会、常委会 C. 全会、委员会 D. 委员会、常委会
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