资产办2019年工作计划

资产办2019年工作计划（推荐12篇）

资产办2019年工作计划 篇1

★工作总结频道为大家整理的2019年创卫办年终工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。

XX年是我市创建国家卫生城市的全面推进的一年。在市委、市政府的正确领导和市创卫办的指导下，两委创卫办认真落实xx市创建国家卫生城市目标责任分解，切实加强领导，明确责任，狠抓落实，强化督察，采取广泛发动、完善设施、建章立制、加强管理的创卫工作方法，使两委的创卫工作顺利进展，并取得了一定的成效。现将工作总结如下：

一、统一思想，深化认识，加强创工作组织领导

创建国家卫生城市是社会主义精神文明和现代化建设的需要，是提升城市卫生、文明素质，促进经济发展和社会全面进步，提高城市管理水平，改善人们工作、生活环境的迫切需要。基于这一认识，两委领导高度重视创卫工作，把创卫工作列入日常工作计划。首先，建立并完善组织机构。按照市政府创卫工作主要目标任务责任分解通知的要求，成立了创卫工作领导小组，专题召开会议，把创卫主要目标任务责任分解到各单位、各处室。建立了创卫长效机制，切实做到部门领导督战，目标明确，责任落实，措施有力，形成了健全的创卫工作网络，确保了创卫工作的持续开展。

其次，建立创卫机制，落实责任。根据市委、市政府和市创卫

办的月报制度要求，两委创卫办认真制订每个月的工作计划，认真落实各项工作任务，并及时对本月工作进行总结，对发现的问题，立即进行解决，有力地保证了创卫工作的顺利开展。规定每两个月召开一次创卫工作协调会议，两委所属相关单位、处室相互交流工作，沟通情况，解决问题，部署工作，确保创卫工作在每个责任单位、处室得到真正落实。

第三，按照创卫要求，做好创卫有关资料的收集，整理和归档。创卫台帐资料是直接反映和见证整个创卫工作的开展情况，是平时创卫工作的真实写照，为了保证创卫台帐资料的真实性、完整性和连续性。两委创卫办成立了专门的台帐组，全面负责两委的创卫台帐的收集整理和指导工作。细分了创卫目录，并逐一落实到各责任单位。先后组织相关单位、处室的台帐人员赴富阳、临安、桐乡等地进行考察学习，借鉴外地的创卫经验。通过参加市创卫办组织的各类台帐培训、讲座和经验交流会，更加明确了创卫台帐建立的重要性。八月份完成了以市环卫处为试点的“爱国卫生”四大块台帐，使两委的创卫工作走在了全市的前列。根据XX年的工作安排，两委台帐组多次深入各相关单位检查指导台帐建立工作，及时解决各单位在具体操作中的实际问题，使创卫台帐更加完善。为了使各单位之间能加强交流沟通，资源共享，保证创卫台帐资料的收集工作顺利完成，建立了两委系统的台帐工作人员网络。

二、精心组织，狠抓落实，加强硬件建设

硬件设施建设是创卫工作中的重点和难点，是创卫工作成败的关键所在，根据创卫要求，为切实完善城市基础设施建设，按照轻重缓急、因地制宜、量力而行的原则，查漏补缺，多方筹资，共计投入资金6000余万元，重点抓好以下五个的建设。一是团鸡山垃圾填埋场五期扩容工程。团鸡山生活垃圾填埋场五期扩容工程是市府的重点项目之一，也是我市创建国家卫生城市必备的硬件设施之一。目前已经进入实质性的施工阶段，预计明年底可全面完工投入使用。

二是粪便处理场建设工程。新城双阳粪便处理场建设工程目前已进入全面施工阶段。另外定海区新的粪便处理场与厨余垃圾处理工程，前期招投标工作已经结束。

资产办2019年工作计划 篇2

首先, 及时组织落实, 做到应登尽登。首先摸清全区登记范围, 掌握单位资产状况, 对各类特殊问题, 形成规范的统一处理办法, 做到不漏掉一家。根据《省财政厅关于开展事业单位及事业单位所办企业国有资产产权登记与发证工作的通知》 (鄂财绩发〔2014〕6号) 精神, 区财政局印发了《关于开展事业单位及事业单位所办企业国有资产产权登记与发证工作的通知》 (青财行资〔2014〕246号) , 明确工作步骤和各部门的责任。组织全区行政事业单位布置会, 要求做好资产登记前的内部清查工作, 不漏掉一处资产。

其次, 明确政策要求, 加强业务指导。对于产权关系复杂的资产, 坚持确保国有资产不流失这一基本原则进行登记:对于因历史原因形成的无“两证”但长期使用的房地产等资产, 必须全部登记入账, 同时, 在资产信息管理系统详细记录。安排电脑工程师做好单位的资产登记系统的安装调试工作, 由于企业没有安装资产信息管理系统, 不方便工作, 我们对10家事业单位所办企业重新建立了节点。对于下属单位多、问题复杂的城管委、园林局、水务局等单位, 深入单位进行业务指导, 现场解决资产管理中的相关问题, 对于历史遗留下来的资产问题, 要求单位按政策规定进行处理, 达到账实相符。全区23家资产复杂的单位 (转63页) (接88页) 聘请了中介机构进行了资产清查。通过清理, 补登录入资产信息系统的土地、房屋面积达164.24万平方米。经过资产清查, 对长期不能使用或盘亏的资产共562.81万元, 由单位提供明细清单和领导集体决策会议纪要按审批程序实施处理;对盘盈的230.7万元资产按资产登记要求录入资产信息管理系统。

资产办2019年工作计划 篇3

会议要求：举办本届绿博会是贯彻落实中央文件精神和农业部工作部署，充分展示绿色食品二十年发展成就，推动绿色食品市场和品牌建设的重要举措，我们要充分认识其重要性。

第一，我们要认识到党和国家高度重视的绿色农产品发展前景会越来越广阔。大家都知道，党中央国务院高度重视农产品质最安全工作。今年中央1号文件明确提出要积极发展绿色食品和有机食品。绿色食品、有机食品，还有无公害农产品、农产品地理標志，统称为“三品一标”，都是政府主导的安全优质农产品公共品牌，是当前和今后一个时期农产品生产消费的主导产品，是农业发展进入新阶段的战略选择，是传统农业向现代农业转变的重要标志。为贯彻落实党中央、国务院关于发展绿色食品的战略部署，全面推进农业标准化生产和安全、优质、品牌农产品发展，充分展示各地在“安全、优质、生态、环保、高效”农业方面取得的新成果和新进展，推动农业发展方式转变和现代农业建设，促进绿色食品产业和贸易发展，国家农业部决定今年绿色食品博览会升格为由农业部主办。这充分说明农业部鼓励支持引导发展“三品一标”、不断提高品牌形象和公信力的态度和决心。这就要求我们充分认识举办本届绿博会的重要意义，全力以赴把本届绿博会办好。为此，我们要从讲政治的高度来组织筹备本届绿博会，要大力宣传、积极动员、精心组织我省重点企业的获证产品参加本次绿博会。要在充分展示我省绿色农产品的综合实力和特色品牌的基础上，展示我省的资源风貌和人文精神，更要展示农村发展改革30年，我省农村日新月异的变化。

第二，我们要认识到绿博会历史较长，收效非凡影响深远。绿博会1990年首次举办，现已成为国内绿色食品产业专业性最强的展览贸易盛会。我省由首届参展的1个展位几个产品，发展到现今十几个展位上百家产品(曾经达到30个展位)，规模逐年扩大，影响不断扩大，效果显著提升。众所周知，吉林德大、吉林天景、德春米业、长春皓月等公司，都是借助绿博会这个平台，树立起企业品牌形象，提升了产品的知名度，扩大了市场占有份额，培育了众多客户。据介绍，本届绿博会内容包括展示、交流、洽谈、订货、销售、研讨、推介、论坛等活动，共设三个展区330个国际标准展位。参展产品以绿色食品知名企业为主，可适当组织部分规模大、品牌响的无公害农产品、有机农产品(食品)和农产品地理标志一同参展。本届绿博会还将安排新闻发布会、采购商专场、工作研讨、产品推介、营销招商、项目签约等活动，并对绿博会的组织、设计、产品展销等进行评定和表彰。我们要充分利用和借助好这一平台，精心打造我们的优质特色产品，力争在本届绿博会上取得显著成效。

第三，我们要认识到绿博会是开拓绿色农产品流通渠道的有利契机。我省自然资源丰富，生态环境优美，是国家生态建设示范省和重要的商品粮基地。全省绿色食品产业保持稳步增长，到2009年末，全省绿色食品达到785个、有机食品达到271个、无公害农产品达到2090个，“三品”总量达到3146个，环境监测面积3900万亩，产量3340万吨，产值487亿元，带动从事“三品”生产农户278万户，户均增收2100元。目前，全省获得农产品地理标志登记产品8个，创建省级绿色有机食品基地50个，经国家备案的无公害农产品产地436个，国家绿色农业示范区7个。建有全国绿色食品原料标准化生产基地19个，位居全国前列。经过二十年的发展，我省绿色食品产业实现了质量、速度、效益的协调发展，成为全省农业和农村经济发展一大重要支柱。同时，我们清楚的看到，我省绿色农产品在整体品牌形象树立方面，与较发达省份还相差一定距离，政府部门的推动作用有待进一步加强，绿色农产品企业的宣传产业、推介自我、展示产品的意识有待进一步提高，国内市场对我省农产品的特色产品有待进一步熟知。上海是现代化国际大都市，是中国最大的经济中心城市。上海市的消费市场大、需求广、品味高、标准严，对我省的绿色农产品来讲，既是挑战也是机遇。前几届绿博会我省展区火爆热烈，产品抢购热销的场景尚在，吉林绿色农产品抢占上海滩的余温尚存。今年，我们再次登陆上海滩，相信一定会引起更大的轰动，一定会再次掀起“吉林”潮，我省绿色农产品的展销和推介一定会有更丰石贞的成果。

会议强调：这次绿博会是今年我们农业系统组织参展的最后一个展会，为此，我们要以必胜的斗志，饱满的热情，积极投入到筹展工作中来。

一要加强组织协调。省政府领导非常重视这项工作，届时，我省将组织由省政府领导带队，省领导及省绿色食品领导小组成员单位负责同志组成的参展团，由各市(州)农委(农业局)或绿办牵头，所属重点县(市、区)及绿色食品、有机食品、无公害农产品参展企业人员为成员，有招商引资和经贸洽谈任务的市(州)，可视情况邀请市(州)领导参加的企业展团，由采购商、经销商组成的经贸展团和由吉林日报、吉林电视台、吉林人民广播电台和省农村经济信息中心、吉林农业杂志社记者组成的随行新闻记者共同参加绿博会。为此，各地要将此项工作纳入到重要的工作日程上来，积极争取政府相关部门的支持，要有组织、有领导、有计划的开展筹备工作。

二要精心筹划参展。在调动企业参展积极性的同时，精心筹划本地区的企业推介、产品展示、人文宣传等活动内容。博览会期间，我省将举办产品推介会和项目签约仪式，力邀国内各大新闻媒体和国内外众多采购商参加，省政府领导、有关地市(州)领导和重点企业负责人将进行绿色农产品的推介，招商企业代表将举行项目签约仪式。可以预想到，我们这次参展团规格之高、规模之大、影响之强。为此，各地区要严把筹展工作质量关，要组织好本地区参展单位赴沪参展的带队工作，要做到精兵强干，务求实效。各地展团和企业要力争做到，广泛接触、大力推介、频繁沟通、扩大影响。要将我省的重点企业、拳头产品、特色品牌宣传出去、推介出去，要打好“吉林”牌，打响企业品牌。

会议要求：参加绿博会，旨在全面展示我省农产品质量安全工作和“三品一标”事业发展成果，大力宣传我省绿色特色优质安全农产品，推动绿色食品产业交流合作，促进我省绿色食品贸易流通，推进和实现我省农业、农村经济更好更快发展。为此，我们要依托我省农业自然资源优势和产业优势，重点突出三个方面：

一是突出品牌形象。绿博会参展产品的准入条件是获得绿色食品、有机食品和无公害农产品认证及农产品地理标志登记的产品。我们要以“精特优”为原则，精心挑选一批国家级、省级农业产业化龙头企业和出口企业等重点企业及产品；各地的优势产品；针对上海消费市场的适销对路产品进行参展。要保证所有参展产品“质量过硬、用标规范、包装精美”。

二是突出龙头带动。本届绿博会不仅是企业展示的“窗口”，更是贸易洽谈的“平台”。我们要借助大企业、大品牌的影响力，带动我省中小企业，特别是新认证的企业，迈出省门，走向全国。我们要积极与各地厂商、采购商建立起长期、稳定的商贸合作关系和产品供销渠道为我省绿色食品更大规模地进入国内外市场，创造有利条件。我们要组织好招商项目，做到齐心协力，合力出击，共同受益，实现多赢。

资产办2019年工作计划 篇4

一、落实安全管理责任，强化软件硬件管理

1.全面落实辖区安全管理责任制。第一季度组织召开了辖区2019年安全管理目标签约大会，与辖区内250个单位签订了《2019安全管理目标责任书》，同时，督促企业单位按照法律、法规要求，层层落实责任制，形成了较为健全的安全责任体系。

2.持续推进微型消防应急站点建设。为有效提升基层火灾防控能力、坚决遏制居民住宅“小火亡人”的情况，达到在较短时间内开展初期火情有效处置的目标，结合辖区实际情况和消防需求特点，投资8万余元在辖区立新、螺岭、花场、城东、东门5个社区（因湖容社区大部分被列入旧改，湖贝社区消防设施配备目前比较完备）的无物业小区新增了21个消防应急站点，每个站点按标准配备灭火器、防毒面罩、防护衣、水带、头盔、消防安全绳、水枪、水鞋、灭火毯、斧头、消防钳、锤子等相关消防物资。目前已完成民意调研、项目选址、群众投票、经费申请流程，并进入采购招标阶段，该批微型消防应急站点建设并投入使用后，将有效提升辖区对初期火情的警示、灭火能力。

3.规范电动自行车管理。加强电动自行车规范管理，督促辖区城中村、老旧小区等物业管理单位加强对电动自行车停放巡查整治，严禁电动自行车入楼入户、采用“飞线”方式充电等违法行为，发现隐患立即督促整改，消除安全隐患；对有建设条件的单位要求建设电动自行车集中停放充电点。现已安装36个物业小区，202个充电桩。

4.创新安全管理手段。一是制定《东门街道处置安全事故初期险情奖励办法》激励全民参与安全工作，发动社会力量开展“安全生产人人讲”活动，让辖区企业、居民都能够意识到安全问题人人有责。二是对三小场所和物业管理处进行日常安全巡查时，鼓励城中村和三小场所安装独立烟感报警器；三是组织开展专业市场安全生产交叉检查活动，督促企业以开展交叉检查活动为契机，提高行业自律自治，对安全生产工作进行认真比较、总结分析，相互配合、取长补短，全面提升专业市场安全管理水平。

二、强化安全巡查整治，监管工作有序开展

（一）全力做好重大节日、敏感时段安全生产工作。持续开展春节及“两会”特别防护期、复工复产、火灾隐患集中治理“春雷”百日行动、道路交通安全专项“雷霆”百日行动、汛期安全百日行动、集中开展自然灾害和安全生产事故风险隐患排查整治专项行动、火灾高风险区域整治专项行动、违法建筑房屋结构安全专项隐患排查行动、安全生产月等各类专项行动，突出抓好辖区人员密集场所、“三小场所”、建筑工地、老旧住宅、城中村、专业市场等重点行业和重点领域、场所的安全生产隐患排查专项整治工作。

（二）开展小散工程安全监管工作。组织召开小散工程和零星作业安全工作专题部署会，要求做到辖区小散工程登记到位、巡查到位、宣传到位。一是实行小散工程、零星作业登记备案。小散工程和零星作业分有物管单位和无物管单位两种管理方式。有物管单位的小区，由物管单位进行开工登记备案，无物管小区由社区工作站登记备案。在登记备案的同时发放《零安全风险告知书》、《零星工程安全检查要点》，告知零星工程施工方安全风险及安全检查要点，并签订《履行零星工程安全责任承诺书》，压实安全主体责任。二是由各部门、各社区、物管单位加强小散工程和零星作业巡查，互相协作，确保小散工程和零星作业与需报建施工工程的监管无缝对接。三是联合街道其他执法机构依据授权的执法事项和执法权限，依法查处小散工程中存在的安全生产违法行为和其它违法行为；对非授权范围的执法事项，及时上报相关部门查处；四是组织开展辖区小散工程安全生产宣传培训教育工作，督促指导建设单位或业主、生产经营单位依法严格履行安全生产主体责任；五是受理有关小散工程违法行为和安全隐患的投诉，及时组织核查处理；截至6月，辖区7个社区共有46处零星作业和小散工程项目，均进行了工程备案并纳入监管。

（三）开展辖区老瓦房专项整治行动。为彻底消除辖区现有老瓦房结构性安全隐患问题，根据区委区政府统一部署，结合街道老瓦房实际情况，公共安全办联合湖容社区工作站、东门派出所、湖贝股份公司、城区治理办等相关部门对辖区32栋被区住建局聘请的第三方专业机构鉴定为C级结构安全隐患的老瓦房开展专项整治行动，于2018年12月24日下发了《东门街道老瓦房综合整治工作方案》，2019年1月10日根据区委区政府相关文件又下发了《《东门街道老瓦房综合整治工作方案》（修订版），2019年3月18日下发了《东门街道老瓦房“空楼行动”专项整治工作方案》，并于4月2日正式出台建立了处级领导“空楼”行动挂点包干工作机制：由15名处级领导带队，充分发挥牵头作用和采取包干方式，每一位处级领导负责包干一间老瓦房，对相关业主和住户进行政策宣讲和“空楼”劝导。经过多部门联动形成合力，于4月19日成功将所有C级房屋内住户清空搬离。4月20日起，公共安全办、湖容社区工作站、湖贝股份公司组成联合巡查组，每天对湖贝旧村老瓦房进行日常巡视，老瓦房保持清空状态，目前未发现已清空人员回流现象。

（四）开展汛期安全防范大排查大整治百日行动。根据《罗湖区深刻吸取“4.11”深圳短时极端强降雨引发自然灾害事件教训汛期安全防范大排查大整治百日行动方案》（罗安办〔2019〕70号）文件精神，印发了《东门街道深刻吸取“4.11”深圳短时极端强降雨引发自然灾害事件教训 汛期安全防范大排查大整治百日行动方案》，并从5月5日起至7月 23日在街道范围内，重点对建筑施工安全、水务工程安全、道路交通安全、消防安全、电力设施安全、危险化学品安全、有限空间安全、危险边坡与地质灾害隐患点安全、老旧住宅小区（老旧房屋）、物业管理单位、工矿商贸及危化企业等安全、专业市场安全、三小场所安全等十二个方面开展汛期安全防范大排查大整治百日行动。共出动工作人员x人次，检查单位x家次，发现一般隐患x项，立案x起，罚款金额x万元。

（五）开展辖区危险化学品经营单位专项执法检查。2019年上半年对辖区危险化学品经营单位含1家加油站（经营场所）、3家危化品企业（纯办公场所）共开展检查18家次，对发现的问题均已责令整改。开展烟花爆竹专项排查整治，对辖区违规售卖、使用、储藏烟花爆竹行为进行严厉打击和查处。不断加强燃气领域安全监管与执法力度，联合城区治理办共开展联合行动14次，共扣押黑燃气237瓶，同时对当事人及周边居民给予教育警示。

（六）全面开展消防安全隐患排查整治。公共安全办联合东门派出所、罗湖消防大队罗湖中队、各社区工作站，分区分片责任包干全面排查辖区内61家地下停车场（含住宅小区、商业、高住两用）、35家企业的166个有限空间（含隔油池、化粪池、污水泵、污水井）、“三小”场所、专业市场、餐饮商超群租房等场所开展消防安全隐患排查整治工作，2019年上半年共排查x家次，发现隐患x宗，对现场发现的安全隐患的告知负责人立即整改，无法立即整改的要求限期整改。并对隐患较大场所采取联合行动依法清理或予以临时综合查封措施。2019年1-6月份，联合查封木板仓库、住人阁楼、“三合一”等隐患较大场所3家。

（七）开展“一街道一快检车一快检室”工作。根据市、区有关“一街道一快检车一快检室”工作要求，我街道积极部署，落实责任，高标准、严要求积极开展辖区食品安全抽检工作，位于城东街55号的东门街道市监所快检室目前配备了智能式多参数食品快速检测仪、便携式农残速测仪、劣质油检测仪、肉质水分分析仪、前处理设备等40台检测设备。快检室每天会前往辖区各肉菜市场进行约40-50批次的快速检测，2019年1月至5月，快检室共累计完成抽检2630批次，接受市民免费送检413批次，开展食品安全科普讲座及实验室开放日活动8场，便民服务活动37场。

（八）加强道路交通安全工作。街道交安办及社区交安站根据上级部署，开展了“雷霆行动”（道路交通安全专项整治）、“禁摩限电”行动、“物业+交通”专项行动、建立道路交通安全宣传队伍，每月通过建立微信群、上门宣传、发放宣传资料、设置宣传栏、开展主题活动等方式，加强对重点车属企业、学校、社区、工业园区、城中村等社会面宣传，营造人人遵守交通法规的良好氛围。1月-6月共发放《给居民的一封信》、《道路交通安全警示教育》等宣传资料15000余份，悬挂宣传标语30余块，联合社区工作站开展交通安全户外宣传32场次，组织辖区各企业、物业管理处观看东门街道交安办、社区交安站积极引导物业、企业组织组织员工观看《闯红灯篇》《儿童交通事故警示片》《货车交通盲区教育片》《老年人交通事故片》《疲劳驾驶篇》等交通安全警示视频11368人次，并在辖区地铁远为大厦、ucity商城、新白马服装批发城等区域利用户外大型电子广告屏循环播放，提醒过往行人和市民关注交通安全，提高交通意识。

（九）扎实开展执法检查行动。督促企业开展隐患自查自改，健全完善各项安全管理制度，夯实企业安全生产基础。加大执法监管力度，达到“处罚一家、警示一批、教育一片”的执法效果。2019年1-5月份共开展双随机执法x宗，累计处罚x宗，罚款x万。以严执法、严处罚手段规范企业生产经营行为。

三、安全知识宣传教育常态化，积极组织应急演练

1.扩大安全教育受众面，提升企业和居民应急能力。采取多样化的方式加强安全宣传，通过“三清三关”宣传、火情警示、现场灾情教育、发放温馨提示、安全教育基地实景模拟体验培训、网络微信群及“安全生产月”活动等方式，拓展安全宣传受众面，大力普及安全知识，提高全民安全素质和避险逃生能力。一对一安全培训“三小场所”1300余家次，在巡查、执法过程中，对企业、“三小场所”从业人员和辖区居民在日常防火、用电、用气方面进行常态的安全教育，做到巡查与教育同步，有效提升相关人员的安全逃生技能和意识。2019年1月-6月共发放安全宣传资料2万余份，悬挂宣传标语60余块，开展现场火情教育1次，发送火情警示16次。

资产办2019年工作计划 篇5

工作总结频道为大家整理的业务园长2019年工作总结及2019年工作计划，供大家阅读参考。

上学期的工作已接近尾声，在这里我首先要感谢园领导对我的帮助与提携；感谢领导班子之间精诚团结，配合默契，务实创新；同时还要感谢和我一起工作的老师们，正是有你们的配合与付出，我们的各项工作才得以顺利完成，谢谢大家！

本学期，是我逐步适应角色，工作上日渐成熟的一个学期。在工作中，我严格要求自己，处处以身作则，为便于为以后的工作积累经验，及时查找不足，现对本学期工作做如下总结汇报：

一、业务学习情况。

（一）教育教学方面：本学期，我园除小一班 还继续沿用以往浙江版教材，其余8个教学班均启 用华东建构式主题课程。在使用新教材之前，有

李建芳、朱金燕、左妍、刘慧香等多名教师参加了新教材培训，我园在学期初对全体教师进

行了华东建构式主题课程的二期培训，使全体教 师对新教材的主导思想、把握原则等方面有了更 深一步的认识，也为新学期教学活动的正常开展 奠定了基础。

通过半个学期的教学实践及教研，教师们刻苦钻研、勇于创新，摸索出一套适合本园的教学方法，教育教学水平有了大幅度提高。但是在新教材的使用过程中，也出现了不少问题（1）受以前分科教学的影响，教师在安排教学内容时忽视了主题课程的整合性，导致教学活动主题不够突出、内容出现断层现象；（2）教师对新教材要点 “自然、和谐、主动、快乐”理解不够透彻，在教学活动组织过程中没能很好的体现，对于如何解决教学中出现的种种问题，在新学期打算中将会详细说明。

（二）教学培训方面：11月18日在二楼大活动 室，我园全体教师参加了《启蒙阅读》观摩研讨 暨师资培训。朱金燕老师代表我园组织了《风儿 在哪里》展示活动，受到了北京讲师的好评。培 训会上，杨洁讲师的示范课《羊》让我们大家在 今后的教学组织、教学设计等方面受益匪浅。通 过这次培训，大大激发了教师们的工作热情，为 我园《启蒙阅读》活动的开展又提升了一个新档 次。

XX年1月14日，我参加了在大王中心幼儿园举行“东营市幼儿园科学教育课题学术研讨级培训会“，这次学习，使我对科学教育活动及最新教学动态有了新的认知，我会把会议精神及时转达给老师们，以便大家都能在最快、最短的时间内共享教育的最新前沿信息。

（三）业务学习内容及日常工作方面

1、两个转

型：（1）尽快完成学习型教师向经验型教师转 变。本学期，结合我园现状，对于新上任教师，除组织学习《幼儿园管理手册》尽快让新教师了 解我园的规章制度，还安排新教师流动岗位，这 使刚走向工作岗位的新教师有机会熟悉不同班级 的幼儿及教师，对孩子的年龄特点、认知能力、对教师的班级管理、教学组织能力、家长工作、幼儿园一日工作流程都能尽快掌握。另外，教育 教学上也留给新教师很大发挥空间，在安排新教 师每周准备1-2节教学活动的过程中，新教师可以 不受教材的影响自选教学内容，这在很大程度上 体现了对新教师的尊重与扶持，在工作中帮助教 师树立正确的儿童观、教育观，使每一个教师都 明确全面推进素质教育的重要性和必要性，帮助 教师树立可持续发展观念，为教师正式走上工作 岗位积累经验。通过几个月的工作实践，我园新 教师在工作中都能尽职尽责的完成本职工作，能 够积极主动配合班内教师共同开展、做好班级工 作，虚心向老教师学习，工作上能发挥自己所 长，教学组织能力提升很快，也深得孩子和家长 的喜爱，希望新教师严格要求自己，全面提升业 务素质，尽快缩短学习型教师向经验型教师的过

渡时间。（2）经验型转向研究型。我园多数教师 教学经验丰富，应对各种问题的能力强。在教育 教学上，希望教师们不断探究教育的真谛，及时 发现问题、剖析原因、梳理经验、归纳提升，使 自己逐步跨入研究型教师行列，争做科研教学的 带头人。

资产办2019年工作计划 篇6

2009年是全面实现“十一五”交通发展规划目标的重要年，是进一步推进交通工作快速发展的关键年。一年来，我局以开展学习实践科学发展观活动为契机，以×ד三项建设”为切入点，深入贯彻学习十七届四中全会精神，不断加强党支部的思想、组织、作风和制度建设，在县委、政府及上级主管部门的正确领导下，按照县委、政府确定的工作目标，始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，深入贯彻落实省、州交通

（一）是建立健全各项

（二）农村公路建设完成情况

1、通达工程（新线开挖）

2、路基加固工程

年内，由我局实施的路基加固工程建设项目有排把、鲁奎地、白水河及新寨公路，共74公里，总投资740万元，目前已完成了排把、鲁奎地、新寨3个项目的建设任务（已验收），六库镇白水河公路由于老六库村委会土地无法协调，为此尚有4公里目前仍无法实施）。

3、通乡油路（路面硬化）工程

年内由我局实施的通乡油路建设项目有片马城区环线、卯照公路、自扁瓦基公路、苗干山公路、滴水河公路及崇仁至荣华公路，共110.4公里，总投资6363.7万元。

（５）滴水河公路改建工程动工建设

（6）崇仁至荣华公路改建工程顺利推进

4、××县兴边富民工程

（2）××县兴边富民工程边境片马村委会至下片马村、金索朗公路、湾草坪公路建设项目，总投资358万元。目前，正开展各项前期工作，计划于年内动工建设。

（三）桥梁建设情况：

为切实解决农民群众出行难的问题，我局不断加大对桥梁的建设与改造力度，年内，配合州交通局完成了小沙坝汽车跨江吊桥的征地拆迁任务，于2009年10月完工投入使用。与此同时，动工建设了古登农用车柔性吊桥新建工程，桥长140米，设计荷载为10吨、桥面净宽3.4米，总投资186.4375万元。目前，主体工程已全部完成，进入桥面安装，完成工程总量的85，计划于年内完工投入使用。

（四）分水岭工业园区新建公路动工建设

（五）加快重点建设项目前期工作

1、加快六腾公路前期工作

3、加快六库至上江环线公路前期工作××县六库至上江经济环线公路计划里程45公里，起点为六库赖茂，止于上江丙奉，投资概算为9000万元。目前，已委托中国公路工程咨询集团有限公司编制《六库至上江经济环线公路可行性研究报告》，正在开展各项前期工作。

4、完成了分水岭工业园区二级公路及花石、新寨、俄嘎等7条农村公路的《工程可行性研究报告书》的编制工作，待计划下达后便组织实施。

2012年

3、积极向上争取资金，做好桥梁维修、改造及新建项目储备工作。

五、全力推进农村客运站点建设工作，积极探索农村公路管养工作机制，为农村群众安全出行提供保障，管理养护好农村公路，服务好“三农”工作。

六、加大交通法律、法规的宣传力度，依法保护路产路权；强化县乡公路和桥梁的养护力度，切实抓好安全生产各项工作，依法保护人民群众的生命财产安全。

资产办2019年工作计划 篇7

2009年，在县委、县人民政府和上级业务主管部门的正确领导下，我局高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入贯彻落实党的十七大精神，以科学发展观为指导，紧密结合县委、县政府的中心工作，牢牢把握正确的舆论导向，规范管理，深化改革，团结拼搏，求实创新，在新闻宣传、事业建设等方面取得了可喜成绩，广电事业有了新发展。

一、2009年主要工作

（一）新闻宣传打开新局面

1、外宣工作跃上新台阶。

2、抓内宣，着力提高新闻报道水平。

3、自办新闻节目质量和数量上有了新突破，新闻宣传有新提高。

4、开办《哈尼语新闻》节目。

我局今年5月在××电视台新开《哈尼语新闻》节目。《哈尼语新闻》每周二、四制作播出，每周播出二期，这在全州边疆县电视台是第一家。《哈尼语新闻》节目的开办进一步加快了我县哈尼文化生态县建设步伐，保护和挖掘了我县底蕴深厚的哈尼民族文化，为全面打造“哈尼家园、生态××”创造良好的舆论氛围，丰富了电视荧屏，提高了电视收视率，进一步扩大电视新闻的宣传范围，让更多不熟悉和不懂汉语的人也能收听收看到本地的新闻，全面宣传了党的路线、方针、政策。该节目自开办以来受到全县广大人民群众的喜爱，满足了广大观众的精神文化需求。

5、强化管理，各项工作跃上新台阶。

一是实行量化考核。我局继续按照总体承包的办法，对电视台各项工作进行量化考核，把新闻宣传任务层层分解到每位记者身上，做到人人身上有指标，个个身上有任务。二是完善制度管理。今年我局重新制定出台了《××县广播电视台2009新闻量化考核

（二）事业建设快速发展

1、认真实施省级广播电视节目无线覆盖工程，着力解决农村广大人民群众“听广播看电视难”问题。

2009年我局实施完成的省级无线覆盖补点工程有××县城坡头广播电视发射台，基建总投资25万元，设备由省广电局投资招标。该项目2008年3月开工建设，到2009年4月8日开播节目，主要转播省广播一套节目，省电视一套节目，目前运行良好。

黄连山电视发射台，属于省级无线覆盖补点工程，机房，铁塔挂靠中央项目，设备由省局投资招标。2009年4月5日开播，主要转播省电视台一套节目，目前运行良好。

2、圆满完成全县20户以上457座广播电视“村村通”直播卫星覆盖工程建设任务。

我局在实施广播电视“村村通”直播卫星覆盖工程建设过程中，主要采取的措施是：一是成立领导小组，加强组织领导。县政府成立了20户以上广播电视“村村通”直播卫星覆盖工程建设领导小组，由分管副县长任组长，县广播电视局局长任副组长，县发展和改革局、县财政局、以及全县八乡一镇乡（镇）长为成员，领导小组下设办公室在县广播电视局，由县广播电视局局长兼任办公室主任，具体负责日常工作的统筹协调。二是制定

（九）其他工作稳步推进

2010年旅游办工作计划 篇8

一、旅游宣传进一步加大，现代国际旅游重镇建设形象显现。一是举办情人节活动打造品牌。结合北京奥运会，与奥运旅行社合作，继续举办了第二届中国黄山七夕情人节，在全国30个城市投放广告，在北京举办了新闻发布会，通过奥运知识问答、趣味登山运动、摄影比赛等丰富了情人节活动内容，进一步提升了翡翠谷“情爱”文化品牌。在“坟川”地震期间，中秋节开展“万水千山粽是情”献爱心活动。在“中国首届旅游商品设计大赛”中，组织松神、味特佳、春茗、品行、景泰龙茶厂等5家单位和个人参赛，其中松神设计的商务礼品荣获银奖。二是走向全国营销扩大影响。组织景区、酒店、旅行社奔赴东北三省、北京、武汉、合肥、广东、河南、长三角等主要客源地参加旅游推介会，积极国际国内旅游交易会等，发放宣传品6万余份，引起了各地旅游市场的广泛关注。三是邀请媒体活动组团走“**”。翡翠谷景区邀请韩国旅行社踩踩“**”，“情爱”品牌已占领全韩国市场，风光片在韩国电视台每天播放。两个4a景区在合铜黄高速、徽杭高速架起8块高炮广告，展示**旅游企业形象。多次邀请《安徽日报》、《黄山日报》、《中华旅游报》、《经济日报》《新浪网》、《新华网》《人民网》等主流媒体看“**”，翡翠谷在浙江卫视、江苏等主要客源地的黄金栏目的重点宣传。热情接待了世界遗产保护组织考察团、徽商大会、红色故土.安徽行、中国音协“田野的春天”等考察团来**镇考察，接待“安徽省乡村旅游推进会暨农家乐宣贯大会”与会人员。编印了第2版本《旅游指南》，进一步提升了**镇的知名度和美誉度。

二、旅游项目建设力度进一步加快，基础设施服务功能完善。一是项目投入进一步加大。全年旅游在建项目共有30个，总投资20亿元，共完成投资13.4个亿；嘉华国际公审成功落户**，并完成投资1750万元。香溪漂流项目规划通过评审，现正在加紧投入施工，力争年内基础工程完工。二是在建项目速度加快。纳入管理的30个旅游项目进展顺利，华艺、宾馆、汤镇大酒店已试营业，黄山国际大舞台成功演出。**印象（二期工程）正在施工，购物中心已投入使用。通过提升服务水平和管理水平，海洲国际大酒店成功申报4星，原野旅行社进入国内百强社，旅游“六要素”服务功能进一步完善。启动《**镇旅游规划修编》工作，科学决策**镇未来几年旅游的发展。

三、信息化工程进一步加快，旅游服务实现网络化。一是启动了“虚拟**游”网站建设，建立全镇旅游行业数据库，通过数字地图和影象地图实现互联网快速发布,提供游客基于网络电子地图的全面网上旅游综合服务。全国各地游客在互联网上轻点鼠标即可游览**镇各大景区优美风光。二是启动了“数字景区”建设，完成了三大景区户外电子屏发布系统、数字视频监控系统，升级改造翡翠谷景区、实施九龙瀑景区电子门禁系统工程建设。启动了多媒体系统工程建设。通过信息化建设，**镇的农家乐也实行了网上营销功能。

四、综合治理力度进一步加大，社会文明程度全面提高。一是强化日常管理，给游客创造一个满意环境。随时清除乱堆乱放，坚决拆除乱搭乱建，有效遏制乱涂画、乱张挂，还游客一个自然清新的**。坚决打击“黑社、黑导、黑店、黑车”，规范旅游市场，减少旅游投诉。二是继续加强旅游市场的管理与检查。为确保旅游安全，保证旅游质量，规范旅游秩序，提升旅游效益，今年在区旅游局、安监局、卫生局、交通、烟草、物价等8个单位的指导下，在“徽商大会”、“十一”黄金周和周末对宾旅馆、景点、旅行社进行了突击抽查，整治旅游市场秩序。对翡翠谷、九龙瀑等景区（点）开展环境整治，特别是今年“十一”黄金周创历史新高的接待水平水平下，、确保了“安全、秩序、质量、效益”四统一目标的实现。三是高度重视旅游投诉工作。今年共接待旅游投诉48起，按照《安徽省旅游管理条例》，认真依法处理，确实保护游客的合法权益，以游客满意为目标。四是继续强化旅游安全责任意识。在主要景区（点）增设旅游区公共信息标识牌、景区介绍牌、安全警示牌。重点督促了旅行社建立安全机构安全管理制度、签订安全责任状、加强直通车的管理。一年来没有一起安全事故。五是加强了从业人员的培训工作。针对韩国市场举办了星级酒店、4a景区、国内百强社负责人参加韩国旅游市场研讨班。针对景区、旅行社、宾旅馆管理人员水平就市场营销、怎样当好企业老总等邀请科大教授授课，举办暑期培训班，提高管理水平。针对农家乐人员服务水平，邀请黄山区旅游学校来镇开展农家乐服务礼仪培训班。六是帮助景区降低风险能力。由镇统一招标办理《风景名胜区责任保险》，降低和化解景区风险能力。

五、建立旅游服务标准化，旅游服务水平明显提高。在全镇企业中开展标准化服务工作，确定了旅游“六要素”六个行业，16家企业和一个村为试点单位，扎实推进旅游服务标准化建设工作，规范服务行为，提升服务水平，全面提升**镇旅游管理和服务水平。

2010年工作谋划

一、进一步加快旅游规划和景区详规修编，提升**镇旅游内涵。加快实施《**镇旅游规划》修编工作，围绕“两个重镇”建设，进一步完善境旅游基础设施建设，完善空间格局和功能分区，提升景区品味和内涵，挖掘旅游文化，明确今后几年的发展模式、旅游重点。

二、进一步加快信息化工程建设，实行网络全覆盖服务。加快推进“数字景区”建设，全面开通景区电子门禁系统，旅游企业多媒体，开通完善**乐游网。同时加强网络促销，扩大开放程度，通过现代化手段促销**。

三、加快推进旅游服务标准化。在全镇16家试点企业中，建立具有**特色的标准化服务体系，量化服务标准，为全省标准化服务工作总结试点经验。

四、加大营销力度拓展旅游市场。一是继续举办第三届中国黄山七夕情人节，全面全力打造翡翠谷“情爱”文化品牌。二是加快制作《**旅游》风光片，在中央级宣传媒体展示**旅游风貌。三是创新宣传促销方式，加快旅游市场的拓展，在原有市场的基础上，有针对性的开发新的客源市场，积极发展“银发经济”、“学生经济”。四是积极参加大型旅游交易会。结合翡翠谷第三届情人节活动，举办**镇大型旅游促销活动。

五、加强规范旅游市场秩序。以整顿景区旅游市场为突破口，打击非法营运、拉客现象；围绕旅游景区环境保护，彻底解决脏、乱、差现象；提倡景区经营户文明诚信经营；发挥黄山风旅游联合体的作用，规范旅行社行业管理。以游客满意为关注焦点，创新服务观念，塑造最佳的旅游服务形象。

六、建立旅游管理培训制度。提高旅游管理者和旅游服务人员的素质，采取会议、外地考察、交流学习对旅游经营单位及从业人员进行管理和培训，把旅游职业教育和培训作为旅游业的基础工作来抓，坚持不懈地对旅游从业人员进行岗位培训，以一流的旅游服务、一流的旅游环境提升旅游形象。

七、加快旅游产品建设。在规划修编的基础上，重点抓好香溪漂流项目建设工作，提升翡翠谷、九龙瀑产品文化内涵，增设景区游客参与活动，谋划休闲体验、野外探险、自驾车、民俗文化等旅游新产品，延伸旅游产业链，加强开发和指导**土特产品和旅游购物纪念品的开发。

资产办2019年工作计划 篇9

2004－2005学年第二学期高二年级工作计划 2004－2005学年第二学期高二年级工作计划 总体思路：

在确保学生管理稳定的基础上加大备课组工作力度，落实对新上高二教师的帮扶措施，因科制宜，适当加快新课进度，着眼高三复习备考。具体措施：

一、树立“两心”，即责任心和信心。学生本人对自己前途的梦想和担忧，家长对子女的高度期望值和良苦用心，已使我们责无旁贷；同时，我们这一届是杨校长上任后新一任领导班子团结奋斗下的第一批结晶，也将是班级数最多的第一届毕业生，它的成败与新任领导班子的业绩和学校的辉煌紧密相联，责任重于泰山。有了这份责任感，压力变动力，团结协作，就是信心，学校领导和老师们对我们的特别关爱和大力支持，就是信心，在上学期期末统考中取得的优异成绩，就是信心，所以，我们应该信心十足，愈战愈勇。

二、紧抓“两线”，即班主任和备课组长两条网络线。继续实行每周一提制度，不但布置安排工作，今年还要反馈一周信息，促使各负其责，负总责，负硬责，负细责，全面协调发展。同时，班主任实行分层考评，备课组实行联系制度（张正华——语、史、生；张建华——数、化、政；黄智明——外、物、地），让班主任更有信心，让备课组长更有动力。

三、落实“两查”。学生管理除学校值周领导、值日教师和学生干部巡查外，年级组还要加大对学生课间、自习和上课的巡查力度，在组内实行双线巡查，即年级助理和支部书记一条线，年级主任一条线，目的是为了让班主任对班级的管理成效得到更为客观公正的评价。

四、搞好“两考”，即对教师的考勤和考评。教师管理实行硬性考评，直接与绩效津贴挂钩。如坐班和上课迟到早退，教学环节不落实，听课节数不够，考试成绩差距过大等，目的是为了让老师们不掉队，一起把学生送过独木桥。

五、夯实“双基”，即夯实教师基础和学生基础。先通过备课组在教学上继续推进分层教学研究进程，继续开展青年教师优质课竞赛和帮扶活动等措施提高教师素质，再通过教师夯实学生基础，为高三复习备考早作准备。

2014年医院医保办工作计划 篇10

认真组织学习党的“十八大”精神，始终坚持“围绕中心、服务大局、凝聚人心、树立形象”，找准工作切入点和着力点，做到因势而谋、应势而动、顺势而为，争当解放思想的排头兵，着力形成“谋发展、比实干、争先进”的浓厚氛围，以务实的作风和务实的举措不断开创工作新局面。特制订明年工作计划：

一、继续做好与市、区医保局、农医中心、医院三方协调和上传下达工作。认真传达并贯彻执行医院周会及其他相关会议精神。

二、围绕医院工作计划，突出重点，当好领导参谋和助手，使三方达成共赢。

三、加强与医保机构的相互协作，定期对医务人员进行医、农保工作反馈，每季度对各临床科室的各项指标控制情况进行反馈。

四、实行主任责任制，加强科室管理，进一步健全各项规章制度。

五、加大对医保、新农合、城镇居民医保的宣传力度，重视培训工作，加强学习与业务培训，不断提高全院职工的自身素质，以适应基本医疗制度建设的需要。

六、加强就医补偿各项服务管理优质化，建立积极、科学、合理、简便、易行的结算程序，方便于民、取信于民。

七、带领全科工作人员，求真务实，一如既往地努力工作，绝不辜负领导和大家的期望。

八、根据现在的实际情况进一步做好数据字典和医保、新农合报销字典的对应，并有专人负责。

九、积极配合医、农保网络中心进一步加快医、农保各类查询功能的完善，使医、农保管理科学化、数据化，并做到有据可查、有据可依，及时、准确、真实的提供相关数据。

医保办

资产办2019年工作计划 篇11

全面贯彻实施《中小学体育工作条例》，严格执行《体育教学大纲》进一步提高体育管理，体育教学水平，小学体育工作计划。

一、指导思想

以《学校体育工作条例》为体育工作的基本法规，以“健康第一”为宗旨，把学校体育工作作为实施素质教育的突破口，以科学的管理促进学校体育工作全面健康发展，深化教学改革，切实贯彻“以人为本”的原则，培养学生的竞争意识和合作精神，全面提高学生的身体素质。贯彻《小学生体育健康标准》。

二、主要工作目标

1、认真制订学校体育工作计划。

2、按照体育与健康课程标准，认真备好课，上好每堂体育课，保证学生在校每天有一小时的体育活动时间。

3、抓好体育达标的训练和测验工作。

4、认真贯彻和落实《学校体育工作条例》，逐步加以完善。

5、督促各年级认真上好两操两课，做到保质保量，确保学生身心健康成长。

6、积极开展体育竞赛活动;继续抓好学校各运动队的业余运动训练。

7、在体育教学中，以学生为主体，以培养创新精神和实践能力为重点，注重学生的行为习惯和思想品德的养成教育。全面贯彻实施《体育工作条例》，严格执行《体育教学大纲》进一步提高体育管理，体育教学水平。

三、具体工作安排：

九月：(1)制定体育教学计划,学校各项体育管理制度。

(2)组建运动队，制定各队活动计划及管理措施

(3)纠正课间操及眼保健操

(4)日常体育工作

十月：(1)组织学校篮球队训练

(2)准备学校会操比赛

(3)日常体育工作

十一月：(1)组织年级之间的拔河比赛

(2)参加中心校体育教研活动

(3)组织开展跑操

(4)日常体育工作

十二月：(1)日常体育工作

(2)组织学校篮球队训练

(3)准备元旦汇演

(4)做好总结工作，梳理档案

(5)日常体育工作

崇 文 小 学

2018—2019学年第一学期

体 育

教 学 计 划

资产办2019年工作计划 篇12

2016年工作总结暨2017年工作计划

第一部分 2016年工作总结

2016年，我工会在公司党政领导的关怀下，努力夯实工会自身建设，紧紧围绕公司工会的工作要点和工作目标，结合工会实际，立足为职工服务，为安全生产服务，充分发挥出工会的桥梁和纽带作用，进一步调动了广大职工的积极性和创造性，较好地完成了各项工作，现总结如下：

一、加强民主管理，落实职工代表大会制度

年初，组织召开了**煤业职工代表大会，本次职工代表大会是我工会正式成立后首次组织召开的会议，本次会议充分发挥了职工代表在维护职工合法权益，促进企业和谐健康发展中的重要作用，坚持民主决策、民主管理、民主监督的原则，职工代表对《2015工作报告》、《安全工作报告》、《党风廉政建设工作报告》、《集体合同》、《工资专项协议草案》、《职工带薪年休假管理办法》、《女职工专项集体合同》等议案进行了民主决议，对公司领导干部进行民主评议。工会领导代表全体职工与公司行政签订了各项集体合同与工资协议，并就去年公司履行集体合同情况进行了报告。

二、开展职工评优选先工作，以模范作用激励全体员工工作热情

我工会紧紧围绕安全生产，在职工队伍中开展评优选先工作，通过部门民主推荐，层层评选，对2015年在公司安全生产工作中涌现出的一批优秀集体和个人通过召开表彰大会的形式进行了表彰奖励，会议上表彰了先进集体10个、先进班组20个、创新示范岗2个、安全生产标兵5人，安全卫士10人、优秀管理工作者10人、优秀员工125人。通过对先进的表彰，进一步在矿区内形成了比、学、赶、帮、超的工作热潮。

三、以多种形式开展劳动竞赛活动，调动员工服务安全生产的创造性和积极性

为充分调动广大职工的工作积极性和创造性，激发劳动热情，工会通过多渠道挖掘潜力，为安全生产做好服务，确保安全生产高效有序进行。我工会积极贯彻上级工会劳动竞赛的有关精神，结合生产实际，制定了详细的《劳动竞赛活动实施方案》，明确了劳动竞赛范围、竞赛目标，检查评比考核方法、奖罚措施等具体内容，通过组织安全竞赛活动，集中培训、填写答题卡、班组竞赛等形式开展劳动竞赛活动。我工会与安全科一起举办了“敬畏生命、感悟安全”讲故事比赛、第九次安全知识竞赛等活动，今年10月组织开展了2016年职工技术比武竞赛活动，本次活动纳括采煤机司机、综掘机司机、维修电工、支护工等6个工 种，竞赛选手达54人，通过活动的开展激发了职工安全生产积极性和创造性，为公司安全生产奠定了人才基础。

四、落实和健全企务公开制度，维护职工的合法利益 实行企务公开制度，是提高企业民主管理水平的良好途径，促进和谐企业发展，维护稳定的有力保证。我工会突出重点、注重实效的原则，每月对公司公开内容进行有效公开。企务公开重点工作主要归纳如下几点：一是认真组织学习，结合职工的思想实际，组织员工认真学习关于推行企务公开的有关的文件精神。通过学习，使员工进一步明确地认识到企务公开制度是一项与己有关于企业有利的一项重要工作。二是公开员工关心的热点事务，如我们将公司的重大决策、薪酬工资标准、带薪休假的执行情况、培训制度、养老保险、医疗保险等方面工作进行公开，确保在操作中公平、公正、合理，使每一项工作的实施，都能够得到员工的拥护和支持。同时，还定期对公司各基层分工会的企务公开内容进行检查督导，截止目前，共开展基层工会企务公开检查10次。

五、加强班组建设，发挥基层班组作用，提升安全生产水平为加快形成班组建设创先争优的长效机制，充分发挥基层班组在公司安全生产中的重要作用，公司工会在班组建设方面下大力气计划实施。今年8月份，工会出台了《******煤业有限公司班组建设实施方案（试行）》，方案中从班组建设的组织领导、班 组建设的主要内容、班组的安全文化建设、班组员工的培训、建立健全班组管理制度再到班组建设的评比等内容作了详细的安排。下发此方案后，公司各个生产班组积极参与，根据此方案内容组织学习和执行。工会还建立了《基层班组建设考核台账》，每个月会对各班组进行考核，做到有据可依，有帐可查，最终为年底评选优秀班组打好坚实的基础。通过系列举措，公司班组建设的质量和水平得到提高，为高起点培养优秀班组长，高质量创建先进班组，实现班组安全管理从“零事故”向“零违章”转变奠定了基础。

六、坚持以人为本，丰富职工生活，开展形式多样的群体活动

我工会坚持“以人为本”理念，把提高职工生活质量和健康需求作为工作出发点和落脚点。今年以来，工会组织开展了“三八”妇女节趣味比赛系列活动；举办了职工登山比赛活动、春季职工运动会、职工秋季运动会；组织公司选拔的运动员参加**公司举办的“沁园春杯”职工运动会；开展“智慧女性，书香家庭”主题征文活动、与综合办共同举办了“庆七

一、颂党恩”职工小合唱比赛；举办了公司首届职工钓鱼比赛；组织公司退伍军人开展了“庆八一”户外野战拓展培训活动；组织职工排练中秋节文艺节目，并在中秋节为留矿职工演出；举办了“安全在我心中”征文比赛。通过开展职工文体活动,活跃了广大职工的业余生活，提高了员工的工作积极性，职工的团队意识和凝聚力不断加强,有效地促进了公司健康和谐发展。

七、强化群众监督职能，发挥女工协管作用，助力安全发展 今年，我工会继续强化群管力量，发挥群管安全监督、帮教、提醒作用，对公司安全管理工作进行有效补充，取得了显著效果。

由于工作调动及人员调换，公司工会对基层群监员进行了及时补充，目前有群监员45人，人员分布在公司各个基层班组。公司群监员坚持每天对所在班组、所在工作现场进行严格监督检查，并对检查出的隐患填写隐患汇报台账，对工作现场存在的违章现象及时制止。而且，我工会每周五组织群监员进行地面安全检查，今年共计48次；每月对隐患汇报台账进行汇总，截止目前共查找并整改各类安全隐患400余条。

我工会积极组织女工协管员参与公司安全生产管理，每周周三组织女工协管员对地面所有安全设施进行安全检查；每月组织女工协管员对上月公司“三违”人员通过看安全警示电影、互动游戏、发送温情短信、建立微信平台等形式进行“三违”帮教活动；六月安全月组织女工协管员制作安全手抄报，宣传安全生产；组织在讲故事比赛中的6名优秀选手，多次到各厂队进行“讲安全故事”宣讲活动；冬至开展“包饺子，献爱心”活动，让在岗职工免费吃上爱心包子。通过活动的开展，在全公司范围内营造 了浓厚安全文化氛围，提高了全体职工安全责任意识。

八、维护职工权益，开展“送温暖”活动，为职工办实事、办好事

维护职工权益是衡量工会组织的重要标准，今年来，我工会先后实施系列举措，认真解决关系职工利益的问题，让广大职工真正成为企业的主人。

在职工代表大会上，工会代表职工和公司行政签订了集体合同、工资分配专项协议以及劳动卫生专项合同等；定期开展维护职工权益宣传活动，今年以来，我工会对“五险一金”、职工大病医疗互助保险、等维护职工合法权益的知识进行了多次宣传，还面向公司女职工发放权益保护“反家庭暴力法”宣传资料300余份，组织部分女职工到**煤业听女性健康知识讲座；端午节前组织女工协管员在井口为一线职工送温暖（粽子）；中秋节开展中秋节“送温暖”慰问一线员工活动；进入冬季，购买保暖鞋和棉手套，发放至每位后勤绿化组户外作业人员手中。在全体职工中统计真正有困难的职工，建立了困难职工档案23人。在春节前，还专门组织了慰问活动，对公司的数名困难职工送上祝福与扶助金；在员工生日当天送上职工生日蛋糕卡，送上浓浓的生日祝福等。通过活动的开展使公司工会对职工关爱走到了实处，也充分体现了公司党、政、工领导对广大职工的关心和爱护。

九、存在不足 回顾一年来的工会工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在着许多不足。

1、在掌握职工急需解决的问题方面有所欠缺，没有真正深入到职工群众之中，对涉及职工切身利益的问题了解不够，没有做到与职工促膝交心，没有做到与职工谈心普遍化、经常化。

2、工会的宣传教育职能没有充分发挥出来，对职工的思想教育工作还浮于表面，形式主义较为严重，对职工政治思想、职业道德教育还未做到过深、过细。

3、开展群团工作乏力，组织活动也搞得不少，但离要求还相差甚远，工作主动性没有激发出来。

4、劳动竞赛活动组织的不够彻底，没有做到制度化、规范化。

5、服务职工意识欠缺，自身的业务素质还有待提高，服务理念没有转变过来。

这些存在问题，工会在新的一年里，必须加强学习，认真加以改正。

第二部分 2017年工作计划

结合工会工作的服务性质，我们在明年计划着重做好以下几个方面的工作：

一、大力加强职工思想政治教育。通过各种的教育形式活动，使广大职工更加紧密地团结在党的周围，进一步统一思想，认真学习、贯彻党的十八大精神，使广大职工成为德才兼备的劳动者。

二、切实履行维护职工合法权益的基本职责，敢于和善于维护职工的经济利益和民主权利，保障职工的人身权利。

三、继续加大群管监督力度，充分利用工会的群众基础，利用公司的群监员、女工协管员，不留死角、全方位的把群众安全监督做到每一个工作场所，把公司安全生产再向前提升一步。

四、继续做好企务公开工作，及时公开企业管理中的重大问题和涉及职工切身利益、群众关注的焦点问题，有效提高公开的透明度和职工满意度，让职工积极参与企务公开制度等工作，保障职工的政治民主权利。

五、抓好基层工会的建设工作，组织基层工会干部学习工会管理知识，提升工会基层干部的素质和能力，让工会真正服务基层一线职工群众。

六、要积极开展建设“职工之家”活动。积极开展社会需要、基层拥护、职工欢迎的工作和活动，不断增强组织的吸引力和凝聚力。

七、积极引导广大职工立足本职建功立业，继续开展评先选优活动，挖掘公司先进员工，优秀人才，用榜样力量激励广大职工奋发有为，积极投身到公司安全生产建设之中。

八、继续抓好基层班组建设工作，充分认识基层班组建设意义和作用，提升基层班组工作水平，培养造就一批技术精湛、作风优良、敬业爱岗、勇于创新的员工队伍。

九、要继续开展“送温暖”活动。使“送温暖”工程经常化、制度化，切实为职工排忧解难，将企业领导的关怀，通过此项活动落到实处、细处，让真正有困难的职工得到及时救助，感受公司组织关怀。

十、做好“安康杯”职工竞赛活动，开展群众性技术创新工作，组织各种形式的劳动竞赛和技术攻关，动员和组织职工积极投身企业建设，引导鼓励职工主动参与到公司创新工作中。

十一、继续开展各种有益身心的知识竞赛和文娱体育活动。通过开展职工欢迎的各项活动，丰富职工文化业余生活，活跃矿区文体氛围，推动公司文明和谐发展。

在新一年里，我们将更加努力的做好工会工作，紧紧围绕中心工作，关爱员工，增强凝聚力，进一步挖掘职工的聪明才智，立足于服务职工，充分调动职工积极性，服务生产经营中心工作，不断总结经验、解决问题，在实践中探索与创新，使我工会工作更加丰富深入，更有成效。