石油党支部述职报告(共9篇)
一年以来,在xxxxxx党委的正确领导下,自己努力用一个共产党员的标准和支部书记的职责严格要求自己。重视马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及科学发展观等的学习;深入贯彻院党组织2011年工作安排部署,以持续保持共产党员先进性教育活动为契机,切实加强基层党支部建设,积极发挥基层党支部战斗堡垒作用,圆满完成了各项工作任务。现对我一年来的工作做如下汇报,敬请评议。
一.认真学习,加强思想政治教育
我支部深刻认识到思想政治教育是一切工作的灵魂,日常生活中,十分注重党员群众的思想政治理论学习,坚持政治理论学习制度,做到有计划、有目的、有准备的开展学习活动。
一是通过创建学习型党支部为契机加强党员思想教育,通过“党史”、“新疆三史”的系统学习,增强了党员开展日常性思想教育活动的自觉性,提高了党员对中国共产党历史、新疆发展史的认识,为国家和新疆的和谐稳定发展构建了坚强的堡垒。二是通过学习与公司2011年工作部署保持高度一致,积极组织党员学习“xxxxxxx2011年工作会议上的讲话”、“xxxxxx在公司2011年工作会结束时的讲话”、“xxxxx在院党委扩大会一届一次职工代表大会上的讲话”和“xxxxx在2011年工作会议上做的《xxxxxxxxxxxxxxxx》的工作报告”为我院的又好又快发展保驾护航。三是通过学习先进模范的光荣事迹,培养了党员同志敢为人先、勇为人先、能为人先的意识和思想觉悟,进一步提升整个支部的思想向心力和战斗力。
二.与时俱进做好思想政治工作,促进企业发展
实践使我们深刻认识到,一支队伍的精神面貌和价值取向很大程度在于领导。党员干部能否做到廉洁自律、乐于奉献,能否做到不计较个人得失,这是取信于民,搞好一个队伍的关键。因此,我支部努力创造一种认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的风气,党员干部以身作则,给群众取得很好的示范作用。
一是充分利用人力资源,发挥干部群众工作积极性。在工作中,以人为本,开展凝聚力工程。对生病的党员群众总是上门慰问,并在工作上给予适当的照顾;对出现错误的同志改批评为鼓励;对思想上有情绪的党员群众进行谈心和正确的引导;对工作中成绩优异的党员群众给予物质和精神上的肯定和奖励。
二是树立群众观念,使关心人的工作落实到实处。作为基层党务工作者,在搞好各项工作的同时,一有时间自己就上玉门欠平衡钻井一线现场,和员工交朋友,虚心向他们学习,和他们谈人生、谈理想、谈生产、谈未来、谈国家大事,谈个人小事。通过畅谈,了解职工的疾苦,了解他们的思想动态和心声,对症下药,化解职工的思想负担,让他们放下包袱、轻装上阵,愉快地投入到生产工作中去;通过座谈,发现问题及时解决,还要把职工好的想法、做法、建议及不满带回去,进行宣传、向上反映,做好公司领导联系了解职工的桥梁,尽力为职工解决实际问题,把思想政治工作的“虚”变为“实”。
三.加强自身建设,在经济工作中发挥党支部参与作用
一年来,我支部紧密围绕院2011年工作重点,结合基层实际情况,积极参与企业的经济工作和改革工作中去。上半年,xxxxxxxxxxxxxxxxx技术服务市场呈现出大幅度萎缩的态势,使我们深刻感到寻找新的经济增长点的迫切和艰难。为此,我支部积极配合行政,献言献策努力完成年初院下达的业绩任务和质量指标,在经济工作中充分发挥党支部的参与作用。
一是围绕公司和院两级领导关于精细化管理、挖潜增效的会议精神。我支部进行了广泛的宣传和深入的动员,引导大家树立“全面实施精细管理,着力推进降本增效,努力提高管理效率和效益”的思想,从每一件小事做起,把好作业前的源头关,坚持在工作前预算、工作中细算、工作后精算,力求将单井费用成本降至最低,利润增至最大。通过工艺改进、技术创新、增收节支、修旧利废、节能降耗等活动,群众性“勤俭节约、挖潜增效”主题实践活动我支部全年创效xxxxx万元。
二是努力开拓外部市场,以质量赢得市场的稳定。充分发挥基层党员的模范带头作用,现场项目经理由党员同志担任,每一只xxxxxx施工队伍至少配备2名党员。xxxxxxxx技术服务质量进一步提高,赢得了甲方的好评。在工作量大幅减少的情况下亮点工程不逊往年。
四.积极开展各种活动,丰富员工业余文化生活 为了提高职工文明素质、活跃职工文化生活,增进干部职工之间的友谊,促进企业精神文明建设。一年来,我支部倾注大量心血,积极开展各项活动,达到了丰富员工业余文化生活的预期目的,受到了领导和广大职工的一致称赞。
四月我支部组织全所职工学习了中国石油发展史及观看了《铁人》等几部励志电影,让新时期的石油工人能够感恩先辈,继续发扬他们不怕吃苦、不怕脏、不怕累的工作作风。
端午节在xxxxxxx工会的领导下组织参加了打乒乓球、扑克牌、趣味投篮、传递呼啦圈等活动;
六月为迎接建党90周年,推进创先争优活动扎实开展,进一步强化干部群众“学习党史、了解党情、坚定跟党走”的理想信念,我支部举办了庆祝建党90周年党课教育活动。我为吐分院党员、入党积极分子讲授了以“回顾90年光辉历程、建设新时期党支部”为主题的专题党课讲座。
八月针对夏季三个基层研究所员工大部分工作在野外,开展文体活动难度较大的实际。我支部积极组织xxxxxxxx公司、xxxxxx工程院等兄弟单位的员工一起参加文体活动。
十月开展xxxxxx沙漠徒步行活动,我支部组织在家的全部干部职工、团员青年到xxxxxxxx徒步,活动中体现了全所职工互帮互助、团结友爱的精神,通过登高望远让大家充分感受到了新疆的美好家园及近几年来新疆城市与乡村发生的巨变。
五.扎实做好完善组织、党员发展工作 为了充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,根据上级党组织关于基层党支部建设的相关会议精神,结合我所实际开展工作。年初根据党委工作安排,在充分发扬民主,改善结构、保证质量的原则指导下,根据支部会议推举xxxxx、xxxxxx两名同志为支部委员。同时,为加强支部建设、党员发展工作,我支部本着坚持标准、积极谨慎的态度,挑选出xxxxxx、xxxxxx两名同志列为入党积极分子,拟报送院党委审核同意后选送两名同志参加入党积极分子培训班学习。不仅壮大了党员队伍,而且为党输入了新鲜血液,激发了广大职工的入党积极性和工作积极性。六.廉洁自律、忘我工作
作为一个有着
30年党龄的老党员,自己事事以党员的标准严格要求自己,信奉“说到不如做到”的格言,处处起先锋模范作用,不图名、不争利,不计较个人得失,时刻以工作为重,认真贯彻执行艰苦奋斗办企业的方针,从不铺张浪费和奢侈浪费。在多年的业务交往中,注重自身形象和企业利益,从未发生过违反廉洁自律规定等违纪违规现象。不仅严格要求自己,而且教育党员干部加强自律,树立了支部良好的形象。积极的工作使支部自身建设得到加强,有力的促进了欠平衡所各项工作的和谐发展。
回顾一年来所做的工作,取得了一定成绩,但还存在着不少差距和不足,主要有:
一是政治理论水平亟需提高,经验有待积累。由于未能正确处理工作和学习的关系,所以理论学习的时间有限,虽然有不小的收获,但还远远不够。
二是党建工作整体水平还有待于进一步提高,党员队伍综合素质还有待于进一步加强,具有专业特色的各项活动还没有完全开展。
三是对2011年工作难度认识不深刻,市场变化情况认识不及时,应对困难视野不够宽阔,方法不够灵活。
思想认识不正确。在实际工作中, 基层一线队伍从上到下普遍认为生产经营指标是一个队伍好坏的具体体现, 因此对生产经营等行政工作投入的精力较多, 对党建思想政治工作投入的精力较少。
政策保障不到位。虽然自上而下各层面对基层党支部建设都提出了目标要求, 但是相对配套的制度政策保障尚不够, 如何保障党支部在企业中的政治核心作用、战斗堡垒作用, 保障支部开展各项活动的经费充分到位、保障党支部书记权利义务落到实处等都没有相对明确的规定和有效落实, 由此造成了党支部核心作用很难突出。
2 加强基层一线党支部建设的实践
新疆油田风城油田作业区供汽联合站成立于2011年8月, 现有员工401名。党支部共有党员党员62名, 支部下设4个党小组, 16个党员责任区。近三年来, 联合站党支部积极探索基层党建工作的新思路、新途径, 按照标准化党支部建设要求, 规范管理, 建立了“党支部-党小组-党员责任区”三级管理网络, 在制度建设、班子建设、活动阵地、党员责任区建设等方面进行了有益的尝试和探索, 积累了一些工作经验:
2.1 转变思想更新形象, 解决好影响支部建设的思想问题
一是党支部书记和党员首先树立正确思想观念。在企业要树立不管是生产工作还是党务工作都是党的工作, 不管是行政干部还是党务干部都是党的干部, 都是为党为国家为企业在工作, 党支部书记要树立岗位自豪感, 正确认识党支部工作在基层一线的重要作用, 党员要讲党性做表率, 紧密的团结在支部书记周围, 支持支部书记的各项工作。
二是树立基层党支部在群众当中的新形象。长期以来基层党支部工作由于各种原因在群众当中留下了“假、大、空”的不良印象, 要彻底改变群众这些思想认识, 就需要在开展支部工作过程中紧紧围绕中心工作、更加紧密的结合实际情况、更多的倾听群众的真实意见建议, 另外在开展工作中还需要认真思考哪些支部工作确实促进了基层建设, 哪些给职工群众增加了多余负担, 对于有实效的好做法要坚持, 对于形式大于内容的空架子工作要尽力减少, 只有这样党支部工作才能得到更多人的真心拥护。
三是正确认识和处理党支部工作与生产经营工作的关系。要树立党支部工作与生产经营工作是有机整体, 互相依靠, 互相促进的思想认识, 使党支部各项活动和生产经营工作“同轴运转”, 画出一个美妙的“同心圆”。在开展党支部工作中要围绕生产经营中心工作, 善于把生产经营的难点和重点, 作为党支部工作的切入点和立足点, 结合每一阶段的重点工作任务, 充分利用“党员责任区”和“党员示范岗”等实践平台。
2.2 从制度层面保障党支部工作, 解决影响党支部建设的政策问题
一是落实好现有各项政策制度。包括支部的选举 (改选) 、支部委员会会议、支部工作的考核等等制度, 这些制度应当是严格的、可行的, 一旦制定下发了制度, 就要监督贯彻落实。
二是制定更进一步的激励保障政策。包括进一步明确党支部书记和支委委员的职责, 赋予支部委员相应的权力, 让其真正能够腾出时间和精力抓支部建设, 另外及时将党支部建设纳入联合站整体工作系列, 在工作部署中有党支部建设的内容, 在年终总结中有党支部建设的成果, 落实党支部工作的经费。
三要营造良好的内外部环境。树立基层一线党支部的政治核心地位, 让基层一线党支部有责也有权, 对外要大力宣传党支部工作内容, 让职工群众真正理解和支持基层一线党支部工作, 要大力宣传典型党支部和先进党员事迹, 宣传基层一线党支部取得的实效和成绩。
2.3 加强党员队伍管理, 解决好影响支部建设的人员问题
一是把好党员发展关输好新鲜血液。确保每一名新发展的党员都是党组织合格的一份子, 都能发挥党员的先进性。每年初, 党支部组织各党小组组长、支部委员研究发展党员计划, 根据各组党员人数、责任区党员配置、优中选优等提出发展名单。在发展党员过程中, 及时根据岗位调整培养人, 确保积极分子在每个成长阶段都有合适的师傅带, 合适的党员管, 确保发展质量。
二是抓好党员队伍的思想教育。做好基层一线党员的思想教育要特别注重创新教育方式、丰富教育内容, 落实教育责任。坚持教育针对性和经常化。对正式党员, 重点进行理想、宗旨、纪律和党的路线方针政策教育, 对预备党员, 重点进行党的基本知识和优良传统教育, 切实解决好思想入党的问题。此外, 坚持灵活开展思想教育, 为主动学习、自觉学习创造有力条件。
优秀党支部申报材料
xxxxx钢管有限责任公司xxxx党支部现有职工99人,党员12人。
一年来,xxxx党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻“科学发展观”,加强了思想建设、组织建设、作风建设,深入开展了创先争优活动,在工作中充分利用党支部的战斗堡垒作用,加强了职工思想的教育和管理,提高了职工素质,稳定了职工队伍,为公司安全生产和技术质量水平的提高提供了坚强的组织保障和政治保障。
一、加强思想教育学习,提高职工整体素质
xxxx党支部针对支部成员的岗位分工,有针对性的加强了各岗职工的思想教育,坚持从思想上提高职工的责任感和使命感,从制度管理上帮助职工认识自身岗位的重要性,达到爱岗敬业、提升自我的目的。为了能及时提高班子的整体素质,支部有计划有组织地学习各种先进的思想,不断学习,不断的获得新知识、适应新形势,把党的方针政策学深学透,不断用新知识新理论武装自己头脑,增长自己的才干,提高分析问题解决问题能力;加强政治理论学习,使党员们在学习和工作中时刻以党员的标准严格要求自己,树立党员的先进形象,确保在新形势下党员的理想信念不动摇。通过不断地思想教育和严格的日常管理,支部形成了优良的工作作风,广大党员干部都能自觉做到“党性强,作风正。甘于奉献,廉洁从业”,在群众中有较高的威信,并努力学习专业技能和理论知识,提高整体素质,确保在支部的带领下团结全体党员职工完成公司下达的各项任务。
二、积极组织学习,增强党支部的整体素质,组织开展多项工作。
xxxx党支部积极组织学习,在支部深入组织学习,并围绕自身工作,组织开展多项创新工作。
2012年,xxxx党支部组织全体党员职工,开展了以下工作:
1、为进一步提高公司产品质量,开展了质量体系、技术文件相关工作:
2、加强对生产合格率的分析和研究
一次加工合格率,关系到公司生产,为此xxxx党支部组织党员职工针对车丝加工合格率情况进行了深入分析与跟踪,通过每月统计分析车丝合格率,针对合格率不达标的情况,及时分析原因,采取有效措施,避免异常情况再次发生。
3、开展新技术、新工艺、新产品的试验及开发工作
2012年xxxx在公司各级部门领导下,全体党员职工积极吸收新技术新工艺,先后开展了以下新产品新工艺的开发工作:
4、在工作中创建制度,完善生产质量管理。
为保证产品质量,促进和提高生产现场工艺管理,xxxx党支部组织党员职工开展以下工作:
建立了现场抽巡检制度,每天由专人对现场量规使用、工艺执行、产品质量进行检查,及时发现问题。
每月定期召开质量通报会,对存在的问题提出整改措施。 根据生产需要,完善了车丝机、拧接机、水压机的工模具开发,完善了设备能力。
由于工模具的增加,为了规范管理,制订了工模具定置管理制度。
为了更加直观的表达工艺要求,2012年制作了车丝机毛刺修磨与清洁、螺纹脂涂抹、粗糙度对比等参考样品。
开展PJ品质保证工作。为保障公司PJ产品质量,2012年3月起开展PJ品质保证专项工作。根据PJ产品的特性和工艺质量特点,强化PJ各工序的质量管理。每月检查不合格次数下降2/3。
强化产品最终检验管理。为确保出厂产品完全符合质量标准,大力推进产品终检工作,优化和完善产品终检相关规章制度。 建立了质量监督站抽巡检制度和动态交接班制度。
建立了质量监督站班组考核制度。
通过对质检人员培训、加强质检人员管理同时完善工艺技术,有效保障生产线产能的发挥,保障定额产量的实现。
5、为提高职工工作技能,xxxx党支部组织了部门人员培训 组织公司相关部门学习了《质量手册》和《程序文件》。 组织公司相关部门学习了《API SPEC 5CT(第九版)》、《内控标准》、《CSST供PYP油井管技术协议》。
对保产人员进行了包装、复查、交库要求培训,对现场操作人
员进行了对应的操作技能培训。
配合公司操检结合工作的开展,对接箍作业区操作员进行检验技能的强化培训。
6、xxxx党支部安全工作
支部在认真履行公司安全规章制度的同时,始终坚持“安全第一,预防为主”的方针不动摇,始终坚持“安全生产”教育学习不放松,通过不断的组织学习和讨论,全员职工的安全意识有了很大的提高,使支部的安全生产工作向前迈进了一大步。xxxx在岗职工全年无安全事故发生和设备事故发生。
回首过去的工作,xxxx党支部取得的成绩,这离不开公司领导及各级党委的正确指导。展望未来,xxxx党支部的任务更加艰巨,面对新形势、新任务,xxxx党支部坚定信心,抓住机遇,努力探索,为公司各项工作的深入开展做出新的成绩和贡献!
xxxx党支部
抓生产扎扎实实
抓生产管理,是一件很辛苦的差事,为了企业的生丰和发展,再苦再累我也无怨无悔。我们今年主要承建了八项工程,其中四项产能,二项老区改造、二项维修项目。项目虽不多,但战线却很长,南到新站,北到新店,方圆一二百公里,跑了这个工地,又跑那个工地,有时在工地一蹲就是一星期,父母都七八十岁了,妻子也上班,又要照顾孩子,又要照顾多病的老人,我整天盯在工地,根本顾不上家,有时天黑了,从工地上回来,到家看一眼,第二天又起早赶回工地,为了保工期、保质量、保安全,我整日不停的奔波着。
今年七月,又一场大洪水吞没了新站油田,采油九厂二百多口油田淹没在洪水中。洪水无情,随时都有将大堤和人卷走的危险,我没有畏缩,同班子其他领导、前线员工一道,守在大堤上,指挥枪险。为了国家财产,为了关联交易的巩固和发展,我当时真的什么都没想,只想堵住洪水,使采油九厂免受更大的损失。在所有参战干部员工的努力下,洪水被制服了,我们公司全体干部员工受到了采油九厂的表扬。
抓设备降本增效
加强设备管理,是实现降本增效推进企业发展的基础工作,为了加强设备管理,今年着重做了以下几项工作。
针对我们公司燃料油消耗大,设备陈旧维修费用高的实际问题,组织生产办有关人员,在上一年经验的基础上,修订完善了《设备维修费、燃料油消耗定额管理办法》,重新规定了设备维修费用定额和燃料消耗定额,实行节余奖励,超额罚款的办法,控制了两项费用。
我们公司没有特种设备,为了满足施工生产的需要,我们每年都要雇用特种设备,为了节约资金,防止浪费,组织出台了《外雇设备雇用、使用管理办法》,规定了对外雇设备要实行科学计划,周密协调、压缩台班量、降低台班价、防止了浪费。
为了降低车辆维修保养费用,又组织生产办有关人员,根据不同车型、车况编制了《车辆更换机油滤子消耗计划》,控制发放,杜绝了想领就领的现象,有力的控制了维修费用。
抓安全保障生产
安全为了生产,生产必须安全。安全就是效益。一年来,我坚持在本公司各种会议上次次讲安全,在施工生产的大件吊装,组织有关人员认真研究安全拉运方案,同生产办、项目部的同志一起识别、评价拉运、吊装中的风险,制定控制措施,狠抓落实并跟班作业,指挥到现场,保证了全年安全生产。
今年,我们又贯彻实施了gb/19001、gb/t24001、gb/t28001三个标准体系,广大干部员工认真按三标一体化管理体系程序文件办事,采取了有效措施,削减了危险源。今年全公司共吊装、拉运、安装大型设备124台件,无大小责事故,实现了安全平稳生产。
全年工作存在的问题及下年工作初步打算
一年来,尽管自己做了一些工作,但一想起来,仍然存在许多问题,主要有以下几方面:
1、学习不够努力。对党的xx大精神及“xxxx”的重要思想,国家有关质量、环境、职业健康安全方面的法规、标准学习不够。
2、抓安全有死角。有时自己要求不严。
3、工作中有急燥情绪,对员工批评过火伤了一些员工的感情。
由于自己工作中存在上述问题,影响了工作,因此,我决心在下年工作在着重做好以下两点:
1、加强学习。要增强学习的自觉性。自觉学习党的xx大精神及“xxxx”的重要思想,学习质量、环境、职业健康安全相关法律法规,提高管理水平。
2、加强自身思想建设,严以律已,宽以待人。
我叫***,1996年毕业于****学院采油工程专业,毕业后被分配到**采油厂井下作业二大队联二队任技术员后调任十四队队长,主要负责**油田及***油田修井任务和工艺措施。1999年底抽调到**工艺所机采室先后任副主任、主任,并成为一名共产党员,主要负责机械采油新技术的研究推广及机采指标的管理,XX年被评为工程师,XX年底参与了***项目部****油田的建设和开发,任生产管理部副经理,主要负责采油作业钻井的生产运行及协调,XX年底以来主要从事完井工作,技术资历6年。任工程师以来获得省部级奖励1项,局级奖励5项,厂级奖励若干,国家专利3项,发表论文5篇。
下面我把我个人生产科研情况向大家做一个简单汇报。
1、主持了机械卡堵水工艺的研究与推广
主持了可取式封层堵漏综合配套技术研究与推广并获得局科技进步二等奖,研究内容主要包括:①大斜度井及水平井机械封堵工艺,②液压系列配套机械封堵工艺,③不动管柱换层机械封堵工艺,④套管高效机械卡漏工艺,在卡堵水工艺技术上取得重大突破和创新,达到国内先进水平,解决了高含水期各类机械封堵工艺难题,年平均施工65口井,年平均增油1.7万吨,年平均净创效益近三千万元。其中提高油井液压封堵一次成功率获得局qc成果一等奖。
2、主要参加了杆管偏磨机理与井筒综合治理研究
通过对杆管偏磨机理的探讨分析及几年的工作,总结出治理杆管偏磨的宏观思路,“优化设计,减慢冲次,加重为主,扶正为辅,结合锚定,减少腐蚀。”杆、管偏磨机理及配套治理技术的研究与应用获得局科技进步三等奖,杆管缺陷无损检测技术获得局科技进步一等奖;在商
一、商二区开展井筒综合治理研究,通过两年的机采综合配套治理,泵效增加了5.8个百分点,取得延长油井免修期120天的好效果。
3、参加了提高系统效率研究
选定临东油田为管理局示范区块,通过对512口井的系统优化,以及采用二级减速器,电容补偿柜等措施,使系统效率由原来的平均20.7%提高到31.3%,累计节电51万度。
4、参与特种泵的推广工作
通过推广抽稠泵、螺杆泵采油技术解决低黏度稠油的难题,共选螺杆泵井36口,提出了采用液压油管锚锚定的合理化建议。通过推广长柱塞防砂卡泵、等径泵、刮砂过桥泵等防砂卡技术解决出砂井泵砂卡难题,累计推广322口井。推广试验了活塞环式抽油泵及机械阀式泵,累计试验23口井。主持杆式泵下井试验与推广工作,选商三区和大卢家馆三五为示范区块,累计推广425口井,在**油田第一次推广应用了直径为32毫米的杆式泵。
5、参与新型采油技术的推广
无油管采油技术共推广7口井,平均泵效提高了三十五个百分点,系统效率平均提高了六个百分点;微生物采油技术选取了盘2-33单元29口井作为**油田第一个微生物单井吞吐的区块,实施后从油井生产及室内评价结果看,油井产量、维护周期、回压、电流、负荷及原油性能均发生了良好的变化;水力割缝技术优选施工5口,效果良好,解决了部分其它措施无效的低渗及堵塞难题。
6、套管损坏机理研究及修复配套工艺
XX年主持开展全厂套损井大调查,开展了分段找漏研究,研发了y441配杆式泵卡漏工艺以及y421高效机械卡漏工艺,累计施工31口井,&&日报曾以《机械封堵显神威》给与报道,并试验了套管补贴、内衬、取套换套等工艺。
7、参与编写了产能建设方案及双底治理方案采油工程部分
先后独立和参与编写了以大芦家馆三五开发方案为代表的25个产能块建设方案及双低治理单元,为油田开发与稳产提供了依据和方法。
8、参与了稠油热采技术
推广了空心杆和油管电加热技术,主要分布在商741火成岩稠油区块,共计实施42口井,解决了商741块开发初期的稠油开采难题。
9、参加实施并编写了采油厂管理成果
为提高工艺措施的实施效果,采用系统化管理的理论,创新构思策划了《工艺措施价值形态节点反馈管理法》,通过在全厂推广实施收到良好效果,被山东省评为现代化创新成果二等奖。
除此以外,作为室主任带领全室科技人员年完成科技增油3.8万吨。在国际项目管理中通过与****石油公司和*****石油公司的国际合作,克服各种困难对二战炸毁的老井进行大修恢复,共大修井次120口次,恢复老井30口,打新井3口,恢复产年能1.1万吨,并投产了发电站和联合站项目。开展了三维地震勘探。自调入*****工作一年来共直接或间接参与设计并施工***油田85口和***油田34口水平井的完井施工和酸洗胀封工作。参与完成了筛管顶部注水泥技术、尾管悬挂完井技术、侧钻水平井完井技术,共同完成了新型盲板的技术改进,提出了水泥盲板的合理化建议,试验了y341管外封隔器在完井施工的应用,不论蚊虫叮咬、寒风刺骨、高温日晒、连续熬夜,都独立完成**、**、**等油田的各种完井技术服务,出色的工作受到甲方的好评,已成为完井中心的业务骨干。
千里之行始于足下,在实践的基础上我还注重理论学习不断补充新鲜血液,近几年我攻读了工程硕士学位,通过国际项目管理资质认证(ipmp),获得项目管理专家称号,日后我将在工作中严以律己、戒骄戒躁踏踏实实地做好本职工作,发挥自己的光和热为***的腾飞奉献自己的力量。
综合业务部个人述职报告
各位领导、各位同事:
2011年综合业务部全体人员在公司领导的正确带领下,紧紧围绕着提高销量,追求效益,降低营业费用这个主题,团结一致,兢兢业业,业务工作取得了可喜的成绩。
一. 主要目标的完成情况
1. 销售情况。2011年成品油累计销售178万吨,其中汽油42.3万吨,柴油135.7万吨,完成年初预算指标109%。
2. 调运情况。2011年接卸东北下海油品180.8万吨,其中汽油43.5万吨,柴油137.3万吨,完成预算的111%。
3. 运费及仓储费情况。虽然2011入库量比2002年增加20万吨,配送进一步细化,但全年运费及仓储费共6721.58万元,比2002年降低了280.87万元。
4. 利润情况。2011年利润首次突亿元,全年1.68亿元,是去年的4.67倍,完成预算的379%。
二. 一年来的工作回顾
2011年我公司的业务工作在去年的基础上不断取得稳步发展。全体业务人员在公司领导的正确领导下,相关部门的配合下,求实创新,艰苦拼博,牺牲了大量的业余时间,克服市场行情瞬息万变,东北下海油资源到货不均匀,乍浦库、上海油库超负荷运作等不利影响,圆满完成上级下达的业务指标,实现利润1.68亿元,创公司成立以来最好水平。2011年的业务工作主要有以下几方面:
1. 业务部的职能由操作型向管理型转变。一年来我们把销售工作的重点
逐步向二级公司转移,综合业务部主要进行资源优化配置,价格指导,检查监督。2011年本部对外销售量由上年的24%降为不足5%。随着本部直接销售油品逐步减少,2011年浙江分公司的销售模式已经基本完成了由最初的大批发、整船直销模式向小批发,向终端用户销售的战略转移,这种转移标志着浙江分公司在日益激烈的市场竞争中已经站稳脚跟,夯实了基础,为成品油市场放开后的市场竞争做好了准备工作。
2. 调运工作进一步趋于合理。对于东北下海油,主要加大了全资油库的入库量。全年通过舟山公司中转油品13万吨,按18元/吨计算,节约费用234万元。对于二级公司的配送,建立了调运明细台帐,月末逐船进行分析,有效的杜绝了资源的回流、迂回运输,避免了不必要的商流费用。
3. 在公司领导的带领下,建立了良好的外部关系,我公司的业务工作得到了东北公司、大连海运等单位的大力
支持,使我公司年内获得了近千万元的经济效益。与中石化南阳油库进行资源互换,使吨油运费降低了60元/吨,年内调换油品1.5万吨,节省费用90万元。
4. 通过搭销、促销等方式,加大高标号93#汽油的销售力度,全年销售6.86万吨,与上年相比翻了三番,完成预算的114%,并创造近2000万元的利润。
5. 杭州、温州销售代表工作经过一年多的实践已经逐渐走向管理正规化道路,并积累一定的经验,为销售代表工作的进一步推广创造了条件。目前舟山的销售代表制度已经实施,宁波、金华、台州三地区的销售代表工作正在审核阶段。
6. 进一步建章立制,加强对二级公司的管理。制定了《浙江分公司客户管理制度》,每月由二级公司对当地客户进行了解、分析、评比,使销售工作做到有的放矢,有效地提高了销售工作的精细化管理。制定了《浙江分公司公路
配送制度》,指定专人进行公路配送工作,有效地杜绝了加油站断油现象的发生,在第四季度成品油资源紧张的情况下,没有发生网络内加油站断油现象。
7. 价格信息渠道日益完善,新建立了多条稳定的信息渠道。如《东方油气网》、《中文油品信息网》,同时进一步强化了《进销存日报》的准确性和及时性,加强了市场分析的力度,在公司领导带领下,很好把握了市场机会,为2011年创效起到突出作用。
8. 业务人员的素质,业务水平不断提高。今年为业务人员组织了1次进销存系统培训,并派出人员到青岛参加统计学习,组织各二级公司统计人员参加华东公司的统计竞赛,并取得华东公司第二名的好成绩,配合人力资源部组织第一期经理培训班,为公司的发展壮大培养了一批业务素质过硬的业务人才。
三. 存在问题和改进措施
由于本人工作经验有限,有些工作
还没有做到位。今后要加强改进以下几方面的工作。
1. 业务水平还不高,离公司领导的要求还有较大的差距。今后要加强学习新的先进的管理知识,严格要求,大胆管理,使业务工作上一个新的台阶。
2. 业务部各岗位之间的配合有时还不协调,工作中互相推诿现象时有发生。今后要进一步完善岗位职责,加强部门建设。在业务部内部树立团结、求实、进取、创新的好风气。
四. 2012年的工作设想
新的一年即将开始,我们要在公司领导的统一指导下,紧紧围绕公司的经营管理目标开展工作。
1.努力提高油品的销售质量及数量,进一步加大高标号汽油的销售力度,93#销量达到10万吨。全面完成华东公司下达的216万吨销售量,5956万元利润的经营指标。
2.本着高效、降费的原则构建全省的物流体系,将一级库及二级
库全部由省公司统一调配,缩短中间环节,进行扁平管理,优化油库辐射区域。
3.在公司领导统一安排下,对目前配送船只及油罐车,进行公开招标,统一管理,达到降本、降费、增效的目的。
4.加强业务管理,特别是对二级公司的业务管理,2004年要进一步深入二级公司进行业务调研,总结经验,找出不足,堵塞漏洞,提高管理水平。
5.对客户管理工作及销售代表工作进行精细化管理,进一步扩大终端用户的销售。
6.加强业务人员的培训,2004年,将进一步组织业务人员进行有关市场营销、财务知识、储运知识的培训,提高其业务水平。
7.加强学习,及时传达贯彻上级精神,使得业务部每个人都能与公司的最新精神同步。加强与其他部门的协作,在部门之间形成相互协调,相
互帮助的良好工作氛围,提高工作质量。
总之,2012年我们信心满怀,我们业务部一定紧紧团结在公司领导周围,与时俱进,开拓创新,使浙江分公司的业务工作更上一个新的台阶。
XXXX
2020年,XX深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及省委十二届五次、六次、七次、八次全会精神,在上级党委的坚强领导下,以改革发展为契机,以生产经营为目标,紧紧围绕中心工作,班子本着“齐心协力抓创新、团结拼搏树形象、外拓市场求生存、积聚优势谋发展”发展思路,攻坚克难,在公司领导班子、各基层支部、广大职工的大力配合下,较好的完成了各项工作,下面将XX党支部2020履职情况作如下报告:
一、履职情况
(一)融入中心抓党建,抓好党建促发展。
围绕既定工作目标,充分发挥党支部的政治核心和领导核心作用。一是发挥改革的积极性和主动性。班子团结带领公司干部职工,统一思想,坚决落实XX改革重组工作,圆满完成从XX整合重组至XX。二是充分调动广大党员领导干部和员工的积极性,圆满完成全年产值目标任务。2020年,在建项目(包括X个主业项目、X个X项目、X个X、X工程)计划产值X.X亿元,实际完成产值X亿元,完成计划产值X%,超额完成X下达的目标任务。三是加强市场拓展力度。2020年,公司共参与X个项目的投标工作,中标总金额达X亿元。四是以支部为统领,成立X先锋队,较好地完成X等急难险重工作任务,X。五是攻坚克难,推进各项重点工作任务完成。新冠肺炎疫情发生以来,党员干部和全体职工坚守岗位,坚持疫情防控和复工复产“两手抓”,党员率先垂范,确保重点项目复工复产和为全省抗疫及时疏通X交通大动脉,为全省抗疫创造条件,发挥临时党支部攻坚克难作用作用。(二)全面从严管党治党,落实党建工作责任。
一是压紧压实党建工作责任。召开党建工作专题会议,制定《2020年党建工作要点》和工作清单,对全年党建工作进行安排部署。二是切实加强班子自身建设。制定了《党总支政治理论学习计划》,对党的重要理论知识,上级党委有关文件精神进行专题研讨学习。2020年,共召开党总支会议和政治理论学习会议X次,通过班子议决事项X项,专题研究党建等相关工作X次。三是推进干部约谈常态化。2020年1至12月,对公司部门、总站负责人、重点岗位工作人员开展集中提醒约谈X次,共约谈X人,组织由公司党总支书记对公司中层干部进行集中提醒约谈X次,共X人。四是落实领导干部双重组织生活会。党总支班子成员全年以普通党员身份参加党支部的组织生活X次,为机关党员干部上党课X次。(三)强化思想建设,充分发挥意识形态引领推动作用。
一是党总支严格按照“三会一课”制度的要求,每月至少召开一次支委会,传达近期上级党组织的文件精神、讨论近期支部建设中出现的问题。
围绕党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及省委十二届五次、六次、七次、八次全会、全国两会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想等内容,制定了《党建工作计划》、《党总支政治理论学习计划》、各支部制订了《支部学习计划》,对全年的政治理论学习进行了安排部署,采取集中学习和个人自学相结合和讨论学习相结合的方式,充分运用“学习强国APP”抓好学习,按照每人平均每天不低于30分的学习要求,按月对所学积分进行排名公布。二是规范开展“主题党日”。按照制定的《主题党日活动计划》,各支部按月召开党员大会和支部开展主题党日活动,开展了庆祝中国共产党成立99周年活动,邀请了省委党校教授作现场授课。三是做好党员政治生日活动。各支部按月组织政治生日代表重温入党宣誓、开展谈心谈话等工作,不断增强党员意识和归属感。四是党总支召开2次意识形态专题会议,对全年意识形态工作进行安排部署,进一步筑牢了党员思想意识。(四)完善制度建设。
一是按照集团党委要求,修订完善了党总支会议事规则,修订完善了《公司宣传管理办法》。二是对照集团公司制度,各部门对公司各项管理制度进行了重新梳理,对党务、行政、纪检、财务、人资等制度进行了重新修订。(五)深化组织建设。
结合公司实际,撤销了X、X、X、X等四个党支部,对基层党组织进行了重新调整和设置,结合公司实际,推行X体制改革,将原有的X模式逐步改革为X管理模式,积极尝试和探索劳务派遣转外包的X模式,进一步优化了公司治理结构。(六)夯实基层基础。
一是2020年,XX、XX、XX一支部通过了XX标准化党支部验收,目前下属X个基层支部全部验收合格。二是通过召开党建工作专题会议,审议通过了《基层巩固年实施方案》,对全年党建工作任务进行细化。三是XX集团党委要求,落实集团巡视巡查工作要求,通过举一反三进行整改落实,进一步夯实了基层党建工作基础。(七)进一步加强了中坚骨干力量,充实干部队伍建设。
结合公司选拔用人的制度,在充分酝酿和考察的基础上,提拔任命了X名中层干部。二、存在的问题
(一)班子建设有待进一步加强。
一是班子抓生产经营工作思路不够多。班子整体在安全生产、市场拓展方面等力度不够,对相关工作谋划不够,思路不够。二是思想引领作用有待进一步加强。各部门之间以及与基层之间存在横向纵向沟通不畅,部门之间存在推诿扯皮,导致工作效率不高,与基层之间联系不强,服务意识有待进一步加强。三是对党员干部管理不够严格,思想教育管理抓的不够,要求不够高。(二)意识形态工作深抓不严。
一是学习教育抓得不严,组织活动开展得不活。组织生活制度落实还有差距。在抓党员思想教育中,缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、理论法规、文化素养等方面的教育,导致一些党员对政治学习兴趣不浓,业务理论一知半解,工作能力平平,思想观念陈旧落后,宗旨意识有所淡化。二是在组织活动开展方面,能做到年初有计划、年中有组织,平时能认真组织开展好组织活动,但也有的时候因为业务工作繁忙,存在应付了事的心理,组织活动开展形式较为单一,调动党员干部积极性方面做得不够,组织活动开展得较为乏味。三是对意识形态工作监管不够,虽然能做到定期召开意识形态工作专题会议,对相关工作进行安排部署,但存在对基层意识形态工作监管不够,对基层有苗头性倾向性问题缺乏预判,意识形态工作抓得不够牢、责任层层压实力度不够。(三)安全质量管理方面有待进一步加强。
党总支以及各基层党支部对安全管理人员安全意识和责任意识提醒不够,宣传不够多,导致安全管理人员及施工现场管理人员安全意识不够强,质量意识差,安全管理不够规范,监督检查不够严格,文明施工有待进一步加强,公司整体安全质量管理形势依然严峻,有待进一步提升。三、2021年工作计划
(一)进一步加强班子建设,推动中心工作完成。
加强班子团结,以能力建设为核心,抓班子带队伍,抓机遇促发展。一是加强班子学习,提升政治理论和业务知识学习,提升个人素质和能力水平。二是增强推动发展执行力。注重抓重点工作,着力解决影响公司改革发展的主要矛盾性问题,着力抓好对外市场拓展、安全生产管理、降本增效、人才队伍建设等薄弱环节问题,围绕中心工作任务,抓好公司改革发展等各项工作,为公司创造良好的发展环境。三是进一步将党建与中心工作进行融合,进一步加强党总支议事决策能力,定期对涉及公司重大生产经营问题进行研究部署,严格执行“三重一大”决策机制,加强对决策结果的执行力度,围绕生产经营目标,加强外拓市场拓展力度,班子主动作为,攻坚克难,力争2021年完成产值不低于X个亿的目标。(二)加强党组织建设,增强党组织的凝聚力、向心力、战斗力。
一是以创建学习型党组织为抓手,加强党员干部的思想政治教育。加强对重大养护政策问题和热点问题的专题研究讨论,切实改进工作作风,密切联系群众,提升党员干部的思想政治觉悟,不断增强党组织的凝聚力和向心力,发挥党员在抗凝保通、水毁抢险等急难险重工作中的模范带头作用。二是进一步完善党建工作联系点制度。班子成员联系科室、科室负责人联系基层、项目部,班子成员和各科室人员定期深入联系点、深入基层一线,研究和解决基层面临的新情况、新问题,着力为基层解难题,办实事,不断提升服务基层能力,为基层解决实际问题。三是进一步丰富争创载体,组织动员各支部和全体党员在推动中心工作、履行岗位职责、服务基层群众中争当先进创造优秀,加大对先进典型的宣传力度,在七一前后表彰和向集团申报一批在项目建设、抗凝保通、水毁抢险、技术攻关、经营管理等急难险重任务中以及为公司做出突出贡献的先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员和职工群众。四是加强部门之间横向沟通,提高工作效率。以机关党支部为重要抓手,通过机关支部会议定主题,定期研究机关工作中存在的问题,通过集体讨论,共同研究解决问题,强化部门间的沟通协调。(三)加强企业融合力度,提升员工行业自信和岗位自信。
一是快速融入建养集团管理体制,增强员工归属感,提升员工对企业的忠诚度,加强行业自信和岗位自信。二是着眼公司改革发展大局,紧密结合公司实际,从强化党组织阵地建设,结合黔通公司发展实际,打造党建特色品牌,把创建党建品牌与企业文化紧密结合起来,对公司历史沉淀形成的企业文化进行提炼总结,形成完善的企业文化体系。(四)加强安全质量管理,提升人员安全意识、质量意识。
一是落实全员安全责任制,完善各项制度和规程,将安全生产责任层层落实到位。二是加大安全投入,落实安全措施,按规定提取和使用安全经费,确保安全经费投入到位。三是加强安全管理,强化隐患排查治理,保证各项制度和措施落实到位。四是加强对从业人员的安全培训教育,提升从业人员综合素质,加强本单位各级各类管理人员和职工的安全生产培训教育,不断提高从业人员安全生产意识。五是强化安全质量管理的忧患意识、责任意识和防范能力,增强教育培训实效,提升实际操作能力,达到人人懂技术、会管理,形成一个重视安全质量,会管会抓安全质量的施工集体。(五)加强意识形态管控,确保稳定发展大局。
一是加强对党的重要理论知识的学习,结合实际制定学习计划,丰富党员学习活动载体。二是将意识形态工作纳入党建工作责任制,坚持分级负责原则,各党支部细化落实意识形态工作责任,传导责任压力,对意识形态领域存在的新动向和风险点,做到防范在前、积极引导和有效管控,一级抓一级、层层抓落实。三是定期分析、专题研判意识形态领域可能出现的苗头性、倾向性问题,抓好信访维稳工作,确保公司稳定发展大局。2018年,××党支部在×××单位党委的正确领导下,按照×××单位党建总体工作目标,深入贯彻党的十九大精神、党的十九届二中、三中全会精神和***系列讲话精神,以“×××”主题教育为契机,以扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化为为抓手,以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为重点,全面从严治党,不断加强党的组织建设、思想建设、作风建设和制度建设,不断巩固党支部战斗堡垒作用。
一、加强党支部基础建设
一年来,××党支部不断加强支部各项基础建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用。一是加强支部班子建设。支部班子不断强化带头意识和责任担当。带头学习党的新理论新思想,带头树立埋头苦干,敢于创新负责的工作作风,带头廉洁自律,遵纪守法;不断提高班子的凝聚力,充分发挥班子的模范带头作用。二是规范党员管理。党员发展严格按照党员发展流程进行,在党员培养发展过程中,坚持标准、选准对象、搞好评议、多方考察,充分考虑发展对象和转正对象的工作表现和实际情况,坚持做到成熟一个发展一个,合格一个转正一个。2018年,党支部培养发展对象12人,发展了新党员8人,预备党员转正3人。
二、加强党建制度建设
(一)认真贯彻落实三项制度。为加强和规范党员管理工作,根据党组织工作条例和×××单位党委相关规定,结合支部实际情况,制定了《党支部工作目标制度》、《党员履责制度》和《党员专题学习制度》三项制度。对党支部整体目标、计划和党员自身目标计划和履责等作出了明确的规定。
(二)认真贯彻落实“三会一课”制。××支部严格按照要求,每月召开一次党支部会议、各党小组每月召开一次党小组会议、每季度召开一次党员大会,书记定期讲党课,重点学习了党的十九大精神、十九届二中、三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,全体党员都认真撰写了学习笔记和心得体会。
(三)开好组织生活会。按照×××单位下发的《关于各党支部召开2017组织生活会和开展民主评议党员的通知》以及《×××单位在“两学一做”学习教育常态化制度化专题组织生活会实施方案》的精神,×××于2月12日、10月26日分别召开2次专题组织生活会。会上围绕主题进行了深入的剖析检查,进行了批评与自我批评,使班子成员思想意识和党性得到了进一步提升,使班子整体达到了统一思想、提高认识、增进团结、促进工作的目的。
(四)加强支部自查自改。2018年,按照×××单位《关于开展学习贯彻〈中国共产党党支部工作条例(试行)〉的通知》要求,××支部深入学习了《中国共产党党支部工作条例》各项内容,并对照《中国共产党支部工作条例》(试行)全程进行一次彻底的自查整改,建立了对照自查清单,对存在的问题及时查漏补缺,并形成整改台账,逐项列出整改措施,进行了彻底整改。通过自查整改,××支部各项制度得到进一步完善。
三、扎实开展学习型党组织建设
(一)抓好日常思想政治教育。根据上级的统一部署和安排,××支部分别制订了《党员专题学习制度》以及《2018年政治理论学习计划》,以十九大、十九届二中、三中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级领导讲话为主要学习内容,深入开展学习。
2018,共组织集中学习30次,开展党课9次,开展研讨活动4次。
(二)持续抓好“两学一做”常态化制度化学习教育。2018年,××支部以“×××”活动为契机,持续抓好“两学一做”常态化制度化学习教育,深入学习十九大、十九届二中、三中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等各项党的理论成果,不断提升党员思想觉悟和思想水平。
(三)深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。2018年,××支部结合“大×××”主题活动,深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习。一是将习近平新时代中国特色社会主义思想作为《2018年××党支部学习计划》的重点内容,对***新思想新理论做到及时学,立即贯彻。二是积极参加关于***新时代中国特色社会主义的视频培训学习,不断提高全体党员的思想素质水平。
四、认真抓好党风廉政建。
在抓好党风廉政建设方面,一是班子成员认真学习了《中央八项规定》、《中国共产党纪律处分条例》和上级部门关于党风廉政建设各项精神,提高班子成员廉洁清正、反腐抗变意识水平。二是开展警示教育。2018年,××支部结合×××单位警示活动,组织全体党员观看学习警示教育视频,并组织党员干部自查自纠,扎实抓好党员干部的党风廉政建设。
五、深化开展扶贫工作
按照×××单位扶贫工作整体要求,××党支部班子成员率先垂范,深入贫困户开展扶贫,其他担负扶贫任务的党员也都深入贫困户,扎实开展扶贫工作,2018年,××支部扶贫党员先后深入扶贫户100余次,通过送米面油,为贫困户看病等方式积极开展扶贫工作。到2018年底,正常脱贫4户。
六、坚持做好关爱员工各项措施
为进一步做好关爱员工工作,××支部一是加大对生活困难、因灾因病生活拮据党员的帮扶力度。在春节等节假日看望慰问患病党员。使党员切实感受到了组织的关心和关怀,增强了归属感。二是不断丰富文化生活,组织丰富多彩的党日活动。2018年6月21日,×××党员代表共70多人,先后来到红色教育展览室进行了参观学习,开展了重温入党誓词,进一步坚定全体党员理想信念。
七、下一步工作打算
聚心社区党支部书记 郝志
(2021年12月)
今年在乡党委政府的领导下,以团结、务实的态度带领社区两委一班人围绕加强社区党建,促进社区服务这一中心工作,以团结务实的工作态度,以扩大党的覆盖面、增强凝聚力为目标,结合实际认真扎实开展工作,现述职如下:
一、抓党员学习教育,不断提高党性修养
一直以来,我始终拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,在思想上、行动上与党保持高度一致。组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,学习贯彻习近平总书记关于民族工作的重要论述、习近平总书记对内蒙古的重要讲话重要指示批示精神,把学习宣传党的方针政策作为我工作的首要任务,武装自己头脑的同时武装班子成员、党员的头脑。在工作中严格贯彻落实上级决策部署。注重组织党员、群众开展经常性常态化的学习教育。在推进“两学一做”学习教育常态化制度化的同时牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,落实“两个维护”,着力加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,促进党建各项工作上新台阶,持续改进工作作风。
二、党史学习教育工作进展情况
制定学习安排,将学xxx自治区等上级党组织关于开展党史学习教育的有关要求和重要讲话精神、习近平《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、习近平总书记关于内蒙古工作重要讲话重要指示批示精神和学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神等内容作为社区党员干部集中学习和自学的重要内容,一年来社区党支部组织召开集中学习14次;支部书记讲党课2次;给每位党员发放学习资料和学习笔记本,组织开展了慰问困难党员、老党员活动6次;同时在党群服务中心添置“我帮你有我再”岗位牌开展党员“亮身份、比奉献、做表率”活动在服务群众的同时教育群众凝聚群众;通过领导调研、干部入户,设置“开门纳谏”便民热线,多渠道开展“三问活动”,将群众“急难愁盼”问题形成“资源、项目、需求”三张清单后与结对联系旗直部门和共建单位签订共建协议共同研究解决,对需要上级党组织帮助解决的及时上报乡党委政府。
一年来,作为党支部书记,我始终将贯彻新时代党的组织路线和《中国共产党组织工作条例》作为推动社区党建的有效抓手,扎实开展党建工作。
一是年初圆满完成社区“两委”换届选举工作,班子成员完成岗前培训后按照分工正常开展工作。二是严格落实党支部组织生活,按照党内组织生活规定要求,严格按照“三会一课”学习制度开展学习,相关会议按时、按需,有序召开,并做到会前有准备、会议记录规范完整。三是严格按照党费收缴管理的规定实施,社区按季度严格履行党费收缴手续,由我负责在党费收缴平台归结上缴党费,确保全体党员按时足额缴纳党费,全年共上交党费3271.44元,并通过三务公开平台进行公示。四是加强基层党建引领网格化治理服务体系(社区有二级网格长1人、二级网格员1人、三级网格员6人)按工作职责有序开展工作服务辖区居民。五是组织开展系列活动庆祝中国共产党建党100周年,组织党员集中观看中国共产党建党100周年庆祝大会直播,开展“百年征程波澜壮阔、百年初心历久弥新”庆祝中国共产党成立100周年主题活动,开展了“浓情粽香颂党恩、不忘初心跟党走”党史学习教育暨“我们的节日端午”主题活动等系列活动;六是充分形成“联动共建”工作模式,一年来,聚心社区党支部与各结对联系旗直部门和共建单位达成共建“需求清单”、“任务清单”和“资源清单”,并签订了共建协议。结合在职党员进社区开展庆“三八”联欢会活动、端午节活动、重阳节活动、送欢乐演出活动、慰问老党员和困难群众活动、卫生环境大家行志愿活动等。通过活动,凝聚起社区、共建单位和辖区居民的良性互动,辖区居民的精神文化生活更加丰富。七是党员联系服务群众“六个一”工作机制有效落实。八是深入融合意识形态与社区各项工作的开展,用意识形态的正确方向引导各项工作。例如在人居环境整治、维修房顶、排除安全隐患等解决这些群众诉求的同时,社区党支部都站在政治与全局的高度,注重发挥舆论宣传引导效益,让他们感受到党对人民群众的关心,感受我党一切为了群众的优良传统。
四、抓廉洁自律、带头接受各级监督
作为履行党风廉政建设“第一责任人”,我严格要求自己,带头贯彻执行中央“八项规定”、《廉政从政若干准则》等规章制度,时刻紧绷廉政这根弦,以身作则,树好形象。并引导社区党员群众积极参与反腐倡廉建设。要求班子成员尤其是党员干部要带头执行党风廉政建设的各项规定,始终保持清政廉洁的作风,随时接受上级党组织和居民的监督。
五、狠抓落实各项事务,关注民生,开展好日常服务工作
在上级党委政府的支持下,社区在围绕中心服务大局方面做了大量的相关工作,始终把为居民做好事、办实事作为社区工作的重点。一是结合党史学习教育开展“我为群众办实事”活动中,小到为社区不识字居民书写申请与证明材料等;大到维修房顶漏水等。截至目前,社区两委和党员认领“我为群众办实事”任务清单中8项(已全部解决完成)。二是在疫情防控工作中,我带领社区工作人员挨家挨户进行入户宣传疫苗接种和疫情防护知识,通过入户走访深入了解居民所需、所求,帮助居民预约疫苗接种、代缴水电费、帮助居家隔离人员采购生活用品等,解决他们的实际困难。三是开展消防安全知识宣传,带领社区干部和网格员对辖区居民小区进行消防安全隐患排查,对火灾隐患点进行集中整治,对居民进行消防安全教育。开展预防电信诈骗宣传活动,组织集中宣传2次,走访入户400余户,指导居民手机安装防诈金钟罩、“国家反诈中心APP”和“鄂尔多斯24小时警局”等反诈软件。
六、上年度抓党建工作述职点评意见整改情况
存在的问题:社区服务潜力发挥不够充分,工作人员的服务能力还需加强,总体感觉社区活动开展较少。
整改情况:针对此问题我们及时在组织生活会中进行了自我批评并研究整改,一年来,一是注重帮扶社区内的弱势群体,对他们进行分类,建立相应的台账,并给予解决实际问题,加强对弱势群体的关照。二是满足其他居民的普遍需求。在排查出的问题和居民们反映的问题,我们及时的予以联系解决,得到群众好评,实在解决不了的进行安抚情绪并及时上报乡政府。三是由于疫情的原因举办文化娱乐活动较少的问题,我们今年在疫情控制较好的时间段增加了社区活动次数和质量,大大小小活动次数达到了每月1次的平均数量。
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