2024年XX局安全生产工作总结

2024年XX局安全生产工作总结（精选9篇）

2024年XX局安全生产工作总结 篇1

一、主要工作情况

（一）加强领导，全面落实各级安全生产责任制

2、部署xx年年安全生产工作。召开全区安全生产工作会议，对xx年全区安全生产工作进行了全面总结，区政府拨出近30万元专款对xx—xx年的安全生产目标管理优秀单位、先进单位和先进工作者进行了表彰，并下达了xx年年安全生产目标管理责任书。郑区长对今年全区安全生产工作提出了三点新的要求：一是认清形势，明确目标，提高对安全生产工作重要性的认识；二是完善制度，规范标准，强化监督检查，进一步严格规范事故报告制度；三是加强领导，落实责任，履行职能，保证安监站、社区监管人员配齐到位，确保一方平安。

3、确保“两节、两会”各项安全。组织和配合区政府领导对街道、部门及基层单位开展节前消防、危险化学品、建筑、道路交通、学校等专项安全检查。区政府领导重视节日期间安全情况，为了检查各街道、各部门安全生产工作落实情况，区长及各分管副区长在元旦、春节、五一和重要活动前夕分别带队对我区娱乐场所、学校、大型超市商场、码头、建筑工地、民办企业、出租户、外口公寓等重点单位、重点单位进行认真检查、督促责任单位及时整改隐患。

4、召开季度防范重特大安全事故会议。区政府把安全生产工作摆上重要议事日程，每个月将安全生产工作情况列入区政府经济工作分析通报会。郑区长主持召开第一、二季度防范重特大安全事故会议，传达了全国安全生产电视电话会议精神，听取并点评我区近期主要安全隐患，针对老城区消防安全隐患突出的问题，强调要把居民区的消防安全作为重中之重来抓，街道办事处要组织对老城区的居民用电线路进行检测，对老化线路进行及时改造，在“查找隐患，堵塞漏洞，健全责任，强化管理”上下工夫，努力遏制重特大事故发生。

5、各街道认真落实安全生产责任制。由街道下达到各社区、企事业单位的安全目标管理责任书达3055份，莲前、员当、嘉莲等街道还根据不同行业特点，分类细化考核内容，分别向社区、工业商贸、物业、娱乐、危化品、私房出租户等行业签订安全管理责任书，建立“横向到边，枞向到底”监管网络。

（二）夯实基础，健全完善基层执法监管建设

1、报名参加省执法资格培训。三月初省政府授权街道安全生产监督管理机构行使部分行政执法权，依法开展安全生产监督检查、督促事故隐患整改、可以按简易程序对安全生产违法行为实施行政处罚。安监局组织近40名街道分管领导和安全员参加5月10日全省行政执法资格培训，采取各种措施提高基层安全员专业知识、业务水平和总体素质，以便履行监督检查职责。

2、组织基层业务培训。针对今年基层换届选举后社区工作人员岗位变动，安监局在“安全生产宣传月”活动中，特举办一期安全生产监管员培训班，组织了街道安监站工作人员和社区安全监管员（包括调整后新人员）110名参加培训，主要内容以如何开展社区消防安全检查，如何对危险化学品、生产经营企业的安全监管等社区特点，提高基层执法水平，进一步开展安全社区巡查工作。

（三）突出重点，切实抓好安全生产专项整治

1、开展老城区老化用电线路专项治理。根据区长办公会的要求（会议纪要[xx年]1号），由安监局牵头组织对开元、鹭江、中华、鼓浪屿、厦港五个街道辖区旧房居民用电线路状况调查，收集需要改造的居民户及小型经营场所，区政府制定了《思明区老城区居民用电线路专项治理方案》，并列入区政府新闻发布会的内容，正式向社会公开宣布此项改造工作，经过近三个月集中改造，已完成用电线路改造的低保户、困难户达1418户，电线耗材53800米，开关插座1509个，费用支出40万元，消除了一大批居民用电安全隐患。

2、开展重大节日安全大检查。区安委办和各街道各部门结合实际情况，对本行业、本系统节日期间的安全生产工作作出部署，区安委会先后印发《xx年年思明区安全生产工作意见》、《认真抓好今冬明春安全生产工作的通知》、《关于做好建设工程质量安全“四抓”工作方案》、《关于开展居民用气用电安全检查的通知》、《关于加强安全生产事故应急预案监管工作的通知》、《关于做好“五一”黄金周及汛期安全生产工作的通知》、《开展“平安斑马线，文明互礼让”活动方案》、《转发近期重特大火灾事故的通报》等文件，突出节日期间安全生产工作重点，广泛深入开展安全专项整治，强化事故隐患排查整改，开展节前安全生产大检查。

3、创建平安畅通区活动。区政府成立区预防道路交通事故领导小组机构，提出创建平安畅通区实施意见，全面落实预防道路交通事故“五整顿”、“三加强”的各项工作措施，由区交警大队牵头组织开展“百日竞赛”和整治无牌无证机动车“金戈行动”，严查严处交通违法行为，确保辖区道路交通安全有序畅通。

4、整治私房出租户消防隐患。按照省、市的要求和我区实际情况，自五月起，以防止和遏制火灾事故特别是群死群伤重特大火灾事故为目标，在历年消防安全治理的基础上，开展以私房出租户为重点的居住建筑消防安全专项治理，加大居住建筑火灾隐患排查、整治工作力度，明确各相关部门要依法履行监管职责，

由消防大队和公安派出所为主组织查处以私房出租户为重点的居住建筑中存在的火灾隐患和消防违法行为，进一步落实消防安全责任制。

（四）依法行政，严格查处责任事故和违法行为

2、依法受理申报初审。按照市局部署开展危险化学品安全和非煤矿山安全生产专项整治，完成辖区生产、经营、储存的危险化学品企业255家建档监控，完成3家矿泉水生产企业申报安全生产许可证的初审报批。今年受理新申办危化品企业45家，已发证16家，受理变更7家。

（五）强化监管，保障重要活动和重点工程安全。

1、积极落实重要活动安全保障。按照区政府的部署，组织对启动中山路夜间步行街、中山公园元宵灯展、厦门国际马拉松、台交会等重要活动的安全检查，制定应急处理预案，落实保障措施，负责活动区域的生活生产安全，督促责任单位排除隐患，确保我区的各项重要活动顺利进行。

2、加强区政府重点工程的安全监管。对同安工业区思明园厂房建设期间、led夜景工程、原三通建材城拆迁、观音山商务区、中华片区拆迁改造和卧岩摊爆破工程等重点在建工程，安监局派人到现场指导和监督检查，确保重点工程安全。

（六）协调配合，落实隐患整改和社会稳定问题。

2、迎接全国文明城区考评复查。召开全区安全生产工作点评会议，提出“二落实、二加大、二结合”的措施抓好安全生产工作，将安全隐患整治与创建考评相结合，重点对公共场所和社区居民楼道消防设施、疏散通道的整治，抓好道路交通安全整治，以良好的面貌迎接全省的考评，确保各项迎检工作不失纰漏。

3、落实区人大建议和政协提案。今年区人大代表和政协委员分别提出的《关于提请关注外口公寓办理审批手续问题的建议》、《关于加强煤气管理的建议》2件，区安监局及时和代表委员见面联系交流意见，按照安全生产监管职能部门的职责，向代表委员进行反馈，并积极落实各相关建议和措施。

（七）突出主题，开展安全生产月系列宣传活动。由安监局牵头组织各部门、各街道开展以“安全发展，国泰民安”为主题安全生产月宣传10项活动，各单位广泛动员部署，精心策划制订方案，开展丰富多彩的宣传教育活动，力求通过广泛深入的宣传活动，进一步唤起全社会对安全生产的广泛关注和高度重视，增强居民群众的安全生产意识。

1、在6月7日召开xx年年安全生产月活动暨安全进社区动员部署会，会议通报了我区安全生产工作情况，安监、消防、交警等部门部署安全进社区工作计划要求，下澳、金祥社区分别介绍了做好社区安全工作经验，全区共有130多人参加会议。

2、6月10日在白鹭洲广场由安监、文体、宣传等部门主办的“安全发展，国泰民安”专场文艺演出，市安监局、区委、区政府的有关领导向10个街道和企业赠送安全知识读本，将全区安全宣传教育活动推向高潮。

3、各单位精心组织营造氛围。安监局制作20板宣传版在区机关和街道轮流展出；各街道组织观看《人命关天》20场；中华街道在中山路成立义务消防队；鼓浪屿街道举办驻岛单位消防运动会；滨海街道举办交通安全讲座；教育局创建“平安校园”活动，整治校车超载行为；经贸局和思明工业园所属企业进行消防演练。安全宣传月期间，全区悬挂横幅50条，发放有奖安全测试卷1500份，安全知识读本4000册，安全防火须知5万张，致居民一封信4万张。

二、上半年事故情况 共3页,当前第2页123

3、工伤事故：发生生产安全事故2起，死亡2人，同比起数增加1起，死亡增加1人。

三、存在主要问题

1、责任制不够落实。表现有纵向不够深入，横向面不够宽，形式内容上过于单一，监督、检查、考核缺乏有效的制约手段。

2、思想认识不够到位。对安全生产工作的极端重要性认识不足，没有真正将安全生产工作与经济社会发展各项工作同步规划、同步部署、同步推进。

3、企业安全管理基础薄弱。企业安全生产监管机构不健全、监管力量薄弱，安全管理制度不健全、不落实，职工安全意识差、自我保护能力低的问题较为突出。

4、道路交通事故死亡人数比去年有较大幅度的上升，道路交通安全形势依然严峻。

5、安全隐患监管容易出现反复，小型经营场所、城乡结合部、老城区仍存在大量安全隐患。

6、街道安监站设备配置不到位，尤其是没有交通工具，影响监管工作的开展。

四、下半年主要工作意见

1、在开展的专项整治基础上结合各阶段工作，切实做好“第四届世界合唱比赛”、“9.8贸洽会”、“国庆黄金周”安全生产大检查，继续强化危险化学品、道路交通、人员密集场所、私房出租户、建筑工地、特种设备、比赛场地、学校等专项检查，对辖区内的重点单位和重点部位的安全生产工作进行督查，做到标本兼治，巩固提高，确保安全。

2、组织对基层安全生产目标责任制落实情况检查，推进安全生产合格街道创建活动开展；完善区、街道、社区、企业“四级”安全监管工作体系，强化街道安办、安监站在安全生产监管上的力度；建立各街道、各部门应对重大事故应急救援体系，组织开展必要的演练，提高政府应对并处置突发性重特大生产安全事故及紧急情况的能力。在适当的时候组织安全管理人员外出参观学习。

3、开展夏季防暑和冬季防火检查。要针对夏季高温人容易疲劳的特点，做好职工的防暑降温工作，加强在岗职工的安全教育，防止出现松懈情绪、突击生产、无视安全生产的情况，杜绝为赶工期、赶进度而违章指挥、违章作业和冒险蛮干的错误做法，预防和减少事故发生。组织做好“冬防”工作。

4、配合消防部门开展“119”消防活动周活动。

5、组织开展年终目标责任制检查考核工作。

共3页,当前第3页123

2024年XX局安全生产工作总结 篇2

会议传达了长春市畜牧业管理局《关于开展2015年饲料和饲料添加剂生产企业年度备案工作的通知》;下发了《农安县2015年饲料质量安全、生产安全专项整治方案》;对2015年全县饲料质量安全、生产安全工作进行了安排部署。会议强调, 各相关单位和部门要按照专项整治工作有关要求, 明确专项整治目标、任务和工作重点, 切实做好组织实施工作, 要做到工作到位、人员到位、措施到位, 确保专项整治工作取得实效。

农安县畜牧业管理局相关领导、饲料办全体人员及饲料生产企业负责人参加会议。

XX年城管局工作总结 篇3

一年来，城管局在县委、政府的正确领下，在社会各界的监督与支持下，拼搏进取，锐意创新，落实兴和县十三届二次全委扩大会议和十三届六次人代会议精神，致力于提高城市管理工作综合水平，贯彻“三分建七分管”的工作理念，努力营造舒适的生活环境、和谐的发展环境，现将一年来工作情况总结如下：

一、XX年主要工作情况

1、落实责任制度 强化队伍建设

根据工作实际对各部门负责的工作范围、工作责任、工作目标进行了详细研究和重新部署，明确了目标和责任。实行分工负责制度，层层监督，即工作人员对股长负责，股长对分管领导负责，分管领导对局长负责。

强化内部管理，继续实行指纹签到制度，落实考勤和请销假制度。实行岗位责任制度，明确奖惩机制，实行激励机制，提高工作人员的工作素质和工作效率。根据工作表现和个人素质，调整了部分人员的岗位和职务，一批业务精、能力强的青年人走上了管理岗位，城管局中层管理人员更趋年青化。购置公务用车4辆，对部分办公场所进行了重新装修，改善工作条件和工作环境。

2、学习先进地区的成功经验 开拓眼界

2月21日，赴XXX区城管局进行了考察学习，对XXX区基本情况，XXX区城管局机构设置和主要职能职责，XXX区城市管理综合行政执法局机构设置和主要职能职责进行了详细考察。考察结束后，根据XXX区城市管理工作的成功经验，有针对性的制定并调整了我县城市管理工作的方法，结合我县实际经研究出台了《XX县城关镇城区管理综合行政执法实施细则》。根据县政府要求拟定了《XX县组建城镇管理综合行政执法局、启动相对集中行政处罚权试点的方案》。

3、市容执法和环卫管理工作

在市容执法方面，采取了“定人、定岗、定位、定责”的做法，对于重点路段重点监督，分管领导不定时查岗，监督执法人员的执法情况，处理乱悬乱挂、乱贴乱画、乱停乱放、乱摆乱占等违法、违规行为2400多起，有效的维护了市容市貌。为使执法行为更加公开、公正、公平，市政执法队向全社会做出了：温情执法、阳光执法的承诺，并公开了举报电话，接受全社会的监督。

全力配合拆迁工作，共出动人员500多人次，车辆70多辆次，参与拆迁面积12万多平米。

在环卫管理方面，继续贯彻清洁与全天保洁相结合；整体清理与局部突击相结合；日常清扫保洁与集中突击清理相结合等保洁措施。提高环卫工人工资待遇，全天保洁人员工资提高至700—800元/月，投资2万元为环卫工人交纳人身 意外伤害保险，我县环卫保洁人员稳定在290名左右。城区内做到了生活垃圾日产日清，清运率达到了100%。城区主次干道每天进行12小时保洁，垃圾全部清运到生活垃圾无害化处理场，及时处理，无害化处理率达到100%。清掏污沟8000延长米，新建公厕10座，维修公厕38座，两座水冲式公厕投入使用。

购置吸粪车一辆、垃圾清运车10辆、大雪铲一套，提高环卫工作的机械化率。

4、生活垃圾无害化处理情况

我县生活垃圾无害化处理场，于XX年11月开始进行试运行，XX年9月通过了竣工验收，购置了压实机、装载机、大型翻斗车等专门的设备，生活垃圾无害化处理场通过竣工验收，标志着我县生活垃圾处理进入到无害化阶段。

5、市容市貌集中整治工作

按照兴和县十三届二次全委扩大会议和十三届六次人代会议要求，开展了市容市貌和环境卫生进行了集中整治工作。整治工作以党政大楼东西两侧的兴盛路和兴通路为突破口，以新区五条主次干道为重点，主要解决门脸商户无下水、室内无卫生间、没有自备垃圾容器和其它影响市容市貌的行为。历时一个多月，整顿不符合规定的门脸房536间，与临街门脸签订《临街单位、商户门前“三包、五不准”责任书》2500多份。

6、全面加强对建筑工地和建筑施工行为的管理

针对我县近年来建筑发展迅速的实际情况，根据县政府要求城管局加强了对建筑工地和建筑施工行为的管理，落实提前介入、事中严管、事后验收的管理理念，即：各建筑工地在开工前必须到城管局办理开工手续，交纳建筑垃圾清运保证金、小区公厕建设保证金、小区垃圾转运站建设保证金。开发商办理了以上手续后，建设局方可办理开工手续。小区的公厕要在沿街的地段建成水冲厕所，并接通水、电、暖及下水。公厕和垃圾转运站的图纸要经建设、城管部门审查后方可施工，建设资金由开发商承担，建成后移交城管局管理。

严格落实《XX县城关镇建筑行为管理办法》。在建设施工过程中，所有工地都要设置围堵，进出口道路要硬化，拉运沙土等建筑材料的车辆车厢要密封，建筑垃圾要按规定处置。围堵材质、造型以及效果图必须经城管局审批通过后方可实施，围堵建成由城管局验收后，建设方可办理后续手续。施工结束后，城管局要对各小区的公厕、垃圾转运站等公共卫生设施进行验收。

7、爱国卫生工作情况

为改善城乡环境卫生面貌，促进我县卫生管理向常态化、精细化、制度化发展。4月1日至30日，在全县范围内开展了纪念全国爱国卫生运动开展60周年暨开展我县第24个“爱国卫生月”活动，在全县范围内进行了卫生突击清理 活动，共清理街巷70多条，拉运垃圾1万多吨。各乡镇、县直各单位、各企事业单位、机关团体组织和发动广大群众，以爱国卫生月活动为契机，以环境综合整治为重点，大搞环境卫生，清除卫生死角维护城镇市容市貌的干净、整洁、美观，掀起了我县爱国卫生运动新高潮，使“爱国卫生月”活动起到了以月促季，以季促年的作用。同时，利用报纸、电视、宣传单等形式广泛宣传了开展爱国卫生运动的重要性，多渠道普及卫生常识和除害防病知识，引导全县广大干部群众自觉维护环境卫生，积极参与环境治理，形成人人参与爱国卫生运动的良好局面。

6月11日自治区爱国卫生综合检查组对我县爱国卫生的组织管理、健康教育、环境卫生、环境保护等各方面进行了全面检查，给予了高度评价，我县爱国卫生工作开展情况在全市各旗县中名列第二。

8、亮化工作

投资700万元，在兴和大道、四马路新安装路灯242基。

开展春、秋季路灯检修工作，检修路灯XX基/次。维修兴盛路、兴通路、一马路、二马路、景观大道的中华灯共计110基，更换灯罩990个以及部分节能灯泡，“拆旧换新”118基。

投资2300多万元，完成了兴通路、兴盛路、景观大道、党政大楼、新世纪广场、体育场、黄花梁生态公园、联通和 移动信号塔以及兴和大道部分路段的亮化升级工作，共安装LED数码管4400多米、元素灯300多个、洗墙灯1650套、投光灯400米、点光源4200多套，以及大量的其它灯种。景观大道的中华杆上全部新安装了LED灯笼；环岛在完成绿化工程的基础上，安装了银光树；兴通路、兴盛路，中华杆上全部安装了LED中华结，楼体全部进行了特色亮化；移动、联通信号塔和党政大楼的亮化全部进行了重新设计、更换；新世纪广场做了大量的高品位亮化，安装了龙柱灯、长廊灯、牛头灯、星空炮等。营造出了风格多样、层次分明、动静结合、错落有致的城区亮化景观。

9、广告牌匾牌整顿工作

“五化”现场会期间，对110国道周边的环境卫生进行了全面清理，共清理面积5万多平方米，没收超门脸摆放的货物、杂物7车500多件。按照统一颜色、统一尺寸、统一材质的标准，对120多家不符合规定的商户牌匾进行了整改。对新城和旧城主街不符合规定的广告牌匾进行了全面整治，一共整治了743户。

10、迎会、迎检工作情况

今年我县迎接了“五化”现场会、全市第二届中学生运动会、消夏晚会、兴和县第三届蓝球赛以及周边旗县来我县参观学习等大型活动。我局按照县委、政府的统一部署，安排执法人员和环卫人员全天侯值守，维护秩序，清洁环境，营造了干净整洁、秩序井然的氛围，为提升我县对外形像做出了贡献。

二、下一步工作打算

xx年人保局半年工作总结 篇4

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xx年人保局半年工作总结

一、人事人才工作情况

（一）依法规范公务员管理。

一是继续依法做好公务员任免工作，任免二层机构领导54人，其中任职44人，免职10人。二是办理人事干部职工调动5人，其中县内调动1人，调出县外4人，外县调入0人。三是积极推进公务员和参照公务员法管理单位参公人员的登记工作,公务员登记4人。办理跟公务员辞职3人，办理公务员录用入职人数4人。

（二）扎实开展人才工作，为县域经济发展提供有力人才支持。

1、抓好高校毕业生“三支一扶”工作。一是做好原“三支一扶”人员管理工作，组织专人对原“三支一扶”人员在工作、生活、思想等方面的情况进行跟踪调查，帮助解决其实际困难。二是积极做好xx年高校毕业生“三支一扶”计划上报和招录工作。今年我县招聘3名三支一扶大学生到乡镇及乡镇医疗机构，我们将做好接收工作。

2、加强人才市场管理，进一步提升人才市场服务体系。接收大中专毕业生报到43人，为大中专毕业生办理个人人事代理32人，转正定级34人，专业技术定职12人；辞职人员个人人事代理2人，流动人员人事调动手续13人。接收高校毕业生档案54份、辞职人员档案2份、档案补充材料96份；机要投递转出人事档案15份；查阅个人档案资料360人次；办理资格证复印档案有关资料85份；出具档案证明材料32份；预备党员所在的党委借出相关人员档案用于党员转正10份；办理毕业生户口从人才中心转移回农村手续3人。

（三）推进改革，确保机关事业单位新的工资制度顺利入轨和平稳运行。

按照上级的部署，继续推进公务员收入分配制度改革工作，确保新的工资制度顺利入轨和平稳运行。按政策规定做公务员和事业单位退休人员退休生活费的审核审批工作，共办理5600多人次。审批教龄工资156人。办理退休人员房屋修缮费、易地安家费审批手续40人。审批遗属生活困难补助及抚恤金35人，办理正常退休手续77人。办理失地农民养老保险66人，办理工伤认定21件。查阅全县机关事业单位人员退休、工龄认定约300多人次。

（四）扎实做好各类考试工作。

一是做好了xx年县公务员考试录用工作，计划录用公务员41名,现已完成笔试、正进入面试准备阶段。二是做好了xx县事业单位工作人员公开招聘工作。全县计划招聘108名事业单位工作人员，现已将招录计划的上报市局。

（五）进一步深化职称制度改革。

一是按市职改办工作的安排，xx月底已完成600本专业技术人员资格证书的验证注册工作。二是为xx年全县高、中、评审通过的专业技术人员下文、办证300人次。

（六）扎实做好事业单位岗位设置。

上半年完成事业单位岗位设置单位7个，签订聘用合同220人。

二、就业和再就业工作

（一）就业再就业工作进展情况。

通过半年的努力，截止xx月份。市局下达我县新增城镇就业人数任务3500人，实际完成2275人，完成全年任务的65%；市局下达我县城镇失业人员再就业任务数750人，实际完成390人，完成全年任务的52%；其中：就业困难人员再就业任务人数160人，实际完成103人，完成全年任务的64%；市局下达我县农村劳动力就业新增人数任务数5000人，实际完成2860人，完成全年任务的57.2%。城镇登记失业率任务数是4.5%，我县控制在4.01%。

扎实开展专项行动，努力提高就业服务水平。元月份集中开展以“实现就业、稳定就业、我们共同努力”为主题再就业援助月活动。开发出各类就业岗位安置困难人员就业和为“4050”人员落实各项补贴政策累计提供服务578余人次，其中安置4050特困对象就业达到52人；春节前后广泛开展服务进城务工农民工为主题的春风行动，春运期间全县共组织举办了2次专题招聘，其中县、乡联合举办大型专题招聘会1次，累计为农民工提供各类用工信息4100余条，实现劳务输出xx多人。xx月份组织开展民营企业招聘周活动，我县共有25户企业提供就业岗位470个，有近1000多名各类人员参加招聘活动，共促进263人实现就业和再就业，其中：下岗失业人员再就业达98人。

(二）根据农村富余劳动力的培训要求，农村劳动力转移培训627人，下岗失业人员创业培训108人，职业鉴定73人。

鉴定任务数930，完成全年任务的7.9%。

三、社会保障工作

xx年上半年，我局以扩大社会保险覆盖范围和社会保险费征缴为重点，确保了养老保险金、失业保险金及时足额发放，推进了医疗保险制度改革、企业退休人员社会化服务等项工作的顺利开展。

(一）城镇职工基本养老保险：1-xx月，城镇企业职工参加基本养老保险13023人，完成率为99.2%；

基本养老保险费当年征缴6166万元，完成率为48.1%；发放企业离退休费共9188万元，发放率达100%；新办理退休手续人员372名。利用5、xx月份对全县8959名退休人员、抚养人员进行领取养老保险待遇资格认证工作；共对全县136家企业单位进行个人帐户清理；继续对失地农民进行缴纳养老保险业务工作，半年共计有95人补缴，82人补缴后办理退休手续。

(二）失业保险：1-xx月，全县失业保险参保人数为10675人，征收失业保险基金251.5万元。

发放失业保险金1081人次，共发放失业金415.32万元，帮失业人员缴纳医疗保险金90.7万元。

(三）城镇基本医疗保险：截至xx月底，医疗保险实际完成参保59072人，其中城镇职工25520人、城镇居民33552人，完成全年任务的98%。

城镇职工医保基金征缴任务为4600万元，现已实际完成征收3912.74万元，完成任务的85.1%；城镇居民医保基金实际完成征收60万元。工伤保险已实际完成参保17178人，完成率90%，基金征缴任务为,300万元，现已实际征收213.51万元，完成目标任务的71.1%。生育保险已实际完成参保10795人，完成率90%。基金征缴任务为220万元，现已实际完成征收86.1万元，完成率46.8%。

截至xx月底，约有1761人次享受了城镇职工医保统筹支付待遇，享受金额达1229.44万元；17人次享受了工伤保险统筹支付待遇，享受金额达7.58万元；103人次享受了生育保险补助待遇，享受金额达32.5万元；约1210人次享受了城镇居民医保统筹支付待遇，享受金额共计571.07万元。

(四）机关事业单位养老保险：全县共有参保职工536人，领取养老金人员504人。

xx年1-xx月共收缴养老金210万元，拨付离退休养老金267万元，截止至xx月底基金滚存结余666.1万元。

(五城乡居民养老保险：城乡居民养老保险：1-xx月，新农保已参保169880人，参保率100%，保费征缴568.86万元；60岁以上老人已发放养老金45174人，发放总金额1859.98万元，发放率100%。城镇居民养老保险已参保1664人，参保率达到100%，保费征缴7.71万元，养老金发放1031人，发放总金额39.96万元，发放率100%。老农保xx年上半年共为93名符合条件的参保人员办理了退休领保手续，支付养老金8.43万元；为182人办理了退保手续，发放退保金10.63万元。到xx年xx月底止，领取人数累计为2293人，退保人数累计1626人。

四、进一步协调劳动关系，维护劳动关系和谐稳定发展

(一）认真贯彻实施《劳动保障监察条例》和《劳动争议调解仲裁法》，加大劳动保障监察和仲裁工作力度，切实维护劳动者的合法权益。

一是通过劳动保障监察日常巡查和受理劳动者的举报投诉，今年以来接待群众来访356人次，耐心解答群众的咨询。积极快捷处理劳动者的投诉举报案件，投诉22件，现立案处理5件，结案率100%。为27名农民工追回工资10万元，为34人追回养老保险19.5元。二是加强劳动争议案件的仲裁和调解，坚持以调解为主，裁决为辅的原则处理劳动争议案件，切实保护当事人的合法权益，维护劳动关系和谐稳定。立案处理了36起劳动争议案，现已全部结案，结案率达100%，其中裁决21起，占案件总数的58.3%，调解结案15起，占案件总数的41.7%。三是突出抓好各类专项检查。3至xx月份，开展人力资源市场、中介机构联合执法检查。对27家用人单位进行了检查，其中中介信息机构2家，未发现违法中介。四是积极做好“两网化”管理化建设。为了提高劳动保障监察覆盖面，建立健全劳动监察“网格化、网络化”管理工作体制，在去年的基础上增加300家，到目前为止，已完成任务100%。实现对用人单位的动态监管和对违法行为的主动预防。制定了劳动保障监察两网化管理实施方案，将全县企业化分成四个片十四格，对每片每格安排专职人员负责，实行责任到人。

(二）积极建立预防和协调处理突发性事件和群体性事件长效机制，切实维护社会稳定。

从维护全县社会稳定的大局出发，按照上级有关文件精神，认真做好企业干部解困维稳工作，保证军转干部生活困难补助的发放做好信访接待工作，确保了我县社会稳定。

五、克难攻坚，旧城改造工作顺利推进

测绘工作完成后，在业主认可测绘数据并在测绘报告上签字的基础上，我局确定了“先易后难，先企业后住户”的工作原则。根据片区实际情况，重点开展对木材公司、木材加工厂厂区内承租企业和厂内职工自建住房的评估工作。目前，厂区内承租企业租赁厂房的自建部分与木材加工厂职工自建房屋的评估工作已经完成。

完成评估工作后，我局抽调精干力量，深入厂区开展拆迁安置补偿工作。

在企业方面，我们将征收拆迁的优惠政策传达给涉及搬迁的企业的同时，也请各位企业业主对搬迁可能产生的其它费用和所需时间进行预估。根据企业主提供的预算金额和搬迁所需时间，我们邀请熟悉相关业务的专业人士予以评估，从中计算出合理的搬迁费用和搬迁时间，尽量使企业主利益损失达到最小，同时也防止了企业主漫天要价。目前，木材加工厂内承租企业中已有养鸭场和家具厂、机械厂3家企业与我指挥部签订搬迁协议，完成搬迁工作，并领取相关补偿费用与奖励；另有德海机械厂、兴达矿粉厂、螺杆厂、木材公司已与我指挥部签订搬迁协议，目前正在搬迁中。

在木材加工厂职工方面，我们对退休职工与在职职工所提出的生活费，社会保险，土地成租金补偿等方面的补偿要求进行了测算。目前，我们已完成相关测算工作，并将相关补偿明细发给住户，征求收集了各住户的意见。现已形成住户《房屋征收补偿安置协议书》，目前已有8户住户与我指挥部签订了征收协议。针对还未签订协议的住户，我指挥部工作人员再入户做工作，争取尽快完成住户签订征收协议工作。

六、xx年下半年工作计划

下半年，我们将按照上级业务部门的要求，在县委、县政府的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十八大精神和科学发展观，继续以经济建设为中心，大力解放思想，全面完成各项工作任务，重点抓好以下主要工作。

（一）按照上级的统一部署和要求，进一步完善事业单位公开招聘制度，增强招聘工作的规范性和科学性，确实体现“阳光人事”。

（二）积极做好高校毕业生的接收和就业推荐工作，拓宽就业渠道，为毕业生进入人才市场择业提供服务。

（三）加强公务员管理和培训。

严格执行公务员法及其配套政策法规，做好公务员录用、调任、考核、任免、奖惩、交流及回避、辞职辞退、申诉控告等日常管理工作；切实抓好公务员的培训工作，包括初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训四类常规培训。

（四）切实做好全县事业单位专业技术人员职务聘任工作。

（五）进一步推进《就业促进法》贯彻实施，努力做好就业再就业工作，进一步贯彻落实下岗失业人员再就业优惠政策。

（六）加大社会保险基金的征缴征收力度，依法扩大社会保险覆盖面，做到应缴尽缴，应收尽收，全面完成市政府下达我县的各项社会保险目标任务。

（七）继续做好城乡居民养老保险续保和60周岁以上老人基础养老金发放工作。

（八）扎实做好旧城改造工作，全面完成第一阶段房屋征收拆迁工作。

（九）全面完成县委、县政府布置的各项工作任务。

范文仅供参考

XX年公管局党建工作总结 篇5

在县委的坚强领导和县直机关工委的指导下，XX年县公管局支部党建工作牢固树立“抓党建、促发展，抓队伍、提效能”的意识，创新举措，狠抓落实，扎实抓好基层组织建设各项任务，把党建工作与城市建设、管理工作相结合，全面加强党的组织建设和作风建设，现将XX党建工作总结如下：

一、坚持思想引领，切实加强机关思想政治建设

抓好党的十八届六中全会、省委十届九次全会、市委六届二次全会和县委十三届二次全会精神学习贯彻。深入学习中国特色社会主义理论体系、总书记系列重要讲话和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等政策法规，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。引导机关党员干部准确把握全面从严治党要求，严肃党内政治生活，牢固树立“四个意识”，自觉在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严明政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和党的集中统一领导，确保中央、省委和市、县委决策部署落地落实。

学习宣传党的十九大、省第十一次党代会、市第六次党代会和县第十三次党代会精神。认真组织学习、全面准确宣传党的十九大、省第十一次党代会、市第六次党代会和县第 十三次党代会精神。从党小组为单位，开展学习研讨，增强机关党员干部的政治自觉、思想自觉、行为自觉，进一步武装头脑、指导实践、推动工作。

加强党员干部教育培训。落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会等党内政治生活制度，严格“八簿三册”、“三定分析”、“党员记实袋”日常工作，坚持把思想理论教育、先进典型教育、法纪教育和警示教育作为重点，增强学习氛围，提升工作水平。

二、深入学习贯彻《条例》和省委《意见》，深入推进基层组织建设

深入学习贯彻《条例》和省、市委《意见》。继续推动《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省、市委《关于进一步加强和改进机关党的建设的意见》的学习贯彻，进一步规范组织设置，理清组织关系，配齐建强党务干部队伍。局支部现有书记、副书记各一名，纪检委员、组织委员、宣传委员各一名。

深入开展“共产党员示范行动”。把开展“共产党员示范行动”作为支部党建的一项经常性工作，引导全局党员围绕中心、立足岗位多作贡献，服务XX经济社会发展大局。组织开展了“共产党员示范岗”、“共产党员示范团队”和“共产党员示范单位”评选活动。

严格做好党员日常管理工作及党费收缴制度。认真扎实 做好党员组织关系集中排查工作，做好党员的日常管理工作，按照党章及有关规定及时处置不合格党员。及时了解党员需求，做好服务党员工作。严格按照党章和《条例》规定，认真做好党费收缴工作，继续做好党费清理工作。

三、加强机关党员干部作风建设，树立良好形象

完善制度建设。机关支部有党员活动室，党内各项制度健全，并将制度、入党誓词、党旗悬挂上墙。能够坚持“三会一课”、“党员活动日”制度，定期召开民主生活会，切实开展批评与自我批评。公管局班子成员不论多忙，均能按时参加机关支部的各项活动。各种形式的组织会议记录和党员电教记录完整、规范。坚持党内民主监督，坚持党务公开。通过各项制度约束、监督、规范、健全组织生活，并且严格执行制度，按照制度开展工作。

扎实抓好干部驻村帮扶工作。坚持把干部驻村帮扶工作作为密切联系群众、加强作风建设的重要抓手，提升机关党员干部服务基层、服务群众的意识，增强帮扶工作实效，推动精准扶贫精准脱贫政策落地落实，坚决打赢脱贫攻坚战。领导班子第2月集中研究1次联系贫困村脱贫攻坚工作，党员干部职工每月走访帮扶贫困群众，开展结对帮扶工作。公管局支部积极开展与帮扶村党组织互联结对共建活动。

持之以恒正风肃纪。持续深入贯彻中央、省委、市委、县委加强作风建设的规定精神，坚决防止“四风”问题反弹 回潮；聚力“项目建设攻坚战、改革开放攻坚战、脱贫摘帽攻坚战”正风气、肃纪律，尤其注重发现和纠正以形式主义、官僚主义等方式对待上级决策部署的典型问题。出台制定了公管局《“微腐败”专项治理实施方案》，进一步压紧压实管党治党政治责任, 深入整治群众身边的不正之风和腐败问题，严防蝇贪微腐，持之以恒正风肃纪，推动全面从严治党向基层延伸。

四、落实从严管党治党责任，强化机关党建工作领导

完善机关党建工作责任制。牢固树立县委要求的“抓好党建是最大政绩、抓好党建是最大任务、抓好党建是最大责任”的理念，强化责任意识，做到心中知责、岗位履责、守土尽责。部门支部书记履行“第一责任人”责任，党组织书记根据统筹推进本部门机关党建工作，落实机关党建各项工作任务，形成一级抓一级、层层抓落实的局面。

完善机关党建工作考核机制。完善机关党建工作考核评价机制，实行清单工作法，坚持“一月一排位、一季一督查、半年一小结”。认真落实机关党组织书记党建工作专项述职和“三级联述联评联考”制度。

五、2018年党建工作要点

XX年县公管局党建工作总体要求是：深入贯彻学习党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实县委县政府决策部署，以建设学习型、实干型、廉洁型机 关为抓手，全面加强党的组织和干部队伍作风建设，认真落实好“两个主体责任”，扎实推进党风廉政建设，为城市建设工作大发展提供坚强保障。

进一步加强学习教育，全面建设学习型机关。

一是按照省市县要求和县住建局党组的部署，及时把党的十九大和党的全会精神以及上级各种重要会议精神传达贯彻和上级重要决策部署能在全局及时得到贯彻落实，细化为具体行动；二是学习好、领会好总书记在党的十九届一中全会上的重要讲话；三是结合公管局工作实际，全面系统学习好与建设工作相关的法律、法规，不断提高干部职工能干事的水平；四是进一步完善各项学习制度，创新学习方法，提升学习效果，在坚持干部在线学习和党组中心组学习制度的同时，充分利用网络、报纸、书刊等学习载体，把集中学习和平时自学结合起来，做到学习与工作两促进、两不误。

充分发挥党组织的战斗堡垒作用，全面建设实干型机关。

全面加强党的基层组织建设，以抓班子、带队伍为着力点，围绕县委县政府的决策部署，围绕公管局工作全年目标任务，充分发挥党员的先锋模范和党组织的战斗堡垒作用，让想干事的人有事干，让能干事的人干成事，宣传典型，弘扬正气，抓党建促工作，在工作中检验党组织和党员的先进 性，全面建设实干型机关。

狠抓作风效能建设，全面打造廉洁型机关。

坚决贯彻全面从严治党的要求，落实好管党治党的政治责任。在公管局真正做到把纪律规矩立起来、紧起来、严起来，让全体干部职工严守纪律底线，树立道德高线，筑牢责任防线。要弛而不息纠正“四风”问题，在公务接待、公车私用、公款吃请、公款购物、滥发福利等方面进行彻底整顿和清查，严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，持之以恒落实中央八项规定精神，加大效能建设力度，建立健全作风建设长效机制，以优良的党风带动整个住建工作作风好转，全面打造清廉高效住建，为全面完成全年目标任务提供坚强保障。

中共XX县公用事业管理局支部委员会

2024年XX局安全生产工作总结 篇6

为进一步加强安全生产宣传教育工作, 提升基础电信运营企业和在苏通信施工企业的安全生产管理能力和员工的知识水平, 促进江苏通信行业安全生产形势持续稳定, 在全省通信行业营造安全生产的良好氛围, 在成功举办两届安全知识竞赛的基础上, 今年江苏通管局再次联合省安监局、省内各通信运营商于近日举办了第三届通信建设工程安全管理知识竞赛。

本次竞赛得到了省内通信行业的广泛响应, 各地市的基础电信企业和在苏通信工程施工企业通过层层筛选, 共选拔出78支优秀参赛代表队, 234名选手参加比赛, 参赛规模达到历届之最。组织形式除通过竞赛宣传外, 各单位还选送了以安全生产知识为内容的相声、歌曲表演, 进一步增强了安全生产教育的吸引力和感染力。

竞赛内容涵盖了安全生产最新的法律法规知识, 同时也注重日常管理技能的比拼, 通过在线机考初赛、现场竞答决赛的方式, 最终决出团体一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名, 优胜奖六名。省通信管理局局长苏少林、省安全生产监督管理局副局长喻鸿斌、省通信管理局副局长耿力扬等领导莅临决赛现场指导工作, 并为获奖单位颁奖。

XX年城管局政风行风工作总结 篇7

为扎实推进我局政风行风建设，努力提高全局干部、职工整体素质和服务水平，我局把民主评议工作例入全局工作的重要议事日程，今年我局政风行风工作在县纠风办的统一指导下结合本局实际，围绕县委、县政府的中心工作和文明县城创建工作，通过抓学习、建制度、抓管理、强服务，积极探索与实践城市长效管理，不断完善管理机制，创新工作措施，抓住重点，强力整治，加强督查，全面深入开展行风建设和纠风工作，各项工作成效显著。现将工作总结如下：

一、基本做法

（一）制定了民主评议政风行风工作实施方案

根据省市有关精神以及《XX年XX县民主评议政风行风工作实施方案》精神，及时制定《XX年XX县城市管理局民主评议政风行风工作实施方案》，把我局民主评议的内容、对象、方法步骤、组织领导、措施等方面都做了具体的布置，确立“深入开展党的群众路线教育实践活动”为今年我局的评议议题。把规范执法程序，提高办事效率和执法水平作为今年行风建设的切入点和重点来抓，采取有力措施，强化落实纠风工作责任制，切实改进工作作风。

（二）加强组织领导，健全行评机构

我局成立了以局长为组长，副局长为副组长，各科室负责人为行风评议领导小组成员的民主评议政风行风工作领导小组，领导小组下设办公室，负责日常工作，领导小组负责行风工作的安排，组织协调和监督检查，由于组织健全，责任分明，我局的行风评议活动开展的扎扎实实，有条不紊。

（三）深入宣传发动，整体推进评议

我局专题组织召开了民主评议政风行风工作动员部署会议，对评议工作进行了动员和部署，把“深入开展党的群众路线教育实践活动”作为今年政风行风的评议议题作为系统工程抓；纳入廉政建设的整体安排，作为长效工作抓；纳入领导责任制，作为目标任务抓。会议要求全局广大党员领导干部和职工要严格按照部署和要求，认真开展民主评议行风工作，各科室、各中队的中层干部为本部门行评工作的第一责任人，统一思想认识，反思总结队伍过去的经验与得失，有针对性的对自身的廉政建设、服务态度、办事效率、工作作风、服务水平等方面进行自查自纠，认真落实各项工作制度,切实做到不走过场。

（四）广泛征求意见，认真查摆问题

1、进行了广泛宣传，多种形式进行宣传,勇于接受人民的监督，营造全社会关心、支持、理解城管工作的良好氛围。通过“自己找，群众提，领导点，互相帮”等多种形式，以召开座谈会、队员自查自纠等多种渠道，广泛征集各方面的意见和建议，深入针对当前城管执法队伍的执法水平、服务意识、廉洁执法、队容风纪等方面的问题进行全面的评价和查摆。

2、聘请行风监督员，进一步健全和完善“纠-评-建”相互促进的有效工作机制，今年我局继续聘请了施志鹏等七位同志为我局今年民主评议行风工作监督员，参与督促我局的民主评议行风工作。

3、广泛征求意见，要求每个干部职工结合自己的工作职责，查找在工作作风、思想作风、工作纪律、勤政廉政等方面存在的问题。对于收集、查摆出的问题，我局分门别类地整理出意见、建议，并将问题制作成台帐，下发给局各科室，并进行跟踪管理，按照职责分工进行督促整改与落实反馈。

（五）认真收集并梳理出存在的问题

从改进工作作风、提高服务质量、坚持依法办事、落实政务公开、秉承清正廉洁等方面，注重解决损害群众利益突出问题，坚持“在发现问题、解决问题中求发展”的指导思想，组织局机关各科室认真进行对照检查，积极开展自查自纠，着力纠正不正之风。收集整理到的群众意见建议，组织相关责任科室对整改情况进行回头看，防止问题出现反复，并对所有意见和建议处理情况进行反馈，力争满意率达100%。

二、主要成效

经过民主评议行风工作的推动，城市管理执法队伍的作风建设和业务工作取得了新成效，主要体现三个方面：

（一）队伍作风纪律有了新的转变，提升了执法队伍的形象。

今年开展了各项专项整治、集中学习业务技能等一系列活动，进一步提高了队伍的“精、气、神”，整肃了队伍风气，提高了队伍的凝聚力、战斗力，为推进提升执法形象工作夯实了基础。不断增强队员守法守纪意识，队员的纪律观念不断强化。

（二）执法人员的服务意识、办事效率有了进一步增强。

加大力度处理群众举报投诉的市容、违建等行为，使群众反映的难点、热点问题得到较好地解决。今年共办XX县委、县政府、县信访局等信访件24件，办结反馈率达100％；办XX县政协提案9件，政协委员满意率100%，做到了件件有反馈，事事有回音。

（三）执法队伍的政策、法律水平和执法水平有了新的提高。

通过加强队员政治理论学习与业务理论培训，提高了队员依法行政、文明执法的水平。队员在执法中，心态平稳、积极主动与群众沟通，动之以情、晓之以理，努力化解矛盾与困难，取得了多数群众的理解和支持。

2024年XX局安全生产工作总结 篇8

划

XX年，按照县委、县政府和市城管局工作部署，县城管执法局积极履行工作职责，切实加大城市管理工作力度，各项工作扎实稳步推进。现将工作开展情况总结如下：

一、XX年工作开展情况

（一）扎实开展“两学一做”学习教育活动

按照县委和上级党组织下发的关于“两学一做”学习教育常态化、制度化的统一要求和部署，结合实际制定了我局推进学习教育常态化制度方案，认真组织，积极开展好专题教育学习，把“两学一做”学习教育作为今年党建工作的首要任务。在推进“两学一做”学习教育常态化制度中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育和“敢担当、有作为”集中教育，通过“学”打牢基础，突出“做”这个关键，把解决问题作为重点，努力做到先学一步、学深一步，将“两学一做”学习好、贯彻好。积极营造“干部要干事、在位要有为”的环境，为我局在城市执法体制改革中闯出新路提供更加坚强的干部队伍保证。

（二）强力开展专项整治，打造有序市容环境

.加强人行道车辆乱停乱放管理。进一步加大对人行道乱停放机动车的管理处罚力度，要求停放在人行道的非机动车辆要在划定的线内规范摆放。和交警大队开展联合执法，强力整治车辆乱停放行为，今年以来共纠正非机动车乱停放x辆次，拍照违停车辆x辆次，车辆乱停放现象得到一定控制。

2.拆除违章搭建，净化市场环境。针对大市场东西路两侧商铺在城管执法局统一制作的遮阳雨篷外，又私自搭起了大小不一的遮阳雨布，两相邻店铺之间竖立了挡板以及店铺前用彩钢瓦搭建了“店外店”的情况，城管执法一大队及时采取行动，在城关镇政府、北大坝派出所的大力配合下，对逾期未自拆的违章搭建进行逐户拆除，并现场要求商户把拆下来的建材及时清理干净。共拆除遮阳雨布320余块，挡板50余处，“店外店”30余户。

3.加强校园周边环境整治。为进一步优化校园周边环境，保障校园周边道路通畅，大队对辖区内实验小学、实验二小、机关幼儿园等7所中小学学校周边环境进行治理。在学生上学和放学的高峰时段，对学校周边路段定人定岗值班，取缔各类流动摊点1140余家，清理出店经营520余户，劝离乱停放车辆3100余辆，为广大师生创造安全、整洁、文明、有序的学习环境，美化了校园周边环境。

4.严格划线管理，规范经营秩序。在去年整治基础上，对峡石路和体育西路实行划线经营，并对体育西路全路段安装隔离栏。城管队员坚持每天进行巡查管控，重点部位专人值守，并利用执法车辆对路段不停地来回进行巡查管控，对违章经营户耐心反复地宣传和教育。坚决取缔线外经营的流动摊点，共暂扣违章商品620余件，电子秤和杆秤163台（杆），有效提升了峡石路和体育西路的整体环境。

5.整治洗车点，规范洗车经营行为。继续加大对占道洗车的管理力度，与水利局、市场监督局、交警大队联合执法，对那些存在侥幸心理，依然店外洗车，污染道路、占道晾晒毛巾、坐垫等物品的洗车点进行强力整治。共依法暂扣洗车机38台，泡沫机17台，吸尘器12台，高压水枪11个，基本控制了店外洗车现象。

6.清理占道晒粮，消除安全隐患。针对午、秋收季节，农民在辖区内随意占道晒粮，影响城市交通安全和市容环境的现象，采取疏堵结合的方式，进行清理规范，杜绝占主干道晒粮行为，依法强制清除在道路上设置的阻拦物。同时积极帮助农民寻找合适的晒粮场地，共劝阻占道晒粮行为60余起，清理100余处，清除秸秆堆放50余处，得到大多数农民的理解和支持。

7.免费更换遮阳伞。及时对辖区内破旧、污损的遮阳伞进行排查统计，采取以旧换新的方式，给符合条件的经营户分期发放统一的遮阳伞372把，并对发放情况建立台账。对领到新伞的经营户要求不得再使用其他样式的伞具，美化了市容环境。

（三）积极开展“蓝天行动”，改善空气环境质量

.加强环卫作业力度。采取超常规措施进一步降低扬尘污染，城市道路坚持“机械洗扫、冲洗、洒水、人工保洁”环卫作业方式。落实24小时道路降尘措施，加大洒水、喷雾频次，人工全天候保洁。人工保洁每日不少于16小时（繁华路段不少于18小时），机械洗扫、冲洗、洒水，执行24小时歇人不歇车的作业模式，始终保持城区路面适度湿润状态。

2.整治夜市摊点和露天烧烤。组织队员加班加点对辖区内烧烤摊点进行逐户宣传，重点清理整治。联合市场监督、环保等相关职能部门督促二厂商贸街所有烧烤摊点一律进入店内经营，全部配置无烟烧烤机具。对部分违章经营户采取有效措施，坚决取缔占道经营，下发责令整改通知书63份，依法暂扣违章经营工具26件。

3.严格渣土车运输管理。加强宣传，发放《致建筑施工企业和物料、渣土运输企业、车主的一封信》300余份；加强巡查，渣土办管理人员分两组加强日常动态巡查监管，要求所有车辆要密闭覆盖运输，严防死守，杜绝车辆带泥上路，严厉查处渣土运输车辆未按规定运输、撒漏渣土造成污染等行为，对不符合规定的工地下达整改通知书，渣土运输车辆抛洒行为得到了有效遏制。

（四）加大环卫管理力度，全面提升环卫水平

.全面落实网格化管理。环卫网格化管理推行四级管理模式，落实任务、责任到人，第一时间发现问题通知片区负责人，由负责人到场确定落实责任人整改，整改完成后反馈到股室由股室负责采集整改后照片，上报局“数字城管中心”结案。XX年4月，环卫处接收了凤凰湖新区新建8条道路的清扫保洁工作，增加清扫面积16万平方米，增加环卫工人36人。

2.提高机械化作业率。全面推行城区主干道机械化作业模式，按作业路线分班作业，无缝对接，按时间、路线定量每天冲洗4次，洒水2次，完成洒水降尘作业次数。XX年政府投入x多万元新购置环卫车辆5台，环卫机械化作业面175万平方米，机械化作业率达x%，城区洁净度有较大改变，扬尘率明显降低。

3.加强环卫设施管理，垃圾日产日清日净。投入资金x多万元，对学苑路中转站和淮河路中转站进行了提升改造，4月份投入使用。按道路等级需求，合理分布设置果皮箱、垃圾桶，及时更换破损果皮箱、垃圾桶。新增xL垃圾桶x只，xL垃圾桶x只，新增果皮箱x只；更换xL垃圾桶x只，更换660L垃圾桶305只。垃圾桶正面喷涂分类标识，每天打药2次，消除异味。城区三台中转站24小时开放，方便市民倾倒垃圾。城区和背街小巷投入4台移动式压缩垃圾收集车，每天4次收集垃圾，做到垃圾不落地、不满溢。XX年共清运生活垃圾x吨，全部送往淮南市西部垃圾焚烧发电厂进行无害化处理，无害化处理率达到x%。

4.加大城乡一体化乡镇督查力度。环卫处对我县16个乡镇环卫所工作进行督查，发现问题及时反馈到相关乡镇，督促整改。对乡镇环卫工作共督查x次，发现问题x项，整改问题x项，整改率为x%。5月至8月份，全县农村垃圾治理工作中，各乡镇共清理陈年垃圾x万吨，清理杂物x余次，清理沟渠x余处，整治河道7条，各乡镇总体卫生状况较初期有明显改善，主干道基本实现“目光所及不见成堆暴露垃圾”的目标。

5.加大环卫市场化督查工作。目前，已有5家公司入驻xx承包负责环境卫生工作，市场化作业面积达x万平方米。环卫处制定切实可行的考核实施方案，组织专人负责对市场化公司的工作进行督查考核，对考核发现的问题限时整改，对整改不到位，清扫保洁作业质量下滑的，按照考核细则给予保洁公司处罚。在农村生活垃圾治理活动期间，市场化公司共突击整治清理死角垃圾及杂物8.7吨，清理道路庄稼秸杆、杂物9吨。

6.城乡环卫一体化（生活垃圾治理）PPP项目进展顺利。城乡环卫一体化（生活垃圾治理）PPP项目按照时间节点有序推进，4月25日，选定上海同济工程咨询有限公司为专业咨询机构；5月15日，项目立项申请报送县发改委；5月25日，项目可研报告在合肥通过专家评审；7月1日，物有所值评价和财政承受能力论证报告通过县财政局组织的专家评审；7月18日，项目实施方案经县政府常务会研究通过。8月7日，项目社会资本方采购资格预审公告在淮南市公共资源交易网挂网。8月29日，在县公管局组织专家对报名的社会资本方进行了资格预审。９月20日在县公管局开标。12月27日，项目运营启动仪式举行，标志着城乡环卫一体化（生活垃圾治理）PPP项目正式实施。目前城区环卫已移交项目公司运作，乡镇环卫移交工作正在积极对接。

（五）加强市政基础建设管护

.全面整修市政基础设施。完成淮滨东路、西路“白加黑”改造工程，新铺沥青路面18400余平方米，安装侧石2100余米，提升窨井、水箅160余座；新建规划一路水泥砼路面966平方米，新修下水道48米；完成交通路维修工程，新铺沥青路面2600余平方米；完成凤城大道东段三座老旧公交站台的升级改造工作；维修河东拐集红绿灯处主路面x余平方米、新建下水道58米；新建二厂商贸街东头新建下水道60余米，解决了周围居民排水问题；解决州来路马场社区楼体下地面塌陷问题，与城关镇积极对接，修复、疏通、清淤管道70余米、窨井6座。整理加固、规范城区道路标志牌、指示牌、路名牌181块；抢修城区人行道共x余平方米、路面坑槽33处约x余平方米，确保主路面、人行道平整、无坑槽；及时抢修城区损坏窨井盖165块，水箅271块，清淤地下管网x余米，清淤水箅井x座、窨井721座，补装窨井防坠网161座，有效保障了城区地下管网安全运行、排水畅通；抢修城区市政消火栓25座，保障了城区消防及公益洒水需要；抢排城区道路、凤凰湖新区道路积水11次，共计排水x余立方米。

2.加强户外广告整治。整体涂刷主干道路喷绘“牛皮癣”110次，累计揭除各种张贴非法小广告x余张，割除各种条幅x条，拆除地铺广告布幔216块；查处流动宣传车x次，拆除流动宣传车辆车体布幔65块，拆除高音电嗽叭16只；拆除宣传海报x余张，拆除楼体、广告墙体、高炮画面等大型宣传布幔x块；集中整治拆除各路段重复设置的楼顶单体字x户共计x个字；拆除门头招牌以下设置的小招牌x块、电子闪屏38块，门面间隙墙招牌x块；清洗主干道路两侧大理石瓷砖墙面x余平方。拆除破损路灯杆道旗22块；专项清理二楼以上民间非法借贷小广告158块，向市城管局申请报停民间借贷电话号码6个。拆除人民路等路段因大风损毁的门头招牌29块。发放安全自检维修通知书13份，以确保无安全事故发生。对凤凰湖新区进行精细化集中整治两次，拆除破旧条幅、门招等x余块（条），清理“三乱”广告张贴纸x多张，涂刷“牛皮癖”墙体x余平方米。

3.做好公益广告宣传工作。完成“两会”春节期间节日氛围营造工作，共安装社会主义核心价值观主题灯笼x柱、安装中国结46柱，春节及两会结束后所安装灯笼和中国结已全部拆除。先后完成义务教育均衡发展、《淮南市文明行为促进条例》、“强基础、转作风、树形象”、申报“中国成语典故之城”和“双拥”模范县宣传等公益广告宣传，设置大型公益广告画面x块，灯箱、公交站台画面22块。为迎接党的十九大、国庆节、中秋节和警营马拉松赛事的举办，先后在凤淮路、凤寿路、南湖大道、明珠大道、淮滨西路、体育路中段、凤城大道等城市出入口和城市主干道设置景观国旗713柱，设置十九大公益宣传高炮广告画面2块，刷白农水西路最西端屏蔽墙350平方米，营造了浓厚的宣传氛围。

4.加强亮化管理。加强路灯照明设施的巡查维护，及时修复损毁路灯、排除故障，消除安全隐患；加固淮河大桥双臂LED路灯46柱、新安装5柱、加固城防堤、交通路路灯59柱、加固维修高杆灯3柱、改装硖石路太阳能路灯8柱、更换古城角园景观灯4柱；完成滨湖新区州来北路、胶州北路、明珠北路、花鼓灯大道、凤凰大道、安置大道六条主干道路灯维修工作。

5.加强公厕管理。城区26座公厕市场化管理以来，切实加大督查考核力度，发现问题及时和市场化公司沟通、处理、解决，确保每座公厕设施完好，室内外环境卫生干净整洁。

6.做好城区防汛排涝工作。排涝站是关系到城区老百姓生命财产安全的重要部门。我局市政处定期组织技术人员提前进行检查，排查存在的安全隐患，做到有安排、有计划、有预算、有工期，安排各泵站的清淤和检修工作。对管辖的城区四座泵站从高压至低压、总控制盘、线分控制盘、控制开关、电动机、水泵一一细心检修，对存在有事故隐患的部件进行了更换。今年6月9日、7月10日、9月5日连续降雨，外围水位高，四座泵站排涝告急，全局干部职工奋战排涝一线，确保了城区无内涝现象，保障了城区道路的通畅及行人车辆出行安全。

7.做好公共自行车运营管理工作。xx公共自行车分两期建成总规模达49个站点、投放1200辆自行车、1200个锁车器的公共自行车租赁服务系统。其中，一期建成24个站点，投放700辆自行车、704个锁车器，建设期限为XX年11月15日至XX年01月04日；二期作为一期项目的完善调整，建设25个站点、投放500辆自行车、x个锁车器。XX年元月份运营以来，共办借车卡x张，借车卡借车数为x次，扫码租车数为x次，共x次，平均每天借车量达到x次以上，并且从运营开始至今没有出现安全事故，为市民出行提供了便利。

（六）做好园林绿化提升工作

.做好城区绿化补植。胶州南路、胶州北路、茅仙路、凤城大道、农水路、学苑路、明珠大道等路段共补植红叶石楠、金森女贞、蜀桧、金边黄杨、樱花、桂花、红枫等苗木34700余棵；凤城水岸更换草坪x淮滨中路栽植麦冬x?；与刘集镇配合完成济祁高速下线两侧建筑垃圾清理，栽种草坪x；完成淮河路、青年路、州来路、凤城大道、工业园区6号路、9号路树穴麦冬补植x?；完成工业园区6号路、13号路色块补植，补栽红叶石楠、金边黄杨、大叶女贞等小苗15000棵。

2.加强园林绿化日常管护。城区苗木整体修剪8次，除草10次，打药2次。高温期间不间断浇水，秋冬季对城区树木石灰刷白，防冻防寒处理，确保苗木成活率。加强文化公园苗木养护，对园内草坪进行人工除草，整理园内土地，播撒草籽，对园内花木打药修剪，及时维修园内设施。对淮河路、下蔡路、人民路、中山路、明珠大道影响供电线路树木进行修枝，修枝2次。城区维修绿化护栏36处、绿化侧石29处;工业园区维修侧石约550米，更换侧石470米。5月下旬，园林处接手凤凰湖新区13条道路景观绿化的养护，对州来北路、凤凰大道、花鼓灯大道、滨河路进行修剪除草、清理死树死枝。

3.做好景观绿化工程建设。迎接XX年xx警营马拉松比赛，完成胶州北路、凤凰大道、花鼓灯大道、滨湖大道苗木补植工程，在学苑路口设置花坛一处，摆放彩叶草、孔雀草、鸡冠花等x盆；实施风淮路景观绿化提升工程，拆除绿化带原侧石x,新安装大理石侧石x，补植苗木x余棵；完成南湖大道西侧景观绿化工程、济祁高速下线凤城大道西段景观绿化工程项目的设计、立项、工程可研报告、招标代理等前期各项准备工作；完成XX年城镇园林绿化工作提升任务，新增绿地x万m?，改造绿地面积x万m?，建设城市绿道10公里。

4.整治毁绿种菜行为。按照市局要求，对经济开发区、凤凰湖新区道路两侧毁绿种菜行为进行集中整治，共清理整治毁绿种菜现象清理40余处。

（七）发挥数字城管系统作用，提升城市管理水平

.系统运行效率得到稳步提升。XX年，县数字城管系统共向相关责任部门和单位派遣案件x件，处理x件，结案x件，按期处理率和结案率分别为x%和95.05%，处置效率得到较大提升；同时，XX年5月份以来，系统派遣案件的平均按时处理率和按时结案率一直保持在90%以上，呈现持续、稳定、高效的运行状态，数字城管的应有作用也日趋显现。

2.部门间协调联动机制不断强化。XX年，县城管监督指挥中心主动加强与数字城管相关责任部门（单位）间的沟通和联系，积极做好数字城管业务指导和技术服务工作。各相关责任部门和单位也进一步加强专业队伍建设，理顺工作流程，密切相互间的信息交流和工作配合。借助数字城管系统平台，通过实施网格化城市管理，全县涉城各部门、单位之间的工作联系变得更加紧密，管理责任更加明确，部门间配合更加协调。

（八）加强出入口整治

.加强河东片区整治。加大凤淮路、凤寿路两侧出店经营、占道经营、堆放杂物、乱搭乱建等清理整治力度，共整治x余户次，签订“门前三包责任书”200份；对马岗集涨市的摊点规范划线经营，放置创建标语牌；清理占道晾晒秸秆90余处，拆除未经审批的彩虹门x处、刀旗x面，清理主干道两侧杂物垃圾约x余车，清理沿路占道建筑垃圾和杂物x余车，拆除沿路占道乱搭乱建30余处。

2.加强凤凰湖新区整治。开展市容环境集中整治x次，查处各类违章x起，下发限期整改通知书x份，劝离流动临时摊点x个，查处出店经营占道经营户x户，清理垃圾秸秆46车，暂扣落地招牌35块，查处新增违章x平方，通过队员们的不懈努力，新区市容环境质量明显改善。

3.完成西城公馆门招整改任务。完成淮河二桥北出入口南湖大道西侧西城公馆门招整改工作，拆除原有高低不平大小各一的旧招牌x平方米，重新安装规格统一的铝塑板新门招x平方米。

（九）加大拆违征迁工作力度

积极履行职责，督促各乡镇加大拆违征迁工作力度，今年淮南市下达给我县的拆违征迁任务共计x万平方米，截止目前共拆除x万平方米，完成率x%。

（十）扎实做好综治和计生工作

综治工作方面，领导高度重视，工作人员认真负责，规章制度健全，资料台帐完备，并积极采取有效安全防范和ww工作措施，确保了局系统治安形势稳定。计划生育是我国一项基本国策，我局高标准、严要求，定期召开计生工作例会，建立健全规章制度，资料台帐完善，无违反计生政策行为。

二、2018年工作计划

（一）深入学习贯彻党的十九大精神

精心组织，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，深刻领会十九大确立的新思想、新观点、新战略、新目标，做到入脑、入心。切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全局党员干部职工，推动各项工作更加自觉地以新思想引领新实践。

（二）深入推进城市执法体制改革

按照上级推进城市执法体制改革的意见精神，推进我县城市执法体制改革，做好行政处罚权的划转移交和落实工作，加强执法力量，实施执法全过程记录制度，进一步理顺城市管理执法体制，提高城市管理执法和服务水平。

（三）进一步加强队伍建设，切实提高队伍素质

推进“强基础、转作风、树形象”专项行动的开展，扎实开展思想政治教育和业务培训，加强对相关法律法规的学习培训，增强政治意识、大局意识、服务意识，树立“以人为本，执法为民”的工作理念，努力提高队员业务能力和工作水平，提升执法队伍形象。

（四）加大市容市貌整治工作力度

按照城市管理相关法律法规及创建文明城市的标准要求，深入开展市容环境专项整治行动，推行“721”工作机制，进一步解决执法工作中的热点、难点问题，花大力气切实解决好领导关注、市民反应强烈的早市瓜果蔬菜批发，夜市大排档，露天烧烤等占道经营、噪音扰民等问题，着力提升城市管理工作水平和市民满意度。

（五）推进数字城管提标扩面

启动数字城管二期项目，推进数字城管系统提标扩面，扩大数字城管覆盖范围，主要是对一期工程增加监控点，数字城管向乡镇延伸，对县城附近的5个乡镇实现数字城管系统数据采集，扩大数字城管覆盖率。计划把未纳入数字城管的12个乡镇纳入数字城管考核，实现全县17个乡镇统一考核，排名站队。

（六）实施城乡环卫一体化（生活垃圾治理）PPP项目

全面推行环卫改革，实施城乡环卫一体化（生活垃圾治理）PPP项目，将城乡环卫保洁、垃圾清运等作业全面推向市场，加快推进环卫市场化全覆盖的步伐，实现生活垃圾收集转运一体化，提升我县城乡环卫管理水平。

（七）继续加强建筑渣土管理工作

进一步加大对建筑工地运输渣土的管理力度，强化源头治理，要求建筑工地硬化工地出入口路面、设置冲洗设施；加强公安、交通、城管等部门联合执法，加大巡查管理和查处力度，减少路面抛洒污染现象。

（八）做好市政公共设施提升工程

切实加强城市市政基础设施管护，做好提升改造工作。完成体育西路（龙翔花园段）道路提升工程；完成凤颍路（大古堆至和谐家园段）路灯改造工程；完成凤城大道（圆盘以西至南湖大道段）路灯优化提升工程；加强对凤凰湖新区基础设施巡查管护。

（九）提升园林绿化水平，打造宜居环境

加强对城区现有绿地、花草树木的日常管护工作，确保现有绿量不减少；积极做好绿化提升工作，完成上级下达的城镇园林绿化提升任务，进一步提升城市品位；加强对凤凰湖新区新移交13条道路绿化的管理力度；完成南湖大道西侧景观绿化工程、济祁高速下线凤城大道西段景观绿化工程。

（十）加大违法建设管控力度，维护城区规划

认真履行工作职责，加强“属地管理与部门巡查、督查相结合”的机制，加强同各乡镇和各职能部门的联系，加大对违法建设的管控力度，努力做到新增违法建设“零增长”，完成市下达的拆违征迁任务。

xx年6月安监局信访工作总结 篇9

撰写人：___________

日

期：___________

xx年6月安监局信访工作总结

一、高度重视，加强对信访工作的领导

我局历来都十分重视群众的来信来访工作，今年把信访工作作为落实十七大会议精神、学习实践科学发展观的具体体现，始终把信访工作作为重点工作来抓，将信访工作列入重要议事日程，建立完善局信访工作制度，明确一位副局长具体抓此项工作，设立信访工作人员和举报投诉电话及专用邮箱，制定局信访工作应急预案。同时，定期召开各种会议，研究、部署、落实信访工作，全年召开全局信访工作会议6

次。

二、加强学习，提高局干部职工综合素质

我局始终以改革、发展、稳定为主题，以加快城乡一体化为中心，以构建和谐社会为目标，充分发挥主体作用，深入贯彻上级信访工作要求，力求“让信访人好办事、为信访人办好事”。结合深入学习科学发展观活动，全局干部职工深入学习了信访相关法律法规，开展集中学习与分散学活动，增强依法处理信访事项的能力和水平。

三、加大宣传力度、及时上报信访信息

我局充分认识做好当前信访工作的重要性和必要性，采取多种形式，深入宣传信访法律法规，让信访人更了解信访政策，让信访知识更深入人心，从而营造良好的舆论氛围。加强信访信息报送工作，要求各股室信访信息及时准确报送，每周五下午的工作例会各股室互通情况，开展信访突出问题及群体性事件排查工作，及时反馈信息，发现问题按时报送市信访局，信访工作做到有计划，有安排，抓落实。

四、畅通信访渠道，健全制度建设

一是继续推进信访工作触角延伸，健全镇乡、村和企业的群众信访工作网络，使群众安全生产方面信访问题层层有人管、有人问，保证人民信访权利得以保障。

二是坚持“抓早、抓小、抓了”的原则，变群众上访为主动下访，认真做好矛盾排查，把问题解决在萌芽状态。三是认真做好领导信访接待日工作。定期向社会公布接待日的时间、地点、接待领导的姓名、职务和分管工作范围。四是领导包案制度落到实处，全年所有信访案件全部实行“一案双责制”。五是规范领导阅批群众来信制度。群众来信的统一登记、呈送、交办、转办、督查，对信访件按照领导阅示、专人办理、限时办结程序，办理信访件程序规范，结案材料规范报送及时。六是严格落实逐级上访制度，无一起到省、市越级信访的案件。开展信访突出问题及群体性事件排查工作，建立社会舆情汇集和分析、报告制度，领导班子阅批群众投寄本人信件达100%。领导亲自参加重要信访的调查处理工作，重视初信初访件的处理，群众来信告知率达100%，回复率达100%，领导阅批群众投案本人信件达100%。

五、规范管理，全面完成目标任务

(一)全年共受理群众来信来访3件，接待来访2人，结案率达100%。

(二)省、市批(交)办信访案件在规定时限内办结率达100%，努力配合市信访局工作。

(三)我局全年实现“零进京”非正常上访，在重要会议、重大活动、法定节假日没有发生到省、市非正常上访。

(四)规范信访目标管理制度，信访工作纳入目标管理和个人绩效考核，信访工作责任明晰，层层落实。

(五)按照连州市委维稳办《关于进一步加强涉疆及国庆期间维稳情报信息报送等工作的通知》的部署，我局深入开展了矛盾纠纷排查，经过排查我局在国庆期间没有发现不稳定因素。

今年以来我局的信访工作，取得了一定成绩，各项信访工作考核指标合格。但与上级的要求还有一定距离，在工作中仍存在问题和不足，还不能适应新形势、新任务的要求。在明年的工作中，我们将继续贯彻落实十七届四中全会精神，增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识，努力探索信访工作中涉及解决安全监督管理问题的新思路、新举措、新办法，以为人民群众解决实际问题为着眼点，以维护全市社会稳定、促进经济发展为目标，继续做出我们的新贡献。

一、完善机构，加强领导

根据工作需要，年初调整充实了由局长任组长，由副局长任副组长，科室负责人为成员的信访工作领导小组，办公室具体负责信访工作。年内利用例会等时间专题研究部署信访工作2次、召开信访工作会议1次，以研判社会稳定形势，宣传强调信访工作，明确各科室工作职责。在奥运会、国庆长假、改革开放xx周年纪念活动、“千年茶乡”期间，专题研究部署信访突出问题及群体性事件的预防和处置工作，开展领导大接访大下访活动，以化解矛盾，保证重大节日和谐稳定。积极参加县级信访工作会议，重视贯彻落实会议精神。

二、接待群众来电来访情况

年内接待群众来电来访6件，其中3件经局领导接访，反映的主要问题有举报无证贩卖烟花爆竹、石场爆破、非法采砂、工程建设安全、煤矿开采等问题。其中4件已交由乡镇安监站办理;

1件与国土资源局联系，由国土资源局牵头查处;对煤矿开采问题做了解释工作，劝其到经贸委反映。在我局工作人员耐心接待解释下，属我局责任范围内的5件上访件，事实清楚，解决到位，没发生复访、越级上访、非正常上访事件。

三、主要工作措施

我局坚持把信访工作纳入重要工作内容，与工作同计划、同部署、同考核。年初与安监科、宣教科、办公室签订了信访工作责任状，明确了任务分工，责任细化到各科室，做到分工负责，齐抓共管信访工作。

四、年末考核情况

xx月下旬，各科室对照年初签订的信访工作责任书认真自检自查，查缺补露，完善痕迹材料，打出自评分。由局领导组成信访工作考核小组，对各科室进行信访工作进行考核，3个科室考核得分均在85分以上。

一、高度重视，加强对信访工作的领导

我局历来都十分重视群众的来信来访工作，今年把信访工作作为落实十七大会议精神、学习实践科学发展观的具体体现，始终把信访工作作为重点工作来抓，将信访工作列入重要议事日程，建立完善局信访工作制度，明确一位副局长具体抓此项工作，设立信访工作人员和举报投诉电话及专用邮箱，制定局信访工作应急预案。同时，定期召开各种会议，研究、部署、落实信访工作，全年召开全局信访工作会议6

次。

二、加强学习，提高局干部职工综合素质

我局始终以改革、发展、稳定为主题，以加快城乡一体化为中心，以构建和谐社会为目标，充分发挥主体作用，深入贯彻上级信访工作要求，力求“让信访人好办事、为信访人办好事”。结合深入学习科学发展观活动，全局干部职工深入学习了信访相关法律法规，开展集中学习与分散学活动，增强依法处理信访事项的能力和水平。

三、加大宣传力度、及时上报信访信息

我局充分认识做好当前信访工作的重要性和必要性，采取多种形式，深入宣传信访法律法规，让信访人更了解信访政策，让信访知识更深入人心，从而营造良好的舆论氛围。加强信访信息报送工作，要求各股室信访信息及时准确报送，每周五下午的工作例会各股室互通情况，开展信访突出问题及群体性事件排查工作，及时反馈信息，发现问题按时报送市信访局，信访工作做到有计划，有安排，抓落实。

四、畅通信访渠道，健全制度建设

一是继续推进信访工作触角延伸，健全镇乡、村和企业的群众信访工作网络，使群众安全生产方面信访问题层层有人管、有人问，保证人民信访权利得以保障。

二是坚持“抓早、抓小、抓了”的原则，变群众上访为主动下访，认真做好矛盾排查，把问题解决在萌芽状态。三是认真做好领导信访接待日工作。定期向社会公布接待日的时间、地点、接待领导的姓名、职务和分管工作范围。四是领导包案制度落到实处，全年所有信访案件全部实行“一案双责制”。五是规范领导阅批群众来信制度。群众来信的统一登记、呈送、交办、转办、督查，对信访件按照领导阅示、专人办理、限时办结程序，办理信访件程序规范，结案材料规范报送及时。六是严格落实逐级上访制度，无一起到省、市越级信访的案件。开展信访突出问题及群体性事件排查工作，建立社会舆情汇集和分析、报告制度，领导班子阅批群众投寄本人信件达100%。领导亲自参加重要信访的调查处理工作，重视初信初访件的处理，群众来信告知率达100%，回复率达100%，领导阅批群众投案本人信件达100%。

五、规范管理，全面完成目标任务

(一)全年共受理群众来信来访3件，接待来访2人，结案率达100%。

(二)省、市批(交)办信访案件在规定时限内办结率达100%，努力配合市信访局工作。

(三)我局全年实现“零进京”非正常上访，在重要会议、重大活动、法定节假日没有发生到省、市非正常上访。

(四)规范信访目标管理制度，信访工作纳入目标管理和个人绩效考核，信访工作责任明晰，层层落实。

(五)按照连州市委维稳办《关于进一步加强涉疆及国庆期间维稳情报信息报送等工作的通知》的部署，我局深入开展了矛盾纠纷排查，经过排查我局在国庆期间没有发现不稳定因素。

今年以来我局的信访工作，取得了一定成绩，各项信访工作考核指标合格。但与上级的要求还有一定距离，在工作中仍存在问题和不足，还不能适应新形势、新任务的要求。在明年的工作中，我们将继续贯彻落实十七届四中全会精神，增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识，努力探索信访工作中涉及解决安全监督管理问题的新思路、新举措、新办法，以为人民群众解决实际问题为着眼点，以维护全市社会稳定、促进经济发展为目标，继续做出我们的新贡献。

一、完善机构，加强领导

根据工作需要，年初调整充实了由局长任组长，由副局长任副组长，科室负责人为成员的信访工作领导小组，办公室具体负责信访工作。年内利用例会等时间专题研究部署信访工作2次、召开信访工作会议1次，以研判社会稳定形势，宣传强调信访工作，明确各科室工作职责。在奥运会、国庆长假、改革开放xx周年纪念活动、“千年茶乡”期间，专题研究部署信访突出问题及群体性事件的预防和处置工作，开展领导大接访大下访活动，以化解矛盾，保证重大节日和谐稳定。积极参加县级信访工作会议，重视贯彻落实会议精神。

二、接待群众来电来访情况

年内接待群众来电来访6件，其中3件经局领导接访，反映的主要问题有举报无证贩卖烟花爆竹、石场爆破、非法采砂、工程建设安全、煤矿开采等问题。其中4件已交由乡镇安监站办理;

1件与国土资源局联系，由国土资源局牵头查处;对煤矿开采问题做了解释工作，劝其到经贸委反映。在我局工作人员耐心接待解释下，属我局责任范围内的5件上访件，事实清楚，解决到位，没发生复访、越级上访、非正常上访事件。

三、主要工作措施

我局坚持把信访工作纳入重要工作内容，与工作同计划、同部署、同考核。年初与安监科、宣教科、办公室签订了信访工作责任状，明确了任务分工，责任细化到各科室，做到分工负责，齐抓共管信访工作。

四、年末考核情况

xx月下旬，各科室对照年初签订的信访工作责任书认真自检自查，查缺补露，完善痕迹材料，打出自评分。由局领导组成信访工作考核小组，对各科室进行信访工作进行考核，3个科室考核得分均在85分以上。

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