商场美工年度工作总结(共10篇)
确定网页之间的链接关系:
在网站的部体规划列出来后,就必须要考虑各个网页之间的关系,是星型、树形、网型还是直线链接,俗话说:只有经历才能成长。世界没有完美的事情,每个人都有缺点,一旦遇到工作比较多的时候,容易急噪、粗心。我在平时遇到设计上的问题及时与同事沟通,向他们请教,与他们取长补短,共同完成工作任务。在跟客户沟通时积极的听取他们的意见和建议;不断努力学习提高自己;及时了解客户的需求,不断根据客户的要求修改自己的设计作品。
由于大一没有学到什么实用的知识,在大二新的学年内便想到要认真培养自己的能力,九月初无意中见到信息网的招新展板,觉得是一个机会,就抱着试试的态度去应试,很高兴最后被录用了,成为了美工组的一员。首次例会时,组长向我们介绍了美工组组的主要工作以及值班时的工作细节问题,由于自己的技术不太好,当时担心自己胜任不了这份工作,很有压力,但经过一段时间的相处,我渐渐地消除了这种疑虑,因为有技术的学长学姐很热心地帮助新员工解答问题,大家共同学习,共同进步。
二、网站学习点滴
身高: 体重:
户籍: 现所在地:
毕业学校: 学历:高中
专业名称:计算机操作 毕业年份:
工作年限:职称:
求职意向
职位性质:全职
职位类别:行政/后勤-电脑操作员/打字员
行政/后勤-图书管理员/资料管理员
职位名称:文职类;资料编写;前台文员接待
工作地区:
待遇要求:可面议;不需要提供住房
到职时间:可随时到岗
技能专长
语言能力:
计算机能力:
教育培训
教育经历:时间所在学校学历
培训经历:时间培训机构证书
工作经历
其他信息
自我介绍:技能专长:能够运用CAD软件,Photoshop图片制作软件,
能够熟练运用Office系统(如Word,Esxce)的各种功能进行办公室日常工作,熟练掌握Windows操作系统,计算机基础知识扎实,
自我评价:对工作负责认真,有耐心,好学,也很喜欢向有经验的人学习。
发展方向:
其他要求:
疏导后院进出货物的车辆,保持后院消防通道的畅通等,登记工作:登记外来人员进入商场施工的检查;巡视工作:白天巡视商场内有无可疑人员;消防通道是否畅通;消防设施是否被占用等;晚上巡视施工区域是否有消防器材,施工证件,施工安全隐患是否存在等等;
二、消防知识
九月份消防局举行了关于消防安全知识宣传教育四个能力演讲活动,我们去听了别的商场的演讲深受感动,在此之前我们还是“三个能力”“三懂、三会”从那以后实行贯彻消防局的意见,从“三个能力”“三懂、三会”发展到“四个能力,四懂,四会”让我们又学到了好多,紧接着每天的出操、消防演习,从中又学了好多知识和问题,在一次消防局的领导来检查我们的工作,我们在商场消防演习了,演习分两组:一组是组织灭火另一组是组织疏散逃生,消防局的领导看了之后很赞同认可!
三、商场开业前的商场保安工作总结准备
1、所有人员集合,统一检查各通道,各卷闸有无异常,能否正常开启。
2、按规定时间开放员工通道,让员工进入。
3、按开业时间打开所有通道门,并维持门前的商场保安工作总结秩序,避免刚开业人员集中,发生拥挤现象。
4、密切注视进出人员,因开业人员较杂,容易发生意外事件。
四、商场保安工作纪要
两个工程两手齐抓。“打造xx个百万品牌”和“引进xx个成熟品牌”的“两手抓”工程,有xx个品牌实现了销售过百万的业绩,整体销售同比增长xx%,占全场销售总额的xx%。扩销增利企划先行。突破常规,通过整合资源,把握热点,推出个性化的营销活动,在营销造势上始终保持区域领先优势。
二、服务体系不断完善
现场管理成效斐然20xx年建二狠抓现场管理,全面推行“亲情式服务”体系,在一线员工中开展“服务意识”的大讨论。对商场硬件设施进行了全面维修和整改,使卖场形象焕然一新。
三、“执行”观念深入人心,人力资源不断挖潜
以“打造企业执行力”为指导思想贯穿全20xx年的培训工作。共进行了xx多小时,万余人次的各类培训,真正实践了建立学习型组织,培养知识型人才的工作要求。进行了x次较大规模的轮岗,涉及岗位异动xx人,在员工中形成了强烈的反响。
20xx年的工作成绩显著,但也存在以下六点制约企业发展的问题:
问题一:经营结构与发展目标不协调的状况依然非常明显。
问题二:对市场形式的预见性与具体经营举措实施之间存在矛盾。
问题三:促销形式的单一性和不可替代性禁锢了营销工作的发展。
问题四:日常性的销售与热点性的销售差异仍未缩小,反而有扩大的趋势。
问题五:全场性应季商品的货源及结构问题没有改变。
问题六:供应商渠道的整合在20xx年虽有改变,但效果并不明显。
20xx年,xx周边区域的商业竞争将日趋白热化。面对前有xx销品贸的整装待业,后有xx百货的步步紧追。
我们将从以下几个方面重点入手:
一、抓春节市场,确保开门红,誓夺20xx年度目标以春节营销工作为先导,全面实施旺季市场经营战略,确保一、二月份开门红及20xx年度经营目标的顺利实现。
二、准确把握市场定位,实施差异化经营略微调高经营档次,跟青商、徐东、销品茂实行整体错位,打造区域时尚百货。特别是在区域市场内实现主流品牌独家经营的格局。
三、组建货品部,实施进销分离,加大招商调整力度通过组织架构的健全,为加快调整进度提供有力的软环境,使调整工作一步一个脚印地向前发展,从而达到区域百货经典的经营格局。
四、以四楼的改造与经营为契机,全面整合场内资源做强做大是企业经营的第一要务。以开发扩大四楼经营面积和内容作为20xx年的首要任务,进一步提升商场的经营功能,开发新的经济增长点。
五、狠抓百万品牌,全面发挥二八效应要从招商、装修、营销、人员、考核等各方面全面整合,提高百万品牌的成功率、成活率,使已有的百万品牌发挥领军作用。
六、狠抓渠道优化,减小因供应商实力弱对经营造成的制约在渠道整合上选择有实力的品牌和供应商,淘汰或择优选择一些非厂商或一级代理商的供应商,在营销、价格、货源、退换货等方面争取更多的政策。
七、科学分析,力求突破,全面推行亲情化营销20xx年的营销工作要突破较为单一的促销模式,加强情感式营销。通过宣传、陈列、服务整体造势,包装更生活化、时尚化,达到吸引客源,促进销售的目的。
以下是我的工作计划:
一是经营业绩稳步提升,销售额突破1亿元。
实际销售额达到xxxx年度考核计划的130%,同比增长15%,实现净利润同比增长381%。确立了吴尚健儿在青山区域市场的领先地位。业务调整效果突出。在xxxx,引进了一个新渠道,淘汰了123个品牌,调整率超过70%。全部观众的七个类别都实现了20%以上的增长,最高和最低的茅坪分别比去年的xxxx增长了26%和13%。两手抓两个项目。在“打造20xx万品牌”、“引进10个成熟品牌”的“两手抓”项目中,21个品牌实现销售额过百万,整体销售额同比增长36%,占全场总销售额的27%。扩大销售,增加利润。突破常规,整合资源,把握热点,开展个性化营销活动,在营销势头上始终保持区域领先优势。
二是服务体系不断完善。
现场管理取得了显著成效。在xxxx,我们高度重视现场管理,全面推行“关爱家庭服务”制度,并在一线员工中开展了关于“服务意识”的大讨论。商场硬件设施全面修复整改,使商场形象焕然一新。
第三,“执行力”观念深入人心,人力资源不断挖掘潜力。
它以“打造企业执行力”为指导思想,贯穿xxxx多年的培训工作。累计开展各类培训900多学时、1万多人次,真正实现了创建学习型组织、培养知识型人才的工作要求。进行了两次大规模的岗位轮换,涉及37个岗位变动,在员工中形成了强烈的反响。
xxxx取得了显著成就,但也存在以下六个制约企业发展的问题:
问题一:业务结构和发展目标的不协调性还是很明显的。
问题二:市场形态的预见性和具体经营措施的落实存在矛盾。
问题3:促销形式的独特性和不可替代性阻碍了营销工作的发展。
问题4:日销和热销的差距并没有缩小,反而有扩大的趋势。
问题5:季节性商品的供应和结构没有变化。
问题6:虽然xxxx的供应商渠道整合有所改变,但效果并不明显。
在xxxx,青山周边地区的商业竞争将会越来越激烈。面对失业者,有中南销售贸易,其次是青山百货。
我们将重点关注以下几个方面:
一是把握春运市场,确保开局良好,保证拿下xxxx年度目标,以春运营销为先导,在旺季全面实施市场运营策略,确保1、2月开局良好,确保xxxx年度运营目标顺利实现。
二、准确把握市场定位,实行差异化经营,略微提升经营档次,与尚青、徐东、品茂实行整体错位,打造区域时尚百货。特别是在区域市场实现主流品牌独家经营的格局。
第三,设立商品部,实行进销分离,通过健全的组织结构加大投资调整力度,为加快调整进程提供强有力的软环境,使调整工作一步一步向前推进,从而实现区域性百货商店的经典管理模式。
第四以四楼改造运营为契机,充分整合现场资源做大做强是企业当务之急。以开发和扩大四楼的商业区域和内容为首要任务,进一步提升商场的商业功能,开发新的经济增长点。
五、狠抓百万品牌,充分发挥“28”效应,综合整合投资、装修、营销、人员、考核等方面,提高百万品牌的成功率和存活率,让现有的百万品牌发挥主导作用。
第六,狠抓渠道优化,减少弱供应商带来的约束,在渠道整合中选择有实力的品牌和供应商,淘汰或选择一些不是厂家或一级代理商的供应商,争取在营销、价格、供货、退换货等方面有更多的政策。
七、科学分析,力求突破,全面实施家庭营销xxxx多年的营销工作要突破相对单一的推广模式,加强情感营销。通过宣传、展示和服务,包装变得更加活跃和时尚,从而吸引客户和促进销售。
在汇川的工作生涯,尤其是美工这份工作,真的影响了我很多,我开始不断的对身边的人、事和物去思考,去寻找,去理解,去欣赏,去评价,去表达。就像我用两天的时间制作出一张效果图,他人往往只能看到完成品,而这并不是最重要的,最重要的是别人没有经历的我却在珍惜的创作过程。或许这个过程还远远不能称之为创造,但我会努力的。
下面我就美工的工作做下个人的总结。
一、工作内容
1.整体工作:我们美工的工作就是负责设计产品主图、产品描述及优化,根据不同的产品设计出不同风格的描述。2.工作中要完成的任务:
作为一个美工除了要求PS等基本修图软件之外,还要对颜色调配用的很熟,对网页代码要有初步的了解。
二、工作过程
美工部新人刚来公司的时候,只会要求他们做一些简单的产品详情优化及商品描述。等到能熟练掌握店铺商品风格、定位人群等信息之后,再开始循序渐进的要求他们发挥自己的创造力。
我们美工基本的工作流程是:
思考配色与构图:对整个产品内容有了一定了解之后,首先要思考产品的色彩和具体的构图,先用笔画出草图,也可以直接在脑海里构思,色彩要活泼健康有张力。
查找素材:其实素材这种东西总是数量大于质量,我可以很轻易的下载到许许多多的素材,但却很少用得到它。我在搜集图片的时候喜欢分类,素材的分类是素材线下存储的关键。久而久之,看到产品的时候我就能明确所需图片风格与所需素材类型,这样能显著缩短查找时间。开始设计:设计话的时间是最多的,有的时候,在设计时原先找到的素材就不能用了,甚至全部用不到。所以后来我就先设计,想用什么图的时候再找。
切图:所有的描述图做好之后就开始切图,切图其实就是把效果图变成几张分辨率低点的图。
完成:做到这一步我们的任务就基本上完成了,接下来就是产品上架,上架过程中须注意每个选项有没有选对,总之,细心认真点就好。
我们美工部与其他部门相比,最显著的特点就是,我们的工作必须时时刻刻都要关注自己的成长,随着电子商务愈加快速的发展,我们如果不重视自身业务和基本功的积累,如果不时时开拓自己的视野,不仅会影响自身发展,更会对店铺流量、运营等产生一系列消极影响。
所以在过去的一年,我们最大的问题就是安于现状,做完手头的工作就认为万事大吉,其实不然,我们在对美工工作越来越熟悉之后,更要找到一些别的感觉,因此,我们今后更要留意同类目甚至不同类目的店铺页面,观察他们出彩的地方,然后不断加强自身的职业素质,这也是我们对于2015年的改进重点。
主要工作负责 :
1、医院专题、广告、网页修改等设计;
2、与项目组编辑工作上的交流;
3、完成主管领导交予的其它事情等。
总结:希望能够再接再砺,同时也需要再加强锻炼自身的设计水平和业务能力,在以后的工作中与同事多沟通,多探讨;加强和编辑的沟通能力;做到“以他人之长补己之短”。
新的一年计划:
1、领导安排的工作,要尽可能的在第一时间完成,不能拖;
2、要有时间观念;
3、调整好心态,努力工作;
4、做好工作记录,养成好习惯;
5、不断学习PS等相关设计软件,提升自己的工作技能;
6、提高自己与编辑的沟通能力,做到“不骄不躁”。
总结:在自己的职责范围之内,积极思考,不断提升自己的工作技能,提高自己的综合能力!
俗话说:只有经历才能成长。世界没有完美的事情,每个人都有缺点,一旦遇到工作比较多的时候,容易急噪、粗心。我在平时遇到设计上的问题及时与同事沟通,向他们请教,与他们取长补短,共同完成工作任务。在跟编辑沟通时积极的听取他们的意见和建议;不断努力学习提高自己;及时了解需求,不断根据编辑的要求修改自己的设计作品。经过时间的洗礼,我的专业技能和发展会得到提升,相信在以后的工作中我会弥补这些不足,努力提高我的技能,完善我的工作,为公司的发展尽自己的绵薄之力!
最后,感谢我的上级对我的悉心指导,我一定会以积极主动,充满激情的心态去工作。
数计学院美工部苏根丰2014年06月12日
时间总是偷偷的溜走,不知不觉已到学期末,回顾这个学期的工作情况,通过对工作经验的积累,我们部门对各项工作有了更深的认识,我们部门五个成员都尽心尽力做好各项工作,履行好自己的职责。现将学期工作总结如下。
首先在3月30日,我们部门通过“数计学院部级干部招新”,招收了一名新成员,并且确定了部长和副部长人选,共同组建新一届部门大家庭。同时,我们认真向师兄师姐请教,做好工作交接,为接下来的工作开展做好准备。
我们部门在这个学期共出了32张海报,海报突出主题,字迹美观,其中3月份10张,4月份5张,五月份16张,6月份1张。粉笔版头制作共十份,字迹工整美观。同时,有在教
一、教三311以及体育馆前挂横幅,共挂了四条横幅。另外,又在体育馆前、教三311以及鸿园学术报告厅做了幕布背景割字,共做了5批割字。
在这个学期,我们主要负责学院各项活动的宣传工作,例如:班级篮球赛、数学文化节等活动的宣传工作。另外与班管部、英语俱乐部共同承办数学文化节班级风采展比赛。
学院的每一次的比赛和活动我们都做好了以海报为宣传工具的宣传工作。还有每一次大赛,大会的幕布割字和现场布置。在工作上都体现了我们部门成员团结一致、齐心协力和吃苦耐劳的精神。在思想交流上也做了充足的工作。我们部门有进行每周一次的例会,全体
聚在一起各自谈谈自己最近的工作情况和生活学习情况以及对工作的看法或提出改进不足之处的建议。一方面可以更加了解自己的工作同时也能增进我们之间的感情。另一方面可以让我们交流经验熟悉各项工作以便更加顺利地完成各项任务。另外,为了更加高效更加有质量地完成我们的海报以达到更加引人注目的宣传效果,我们全体成员认真练习书法,并且坚持每周上书法课,并且与兄弟社团燕岭书法社约定好每周到教一408练毛笔字,这充分体现了我们部门成员虚心请教,追求上进,勤学好问的精神,在短时间内我们的书法水平得到了明显的提高并在五月风社团活动会员书法比赛中我们部门成员都有获奖。
当然,我们部门也有工作做得不足的地方,由于我们对工作还不是特别熟练,导致完成某一项工作花的时间较多。有时没有明确自己的工作任务或没有了解清楚工作状况,而引起了一些工作上的疏忽或是工作做得不够好。而面对我们存在的问题我们会通过每周一次的例会及时地对前一段时间工作进行总结以及反省自己工作中存在的不足,并提出改善的办法提高自己部门的工作质量与工作效率,为了更好地把工作做好,我们会不断向别人学习不断地提高自己,多与其它部门交流,让更多的人能支持我们部门的工作,同时也会明确自己的工作任务,在工作中积累经验。
新的一年开始之际,在我们昂首期待未来的时候,有必要对过去一年的工作做一个回顾,总结以往的经验教训,以待在新的一年有所改进。
时间过得很快,两个多月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。这段时间以来,主要架构了网站的风格模版还有后台用户中心的模版更加熟悉了css样式得到了很好的锻炼。在此十分感谢公司的给我这样的机会和同事们的帮助。
刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。但是这段时间以来,在公司宽松融洽的工作氛围下,经过同事的指导,在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了网站的整个制作流程,做好了自己的本职工作,使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
在公司的这段时间里,我学到了很多,感悟了很多。看到公司良好的发展势头,我深深地感到骄傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
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