国际贸易社会实践报告（共8篇）
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2010年的8月我到了新能源有限公司，第一天经理给我讲了公司的主要业务以及涉及到的会计方面的主要工作，还有公司的规章制度，经理说：既然来公司实习了，那么也算是公司的一员要严格按照公司的规章制度来办事和约束。这次实践的目的主要是让我了解财务的使用和会计处理的流程，并做一些简单的会计凭证。公司从编制记账凭证到记账、编制会计报表、结帐都是通过财务软件完成。我认真学习了正规而标准的公司会计流程，真正从课本中走到了现实中，细致地了解了公司会计工作的全部过程，掌握了财务软件的操作。实习期间我努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合。在实习期间我遵守了工作纪律，不迟到、不早退，认真完成领导交办的工作。
刚到财务会计部，师傅就叫我先看他们以往所制的会计凭证和附在会计凭证上的原始凭证。本以为凭着记忆加上学校里所学过的理论对于区区会计凭证完全可以熟练掌握，但也就是这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石——会计分录，以至于后来郑会计让我尝试制单的时候感觉到有些困难。于是我只能加班补课了，把公司日常较多使用的会计业务认真读透。毕竟会计分录在书本上可以学习，可一些银行帐单、汇票、发票联等就要靠实习时才能真正接触，从而有了更深刻的印象。别以为光是认识就行了，还要把所有的单据按月按日分门别类，并把每笔业务的单据整理好，用回形钉装订好，才能为编制会计凭证做好准备。见习了两天后，师傅给了我一些原始凭证，让我审核原始凭证后编制记账凭证。我根据原始凭证所必需的要素认认真真审核了原始凭证后，进入财务软件操作界面小心的开始第一笔业务的计征凭的录入并随手记下操作过程中的每个步骤和注意细节：
1)业务摘要输入。凭证输入中有许多常用会计词汇，而不少会计软件提供了用户级的词汇库，可将常用词汇预先存储起来，并配以自定义的代码，输入凭证时调用自定义词汇，可提高输入速度。
2)科目代码输入。许多会计软件的科目代码表都能模糊快速定位，会计人员记不准确的科目多为明细科目，其所属总账科目或上级科目一般较明确，输入此类科目时，只输入到其上级科目的代码，由于系统只能接受最明细的科目，此时将打开科目代码表，并指向刚输入的上级科目，所要查找的明细科目应就在附近，省去多余的翻页查找操作。会计科目获取按f7或用鼠标单击窗口中的「获取」按钮，可调出会计科目代码。
3)业务金额输入。在输入完多贷或多借的分录后，输入一贷或一借分录的金额时可参照合计栏中的金额输入，省去人工计算合计的麻烦，像用友等大多数软件还提供了自动获取金
额的功能键。如对已录入的金额转换方向，按“空格”键即可;若要输入负金额，在录入数字后再输入“-”号即可。
4)会计分录编制。会计分录尽可能细。在编制记账凭证时，应尽可能地详细，甚至可以每张原始凭证编制一条分录，摘要也应详细说明。冲减收入或费用以红字或负数反映。在输入损益类科目的凭证时，如果发生额的方向与该类科目余额方向相反，如冲减收入或费用，应将金额以红字或负数方式输入到与该类科目的余额相同的方向，收入类为贷方，费用类为借方。
5)改错更正。发生错账，如果是当月的未登记账凭证，可直接修改，如果是已登账甚至以前月份的记账凭证，可冲销错误凭证，然后重新填制正确的记账凭证。会计核算软件还提供反记账、反结账的功能，反结账功能可将会计期间推前，然后将未结账的记账凭证用反记账功能返回到未记账状态，再加以修改
最让人兴奋的当然是在公司呆了近半月之后的变化了。
实践与理论的意义的差距让我从新开始思考，我以后的职业生涯与职业技能.实际操作的差异让我倍觉能动能力的重要性，同时沟通也是人生的一大课题：作为一名会计不但要与本公司本部门沟通好关系，还要沟通好与各个部门的关系，更重要的是要与银行沟通好关系，如此更加方便平日的业务顺利流转，做通每一个环节的沟通工作实属必要。因此成为一名专业的会计人员不但要专业技能强还要沟通能力强，更重要的是要对平日的工作做到一丝不苟，严谨以待。
现今社会处于经济低迷和金融风暴的影响下，全民企业开始新一轮的企业规划与调整工作，当然财务部门做好财务管理，及时提供有效地报表与数据分析是至关重要的。由此会计的工作也开始变得更加得重要和得到公司高层的重视与关注。这也对会计人员的本身专业技能和职业素质产生了更大的挑战。当然作为一名会计从业人员不但要做好本职工作还要不断地充实自己，提高职业素养与个人品质。
经济全球化的一个重要特征是, 许多大公司越来越倾向于将其合同转包给中小企业供应商, 不仅在产品与零部件方面, 而且在服务提供方面都越来越依赖作为其供应商的中小企业。这些中小企业供应商生产绝大部分产品和服务都作为最终产品进入跨国公司的产品和服务中。在当今经济环境中, 跨国公司对经济社会和环境的影响有很大一部分是由其供应链中这些中小企业创造的。当今全球社会责任与可持续发展运动, 越来越关注国际供应链中的中小企业而不仅仅是跨国公司, 因为正是这些千千万万的中小企业供应商会最终决定着轰轰烈烈的社会责任与可持续发展运动最终的成败与否。这种趋势同样存在于社会责任报告领域, 以前主要是大企业提供社会责任报告, 认为社会责任是大公司的事情, 而从2007年以来, 越来越多的中小企业供应商加入到这个行列来。
社会责任报告对于来自全球供应链中的中小企业供应商会有哪些附加值呢?如何进一步提升社会责任报告对于中小企业供应商的附加值呢?本文在初步分析社会责任报告对于中小企业供应商附加值的基础上, 重点致力于探讨究竟采取哪些方式可更进一步提高中小企业供应商社会责任报告的附加值, 从而使中小供应商的责任报告成为促进和提升国际供应链中社会责任与透明性的强有力工具。
中小企业供应商提供社会责任报告究竟会带来哪些附加值?
首先, 社会责任报告有利于赢得竞争优势和领导地位。
社会责任报告为那些生产可持续产品, 按照可持续流程进行管理并且更加透明与可靠的中小企业提供更多的商业机会。上述做法让它们符合甚至超过购买方的要求与期望。社会责任报告为中小企业将其业绩传达给购买方与潜在客户, 提供了一个不错的沟通与交流的平台。责任报告帮助中小企业与其上游供应链构建可持续的商务关系, 这有利于它们树立与全球伦理及环境期待相吻合的负责任企业形象与声誉。
其次, 有利于其提升内部管理流程与确立明确的企业目标。
参与报告的中小企业供应商的优势还在于, 通过报告过程提升中小企业的内部管理。通过利益相关方参与报告过程, 可以使它们获得许多以前不曾有过的信息。对报告的监督过程也有利于创新更加整合的管理方式, 同时确立可持续导向的企业目标。报告还能够促进公司不断思考其目标, 并以切实可行的可持续方式实现上述目标。
其三, 有利于提高其知名度, 赢得信任与尊重。
社会责任报告让中小企业供应商主动地介绍它们可持续发展导向的个性化成功故事, 而不是机械地遵守相关标准。报告是一种率先主动的实践, 它使得中小企业加入了全球可持续发展的对话之中, 使其关于可持续发展的信息更容易得到分享。中小企业供应商深入理解可持续理念, 有利于企业的行动与全球可持续行动同步发展。许多中小企业老板重视报告过程, 就是因为该过程有利于他们把自己的伦理价值观与日常经营活动一体化。报告同时也为企业宣传自己的荣誉提供了一个平台, 在这个平台它们既可以宣传员工的荣誉、企业的经营业绩以及对客户的优质服务, 同时又可以宣传其与社会责任相关的透明性保护方面的贡献。
究竟采取哪些方式可更进一步提高企业社会责任报告在国际供应链中的附加值呢?笔者认为可以从以下几个方面着手:
首先, 创建容易理解的专业化培训流程。
本地的企业咨询机构为中小企业供应商提供量身定做的灵活社会责任报告培训, 有利于提高其社会责任报告的附加值。具体可以从下述三个方面着手:
(一) 运用通俗易懂的日常语言和直观的案例。向中小企业介绍社会责任报告时要尽可能简明扼要地告诉它们如何撰写报告帮助其实现预期价值。用于向中小企业供应商进行责任报告培训的术语十分关键, 跨国公司所使用的全球性社会责任与可持续发展术语很难被中小企业理解。最佳的办法是利用当地与它们具有同样规模与特征的中小供应商在责任报告方面的成功事例, 让它们逐步熟悉社会责任与可持续发展的通用术语与相关主题。把它们身边的责任报告发布成功的典型作为榜样介绍给它们, 让它们感受到自己在这方面的追求并非是空中楼阁。
(二) 称职的培训师与教练的外部协作。对于初次撰写企业社会责任报告的中小供应商, 它们基本上都需要来自外部专业机构的帮助, 所以构建培训师及教练与中小企业供应商之间的信赖关系十分必要。中小供应商需要培训师与教练帮助它们理解报告的概念, 如何推进报告的流程及如何严格按照预定的时间表生成社会责任报告。许多地方咨询机构要肩负培训师与教练的双重角色, 中小供应商需要责任报告协作方定期地通过电话、电子邮件或个别拜访等方式进行手把手的教练。这种互动或许不需要特别长的时间, 但需要尽可能地理解中小供应商的疑问, 以确保中小供应商在社会责任报告上稳步向前迈进。
(三) 作为购买方的跨国公司的积极参与。中小供应商提供社会责任报告的源动力最主要来自供应链中跨国公司的要求。相应地, 跨国公司与中小供应商之间的互动对于中小供应商兑现承诺至关重要, 并不是所有的培训都包含着跨国公司与中小供应商的直接对话, 所以二者进行交流与沟通共同面对可持续发展的机会与挑战就尤为必要。许多中小供应商也希望真切地看到作为购买方的跨国公司的社会责任报告, 以便它们学习对方履行社会责任方面的不懈努力。
其次, 为中小企业发布社会责任报告营造良好的氛围。
主要可从以下几方面着手: (一) 对社会责任与可持续发展的先期了解与拥有先进的管理系统。这样将使得其社会责任报告行动更加易于操作。如果中小供应商以前就对社会责任与可持续发展早有耳闻, 同时通过社会辩论活动让它们深信报告行动的好处, 它们将更快地付诸行动。如果社会责任报告已经成为它们所处商业环境的一部分, 并且通过其客户、政府或媒体认识到其重要性与可行性, 这将更有利于它们切实地履行承诺。同样地, 如果中小供应商已经拥有系统的高级管理方式, 比如环境和社会管理系统与其日常经营及控制系统一体化, 这就有助于它们监控社会责任与可持续报告的流程。 (二) 中小供应商与跨国公司有着明确的共同期待。当中小供应商与跨国公司有着明确的共同期待时, 它们的价值都将提升。资料表明, 跨国公司支持社会责任与可持续发展运动将有助于它们向中小供应商传达相关信息, 同时促使它们参与到社会责任报告运动中来。与此同时, 跨国公司可以通过其责任报告向其中小供应商清楚地阐述其动机与追求。而中小企业通过关注并分享跨国公司的报告经验, 可以以它们自己的方式报告其是如何与跨国公司保持步调一致的。 (三) 股东参与教育。中小企业股东通常并不太热衷于股东参与活动, 如果中小供应商对社会责任和可持续发展不甚了解, 那么其股东就会更加一无所知。中小企业供应商应该教育并鼓励股东参与社会责任运动, 这样可以让它们感知到其所面临的社会责任风险, 从而以一种有意义的方式对中小供应商的社会责任与要求做出积极的响应。
其三, 简明扼要的社会责任报告出版物。
社会责任报告出版物是作为社会责任报告流程中的指南, 提供给本地企业咨询机构和中小供应商的。因此报告出版物通常要求符合以下的标准。
(一) 尽可能减少社会责任与可持续发展方面的行话
一个合格的报告出版物要确保其使用的术语, 要么是全球责任与可持续发展中常用的通俗语言, 要么是与中小供应商日常经营紧密关联的术语;对于“可持续”, “股东参与”等抽象的术语要用直截了当的方式表达出来, 以免产生误解。
(二) 尽可能多地使用案例
报告新手很难设想出报告流程结束后的最终产品该是什么样的。中小供应商可以通过这些案例来勾勒自己未来责任报告应该是什么样的, 同时确定哪些工作是今后必须要做的。
(三) 把报告翻译成当地的语言
中高层经理讲英文, 而普通职员则不会, 为了把报告中的精神传达到公司的每个角落, 指南必须是有利于最广泛阅读的。而提升其可读性的最可行途径, 就是将其翻译成本地语言。
中小供应商的社会责任报告能够成为促进和提升供应链中社会责任与透明性的有力工具。报告能够让人们鉴别出中小供应商的出色代表, 这不仅对于已经发布报告的中小供应商, 而且对于将要涉足报告的中小供应商都将带来丰硕的收益。而对于那些想成为中小供应商领袖的企业, 社会责任报告运动就显得更加弥足珍视。中小供应商的责任报告必将不断地增加中小企业的社会责任与可持续发展附加值, 为国际供应链的和谐发展创造新的辉煌。
参考文献
[1]、Forstater.M.Macgillivray, Opportunities or Obstacles foe SMEs in Developing Countries, 2006, Austria:United Nations Industrial Development Organization (UNIDO) .
[2]、Telefornica, Corporate Responsibility Re-port2007.
[3]、www.ec.europa.eu
参与调研的中国国际承包商在非洲设立本土化机构的平均数量为10家；84.85%的样本企业在完成项目的同时，将促进当地发展作为本土化的战略目标；样本企业在非洲的平均员工本土化雇佣率为70%，绝大多数参与调研的本地员工对工资待遇和薪酬福利表示满意；样本企业与当地企业合作的中国国际承包商的比例为92.42%；受访社区居民对中国国际承包商参与当地基础设施建设表示满意的比例为92.06%。
这是2014年2月25日由中国对外承包工程商会与瑞典驻华使馆企业社会责任中心（CSR中心）联合发布的《中国国际承包商非洲本土化实践调查报告》（以下简称《报告》）中披露的关键数据。这些数据背后，是中国国际承包商重视本土化经营，多角度开展融入当地实践的努力。这种努力也得到了越来越多的认可。“通过报告，我们看到好的发现。中国政府现在非常重视中国对外承包商在非洲的发展。中国企业在发展的同时，也为非洲带来发展。”某非洲驻华使馆代表表示。
“中国国际承包商非洲本土化实践调查”是由中国对外承包工程商会2013年年初发起的项目，旨在了解中国国际承包商本土化实践水平，提升企业社会责任意识和实践能力。责扬天下（北京）管理顾问有限公司作为专业支持机构，主持了报告的调研和撰写。《报告》发现，中国国际承包商的本土化经营呈现以下特点：
普遍将非洲纳入市场战略布局，本土化经营意识较强。中国国际承包商普遍将非洲作为全球化运营的重要市场，全球市场战略成为中国国际承包商在非洲本土化运营的首要驱动因素，多数中国国际承包商制订了非洲本土化发展战略，并将关注和促进当地发展作为在非洲本土化运营的重要目标；中国国际承包商普遍将本土化运营视为公司在当地发展内生动力，遵守当地法律法规，尊重当地文化习俗，尽可能地雇佣当地员工、与当地机构合作、参与当地社区建设和发展，努力将自身融入当地社会。
海外机构数量众多，半数无独立经营权。中国国际承包商围绕项目开发和运营在当地设立分子公司、办事处或代表处，半数分设机构无严格的独立经营权，没有投资权和承揽项目的资格；中国国际承包商制订专门管理制度或调整和修改部分原有制度，以实现在当地合规运营。调研所在地的大多数利益相关方对中国国际承包商在当地的合规运营情况表示满意。
员工本土化雇佣率较高，雇佣结构有待完善。中国国际承包商均能按照法律规定雇佣当地员工，保障员工合法权益，平均员工本土化雇佣率在70%左右，劳务人员本土化雇佣率普遍高于技术管理人员。克服文化差异，提升管理理念和管理水平，是中国国际承包商在非洲实施本土化运营的重中之重。
与本土企业合作意愿强，合作领域较广，合作程度有待提高。中国国际承包商尽可能采购当地原材料，种类集中在水泥和石材等大宗材料，成套设备基本从国内进口或从西方国家采购，工程较多地分包给国内带出或非洲当地的中国分包商；当地供应商/分包商能力不足、标准差异等技术性因素是影响双方合作深度的主要障碍。
积极发挥自身专业优势，投身基础设施建设，助力当地社区发展。中国国际承包商坚持造福东道国的承诺，一方面通过投资、开发建设项目，完善社区基础设施建设，推动当地经济社会发展；另一方面积极开展公益事业，支持当地教育、改善医疗卫生条件、扶贫帮困、抢险救灾、造福社区居民。然而，中国承包商社区参与行为多具有自发性，缺乏系统性规划，且习惯于务实，疏于表达，与社区居民、非政府组织等利益相关方沟通不足，一定程度上影响了中国国际承包商社会形象的推广。
针对调研中发现的中国承包商现阶段亟待解决的问题，《报告》还提出了对应的建议，并为中国承包商海外本土化经营勾勒了“实施路线图”：
机构本土化
建议中国国际承包商尝试将日常经营决策交给海外机构，充分发挥海外机构自主经营的作用；以合资企业的形式进入非洲市场，借助合作伙伴的生产销售网络获得当地的人力、原材料等各类资源以及当地优惠政策，从而适当减少在当地的运营管理风险；在当地增设社会责任或社区关系协调的专业部门，专门负责与当地政府、社区居民、环保组织沟通，回应利益相关方的期望和诉求。
员工本土化
通过与政府部门、教育机构等当地组织合作，整合各方资源，共同培养本土化人才；结合当地实际情况，针对当地员工特点，创新本土化人才培训方法，有效提升当地员工技术管理水平。
尊重本地员工，充分信任和授权，释放员工的积极性和潜能；雇佣当地高级管理人才，以当地人管理当地人，减少由于文化隔阂和语言不通造成的障碍；建立现代企业制度或项目管理体系，减少人治因素，以制度指导和约束员工行为；设计具有竞争力的人力资源管理体系，提供员工发展空间，提升员工归属感。
加强双方员工文化融合，尊重当地文化，实施跨文化培训，增进当地员工对企业的理解和认同，同时提高员工沟通能力，实现在沟通交流过程中的文化融合。
经营网络本土化
与当地供应商建立定期交流沟通机制，通过开展培训、研讨等形式，提高当地供应商的服务能力和水平；加强供应链社会责任管理，完善本地化采购的激励与促进政策，在促进当地经济发展的同时有效规避供应链风险。
积极向当地传播先进的技术和管理经验，利用当地的设备、人力等资源，实现技术和当地资源的融合。
社区参与和发展
加强公益活动管理，做到先期科学策划、中期缜密实施、后期全面总结，使各项活动有序开展，并能与企业经营活动紧密结合。
加强与社区居民、社会组织、媒体等利益相关方的沟通，建立与利益相关方沟通的常态机制，增加信息披露频度，增强公司社会沟通能力和运营透明度以及与当地社会的融合度。
报告发布的同时，与会者还就“中国承包商海外本土化”进行了研讨。来自企业的代表介绍了他们在非洲市场加快本土化、履行社会责任的实践，并从不同视角出发，对《报告》内容以及本土化趋势分享各自见解和经验，包括：企业社会责任是能为企业带来持续回报的方法；向国际合作伙伴学习有助于加深了对所在国法律规章的理解；平衡当前利益与长远利益的关系对中国海外企业十分重要。
心得体会
实习不是学校里，实习后才发现，学校里真的很自由。上课听不听在于自己，任何事没有任何人强迫，完全取决于自我意识。而在一个公司工作，必须遵循公司规范，上班不可以迟到，下班不能早退，工作中师傅说的话必须一次性接收并完成任务。工作遇到任何困难，不像在学校里可以搪塞过去或者大发脾气不干了，而是必须心平气和的接受、克服。
在这个漫长的暑假中，我积极参加学校内外组织的的各种假期社会实践活动。作为一名未来要迈入社会的学生，深入社会、实践锻炼是一门必经的功课。因为我相信因为经历所以懂得，只有了解社会，你才能真正做到融入社会。
暑假社会实践活动带给我们的是欣喜，是得到成果的喜悦。在实践活动中，我们感受到自己的微薄，体会到整个社会强大的凝聚力。一方面，我们锻炼了自己的能力，在实践中成长，在实践中学习，充实了自我，增强了口头表述能力，与人交流。真正地走出课堂，使自己陶醉在喜悦之中。有时会很累，但更多的感觉是我在成长，我在有意义地成长，在这之后，我明显地发现自己变开朗了，虽然我自己的力量不足以改变一些东西，但如果整个社会共同努力，这才是动力之根本，动力之源泉，使国家繁荣富强的途径，提高国民素质的实践活动。另一方面，我意识到了自己的不足，没有经验，没有与人交流交往的能力，有些东西以前没有尝试过，难免会出差错，如果我还这样的话，以后很有可能在社会上没有立足之地，现在的社会不仅要有知识，还要拥有一些应辨能力等综合素质,只靠在学校汲取知识，远远不够，从现在开始，就要培养自己的能力。
一、实习主要工作
我在实习中主要工作内容如下：
1、货物发运后，向代理索要提单
正常货物从国外发到上海港（3-4天），经驳船到南京龙潭港（3-4天）。货物发运后，每日在海丰网站查询船开情况，如有延误应及时通知收货人。大船到上海港后，海丰会将驳船预配情况发送给我司。驳船船开后上南京龙潭港网站查询到港情况。
2、换单
一般在驳船到港前一天或到港当天凭我司电放提单和电放保函到江苏众诚换单（联系人姜薇，电话：86660000）。这边同时跟熊猫索取H B/L换单资料，我司做好存档。
换单取得的小提单和设备单转交给关务部，同时填写业务指令单，以便其做好现场费用的记录。指令单一般设备放行后一周内提供给客服部。
3、准备清关资料
货物发运后，取得提单后，发给熊猫，并通知其准备报关报检资料。报关资料：发票、箱单、合同、产品说明、报关委托书等，报检资料：发票、箱单、合同、包装证明等。同时将信息抄送给我司关务部。并将取得的资料整理初审后交给关务部做深入的审核。
4、陆运运输安排
跟踪货物的报关报检进程，并根据搬入计划，及时安排货物的运输。
5、结算与档案整理
按照与各供应商的结算标准，业务操作时即可在系统里输入代理操作费、海运费等费用。并按照每周现场返回的业务指令单，把现场的费用输入系统。
每月初与船代对账，包含海运费、人民币费用等。每月初与龙潭港集装箱公司对港口费用、与中理外轮对理货费用，并及时通知其开票付款。费用月结。与熊猫的费用按照报价，每月15日前整理好，并发给客户对账。
将每票货物信息录入系统，纸质稿打印整理存档。
二、收获与心得
这次实习归纳共有三点：
其一，实习是个人综合能力的检验，通过实习，真正检验了我的综合能力，我知道自己有很多不懂不会的地方，而且个人综合能力也必须加强提高。今后需要不断地给自己充电，并且此次实习也将对我今后的学习和工作产生积极的影响。
其二，此次实习，我深深体会到了积累知识的重要性，我真正领会了以前一位老生送给我的一句话：“在学校要多看多学，到了工作时总有用到的时候。”这次在捷达国际运输集团实习，不仅让我知道了自己有许多不足之处，而且让我积累了宝贵的经验，也为以后的工作学习打了一定基础。
再次，此次实习增强了我毕业就业的信心和勇气，面对就业危机的不断加大，我们就应该早接触社会，早锻炼自己，吸取知识，才能不断弥补自己的不足，提高自身的综合素质。在捷达国际运输集团的实习是一笔很宝贵的财富，只有增强了自己的能力，到时候才会是“车到山前必有路”。如果有幸能在毕业以后，可以继续到捷达国际运输集团实习，我将牢牢把握住机会，好好表现，再接再厉，发挥个人应有的才能，挖掘自身的潜力，为华自创造价值！因为我相信，一年过后的我，将会掌握更多的知识和技能，面目将焕然一新！
三、今后发展
在这次认知实习中，我会牢记这次在捷达国际运输集团实习的经验教训，同时也使我在今后的学习中，坚持做到：
第一，工作不是学校，要学会独当一面，自己克服困难。
第二，勤学好问，多学习，打好基础知识；不管在任何情况下都要努力学习，尽可能的多学习其他知识。
第三，积极主动，善于思考，多参加实践活动，俗话说：“只有见多才能识广”，多接触新的事物，以后遇事要多观察，多思考，善于分清事实，把握明辨是非的能力，积极投入社会生活中去！
再次，充分利用在校的一年时间，提高学习效率，多多加强各个方面的锻炼，提高自己的综合能力，今后需要不断的学习，不断的改正自己的不足，锤炼自己的毅力。
系部名称：经济与贸易学院
专业：经济学（注册会计师）
年级：大一姓名：**学号:**********
实践单位：浙江横店影视城演员工会
实践时间：2012年01月11日至2012年02月01日共20天
实践目的：了解影视产业的运作基本流程，深入影视剧拍摄现场，体会每部影视剧的完成凝聚着每位工作人员的心血。
实践内容：在电视剧《隋唐演义》中做特约演员，跟组进行拍摄活动。
实践结果：圆满完成拍摄，达到实践目的。深刻体会到赚钱的不容易。
实践体会
我在寒冷中迎来了作为大学生的第一个寒假，当然，也是我第一次经历社会实践。对于一个大学生而言，敢于接受挑战是一种基本的素质。虽天气寒冷，我毅然踏上了社会实践的道路。想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，想通过社会实践找出自己的不足和差距所在。自从走进了大学，就业问题就似乎总是围绕在我们的身边，成了说不完的话题。在现今社会，招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”，可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢？为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正真正走入社会，能够适应国内外的经济形势的变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题，我来到了乐清市岭底乡，开始了我这个假期的社会实践。实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。在中国的经济飞速发展，又加入了世贸组织后，国内外经济日趋变化，每天都不断有新的东西涌现，在拥有了越来越多的机会的同时，也有了更多的挑战，前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了，中国的经济越和外面接轨，对于人才的要求就会越来越高，我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。在实践的这段时间内，我们穿街走户接触各种各样的人和事，这些都是在学校里无法感受到的，在学校里也许有老师分配说今天做些什么，明天做些什么，但在这里，不会有人会告诉你这些，你必须要知道做什么，要自己地去做，而且要尽自已的努力做到最好。在学校，(范文网 )只有学习的氛围，毕竟学校是学习的场所，每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。无论是学习还是工作，都存在着竞争，在竞争中就要不断学习别人先进的地方，也要不断学习别人怎样做人，以提高自已的能力！记得老师曾经说过大学是一个小社会，但我总觉得校园里总少不了那份纯真，那份真诚，尽管是大学高校，学生还终归保持着学生的身份。
这次的社会实践，我选择了浙江横店影视产业实验区。浙江横店影视产业实验区是经国家广电总局批准，于2004年4月正式挂牌建立的全国第一个国家级影视产业实验区。实验区定位于打造一个面向国际的集影视创作、拍摄、制作、发行、交易于一体的现代化影视产业交流平台；建设一条拥有专业的影视产业设施、完善的影视行业服务以及完善的和具可拓展性的影视产业链。实验区作为全国首个影视产业实验基地，力争成为专业性的影视产业集聚地，为世界影视人推进影视发展提供良好的发展平台。目前，实验区已吸引了华谊兄弟、光线传媒、香港唐人电影等一批国内外有实力的企业投资主体，同时也吸引了国内外众多优秀影视制作、发行和服务机构参与运作，共同打造中国影视产业要素集聚平台。从1996年兴建《鸦片战争》拍摄基地“广州街”开始，横店累计投入70多亿元，建起了“秦王宫”、“清明上河图”、“华夏文化园”、“明清民居博览城”等28个大型实景基地，11个高科技摄影棚，是全球拍摄场景最多、规模最大、设施最齐全的影视实景拍摄基地，累计接待剧组800多个，拍摄影视剧达到21000多部（集）。《鸦片战争》、《荆轲刺秦王》、《英雄》、《满城尽带黄金甲》、《功夫之王》、《雍正王朝》等一大批优秀影视作品均诞生于此。截至2010年11月底，吸引了华谊兄弟、光线传媒、保利博纳等378家影视文化知名企业入驻，其出品的《风声》、《潜伏》、《北风那个吹》等多部影视作品分别荣获了华表奖、飞天奖、五个一工程奖等影视剧大奖。华谊兄弟于2009年在创业板正式上市，成为国内首家影视传媒上市公司。
此次有幸能进入《隋唐演义》剧组跟随拍摄。剧组的工作人员十分照顾我，我也深刻体会到一部影视剧的完成是多么不易。为了赶实践拍摄，整个剧组没有休息，即使过年，大家也是早早的开工，晚上过了跨年，第二天下午继续开工。主演严宽的生日，也是在剧组过的。
经过几天的剧组生活，我与剧组的工作人员建立了良好的合作关系，大家互帮互助，为《隋唐演义》出自己的一份力。
这个假期我没有选择自己所学的专业去实践，但是我并不后悔。在此次实践过程中我学到在书本中学不到的知识，它让你开阔视野、了解社会、深入生活、回味无穷。也对自己一直十分想了解的电有了更进一步的深入。社会实践作为广大青年学生接触社会、了解国情、服务大众的重要形式，对于青年学生的成长、成才有着极为重要的作用。
这次假期实践我以“善用知识，增加社会经验，提高实践能力，丰富假期生活”为宗旨，利用假期参加有意义的社会实践活动，接触社会，了解社会，从社会实践中检验自我。
一、实践目的经济快速发展促使房地产开发企业越发炙手可热，其带动房地产销售收益越来越可观。即使在《房屋教育税费改革》促使近年来房地产行业售价价格有所下降，但是从宏观层面上来看，房地产行业的发展空间依然十分广阔。因此，房地产销售行业还拥有十分良好的发展机遇，正适合扩大自身规模。
本次实习选取海南国利房地产营销策划有限公司的市场营销部门，其目的在于了解市场营销部门的工作流程，认知市场营销部门的工作特征，望借助深入了解增加自身阅历，确保未来选择工作中有更多的可能性。
在选择本次实习岗位时，本人进行了充分的思考，最终决定选择市场营销部门，其实习意义具体有二：其一，若未来本人从事工商管理工作，对企业内部各个岗位的工作要有一定的了解，因此在实习上选择市场营销，将可收集相关的实习经验，对以后工作有益处；其二，若无法充实对口专业岗位，市场营销需求大，挑战性大，选择市场营销工作可促使我更好的了解市场结构，并掌握营销知识，为我今后从事此类职业有很大帮助。基于以上两点原因，我选择了房地产公司的市场营销部门进行实习。
二、实践单位及岗位介绍
海南国利房地产营销策划有限公司成立于 2009 年，其内聚集着一批长期战斗在中国房地产市场一线的职业地产人。该公司自成立以来不断发展壮大，与海南房地产运营商资源重组后创办了专业地产综合服务机构。该服务机构服务范围涉及北京、上海、成都、海南、深圳、江西、西安等一线房地产市场。通过重组，海南国利房地产营销策划有限公司的智力资源和金融资源高效整合，以知本经济与货币经济综合运作为基础，形成一个高级专业智力群。该公司的核心成员长期活跃在中国房地产舞台上,近十年亲身操盘经验，凝聚了近百名的地产专家支持团队，见证了中国房地产的起步、发展、飞跃的全过程。公司综合了国内外先进的地产顾问服务、营销策划理念、专业操作技术和资源整合模式的成功经验，潜心研究中国房地产市场，结合国内开发商的现状，创新出切实可行的全程营销服务。有效的产业整合和服务方式升级，公司在行业的影响力持续扩大。
三、实践内容及过程
1.实践内容
在实习期间，本人的实习内容主要由以下三个部分：
（1）接受企业培训 在此，本人非常荣幸被学校分配到海南国利房地产营销策划有限公司销售部门展开实习任务，这是一次很好的磨练自己的机会，我在此受益匪浅。海南国利房地产营销策划有限公司销售部门为了使我们可以很好的从学生身份转换到员工身份，所以在刚刚抵达企业之时，为我们进行了相应的培训计划。在培训期间我了解到国际市场营销具有很多自有的特点：①以消费者为出发点进行国际市场营销；②全面了解消费者的基础上对其信息全记录；③重点任务是加强与消费者的联系，形成正确的市场销售和交易观；④及时掌握市场信息，对企业的产品和相关服务细致了解；⑤结合多种方式进行营销，以能够将所有的关于企业的信息和产品资料进行传播，让消费者更加了解和全面掌握；⑤与网络等技术的发展紧密结合，第一时间掌握消费市场的运行状况，使得营销过程具有移动性和高效性。由此，我对于如何应用所学知识，更好的在客户沟通过程中运用知识，正确引导客户有了更为具体的认知。
（2）上岗工作 在接受了相应的培训之后，本人被安排在海南国利房地产营销策划有限公司销售部之中进行相应的销售工作。在上岗工作当中通过不断的学习和总结工作经验获得了很多知识，国际市场营销是一种较为有效且能够为企业带来巨大利益的营销手段，在具体的营销过程中，首先，应树立企业的营销新理念。有了科学的营销理念，才能帮助企业制定出良好的营销策略，这种营销理念应形成一个体系，较为全面和完整，同时结合时代变化和科技更新，采用先进的理念帮助企业有效营销；其次，企业应对自身的企业体制和产品的方向加以重视。企业需要摒弃原有的企业营销制度，制定先进的营销制度，这种改革和建立包括对企业的利润收入、策略制定、积极性机制、制约制度等很多，还包含了经营基础设施的建设；再次，将企业的各个营销环节以及不同的营销方式统一。企业加强对内外部环境的建设和管理，对营销的管理、经过、方法、制度等很多方面进行企业品牌形象建设，形成一个有机整体，并保证产品的运输、合作商、信息传播具有连续性和整体性；最后，结合成功案例和现有经验。企业应及时对成功的案例和现有的经验进行学习和借鉴，并汲取不同区域所在的不同国家的营销观念和方法，在原有的营销手段的基础上，加强对企业营销的管理，并提高服务质量，在此过程中还要结合不同国
家的不同文化来制定可行的营销对策。在此期间，我逐渐适应了销售部分的实习环境，并且也接触到了各种各样的客户群体。在与其沟通的过程之中，我了解到销售知识的运用与语言技巧的运用相结合，可以更好的对工作起到良好的帮助。在此期间，我的沟通能力与知识的巩固程度也有较好的长进，并且对人的耐心程度与亲和力也有了显著提高。在独立处理事情方面，我也懂得了胆大心思思维灵活的重要性，这对于我今后的工作与生活都起到了良好的推进作用。
（3）每周的总结学习在这 10 周的实习过程中，有别于学校教学，快速变化的周遭环境，每天面对的不同面孔，使本人在工作之余，得到了更多生活体验与人生经历。在学习的过程中学会了国际市场营销的策略主要有：①注重国际市场。这种营销方式主要是加大对不同区域消费者的需求的重视，将企业的全部资源加以采用，以完成企业营销体系的建立。其涵盖了对企业的产品包装、运输和信息传播过程，通过对方法、管理和整个过程和环节进行国际，以帮助企业更好地营销；②形成完整的管理体系。国际市场营销作为对企业资源的利用和组合，形成企业自身的优点。企业通常会将内部的各个部门和工作人员进、以及其每个分公司进行统一管理和行动，以组成整体的营销系统；③将营销和谐化。企业在进行国际市场营销时，会充分调动企业各个部门的积极性，将内外环境相统一，并制定统一的预期目标，使得营销更加规范和有计划性；④结合时代特点和新需求。国际市场营销需要加强对企业的经营范围的重视，在合理组合营销资源的基础上提高企业的利润和收入。其应吸取现今社会的新需求和时代特点，使得管理和营销观念富有现代意义和时代感，避免过于传统和守旧。由此，每到周末，在书写一周工作实习报告的同时，本人也对于自身的成长进行审视并且梳理，从而发觉自身的不足，并且将学到的知识进行巩固，由此可以更好地面对今后的挑战与实践。
2.实践过程
实习第一周：在学校与海南国利房地产营销策划有限公司的沟通与安排下，本人被安排到海南国利房地产营销策划有限公司销售部门。为确保新晋人员尽快适应公司环境，公司旗下销售部门将对新晋人员进行为期一周的统一培训，在该培训中主要包括：公司企业历史与企业文化、销售模式与管理模式、销售话术与销售注意事项等。
实习第二周始：经过岗前系列培训，新晋职员将被分配至各自实习指导老师旗下，利用优秀营销业务员的亲身指导示范来教育销售人员了解销售知识，学习销售技巧。
实习第七周始：经历了长达五周的观摩教学后，指导老师将营造良好的实践教学氛围，令学生有机会与客户进行一度一谈话，在此过程中指导教师会从旁协助，观摩实习人员的实际工作情况。
实习第九周时：实习指导教师将为学员安排一位准客户，为学员安排一次实际的成功经验，就此促成实习人员更好的认知实习内容，并就此建立信心。
实习最后一周：实习人员利用一周的时间自行总结本次实习情况，并将其编就成实习报告，明确自身发展方向。
四、实践总结及体会 1.实习总结
在本次实习过程中，本文充分体会到房地产营销中存在着较为重大的问题，该项为对房地产营销发展构成了较大的瓶颈。可以说，本次的实习体会令我受益匪浅，我收获了宝贵的个人经验，同时也掌握了现阶段房地产销售潜在的问题，这无疑是我本次实习的最大收获。
（1）本次实习的个人收获 在本次实习过程中，本人率先接触到海南国利房地产营销策划有限公司良好的公司氛围及企业文化，并在其岗前培训中进一步强化了身为销售人员的责任，令我觉得受益匪浅。作为一个即将步入社会的社会人，拥有良好的担当是个人完善自我的关键，通过本公司的相关培训，我深化了对工作岗位的责任心与责任意识，坚定了自己做一个负责人，有担当的和各社会人的决心。
其次，在本次实习过程中，我的指导老师为我的实习经验增添了浓墨重彩的一笔。其作为一个市场营销的佼佼者，不仅拥有良好的专业技能，还拥有一颗孜孜不倦的心灵，对人和善，为人慷慨，还时刻指导我的专业与实际技能，是我在本次实习中可突飞猛进的关键。人的一生能拥有如此一位良师益友，我感到非常荣幸，在她的指导下，我不断精进自身专业知识，并且有幸参与销售工作，令我十分感激。
最后，本次实习中我获得的最大收获便是“成功的喜悦”，第一次推销成功迅速充实了我的信心。指导老师的帮助，企业提供的支持都令我非常敢接，也奠定了我在今后工作中的自信。
（2）企业发展中存在的不足 现阶段海南国利房地产营销策划有限公司在市场营销中虽然具有一定的优势，但就
长期发展中还存在稍微的不足，具体不足内容如下：
其一，营销管理缺乏科学性，缺少内涵与创意。房产企业因为物力，人力与财力这些因素，对于地产产品营销策划，单纯为注重平面广告的设计，缺少后期效果调查，跟踪及反馈。很多创意好的产品，因为细节原因，没有办法实现预期目标。房产企业营销内容主要为项目环境，产品环境与企业信誉等。诸多房产企业营销过程当中，违反营运规范与市场规则，容易让社会大众失去信心。
其二，市场调研较少，定位不够准确。国内诸多房产企业对市场调研不够重视，忽视前期市场调研，虽然做了一定市场调研，也只为走走形式，没有深度了解调研结果与掌握市场信息。至迈进市场销售的环节，才感觉到自己开发项目有较多问题存在。知识项目市场的反应比较慢，没有第一时间对营销策略进行调整，对整个项目开发和销售都有非常不利的影响。
其三，房产产品质量亟待提升。房产产品质量指的是住宅整体质量，包含两方面内涵：其一为功能质量，其二为建筑质量。部分房产企业为追逐自身利益，在售项目楼群距离，绿化，空间排列，配套基础设施等具有不合理特点，满足不了消费者综合需求。
2.实习体会
（1）个人学习体会与心得 在本次海南国利房地产营销策划有限公司营销部实习过程中，本人收获了见闻的同时，对我个人的思想建设与认知打造也给予了前所未有的冲击。在此，本人总结如下：
其一、营销及营销手段的开拓并非公司经营者一人决策。在本次实习过程中，通过与指导老师的共同营销，本人发现到营销手法的灵活与变通，时刻以人为本的营销理念促使了营销手法的多样化，不教条、不刻板才是一个成功的营销人员的专业态度。
其二、营销是服务，并非强买强卖。通常人们对营销人员的态度往往不够亲和，认为其在用自己所能欺骗消费者，只注重售前服务，不看中售后回访。但是我与指导老师的相处时间里，我充分发现到营销人员真正提供的为何，不仅对售前服务做到尽善尽美，在售后的回访中，指导老师还收集了众多人的反馈意见，并将其内化成为自己全新的知识，这样的专业精神感染着我，从而教会了我一个优秀的营销人员应该如何营销自己的服务。
其三、将心比心，以心换心。跟随指导老师开展营销工作时本人发现，无论是线下联系，还是线上沟通，在面对客户时，指导老师永远都保持良好的营销态度，词句运用
得体，态度谦和有礼，甚至面对客户的刁难也会以客户心理为出发点，急客户所急，想客户所想。在其如此兢兢业业的营销工作中，收获好评率达到百分百，几乎从未受到过客户的投诉，借由客户的关系网获得更多客户源的几率也十分可观。
综合而论，在本次实习中我真切认识到一名合格的营销人员应如何面对客户，如何开展工作，才能真正的实现营销价值，促进企业的科学发展。
（2）企业发展的主要方向 针对本次企业发展存在的问题，本人借助现阶段的知识及相关实习经验感受，总结出以下几点发展方向 其一，优化营销管理，保障企业营销科学性，增加营销宣传的内涵与创意，大力迎合现阶段社会需求。针对房地产需求群体人员心理、侧重点及对服务的需求，积极打造科学的广告，从“人本思想”出发，促进社会大众更多关注相关营销楼市，认可并肯定售房服务，愿意购买相应的房屋。
其二，认真调研房屋需求市场，精准定位客户房屋需求。针对现阶段众多国内房产企业对市场调研不够重视的现象进行反思，打造属于自己的市场调研团队，时刻认知“人本思想”于现代社会的发展需求，打造科学的现代销售环节，注重市场调研科学精准，反馈问题凸显人需，所得结果扶持销售，促进营销服务精准到位，从而为营销奠定良好基础，保证营销开展科学精准。
三年多前的全球金融危机加剧了人们对现有企业报告价值的担忧, 在信息超载的情况下居然缺乏金融危机预警的信息, 企业无法完整地披露其运营全景, 尤其是使诸如风险、机遇等关键性信息难以得到有效的整合, 因此, 改进企业报告体系已成刻不容缓之事 (蔡海静, 2012) 。
在这种背景下, 2010年8月, 一个专门致力于发展“综合报告”框架及编制标准的国际机构———国际综合报告理事会 (International Integrated Reporting Committee, IIRC) 成立。2011年9月, IIRC发布了一份关于综合报告的讨论稿“综合报告进程:21世纪的价值传递” (Towards Integrated Reporting:Communicating Value in the 21st Century) , 征求意见截止2011年12月14日。该讨论稿倡导出台国际综合报告框架, 并首次提出了构建综合报告制度的若干设想和原则, 编制发布企业综合报告被提到有助于企业价值和持续的价值经营的高度。2011年10月, IIRC正式宣布了包括中国香港中电控股在内的, 来自全世界不同国家和行业的40余家企业进入综合报告试点项目的名单。2012年12月底, 国际综合报告理事会编撰“综合报告框架原型”问世, 并称其1.0版本将于一年内发布。2013年4月16日, IIRC发布了其建议的国际综合报告框架征求意见稿, 意见反馈截止2013年7月15日。这是IIRC和国际会计行业专家致力于推动传统财务报告模式创新和改革的重要成果, 同时, 也意味着新的企业报告框架即将落地 (Deloitte, 2013) 。
目前关于企业综合报告制度的理论研究与实践推广都尚属于初始阶段, 国内在此领域的研究更是几乎空白。考虑到《框架》对我国积极参与综合报告准则的制定有着积极的借鉴意义, 现介绍如下。
2 征求意见稿的主要内容介绍评析
国际综合报告委员会认为, 公司报告需要不断地发展以至于能对组织的战略、管理、绩效和前景如何在其外部环境的背景下带来短期、中期和长期的价值创造提供简明的沟通。提出国际综合报告 (
2.1 三个基本概念
首先是资本。资本是指某个组织为取得成功所仰赖的作为对其业务模式之投入的价值储备, 且此类价值因该组织的活动和产出而增加、减少或发生转变。此类定义将当前对财务资本和生产资本的关注拓宽至将智力资本、人力资本、社会和关系资本 (此类资本均与人类活动相联系) 和自然资本 (该资本为其他资本提供了相关环境) 纳入关注范围 (见图1) 。
第二个基本概念是业务模式。业务模式是指某个主体如何通过选定的投入 (资源) 、经营活动、产出 (产品和服务) 及结果 (正面和负面的内部结果和外部结果) 系统创造价值。该组织的核心是它的业务模式, 吸引各种资本以一种或另一种形式作为投入, 通过其商业活动, 将其转化为产出 (产品, 服务, 副产品和废弃物) 。该组织的活动和产出所产生的结果受到资本的影响。一些资本属于组织, 而其他则属于利益相关者或更广泛意义上的社会。
第三个基本概念是创造价值 (图2) 。综合报告中的“价值”概念比价值的传统含义 (即, 着重关注财务业绩) 更为宽泛, 且包含通过增加、减少或转变资本而创造出的其他价值形式 (各种价值形式均可能最终对财务收益产生影响) 。因此, 该价值的概念基础较为宽泛, 涵盖针对不同利益相关方的不同时间范围, 并要求关注所有相关的资本。
2.2 指导原则
第一, 战略重点和发展方向。一份综合报告应该能够洞察组织战略, 和组织战略与组织在短期、中期和长期内创造价值的能力以及与资本使用且受影响之间的关系。
第二, 信息的连接。综合报告应该表明, 作为一种综合性的价值创造, 各部分之间的组合、相关性和依赖性对于组织随着时间的推移价值创造能力有着重要的影响。
第三, 利益相关者的反应。一份综合报告应提供组织与其关键的利益相关者之间的关系和如何以及在何种程度上组织了解、考虑和回应其关键的利益相关者的合法要求、兴趣和期望。
第四, 重要性和简洁性。其中重要性的概念是一项事项是否重要是指如果从高级管理层和治理层角度看, 这样的相关性和重要性是否能够实质性地影响主要预期报告使用者评估组织在短期、中期和长期的价值创造能力。
简洁性的概念是综合报告包括简洁的信息, 在提供了充足信息的情况下, 避免了冗余信息。组织需在简洁和其他指导原则之间寻求平衡, 特别是完整性和可比性。
第五, 可靠性和完整性。一份综合报告应包括所有的重要事项, 包括正面和负面的事项, 且该报告没有重大错误。可靠性是指信息的可靠性是受重大错误的平衡和自由的影响。可靠性是由机制, 比如强大的内部报告系统来增强, 适当的利益相关者的参与, 以及独立的、外部保障。
第六, 一致性和可比性。综合报告的信息应随着时间的推移而不断更新, 而且要能在影响组织自身的价值创造重要性上与其他组织进行比较。
2.3 内容要素
一份综合报告包括以下内容, 并回答了针对每一个内容提出的问题: (1) 组织概览和外部环境; (2) 治理; (3) 机会和风险; (4) 策略和资源分配; (5) 业务模式等。
第一, 组织概览和外部环境。综合报告必须能回答出如下问题:该组织从事什么业务?该组织在何种环境下经营?
综合报告确定组织的使命和愿景, 并通过识别以下内容来提供基本的背景资料:
组织的文化、道德和价值观念;所有权和经营结构;主要业务、市场、产品和服务;竞争格局和市场定位 (考虑譬如新的竞争威胁和替代产品或替代服务的威胁, 客户和供应商的议价能力和竞争强度等因素) 等。
第二, 治理。综合报告必须能回答出如下问题:组织的治理结构如何为其创造短期、中期和长期价值的能力提供支持?
综合报告通过提供以下内容来回答问题:
该组织的领导结构, 包括治理层人员和相应技能的多样性。
通过特定过程作出战略决策, 建立和监测组织的文化, 包括“高层基调”和对风险的态度等。
第三, 机会和风险。综合报告必须能回答出如下问题:对该组织创造短期、中期和长期价值的能力产生影响的特定机会和风险有哪些?该组织如何处理这些机会和风险?
综合报告应注意以下问题:
机遇与风险的特殊来源可能是来自内部, 外部或通常是两者的混合。外部来源, 包括那些来自外部环境的影响 (参考组织概览和外部环境) 。内部来源, 包括那些来自组织的业务活动 (参考基本概念之业务模式) 。
组织评估机遇与风险实现机会的大小以及产生影响的大小等。
第四, 策略和资源分配。综合报告必须能回答出如下问题:该组织的发展目标是什么?该组织打算如何实现该目标?
综合报告应注意以下问题:
该组织的短期、中期和长期的战略目标。
该策略已到位, 或者打算实施来实现这些战略目标等。
第五, 业务模式。综合报告必须能回答出如下问题:该组织采用何种业务模式?该业务模式的稳健性如何?
综合报告描述了组织的业务模型, 并着重研究了其稳健性。这包括:
关键投入以及它们如何与资本相关且是由资本派生出的 (是该组织所依赖的或提供的组织分化的来源) 。
2.4 准备与列报
该部分旨在指导和帮助组织实施已讨论过的指导原则和内容要素, 包括以下几个方面: (1) 报告频率; (2) 实质性测定法; (3) 重大事项的披露; (4) 治理层的参与; (5) 可信性; (6) 短期、中期和长期的时间框架; (7) 报告边界 (图3) ; (8) 聚合与解聚; (9) 使用科技。
3 对我国综合报告发展的启示和借鉴意义
综合报告的编制和发展, 符合我国“十二五”规划纲要明确提出的发展循环经济、坚定不移走可持续发展之路的要求, 也与相关部门呼吁企业提交可持续发展报告、积极履行社会责任的做法不谋而合。综合报告的发展对于我国企业界、会计界以及金融界等经济各领域而言都是十分难得的发展机遇。但目前我国的企业社会责任工作还处于起步阶段, 企业社会责任报告的信息披露、监管等环节尚未成熟, 远不能满足各利益相关方对企业社会责任信息的需求。因此, 我国应密切跟踪综合报告领域最新国际动态, 参与国际综合报告相关问题的研究, 做好有关标准、制度建设准备工作, 从而推动我国企业报告体系的建设, 以促进我国经济社会的可持续发展。
摘要：在强调可持续发展以及社会责任的背景下, 仅仅披露财务信息的传统财务报告已经无法满足各利益相关方的需求, 涉及财务、环境、社会责任和公司治理等信息的综合报告已成为企业报告未来的发展趋势。国际综合报告理事会在2013年4月16日发布了最新的国际综合报告框架征求意见稿, 考虑到《框架》对我国积极参与综合报告准则的制定有着积极的借鉴意义, 对综合报告当前的国际发展动态进行了概述且对征求意见稿的主要内容进行了介绍评析。这对我国综合报告发展具有一定的启示和借鉴意义。
关键词：综合报告,框架,内容介绍
参考文献
[1]蔡海静.从可持续发展视角谈“整合报告”对企业价值的贡献[J].财务与金融, 2012, (12) :81-85.
[2]徐欣, 卢瑞杰.综合报告框架的构建及其面临的挑战[J].财会探析, 2012, (11) :164-165.
[3]杨敏, 刘光忠, 陆建桥, 等.综合报告国际发展动态及我国应对举措[J].会计研究, 2012, (9) :3-8.
[4]IIRC Press Release.Formation of the International Integrated Reporting Committee (IIRC) [EB/OL].http://www.theiirc.org/.
关键词：国际贸易实务实践教学教学方式
加入世贸组织以来，我国对外贸易的发展不断加速，就业市场对外经贸人才的需求也在不断增加。培养符合社会需求的应用型国际贸易人才已成为高等院校的一项重要任务。《国际贸易实务》既是国际经济与贸易专业的核心课程，又是一门实践性要求很强的课程。笔者认为，要想培养出适合社会需求的合格的外贸岗位人才，必须不断完善实践教学方法在该课程中的应用。从目前我国普通高等院校的教学条件来看，《国际贸易实务》课程的实践教学方式一般有以下几种：
一、构建国际贸易软件模拟实验室
从当前国际贸易的实践及社会对国际贸易专业人才的需求来看，《国际贸易实务》课程的实践操作性很强，单纯的课堂讲授教学方式无法满足岗位的需要，安排学生在外贸企业顶岗实习又显然不太现实，因此，最为行之有效的方法是通过实验教学环境建设，引入外贸模拟教学软件，为学生营造一个“真实”的国际贸易情境。比如，利用世格Simtrade教学软件让学生分成小组以进口商、出口商、银行、保险公司、海关等身份，模拟完成国际贸易的各个环节，使学生能够亲历询盘、发盘、还盘等各种业务环节，能够体验物流、资金流与业务流的运作方式，能够通过一笔笔业务的完成，熟悉外贸业务中的报价、交易磋商、合同的签订、信用证的审核、制单结算等主要业务环节的工作流程。
软件模拟演练可以增强学生对国际贸易活动的感性认识，激发学生的学习积极性和主动性，而且能够在很大程度上提高学生的动手能力、沟通能力和解决问题的能力。通过对国际交易完整的业务流程的模拟训练，不仅能加深学生对理论知识的理解，更为将来的就业准备了一定的实践操作经验。
二、增加职业资格证考试方面的训练
基于社会需求的国际贸易专业本科生的培养，要以适应外经贸企业的各种工作岗位为重要培养目标之一，而现在外经贸企业的许多岗位都要求持证上岗。目前，在国际贸易实践操作领域，常见的资格证书主要有：
1.报关员资格证书。报关员是指经海关注册，代表所属企业向海关办理进出口货物报关纳税等事务的人员。近年来，我国进出口贸易发展速度很快，这就为报关从业人员提供了广阔的就业空间。为了规范我国外贸交往的正常秩序，保证海关监管任务的高效完成，国家对报关人员的从业资格有较为严格的限制，报关员必须持证上岗。由于报关员考试难度较大，因此报关员证书的含金量很高。根据相关行业协会推测，未来一段时间，就业市场对报关员的需求将会有数十倍的增长。
2.报检员资格证书。报检员是指在外贸企业、代理报检机构中从事出入境检验检疫报检业务的专业人员。根据我国质量监督检验检疫总局的规定，未获得报检员资格证书的人员不得从事报检业务。随着我国外贸量的剧增，外贸企业对持证报检员的需求量持续增大。
3.单证员证书。单证员的工作主要是负责国际贸易中的运输、海→糖制→干制→整理包装，果酱类产品的加工工艺一般为：原料选择→原料预处理（去皮、挖核、切分、护色等）→加热软化→配制→浓缩→装罐密封→杀菌→冷却→成品。这样，学生不仅更好的理解了糖制品中的两大分类，对果脯类和果酱类产品加工工艺的区别也有了更深的认识。最后学生撰写实验报告并附上心得体会。
三、 项目化教学的注意事项
1.注重项目的实用性和代表性
项目教学法子任务的选取要注重实用性和代表性，力求具体，具有可操作性，同时兼顾学生的兴趣，利于学生在自主学习的过程中获得系统的理论知识及实验操作技能[3]。所谓实用性是指项目要以就业市场为依据，即我们所选取的子任务都是果蔬企业加工的产品[4]。另外，同一项目中水果与蔬菜的加工工艺往往有所区别，比如加工速冻产品，蔬菜一般进行漂烫来护色，水果一般用Vc或柠檬酸的水溶液等浸泡来护色，又如糖制品加工在糖制时有冷渍法和煮制法，所以子任务的确定应注重代表性，使学生更全面的掌握典型产品的加工技术。
2.注重提高学生的能力
融“教、学、做”为一体，注重与实际工作岗位职业能力的衔接。在教学时间分配上，教师讲授的时间不宜过长，一般不超过30% ，大部分的时间是学生在教师引导下完成任务。注重项目实施过程中对学生的积极引导，培养学生举一反三，解决问题的能力。
3.要注意对课程知识点的查漏补缺
一个子任务的实施不一定能够覆盖该项目所有的知识点，对于个别子任务没有体现的重要知识点，则需要通过其它的子任务加以补充，或者由教师在课堂上再做系统地补充梳理，加强知识的完整性。
参考文献：
[1]张雪萍.电路设计课程实训中“项目教学法"的应用[J].当代职业教育，2012，9：62—64.
[2]陈旭辉，张荣胜.项目教学的项目开发、教学设计及其应用[J].中国职业技术教育，2009，1：54—55.
[3]陈亚. 项目教学法在植物学教学中的应用[J]. 林区教学，2012，10：96—98.
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