防保科工作人员职责（精选8篇）
一、计划免疫工作
1、严格按照《预防接种工作规范》要求做好计划免疫工作，及时掌握本辖区人口变动及接种情况，按规定建立各类登记，新生儿30天建卡率达98%以上，国家免疫规划疫苗接种率达95%以上。严格按照免疫程序开展接种。
2、严格疫苗管理，疫苗领发记录完整，做好疫苗出入库登记、冰箱温度登记。
3、按要求做好有价疫苗的接种工作。
4、做好预防接种副反应的监测工作，提高业务素质，杜绝接种事故发生。
5、及时上报各类报表，认真完成上级下达的各项指令性任务
二、传染病防治工作
1、加强医务人员的传染病防治法及信息报告、各类传染病防治知识的培训，提高医务人员的发现和鉴别各类传染病能力。
2、及时、准确地完成法定传染病及公共卫生突发事件的网络报告工作。传染病报告率达100%，网络直报及时率达100%。
3、定期到各科室进行疫情监测工作，开展传染病自查，防止漏报、迟报。
三、认真完成市局分配的涂阳肺结核病人数和疑似肺结核病人数。采取的措施：
1、加强培训提高临床医师发现疑似肺结核病人的能力;
2、加强宣传提高辖区居民对肺结核疾病的认识。
四、积极开展院内健康教育工作，根据季节及疾病变换及时更换院内宣传栏的宣传内容，并认真作好资料的存档。
五、妇幼儿童保健工作
1、积极开展孕产妇保健管理工作，规范填写保健卡，早孕建卡率达到95%以上。完善高危孕产妇的管理，及时发现，及时管理，适时转诊，降低孕产妇死亡率。
2、认真开展儿童体检工作，规范管理体弱儿。开展新生儿甲状腺功能低下和苯丙酮尿症筛查工作。
人员分配：郭彩彩；计划免疫，主要负责疫苗登记，报表上报，资料收集整理，异常反应报告
乔艳丽：死因监测，儿保。主要是收集死亡卡片，登记并上报。儿保负责适龄儿童建立儿童保健登记册，进行系统管理，并且负责监管协助乡村医生随访并上电脑。
艾中共：五大卫生、院内感染、消杀灭、突发公共卫生事件处理、异常反应处理、樊修平：疫情管理、传染病管理、结核病管理、艾滋病管理，精神病管理
郜海燕：妇保、叶酸的发放
常江苏：负责全面工作，参与其他各项工作。
1、计划免疫：重点是适龄儿童的未种通知，常江苏分五个村，其余村由郭彩彩和樊修平共同管理，每天下午通知未种对象来我镇防保所打针，通知不到的有乡村医生通知。接种率要求单苗接种率90%，信息化率达95％以上.同时要做好二类疫苗HIB、水痘、肺炎疫苗的接种工作，通过提成方法使轮状病毒疫苗的在我镇得到推广和应用，创收一部分经济效益。
流动儿童的管理和接种一直是困扰我镇的老大难问题，2013年我们要拿出具体的方案，加大力度把流动儿童的管理接种工作要有一个大的起色。每季度对全镇所有的村庄特别是乡镇及政府所在地进行一次摸底登记，掌握流动儿童底数，及时进行补证补种，进行规范管理，摸底要求要留下儿童父母或监护人的联系方式便于动态管理。每次活动结束后及时上报各种资料
郭彩彩负全责，分配计划免疫的各项工作。比如三月份的流动儿童调查等。完善预诊登记等。
2、死因监测：乔艳丽负责死亡卡片的收集、登记，常江苏负责卡片的上机。每季度到民政、公安、计生部门核对死亡人员名单，核对信息，及时补报。继续保持全镇死亡率在6%0的目标。
3、儿童保健： 主要有乔艳丽负责,为0－36个月婴幼儿建立儿童保健手册，建册率98%以上，开展新生儿访视及0--6岁儿童系统保健管理。新生儿访视2次，儿童保健1岁以内4次，第2和第3每年2次。4、5、6岁
各一次，主要内容包括体格检查和生长发育监测及评价，开展心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、意外伤害预防、常见疾病防治等健康指导。督促协助乡村医生登记、随访、上机。登记、随访达到70%，上机要求达到60%。
4、妇保;主要有郜海燕负责，早发现孕妇，为孕产妇建立保健手册，早孕建册建档率≥40%，开展孕产妇系统保健管理和产后访视。开展至少5次孕产妇保健服务和2次产后访视。主要内容包括一般体格检查、产前检查及孕期营养、心理等健康指导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。督促协助乡村医生登记、随访、上机。登记、随访达到70%，上机要求达到60%。负责叶酸的发放和上报。
5、疫情、传染病的管理，主要有樊修平负责，难点是传染病发现率不高，要求加强主动监测，每月15号左右、28号左右对全镇乡村医生进行督促。每旬对医院各科室进行传染病漏报检查，包括放射科、检验科及临床科室。督促门诊医生书写好门诊日志，使门诊日志不缺项、不漏项、发现疫情及时上报。及时上报各种报表并记录，报告率及时率均要求达到100%。继续做好传染病及突发公共卫生事件的培训工作。
难点是阳性结核病人的发现，随访。做好3.25结核病宣传、今年要求建立黑板报、宣传日当天拍照片等。
6、五大卫生：做好餐饮服务单位的摸底、上报，抓紧时间建立新的学校档案，完善学校档案，加强对卫生室的消毒监测和管理工作。
7、完成上级布置的各项中心性工作，比如胆维丁乳和麻疹查漏补种工作。
对全体人员要求：各付其责，想方设法、克服困难做好自己分管的各项工作，每个人都要有自己的计划，合理安排各项工作。
下周工作安排：
1、对全镇10多个砖窑等流动儿童聚集地进行流动儿童摸底调查。
2、麻疹查漏补种，由防保所人员电话通知结合村医通知漏种人员及时到防保所补种。
3、结束学校的胆维丁乳口服工作，召开乡村医生会议，由村医开始胆维丁乳接种工作。
2015年我科室在上级主管部门的指导下、在医院直接领导下，按计划开展各项工作，较顺利地完成上级下达的各项任务。根据我院防保科工作内容和15年计划，现将本年度各项工作任务具体完成情况总结如下：
一、疫情管理及控制情况。按照《传染病防治法》、《突发公共卫生事件管理条例》等法律、法规的要求，严格执行疫情网络直报制度。本年度加大检查力度，定期下科室督查传染病报告情况，对漏报、迟报现象及时给与处罚和整改，加强了大家对传染病疫情的报告意识，大大降低了我院传染病漏报率，在上级主管部门的检查中得到好评。按时开展肠道门诊工作。
二、妇幼保健工作。
1、2015年我院产妇分娩人数142人次；
2、落实农村孕产妇住院分娩补助产妇人数100人。
3、响应保健部门号召，加强孕妇保健，预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播、新生儿疾病筛查工作，每月对此项工作进行统计报告，并执行追踪报告制度。
4、严格按原则开具《出生医学证明》144条，无遗失和违章现象。
三、计划生育工作。
1、本年度接受市计生委工作检查结果良好，未出现差错。出生信息保证24小时内录入。
2、为保证信息录入正确、完整、及时，防保科加大检查力度，每周一对产科出生信息进行核对，及时发现问题 进行修改。对科室有关人员进行强调，对错误信息、漏报信息进行处罚，增强了科室人员的责任心，养成良好的习惯，及时、正确、完整录入关键信息。
3、B超室严格按照《严禁非医学鉴定胎儿性别》的有关规定，无违反规定现象发生，记录完全。
4、妇产科计生手术管理严格，取环、中期妊娠终止手术要求有居委会证明，并保管登记，新生儿个案信息均有专项登记本，记录完全
以备查。
5、每月按时通报我的单位计划生育（结婚、怀孕、生育、节育）信息，并及时上报西津办。
四、根据上级有关要求按时上报各种妇幼保健、计划生育、防疫接种等周报、月报、季报报表，按时网报出生实名登记报表、农村孕产妇住院分娩补助登记报表、HIV筛查登记表，准确及时网络直报传染病病例、结核病病例等
五、加强卫生应急能力建设，健全了相关卫生应急组织、制度及装备，配合卫生局慢病管理办公室开展慢病管理工作。
二0一五年十二月三十一日
防保科2016年工作计划
按季度组织检查计划生育、妇幼保健、传染病管理工作，按月进行院感监测工作，加强检查力度，在检查中发现问题，逐步解决问题。并有记录汇报，将作为年终考核评价和奖惩的依据。
一、认真落实传染病防治法精神，确保医院疾病控制工作顺利开展。积极参与公共卫生疾病防治工作。
二、组织培训。培训内容有：计划生育政策、院感有关知识、传染病防治法 等，定期组织对新进人员的培训。
三、配合妇幼保健部门、卫计委对我院相关工作进行检查督促和指导，不断改进工作方法，促进各项工作顺利开展。
四、按时上报各种信息报表，在报上级之前进行核实查对，保证信息的准确，完整。
五、按计划进行卫生应急的演练，进一步增强我院卫生应急能力、急救能力和水平。继续配合上级部门开展慢病管理工作。
六、搞好和其他各科室的配合，完成医院交给的其他任务。
防保科2011年工作总结
2011年已经过去，过去的一年中，在院领导的正确领导下，在防疫部门和妇幼部门的技术指导下，全科人员团结努力、兢兢业业、共同工作，取得了不错的成绩，也存在一些不足。对此，我们进行了一次详细的自查工作。现总结如下：
1、在传染病管理方面，我科有专人管理。共报告传染病489例，无漏报、迟报、错报现象发生。每月3次自查工作，均有详细记录，以督促临床大夫能按时准确报卡；
2、地段儿童及流动儿童的计划免疫工作管理，全年地段在册人数118人，流动人口19人，共137人。八种基础疫苗累计接种人数达4326人次，接种率达99.5%。
另外接上级通知，今年12月初对适龄儿童进行了一次脊灰疫苗的强化工作，强化人数达542人次。
3、新生儿两苗接种，2011年新生儿两苗接种由
产科接种，我科进行督查，均能按时、按量、按规范完成接种，接种率均达100%；
4、妇幼工作管理。去年我院共新生儿童2400余人。妇幼三网监测及新生儿畸形的资料汇总、上报等工作，都能按上级要求认真完成；
5、各种网络直报卡片的管理，对传染病报告卡、出生医学记录卡、死亡病人报告卡、肿瘤病人报告卡的登记、网报工作，均努力按时、按量完成。
6、死亡病人的登记管理工作、五种慢性病的临床调查工作，我科也都有专人负责。工作无纰漏，都能按上级要求完成；
（一）卫生监督职责
1、认真做好所辖村内副食品商店、餐饮单位、小型食品加工点、浴池、理发店等小型公共场所、化妆品商店的日常监督管理以及辖区集贸市场的食品卫生监管，建立健全相关基础资料档案。
2、配合县卫生监督所完成辖区内的食品加工企业、镇驻地餐饮单位、大中型食品超市、大中型公共场所单位的监督管理，并建立健全食品卫生或公共卫生基础资料档案。
3、在县卫生监督所的指导下，认真做好辖区内食品加工点、餐饮单位、食品超市等副食品商店及小型公共场所单位的卫生许可验收检查工作。
4、配合县卫生监督所对辖区内的大型食品加工单位、餐饮单位、食品超市、公共场所单位实施卫生许可验收。
5、配合县卫生监督所做好辖区范围内的学校、托幼机构学校卫生及食堂食品卫生、企业食堂食品卫生的监督管理工作，并建立健全相关基础资料档案。
6、协助县卫生监督所做好辖区内接毒接害企业的排查摸底工作，配合县卫生监督所做好职业卫生监督检测工作，并建立辖区内的企业职业卫生相关基础资料档案。
7、及时发现和举报辖区内的非法行医案件，并协助县卫生监督所做好非法行医举报案件的查处工作，配合县卫生监督所完成对农村各类医疗机构的监督检测任务，建立健全所辖各类医疗机构相关基础资料档案。
8、及时发现和上报辖区内的突发公共卫生事件，并采取积极有效的措施进行现场控制和抢救，配合县卫生监督所做好突发公共卫生事件的调查处理。
9、及时发现和举报辖区内发生的制售假冒伪劣食品等违法案件，协助县卫生监督所对举报案件进行现场查处。
（二）疾病控制职责
1、在县疾病预防控制机构统筹指导下，规范管理辖区内的卫生防病工作，承担辖区内传染病、地方病、寄生虫病、学生常见病和慢性非传染性疾病防制等技术工作。
2、落实规范化接种门诊建设，实施计划免疫和预防接种工作。
3、开展以辖区为基础的健康教育与健康促进。
4、协助、配合县疾病控制机构完成辖区内的医疗机构消毒监测、四害密度监测、水质监测和食品、公共场所从业人员、学校学生的健康查体的组织工作。
5、按程序做好疫情、中毒及危害健康污染事故的报告，并协助县疾病控制部门调查处理。
6、负责辖区内公共卫生、预防保健信息的收集和报告。
7、配合上级业务机构开展预防保健应用性调查研究。
8、负责做好辖区内村卫生室的管理工作。
9、完成卫生主管部门交付的有关任务。
（三）妇幼卫生保健职责
1、完成本区域内妇女病普查普治任务并进行汇总分析；
2、正确使用围产期保健手册，孕产妇系统管理、早孕建册率、产后访视率及围产期保健手册回收率均达到上级业务部门要求的标准；
3、对孕产妇进行高危因素筛查，筛查出高危妊娠的，进行转诊登记和记录；
4、将孕产妇死亡率控制在最低水平，如发生一例孕产妇死亡,按规定的时间在24小时内上报；
5、孕产妇要求达到全部住院分娩，使用规范的医疗护理文书；
6、对孕产妇进行母乳喂养宣教和指导。
7、对计划生育手术者，严格按照常规进行操作，确保手术质量。
8、0—7岁儿童系统化管理率达到上级业务部门的要求标准，正确使用儿童保健手册，并认真进行评价，做好儿童生长发育监测指导；
9、对儿童疾病进行矫治；
10、建立高危儿和体弱儿登记档案；
11、婴儿和5岁内儿童死亡率控制在较低水平，并进行专案管理；
12、新生儿两病筛查率和招回复查率达上级要求标准；
13、对围产儿出生缺陷进行全部监测；
14、新生儿访视率、4—6个月母乳喂养率均达标准要求。
（四）结核病防治职责
1指导乡村医生积极做好肺结核可疑症状者的转诊工作，积极发现传染源。
2、督促病人及时领取抗结核药物，保证规则治疗，并完成全疗程治疗。
3、督导乡村医生做好传染源的服药管理工作，并做好访视和记录。
4、督导乡村医生督促病人按期送痰标本检查。
5、对乡村医生和病人进行防治知识的普及宣教工作。
6、配合有关部门做好辖区内结核病人的普查调查工作。
预防保健科工作制度
一、负责本院职工和家属的医疗保健工作：掌握院内外疫情动态，按不同季节和疾病发生规律提出预防措施，供院长决策，并指导监督落实，协助防疫部门做好本住区的卫生防疫工作。
二、负责本科人员临床与预防医学的理论和技术的培训和提高工作。
三、接受上级下达的科研任务，开展适合本科特点的医学研究。
四、负责本院计划生育管理、指导、督促、检查工作。
五、负责本院妇幼卫生、儿童保健、计划免疫工作，并协助和指导地段妇女病防治和围产期保健的开展。
六、认真贯彻执行传染病防治法及其实施办法，负责本院传染病的消毒隔离管理，及时准确地提供疫情统计报告。
七、承担本院多发病的预防及传染病的预防接种工作。
八、积极参与并指导医院的爱国卫生运动、负责督促、检查、指导本院清洁卫生和污物污水处理工作，并健全有关制度。
健康教育工作管理制度
一、各科室设专人负责健康教育工作。
二、医院公众场所设固定的健康教育专栏，要求有文字、美术设计、底稿制作人、时间、期刊数，每季度举办更新一次健康教育专栏。（全年不少于4次）
三、健康教育工作须有专人负责，要求有记录，门诊咨询人数统计。
四、各科门诊应对病人及时开健康教育处方，予以指导。
五、各临床科室健教专栏应针对科室的业务设置内容、美术设计、底稿等内容。
六、对出院病人及时开好健教处方，并保留依据随病历存档。
七、查阅整体护理档案。
八、工作人员健康教育每年不少于一次，培训率＞95％，知晓率＞80％。
九、每年对住院病人进行健康教育知识问卷调查一次，以便了解病区健康教育的开展情况。
疫情报告工作制度
一、依据《传染病防治法》及《传染性非典型肺炎管理办法》制定本制度。
二、按照《传染病防治法》规定的甲、乙类传染病报告区防疫站。
三、甲类传染病和乙类传染病中艾滋病、肺炭疽、脊髓灰质炎病人、病原携带者、疑似病人时，城镇于6小时内，农村于12小时内向区防疫站报告《传染病疫情报告卡》。
四、发现乙类传染病病人、疑似病人和伤寒、副伤寒、痢疾、梅毒、淋病、乙肝、白喉、疟疾的病原携带者，城镇于12小时，农村于24小时内上报防疫站。
五、监测区发现丙类传染病人时，于24小时内上报区防疫站《传染病疫情报告卡》。
六、以上乙丙几类传染病暴发流行时，按甲类传染病报告时限上报区防疫站。
七、责任疫情报告人应认真、详细、完整完成卡片填写。
八、应按旬、月，对相关传染病进行汇总。
九、发现确诊、疑似传染性非典型肺炎时，立即上报区防疫站。
十、责任疫情报告人对甲乙类传染病疫情报告，不得隐瞒、缓报、谎报，对隐瞒、缓报、谎报疫情者区站将依据法律法规上报上级有关部门进行处理。
疫情上报工作制度
一、严格按照中华人民共和国《传染病防治法》进行疫情管理工作。
二、我院所有医务人员和其他工作人员均为传染病疫情责任报告人。
三、医务人员发现甲、乙、丙类传染病按规定向防保科报告，由防保科审核，并向区疾控中心报告。
四、发现传染病流行及突发传染病流行时，应立即向防保科报告，由防保科专干进行调查、审核，立即报告院领导，并在2小时内电话或网络直报。
五、疫情报告人须按照《传染病防治法》法定时限每日向区疾控中心如实报告疫情，不得隐瞒、缓报、谎报、漏报疫情，报告率为100％。
六、对所报出的疫情必须详细登记，并做好自查工作，以免漏报或错报，如出现责任问题，后果自负。
疫情网络报告制度
依据《中华人民共和国传染病防治法》和中央、省、市、区有关防治非典文件要求和疫情报告网络直报专项要求，保证疫情报告高效、快速、通畅上报，做好我院疫情信息按时报告、分析指导工作，特制定本制度。
一、我院对各种疫情实行首诊医生责任制，发现疫情迅速上报。
二、疫情专报人员熟练掌握疫情信息的采集、录入填卡上报工作。
三、使SARS疫情网络专报系统畅通，要专人管理，任何人不得擅自使用。
四、我院发现传染性非典型肺炎病人或疑似病人必须按报告程序及时用网络、电话、传真、填卡等方式在规定时限内上报区防疫站。
五、及时做好我院上报任务，填写非典或疑似非典病人报告卡时，要认真仔细，不能有缺项、漏项，并填写详细，经检查无误后，于2小时内上报区防疫站，不得隐瞒、缓报、谎报。
六、对违反本制度造成疫情或上报延迟的，将依照法律法规追究有关责任。
七、为了保证疫情网络畅通，报告及时，专机、专人、专用，任何人不能擅自上机。
疫点和疫源地的消毒处理办法
1、各科室负责所属区域的预防性消毒工作以及对传染源污染的场所进行疫源地消毒，包括病人或者带菌（病毒）者吐泻物、分泌物等污染物品的随时消毒和终末消毒。
2、生活饮用水、污水和医院污水应当按照下列要求进行消毒：
（1）饮用水经过沉淀、过滤后加氯消毒，余氯应当达到0.3－0.5毫克/升，即加氯1－4毫克/升、漂白粉4－16毫克/升，消毒30分钟；或者加碘8毫克/升，消毒10－20分钟；也可加臭氧0.5－1.5毫克/升，消毒 5－10分钟，方可饮用。
（2）生活污水应当用10－20％漂白粉（或者用5－10％三合二，也可用3－6％次氨酸钙），加氯10－70毫克/升进行超氯消毒。
（3）医院污水应当进行超氯消毒。受到肠道病菌污染时，消毒时间不少于60分钟；受到肝炎病毒污染时，消毒不少于120分钟；受到结核杆菌污染时，消毒时间不少于90分钟、医院污水处理后的余氯应当达到6－8毫克／升。
3、餐饮具洗净后，必须用洗水蒸煮20－30分钟，或者用0.5－1.0％过氧乙酸浸泡30－60分钟，或者用次氯酸钠、清洗消毒剂（含有效氯100－500毫克/升）浸泡5－10分钟后冲净；或者用140－150℃的远红外线照射15－20分钟。
4、手消毒应当用0.2％过氧乙酸，或者75％乙醇，或者0.l％季铵盐类浸泡l－2分钟后用肥皂和流水将手洗净；或者先用2％碘酊后再用75％乙醇擦拭，或者用0.5％洗必泰溶液擦拭。
5、服装、被单等个人物品应当使用煮沸和流通蒸汽消毒，或者用消毒液浸泡；甲醛熏蒸；书籍、服装、皮革制品、电器等怕湿、怕热和怕腐蚀的物品，用环氧乙烷熏蒸，或者在阳光下进行曝晒。
6、医疗器材应当采取下列方法进行消毒：（l）注射器使用高效消毒剂溶液浸泡30分钟，洗净包装后，再用121℃的压力蒸汽作用30分钟灭菌；
（2）注射针头、采血针，必须在先煮沸消毒15分钟、洗净包装后，再用压力蒸汽（121℃，30分钟）进行灭菌；（3）体温表用1％过氧乙酸溶液或者0.5％碘伏溶液擦拭，再放入75％乙醇等效毒液中浸泡30分钟；
（4）手术器械消毒后洗净，再用煮沸或者压力蒸汽等方法进行灭菌；
（5）压舌板用高效消毒剂溶液浸泡30分钟，清水洗净后，再用压力蒸汽等方法灭菌；（6）橡胶制品应当选用适宜的方法进行消毒灭菌。
7、交通工具和室内表面的消毒，应当根据污染的病原体种类选用适宜的消毒剂，按照由外向里的次序依次对门把手、地面和物体表面进行擦拭，再由里向外分别对家具、墙壁等进行喷雾消毒。
室内空气的消毒可采取自然通风方法进行空气互换，也可用紫外灯 1瓦／立方米，每次照射 40－60分钟。
8、室外污染表面，采用器械喷雾或者喷粉消毒。喷雾采用0.5－1.0％（温度高于20℃）或者1.0－2.0％（温度在11－20℃时）三合二等溶液，用药0.5升/平方米，消毒30分钟。采用喷粉机喷撒或者直接撒布次氯酸钙、三合二或者二氯异氰尿酸钠干粉消毒时，用药10－20克/平方米，消毒1－2小时；或者漂白粉20－40克/平方米，消毒2－4小时。
9、受传染病原体污染的粪便一般加人10－20％漂白粉乳液，用量为粪便的2倍，也可加人漂白粉干粉，用量为粪便的五分之一消毒；污染的尿，每100毫升中加漂白粉3克消毒；被病毒性肝炎污染时应当消毒6小时，被其他肠道传染病病原体污染是应当消毒24小时；受其他病原体污染的分泌物可加入等量10％－20％漂白粉乳液，或者加入五分之一量的干漂白粉，或者加入等量 1％过氧乙酸，消毒 2－4小时；或者用纸盒盛装焚化。
上机报卡审核查重制度
1、防保科收到卡后，首先需进行错项、漏项、逻辑错误等检查，并确定诊断是否符合标准。如有疑问的卡片须及时向填卡人查询与核对。
2、录入网络系统前进行查重，确定本院无重报时再进行录入。
3、每日对当天的疫情报告进行查重，如发现有重报，应立即删除，仅保留一张报告卡即可。
食品安全检查及考核制度
一、严格执行食品索证制度。
二、食堂管理人员应每日对所有食品进行严格的质量检查，如发现霉变、油脂酸败、腐败变质、生虫、污秽不洁，混有异物或感观性状异常，可能对人体有害的食物禁用。
三、冰箱内储存的食品应做到生熟分开放置，定期除霜，清洁并做好记录。
四、餐具用后应及时清洗和消毒。
五、食品库房不得存放有毒、有害物品和超过保质期的物品及腐败变质食品原料。食品应分类分架放置，距离地面、墙壁约30公分，注意经常通风。
六、食堂管理人员应定期检查，防蝇、防鼠、防尘、防潮设施及通风、排油、排气设施是否完好有效。
七、工作时间必须衣帽整洁，个人卫生良好。
八、每日紫外线灯照射消毒2次，每次30分钟，做好记录。
食品卫生管理制度
一、从事食品卫生工作人员必须持有当地卫生防疫部门颁发的卫生健康证方可上岗。
二、保持室内外整洁，要采取必要的防蝇、防鼠、防尘和防其它昆虫的措施，并与有毒、有害物保持一定的距离。
三、餐具和盛放直接入口食品的容器，使用前必须洗净、消毒，炊具用后必须洗净，保持清洁。
四、贮存食品的容器应保持清洁，勿直接放于地面，防止食品污染，直接入口的食品应有小包装或使用无毒、清洁的包装材料。
五、食堂工作人员应保持个人卫生，操作时必须衣帽整洁，直接入口食品必须使用餐饮工具。
六、生、熟食品应分开放置，对腐败变质、油脂酸败霉变、生虫、污秽不洁及混有异物的食品或感官异常可能造成对人体健康有害食物不能出售。
食堂岗位责任制度
一、严格按照《食品卫生法》的要求，从事食堂工作。
二、从业人员必须持有健康证和岗前培训证方可上岗。
三、认真贯彻《食品卫生法》和五四制，加强个人卫生，做到四勤，即勤洗澡、勤理发、勤洗手、勤换工作服。
四、严格按照操作规范进行，生熟食品分开放置，以免交叉感染。
五、上岗时洗手，做到衣帽整洁，接触熟食品和分发饭菜时，应戴口罩，洗手，戴手套。
六、从业人员入厕前脱去工作服，入厕后必须洗手，方可操作食品。
七、每日紫外线灯照射消毒2次，每次30分钟，并做好记录。
八、严格遵守食堂内的各项规章制度。
食堂检查考核制度
一、检查内容：个人卫生、环境卫生、灶具卫生，并坚持每日清洁，每天检查制度。
二、环境卫生每周大扫除一次，并进行检查登记。
三、每周安排一次业务知识学习，一季度进行一次业务考核。食堂办负责。
四、加工食品必须按操作规程进行操作，做到每日检查。
五、饮食机械的使用，水、电坚持每日检查制度，发现问题及时检查。
六、对库存物资，合理使用，定期检查，腐烂变质物品绝对不得使用。
七、库存食品按规定不得靠墙，间隔30厘米；不得就地存放，离地面30厘米。
八、每日检查餐具消毒是否运转正常，并进行登记。
食物中毒报告制
一、从事食堂卫生工作的各类各级人员接到群众举报反映或发现可疑食物中毒的事件或现象时，首先留取食物样本，并应立即向有关部门报告，任何人不得隐瞒、谎报。
二、如因食物中毒处理不当或不报告而造成严重后果，将依法追究法律责任。
三、报告程序
食堂管理人员 → 主管科室负责人 → 防保科 → 区卫生防疫站
传染病疑似病历追踪管理制度
一、传染病管理人员或代班人员发现有传染病疑似病历，应主动向首诊医师了解情况，做到心中有数。
二、将疑似病历详细记录于传染病疑似病历报告登记本，便于进行追踪管理与报告，避免疫情漏报。
三、传染病管理人员或代班人员应每日与大夫取得联系，询问疑似病历修订情况。属法定传染病报告病历的督促大夫予以报告疫情，并在法定报告时限内进行网络直报。同时，记录订正时间与报出时间，并签名。传染病疫情报告流程图
由首诊医生填写传染病疫情报告卡 → 同时通知防保科传染病疫情专报人（陈西安）→ 防保科疫情专报人接到通知后取卡 → 审核 → 编号 → 登记 → 上机录卡或用其它通讯方 式 → 向雁塔区卫生防疫站报告 报告时间：
1、甲类传染病须在2小时报告至雁塔区卫生防疫站。
2、乙类传染病须在6小时报告至雁塔区卫生防疫站。
3、丙类传染病须在12小时报告至雁塔区卫生防疫站。
传染病疫情管理奖惩制度
传染病疫情管理专干每日认真检查核对全院传染病疫情报告卡、门诊日志、住院登记、化验登记等相关疫情记录，发现问题及时订正。
1、传染病专干每日到门诊收取、查对传染病报告卡，及时登记、网报。
2、传染病报告卡填写完整、准确，无漏报、错报，字迹清楚，每缺一项处罚人民币5元，并由当事人承担相应责任。
3、门诊日志登记完整，每缺一项处罚人民币2元，由首诊医生承担相应责任。
4、各病区自联传染病病人由当班医生及时填写传染病报告卡及门诊日志，发现漏报一例处罚人民币50元。
5、对新收治传染病隐瞒、谎报、缓报，将按照《传染病防治法》追究法律责任。
妇幼统计信息管理工作制度
一、应及时建立妇幼统计台帐，并完整保存各种统计资料、装订成册，归档保存。
二、及时准确上报各种报表，即季报、年报。
三、各类台帐、报表，要求填写准确、规范、完整。
四、严格执法，不得有迟报、漏报、拒报、篡改报表数据等违法行为，根据情节，综合扣除当月奖金50元。
五、及时准确、收集、整理、分析、保存辖区地段的妇幼卫生信息资料，并及时进行抽查、核实，及时发现问题，予以纠正。计划生育管理办法
为了贯彻实施《陕西省计划生育条例》，控制人口数量，提高人口素质，结合我院实际情况，制定本办法。
一、严格执行各级计划生育管理办法、条例，照章执法。
二、管理范围，凡本院职工，在本院居住三个月以上的流动人员。
三、计划生育管理组织由院领导负总责。下设计划生育办公室。
四、计划生育管理工作：实施科室主任负责制，负责本部门的计划生育工作。
五、实行计划生育“一票”否决制。凡违反计划生育政策及有关规定的科室（班组）两年内不能被评为先进集体，本人年内不得被评为先进个人，不得定为考核合格等次。并与考核奖金挂钩，情节严重者提交院党委研究决定，分别对科室及个人给予行政处理和经济处罚。
六、凡符合婚姻法规定年龄，男24周岁，女22周岁，结婚者，经人事科、院计生办及所在科室，审核批准方能享受婚假。
七、凡我院职工接受节育手术的凭手术证明，按规定享受假期视为出勤，工资奖金照发。（持证明在计勤、备案）。
八、已婚已育者必须采取有效的节育措施，否则接受人流手术后，假期按事假处理，因避孕失败造成怀孕并行人流手术者须持医院证明，可享受计划生育假一次，假期按公休假对待。
九、夫妻一方在接受节育手术期间，经医院证明，确需另一方护理者，可给护理假7－10天，假期待遇同受手术者相同。
十、未到法定年龄或非法生育者，视为计划外生育，按有关规定执行。十一产期休假规定，晚育者除享受国家规定的正常产假90天外增加产假15天，剖腹产增加产假15天，产假期间办理独生子女证者增加产假30天，共计150天。假期按工修假对待。
十二、计划生育休假规定（1）产假期间采取计划生育措施者（上环）持医院证明，为其家奖励休假7天，否则依照医院证明修假，假期按工修假对待。
（2）未采取计划生育措施行人工流产者不得享受计划生育修假规定。（3）因其他因素符合生育二胎者，享受产假56天。
（4）婚假除享受国家规定的正常婚假3天外，晚婚者增加修假20天，共计23天。
十三、独生子女费的发放规定，按照办理独生子女证时间计算，过期不予补发。
十四、对侮辱威胁殴打从事计划生育的工作人员或故意毁坏其财产的阻碍计划生育干部依法执行公务者，由公安机关依法照治安管理条例有关规定处罚，并追究法律责任。
流动人口计划生育管理办法
1、流动人口纳入常规管理，享受与常住人口同等的管理与服务。
2、流动人口实行婚育证管理制度，必须持证，并与用人单位鉴定生育合同。
3、流动人口必须服从住地计划生育管理制度。
4、流动人口、用人部门负责其计划工作，并与医院鉴定计生责任书。
病房健康教育制度
一、病区有专人负责健康教育工作。并能按时参加医院组织的健康教育会议及业务指导。
二、各科设立固定的健康教育专栏，定期维护、及时更新，每季一次，内容丰富、设计美观，并保留文字及美术底稿。
三、开展入院介绍、住院教育、出院指导系列教育，记录全面。
四、每月对病人开展健康教育讲座一次，内容丰富、通俗易懂并填写记录表。
五、开展控烟教育，有醒目的控烟标志、控烟宣传及控烟措施。
六、每季向本科职工提供卫生科谱知识资料，组织参加院内培训并接受考核。
七、组织撰写传染病的健康教育处方，以多种渠道向病人及社会人群发放。
八、配合完成病人的健康知识问卷调查。
九、协助院方开展卫生下乡、科谱宣传活动。
餐具洗消卫生制度
1、严格遵守洗消程序，一洗二刷三冲四消毒五保洁，保证洗消过程中不交叉污染。
2、要正确掌握餐具消毒时间和消毒温度在红外线消毒柜内消毒15～20分钟，切实达到消毒目的。
3、餐具消毒人员必须将消毒后的餐具定点放置在密闭保洁柜内防止二次污染。
4、回收餐具人员不得将餐具随地堆放，及时清洗干净进行餐具消毒。
5、保洁柜内只能存放已消毒的餐饮具，禁放其他物品。
传染病防治工作管理制度
一、坚持首诊医生负责制，首诊医生切实负责，认真熟实填报疫情卡。
二、报告卡填写要求及时、准确、完整，不得有误。
三、各有关部门要妥善保存相关疫情资料，不得丢失，不得随意销毁，档案资料保留期限为3年。
四、对本单位诊断的传染病要进行登记，要求登记时间、登记人签名、传染病报告时间、报出时间等。
五、每年对本院相关医务人员进行传染病防治知识测试1次。
六、按时准确上报传染病疫情任何人对突发事件不得隐瞒、缓报、谎报，或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。
七、对隐瞒疫情造成传染病流行者，将依法严究法律责任。
除四害工作管理制度
一、认真贯彻落实上级行政部门下达的除四害工作通知。
二、结合传染病预防工作做好春秋两季除四害工作重点，做好灭鼠、灭蟑工作，并制定可行的实施方案，以使督导落实。
三、按照国际要求须连续监测7天，按照老鼠吃多少补多，吃完加倍增补毒饵的投药原则及时补增毒饵，同时做好监测记录。
四、每年5月份—10月份做好除四害工作，根据四害孳生情况及时喷洒药物，重点开展灭蚊蝇工作，降低四害孳生场所及传染病传播。
五、随时检查防蚊、防蝇、防鼠设施，发现问题及时进行修缮。
六、总务科具体负责实施，防保科监督落实情况，确保除四害工作达标。
冰箱管理制度
1、电冰箱要有专人管理，冰箱主要用于生物制剂的贮存，不能乱放其它物品。
2、可根据疫苗需贮存温度，分放在冷藏、冷冻室。
3、冰箱内放置疫苗不能太满，当霜层增厚时要按时除霜。
4、停电时尽量避免开冰箱门，平时要放置部分机动冰块，以备突然停电时助冷，并要记录停电时间。
5、建立测温制度，每日两次，按时记录，发生问题及时处理。冷链室工作制度
1、计划免疫—冷链工作由专人负责，无关人员谢绝进入冷链室。
2、全区实行冷链运转，管理工作人员要认真做好运转前准备工作，制作冰排。
3、疫苗的贮存、运转应在规定的冷藏条件下进行。设备干净整洁，定期做好“刮霜”“休霜”等维护工作。
4、疫苗出入库时，应校对批号、效期、生产厂家，出库时应有帐目，做到帐苗相符。
5、疫苗领取或分发时要遵循“先短效期，后长效期”和同批号疫苗“先入库，先出库”的原则。
6、疫苗应按品名、批号（失效期）分类存放。
7、疫苗存放要整齐，包装标志明显，疫苗之间、疫苗和冰箱或箱壁之间应留有冷气循环通道。
传染病防治知识宣传培训工作制度
一、认真贯彻落实《传染病防治法》，并积极宣传。
二、根据时令季节的变换，及时举办传染病防治专栏或制定宣传资料等采取形式多样的宣传方式，为广大公众及患者提供必要的防病知识，提高健康水平。
三、防保科每年组织宣传不得少于6次。
四、病房每年举办健康教育专栏4次，每月及时为患者开展健教讲座1次，要求根据住院病人制定健康教育内容，并做好记录。
五、每年对相关医务人员进行传染病管理知识培训2次，并进行测试。不合格者再培训，合格为止。
六、对新调入人员须进行岗前培训，组织学习《传染病防治法》和《传染病防治法实施办法》的目的，熟悉了解疫情报告等相关知识，并进行测试，合格后方可上岗。
七、对拒绝培训者，提交传染病管理小组研究处理。
八、以上健康教育宣传培训资料保存期限3年。
2007年防保科工作计划
一、打好2007年创卫工作攻坚战，继续抓好爱卫、创卫工作，从实际出发，全面安排着眼于工作细节。
1、强化爱卫管理工作，全面考虑，精心规划
（1）抓环境治理，塑造人文化管理环境，1月份对全院树木进行修剪，使树木根深叶茂，为医院生态环境增添一份氛围。
（2）精心做好卫生活动安排，保证时间、保证人力、保证实效，2月初既春节前夕重点开展一次卫生打扫除活动，以整洁、舒适的院容院貌欢度春节。同时为创卫工作定基础。
（3）加强食品卫生工作的管理，定期检查主管科室对从业人员卫生知识培训工作的开展情况，要求时间保证内容全面，常抓不懈，使每个从业人员熟练掌握卫生知识，严格按照食品卫生法，依法进行管理，保证食品卫生安全，杜绝以外发生。
（4）严格食品索证管理，对食品索证进行严格检查，不合格食品禁止食用。杜绝意外事故的发生。
（5）春节前夕对家属区的卫生进行整治，对乱堆乱放进行清查，以干净整洁的环境使全院职工渡过一个舒适祥和的节日。
（6）重大节日做好卫生突击活动安排，重点做好爱国卫生月活动安排工作，做到有计划、有措施、有落实、有检查评比结果。
（7）做好医技楼卫生区域划分策划工作，及时督导相关部门做好除四害预防设施安装工作。
2、做好病媒生物防治工作，病媒生物防治工作是创卫工作考核重点内容之一，工作质量直接影响创卫工作是否达标。具体安排如下：
（1）3月份开始开展消杀灭工作，清除越冬蚊蝇等降低四害密度，预防虫媒传播疾病，要求做到安排到位，专人管理，任务落实到科，责任落实到人，建立专项工作登记本，定期抽查。严格考核，对工作落实不到位的科室及个人，要与工作质量考核挂钩。
（2）抓好生活垃圾场的消杀灭工作，要求场地整洁，严格控制四害密度，定期喷洒药物，严格制度管理，做到专人管理，按时喷药，及时登记，认真做好过程资料的收集。
（3）及时清运各临时存放点的垃圾，降低蚊蝇密度。确保创卫工作达标。
（4）重点做好医疗垃圾存放点的四害防治工作，以免造成疾病传播。对场房的四害防范设施进行仔细的检查，对存在的隐患及时采取措施进行防范。（3月份）
（5）对全院地漏、落水管的防制情况进行检查，及时补救。
（6）4月份对全院纱门、纱窗进行检查，及时更换破损部分。
（7）加强对中医药房的防鼠灭鼠工作的管理，重点做好防范工作，年初为此处配置防鼠夹等器具。
（8）开展鼠密度监测工作，上半年一次，下半年一次，严格控制四害密度，力争达标。
（9）采取多种形式，继续做好卫生知识及创卫知识宣传工作，强化全体职工卫生意识及创卫意识，开展禁烟比赛活动，提高健康意识，减少地面烟头，保持良好的环境卫生。
二、加强传染病疫情管理工作，提高疫情报告率
1、严格按照传染法依法管理工作，2007年组织全院职工学习传染病防治法，并组织测试，强化执法意识，做好我院传染病疫情报告工作，为上级提供可靠、真实的疾病控制工作信息。
2、做好疫情监测工作，建立健全管理工作制度，严格质量考核，坚持核查及自查工作制度，建立传染病管理工作，质量考核检查登记册。严格考核把好疫情漏报现象，2007年传染病疫情报告率力争达到100％，及时报告率达到90％以上。
3、广泛开展传染病防治知识宣传工作
（1）结合4.25计划免疫宣传开展计免接种宣传。
（2）配合科技之春活动，做好防病宣传。
（3）做好世界结核病宣传日活动宣传工作。
（4）做好充分准备搞好世界艾滋病宣传日宣传工作。
（5）结合本院实际做好院疾病知识及其他有力于健康知识宣传工作。
4、加强门诊日志管理，配合医务科规范门诊日志的书写，要求字迹公正，不漏项，无逻辑错误。
5、加强疫情报告管理，要求填写规范，报告及时，内容准确，地址详细，不缺项，不出现逻辑错误。
6、预防接种工作
（1）2007年力争给全院职工接种免费出血热疫苗（9月份）
（2）做好麻疹、AFP、流脑、乙脑等传染的疫情监测工作，并及时上报监测报表，为疾控中心提供疫情信息。
（3）严格执行查对制度，规范操作力争使安全注射率达到100％。
（4）重点做好流动人口的预防接种工作，及时向本院家委会、保卫科了解外来人口，掌握外来人口动态，及时建卡建证，做到一人不漏，全面达标。
（5）加强冷链管理，确保接种质量，严格测量冰箱温，认真做好记录，严格按照要求保管疫苗，确保疫苗质量，提高接种符合率。
三、加大开展健康教育工作力度，确保健教工作全面达标
1、调整健康教育网络机构，确保健教工作顺利开展。2、1月份召开健教领导小组会议，总结2006年工作，安排部署2007年工作开展情况。
3、加大健康教育宣传力度，采取多种形式，多样化的宣传形式，内外结合，走进社区扩大宣传面，使健教工作家愉户晓。提高广大公众的健康水平，减轻经济负担。
（1）2007年计划每2月举办一期内容切合实际的院健教专栏。
（2）结合3.24世界结核病宣传日走进社区开展结核病宣传活动，降低结核病发病率。
（3）结合4.25计划免疫宣传日，走进街头、社区做好预防接种宣传工作，使广大群众了解接种疫苗的重要性，提高接种率，尤其是0－7岁儿童接种率的提高更为重要。
（4）积极开展科技下乡，将预防知识送到农民心中，更多的使农民朋友掌握了解健康知识，作为疾病预防工作，提高健康质量。
4、重视开展控烟工作
（1）强化控烟意识，创造无烟健康环境，力争在院内开展控烟科室比赛评比工作，使控烟工作能够引起广大职工重视，依次推动我院控烟工作的开展。
（2）注重世界无烟日宣传活动，5.31日世界无烟日宣传活动，编辑健康教育宣传资料，下发至全院各科室，强化职工的控烟毅力，逐渐实现无烟单位。
5、加强健教咨询工作，严格制度，认真向前来咨询的患者及健康人群做好解释宣传工作，扩大宣传力度和宣传面。
6、确保医院健康教育工作规范化的开展，计划邀请有关专家向全院职工传授如何开展健康教育工作（5月份）
7、组织全院职工开展健康教育知识知晓率测一到两次，使职工健康教育知晓率达到90％；健康教育培训率达到100％；合格率100％。
8、在病员中开展健康知识知晓率问卷一次，了解病区健康教育工作开展的情况，为健康教育工作的有效开展提供新思路，随时调整工作方法，提供参考资料，同时将病人的健康教育知晓率提高到85％以上。
9、加大健康教育工作投资力度，保证健教工作有序开展，结合工作需要和实际，根据需要及时向院领导申请资金取得支持，确保健康教育工作顺利开展。
四、严格按照计划生育政策要求做好院内计划生育管理工作，依法管理，做到全年无计划外生育。
1、修订医院计划生育管理制度。
2、认真学习政策，领会精神，严格计划生育审批程序，做到无差错，保证生育工作符合政策。
3、开展计划生育法规宣传，使育龄妇女自觉遵守法规，不超生，并且达到优生优育的水平。
4、上半年组织对育龄妇女开展孕情检查一次。
5、申报调整独生子女费申请工作。
五、妇幼保健工作
1、查阅文件，准备开展妇女病普查工作。
2、做好地段妇幼保健管理工作，认真做好地段妇幼系统管理。
3、重点做高危孕产妇的管理，对高危妊娠妇女实行专册、专案管理，详细登记，管理率达100％。
4、集体儿童管理率98％。
5、对体弱儿童实行专案管理，管理率100％。
妇幼保健宣传工作计划
宣传工作是提高全民保健意识及健康知识水平的重要性之一。为降低辖区孕产妇及围产儿死亡率，本地段宣传工作应在前一年的基础上继续稳步发展，不断提高、扩大保健宣传范围，重点提高《母婴保健法》宣传效果。
一、坚持院内长期宣传与重点卫生活动日，社区宣传相结合为原则，每月及时更换院内固定宣传栏，做好宣传工作，扩大宣传面，提高妇女、儿童健康质量。
二、利用每周四“儿童体检日”进行小儿常见病、多发病的咨询与宣传工作，认真做好常规查体。
三、外出宣传开展专家义诊、咨询、资料的发放。
尊敬的各位领导、各位评委、同志们： 首先感谢院领导给我这次展示自我的机会。
参加工作15年来，各位领导和同事们给了我莫大的关心和帮助。在XXX医院这个大家庭里工作，感觉踏实，也很温暖。正是对传染病医院这个大家庭的热爱，激发了我竞聘上岗的勇气；也正是因为有了大家的鼓励和支持，才树立了我竞聘上岗的信心。对我个人来讲，我想，这不仅仅是一次竞聘，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。我今天竞聘的岗位是：预防保健科副科长。我演讲的题目是：“爱岗敬业，无悔青春！”
下面我就把自己竞聘防保科副科长的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。
一、个人工作简历
我叫XXX，现年XX岁，XXX学院本科学历，XXXX年参加工作，现职预防保健科科员，XXXX年通过了执业医师资格考试，获得执业医师资格证。从XXXX年至今在预防保健科工作。在历年工作评先中，屡次获得医院、疾控中心先进个人等荣誉称号。
二、刻苦钻研爱岗敬业
本人有较丰富的工作经验，熟悉防保科的各项工作业务流程。从我参加工作的第一年，2002年开始，直至今天，2017年。SARS非典、H7N9禽流感、手足口病、中东呼吸综合征、埃博拉出血热。。。等等，每个名字我都耳熟能详；每一次突发公共卫生事件，每一次
重大传染病疫情防控，每次奋战在疫情的第一线的情形，我都历历在目。同时，也把传染病防控工作的重要性深深的刻画在我的脑海里。
这里，特别想说的是防保信息化工作方面。防保科的信息化本质其实就是大数据，网络直报使我们直接与国家卫计委的数据库相连，每一个网络直报员都是卫计委的眼睛，数以万计的眼睛组成的天眼紧紧的盯着随时可能出现的突发公共卫生事件。每天的病患数据，每月、每季、每年的统计报表等等，都直接输入国家数据库，它要求我们有严谨的工作态度和娴熟的操作能力。自2004年从事传染病网络直报工作以来，我一直认真学习，虚心求教，在较短时间内就能胜任计算机操作和网络直报工作要求。同时我还不断自学疾病预防控制方面的知识，先后多次参加各级各类疾病预防控制相关知识培训。所有这些为我做好防保工作提供了强大的技术保证。
三、擅于沟通 有较强的组织协调能力。
防保科日常工作需要涉及多个部门，院外，与市卫计委，市、区疾控中心等单位联系密切，在国家、省、市级组织的各项检查评比中多次获得好评，为医院的疾病预防控制工作争了光。院内，在传染性疾病控制、网络直报信息采集等方面与医院各职能科室、临床科室、医技部门配合默契。另外，本人还多次现场负责及参与院外体检工作，每次都能圆满地完成领导交办的任务。良好的沟通能力和较强的协调能力是我做好防保科工作的又一保证。
在新时期的背景下，防保工作责任重大，时限要求严格，突击性检查多。近年来各种新型疾病层出不穷，国家对公共卫生的要求
又越来越高，各种创建、各种检查，各种新业务的开展，经常需要加班加点才能完成任务。如果我有幸能够当选，我有如下工作思路：
一、积极配合科长工作，发挥主观能动性，增强科室凝聚力，做好科长的左右手，靠集体的力量做好防保科的工作。
二、加强业务学习，思想上始终绷好“居安思危”这根弦。我院是传染病战斗的“一线战场”，近年来，新发传染病不断出现，形势越来越严峻，我们只有努力学习疾病控制预防方面的新知识新理论，武装自己，以不断适应新形势的需要。
三、加强信息化技术的学习。互联网+让这个社会日新月异，防保工作的信息化是大势所趋，网络直报的内容越来越多，也越来越复杂。越来越高的要求促使我们只有不断学习才能高质量的完成国家赋予我们的使命。
各位领导，各位同事，在这次竞聘上岗中，相信每位同志对自己的进步都充满憧憬，我本人也非常希望获得成功。但是无论结果如何，我都将摆正心态，尽职尽责、努力工作。如果这次能够竞聘成功，那也是领导对我的信任和同事们的支持，我将努力、再努力，使科室的管理制度化，服务优质化。我愿与大家共创美好的未来。最后祝愿医院明天更美好！
谢谢大家。
XXX
为了确保医疗质量，杜绝医患纠纷，增加科室同事们的凝聚力，为患者创造一个和谐的就医氛围，特制定输血科工作人员职责：
一、配血者职责：
1、负责输血标本的接收。护士送来的配血标本，应查看输血前评估单和血常规化验单，对病人的输血指症进行评估，对不符合输血适应证的标本不予接受，符合输血指征的标本应认真查对病人的姓名，性别，年龄，住院号，床号等信息，配血单字迹清楚，无缺项漏项，标本无凝血，无溶血，采血量不少于3ml,采血管上标签信息齐全，确保标本信息的唯一性。
2、负责血型鉴定及交叉配血试验。进行血型鉴定前，再次核对病人信息，查看试剂有效期及离心机工作状态，确保在工作环境及状态良好的情况下，进行血型的正.反定型，不规则抗体筛查，交叉配血实验。
3、负责血液制品的登记和发放工作。配制好的血液制品应和护士进行认真仔细的核对，并做好各类登记，再次核对病人信息，检查血液制品，外观无凝块，无溶血，无渗漏，供血量，有效日期等，两人核对无误方可为临床提供合格的血液制品。
二、复核者职责：
1.负责患者及供血者血型的复检，确保血型鉴定准确无误。
2.负责记账，血液出库电脑信息的打印，并和配血者共同核对病人及供血者信息，确保离开输血科的血液制品合理合格。
3.负责血液的调配。随时查看库存，根据血液制品有效期的远近按顺序发放血液；负责每周两次的血站调血，负责紧缺血液制品的调取，负责核对库存，负责月末与血站的账务核对。
输血科所有工作人员要有高度的工作责任感和事业心，对待工作认真仔细，一丝不苟。做好科室卫生的清洁和维护。准时上下班，上班期间不干与工作无关的事，举止端庄，态度和蔼，不为难和推诿患者，做好耐心细致的解释工作，构建和谐温馨的就医环境，为患者的生命健康保驾护航。
标本接收及报告发放室职责
准时上下班，上班期间不准干与工作无关的事。负责标本接待处理和与本业务有关的解释工作。态度和蔼的接待病人的标本并告知结果发放时间，核对病人的相关信息与相应标本的实验序号、试管标签号是否一致、所做标本检验项目是否符合本实验室要求、观察标本多少、性状、及试管类别，不合格的标本填写不合格标本拒检单一式两份，双方签字，一份本室保存、另一份和标本及送检单交护工退回。正规的负责标本离心及两对半、病毒四项的记账和门诊收费确认及报告单的分类、发送工作。
及时处理好标本后、做肺炎支原体、肺炎衣原体、结核抗体、宫感、解脲支原体、沙眼衣原体、血型鉴定等手工项目，实验结束后通知或送到生化室以待上机分析。
任何时间已化验出结果的，病人或者家属查找化验单时、执行首接待负责制，不准找任何理由拒查。有病人咨询时、做好解释和指导工作，严禁和患者在本科内发生医疗冲突。
有人来科室推销试剂、设备或查看、维护仪器状况的及产生医疗纠纷有媒体采访、拍照的没有科主任带领不得进入室内或者解释。
以身作则带好实习学生，观察离心机、冰箱、温箱、、空调运行是否正常及紫外线消毒并记录在册，室内有已用坏的物品、仪器、光源及早告知科室主任及时维护或更换。
不准私自捏造、补办检验报告单，无收费票据科主任没签字的不在工作范围内不做化验。
有事早走或迟来要给科主任打招呼，换班、换假、挪假、年休等提前给科室领导声明，请假时需持请假条叫本室负责人签字送科主任批准方可生效。
每天下午四点老师带头搞好本室卫生。下班时关掉空调、灯、锁好门窗。科室遗留问题登记在交接班本上并当面告知接班人。
生化室岗位职责
准时上下班、上班期间不准干与工作无关的事。负责生化、电解质，糖化血红蛋白、肌钙蛋白等仪器的上机工作。
每天开机后做内控，观察质控图、内控结果不在控，应和上级主管检验师或副主任检验师联系。上机前：和标本室人员一起核对病人申请单相关信息与相应标本的实验序号、试管标签号是否一致、所做标本检验项目是否符合本实验室要求。上机时认真的录入病人所做的每个项目并核对后存盘，认真的做好实验结果审核、确认工作。有危急值时复查、分析无误后及时报告临床并做好登记。打印报告单送标本室待发送，完成住院病人记账工作，协助完成室间质控。
有产生不明原因的住院费用和门诊退费的联系科室主任解决。
下午做好生化仪和电解质等分析仪维护保养、认真的添加生化仪器仓内的试剂，检查各仪器库存试剂多少、不足时及时告知科室领导，按程序关掉生化仪器。整理当天所有免疫标本、生化标本放冰箱保存（标本保存七天新旧更替）。
有病人咨询时、做好解释和指导工作，严禁和患者在本科内发生医疗冲突。有人来科室推销试剂、设备或维护、查看仪器状况、产生医疗纠纷有媒体采访、拍照的没有科主任带领不得进入室内或者解释。任何时间已化验出结果的，病人或家属查找化验单时、不准找任何理由拒查。
督查标本室门诊收费确认工作、每月工作量统计上报工作。以身作则带教好实习学生，观察生化室相关分析仪器、离心机、冰箱、空调运行是否正常及紫外线消毒并记录在册，室内发现已用坏的物品、仪器及早告知科室主任及时维护或更换。不准私自捏造、补办检验报告单，无收费票据科主任没签字的不在工作范围内不做化验。
有事早走或迟来要给科主任打招呼，换班、换假、挪假、年休等提前给科室领导声明，请假时需持请假条叫本室负责人签字送科主任批准方可生效。每天四点钟老师带头搞好本室卫生。下班时关掉空调，灯、电脑、锁好门窗。科室遗留问题登记在交接班本上并当面告知接班人。
细菌室岗位职责
准时上下班、上班期间不准干与工作无关的事。负责细菌培养及鉴定、一般细菌涂片、结核菌涂片、手足口病人标本采样、白带常规、院内感染检测及统计分析、省耐药菌监测网上报、骨髓分析、疟原虫涂片等工作。
每天做好个人防护、环境消毒、感染垃圾处理，重要标本及菌种保存、标本、染色液、培养基的质量控制、完成室间质控工作。每季度月初上（1-15号）报上一季度所有的阳性标本到省耐药菌监测网站，汇总每季度本院院感染病人药敏情况并分析。做好每月所需细菌培养、骨髓分析的相关材料、不足时上报或制备。完善与细菌室有关的检查材料
采集标本时：厉行合格标本采集告知义务和不合格解释义务、接收标本后明确告诉病人取结果的具体时间、地点。接収到不同种类的标本后及时接种到相应的培养基和或涂片，在相应的培养基、采样管、玻片上写上病人姓名或编号，细心观察培养基上细菌的生长情况后再选择做鉴定和药敏，有阳性报告时：填写那种优势菌、那种单纯菌、定量检测填写具体菌落个数，遇到危机病人时实行三级报告制度，多重耐药、广泛耐药、泛耐药菌提示填写对那种类别的药物耐药并和临床沟通，详细的登记病人检验报告单上相关信息，严格按照各类实验的操作步骤进行。
有病人咨询时、做好解释和指导工作，严禁和患者在本室内发生医疗冲突。有人来科室推销试剂、设备或维护、查看仪器状况的及产生医疗纠纷的和有媒体采访、拍照的没有科主任带领不得进入室内或者解释。
任何时间已化验出结果的病人查找化验单时、不准找任何理由拒查。
督查标本室门诊收费确认工作。每月工作量统计上报工作。以身作则带教好实习学生，观察细菌室相关仪器、离心机、冰箱、空调运行是否正常及紫外线消毒并记录在册，室内有已用坏的物品、仪器及早告知科室主任及时维护或更换。不准私自捏造、补办检验报告单，无收费票据科主任没签字的不在工作范围内不做化验。
有事早走或迟来要给科主任打招呼，换班、换假、挪假、年休等提前给科室领导声明，请假时需持请假条叫本室负责人签字送科主任批准方可生效。每天四点钟老师带头搞好本室卫生。下班时关掉空调，灯、电脑、锁好门窗。科室遗留问题登记在交接班本上并当面告知接班人。
免疫室（HIV筛查实验室）岗位职责
准时上下班、上班期间不准干与工作无关的事。负责本室开展的所有免疫项目及HIV网报工作。自行核对病人申请单上相关信息与相应标本的实验序号、试管标签号是否一致、所做标本检验项目是否符合本实验室要求。严格的按照本实验操作步骤进行、防止HOOK效应，遇到似是而非的结果时：或换人，或换另一厂家试剂、或次日做去验证。每天做好个人防护、环境消毒、感染垃圾处理、标本保存、阴阳性的质量控制工作并做好登记，打印HIV布板图，报告单送标本室待发。完善与免疫相关的资料。每月底完成HIV网报工作。
有病人咨询时、做好解释和指导工作，严禁和患者在本室内发生医疗冲突。有人来科室推销试剂、设备或维护、查看仪器状况的及产生医疗纠纷的和有媒体采访、拍照的没有科主任带领不得进入室内或者解释。
任何时间已化验出结果的病人查找化验单时、不准找任何理由拒查。
督查标本室门诊收费确认工作、每月工作量统计上报工作。以身作则带教好实习学生，观察免疫室相关分析仪器、离心机、冰箱、空调运行是否正常及紫外线消毒并记录在册，室内有已用坏的物品、仪器及早告知科室主任及时维护或更换。不准私自捏造、补办检验报告单，无收费票据科主任没签字的不在工作范围内不做化验。
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