房管局班子述职述廉

房管局班子述职述廉（通用4篇）

房管局班子述职述廉 篇1

经颜明 2009年2月20日

2008年，在市委、市政府坚强领导下，在市人大、市政协大力支持下，局党委领导班子团结带领全系统干部职工，坚持以“科学发展观、着力改善民生”为主线，以“加速提升房管、房改工作的新水平”为目标，认真履行职责，开拓进取，努力工作。现将一年来局领导班子及个人履行职责和党风廉政建设情况报告如下，欢迎大家批评指正。

一、局领导班子履行职责情况

(一)加大住房保障工作力度，进一步完善住房保障体系 按照市委市政府（2008）1号文件的要求，把住房保障工作作为改善民生的重点来抓。一是制定切实可行的保障政策。出台了《关于解决城市低收入家庭住房困难的实施意见》、《镇江市住房保障发展规划（2008-2010）》和《2008镇江市市区住房保障计划》；出台了《镇江市市区廉租住房申请、审核及退出管理实施细则》、《镇江市市区廉租住房实物配租实施方案》及《市区低收入家庭廉租住房登记审核工作计划》等配套政策，对住房保障对象条件、衡量标准、实施办法、工作程序以及住房保障资金的筹集、使用和管理等作了进一步明确，保证了住房保障工作规范有序、扎实有效地开展。二是切实做好住房保障工作。去年市区实施住房 保障1347户、3575人，发放住房补贴199.74万元。其中租赁补贴631户、1395人，补贴金额176.09万元，租金核减518户、1574人，核减租金23.65万元。针对去年住房保障工作政策调整幅度大，申请登记方式变化大，“扩面”新增保障对象面广量大等特点和难点，积极采取措施，扎实开展工作，使低收入住房困难家庭住房申报登记工作在市区范围内全面展开。三是积极做好廉租住房建设和实物配租工作。根据市政府统一布署，在凤凰家园安置房小区购建廉租住房108套、6760平方米，为做好09实物配租工作提供了房源。经保障对象申报确认、社区街道入户核查、媒体公开社会监督、按区分组抽签配房等程序，在完成市区2007实物配租82户交接完善后续管理的基础上，又完成2008 114户最低收入住房困难家庭的实物配租工作。四是经济适用住房建设稳步推进。顺利完成了省、市政府下达的经济适用住房建设任务。五是建立和完善市、辖市（区）、街道（乡镇）三级住房保障工作网络。分别在区、街道（镇）建立“一站式”廉租住房服务窗口15个，拨付了“窗口”设置开办费，配置了办公设备，明确了受理人员、工作职责、办事流程。为全面开展城镇低收入住房困难家庭申报廉租住房保障工作打下了坚实基础。

(二)、坚持调控并举，保持房地产市场难中稳进 一是规范市场秩序，确保市场供应。制定了房地产行业风险排查工作方案，严肃查处违规行为，规范市场秩序。编 制了商品房预售计划，实施商品房预售计划申报制度，促进开发企业按序时进度完成全年开发任务，市区全年完成房地产开发投资56.7亿元。深入实地调查，摸清开发实际状况，认真解决开发企业有地不开、有房不售的违规行为，确保了商品房供应量。去年商品房累计批准预售207.07万平方米，同比增长13.52%。其中，商品房累计批准预售164.89万平方米，同比增长8.41%。市区商品房平均成交价格每平方米4013元，保持了健康稳定发展的势头。

二是采取措施，活跃房地产市场。出台了《关于进一步促进我市房地产业健康稳定发展的若干意见》。并认真督促推进落实意见中的各项措施，取得了较好的社会效果。根据国家、省相关文件精神，出台了《关于完善我市房地产市场调控工作意见》。从税收、市政配套费用、土地出让金、住房套型等方面作出了新的调整和完善。加大宣传力度，联合举办房展会，活跃房地产市场气氛。5月份的房交会成交认购套数和面积均创历届房交会之最，大大活跃了我市房地产市场。6月份举办的我市房地产高峰论坛，30余家开发企业就房地产开发中的热点话题展开探讨，拓展开发理念和思路。

三是加强服务，管理水平不断提升。全面落实商品房销售合同网上备案制度，对商品房网上备案系统和销售管理系统进行优化，增强了房屋销售透明度，为规范开发企业公开 销售、维护消费者权益提供了保障。强化服务，协调解决开发企业开发过程中遇到的困难，对开发企业反映的问题及时上报市政府并协同相关部门协调解决。加强中介机构管理，完成了房产经纪机构的备案工作和房产经纪人的注册工作；完成了从事房地产估价活动的房地产估价机构的年检备案工作和全市范围内的房地产拆迁估价机构的备案工作。

四是推进资金监管，完善房屋登记。去年，对如何实施商品房预售资金监管和二手房交易资金监管进行了探讨。出台了我市二手房交易资金监管办法，10月份开始实施，保证二手房交易资金的安全。按照《房屋登记办法》的要求，进一步建立、规范和完善新的登记事项，对集体土地上的房屋登记进行研讨，建立了我市集体土地房屋登记规则。

(三)、全力推进危旧房改造，超额完成目标任务 2008年是一个不平凡之年，面对50年一遇的雨雪冰冻灾害，全力以赴，加强巡逻值班，组建抢险队伍，制定抢险预案，走街头、穿小巷，清扫积雪，排除房屋险情，有力地维护了直管公房正常使用，确保了直管公房居民的生命财产安全。超额完成市政府下达的直管公房2万平方米危旧房改造任务。全年完成118处、2.08万平方米，使465户、1250人家庭的居住条件得到改善。完善应急处理预案，出台了《镇江市房管局房屋突发事件应急处理预案》，做到有序应急、抢险救援，确保科学、及时、有效应对突发事件，最大限度 地减少人员伤亡和财产损失。积极参与市人大组织开展的老城区危旧房屋改造问题的调研工作，制订了我市危旧房三年改造计划并经市政府同意上报省建设厅。确定了双井路、中华路等片区为09年改造项目，加快推进老城区危旧房改造进程。

(四)、规范提升物业管理，全面提高服务水平

1、强化建章立制。完善了《镇江市物业管理细则》，实施出台了《镇江市物业管理企业履约保证金管理办法》、《镇江市物业管理项目承接管理办法》、《镇江市物业管理项目退出管理办法》、《关于开展以<规范管理、优质服务>为主题的竞赛评比活动的意见》、《关于贯彻<物业管理企业资质管理办法>的实施意见》和《镇江市前期物业管理招投标操作流程》等。为进一步规范我市的物业管理市场秩序，维护物业服务活动中当事人的权益，促进行业的健康有序发展起到积极的作用。

2、强化行业管理。召开了全市物业管理工作大会，鼓舞了行业发展的士气，激发了物业服务战线员工的斗志，为做好物业管理工作奠定了基础。市区物业服务企业开展了“规范管理，优质服务”竞赛评比活动，建立了每月抽检，半年考核，年终评比，奖优罚劣的机制，切实解决群众反映的物业服务问题。成立了镇江市物业管理行业协会，进一步规范物业行业自律行为，切实转变行业服务作风，进一步提 升全行业服务水平。

3、强化管理机制创新。贯彻落实市政府关于进一步加强城市长效管理的通知精神，创造性的开展了物业管理目标考核责任制，推行物业管理企业交纳风险保证金制度，促进了住宅小区的物业管理工作。

4、强化创优达标工作。去年，香江花城住宅小区被建设部评为国家示范项目;镇江新区医院大楼等三个项目被省建设厅评为省优秀项目，取得了可喜成绩。

(五)、房管经济稳步增长，管理水平不断提高 根据目标任务，层层分解，狠抓落实，努力促进房管经济稳步增长。三个房管处租金收缴率均超90%以上，新增营业用房约1000平方米。产权监理处完成存量房交易7266户，面积 81.51 万平方米，完成增量房交易10114户，其中商品房9722户，面积106.49 万平方米，成交金额37.93 亿元；办理抵押登记 1.34 万宗，权利价值60.65 亿元；完成住房发证1.64 万户，其中私房发证1.46万户，面积162.22 万平方米；办理二手房资金托管业务114宗，托管资金2084 万元。白蚁防治、安全鉴定、房屋租赁工作扎实开展，经济收入稳步增长。谷阳新村五区开发项目稳步推进，销售房屋接近70%。

二、切实加强班子自身建设

一是认真学习胡锦涛总书记在中央纪委二次全会上的 讲话精神，突出党员干部特别是领导干部为重点，筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过走访慰问、结对帮扶、“七一”缅怀、“送温暖、献爱心”和庆祝纪检机关恢复重建30周年活动等多种形式，教育广大党员干部继承和发扬党的优良传统和作风，坚持以人民群众的利益为重，想方设法为群众解决实际问题，积极组织向灾区和社会捐款30万元。二是制定房管系统2008—2010年惩治和预防腐败体系实施办法，明确三年工作总体目标，力争到2010年建成具有房管特色的惩治和预防腐败体系基本框架。三是进一步落实党风廉政建设责任制。局党委制定了《镇江市房管局党风廉政建设责任制实施办法》，明确各级党政领导班子和领导干部党风廉政建设的责任。坚持民主集中制原则，按议事规定程序决策，坚持集体领导和个人分工负责相结合。四是认真落实《市房管局规范行风八项禁令》和《市房管局关于违反优化经济发展环境政策规定的处理意见》，一年来，全局没有发生影响经济发展环境的违规违纪案件。深入开展“树房管新风、让人民满意”主题活动，在主要服务窗口设立了“党员示范岗”，公示党员基本信息和工作职责，带动全系统广大干部职工服务意识的新增强，服务水平的新提升，服务质量的新提高。五是注重加强干部的培养和教育，建立党政干部绩效考核评价机制，激励各级党员干部为促进我市房地产事业健康有序发展携手奋进。六是严格遵守廉洁自律各项规定。局党委一 班人坚持带头执行党风廉政建设责任制，严格按照“八个坚持、八个反对”的要求规范言行，自觉接受各方面的监督。

三、个人思想作风建设和廉洁自律情况

一是坚持保持积极向上的精神状态。房管房改工作涉及千家万户，与人民群众切身利益密切相关，深感任务艰巨，责任重大。面对房管房改工作历史问题多、难事多、烦事多、矛盾多、上访多的实际情况，我从不畏惧困难，不回避矛盾，团结带领班子成员一心扑在工作上，努力开创房管房改工作的新局面。工作上敢于抓大事，敢于决策、敢于负责、敢于承担风险。工作中注意加强学习，注意倾听别人意见，注意关心同志，注意调动人的积极性。对班子成员放手不撒手，放心不放松，努力营造团结和谐，心齐气顺，奋力开拓的工作氛围。

二是坚持求真务实，真抓实干促发展。牢固确立科学发展观，以科学发展观引领思想解放转变观念，统领房管事业全局。坚持突出住房保障工作重点，努力实现符合住房保障条件的应保尽保；加快推进直管公房危旧房和老城区成片危旧房改造，努力改善老城区居民居住环境；大力优化物业管理的发展，努力创造更加舒适的人居环境；大力优化房地产业的发展，努力促进房地产市场健康稳定发展；大力优化房管经济发展，把增加营业用房，扩大协议租金，提高租金收缴率，增加经济总收入，加强内部管理作为加快房管经济发 展的牛鼻子，始终紧抓不放；大力优化经济发展软环境，把服务企业，服务社会，服务发展作为房管工作的出发点和落脚点。坚持面上工作推动、抓交流、抓促进，重点难点问题个别协调，一事一策，特事特办，急事急办。

三、坚持清正廉洁良好形象。严格执行廉洁自律的各项规定。自觉筑牢反腐倡廉的思想防线。不利用职权和职务影响插手和干预各种市场交易活动；不“跑官要官”，拉票贿赂，以及借选拔任用干部之机谋取私利，不违规收送现金，有价证券，支付凭证和收受干股；不接受可能影响公正执行公务的宴请或违反工作日午间“禁酒令”；不违反规定因公出国（境）；不违规在住房问题上以权谋私，超标准建房及购买政策保障性住房；不违规兼职，兼职取酬或经商办企业，投资入股；不利用职权和职务影响为配偶、子女经商办企业或从事中介活动提供方便；不利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财；不参加赌博或为赌博活动提供保护；按照规定报告个人有关事项，主动接受组织监督。

乡镇班子述职述廉 篇2

各位领导、同志们：

2010年，我乡在县委、县政府的正确领导下，乡村两级组织认真贯彻落实市、县经济工作会议及相关工作会议精神，按照乡党委、政府的工作部署，紧紧围绕“坚持工业强乡、建设和谐”发展主题，瞄准合肥市十强乡镇和十快乡镇发展目标，在竞争中抢抓机遇，在困难中扎实工作，全乡经济保持了良好的发展态势，各项事业持续健康发展。

一、思想政治建设

乡党委结合争先创优活动及“推动科学发展，奋力创先争优，争创全市十强”主题实践活动的开展，认真抓好乡党委中心组学习、乡机关干部政治理论学习、村党组织集中学习。在学习内容上，我们认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，及党的十七届四中全会精神学习了市场经济知识和相关业务知识。在学习形式上，我们注重集中培训与自学的结合，并认真地写出了学习笔记和心得体会。在学习方法上，我们注重理论学习与实际工作的结合，与全乡开展的主题实践活动的结合、“请进来”和“走出去”的结合、外出学习与参观考察的结合。通过政治理论学习，牢固树立了党委班子成员正确的世界观、人生观、价值观，坚定了共产主义理想信念，提高了班子成员的政治敏锐性和领导发展经济的能力。

二、执政能力建设

一年来，乡党委认真学习贯彻执行党的十七届四中全会及省市县会议精神，按照推动社会主义物质文明、政治文明、精神文明、和谐社会协调发展的要求，全面加强党的执政能力建设，使我们的党委班子领导农村发展经济的能力，构建和谐社会能力，科学决策能力，处理农村复杂问题的能力均得到极大提高。我们牢固树立抓住机遇，加快发展的战略思想，扭住经济建设这个中心不动摇，为加快发展经济做出科学决策。今年我们坚持发展为第一要务，狠抓项目建设，使全乡经济发展水平得到显著提高，全乡广大群众经济收入得到显著增加。在科学决策方面，乡党委紧紧围绕县委及县“十二五”发展目标制定我乡今后5年发展奋斗目标，集思广益，制定并出台了全年经济发展的总体思路，为十二五开局之年及今后的各项工作的顺利开展奠定了基础。在依法执政上，我们要求全体党员干部及职能部门严格依法办事，服务于民，坚持镇村二级党务公开、政务公开、财务公开、村务公开制度，保证了广大群众的知情权、参与权、监督权。

三、党风廉政建设

乡党委认真按照上级党委、纪委的有关要求，强化廉政措施，筑牢预防腐败防线，进一步树立班子成员执政为民的良好形象。首先是认真开展党风廉政的宣传教育，在乡政府大院内、办公室内外做了警示标语、图片，在党员、干部、机关学校中认真开展廉政文化宣传和警示教育活动，定购并发放了廉政建设方面的报刊、书籍、视听资料等。其次是层层签订党风廉政建设责任书。按照县委、县纪委出台的有关制

度、规定和要求，把廉政建设纳入干部考核、绩效考评的重要内容。第三是严肃查处违纪案件。对在工作中违纪的党员干部绝不姑息迁就。

四、工作实绩

1、认真抓好党的基层组织建设，强化基层基础工作。我们按照争创“五个好”村党组织目标的要求，首先是建立党的基层组织建设“三级联创”工作机制，并在工作中狠抓落实。其次是抓好各项载体活动。“双培双带”成效显著，涌现出许多“双培双带”典型。“无职党员设岗定责”作用发挥明显，全乡有120名无职党员在不同的岗位上为的经济建设、和谐社会建设做出重要贡献。党员承诺制落到实处，拉近了党群干群关系。为民服务全程代理工作走上制度化、规范化轨道，全年为民服务全程代理办理事项190余件，深受农民群众的欢迎，处于全县先进行列。创新了流动党员管理工作机制，“双向带动”作用发挥明显。阵地建设全面加强，软硬件建设齐全，在全县属于较好水平。“推动科学发展，奋力创先争优，争创全市十强”主题实践活动扎实开展，县委组织部领导亲临我镇参加并指导活动开展，成效显著。选派工作顺利推进，党政班子成员联系、指导选派村工作，各项选派制度得以落实，选派干部的工作、生活等各方面的问题及时得到解决。

2、把加快发展作为第一要务，突出抓好经济建设

2010年乡党委政府紧紧围绕“坚持工业强乡”发展目标，始终把工业经济作为第一战略，坚持把工业企业放在各项工

作的重要位置，通过优化投资环境、加快技改提升、促进扩量增效、强化协调保障等举措，工业经济已经成为乡域经济的支撑力量，经济发展质量不断提升，全乡经济稳定、快速发展，2010年实现税收收入达万元，完成招商引资到位资金亿元，完成固定资产投资亿元，实现规上工业总产值亿元。农民人均纯收入达到元，人民群众生活质量得到提高。

3、狠抓项目建设，全面落实民生工程。

人口与计划生育工作全面落实。着力建立和完善“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的计生工作新机制，2010年，全乡共出生386人，政策符合率为87.31%，获国家奖扶38人，特扶3人，领取独生子女光荣证1094人，加强了流动人口管理；深化优质服务，提高对育龄夫妇的服务质量；全面开展了计划生育专项执法清理，效果良好。

民生工程快速推进。2010年农村低保居民人数为1465人，累计发放资金元；集中供养五保老人98人，分散供养240人，共发放金额元。全乡新农保缴费率达78.5%，“村村通”水泥路、新型农村合作医疗、水库移民等民生工程全面实施。

4、狠抓社会治安综合治理和信访稳定、安全生产工作。

（1）、以平安建设为主线，抓好法制宣传教育。

在全乡9个村由政府投资3万多元分别建成了法制宣传栏，定期进行法制挂图张贴，内容涉及劳动、拆迁、工伤、财产继承、户籍管理、计划生育等法律法规。今年以来，乡普法领导小组联合乡团委、计生办、乡土管所、乡妇联、乡农办深入村居，向农户发放各种宣传资料4000余份，扩大法律宣传面，把法制宣传教育贯穿到整个工作中去。

（2）、加强治安综合治理，努力建设平安。

乡党委、政府高度重视综治、信访、稳定和安全生产工作，坚持实行周调度工作办法，并纳入对村级月评和工作考核，与村两委干部工作绩效工资相挂钩。特别是我乡综治中心起步早，投入使用早，在维护稳定方面发挥了重要作用，被市政法委、综治委在全市介绍经验。同时，我们细化矛盾纠纷排查调处责任制，强化领导责任制和目标管理责任制，认真落实矛盾纠纷定期排查制度。加强村级矛盾纠纷排查调处工作，新的信访稳定个案得到及时化解，个别历史遗留个案也在逐步解决。进一步健全完善基层治安防控体系建设，推进平安创建活动，今年以来没有发生一起集体或大规模到省市县上访，全乡社会大局稳定。

（3）、安全生产工作做到人员、经费、责任三落实，完善了各项规章制度，按照“横向到边，纵向到底”的工作原则，全面完善安全生产监管网络，认真开展道路交通、非煤矿山、化危品、食品卫生安全等专项整治活动，加大了节假日和日常安全生产的检查监管力度，实现了安全生产事故、死亡事故为“零”的目标。

当然，从另一方面看，我们也存在一些问题和不足，一是党员干部的思想政治建设、作风建设有待进一步加强，发展

经济、为民服务的能力和水平有待进一步提高；二是经济发展后劲不足，缺少龙头企业带动；三是村级党组织建设需要进一步加强；四是民生工程需要进一步加大力度；五是党员干部联系群众、为民办实事的工作机制需进一步健全；六是乡村综合改革暴露出的问题影响经济发展，需进一步加以解决。针对存在的问题，我们有决心在今后的工作中逐步加以解决。

1、继续加强政治理论学习，提高党员干部自身的政治素质、理论水平、工作能力和道德修养。

2、完善、健全服务经济建设的工作机制。

3、加大招商引资力度，进一步促进民营企业发展。

4、以发展生产，促进农民增收为中心，大力推进新农村建设。

5、加强党委对各项工作的领导。

班子述职述廉报告 篇3

一、目标任务完成情况

1、工程建设：今年借创建全国文明县城的契机，积极与县政府衔接，争取市局支持，承揽了多项工程。一是承建了珠跑线和李宋线共12.8公里大修工程，其中珠跑线全长5.3公里，于去年11月动工，今年5月底竣工，产值达700万元;李宋线7.5公里，其中包括朝阳、江流两座危桥，总投资为957.5万元，截至目前已全部竣工。二是承揽了二桥东路提质改造市政工程。工程投资1900万元，于7月中旬动工，目前已完成产质950万元，预计11月中旬可完工。三是S203线7000㎡破碎板处治已全部完成，业务量为150万元。在各项工程建设中，我们狠抓管理不放松，注重施工安全和质量进度，确保工程进展顺利，得到相关领导的好评。

2、公路养护：全年以 “畅、洁、美、安”为目标，切实加大投入力度，确保了路况稳定。一方面制订了《华容县公路管理局防冻防滑工作应急预案》，在春节期间两次启动应急预案，确保了春运的安全畅通;另一方面加强了日常养护，一年来，共完成水沟清挖38468M，平高路肩18650㎡，开挖水沟486M，沥青路面基层挖补4131.4㎡，沥青路面单层表处6023㎡，沥青路面清灌缝11.77KM，处治水毁2处，疏通涵洞21处，机械剪草111KM，行道树刷白61.7KM，全线桥栏、标志牌、示警桩、里程碑全部见新，路面保洁每周1次，雨季好路率达市局标准。

3、路政管理：今年为了进一步加强路政管理，维护路产路权，更好地落实路政管理责任，切实改变路政管理线长、面广、路政人员少、鞭长莫及的被动局面，根据上级要求和路政管理考核办法的规定，我局实行了路政管理驻站制、分段管理责任制，成立了东山中队，后续还将成立一个管理中队。截至目前，路政大队共清除路障600多处，拆除临时摊棚1处，查处安全隐患2处，办理设置非公路标志标牌的行政许可案1起;办理损坏公路及公路附属案件1起;擅自挖掘公路案件1起;签订乡规民约协议14份，无一起行政复议和行政诉讼。立案率达100%，结案率达98%。

4、安全生产：始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全教育，严格遵循市局“一要二不”的要求，建立了安全管理长效机制。成立了“打非治违”专项工作领导小组，全年共组织专项整治行动4次、安全学习3次，出《安全生产督查通报》10期，添置示警桩90个，坚持每月召开一次安全生产领导小组专题会议，实现了全年无重大安全事故，无重大责任事故发生。

5、行业管理：全局完成了市局交办的各项工作任务，全年财务保持正常运转;计生工作全面达标;人事管理、档案等基础工作规范有序;行政后勤保障有力，老龄老干工作有序开展;工会、共青团的组织作用进一步凸显;机关效能进一步优化。

6、行业文明：积极开展各项业务学习教育，不断提升了队伍素质和工作水平，切实加强了作风建设，进一步严明纪律，改进了机关作风，坚持以人为本，始终关心关注职工的切身利益，确保了职工工资按时发放，尽力为职工谋求经济利益。全局干群在工作上你追我赶，创先争优，作风优良，营造了和谐文明的行业风气。

二、今年开展的主要工作

(一)认真开展了“为民务实转作风，勤廉办事树形象”作风建设主题活动

今年我们结合工作实际，扎实开展了“为民务实转作风，勤廉办事树形象”作风建设主题活动。

一是加强了机关作风建设。为加强机关作风建设，进一步转变机关工作作风，规范工作行为，切实提高工作效率和服务质量，树立高效、文明的良好机关形象，针对局机关部分职工还存在一定程度的懒、散、拖、浮，以及上下班不及时等不良现象，局党委作出了机关实行上下班打指纹的决定，并出台了相应的考勤制度，同时成立了专门督查组，督查工作由政工股负责，对每日的工作出勤和作风情况(以“八条禁令”为准绳)进行督查，并作详细登记，考勤直接与年度考核挂钩。通过实施的情况来看，机关工作人员的精神面貌大有改观，全体机关工作人员就象上了“紧箍咒”似的，上下班及时，工作积极性高涨，机关工作人员纪律观念得到转变，责任感和使命感得到增强，从严要求自我的意识和为民服务素质得到提高，工作态度明显端正，有效地提高了机关工作效率。

二是进一步深入开展了“走访群众听民声，深入基层解难题”作风建设主题活动。今年年初，局班子成员就对局里困难职工进行了走访慰问，进行“一对一”的帮扶，给全局10名困难职工送去慰问金4000元。特别针对去年因车祸不幸身亡的许应龙和不幸早逝的聂兵强两位职工家庭的困难情况，在全局干部职工中倡议捐款，一把手带领班子成员带头捐款，在领导的带动下，全局干群涌跃捐款，共捐助资金21350元，让困难职工及家属充分感受到了组织的关怀和温暖。七一期间局党委班子对徐增辉、罗忠海、雍国旗等困难党员进行了走访慰问，并送去慰问金400元/人。

(二)积极开展“察民情、办实事、大走访、大调研”活动。

结合本局实际，制定了《华容县公路管理局开展“察民情、办实事、大走访、大调研”活动方案》，明确了活动的要求、目的、内容、步骤，并进行详细的部署。 8月份，班子成员带领工作人员进行了入户调查、走访，共走访住户75户，走访困难职工家庭10户，并为每户送去慰问金400元，发放问卷120份，满意率达98%;发放征求意见表50份，征得的意见归纳为15条，并逐一进行了解决。此次“大走访”活动中，班子成员做到了深入一线，了解一线动态和职工的思想状况，及时为职工排忧解难，而且都撰写了民情日记。班子成员的工作作风得到了职工和群众的一致好评。

(三)切实履行天职，抓好了春运保畅工作

今年春运期间，天寒地冻，使原本就受高速影响的路段更是雪上加霜。为了确保春运畅通，我们成立了以局长为组长，其他班子成员为成员的春运工作领导小组。为处治春运期间雨雪天气对道路交通带来的影响，我局在管养的22座桥梁和139处急弯陡坡共使用麻袋2019个，防滑材料106方，工业盐21.6吨，沥青冷铺料30吨。同时，局春运工作领导小组还制定了切实可行的《应急预案》。今年大年初一，一把手亲自带队与工人们一起上路，启动应急预案，在华容一大桥和二大桥组织除冰铲雪，仅用2个小时便完成了除冰任务。与此同时，我们还积极响应上级号召，开展了“红红火火过大年”志愿服务活动，年初书记黄林同志亲自带队，组织人力物力为过往司乘送温暖，共派送救心丸、晕车灵、感冒药等急救药近5000元，用实际行动赢得了过往司乘的一致好评，使群众深切感受到了社会大家庭的温暖。由于准备充分，反应迅速，组织得力，服务周到，春运期间全路段不但无一台因道路安全问题而滞留的车辆，而且社会反映良好，春运工作也受到了县委、政府的充分肯定。

(四)注重沟通协调，拓展了资金和业务渠道

沟通协调是成就事业的桥梁。今年，我们着力加强了与各界的沟通协调，凡属与我局工作有关联的，班子成员在工作中都很注重搞好沟通协调，为局里争取了不少业务，拓宽了资金来源。一年来，通过加强与县政府、城建投等方面的协调，争取到了二桥东路提质改造项目和珠跑线、李宋线的大修工程，而且这些项目的资金都争取及时到位。

三、领导班子自身建设情况

(一)加强理论学习，提高了德性修养

加强理论学习是领导干部在实际工作中用来提升自身品德修养的有效途径。今年，我们强调把自学作为班子成员自觉行动，把市局党委下发的各类文件和上级领导讲话视为班子成员自觉学习和掌握的内容。同时，选购了《榜样》、《官德》等理论书籍让班子成员传阅，边学边相互交流，使班子成员的思想得到了有效净化，道德修养得到了一定程度的提高。一年来，局班子能够准确把握正确的政治方向，树立正确的人生观、价值观，领导全局干群全心全意干事创业。

(二)坚持贯彻民主集中制，搞好了班子团结

认真贯彻和落实民主集中制是加强领导班子建设的基本原则制度。民主集中贯彻得怎么样，将直接影响到班子的团结和战斗力。一年来，我们坚持按民主集中制原则办事，不搞“一言堂”。在重要问题、重大事项，如工程项目、人事任免、大额资金使用决策上一律集体研究决定，然后分头落实。在工作中，相互之间遇事沟通商量经常，相互之间只补台不拆台，保证了集中统一领导，班子成员间既散得开，又合得拢，形成了团结协作的领导班子。

(三)加强廉政建设，增强了拒腐防变能力

一年来，局班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，班子成员做到了常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，始终保持清正廉洁的本色。

1、严格执行党风廉政建设责任制。今年我们把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓。年初，把全局党风廉政建设任务分解到了工作的各个方面。班子成员结合各自的分工对反腐bai工作的任务进行了认真落实。在实际工作中，班子成员带头执行党风廉政的各项规定，认真落实目标责任制，自觉接受广大人民群众监督，基本形成了一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实的“一岗双责”的工作格局。

2、加强领导班子廉洁自律教育。我们坚持把党风廉政教育和反腐bai斗争工作作为一项政治任务常抓不懈。今年我们组织班子成员认真学习了党的群众路线教育实践活动读本《为民务实清廉》、党的xx大后党员干部《从政再提醒》等理论书籍，专请市局梅秋书记就反腐倡廉为主题上了一堂高规格的党课，观看了反腐片《贪婪者的忏悔》，学习使警钟长鸣。

区委班子述职述廉报告 篇4

根据此次考核要求，现在我就2007年区委领导班子工作完成情况、党风廉政建设责任制落实情况作以述职，请大家评议。

一、区委工作完成情况

2007年，在市委的坚强领导下，区委团结带领全区各级组织和广大党员、干部群众，深入学习贯彻党的十七大穿越小说网 http://和省市第十一次党代会精神，认真落实省、市委一系列战略部署和工作要求，“夯基础，强产业，打硬仗，创一流”，全区经济社会呈现出又好又快发展的良好态势。

（一）大力加强思想政治建设，全区上下形成了心齐劲足的局面。区委始终把抓好领导班子和全区党员干部的思想政治建设作为首要工作任务，坚持区委常委班子带头，组织广大党员深入学习科学发展观、社会主义和谐社会建设和胡锦涛总书记“6.25”讲话、党的十七大及省、市党代会精神，用科学理论武装头脑、统一思想、指导实践。认真学习贯彻胡锦涛总书记视察甘肃时的讲话，将讲话中提出的工作任务列表分解到全区各责任单位逐一落实。把学习贯彻党的十七大精神作为近期各级党组织的重大政治任务，及时邀请省上知名专家学者举办专题辅导讲座，研究制定了《关于学习贯彻党的十七大精神努力推进全面建设小康社会进程的安排意见》，修订完善了全面建设小康社会的具体目标。区四大班子领导干部坚持“四个带头”，区委要求全区上下坚持把学习贯彻十七大精神的活动与建设首善之区的目标任务结合起来，与落实市委、市政府提出的“完成三大任务、提高五个水平”战略部署结合起来，与解决群众关心的热点难点问题结合起来，使发展目标、精神状态、工作布局与十七大要求相一致。认真贯彻省党代会提出的“四抓三支撑”、“五个着力点”等发展思路和奋斗目标，形成了××区要在统筹城乡发展提升城市的带动力等六个方面走在全省前列的共识。对省人代会提出的十二件实事对口分解到部门具体实施。认真落实市委陈宝生书记在新班子第一次常委会上“抓班子、带队伍”的要求，形成了各级领导干部更加注重大局、更加注重学习、更加注重实干、更加注重责任、更加注重原则、更加注重廉政的新的风貌。在学习贯彻市党代会精神中，区委以建设现代化中心城市等五个方面在全市作出表率为首善之策，把市委的重大决策部署落到实处。坚持区委中心学习组学习制度，做到了有安排，季季有重点，月月有主题，有力带动了全区各级党组织中心学习组学习活动。强化党员干部教育培训，在全区党员干部中广泛开展了读“五本书”学习活动。重视理论研究，成立了基层党建研究基地，启动研究课题，推出了研究成果。在全区夯实了共同奋斗的思想基础，同心同德、群策群力的思想氛围全面形成。

（二）大力加强经济建设，区域经济实力不断壮大。坚持发展第一要务，围绕做强三大主导特色产业，实行品牌化、专业化、园区化、非公化的“四化”策略。建立完善促进经济发展的工作机制，制定出台了《区域经济产业发展重点》、《加快经济发展的奖励办法》、《项目建设服务承诺制度》等一系列制度办法，极大地增强了区域经济发展的活力。着力促进现代商贸业和现代服务业协调发展，实施市场改造提升和经营业态创新，完成了瑞德摩尔建设、东部四期等专业市场改造；引进了沃尔玛、希尔顿等一批知名连锁企业；建成天庆嘉园、新港城两个国家级商业示范社区。围绕高新技术产业发展，实施科技创新工程，建成了××民营科技企业孵化中心，入孵企业和技工贸总收入明显增加。深化企业改革，把握好“一步到位，两个置换”、“兼顾国家、集体、个人三者利益”、“因企施策”等三条原则，全区国有企业改革任务基本完成。扶持和促进非公有制经济快速增长，占地区生产总值的比重明显提高，达44.3。大力实施项目强区战略，强化围绕三大产业招商选资的理念，招商引资取得历史性突破，合同引进项目62项，引进到位资金26.86亿元，庙滩子地区危旧房整体改造等13个项目投资均超过亿元。确定了“发展乡村游，建设新农村”的新农村建设工作思路，规范制定了“三提六改、三通六建”十八项任务，“陇上金花”项目开工建设。城中村无形改造全面完成，探索制定、出台了《城中村有形改造暂行办法（试行）》、《××区城中村有形改造工作程序（试行）》，有形改造工作有序推进。全区经济实现了又好又快发展，预计2007年全区地区生产总值完成254亿元，同比增长12；一般预算收入完成6.71亿元，同比增长26.57；全社会固定资产投资完成131.4亿元，同比增长14；农民人均纯收入达到8760元，同比增长8；城镇居民可支配收入完成10530元，同比增长10。

（三）大力加强城市管理与建设，城市管理效能全面提升。我们把城市管理作为打造“首善之区”的“首善之举”，作为为科学发展营造良好环境的服务工程和改善百万人民生活的民心工程，认真履行中心区的管理第一责任，按照“六化”思路加强城市建设与管理

。一是理顺工作机制，健全科学化管理体制。去年共召开研究城市管理工作议题的常委会13次，议题共18项。将城管执法力量下沉到22个城区街道，强化了爱卫办和街道社区在城市管理中的职能作用；成立夜本文来源：公务员在线http://市穿越小说网 http://管理委员会，形成了《××区夜市管理办法》；招聘协管员等城管工作者3093人，大大增强了基层城管力量。二是健全管理制度，建立长效化运行机制。区委明确提出，把解决管理原则、体制、制度、作业规范、卫生监管、环卫设施、市民教育、行为处罚等八大方面的问题作为建立市容环境卫生管理长效机制的重点。制定实施了《雨雪天气除雪除泥应急预案》，修订完善了《沿街门店卫生包干制度》和《周末卫生大扫除制度》等相关制度；加强监督检查，实行通报奖惩办法；加大对城市管理中的突出问题和重点区域的综合整治力度，使城市管理工作走上了经常化、制度化、规范化轨道。三是赶超一流水平，实行数字化管理模式。投资1400万元建成并启动运行数字化城市管理监督指挥系统，建立了政府、专业部门、街道社区和监督信息员参与的四级管理网络。四是注重经营城市，建设现代化基础设施。安排财政资金5000余万元，多线推进城市基础设施建设。积极配合省市实施南河道治理等重点项目，全面完成拆迁安置任务。整体改造小街巷40条，新建改建公厕25座。五是强化干部培训，造就专业化管理队伍。认真学习借鉴北京、上海等地城市管理先进经验，并在我区成功“嫁接”。与××大学合作举办城市管理培训班，培训各级管理干部上千名。通过采取多种形式的培训，全区城市管理工作者的专业素质和爱岗敬业精神不断提升。

（四）大力加强社会建设，社会环境日益和谐有序。区委始终重视以改善民生为重点的社会建设，把与人民幸福安康息息相关的社会事业放在更加突出的位置，努力保障和改善民生。按照“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居”要求，制定并实施了《关于进一步解决好城乡群众实际困难的实施意见》。全面落实促进就业的各项政策，完善市场就业机制，强化就业技能培训，深入开展“充分就业社区”创建活动，大力实施就业援助，累计安置就业2.2万人。着力改善民生民计，区财政民生支出达到1.28亿元，全区参加养老保险、社会保险、城镇居民医保、城市低保人数有所增加，各类保险、保障金均做到按时足额发放。年初一次性拿出500万元对1万名困难群众进行了救助。努力推动社会事业发展，坚持以提高教育教学质量为中心，抓好优化师资队伍和教育资源配置两个重点，处理好教学业务与社会活动、遵循教学规律与推进教育改革、领导班子建设与教职工队伍建设三个关系，促进了教育事业健康发展；全区文化事业在改革创新中蓬勃发展；从强化薄弱环节入手，积极运作筹划兰园体育馆改建、区卫生大厦建设项目，以此带动体育、卫生事业发展。大力开展“平安××”建设，深入实施“万名干部下基层集中排查调处矛盾纠纷”活动，依法打击各种刑事犯罪，深入推进社会治安防控体系建设，制定并实施《社会治安技术防范建设三年规划》，技术防范建设取得突破性进展，社会治安明显好转。出台并实施《信访工作管理办法》，一批群体性上访事件得到了有效化解。安全生产监督管理进一步加强，各项安全指标均在市定控制指标以内。切实加强“和谐五创”活动，制定出台《关于开展“五创”活动，构建和谐××的实施意见》和五个具体实施方案，通过开展文明社区创建、“三级联创”、“五好文明家庭”评选、创建“五好”机关党组织和树立“六好”形象等特色主题活动，使各项活动创建率达到了预期指标，初步形成了人人促进和谐、维护和谐、共享和谐的氛围。

（五）大力加强精神文明建设，文明城市创建工作成效显著。以大力加强思想政治建设、推进未成年人教育、推进“五城联创”、开展群众性精神文明创建活动、繁荣群众文化为重点，推动精神文明建设不断上水平。创办了《××发展》期刊，成为全区传达精神、指导工作、扩大宣传、交流经验的重要平台。积极扩大××区的对外影响力，在国家级媒体、省级媒体刊播新闻的数量增加质量提高。把创建全国文明城市工作作为惠及民众的德政工程，全区最大的发展目标和建设“首善之区”的最佳载体，纳入全区目标管理考核体系，召开两次大会进行安排部署，积极推进创建工作。以活动载体扩大对外宣传、丰富创建内容、营造和谐氛围，在全区组织开展了“十大公德之星”、“五十佳文明市民”评选，“迎奥运、讲文明、树新风”等主题活动，精心组织城市亮化、美化工程和新春社火拜年活动，组织重大节日系列文艺演出，极大地丰富了群众文化生活。重视开展群众性精神文明创建活动，建成了一批国家级、省级、市级、区级文明单位。组织实施未成年人思想道德建设“六个十”工程，建成一批省级、市级未成年人思想道德建设示范点。有力促进“双拥”工作，荣获“双拥模范区”六连冠称号。

（六）大力加强民主政治建设，政治文明稳步发展。加强对人大、政协工作的领导，全力支持人大、政协依法履行职能。重视支持人大法律监督、工作监督和代表视察活动。重视支持政协委员和民主党派参与的调查研究和视察活动，召开民主党派负责人和政协委员座谈会，集体协商研究了城中村改造工作，体现了城市发展决策程序的科学化，为促进科学决策、依法决策、民主决策探索了经验。加强了新形势下的统一战线工作，建立政府有关部门与民主党派、工商联对口联系工作制度，支持工青妇等群团组织发挥桥梁纽带作用，凝聚了全区各民族、各阶层加快发展的合力。努力维护司法公正，深入开展“五五”普法活动，依法治区进程不断加快。村务公开和企业、社区、学校、医院等公共服务领域的公务公开面不断扩大，民主评议机关、民主评议党员制度全面落实。依法推进社区、村换届选举工作，及时研究制定《社区和村党组织村（居）民委员会换届选举工作实施方案》，加强指导、注重督查、化解矛盾，保证了基层选举工作依法、民主、有序推进。努力扩大基层民主，积极开展了“社区自治共建”活动。

（七）大力加强党的建设，党建工作质量不断提高。一是制度建设显著增强。注重用制度管人、用制度管事，制定出台《目标管理实施办法》、《关于进一步规范街道社区工作职责及机构设置的实施意见》、《区委抓基层党建工作责任制》等45项指导性文件和办法制度，以科学的制度规范各项工作，以完整的运行流程提升党建质量。二是基层组织建设明显加强。研究制定《关于进一步深化基层组织“三为”服务型党建工作的实施意见》，深入开展“党员服务岗”、“服务直通车”、“志愿者服务”等活动，涌现出了一批在省市具有示范意义的党建典型。制定出台《关于进一步加强非公有制企业党建工作的补充意见》，成立区非公有制企业党工委，组建非公有制企业党组织281个。切实加强对社区、村换届工作的领导，新一届社区党组织、居委会领导班子平均年龄下降，文化程度提高，基层组织班子整体功能大大加强，综合素质显著提升。三是“和谐领导班子”创建活动成效显著。进一步完善区委常委会分工负责制，修订完善《区委常委会议事决策规则》，常委会政治领导、思想领导、组织领导的能力有效增强。区委专题研究部署“和谐领导班子”创建活动，成立领导小组，出台实施方案，在全区各级领导班子中深入开展此项活动。围绕“六好”目标，以区四大班子为首，全区各级领导班子进一步加强和改进“五大作风”，强化“四项建设”，开展读好“五本书”、谈心谈话、履职承诺活动，广泛联系基层、联系群众，解决事关发展和班子和谐的突出问题，提高了各级领导班子的整体素质和总揽全局的能力。四是认真落实“治庸”计划。把实施“治庸”计划作为干部队伍管理的“硬仗”，对全区各级干部提出了干一流工作、创一流业绩、树一流形象的总体要求，要求采取好的思路、好的举措，利用好的经验、好的做法，创造好的典型、好的样板。把握正确的用人导向，严格执行《领导干部选拔任用条例》，注重对干部工作实绩的考核，把好民主推荐、考察考核、征求意见、集体讨论、任前公示等关口，通过调整，使基层领导班子整体功能明显增强。创新用人机制，加大公选力度，对城市管理执法局22名中队长等职位实行公开选拔、竞争上岗。建立“治庸”工作机制，健全《科级领导干部诫勉制度》等相关制度。探索“治庸”新途径，依托数字化城市管理监督指挥系统对城市管理单位工作实行动态监督，将监控结果纳入各单位目标管理考核体系，与干部晋升、奖惩紧密挂钩。加大“治庸”落实力度，对2006考核结果为“差”的8名同志进行组织谈话，对2名不作为的领导干部实行了诫勉谈话，对连续三年考核不称职的1名领导干部做出了免职处理。通过落实“治庸”计划，我区选人用人机制更加完善，广大干部工作责任意识显著增强，工作作风大有转变，干事创业环境进一步改善。

二、党风廉政建设情况

一年来，我们认真贯彻中央和省市纪委全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，大力推进反腐倡廉建设。

（一）以学习贯彻十七大精神为统领，领导干部作风建设扎实推进。我们按照党的十七大和中纪委七次全会关于切实加强和改进党的作风的要求，不断改进学风、文风、会风，深入开展党风、党纪教育，以优良的党风促政风、带民风。针对换届之初存在的人心不稳、工作要求不高等问题，对各级领导干部提出了“六个更加注重”的要求，形成了促进工作落实“领导要眼睛向下，干部要务实肯干，执行要关注细节，落实要深入具体”的意见。要求全区党员干部特别是领导干部要牢固树立中央倡导的八种良好风气，大力弘扬甘肃精神，大兴“学习调研、创业创新、为民服务、争先创优、务实实干”等求真务实的五种新风。区四大班子党员领导分片包干，指导各党（工）委、总支开好专题民主生活会。把加强领导干部作风建设纳入学习培训计划之中，举办了新形势下领导干部作风建设专题报告会和辅导会。安排区委区政府督查室对全区干部作风建设的情况进行了专项督查，全区领导干部作风显著好转。

（二）认真执行党风廉政建设责任制，反腐倡廉各项工作任务全面落实。一是严格执行党风廉政建设责任制。区委常委会多次召开专题会议，认真学xxx省、市纪委全会精神，研究确定反腐倡廉工作的总体思路和主要任务，适时召开区委全委（扩大）会、纪委全会等，对反腐倡廉工作进行全面安排部署。加大对纪委工作的支持力度，做到人员、经费、措施“三到位”，方案、工作、目标“三落实”。制定出台《党风廉政建设目标管理考核细则》，把党风廉政建设和反腐败工作纳入全区七大目标管理体系，与全区各单位、部门签订了目标责任书，使责任制的落实由“软指标”变成了“硬任务”。强化监督考核，重点对87个单位和408名领导干部进行检查考核，并将考核结果与干部奖惩、任免挂钩。二是不断深化反腐倡廉宣传教育。深入开展反腐倡廉“督查警示周”活动，举办首届反腐倡廉书法、绘画、摄影艺术展，组织党员干部观看廉政警示电教片268场（次），广大党员干部的纪律观念和廉洁从政意识不断增强。召开领导干部廉政警示教育大会，组织新任副科级领导参观预防职务犯罪警示教育基地并听取职务犯罪服刑人员现身说法，促使领导干部自警自励、警钟常鸣。深入推进廉政文化“六进”活动，成功召开了全市现场会。三是重视加强领导干部廉洁自律。进一步增强各级党组织和“一把手”的“一岗双责”意识，对全区55名市管干部进行个人重大事项登记摸底，对150名新任领导干部进行任前廉政集体谈话，对11名领导干部进行任期经济责任审计。严格按照《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》要求，区委及时召开常委会议讨论，所有常委在对照检查基础上撰写了个人剖析材料，全区党员领导干部也对照规定进行了自查自纠。

（三）严肃党的纪律，查办违纪违法案件取得实效。区委坚决支持纪检部门依法依纪查处有关单位和领导干部违纪问题。去年，区纪检监察机关共受理群众来信来访、举报电话102件，初核案件线索10件，立案查处9件。已处理6件，涉及6人，其中给予开除党籍处分4人、党内严重警告1人、警告处分1人。

（四）深化抓源治本，纠风治乱工作成效明显。结合惩防体系建设，着力规范用好权、管好钱、选好人的体制机制。出台《关于进一步加强领导干部因公因私出国(境)管理工作的规定》，严禁公费出国旅游活动。设立区代建办，实现了政府投资建设项目的建、用、管分离，有效预防了工程建设中的腐败行为。深入开展治理教育乱收费、纠正医药行业不正之风等专项工作。重点强化了农村基层党风廉政建设，制定《村级零接待制度实施办法》等制度办法，对39个行政村进行财务审计，对涉农街道落实各项政策规定情况进行了监督检查。深入开展民主评议政风行风活动，根据评议结果对参评单位实行表彰奖励或谈话诫勉。认真受理和解决群众反映的热点难点问题，有效维护了群众利益。认真落实《甘肃省规范公务员津贴补贴实施方案》，坚持依规办事，公务员津贴补贴规定全面执行。

三、目标管理、“打硬仗”规划、“531”项目攻坚战落实情况

（一）严格落实目标责任，市列目标任务全面完成。区委将落实完成市定目标任务作为全区工作的重点任务，在认真分析对接基础上，按照《××区目标管理实施办法》，将与市上签订的15项经济社会发展目标纳入全区七大目标管理考核体系，逐项分解，细化落实到各单位、部门，明确责任领导，确定完成时限，提出工作标准。同时加强工作指导、督促检查和考核管理，做到自我考评与组织考评结合、日常考核和阶段性考核结合、考核结果与干部奖惩结合，有力地促进了各项目标任务的落实，经自查，市列15项目标任务已全部完成。

（二）认真实施“打硬仗”规划，各项重点工作有力推进。区委按照市委“创业实干打硬仗”的工作要求，围绕落实区第九次党代会提出的目标任务，年初作出了打硬仗的工作部署，在项目强区方面，大打招商引资硬仗；在科教兴区方面，大打品牌建设硬仗；在三产富区方面，大打业态创新硬仗；管理塑区方面，大打城市管理硬仗；和谐安区方面，大打扶弱济困硬仗。要求各行各业、各部门、各街道要有打硬仗的具体规划，保证全区重点工作和各单位重点工作以打硬仗的方式推进落实。特别对市列五个硬仗，明确了责任领导、责任单位、责任要求，重点对待、重点促进、重点落实。截止目前，经济适用房建设、开发区建设、城中村改造、城市管理、社会保障等五个方面的市列硬仗任务已全面完成。

（三）全力打好“531”项目攻坚战，经济发展活力日益增强。我们把打好“531”项目攻坚战作为落实项目强区战略的重中之重，一是靠实工作责任。制定出台了《关于开展“531”项目攻坚战的安排意见》，做出了《2007年重大项目建设工作安排》，按照项目工作包干负责制和“五个一”联系点制度，明确了县级领导和部门、街道包抓项目的工作责任。二是完善工作机制。制定实施了《重大项目协调领导小组议事规程》等促进项目工作的制度。三是领导靠前指挥。调动区四大班子领导在项目建设中的积极作用，解难题、促落实。四是狠抓工作落实。加强平时检查、季度抽查和半年督查，适时召开四大班子领导联席会议研究解决工作难题，促进了项目落实。2007年确定的东部四期等16个“531”攻坚项目，共计投资9.7亿元，是3.9亿元任务的2.5倍。

回顾过去一年的工作，我们也清醒地意识到，工作中还存在一些问题与不足，主要表现在：特色产业发展和品牌培育还有待进一步加强，城市管理长效机制建立和落实还需做扎实有效的工作，社会建设任务仍相当艰巨和繁重，党的建设、反腐倡廉建设工作还有待创新和加强，等等。对于这些问题，我们都要在今后的工作中认真加以研究予以解决。

2008年，我们将认真贯彻中央及省市安排部署，坚持“夯基础、强产业、打硬仗、创一流”，大力实施五大战略，着力发展三大主导特色产业，全面促进重点工作，努力推动经济社会又好又快发展。

以上汇报，不妥之处，请考核组和同志们批评指正。