全国青年文明号活动优秀组织奖申报材料

全国青年文明号活动优秀组织奖申报材料（精选11篇）

全国青年文明号活动优秀组织奖申报材料 篇1

建效益逐步显现，创建工作已成为全系统青年思想政治工作的主要实施载体和群众性精神文明创建的重要组成部分。

一、领导重视，认识到位

1997年5月，**省财政厅召开了具有里程碑意义的全省财政系统首届青年工作会议。厅党组成员全部出席，时任党组书记、厅长的原崇信同志在会上作了题为《加强领导，提高认识，健全机制，狠抓落实，进一步开创全省财政系统青年工作新局面》的重要讲话。他在讲话中就如何在全系统“加大实施跨世纪青年工程的力度，努力培养政治强、业务精、作风正的优秀青年”进行了系统阐述，并首次提出了要在全系统开展争当青年岗位能手和创建青年文明号工作，进一步完善青年的岗位实践活动体系。这次会议的主要任务就是讨论完善《**省财政系统争当青年岗位能手创建青年文明号工作实施办法》，使全系统各级领导和广大干部职工，特别是团员青年深刻认识开展创建青年文明号工作的重要性和必要性，自觉地投身到这一青年人成长、成才和成功的重要实践中来。会议的成功召开为全系统青年文明号创建工作的顺利进行作了充分的思想准备和广泛的宣传发动。当时财政部还未在全国财政系统统一实施创建青年文明号工作，就是在各省财政系统全国也仅**一家。时任团省委副书记的白云同志在讲话中指出：“就青年工作，就青年文明号创建工作，开这么大规模、这么高层次的会议，在我们省直机关系统还是第一家，历数不多。”

1997年10月，**省财政厅和团省委联合下发了《**省财政系统争当青年岗位能手创建青年文明号活动实施办法》，标志着全系统创建青年文明号工作正式启动。同时成立了党组书记、厅长任组长，分管机关党建的党组成员任副组长，机关党委、办公室和人事教育处负责同志任成员的高规格创建领导组。

2000年12月，根据创建工作的需要，由厅长办公会议研究，**省财政厅下发了《**省财政系统青年文明号管理办法》。《管理办法》从条件、程序、管理和奖惩等方面，对创建工作进行了详细具体的规定，具有很强的规范性、指导性和操作性，标志着全系统的青年文明号创建工作基本步入了制度化轨道。这在省直机关是第一家，得到了团省委的充分肯定。

2001年9月，为了解决创建工作发展相对不平衡的问题，**省财政厅召开了全系统青年文明号创建工作现场会。通过组织大家逐章逐条学习《管理办法》和对《管理办法》的规范性解释，到本系统创建示范集体和兄弟行业创建先进集体现场观摩，到全国青年文明号城市参观学习，全系统的青年文明号创建工作水平有了质的飞跃。客观地讲，现场会的成功召开，对全系统青年文明号创建工作的健康发展起到了中途加油、整理提高的重要作用。

二、狠抓落实，措施到位

1、完善制度，加强管理。创造一流工作业绩需要一流的管理。科学严谨、以人为本的管理是青年文明号的应有之义和基本内涵。为实现科学严谨的管理，**省财政厅要求各创建集体在完善规章制度的基础上，配套以科学的考核评价体系和激励约束机制，从而形成了封闭的管理体系和科学的管理模式。可以说，**省财政系统创建青年文明号工作的过程就是科学严谨管理的过程，就是创建工作和加强管理有机结合、相互促进的过程。

创建青年文明号工作是群众性的精神文明创建活动，必须发挥群众组织的特殊优势(来源：好范文 http:///）。要实现以人为本的管理，必须加强团组织的自身建设。**省财政厅要求各创建集体组织和开展了结合实际、服务中心、丰富多彩、扎实有效的学习、文体和公益等活动，逐步提高了广大青年的政治素质、理论素养、法制观念、道德水准和实践能力，充分调动了广大青年参与创建工作的积极性、创造性和主人翁责任感，充分发挥了团组织的突击队作用、联系广大青年的桥梁作用和“青年之家”的凝聚作用。可以说，**省财政系统创建青年文明号工作的过程就是实现以人为本管理的过程，就是把青年文明号集体建设成“青年之家”和“学习型组织”的过程。

2、有形创建，改进服务。体现高度职业文明需要一流的服务。优质、高效、规范、文明的服务也是青年文明号的应有之义和基本内涵。一流的管理必然产生一流的服务。随着管理的进一步加强，服务功能的日趋完善，服务水平自然提升。青年文明号是一种群众性的精神文明创建载体，有区别于其它载体的个性化形式，因而必须有形创建，将有形创建和

改进服务结合起来。**省财政厅将有形创建分解明确为：成立创建机构，明确创建目标，完善创建制度，确定创建标准，制定创建计划，整理创建资料，更新创建硬件，悬挂创建牌匾，张贴创建标志，公开服务承诺，公示监督电话等具体内容，并且明确要求要把改进服务和青年文明号信用公约建设结合起来，“诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范”。在有形创建，改

进服务的过程中，**省财政厅始终要求各创建集体的内容和形式一定要和谐统一，有内容无形式不是合格的青年文明号，有形式无内容更不是合格的青年文明号。在年度检查和动态管理中，以实际行动充分肯定创建工作和业务工作互相统一、互相交融、互相促进的创建，坚决反对和业务工作互相脱节、互相割裂的“两张皮”创建。确保创建工作始终坚持正确的方向。

3、严格奖惩，动态管理。**省财政厅严格执行青年文明号年度授予，年度考核，首次公示，优胜劣汰，严格奖惩的规定，从而形成了动态管理的科学机制。年度考核按照《管理办法》规定的33条100分考核标准，逐条打分，综合排队，考核结果全系统通报。考核合格者保留称号，不合格者撤销称号。对年度考核合格者的奖励分为两个层次。第一层次对所有合格集体进行奖励，鼓励符合条件的优秀青年集体尽早迈入青年文明号行列，壮大青年文明号的创建基础。第二层次对合格集体中的优秀者进行奖励，每年奖励前5名，激励已经迈入青年文明号行列的优秀青年集体，克服一劳永逸的思想，向更高的目标迈进。此外，**省财政厅要求全省各级财政系统把青年文明号集体负责人作为优秀青年管理者加以重点培养，对青年文明号集体的成员在住房分配、上学深造和晋级晋职等方面给予倾斜和优先。对年度考核不合格者坚决淘汰出局。

春华秋实，硕果累累。经过七年多的不懈努力和不断创新，**省财政系统的青年文明号创建工作取得了明显成效。截至2003年底，全系统已创建成功国家级青年文明号4家、省级青年文明号32家。基本实现了从规模到规范的跨越，不论是数量还是质量都迈上了新的台阶。主要体现为各创建集体优美环境、优良秩序和优质服务和谐统一，经济效益、社会效益和人才效益共同提高。如今，在**省财政系统，青年文明号已经成为教育和引导青年爱岗敬业，激励和凝聚青年建功立业的一面旗帜；成为加强管理、改进服务和提高效益的一种手段；成为展示行业形象和弘扬职业文明的一扇窗口；成为一种免费广告、无形资产和集体文化。

全国青年文明号活动优秀组织奖申报材料 篇2

(中交企字[2015]21号)

各有关单位、各会员企 (事) 业:

为贯彻落实党的十八大和十八届三中全会“必须全面推进依法治国”的会议精神, 进一步总结和交流交通运输企 (事) 业法治建设经验, 提高市场竞争力, 促进我国社会主义法治建设, 中国交通企业管理协会和交通行业优秀企业管理成果评审委员会研究决定, 组织开展“第四届全国交通运输企 (事) 业法治先进单位、先进个人和第七届全国交通运输企 (事) 业十佳法律顾问、优秀法律顾问”的评选活动 (以下简称“评选活动”) 。现将有关事宜通知如下:

一、本次评选活动在“交通行业企业管理优秀成果评审委员会” (交通运输部批准设立的评审机构、该机构设在中交企协) 领导下进行, 由中交企协法律工委承办具体工作。

二、为保证评选活动的公平、公正和透明, 协会在认真研究和广泛征求意见的基础上, 拟定了《第四届全国交通运输企 (事) 业法治先进单位、先进个人》、《第七届全国交通运输企 (事) 业十佳、优秀法律顾问》的评选办法 (见附件) , 请各单位和相关人员按《办法》的要求, 积极踊跃参加评选活动。

三、“第四届全国交通运输企 (事) 业法治先进单位、先进个人, 第七届全国交通运输企 (事) 业十佳、优秀法律顾问表彰大会”拟在2015年第四季度召开 (具体时间、地点另行通知) 。会议期间, 将向受表彰的先进单位、先进个人及十佳、优秀法律顾问等, 颁发奖牌证书。

四、为加大宣传和推广学习力度, 协会将选择部分获奖先进单位和优秀个人事迹材料在行业权威媒体上予以报道宣传。与此同时, 协会还将编印《第四届全国交通运输企 (事) 业法治先进单位、先进个人, 第七届全国交通运输企 (事) 业十佳、优秀法律顾问事迹汇编》, 供各单位相互学习、相互交流。

五、第四届全国交通运输企 (事) 业法治先进单位、先进个人和第七届全国交通运输企 (事) 业十佳、优秀法律顾问的申报工作, 是鼓励各单位和广大干部、法律顾问积极参与法治建设、提高交通运输企 (事) 业防范风险能力和管理水平的一项重要活动, 也是一项为会员单位和行业服务的重要公益活动, 凡自愿申报评选活动的单位和个人, 不收取任何费用, 同时, 也不委托其他任何组织收取相关费用, 望广大会员单位、交通企 (事) 业及个人, 积极踊跃参加申报活动。

六、请各单位和个人根据“第四届全国交通运输企 (事) 业法治先进单位、先进个人和第七届全国交通运输企 (事) 业十佳、优秀法律顾问申报条件及要求”, 认真填写《推荐表》 (见附件) , 所有申报材料要求纸质、电子文本各一份。纸质版于2015年9月30日前以快递的形式报送中交企协法律工委 (以交寄日戳为准) , 电子版发送至邮箱:cacemlaw@sina.com。邮件主题栏注明申报单位名称和申报名称。个人项目要求附2寸彩色照片2张。

七、联系方式

地址:北京市朝阳区南湖西园222楼602邮编:100102

联系人:窦雪松13901070143苏银15011508096

联系电话:010-62110858/67716602

传真:010-82252183/67716602转809

中交企协法律工作委员会网:www.acclonline.com进行查询和下载。

附件:《第四届全国交通运输企 (事) 业法治先进单位、先进个人及第七届全国交通运输企 (事) 业十佳、优秀法律顾问评选办法、推荐表》

主题词:申报法治先进单位个人通知

抄 (报) 送:交通运输部政法司、社团党委

中国交通企业管理协会2015年6月8日印发

全国青年文明号活动优秀组织奖申报材料 篇3

青年夜校开办伊始，XX中心就给予了高度的支持，在处团委的号召下，在中心领导无条件的支持下，中心团委进行了详细而充分的宣传，确保每一位青年都听闻青年夜校，每一位团员都向往学习机会。在广泛的宣传下，我们中心有不少青年团员踊跃报名青年夜校，积极争取这个难得的学习机会。

夜校的每一节课，中心团委都会负责通知到每一位学员。由于XX工作性质特殊，很多学员都在XX一线，定期赶回来上课有一定难度，这是，中心领导又表现出了对青年团员和团委工作的大力支持，为出席困难的学员尽可能的提供方便，保证他们不错过任何一次学习的机会。在课堂上，学员们重新燃起了学习的热情，做到上课认真听讲、做好笔记。在团委的鼓励和支持下，学员们在听课的同时积极展开思考，并与授课专家互动，加深对所学知识的了解和认识。通过在青年夜校的学习，很多青年团员养成了勤记笔记、多想多问的良好学习习惯，并将此带到工作中去。在青年夜校学习期间，学员不仅对自己岗位的专业知识有了深入的、全方位的了解和认识，加深了对本职工作的理解，为提高工作水平打下了坚实的基础，也对本单位其它工作进行了一定的学习，开拓视野，丰富知识，同时为各单位之间良好的沟通、合作与交流创造了条件。

为了弥补不能参加夜校的职工的遗憾，也为了扩大青年夜校的受益范围，中心积极组织青年团员就所学所想进行交流和讨论，向XX前辈学习经验和心得，也将在夜校学到的先进理论知识与大家分享。中心号召和鼓励个小队成立学习小组，不仅可以将在青年夜校学到的知识惠及他人，同时可以结合现场加深对岗位知识技能的掌握，也练习了口才，可谓一举三得。在后来开展的“我来当老师”活动中，青年夜校的学员表现活跃，热情高涨，吸引了更多的人进入青年夜校学习。

优秀组织者申报材料 篇4

事迹：按照领导要求，做为铁厂此次技术比武的负责人，我在9月下旬参加了公司组织的关于技术比武的会议。听取技术处、人资处各位领导的要求。对于这次技术比武的意义与作用认识较深。

但在当时也确实感觉到了困难。主要在：1.时间安排上的复杂，按照方案要求，要培训，理论考试，实操考试，当时铁厂正处于三班向四班转的过程中，这就出现了在计划上的不确定性。2.如何能使参赛岗位上的所有人员都能参与而有使整个过程公平、公正。因为毕竟有一个班不能离岗。3.原先组织的岗位技能讲课尚未结束，中间又有铁厂的安全会议、各车间会议、以及二号高炉的投产工作等等。在组织安排时还要考虑不能过多占用员工的休息时间。4.铁厂比武方案的制定，培训资料，考试题的编写、整理、打印。5.人员的安排。在生产、检修都较紧张的情况下如何能使各岗位技师参与。

但问题最终还是圆满解决，得益于几点：1.有问题及时与技术处、人资处上级部门联系，获得大力支持，并提供了技术资料、理论比武场地，时间安排上的支持。2.及时与厂长联系，在内部人员及时间安排上提供了条件。3.与各岗位负责人及时沟通，提出要求，提供帮助。4.加班加点，给自己确定完成任务的时间限定，查找资料、编写教材、试题、整理试卷等。技术比武已经结束，有辛苦更有收获，收获在于1.在员工中引起提高技能的积极性。2.积累了经验。3.积累了资料，为以后的培训打下基础。篇二：5--优秀群众文化活动优秀组织者申报表

营口市优秀群众文化活动组织者申报表（集体）篇三：张青云优秀党员申请材料

全国优秀社团申报材料 篇5

一、月亮化石剧团简介……………………p3

二、月亮化石剧团组织机构(章程)………p4～p9

三、月亮化石剧团团员风采………………p10

四、月亮化石脚印…………………………p11～p14

五、月亮化石剧团展望……………………p15～p17

六、结束语…………………………………p18

一、月亮化石剧团简介

中南民族大学月亮化石剧团成立于3月，是一个通过演绎戏剧来提高演绎者和受众群体文艺素养的文艺类学生社团。其中，“月亮”意喻浪漫，象征剧团艺术创作上丰富的想象力;“化石”意喻永恒，象征对戏剧真挚热爱和对艺术的无限追求。

剧团竭力在活动中通过体现公益性和服务性来获取公众认同，从而根本上实现群体和个体价值。

剧团以“提高演绎者和受众群体文艺素养”为宗旨，以“传播校园文化”为己任，以“普及戏剧教育功效”为使命。

剧团的表演形式包括话剧、诗剧、音乐剧、歌舞剧、戏曲、小品、相声及其它各种舞台艺术形式，并将在时机成熟的时候进行dv剧拍摄。

剧团多次被评为中南民族大学“五佳社团”，多次代表学校在省市乃至全国性的专业比赛中获奖，在武汉各大高校享有一定知名度。

二、月亮化石剧团组织机构

(一)月亮化石剧团章程

第一章总则

第一条为了促进本剧团的持续稳步发展，规范本剧团的日常运作和各类活动的开展，实现本剧团的“专业化、品牌化、特色化、规范化”，特制定本章程。

第二章剧团性质与宗旨

第二条本剧团经校团委批准并正式注册，由全校戏剧爱好者组成的校级文艺爱好型学生社团。全称为“月亮化石剧团”。其中，“月亮”意喻浪漫，象征剧团艺术创作上丰富的想象力;“化石”意喻永恒，象征对戏剧无限热爱和对艺术的无限追求。

第三条本剧团竭力在活动中通过体现公益性和服务性来获取公众认同，从而根本上实现群体和个体价值。应坚持到福利院、敬老院、军训场进行慰问演出。

第四条本剧团以“提高演绎者和受众群体文艺素养”为宗旨，以“传播校园文化”为己任，以“普及戏剧教育功效”为使命。

第五条本剧团排演戏剧的`两个原则是“抬头做人，低头做戏”、“戏不怕磨怕不磨”。有人品才有戏品，艺无止境，精益求精。即谦逊好学，敢于自我否定，又充满自信，积极向上。

第六条本剧团的表演形式包括话剧、诗剧、音乐剧、歌舞剧、戏曲、小品、相声及其它各种舞台艺术形式，并将在时机成熟的时候进行dv剧拍摄。

第七条兼容并蓄，海纳百川。原创是剧团的生命力所在，亦需要排演经典奉献公众，吸取营养。

优秀青年志愿者申报材料 篇6

我叫XXX，女，预备党员，XXXX学生，现任XXXXXX。

“有一种生活，只有经历过，你才知道其中的艰辛；有一种艰辛，只有体会过，你才知道其中的快乐；有一种快乐，只有拥有过，你才知道其中的纯粹”，这是我从实践中总结出来的经验。2008年，我成为XXX大学的一名普通学生，随后加入了我院的XXX青年志愿者服务队，踏入了中国志愿者行列，自此正式开始了我的志愿者生涯。“奉献、友爱、互助、进步”这是我们志愿者的精神，同时也代表的是青年志愿者的形象与行动指南。志愿者在献出爱心的同时，得到的是帮助他人的满足和幸福，得到的是无限的快乐与感动。志愿者，已不再是简简单单的一个称号，而是一种荣誉，更是一种社会责任。自2008年入校以来就加入了院学生会，担任XXX，2009年担任XXX一职，2010年竞选成为我院学生会XXXX，在这三年里，在工作中，我认真负责，出色的完成老师交给的各项任务，得到了老师对我工作的肯定。正是由于工作的关系，我关心国家大事，提高了自身思想政治觉悟，积极向党组织靠拢，被党组织吸收发展为预备党员，积极在同学中起模范带头作用，经常组织同学们学习政治精神,发扬我国青年的光荣传统,不懈奋斗,不断创造,奋勇前进,但同时也注重理论联系实际，我利用工作的便利多次组织各类活动来加强我院团员和党员的思想政治建设，如“向雷锋学习”系列活动，协同院文艺部举办唱红歌比赛等活动都受到了同学的广泛好评！

在过去的三年里，我注重个人能力的培养，努力把负责的工作做好，但作为一名志愿者，我也热心公益，奉献社会，热忱的投身于青年志愿者的行动中！

在工作期间，我接触到了留守儿童，这些孩子缺少关心，身体也不健康，经过服务站所有成员的共同努力下我们于2009年积极组织开展关爱留守儿童系列活动，定期到留守儿童学校为孩子们送温暖，关心他们，为他们解决学习上的困难，在心理上、身体上引导和帮助他们，使他们身心健康成长。

2009年，在的组织下，我来到XX小学义务支教，作为一名师范生，未来的工作就是做一名人民教师，在XX小学支教的过程中，我感受到了做老师的艰辛，教师的伟大，甘于奉献自己，成就他人。2009年下半年，我又组织了“夕阳无限好”敬老院之旅活动，为孤寡老人送温暖，关心老人的身体，为他们送去健康知识。

2010年在党员服务站的带领下参加聋哑学校之旅活动，去聆听他们的声音，感受无声世界。

每年的3月15日是全国消费者权益日，我校也就此开展宣传活动，在我院青年志愿者服务队的指导下，在活动现场发放宣传资料，为同学提供指导。

为建设和谐校园，生态校园，我院志愿者服务队积极组织志愿者开展校园环保活动，清除校园内的黑广告，清扫校园，整理图书馆，打扫教学楼课桌，为我们美丽的师大贡献出自己的一份力。

在青海玉树地震时，“一方有难，八方支援”，在学院团委的号召

下，我们青年志愿者竭尽所能，为青海玉树遇难的同胞们捐钱、捐物，展现了志愿者的爱国精神，能为再去尽一份力是每个志愿者义不容辞的责任。

在我校七十周年校庆之际，虽然没有担任校庆志愿者，有些遗憾，但我担任了本学院于校庆时风采展示的负责人，组织我院相关工作，为同学服务。

在学习上刻苦认真，抓紧时间，不仅学习好学科基础知识，更加学好专业课知识，在课堂上积极配合老师的教学，乐意帮助其它同学，有什么好的学习资料，学习心得也与他们交流，希望大家能共同进步。在2009——2010学年度，获得“优秀学生奖”。

在社会实践方面，我积极响应中宣部、教育部、团中央、全国学联、团省市委、省市学联联合发出的号召，在校团委、院党委的具体指导下，积极投身于大学生暑期“三下乡”社会实践活动，2010年参加暑期“三下乡”社会实践活动，此期间和同学一起在社区开展志愿活动，为孤寡老人送温暖，为孩子送欢乐，为农民送技术，我院“三下乡”志愿服务队被评为“优秀志愿服务队”。在参与各项志愿活动的同时，我的工作能力得到了提高和认可，并获得了诸多荣誉：先后被评为“校级优秀团员”、“校级优秀学生干部”称号。

“志愿精神的真谛是用爱心去帮助需要帮助的人；能组织发展更多的人一起去传承这种精神——这是我们志愿者干部目前应该做的”，这是我做志愿者工作的一个信条。

只要人人都能献出一点爱，这个世界将变成美好人间。我做志愿者，是因为别人帮助我，我也想去帮助人，并且在帮助别人的过程中得到了快乐。同样，在帮助别人的同时，他们也帮助了我。我更加热爱这个世界，自己学会如何去好好地做一个好人，学会了如何去在帮助人的时候感受到快乐，学会了理解体会他们在艰难的困境中的坚强和韧性。

优秀青年安全监督岗申报材料 篇7

求真务实、不断创新

———记XX车间安全监督岗

XX车间现有青安岗责任区3个，青安岗员10名。在今年的“青安杯”竞赛活动中，XX车间“青安杯”竞赛工作按照矿团委及车间的要求，以“安全第一，预防为主”的方针为指导，大胆创新工作方法，克服困难，将“青安杯”竞赛深入开展下去，通过全体岗员和参赛青工的积极努力，XX车间的青年安全工作在摸索中不断前进，取得了一定的成绩，实现了“青安杯”竞赛的各项目标。

一及时传达XX公司及矿、车间安全会议精神，逐步提高青工安全意识。

XX车间团支部紧紧配合车间认真做好安全宣传工作，通过举办黑板报、横幅、标语等形式，对《公司2005安全防火动员大会》、《XX部长在公司“5.17”安全紧急电话会上的讲话》、《XX总经理在公司“6.8”安全紧急电话会上的讲话》、矿《关于开展“安康杯”竞赛活动的通知》、矿《关于开展“学规程、反规程、严管理、保安全活动的通知》、矿《关于开展“安全生产月”活动的通知》、矿《关于开展夏季“百日安全无事故”活动的通知》，以及矿《关于开展“11.9”消防宣传周活动的通知》等文件精神进行了重点宣传，丰富了青工安全生产知识，提高了安全生产意识。团支部也利用每月青安岗员例会组织岗员学习讨论了《XX公司“4.21”工伤事故》、《XX公司“5.16”伤亡事故》、《XX厂“6.6”氮气窒息事故》、《XX厂“11.19”肖忠伟死亡事故》，举一反三，吸取教训，制定了青安岗工作的对策措施。

二、健全组织机构，完善组织制度。

2004年3月份，XX车间收编了XX港运输、检修一块，XX团支部及时在汽车班设定了青安杯责任区，使青安岗工作深入了驻武汉XX运输队。2005年由于生产任务加重以及人员的调整，XX团支部根据实际情况在维修班设定了青安岗责任区，调整后的青安岗责任区逐渐合理化，为了推动“青安杯”竞赛，团支部先后制定、修定了“青安岗员”工作标准，“青安岗奖励处罚制度”等多种行之有效的制度，使“青安杯”竞赛逐步规范化，充分地发挥了青安岗的安全监督作用。

三、加强基础工作，确保“青安杯”竞赛的正常进行。为确保“青安杯”竞赛的正常运行，青安岗不断加强基础工作建设。一年来，全岗的工作紧紧围绕矿分岗的要求，做到月有计划、小结，季有安排总结，使青安杯竞赛有计划、有步骤地进行。全年共召开岗员例会12次，并坚持做到各类记录认真、详细。

四、开展丰富的安全活动，促进“青安杯”竞赛

为促进“青安杯”竞赛，青安岗开展了丰富的安全活动，发挥了安全监督作用，全年共组织岗员进行安全检查监督活动13次，查出违章违纪12人次，配合车间查出隐患10余次，整改率达100%，提出合理化建设6条，并对发现的问题进行了及时的汇报、处理。在今年的夏季“百日安全无事故”活动中，为了切实抓好活动期间青工安全工作，广泛调动青工参加安全活动的积极性，团支部在汽车班和维修班中开展了“安全生产明星”评选活动，经过评定，评出了“维修安全生产明星”和“汽车安全生产明星”各一名，分别奖励了200元，通过这一系列安全活动的开展，不断提高了青工的安全意识，也配合车间较好的营造了企业安全文化氛围。

青协优秀志愿者组织申报材料 篇8

申报单位：湖南商学院信息学院青年志愿者协会

青协宗旨：奉献爱心,服务社会！

青协口号：一个人的善举，温暖一群人；一群人的善举，必将温暖整个世界！

青协成长目标：精品化、特色化、品牌化

一、青协简介

湖南商学院信息学院青年志愿者协会是在校青协、院分团委的指导和帮助下，由我院广大志愿从事社会公益服务的青年组成的学生团体。协会通过组织和指导学院青年志愿服务活动，为学院和学校提供志愿服务，推动学院精神文明建设，提高学院学生的整体素质，充分体现我院志愿者的特色，加强我院学生与社会的接触交流。协会奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则，开展一系列的志愿服务活动，并积极配合校青协做好校内外的志愿工作，打造旨为 “奉献爱心,服务社会”的青年志愿者协会。

二、青协建设：

（1）、本协会拥有自己的QQ群，并在每个新生班级都有干事可将青协信息第一时间传达给会员，保证信息畅通。同时本学期我们开通了青协的新浪博客，为广大会员提供了更多交流的平台，可将会员志愿服务心得及时整理发布，并号召更多热心公益的人来加入到我们的行列！

（2）本协会有岳麓区敬老院、阳光服务中心、长沙第一福利院、白石支教团等多个志愿服务点，可以为会员提供足够的志愿服务机会。

（3）本协会与学院联合共同举行勤工助学活动，为协会会员和学院同学提供大量假期兼职、同时积累外联资源。

（4）本协会正在筹备出版报纸刊物，以更好的宣传青协、更好的为会员服务。

三、已开展大型活动:

本着“奉献爱心,服务社会！”的理念，在半年多一点的时间

里，本协会先后开展了多次活动，主要有：

义卖报纸活动；

长沙市第一福利院慰问老人活动；

阳光服务中心关爱智障儿童活动；

感恩节“以爱之名、黄丝凌舞”活动；

感恩节“以爱之名、感恩父母情”活动；

勤工助学活动。

同时我们还积极配合兄弟青协举行了：

清洁校园活动；

义务献血活动；

交通文明督导活动。

四、后记：

在组织建设方面，为了青协的长远发展，本我们致力于内部建设，结合现有条件调整了组织结构、细分了部门职能、确定了各部门的发展规划。同时定期召开会员与干部之间的交流会，在每一次交流会中,我们都广泛的听取会员意见和建议,力争切实做到为会员服务;另一方面,我们又从协会干事入手,狠抓协会纪律及思想建设,充分打造各成员甘于奉献、乐于奉献的精神，从而使本协会真正成为团结进取、朝气蓬勃的志愿者组织。

在活动中，我们坚持把青协活动与社会实践、宣扬美德相结合，把参与社会服务与服务身边同学相结合，使活动开展得有声有色，充分体现了会员们团结、友爱、奉献、互助、进步的精神。同时通过活动培养了大学生的奉献精神和服务能力，全面提高了大学生的素质，并且促使大学生更好地认识社会，增强了社会责任感和服务意识。同时，也激起大学生的奉献及服务社会的热情，向社会展示大学生积极向上的精神风貌和积极进取精神，更重要的是，也培养了我们的组织实践能力，使自己成为一个对社会更有爱心，更有责任感的人。

全国优秀少先队集体申报材料 篇9

我校一直将“让孩子享受最好的教育”作为不懈的目标，“情若雨露，爱似阳光”。少年儿童是祖国的未来，少先队工作是学校德育工作的主阵地。明珠路小学少先大队按照上级团委的要求，不断加强少先队基础建设进一步强化少先队体验教育活动和推进少先队工作社会化，深化少先队品牌活动。积极创建校外德育基地，劳动实践基地，帮助队员在实践中走向成功、实现“我能行”，在体验中走向社会、融入社会、在火热的社会生活中成长，从而使队员们成为社会主义现代化建设需要的、全面发展的人。

大队部以少先队特有的组织形式和组织力量，树立了诚实、勇敢、团结、活泼的作风，以大队活动带动、促进中小队活动，引导少年儿童在家庭生活中体验，在学校生活中体验，在社会生活中体验，在大自然中体验。育人氛围浓烈、队员素质全面提高，我校少先队工作卓有成效。

一、组织机构健全、辅导员队伍精干

少先队工作是一项系统工作，更是一项“精品工程”“。学校领导十分重视少先队工作，从指导、经费、时间、活动等各方面都给予高度重视。我校少先大队现有40个中队，2274名少先队员。大队辅导员1名，中队辅导员40名。

辅导员们综合素质高、工作能力强，都能组织队员们开展丰富多彩的少先队活动。不断完善“少先总队、年级大队、中队、小队“四级管理工作，为辅导员的学习、工作、创造良好的环境和条件。一是

为少先队聘请校外辅导员，定期为队员们开设知识讲座。二是选派优秀青年教师充实到各年级大队和中、小队，定期召开辅导员会议，组织学习研究工作。三是为辅导员和队员订阅《辅导员》、《少先队活动》等专业书刊。涌现出王静、明彩虹等一批少先队优秀中队辅导员。

二、阵地建设富有特色

学校设有大队部、队室、爱心驿站、红领巾广播站等。红领巾广播站设有新闻袋袋裤、校园七彩树、健康快车等栏目，贴近队员生活、深受队员们欢迎。大队部十分重视各中队阵地建设，开办了中队图书角、植物角等专栏，使队员们从小养成爱读书、亲近大自然的好习惯。黑板报每月一主题，对队员们进行爱国、感恩系列教育。学校少先大队的建队率、入队率、红领巾和队干部标志佩戴率达100%。

三、活动丰富多彩，富有实效

深化“主题活动”，搭建“体验舞台”，教育引导少先队员健康成长。

“体验教育”活动是全国第四次少代会提出的少先队教育主题，我们积极贯彻上级少工委的指示精神，根据队员们的身心特点和生活学习环境，以“雏鹰争章”活动为激励源泉，设计开展了“学校、家庭、社会”三结合的体验教育系列化活动，使队员们在实践中得到锻炼，健康成长。我校四（5）中队尹誉霖的家长被评为“日照市好家长”

在学校体验规范和合作。通过开展“学《规范》，见行动”、“学雷锋与文明同行”、“礼仪伴我成长”等活动，将德育细化到孩子成长的过程中。通过开展“团结就是力量”拔河比赛活动，增强了队员们的集体主义感和团队荣誉感。连续几年我校少先队工作被评为“岚山区少先队红旗单位”。2009年，我校少先大队被评为“日照市少先队红旗单位”、“日照市素质教育示范学校”。2010年，我校“荣获山东省少先队工作先进集体”。2011年，作为日照市唯一一所小学申报了全国优秀少先队集体评选。

在学习竞赛中体验成功。大队部通过开展“我爱我的家乡”演讲比赛、“我是小小税收员”作文竞赛、“我爱我的祖国”知识竞赛、“唱红歌诵经典”、各类书画大赛等文娱体育活动，全面提高队员们的综合素质。在全国少儿书画大赛中我校李雨轩同学的《舞狮》荣获小学组金奖。我校选送的《大海故乡》等文艺节目分别获省、市级奖。2010年，我校荣获“山东省教学示范学校”。张蓝等几名同学被评为“日照市十佳少先队员”称号。

在家庭中体验责任和艰辛。“三八”妇女节临近，各中队通过“小手洗大脚共铸母子情”、“算一笔亲情帐”、“给爸爸妈妈写一封感恩的信”等感恩系列活动，让队员们对爸爸妈妈说说自己的心里话，体验父母的艰辛及养育之恩的伟大。在活动中学生不仅懂得回报身边的亲人，更知道了感谢对社会默默奉献的人。因为感恩教育有特色，2009年9月27日，省文明办领导来我校检查指导德育教育工作，并且给予了很高的评价。

在社会实践中体验乐趣。积极开展小公民道德建设“四进”行动，通过“爱绿护绿”、“洁净古城，从我做起”、“节能降耗 从我做起”

等活动的开展，促进队员们社会实践活动的深入开展；结合少先队建队日和新队员入队仪式等活动为新生佩戴鲜艳的红领巾，请少工委的老同志为队员们开设讲座，在队员们中开展爱国主义教育；利用“雏鹰假日小队”,组织队员们到村居开展敬老活动，受到群众大力赞扬，队员们也在实践中体验劳动的乐趣。

开展“手拉手情系贫困小伙伴”捐款活动

扶贫助困、奉献爱心。2008年5月12日，我国发生新中国以来最大的一次地震——汶川大地震，我校全体少先队员纷纷拿出自己的零花钱，自发为灾区捐款，合计18800.00元；2010年4月，不幸又发生了，“玉树地震了”，我校全体少先队员又为灾区捐款捐物，合计12800.00元。“为灾区献出我们的一份爱心”，使“民族精神代代传”。队员们的表现受到上级有关部门及家长的一致好评。2010年7月,台湾平等小学的小朋友来我校与队员们开展“手拉手”才艺交流联谊活动,活动接近尾声时小朋友们相互赠送了礼物,海峡两岸的小朋友结下了深厚的友谊。“在明珠，每一个学生都是老师的挚爱”是我校教育的主旋律，让队员们“学会学习，学会做人，快乐生活，健康成长”

总之，我校少先队仅仅围绕上级的指示精神，扎实抓好少年儿童的思想道德教育工作，使我校少先队成为一个积极、开拓、自立、创新的先进集体，受到社会各界的一致好评及上级少工委的高度评价。在以后的工作中，我们将继续把学校的少先队工作引向深入，为队员创造更多的实践、体验机会，让孩子们在实践中体验生活，在体验中健康成长。

201

1年开展活动简要 1、2011年1月“节能降耗 从我做起”主题队会召开。2、4月2日，清明节“忆先贤 承遗志”主题队会召开。

3、参与省级文明城市创建

4、参与日照市第六届少儿书画大赛 5、5月，组织了新队员入队仪式。通过活动培养新生的爱队意识、了解队史、掌握队仪。有485名新同学光荣加入中国少年先锋队。

6、家校联系密切、家长学校活动开展有序，我校四（5）中队尹誉霖的家长被评为“日照好家长”。

7、学校“重习惯养成 创文明班级”参与岚山区文明班级评选，我校有三（2）中队的王慧、四（5）中队的王静、五

（一）中队的杨洪娟被评为岚山区优秀辅导员。

8、参与日照市“原海映象”杯“蓝色畅想、绿色家园”少儿书画大赛，我校有60余幅作品获奖。

9、“六一”期间我校全面实施素质教育、活跃校园文化，充分展示素质教育成果，举行了大型文艺汇演、班级艺术长廊的创设、召开庆“六一”儿童节大会。

10、教师节临近，组织开展了“老师、您辛苦了”主题队会。弘扬中华民族的优良传统，让学生学会感恩、懂得感恩、深深体会教师的艰辛。

11、荣誉：连续几年被评为“岚山区少先队红旗集体”

山东省“少先队优秀集体”

优秀青年志愿者服务队申报材料 篇10

有这样一句名言，世界上最美丽的笑容是充满爱心的笑容，世界上最美好的事物是充满爱心的奉献。的确，咱们青年志愿者的服务正是“世界上美好的事物”。因为它是源自一个个怀着爱心，带着“人生是美，爱是花蜜”的想法，付出自己的辛勤汗水和时间服务于人们的志愿者们—那些始终保持着“帮助他们，快乐大家”的高尚想法的人。

自成立志愿者组织以来。我人文与社会科学系的青志队员们始终秉承着：奉献、友爱、互助、进步的志愿者宗旨。致力于志愿者社会服务事业。并先后与社区、医院、敬老院、特殊学校等等取得联系。并相继开展了许许多多志愿者服务活动。这些活动一方面促进了我们志愿者们本身的进步，加强了我们的社会阅历和社会实践能力。另一方面也积极的宣传了我们人文系志愿者的正面形象，为促进广大的社会服务事业贡献了一份微薄的力量

人文与社会科学系青年志愿者服务队成立于2003年。成立初期积极参与院上组织的活动，积极完成院上分配的任务。之后逐渐开辟路子。为寻求更多的支援服务机会。在四川建院周围建立了一些志愿者服务点。并希望连点成面。现在，我们也正致力于建设成更专业，更全面，更系统的志愿者工作。

在思想方面，作为青年志愿者这一身份的先进性决定了志愿者应该要有较高的思想政党觉悟和道德修养，而大学生的身份又决定了我

们将建设祖国作为自己的目标，时刻关心国家大事，将个人和国家紧密结合起来，而本系青年志愿者服务队紧紧围绕着思想工作，使志愿者的思想意识和政治素质有了普遍提高。服务队以院上的重要思想为指导，以求实创新，务实为原则，全面提高服务者的综合素质，并以思想教育为主线，专业学习为中心，青志活动为载体，进一步加强服务队的全面建设。

在学习方面，我们人文社会与科学系的青志队们始终把学习放在第一位。坚持学习是第一要务。本系服务队经过多年的建设和发展，已形成优良的学风和浓厚的学习氛围努力。做到不迟到，不早退，不旷课。在成绩这方面不挂科。不欠缺学分。我们的目标是做品学兼优的大学生志愿者队伍。

在生活和卫生方面，大学的生活丰富多彩，不想高中那样单调而乏味。大家积极参加课余活动，锻炼自己的动手能力和社会阅历。极大的丰富了大家的大学生活，可以说生活是多姿多彩的，在卫生方面。大家更加注重寝室卫生这块。我们曾经去暗访过，在寝室这块大家的操行等级都是优，我想，这已经足够说明我们志愿者队伍是爱生活，爱卫生的先进团体。

总的来说，我们人文系青年志愿者服务队在这两年中感动过、迷茫过、奋斗过。但值得幸运的是经过这些事之后，我们还是挺起胸膛大步向前走。我们从未放弃过，我们习惯努力，即使明机会渺茫，但还是没办法影响我们尽最大努力地，可以说我们倔强，甚至在钻牛角尖。但我们有激情，有这个年龄段该有的朝气蓬勃和奋发向上。我们

注重培养自己的长远利益，注重学习文化专业知识，我们很普通，集体人数也很少，但所有对我们处于劣势条件的外在因素都不能影响我们前进的脚步。

在此，我们希望苛求进步的我们能得到院团委的支持。希望我们的申请能得到支持和同意。不管结果与否，我们都仍将坚持不懈我们的志愿者精神，把志愿服务事业做得更好。

人文社会与科学系青志队

全国青年文明号活动优秀组织奖申报材料 篇11

衡阳师范学院第六届校园文化艺术节优秀组织奖

申报材料

在学院第六届校园文化艺术节中，我系着眼于建设社会主义价值体系和深入发展素质教育，围绕同学们的生活和学习方面，开展了系列健康向上、丰富多彩的校园文化活动，切合时代发展潮流，紧贴“青春风”、“师范雅”、“和谐颂”的主题，为我系同学提供一个实践和展示的舞台，广大同学在活动中相互学习，在竞争中取长补短，增长才干，促进了他们的全面成长成才，推动了和谐校园建设和校园文化建设。

一、领导重视，精心组织

我系在10月22日收到组委会关于开展学院第六届校园文化艺术节的通知后，系党总支书记唐艳便召集我系学生工作人员开了专题会议，进行研究部署。通过精心组织，周密安排，策划了外语系第四届寝室文化艺术节、教室布置大赛、“她世界”之“她竞赛”“倾听时代的召唤”双语辩论赛、“她世界”之“她课堂”话成才讲座等系列活动。

二、贴近生活，寓教于乐

我系的校园文化系列活动，内容贴近大学生的生活和学习实际，致力于和谐校园文化建设。通过寝室文化艺术节和教室布置大赛，美化了我系同学的生活环境和学习环境，培养同学们的合作意识，增强了集体荣誉感和凝聚力。在“她世界”之“她竞赛”倾听时代的召唤双语辩论赛中，我系选取了极富时代感，与生活、学习紧密相关的辩

题，引导同学们多方面、全方位地思考问题。双语辩论赛不仅增长了我系同学的知识，还在潜移默化中培养了同学们的口才和应变能力。为了开展好“她世界”之“她课堂”话成才系列讲座，我系特邀了湖南女子学院校长罗婷教授、华中师范大学博士生导师郑晓边教授、外语系副主任、复旦大学英语语言文学专业博士谭晓丽副教授等成功人士为同学们开展了多个成才专题讲座，指引同学们走出困惑，调动她们的生活和学习积极性，树立成才的志向。通过一系列的励志教育，进一步营造了和谐的校园文化氛围，提高了大学生自身综合素质，激励了大学生的斗志，增强了同学们对生活的领悟能力，树立了更加完善的人生观。

三、加大宣传，扩大影响

活动前期，我们通过动员大会、海报、QQ群、飞信、微博等宣传方式进行了大规模、全范围的宣传，做到“人人知道艺术节，人人参与艺术节”。在活动中期，我系对活动的各个阶段进行宣传报道，通过图片展示等形式让同学们深入了解活动的精神实质和文化内涵，做到艺术节的成果人人共享，从而扩大了校园文化艺术节的影响力。

四、积极参与，共同进步

我系在积极承办上述活动的同时，也积极鼓励广大同学参与学院和其他系部承办的校园文化活动。在学院第八届“非常声英”大赛中，我系选手囊括了所有的一、二、三等奖，显示出我系学生在英语方面的优势和实力；在刚刚结束的学院第六届主持人大赛决赛中，我系选手代青表现不俗，荣获三等奖；陈蓉、李欣、李亦心、郭慧等四名同

学获得时政知识竞赛三等奖。

五、认真思考，积极总结

在校园文化艺术节活动开展过程中，我系切实关注学生们的参与情况，并在活动实施的各个阶段通过外语系网站进行通讯报道，让更多人关注我系校园文化艺术节系列活动的开展情况。活动后期，我们认真地反思了活动开展过程中存在的问题并及时总结，同时收集、整理了与活动相关的材料。通过展板展示、通讯报道等方式扩大活动的影响力，进一步完善我系的校园文化艺术节。

我系的文化艺术节活动已经圆满地结束了，但从整个文化艺术节的活动过程中来看，仍存在活动受众较少的问题，我系开展的“她世界”之“她竞赛”倾听时代的召唤双语辩论赛虽然贴近我系同学的专业，但对于其他非英语专业的同学而言，参加起来存在着难度。同时，我系开展的“她世界”之“她课堂”话成才系列讲座，由于场地限制，参加人员也多为我系学生，受众面不够广。在以后的活动开展中，我们将进一步思考如何解决存在的问题，如何开展好校园文化艺术节。我们将把丰富好学生的校园文化生活，形成一个良好的教育氛围，当作一项重要而务实的工作来抓。

基于我系以上的综合表现，特申报学院第六届校园文化艺术节“优秀组织奖”。