院学生会主席竞聘演讲稿(推荐10篇)
xx级的哥哥姐姐们,从第一次踏进学校,新生接待中你们给我们无微不至的关心到现在的竞选演讲的鼓励,我们把你们视为我们生活、学习和工作的典范,在一次次的活动与会议中成长起来了!三十位部长及主席团带着我们干事走到今天,不易!组织部推优入选,争创积极分子,开展团党新成员;辛勤工作笔耕不缀,宣传部即时准确以高质量的撰稿水平把系部新闻发出来;学习部精心打造“学习长才”真正确保学生热爱学习;文艺部带来精彩的节目,和追求品质的舞台效果,提高了同学的艺术修养;运动更安康,友谊赛第一,体育部让竞技拉拢集体的凝聚力,彰显青春活力;社践部足智多谋拉赞助搞活动赛过活神仙,做得好!档案部工作繁琐有条不紊,细心又用心。好!办公室、生活保卫部组织协调确保大小会议,活动顺利开展,圆满完毕,成效卓着!
靠的也是用心与责任。女工部查寝查卫生,工作勤勤恳恳,在坐的大都是女生,思想的活泼,和在系上享有的女权,这都是他们为我们争取和维护的。大家说是不是?在这里参选的各位,你们都是优秀的,良好的!敢于拼搏,请勇敢的站出来,自信的演讲吧!我们都不是小孩,演讲后的.成功与否请让我们泰然处之。战胜他人,战胜自己,其实这就是对自己的肯定,大家都是有能力的,那就让我们更加充满信心地说:“文传,我们准备好了,文传请给我们一个时机吧!”
请在坐的各级同学让我们向引导我们的老师和哥哥姐姐们致敬!对他们说一声辛苦了,道一声真诚的感谢。,亲爱的老师,亲爱的哥哥姐姐!将和你们一样,好好地工作,好好地爱着文传。最后,祝各位演讲成功,收获多多!国庆中秋双节愉快!
大家,早上好!
我是xxx,竞选学生会主席的职位。
学生会是一座桥,学生会是一条纽带,它连结心灵,它沟通理想。它的宗旨是“全面提高同学的综合素质,丰富同学的课余生活,全心全意为同学服务为宗旨,实现学生的自我教育、自我服务和自我管理。”
主席,是学生会的运作核心,全面主持学生会的日常工作。统筹会内各项事务,统一协调、分配任务,对学生会负责。充分行使学生会赋予的职权,并接受同学们的监督。
回首过去的两年,我满载收获,展望未来的两年,我壮志满怀。在担任x同时,我也先后担任xx学院学生分会xx部干事、xx部干事、权益部副部长、x级xx班代理班主任和院学生会分会主席。这两年里,我严格要求自己,认真履职尽责,全面解了学生会各部门的工作职责,从其他学生干部身上学到了很多宝贵的工作经验。同时,我还成功策划、组织、参与了“xx学院辩论赛”、“xx学院x年毕业生晚会”、“女生xx调研”、“xx调研”等活动,在得到了同学们和老师的一致肯定的同时,也展现了自己在活动的组织能力,处理紧急事务的能力,较强的做好沟通与协调能力和创新能力。
通过两年的工作和活动实践,我的组织协调能力、个人素质得到了全面提升,并且打造了一个:吃苦耐劳,永不服输,拥有坚定的责任心和高涨而执着的工作热情的我。如果说丰富的工作经验是我担当学生会主席的坚实基础,那么,我坚信,此刻站在你们面前的我就是堪当重任的能者。我的个性就是我担当这副重任的强大保障。
假如我当上了学生会主席,我将以“奉献校园,服务同学”为宗旨,真正做到为同学们服务,代表同学们行使合法权益,为校园的建设尽心尽力。
假如我当上了学生会主席,我将从以下3个工作点入手:
第一、培养一种精神:立足学生会自身发展传统、开拓创新。学生会是始终代表广大学生的利益。为充分发挥桥梁纽带作用建立务实高效的服务体系,维护同学的正当权益,使广大同学积极参与到学校的建设中,我们将权益中心工作开展作为工作的重点。不仅坚定我们学生会同仁为同学们服务的精神,也进一步培养同学们维护自身合法权益的意识。
第二、承担一种责任:完善学生会的管理。例如:各分学院学生会有很多的活动上重复。解决这个现状,减轻活动负担,就应促使各院学生分会举办联合活动,在使得资源能够在程度上配置、时间能够更加节约的同时,也方便校学生会进行有计划的管理和指导,让我们有更多的经历放在其他重要活动上。与此同时也应当鼓励各学院根据自己学院的特色主推一些传统的品牌活动。通过我们的工作,为相对独立的不同院系的同学搭建一个相互交流、相互了解的平台,从而增强我们整个学校的凝聚力。
第三、树立一种理念:学生会的工作性质不应该只是活动型,更应是服务型,不是“学生服务活动”而是“活动服务学生”。服务是贯穿各项工作的主线,是工作的目的;而活动则是工作的载体,工作的手段,不能单纯地为搞活动而搞活动。学生会组织策划的各类活动应尽量源自我们学生的实际需求,为同学们所喜闻乐见。如果我当选,我将力求避免硬性摊派任务的现象,赋予同学们更大的选择主动权。
各位领导、老师、同学们,相信你们的双眼、相信你们的选择。我是x,竞选的是校学生会主席,谢谢大家的支持!
大家好!
我是xx。拿破仑有句名言“不想当将军的士兵不是好士兵”,凭着九年班长和参与组织众多社会活动的经验,我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望:“我要竞选学生会主席。”
曾经听过这样一句话:“既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要铺成大路。”那么,既然要做一名合格的学生会主席,我就要成为一名出色的领航员!我有足够的自信与能力来胜任这个职务。
首先,我有足够的工作热情。一名好的学生干部最首要的`就是要有工作热情。因为热情是工作的原动力,拥有了热情才能主动服务于同学,拥有了热情才能成为同学的朋友,进而成为老师的助手!其次,我有丰富的工作经验。9年的班长工作,让我把为同学们服务视为自己的一部分;3年的团支部工作,让我了解到了协调合作的重要性;组织并参与“手拉手、心连心”向贫困地区儿童献爱心活动,增强了我的组织能力……
另外,我深知团队合作的重要性。一座大厦不可能只由一根柱子来支撑。正如马克思、恩格斯所说:只有在集体中,人才能获得全面发展才能的机会。可见一个人的能力是有限的,要想搞好一个组织,就得分工合作,结合团队的最大力量,进而更好的建设学生会!
最后,要做一个合格的学生干部,就应当以大局为重。这就要求有高度的责任感和吃苦耐劳的精神!同时,我会不断地武装自己,努力在各方面充实自己,开拓创新,以便进一步地建设好学生会,从而更好地服务于同学们! 假如我当上了学生会主席,我首先会要求学生会的成员语言文明,举止大方礼貌,因为别人在聆听我们,别人在关注我们。
假如我当上了学生会主席,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。
假如我当上了学生会主席,我将以“奉献校园,服务同学”为宗旨,真正做到为同学们服务,代表同学们行使合法权益,为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前,我们坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己,高度自治,体现学生主人翁精神的团体。
我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。
大家晚上好!
我很高兴站在今晚的这个竞选系学生会主席的讲台上。能够站在今晚的这个讲台上我感觉无比的欣慰,这证明了自己这两年的表现得到了老师和同学们的认可!首先我要感谢系所有老师和同学在学习、工作和生活上对我的支持和帮助!
下面我简单一下介绍自己:我是来自班的,现担任系学生会外联部部长和班团支书。
学习上,xx学年获二等奖学金。
演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在现在的社会生活中,我们可以使用演讲稿的机会越来越多,演讲稿的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家整理的高中学生会副主席竞聘演讲稿范文,欢迎阅读与收藏。
高中学生会副主席竞聘演讲稿1各位敬爱的老师、亲爱的同学:
大家晚上好
今天,作为高一(17)班幸运儿之一的我,十分荣幸地站在这里参加本届。我竞选的是学生会副主席一职,虽然我很清楚,我的竞争对手都是各班经过精挑细选选出来的精英,实力不可小觑,但我充分相信自己的能力,所以,今天,我能够站在这里挑战主席团也许,在我说出这番“豪言壮语”后,有些人会暗自发笑:这小姑娘怎么这么自负!可是我想说,这不是自负,这是自信!一个人如果连自己都不相信,那么他就没有资格做任何事,即使做了,也很难成功!我之所以能够站在这里,大部分是由于我的自信!当然,能力也很重要,因为一个人的信心和能力永远是成正比的。
自从在班里担任纪检委员后,我觉得我各方带能力都有了很大的提高,凭着极大的热情和干练的处事,赢得了同学们的好评,曾两次获得“优秀学生干部”的荣誉。不过成绩代表过去,未来的路还很漫长,在今后我将更加努力,使自己的能力进一步提
在管理班级的过程中,难免会遇到各种各样的困难,带对这些困难时,我也曾哭过,也产生过放弃的念头,但我一次又一次的说服自己不要放弃,因为放弃,就意味着以前的努力都白费了,我不甘心。所以,到了今天,我已能坦然带对各种困难,尽自己最大的力量去解决它们。
在参加班级管理的过程中,尤其是参加竞选后,我明白了许多道理:做任何事都要有强烈的责任感,要认真履行自己的职责,才能无愧于心。在管理的同时,要严格要求自己,因为自己的一举一动都被同学们看在那里,如果连自己都管不好,如何去管别人?当然,管理时一定要有耐心,要顾及同学们的感受,不要去品尝“高处不胜寒”的滋味。否则,会给今后的。工作带来许多困难。即使有困难,也应勇敢带对,不能因为自己是女孩子就过分依赖别人。
也许大家会觉得我说的都是班级管理的琐事,但是,如果连一个班的事都处理不好,怎么会处理好整个学校的事呢?
加入主席团,是一种荣誉,更是一种责任。我知道这条路上有许多挑战,但我自信我有能力担起这副担子,因为我的热情,我的毅力,我实事求是的工作态度。如果我有幸当选,我将以良好的精神状态,大胆地管理学生会事务,使校园生活更加多姿多彩,真正做好本届学生会的工作!
如果我不能当选,我也不会灰心、气馁,我将在今后努力提高自己的能力,同时希望学生会的工作在本届学生会成员的管理、协作下越做越好。
高中学生会副主席竞聘演讲稿2各位敬爱的老师、亲爱的同学:
我叫陈xx,是高一(4)班班长,我竞选的职务是学生会副主席。也许有人会认为我有点狂妄,高一就想当学生会副主席?说实话,面对这么多出类拔萃的竞争对手,我还真想打退堂鼓。
但是:马,只有跑过千里,才能知其是否为良驹;人,只有通过竞争,才能知其是否为栋梁,拿破仑曾说过:“不想当元帅的士兵不是好兵”。我想我不仅要做元帅,而且要做一名出色的、成功的、能为大家谋利益的元帅。
我曾担任过学生会值日组组长。从工作中,我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样协调好值日组各成员之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样提拔和运用良才,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明:我有能力胜任学生会主席一职,并且有能力把学生会发扬光大。
如果我有幸当选为副主席,我将做好以下几方面。
首先,我会更加严格要求自己,不论在学习、工作,还是生活上,我都要起到模范带头作用,要经得起领导,老师和广大同学的监督、考验。
其次,我会和各部部长,负责人一起全面、深入地对各部工作做一次调查,找出不足之处及存在的问题,发现闪光点和值得发扬、继承的好方法,好策略。将好的方面加以宣传、发展,把那些问题和不足之处,加以整理,编入工作计划,再逐个逐个的解决好。
再次,我将以“奉献校园,服务同学”为学生会的宗旨,真正做到为同学们服务,代表同学们行使合法权益,为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前,我们坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己,高度自治,体现学生主人翁精神的团体。
我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。
高中学生会副主席竞聘演讲稿3尊敬的各位老师,亲爱的同学们:
大家好!
(微笑看着台下说)望着同学们的张张笑脸,我的内心充满温暖;看到同学们真诚的目光,我又是豪情满怀!
有句话说:“希望是自信的动力,自信是成功的源泉!”,如果从幼儿园算起,我也有十二年的班长工龄了,加上四年的少先队中队委,两年的少先队大队委,三年的初中学生会副主席的工作经验,这一路走来不是鲜花满地,但也充满披荆斩棘后的快乐与喜悦。我明白了什么是目标,什么是责任,什么是协同,什么是奉献。多年的学生工作经验已经化为自己上进的内驱力,正由于这种内驱力,当我走向这个讲台的时候,我感到精神振奋、信心百倍。几天前对自己参加班长竞选的演讲还记忆犹新,今天,我又站在这里挑战新的目标——学生会副主席!
我是一名高一的新生,开学以来的日子里,新的学校环境使我兴奋,新的老师教诲使我激动,新的同学友谊使我快乐!就这样,我的心情一直在兴奋着、激动着、快乐着!还有我所在**高中给了我从未有过的`班级认识,与其说是一个班级,更像像多元文化团体;有些同学,与其说是同学,更像文化传播大使。同学们的争论激辩,不仅仅是观点的碰撞,更是文化的交流,世界很多国家的文化和价值观都在这个青春校园里展示、融合,一切和小学和初中都那么不同,我喜欢这样兼容并蓄的校园、我喜欢这样海纳百川的教育、我喜欢这样个性生动、热忱友好的同学!
结合新的校园认识和同学感受,这几天里,我一直在思考学生会的功能应如何体现,学生会副主席应如何履职。我觉得,我们学校的学生会应有超越,它不仅是一个同学们自我管理自我服务的平台,更应是一个文化传播交流融合的舞台,学生会副主席,不仅要有管理经验和能力,更要有一种开放的胸襟和国际眼光。这样的学生会里,无论是学生会自身建设还是系列校园素质拓展活动,无论是社团组织还是各类社会实践活动,都应体现出真正吸引力,有生机,有创造、有包容的特色。这样的学生会里,我们每个人都能在其中找到自己的位置,我们的校园生活将更加多彩多姿!成长路上我们青春的脚印将更加清晰跳跃!
现在,我有觉得,我也不是在竞争一个职位,而是在争取一个可以让自己努力的机会,—个能为大家做事的平台。我承认,我可能不是最好的人选,但我自信,我是愿做出最大努力的人选。流星的光辉来自天体的摩擦,珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪,而一个学生会的优秀来自全体同学的参与和学生会副主席的素质。如果大家给我这个平台,我会还给大家—份满意。
我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。无论我竞选成功与否,我都坦然处之,因为一个懂得竞争真谛的人绝不会因为某次失利而耿耿于怀,“生才贵适用,慎无多苟求”,请大家给我一个宝贵的投票,给我一个施展才能的机会!
我觉得,我已经从很多人的目光中读到了两个字,就是:信任!谢谢大家!这种信任,就是赐予我的那双隐形的翅膀,带我飞,给我希望!带我飞,看到每个人的梦想都开花!
谢谢大家!
高中学生会副主席竞聘演讲稿4尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:
大家好!
很荣幸的站在这里参加学生会干部的竞选,此时此刻,我的心情异常激动。
我叫××,来自高××班,现为班级里的班干部,今天,我要竞选的是学生会副主席。
回忆过去的成长路程,这一路走来不是鲜花满地,但也充满披荆斩棘后的快乐与喜悦,在这一段成长过程中,我明白了什么是目标,什么是责任,什么是拼搏,什么是奉献。
我有自信、有责任心,有积极的态度,我希望加入主席团更好的发挥和磨炼自己。
假如我能当选,我首先会要求团委会、学生会的成员都讲普通话,语言文明,举止大方礼貌,因为别人在聆听我们,别人在关注我们。
假如我能当选,我会对某些部门进行改进。通过改组,对有问题的干部、成员进行批评、教育、清理,抓好行为习惯,树立良好形象,提高办事效率。我会落实干部责任。具体可将评优、奖励正规化、严格化,同时有一定的处分规定,实行“竞争上岗制”,把学分制纳入对成员的管理,促使其成为先进分子的代表。
假如我能当选,我会扩大各部现有职能,加强团结。我会作一场明确职责的报告,通过交谈及部门间各种活动、评比来促进竞争,促进联系,增进友谊,这样来凝聚这个集体,共同努力,切实履行应尽职责,保持先进性。
假如我能当选,我会通过不定期抽查、监督及表扬、批评来抓量化分数,我会通过开展班级先进管理,通过经验交流来加强管理,我会充分运用校刊、论坛来扩大思想、宣传教育。
我会用真诚、耐心、热情来提高学生会的威信。
我会抓住机会,严格要求,积极进行改革,不断追求新知,努力完善人格,勤奋踏实工作,积极磨炼自己。
我会思考创新、锐意进取、勤于奉献。
我会用实际行动来提高自己,服务大家。
我于2009年 9月进入校区团委学生会工作,大一刚进校,我通过自己的努力竞选成为一名团委办公室的干事,一年之后凭借我的能力以及对这份工作的热情,竞选上了校区团委会主任,职位的高升,是对我的能力的一个认可,同时也代表着更大的责任!我一步一步踏实的走过来,当再一次面对院干竞选的时候我毅然选择了竞选学生会主席这个职务。
在校区团委学生会工作的这两年时间里,我觉得团委会、学生会是一个锻炼人、磨炼人的好地方。从中,我明显的感觉到自己的综合能力提高了,责任感增强了,目标更加明确了。在这期间,我学会了处理学习和工作之间的关系,处理学生干部和学生之间的关系,协调好各部门之间的关系,如何去动员一切可以团结的力量,以及组织策划大小型活动,提拔和运用良才,让学生干部这个集体更加强大。
我之所以竞聘这个岗位,也是经过了自身的权衡与深刻的自我认识,而我认为自己有能力胜任这个位置:
首先,在校区担任团委主任这两年来,积累了丰富的工作经验。其次,我热爱这个集体,也喜欢这个工作。常言道“做自己喜欢的,选自己合适的”。自己喜欢,便会有更大的动力和信心去完成;
在校区工作的这两年时间里,或许我不是最优秀的,但我却是认认真真、踏踏实实去完成每一件事情,“人非圣贤,孰能无过”我在工作
中也出现过一些错误,但我敢于面对,勇于承担责任。在这个浮躁的圈子里,需要一颗积极、平衡的心态,一颗积极,平衡的心态是能致胜的关键,而我相信,我具备这样的心态,我能正确的认识为什么我要竞聘这个岗位,为什么我要想留在这个大家庭里。如果我被当选,我一定不会辜负老师、学长对我的信任与厚爱,我会坚持全心全意为老师、同学服务这一宗旨去开展工作。进一步完善自己,提高自己各方面的素质,提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。我会继承学长们的经验和优良作风,还要结合实际大胆创新。
如果我被当选,首先做好迎新工作,开展全面的入学教育活动,帮助新生更好的适应新的生活。②强化内部建设,加强各部门及学生干部之间的沟通,制定相应的工作计划,明确各部门的工作范围,提高办事效率,充分发挥各部门的特点和优势,让每一位学生干部得到充分的锻炼。
如果我没有竞聘上我也不会气馁,因为我认为有挫折才会有成功,要有了失败才能真正明白自己缺的是什么,不足的是什么,该如何去改善自己的不足之处。我将会保持良好的心态积极的态度去学习和工作,更加完善自己。
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:
大家好
站在这里,我有说不出的激动,感觉很高兴,不仅为能参加这次竞选而荣幸,更为大家那对我充满信任的眼神而自豪。
我是××班现任××,开学后加入了××部,也在其他部门体验过工作,对于我来说,干工作没有最好,只有更好,在平常的工作中难免会遇到一些棘手的问题,对于某些同学的强横,我选择了沉着、冷静,并面带微笑地与他们交谈,也正是这种环境才让我真正明白了微笑的内涵,以前我的工作虽有些美中不足,但对比昨天,我今天干得好,相信我的明天会更出色,我深知过去的一切已成为历史,今天,我把这些成绩复述了一遍,并非是向大家炫耀,我把它当作我人生中的一种很重要的阅历,一笔很宝贵的财富,它给予我经验、力量,可以让我一生受益,为我今天的竞选平添了一份自信。
在现在这个没有消烟的社会,要想使自己或一个团体立于不败之地,除了要自强,必须要有一种合作的精神,我相信我能够团结好这个团体,也有责任为学校干一份实事,所以我要竞选学生会主席一职。
如果我加入了主席团,我会把握好这个机会,更加严格地要求自己,要使自己的工作更加慎密,首先要提高学生会内部成员的素质,增加团体的凝聚力,加强内部的联系,使内部达到真正的团结统一,使学生的职能得到充分的发挥,然后在平常的工作中深入到同学中去,了解他们对学生会的看法,认真听取他们宝贵的建议,与他们交流,使他们更加了解学生会,真正做到及时的发现问题,即真正做到工作从同学中来,到同学们中去,并在工作时不断实践,即在改进中工作,在工作中改进,我不会下什么决心,只会在自己的位置上实干和巧干,使自己的能力服务大家,锻炼自己。
哭过,笑过,彷徨过
输过,赢过,拼搏过
扬起嘴角,灿烂的执着
挥手告别,曾经的惘惑
铿锵的说
明天,主席团的名单上
有你,有我 高中生竞选学生会主席演讲稿
各位领导、各位同学:
大家好
我很荣幸能站在这里参加学生会主席的竞选,在此我对大家的支持表示由衷的感谢。首先,我向各位介绍一下自己:我叫××,来自××班,现任××××,曾经还担任过××、××。
小时候,父亲曾对我说过:做事一定要脚踏实地,一步一个脚印的去做。”于是,我从上学期的一名普通成员到今天走上这一神圣的地方,我深感机会的来之不易,需要好好珍惜。正是由于这种动力,当我站在这里的时候,倍感自信。
当然仅仅有自信是不够的,还要有一定的能力。而从小什么都不会到今天能独立策划活动,从不会到会,从不好到好的过程,就是凭借着自信和虚心的态度来认真完成每一件工作的。
在这一年的工作中,我自觉培养了我的合作与协调能力,我能真诚的与别人合作,并且协调好同学们之间的关系,对不良行为敢于大胆管理,从不姑息纵容,因此,赢得了老师和同学们的好评。我经常从同学的角度来看待我们班干部的问题。在星期
今天能够站在台上进行竞聘演讲,我感谢公司的人力制度改革,同时也感谢公司领导给我一个展示自我的机会。
我叫程鲲鹏,现年28岁。大学本科在读。1994年参加工作,XX年4月来到红马甲公司工作至今。我没有十分过人的聪明才智,也没有大起大落的坎坷经历,更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。我有的,只是一种坚忍不拔的精神,和矢志不移的信念,以及对学习和工作的满腔热情。“以天下兴亡为己任”是孟子的思想,以红马甲兴亡为己任是我的理想。对于一位有强烈责任感的员工来说,我参加今天的竞选,是不需要理由的。不参加才需要理由!
我于1979年出生,中小学期间成绩优异,担任班干部,曾多次被评为三好学生。94年参加全国英语奥林匹克竞赛获得市级一等奖。考入****学院,四年的异地求学中,我戒骄戒躁,严于律己,外修专业内修素质,以优异的成绩先后获得单项奖和优秀学生奖学金。妇联主席竞职演讲稿
今天,我在这里做竞聘演讲,参与*信用社主任岗位竞聘,心情非常激动。首先感谢联社领导为我们创造了这次公平竞争的机会!这次竞聘,本人并非只为当官,更多的是为了*农村信用合作事业,在尽可能的情况下实现自己的人生价值。我叫**,现年27岁,**镇人,中共党员,大专文化程度,助理经济师职称。1994年在**参加信用社工作,先后从事出纳员、会计员、主管会计、信贷员工作,调入**信用社任信贷组长兼营业室负责人至今。
XX年大学毕业后,我非常幸运地从300多名考生中脱颖而出,加入公务员的队伍。同年9月,我被分配到**镇政府工作。基层的磨练使我迅速地成长和提高,在短时间内我很快就进入了角色,融入到乡镇政府这个大集体中。见习两个月后,我接手妇联工作,这对毫无工作经验的我来说是很大的挑战,我一方面抓紧时间学习政策熟妇联演讲稿竞聘范文悉业务,一方面向有经验的同事和其他妇联干部请教,圆满完成了各项工作目标,在年终考核中已连续两年被评为二类乡镇。除了日常工作,我还多次带队参加县妇联主办的比赛,成绩优异,其中XX年庆六一小学生诗歌朗诵比赛获二等奖,XX年“保护母亲河”演讲比赛获三等奖,以及“争做**现代新女性”演讲比赛、庆六一家庭教育知识竞赛获优胜奖,为**镇提高了一定的知名度。
XX年1月,我兼任了镇财务室会计,在有关领导的支持和帮助下,我在会计业务上打破成规,勇于创新,健全了制度,规范了管理。首先通过自学掌握了电脑办公软件的操作,利用电子表格处理会计报表和工资发放表等,使会计信息更加科学规范易于管理。其次对近十年的会计资料进行统计和整理,归档入室。另外在报销方面能有效地执行会计监督的职能,杜绝白条子现象,实行收支两条线制度,规范了资金的运作。
对妇联和会计这两项妇联竞争上岗演讲稿工作,我坚持做到合理安排统筹分配,兼顾两者的统一,当两者发生冲突时又适当分清主次,使两个方面互相促进,共同进步和提高。
今天我竞争的是妇联副主席这个职位,职位意味着责任和义务。如果我是妇联副主席,我的工作目标是:实践“三个代表”重要思想,以改革求发展,以创新求特色,以行动见实效,掀起新一轮妇女工作创新与发展的热潮。
为实现这一工作目标,我的工作思路是抓好三个重点,把握两个关键。
如果我竞聘成功,我的工作思路是:以信用社的发展为导向,以效益为目的,以计划为目标,强化管理,规范经营,扎扎实实地完成市联社下达的各项工作任务,进一步加快*信用社的发展速度。我将充分利用我们*信用社以前各届领导打下的良好基础,主要落实好以下四个“工程”:
一、实施“资金膨胀”工程。在存款组织工作中,我将牢固树立效益意识,鼓励全员发扬“三勤四上门”的优良传统,把考核重点放在低成本存款上,不断壮大信用社的自办业务,努力降低资金成本。同时牢固树立服务意识,鼓励全员抓住各种有利时机,坚持大额、小额一齐抓,零钞、残币一样存的吸储原则,做好登门上户的服务文妇联主任竞争上岗演讲稿章,搞好结算服务,最大限度的占领*农村金融市场,确保*信用社各项存款过亿元。
二、实施“富民工程”。在信贷支农工作中,我将紧密围绕信用社的工作中心,只要符合政策,资金问题将最大限度的予以解决,农民需要多少就投放多少,农民需要什么样的金融服务就及时予以保障。用实实在在的行动实践“农村信用社是最好的联系农民的金融纽带”的服务承诺。在支持项目上,从注重支持数量增长型转向支持规范效益型,从支持农产品单一环节转向支持种、养、加工一条龙,贸工、农产、供销一体化,拉动**农村产业结构调整和经济发展步伐。
三、实施“资金盘活”工程。一是明确责任,正本清源,属于信用社自身原因形成的不良贷款,将逐笔落实责任清收;二是在取得党委、政府支持的前提下,不断创新清收方法,加大村组、企业贷款的清收力度;三是通过一切可以动用的社会关系和力量最大限度的清收不良贷款。
四、实施“黄金客户”工程。积极发动外勤人员深入农村和市场,加强农户和个体工商户的信用等
大家晚上好!
我是来自C08营销(1)班的xxx,过去的两年里,我从一名东科学生会办公室干事成长为办公室主任,主席团竞聘演讲稿。其中的酸甜苦辣相信都将是我最美好的记忆。怀着对东科学生会的不舍与情意,促使我站在了这个演讲台上。希望能让我再一次获得服务于东科学生会的机会。
今晚我演讲的题目是《我骄傲,我是东科人》。东科学生会自2003年成立至今,经历了七年的风风雨雨。2006年东海科技学院实行学生委托管理模式,直至2009年东海科技学院才正式独立运行。与此同时,东科学生会面临着种种机遇与挑战。我们东科学生会“一种文化,两个品牌”的宏伟规划就是在这样一个环境下诞生并不断完善的。您现在阅览的是工作总结网-演讲稿http:///yJG/yjg/谢谢您的支持和鼓励!
“一种文化,两个品牌”即营造东海科技学院学生会团队文化,打造东海科技学院学生会团队品牌,打响东海科技学院学生活动品牌。在此,我将着重阐述自己对团队文化的认识。
想问在座的各位同学,你们认为什么是团队呢?相信大家对“团队”这词都有独特见解。这边我就运用下我们中华文明的博大精深,来分析“团队”一词,“团队”有“口”“才”的人和一群“耳”听的“人”组成的组织。由此可见,只讲不听和只听不讲都不能成就一个优秀的团队组织。那么什么才是一个团队的灵魂呢?是团队的领导者?是团队的名气?还是团队的成绩?从微软、松下、沃尔玛这些知名企业的身上不难发现一个共同点,那就是企业浓厚的团队文化。
团队文化是团队在发展的过程中所形成的工作方式、思维习惯和行为准则。高效团队来自统一的团队文化,团队文化一旦形成,便会强烈地支配着团队成员的思想和行为。“一种文化”致力于团队文化的建设,最主要的是着力于内部建设,大至学生会这个大团队的文化建设,小至各个部门的团队文化建设,更细可以延伸至个人的整体素质建设。
东科学生会的团队文化主要由以下三点构成:
1.制度文化建设:以制度树立精神氛围;以制度提升管理效率;以制度养成良好习惯。学生会以自律部为带头部门,不断完善和发展各项规章制度,如活动管理制度、例会制度、值班制度、考核制度等,并将这一系列制度落实成书面形式,即《东海科学技术学院学生会公约》。这一公约的制定使我们学生会真正做到有约可依,违约必究,充分保证了学生会工作的有序进行。同时,各部门也相应完成部门制度,真正实行“感情管人,制度管事”。
2.传承文化建设:想我泱泱大国,中华上下五千年历史,是文明的进步,文化的沉淀。在中国传统文化之中,处处闪烁着团队建设的思想,例如“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”,再如“三个臭皮匠顶个诸葛亮”等等,这充分说明了中国历来都是重视团队力量的。中国文化向来追求和谐的人际关系,主张“以和为贵”的思想,这就为建设开放、和谐的团队,为创造团队成员之间坦诚相待,互相信任,互相依赖的优秀团队文化提供了很好的文化土壤,演讲稿《主席团竞聘演讲稿》。
东科学生会也是在我们学院发展历史和特色上,逐渐形成了东科学生会“公平、和谐、奋进、创新”的团队文化。我们以热爱东科学生会为前提去建立公平,用公平去保障和谐,用和谐去促使奋进,用奋进去激发创新。
3.创新文化建设:文化的创新需要有奠基,在学习前辈留下的学生会文化的同时联系实际,总结和思考哪些精华该传承,哪些不适合实际情况的需要创新改进,使不适应的变成适应,实在无法改变的应当适时抛弃,寻找适合的“道路”来更好地完成各项工作。
针对东科学生会团队文化的特性,在此请允许我谈谈自己的拙见。我个人认为一种优秀的团队文化,是能深化至每个成员精神中,坚定不变的信念。例如世界名企,微软的文化核心是人;松下公司的经营者们,每当新入公司的员工进行培训时,都说这样一句话:“松下公司是制造人才的地方,也同时制造产品,但在制造产品之前先培育人才。”由此可见,那些能立足于世界百强企业之林的企业,都是很注重文化的建设和企业文化的渲染。而这其中,对“人”的认识尤为重要。一个组织组成的基础就是人,如何发挥每个成员最大的价值,这就是一门学问了。华盛顿合作规律曾说过:一个人敷衍了事,两个人互相推脱,三个人则永无成事之日。这与我们传统的民间故事“三个和尚”有异曲同工之处。与人的合作不是人力的简单相加,而要复杂和微妙得多。在人与人的合作中,假定每一个人的能力都为1,那么10个人的合作结果有时比10大得多,有时甚至比1还要小。因为人不是静止的物,而更像方向不同的能量,相互推动时自然事半功倍,相互抵触时则一事无成。因而团队文化就显得极其重要。优秀的团队文化是一种“强力胶”般的凝聚力,人人都能以团队利益为出发点,使每个成员对组织有一种归属感、依赖感与幸福感。
记得我大一刚进学生会办公室做干事时,学长学姐就对我描述办公室就是一个家。当时并没有真正的感触,直到与办公室各位同仁共同工作了一学期,我真真正正地爱上了办公室,爱上了学生会。在部门里,学长学姐充当着许多角色,有时像家长般教导你待人处事的道理,有时像朋友般关心你的课业生活;而共同工作的同伴们则是最亲近的兄弟姐妹。在这么充满着浓浓人情味的地方,又怎能不让人喜爱呢?相信在座的许多人都有和我相同的感触,因为东科学生会让我们感受到了背井离乡的温暖,因为东科学生会让我们结交更多的朋友,也因为东科学生会提供锻炼自我和展示自我的舞台。
无论是各个部门的“小家庭”还是整个东科学生会这个“大家庭”,都在以学生为中心,从学生出发,建设团队,树立文化。那么东科学生会团队文化的精髓在哪呢?我认为就是一个“情”字。学生会的前辈们将浓厚的“东科情”传递给我们,再由我们继承并传递给新的东科人,这就是一种文化的传承。
对于学生会干部而言,通过在学生会工作的这段时间、这个过程已经给予了他们处事、论事、办事的基本模式,合作意识、大局观念以及分析问题的能力。在这一系列的过程中,东科学生会的团队文化已经潜移默化地进行了传承。在干部选拔之后,还需要着重对学生干部的思想水平、学习生活、业务能力、心理素质、创新能力等方面都要进行全方位培养。将东科学生会团队文化发展得更充实、扎实。
对于学生会干事而言,感受团队文化最直接的渠道是部门沟通。因此各部门自身建设就显得十分重要。如果每个干事能把自己所在部门当做“家庭”来看待,对自己的部门有归属感、依赖感和幸福感,那么这个部门的文化传承就是成功的。
团队文化建立的同时还需要注重团队文化的传播与推广。这里可以引用下促销策略,可以采取“推动”和“拉引”两种总策略。“推动”策略,主要是将东科学生会团队文化的理念向学生会干部积极推动,再由学生会干部向部门干事积极推动,最后由学生会干事推广给整个东科学生。“拉引”策略,则是以最终整个东科学生为主要推动对象,首先设法引起学院学生的兴趣,由最终的学生向学生会干事了解我们东科学生会文化,再由干事感受学生会部门氛围,学生会干部最终将团队文化的理念贯彻。两种策略一并进行,相信能使更多的东科人了解我们东科学生会团队文化的理念。
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