2024年度计划生育工作半年总结

2024年度计划生育工作半年总结（精选10篇）

2024年度计划生育工作半年总结 篇1

及下半年工作计划

2015年度上半年，我部在中心领导的正确领导和各兄弟部门的大力支持下,按照中心2015年度 “四个一批”工作部署，依靠全体同志的共同努力，开拓进取，较好的完成各项工作任务。现就上半年主要工作完成情况及下半年工作计划汇报如下：

一、主要工作完成情况

（一）合同范本的修正与整理

随着国家、省、市相关法律、规定的不断完善，部分合同范本已无法适应新的要求，为进一步规范合同签订工作，确保各合同范本能够适应与时俱进的工作要求，我部对以往制定的合同范本进行了梳理和修正，确保了合同签订的一致性，提高了合同签订工作的效率。

（二）投资计划的下达与完成

1、投资计划下达情况

今年，我部协调市发改委下达了17个交通设施项目共计40.75亿元投资计划，为项目建设提供了资金保障。

2、投资计划完成情况

截止6月，中心建设项目累计完成投资21.28亿元，占已安排投资计划的52.24%；其中，17个绩效考核项目完成 投资18.92亿元，完成率为46.43%，任务完成与时间进度基本保持一致。

3、“四个一批”完成情况

今年已有2个项目完工，1个项目新开工。

（三）工程款支付、工程变更及结算办理

1、工程款支付办理

截止6月，我部共完成计量支付审批413笔，在市财委、深圳市投资控股有限公司和深圳市特区建设发展集团有限公司等3个平台办理工程款支付共计13.05亿元。

2、工程变更备案

截至目前，我部完成了48个项目共计251项工程变更在市政府投资审计专业局及宝安区审计局的备案手续。

3、工程结算办理

截至目前，我部今年共完成丹平快速路一期3、4、5标、电力迁改和官龙路、深圳东站枢纽工程、新安五六路、桥头路改造工程、梅龙大道、松柏路、高快速路网绿化、新沙街综合整治工程、坂澜大道电力迁改等21个项目结算审计工作。目前正在办理或计划办理结算审计的项目有鹤州立交工程、福永码头至洲石路等20项。

（四）招标及合同签订工作

1、招标工作进展情况

今年上半年，我部共组织召开了11次建设中心招标审查会议，研究确定了52项招标事项；已完成招标工作22项 招标事项，其中施工类招标7项，服务类招标15项；招标方案已通过市交委审查，正在开展招标工作11项；正开展施工招标准备工作6项。招标工作开展顺利，实现了“招标工作零投诉”。

2、新开工项目招标情况

按照中心2015年度 “四个一批”工作布臵，今年我中心需新开工6个项目。在中心各部门共同努力下，目前完成新开工1个项目，为坪山新区碧沙北路道路工程，另外桂庙路快速化改造工程、沙河西路与西部通道侧接线工程2个项目已挂网公告，洪安路也已完成备案，准备挂网公告，迎宾路改造工程正开展招标文件及标底编制工作，西宝线平湖段改造工程正开展招标方案编制工作。

3、合同签订情况

截止7月中旬，共签订工程类合同185份。

二、2015年下半年工作计划

2015年下半年我部工作依然艰巨，针对建设资金协调难度大、项目招标工作紧急、合同签订量大、协调部门众多等多重压力，我部将转压力为动力，在中心领导的正确领导下，进一步贯彻落实科学发展观，继续发扬扎实苦干的工作作风，重点做好以下几方面的工作：

（一）保障项目建设资金

加强与市发改委、财委、审计局及各融资平台的沟通配合，做好9月份项目投资计划调整工作和下半年尤其春节前 工程款支付协调工作，确保我中心建设项目投资有着落、支付有保障、过程有监督。

及时审核工程款申请，不拖拉、不抱怨、不推卸责任，确保项目工程款及时到账，特别是要保证鹤洲立交、深圳新城站、丹梓西路（含龙坪立交）、丹平一期第二合同段（东湖立交）、彩田路北延段等重大项目的建设资金需求。

（二）完成2015年“四个一批”项目招标工作 为贯彻落实中心2015年度 “四个一批”工作布臵，按时保质保量完成2015年“四个一批”项目招标工作，我部将一如既往，努力推进项目招标工作的开展，特别是对“新开工一批”项目招标工作每周跟踪，确保今年“新开工一批”目标能提前完成。

对于中心续建项目，我部将根据项目进度倒排工期，按照各项目管理部填报的招标需求计划完成各项招标工作；对于代建项目，我部将配合项目管理部按招标计划督促代建单位按时完成招标工作。

（三）完善合同管理工作

因我部涉及合同签订数量巨大，提高合同签订效率和准确性成为我部工作重点和难点。我部将继续完成上半年未完成的合同范本修正工作，对监理、勘察、第三方监测合同模板进一步审核与调整，统一各类合同收费依据，并将所有整理的合同模板与相关附件资料汇集成册，方便部门工作人员 学习、参考和借鉴。

同时，本着严谨负责的态度，在合同签订过程中认真核实合同的每一条款，严格按照合同签订程序完成合同签订；在合同签订后，将合同主要信息登记在册，便于以后工作的查找与合同的统计。

（四）提高工作人员业务水平

现代社会发展迅速，要跟上时代的步伐，跟随信息社会的高速发展，我部将继续定期召开部门业务会、经验学习交流会，并适时组织本部门同志进行工程造价、工程招标等专项培训。对新规定、新规范及时组织学习，掌握必需的专业知识、充分利用各种信息系统，熟悉招投标及算量、计价软件，利用网络等先进技术提高工作质量和效率，全面提高工作人员的业务水平。

（五）加强工作作风建设

加强工作作风建设是落实科学发展观和构建和谐社会的必然要求，我部全体工作人员要切实加强严格自律教育，强化廉洁意识，认真履行职责，做好本职工作，正确对待权力，严格遵守市交委及中心各项规章制度，以“公开、公平、公正”为原则，在阳光下工作、接受群众的监督，真正做到干净干事、诚实做人。在提升业务工作能力的同时，不忘做好廉洁自律工作，避免腐败思想滋生。

下半年工作压力与动力同在，机遇与挑战并存，我们相 信，在市交委及中心领导的正确带领下、我部工作人员将团结奋进、迎难而上，一定能圆满完成今年的工作任务。

2024年度计划生育工作半年总结 篇2

2017年以来，新媒体中心紧紧围绕全县工作中心，发挥新媒体优势，整合全台资源，积极对内、对外宣传，提高了夏津县广播电视台的影响力和号召力，在打响夏津的名气同时提高了夏津的知名度，为建设“多彩、稳定、富康新夏津”营造了良好的舆论氛围。

一、2017年上半年度工作总结

（一）唱好“主旋律” 全面服务县委、县政府中心工作 2017年度上半年，官方微信平台共发送800多条图文消息，其中为我县党代会、梨花节、椹果节、棚改、美丽乡村工程等配发了大量原创图文消息：《山东电视台：我为家乡代言——夏津桑葚》《说说咱夏津棚改那些事！》《四月看夏津，千亩梨花开，一片香雪海！》《实施美丽乡村工程，夏津这个镇的废旧宅基都有了大用场！》《夏津「宋楼火烧」太牛了！登上了《大公报》！》《雪后的夏津，美成了这样......》《夏津这3个村上榜了，省里要重点“旅游扶贫”》，其中《太美了！夏津千亩梨花开，上了央视<新闻直播间>》《夏津人，好样的！上海虹桥火车站“生死大营救”，感动山东、上海两地！》《中国共产党夏津县第十 四次代表大会胜利闭幕 新一届县委领导班子亮相》等多条原创消息点击量破万，订阅粉丝发展到21237人。

2017年3月份，接省台通知，夏津TV手机台需整体搬迁新平台，所有框架必须重新搭建。科室两名工作人员在完成每日工作之余，熟练掌握了新平台的操作技术，用一星期的时间加班加点完成了夏津TV手机台的整体搬迁，并进行了整体改版，页面设置更大气整洁，框架构造更合理，用户操作更便捷。夏津TV以全新的面貌，开辟了一条以视听全媒体形式对外宣传夏津经济社会事业发展、城乡面貌、风土人情的新渠道，在世界的任何地方，广大手机用户可以一键了解夏津的大事小情。

日常工作中，新媒体中心把服务县委、县政府中心工作放在各项工作的重中之重，每逢县里重大活动，及时跟进，官微头条推送，并在【夏津TV】开设《最新资讯》《夏津政务》等版块，将县委县政府的声音及时传达到基层，特别是《最新资讯》的《本地新闻》《民生资讯》子版块，第一时间将新闻对外发布，得到了社会各界的一致好评。例如，2017年度上半年德州市协同发展督查评议活动期间，新媒体中心提前策划，精心安排，制作的图文消息《2017年上半年德州市协同发展督查评议活动与会人员到夏津观摩》瞬间刷爆了夏津人的朋友圈，当天访问量就达到6000多次，在全市观摩期间积极烘托了我县建设“多彩、稳定、富康新夏津”的良好氛围。目前，新媒体中心实现了传统媒体和新媒体的紧密融合，综合、公共、民生、综艺4个频道直播，10多档电视自办栏目点播，6档广播栏目点播实现了微信、夏津TV手机台、电视广播的三端播放，内容覆盖电视、电脑、智能手机三个终端，受众在任何时间、任何地点，可以选择最合适的方式、终端设备以最便捷的途径获取所需信息，并进行互动交流。该种融媒体宣传方式，更好的传播了党和政府的声音，为全方位宣传全县工作亮点，集中展示夏津经济、社会、精神文明、生态文明各方面的发展成就，做出了应有的贡献。

（二）作为媒体传播新平台 全力配合全台工作

为更好树立我台形象，在手机台开辟《广电风采》专栏，下设《主持人风采》《机构简介》《科室职能》《广电文苑》等版块，同时积极配合我台举办的大型活动。例如在我台举办5.1春季车展博览会时等大型活动期间及时跟进，活动前手机台微信端进行图文新闻发布，为活动直播预热；活动举办期间，电视、手机台、微信三端宣传融合进行，形成了连波宣传的高潮，极大提高了活动的影响力，起到了良好的宣传效果。

二、2017年下半年度工作计划

2024年度计划生育工作半年总结 篇3

主席、各位主席团成员：

根据会议安排，现将我乡2008年度上半年人口与计划生育工作的进展情况作如下汇报，请主席团予以审议。

一、主要指标执行情况

截止2008年5月底，全乡总人口50084人，其中：常住人口42264人，流出人口7820人。常住人口中有已婚育龄妇女6657人，已落实各种避孕节育措施5899人，综合节育率达88.6％。

二、开展的主要工作

今年以来，乡党委、政府紧紧围绕巩固“无多孩乡镇”创建成果这个目标，按照省、市、县关于人口与计划生育工作的有关要求，进一步理清思路，强化措施，狠抓落实，推动全乡人口与计划生育工作健康有序发展。工作思路：根据上级要求，结合我乡实际，乡党委、政府明确了2008年度的人口与计划生育工作思路为：扭住一个中心，突出两个重点，确保三个到位，把握四个环节，推行五项制度。

扭住一个中心：紧紧扭住提高计划生育率这个中心，严格控制计划外生育，尤其是计划外多孩生育。

突出两个重点：以加强流动人口管理、大力推行优质服务为重点，努力提高管理服务水平。

确保三个到位：一是领导、责任、人员到位，解决有人管事、有人办事的问题；二是强化社会抚养费的征管，确保工作经费到位，解决有钱办事的问题；三是机制、制度建设到位，解决依章办事的问题。

把握四个环节：牢牢把握好“一放二扎”避孕节育措施的落实、医学监护、农业人口独生子女办证、社会抚养费征管等四个环节，努力提高人口与计划生育工作水平。

推行五项制度：一是推行党政班子领导挂钩联系村人口与计划生育工作制度。二是推行计生部门计划生育月例会制度。三是推行目标责任管理制度。四是推行多孩责任倒查制度。五是推行“黄牌警告”和“一票否决”制度。

围绕上述工作思路，我们重点抓了九个方面的工作：

（一）坚持“一放二扎”，严格控制违法生育。

组织力量对全乡已婚育龄妇女生育状况进行全面清查，集中人力和物力，采取集中宣传教育与常规性工作相结合，采取有力措施督促应术对象落实避孕节育措施。对牛儿坡、乡村集镇等重点、难点，采取零星突破的办法，通过行政、经济和法律等综合措施予以解决，努力做到应术尽术。

（二）强化医学监护，遏制计划外生育。

配齐配强技术人员和设备，按照有环查环、无环上环、有孕补救的要求，定期组织已婚育龄妇女进行医学监护，确保每年3次医学监护到位。同时，加大对医学监护脱检的处罚力度，凡是在家不按时接受监护或外出务工不按时寄回医学监护证明验证的已婚育龄妇女，一律按《云南省人口与计划生育条例》的有关规定处理。属机关、事业、企业单位的干部职工不接受处罚的一律执行“三停”。目前，已完成两次医学监护，在家监护率达98%以上。

（三）完善流动人口管理机制，加强流动人口计划生育管理。

健全乡、村、组三级管理台帐，按时准确运转，做到底数清、情况明。加强流动人口计划生育信息管理系统建设，重点抓好信息回复和提交，确保全乡流动人口信息交换平台回复率达98％以上，信息提交率达96％以上。加强流入人口《婚育证明》查验，确保流入人口《婚育证明》查验率达98％以上，最大限度地控制流入人口躲生、超生。

（四）落实“奖、优、免、补”政策，健全利益导向机制。

通过多种形式，深入农户宣传农业人口独生子女奖、优、免、补政策，提高其执行奖励政策的积极性和主动性。积极宣传农村独生子女上高中加30分择优录取的规定，继续为农村独生子女家庭、双女结扎户缴纳新农合参合资金。认真抓好“奖优免补”政策的兑现和扶贫济困工作，让独生子女家庭在经济上得实惠，在社会上有地位，切实感受到党的温暖和关怀。

（五）加大宣传教育力度，转变群众婚育观念。

充分利用标语、专栏、广播、电视、发放公开信、印发宣传资料等形式，广泛宣传人口与计划生育法律法规及实行计划生育的重要意义。同时，深入开展“婚育新风进万家”、“关爱女孩”和“三下乡”等活动，引导群众树立科学、文明、进步的婚育观。到目前为止，全乡共印发各类宣传资料2万余份，制作宣传标语20条，广播宣传200场次。通过广泛的宣传和教育，使计划生育干部的人口与计划生育政策知晓率达100%，育龄群众的人口和计划生育知识知晓率达99%以上。

（六）发挥计生协会职能作用，推进计划生育村民自治。

建立健全乡村组三级协会，加大投入力度，实现“机构、人员、经费”三落实。各级协会围绕乡党委

、政府的总体部署和要求，以提高协会服务水平为落脚点，以开展“生育关怀”、“建立会员之家”等活动为载体，推进协会工作不断创新，有效地发挥协会宣传、服务、监督、交流的职能作用。同时，在协会的引导和帮助下，继续推进新田、青龙两村的人口与计划生育村民自治工作，启动郭家、庙坪、桃坝三村的人口与计划生育村民自治试点工作。

（七）抓台帐管理，打牢计生工作基础。

在统计台帐的运行和管理上，重点推行“五项制度”，即推行村级联合办公、月例会、信息报送、信息和工作情况公示、有奖举报等五项制度，及时做好信息的收集、整理和上报。率先启动台帐信息化管理试点工作，到3月底，统计台帐信息化管理系统已全面投入使用，为我县计生系统推行台帐信息化管理积累了宝贵经验。

（八）抓好计生队伍建设，努力提高服务水平。

建设一支高素质的计生干部队伍，是提升人口与计划生育工作水平的关键。要求计生干部加强学习，并适时通过集中学习、组织培训等形式，让计生干部进一步熟练掌握相关业务知识，使其在工作中做到执行政策准确、到位，努力为群众提供优质、高效服务。突出抓好计生服务所建设，建立健全各项规章制度，注重在硬件建设、内务建设、转变服务观念、提升服务水平上下功夫，确保达到“四优一满意”的标准。

（九）加强组织领导，严格责任落实。

坚持党政一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓、抓落实的领导体制。实行党政班子全体成员挂钩联系到村，负责到村，帮助各村分析问题、理清思路、研究对策。继续推行“黄牌警告”、“一票否决”制度，乡政府与各村签订人口与计划生育工作目标责任书，在半年、年终分别组织考核，对考核在80分以下，且排名在全乡最后一名的村，实行“黄牌警告”。在6个月内不能摘牌的，对党总支书记就地免职，村委会主任停发工资，计生宣传员予以解聘。同时，进一步明确相关部门工作职责，采取措施抓好督促落实，确保全乡人口与计划生育工作扎实有效推进。

三、存在的困难和问题

半年来，通过乡村干部的共同努力，我乡的人口与计划生育工作虽取得了一定成绩，但是，工作中仍然存在一些不容忽视的问题：一是计生难点并未彻底消除，给我乡人口与计划生育工作的顺利推进带来了较大的负面影响。二是由于修建计生服务所、历史遗留等原因，导致计生办欠债大，机构运转困难。三是社会抚养费征收进展缓慢，在一定程度上影响的工作的正常推进。四是受工资待遇、社会环境等因素的影响，计生宣传员队伍不够稳定。五是外

流人口医学监护难度大，外寄医学监护证明的查验率低。六是当年一放率、二扎率不高，避孕及时率提升空间大。

四、下步工作打算

针对存在的问题和我乡面临的形势，下半年我们要重点抓好四个方面的工作：

1、继续紧紧盯住几项硬指标不放松，重点在结扎、一放、补救措施落实上下功夫，着力提高当年一放率、二扎率，坚决完成县下达的指标任务。

2、采取有力措施，加大社会抚养费的收取力度，确保宣传员工资、独生子女保健费按时足额发放，维持机构正常运转。

3、进一步健全完善流动人口管理机制，注重加强对外流人员的管理，提高外流人员医学监护证明的查验率，杜绝外流人员躲生、超生。

2024年度计划生育工作半年总结 篇4

本年度依据学院有关学生工作计划内容，进一步解放思想，转变观念，以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，加强思想政治教育，全面提高学生管理质量和效益，使学生得到全面发展。

一、加强思想政治教育，不断提高学生思想道德素质水平新时期大学生是祖国的未来，如何培养合格的有用人才是关系到祖国的前途命运的大事。要重视培养提高学生思想道德素质，使他们首先学会做人。通过各种教育不断提高他们思想认识水平，提高各方面素质。

（一）有目的有计划地组织学生学习有关马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”主要思想以及科学发展观和其它时事政治理论。通过学习不断提高大学生的理论水平和认识能力，提高辨别是非能力，为他们成为合格人才打好基础。

（二）通过各种渠道开展热爱内蒙古的思想教育，坚定理想信念教育，发扬爱国主义教育，使学生树立正确的世界观、人生观、认知观。

（三）积极开展校纪、校规、法制安全教育、文明礼貌教育、诚信教育等活动，不断提高学生各方面素质。

（四）针对学生的特点开展活动，注重针对性和实效性，灵活多样，丰富多彩。注意发挥学生的积极性和主动性同时发挥团学群众组织的作用。

（五）要求学生学习理论与实际相结合，集体组织学习与个人自学相结合，时间安排上坚持班团活动，并利用业务时间来开展活动。

二、做好2011级新生的迎新工作、军训、入学教育等工作 教育系计划招收本科生70名，所以要做好新学生的迎接工作，安排学生会的成员为来校报到的学生热情的服务，安顿好新生的报名、分宿舍，给他们办好各种需要的卡。另外，军训期间要了解因特殊情况而不能参加学校军训的学生，让他们要做到在场、在观、在学，对其他学生提出高标准、严要求，努力做好军训工作。积极组织系全体教师，给新生做好入学教育，同时要求学生认真对待入学教育，为尽快适应大学学习环境、做好一名优秀大学生大好基础。

三、加强学风建设，努力掌握科学知识，提高各方面素质

（一）加强重视专业思想教育。针对实际通过各种形式的活动使学生认识理解学好科学文化知识的重要性，树立正确的学习观，明确学习目的，端正学习态度，营造浓厚的学习氛围。

（二）组织学生学习落实学院有关学籍管理方面的规章制度，深刻理解其内容，积极努力去执行。提高学习成绩，降低不及格率。

（三）开展读书学习交流、知识竞赛、科技讲座等活动，调动学生的学习积极性，教育学生会学习，会利用时间，同时注重提高各方面的能力，拓展学生知识面，不断提高综合素质。

（四）积极创造条件，为学生的发明创新活动提供便利。

（五）组织学生开展科技创新活动，培养创新思维，鼓励学生开展研究性学习。

四、抓好常规管理，使学生养成良好的学习、生活习惯

（一）加强学生三自教育工作，不断提高学生自我教育、管理、服务等能力。

（二）要求学生自觉遵守学院各项规章制度，从小事做起，从我做起，争做合格的大学生。

（三）做好日常考勤、考核工作。制定有效措施，杜绝漏洞，奖惩明确，维护良好的教学生活秩序。为学生愉快生活、学习创造良好条件。

五、重视心里健康教育工作和加强体育锻炼，促进学生身心健康发展

（一）组织开展丰富多彩的心理健康教育活动，使学生充分认识身心健康的重要性。宣传心理健康知识，了解心理健康的基本知识，增强学生适应社会的能力和心理自我调节的能力，促进学生心理健康发展。

（二）帮助学生正确认识加强体育锻炼的重要性，组织开展形式多样的文体活动，增强学生身体素质，使学生积极参加各项体育活动，自觉锻炼身体，为将来健康的工作打下良好的基础。

六、加强安全稳定教育

（一）教育学生正确认识建设和谐社会重要意义，自觉地维护社会秩序，维护安定团结的局面，不参与对社会有害的活动，加强民族团结教育，使学生了解各民族谁也离不开谁的道理，树立祖国各民族是一个大家庭的思想观念。

（二）注重安全教育，使学生了解日常学习生活、出行中的安全常识，提高自我防范意识，不断提高学生对集体、对学院、对个人负责的思想意识，保证顺利完成学业。

七、做好贫困生资助工作

党和国家对贫困生的资助力度越来越大，按照上级和学院的具体部署努力做好贫困生的资助工作，评定各类奖助学金等工作要做到认真、公平、公正、公开，让师生广泛参与，创造条件为贫困生提供勤工俭学岗位。教育学生树立自主自立精神，做诚实人，懂得感恩，学业有成，努力回报社会。

八、重视队伍建设，提高管理水平

（一）加强铺导员队伍建设。通过培训学习不断提高铺导员和班主任的业务知识水平和管理能力，在工作中鼓励他们创新工作，积极努力探索新时期大学生教育管理方式方法，开展针对性的工作，更新工作思路，学习新的方法和先进理念。

（二）注重学生干部的培养使用工作。定期组织学生干部学习有关管理方法，教给他们如何自我管理的思想理念，充分发挥他们的积极性、主动性，从中学习管理技能，提高学生管理工作的效率。

总之学生工作从以人为本出发，针对实际，开展实实在在的工作，注重工作质量和效率，不断探索创新，在工作落实上下功夫，为促进学生全面发展，提高学生的综合素质，为培养合格人才而努力工作。

教育系团总支

2024年度计划生育工作半年总结 篇5

为认真贯彻落实全市安全生产工作会议精神，全面落实安全生产责任制和“一票否决”制，强化安全生产管理，遏制重、特大事故的发生，促进我县经济持续健康发展，根据《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》（国务院307号令），农业局严格按照上级安全生产工作一系列指示精神，把安全生产工作作为农村经济发展、社会稳定的一项大事来抓，切实加强领导，落实责任目标，开展专项整治，全局安全生产工作取得了明显实效，一年来无重大事故、无严重伤亡事件发生，各种安全事故造成的经济损失为零。现将一年来的安全生产工作总结如下：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，以十七大以及十七届四中、五中全会精神统揽全局，认真贯彻“安全第一，预防为主”的工作方针，以减少安全事故为目标，突出执法监督，完善责任体系，夯实工作基础，强化专项整治，为全局经济和社会发展提供良好环境。

二、工作目标

降低事故发生率，杜绝责任事故，防止安全生产重特大事故发生。

三、工作内容

（一）进一步抓好农机安全生产工作

一是提高认识，落实责任。将农机安全生产工作放在所有安全生产工作的首位，紧紧抓住安全生产这个主题，按照市县相关部门的要求，落实各项安全生产措施，与农机站和乡镇农综站签订了《2011年农机安全生产责任状》，与农机站全体人员签订年度农机安全生产责任制，安全生产责任书签订率100%。将工作责任层层落到实处，按月召开农机安全生产会议，切实加强安全宣传教育，督促落实整改，狠抓源头管理工作，抓好宣传教育、驾驶员集中教育和整治检查的登记管理工作，建立台帐。

二是制定措施，狠抓管理。通过发放整改书、驾驶人培训讲警示教育课等方式，多渠道多形式开展农机安全教育，提高驾驶员对安全生产重要性的认识，最大限度从源头上杜绝拖拉机事故的发生。今年1-6月共出动检查车2辆，检查人员 2组28人次，检查乡镇10个，村组44个，召开会议9次，检查拖拉机186台次，消除安全隐患8起，发放宣传材料1750份、发放违法治理限期整改通知书6份，讲安全警示教育课2次13学时，公共场所宣传11次，受教育人数达6000余人。

三是努力开展农机安全隐患排查治理工作。针对拖拉机安全管理实际，积极落实有效的治理措施和办法，切实将辖

区道路外农机安全事故三项指标控制在了省农机总站下达的4‰、3‰、2‰指标以内，全县无重特大农机事故发生

四是加大对协会拖拉机驾驶培训的监管力度，督促驾驶培训机构严格按教学大纲要求开展培训，完成规定的教学计划和任务，达到规定的学时，并严格进行审查，确保档案完整，有据可查，规范教学。

（二）开展渔业安全生产大检查专项行动

为强化渔业安全生产管理，提高渔业安全管理水平，完善安全生产规章制度，建立隐患排查治理的长效机制，使渔业生产继续保持平安和谐发展的良好形势，从源头上遏制和预防渔业安全生产事故发生。根据有关文件精神，制定了渔业安全生产实施方案，并组织开展渔业安全生产大检查专项行动。共出动执法人员18人次，车辆48次，检查渔药经营户15户、饲料经营户30户、水产品经营户36户、稻田生态渔业户25户、池塘养殖户20户、水库养殖户16户；渔船12艘；并对重点江段（白水江）进行了清理整顿，在检查过程中，拆除地笼网25张，排筏21艘，油桶12个，轮胎18个，同时，对沿江库鱼村民进行了《渔业法》的宣传，发放相关宣传资料500余份，张贴标语20条，咨询培训人数100余人。通过开展渔业行业安全生产检查专项行动，切实打击了违法渔业生产行为，狠抓了薄弱环节，督促渔业生产经营单位落实安全生产主体责任，提高了渔业从业人员职

业安全技能，加大安全基础建设投入，着力解决了影响渔业安全生产的突出矛盾和问题，建立健全安全生产长效机制，不断提高了渔业安全生产保障水平。坚决遏制了渔业船舶重特大事故发生的势头，实现了渔业安全生产形势的稳定好转。

（三）抓好农产品安全生产

1、加强农产品质量安全监管。制定下发了《盐津县农业局农产品质量安全管理工作实施方案》，有计划地开展农产品质量监管工作。利用“3.15”、《农产品质量安全法》宣传日和“放心农资下乡进村宣传周”等活动进行广泛宣传，营造氛围。以安全生产月为契机，组织执法人员、专业技术人员及本县诚信农资经营企业，深入到全县10个乡镇开展“放心农资下乡进村宣传周”活动，提高农民群众识假辨假和农产品安全知识。组织已取得认证和正在申报认证的茶叶生产企业申报组织内部检查员培训，积极引导农产品生产者按照无公害农产品、绿色食品和有机食品生产标准，实施安全生产全过程管理，建立农产品生产档案，提高生产水平和产品质量。经统计，1-6月份共发放各类宣传资料2500多份，接受群众咨询达450人次，开展现场咨询宣传18场次。

2、规范农药经营市场。一是于3月18日组织了124户农药经营户进行了为期三天的农药上岗知识培训，进一步规范了他们的经营行为。二是在4月份对全县农药市场进行了

一次清理整顿，查处了三起无证经营农药流窜摊贩，没收精喹-草除灵83瓶、百草枯1瓶、农大1瓶和三无产品2瓶，减少了坑农、害农事件的发生。在农药标签抽查过程中，共抽标签18个，合格率达72%。三是抓好端午节、国庆期间食品安全，6月10日—12日，由县植保站牵头对全县农药经营市场进行了为期三天的清理和整顿，整顿重点是检查农药与食品、饲料混买的不法经营户和无“农药类危险化学品经营许可证”和“农药经营人员上岗证”的违法经营商，同时进行农药标签和质量检查，杜绝假冒伪劣农药及禁用的高毒高残留农药进入我县市场。此次检查共出动执法人员18人次，检查农药经营门店35个，查处无证经营农药5户，没收违法经营农药产品10件，对一些农药和食品、饲料混买的经销商责令停业整顿，限期整改。通过整顿，进一步强化了我县农业投入品的安全合理使用，也确保了我县的农产品安全，达到了预期效果，没有发现国家禁止生产、销售和使用的农药，保障了农业生产和农产品质量安全。

3、加强农资打假工作。2011年1-6月，农业局牵头，工商、供销、质监等各部门组成了农资大检查活动，对市场上的农药、肥料、种子、鲜肉、兽药、饲料、仔猪等农资产品进行了全面的排查，对坑农害农行为进行严厉查处，先后出动执法人员50余人次，整顿市场18个,查处种子(含种苗、种畜禽)13.7公斤、农药5.5公斤、饲料50公斤、兽药（含

渔药）4.5公斤，总价值1984.5元。通过以上行动，切实推动全县了安全农资下乡工作，保障了消费者的合法权益。

4、加强“三品”认证管理

一是做好抽样送检，保质保量完成全年抽查检测任务。完成农药标签抽查18个，合格率72%，绿色食品抽样送检2个，无公害食品抽样2个，合格率100%。

二是大力实施农业标准化，加快无公害农产品、绿色食品和有机食品基地建设，从源头上把好农产品生产质量关。倡导企业使用标识，唱响品牌效应，对新取得无公害农产品标志的企业要求使用标识；对已取得无公害农产品绿色食品的企业宣传使用标识的重要性，提高标识使用意识，倡导企业自觉使用标识，提高企业产品效应。

（四）抓好防火防盗工作

一年来来，农业局按照有关部门的要求开展了防火防盗等各项安全工作，有效地预防了盗窃案件和火灾事故的发生。加强用电管理，员工下班前都要切断办公室的照明、饮水机、取暖器、空调、电脑等用电设备电源、关好门窗。严禁职工在办公区内焚纸张、垃圾等。加强办公区域的防火防盗安全管理。教育职工要严格遵守单位安全管理规定，不违章使用大功率电器，不在办公区域内乱拉私接电线，不使用劣质的电器设备。妥善保管好手机、钱包、机密资料等贵重物品。并在节假期间安排专门值班人员加强巡查，发现可疑

人员、可疑情况及时询问、报告、处理。

（五）加强对机关内部安全的监管

为进一步强化保安服务业的规范化建设，积极推进保安服务社会化进程，根据盐津县综治维稳委转发《关于在全市机关企事业单位推行保安服务工作的通知》的规定，农业局经研究，成立了农业局安全保卫工作领导组，组长由蒋局长担任，副组长为三位副局长，成员为各站负责人，领导组下设办公室在农业局办公室，并指定10名工作人员负责各站所的安全保卫工作。

（六）抓好农业局公务用车安全管理工作

为严格执行《关于严禁副科级以上干部驾驶公车的规定》（盐纪发[2009]4号）文件精神，严禁领导干部驾驶公车，切实保障国家财产和人民生命安全，制定了《盐津县农业局公车管理制度》，要求各位领导及驾驶员严格按照制度执行，规范了农业局公务车辆用车派车、燃油管理、维修管理、安全管理等行为，并与各驾驶员签定责任状，加强了对公车的管理，使农业局在公务车辆的使用过程中没有出现机关干部用公款学习驾驶技术和办理机动车驾驶证照、副科级以上干部违规驾驶公车以及安排非专职驾驶员驾驶公车的现象。

（七）加强山洪灾害防御

为进一步防止和减轻洪水灾害对人民生命、财产造成损失，避免群死群伤事件的发生，提高我局各单位应对突发山

洪灾害和横江流域盐津段洪水灾害的应急反应能力,最大限度地维护人民群众的生命财产安全、做到有计划、有准备防御洪水，结合我局实际，制定了《盐津县农业局山洪灾害防御实施方案》，明确县大街、下场口、火车北站至一扇桥右岸三片区在发生山洪灾害时居民群众的生命财产安全由我局具体负责,要求相关人员在灾害发生时/前按预警级别做好片区内人员和财产的安全转移。

四、工作措施

1、进一步健全和完善安全生产责任制。加强安全生产的督查和管理，继续推行安全生产一把手负责制，与局属各站、中心、校签订《2011年农业局安全生产工作责任状》，与各驾驶员签订《农业局公务车辆安全管理责任状》，将安全生产责任落实到岗到人，做到“横向到边、纵向到底、责任到人”。实行安全生产目标管理和安全生产一票否决制，各安全生产责任部门建立健全安全生产各项制度，做到安全生产责任制度和措施落实到位。

2、进一步完善安全生产监管体系。一是开展法律、法规学习和教育，组织执法人员认真学习安全生产政策法规，规范执法行为，提高执法水平。二是加强安全生产建设，完善监管体系，健全规章制度，提高素质。三是建立健全事故应急救援和预警体系。对隐患严重、容易发生事故的地方和企业实行安全生产预警，督促有关人员和单位采取紧急措

施，防止事故发生。

3、强化执法监督，创新执法方式。大力推行分类监管、计划监督，正确处理好点和面、质量和数量的关系，努力降低执法成本，提高执法效率，做到年度有计划，季度有重点，月底有检查。对 “五一”以及高温、雨季、冬季等重点特殊时段做到早部署、早安排，有针对性地开展专项执法检查。

4、夯实工作基础，建立长效机制。一是加强教育培训，坚持安全教育培训经常化、制度化，加强对生产经营单位负责人和从业人员的安全培训教育，不断提高干部职工的安全意识和自我防护的能力。二是加强信息报送工作。按照统一要求，及时准确报送事故信息和工作动态，不瞒报、拖延不报，加强安全生产形势的分析预测，为领导决策提供依据。三是加强执法档案建设。建立健全安全生产执法监督档案，做到一文一档，一案一档，以促进安全生产执法的规范化和程序化。

五、存在问题及下步打算

1、存在问题。1-6月，农业局安全生产工作虽呈现总体稳定态势，但仍存在一些问题：一是安全生产意识有待于进一步加强，不少职工缺乏安全生产知识和自我保护意识。二是安全生产投入有待于进一步加大，现有安全生产监督手段还比较落后，难以满足新形势下安全生产监管工作的需要。三是安全生产监管力度有待于进一步强化。四是基层基础建

设难以巩固。

2、下步安全生产工作打算。

一是进一步加强对安全生产的日常监管和专项整治工作；二是加强安全生产管理工作，采取在人多的地方发放宣传单、在重要醒目位置悬挂横幅广告、在与群众密切相关的媒体上播放安生生产新闻等方式加大对安全生产的宣传力度；三是强化日常监管和集中整治相结合的原则，严历打击对食品安全方面的各种违法犯罪行为，从源头上堵绝制售伪劣产品的不法分子；四是进一步加大对农资市场的清理整顿，杜绝高毒、高残留的农药流入市场；五是进一步加大农机安全监管力度，确保农机使用安全。

盐津县农业局

2024年度计划生育工作半年总结 篇6

xx年我部门在积极配合医院科学发展观、配合完成“省级护理师范医院”既定目标、共建和谐医患环境的前提下，具体完成一下几个方面的工作：

（一）在医院网络更新的前提下，完善我部门的网络系统更新并与之同步，将有关科室的检查信息快捷的收集、整理、汇总，在第一时间拿出个案《体检评估报告及医疗、保健、卫生咨询建议》。真正做到健康档案数据化、标准化、连续化。

（二）根据可调阅的财务资料，分析市场、总结市场规律，在不违背医疗法规、医师职业道德规范的前提下，本着“施行医疗服务、传播保健理念”的宗旨、及时纠正市场开发工作的可操作策略（与各乡镇医院建立细化的横向业务联系、人员培训战略、保险公司的可操作的体检表格更新、学校体检的人性化、科学性、合理性的座谈）。

（三）适当的时候，进行医院全员营销培训，逐步提高医院整体营销水平。医疗服务营销，不同于有形产品的营销。产品营销，可能是与生产者关系不大的工作；而医疗服务过程是病人来医院后的具体医疗行为，涉及到医疗服务的各环节，联系到提供医疗服务的所有医务人员。如何让病人来医院接受比较满意的医疗服务，自然就涉及到相关医务人员的营销观念，以及具体的营销行为。

提高我医院医务人员的营销意思、营销水平，进行医院内部的营销培训工作、营销工作，有时候更重要。

（四）客户服务的窗口形象建立。把“坚持有热情、有尊严、有理性的服务客户、坚守职业道德、遵守职业医师守则、”贯穿在服务的全程中。规范医疗服务，根据医院实际情况进行一定程度的客服工作，提高医院现有客户的满意度，忠诚度，促进医院的良好口碑，从而促进医院的经济效益。客户服务工作也是销售工作配套的惯例。这同时也是全体医务人员共同的工作。

（五）明确工作职能，有计划的有效率的进行市场开发工作。

适时组织、安排周边社区健康、卫生相关公益工作。

利用每年“送三下乡服务活动”、“国际艾滋病日”、“结核病日”“戒烟日”等系列社会公益活动、有计划的针对城镇、农村市场的开展大型免费体检、健康评估咨询活动；此项工作本身涉及到市场人员对相关政府职能部的公关能力，以及有效举行活动的执行能力，活动效果的分析、统计能力。

经过多年的时间证明：此类活动的成功进行，既是医院形象、医院品牌的进一步推广，也可以直接促进医院经济效益（发现病人，从而直接带来医院的经济效益）。

3、客服工作。

规范医疗服务，根据医院实际情况进行一定程度的客服工作，提高医院现有客户的满意度，忠诚度，促进医院的良好口碑，从而促进医院的经济效益。客户服务工作也是销售工作配套的惯例。

这同时也是全体医务人员共同的工作。

三、明确工作职能，有计划的有效率的进行市场开发工作

通过举办系列活动进行市场开发

①、策划、组织、举办各种活动：如大学生青春期健康讲座活动（女大学生人流总是比较多），针对农村市场的大型免费体检活动，以及其他各种公益活动等；

策划、组织、举办各种公益活动，对市场人员要求的素质更多。工作本身涉及到市场人员对相关政府职能部的公关能力，以及有效举行活动的执行能力，活动效果的分析、统计能力。

年后计划在湛江各高校，以及各级各类职业技术学院，有计划、有目的开展青春期健康讲座活动。为此，市场部还需要配备一名健康讲座人员。活动能成功进行，既是医院形象、医院品牌的进一步推广，也可以直接促进医院经济效益。

年后计划针对湛江农村市场，做进一步的市

场开发活动。主要以乡镇、甚至有代表性的村为单位，组织一定规模的免费体检活动，或者专题讲座活动，进而发现病人，从而直接带来医院的经济效益。

适时组织、安排周边社区相关工作。

②、活动类人员要求：大专以上文化程度，医学类、市场营销类相关专业毕业，25岁以上，性别不限，沟通能力强，工作态度端正，团队意思强，从事市场开发工作一年以上，有医药、医疗器械，医疗市场开发工作经验优先。

待遇：底薪1000+提成

工作计划：市场部安排2人专门负责此项工作的实施。

2024年度计划生育工作半年总结 篇7

2010年上半年，我在单位领导和同志们的帮助下，立足本职岗位，踏实工作，努力学习业务知识，在各个方面都取得了较好成绩。现将上半年的工作、学习情况向大家总结汇报如下。

一、我始终坚持“工作第一”的原则，认真执行邮政支局的各项规章制度，工作上兢兢业业、任劳任怨，时刻以“创新服务，持久服务”的服务理念鞭策、完善自已，“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”，为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。

二、在储蓄方面，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的邮政员工的标准严格的要求自己，每天提前做好班前准备工作，做到准点开门、满点服务之外，还时常牺牲个人休息时间到单位上办理各类业务，对优质客户，我基本使用的是“站立式服务”，且做到“来有迎声，走有送声”。此外，我还耐心细致地向客户讲解个人储蓄业务、个人消费贷款、个人住房贷款、个人电子银行等个金业务，受到客户好评。半年来，我办理储蓄业务快速、准确，业务量一直处于支局前列。曾受到客户口头表扬20余次，未接到过一次客户投诉，多次受到单位领导褒奖。

三、在集邮方面，我在为客户提供优质服务的同时，遇有新集邮意向客户，我便会主动向客户营销我局新邮品，并做到解释简明扼要，浅显易懂，让客户在最短的时间内了解我局产品，接受我局产品。并对新、老集邮客户进行统一格式登记，方便他们下次预订。为了巩固了已有集邮队伍，我会主动为他们提供上门服务，进一步提高集邮用户满意度。上半年，我很好的完成了2010邮票年册和38妇女节邮票销售工作，受到领导和同事们的赞赏。

四、在保险方面，我在办理日常储蓄业务的同时，对于有办理保险业务倾向的客户，我会耐心向他们讲解我们的保险产品。没有专业的保险术语，但我会化繁为简，用最通俗的话语让客户明白。面对焦急紧张的客户，我会用最简单的表情微笑来安抚。而面对暴躁的客户，我也会从容面对，耐心的听他发完牢骚，在与他共同寻找解决办法。的确，听到客户之间不经意的赞许和表扬，我的嘴角也会多了一份得意的微笑。上半年，我推销出去保险产品得到了客户的认可，很好的完成了局里交办的保险办理任务。

2024年度计划生育工作半年总结 篇8

2017年，麒麟区卫计局按照云南省发展中医药大会、曲靖市中医药发展大会、全省“十三五”基层中医药服务能力提升工程启动暨现场检验交流会及省、市有关会议及文件精神，继续以创建全国基层中医药先进单位为目标，认真抓好中医药服务网络建设，实施基层中医药服务能力提升工程，加强人才队伍建设，加强适宜技术培训，做好中医药健康知识宣传教育和公共卫生服务管理等工作。现将上半年工作汇报如下：

一、落实政策措施，进一步提升中医药服务能力 中医科以培育引进中医药人才，全面实施基层中医药服务能力提升工程，争创“全国基层中医药工作先进单位”为今年工作重点，积极向政府领导汇报工作情况，争取政策支持。年初拟定了《关于进一步加快中医药事业发展的意见》、《中医药健康服务发展规划(2016—2020年)》等意见规划报政府发文，制定了创建全国基层中医药工作先进单位工作计划，积极开展创建工作。2017年3月2日，召开了全区创建全国基层中医药工作先进单位推进会，明确工作任务和工作重点，与各医疗卫生单位签订了创建目标责任书，确保创建工作顺利通过国家级评审。全区中医药工作得到更大提升，争取到区级创建工作经费15万元，省级中医药事业发展经费10万元。

二、加强公卫项目指导，进一步规范服务标准 为做好迎接基本公共卫生服务项目国家级考核的准备工作，2017年年初，局中医科即开展对基本公共卫生中医药健康管理服务项目的强化培训。中医科工作人员深入到每一个镇、街道，组织卫生院、社区卫生服务站，村卫生所、社区卫生服务中心相关人员进行培训指导，对服务规范、工作记录表、台账、档案等基础资料和各项痕迹材料的填写、收集进行面对面指导和讲解，分析实际工作中存在的问题并提出整改建议。2月 25日，举办了一期“基本公共卫生中医药健康管理服务”培训班，就迎接国家级考核、65岁以上老年人中医药健康管理、0-36个月儿童中医药健康管理等注意事项和技术规范进行了强化培训，进一步规范和提高中医药在基本公共卫生中的服务水平和服务质量。收集整理了项目管理的各项资料并制定了2017年基本公共卫生服务中医药健康管理方案及考核细则。

2017年1-5月份，已对辖区内8621 人65岁以上老年人进行中医药健康管理指导，服务率13.59%；对8782 人0-36月龄儿童进行中医药健康指导，服务率43.02%。

三、加强创建工作管理，进一步完善制度资料 按市卫计委转发省卫计委《做好2016-2018创建周期全国基层中医药工作先进单位申报评审工作的通知》要求，中医科积极行动，按文件要求做好各种申报材料，组织各

项资料，并制作成册上报。反复多次深入基层对创建工作进行检查指导，要求各卫生院、社区卫生服务中心认真按《评审专家手册（2016年版）》要求，对照省级1000分的评审标准，认真落实完成各项指标。5月22-23日，接受并顺利通过了市级预评审。5月26日，召开了第二期创建全国基层中医药工作先进单位工作推进会，安排布置近期创建工作重点和任务，要求各医疗卫生单位进一步强化业务开展措施、加强督促检查、注重核心指标开展、完善管理制度、收集真理痕迹资料，积极备战迎接省级专家评审。

四、加强系统培训学习，进一步提升人才队伍素质 区卫计局认真落实市卫计委2017年中医药工作会的要求，在村卫生室、社区卫生服务站组织实施“21511”工程。为使麒麟区基层中医药服务能力有更大的提升，方便基层中医药人员在工作中更简便、更直接地运用中医药，区卫计局于2017年4月组织专家编写《麒麟区基层中医药实用手册》，手册内容含中医基础理论、中药学、方剂学、中医临床运用、中医适宜技术五章，目前基础工作已基本完成，等待印刷下发。计划7月份组织全体乡村医生进行培训，学习手册知识和使用方法，全面提升全区基层中医药服务能力，做到每个村卫生所均有1名能西会中乡村医生，开展5种中医适宜技术，能够熟练使用100味中药，会背会用100个汤头歌。

五、加强宣传推广，进一步提高公众中医药保健常识 2月份，与电视台《你说我帮》栏目共同制作了一期中医药专题节目，介绍全区创建全国基层中医药先进单位情况和基层医疗机构中医药发展现状。制作了《老年人九种体质主要特征表现》、《老年人不同体制的穴位保健》、《高血压、糖尿病中医药健康管理与保健》、《老年人不同体质的饮食调养》、《0-36个月龄儿童中医穴位保健》等宣传折页共 13 万份，经卫生所、社区卫生服务站的医务人员下发到居民手中，普及和提高公众中医药健康保健常识。区医院、寥廓街道社区卫生服务中心医务人员在龙潭公园广场开展健康咨询和宣传材料发放，各医疗机构认真做好中医药咨询、讲座等活动，做好中医药传统文化和科学知识的宣传工作。

六、下步工作打算

1．做好迎接国家级评审验收各项工作。督促各医疗卫生单位全面掌握评审标准，落实完成各项指标，完成档案资料的收集归档，确保顺利通过全国基层中医药工作先进单位国家级评审。

2.继续加强人才引进和培训，全面提升中医药服务水平。以《麒麟区基层中医药实用手册》的编写和培训为带动，进一步加强人才队伍建设，加强中医内涵建设，积极

开展中医适宜技术，拓宽服务项目，全面提高全区基层中医药服务能力和服务水平。

曲靖麒麟区卫生和计生生育局中医科

2024年度计划生育工作半年总结 篇9

及下半年工作计划

上半年，我们大队在区委、区政府的正确领导下，在市局的指导下，紧紧围绕市局2007年度工作总体要求和我们城管大队服务年的目标，以依法行政、严格执法、文明执法为中心，以创新、提升、发展为主线，以队伍建设为重点，以强化管理、内强素质、外树形象，致力营造优良环境和秩序，创建城管执法新品牌，主要体现在以下几点：

一、坚定不移地狠抓队伍建设

我们始终把队伍的思想政治建设放在首位，坚持主流教育、正面引导，上半年开始全面推行《松江区城市管理监察大队正规化管理标准》；通过每周例会、每月小结的定期工作讲评和专题学习日、报告会、演讲会，培养良好的思想道德品质，树立以人为本、执法为民理念；通过队列演习等方式，实行“半军事化管理、准军事化训练”；从今年起，大队与各基层分队签订了《目标管理责任制》，从队伍建设，包括思想政治、作风纪律、业务学习等三方面10项内容，对签约单位实行目标管理考核；开展“建一流队伍、创一流成绩、树一流形象”主题立功竞赛活动，评选优胜分队、优秀班组、先进个人，将采取每季一小评、半年一中评、年终一大评的办法，对获奖单位和个人进行表彰和宣传。

二、始终把工作的突破口放在解决热点、难点问题上 工作中，我们以“群众满意不满意”为标准，从市民群众反映强烈的“热点”、“难点”问题入手，全面履行职责，深入开展了市容环境的整治。对群众的投诉，值班队员和领导都

及时安排备勤人员赶赴现场处理，一时不能处理的都能耐心解释，及时给予回复，办结后还派专人回访，征求意见，做到了事事有落实，件件有回音。节假日期间，大队领导亲自参与值班。截至5月底，受理群众来信来访投诉达到32宗，结案32宗，办结率为98％，群众满意率超过八成。对群众投诉的一时难以解决的重点、难点问题，大队领导予以高度重视，亲自过问、督办，许多时候还直接组织，一抓到底。在有关部门的协助下，调查处理了“文汇路一条街”、“岳庙街号门口”等市民投诉较多的乱设摊、违法建筑案件，协调处理了仓桥镇几个村内多处墙面被乱涂写的投诉，组织整治了车墩镇、洞泾镇、新桥镇等多处违法建筑的投诉。由于行动及时，措施强硬，各项理诉受到了市民的赞扬，树立了执法队伍的良好形象。

针对城市管理中的难点，根据上级的有关要求，以及广大市民群众的需求，首先开展了“春潮行动”，自1月16日至2月16日 进行节前综合整治行动；自2月26日起至3月7日，组织学校周边市容环境专项整治； 4月至6月开展“银剑行动”，坚决遏制正在实施的违法搭建行为，集中打击严重妨碍城市管理秩序的违法行为，降低主要道路、区域的违法现象，营造整洁优美的城市环境；3月30日、4月27日及5月1日、2日，4天时间内进行对无证水果汽车设摊的专项整治；4月底至6月底，联合区渣土办、区交警部门查处全区范围内渣土运输车辆偷倒、乱倒建筑垃圾和工程渣土的违章行为，共查处上述案件9起，暂扣土方车6辆，罚款15000余元；4月23日，参加由区整规办牵头，区知识产权局、区文化执法大队等执法单位组成的联

合执法活动，收缴4800多盘盗版光盘，40余册非法图书直接交区文化执法大队处理。

三、执法服务的工作经常做

我们在不断加大执法力度，严厉打击违法行为的同时，也在积极探求理性化执法、人性化服务的方法和途径，始终坚持以人为本的执法理念。强调对人的尊重，严格工作程序。要求队员执勤时必须先敬礼，先讲理，先教育，做到教育不到位不处罚，力求使违法者心服口服。对屡教屡犯的违法人员，也不是一概严处，有条件的都主动上门做工作，并帮其解决一些实际困难，使其服从管理。如主动上门对新疆喀什籍、广西籍有“召集力”、“煽动力”和有暴力倾向的违法人员做工作,宣扬法规，取得了很好的效果。

四、积极搞好保障，增强服务意识

4月30日起至5月24日正逢佘山天主教朝圣月，大队落实了保障行动责任人，由机动分队及佘山度假区分队安排了10余名队员参与保障任务，及时取缔处臵乱设摊现象，有力保障了朝圣月活动的顺利进行；5月1日松江大学城召开了招生咨询会，大队安排了10余名队员进行了市容环境的保障，确实保障了咨询会的正常开展，维护了大学城这张松江城市名片的形象；2007年特奥会涉及本区的有5个比赛场馆、10家宾馆、12接待社区，为给运动员在比赛、休息时提供一个优美、整洁的市容环境，大队针对比赛相关区域、路线进行了前期的专项整治活动。同时，在区拆违办的牵头下，上半年的拆违工作正有序开展。

2007年，是年轻的城管队伍走向成熟的关键年。07年下半年，我们松江区城管大队将紧贴松江建设社会主义新郊区新农村的实际，以队伍建设为重点，以强化服务为抓手，坚持在服务中实施执法，着力解决好市民群众反应强烈的市容环境问题，整体提高为民服务水平。

一是坚持创新，提升效能。城管行政执法的生命力在于不断改革创新，在当前体制不顺、法规滞后、机制不全的环境下更是如此。必须敢于面对，大胆创新，从机制、方法、手段等方面着眼，从源头治理方面着手，用集体智慧求真务实，发动市民献计献策，采取高招绝招，多用良药猛药，务求获取城管执法的最大功效。

二是巩固成果，拓展层面。在上半年相继开展的专项整治基础上，致力巩固每一项成果，务求取得显著成效。要借助迎接2010年世博会召开的重要机遇，以全区综合大整治为抓手，脚踏实地做好每一项投诉处臵、现场执法和市容环境整治工作，推进城管执法工作跨越式发展。

三是以增强全民城市管理意识为载体，进一步搞好城市管理有关法律法规宣传。充分发挥舆论导向作用，向广大市民宣传城市管理和创建国家卫生城市重要性、必要性，形成人人参与城市管理、人人维护城市环境的氛围，引导企事业单位等不同主体来参与城市管理，改变城管部门孤军奋战的局面，进一步提高城市管理水平；通过开展法律咨询、城管宣传、环境整治等各种活动，进一步增强市民群众重视城市管理、参与城市管理意识。

四是大力推进城管执法工作的社会化。要通过市委、市政府出台政策，发布政令，强化城管的职能与作用，加强协调，进一步明确细化各部门、各级政府和基层组织的城管职责与义

务，形成纵到底、横到边，政府、部门、组织各负其责，齐抓共管的社会化管理格局。

松江区城市管理监察大队

2024年度计划生育工作半年总结 篇10

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心理协会2010-2011学年度半年工作总结

一、4-6月的总论

我是今年4月初才加入的，说得不好听，那就是有点走“歪门邪道”的途径加进来的，当然，这只是种玩笑话。很高兴能加入到心理协会成为其中的一分子，更高兴的是能够认识协会的林老师以及各位协会的朋友们。早在08年，我就听说了中心校区有心理协会的存在，当时我人仍在偏僻的南校区朝阳文学社中。从那时候开始，就对心理协会有了一定的兴趣，为什么呢？因为，虽然我的专业是机电一体化，但我的追求却是哲学。凡追求哲学者，所要掌握的知识必须够广泛而深入，其中就包括心理学，哲学里常涉及到人性方面的问题。因此，了解、学习心理学对于提高我对“读人”，有很重大的意义。

来到这里已经近一个学期，记得08级的前任会长曾经问过我一个问题：你来到心协一个学期了，有什么感想吗？我当时的回答是：有超出想象的地方，也有低于想象的地方。超出想象的是我们这个社团，相当“有米”，这对于我曾呆的南校区各个社团组织来说，是难以想象的，因此，这是一个非常大的优势。另外的，其实当时我并没有说完我超出想象的地方，那还有什么呢？

第一，是我们的指导老师很温和友好，丝毫感觉不到作为指导老师的“摆架子”，我们与老师的关系，与其说是老师跟学生的关系，更不如说老师是我们的朋友。第二，是我们的社团已经发展到了比较完整的程度，可以说得上该有的都有了，比如说会章、会徽、会歌、会服、报纸等等。

而低于想象的，那无非就是以下方面问题了，毕竟每一个社团，都不可能是完美无缺的，只有我们勇敢去面对，并努力去解决这些存在的问题，才能更上一层楼！

下面将为各位一一道来。

1.会员素质培养上：

1）不够注重培养会员的心理素质；

2）不注重会员的应用写作培养，缺少写会议记录、总结和计划；

3）不注重对会员在工作上的培养；

2.心理小报：

1）缺乏校园心理案例；

2）缺乏新颖的话题和素材；

3）有些内容给人感觉是滥竽充数；

3.每周例会：

1）“活动”和“会议”参杂其中，乱；

2）会议拖拉，废话过多；

3）主持人控制现场力不够；

4）没有让会员做好会议记录以及进行检查；

4.组织机构上：

1）缺乏秘书一职，导致没有专人负责文书、通知等工作；

2）拓展部与文娱部的职责有些重复，且容易混淆；

3）部门过多，人员过少，还导致“有人过于忙，有人过于闲”；

4）除了部长和副部长，不该其他会员都是“干事”，职责定位不准；

5.办公室里的办公桌过少，而部门又多；

6.缺乏外来人员的心理咨询；

7.整个协会缺乏心理方面交流的氛围；

8.领导层缺少跟成员之间的互动沟通以及真正地去了解每一个成员；

二、具体活动的总结

1.五月游园活动

1）引入赞助，节省了社团经费；

2）奖品安排不够合理，缺乏吸引力；

3）活动时间不恰当，缺少氛围，环境太热，最好是晚上举行；

2.六校文艺汇演

1）缺乏对工作人员的基本培训工作；

2）节目丰富有趣；

3）参加观看人员多，让更多人了解到心协的存在；

4）缺乏跟各校社团嘉宾的交流；

5）配音方面工作没能及时与表演者进行沟通交流以及安排好；

3.海珠瀛洲烧烤

1）缺乏参考会员的意见；

2）路途过于遥远，行车路线过于复杂；

3）烧烤环境过于窄小，缺乏节目环节；

4）开销过大，效果却不高；

三、意见与建议

1.为了提高会员的心理知识水平，每学期开展若干期的“心理沙龙”活动，每期活动的组织可以让心协成员进行轮流开展，既可锻炼组织者的策划组织能力，也可以让成员们心理知识上收获良多，当然，必须设立一个“总负责人”进行专项负责与协助；

2.心协的每周例会，可改为一个月一次，避免频繁召开，另外可以定每周二为“干部会议”，仅部长级以上参加会议，在会议上由部长对每个部门进行工作报告和反馈指示；

3.提高心理小报的趣味性、贴近性，增加点会员提供的素材上报；

4.将宣策部与网络部，拓展部与文娱部进行合并，减少部门过多以及职责重复的状况；

5.增加办公室里的办公桌：2张，一张作为会长或副会长、秘书的办公台，一张与另外三张分别给两个部门进行共用；

6.将每个部门的“干事”，更改为有自己部门特色的职称，比如宣策部里的负责画画的或写字的，可以叫做“书画员”；

7.可以考虑建立一个全校性、开放性的Q群，专门提供给广大学生等爱好者和咨询者一个沟通的平台，另一方面也可以作为心理案例的素材来源，还可以给我们成员不少机会锻炼心理咨询处理能力；

8.考虑到本协会的QQ群，不够统一，望建立一个包括历届师兄师姐师弟师妹的统一心协群，以方便各届心协新老成员的联系与交流【至于开展工作上的方便，可以采用飞信、QQ、短号等的途径】；

9.设立秘书一职，专门负责处理文书、会议通知/登记/笔录/检查等工作；

2011年6月11日

心理协会拓展部干事 黎思维

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