美国留学生的求职故事

美国留学生的求职故事（精选10篇）

美国留学生的求职故事 篇1

在严峻的就业形势下，美国大学毕业生必须在刚进校时就为找工作做好准备，毕业求职成了大学期间的必修课之一，甚至在上大学之前就要对各个专业的就业前景做好调查。大学里的就业指导中心有指导学生撰写个人简历、个人陈述、推荐信等的讲座和课程，一些已经毕业求职成功的师兄、师姐和企业代表也会应邀来向毕业生传授经验。来自美国波士顿大学会计专业的蒂娜告诉记者，她们班里的中国学生非常多，为了能够毕业后在美国找到工作，平时都必须很努力拿到优秀的成绩单，而且提早就开始准备会计师资格考试等一系列功课。“如今美国人在找工作时还是有一定优势，许多外国学生要在美国找到一份好工作需要付出加倍努力”。

不求一步到位

在美国大学生的价值观下，毕业后能够找到什么样的工作，被认为是个人能力的体现。除了需要及早规划，培养能力之外，许多大学生也不企求一步到位。“在现在的就业形势下，你必须更加多元地发展自己的能力、理想和准备计划，因为现实和理想很可能是有差距的”。来自芝加哥大学金融工程专业的小李对记者说，“我们专业在全美算是数一数二的，2008年以前毕业生的薪酬水平和公司待遇与今天却不可同日而语，许多毕业生在美国仍面临找不到工作或者找不到‘对口’工作的窘境。现在的就业环境，就算你有漂亮的简历和领先的专业，也不能高薪、绿卡、晋升机会什么都要”。

根据记者了解，许多外国毕业生在美国的身份是就业的一大障碍，许多公司利用外国学生对工作签证的依赖，给毕业生提供较低薪酬，并且很难加薪和晋升。随着越来越多的人来美国留学，外国毕业生更是处于供大于求的状态，许多人不得不降低要求，先找到工作，再选择工作。

多元化的选择

由于就业形势的严峻，许多美国大学生的毕业求职选择可谓是五花八门，循规蹈矩地找工作只是其中一条路而已，创业、兼职、学习另一门专业技能、继承家族产业等都是大学毕业后拓宽就业途径的选择。来自威斯康星大学的尼克对记者说，他出生在美国典型的中西部中产阶级家庭，他会继承父亲的产业，因此，大学毕业后就会去父亲的公司学习。水管工的儿子很多都是水管工，高尔夫球教练的孩子很有可能以后就从事高尔夫球相关的工作，到纽约这样的大城市赚大钱并不是所有美国本土大学生的想法。的确，许多美国大

学生都更忠实于自己的兴趣，喜欢和熟悉的朋友一起创业，许多美国女性也会为了孩子选择成为家庭主妇或者做一份轻松的兼职。大学毕业生还应该根据市场需求调整自己，记者认识很多从不同专业不同学校毕业的人都来到纽约、洛杉矶等大城市从事房产经纪人的工作。顶级名校、理工科、美国国籍仍然是就业的三大敲门砖，如果不是这些，你的学校里的每一步都要为了最后一份漂亮的简历和求职信做准备，并且准备好预备计划（Plan-B）。美国大学与雇主协会数据显示，2013年对大学毕业专业需求最大的领域包括商科、工程、计算机科学和会计。

三个大学生的求职故事 篇2

作者:

“我不是在宣讲会，就是在去宣讲会的路上。”一套正装、几份简历，些许紧张、些许期待，众多学子第一次走出象牙塔，寻找属于自己的位置。每年的3-5月是大四学生的找工季节，也是他们最为忙碌、最为难熬的时候。这一过程有希望也有失望，有自信也有焦虑，有辛酸也有欢愉。让我们走进高校，倾听几位大学生的求职故事。

■“我没想到会被迫成为一个面霸”

黄海鹏是电子科大中山学院经管学院工商管理专业的学生。与大多数同学一样，他在去年11月考了一次国家公务员，然后在大学的最后一个学期开始着手找工作。

他告诉记者，自己从求职到现在，面试了二十多家企业。其中也不乏拿到录用通知、甚至试用上班两个星期的，但是他认为不是自己所喜欢的，毅然放弃。“我觉得找工作就像试穿鞋子，是否适合自己最清楚。”

黄海鹏估计自己大约投出去了三四十份简历。“我没有想到自己会被迫成为一个面霸，慢慢就把找工作当成一份工作去做了。”他说，当中自己也受过不少的挫折，记忆最深的一次面试经历，是一家公司几轮面试官，与他足足面试了4个小时。那是他自己认为比较匹配的职位，工作也具有挑战性，对方当场决定录用他，并让他回去等邮件通知。“但是最后没有等到，打电话追问，说是审批没有通过。这次经历的打击比较大。”

■“感谢那些面试官告诉我的”

素琪是另一高校广告专业的学生。过完年回来，她结束实习，在3月份开始海投简历。一开始很多公司都没有回应，直到3月中旬，她发现因为在广告网上注册了简历，很多公司主动找上门来约面试。“挺欣喜的，三四月份收到很多面试通知，面试了二十六七家，成了面霸。”但很快，素琪从兴奋转为理智，学会先了解企业概况再做决定，因为她的目标是一个适中的平台。

“对我改变最大的，是在一个大广告公司面试的最后一关，我没有把握好机会的经历。”在面试的尾声，一向很欣赏素琪的面试官告诉她：“你的能力不错，但是我们只看到你发挥了其中20％，还有80％还没激发出来，个性、力量感不够。你是今天众多面试者中我期待最大的，但你的面试表现达不到要求，所以我们不会录用你。但我希望日后可以看到另一个你，那时欢迎你回来。”

素琪说，听完面试官一席话，自己突然有种醍醐灌顶、茅塞顿开的感觉。“在最后我问了面试官一个有没有人带我上路的问题，这其实是缺乏信心、依赖别人的表现。因为以前我一直觉得自己不够好，总是自我设限、畏首畏尾。如果没有人告诉我这些，我很可能一直处于这个状态。虽然我没有得到这个职位，但我很开心，感觉自己从心态到行为上，都一下子放开了，将会一生受益。”五一假期回来，她再次面试了两三家，最后选定了一家。■“半只脚上岸，心里很不安”

求职的大学生通常把工作定下来称为“上岸”。对小雯来说，她只能称自己是“半只脚上岸”。4月份后，她找到两家愿意让她去工作但要先实习的公司，经过考核才能转正。她的实习时间定在6月开始。

“很多同学已经开始拿试用期一千多元的工资了，我怎么好意思说自己还在实习。”实习期间，小雯每个月只有500元的补贴，这意味着她还得向家里人要生活费。“想想自己都难堪啊！我是大姐，弟弟妹妹都要念大学，本来我还想着能减轻家里负担呢。”家里人从来

一位大四女学生的求职故事 篇3

一面，是每个人抽一个题目，思考和回答时间各三分钟。前一个人开始说的时候，后一个人打开题目开始思考。记得当时抽到的题目是“你大学期间遇到的挫折是什么，你怎样克服的”。其他几个人有抽到“大学期间的遗憾”“大学期间的课外活动”之类的。回答完这个，HR就给了我们一个案例分析，让我们在规定时间内制定一个解决方案，其实就是所谓的无领导小组讨论，题目是关于一个酒店，遇上了另外一个新酒店，让你制定方案怎么解决，提升营业额。这时候是第一次无领导小组面试，没什么经验，不过可能是思路比较清晰，而且最后是我总结，顺利进入二面

3、二面

二面的时候，是一个财务主管面试我们四个学生，没有什么专业问题，也是一些情景假设题，主要是关于财务和监督两方面怎么融合，以及个人对财务和企业的看法什么的

面试完后，让我们等通知，谁知道第二天他们给我电话，说是觉得我更加适合销售，就问我愿不愿意，让我再去参加一次销售的面试，我就过去了。可能是因为我由财务转到销售，别人之前都面完，这次是2个很年轻的HR面试我，主要就我的简历来问我问题，然后等通知到，说是被录用了，让我去体检。

后来被我拒绝了，主要有以下几点原因：第一、印象很差。一面去它的云南分公司，很小一个地方，到处都是灰，东西乱糟糟的，让我觉得连公司的门脸都不弄好，怎么会是一个比较好的公司。其次，工作地点和薪酬不让我满意，薪酬不足3K,还没减掉五险一金，那拿到手里的就更加少了，工作地点是在云南地州，在昆明都没可能。宣讲会上说是全国，等真正招了又是不能去全国，很无奈。最后，诚信问题。宣讲会上说是入职地点全国，到后来是只能在云南。薪资说是5K，后来才知道是第一个月在广州培训是5K，培训完后到工作地点，就是2k出头了。

四、广州雪莱特公司

大学生求职故事 篇4

进入大四，很多学生开始谈论就业话题。徐晓对此有些“不屑”，她对自己的实力和前程都很自信。徐晓的就业目标是做一名“有理想”的记者，踌躇满志的她给自己定下目标：非地市级以上的媒体和单位不去。“当时我的想法是，自己总能在省会济南立足;退一步说，就算不能留在济南的媒体，去一家规模较大的杂志社也没问题。”说这话的时候，徐晓一脸苦笑，“现在我才明白，现实远不是理想中的那样，我高估了自己的实力。”

春节前，部分用人单位开始进校园招聘，别的同学都忙着制作简历，向用人单位推销自己，徐晓却悠闲地在图书馆看书。她有自己的想法：媒体一般在春节后才招聘，凭自己的本事，就业不是难题。转眼到了3月份，用人单位的需求达到最高峰，徐晓这才行动起来。她向几家中意的媒体、杂志社投出简历，也参加了一些笔试、面试，却无一单位录用她。

经历过几次打击后，徐晓开始“怀疑”自己，也变得有些慌张。“那时我才猛然意识到，自己的职业规划不一定合理。”她开始“退而求其次”，决定放弃做一名媒体人的梦想。当时正值校园招聘的高峰期，也确实有不少机会，包括一家中外合资企业打算聘她当文秘，但考虑到可能有更好的工作，她犹犹豫豫间就放弃了。 “就像俗话说的高不成低不就，出现机会时，总有些不甘心，以为还会有更好的工作，结果是好工作从身边溜走。”

毕业的日子越来越近，徐晓的压力越来越大，她不得不改变了想法，打算找个单位先干着。但这时用人单位大规模的招聘计划已经过去，招聘要求也越来越高，不是要求有工作经验就是要求研究生学历，以致找工作越来越难。徐晓变得彷徨踌躇。“那段日子真的很难过，看着身边的同学一个个与用人单位签约，心里很后悔。”徐晓甚至做了最坏的打算：再找不到工作的话，就去超市做促销员或者去饭店做服务员。

五个农村大学生的经典求职故事 篇5

被采访人：薛海洋，男，24岁，应届本科生，陕西省广播电视大学公安管理专业，生长于延安农村家庭，后搬迁至延安市，现在父母均下岗

大学花费：4年6万元左右

赚钱计划：一年能赚到5万元，最好收回上学成本，5年内买套房子。

求职历程：投了十几份简历，面试只有四五家。找工作时觉得个人想法与现实还是有差距，有段时间里甚至感到很困惑。求职期间，亲戚朋友都热心地出谋划策，家里人也在当地找关系希望能进入公安系统，但最终没联系好。有人说城里大学生会比农村大学生更好找工作，我没有发现这些方面的影响，最主要还是看个人能力。求职最深的体会就是找工作难，求职特别难，不是投出简历没回音，就是面试时达不到对方的标准，曾经也有放弃的想法。很偶然的一次机会让自己顺利地找到了工作，我上学期间时曾给一家外企投过简历，但到去年国庆节后对方才与我联系，11月底就正式参加工作了。

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经典大学生求职故事 篇6

每年都会有很多大学生走出校园，走上陌生而又新鲜的职场，而在这些数目庞大的应届毕业生的求职经历中，也有很多故事都能够给将要毕业的大学生以深刻的启迪和思考，中国人才网为大家总结了经典的大学生求职故事，希望能够给后来人提供一些经验和教训。

故事一：小王是毕业于东北某高校的一名大学生，性格不拘小节，非常豪爽，但是豪爽的性格在与人交往的时候非常吃香，用在求职的时候却有点上不了台面了，因为小王个人不拘小节，所以在制作自己的简历的时候也非常的漫不经心，仅仅是在一张普通的a4纸上写下了自己的基本情况，就算是个人简历了，可想而知，这样的简历使得小王在求职市场惨败而归。所以，应届的大学毕业生一定要精心制作自己的个人简历，把自己的个人信息详尽的列举其中，这样方可让用人单位看到你的诚意，体会到你的能力。

故事二：某家公司给刚刚毕业的小张发去了面试通知，但是在面试现场，小张却一副云里雾里的样子，问招聘人员是哪家公司的，竟然不知道自己所投递的简历都投给了哪些用人单位，这样的求职者自然是被淘汰出沂源求职市场了，所以，求职者一定要对自己曾经投递过简历的公司进行一个记录，做到心中有数，在面试的时候更加有的放矢，才能提高成功率。

小故事诠释大学生求职 篇7

在日本有个内阁大臣叫野田圣子。野田圣子在年轻的时候曾经到一个饭店去打工，就是在暑假的时候，等於说是去实习。这个饭店是日本很有名的饭店，也是百年企业，帝国饭店。她在这个饭店打工，刚被分发去的时候，是去扫厕所。打扫厕所的时候，她就很不甘心，她说，我是一个大学生，这个活是我干的吗?她就很不高兴，非常不高兴。到了工作的场所，她就觉得我的身分不应该干这个。所以她每进到厕所，她觉得这太脏、太臭，很恶心，这不是我待的地方，很难过。结果没干几天，她就受不了，决定辞职，我今天一定要辞职，我真的受不了。

当她起了这个念头的时候，突然她看到旁边有个比较资深的清洁工在打扫厕所，打扫完之後，他拿了一个杯子往马桶里面舀了一口水喝下去。她看到了很惊讶，你不至於这麽渴，为什麽要喝这里的水?这个清洁工就说，其实我喝这里的水是因为我对我打扫过的马桶非常有信心。我打扫过的马桶的水一定可以喝，我这麽有信心。这句话把野田圣子给震动了，她反思，反思自己。她说，我一直以来觉得自己是大学生，我很抱怨，我抱怨这个，抱怨那个。结果她听到这个清洁工说出这段话，她惭愧起来。她说我连一个马桶都扫不好，我有什麽资格抱怨。我每天在这里抱怨，没有想到任何一个工作都有它追求的最高境界。当下她就立下一个志向，若今天如果连马桶都扫不好，我有什麽资格说我的学历很高、说我很有能力;我连马桶都扫不好，凭什麽去干大事。她就立下一个志向，我不走了，我不辞职，我还要留下来追求这个境界，她当下就立了这个志向。

当她这个心愿一起来的时候，各位朋友，奇妙的事情发生，她再次走到厕所里面，请问臭不臭?不臭。各位朋友，环境是我们的心所感的，这是事实。环境是我们的心所变的。我们读唐诗为什麽「感时花溅泪，恨别鸟惊心」?那跟鸟有什麽关系?跟花有什麽关系?是谁的问题?自己的问题。你自己伤心，你看到花都在流眼泪;你自己对这个世界充满仇恨，你都觉得鸟很不愉快，那是你自己的心。这野田圣子的心一转，她再次走入厕所，不臭了。而且她更卖力的去思考怎麽样把工作做好，价值，体现工作的价值，体现一个清洁人员的价值，这是她人生的追求。

当暑假过去，所有的实习员工都要口试，要打分数。很多的同学都讲得口沫横飞，我在这里感悟有多多，我在这里学习到很多很多，都讲得口沫横飞。换到野田圣子的时候，她一句话都没讲，各位经理、老板，跟我走。请问带到哪里去?带到厕所里面去，当着这些主管的面，拿了一个杯子，舀了一口水，喝下去。当场这些主管都呆了，一个无言的口试，所有的人都给她一百分，满分。无言的口试，一句话都没讲，满分。然後老板马上打电话到她的学校说，这个人我们已经订下来，她毕业之後，马上到我们公司来上班，我们有个高阶主管的位子虚位以待，已经在等她，这个人你千万不能让她到其他行业去，一定到我们的公司来，我们一定是高薪聘请她。为什麽?工作态度太令人钦佩，这是真干。她是拿出她的真心在做她的事业。

李彦宏的美国留学故事 篇8

1991年圣诞节，李彦宏登上了北京飞往美国洛杉矶的飞机，他要去纽约布法诺大学攻读计算机博士学位。

早他几年留学美国的三姐在洛杉矶机场接他。12月的洛杉矶，天高气爽，典型的海洋型气候。姐姐带他去好莱坞，去长滩，去迪斯尼，去中国城，恨不得三天让他看遍美国。这个时候的李彦宏，就像刚刚从北方飞到南方越冬的候鸟，眼前的一切是那么新鲜，又那么似曾相识。在洛杉矶逗留一周后，李彦宏告别了西海岸，往纽约飞去……

布法诺风景秀丽，李彦宏第一次踏上这片土地的时候，正是白雪皑皑，冰封大地。这所大学的计算机系在全美排名在前20名之内。本来李彦宏是奔着斯坦福、加州伯克利分校去的，但那几年，美国的IT太火，中国的计算机教育在这些学校眼里，基本上还是婴儿，他们根本不招中国大陆留学生。布法诺本来也不准备招大陆留学生，只因为学校聘了两位来自中国大陆的教授，在教授们的要求下，学校才破例招了他们几个中国大陆学生。

靠近尼亚加拉瀑布的布法诺大学，受伊利湖和安大略湖的影响，一年中有6个月都下着雪。初来乍到，李彦宏白天上课，晚上补习英语，编写程序，经常在学校忙到凌晨两三点。他的勤奋，其实也是众多中国留学生初到美国的真实写照――补习，上课，打工。

不久，李彦宏实在忍受不了布法诺夜晚冰彻的寒冷，就十二分心痛地从留学盘缠中拿出1000美金，买了一辆丰田二手车。校园里的停车场一到凌晨两点就要清场，这是李彦宏在学校能呆的最晚时间。雪很深，冰很厚，每一次启动车子，没有10分钟的预热和打扫时间，汽车是根本开不动的。

计算机专业大学生求职故事 篇9

工作经验成了求职的最大障碍

，时磊即将专科毕业。入学时他选择了热门的计算机专业，而在找工作时却遇到了很多大学应届毕业生都面临的难题。招聘计算机专业的岗位虽然很多，但在技术方面和经验方面的要求自己却远远达不到：很多招聘企业要求的技术自己没有学过，而几乎所有的企业招聘时都要求工作经验。随着毕业时间临近，看到周围很多同学放弃了自己的专业，时磊也曾有过迷茫，但觉得放弃自己三年来在时间和精力上的付出实在可惜，而如何克服技能和工作经验方面的障碍，成了毕业前一直困扰时磊的问题。

时磊通过网络了解到北大青鸟网络工程师培训课程的相关信息后，亲自到北大青鸟青岛智博中心做了实地考察，与职业规划老师做了深入沟通。时磊了解到在北大青鸟，学员在学习时能够接触到企业级网络的设备，既能学到企业要求的技术知识，又能积累企业需要的项目经验，从事计算机行业工作所遇到的障碍不再难以解决。经过深思熟虑，时磊报名参加了北大青鸟青岛智博中心BENET网络工程师培训。

项目实训 在学习中积累项目经验

在北大青鸟青岛智博中心学习期间，时磊接触了计算机网络方面的知识和技术。很多技术以前听说过，却一直没有机会也没有环境去系统的学习。比如路由交换设备，各种服务器，Windows的各种服务，Linux的各种服务等。在学习过程中，每天都会接触到新的技术，也会遇到新的问题，能够不断提高自己的技术能力，尤其是在上机实验课中，实验课比例很高，每次课的理论内容都会配合实验需要完成，既巩固了所学的理论知识，又可以通过实验提高自己的动手实践能力。时磊在大量项目实践中积累了项目经验，原本在工作经验方面不自信的问题也解决了。

职业素质 成功就业的催化剂

在北大青鸟青岛智博培训中心，时磊不仅在技术方面有大幅提高，在职业素质方面也收获颇丰。学校安排的COT课程通过对学员职业素质的培养，让学员从校园人向职业人转型。在求职技巧、简历制作、面试训练等课程中，时磊学会了如何突出自己的优势，把自己在技术和职业素质方面的优势全部展现在简历中，轻松应对以后的面试。 “就业部老师在简历方面根据我们班每个学员特点进行指导，每个同学的简历都体现了自己的优势和特点。此外，每次面试前都要认真准备，在细节方面做足功课;通过常见面试问题的训练，了解企业面试常见的问题，可以避免在面试时措手不及。 ”这些职业素质培养课程，使时磊在毕业的时候不但具备合格的技术，更具备了全面良好的职业素质。

美国大学生创业故事精选 篇10

作为美国东北大学大二学生的ShawnFanning为了能够解决他的室友的一个问题――如何在网上找到音乐而编写的一个简单的程序，这个程序能够搜索音乐文件并提供检索，把所有的音乐文件地址存放在一个集中的服务器中，这样使用者就能够方便地过滤上百的地址而找到自己需要的MP3文件。所以在，他创立了一个叫做Napster的文件分享服务的平台，与他的叔叔一起负责网站的建设。这个举动对音乐的销售与传播产生了革命性的影响，在最高峰时Napster网络有8000万的注册用户。