印发党风廉洁建设要点

印发党风廉洁建设要点（精选9篇）

印发党风廉洁建设要点篇1

2017年公司党风廉洁建设和反腐败工作总的要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实自治区第九次党代会精神和陈全国书记重要讲话精神，按照十八届中央纪委七次全会和自治区纪委九届二次全会部署要求，紧紧围绕新疆社会稳定和长治久安总目标，紧跟公司改革创新、提升效益、促进发展总体思路，紧贴保稳定、稳增长、调结构、防风险等各项工作，坚决贯彻全面从严治党要求，严明政治纪律和政治规矩，强化“两个责任”落实，严肃监督执纪问责，持之以恒加强作风建设，努力为促进公司经营管理和改革发展提供坚强保证。

一、以全面从严治党为牵引，坚决落实“两个责任” 今年是层层压实管党治党政治责任的推进年，是自治区党委反复强调狠抓主体责任的落实年，公司各级党组织和主要领导要切实担负起党风廉洁建设的主体责任。

（一）加强责任落实。召开2017年公司党风廉洁建设和反腐败工作会议,安排部署党风廉洁建设和反腐败工作任务；签订公司党风廉洁建设责任书，逐级分解党风廉洁建设责任，明确分管领导和各部门、所属企业的廉洁责任。

（二）开展责任约谈。公司主要负责人带头约谈领导班子成员；班子成员根据分管工作约谈相关部门和所属企业负责人，层层传导压力。公司纪委根据工作需要，定期或不定期开展责任约谈，适时对部门负责人和所属企业领导班子填报重大事项开展抽查核实工作。

（三）执行报告制度。定期向上级党委和纪委报告党风廉洁建设责任落实情况。公司及所属企业班子成员要按照分工和分管工作，认真抓好职责范围内的党风廉洁建设工作；公司各党支部（总支）每半年要向公司纪委报告“两个责任”落实情况，年底公司纪委对责任制落实情况进行检查考核。对出现违反党的政治纪律和政治规矩，或者发生顶风违纪问题的，既要追究主体责任，也要追究监督责任；既要追究当事人的责任，也要追究相关领导责任，将压力层层传导到末端，使主体责任落地生根。

二、以“学转促”活动为契机，认真抓好作风纪律教育今年是深入推进新疆社会稳定和长治久安总目标的重要一年，要始终聚焦新疆总目标，紧紧扭住“四风”、“四气”，深入开展作风纪律学习教育，努力营造风清气正的良好政治生态。

（一）扎实抓好在“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动。按照公司党委印发的“实施方案”和动员部署会要求，坚持从点滴抓起，从具体问题改起，按计划按步骤严密组织、狠抓落实。要依托党支部和“三会一课”，切实做

到学习教育全覆盖、转变作风全覆盖、促进工作落实全覆盖，公司将分阶段进行监督检查，确保专项活动扎实推进、取得实效。

（二）认真开展廉洁宣传教育活动。配合公司党委认真抓好党纪党规和廉洁自律教育，坚决纠正党员干部无视政治纪律和政治规矩，特别是乱评乱议、口无遮拦，擅自离岗、隐瞒不报，安于现状、不思进取等行为。要通过开展廉洁党课、观看警示教育片、参观廉洁教育基地，定期利用板报等载体开展法纪宣传和以案说法等活动，不断强化党员干部纪律观念和规矩意识，努力在公司系统营造讲政治纪律、讲政治规矩的良好风尚。

（三）积极开展作风纪律巡察活动。结合开展“学转促”活动，进一步加强对所属企业党组织建设的监督和巡察，下大力纠正作风涣散、纪律松弛和党员干部心浮气躁、自由散漫等问题；始终盯住重点项目、重要部门、关键岗位和重要节庆假日，开展常规性检查，使纪律真正成为“带电的高压线”。

三、以扎紧制度篱笆为根本，不断强化法规制度建设今年是推进全面从严治党向纵深发展的开局之年，抓好党纪党规学习贯彻和构建日臻完善的内部监督体系，是强化组织纪律、促进工作落实、扎紧制度笼子的有力抓手。

（一）抓好法规学习。持续抓好《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》

等党内法规的学习贯彻，引导党员干部真正内化于心、外化于行。

7、8月份公司纪委将组织开展党纪法规知识测试，督促党员干部人人熟知党纪法规内容，自觉严守政治纪律和政治规矩。

（二）完善相关规定。认真抓好《公司贯彻落实<中国共产党问责条例>实施办法》、《公司关于建立违规经营投资责任追究制度实施意见》的贯彻执行。今年，公司纪委将依据党中央和自治区党委有关党纪党规，修订完善《公司党内监督实施办法》等规定，进一步规范企业党组织监督机制，扎紧制度的“笼子”。

（三）强化监督检查。加大对公司及所属企业领导班子行使权力的监督力度，特别是对年度重要工作部署落实情况和“三重一大”执行情况的监督，尤其要加强对资产、投资、计财、信货、采购等重大投资项目的监督，同时还有加大对重点岗位人员的监督检查，使公司党风廉洁建设工作实现全覆盖。

四、以从严正风肃纪为常态，切实强化监督执纪问责今年是严肃党内政治生活、净化党内政治生态的关键之年，必须坚持以党的纪律为尺子，驰而不息纠正“四风”，始终保持惩治腐败高压态势，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

（一）坚决纠治“四风”。要不折不扣地贯彻执行中央八项规定和自治区党委十条规定精神，盯住节点，抓住重点，严查细究，对违反规定踩“红线”、闯“雷区”的行为，不留情面、不搞例外，发现一起，查处一起，坚决防止不正之风反弹回潮。

（二）严查信访举报。认真受理和查处各类信访举报，严格按照立案、初步核实、谈话函询、暂存、了结的分类要求，做到件件有回音、项项有结果。

（三）强化追责问责。要密切关注“四风”问题新动向，把违反中央八项规定和自治区党委十条规定精神以及公司党委“十八条具体措施”的行为，列入公司纪律监督和审查的重点，既要对违规违纪者本人进行责任追究，也要对两个主体责任进行问责。

五、以提升能力素质为重点，不断加强自身业务建设今年是学习贯彻《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》的第一年，只有加强业务建设，牢固树立严、实、深、细的工作作风，自身才能过得硬，才能担当起监督执纪的重任。

（一）抓好业务学习。建立纪委每月业务学习制度，重点围绕学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，做到学用合一、知行合一，着力打造“自身硬”的纪检队伍。

（二）加强工作指导。加强对公司及所属企业开展廉洁教育情况的督促检查，重点指导所属企业加强党支部建设，严格落实纪检委员每年向公司纪委报告工作、述职述廉情况等制度。

印发党风廉洁建设要点篇2

会上,集团总经理黄维乔同志传达了《市国资委党委关于对能源集团有关问题处理情况的通报》以及《关于转发市属国企巡视发现问题整改落实专题会议工作简报的通知》精神。

集团党委副书记、纪委书记、工会主席郑跃东对市属国企巡视情况以及党风廉政建设相关规定进行了说明,集团党委书记、董事长唐棣在会上对集团党风廉洁建设进行再强调、再部署。

印发党风廉洁建设要点篇3

关键词：廉洁文化；廉政建设

社会发展的步伐越来越快，廉政文化建设在社会主义建设中的地位也逐渐提升，成为人们日益关注的重要话题。在现代社会中，经济水平逐步提高，腐败现象却也呈现正增长的态势，社会不良风气在这种不健康的社会氛围中滋生，为社会发展和经济提升带来了严重的阻碍和影响。就目前我国的社会风气来看，惩治腐败现象和行为迫在眉睫，必须摆正态度和位置，严格对待此种不良的社会风气，坚决杜绝腐败现象的存在，为建设社会主义提供一个先进、积极、和谐、良好的社会环境。

一、如何加强党风廉政建设

反对腐败、建设廉洁政治，保持党的肌体健康，始终是我们党和政府一贯坚持的鲜明政治立场，党风廉政建设在我国的社会主义文化建设中有着非常重要的作用，是党保持先进性的基础和重要保证。在社会化经济发展进程中，石油企业在我国的地位越来越重要，市场作用也逐渐明显，但是从近一时期石油行业出现的腐败问题来看，党风廉政建设工作缺乏长期性和持续性，制度没有受到足够重视，缺乏系统的监督管理体系，党风廉政建设工作遇到很多问题。就目前来看，党风廉政建设对社会发展意义重大，对社会主义建设的影响至关重要，必须加强党风廉政建设。

企业要高度重视廉政文化建设，建立统一的领导体制和管理机制，加强领导，多学习有关廉政建设方面的知识，传达廉政建设精神，构建廉政文化建设的工作格局，惩治和预防腐败现象，把廉政建设的内容作为教育手段写入工作规划中，将其作为公司企业文化建设的重要组成部分，经常举办廉政建设的有关活动，开展培训计划，注重反腐倡廉教育，构建廉政文化建设责任体系，纪检部门也应当经常开展教育，注重组织协调能力。

企业要积极推进廉政文化建设进厂区、进班子、进岗位、进家庭的四进活动，注重以领导干部和关键岗位的一些人员为重点，拓宽领域，弘扬大庆精神和铁人精神，开展多种教育活动和实践活动，使反腐倡廉建设充满生机和活力，加强廉政文化建设。企业要针对单位特色，通过加强监督等途径和方式，宣传廉政思想和廉洁观念，使廉政之风渗入到城市的街街角角，推进廉政建设。

社会不良风气的形成，社会氛围有很重要的因素，因此，在廉政文化建设中，社会氛围也是非常重要的部分。要结合企业单位的具体实际情况，挖掘特色文化资源，丰富文化内涵，深入开展廉政文化建设活动，鼓励员工积极参与，或者举办一些艺术作品展，学习铁人精神，继承我们中华民族的优秀文化传统，积极营造廉政文化建设的浓厚氛围。

在企业管理方面，要健全和完善廉政建设方面的内容和制度，加强监督和管理，注重与廉政文化相结合，积极宣传反腐倡廉，使企业廉政建设的制度与廉政文化建设相互牵制、相互促进，规范企业领导的行为，促进企业领导人员廉洁从业。

大力加强廉政文化建设，把廉洁从政的观念贯穿于企业发展以及官员公共权力行使的过程当中，从科学的角度客观公正地评估廉政建设的状况，营造一个良好的廉洁文化建设氛围，为社会发展和企业经济效益的提升做好前提和准备。

二、加强廉政文化建设的重要意义

在知识经济体制下，知识和文化已经成为这个时代发展的必然要求。受社会多种因素的影响，廉政文化建设在社会发展中越来越倍受重视，廉政文化建设是党始终坚持的党风原则，是社会主义建设和发展的必要依托，只有保证党风文明、清廉，才能保证社会发展的公正性。在企业发展中，廉政文化建设依然不容忽视，贪污腐败现象妨碍了企业的正常发展和利益的提升，只有做到廉明、公正，才能使企业发展更快速、更稳定。加强廉政文化建设，要运用文化的力量，以文化为载体，促使廉政建设与文化相辅相成，促进企业和社会发展能够稳定、有效地进行。

廉政文化建设在党风廉政建设中占有非常重要的地位，必须严谨对待，认真学习和体会廉政文化建设的主要思想和理论，彻底理解廉政建设的重要性，增强对廉政文化建设必要性的认识。石油能源在我国占据越来越重要的地位，在发展迅速的时刻，石油企业更应该注重廉政建设内容，加大力度打击贪污腐败行为，整治企业风气，创造良好的企业发展环境。

廉政建设与廉政文化是息息相关的，企业的发展离不开廉政建设和知识的依托，经济是企业和社会发展的根本推动力量，廉政建设就是促进企业发展的基本动因。加强廉政文化建设，能够为企业良性发展提供一个有利、积极的环境，有利于营造诚信守法、廉洁奉公的社会氛围，也在一定程度上带动了员工工作的积极性主动性，对提升企业核心竞争力和经济效益产生了非常积极的影响。

廉政文化建设是党自始以来坚持不懈追求的目标，是党稳固地位和寻求发展的重要基础，加强廉政文化建设可以使相关制度得到保障，约束领导干部滥用职权、谋取私利，在一定程度上增强了领导的协作能力，有效地提升了领导干部的作风，强化其执行力，使权利和义务得到保障，也促进了企业党风廉政建设的顺利进行。

三、结束语

社会经济发展在一定程度上提升了人们的物质享受和精神享受，加之受不良社会风气和氛围的影响，造成了腐败现象的滋生，廉政文化建设在现代社会中越来越重要，其对于企业本身的发展和社会经济的发展都有着非常关键的作用，加强党风廉政建设，能够在很大程度上改变人们的思想观念，为企业和社会的健康发展提供一个良好的环境，促进企业和国家经济发展和效益提升。

参考文献：

[1] 于海波.如何构建企业廉政文化[J].中国石油企业，2013，（8）： 90-91.

[2] 刘杰.论廉政文化建设对执政党党风廉政建设的基础性作用[J].社会科学，2009，（10）：3-8.

[3] 石桂英.试分析石油企业党风廉政建设中发展党内民主的作用[J].东方企业文化，2014，（1）：214-214.

党风廉洁建设自查报告篇4

按照市委巡察工作精神要求，本人主动对照相关规定和要求，结合自身思想和岗位实际，认真查摆问题，深刻剖析原因，进一步明确整改方向。具体报告如下。

一、个人基本情况

我叫xxx，男，汉族，xxxx年xx月生，中共党员，本市xxxxxx人xxxx年xx月参加工作，xxxx年xxxx月加入中国共产党。xxxx年xxxx月至xxxx年xxxx月在市住建局工作，xxxx年11月至今在xxxx街道工作，现任党工委组织委员。个人事项申报上，全部按规定如实申报。

二、查找出的问题

一是政治纪律方面。把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致。虽然能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前立场坚定、态度坚决，对市委各项部署决策能够坚决执行，但政治敏锐性和鉴别力还是不够强，有时对社会上“吃瓜群众”消极议论或调侃所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。

二是组织纪律方面。请示报告制度执行不严格。由于组织工作多、任务繁杂，有时候对于市委组织部安排的具体任务没有及时向街道主要领导汇报，对于各基层组织“两学一做”学习教育常态化制度化、“三基建设”等推进情况掌握不全面，督促班子成员深入包联支部指导不够。参与党的组织生活积极性、主动性不高，思想上顾虑多，怕大家不认可，怕得罪人，怕伤和气。特别是在开展批评与自我批评时，对同志的批评不够深入，说表面现象多、说实质性原因少，说工作问题多、说作风问题少。受性格影响，不善于多方听取意见，不善于集思广益、群策群力。

三是廉洁纪律方面。“八小时以内’’自我约束严格，但“八小时以外”有所放松。过“紧日子”、过“苦日子”的思想有所淡薄，偶尔吃吃喝喝。对吃请请吃、过事随礼等现象，虽然有时候从心里不一定想去，但受社会风气、人情事理影响，也就随之任之。

四是群众纪律方面。遇事遥控指挥，与主干、党务干部交流多，与其它干部、党员、群众，特别是与普通党员干部群众接触、交流不够，基层实情掌握不足，群众想法了解不多，与群众感情有距离。个人性情急躁，加之工作繁杂，对待来访来电群众缺乏耐心，有时候与群众斗嘴吵架，造成了不好影晌。

五是工作纪律方面。工作主动性不够强，对上级交办任务存在“只求过得去、不求过得硬”思想，导致有些工作推进缓慢、成效不理想。在落实和执行市委、街道党工委决策部署时，还存在思维狭隘和观念模糊等问题，习惯于考虑自己“一亩三分地”，偶尔做“选择题”、拨“小算盘”，没有从全市、全街道发展大局进行统筹考虑。作为组织委员对街道党建发现问题有时解决不够有力、不彻底，服务基层组织建设针对性还不够强。在工作任务多的时候，总怕精力不够，一件事情也办不好，导致有推诿现象。

六是生活纪律方面。对新形势下坚持艰苦朴素精神有所弱化，不能保持不怕苦、不怕累的干劲，难以保持像革命先辈般干工作拼命的劲头。随着经济条件好转和职务变化，对吃、穿开始不知所谓的讲究，有了追求时髦等想法。

七是其它方面。对新形势下管党治党责任认识不足，适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强，特别是在党建工作上，作为街道抓基层党建具体责任人，把“抓好党建作为最大的政绩”还没有真正的立起来、强起来。落实从严治党管党“一岗双责”还不够到位，对街道党建具体工作强调多、落实多，对“顶层设计”和制度执行关注少、出谋少。在组织机关支部学习方面，系统性、计划性还不足，对中国特色社会主义理论体系原著的学习安排不多，更多是传达上级会议精神、领导讲话。

三、产生问题的原因剖析

一是理论素养不高。由于自身理论学习不够系统、深入，对理论知识的掌握和运用不够好，理论水平与对领导干部的要求相比还存在差距，不能用党的理论不断自觉改造自己的世界观、人生观、价值观、政绩观，不能自觉站在马克思主义立场看待问题，不能很好地运用理论分析、研究、解决现实中的一些热点、难点问题。认识是行动的先导，理论水平局限认识水平，认识水平的不够深入、透彻，导致自己在行动上出现偏差。

二是理想信念弱化。认为受党教育多年，基本能满足工作所需，思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时，经常学习服从于任务，导致学习“欠账”越攒越多。对共产主义远大理想和中国特色社会主义理想信念还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力，在精神上及时“补钙”不够，造成了世界观、人生观、价值观这个“总开关”螺丝松动。

三是宗旨意识淡化。认为自己出生农村，又工作在基层一线，经常与群众打交道，对群众有一种特殊情怀。但随着工作时间的增长以及职务分工的转变，坐办公室时间多了，到村入户走走看看时间少了，对群众的困难、期盼未能做到感同身受，归根到底还是没有解决好“我是谁，为了谁，依靠谁”的问题。

四是组织纪律松懈。作为组织委员、机关支部书记，党内政治生活还是不够严肃，对全面从严治党管党的重要性、艰巨性和长期性认识不足，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。存在“独善其身”思想，认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则，不染不正之风，不为不法之事就行了。但对抓好机关党员管埋，加强基层党建方面的力度还不够大，在践行“踏实肯干，争先创优”崇文作风方面还有很大差距。

四、今后努力方向和整改措施

一是加强学习。把学习作为一种精神寻求，一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的苏醒、坚定，始终保持政治上的苏醒、坚定。要通过学习，努力把握和应用中国特色社会主义理论体系，坚定政治态度，更新观念，改善工作方式方法。系统学习总书记系列重要讲话精神，深入领会党的理论精华，领会党的政策、理论导向，为今后工作指明方向。同时，不断学习政治理论和其他相关知识，提高理论水平和业务素质。

二是服务大局。牢固树立全街道“一盘棋”的思想，把各项工作放在全街道工作大局中谋划。做到心胸宽阔、眼光长远，正确熟悉和处理个人与组织、下级与上级的关系，坚决反对分散主义和本位主义，克服个人利益、部分利益为重的思想，善于从全局的高度处理问题，胸怀大局、服务大局、维护大局。坚持以回应群众关注关切为导向，用实际行动推动崇文基层组织、基础工作、基本能力出新成果、见新成效。

三是勇于担当。牢记肩上的重担和使命，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。要认真履行职责，求真务实、勤于工作、埋头苦干，克服工作挑肥拣瘦、拈轻怕重、敷衍塞责的现象。时刻把群众的安危冷热放在心上，把上级的耍求放在心上，尽心、尽力、尽职、尽责地做好工作，做到对上负责与对下负责的有机同一。培养严谨细致的工作作风，把全部工作和精力向“两新四化”聚焦，始终保持如临深渊、如履薄冰的压力，以高度的责任感和使命感，努力把各项工作抓实抓细，抓出成效。

四是廉洁自律。牢记“打铁还需自身硬”。牢固村立党纪意识坚决做到对法纪要心存敬畏，手提戒尺：严格执行“六项纪律”，特别是政治纪律．始终做到坚持“四个自信”，坚决维护党中央权威；严格遵守中央八项规定，认真落实党风廉政建设“一岗双责”，全面推进从严治党。率先垂范，切实做到自重、自省、自警、自励，廉洁从政、严以自律、修身立德，永葆共产党员本色。

党风廉洁建设心得体会篇5

吴志刚在讲话中首先肯定了2015年党风廉政建设工作取得的成绩，指出了存在的主要问题，并提出三点要求。一是深刻理解把握，自觉用重要讲话精神武装头脑。去年，徐矿集团在强化党风廉政建设方面做了大量工作，取得了明显成效。突出表现在：明任务重考核，管党治党责任更加强化;严格执纪问责，严肃查处违纪违规行为;坚持问题导向，持续深化作风建设;以高度的政治自觉，认真整改省委巡视组反馈意见;筑牢惩防体系，不断深化源头防腐工作。二是聚焦关键发力，扎实推进党风廉政建设工作。吴志刚强调，今年党风廉政建设工作的总体要求是：全面贯彻党的以来中央历次全会精神，按照中纪委、省纪委六次全会部署，坚持全面从严治党、依规治党，以党章为根本遵循、以党纪为基本准绳，全面加强纪律建设，严格落实管党治党责任，聚焦监督执纪问责，深化标本兼治，创新体制机制，强化党内监督，持之以恒改进作风，着力解决职工身边的不正之风和贪腐问题，建设忠诚干净担当的纪检监察队伍，推动党风廉政建设工作不断取得新成效，为实现“十三五”发展良好开局提供坚强组织和政治保证。同时，要重点把握好严明党纪党规，全面推进党的纪律建设;保持战略定力，驰而不息抓作风建设;保持反腐高压态势，强化监督执纪问责;维护职工利益，深入推进基层党风廉政建设;深化标本兼治，着力营造良好政治环境。三是主动担当作为，推动全面从严治党迈上新台阶。要不折不扣落实主体责任、从严管理干部、发挥党内监督重要作用、旗帜鲜明支持纪委开展工作、打造敢于担当的纪检监察队伍，共同营造深化党风廉政建设的良好环境。

徐矿集团总经理孙海就贯彻会议精神强调，一要认真学习贯彻会议精神。会后，各单位要迅速召开班子会、政工会、党支部书记例会等，认真传达学习本次会议精神，通过组织干部职工学习讨论等形式，引导大家深刻认识徐矿集团当前反腐倡廉工作面临的新形势、新任务，准确把握上级新精神、新要求，进一步提高思想认识，切实增强做好反腐倡廉工作的责任感和使命感，全力营造全集团风清气正的政治生态。二要细化目标任务分解。要对照领导讲话，认真排查在党风廉政建设方面存在的问题，进一步加强对党风廉政建设的组织领导。三要把开展反腐倡廉与当前工作有机结合。在当前徐矿集团异常困难时期，各单位要把贯彻本次会议精神与转变观念、提质增效和安全生产等工作有机结合，努力做到党风廉政建设与其他业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，切实把广大干部职工的思想统一到徐矿集团党政决策部署上来，把行动凝聚到实现“十三五”良好开局上来，尽心尽力推进集团公司保生存渡难关各项工作有效落实。

徐矿集团纪委书记乔如栋作了题为《聚焦中心任务，强化执纪监督，为开创“十三五”发展新局面提供有力保证》的工作报告：2015年党风建设和反腐败工作取得了新成效，常态问责，推动“两个责任”落地生根;德纪并举，关口前移筑牢拒腐防线;从严执纪，继续保持惩治腐败高压态势;围绕中心，深入开展重点环节监督检查;深化“三转”，不断提升监督执纪效能。在今后的工作中，集团各级纪委必须抓住“总纲”，聚焦主业主责;突出问题导向，找准工作切入点和结合点;坚持学思践悟，勇于改革创新;坚持挺纪于前，把握运用好监督执纪“四种形态”。要全面落实管党治党责任，奋力推动廉洁徐矿建设迈上新台阶。严明党规党纪，切实增强纪律刚性约束。强化纪律审查，坚决减少腐败存量、遏制增量。深化源头治理，科学有效预防腐败。聚焦“四风”问题，持之以恒改进作风。加强自身建设，打造忠诚干净有担当的纪检监察队伍。

社区党风廉洁建设责任书篇6

一、责任范围

按照街道党工委统一要求，各社区、机关各科室主要负责人作为党风廉政建设责任制的“第一责任人”, 认真落实“一岗双责”，对本单位(科室)的党风廉政建设工作负全面领导责任。

二、责任目标

以落实党风廉政建设责任制为龙头，以完善惩治和预防腐败体系为重点，切实加强街道党风廉政建设，保障和促进全街道经济社会又好又快发展。

三、责任内容

(一)切实加强对党风廉政的领导

坚持“党工委统一领导、党政齐抓共管、纪工委组织协调、科室和社区各负其责、依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制，明确主要负责人及班子成员党风廉政建设工作职责，把党风廉政建设纳入目标管理，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

(二)切实抓好党风廉政建设的组织实施

1、认真贯彻落实街道党工委、办事处的安排部署，树立大局意识，坚持实事求是，反对弄虚作假，做到令行禁止。

2、认真贯彻落实党风廉政建设的部署要求，每年至少召开2次领导班子党风廉政建设专题会议，研究分析本单位党风廉政建设状况，并结合实际研究制定本单位党风廉政建设目标任务和工作计划，组织实施。

3、主动向街道分管领导汇报党风廉政建设工作开展情况，及时报告本单位党风廉政建设方面出现的重大问题，并根据要求进行调查处理，或配合街道纪工委调查处理。

4、年终主动就落实党风廉政建设责任制的情况向街道党工委和街道纪工委专题报告并接受检查考核。

(三)扎实抓好党风廉政宣传教育工作

1、扎实抓好党风廉政宣传教育。通过开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，不断提高党员干部遵纪守法和廉洁从政的自觉性。

2、继续深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称《廉政准则》)，结合贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，抓好组织实施;对照《廉政准则》，认真查找分析本单位、本科室领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节，采取切实有效措施加以解决。

3、认真学习中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》文件精神，结合贯彻落实党的十八大精神，深刻领会法规精神，在日常工作中扎扎实实抓好《规定》的组织实施，促进领导班子和领导干部反腐倡廉工作。

(四)加强廉政文化建设

认真贯彻落实党的十八大《中国共产党章程(修正案)》，拓宽载体，加强党风廉政教育，结合本单位实际，打造有特色的廉政文化阵地，使党风廉政教育有形有色，进一步推进廉政文化建设，努力营造清明的政治生态和廉洁的社会环境。

(五)扎实抓好廉洁自律工作

1、身体力行、率先垂范、恪守准则，做贯彻落实《廉政准则》表率。

2、在本单位作出廉政公开承诺和公开述责述廉，自觉接受组织和群众的监督。

3、进一步提高民主生活会的质量，认真开展批评与自我批评，针对存在的问题切实搞好整改。

4、认真贯彻落实民主集中制原则。坚持重大问题集体决策制度，健全和完善有关重大决策、涉及群众切身利益事项、大额度资金使用等方面的议事规则。

(六)认真落实惩防体系建设工作规划

按照中央、省、市、区和街道关于开展2013-2017年惩防体系建设工作的规划及相关要求，认真开展惩防体系建设工作，抓好各项工作任务的落实。

(七)认真开展党的群众路线教育实践活动

以为民务实清廉为主要内容，全面贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，突出重点领域和重点对象，把握“六个更加注重”，坚决执行中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省、市、区十项规定，突出作风建设，贯彻整风精神，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风问题，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，畅通群众利益诉求渠道，及时、认真办理和支持办理群众信访举报、上级交办信件。

(八)努力完成上级领导交办的其他党风廉政建设任务

三、考核和奖惩

按照街道党风廉政建设责任制考核办法及本责任书中的各项内容进行考核，实行年中督查与年终考核、定量与定性相结合。对违反党风廉政建设责任制规定内容和领导干部廉洁自律规定的严肃查处，对发生重大腐败案件和严重违纪行为的部门和单位，实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要倒查追究相关领导责任。

四、责任时间

本责任书的责任时间为2014年1月1日至2014年12月31日。

本责任书设定期内责任人工作调动或其他原因离职，由其接任者继续履行责任书之各项内容。

街道党工委书记：街道办事处主任：

年月日年月日

社区党组织书记：社区居委会主任：

党风建设和廉洁从业自检自查报告篇7

《党风建设和廉洁从业目标责任书》自检自查报告

2011年以来，**公司在总部的正确领导下，按照公司的统一部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神和国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，始终把总部下达的指标摆在工作的重要议事日程，按照和总部签订的《党风建设和廉洁从业目标管理责任书》的总体部署和要求，狠抓各项指标，各项工作均取得了明显成效。现将我公司2011年党风建设和廉洁从业自检自查情况报告如下：

一、领导重视，班子率先垂范，切实落实廉政责任制度

年初，公司与总部签订责任书后，分别与各部门签订了责

任书。党总支书记对公司党风建设和廉洁工作负总责，同时是执行“党风建设和廉洁从业责任书”的第一责任人。强化党员干部的责任意识，直接有效地推动党风建设和廉洁从业工作的开展，推动党风建设和廉洁从业责任制的落实。只有党风建设和廉洁从业的各项工作都渗透在具体的业务工作之中，领导的党风和廉洁责任意识强，广大职工的满意度高，才能信服领导的管理和教育。如果管理人员的责任意识不强，甚至把党风建设和廉洁从仅仅看作是党员干部的事，那么党风建设和廉洁工作推进及工作成果就会大打折扣。因此，公司领导班子严格遵守《党风廉政建设制度》、《领导干部廉洁从政准则》等廉洁从 1

政的有关规定，廉洁从政，遵纪守法，模范执行党风廉政责任制，清正廉洁、依法行政，积极做好廉洁自律，自觉接受广大干部职工的监督，无论是在工作，还是日常生活中，我公司的所有人员均能严格执行廉洁自律的有关规定，真正做到勤政廉政。

二、建立健全公司党总支制度，强化公司党风廉政建设

加强党总支的制度建设，有利益发挥党员的先锋模范作用和提高党总支的战斗力，加强党内外民主监督和抵制党内消极腐败现象的滋生蔓延。对于增强党总支工作的计划性、科学性以及把党总支的工作纳入经常化、规范化的轨道，具有十分重要的意义。因此，我公司以《党风廉政制度》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《廉洁文化手册》等为契机，完善了《党员民主评议制度》、《党员管理制度》等，为我公司加强党风廉政建设和廉洁从业工作打下了坚实基础。

三、主要指标开展情况

1、公司党总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，扎实推进惩治和预防体系建设，并与中央和省委保持一致。

2、公司党总支以警示教育和廉洁文化建设结合起来，将警示教育贯穿在日常工作和学习中，加强党员干部作风建设，抓好廉洁自律教育。

3、公司党总支建立领导机构，明确责任，层层落实，明确一名领导负责纪检监察工作。并健全和完善党风建设和廉洁从业制度，加强制度执行情况检查。

4、公司每季度组织一次学习教育活动，贯彻中央、省委、集团和驰宏公司的有关党风和廉洁从业建设的规定和制度。

5、公司党总支加强对党员和中层管理人员作风建设，抓好党风和廉洁自律教育，认真执行廉洁从业定期教育和警示教育制度。党总支还组织讲党风和廉洁从业教育课，并做好了课件、记录和签到。

6、公司党总支认真贯彻落实责任制和“三谈两述一承诺”制度，并与各部门签订了《党风建设和廉洁从业责任书》，与关键岗位人员签订了《承诺书》，建立并实行一级对一级负责，层层抓落实的运行机制。“三谈两述”率达100℅，风险岗位《承诺书》达100℅。

7、公司党总支认真组织廉洁从业检查，测评工作，不断深入基层了解情况，及时了解公司重大事项的落实和执行情况。加强了对风险岗位人员的廉洁从业教育和监督管理，对新提任的中层管理人员进行了廉洁从业教育和“三谈两述”。

四、存在的问题

1、对党风廉政建设工作认识有差距。极少数干部职工对反腐倡廉重要性和紧迫性认识不足，主体意识有待进一步增强，业务繁重时对党风建设和廉洁从业重视不够的情况仍然存在。

2、对政治、业务学习抓得不够紧。对“三个代表”重要思想和“先进性教育”的深刻内容的学习还不到位。专业学习的广度和深度上还抓得不够，导致有时处理问题不全面、不系统、不能得心应手。

3、极少数干部职工大局意识、为民服务意识、自律意识有待进一步增强。

印发党风廉洁建设要点篇8

关于印发《建设廉洁常德2012年主要工作安排》的通知

常办〔2012〕38号

各区县（市）委和人民政府，常德经济技术开发区、柳叶湖旅游度假区和西湖、西洞庭管理区，市直和中央、省驻常各单位：

《建设廉洁常德2012年主要工作安排》已经市委、市人民政府同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

中共常德市委办公室

常德市人民政府办公室

2012年5月7日

建设廉洁常德2012年主要工作安排

为扎实推进2012年建设廉洁常德工作，根据中央和省委关于反腐倡廉建设的总体部署，结合我市反腐倡廉建设的实际需要，决定开展以下“七个一批”的相关工作。

一、打造一批宣传平台。把加强宣传教育和舆论引导作为重要手段，着力打造报刊、电视、广播、网络“四位一体”宣传平台，通过开展全方位的宣传活动，在全市营造浓厚的工作氛围，为推进廉洁常德建设奠定坚实的群众基础。

1.打造报纸宣传平台。《常德日报》开办“廉洁常德大家谈”专栏，重点刊登领导访谈、理论研讨文章，广泛宣传建设廉洁常德的重大意义、总体要求和工作部署等，发挥重要的政治导向作用（责任单位：常德日报社）。

2.打造电视宣传平台。常德电视台开办“廉洁常德视点”专题，及时宣传报道各级各单位建设廉洁常德的做法、经验和效果等，发挥重要的工作示范和引导作用（责任单位：市广播电视台）。

3.打造广播宣传平台。常德广播电台开办“廉洁常德在线”专题，围绕群众关注的热点焦点问题广泛开展宣传咨询，为群众建言献策提供平台，实现与社会各界群众的良性互动(责任单位：市广播电视台)。

4.打造网络宣传平台。把“常德廉政网”改版整合成“廉洁常德”网站，使其成为集舆论宣传、理论研讨、动态反映、民意汇集、网络举报等多功能于一体的综合性开放平台（责任单位：市纪委〈监察局〉、常德日报社、市电子政务办）。

5.打造内刊宣传平台。创办《廉洁常德》专刊，及时跟进工作推进情况，定期编发工作动态信息，使其成为传达精神、推动工作、扩大影响的综合信息平台（责任单位：市纪委〈监察局〉）。

二、组织一批文化活动。把廉洁文化建设融入文化强市战略之中，积极用创新的理念研究廉洁文化，用丰富的载体展示廉洁文化，用经常性的活动传播廉洁文化，不断增强廉洁文化的影响力、渗透力，努力形成人人尚廉、处处讲廉、事事守廉的良好文化氛围。

1.组建廉洁常德专家指导组。从中央、省及有关方面聘请一批专家、学者、领导组成廉洁常德专家指导组，深入开展理论研讨、经验交流和主题宣讲活动，为建设廉洁常德提供重要的智力支撑（责任单位：市纪委〈监察局〉）。

2.组织廉洁常德报告会。每季度举行一次廉洁常德报告会，组织全市处级领导干部参加，采取反腐倡廉形势讲座、违纪违法人员现身说纪、观看警示教育片等形式，教育引导全市党员干部增强廉洁从政意识（责任单位：市纪委〈监察局〉）。

3.组织廉洁文化作品公开征集评选展览活动。在全市范围内开展“廉诗”、“廉文”、“廉句”、“廉歌”公开征集评选活动，组织书画爱好者对其中的优秀作品进行书画创作，并选择部分精品进行展览（责任单位：市纪委〈监察局〉、市文广新局、市文联）。

4.组织编写《廉洁常德手册》。将领导干部廉洁自律的相关规定和优秀“廉文”、“廉诗”、“廉句”书画作品汇编成册，发至全市科级以上干部，发挥其潜移默化的教育作用，提高广大干部自警自省意识和自我约束能力（责任单位：市纪委〈监察局〉、市文广新局、市文联）。

5.组织廉洁文化“六进”活动。组织廉洁文化进机关、学校、企业、社区、农村、家庭活动，让廉洁文化上墙、上网、上宣传栏、上电子显示屏、上公共场所，使广大干部群众在耳濡目染中自觉增强廉洁意识（牵头单位：市纪委〈监察局〉、市直机关工委、市委农村部、市教育局、市民政局、市国资委、市妇联、团市委，责任单位：各级各单位）。

6.组织 “沅澧清风——建设廉洁常德文化成果汇演”。创作以弘扬廉洁文化为主题的戏曲、声乐、小品和民间艺术表演等文艺作品，以电视文艺晚会、群众性文艺演出、专场汇报演出、巡回演出等形式，组织开展建设廉洁常德文化成果汇演活动（牵头单位：市纪委〈监察局〉、市文广新局、市广播电视台，责任单位：各级各单位）。

三、推进一批试点工作。坚持用创新的思路和改革的办法破解难题，集中推进一批试点工作，着眼于源头预防，着力于制度创新，力求在重点领域、重点对象、重点环节的预防腐败上取得突破。

1.推进规范党委权力公开透明运行试点工作。在津市市开展党委权力公开透明运行工作试点，进一步明确划分县党代会，县党委全委会、常委会及其成员的职责和权限，重点建立健全规范党委决策权和选人用人权的相关制度，建立党委权力公开运行机制，加大党务公开力度，确保权力在阳光下规范行使（责任单位：津市市委）。

2.推进工程领域建立企业廉洁诚信档案试点工作。在市住建局开展工程建设领域企业诚信档案建设试点，加强对工程建设领域从业单位和从业人员信用信息的收集、整理和应用，建立建筑企业廉洁诚信档案，推行不良信用企业“黑名单”制度，加大信用信息公开力度，建立网上查询系统，广泛接受社会各界监督（责任单位：市住建局）。

3.推进司法领域防止利益冲突试点工作。在市中级人民法院开展防止利益冲突工作试点，探索建立法院工作人员利益公开、利益回避、接受利益限制、利益处置等制度，重点防范法院工作人员履行职务所代表的公共利益与其个人利益之间发生冲突问题，着力解决人民群众反映强烈的“人情案、关系案、金钱案”问题（责任单位：市中级人民法院）。

四、健全一批工作机制。着眼于提高反腐倡廉建设科学化水平，立足于建设廉洁常德的实际需要，积极构建工作支撑机制，努力形成标准化管理、规范化运行、社会化参与、信息化推进的良好工作格局。

1.健全廉政风险防控机制。按照科学、管用、简便、易行的原则，制定出台《廉政风险防控工作实施办法》，全面开展廉政风险防控工作，通过建立廉政风险排查机制、等级评定机制和预警管理机制，对廉政风险做到早发现、早防范、早化解(牵头单位：市纪委〈监察局〉，责任单位：各级各单位)。

2.健全公众有序参与机制。从社会各界聘请一批建设廉洁常德监督员，收集反馈社会各界对建设廉洁常德的意见建议，定期研判分析。积极运用网上征集、发放问卷等方式，倾听民意、汇聚民智。建立群众评议机制，组织监督员对各级各单位廉洁常德建设情况进行公开评议（责任单位：市纪委〈监察局〉）。

3.健全信息技术应用机制。大力推进电子政务建设，实现行政审批电子化；建立健全电子监察系统，对行政权力运行、资金管理等事项进行实时动态监控、预警纠错；构建公共资源交易信息服务网络体系，推行网上招标、网上交易、网上监控（牵头单位：市纪委〈监察局〉、市政务中心、市电子政务办、市公共资源交易中心，责任单位：各级各单位）。

五、开展一批专项治理。坚持以维护群众利益为宗旨，以解决实际问题为重点，通过集

中排查突出问题、制定落实整改措施、建立健全规章制度和长效机制，切实解决群众反映强烈的突出问题。

1.开展工程建设领域专项治理。重点抓好国土资源、交通运输、水利、市政设施、电力等领域以及资源资格审批、项目决策、招投标、土地出让、规划管理、建设实施、资金管理等环节治理，认真落实各项法规制度，严肃纠正处理国家公职人员插手干预工程项目建设问题（责任单位：市工程建设领域专项治理领导小组成员单位）。

2.开展优化经济环境专项治理。开展重点项目和企业周边环境“大走访、大排查、大整治”行动，依法严厉打击阻工扰工、强买强卖以及工作失职渎职等行为；规范涉企检查和行政处罚自由裁量权行为；开展“机关效能提升年”以及“千家部门联系服务千家企业”活动，着力提升机关效能和服务水平(责任单位：市优化经济环境领导小组成员单位)。

3.开展损害群众利益突出问题专项治理。对群众反映强烈的食品药品安全、教育收费、医药购销与医疗服务、强农惠农政策落实、公务员考录与企事业单位招聘、征地拆迁与保障房建设分配、专项资金管理等问题开展专项治理，对反映突出的地方和部门实行重点监控，对严重问题实行立项检查，及时纠正损害群众利益的不正之风(责任单位：市纠正行业不正之风领导小组成员单位)。

4.开展违反廉洁自律突出问题专项治理。加强对《廉政准则》贯彻落实情况的监督检查，开展领导干部违规收受礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡等专项治理；认真治理领导干部及其配偶子女违规经商办企业、违规赈酒敛财等问题；巩固和扩大公款出国（境）旅游、“小金库”、公务用车等专项治理成果(责任单位：市廉洁自律领导小组成员单位)。

六、严查一批典型案件。按照中央和省委、市委的统一部署和要求，坚持有案必查、违纪必究，始终保持查办案件的高压态势，重点查处一批典型案件，维护党员干部队伍纯洁（责任单位：市纪委〈监察局〉、市公安局、市中级人民法院、市人民检察院）。

1.严查贪污贿赂案件。重点查办发生在领导机关和领导干部中的贪污贿赂、失职渎职案件，司法领域贪赃枉法、徇私舞弊案件，工程建设、房地产开发、土地管理和矿产资源开发等重点领域和关键环节的权钱交易案件。

2.严查损害群众利益案件。重点查办发生在社会事业、社会保障、惠民资金管理等民生领域的腐败案件、群体性事件和重大责任事故背后的腐败问题，维护群众的政治利益、经济利益和人身权利。

3.严查商业贿赂案件。重点查办医药购销、政府采购、银行信贷、商业保险和经销等领域商业贿赂案件，社会中介组织商业贿赂案件，以及国家公职人员利用职权参与或干预企事业单位经营活动牟取非法利益的案件，维护市场经济秩序，营造公平竞争的市场环境。

4.严查违反组织人事纪律案件。重点查办各级人大、政府、政协换届工作中跑官要官、买官卖官、突击提拔调整干部、拉票贿选以及干扰换届等行为，确保换届风清气正。

七、树立一批先进典型。及时发现、总结、树立一批建设廉洁常德工作先进单位和先进个人，充分发挥先进典型的示范带动作用，在全市上下形成“学典型、创先进”的良好氛围，推动建设廉洁常德工作深入开展（市纪委〈监察局〉、市委组织部、市委宣传部）。

1.树立一批先进单位典型。按照“日常工作有成效、重点工作有突破、创新工作有特色”的标准，在各区县（市）和市直单位中评选一批建设廉洁常德先进单位，推广其工作经验，并在2013年全市反腐败工作大会上表彰。

印发党风廉洁建设要点篇9

商南县城关街道办事处中心幼儿园 2018年党风廉洁建设和行风建设工作计划

根据县局文件精神，结合我园实际，特制定本工作计划。

一、指导思想

以建设一支廉洁高效的党员教师队伍为目标，把教育行风建设、廉政建设作为工作抓手，认真贯彻落党的十九大和中、省、市、县纪委全会及中央八项规定精神，严格按照县局工作目标任务分解，着力改进教师工作作风，确保依法治校、依法执教行为落到实处，为办人民满意的教育，实现校园平安和谐、健康有序发展提供坚强的政治与纪律保证。

二、主要工作

（一）认真落实党风廉洁建设责任制

1、健全机制，落实责任。学校成立由园长任组长，副园长为副组长，园委会人员为成员的党风廉洁建设工作领导小组，明确责任分工，制订党风廉洁建设责任制，分解落实工作任务。

2、学校推行“一把手责任制”。严格落实党风廉洁建设责任制，根据分工，对领导班子成员党风廉洁建设任务进行细化分解。年初把党风廉洁建设工作纳入全年整体工作，与中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。同时按照“谁主管、谁负责、部门落实，一级抓一级，层层抓落实”的工作机制，将廉洁建设工作任务分解到各部门，明确责任内容，落实具体责任人，促进党风廉洁建设工作的顺利开展。

3、园长、副园长坚持党风廉洁建设“五个一”制度。坚持年初亲自安排部署党风廉洁建设工作，工作平时深入各部门听取部门负责人对党风廉洁建设工作的汇报，每年坚持为全体教师讲廉洁党课两次以上，对相关问题教师及时开展廉洁、警示训诫谈话等，将问题和错误彻底消灭在萌芽状态。坚决贯彻执行中央八项规定和市委《十条意见》，积极开展“两学一做”、“三创三优”教育实践活动，狠刹四风。

4、强化宣传教育，营造风清气正的校园教育氛围。一是组织全体教师认真学习中央八项规定和省市县有关文件规定，让八项规定入脑、入心，指导教师行动。二是深化拓展“两学一做”、“三创三优”教育实践活动。认真对照三严三实、两学一做、对照四风开展自查自纠和教育整改活动，特别是在教育上下真功夫，3

父母在行动，最终达到规范其道德行为，实现自我教育的目的。具体活动从三个层面开展，第一层面：面向学校领导、党员教师，开展以实际行动做到“教书育人德为先，廉洁自律做表率”的学习教育。第二层面：面向全体教师开展“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的学习活动。第三层面：面向全体幼儿开展“讲美德或讲廉洁，敬廉崇洁，讲感恩勤俭节约”主题教育，教育孩子“争当廉洁小卫士和廉洁小监督员”。通过教育活动提高孩子廉洁奉公、诚信守法意识，增强抵制社会不良风气的影响、提高辨别是非的能力，发挥“小手牵大手”作用。

（四）扎实开展廉洁文化进校园活动

学校围绕自身职能，扎实开展廉洁文化进校园活动，以廉洁文化陶冶幼儿，使其健康成长。教育活动从领导、教师和学生三个层面分层开展廉洁教育，最终实现“四个统一”：领导达到“权力与服务”的统一，教师达到“教书与育人”的统一，幼儿达到“学知识与学做人”的统一，学校倡廉与家庭守廉的统一。活动做到“四个结合”：即廉洁文化进校园活动与党建主题活动相结合、与师德师风建设相结合、与学科教学渗透相结合、与校园文化建设相结合。学校以师德师风建设为依托，以教师队伍建设为抓手，以幼儿行为养成教育为重点，以心理健康教育为突破，形成“敬廉崇洁，教书育人，为民服务”。教师爱岗敬业，廉洁自律，幼儿崇廉、知廉、敬廉。

（五）切实做好腐败风险预警防控工作

学校支部牵头启动廉洁风险预警防控工作，在校内各部室所

2、组织参观廉政教育基地。7月：

1、召开民主生活会，进行批评与自我批评。

2、副园长上党课。

3、整理一季度、二季度档案。9月：

1、制定党风廉政建设各项制度。

2、整理第三季度党风廉政建设工作档案。10月：

1、深化廉政文化进校园活动，做到“六个一”。

2、园长上党课。11月：

撰写上报党风廉政建设责任制自查报告。12月：

1、召开民主生活会，进行批评与自我批评。