统计报表工作总结

统计报表工作总结（精选9篇）

统计报表工作总结 篇1

作年终总结

一名优秀的统计员是什么样子的呢?我觉得他应该积极工作，不怕苦不怕累，以专业知识为指导，提升统计服务。当然一名优秀的统计员还应该会写优秀的工作总结。《关于统计的工作总结》是 统计工作总结栏目为您精心准备的，希望你喜欢。

篇一：

时光荏苒，很快就要过去了，回首过去一年来的统计工作，内心不禁感慨万千，在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工

作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，工作上有了进步，总结过去、取长补短、挖掘潜力，为明年的工作做好充分的准备和规划。一、一年来的工作表现

(一)仔细认真，提高自身素质。为做好统计工作，我坚持严格要求自己，统计工作最大地要求就是“仔细认真”，因此，我正确认识自身的工作价值，提高自己的耐心，增强自己的细心，时刻提醒自己，要以高效率，高质量的报表数据上报给各位领导。同时细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己有所提高。

(二)严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。统计工作总结在工作中，以制

度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护公司的良好形象。

(三)强化后勤处室职能，做好服务工作。对办公室费用方面，继续发扬以必需品为前提，节省处室费用消耗，保证各种办公必需用品齐全，确保领导与同事对办公用品的需求。在这一年里，我积极配合做好后勤工作，与同事心往一处想,，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。

二、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的进步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

(一)仔细认真，克服浮躁心理。面对枯燥的数字统计工作，不怕繁琐，做

到谨慎细心，不浮躁，积极适应各种数据变化，在工作中磨练意志，增长才干。

(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立处室室的良好形象。

(三)多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己工作的理论依据，结合实际更好的开展统计工作。

总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望

生产处统计员

12月8日

篇二：

2016年我区人口计生局紧紧围绕年初确定的工作目标，努力夯实工作基础，通过优化统计队伍，注重统计质量，规范业务管理，深化优质服务等措施，全区计划生育统计工作取得了新的进展。

一、全力优化统计环境

统计工作是一项责任性强，业务性强，工作量大的苦差事，需要一支政治合格，作风优良，业务过硬，管理有方的工作队伍，为炼就一支这样的队伍，区人口计生局领导高度重视，主要从三个方面来强化统计工作。一是充实统计

队伍。今年区划调整撤乡并镇以来，区人口计生局组织对全区7个乡镇、办事处的计划生育工作人员进行考察考核，在人员配置上对统计工作高看一眼厚爱一层，优先考虑统计工作，挑选了一批年纪轻、学历高、责任性强的优秀人员充实到各个乡镇的统计岗位，其中有6个乡镇、办事处计生办均起用了年纪轻、学历高、责任心强的新统计员，目前我区统计员平均年龄25岁。统计员到岗后，区人口计生局一方面加强工作作风建设，让他们树立爱岗敬业、无私奉献、吃苦耐劳的工作风貌。另一方面重点加强业务培训。今年共组织7个乡镇、办事处的分管领导、计生办主任统计员和村(居)委会、辖区单位计生专干学习“一法四法规”及各项业务3次，参培人员231余人，重点学习了生育政策、统计口径、统计管理等方面的知识，同时还利用每个月统计员例会的机会，分析工作中的热点、难点问题，畅谈相应的对策和办法。例会注重业务知识灌输与加强

统计报表工作总结 篇2

统计工作是设计、搜集、整理、分析、研究统计数据资料的过程。《中华人民共和国统计法》规定:统计的基本任务是对经济社会发展情况进行统计调查、统计分析, 提供统计资料和统计咨询意见, 实行统计监督。统计是人们认识客观事物的一种工具, 是各级政府和部门取得国民经济和社会发展状况信息资料的主要手段。为各级领导决策提供事实依据, 并对决策执行效果进行验证和监督, 据以修正错误。统计工作是一项非常重要的基础性工作。

我们国家从中央到地方, 从上而下, 有国家统计局, 各省市县统计局。各行业部门从上到下也都有统计处、科、室。但千头万绪, 无论多复杂, 统计数据都是由基层统计数据层层上报汇总得来。国家统计局公布的全国性数据也是由省各市各县、乡、村的基础数据汇集而成。当然这些数据有的是通过大型普查得到的, 有的是通过抽样调查、典型调查或日常统计报表等手段得到的。但无论如何, 基层数据都是至关重要的。没有基础数据的统计就会变成空中楼阁, 无源之水无本之木。基层统计是整个统计工作的基础基石。因此加强基层统计工作, 夯实统计工作基础是非常重要的, 也是十分必要的。

二、基层统计的现状

基层统计数据的准确与否、完整与否, 直接关系到整个统计数据的质量。所谓失之毫厘差之千里。

基层统计数据的及时性也是一个非常重要的问题。基层数据如不能及时上报, 就会直接影响上一级的数据汇总。在日常工作中, 上年度人均可支配收入和上年度省社平工资是经常用的数据。由于数据发布的延迟性, 各项工作都会受到不同程度的影响。

要做到统计数据的准确、及时、完整, 必须对基层统计工作予以高度重视。我们现在的统计体系是典型的倒三角形。从国家统计局到各省市统计局, 到县统计局, 再到乡村统计员, 人员数量、专业化程度、设备、资金经费、重视程度都是自上而下递减的状态。国家和省市层面自不必说, 县级也还有县统计局, 到了乡镇就只有一个统计员, 而且很多都是兼职, 到了村一级几乎都是由村大队会计兼职。设备经费谈不上, 领导重视程度也不高。

全国有两千多个县 (含县级市、旗等县级单位) , 他们的数据准确完整关系到整个统计数据的准确性。而县级的统计工作又和乡镇、村、各基层企事业单位密不可分。在一个县域内统计工作内容项目也很多。各种大型普查就有人口普查、经济普查、农业普查、工业普查、基本单位普查等多项内容。另外还有日常统计报表, 各行业、专业领域的调查, 如固定资产投资调查、房地产调查、居民消费价格调查等等。可以说工作量大、人手少、专业性强。在一个县域内仅仅依靠县统计局的有限的力量, 没有基层统计人员的配合是难以完成的。

三、基层统计工作中的不足

最基层的统计是整个统计工作的基础, 是统计工作的第一个环节, 也是最薄弱的环节。首先是重视程度低。在乡镇和村前些年计划生育是硬指标, 实行一票否决, 各地都重视计划生育。近些年以GDP论英雄, 各地主要抓经济, 热衷搞开发区, 增加地方财政收入。近来国家狠抓环境治理, 很多地方领导被约谈, 各地开始注重环保。统计工作与这些工作相比, 被放在次要地位。在各机关事业单位部门, 上级业务部门安排的任务, 政府党委安排的中心工作和本部门的日常业务才是重点, 统计工作也被放在次要位置。各企业的老板经理, 挣钱是硬道理, 最主要的精力基本放在销售上, 其次是生产和技术改造, 统计也不被重视。

在统计人员的配备方面除了县统计局人员是专职统计外, 各单位、各乡镇村几乎都是兼职统计。乡镇工作千头万绪, 人员编制少, 多数是兼职。有的是乡镇办公室人员兼职, 有的是乡镇财政所人员兼职。在县直机关事业单位, 有的是会计财务人员兼职, 有的是业务人员兼职。在企业里有的是财务出纳兼职, 有的是质检员兼职, 也有办公室人员兼职的。

从统计人员专业素质上看, 参差不齐。在乡镇和机关事业单位中, 由财会人员兼职的, 多数具有统计和相关专业知识。村一级的大队会计不在此列。其他各类人员兼职的, 只有少数具备统计专业或相关专业知识。

在设备配备和经费方面也很可怜。由于经费紧张和领导重视程度不够, 经费和专用设备基本没有。

基层统计人员的责任心也是一个不容忽视的问题。基层数据的准确与否是个良心买卖。有时候凭着工作经验, 估计一个数也差不太多。把大量的日常数据整理出来, 汇总、计算, 上报一个准确的数据也可以, 但工作量会大很多。这不单是教育他们增强责任心的问题, 更要从制度入手, 实行标准化和加强法制化。

四、改善基层统计的建议

要解决上述问题必须加强基层工作的标准化、规范化建设。统一工作流程、台账、工作标准。加强统计执法力度, 引起各级领导和统计人员重视, 做到经费落实、人员落实、数据准确性落实。并大力加强统计人员培训, 提高专业素质和职业素养。充分利用现代化手段, 做好各单位联网直报和基层单位电脑数据的利用。

摘要：加强基层统计工作, 夯实统计工作基础, 为各级领导决策提供事实依据, 并对决策执行效果进行验证和监督, 据以修正错误是十分必要的。要做到统计数据的准确、及时、完整, 必须对基层统计工作予以高度重视, 针对基层统计工作中的不足, 在统计人员的配备方面、专业素质上、设备配备和经费方面提出了改善基层统计的建议。

关键词：统计工作,夯实基础,及时修正,不断改善

参考文献

[1]冯永梅, 王泽岗.事业单位统计管理目标的变革[J].管理观察, 2008 (09) :30-31.

[2]匡艳.浅谈行政事业单位统计公开制度[J]统计与管理, 2007 (07) :20.

依法统计 搞好垦区统计工作 篇3

关键词：统计法；垦区统计工作；分析

1.要进一步加强垦区统计基础工作。垦区各统计局要经常对农场统计人员，以及辅助调查人员进行业务培训，增强他们的工作责任心，提高他们的业务水平和实际工作能力；对农户记帐情况要进行督促检查，使职工按时、如实记帐，做到不重记、不漏记，确保抽样调查的样本数据的准确。

2.要对重要的垦区经济统计指标值进行全面、综合评估。垦区统计干部，平时要做到腿勤、嘴勤，经常深入农场、田头，走走看看，问问听听，以掌握面上的实际情况。当抽样调查推算结果出来后，要认真评估，特别对职工人均纯收入、农业增加值等重要统计指标数值，要进行全面综合论证、评估，看看是否反映面上真实情况；比一比相关统计指标是否相呼应，相一致；想一想其增减数值和幅度是否有合情合理的原因。工作做得再细一点，再扎实一点，才能保证抽样调查的科学性，真实性，严肃性。

(1)充分认识依法统计的重要性。总局、分局统计局全体认真学习法律、法规知识和统计专业知识，依法统计。在日常工作、各种形式的会议、学习班等要求各级统计工作人员充分认识依法统计的重要性，認真学习法律、法规知识和统计专业知识，明确自己的责任与义务，准确及时地提供统计数据，提高统计工作水平。总局、分局统计局还制定了统计行政执法责任制，把职责与义务细化到各科室，由各科长为责任人，依法统计。各分局统计局对其直属单位和所辖农场负责监督实施依法统计。总局、分局统计局利用省授予的统计执法检查权对垦区统计相对管理人进行专门执法检查，利用其他工作机会进行不定期执法检查，极大地促进了垦区依法统计工作，提高了统计工作水平。

(2)依法统计，提高统计工作水平，增强对经济与社会发展的服务功能。垦区是以农业生产为主的国家大型商品粮基地，以农副产品为加工原料的工业企业蓬勃发展，带动了垦区千家万户收入的增加，具有巨大的经济效益和社会效益。家庭农场经营得到了较快发展。同时，市场经济又是一把“双刃剑”，统计工作者唯有依法统计，极力提高统计工作水平，使统计调查对象报出真实、可靠、快捷的统计数据信息，结合市场经济发展规律，使统计数据较好地服务于垦区经济与社会协调健康发展。如有的分局、农场根据调查对象依法报送的统计数据信息资料，依据市场需求变化规律，及时调整种植结构、大力发展畜牧业，促进了家庭农场收入的增加。龙头企业统计工作者，认真履行自己的工作职责，依法统计，努力提高统计工作水平，利用统计数据信息，及时给企业决策者提出合理化建议，促进了企业稳步健康发展，不仅给企业带来了效益，也增加了基地农户的收入。依法统计增强了对垦区发展建设的服务功能。

3.农场各部门与统计部门要进一步加强沟通。农场各部门要经常到统计部门了解统计信息，听取咨询，交流活情况，请统计部门的同志一道下基层查看农场生产经营、结构调整等方面的情况。统计部门也要经常与农场各业务部门通气，互通各自的农场各地经济统计信息。对同一个口径的统计指标值，彼此出入较大的，要查明原因，还其真实情况；对于一些重要的统计数据，要作多方面的分析研究，以取得共识。

4.统计指标要进一步适应农场经济发展和农业结构调整的新要求。职工人均纯收入是反映农场社会经济工作的一个非常重要的指标，各级党政领导对此十分关注。而在统计方法制度上，每年年底才能拿出这个指标，上半年不计算这个指标，只计算农民人均现金收入这个指标。因为现金收入指标不反映未形成货币的实物收入，不反映农民自食的收入，也就不完全反映上半年农民收益真实情况，不完全反映上半年农村经济真实发展情况。尤其在农业结构实施之大调整后的今天，职工收入结构和收入实现时间都发生很大变化，统计部门更要进一步加大统计改革力度，使全年指标和半年指标相统一，把最能反映农村经济工作的指标，各级党政最为关心的指标计算好，早提供。

5.不断加强统计法制队伍建设，提高队伍整体素质

要认真贯彻执行统计法律、法规，确保统计法制建设各项任务的顺利完成，实现依法治统，就必须有一支高素质的统计法制队伍做保障，这是依法治统的组织基础，也是统计法制工作发展的必然趋势。一是垦区统计局要建立统计法制机构，有条件的垦区组建一支专职统计执法检查队伍，加强统计执法检查队伍的力量。其次搞好基础工作，根据统计法规的有关规定，以及落实垦区统计普法规划工作中，都承担重要的任务，发挥积极的作用。提高统计执法队伍整体素质应从以下几个方面入手：

(1)加强培训，为了加强对统计执法人员的管理，提高他们的业务素质，对兼职统计检查员坚持定期轮训制度。通过强化培训，提高专兼职统计执法检查人员的业务素质，规范统计执法检查活动，从而保障了统计执法检查的质量。

统计局统计人员工作总结 篇4

统计工作对我来说是一个陌生的工作，由不懂到懂，由肤浅到深入，由难到易，一年以来，我做到爱岗敬业，尽职尽责去认真完成本职工作，现将一年的工作总结如下：

工作要求：

一、要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作，即然选择了这个职业，选择了这个岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去完成。

二、要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作，它的要求很严格,它要求我必须认真、细致。要做到在刚统计时与磅房核对数字相符,数字一定要准确无误,做表时要磅票与表格数字相符。无误的数据便于以后的查账，所以，必须要认真,仔细无差错。这就要求我们在做其它工作时也是必须用严谨细致的态度对待工作。

三、责任心.工作对我们来说就是一种责任.我们有义务尽心尽责的去完成,去负责.所以工作的好坏,也取决于你对工作的责任心.四、工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习，从学习中汲取好的可以提高效率的知识，再就是，将问题细化，在短时间内决定，对任何事情都要当机立断，设

定具体时间安排工作，给自已制定严格的最后期限

五、保密性。统计具有很大的保密性，保密性就是对数据的保密。在这我也体验了库管这份工作，能同时做两份工作，对我说是受益非浅。工作虽然很辛苦可是对我真是个学习的机会。从中我体验了工作的性质，学到了很多我未曾接触过的事物和知识。不足之处也存在很多问题。例如货物入库时没有分类摆放、标记名称。环境卫生比较差、库容不整洁。新的一年又已来到。工作还在继续，但是新的一年自已要求自已要有一个全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更细致化。

工作心态：

首先，宽恕平和心态看待工作中遇到的困难，正确评估自己的能力和价值目标，并进行必要的心态调整，努力培养乐观大度的良好性格，其次，对待工薪应有得之不喜，失之不忧得态度，提高自己的抗干挠能力，有效转移注意力，使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整，消除紧张与疲劳。时刻保持求知向上的心，爱上工作，使工作变成生活的最大乐趣。

统计局2021年度统计工作总结 篇5

xxxx年，x县委、县政府高度重视统计工作，专题听取统计工作汇报，县委、县政府主要领导多次就深化统计改革、提高统计数据质量作出批示，要求统计部门严格依法统计，严把统计数据质量关，进一步加强加强班子和统计队伍建设，不断提升统计能力。在县委、县政府的领导下和市统计局的指导下，县统计局紧紧围绕全县经济社会发展大局，主动适应新常态，坚持依法统计，深化统计改革创新，夯实统计基层基础，提高统计数据质量，为县委、县政府科学决策提供数据支撑，被县委、县政府评为xxxx年度全县目标突出贡献先进单位。

一、主要工作成效

（一）深化统计改革创新，推进统计规范管理

一是积极推进统计重点改革任务。成立县统计局全面深化统计管理体制改革领导小组，草拟了《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的实施意见》，制定《x县深化统计管理体制改革重要任务措施分工方案》，明确了xx项改革项目、xx条具体措施。二是围绕天府新区南区产业园建设，完善天府新区南区产业园统计管理办法，及时完成相关指标统计。三是加快推进统计信息化建设，会同县信息办完成了统计专网建设。四是持续加强统计基层规范化建设，推进乡镇（街道、园区）统计工作规范化。

（二）加强统计监测，做好目标运行预测预警

一是强化数据监测。及时向牵头部门反馈主要经济指标运行状况及存在的问题。二是强化数据跟踪。各专业每月数据报送完后，都及时对上报数据进行跟踪，同时了解远郊区县指标报送情况，对照目标做好差距分析。三是强化数据分析。全年向县委、县政府报送了xx篇专题分析材料。

（三）加强数据质量管理，确保统计数据质量

一是强化与职能部门的沟通联系，加强统计指导，及时提供相关预测数据，确保应统尽统、颗粒归仓。二是加强统计基本单位名录库规范化建设，基本单位名录库规范化建设工作通过省局的达标验收。三是加强统计巡查，不断提高源头数据质量。xxxx年以来，共查询企业xxx户次，实地走访企业xx户，统计执法检查企业xx户。

（四）加强统计法制建设，全面推进依法治统一是充分利用网站、报刊、广播电视、微博微信等各类平台，加强统计法制宣传。二是建立统计巡查常态化工作机制，按照“双随机”原则开展执法检查，共检查企业xx家，对x家企业下达整改告知书。三是结合统计行风建设和反腐败工作，加强统计行风建设。

（五）强化作风行风建设，提高干部队伍素质

一是坚持全面从严治党。从思想上政治上组织上作风上加强领导班子和干部队伍建设，从严从实抓好干部经常性管理监督。二是压实党风廉政建设“两个责任”。全面落实“两个责任”，坚持把党风廉政建设与统计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。三是着力加强统计队伍建设。xxxx年，认真开展干部教育培训，共安排参加市县培训x人次，组织开展各类培训xx次、培训统计人员xxx多人次。

（六）狠抓工作落实，有序推进三农普工作

一是全面完成入户调查。全面完成普查登记对象的数据采集上传工作。二是全面完成查漏纠错。完成了我县“三农普”国家级数据的审核和查询、验收工作，并配合市农普办完成了x县市级事后数据质量抽查工作。三是强化普查数据分析。联合涉农部门开展数据评估分析，查找问题、摸清家底，准确把握我县农业发展的现状和趋势。

二、主要存在问题及整改计划

（一）需进一步加快推进统计管理体制改革。因深化体制改革工作涉及方方面面，特别是机构设置、人员管理需协调编办、人事等相关职能部门和各镇乡，目前推进相对较慢。下一步，县统计局将结合市上的实施意见，加大协调力度，细化工作安排，确保改革任务逐项落实到位。

（二）需进一步夯实统计基础工作。在对镇乡（街道）、园区统计标准化建设指导过程中，部分基层统计站存在原始统计资料保存不当或电子版本与纸质档没有一并保存的情况。在今后工作中，县统计局将加大对基层统计站指导力度，严格按照档案管理制度条例对基层统计站进行管理考核。

三、xxxx年工作打算

我局将坚持围绕中心、服务大局，突出工作重点，创新统计方法制度，充分发挥统计工作职能，确保统计工作更好地服务全县经济社会发展。

（一）紧盯目标提供统计服务。抓好主要经济指标的统计，指导部门、镇乡强化数据质量管理，确保统计数据应统尽统。积极适应经济发展新常态，坚持及时、准确、客观、全面的原则，提高主要指标监测预警密度，深入抓好数据分析预测工作，特别是对完成目标有难度的指标会同牵头部门认真分析研究，及时提出有针对性的对策、建议，为党委、政府决策提供参考。

（二）坚持创新工作，狠抓统计监测全覆盖。结合统计管理体制改革和对表对标工作，按照省、市要求，聚焦新经济和县委县政府中心工作，积极开展新经济统计工作，R&D调查等，不断拓展统计监测覆盖面，确保统计数据颗粒收仓、应统尽统。加强对天府新区x片区南区产业园等重点区域统计工作，服务全县发展大局。

（三）扎实开展国情国力调查及专项统计调查。按照国家、省、市“三农普”工作要求，做好第三次全国农业普查数据汇总、评估、公告、数据开发等。提前谋划第四次全国经济普查工作，做好第四次全国经济普查基础工作准备、数据清查、业务培训等。按照省、市要求，做好xxxx年全国投入产出调查工作。继续做实、做优、做强各行业、各领域的常规统计、专项调查和统计监测工作。

（四）加强统计巡查，着力推进统计法制建设。通过深入开展统计法制宣传教育，切实抓好统计巡查，加强统计执法检查。针对重点行业、重要数据及农业普查等重点普查调查工作开展统计执法检查，建立健全统计制度规范，切实增强统计工作实效，提高统计数据质量。

（五）深入推进统计管理体制改革。按照国家、省、市要求，狠抓统计管理体制改革，夯实统计基层基础，进一步提升统计数据质量。一是按照省市要求，增强统计执法力量。二是积极探索镇乡统计工作垂管，在重点镇、工业园区建统计站，并由县统计局管理指导开展工作。三是完善基层统计机构建设，强化基层统计人员配备，做到选优培强，保持基层统计队伍稳定。

18年区统计局统计法制工作总结 篇6

根据市局《关于2006年全市统计法制工作任务和考核办法的通知》要求，为全面反映我区统计法制工作情况，现将2006**区统计局统计法制工作总结如下：

一、深入开展统计普法宣传教育活动

2006年区统计局按照“五五”普法规划，以农业普查工作为契机，采取多种形式进行广泛深入的宣传教育活动，宣传的重点和方法：一是以宣传《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施细则》、《陕西省实施＜中华人民共和国统计法＞办法》为重点，结合相关法律、法规进行宣传教育；二是利用普法宣传月进行宣传，除在繁华地段设立宣传站宣传外，城区三个办事处

和川道建制镇都设立了宣传点，采取悬挂横幅、张贴标语、发放宣传单和宣传册等形式进行《统计法》宣传教育活动，全年共发放《统计法》宣传单、画、册2000份，上街宣传《统计法》2次，参与宣传人数达26000余人次；通过深入广泛的统计普法宣传教育，形成良好的学法、知法、懂法氛围，为统计工作依法开展营造良好的法制环境，有力地促进统计工作顺利开展。

二、健全统计执法制度，完善统计执法程序

为加强统计法制规范化，完善激励机制，落实工作责任，更好地发挥统计法制的监督职能作用。一是建立健全了报表报送登记制度，由专业人员对其报送的时间、表种和差错及是否迟报、虚报、瞒报、拒报、伪造进行登记；二是进一步完善执法程序。按照省、市新制作的法律文书格式，及时补充印刷了各类法律文书。做到填写整齐、使用规范、不出差借，严把程序关。三是建立统计

工作检查、督查机制，对乡（镇）、办事处统计基础建设进行检查，对检查中发现的问题及时纠正，及时解决，并对驻**中、省、市、区的单位报表情况跟踪检查，对迟报、虚报、瞒报、拒报、伪造统计资料的单位，做到发现一案，查处一案。

三、建立统计执法机构，加大统计执法力度

为了进一步规范统计执法行为，真正做到执法不违法，办理案件程序化，局党组调整充实了**区统计局执法领导小组，由王国玉副局长任组长，各股室负责人及相关专业人员为成员，具体负责对统计违法案件的查处工作。统计执法做到发现一案、查处一案，使执法工作经常化、规范化。全年共发《催报单》68份、《催领单》10份，做到及时发现、及时解决。

今年6、7月份集中力量，抽调局机关全体干部，集中对辖区规模工业企业、商贸住宿餐饮业企业、劳动工资部

分报表单位等70家工业单位进行了重点检查，发现了不少统计违法行为，对统计工作不够规范，违法行为轻微的单位进行了通报批评，并责令限期整改；对违法事实清楚，证据确凿的单位进行了进一步的立案调查，并依法做出了处理。截止目前，偿有4案申请法院强制执行（未结案）。其余案件已结案，并已归档。全年共查处违法案件19件，结案8件，处罚3000元案件1件，处罚2000元案件5件，处罚1500元案件1件，处罚1000元案件5件，通报、批评教育7件，通过统计执法达到了净化统计环境，提高了统计数据质量，维护了统计信誉。

四、存在的问题

一是宣传经费不足。由于统计经费紧缺，难以安排专门的统计法制宣传，只能借用有限的会议、培训等形式宣传，难以形成气候。

二是社会认同度差。尽管《统计法》颁布20多年，近几年的统计执法也有一定的力度，但有些企业、事业单位只认

为违反《税法》要处罚，而认为不报或迟报统计报表违什么法，对统计违法行为的社会危害性认识不足。

三是统计执法人员不足，素质有待提高。

附：

1、统计普法情况汇总表统计普法情况汇总表

2、查处统计违法案件表查处统计违法案件表

3、统计违法案件查处情况汇总表统计违法案件查处情况汇总表

4、统计执法检查情况汇总表统计执法检查情况汇总表

5、统计执法检查员考核汇总表统计检查员考核汇总表

**区统计局

二OO六年十一月九日

谈统计工作中的非统计准备 篇7

一、非统计部分之道德修养

道德是一种社会意识形态, 是人们共同生活及其行为的准则与规范。道德往往代表着社会的正面价值取向, 起判断行为正当与否的作用。道德修养是人的道德活动形式之一是个人自觉地将一定社会的道德要求转变为个人道德品质的内在过程。其根本问题就是按什么标准来修养的问题, 而判断一种道德理想是否进步, 在现实中是以善或恶、荣或耻、正或邪等作为评价标准的。就统计工作而言其职业道德作为社会主义道德的一部分是从业人员的道德品质在工作中的体现。评判统计工作职业道德的标准就是工作是否实事求是、是否科学缜密、是否恪守秘密、服务是否优质等, 因为实事求是是统计从业人员的基本要求是重中之重;科学缜密是统计从业人员的道德基石;恪守秘密是统计从业人员必须要遵守的准则;而优质的服务则是统计从业人员所追求的目标。

我国先秦时期的儒家就十分重视道德修养, 儒家的创始人孔子曾说, 他最担忧的是“德之不修”, 提出了“修己以敬、修己以安百姓”的理论。西方国家许多人对道德教育及自我修养也有着鲜明的观点。莎士比亚曾经说过, 道德和才艺是远胜于富贵的资产, 堕落的子孙可以把贵显的门第败坏, 把巨富的财产荡毁, 可是道德和才艺, 却可以使一个凡人成为不平凡的神明。统计工作涉及的问题范围广、门类多、数据量大、分类细, 统计任务越来越复杂繁重, 加上统计数据和统计分析结果对各级领导人了解情况制定政策及社会经济发展的指导作用越来越突显, 如统计从业人员自身的道德修养不过硬对各行业、国家甚至社会来说无疑是一把隐形的刀, 其破坏力、杀伤力不可预见。

统计工作需要具有崇高的道德情操的从业人员, 然而提升统计从业人员职业道德修养不是一蹴而就的, 它是一项长期工程, 需要内因 (自身) 和外因 (所属部门或行业) 同时采取可行性高的方案循序渐进的有效提升。同时, 时代在发展, 社会在进步, 职业道德的培养也要与时俱进, 不能墨守陈规, 从而使统计工作更能适应社会发展。

二、非统计部分之技能修养

技能是指掌握并能运用专门技术的能力。在统计工作中技能不是单纯的运用统计技术的能力, 而是专业知识、相关知识、各种能力的运用和融会贯通。良好的道德品质是统计工作的基础, 拥有较全面的专业知识、合理的工作方法及实际运用能力是有效开展统计工作的手段。社会的许多方面如资源配置是否合理, 发展是否健康等都需要统计数据来反映, 统计从业人员业务技能不高就不能更好地为社会发展服务, 同时不断提高职业技能是社会发展对统计工作提出的要求, 也是统计从业人员自身生存发展的需要。

在众多提升职业技能的方法中学习是提高业务技能的根本途径。通过学习可以充实自我, 改变自我, 提高自我, 丰富自我。《三字经》中就有“子不学, 非所宜。幼不学, 老何为。玉不琢, 不成器。人不学, 不知义。”的名句。学习不仅要学习专业技术知识不能只满足“会算数就可以”的范围, 还要学习相关知识, 如方针政策、法律法规、新的好的经验, 不断培谋划工作的能力、文字工作的能力、调研能力、开拓创新的能力、高科技的运用能力如计算机、网络信息、现代化办公设备的运用能力等。世界著各数学华罗庚曾经说过, 在寻求真理的长河中, 唯有学习, 不断地学习, 勤奋地学习, 有创造性地学习, 才能越重山跨峻岭。不进步就是退后, 可见学习的重要性。

勤于学习是基础勇于实践是方法, 多实践逐步提升运用知识的能力。任何理论都只有通过实践才能体现价值, 理论与实践交替进步。在实际工作中只有多用, 并且用巧用好才能有利于统计工作的开展, 发挥统计工作的作用。

三、非统计部分之环境建设

这里说的环境不是大气、水、土壤、植物、动物、微生等环境问题中的“环境”一词, 也不是单指办公室和办公设备的硬件环境, 而是指包括观念、制度行为准则以及“人”等为内容的非物质因素即社会因素。

统计从业人员是社会群体的一部分, 与周围的人、事、物有着密不可分的情感和需求。这些因素在某些特定的情况下, 会对统计工作健康有序地开展带来不利影响。例如, 在目前一些地方办事人情化的现实情况下, 个别领导干部因为某些原因、为达到某种目的及一些不正确的思想引导下对统计数据或统计结果进行人为干预, 从而导致一系列不良结果的产生。在这种情况下, 单纯地要求统计从业人员恪守职业道德是不现实的, 也是难以做到的。这就要求相关部门制定相应的法律法规, 加大管理力度增强相关人员自律性;建立统计数据的监督平台, 还透明于民, 接受民众的监督;建立通畅的沟通渠道, 实现上情下达、下情上传, 方便问题的快速发现和解决。在社会发展的过程中不断完善统计体制建设, 保证系统业务的相对独立, 给统计工作的开展提供一个“绿色的环境”。

参考文献

[1]袁卫.统计学[M].高等教育出版社, 2009.

[2]宋丽萍.统计工作职业道德建设探究[J].经济技术协作信息, 2012, (19) :28.

统计数据质量是统计工作的生命线 篇8

一、常见统计数据质量的问题及分析

(一)数据虚假。这类统计数据完全虚构杜撰，毫无事实根据。主要表现为有意虚报、瞒报，指标制定不严密，统计制度不完善等。

(二)指标数值背离指标涵义。主要表现为对指标理解不准确。或是因为指标含义模糊，指标计算的随意性大等原因造成数据质量问题。收集整理的统计数据不是所要求的统计内容。数据与指标涵义出现走样，面目全非。

(三)数据不完整。主要表现在调查单位出现遗漏，调查项目的资料没有搜集齐全。不符合统计的完整性要求。数据不完整，就不可能反映研究对象的全貌和总体特征。得出错误的结论。

(四)统计手段和统计分析落后。主要表现在基层的统计工作仍处于手工状态，即使采用计算机也只是减少工作量的汇总、指标计算，并没有真正引用信息库和网络技术。对统计数据进行审核。大部分的统计分析局限于事后分析。即对统计数据进行单纯的讲解说明，没有很好地利用统计预测的功能，缺乏对信息的收集、综合和系统化。

二、统计数据质量问题造成的危害

(一)导致决策失误。统计数据是政府宏观决策和企事业微观决策的依据。而失真的统计数据信息会严重影响国家宏观决策的科学性和宏观调控的有效性，增加宏观决策的风险，甚至导致决策失误，给国家、企事业单位造成重大损失。

(二)使政府失信于民。失真的统计数据信息，使人民群众无法了解国家经济建设，社会发展和科技进步的真实情况，无法充分行使参与国家事务和社会事务管理的权利，无法评估政府政绩的真实，严重影响人民群众对党和政府的信任，使政府决策失去权威性。

(三)严重滋生腐败。统计数据上弄虚作假行为。实质上是一种严重的腐败行为。它违背了党的实事求是的思想路线，严重损害党和政府的形象，败坏了社会风气，影响了干群关系，助长了个人主义和地方、部门保护主义的蔓延。人为编造统计数据成为个别干部的“政绩”，为经济犯罪等违法行为和不良风气提供了温床，滋长浮夸之风和腐败现象，损害了国家和人民的整体利益。

三、统计数据质量存在的问题及原因

当前影响统计数据质量主要存在三大障碍：一是受人为干扰有意造成的；二是受客观环境、条件所限形成的；三是可以计算和控制的技术性因素。具体来看：

(一)统计数据受人为干扰。各种评比客观上起到衡量领导政绩的作用，使统计数据容易受到干扰。上级层层下达目标责任制。把统计数据与政绩、升迁、奖惩相联系。诱导一些地方和部门为了局部利益和小团体利益。对统计行政干预，凡是涉及本单位和本部门有利或与主要领导政绩有关的目标考核的主要统计指标必然受到“关注”，统计业务很难保持其独立性。一些单位对统计数据质量的严肃性认识不足，统计法制意识不强，没有充分认识到统计在社会发展过程中所起的作用，致使统计数据质量受到影响。

(二)基层统计队伍力量不足。基层统计单位处于不堪负重、疲于应付的状态。基层统计单位对统计工作认识不足，重视不够。统计人员专职的少、兼职的多，统计岗位形同虚设，统计人员兼多项工作，统计只能算是附带性工作，使统计人员不能专心搞统计，对统计工作多于应付。若报表任务来临。工作责任心强的尚能做好报表按时上报。工作责任心差的再三催促也难完成任务，这部分人员虽然在统计岗位上工作多年。仍是对统计业务不熟，对统计指标的含义，以及统计口径、统计范围和计算方法一知半解，上报的报表往往容易出错，极不规范，数据质量很难得到保证。

(三)统计人员素质不高。一些统计人员变动频繁，稳定性差。有的单位年年更换统计人员，甚至一年换几次，这种短期行为极大影响了统计人员业务素质的提高，刚换上来的又没有参加任何统计业务培训，工作没有交接好就匆忙上阵，做起统计工作来，不知从何着手，只能是凭感觉填报数据。影响统计数据质量。

(四)被调查者配合程度低、缺少约束力。统计对象不愿提供真实的统计数据，其成因是由于利益最大化的要求与依法承担业务间存在着突出矛盾。如，调查对象有“不露富”、“怕缴税”的思想，能瞒则瞒，所报送的涉及与自身利益有关的统计数据远低于实际现象。

(五)统计技术、手段落后。主要包括由于统计指标、统计分组、调查方法、汇总方法设计不当等形成设计误差，由于计量单位、计量方法、提问不当、申报、不回答、调查覆盖面、记录、抽样、代表性等误差形成调查误差，由于手工汇总时记录、计算、抄写、打印产生的误差和机器在编码、录入、数据处理时产生的误差等形成汇总误差，对统计数据质量都造成了一定影响。

(六)现行统计调查制度已不适应新形势发展需要。现行统计报表表种太多、指标繁杂，而且同一个指标在不同的专业甚至在同一个专业的不同报表中出现。有的指标设置不科学、不合理，与社会发展情况不相符合，甚至没有意义，没有做到与时俱进。抽样调查的代表性受到挑战，随着社会经济发展，社会分层加快，抽样的随机性难以保证。

四、提高统计数据质量的对策

(一)改革干部考核制度，完善干部管理体制。干部考核制度和干部管理体制不完善，是导致和助长统计数字造假的重要源头。因此。对各级干部的考核、评价以及相应的升迁、任免要建立严格、科学、规范的业绩评估制度，不能仅仅从“数字”上看政绩，要坚持定性和定量相结合，并赋予群众监督那些用于考核干部政绩的统计指标的权力。

(二)加强统计法制宣传和执法力度。统计法是统计人捍卫统计数据质量最强大、最有力的武器。要严格执法，强有力的法律实施机制，使违法成本极高。从而真正杜绝虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料等统计违法行为的发生。要加在普法力度，广泛宣传统计法律法规。增强社会各界的统计法制观念，重点是加强对各级领导和调查对象的宣传。增强其依法履行义务的自觉性，把常年检查与执法大检查结合起来。加大统计执法的力度，要加大社会舆论和新闻媒体的监督。对典型的统计违法案件进行曝光。

(三)进一步改革和完善统计调查方法制度。科学可行的统计调查方法制度是保证和提高统计数据质量的关键。要对现行各种统计报表和指标。按照调查目的、对象、范围、频率等方面进行全面分析、清理、精简，整合现行各专业统计报表和指标体系。增加反映科学发展观、全面建设小康社会、新农村建设、和谐社会、节能降耗等相关统计指标。完善统计方法制度的原则是：能利用现有资料进行科学推算的数据不再增加新调查项目；能通过抽样调查或其他非全面调查方法搜集到统计数据不进行全面调查；能通过一次性调查取得的统计数据能基本满足需要的不进行周期性调查；能通过部门统计或会议文件搜集到资料的就不增加新的调查项目。

(四)建立完善统计数据质量评估制度。统计数据质量的监控与评估是一项复杂的、长期的系统工程，建立健全完善的统计数据质量管理体系，有利于提高统计数据的完整性和透明度。确保统计数据能够客观真实地反映社会经济事业的实际发展情况。

(五)加强统计基层基础建设工作。各级党委、政府和统计机构要加强对统计工作组织领导。严格按照“有机构、有人员、有资格、有制度、有台帐”的五有要求规范基层统计基础工作，扎实做好统计源头工作。业务培训和指导常抓不懈。不断提高基层统计干部队伍素质，不断丰富统计人员专业知识、实际工作经验和善于统计调查获得第一手资料能力，加强统计信息化建设，提高统计工作效率，大力弘扬求真务实、忠于职守的统计精神。

(六)大力发展统计代理制度。统计代理制度是统计代理人员全面代理调查对象的统计事务，由统计代理人员按照统计及其他法律法规规定，按时向统计机构提供被代理单位真实、准确、全面的统计资料。通过代理制度。统计调查对象不仅节省了人力、物力和财力。而且履行了国家统计义务，统计数据也得到了有效的保证。

统计报表工作总结 篇9

一年来，**县县委、政府领导及局领导对服务业统计工作非常重视，在调查经费、办公设备、人员配臵等方面给予了大力支持，专业人员严格按照统计制度开展工作，使我县服务业统计工作得到了健康的发展，现将服务业统计工作情况如下：

一、组织实施情况

（一）领导重视。鉴于服务业统计工作的重要性，县领导、局领导及相关部门予以高度重视，在调查工作过程中给予很大支持和帮助，促使工作得以顺利开展。**县服务业统计工作由局长负总责，分管领导具体抓，局领导专门安排一位同志负责服务业统计工作，同时在经费上以予充分保证。

（二）认真做好培训工作。为了做好服务业统计工作，我局在2011年1月3、4日分两天召开服务业、劳资培训会议，参加会议的有各行政事业单位的统计员及企业、个体样本单位的统计人员,会上由专业人员对报表进行详细培训，使得每个与会人员弄清报表填报方法，为报表准确填报提供良好基础，确保了报表的填报质量。

（三）加强督查工作。为了确保统计数据真实可靠，调查期间我们采取抽查方法，对县直辖区范围内人民政府办、统计局、公安局、工商局、国税局、地税局、教育部门等单位和各乡镇人民政府、中学、小学、卫生院进行督促检查，确保原始数据质量。

（四）及时成立评估领导小组。为了进一步提高我县的服务业数 1

据质量，我局成立了服务业数据质量评估领导小组，领导小组成员如下：

组 长：*** 局长 副组长：*** 副局长 *** 副局长

成 员：*** 综合核算股股长 *** 服务业专业人员 *** 劳动工资专业人员

二、数据审核情况

1、收集报表时对上交的基层报表实行双签章制度，并检查是否有单位负责人和填表人的签名、单位公章，是否有漏项，对不符合要求的报表坚决退回去重新核实，直到符合条件才签收。

2、行政事业及企业单位，要求基层单位在上报本单位统计报表的同时必须附带会计报表，以便对上报的数据来源进行核实，确保基层报表的每一项数据来源有依据，做到真实可靠，并根据其逻辑关系进行严格审查。

3、个体户调查表，根据税务部门提供的各行业的税额进行推算评估核实，同时根据其逻辑关系进行严查。

三、确保数据质量所采取的措施和办法

服务业统计范围广、技术难度大的，为确保服务业数据质量，我县主要采取了以下一些具体措施：

（一）做实做牢基础工作。扎实做好单位名录清查。对单位个数（包括个体经营户）实行“拉网式”的清查，并和工商局、国税

地税、编制办、质监、民政反馈的单位个数进行核实,摸清全部单位个数。

（二）严格审核，确保数据质量。认真严格对上报表格进行全面审核，确保源头数据质量，先由各单位自身审核，再由县专业人员全面审核，最后由专业人员进行机上录入，在录入中发现问题能及时与各单位联系、核实更正，确保了数据的准确性，极大地降低了录入误差

四、对服务业数据的总体评价

对服务业季度报表的主要数据，我们通过认真分析评估，认为我县服务业的数据真实可靠，可用程度高，符合我县的实际情况，能客观反映我县服务业健康发展趋势。主要有以下几个方面的依据：

一是我县认真开展服务业调查，各项工作严格按照服务业统计调查制度进行，全过程法律化、规范化。

二是数据来源有根据。全县统计工作人员，深入服务业个体经营户、社团及其他单位、企业，坚持实事求是，依据有关证件和会计、统计、业务核算资料据实填写，各项指标来源于各个基层单位，依据充分。

三是逻辑关系合理。指标与指标之间相互匹配，一些数据虽然有差距，但产生差距的原因是符合实际情况的，符合统计制度及有关规定，数据质量达到控制范围之内。

四是服务业数据的真实可靠性高。服务业数据是经过统计员认真进行填报，数据审核小组认真审核、分析、评估的，数据是真实可靠的，可用程度高，能客观反映我县经济发展情况。

五、主要工作经验和体会。

服务业统计调查范围最广、涉及的单位众多、发放和回收基层表困难大，为确保调查质量，我县主要采取了以下一些具体措施：

一是加强对基层统计人员的培训。为进一步加强大 **县统计队伍建设，努力提升统计数据质量，落实科学发展观，对统计工作的再认识和再提高，掌握好统计知识、统计制度方法，进一步深入贯彻统计法，做到学以致用，注意理论与实际相结合，全面掌握培训内容，正确处理好实际工作中的问题与难题，准确、及时、全面完成统计工作任务。我们采取统一培训、个别辅导等形式对基层统计人员进行了全面系统的培训，确保各单位均能按时按质按量的完成报表的填报工作。

二是严格审核，确保数据质量。我们对回收来的每一张基层表都进行认真严格全面审核，确保源头数据质量，先由各单位自身审核，再由专业人员全面审核，通过逐级严格审核，数据全部通过审核，最后由专业人员进行机上录入，在录入中发现问题及时与各单位联系、核实更正，确保了数据的准确性，极大地降低了录入误差。

五、存在主要困难和问题。

服务业统计工作中存在的主要几个问题：

一是行政事业单位采取全数调查，单位数量众多，统计人员变动较大，报表的发放与回收工作量大，难度高；

二是调查对象的配合程度有待改善。服务业单位包含了大量的 4

私营企业、个体经营户，调查涉及劳动者报酬、税收、利润等敏感指标，业主受趋利因素和防范心态的影响，消极应对调查，导致服务业统计中瞒报现象时有发生，甚至较为严重。

三是数据上报时间紧，一些单位到季后的20日财务报表还未报出，无法按制度要求的15日前上报数据，因而影响到整个服务业的调查工作，造成被动的局面。

四是服务业统计队伍力量不够，整体素质不高，统计基础比较薄弱。目前虽然每个乡镇都有人从事服务业统计工作，但全部是兼职且不稳定，且人员变动频繁，统计工作仅靠乡镇里的一名兼职人员是很难做好的。

六、今后工作意见和建议。

一是继续做好统计业务和统计法的培训工作，提高服务业统计队伍整体素质，夯实统计基础。

二是加大考核力度，完善考核体系。加大对乡镇的考核力度，现在我县已经把服务业发展纳入到相应的政绩考核，但相对于工业和农业分值仍较低。因此要进一步完善考核体系，把服务业的发展作为各乡镇，特别是综合型乡镇目标考核的重要内容，提高服务业在考核指标中的分值比重，激发乡镇领导发展服务业的工作动力和紧迫感，从而重视服务业统计工作。

三是加大宣传力度，营造开展服务业统计的社会环境。一要提高广大调查对象的法律意识，同时加强对各级领导和企业负责人的统计法律法规的宣传，使他们充分认识其重要性。二要加强统计调

查执法监督检查，加大对虚报、瞒报、拒报等统计违法行为的查处力度。三要建立对典型统计违法案件的公开曝光制度，树立统计工作的权威性，增强《统计法》的威慑力，防止有法不依、执法不严、违法不纠现象的发生，真正起到为服务业调查工作保驾护航的作用。

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县统计局

年11月13日