文化创意公司简介（共8篇）
来源：网页财经
美盛文化创意股份有限公司是一家专业的动漫衍生产品细分产品动漫服饰开发设计生产的现代化民营企业。公司座落于经济发达的长三角经济圈浙江省新昌县省级高新技术园区内，环境优美，交通便利，地理位置优越，距宁波港、杭州萧山国际机场、绍兴柯桥中国经纺城、义乌中国小商品城等均仅一小时左右的车程，紧邻104国道和上三线高速公路，交通十分便利。
公司创建于2002年6月，注册资本为7000万元。主要产品包括迪士尼形象动漫服饰、电影形象动漫服饰、传统节日动漫服饰以及装饰头巾等。公司占地10万平方米，拥有各类先进的生产设备和质量检测仪器。公司现有正式员工700多人，拥有一支高素质的创意开发设计团队。公司年产各类动漫服饰400多万套，产品全部出口到欧美和非洲市场。
公司秉承“文化传承，创意美盛”的企业宗旨，坚持“为客户谋价值，为员工谋利益，为社会谋发展”的企业使命，“领跑行业、领引潮流、领先世界”的企业目标，“品质美盛、科技美盛、世界美盛”的企业愿景，不断开拓创新，坚持以质量取胜的经营理念，先后通过了WAL—MART（沃尔玛）、DISNEY（迪斯尼）、TARGET、SEARS、TESCO等国际著名公司认证，还通过了ICTI（International Council of Toy Industries）国际玩具业协会商业行业守则的验证和GSV反恐认证。
公司坚持文化立企，人才兴企，科技强企，制度治企的经营方针，广纳贤才，自主创新，取得了骄人的成绩，几年来，公司先后获得新昌县诚信民营企业、绍兴市成长型工业企业二十优、新昌县中小企业跨越奖、新昌县自营出口十强企业、浙江省2009最具成长性企业、浙江省1000家成长型中小企业、浙江省浙商文化促进会副会长单位等多项荣誉，并承担了一项国家服务业平台建设项目。
文化产业最早是从西方研究和发展起来的。随着它在我国国民经济中地位和作用的日益凸现, 而被越来越多的人认识和接受, 其也成为众多专家、学者研究的热点问题之一。与此同时, “创意产业”、“文化创意产业”等相关概念也频繁出现于各种媒体中。但这些概念的高曝光率也使大众产生了一些困惑, 所以本文试图对这三个相似的概念做一下浅略的介绍。
一、文化产业
在我国, 学术界对“文化产业”概念的理解普遍较一致。一般认为:“文化产业”概念的提出可以追溯到20世纪三四十年代, 德国法兰克福学派提出的“文化工业” (Culture Industry) 理论。该学派认为文化工业是一种标准化的过程, 其生产的产品就像其他商品一样出于同一种模式, 其产品已经失去了文化的内涵;而且束缚了大众的思想, 成为统治阶级的工具。由此可以看出, 法兰克福学派对“文化工业”持有一种强烈的批判态度。
随着社会经济和文化产业自身的不断发展和完善, “文化产业” (Cultural Industries) 这一概念慢慢变为中性。其中, 联合国教科文组织的把文化产业定义为:“按照工业标准生产, 再生产, 储存及分配文化产品和服务的一系列活动。”从这个定义中, 我们还是可以找到“文化工业”的影子。
我国最早的“文化产业”定义出现在2001年, 全国政协与文化部所组成的文化产业联合调查组对文化产业作了如下的界定:“文化产业是指从事文化产品生产和提供文化服务的经营性行业。”2004年4月国家统计局颁布的《文化及相关产业分类》又进一步明确了文化产业的内涵和范围。该文件指出, 文化产业是“为社会公众提供文化、娱乐产品和服务的活动, 以及与这些活动有关联的活动的集合。”它的范围包括:“新闻服务, 出版发行和版权服务, 广播、电视、电影服务, 文化艺术服务, 网络文化服务, 文化休闲娱乐服务, 其他文化服务, 文化用品、设备及相关文化产品的生产, 文化用品、设备及相关文化产品的销售。”
从以上文化产业概念的发展可以看出, 随着生产力的发展, 特别是作为生产力重要组成部分的文化生产力的迅速发展, 文化生产已经摆脱了自给自足、自娱自乐的自发性阶段, 进入到了与产业化、科技化、市场化相伴而生的新的发展阶段。
二、创意产业
一般认为, “创意产业”的概念是首先由英国作为一项国家发展政策提出的。布莱尔当选英国首相以后, 于1998年成立了“创意产业特别工作组”, 该小组将“创意产业” (Creative Industries) 定义为“源于个体创意、技巧及才能, 通过知识产权的生成与利用, 而有潜力创造财富和就业机会的产业”。并把创意产业范围规定为:“广告、建筑、艺术、古董市场、手工艺、设计、时尚设计、电影、互动休闲软件、音乐、电视和广播、表演艺术、出版和软件等”。“创意产业”概念在英国被正式提出后, 在很短的几年内就被一些英联邦国家所接受, 如新加坡、澳大利亚、新西兰等, 并将其作为一种发展战略进行大力推广。此外, 我国台湾地区受此影响也开始十分重视对创意产业的发展。
关于创意产业与文化产业的关系, 有学者认为创意产业是对文化产业的细化和深化, 或者说是一种“超越”。如荣跃明在《超越文化产业:创意产业的本质与特征》一文中写到:“从创意产业与文化产业的关系看, 创意产业脱胎于文化产业, 某种意义上可以说是艺术生产的一种业态。……在价值链的连接中, 创意产业始终处于文化产业的上游。”
但在多数学者的文章中, 还是默认这两个概念实际上并不存在什么实质性的差异, 而且它们所包含的范围也基本一致。如薛永武在《关于文化与文化产业研究的几个理论问题》中指出:“创意产业无论是什么内容, 都属于观念形态的文化, ……文化产业中的‘文化’本身又是一种观念形态, 是文化创造者创意的感性显现, 因而文化产业又可以称之为创意产业。”
值得注意的是, 在赢得1997年大选胜利以前, 英国新工党的相关文件中一直都使用“文化产业”这个概念。但在大选胜利之后, “文化产业”就被“创意产业”所代替。英国这种将“文化产业”迅速转变为“创意产业”的作法, 在某种程度上是为了制定文化政策的需要, 带有很强的政治色彩。其实, 英国所定义的创意产业, 实质上就是文化产业。只不过是“创意产业”一词更加突出强调了文化产业中的创意特性, 侧重点不同而已。
三、文化创意产业
关于“文化创意产业” (Cultural and Creative Industries) 的概念, 学术界普遍认为源于英国提出的“创意产业”。更有学者, 直接用创意产业的概念来界定文化创意产业。如潘晓曦的《对文化创意产业的几点认识》、陈珏宇的《国外文化创意产业发展述评》等。
但多数人认为, “文化创意产业”是指依靠创意人的智慧、技能和天赋, 借助于高科技对文化资源进行创造与提升, 通过知识产权的开发和运用, 产生出高附加值产品, 具有创造财富和就业潜力的产业。仅从这个定义我们就能清清晰地感觉到“文化创意产业”与“创意产业”的相似程度。
但在理解文化创意产业的内涵时, 仍有部分学者认为“文化创意产业”一词中“产业”是由“文化”和“创意”作为并列的定语来共同修饰的, 即“文化创意产业”是“文化产业”和“创意产业”的总和, 既是文化和科技的融合, 也兼容并包了传统文化与现代文化。如奚建华在《从文化产业到文化创意产业:现实走向与逻辑路径》一文中提到:“文化创意产业是文化、经济和技术等相互融合的产物。它以创意作为核心驱动力和根本标志, 在价值链发展的最顶端, 促动和形成各种创新要素的积聚, 打破传统二、三产业的界限, 实现对不同行业、不同部门和不同领域的重组与合作, 形成融合多种产业内容、产业流程的混合型、创新型产业形态。”
在对于概念的选择上, 无独有偶, 我国香港特区政府在其2003年正式发表的《香港创意产业基础研究报告》 (Baseline Study on Hong Kong Creative Industries) 中, 使用了“创意产业”的这一概念, 并将11项行业纳入其中。然而到了2005年, 香港政府又在官方文件中将“创意产业”改称为“文化创意产业”, 并将其作为推动经济发展的新的增长点之一, 进行政策性的大力扶持。类似于英国大选前后的概念选择变化, 香港政府所作出的从“创意产业”到“文化创意产业”的转换, 一定程度上也是为其制定相关政策服务的, 并没有过多的从概念内涵上进行区分。
四、几点认识
从以上分析可以看出, “文化产业”、“创意产业”与“文化创意产业”并无实质性区别, 三者之间的“同”要远远大于“异”。因而笔者不赞同在概念的命名上进行过多地纠缠, 应该将更多的注意力放在对“文化产业”学科建设以及更深层次问题的研究上去。
鉴于国际和国内对“创意产业”、“文化创意产业”这两个新造之词存在较大争议, 特别是它们也容易与“创意经济”等概念引起混淆, 建议在有关文件中还是使用在国际和国内认同度都较高的“文化产业”这一提法为宜。在目前的实践过程中, 由于这些概念的混用已经产生了一些负面影响。如某些地区为发展文化产业而新建立的“创意产业园区”实际上与我们常说的“高新技术产业园区”并无什么不同。这不仅影响了“文化产业”和“高新技术产业”两个重要产业的发展, 还可能造成大众理解的偏差, 更不利于文化产业这个在我国扎根不久的新兴产业的发展。因此, 笔者建议应该统一命名为“文化产业园区”, 以示与“高新技术产业园区”的区别。
目前, 美国、英国、澳大利亚、日本、韩国等国都已经根据本国的自身优势形成了独具特色的文化产业。 (虽然“文化产业”在各国的称谓和所辖范围略有出入) 这些国家的文化产业不仅已经产生了巨大的经济效益, 而且具有重要的国际影响力, 这使它们成为全球内典型的文化产业强国。因此, 我国也应该充分利用我们天然的有利条件, 积极开发本土文化资源, 大力发展文化产业, 并进一步形成具有中国特色的文化产业, 从而扩大我国文化在国际上的影响力, 跻身世界文化产业强国之列。
摘要：文化产业作为世界公认的朝阳产业, 在我国不仅已经被越来越多的人所接受, 而且也成为学术研究上的一个热点问题。但一些新造概念的出现, 如“创意产业”、“文化创意产业”等, 使大众在理解“文化产业”时产生了些许困惑。本文试图对这三个相似的概念做一下浅略的介绍。
关键词：文化产业,创意产业,文化创意产业,概念
参考文献
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[2]潘晓曦.对文化创意产业的几点认识[J].科技情报开发与经济, 2008, (16) .
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公司坐落在国家级风景名胜区、中国琉璃之乡、中华陶琉文化城淄博市博山区，具有独特的陶琉文化资源。厂区占地20000余平方米，现有车间、厂房、办公室15000余平方米。职工150余人，其中高层管理人员10人，中层管理人员30人，员工120余名。公司产品60%以上出口到欧盟、美国、东南亚、非洲等30余个国家和地区。
公司自2003年至今多次被淄博市人民政府、博山区人民政府评为地区“出口创汇先进单位”“先进外向型企业”“纳税先进单位”“尊师重教企业”“文明信用企业”，2010年先后通过ISO9000系列质量认证体系、ISO14000环境认证体系、ISO18000职业健康安全认证体系三项国际通行认证，在英国注册商标“renli”，国内注册商标6个，国家知识产权局10余项实用新型专利，欧盟欧共体市场协调局注册商标“RENLI SPLENDID HOME LOVE”1个，拥有登记版权作品10余项。2012-2013年先后被评为山东省重点文化产品和服务出口企业、国家级重点文化产品和服务出口企业，2013年荣获“最受消费者喜爱文化品牌”称号，2014年荣膺“山东最具增长潜力品牌”称号，2015年获得中国创新创业大赛优秀企业。2015年12月23日，成功登陆新三板，人立文创是国内首家陶琉文化创意行业新三板挂牌企业，力争打造陶琉文化艺术第一股。公司内部注重文化建设、团队建设和制度建设，各项管理工作逐步走向科学化、制度化、规范化。
公司以旅游和电商助推陶琉文化产业发展，2013年投资建设了国家3A级旅游风景区——博山陶瓷琉璃艺术中心。包括人立琉璃艺术博物馆、博山艺术展览馆、博山陶瓷博物馆、人立陶瓷琉璃体验馆、人立琉璃展销厅、陶瓷大师名人堂和大师工作室。四馆、一厅、一堂、一室，交相辉映，即有博山源远流长的陶瓷琉璃发展史，又有现代艺术大师的精品展示，有着浓郁的历史文化气息和深厚的人文积淀。
博山陶瓷琉璃艺术中心自投入使用以来，先后成功策划了韩美林艺术大篷车走进博山、中国第二届、第三届琉璃文化艺术节以及40余个艺术展览等陶琉文化推广活动。并以其深厚的陶琉文化底蕴，高端高雅的艺术定位，在传统工艺中创新创作了人立墨彩琉璃，可谓是对琉璃生产工艺的颠覆式创新。人立墨彩以中国文人的水墨画为基础，淋漓尽致的展现在花瓶、笔筒等不同器型的琉璃艺术品上，堪称浑然天成的艺术结晶。
2016年即将投入使用的博山文化地标——人立大厦，将和博山陶瓷琉璃艺术中心、人立陶瓷琉璃体验馆“三足鼎立”，汇集淄博最具活力的文化娱乐元素，形成集文化创意、陶琉体验、旅游购物、休闲娱乐、餐饮住宿等一体化、一站式的文化创意产业集群。
今天的人立，已形成以陶琉文化为主体，外贸、电商、旅游、加盟连锁、艺术酒店、园林工程等多翼的快速发展格局，正以立爱于人、立信于企、立业于世的情怀，诚邀各路人才，搭建更好的平台与世界琉璃产业对话。
学习
心
得
姓名：马强
时间：2012年8月4日
学习企业文化心得体会
我很高兴能在河南春秋创意文化传播有限公司任职，经过了两天的学习让我更深入的了解了公司的各个概况，也为是CQCY（春秋创意）人而感到自豪。我说话很真，没欺骗过谁，但我真正的感受到了企业文化带来的影响力，这就是所谓一个公司能长久发展而屹立不倒的基石吧！
接下来就谈谈我对学习企业文化总结的一些看法或者意见，说的不对的还请高人指点一二。首先，河南春秋创意文化传播有限公司的企业内涵是“双成”，即成己为人，成人达己。它向我们阐述了在当今经济快速发展、竞争将会更加激烈的复杂时代，如何以正确的态度面对竞争和适应竞争是企业必须解决的主要课题。“双成”文化理念提倡一种相互依存、共生共荣的新竞争精神，深刻反映了“春秋创意”人积极适应未来全球经济文化发展的潮流和趋势，符合全球经济一体化时代对企业的要求。很有力的验证了企业要想达到最大化的发展就要注重在双方共同利益基础上达到成功，即“双成”。也许我理解的比较肤浅，还达不到真正的意义上的“双成”。
其次，最让我关注到的是企业的人才理念，即能力为本，有德为先。一个成功的企业家注重的是公司的盈利，而一个好的企业要想有质的发展首先就要注重人才，人才的储备对于公司的发展有一定的促进作用，人才的素质也直接关系到企业的形象与内涵。针对一个“企”字来看，如果没了人字头那么将会怎样？毫无保留的说就是止步、停止。因此说人才往往是公司的主要力量和发展的主要原材料，而人才的不断学习、素质的不断提高将会大大提升了公司的品牌形象。我不是什么人才，但我会使自己成为人才。
再谈谈公司的团队理念，即“支持共赢，卓越团队”。在业务交往中，优秀的团队往往能给企业带来较高的利润，团队中的工作、学习氛围也直接关系个人在团队中素质能力的提升，个人素质能力提升进而团队的综合实力也大大提高。精致的工作、精致的产品以及精致的服务作为企业的行为理念大大提升了公司在其他企业中的品牌形象，为企业赢得了时机。崇尚知识，不断的完善自己，在竞争中才不会落于他人。知识是每个人必备的装备武器，少了它就等同于慢性自杀。不断的培养学习观念，以“崇尚知识，完善自我。”为企业的学习理念，相信企
业中的员工都是出色的，因为只有不断的学习才能掌握工作技巧，才能使工作效率大大提高。
在刚进入公司之际我就感受到了亲和力，没有隔膜、完全心与心的碰触。而通过对企业文化的学习，我又深受感动，倍受鼓舞。企业文化是在一定的社会历史条件下、在物质生产过程中形成的具有本企业特色的文化观念，文化形式和行为模式以及与之相应的制度和组织结构，体现了企业及其成员的价值准则、经营哲学、行为规范、共同信念和凝聚力。因此，一个企业只要存在一天，企业文化就同时存在。
企业文化就是鼓舞士气、陶冶情操、塑造知识型员工、培育奉献精神，为提高基层的凝聚力、战斗力提供了强大的精神动力和智力支持，而要实现这一功能，就必须不断提高企业文化的吸引力和感召力。这是因为企业文化能否发挥的程度最终取决于文化是否能够吸引人和感召人，能否为广大员工所接受并转化为强大的精神动力。
企业与社会的关系首先是服从与服务的关系，同时一个企业对社会的贡献，还体现在对社会义务的履行程度上，体现在能否实现企业员工与社会的和谐双赢，这也是“双成”内涵的另一个写照。
一个良好企业文化的形成，是一个漫长不断积累的过程，打造和谐美好的企业文化，需要大家有力地在发展过程中不断的壮大自己，真正体现工作热情与创新精神，有效地增强企业的核心竞争力，促进企业的活力。
一个企业要想健康发展，成为百年老店，企业的规章制度是最为重要的。俗话说得好，没有规矩，不成方圆。如果企业没有规章制度，就没有办法对其员工进行相应的约束，也就没有办法具体的告诉其员工，哪些事情是应该做的，哪些事情是不应该做的；如果企业没有规章制度，员工就不知道如何处理公司的正常业务，只能按照领导的意思去做。长而久之，员工的心思就不会放在公司的业务之上，而去揣摩领导的心思，搞人际关系，这样做的结果势必对企业健康的发展产生不利的影响，最终导致企业的衰落。在这里所指的企业规章制度其实就是指企业文化，也是所谓的企业管理体制。
诚实做事是我们企业及其员工一切行为的原则与根本。在一个企业里，如果根本没有诚信可言，企业如何能够发展得好呢？诚信对一家企业是多么的重要，也突出企业精神，即诚实敬业，持经达变。只有在公司树立起这样的信念，才能把公司的业务做好，才能为公司的股东、员工、客户以及合作伙伴带来双赢的结果。
企业文化的树立，不仅仅是一种公司的宣传手段，最重要的是如何将其落实下去，让公司里面的每一名员工都能深刻的体会到企业文化对公司发展的重要性。只有当员工深刻的意识到自己的行为是符合企业文化要求的，处处以企业文化来严格要求自己，那么企业文化才能真正的发挥其最终的效果。
以上可能我说的不是很具体或者很深刻，这也说明我仍需学习、专研。我衷心的祝愿河南春秋创意文化传播公司发展的更辉煌，更灿烂，让我们一起努力吧！
马强
企业形象宣传片解说词
滔滔黄河，孕育了几千年灿烂的华夏文明；巍巍XX，见证着一个民营企业的不朽传奇。自古有“得中原者得天下”之说。
片名：《**明珠》或《跨越》
天地之中，中岳南麓，雄踞于此的这座现代建筑，就是嵩岳明珠——XX市XX集团有限公司总部。
XX市XX集团连续十多年被评为“全国地方煤矿安全生产先进单位“、“质量标准化矿井“、“质量管理达标企业“，被河南省政府评为河南省优秀民营企业、省煤炭系统十面红旗单位之一，省工业行业利税百强企业，连续十多年都是登封市集体企业第一纳税大户„„这在全国同行业中都是极其少见的。每一项荣誉，都深深印下XX人前行的足迹，也标志着XX集团实现了一次又一次全新地跨越。
四十年弹指一挥间。XX，已经从一个名不见经传的乡镇煤矿，发展成为一个集煤炭、水泥、房地产等多元并举的综合性民营股份制企业集团。一个民营企业何以座拥“
中国经典矿山”、“
中国优秀企业”、“河南省优秀民营企业”这些殊荣数十年不移？XX集团40年一枝独秀，“金花”不败的奥秘究竟在哪里呢？
字幕：务实创新
勇争一流
XX市XX集团有限公司母体企业XX煤矿始建于1973年。1987年被煤炭部首批命名为“质量标准化矿井“，被誉为全国乡镇煤矿“五朵金花“之一。
1996年，XX市XX集团有限公司成立。公司规模迅速发展壮大，所涉及的煤炭、水泥、房地产、教育等企业异军突起，纷纷成为当地行业中的中流砥柱。（字幕：目前公司下属企业：**）20**年，企业总产值**亿元，利税**亿元。
字幕：正确决策
捷胜千里
字幕：一个企业能不能长盛不衰，能不能蒸蒸日上的发展，关键是决策，好的决策能使企业如虎添翼，飞黄腾达。
——董事长
XX
每一次伟大的转折都来源于伟大的决策，XX集团的决策者站在时代前沿，未雨稠缪，决胜千里。
上世纪九十年代初，煤炭市场疲软，XX集团看准机会，低价收购了一家化工厂和两家煤矿，这两矿一厂经改扩建后投产时，正直市场回暖，公司很快收回了全部投资。
在煤炭突飞猛进之时，XX集团的领导班子果敢提出发展多种经营的新思路，在大力发展煤炭产业的同时，积极向
非煤行业进行延伸，先后兼并了两个水泥厂，注资成立了一个煤矿物资贸易公司，使非煤企业年产值达到1.5亿元。
2007年与全国最大的水泥企业海螺集团合作，上马了世界上最先进的宏昌日产5000吨水泥熟料干法生产线，带9兆瓦纯低温余热发电项目，这是XX集团有史以来投入资金最多、规模最大、技术含量最高的科技型、节能环保的循环经济典型企业。
20、88年在国家煤炭企业兼并重组政策的强力推进下，XX集团又大胆决策，与全国500强企业上市公司——河南豫联集团强强联合，转让企业部分股权，完成了集团有史以来的最重大的一次变革，XX，完成了一次华丽转身。
字幕：安全为天
科技先行
字幕：安全就是企业最大的效益，安全就是职工最高的福利。
——董事长
XX
对煤矿这个特殊的行业来说：安全就是企业的生命。XX集团对“安全”二字有着深刻的理解。
XX集团不惜重金加大对安全设施的投入，同时规范各种规章制度，适时、事事监督落实。早在电脑还没普及的1995年，XX集团就在全国乡镇煤矿首家安装了微机监测调度系统，如今集团各煤矿还使用了井下人员定位系统、救生舱避险系统等先进设备，用科技手段保障了安全生产。在制度方面，槽集团实行严格的动态管理，每一项工程都严格按标准化施工，达标后再生产。坚持班班查、天天验、月月评，奖惩分明。主管矿长每旬检查，每月评审，按部级质量化标准
把关，现场打分，推行安全联保责任制，让职工对违章违纪行为进行互相监督，把安全管理转化为自觉行动。连年来，XX集团多次被评为“河南省安全生产先进单位”“和质量标准化矿井”。
原煤炭部部长王森浩、原国家安监总局局长李毅中、副局长兼国家煤矿安全监察局局长赵铁锤、现国家安全生产监督管理局副局长王显政、国家煤炭协会第一副会长濮洪
九、河南省副省长史济春等领导，都先后深入XX集团考察，并且都给予了高度评价。
同期：国家安监总局原局长李毅中
字幕：科技创新
硕果累累
科学技术是第一生产力。多年来XX集团以科技创新为抓手，始终坚持以科技保安全、以科技促生产、以科技增效益的科技观，引领企业遥遥领先：
（字幕：在全国乡镇煤矿中率先安装瓦斯微机检测系统；在全省率先引用单体液压支柱采矿顶煤；率先在井下实施电视监控；在全国率先使用大倾角胶带输送机，该项目提升坡度之大，运距之远开创了全国煤炭系统提升运输之先河。）
XX集团一次次成为同行业的标杆！
金岭煤矿在建矿之初就以高科技高标准作为建矿之本，坚持绿色开采，环保洁净，节约能源，循环发展的原则，使其一投产就成了全国乡镇煤矿的先进典型。2004年，金岭煤矿与中国矿大合作利用极薄煤层开采解放层进行瓦斯抽采，同年建成瓦斯抽放站；2005年，金岭煤矿投资6000多万元
建成了每年可发电900万千瓦时的瓦斯发电厂，瓦斯综合治理项目（CDM）在联合国注册，每年可获得70万欧元的（环保？）补贴；先后建成工业污水处理厂和生活污水处理站，从而更加有效的保护了生态环境。目前金岭煤矿是全国首批国家级绿色矿山试点单位，河南省十佳煤矿。
宏昌水泥有限公司由于引进国外先进的技术和设备，不仅利用了大量的煤矸石、粉煤灰等废弃物，而且基本上不排放废水、废气。配套建设的9兆瓦纯低温余热发电项目，是利用日本成熟的纯低温余热发电技术，年均利用收回废气发电6500万千瓦时，节省外购电费3462万元，同时年均减少向大气排放二氧化碳53370吨、二氧化硫330吨左右。
XX集团提出：“凡是国有大矿有的先进技术、先进设备，只要适合XX集团，我们都学习、都引进。”先后到安徽新集煤矿、山东？兖州兴隆庄煤矿等先进企业参观学习。每一次参观学习之后，企业都会开展一场轰轰烈烈的学习活动，对照先进找差距，提出整改抓落实。
“科技兴企”的理念不断催生出大批技术能手，还吸取了大批社会科技英才为我所用，同时与中国矿业大学合作办班，培养专业技术人才，这为XX集团的长足发展插上了一双腾飞的翅膀。
字幕：厚待职工
热心公益
致富思源，富而思进，德行并重，回馈社会。XX集团用自己的实际行动诠释了当代企业的社会责任。
为了让职工真正成为企业的主人，在企业改制时，XX
集团根据参加工作时间长短和贡献大小给2000多名职工配股，根据企业经营情况，职工每年享受分红。
针对煤矿单身职工多、劳动艰苦的实际情况，XX集团购买10多辆大巴，每天接送工人上下班；出资2000多万元，为职工补办了养老统筹；职工在企业内部看病免费，大病住院公司报销70%，对特别困难的职工，个人提出申请最高报销比例可达100%。2005年，集团公司投资1亿多元，在登封市区建成两个家属小区，20年以上工龄的工人，或10年以上的管理干部，都分到一套家属房，平均每人得到购房补贴款8万元。
一个企业的成长绝不仅仅是利润的攀升，它的内涵是一种精神的凝结和升华。1983年，XX创办全国乡镇煤矿的第一家报纸——《XX矿工报》，这份矿工写、写矿工、矿工看报纸为广大职工提供了良好的精神食粮。
多年来XX集团热心社会公益事业。在登封市君召乡创立基业的金岭煤矿，不忘当地群众生活，在优先解决2000多位农民工就业的同时，积极投身社会光彩事业，建立长期的特困职工扶贫帮困运行机制。从2005年开始，金岭煤矿便积极与当地政府、工会组织协调，开展“爱心救助”和金秋助学活动。先后投资20多万元援建一所希望小学，投资40多万元改造了当地老百姓的饮水工程，投入30多万元改造了君召乡的老年医疗设施，投资数千万元打通并扩修了通往山区的公路。
XX集团积极投身社会公益事业，在社会上产生了良好的声誉，2010年10月份，登封市成立了慈善总会，XX集团理所当然的成为了其理事单位，而集团公司董事长XX也被当选为登封市慈善总会第一届常务理事和副会长。慈善
总会成立当天XX集团就率先捐出50万元人民币作为慈善总会的创会基金。在登封市慈善总会设立集体及个人爱心基金动员大会上，集团董事长XX还以个人的名义向慈善协会捐赠了1000万元的爱心公益基金。
一次又一次的爱善举，留下了XX人温暖的身影，XX集团用爱心回报社会，自身影响力和美誉度也不断提升。
一分耕耘，一分收获。靠着辛勤和汗水，靠着质量和信誉，XX人赢得了世界。XX集团已经成为河南的骄傲，中国民营企业的一面旗帜。
潮平两岸阔，风正一帆悬。面对新的机遇和挑战，XX集团在中原这片文明厚重的沃土上将续写新的辉煌，向打造“百年名企”的目标昂首挺进！
注：
绿色字为隔断标版，时长大约３秒。
红色字为上屏字幕，不占时间。
打？地方，需要核实。
本稿3500字大约需15分钟。如１０分钟，稿子需视轻重取舍，保留字数2000字左右。
XX集团宣传片创意脚本
（仅供参考）
一、创作立案及框架
（1）创作立意：
1.以围棋特有的内涵：
宁静致远，睿智大气、战略版图作为贯穿宣传片的文化主线，突出集团厚积薄发、任重道远的企业形象；
2.以龙为辅助元素：
龙自古以来是炎黄子孙的骄傲，民族的精神羁绊，王者风范，地位尊贵的象征；
3.以中国结为辅助元素
中国结，显现着中国文化的情致与智慧；是人类世代繁衍的隐喻；有吉祥团圆的寓意。中国结复杂曼妙的曲线，却可以还原成最单纯的线条，一根细细的红绳，飘逸雅致的韵味，却给人一种和谐的美感，用中国结象征团队的团结与智慧，从侧面凸显人与集团，与和谐社会的一种团结奋进，关怀互助的人文精神。
(2)脚本框架:
两条主线贯穿全篇：1.内容主线；2.文化主线；形成刚柔并济的画面陈述，让观者提高集团的接受度、认可度。
序
曲——金龙御珠
第一篇章——远善古城，龙启峥嵘：
（1）集团介绍；
（2）集团的发展历程
第二篇章——至善而志远，品高而崇臻：
（1）精英及团队介绍
（2）战略伙伴介绍
（3）公益之路
（4）荣誉展示
第三篇章——扬帆逐浪行，盛世伟业创新章：
（1）发展规划
（2）企业愿景
从二个篇章展示充分体现集团是一个集实力、文化与国际性发展的大企业。通过这部整合集团实力与国粹精华结合的形象宣传片，全面展示集团10年发展成就及企业文化发展的辉煌。
二、脚本基调：大气蓬勃，庄严浑厚、睿智卓越
三、旁白：浑厚、稳重男音
四、脚本框架
内容要点
画面描述
字幕
解说词
备注
序幕——金龙御珠（时长45秒）
1、以金龙的形象，通过日、月、星辰对集团的LOGO进行演绎。
1、开阔的广场上，一名勇士豪情击鼓。鼓波冲击四周，鼓面上烙印的一条金龙随着鼓声蠢蠢欲动，栩栩如生
实拍+素材+特效
2、城市景象快速切换：时钟快速转动、阳光照射地面的变化；繁华的街道上车水马龙、人群快速流动；开发的房地产项目楼盘迅速拔地而起。
实拍+素材+特效
3、鼓面绚丽的火焰外张，鼓声越发急速与震撼，鼓面金龙腾空而起，从鼓面冲入云霄。顿时鼓面火焰满屏，鼓声低沉，淡出画面。实拍+素材+特效
4、浩瀚的云海里，鼓声突然变幻起伏，一瞬间，只见金龙飞速穿越云海，翱翔于浩瀚星际之中。金龙奔向一轮明月，并绕着明月旋转一圈，只见金龙回身的瞬间，将明月纳入口中。特效+素材
5、鼓声嘎然而止，星空陷入一片宁静，短暂黑屏淡出画面。特效+素材
6、忽然，只听见“嗖”的声音，一道光束冲入画面，金龙由远及近，吐出一个火球，金龙飞入火球中，烈火熊熊，只听见“嘭”声响，火球从左边滚出，瞬间蜕变成集团的LOGO。集团的字样，在LOGO下放逐渐闪现。
特效+素材
第一篇章——远善中山，龙启峥嵘（时长3分15秒）引子
1、时光倒叙——
（时长30秒）（需要提供商相关资料）
2、现在——会议室内，集团内部会议，周董规划集团发展，2016年，XX集团成立10周年。（实拍+特效10秒）
远善古城，龙启峥嵘
实拍+特效（时长20秒）
集团企业介绍（时长40秒）
1.定州部分实景图片；
2.地图展示集团的城市战略布局。
3.快切镜头:科技感数字信息的滚动；
4.XX集团内景
5.XX集团各公司环境展示画面
（特效+图片）
引子（时长5秒）广角特写:画面出现一个棋盘和一杯正在冒着热气的茶；棋盘的边上放着一个中国结.镜头拉近，棋盘周围逐渐虚化，品读中山，宁静致远
实拍+人物+特效
XX集团历史（时长90秒）
画面进入棋盘，以时光穿梭的形式铺展XX集团10载发展轨迹；
10载积累发展，这是一个时代的尊贵记忆，也将成为另一个新时代的开始。
素材+照片+特效
第二篇章——至善而志远，品高而崇臻（时长5分钟）
引子（时长10秒）
中景:画面出现集团董事长，手执一个白子，缓缓地放到棋盘中。（落子手势特写）
至善而志远，品高而崇臻
（实拍+特效）
画面上随着董事长落子的同时，棋盘周围逐渐虚化，只有棋盘实景景象，水墨笔触轨迹沿着棋盘走了一个弧形，白子接触棋盘一瞬间，随即转入云雾中；云雾散去，画面出现一个楼盘图。（实拍+特效）
XX集团介绍（时长90秒）
1、施工画面，验收画面。
2、画面出现一块空旷的平地，一个光亮忽然降落，画面有一根线在版图上游走，勾画出XX集团。
3、随机画面切换到部分的楼盘实景展示;
（实景拍摄+素材）
引子（时长5秒）
董事长用手指轻轻推动着一颗白子，水墨笔触沿着白子绕一圈，闪白过场。
（推子手势特写）
运筹帷幄，决胜千里
（实拍+特效）
各公司画面
切入快速的画面:
1、人们急促的步伐、跳跃的数字；
2、快速的产业链；
3、战略伙伴介绍
（图片+特效）
引子（时长5秒）
董事长露出笃定的微笑，此时水墨笔触沿着棋罐画圆过场；）海纳百川，有容乃大
（加字幕+实拍+特效）
XX集团介绍
（时长80秒）
1、画面切换到XX集团；员工工作画面；
2、公司将充分发挥资源、技术、管理和服务的优势、实施品牌战略、立足区域市场，拓展国内市场，计划3-5年时间，把集团走向上市，成为定州第一家上市企业。
2、画面进入空旷的蓝天；一道细长的红光线从画面横扫而过
3、红光线进入到XX集团公司楼下，一群公司人员面带微笑进入XX集团
4、在会议室里，男青年向团队做项目展示；董事长听着的他的工作成果，展现出了肯定的笑容。
5、董事长眺望蓝天的画面；董事长身后的办公桌上，一个棋盘边放着一杯热茶、一个中国结；镜头摇移到蓝天白云，阳光折射；水墨笔触画圆满屏，画面缓缓淡出；
精英及团队风貌展示（时长60秒）画面切换到：
1、股东展示
2、公司部分高层领导个人展示
3、公司部分高层领导开会画面
4、公司部分高层领导业务探讨画面
5、公司部分高层领导工作的画面
6、管理层和员工紧张有序的培训学习镜头
7、管理层和员工生活上其乐融融的画面
8、管理层采访的画面
9、员工微笑的画面
10、人才团队组镜
（实拍+素材）
合作伙伴解读
握手的组镜（只显示握手的动作）、公司领导与合作伙伴
（素材+实拍）
XX集团公益之路
XX集团公益之路照片展示
秉承“品质赢天下，XX惠万家”的核心价值理念，积极投身社会公益事业，先后多次荣获多项荣誉称号。
（素材+实拍）
第三篇章——盛世伟业创新章（时长45秒钟）
引子（时长5秒）
董事长气定神宁的拿起一颗白子，轻轻往下放；棋盘上空空如也，仅有董事长放下的一颗白棋；水墨笔触随白子而画出一道轨迹；
XX集团蓬勃向上的朝气与冲击民营标杆企业的坚定决心(时长40秒)
1、镜头快切XX集团高楼拔地而起.；时代信息更替交换永不停息，不断奋发向上的XX人作为集团进步的根基，也将以崭新的面貌步入未来，齐心协力共绘似锦前程！（实拍+特效）
2、画面转换到大江入海的画面，特写入海口江水奔腾而入的气势，朝阳升起；忽然金龙从云海中飞出，推出XX集团LOGO;（素材+实拍+特效）
3、最后结尾（显示公司LOGO）以字母形式凸显出集团品牌的文化。
企业（文化）形象宣传片脚本文案
XX工贸有限公司企业宣传片方案
本案以XX企业文化理念为主线，分七个部分展开：
序
幕
水到则渠成，顺理即成章
第一篇章
企业形象篇
揭庐山真面，需身在山中
第二篇章
企业实力篇
观斑而知豹，看业便知实
第三篇章
企业理念篇
规矩成方圆，理念铸企业
第四篇章
企业文化篇
文化于企业，点睛于画龙
第五篇章
企业蓝图篇
大鹏已展翅，当搏击长空
尾声
弹罢奋斗曲，余音仍绕梁
在这七个部分中，充分体现《XX》是一个奉献型、文化型、实力型、诚实型、成长型和国际型的大企业。
通过这个脉络清晰且颇具艺术性的企业形象宣传片，全面展示XX七年发展成就及企业文化发展的辉煌,反映出《XX》国际化、人性化、现代化的管理理念,让广大XX人、合作伙伴、消费者能感受到《XX》是一个拥有“实力、科学、祥和”的国际化大企业，从而在心理上产生自然认同感。
关于片中采用一些特定元素的诠释：
阳光下刚栽种的小树，象征着《XX》在神圣使命下的创立；巨人在岩石上踏出深深的脚印，寓示《XX》踏踏实实走过的历程；浩淼无涯、惊涛骇浪的大海，海纳百川，有容乃大，寓示了《XX》的雄厚实力；大树稳扎的根，恰似《XX》博大精深的企业文化；大树的开花结果就是XX十年来所取得的卓越成就。
全篇结尾处，用大鹏展翅高飞来象征着《XX》的宏图伟志。
风格调性
东方文化讲究细腻性、整体性和统一性，这一点在本案中得以很好体现。七个部分条理清楚，层次分明，逻辑性强，给人一气呵成的感觉，其间又融合了西方文化注重细节、不拘泥于某一形式的特点，在庄重中又不失活泼。
全篇调性明快，并于其中穿插大气，雄浑之场景，使整体充满强烈的节奏感，现代感。
序幕
画面：实景＋动画
特———特写一本厚重的古色古香的线装书，沉甸甸的印章砰然落下，质感的封面上凸显方方正正的金色大字：“正”。
俯、移———整本书笼罩在金色的光芒下，见“正”字在封面上飞速旋转,幻化出不同字体。
推、特———“正“字停止旋转，落下定格，并变成XX企业的ＬＯＧＯ。
字幕：昆明《XX》
第一篇章
企业形象篇
画面：实景+特效
清晨，一棵小树苗刚刚栽入土中，纤细的枝条迎着微风轻轻飘舞，特写小小的叶子被初升的朝阳镀上一层金色，显得异常娇嫩。
拉、摇--------《XX》大门,一群朝气蓬勃的年轻人谈笑走入。仿旧画面。
风格：突出朝气、健康、活力、凝聚
解说：
生命，是上天赋予我们的财富。而选择什么样的生活，则完全取决于我们自己。是生活得丰富，充实而热烈还是生活得单调，平庸而贫乏呢？XX告诉我们：既然活着，就要生活得有意义。
正是在这一神圣使命的引领下，广东《XX》有限公司于１９９５年６月２３日创立了，本着“树正气、走正道、出正果”的企业精神和创办一个“科学、实力、祥和、永续”的国际化企业集团的奋斗目标，在集团董事长莫浩棠、副董事长莫浩松的带领下，公司经过十年的发展，目前已成为以房地产业和酒店业为龙头，兼营生活用品、物业管理、汽修、洗衣、环保、出租车、文化娱乐等产业的多元化大型企业集团，拥有分布于香港、东莞等地的16家成员企业、近4000名员工了。
暗场：字幕
人只有为自己同时代人的完善，为他们的幸福而工作，他才能达到自身的完善。
——马克思
第二篇章
企业实力篇
画面：实景+动画
浩淼无涯的大海。一阵惊涛骇浪过后，见XX企业集团的标志从海平面缓缓升起。
镜头切至实景，展现企业现状和综合实力。剪辑速度稍快。
解说：
海纳百川，有容乃大。《XX》之所以拥有今天的成就，主要应归功于其雄厚的企业实力。
酒店业是《XX》重要产业之一。经过多年的探索和经营，集团在酒店经营管理方面积累了丰富的经验，成立了香港XX酒店管理公司，建立了一套系统科学的管理体系，形成了自己独特的经营风格，并具备了五星级酒店的经营管理水准。目前，集团旗下的酒店有东莞樟木头的XX半山酒店（五星级）、桥头的莲湖度假村（四星级）、东方娱乐城以及正在兴建的塘厦XX半山酒店（五星级标准）。其中樟木头的XX半山酒店以“歌舞升平、商逸荟萃”而闻名粤港澳；莲湖渡假村则以背靠苍翠欲滴的松山、面临风光如画的百亩莲湖而享誉遐迩；正在兴建的塘厦XX半山酒店更是依山傍水，风景绮丽，兼具夏威夷的浪漫、哈瓦那的甜密和普吉岛的浓情，是休闲度假、商务会议的理想场所。
在房地产开发方面，集团旗下的XX房地产公司更是成就卓著。自1997年以来，先后成功推出了正华苑（东莞桥头）、正丰豪苑（东莞桥头）、半山豪苑（东莞塘厦）等多个大型高尚别墅群，受到社会广泛的好评，其中正华苑、正丰豪苑被评为“东莞市园林式单位”、“广东省绿色住区”，半山豪苑入选“中国别墅100强”，并被评为“2004年中国最佳投资别墅”。在拓展高尚住区的同时，XX地产还先后强势推出了XX步行街（东莞桥头）、XX休闲购物城（东莞塘厦）、XX世纪新城（东莞塘厦）等多个大型商务住宅区。XX房地产公司也因此先后被授予“中华人民共和国房地产开发企业一级资质证书”、“广东省房地产协会常务理事单位”，并连续多年被评为“东莞市房地产综合开发先进单位”。同时，与房地产开发相配套的XX物业管理
也随着一个个大型楼盘的推出而得到长足的发展，形成了住宅物业和商住物业两种管理模式，所管理的物业先后获得“广东省安全文明社区”、“广东省物业管理示范住宅小区”等多项荣誉，赢得了业主、住用户的一致好评。
在大力发展酒店、房地产等重点支柱产业的同时，集团决策层还审时度势，在生活用品、出租车、汽修、洗衣、环保、文化娱乐等行业寻求更大的发展空间。目前，公司拥有现代化生产设备的大型生活用品公司；拥有100多辆小汽车的小汽车出租公司；有4家汽车修理厂，年修车量达3万余辆，可同时接纳200余台车辆进厂维修；有东莞市目前规模最大、现代化程度最高的专业干湿洗衣、室内外清洁服务的XX洗衣清洁服务公司；有集“三味书屋”、“世纪阳光”、“嘎纳影院”及酒店式寓所为一体的大型文化超市；有在广东省文化厅注册的第一个省级企业大型专业歌舞团等。集团旗下的XX姿庭生活用品有限公司生产的“姿庭”牌卫生巾、盒装巾、纸手帕、护垫、纸尿裤等系列产品畅销中国大陆和港澳台等地区。
第三篇章
企业理念篇
画面：以实拍为主
一棵大树枝繁叶茂，立于黑油油的土壤中。
切至企业内部，领导层开会决议的场景，突出领导层稳健理性的行事作风。
解说：
观念决定思路，思路决定出路。XX的领导层正是清晰敏锐地看到了这一点。他们深知：价值源于创造。利己须先利人。秉着“树正气，走正道，出正果”的XX精神，“以人为本，实事求是”的治团方针，XX人始终以市场为导向，把顾客放在第一位。坚持以经济效益为中心，优化队伍，优化机制，优化经营，加强企业文化建设。通过持续不断地创造，为顾客创造价值，为企业创造效益，为个人创造幸福，为社会创造财富，从而使全体XX人和社会大众都生活得更有意义。
实事求是，易衡发展，稳中求快的战略发展原则；以传统产业为依托，走科技兴业之路，谋求并达成产业资本和市场资本的结合的战略定位。五年打基础，十年练内功，二十年名扬商海。XX人一路走来。在稳健、高效、持续的管理方针下，建设了一个学习型、创新型、实干型的富有执行力的团队组织。在品牌战略上，东
春欣业人持之以恒地塑造集团品牌，通过品牌实现差异化，把产品价值提升为品牌价值，最终将品牌打造成集团的核心竞争力。
第四篇章
企业文化篇
画面：特写大树深扎在泥土中的根。
切至企业内部，XX员工学习企业文化的场景，重在展示其积极向上的精神风貌。
解说：
企业文化是企业的灵魂，是企业核心竞争力形成的基础。一个企业如果没有优秀的企业文化的统领，就难以保证其基业常青。XX的成功与其优秀的企业文化建设是密不可分的。
现代企业的竞争，更多的已体现在企业文化层面的竞争。XX人认为：“XX的企业文化就是《XX》企业的价值观和经营管理思想，以及在此指导下形成的具有XX特色的规章制度、行为习惯和企业风气”。XX人认为，企业规章制度只能强制员工达到最低标准，而企业文化则能引导员工追求更高境界。集团要在激烈的市场竞争中永远立于不败之地，先进的XX文化的引领显得至关重要。与时俱进、吐故纳新、不断优化、永葆活力，是XX文化能够持续推动《XX》发展的根本保证。十年的商海搏击、风雨坎坷，在集团创办人莫浩棠、莫浩松的带领下，XX人一路走来，成就了今日之《XX》。在企业不断发展壮大的同时，XX的企业文化也得到了不断的丰富和发展，逐步建设成为一种以“务实、进取、守信、高效”为核心的企业文化，并充分体现了“人本、关爱、负责、开放”的XX文化特色。
它是《XX》进行各种制度建设与重大问题决策及日常经营管理运作所遵循的指导原则，它是《XX》所有员工的共同价值观和行为准则。
如今的XX文化是一种务实的文化、守信的文化、公正的文化、负责的文化、进取的文化、开放的文化和关爱的文化，是具有鲜明XX特色的文化，是有助于提升《XX》核心竞争力的文化，是能被广大员工高度认同并自觉实践的文化。
第五篇章
企业蓝图篇
画面：实景+动画
大树开花结果。大鹏展翅，凌空高飞。
画面切至一张东莞市地图，随后变成全国地图，再到世界地图。
地图由纸质变成花岗岩质地，巨人沉甸甸的脚步在岩石上踏出一个个深深的足印。
一群XX人大踏步向前方走去。
解说：
一分耕耘，一分收获，XX终于迎来了今天的累累硕果。面对现有的成就，XX人未曾自满，而是看清楚了日趋激烈的市场竞争，以及世界市场的急速变化。
大鹏已展翅，当搏击长空。按集团“五年打基础，十年练内功，二十年名扬商海”的战略部署，XX人在建设“百年老店”的征程上，正一步一个脚印地稳步前行，居安思危、创新务实、自强不息仍将是每一个XX人必须恪守的信念和准则。
尾
声
画面：
通过如实采访员工、客户，侧面烘托《XX》。
解说：
理想，都是由人去实现。在这儿的每一个人，都在享受着追求理想的乐趣。
从产品研发到市场运营，从到社会服务，对于新时代的企业而言，既是一份沉甸甸的责任，又是一个需要不断探索的课题。
惟如此，“XX”才有其存在和不断探索下去的理由；惟如此，我们才有了前行的目标和方向。
第四篇：集团企业形象宣传片脚本文案
三正集团企业形象宣传片脚本、创意、文案
创作立意及框架结构
创作立意
本案以三正企业文化理念为主线，分七个部分展开：
序
幕
水到则渠成，顺理即成章第一篇章
企业形象篇
揭庐山真面，需身在山中第二篇章
企业实力篇
观斑而知豹，看业便知实第三篇章
企业理念篇
规矩成方圆，理念铸企业第四篇章
企业文化篇
文化于企业，点睛于画龙第五篇章
企业蓝图篇
大鹏已展翅，当搏击长空尾
声
弹罢奋斗曲，余音仍绕梁
在这七个部分中，充分体现《三正集团》是一个奉献型、文化型、实力型、诚实型、成长型和国际型的大企业。
通过这个脉络清晰且颇具艺术性的企业形象宣传片，全面展示三正十年发展成就及企业文化发展的辉煌,反映出《三正集团》国际化、人性化、现代化的管理理念,让广大三正人、三正伙伴、三正消费者能感受到《三正集团》是一个拥有“实力、科学、祥和”的国际化大企业，从而在心理上产生自然认同感。
关于片中采用一些特定元素的诠释：
阳光下刚栽种的小树，象征着《三正集团》在神圣使命下的创立；巨人在岩石上踏出深深的脚印，寓示《三正集团》踏踏实实走过的历程；浩淼无涯、惊涛骇浪的大海，海纳百川，有容乃大，寓示了《三正集团》的雄厚实力；大树稳扎的根，恰似《三正集团》博大精深的企业文化；大树的开花结果就是三正十年来所取得的卓越成就。
全篇结尾处，用大鹏展翅高飞来象征着《三正集团》的宏图伟志。
风格调性
东方文化讲究细腻性、整体性和统一性，这一点在本案中得以很好体现。七个部分条理清楚，层次分明，逻辑性强，给人一气呵成的感觉，其间又融合了西方文化注重细节、不拘泥于某一形式的特点，在庄重中又不失活泼。
全篇调性明快，并于其中穿插大气，雄浑之场景，使整体充满强烈的节奏感，现代感。
序
幕
画面：实景＋动画
特———特写一本厚重的古色古香的线装书，沉甸甸的印章砰然落下，质感的封面上凸显方方正正的金色大字：“正”。
俯、移———整本书笼罩在金色的光芒下，见“正”字在封面上飞速旋转,幻化出不同字体。
推、特———“正“字停止旋转，落下定格，并变成三正企业的ＬＯＧＯ。
字幕：广东《三正集团》
第一篇章
企业形象篇
面面：实景+特效
清晨，一棵小树苗刚刚栽入土中，纤细的枝条迎着微风轻轻飘舞，特写小小的叶子被初升的朝阳镀上一层金色，显得异常娇嫩。
拉、摇--------《三正集团》大门,一群朝气蓬勃的年轻人谈笑走入。仿旧画面。
风格：突出朝气、健康、活力、凝聚
解说：
生命，是上天赋予我们的财富。而选择什么样的生活，则完全取决于我们自己。是生活得丰富，充实而热烈还是生活得单调，平庸而贫乏呢？三正告诉我们：既然活着，就要生活得有意义。
正是在这一神圣使命的引领下，广东《三正集团》有限公司于１９９５年６月２３日创立了，本着“树正气、走正道、出正果”的企业精神和创办一个“科学、实力、祥和、永续”的国际化企业集团的奋斗目标，在集团董事长莫浩棠、副董事长莫浩松的带领下，公司经过十年的发展，目前已成为以房地产业和酒店业为龙头，兼营生活用品、物业管理、汽修、洗衣、环保、出租车、文化娱乐等产业的多元化大型企业集团，拥有分布于香港、东莞等地的16家成员企业、近4000名员工了。
暗场：字幕
人只有为自己同时代人的完善，为他们的幸福而工作，他才能达到自身的完善。
——马克思
第二篇章
企业实力篇
画面：实景+动画
浩淼无涯的大海。一阵惊涛骇浪过后，见三正企业集团的标志从海平面缓缓升起。
镜头切至实景，展现企业现状和综合实力。剪辑速度稍快。
解说：
海纳百川，有容乃大。《三正集团》之所以拥有今天的成就，主要应归功于其雄厚的企业实力。
酒店业是《三正集团》重要产业之一。经过多年的探索和经营，集团在酒店经营管理方面积累了丰富的经验，成立了香港三正酒店管理公司，建立了一套系统科学的管理体系，形成了自己独特的经营风格，并具备了五星级酒店的经营管理水准。目前，集团旗下的酒店有东莞樟木头的三正半山酒店（五星级）、桥头的莲湖度假村（四星级）、东方娱乐城以及正在兴建的塘厦三正半山酒店（五星级标准）。其中樟木头的三正半山酒店以“歌舞升平、商逸荟萃”而闻名粤港澳；莲湖渡假村则以背靠苍翠欲滴的松山、面临风光如画的百亩莲湖而享誉遐迩；正在兴建的塘厦三正半山酒店更是依山傍水，风景绮丽，兼具夏威夷的浪漫、哈瓦那的甜密和普吉岛的浓情，是休闲度假、商务会议的理想场所。
在房地产开发方面，集团旗下的三正房地产公司更是成就卓著。自1997年以来，先后成功推出了正华苑（东莞桥头）、正丰豪苑（东莞桥头）、半山豪苑（东莞塘厦）等多个大型高尚别墅群，受到社会广泛的好评，其中正华苑、正丰豪苑被评为“东莞市园林式单位”、“广东省绿色住区”，半山豪苑入选“中国别墅100强”，并被评为“2004年中国最佳投资别墅”。在拓展高尚住区的同时，三正地产还先后强势推出了三正步行街（东莞桥头）、三正休闲购物城（东莞塘厦）、三正世纪新城（东莞塘厦）等多个大型商务住宅区。三正房地产公司也因此先后被授予“中华人民共和国房地产开发企业一级资质证书”、“广东省房地产协会常务理事单位”，并连续多年被评为“东莞市房地产综合开发先进单位”。同时，与房地产开发相配套的三正物业管理也随着一个个大型楼盘的推出而得到长足的发展，形成了住宅物业和商住物业两种管理模式，所管理的物业先后获得“广东省安全文明社区”、“广东省物业管理示范住宅小区”等多项荣誉，赢得了业主、住用户的一致好评。
在大力发展酒店、房地产等重点支柱产业的同时，集团决策层还审时度势，在生活用品、出租车、汽修、洗衣、环保、文化娱乐等行业寻求更大的发展空间。目前，公司拥有现代化生产设备的大型生活用品公司；拥有100多辆小汽车的小汽车出租公司；有4家汽车修理厂，年修车量达3万余辆，可同时接纳200余台车辆进厂维修；有东莞市目前规模最大、现代化程度最高的专业干湿洗衣、室内外清洁服务的三正洗衣清洁服务公司；有集“三味书屋”、“世纪阳光”、“嘎纳影院”及酒店式寓所为一体的大型文化超市；有在广东省文化厅注册的第一个省级企业大型专业歌舞团等。集团旗下的三正姿庭生活用品有限公司生产的“姿庭”牌卫生巾、盒装巾、纸手帕、护垫、纸尿裤等系列产品畅销中国大陆和港澳台等地区。
第三篇章
企业理念篇
画面：以实拍为主
一棵大树枝繁叶茂，立于黑油油的土壤中。
切至企业内部，领导层开会决议的场景，突出领导层稳健理性的行事作风。
解说：
观念决定思路，思路决定出路。三正的领导层正是清晰敏锐地看到了这一点。他们深知：价值源于创造。利己须先利人。秉着“树正气，走正道，出正果”的三正精神，“以人为本，实事求是”的治团方针，三正人始终以市场为导向，把顾客放在第一位。坚持以经济效益为中心，优化队伍，优化机制，优化经营，加强企业文化建设。通过持续不断地创造，为顾客创造价值，为企业创造效益，为个人创造幸福，为社会创造财富，从而使全体三正人和社会大众都生活得更有意义。
实事求是，易衡发展，稳中求快的战略发展原则；以传统产业为依托，走科技兴业之路，谋求并达成产业资本和市场资本的结合的战略定位。五年打基础，十年练内功，二十年名扬商海。三正人一路走来。在稳健、高效、持续的管理方针下，建设了一个学习型、创新型、实干型的富有执行力的团队组织。在品牌战略上，三正人持之以恒地塑造集团品牌，通过品牌实现差异化，把产品价值提升为品牌价值，最终将品牌打造成集团的核心竞争力。
第四篇章
企业文化篇
画面：特写大树深扎在泥土中的根。
切至企业内部，三正员工学习企业文化的场景，重在展示其积极向上的精神风貌。
解说：
企业文化是企业的灵魂，是企业核心竞争力形成的基础。一个企业如果没有优秀的企业文化的统领，就难以保证其基业常青。三正的成功与其优秀的企业文化建设是密不可分的。
现代企业的竞争，更多的已体现在企业文化层面的竞争。三正人认为：“三正的企业文化就是《三正集团》企业的价值观和经营管理思想，以及在此指导下形成的具有三正特色的规章制度、行为习惯和企业风气”。三正人认为，企业规章制度只能强制员工达到最低标准，而企业文化则能引导员工追求更高境界。集团要在激烈的市场竞争中永远立于不败之地，先进的三正文化的引领显得至关重要。与时俱进、吐故纳新、不断优化、永葆活力，是三正文化能够持续推动《三正集团》发展的根本保证。十年的商海搏击、风雨坎坷，在集团创办人莫浩棠、莫浩松的带领下，三正人一路走来，成就了今日之《三正集团》。在企业不断发展壮大的同时，三正的企业文化也得到了不断的丰富和发展，逐步建设成为一种以“务实、进取、守信、高效”为核心的企业文化，并充分体现了“人本、关爱、负责、开放”的三正文化特色。
它是《三正集团》进行各种制度建设与重大问题决策及日常经营管理运作所遵循的指导原则，它是《三正集团》所有员工的共同价值观和行为准则。
如今的三正文化是一种务实的文化、守信的文化、公正的文化、负责的文化、进取的文化、开放的文化和关爱的文化，是具有鲜明三正特色的文化，是有助于提升《三正集团》核心竞争力的文化，是能被广大员工高度认同并自觉实践的文化。
第五篇章
企业蓝图篇
画面：实景+动画
大树开花结果。大鹏展翅，凌空高飞。
画面切至一张东莞市地图，随后变成全国地图，再到世界地图。
地图由纸质变成花岗岩质地，巨人沉甸甸的脚步在岩石上踏出一个个深深的足印。
一群三正人大踏步向前方走去。
解说：
一分耕耘，一分收获，三正终于迎来了今天的累累硕果。面对现有的成就，三正人未曾自满，而是看清楚了日趋激烈的市场竞争，以及世界市场的急速变化。
大鹏已展翅，当搏击长空。按集团“五年打基础，十年练内功，二十年名扬商海”的战略部署，三正人在建设“百年老店”的征程上，正一步一个脚印地稳步前行，居安思危、创新务实、自强不息仍将是每一个三正人必须恪守的信念和准则。
尾
声
画面：
通过如实采访员工、客户，侧面烘托《三正集团》。
解说：
理想，都是由人去实现。在这儿的每一个人，都在享受着追求理想的乐趣。
从商品房开发到城市运营，从酒店管理到社会服务，对于新时代的企业而言，既是一份沉甸甸的责任，又是一个需要不断探索的课题。
活动方案的意义：
公司每年的年会，可以增加公司员工之间的交流，调动全体的员工的工作积极性，带着娱乐目的解压奖项让员工也不乏期待。但娱乐的前提不是耽误工作，而是让员工更好地全力投入到工作中的。具体事项
一、年终奖大放送
凡是参加公司年会的员工都可以参与抽奖活动，每个员工都有自己的打卡号，可根据叫号轮流抽奖。
奖项设置
1.最大霸气奖：红包（300元）。奖项说明——此奖项是抽奖环节里的最大奖项，也是最直接的奖励，建议设置为6个名额，分布均匀，希望各个部门的都有幸抽到此奖项。
2.最大自由奖：家乐福购物券（200元）。奖项说明——此奖项设置为最自由奖，意义为员工可以根据自己的需求来购物，更加人性化的为员工带来福利。建议设置为5个名额。
3.最有情趣奖：情人套餐券。奖项说明——此奖项是一家餐厅的就餐券，抽到此奖项的员工，可以携带自己的另一半，在有效期之内前往
此餐厅免费就餐，这个奖项建议设置为5个名额，既可以福利员工，又可以慰问员工家属。
4.最佳珍贵奖：迟到券，年假券，打车券。奖项说明——此奖项贴近员工生活，可以为员工带来最直接关怀的奖项，同时也具有很大的娱乐性，建议设置为10个名额。公司有很多员工住的地方比较远，每天花在路上的时间很长，有时会因为交通拥堵迟到，导致一个月的全勤奖金被扣除，实在可惜。“迟到券”的使用有条件限制，一是迟到时间必须在半小时以内；一是使用“迟到券”“休假券”的员工必须在规定时间内完成工作。抽出的“迟到券”“年假券”“打车券”这些奖项都要在有效期之内使用。（注：公司内部，奖券不得转赠或者买卖）
5.最旺财运奖：旺旺大礼包。奖项说明——此奖项设置，寓意为抽到此奖项的人新一年里财运旺，可以福利家有小孩的员工。建议设置5个名额。
6.最无厘头奖：刮刮卡。奖项说明——此奖项设置简单，互动性强，刮刮卡刮出的奖金，全部归抽奖人所拥有。建议设置为4个名额。
7.谢谢参与奖：一包卫生巾。奖项说明——此奖项设置考虑公司的女员工居多，可以更好的福利公司的多数女员工。建议设置为5个名额。
二、游戏活跃气氛环节
饭桌游戏：
1.真心话大冒险。
2.猜牙签
随着全球化时代的到来, 消费文化已经成为人们文化生活的一个组成部分, 并且极为深刻地影响了大众的生活, 由此催生了被誉为“朝阳产业”、“无烟工业”的文化产业形态。文化艺术是文化产业的灵魂和依归, 作为人类的一种重要符号实践的舞蹈艺术活动, 同样服从着生产和交换的自然逻辑, 成为当前市场经济条件下可开发的商品。在遵循艺术发展客观规律的前提下, 如何开发舞蹈艺术?如何使舞蹈艺术与文化产业有机融合?这就需要思考传承和创新的问题。邝嘉著的《舞蹈艺术与文化创意产业》一书, 系统地阐述了舞蹈艺术与现代文化创意产业诸方面的问题, 界定了相关理论概念, 明晰了一些概念与理论之间的联系与区别, 回答了在消费社会中的舞蹈艺术本土化传承创新与市场化的关键问题, 具有很强的现实借鉴意义和重要理论价值。
就笔者陋见, 以往的研究要么单纯从舞蹈艺术的角度讨论其现代价值或者发展策略, 如萧君玲的《变动中的传承——民族舞蹈创作的文化性与当代性》、田培培的《舞蹈艺术经营》, 要么从宏观视角讨论舞蹈与文化产业, 如慕羽《音乐剧艺术与产业》。发展舞蹈文化产业的相关研究已经出现, 如赵世林、陈桂波的《民族文化传承视野下的云南歌舞演出产业》, 但将舞蹈艺术与文化创意产业相结合的深入研究不多见, 尤其从理论与实践、实用与操作层面, 结合现代文化消费心理, 从文化学、艺术学、市场营销学进行的跨学科系统研究更加凤毛麟角, 邝嘉著的《舞蹈艺术与文化创意产业》一书恰恰弥补了这一缺憾, 其现实意义与理论价值是不言而喻的。
本书首先界定了文化产业创意的概念, 提出文化产业创意的思维特点如创造性、突发性、多元性, 以及文化产业创意的基本形式, 如发散思维、收敛思维。文化产业归根到底是市场行为, 文化产品独出心裁的创意和策划尤为关键。如何发展文化产业中的休闲产业创意, 成为当前文化产业发展需要思考的重要问题。为此, 作者对休闲文化产业创意进行了专门阐述, 并层层递进至作为休闲产业的文化旅游业和演出娱乐业的创意, 分别对旅游文化旅游业和演出娱乐业的创意与策划进行分析。本书的最后一部分, 作者对最能体现舞蹈艺术的演艺形式, 从发展传承和产业化的角度进行了深入研究。当歌舞艺术在旅游地以演出的方式呈现出来, 就成为了旅游演艺产品。“从旅游演艺产品的文化生态、文化内容、艺术特色综合观之, 它们主要分为艺术特色相得益彰的三大类型, 即山水实景型、民族风情展示型、文化遗产演绎型。”1
在笔者看来, 本书最大的特点是理论和实践的巧妙结合, 在书中的每一部分, 作者都结合了生动的案例进行论述, 如谈到文化产业创意的突发性特点时, 作者举例电视导演陈汉元创作电视专题片《话说运河》对长城和运河组成一个“人”字的突发奇想。在谈到文化品牌的品牌创新与维护时, 作者举例迪斯尼的“米老鼠”形象的创新和维护等, 以及本书最后一章的每一节都以某一知名案例如舞剧《月上贺兰》、土家族的“女儿会”、《云南映象》等来分析, 这种结合大量案例叙说的形式, 使本书的概念和理论内容形象生动, 通俗易懂, 学习借鉴之余启发读者更深思考。
综上, 本书着重从产业创意与策划的角度, 对歌舞艺术与文化产业创意的现代融合, 进行了方方面面条分缕析的论述, 对当前歌舞演出产业发展存在的问题进行了分析, 并提出了相关对策。由此, 本书具有重要的理论和现实意义。当然, 本书也有一定不足之处, 譬如语词和概念表达, 结构安排等有不当之处。但是, 瑕不掩瑜, 本书在对舞蹈艺术和文化产业市场的研究割裂与分野情况下, 对两者进行了有机融合, 并从多学科交叉角度进行了系统阐述, 对新的文化创意产业形态如网络、动漫、广告、会展的创意也进行了细致分析和介绍。其价值是不言自明的。
摘要：在当前舞蹈艺术和文化产业市场研究割裂与分野情况下, 需要思考多学科的研究取向, 《舞蹈艺术与文化创意产业》一书从文化学、艺术学、经济学等角度, 对舞蹈艺术和文化产业创意产业现代融合进行了系统阐述, 值得学习和借鉴。
关键词：舞蹈艺术,文化创意产业,创意,策划
参考文献
一些聪明的投资者发现，旅游对文化的融合，就是要找到合适的业态，文化通过业态表达出来，业态也包括建筑形态和自然生态。把文化通过业态表达出来的过程，就是将文化打造成一个旅游产品的过程。而这个过程中，往往走在最前列的便是“住”，也因此促使一批精品酒店走向主题化，这其中以禅文化为代表的一些精品客栈的崛起，似乎让我们看到了古镇文化项目的又一“蓝海”。
问君何能尔 心远地自偏
“半间房也能开客栈？”这让很多前往古镇旅游的人们愤愤不平，“现在看到的最多的是乱哄哄、闹嚷嚷的人流，住得也不踏实，既无法让人静心怀古，又难以寻到人文精神。”文化的传承是在一个大的区域内进行的，因此，在同一个地区出现同质文化不足为奇，但这不应该成为古镇旅游景区同质竞争甚至重复规划建设的借口。
从各大古镇客栈文化的发展可以看到，像丽江、西塘、周庄等充满人文色彩的地方很多时候依然是一床难求，你吃肉来我喝汤倒也自得其乐。此后，一股从丽江掀起的主题客栈风潮渐渐席卷了大江南北，且很多家客栈早已形成独有的特色主题，以自然风光、名人轶事、城市特色、历史文化、艺术设计等百家齐鸣，甚至在一些古镇古城中，那些风格独特的主题客栈俨然成为闻名遐迩的特色景点。
然而，在大多数人的潜意识里，古镇仍然是以避世最佳场所般存在，每逢节假日，人们习惯于拖家带口在古镇找一处僻静之所，小住个一两日，短暂的抛开尘世烦忧，这也是古镇融汇禅文化的先天优势。禅修之道始于修止，“止”是宁谧的开展，“山有小孔，仿佛若有光”，拥有一个修身、养性、治心、怡情的宁静之所，是陶渊明的“结庐在人境，而无车马喧”，古镇本身的祥和、宁静似乎正在慢慢被禅文化主题酒店带回这些文化故里。随着禅文化介入到古镇客栈中，古镇住宿的供需平衡正在被无形打破。
一沙一世界 一花一天堂
佛曰：一方一净土，一念一清静。这清静的净土对于都市人来说恐怕算是奢求了，且不论城市的喧嚣，单是内心浮躁的情绪就是连喝冰水也浇不灭的。如果连风也吹散不了心头的烦闷，那就是该出去走走的时候了。古镇大多位于大城市的周边，恰恰符合了人们短期放松的要求，在商业繁华的板块去寻求放纵，而客栈则是用来收心。走进一家禅味十足的酒店，在现实生活中寻找禅宗思想，在日常生活的搬柴运水、喝茶吃饭中发掘其所蕴藏的禅机。
“推门入凡尘，进门即归隐”。古镇中的禅酒店与外界虽一墙之隔，却恍如隔世一隅，在房间中找一处心旷神怡之所，泡一壶普洱，慢慢品着，让时间在静心、修心、养心中凝固。大熙法师说：“在修习禅定的时候，有一个冷暖自知的过程，而在泡茶的过程中也有一个冷暖自知的过程，这两者之间有某种契合，那是类似修持禅定的体会。品茶的过程中完全把禅作为一种生活来体现。”跳脱出城市的钢筋水泥、车水马龙，源自自然、没有仪式就是对隐逸之贵最好的理解。用禅修的智慧让所有追求心灵宁静，览寺庙，食素斋，抄经书，给旅客心灵上的安抚，是社会精英享受生命的最佳之道。
距上海不到90公里有一处古镇，名曰西塘，是古代吴越文化的发祥地之一，有吴根越角之称。古称胥塘的西塘，地势平坦，河流纵横，自然环境十分幽静，处处绿波荡漾，家家临水映人。小镇上廊棚清一色的黑瓦盖顶，连为一体，绵延不断，催人发思古之悠情。古河道旁的古居民重重叠叠，俨然是一派古风犹存的情调。
无碍清净慧 皆依禅定生
很难想象在繁华绮丽的沪杭线上，还会保存这样的一个民风淳朴的古镇，依旧是一拱如月的石桥，依旧是桨声四起的流水，依旧是青瓦灰墙的人家，思古之幽情油然而生。西塘的文化核心是“善”，这与禅宗所倡导的与人为善有着莫大的渊源，民风由禅而善，客栈则是由善而禅。在位于乾隆皇帝御笔所题的著名景点“圣堂”内，西塘般若禅文化主题会所（精品客栈）悄然成为这片最核心景点内的一抹亮色。
从塘东街景区侧门进入，拐进烧香港北街，弄堂口一栋白墙墨顶的房子赫然而立，此地远离酒吧街的喧嚣，又没有塘西街摩肩接踵的游客群穿梭，酒店外墙的青灰大面积脱落，露出了斑驳陆离的砖石结构，似乎在向每一位靠近它的人诉说着它的过去，又似乎在用这朴质的外表告诉我们世上最大的法则是自然法则：“命由己造，相由心生，世间万物皆是化相。”青石门柱早已被岁月侵蚀的失去了本色，举头三尺两个大字“般若”安静的提示我们，这是一家禅文化主题客栈。
客栈前身本是一家大户人家的宅院，非常讲究曲径通幽，小小的门口进去是一个一米见宽的天井，然后才是内堂的大门，因为古镇西塘很小，水乡的宅院十分讲究与河相邻，所有的民居建筑都与河道成垂直关系，而街道与河道又几乎平行，因此宅院与街道也就有了垂直关系。空间小，地就贵，一家紧挨着一户。既然在街面不可能占有很大的宽度，宅院也就只能向纵枰方向发展，成为狭长的条状。用西塘人的话来解释这现象，那就是屋“长”意味着主人的福气，房屋的寿命也长，十分吉利。
也许是这家客栈的老板是虔诚的佛教徒，又或者他特别喜欢泰国小乘佛教文化，从酒店的命名上就不难看出，般若即是大智慧，佛教中指如实了解一切事物的智慧，与一般的智慧相区别。酒店大堂到庭院水榭再到客房，我们随时都能在手边发现白相，在不起眼处找到佛家谒语，无一不充满着佛经里的般若大智慧。大熙法师所说的禅修不是一味的在禅堂中静坐，应该把禅的理念应用到生活中去，用在这里再合适不过。
轻梵香缓烹茶 聆竹影享月华
般若的五重智慧被拿来命名主建筑内的五间客房，分别是实相般若，境界般若，文字般若，方便般若和眷属般若，这五个般若所包涵的智慧是不断递增的，同时也是被包涵与包涵的关系。每间客房的陈设都是根据其名字进行量身打造，希望通过这些陈设告诉人们禅智慧的五重启蒙境界，而具体如何参悟，就要看个人的领悟能力了。
笔者下榻的是一间名为“文字”的客房，顾名思义即悟道以后所有的智慧都自然的流露出来，这是一个一室两厅的复式，透明玻璃门与大落地窗正对着庭院，一扇画着墨竹的屏风与落地窗间，摆放着一套核桃木桌椅。小编一下午的光景就是在这张椅子上度过的，把玩着青瓷茶杯，品着浓醇的普洱，看着窗外的飞雪，心中剩下的只有宁静。
屏风背后则是一幅大大的释迦摩尼木像，佛像面对的是一个稍微大一些的厅，一个卧榻，一张方桌，绣着白象的靠枕，布袋佛的画像，铜质的坐佛雕塑，所有器皿上都雕刻着不同韵意的佛家图案，这里几乎是一个小乘佛品展厅。二层的阁楼便是卧房，当关闭除天窗外的所有卷帘，昏暗的房间中，一缕光束从天而降，仿佛打开了人世间的混沌，这个世界一下子明了了。一刹那重拾起内心曾经的梦想，曾经的那份静谧和虔诚。感受到的不仅仅是佛家的文化，同时也是内心安静和独白的菩提树。
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