项目启动会主持稿

项目启动会主持稿（精选7篇）

项目启动会主持稿 篇1

【温馨提示】

各位亲爱的伙伴们，欢迎大家来到四川分公司2015年第二届绩优论坛暨九十双飞启动大会的现场，我们的会议即将开始，为了确保大会的顺利进行，请问各位将手机调至关机或静音状态，大会开始后请各位不要在会场内随意走动，谢谢大家的配合。

本次启动大会历时2个半小时，请大家提前安排好个人事务。会务组为大家准备了茶水点心，请大家尽情享用。【拉歌暖场】 【领导入场】

有全体起立，让我们拿出特有的激情，用热烈的掌声欢迎领导入场。请领导入座。【主持上场】 【开场白】

春夏秋冬，我们历经风雨，携手铸就绩优辉煌之路！百余日夜，你我披荆斩棘，并肩撑起川分璀璨天空！感谢家人的理解和陪伴，他们居功至伟！掌声献给家人！感谢各位的信任和坚守，你们实至名归！掌声献给自己！感恩天安的支持和培育，每战冲锋在前！掌声献给公司！感恩领导的指引和谋划，率领我们凯旋！掌声献给领导！

尊敬的各位领导、同仁，亲爱的各位天安精英们，大家上午好！我是分公司培训部的陈莉，非常高兴能够担任本次大会的司仪！【领导介绍】

首先，让我们用最热烈的掌声欢迎到会的个人业务优秀营销伙伴，欢迎你们！接下来，请允许我为大家介绍莅临本次启动大会的领导，他们是：

天安人寿四川分公司总经理胡彬先生！欢迎你！天安人寿总公司高级经理蒋宏先生！欢迎你！天安人寿四川分公司副总经理覃龙虎先生！欢迎你！天安人寿四川分公司副总经理杨明先生！欢迎你！

以及来自达州中支、南充中支、成都本部的各位领导和同事！欢迎你们！同时，莅临本次会议的还有来自全省各条线各部门的领导和同事，欢迎你们的到来！再一次用最热烈的掌声对本次启动大会的全体参会人员表示最热烈的欢迎！欢迎你们！

【宣布开始】

今天，我们最杰出的精英们汇聚四川大邑，赏秀丽风景，品悠久历史。今天，我们最优秀的精英们汇聚四川大邑，享荣誉盛宴，论经营之道。

下面，我宣布——天安人寿四川分公司2015年第二届绩优论坛暨九十双飞启动大会正式开始！！【诵读司训】

首先，有请全体起立，以饱满的热情齐声诵读公司司训！礼毕，请全体就坐。【士气展示】

2015年是天安川分继往开来的一年，各将士共同奋战，在市场上掀起一波波巨浪！2015年是天安川分稳健发展的一年，川分人呕心沥血，经历了一场又一场的战役！今天，我们又迎来了九十双飞的战役。九十双飞是干劲、是要求、是精神，先拔头筹，舍我其谁？不达目的，势不罢休！

现在，战役的序幕已经强势拉开，相信在座的所有将士们，都做好了充分的心理准备，全力以赴，创造新的辉煌！

接下来，就让领导来检阅我们如火的激情，让我们的会场响起此起彼伏的战斗口号，呐喊出天安川分将士的壮志豪情！

群情激昂的成都同仁，你们在哪里？！不屈不挠的南充伙伴，你们在哪里？！骁勇善战的达州众将，你们在哪里？！

这就是我们如虹的气势，这就是我们如火的激情！让我们给如此优秀的自己致以热烈的掌声！【荣誉表彰】

一家优秀的公司，必将吸引一批有梦想的人！一批优秀的人，也将造就这个市场的奇迹！在天安的创业舞台上，在公司发展的历程中，涌现出了许许多多优秀的精英和代表，不论是业务冲刺，还是组织发展，不论是老将，还是新秀，都是川分杰出的代表，都是川分宝贵的财富。

在过去的日日夜夜里，全体营销将士你追我赶，用勤劳和忠诚，创造了不凡的成绩。今天，他们将接受公司最荣耀的表彰！

二季度是川分个险壮大和腾飞的季度，在这个季度里，公司的收获与发展离不开全体营销将士及内勤伙伴的真挚付出，在这里请允许我们用热烈的掌声向他们表示感谢！你们辛苦了！

【二季度个人业务前三】

首先表彰二季度个人业务前三甲。这三位伙伴一马当先，斩获二季度个人业务前三甲，向个人，向公司，交出了最满意的答卷。接下来就让我们一起大声喊出他们的名字！荣获二季度销售冠军的是……赵芳芳伙伴！掌声有请！荣获二季度销售亚军的是……蒋登宁伙伴！掌声有请！荣获二季度销售季军的是……倪晓凤伙伴！掌声有请三位！

有请天安人寿四川分公司副总经理杨明先生为前三甲的得主颁发荣誉奖杯！请合影留念，感谢杨总！

让我们再次用热烈的掌声恭喜三位精英！请三位回座。【二季度晋升典范】 接下来要表彰的是二季度晋升典范。历经二季度的烽火硝烟，又一批顽强的勇士凯旋而归！不懈努力、不倦追求是他们的历程，他们用自信、坚毅谱写寿险之歌。

倪晓凤经理以4个小组、26人总人力越级晋升为资深业务经理，掌声恭喜！郑小红经理以2个小组，20人总人力晋升为高级业务经理，掌声恭喜！吴化平经理以3个小组，25人总人力晋升为高级业务经理，掌声恭喜！李仕容经理以2个小组，26人总人力晋升为高级业务经理，掌声恭喜！2015年，天安人寿四川分公司个人业务倾力打造天安新秀计划，二季度，一大批优秀的营销伙伴通过天安新秀计划，成功晋升为业务经理，成为天安川分的中流砥柱。

他们是来自达州的田燕、蒙永明、邓美琴、王建明、李志芳、王黎明 来自成都的张晴、姚君、李瑶 来自南充的邓兰、张静

让我们用热烈的掌声恭喜他们进入到了更高的管理平台，同时有请他们登台接受隆重的表彰。

有请四川分公司副总经理覃龙虎先生为他们颁发晋升荣誉证书！请合影留念。感谢覃总，再一次掌声恭贺以上经理！请各位经理回座。【名人会入围】

最后，要表彰的是率先入围四川分公司个人业务名人会的精英们。

2015年第一季度的奋战后，有三位优秀的营销伙伴脱颖而出，达到累计承保标准保费15万以上，率先入围2015年天安人寿四川分公司个人业务名人会，截止2季度，共计已有9位伙伴入围名人会，他们是：达州中支蒋登宁、达州中支彭红霞、成都本部倪晓凤、成都本部姚君、成都本部王玉勇、达州中支陈柏柱、成都本部孙爱琼、成都本部赵芳芳、达州中支唐万君，让我们用热烈的掌声对他们表示祝贺！

奋勇争先，不甘落后是所有川分将士的精神！有请二季度入围的6位精英接受表彰，摘获2015年天安人寿四川分公司个人业务名人会入围邀请函！

接下来借助大家最热情的掌声有请天安人寿四川分公司总经理胡彬总为他们颁发名人会入围邀请函！

请合影留念。

感谢胡彬总，再一次掌声恭贺以上伙伴！请各位精英回座。【典范分享】

笑看往昔，我们携手并进，风雨同舟！珍视当下，我们群情激昂，意气风发！展望未来，我们众志成城，飞跃巅峰！

有这么一句话，“未曾经历，不成经验”，在寿险的道路上，每个人都有各自的收获与感悟，经过不断磨砺和成长所形成的经验就成为了支撑我们奋勇前行的信念！今天，我们非常荣幸的邀请到了非常优秀的三位伙伴，来与我们分享他们的收获与感悟。

首先为大家介绍的是来自达州中支的唐万君伙伴。唐万君伙伴2014年11月加盟天安人寿，坚信“听话照做”按照公司的节奏来，按照公司的要求做，月月有业绩，月月做绩优。她一直坚信，我若不勇敢，谁替我坚强！。截止目前，2015年个累计保费15.17万元，已晋升为资深理财经理。掌声有请达州中支唐万君经理！

感谢唐万君伙伴的精彩分享，再次用掌声感谢唐万君经理！

接下来为大家介绍的是来自南充的王琼经理。王琼经理从一名成功的私人企业家，华丽转身称谓天安人寿一名寿险从业人员，2015年3月份，成功晋升业务经理，团队现有人力15人。她一直坚信每一个成功者都有一个开始，勇于开始，才能找到成功的路。掌声有请南充中支王琼经理！

感谢王琼伙伴，让我们再次掌声感谢王琼经理！

最后，要为大家介绍的是来自成都管理本部的王玉勇伙伴。王玉勇伙伴经商10年，来到天安，开业成功筹备定级业务经理。2014年5月开业当月个人保费14万，半年累计保费突破30万，2015年开门红个人业绩全省第一，截止目前，2015年累计保费已达17.27万。

不仅如此，王玉勇伙伴也是天安川分首批授权星盟讲师，他热爱培训工作，乐于耕耘三尺讲台，在团队中深得好评和尊重。教育培训和个人销售相辅相成，相得益彰，在他的身上，我们看到了什么是教学相长。目前，他是四川分公司唯一一位二星级星盟讲师，2014和2015连续两年被总公司评为优秀星盟讲师，分别参加了河南登封举办的2014培训年会及安徽黄山举办的2015年培训年会，8月19日，他才从黄山会议回到成都。

现在让我们掌声有请成都本部王玉勇老师！谢谢王玉勇老师，再次用掌声感谢王玉勇老师！【荣誉篇结束语】

踏着激昂的节拍，走过凯旋门，带着春华秋实的自豪，盘点着骄人的战果，我们激情流淌。带着骄人的风采，踏着红毯，一路欢歌，一路笑语，我们豪情万丈。

我们是天安品牌的代言人，一念执着只为追求梦想活出精彩； 我们是寿险大爱的传播者，一腔热血只为扫清遮挡幸福的阴霾。

始终保持冲锋的姿态，战胜惰性的自我，让勇锐盖过怯懦，进取压倒安逸，寻求不断的自我超越，这是成为强者必有的执念。

对于事业的旅行者，我们永远期待的是下一站，为了心中的梦想不断努力前行，带着蓬勃的希望，每一刻驿动的心焕发出缤纷的色彩。【条线风采】

金秋会战，我川分众将势不可挡！

是猛士，就该勇往直前；是英雄，就该豪情万丈！接下来让我们一睹银代条线众将士风采！感谢所有银代将士！

接下来让我们一睹法人条线众将士风采！感谢所有法人将士！【9月工作部署】

跨别昨日，告别群雄之争，迎来新的征程。展望未来，迎接金秋收官，奋战新的荣誉。

亲爱的伙伴们，团结一心，目标一致，是克敌制胜的关键，是事业成功的法宝。金秋会战已呈白热化，战况越演越烈形式错综复杂，分公司运筹帷幄未雨绸缪，做了周密部署，今日将发布利好政策！

从启动大会开始到现在，我相信所有在场伙伴都热血沸腾，感慨万千，我们看到了寿险人坚强与执着，我们感受到了寿险人的豪迈与洒脱。时光总是奔涌向前毫不停歇，过去的辉煌已成为历史，新的篇章正待我们豪情书写！

接下来，借助大家最热情的掌声有请天安人寿四川分公司营销业务部总经理何小雄先生为我们揭秘2015年个人业务九十双飞工作部署！掌声有请！

感谢何总！血火洗礼表丹青，浴血奋战铸辉煌。目标的达成必定是由明确的方向指引而来，相信各位伙伴现在一定更加有信心挑战自我，众志成城，飞跃巅峰！

让我们再次用热烈的掌声感谢何总！【军令状】

总经理室令出如山，众将士一呼百应。

大浪淘沙勇者胜，风啸大漠败者臣。为了捍卫各自的荣誉，为了证明团队的价值，我们全体伙伴将共同进退，聚成一股绝不服输的英雄气势。

万众一心，我们的气势可铸仰天之辉煌。携手并进，我们打响九十双飞的先锋战。

现在，我们将进入最振奋人心的环节—请总经理室检阅各路将士，看风云争霸，王者属谁！请大家抖擞精神，拿出最好的状态，领受军令状，并发表对抗宣言。

有请四川分公司总经理胡彬先生为各机构授令！有请成都本部胡蓉总携众将士领受军令状！有请南充中支罗鑫宇总携众将士领受军令状！有请达州中支郑浩总携众将士领受军令状！

胜者之所胜，士气定乾坤，强者之所强，士气铸辉煌。我们的精神，在天安舞台上彰显激昂，在巴蜀大地上精彩纷呈。

决心是动力，行动是关键。

全省各机构都已肩负起光荣的使命，相信全省将士已经整装待发！市场如战场，争分夺秒，刻不容缓！

川分将士，逢一必争，逢冠必夺！我们将开展营业部对抗，看看桂冠花落谁家！【营业部对抗甲级平台】 【营业部对抗乙级平台】 【营业部对抗丙级平台】 感谢各营业部经理。我们的誓言掷地有声，我们的将士铁骨铮铮。我们使命在身，重任在肩，我们将继续引吭高歌，保持我们必胜的勇者风范。

2015金秋会战，定将是一场载入川分史册的盛战！定准目标，决不放松！所有的个险英豪，大家有没有信心完成目标？？！

我们期待着大家的精彩表现！【出征令】

擎亮剑，问苍天，问鼎巴蜀； 重剑出，英雄路，征途再启。

千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。寿险的路上布满荆棘与坎坷，但努力的汇集将沉淀出耀眼的光芒。

大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。寿险的日历上载满坚持与汗水，但坚定的信念让我们迈向成功的彼岸。

出征的号角已在耳畔响起，接下来，让我们用排山倒海般的掌声有请天安人寿四川分公司总经理胡彬先生为九十双飞做总动员令。

感谢胡彬总。相信彬总一番激情昂扬的动员令以让我们在座的各位热血沸腾，带着领导的期许与鼓励，我们的将士会再接再厉，让天安威名响彻巴蜀大地。

借助大家最热烈的掌声再一次感谢胡彬总！【结束语】

回首来时路，万千感慨，我们在逆境中拼搏，我们在挫折中成长，展望去时情，意气风发，我们在欢笑中崛起，我们在激昂中腾飞。万众一心，我们的士气可铸仰天之辉煌，携手奋进，我们的佳绩可拓前程之锦绣。峰回路转，不变的是信念，升腾的是理想，斗转星移，付出的是汗水，收获的是希望。

此时，我们赞美川分精英奋力拼搏所成就的辉煌史书，此时，我们歌颂川分骄子辛勤汗水所谱写的绚丽诗篇。

祝愿各位在九十双飞的战役中，借助公司大势，放大格局，坚定信念，实现寿险事业新的历史性突破，快晋升，大发展，大战过后尽开颜。

我宣布：天安人寿四川分公司2015年第二届绩优论坛暨九十双飞启动大会圆满落幕。九十双飞的战斗号角已经吹响，祝愿各位将士再创佳绩！【温馨提示】

有请全体起立，热烈掌声恭送领导离席。

项目启动会主持稿 篇2

1 结合语境, 实用为先

对于广播电视这一语境而言, 时间不仅仅是指早上、中午和晚上这样明显的时间节点, 更是指新闻事件发生的“第一时间”和与事件发展情况的“同步时间”, 即广播电视具有突出的时效性。广播电视作为大众传播媒介, 利用导线或无线电波向一定范围内的观众传播图像和声音, 进而达到传播信息的目的。广播电视自诞生之日起, 其具有的技术特性就突出了自身无法比拟的时效性优势。

随着媒介发展的逐渐多样化, 今天又诞生出了许多新的媒介, 新媒体便是其中的一种, 且发展趋势非常迅猛。这些新型媒体的时效性都远远超过了传统的广播电视, 目前很多重大信息都会在第一时间发布到网络媒体上和广播电视上, 而日常的生活服务信息则被发布在各种网络平台中。面对新媒体的冲击, 无论是与其竞争还是合作, 广播电视的时效性都显得尤为重要, 保持其自身的时效性, 加强信息的传播速度, 是现代广播电视必须进行的重点工作之一。

实用为先要求播音主持人必须在最短的时间内传达出最有效的信息。针对社会上诸多的突发事件, 主持人必须在第一时间内将自己掌握的全部信息向广大人民群众进行传播, 让观众及时了解突发事件的具体情况和发展趋势。对于访谈类节目和娱乐性节目, 随着节目与观众互动环节的增加, 面对观众提出的各种问题, 主持人必须迅速做出恰当的反应, 在最短的时间内做出最有效的回复。在这样的语境要求下, 主持人必须提高自身的语言表达能力, 将精力重点放在话语的内容上而不是形式上。播音主持的时效性对主持人的口语语体提出了更高的要求, 也是无稿播音主持的主要策略之一, 即实用为先。

2 结合语境, 降低抽象程度

除了时间, 对象也是语境的一个典型要素, 即对谁说。由于播音主持的对象是极其复杂的大众群体, 所以主持人的口语语体应该是低度抽象的, 这样才能保证主持人所播报的内容能够被大众所理解和接受。

数量众多和人群多样构成了观众的复杂性。广播电视利用无线电波能够实现大范围的信息传播, 在不受干扰的情况下, 只要是拥有电视机的用户都会成为广播电视的观众, 所以广播电视具有数量庞大的受众群体。广播电视文化是一种通俗的大众文化, 由于它的受众很少受年龄、性别和文化程度等的制约, 任何年龄段的人群、任何文化水平的人以及不同国家、不同地区的人只要视觉和听觉正常都会理解电视播报的内容, 都会成为电视的观众, 因此, 广播电视观众具有极强的多样性特点。面对这样复杂的大众群体, 播音主持人需要适应这样复杂的语境, 寻找适合的口语语体表达, 以满足大众的需求。

在广播电视复杂的受众群体这样的语境环境下, 要求主持人的口语语体必须具备通俗易懂、相对具体的特点。由于不同地域、不同文化、不同年龄段等的观众群体对传播内容的理解程度也不一样, 有的能够理解全部, 有的只能了解部分, 而有的则无法理解。因此, 主持人的言语表达必须要通俗易懂, 让所有的观众都能够理解, 这样才能真正达到信息传播的目的和意义。

3 结合语境, 实现适度的冗余

线性传播这一特征是多数广播电视著作都会提到的传播特点, 主要表现在广播电视无论有多少电视台、无论多少节目都是严格按照时间顺序线性进行的, 可见, 所谓线性传播, 其实就是指广播电视的传播是在“时间”这一横轴上依次进行的。

广播电视的线性传播特点要求主持人在口语语体的表达上要呈现出适度冗余的特点。一位传播学者曾指出语言就是利用冗余信息, 因为通常情况下, 为了确保人们对传播信息能够全面的理解, 总是会给出比实际需要更多的信息论述。冗余是人们进行言语沟通的一般规律, 在广播电视“线性传播”的语境条件下, 适度的冗余对播音主持人来说显得尤为重要。由于观众在观看或收听广播电视节目的时候, 通常难以保持从头到尾的全神贯注倾听状态, 再加上线性的传播方式会使得观众漏掉一些信息, 从而影响信息传播的效果。主持人的口语语体实现适度冗余是提高其无稿播音水平的有效策略之一。

4 总结

语言学是播音主持人进行专业能力培养的重要内容, 对提高主持人口语表达能力和语言组织能力具有重要的作用。无稿播音作为现代播音主持的主要形式, 是主持人最为核心的能力, 是主持人利用现实生活中的口语语体进行自身情感与技巧的一个表达过程。口语语体的主要决定因素是语境, 而作为播音主持人广播电视就是无稿播音使用口语语体的语境, 因此基于语言学视阈下, 来锻炼主持人进行无稿播音, 提高其无稿播音的能力和技巧十分重要。

摘要：由于播音主持人在主持节目的过程中, 经常会遇到一些突发情况和临场考验, 只有具备丰富的实战经验、敏捷的应变能力、强大的语言掌控能力和沉着冷静的心理素质, 才能较好的化解各种危机情况, 完成主持任务。文章对在语言学视阈下对播音主持人进行无稿播音训练的具体策略进行了一定的研究。

关键词：语言学,主持人,无稿播音,策略

参考文献

[1]李葆嘉, 邱雪玫.现代语言学理论形成的群体模式考察[J].外语教学与研究, 2013 (3) :323-338, 479.

[2]顾曰国.当代语言学的波形发展主题一:语言、符号与社会[J].当代语言学, 2010 (3) :193-219, 285.

项目启动会主持稿 篇3

关键词：高职；播音主持；项目化教学；师资队伍；综合素质

播音主持是近年来在我国高职院校逐渐兴起的热门专业，但是在培养学生的过程中，很多学校由于缺少教学经验，导致培养方向没能突出高职院校的特点，学生在就业竞争力上并没有占高职院校的优势。项目化教学就是通过布置项目的方式让学生在学习中以完成任务的方式来掌握知识，这样在极大程度上提高了学生在工作中的适应能力。

一、高职院校播音主持专业传统教学模式中的弊端

1.在教学理念上存在偏差

高职院校的教学目标与本科院校有着截然不同的区别，很多高职院校在教学理念上盲目攀比本科院校，使学生的培养计划与就业需求背道而驰。尤其在播音主持的教学工作中，教师只是单一地进行先理论后实践的教学模式，并没有给学生提供理论与实践相结合的锻炼机会，使学生的实践能力远远达不到就业需求，在就业的过程中很难发挥高职院校学校的优势。

2.教师队伍建设还有一定的缺陷

教师队伍的建设是教育事业中最为重要的一个环节。所谓“师者，所以传道受业解惑也”，一名优秀的教师能够结合客观环境针对学生的不同素质进行专门培养。在高职院校播音主持专业的教学中，教师的专业辅导起着重要的作用。然而现阶段高职院校的教师来源主要以本科院校为主，在教学思维上仍然没有转变为高职院校的教学思维，对于学生的实践能力重视不够，导致学习风气崇尚分数至上，忽略了就业竞争力的培养。

3.教学内容跟不上新的媒体时代

随着科技的进步，媒体行业也在飞速发展。现阶段我国高职教育中播音主持专业的教学内容还停留在20世纪的教学任务中。然而现阶段的播音主持专业需要的人才不仅仅是在本专业方面表现出色，同时在包装策划、应变能力和、编能力上都有着更高的要求，传统的教学内容已经远远不能满足现代播音媒体的人才需求。

4.对于学生综合素质的培养重视不够

现代社会就业竞争强度逐渐攀升，用人单位对于求职者的要求越来越苛刻，传统高职院校的就业优势也在强大的市场竞争面前略显疲态。高职院校的播音主持专业也在市场竞争中逐渐走下坡路，主要是在学生综合能力的培养方面重视不够，学校在教学过程中没有给学生提供良好的实践机会，过于注重课堂教学的实效性，而忽略了实践教学的必要性。学生的综合素质没能得到发展，在就业竞争中必然会处于弱势。

二、如何在高职院校播音主持专业教学中运用项目化教学方式

1.纠正教学理念，制定正确的培养目标

教学理念是决定所学校教育成果的根本。在高职院校播音主持专业教学工作中运用项目化的教学方式首先就是要转变原有的教学理念，植入新的教学思维，用项目任务的教学方式改变课堂结构，为每一名学生根据其自身特点定制专属的项目任务，通过综合项目与单元项目相结合的方式来使学生在完成项目任务的同时最大限度地发挥自身的优势，寻找自己的不足之处，将理论知识与实践完美结合。

2.建设高素质的教师队伍，培养高素质的播音主持人才

教师是项目化教学的根本所在。高职院校要着重培养教师队伍，组织专业学习和系统备课，运用现代化的教学设施，植入现代化的教学理念，重点要提升教师队伍的整体教学水平和认知能力，熟练掌握项目化教学模式，对课程的内容也要系统地进行整合，在教学过程中能够随机应变，举一反三。与此同时，还要提高自身的专业素质，为学生发挥榜样作用。

3.调整教学内容，与时俱进

高职院校的播音主持专业在教学工作中要根据时代特征和行业发展及时地对教学内容进行调整和改进。在调整教学内容的过程中，学校也要注重保持传统教学模式中经典的教学方式和教学内容。以播音基础知识作为调整的根基，加入项目化教学的方式，在项目任务的布置上参照现代媒体工作的现实特征，突出高职院校对于就业型人才培养的特点，提高学生在职场上的适应能力和竞争力。

4.全面培养学生的综合素质，提高学生的就业竞争力

学生的综合素质决定了教育的质量。高职院校在培养学生的过程中始终要坚持以培养新型全面发展的综合型人才为最终目的，在项目任务的布置过程中，最主要的就是要将理论知识与实践能力相结合。根据现代媒体工作的特点，从采编到现场主持再到包装宣传等环节都要有侧重地对学生进行指导和考核，使学生在学习的过程中掌握整个广播媒体运作的程序，这样学生在就业的过程中就可以迅速适应现代媒体各个环节的工作，在职场竞争中脱颖而出。

高职院校在学生培养的方向上始终是以培养一线的实践型人才为主要目标，在教学模式上要勇于尝试新的方式方法，结合用人单位的实际需求，制定合理的培养计划。在播音主持专业的教学工作中运用项目化的教学模式，引导学生做好就业准备，让学生全面发展，以最好的状态迎接未来的职业。

参考文献：

[1]吕炜.项目化教学在高职《广播播音与主持》课程中的应用研究[J].新闻知识，2013（5）.

[2]吴胜.播音主持教学中广播教学的发展与思考[J].今传媒：学术版，2011（2）.

9月启动会主持稿 篇4

一、会前准备

（男）各位亲爱的家人们，我们启动大会马上就要开始了，为了保证启动大会的顺利进行，请各位将您的手机关闭或调置到振动状态，（女）请各位不要吸烟、不要任意走动，保持会场的安静，我们会根据各方阵的表现，有加分减分政策，感谢大家的配合！

二、启动会倒计时（全场黑灯）

（男）尊敬的各位领导，各位亲人！（女）先生们，女士们！

（合）这里是不老堂2014年9月份启动大会的现场！我们的倒计时马上开始！让我们以饱满的热情一起来欢呼！（放倒计时视频）

10„„9„„8„„7„„6„„5„„4„„3„„2„„1

三、唱国歌

（男）下来，让我们全体起立，唱国歌！（放唱国歌视频）（唱国歌„„起来„„）（女）礼毕，大家请坐！

四、主持人开场词及领导介绍 男：尊敬的各位领导； 女：亲爱的各位家人； 合：大家下午好！

男：我们送走了火热的8月！女：我们迎来了丰收的9月！男：8月份我们奋力拼搏！女：9月份我们胜券在握！

男：问一下在场的各位家人们！对于9月份的工作任务，大家有没有信心完成？（全场高呼“有！”）

女：从大家的声音上我已感觉到了大家十足的信心！好！下来让我们介绍一下参加我们启动大会的各位领导！

男：今天参加启动会的领导同时也是作为我们现场评委出席，在我们每次节目评分中每位评委有最高100分的权利。女：让我们以热烈的掌声欢迎我们不老堂的掌舵人——刘总，掌声欢迎！

男：还有我们终端的刘经理，掌声欢迎！女：以及我们的销售总监——乔总，掌声欢迎！男：还有我们办公室的曹主任，掌声欢迎！男；财务部的任总，掌声欢迎！

女：以及人力资源部的侯总，掌声欢迎！

五、乔总做工作总结及宣布启动大会正式开始

男：介绍完了我们的各位领导之后，让我们以热烈的掌声欢迎销售总监乔总做工作报告以及宣布我们的启动会正式开始！女：有请乔总！掌声欢迎！

（乔总做工作报告„„最后乔总宣布启动大会正式开始！）男：下面，我宣布今天的启动会正式开启。

女：让我们点燃火热的激情，随着动人的节拍，舞动出青春的旋律，一起来跳一段开场舞，来选出我们今天的舞王舞后，音乐跟上，国盛的家人们，大家下午好，问3 遍，介绍

二，让我们把最热烈的掌声再次送给他们，好吗？ 下面全体起立，集体唱国歌（方升国旗视频）

8月，我们一直在努力，追逐自己的梦想，从未放弃过，因为我们是一个能实现梦想的狼之团队，下面有请我们的营销总监乔总致开幕词

非常感谢乔总的发言，我们定能担当重任，不辱使命，再创辉煌。

三，舞王舞后： 男：下面随着动感的音乐让我们国盛的家人舞动起来吧。。舞王和舞后即将在此即将产生

舞王舞后环节加分

四，工作总结（第三方阵节目打分后中场休息十分中，下半场舞王舞后评选 刘经理准备）五8月短片回顾即分享

六8月份销售前三甲及优秀团队，全体拜销售三甲 感谢销售三甲辛勤付出，拜~~起 感谢销售三甲树立榜样，拜~~起 感谢销售三甲助我成长，拜~~起

七8月份承诺兑现并现场承诺9月份目标 有句话是大海航行靠舵手。

在我们不老堂，也有这么一个人，他领航着不老堂这只大船，一路乘风破浪，短短几年间，成为行业中一颗耀眼的新星。他为不老堂勾勒出美好的蓝图，为我们每一个人搭建了一个实现自我价值的广阔平台。——他就是我们的掌舵人刘总。下面，让我们用热烈的掌声有请刘总部署一下九月份的工作计划及奖励政策；好我们再次用最热烈的掌声感谢刘总的精彩讲话。

公司启动会开场白主持稿 篇5

公司启动会开场白主持稿 例

1各位尊敬的领导、各位优秀的业务精英们大家下午好!金秋八月，丹桂飘香，江海大地，飓浪滔天，在7月19日至8月18日第一阶段的角逐中，通州儿女浴血奋战，战高温、斗酷暑，一举闯关成功。这是全体业务伙伴辛勤劳动的结果，这是全体业务伙伴团结奋战的结果，这是全体业务伙伴同舟共济，齐心协力，为公司而战，为荣誉而战的精神体现，现在我提议，把最最热烈的掌声送给辛勤劳动，努力拼博的我们自己。

一业绩分析 当我们全力以赴拓展组织的时候，飓浪行动犹如一道闪电，送来了暴风雨的气息，当滔天的飓浪，扑天盖地而来时，我们犹显措手不及，但是我们通过一阶段的闯关行动，我们用我们自己的行动彰显了通州儿女的铮铮铁骨，让全辖业务伙伴认识到通州公司的全体业务伙伴们是真正攻无不克、战无不胜的寿险精英;但是在一阶段的竞赛中我们也清醒地意识到山外青山楼外楼，俗话说知已知彼，百战百胜，今天当我们感知成绩的同时，我们更是清醒地看到了差距，我们将以为榜样，扬其长避其短，在以后的赛段中力拔头筹，首先有请个险部经理为我们作飓浪行动业绩分析。

二、二阶段企划案宣导 感谢为我们作了细致地分析，让我们在信心百倍乘风破浪的同时，指明了航向，更让我们在第二阶段的赛段当中，认清自我，离清差距。好风凭借力，送我上青云。今天，市分公司的领导在通州儿女乘风破浪的同时，更是为我们送来一股强风——二阶段的企划案，接下来有请为我们作企划案宣导。再次掌声感谢，我们坚信，借得这股东风，我们一定会扬帆远航，破浪飞腾!

三、介绍李江红 在二分阶段的企划案中，我们多次听到了这样一个名字：李江红，这是一个响彻大江南北的名字;这是一个让全国国寿精英如雷贯耳、充满景仰的名字;这更是一个在相约雁荡山的高峰会上，让数百国寿精英热血沸腾的名字;这更是一个连续三年蝉联全国团队保费第一名的领军人物的名字;让我们来看一看这是一个跨跃寿险事业的实质八年的普通女性背后的历程： ?当国寿营销的记者采访李江红的时候，问她何以会有今日的成功?李江红说，她的成功是因为她有一颗感恩的心：要学会感激，感激一切使你成长的人：感激伤害你的人，因为他磨练你的意志;感激绊倒你的人，因为他强化你的双腿;感激欺骗你的人，因为他增进了你的智慧;感激藐视你的人，因为他觉醒了你的自尊;感激遗弃你的人，因为他教会你该独立!成功的人之所以成功是因为其海纳百川的胸怀，因为凡事感激的人拥有的是积极的心态，而心态铸造命运，态度决定一切。只有不断的寻找机会、准备机会、创造机会的人才真正是强者，而一切只看到昨天和今天的人，是没有未来的!李江红从一个普通的女性，跨跃寿险事业的实质八年后，在许多人的心目中，成为一个手持神灯、指引方向的女神。在我们在坐的每一位伙伴的心目中都有一个梦想，如何将梦想有朝一日也像李江红一样变成耀眼的事实?我相信在三季度末我们都将有机会一睹神者风范，一领全国第一的风采，当然也会让我们心中的种种疑惑与困惑迎刃而解!但是机遇总是留给那些已经准备好的人，那么接下来就让我们看一看究竟有哪些幸运儿，率先浮出水面，一揽与寿险女神会晤的先机?

四、互授锦旗： 在一阶段的竞赛中，通州的七大区部更是千帆竞发，喜观百舸争流，波涛汹涌，难掩精英豪迈!今天，我们的七员骁将，更是率领各路精英会聚北山饭店，一展飒爽英姿!接下来有请各区部主任上台，互授锦旗!

五、区部主任发言： 高经理的精彩发言无疑是给沸腾的通州精英添薪加油!再次掌声感谢高云飞经理。面对一阶段的小胜小负，相信七大区部主任的心中一定各有感悟，接下来有请各区部主任上台发言。

公司启动会开场白主持稿 例

2会议前：背景音乐《生命之杯》

会议开始：精英入场（奥林匹克进行曲）

女：各位伙伴，我们的“超亿”颁奖大会马上就要开始了，为了保证大会的顺利进行，请各位将你们的手机、呼机关闭或调置到振动状态。（停顿），谢谢各位的配合。

男: 尊敬的寿险精英们

女：我亲爱的伙伴们，合：大家——下午好！（深情地）

女：我是来自 分公司营销部的男：我是来自 分公司营销部的合：非常荣幸地担任本次大会的司仪

女：今天是一个喜庆而又特殊的日子，说它喜庆，是因为我们的寿险精英迎来我们共同的盛会

男：说它特殊，是因为在三明分公司营销部我们要开创崭新的篇章

女：伙伴们，中国人寿的盛世华章将由我们来书写

男：中国人寿这艘巨轮正驶向新的目标，劈波斩浪，势不可挡

女：伙伴们，激动人心的大会就要开始，请全体起立，让我们用最热烈的掌声欢迎领导入席。

男：出席本次表彰大会的领导有

男：让我们对他们的到来表示热烈的欢迎。

女：今天中国人寿 分公司营销部的近一百位精英伙伴怀着喜悦的心情欢聚在这美丽的河畔。

男：共同分享这胜利成功的喜悦

女：中国人寿保险 分公司营销部的“超亿”颁奖大会现在开始。请全体起立，（停顿）奏唱国歌。

男：请大家举起右拳，共同颂读公司誓词。礼毕，请坐。（停顿）

女：羊踏瑞雪辞旧岁，金猴捧桃迎新春。春天已迈着轻盈的脚步来到了我们中间。

男：又是一年春来到，桃花红了，柳絮绿了，女：国寿儿女心中的春意更浓了。

男：鲜花映红了历史，也映红了中国人寿全体营销精英20XX年奋进的征程。

女：20XX年对于中国人寿来说是异常辉煌的一年

男：就在20XX年，中国人寿入选全球《财富500强》

女：就在20XX年，中国人寿顺利完成股份制改革，男：就在这一年中国人寿在纽约、香港成功上市。

女：三大盛事，举世瞩目，可谓----

合：三喜临门。

男：20XX年，对于中国人寿 分公司来说更是丰收的一年。

女：就在20XX年的新年钟声敲响前一天，中国人寿公司的营销总保费突破亿元大关，成为我司系统一个保费超亿元的单位，成为第一部。

男：这是我们营销部的骄傲，是我们营销部全体伙伴的骄傲，女：不变的是希望，升腾的是梦想，在收获之时我们采颉硕果，淋漓酣畅。

男：七年历程，激情昂扬。

女：七年风雨，共创辉煌。

男：现在让我们怀着激动的心情共同回顾七年寿险路上的点点滴滴，《营销部冲亿历程》

女：自1996年9月建部以来，历经七年多的风风雨雨，几任领导带领着我们全体营销伙伴共同拼搏，付出了艰辛的汗水，留下了成功的欢笑，我们同营销部茁壮成长。七年，是漫长的也是短暂的，多少荣誉和辉煌，多少感触与情怀，历历在目，涌上心头。（PPT3-11）

男：一份份荣誉凝聚公司领导对我们再创辉煌的期盼

女：一座座奖杯证明着市场对我们辛勤付出的肯定

男：20XX年，新的一年，是超越梦想的一年，是挑战极限的一年。从年初“鸿瑞迎春”开始，提出了将鸿瑞进行到底的战斗口号，共实现鸿瑞总保费3700多万元的业绩，欣鑫部得到省公司总经理发来的贺信。二季度开展了“抢Q大行动”和三季度“龙虎争霸”对抗赛使营销部期交保费得到迅速增长。第四季度“激情冲刺，强强对抗”产生了一大批精英和主管，在20XX年11月18日营销部经理室经过充分的分析和论证，提出了“超亿”的宏伟目标，开展了“超亿争霸主，欢聚英雄宴”业务竞赛。（PPT12-19）

女：经过全体精英的共同努力，终于在20XX年12月30日实现了超越亿元的伟大目标。为“挑战”作了最有说服力的注脚。因为有了梦想，因为敢于挑战，才有了对奋斗目标的一次次勇敢的超越，超越自我，超越极限。（PPT20）

保险公司9月启动会主持稿 篇6

尊敬的各位领导、各位来宾

尊敬的领导，亲爱的朋友们、大家上午好!

欢迎大家来到秋攻启动大会的现场。

八月份冲刺的号角好象还回响在我们耳边,送走了炎炎八月，我们又将迎来收获的九月。今天我们欢聚一堂，隆重举行中心支公司决战九月业务启动大会。带着八月的辛劳，带着九月的渴望，的将士们，你们准备好了吗？让我们来听一听你们的声音，让我们感受一下你们的豪情，今天你们的声音会响彻云霄吗？

请调整好坐姿，坐在椅子的三分之二处

现在，我隆重宣布中心支公司决战秋攻业务启动大会正式开始。

首先请允许我介绍莅临本次启动会现场的领导有，中心支公司总经理，女士。让我们用热烈掌声声

欢迎她的到来。

下面请全体起立，奏唱国歌。

二，晨操

我们万众一心，冒着敌人的炮火，前进，前进，再前进。我相信，在我们人的字典里，只有前进，没有后退。让我们共同跳起激情晨操《我相信》

三，敬业时间

下面请大家调整好站姿，用饱满的热情齐唱公司司歌。齐颂司训。

四 新产品宣导

备战秋攻，我们对市场充满信心

迎接秋攻，我们的精英士气如虹

为了在秋攻这场大战当中让我们的伙伴收入翻翻。公司上市了

新的险种，为我们创造新的市场，新的契机，这款新险种的名字

叫。它会让我们自动自发跑起来，让市场客户自觉自愿热起来。下面让我们有请经理揭开它神秘的面纱。掌声有请。

五，方案宣导

我们是万众一心的精英团队，我们是无坚不摧的钢铁军团。

刚才说到新产品的上市也是为了助跑秋攻，大家是不是都

在期待秋攻的业务方案，民生没有最好，只有更好。相

信秋攻一定会为大家带来更多的惊喜，下面有再次有请

经理为我们带来“秋攻方案”宣导。

感谢经理，我相信，每一位有志于在发展的伙伴，都会抓住这次难得的机会，成就自我梦想，铸就事业辉

煌。

在新的起跑线上，机遇与挑战并存，面对责任与使命，我们没有选择，只有努力拼搏，奋勇

争先让我们在提供的舞台上，拼搏奋斗，开拓进取。

让我们再次用最热烈的掌声感谢经理！

Pk赛

公司已为我们加足了马力，我们的目标已经非常清晰。

目标是我们的方向，是我们的航标

我们坚信：目标是用来实现与超越的我们承诺：我们将为目标奋力迈进

六，总动员令

今天，我们精英豪情满怀，点烽火，鸣号角，同擂催

征的战鼓；

有道是：昔日百战多，勇破万重关，今朝踏春风，更好是

明天！

接下来让我们用热烈的掌声有请中支领头人总经理发布总动员令；掌声有请总。

总的话使我们倍受鼓舞和振奋，相信我们的伙伴在未来的日子里，一定会以更加饱满的激情，更火热的朝气，踏上征程，再创辉煌。再一次掌声感谢总

八，结束语

九月份是一个收获的季节,九月份的胜利果实在向我们

招手,伙伴们,你们是否已摩拳擦掌,准备好了吗?

乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海；伙伴们，让我们携起手来打造精英团队，让我们团结一致铸就民

生辉煌的明天!

下面我宣布，中心支公决战秋攻启动会到这里就

圆满结束了。

请全体起立，恭送领导离席。

预祝所有的伙伴，在本次竞赛中精彩不断，捷报频传！

项目启动会主持稿 篇7

由农业部南京农业机械化研究所主持的“十一五”国家科技支撑计划重点项目——“现代农业与机械化耕作技术研究与示范”课题“高效施药技术研发与示范”, 全面完成了课题预期目标, 于2009年2月12日通过了农业部组织的专家验收组验收。来自农业部、中国农业大学、华南农业大学等有关科研单位和高校的专家、领导组成的专家验收组认真听取了课题负责人傅锡敏研究员关于课题执行情况和相关研究成果的汇报, 审阅了有关技术资料和财务审计报告, 并进行了质询、答疑。

专家验收组认真评议后认为, 课题承担单位提供的验收材料齐全, 内容翔实, 符合验收要求。课题通过对农药循环喷雾技术、防飘喷雾技术和均匀施药技术的研究, 研发了射流防飘喷头、恒压防滴阀和精密混药装置3种施药关键基础部件, 研制了4种循环喷雾机、防飘喷杆喷雾机和小型均匀施药机具, 建立了5个试验示范基地, 试验示范面积达5 333.3 hm2 (8万亩) , 建成中试线2条, 生产线1条。申报了国家实用新型专利7项, 发表科研论文21篇, 完成3项行业标准草案, 1项国家标准报批稿。项目实施将农药有效利用率提高5个百分点以上, 减少农药全用量20%以上。课题实施中, 实现了产、学和研一体化。研究成果对于提升我国机械化植保作业技术水平具有重要意义, 具有良好的推广应用前景。专家验收组一致同意课题通过验收。

“高效施药技术研发与示范”课题由南京农机化研究所主持, 参加单位有中国农业大学、江苏大学、中国农业机械化科学研究院、山东华盛农业药械股份有限公司和苏州农业药械有限公司等单位。2006年10月—2008年10月, 课题组针对我国施药机械品种单一、技术含量低的状况, 研究循环喷雾技术、防飘喷雾技术、均匀施药技术及其配套施药机械。课题组各参加单位结合自身优势, 共同努力, 研发了具有较高科技含量的施药基础部件和机具, 提升了我国植保机械化技术水平和病虫害综合防治能力, 实现了环境保护和施药技术发展良性互动的机械化技术支撑。