德语专业就业前景如何（推荐10篇）
任职要求：
(笔译)学历没有什么要求。主要看经验。面试也很简单，给你一篇文章，翻译的好，就OK了。
(口译)一次性的兼职口译，例如展会翻译、导游等，要求口语流利即可，但时效性很强，主要看你搜集信息的能力，很多时候甚至会出现先到先得的情况。长期陪同翻译，当然口语要好，最关键的是一定要有某个行业的知识或者经验。由于需求量小，这就意味着纯德语毕业生，根本无法和在德国学习其他专业毕业生竞争。因为别人既有专业知识，口语也不差。
薪资水平：
(笔译)极廉价的劳动力。德译中，国内一般在80-120人民币每一千字，仅比英语稍好。为什么会有40块的价格区间呢，一是看翻译难度，二是看个人翻译水平。其实在几年前笔译价格就在这么一个区间，现在在人民币如此贬值的情况下居然维持基本不变，也是有其原因。一是翻译软件发展迅猛，减少了劳动时间的投入;二是劳动力不断增加，就是学德语的人越来越多，竞争更加激烈;三是一般翻译客户并不懂外语，造成很多翻译公司不注重质量把关，只追求数量和压低成本。中译德，国内业务不多，能做好的人也不多，毕竟不是翻译成母语。所以一般会按照译员的能力开价，对译文有高要求的都会找德国人翻译。
(口译)一次性的兼职口译一般按天收费，具体不少不好估算。因为很多德语学生或者求职者，为了锻炼自己和积累经验甚至愿意免费工作，本人在N年前就免费做过，现在能争取上这样的机会已经不错，谈何薪酬?还记得去年多次帮朋友公司的客户在德国找陪同口译，为了降低成本，就招留学生。广告发出去后，电话不断，短信不断，邮箱爆满，简历一看，都是各种牛人。有口译经验的应聘者要求就是薪资看着办别太低，在校留学生的要求基本就是管吃住就干了。
长期陪同翻译，比如工厂车间里的技术翻译，工地上的翻译等。
工作压力：脑力的付出，无比辛苦，相信做过翻译的都会有体会。特别是笔译，当你被一个词或是一句话的翻译弄得心力交瘁时，会有即将崩溃的感觉，个人认为急性子和脾气暴躁的人不适合从事该行业。如果给各行各业弄一个辛苦排行榜，翻译排名一定不低。本人没有查证过，据说同声传译的寿命都不长。另外翻译必须不断的补充新的知识，不断的学习，才不会被淘汰。
简评：各行各业都有自己的特点，翻译的特点是：门槛低，对于经验的要求又很高;初期收入低，工作累，但是等积累了大量经验以后收入会大幅提升;翻译目前已经发展到在内部分工的阶段，如机械翻译、汽车行业翻译、法律翻译等，这对今后的翻译提出的更高的要求。
PS：现在社会发展变革极快，特别是在中国这样一个复杂的国家。本文仅仅是根据目前社会情况作出的粗浅分析，大家在参考的时候请多多注意。例如目前翻译在机械、汽车等传统行业中很注重经验和专业技能，但是随着新能源的迅猛发展，也许某天所有的机械、汽车都需要有新能源技术的依托，原有的专业技术逐渐过时，届时无论是有经验的翻译达人还是刚刚毕业的新人们至少在新能源行业上都会站在同一起跑线上。
工资待遇
截止到 12月24日，38589位德语专业毕业生的平均薪资为5244元，其中应届毕业生工资3386元，0-2年工资4482元，3-5年工资4954元，8-工资8999元。
招聘要求
针对德语专业，招聘企业给出的工资面议最多，占比100%;不限工作经验要求的最多，占比100%;本科学历要求的最多，占比75%。
就业方向
德语专业学生毕业后可在外事、经贸、文化、新闻出版、教育、科研、旅游等部门从事翻译、研究、教学、管理等工作。
就业岗位
德语翻译、外贸业务员、德语客服、德语教师、销售工程师、德语外贸业务员、德语销售、德语老师、销售助理、翻译、总经理助理、外贸 贸易专员 助理等。
城市就业指数
德语专业就业岗位最多的地区是上海。薪酬最高的地区是烟台。
就业岗位比较多的城市有：上海[613个]、深圳[455个]、北京[434个]、广州[255个]、杭州[104个]、南京[93个]、武汉[87个]、苏州[85个]、厦门[81个]、大连[76个]等。
就业薪酬比较高的城市有：烟台[8999元]、青岛[8749元]、石家庄[6875元]、肇庆[5249元]、南昌[5152元]、北京[5130元]、威海[5000元]、扬州[4999元]、上海[4828元]、佛山[4792元]、宁波[4562元]等。
同类专业排名
德语专业在专业学科中属于文学类中的外国语言文学类，其中外国语言文学类共55个专业，德语专业在外国语言文学类专业中排名第7，在整个文学大类中排名第23位。
在外国语言文学类专业中，就业前景比较好的专业有：英语，翻译，日语，商务英语，韩国语，俄语，德语，法语，西班牙语等。
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一、德语专业就业市场的现状
1、就业岗位与其专业的相关程度较低
本次调查对130位已经毕业的德语专业本科生进行了电话访谈, 对德语专业在校大四学生发放了100份调查问卷, 并通过对访谈记录、调查问卷作进一步的整合分析了解到:多数毕业生目前所从事的工作和德语的相关程度较低, 有的甚至是完全没有关系。
2、高端德语专业人才匮乏
网上投递简历是目前最为方便、高效的求职方式, 因此, 我们分别在智联招聘网、中华英才网、前程无忧网、大街网、应届毕业生求职网等国内较为权威的招聘网站上搜集了大量和德语专业相关的招聘信息。通过对这些招聘信息的整理与分析, 我们发现, 就业市场对德语专业的需求总量虽然少, 但是招聘要求却是“居高不下”, 很多企业本着“宁缺毋滥”的原则, 让很多德语专业本科毕业生不得不望而却步, 也造成了高端德语专业人才匮乏的现状。
3、人才需求面广泛, 但相关程度较低
正如网上的招聘信息所示, 招聘德语人才的企业涉及多个领域:法律、电力、电子、机械、医疗、医药、化工、生物、IT软件、通讯等行业;工作形式上往往也比较基层且容易入手, 例如翻译、客服、助理、行政、文员、销售等;但是多数工作对德语的运用程度较低, 更多的是对英语的应用, 而和德语专业相关度较高的岗位较少且对求职者的要求也普遍较高。
4、吸引用人单位的求职者身上所具备的共同特质
尽管不同的招聘岗位对德语专业人才的要求是不一样的, 但是通过对各个用人单位在招聘岗位中的相关描述进行分析, 我们总结出了更受企业青睐的求职者身上所具备的一些共同点:有过留学经验、英语德语的口语达到流利水平、具有相关工作经验、具有相关知识背景 (即掌握该招聘行业的相关基础知识) 等, 具备这些条件的求职者在职场上往往更具优势, 更容易脱颖而出。
5、纯粹语言专业缺乏坚实的竞争力
语言是一门工具, 对于老板而言, 一个只会拿“勺子”却不会做饭的“专业人士”和一个原本不会拿“勺子”但是却能做得一手好菜的厨子相比, 老板更愿意培养那个厨子。德语专业目前的就业形势也是如此, 和德语相关程度较高的一些热门行业, 如电子类、机械类, 其招聘企业往往会更青睐于电子专业、机械专业且会一点德语的本科生, 而不是一个德语专业上很优秀却对电子、机械方面连基础知识都近乎为零的求职者。因此, 德语专业本科毕业生的竞争力还是相对比较薄弱的。
二、造成德语专业就业现状的主要因素
1、毕业生的德语水平和市场要求存在差异性
总的来说, 和德语专业相关的招聘岗位对求职者的德语水平有着较高要求, 这是一场真正的优胜劣汰制选拔。因此, 大学四年里没有认真学习本专业的学生理所当然地会被淘汰掉;另外, 几乎所有的招聘岗位对求职者的德语口语水平有较高要求, 而很多大学生在大学四年里养成的“哑巴德语”的坏习惯也成了他们求职路上最大的绊脚石;相反, 有过留学经验的学生往往会因为一口流利的德语而备受企业的青睐, 获得较好的发展机会。
2、在英语学习上有所松懈
众所周知, 德国的文化教育事业比较先进, 基本上人人都能够说一口流利的英语。随着经济全球化的发展, 英语作为一门世界通用的语言, 也是德国对外企业的官方工作语言, 德语往往是被应用在一些专业领域的翻译工作上, 例如科技德语等。但是, 很多同学努力地学习德语, 却松懈了在英语上的学习, 使自己与理想岗位失之交臂, 甚为可惜。
3、缺乏相关工作经验
正如很多招聘信息上所显示的, 几乎80%的事业单位对求职者的工作经验有所要求, “1-3年的相关工作经验”也许是应届毕业生们想要成功就职的最大障碍。很多同学觉得对于刚刚毕业的自己来说, 除非大四一年都在实习, 才有可能达到这个要求, 然而有些学校可能要到大四下学期才会允许学生去实习。因此, 缺乏相关的工作经验, 也成了阻碍应届德语专业毕业生顺利就职的因素之一。
4、毕业生安于现状的惰性
经过一番奔波, 很多毕业生不得不承认, 想要找到一份令自己满意且和德语专业相关的好工作是非常不易的。因此, 越来越多的德语本科毕业生选择先找一份在薪资上较满意但和本专业相关程度较低的工作, 让自己稳定下来, 久而久之安于现状、惰性渐增, 再加上语言上的学习一旦松懈就很容易荒废, 很多人最终还是没有找到能够将本专业充分利用的理想工作。
5、本科院校德语专业的课程设置缺乏一定实用性和方向性
通过对相关资料的查阅, 我们发现, 专科院校的应用德语专业目前的就业状况似乎比本科专业的就业状况要好。当然, 这其中不排除一些个人因素, 例如本科生对就业岗位的要求可能会比专科生更高一些。但是, 本科院校德语专业的课程设置和专科院校相比, 的确缺乏一定的实用性和方向性。正如人们所知, 掌握了一门语言其实是掌握了一个工具, 而对这个工具的所有权是无法使人们“填饱肚皮、获取生存”的。因此, 当企业的招聘启事上列出“有机械类相关知识背景”、“熟悉IT行业相关知识”等对求职者有更加专业性的要求时, 很多学生表示很无奈, 因为在本科院校德语专业的课程设置中, 并没有对其进行更加明细的划分, 而是笼统地称之为“德语专业”便“点到为止”、“包罗万象”。
三、对德语专业就业前景的预测
1、外包服务、会展行业
德国在外包服务和会展方面都是遥遥领先的, 其中, 在国际会展行业, 德国是居世界首位的会展国家, 因此可以借鉴德国在此行业的经验或者是与德国相关企业合作来发展国内的会展行业。此行业入手简易, 重在经验积累和学习, 而精通德语也会成为一种优势, 不失为一种好的选择。
2、教育事业
如今, 国家十分重视教育事业的发展, 并力图更好地贯彻“科教兴国”战略, 因此教育行业一直很热门。况且, 如今的教师类型也不再单一:专业培训机构的导师、私立、公立院校的教师、外资 (德) 幼儿园的专业幼师等等, 这些工作岗位无论是薪资待遇和发展平台都是相当不错的。
3、科技德语行业
德语和其他的小语种相比最大的优势就在于其科技德语独具优势。众所周知, 德国的科技可谓是走在世界的前沿, 因此科技德语的重要性不可小看。但是, 由于语言类专业是一种缺乏独立技术保障的专业, 在日常的学习中关注相关科技领域成为了必不可少的学习环节。这份工作对与德语专业的学生来说, 入门是充满困难的, 但是一旦能够深入学习, 便可以得到一个广阔的发展平台, 其工作性质也可以从基础的文件翻译者转换为产品体验分析师, 更好地实现自我价值。
4、外贸行业
外贸行业对外语专业的学生来说, 常常是最为理想的职业, 不但可以获得可观的收入, 同时也可以将自己的语言优势发挥得当。经济全球化的趋势也为语言专业的毕业生提供了良好的条件, 而德国经济在欧洲一直处于平稳发展状态, 即使是在经济危机来袭之际, 也能够“站稳脚跟”, 因此, 外国行业对德语专业本科毕业生来说亦可以成为可考虑的选择之一。
四、针对德语专业就业现状所存在问题的建议和对策
(一) 对德语专业本科在校大学生的建议
1、注重德语口语的学习
无论是从市场需求角度还是从语言学习角度来看, 德语口语的学习都是十分重要的, 而中国学生往往会因为应试而对口语部分的提高有所松懈。因此, 打破“哑巴德语”的瓶颈, 注重德语的实际运用, 是德语专业在校大学生必须学会克服的一个难关。
2、注重理解德国的风土文化
学习一门语言, 也是在感受一种文化, 因此, 了解德国的风俗文化, 为不同的国家或民族之间搭建文化沟通的桥梁, 避免在日后的工作中出现“无知失误”, 也是十分必要的, 这也是为什么有过留学经历的求职者往往会更受企业垂青的原因之一。
3、及时关注市场信息
大学生在大学里很容易出现一种迷茫状态, 不知道哪些是自己该努力的方向。多关注一些相关招聘信息可以帮助求职者更好地了解市场所需、确定未来的发展方向、做好职业规划。例如, 如果毕业生在校期间能够多关注企业发布的招聘信息, 就会及早的认识到掌握良好的英语技能往往可以为求职者带来更好的工作机遇和发展平台, 这是市场要求也是前人之鉴。有了这些信息的引导, 在平日里将这些作为努力地方向和内容, 做一个与时俱进、关注时事、时刻准备着的优质大学生。
(二) 对德语专业本科毕业生的建议
无论毕业之后从事的工作和德语的相关度是多少, 都不应该让德语学习荒废掉, 学习了四年的主修专业, 即使不能成为主业, 也要让德语成为自己的一种优势, 毕业之后的5年是大学生职业生涯中最关键的阶段, 因此做好充足的准备、充分利用自己的每一处特长是十分必要的。首先, 意识上要打破安于现状的想法, 每天坚持学习;注重良好性格的养成;结合毕业后的经验, 融会贯通, 打破常规的德语专业就业思路, 开拓新途径。
(三) 对于开设德语专业本科院校的建议
本科院校对大学生的影响, 不仅仅存在于面试时的一纸毕业证书, 学校开设的课程、制定的政策、对学生素质培养的力度等多个方面都对其产生不可忽视的作用, 因此, 学校也可以做一些尝试, 来帮助大学生更好地就业。
1. 关注学生的就业状况
学校对大学生找工作时提供的帮助是很重要的, 正如很多被访问的学生所说, 他们目前从事的工作就是学校当时招聘会上的单位或者是学校当时推荐的工作。其实, 学校可以统计的不仅仅是应届毕业生毕业时所在的单位, 还可以关注这些毕业生在毕业3年或5年甚至8年、10年的就业状况, 并且通过他们对本专业实际就业状况的反馈, 适度调整学校对新一届学生的教学政策, 如课程设置、活动开展等方面, 培养出更加符合市场需要的德语专业人才。
2. 向专科院校的教学“取取经”
在中国, 理论上来说专科院校普遍注重培养实用性人才, 而本科院校则是侧重于培养学术研究型人才, 然而, 面对中国的就业形势, 很多本科生在找工作时往往不如专科生顺利, 因此, 本科院校在对学生的培养中可以加入一些“实用元素”, 从而更好地帮助学生找到一份令其满意的工作。
3. 多和相关的招聘企业进行沟通, 了解德语专业就业市场的具体需要
有的时候, 大学里某个专业的开设或某个专业的课程设置与该专业的市场需求似乎并不相符, 以至于出现了“大学生毕业就意味着失业”或大学生毕业后被迫无奈从事与本专业无关的工作, 而市场上却出现某个些相关领域的“用人荒”。因此, 学校可以在大学生和企业之间扮演一个沟通者角色, 让双方可以达到“知己知彼, 互相促进”的双赢效果。
五、结束语
一个专业的就业前景往往取决于其就业市场的需求和要求, 因此, 把握德语专业就业市场的主流方向, 制定适合自己的职业生涯规划, 做好充分的知识储备, 开拓创新, 必定能让德语专业的就业市场摆脱“尴尬”现状, 让更多的德语专业人才得到广阔的发展平台。
摘要：目前, 德语专业的就业状况不容乐观, 而市场对相关专业人才的需求状况, 往往对该专业的就业前景起着至关重要的作用, 因此, 面对严峻的就业形势, 求职者需要拿出“在夹缝中求生存”的斗志和勇气, 深入了解市场需求, 把握其主流和脉象, 大胆创新, 开拓德语专业就业新思路, 更好地找到一份令自己满意的工作, 实现自我价值。
关键词：德语专业,市场需求,建议
参考文献
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[2]、李珊珊、金巧英拨开层层迷雾, 寻找光明未来——关于德语专业学生择业就业倾向的调研分析[N].中国科技信息, 2010-8 (16)
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[5]、http://www.ggdxc.com/forum.php?mod=viewthread&tid=7826
培养目标：本专业旨在培养德、智、体全面发展，既有扎实的德语基本功、又懂法律的宽口径、应用型、复合型、具有较强开拓精神和创新能力的德语专门人才。本专业学生具有系统的德语语言文学知识;具有较高的听、说、读、写、译的实际运用能力及法律的基础知识;能够掌握法学基本理论，能够胜任外语和法律方面的教育、研究、翻译、管理、对外事务等领域的工作;学习一门第二外语，达到能阅读一般专业书刊的水平。
主要课程：综合德语、德语听力、德语阅读、德语口语、德语视听说、初级德语写作、高级德语写作、德汉笔译、汉德笔译、高级德语、法律德语.第二外语等必修课程，以及德语学习方法与技能、语音学、语言学概论、德语国家概况、德语修辞与文体学、德国法概论、德国民法、德国行政法、德国文学史及作品欣赏、口译、计算机、民法、刑法、民诉、刑诉、行政法与行政诉讼法、商法、经济法概论、国际法、国际私法、法理、宪法等选修课程。
就业方向：本专业学生毕业后，既具有扎实的德语基本功和专业知识，同时还具有一定的法律和经济知识，能从事公、检、法、司、海关等国家机关的涉外法律工作、涉外律师、公证员、国外法律资料的翻译研究以及德语教学等工作。
专业特色：实行5年双学位+2年法律硕士连读的培养模式，学生在前5年可以取得文学和法学两个学士学位，后2年学习结束后，成绩合格取得法学硕士学位。
diyifanwen@glzy8.com
Education
xxxx.9-xxxx.7 shulan NO.15 Middelschool.xxxx.8-xxxx.7 shulan NO.1 Middelschool.2002.9-2006.7 Dept.of German, Yanbian University of Science and Technology.Academic Main Courses
Greman
German Culture German pronunciation practice German Conversation
German Composition(1,2.3)English Grammar English Reading
German Translation German practice
International Trade
principles of Management principles of Accounting principles of Economics
Economy Writing Human Resource Management Chinese Economic Law
Introduction to Statistics
Korea
Korea Conversation Korea writing Korea Reading
Computer Abilities
Skilled in use of Word, Excel, powerpoint and other programs;Chinese, English and German Typing
German and English Skills
Have a good command of both spoken and written German and passed German-4 Test.Have a good command of both spoken and written English and passed Englisch-4 Test.Scholarships and Awards
xxxx.9―xxxx.9 Tuition Scholarships from American
xxxx.9 Tuition Scholarship from American
Qualifications
General business knowledge relating to financial, healthcare
Have a passion for the Internet, and an abundance of common sense
INTERESTS & HOBBIES:
yjbys
性 别：女
民 族：汉族
政治面貌：党员
出生日期：1987年11月
户 口：浙江
婚姻状况：未婚
学 历：大专
毕业院校：浙江越秀外国语学院
毕业时间：年07月
所学专业：应用德语
外语水平：德语(专业)
电脑水平：熟练
工作年限：实习/应届
求职意向
工作类型：全部
单位性质：不限
期望行业：不限
期望职位：人力资源/行政/文职人员、教育/培训、德语、英语、客户服务
工作地点：杭州市
期望月薪：面议
教育经历
与至2009年就读于浙江越秀外国语学院，主修德语，辅修英语及商务谈判、外贸单证、人力资源管理、计算机等。
自我评价
基本资料
姓名：
性别： 男
民族： 汉族
出生年月： 1986年5月
婚姻状况： 未婚
身高： 175cm
体重： 64kg
户籍： 福建泉州
现所在地： 福建厦门
毕业学校： 燕山大学
学历： 本科
专业名称： 德语
毕业年份：
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 翻译-德语翻译
贸易-外贸/贸易专员/助理/贸易-业务跟单
职位名称： 翻译，外贸，教师，助理 ;
工作地区： 福建 ; 浙江 ; 江苏
待遇要求： -3000元/月 ; 不需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
技能专长
语言能力： 德语 专业八级 ; 英语 公共六级 ; 普通话 标准
电脑水平： Office基本操作，Outlook，熟悉上网的操作
教育背景：
时间 所在学校 学历
8月 - 207月 燕山大学 本科
9月 - 206月 南安一中 高中
工作经历
所在公司： 秦皇岛 中信戴卡轮毂制造有限公司
时间范围： 年4月 - 2008年6月
公司性质： 中外合营(合资．合作)
所属行业： 汽车、摩托车
担任职位： 项目管理
工作描述： 负责国外大众汽车厂与公司内各个部门之间的联系与协调工作，统筹安排具体事务。与国外的联系主要使用德语，通过电子邮件以及电话进行。偶尔也进行些必要的文字翻译。
自我评价：
从国内现有薪资水平看，国内主流航空公司优秀空乘人员平均年薪在10万元人民币以上，同时因其专业性和供应不足，其职业稳定性得到保证。我国正处于从民航大国向民航强国的转变过程中。由此预测到中国至少需要新增加40000多名空乘服务人员工作岗位，民航空乘服务人员队伍将超过25万，规模将是目前的5倍。整个航空业自身也将演变成一个集民航管理、机场物流、机械机服、航空气象、地面服务、流程签派、航空营销以及票务销售等多元化的复式行业。
空乘人员就业待遇：
的薪酬包括三个部分：基础工资、飞行小时费以及驻外补贴。
目前，普通岗位的空姐月薪大致为5000元，根据多飞多得的机制，国际国内航线的调整以及职位的变更，收入会有不同程度的浮动。天津铁艺
国内航空公司的空姐按照级别由低高大体上分办：见习乘务员、普通乘务员、国际航班乘务员和乘务长。普通乘务员一般要在国内航班飞行2年左右时间，基本月薪元至3000元人民币之间，此后才能飞国际航班的普通舱，然后飞两舱(公务舱和头等舱)，基本月薪在5000元人民币左右，之后再升为乘务长(分区域乘务长和带班乘务长)，基本月薪9000元人民币左右。飞行小时费用按每小时20-30元计算，每月飞行120小时左右。驻外补贴按照国内航空公司标准支付。海参斑
薪酬水平：零售行业的人员薪酬依然处于较低水平，店长年薪可达十万元的人数非常有限，高管层的收入即使与医药行业相比也有一倍的差距，薪酬水平的竞争力不足已是不言而喻的。
专家建议：该行业挖角成风，仅有的中高层零售管理人才在各零售企业间频繁流动。其中大多数人一味追求高薪，很少考虑到具体的职业规划。专家建议，与其在高薪的诱惑下盲目跳槽，不如在适合自己的企业里积累经验，有效利用企业的培训机会，有意识地提高职业素质和核心竞争力，早日跻身零售业“稀缺人才”之列。
金融工程专业就业方向五：市场/公关
职业概况：企业通过媒介的介绍、传播，和观众的交流、沟通和互动，在公众面前树立并强化公司的品牌形象，在市场竞争中赢得先机。而在这一系列活动安排中，专业公关是企业的好帮手。 天下金融网
薪酬水平：-4000元/月不等。
专家建议：随着公关人才的需求看涨，原本从事市场、媒体、新闻、中文、企业公关的部分人才将眼光投向了公关行业。这个行业对人员的素质要求很高，员工个个都是精兵强将。即使是有新闻、企业公关等工作经验的人加入该行业，都需要从头做起，晋升到总监级更需经历10多年的奋斗。
金融工程专业毕业生薪酬指数：
1.毕业生1年薪酬指数：70%的金融工程专业学生毕业1年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例为20%。按照十分制计算，金融工程专业毕业1年后的薪酬指数为3.64，与其他专业相比，薪酬属于中等。
2.毕业2年薪酬指数：47%的金融工程专业学生毕业2年后薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例为23%。按照十分制计算，金融工程专业毕业2年后的薪酬指数为3.71，与其他专业相比，薪酬属于中等偏上。
3.毕业3年薪酬指数：42%的金融工程专业学生毕业3年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例为23%。按照十分制计算，金融工程专业毕业3年后的薪酬指数为3.42，与其他专业相比，薪酬属于中等。
金融工程专业应届就业率指数： 天下金融网
这里的广告学专业是传媒策划与管理和广告经营与管理方向的.毕业出来好找工作吗?
现在广告行业各媒体、包括电视、报纸、杂志、车体、车内、展位、户外、DM刊等都是很好的发展趋势，也被各商家所看好，虽然竞争激烈，但是如果在这一行业做得久了，对自身是一个相当的提高，而且有利个人发展，对以后从事其他行业也有一定的帮助。广告目前来看，是个朝阳行业。而且只会越发展越好，无论你打算在这行做技术还是做市场对自己来说都是个不错的选择。
[广告学专业就业前景如何?]
软件工程专业简介：
软件工程是研究大规模软件开发方法、工具和管理的一门工程科学，其特点是按工程化的原则和方法来组织和规范软件开发过程，软件工程技术则主要研究与软件开发各个工作流程相关的、先进实用的软件开发方法、技术和工具;软件工程技术专业面向国民经济电子信息化建设和发展的需要，培养具有扎实的`软件理论和知识基础，对整个软件过程有整体了解、掌握软件工程领域的前沿技术，具有国际竞争能力，能从事大型软件项目系统分析、设计、编程、测试和软件项目管理等工作的复合型、实用型的高层次软件工程技术人才;主要涵盖软件工程学科和计算机学科的基本理论、基础知识、基本技能的研究，软件的分析与开发，计算机应用系统、计算机网络系统的设计与开发等专业内容。
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