中国纺织工程学会2007年工作总结

中国纺织工程学会2007年工作总结（精选5篇）

中国纺织工程学会2007年工作总结 篇1

2007年我会在中国科协和中国纺织工业协会的领导、关怀和支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，科教兴国、人才强国战略，认真执行党的方针、政策，遵守国家法令、法规，贯彻、执行中国科协七大精神和中国科协《关于推进所属全国性学会改革的意见》，围绕纺织工业结构调整、产业升级等中心工作，开拓进取、深化改革，加快科技创新，努力发挥党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带作用，在为促进纺织工业科技进步，为广大纺织科技工作者和广大会员服务等方面取得了良好的成绩。

一、学术交流活动

一年来，我会发挥人才和组织优势，采取积极措施，克服困难，贯彻科技与经济相结合的原则，围绕纺织行业发展的重点、热点、难点，注重以高新技术改造传统纺织工业，开展多层次、多形式的学术活动，扩大学术交流领域，不断提高学术交流的质量和水平，各项活动内容丰富形式多样化。据统计，今年共举办全国性学术会议、展览会、培训班等31次，参加人数达2800人次，其中有 14本《学术会议论文集》被光盘国家工程研究中心、清华同方光盘股份有限公司收入《中国重要会议论文全文数据库》。

在2007各项学术交流活动中，我会重点抓了以下几项工作：

（一）采取措施，加强学术交流的组织管理

为规范学术交流的组织管理，对《中国纺织工程学会专业委员会管理条例》进行了修订，注重发挥专业委员会的作用，并在一年一度的全国纺织工程学会秘书长工作会议上，把交流各地方学会开展学术活动的经验作为重要议题之一。

（二）多方联合，促进学术活动的形式多样

采用了学会总部单独组织综合性、大型的学术会议，同时联合地方纺织工程学会、大专院校、科研院所、有关行业协会等共同召开专业会议；各专业委员会独自召开会议等多种形式的交流活动，如报告会、研讨会、学术交流及展览会、论坛、技术咨询会、技术培训班等。

（三）积极调研，确定学术活动的选题重点

在学术交流会立项、选题中，注重前瞻性，选题时重视调查研究，听取多方意见，精选项目，对纺织行业发展的重点、难点、热点项目，积极、认真做好各项准备工作，以使交流会发挥更大的作用。如：备受业界关注的第二届全国棉纺织中青年科技工作者论坛暨纺织系统创新技术交流研讨会以“创新、发展、激励、提高”为主题，来自全国棉纺织生产企业的近500名中青年科技工作者会聚一堂，对棉纺行业提高科技水平、走集约化发展道路、节能减排和提高产业竞争力等关键性问题进行充分深入的探讨和交流。大会隆重表彰了12名在推动棉纺织行业科技进步、产业升级、产品创新等方面做出卓越贡献的中青年科技工作者，并颁发奖状和每人奖金1万元。在参会者中引起很大反响。

（四）认真评选，调动科技工作者的积极性

2007年我学会总部组织开展了第十届陈维稷优秀论文奖（2006－2007）评选工作，共评出一等奖8篇（每篇奖金3000元），二等奖55篇（每篇奖金500元），表扬奖113篇，相关论文将汇编成册，颁奖仪式将于2008年学会理事会上举行。通过这些活动，调动了科技人员的积极性，涌现了一批科技新秀。

二、科普与出版工作

《纺织科普》是一份以刊登国内外纺织高新技术、纺织科技知识的科普读物。2007年《纺织科普》报为纺织产业集群服务，拓展信息渠道，增加专栏内容，改进了版面，提高了质量，由原来的4版（黑

白）改版为现在的8版（彩色）。

《纺织学报》2007年杂志社强化品牌意识，严格贯彻国家标准，对刊物的内容安排、编辑规范、装帧印刷、出版形式等各项编辑出版工作进行了重新调整，并制定了相关工作制度。实行了责任编辑制度。同时在中国科协组织的“中国科协主管科技期刊2006核验和审读工作”中被评为编校质量较好的期刊。

《纺织学会动态》2007年特别增加了转载中国科协有关领导对加强学会改革的指导性文章和地方学会的消息，团体会员介绍等内容，提高了质量，增强了可读性、导向性。

《毛纺科技》2007年加强与国际间的交流与合作，在刊物出版、学术交流、毛纺织产品交流、为科技工作者服务等方面取得了较好成绩。制定并完善了岗位目标责任制，加强管理，规范各项业务，不断提高刊物的出版质量，取得较好的社会效益和经济效益。同时对2008年期刊内容、栏目、版式方面的调整也做好了充分准备。

三、公益性工作

按照中国科协等有关主管部门的部署，我会本着热心为科技人员和会员办实事的精神，努力做好奖励、表彰以及为专家立传等公益性工作。

1.2007年学会根据中国科协的布置，经过认真调查与研究讨论，推荐了中国工程院院士候选人1位（东华大学潘鼎教授）；推荐了第七届光华工程科技奖候选人2位（工程奖候选人天津工业大学李嘉禄教授、青年奖候选人周华堂教授级高工）。

2.2007年根据《中国纺织工程学会优秀工作者评选条例》评出全国优秀工作者12名。

3.以查济民先生为主席的香港桑麻基金会，从1979年开始在内地设立旨在奖励有成就的科技人才，振兴我国纺织工业的纺织杰出青

年学者奖、纺织科技奖。受香港桑麻基金会委托，我会协助基金会办理有关具体工作。2007年5 人获纺织科技一等奖，每人奖金5万元；9人获纺织科技二等奖，每人奖金2万元，奖励金额在纺织界最高。

四、基金管理工作

精心组织管理基金的各项工作。积极稳妥的运作，及时解决和处理基金项目运作中的有关问题，及时办理项目续签、资金收取、存转等工作，取得了较好的保值、增值效益。在资金使用方面，坚持基金的增值款只用于学会的公益事业，有力地资助《陈维稷优秀论文奖》、《纺织学报》、《纺织科普》等工作，共人民币 17 万元。

五、组织建设和管理工作

根据民政部第23号令《社会团体分支机构、代表机构登记办法》和中国科协的部署，完成了专业委员会的复查登记工作。为规范化管理，2007年我会组织制订了《中国纺织工程学会专业委员会管理条例》、《中国纺织工程学会会员管理的规定》、《关于中国纺织工程学会优秀工作者评选条例》等相关规定。

按照《中国纺织工程学会改革方案》，实行学会办事机构改革，对学会办事机构的工作人员，采取“老人老办法，新人新办法”。建立固定用人与流动（短期）用人制度相结合，对专职人员实行聘任、管理、考核、培训等制度，建立起一支精干、高效、高素质的专兼职人员队伍。

六、存在的不足和问题

一年来，我学会的各项工作取得了一定的成绩，但与上级领导和广大科技工作者的要求及形势的需要存在很大差距。如，虽然用通讯会议方式多次征求过常务理事对学会重要工作的意见，但没能按章程要求定期召开理事会；各专业委员会发展不平衡，个别专业委员会开展工作进展缓慢，对学会改革认识不足，没有紧迫感等。

七、工作中的主要体会

在一年的工作中，我会坚持改革创新，在实践中不断探索，抓住机遇，迎接挑战，加快自身发展。同时要以改革为动力，把学会做大做强，并需要建立一支职业化的学会工作人员队伍。

中国纺织工程学会2007年工作总结 篇2

为了进一步加强中国医院协会各分支机构的管理与建设, 促进其向着规范化、制度化的轨道前进, 中国医院协会于2008年1月29日在京召开了“中国医院协会分支机构2007年工作总结会”。李月东秘书长主持会议, 曹荣桂会长、潘学田副会长出席会议并讲话。35位分支机构负责人参加了会议, 并作了关于2007年工作总结和2008年工作计划的汇报。李月东秘书长代表总会对各分支机构2007年的工作成效表示肯定, 同时从组织建设、信息沟通、财务管理、活动开展等方面, 对各分支机构提出了具体要求。曹荣桂会长做了会议总结, 他强调指出:各分支机构在今后开展工作时应注重发挥行业管理职能和品牌效应, 不断加强自身建设, 提高为会员服务的意识。与会同志通过总结与交流, 纷纷表示, 总会召开本次会议非常必要, 也非常成功, 不仅体现了总会对分支机构工作的关心与重视, 还为分支机构与总会之间, 各分支机构之间提供了一个良好的交流平台和借鉴学习的机会。

中国纺织工程学会2007年工作总结 篇3

（2007年2月1日）

同志们：

我代表市纪委常委会向第二次全体会议作工作报告，请予审议。

这次会议的主要任务是：[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http:///)一

站在手，写作无忧!]以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻中央纪委七次全会、省纪委二次全会和市十次党代会精神，回顾总结2006年工作，研究部署2007年全市党风廉政建设和反腐败工作。中央纪委七次全会和省纪委二次全会结束后，市委、市纪委高度重视，分别召开常委会议，专题研究了贯彻落实意见。下午，段喜中同志将出席会议并作重要讲话，我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。

一、开拓创新，狠抓落实，2006年党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效

2006年，全市各级纪检监察组织在省纪委和市委的领导下，以科学发展观为统领，紧紧围绕《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和我市《实施办法》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，与时俱进，开拓创新，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，反腐倡廉工作取得了新的成效。《中国纪检监察报》、人民网、新华网、河南电视台等新闻媒体对我市在反腐倡廉工作中创新监督机制、改进干部作风的做法进行广泛宣传报道，称之为“___纪检现象”。

（一）加强教育和监督，进一步规范领导干部从政行为

充分发挥宣传教育的基础性作用，构筑拒腐防变的思想道德防线。建立了反腐倡廉宣传教育联席会议制度，反腐倡廉大宣教格局进一步完善。开展了学党章知识测试、反腐倡廉歌曲和社会主义荣辱观歌曲传唱活动、“学党章、做卫士、明荣知耻”演讲比赛和庆祝建党85周年“正气歌”大型演唱会等专题教育活动，反腐倡廉宣传教育进一步深入。在市委党校建立了警示教育基地，组织全市6000余名党员干部进行参观，警示教育力度进一步加大。举办了廉政文化“五征”、“六进”活动，廉政文化建设进一步加强。

全面推行“两项制度”，不断创新监督机制。各单位认真落实廉政监督小组制度，成立了由纪委书记（纪检组长）任组长的廉政监督小组，认真履行监督职责，强化制度建设，切实加强了对公务消费的监督。同时，各单位认真落实公务用车台帐管理制度，对所有公务车辆逐车建立三级明细科目，做到一车一账，接受群众监督。这两项制度实行后，节约了行政成本，遏制了一些不廉洁行为和腐败现象，取得了明显的成效，《河南巡视工作信息》、省纪委《纪检监察信息》等刊物专门予以刊发，并在省纪委二次全会上作以经验交流。

扎实开展专项治理，促进廉洁从政规定的落实。对领导干部收受现金、有价证券和领导干部违规兼职、党员干部参与赌博等问题进行了重点治理，没收销毁代币购物券价值30余万元，领导干部违规兼职、配偶子女违规从业得到纠正。对全市党政机关、事业单位配备使用小汽车进行了全面清理，纠正违规车40辆，收缴罚款10余万元。对领导干部“节日病”进行集中治理，严肃查处了公车私用、公款旅游等问题。围绕市乡两级党委换届工作，落实组织人事纪律“五个坚决”、“四个不准”的要求，对12个单位一把手带车带司机问题进行了纠正，对新提拔调整的152名领导干部进行了集体廉政谈话。在全市推行廉政承诺制度，市委常委和市管领导干部通过不同方式公开作出廉政承诺，主动接受社会监督，领导干部廉洁从政意识进一步增强。

（二）坚持从严治党，严肃查办违纪违法案件

查办案件工作继续保持强劲势头。2006年，全市纪检监察系统查办案件工作继续保持强劲势头，办案力度进一步加大，案件增长率达11.1，名列全省第一，受到省纪委的好评，省委常委、省纪委书记叶青纯同志专门作出批示，对我市保持办案强劲势头的做法予以充分肯定。全年共初核案件线索123起，新立案120起，结案120起，处分党员干部119人，给予党纪处分96人，政纪处分43人，其中县处级干部3人，乡科级干部10人，撤职以上重处分35人，移送司法机关6人。查处的有影响的案件主要有：市无线电管理办公室原负责人张某伙同该单位会计郭某贪污、非法占有公款73万元被移送司法机关；克井超限站11人集体贪污公款6.8万元，分别受到开除党籍、行政撤职等处分；五龙口镇尚后村原支部书记亢某挪用公款15万元被开除党籍、判处有期徒刑等。通过办案，警示了广大党员干部，增强了人民群众对反腐败斗争的信心，为国家和集体挽回经济损失2100万元，取得了良好的政治、经济、社会和法纪效果。

案件管理工作力度进一步加大。认真做好案件统计汇总工作，确保案件上报及时，分析准确。实行案件回访制

度，加强了对办案工作的监督。开展优质案件评比活动，调动了查办案件的积极性。推行案件工作联席会议制度，进一步完善案件线索管理，形成了查办案件的整体合力。

案件审理工作进一步加强。按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的要求，认真把好案件审理关，保证案件质量。对全市各单位2001年至2005年办结的案

件质量和处分执行情况进行了全面检查，对16起手续不完备案件提出了限期整改意见，对30余名违纪人员执行处分决定不到位现象进行了纠正。

纪检监察信访工作进一步规范提高。强化信访工作目标管理，不断推动基层信访举报工作规范化建设。创新信访工作方法，实行信访举报工作办事“五公开”，即公开受理渠道，公开政策法规，公开受理情况，公开信访承诺，公开处理结果，信访举报工作更加规范。实行信访举报件台帐管理制度，加大督办力度，提高信访办结率，2006年共接受群众来信来访和电话举报171件次，折合各类信访问题95起，按期办结93起，按期办结率达98。

（三）深入推进纠风工作，下大力气解决损害群众利益的问题

认真落实“四个坚决纠正”，切实维护群众利益。坚决纠正拖欠和克扣农民工工资问题，清理纠正拖欠工程款14959万元，为2232名农民工清欠工资469万元。坚决纠正土地征用中侵害农民利益的问题，督促有关部门及时足额支付群众征地补偿费6117万元。坚决纠正城镇拆迁中侵害居民利益的问题，足额补偿拆迁户51.4万元。坚决纠正企业重组改制和破产中侵害职工合法权益的问题，参与12家企业的破产改制工作，足额发放经济补偿款852万元，1769名职工的合法权益获得保障。

大力开展纠风专项治理，进一步加强政风行风建设。从严治理教育乱收费，“一费制”收费办法、公办高中招生“三限”政策和农村义务教育阶段“两免一补”政策得到认真落实，教育收费行为进一步规范。大力纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，认真落实“一日清单”和“双十”制度，全面推行药品集中招标采购，药品价格进一步下降。深入开展减轻农民负担执法检查，种粮直补、农业综合补等各项补助款2069万元顺利发放到农民手中，发放绿色通行证945份，农副产品进城绿色通道进一步畅通。持续治理公路“三乱”，严格纠正执法行为不规范现象，从严查处“三乱”案件，三名违纪干警受到严肃处理。大力开展“行风对话”和民主评议行风活动，举办“行风对话”8期，解决群众提出的问题143起；对39个政府部门和23个公共服务行业进行评议，收集意见、建议1218条，促进了政风行风建设。

（四）加大治本力度，全面深化从源头上预防和治理腐败工作

开展《行政许可法》专项检查，对32个单位的208个行政审批项目落实情况进行抽查，督导整改问题59起，行政审批制度改革进一步深入。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立健全市纪委、市委组织部等单位参与的干部监督工作联席会议制度，对干部人事工作的监督进一步强化。扎实推进部门预算、国库集中支付、“收支两条线”和政府采购工作，财政体制改革进一步深化。完善项目储备和项目建设制度，对政府投资决策、监管、技术审查等环节进行规范，政府投资项目建设管理进一步加强。实行了国土、监察、财政等部门集体会审土地出让标底制，全年招拍挂出让土地24宗，面积48.4公顷，交易额11949万元，国有经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让制度更加完善。切实加强对建设工程招投标工作的监督，参与监督招标107次，建设工程招投标工作日趋规范。加强领导干部经济责任审计工作，全年对16名领导干部进行了经济责任审计，发现违规和管理不规范资金1600余万元，督促被审计单位完善制度20余项，增加财政收入464万元，纠正管理不规范资金443万元。

（五）充分发挥行政监察职能，不断优化经济发展环境

认真开展执法监察工作。开展了征用土地执法监察，重点查处了2005年以来违规违法占地172宗，收缴违规资金1152万元，对15名责任人进行了党政纪处分；对6个乡镇的54个行政村高速公路占地补偿款使用情况进行了检查，审查资金9239万元，发现违纪资金162万元，下发监察建议书7份，对6名违纪人员进行了处理。开展了环保执法监察，督促配合环保部门关停和治理污染企业113家，保证我市环境质量达到省定环保责任目标。开展了煤矿安全生产执法监察。暗访煤矿11个，整改安全隐患34处，参与调查安全生产责任事故6起。开展了国家机关工作人员和国有企业负责人投资入股煤矿清理整顿工作。

积极开展效能监察工作。全面落实跟踪问效工作机制，围绕全市创卫、创申、10＋8民心工程、重点工程建设等工作开展跟踪问效159次，向职能部门发放整改通知书18份，通报69次，对15个单位的43名工作人员实行了效能告诫，督促整改问题2064条，促进了市委、市政府重要决策、重点工作的落实。认真开展专项效能检查，开展了干线公路和农村道路专项检查、中介机构与行业协会专项检查和财政供养人员工资专项清理，对发现的问题进行了纠正和处理，收回违纪资金37万余元。深入开展优化经济发展环境工作，围绕解决堵门堵路、规范行政许可、提高工作效率等问题，开展了“警企地”共建和经济发展环境集中整治工作，坚决查处影响经济环境的效能案（事）件，一年来共调查处理效能案（事）件26起，解决堵门断路案事件24次，党政纪处分4人。

（六）注重加强队伍建设，不断提高纪检监察工作能力和水平

以建设学习型机关为目标，坚持学习不放松。认真搞好常委班子中心组学习，使常委班子的理论修养和政策水平得到不断提高；坚持每周五下午机关例会集体学习制度，由机关各室轮流主持，每次一个主题，注重创新学习方式，强化学习效果。以建立科学高效机关为目标，严格机关内部管理。在机关内部实行工作台帐制度，一月一检查，一月一总结，一月一通报，提高了机关的工作效率；建立奖惩激励机制，出台了《工作考评奖惩暂行办法》、《优质案件评比办法》等规章制度，增强了全委人员的敬业奉献精神。以树立“为民、务实、清廉”形象为目标，加强纪检监察干部作风建设。在全市纪检监察系统深入开展了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，广大纪检监察干部对照党章规定，认真解决自己在思想、工作等方面存在的“不适应”、“不符合”等问题，进一步加强了作风建设，增强了宗旨意识。

2006年，我市的党风廉政建设和反腐败工作取得的成效是明显的，但同时必须看到，当前我市的反腐倡廉工作仍存在一些不容忽视的问题，主要表现为：一是少数领导干部对反腐倡廉工作认识不足、重视不够，一手硬、一手软的问题仍然存在，“一岗双责”履行不到位,责任追究不到位。二是廉洁自律规定执行不严格。有的单位不经审批擅自组织外出，借考察学习之机进行公费旅游；有的单位财务管理不严格，不能充分发挥廉政监督小组的作用，公务费用开支居高不下；有的单位不经审批擅自购买和使用超标车辆，公车私用现象比较严重。三是一些损害群众利益的不正之风仍屡禁不止，顶风违纪问题仍时有发生。有的单位利用职权向基层摊派报刊杂志，加重农民负担；有的学校擅立名目，违规收费；有的职能部门仍存在有章不循、执法不严、效率低下、吃拿卡要的现象，经济发展环境仍不够优化。四是干部作风建设方面仍存在差距，胡锦涛总书记提出的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的问题，在我市党员干部中也不同程度地存在。五是纪检监察工作还存在一些薄弱环节，不能完全适应形势发展的需要。有的纪检监察组织工作开拓创新意识不强，工作缺乏特色，缺乏亮点；有的工作标准和效率不高，缺乏争先意识，长期不办案，或者对上级交办的案件不积极查办，敷衍塞责；有的派驻纪检监察组织不能很好的履行职责，监督乏力等。对此，我们必须始终保持清醒的头脑，采取积极有效措施，认真加以解决。

二、真抓实干，务求实效，努力做好2007年党风廉政建设和反腐败工作

2007年工作总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十六大及十六大以来历次中央全会、中央纪委七次全会、省纪委二次全会和市十次党代会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，把反腐倡廉工作融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中，深入推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，继续抓好领导干部的教育、监督和廉洁自律，全面加强领导干部作风建设，继续抓好大案要案的查处，继续抓好纠正损害群众利益的不正之风，继续抓好源头治理、推进体制机制制度创新，以更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作，为建设富裕、文明、和谐的新___提供有力保证。

（一）加强监督检查，促进市十次党代会部署的工作任务的落实

加强对落实科学发展观情况的监督检查。围绕中央、省委和市委关于落实科学发展观的一系列重大决策部署，重点加强对宏观调控、经济结构调整、转变经济增长方式、做好“三农”工作、增强自主创新能力、节能降耗、环境保护等政策措施落实情况的监督检查，促进各项任务落实。加强对构建和谐社会情况的监督检查。认真贯彻党的十六届六中全会精神，以人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，解决突出矛盾，维护人民群众的合法权益，促进民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的和谐社会建设；认真处理群众来信来访，完善经常性工作机制，积极预防和妥善处理群体性事件，及时疏导化解社会矛盾，促进社会和谐稳定。加强对党的纪律贯彻执行情况的监督检查。要切实维护党章和其它党内法规，加强对党的纪律特别是政治纪律执行情况的监督检查，坚决反对有令不行、有禁不止的行为，坚决查处违反党的纪律的行为，确保政令畅通。加强对党员干部作风建设情况的监督检查。认真落实“两个务必”和“八个坚持八个反对”的要求，解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题，引导并督促各级领导干部牢固树立正确的政绩观，坚决反对搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”，坚决纠正形式主义、官僚主义和弄虚作假行为；严格清理并控制各种名目的节庆、达标评比和表彰活动，改进会风和文风，精简会议和文件；大力提倡勤俭节约，反对铺张浪费，严禁用公款大吃大喝、游山玩水和高消费娱乐，坚决纠正以学习考察、招商引资等名义公款旅游特别是出国（境）旅游的不正之风。

（二）加强思想道德和党纪国法教育，促使领导干部廉洁从政

完善反腐倡廉“大宣教”工作格局。围绕建设社会主义核心价值体系，组织党员干部认真学习《江泽民文选》特别是江泽民反腐倡廉理论，学习中央和省委关于反腐倡廉的重要指示。认真开展党的纪律尤其是政治纪律教育，促使党员干部遵守党章和其他党内法规，做到讲政治、讲正气，严守党的秘密、不信谣、不传谣。继续深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，深入开展典型示范教育和警示教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德基础，使广大党员特别是领导干部增强法律意识和纪律意识，自觉遵守党纪国法，廉洁从政。深入开展廉政文化建设，建立廉政文化一条街，开展丰富多彩的廉政文化创建活动，广泛开展职业道德、社会公德和家庭美德教育，不断增强全社会的廉洁意识。

重点治理领导干部廉洁从政七个方面的突出问题。严格执行“四大纪律八项要求”和中央、省委关于领导干部廉洁从政的各项规定，切实解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题。要重点治理以下问题：

1、领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的；

2、领导干部利用职权和职务影响，在商品房买卖置换中以明显低于市场价格购置或以劣换优谋取不正当利益的，以借为名占用他人住房、违规集资建房和超标准多占住房的；

3、超标准超编制配备使用小汽车或以借为名占用他人汽车的；

4、参与赌博或以变相赌博等形式收钱敛财的；

5、借委托他人投资证券和其他委托理财等名义获取不正当利益的；

6、为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益的；

7、为配偶、子女从业提供便利条件或谋取不正当利益的。对于上述问题要坚决清理纠正，并作出组织处理或纪律处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

构建领导干部廉洁自律长效机制。继续大力推行廉政监督小组和公务用车台帐管理“两项制度”，切实强化对公务经费支出的监督。加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度执行情况的检查。严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定。认真落实党委委员、纪委委员开展党内询问和质询等制度。坚持和完善民主集中制，健全并认真执行领导班子议事规则。认真执行党内重要情况通报和报告、情况反映等制度。积极推进领导干部职务消费改革，切实降低行政成本。结合省委开展的“讲正气、树新风”活动，在全市党员干部中开展“十廉活动”，即学习促廉、制度保廉、教育警廉、承诺示廉、媒体倡廉、家庭助廉、领导讲廉、个人述廉、群众评廉、组织考廉，促进领导干部廉洁从政。

（三）继续加大办案力度，保持查办案件的强劲势头

要把查办案件作为反腐败斗争的中心工作和重要手段，以查办发生在领导机关和领导干部中违反党纪政纪的案件为重点，严肃查处党员领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件，利用人事权、司法权、审批权、行政执法权谋取私利的案件。严肃查办官商勾结、权钱交易的案件，特别是在政府投资项目中搞虚假招标投标的案件，非法批地、低价出让土地或擅自变更规划获取利益的案件，违规审批探矿权和采矿权、参与矿产开发的案件，以及在企业重组改制中隐匿、私分、转移、贱卖国有资产的案件。严肃查办严重违反规定发放津贴补贴的案件，在征地拆迁、企业重组改制、安全生产、社保基金管理、环境保护、移民等方面严重侵害群众利益的案件，领导干部和执法人员为黑恶势力充当“保护伞”的案件。坚持纪律和法律面前人人平等，对任何违纪违法行为，无论涉及到谁，都要严肃查处，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

按照“加大力度、突出重点、依法办事、规范程序”的要求，进一步加强和改进办案工作。加强对办案工作的领导，严格实行办案工作责任制，加大办案力度，继续深挖腐败分子，通过多种途径发现案件线索，认真排查，采取措施，集中力量突破重点案件。严格依纪依法办案，改善办案结构，提高案件质量，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法，确保所办案件经得起历史的检验。坚持实体与程序并重，增强程序意识，严格执行各项办案制度，促进办案工作规范发展。完善办案协调机制，进一步强化案件检查手段，审慎使用“两规”措施，增强综合运用多种手段突破案件的能力。实行基层纪委（纪检组）查办案件考评、奖励制度，进一步调动基层办案的积极性。坚持惩前毖后、治病救人的方针，正确运用政策和策略，做到宽严相济。加强信访举报、案件管理、案件审理和申诉复查工作，建立完善对受处分党员的思想教育和回访制度，保障党员权利。加强对违纪违法案件的剖析和研究，继续实行一案双报告制度，发挥查办案件的治本功能，做到查处一起案件，教育一批干部，完善一套制度，治理一方环境。

（四）加强党风政风建设，切实治理并纠正损害群众利益的不正之风

从解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，切实纠正损害群众利益的不正之风。督促和会同有关部门切实解决当前群众反映的突出问题，继续整顿规范药品生产流通秩序，严厉打击制售假冒伪劣食品药品、非法行医和虚假违法医药广告，以及制售假劣农资和哄抬农资价格等行为。加强对安全生产的监督检查，做好重特大责任事故调查处理工作，严肃查处不顾群众生命安全的失职渎职行为。深入开展整治违法排污企业、保障群众健康专项活动，严肃查处环境保护方面的违纪违法行为。继续纠正在征用土地、城镇房屋拆迁、企业重组改制和破产中损害群众利益，以及拖欠农民工工资问题。继续巩固治理公路“三乱”工作成果，防止公路“三乱”问题反弹。深入开展“行风对话”和民主评议政风行风活动，办好政风行风监督热线和效能监察热线，注重评议结果运用，切实解决群众反映强烈的热点难点问题。坚持纠建并举，加大防治力度，注意解决苗头性、倾向性问题，不断巩固和完善纠风治乱的长效机制。

全市要把解决群众反映强烈的“上学难”和“看病贵”问题作为重点，继续深入治理教育乱收费和纠正医药购销及医疗服务中的不正之风。治理教育乱收费要坚决落实“五严格、三统一、六不准”，即严格实行收费许可证、收费登记卡制度，严格实行收费公示制度，严格执行收费项目报批和标准调整制度，严格执行收费项目取消、减免制度，严格执行将教育部门行政事业性收费转为经营服务性收费审批制度；教育收费统一使用省财政厅印制的行政事业性收费票据，统一实行银行代收，统一纳入财政专户或国库管理；不准超出省教育厅公布的用书目录范围，要求学生统一订购教辅材料、学具、音像磁带等，不准代任何部门收取任何费用，不准强行收费为学生统一着装，不准以勤工俭学为名向学生收取钱物，不准通过学生搞任何摊派，不准举办以各种名目收费的实验班、补习班、特长班或提高班。纠正医药购销及医疗服务中的不正之风，要加强医德医风建设，推行“双十制度”，促进医生合理用药，规范医生用药行为；要完善“药品采购有标底招标”制度，使招标药品价格明显下降，常规用药基本达到“院店同价”，切实减轻患者负担；要强化对各医疗机构的医疗服务收费、药品价格监督检查，发现违价收费坚决从严处理。

（五）深化改革，创新制度，推进治本抓源头工作

坚持以改革统揽预防腐败工作，着眼于重点领域和关键环节，着力于深化改革和制度创新，不断铲除滋生腐败的土壤和条件。继续深化干部人事制度改革，认真实施党政领导班子和领导干部综合考核评价办法，党组织要加强对党员的经常性监督，落实和完善相关制度和措施，防止干部考察失真和“带病提拔”、“带病上岗”。继续深化行政审批制度改革，加强对行政审批的规范和监督。继续深化财政管理制度改革，全面落实“收支两条线”管理规定，扩大实施国库集中收付制度范围；继续清理“小金库”，严格公共资金的管理和使用；配合公务员工资制度和规范收入分配秩序改革，全面清理政府非税收入，认真开展清产核资。深化投资体制改革，完善政府投资监管体系，加强对政府投资决策和资金安排、企业投资项目核准和备案的监督管理。

严格执行建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、产权交易、政府采购等制度。完善建设工程项目招投标制度，创新监管方式，规范建筑市场招投标行为。全面落实经营性土地和工业用地使用权招标拍卖挂牌出让制度，实行划拨和协议出让土地公示制度。落实企业国有产权进场交易制度，加强对交易活动全过程的监管。加强对政府采购的管理和监督，严格实行“管采分离”，规范政府采购行为。进一步深化领导干部经济责任审计工作，加强审计监督。推进诚信体系建设，加强行业自律和行业监管，从严治理商业贿赂，健全市场准入和退出机制，严格规范市场中介行为。

推进党务公开和政务公开，切实加强监督。积极推进党务公开，把党内监督与党外监督结合起来，依靠人民群众的支持和参与开展反腐倡廉工作。加强新闻舆论监督，形成惩恶扬善、祛邪扶正的舆论氛围。继续深入推进政务公开、厂务公开、村务公开，完善公用事业单位办事公开。进一步加强国有企业和高等学校反腐倡廉工作，促进高等学校和国有企业领导人员廉洁从业。

（六）切实加强效能监察，进一步优化经济发展环境

服务经济建设、支持经济建设、保护经济建设是纪检监察机关义不容辞的责任。以促进政府职能部门转变作风、规范行政行为和提高行政效率为重点，全面加强效能监察工作，进一步优化经济发展环境。（1）督促各单位各部门积极参与“创新思想观念，转变工作作风，优化发展环境，促进全面发展”的大讨论活动，重点解决各级领导干部的思想观念问题，提高认识，统一思想。（2）紧紧围绕市委、市政府的重大决策、重要工作和重点项目，进一步加大跟踪问效力度，督促、协调、解决工作中出现的问题，确保工作顺利开展。（3）继续开展专项效能监察工作，促进依法行政。开展《行政许可法》专项效能监察，进一步规范行政许可行为；认真开展公路建设专项效能监察工作，严查违纪违法行为；认真开展城乡规划、住房公积金、移民后期扶持等专项效能监察，切实维护人民群众的根本利益。（4）以整治封门堵路为重点，集中整治企业周边环境。认真贯彻落实《___市集中整治经济发展环境工作意见》，坚持教育、打击、保障三者并重，积极开展“警企地”共建活动，营造良好的企业生产经营环境。（5）继续加大对损害经济发展环境案件的查处力度，对那些有章不循、有法不依、执法不严、纪律松弛、效率低下、吃拿卡要、玩忽职守、失职渎职等不作为、乱作为行为，坚决予以查处，及时公开通报，充分发挥查处效能案件的社会影响力，促进机关效能建设，促进行政机关和国家公务员勤政廉政。

（七）加强农村基层党风廉政建设，为推进社会主义新农村建设提供有力保证

认真贯彻中央《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》及我省《实施意见》，切实做好农村基层党风廉政建设各项工作。一是加强教育，引导农村基层党员干部增强群众观念、政策观念、法纪观念和廉洁奉公意识，增强维护群众利益的自觉性。二是加强制度建设，建立完善农村基层党风廉政建设制度体系。全面推进村务公开和党务公开，加强民主决策和民主管理，健全乡镇重大事项集体决策制度，完善村级民主决策制度，建立健全农村集体资金、资产和资源管理制度，形成按制度办事、靠制度管理的工作机制。三是积极探索实行村级会计委托代理服务制度或中介机构为村（居）财务管理服务制度，加强对村级财务的监督管理，增强农村财务透明度，从源头上遏制腐败，改善基层党群干群关系。四是强化监督检查，督促有关部门认真落实支农惠农政策、农村土地政策和农村综合改革的各项措施，推动社会主义新农村建设顺利实施。五是注重解决突出问题，切实维护农民利益和农村稳定。注意解决农村土地承包和征收征用中的问题，坚决制止在农民建房、计划生育、殡葬改革、用电用水、务工经商、上学看病、报刊征订等方面的乱收费、乱罚款和各种摊派行为，认真解决专项补助资金和扶贫、救灾、救助、救济、移民等款物管理使用中损害农民利益的问题，纠正少数基层干部办事不公、作风粗暴等问题，严肃查处违纪违法案件，促进农村社会和谐稳定。加强农村基层党风廉政建设，乡镇是关键。各乡镇办事处党委（党工委）、政府要把农村基层党风廉政建设作为今年一项主要任务，切实负起全面领导责任，狠抓落实；各级纪检监察组织要加强组织协调和监督检查，确保加强农村基层党风廉政建设各项措施落到实处。

三、加强领导，强化措施，保证党风廉政建设和反腐败工作深入开展

胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上的重要讲话，从政治和全局的高度，科学分析了当前党风廉政建设和反腐败斗争形势，全面部署了反腐倡廉工作任务，深刻阐述了加强党的作风特别是领导干部作风建设的极端重要性，明确提出了领导干部作风建设的新任务、新要求，对于加强党的建设，进一步推动党风廉政建设和反腐败斗争，具有十分重要的指导意义。各级纪检监察组织一定要认真学习、深刻领会胡锦涛同志的重要讲话精神，充分履行职责，狠抓工作落实，扎实推进反腐倡廉各项工作深入开展。

（一）认真履行党章赋予的职责，充分发挥组织协调作用。各级纪委要认真学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章，全面履行党章赋予的职责，切实完成三项主要任务，努力做好五项经常性工作。要按照党章的要求，积极主动地协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，要积极协助党委通盘谋划反腐倡廉工作，抓好各项工作任务的责任分解和监督检查，抓好《实施纲要》的贯彻落实。发挥好各监督主体的职能作用，形成整体合力，提高监督效能。要认真执行党风廉政建设责任制，牢牢抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，把责任制真正落到实处，切实提高各级领导干部抓反腐倡廉工作的责任感和自觉性。

（二）继续坚持“四个突出”的工作思路，加大创新力度。各级纪检监察组织在工作中要继续坚持“四个突出”的工作思路。一是突出重点促全局。要善于从本单位本部门的实际出发，抓主要矛盾，抓重点工作，抓关键问题、关键部位和关键环节，集中力量实施重点突破，推动整体工作深入开展。二是突出创新增活力。要结合反腐倡廉的具体实际，坚持与时俱进，创新工作思路，创新工作方法，创造性地开展工作，不断增强工作活力。各单位每年都要开展一至两项符合形势发展、符合实际需要的创新工作，基层纪检监察组织每年要向党委和上级纪委提出一至两项合理化建议。三是突出特色增亮点。要紧紧围绕党委政府的中心工作，抓住影响改革发展稳定的突出问题、群众反映强烈的热点问题，选题立项，抓出特色，形成亮点，务求取得工作成效。四是突出实效抓落实。对于看准了的工作，要雷厉风行，大刀阔斧，有计划、有重点、有步骤、有章法地抓好落实，确保各项工作取得实实在在的成果。

（三）加强和改进纪检监察派驻机构的统一管理，促进驻在部门及所属系统反腐倡廉工作。纪检监察机关对派驻机构实行统一管理，是新形势下加强党内监督的重大举措，是改革和完善纪检监察体制的重要内容。今年，按照省委要求，省辖市纪检监察派驻机构统一管理工作要全面推开。我们要加强调查研究，学习借鉴外地经验，制定工作方案，研究配套措施，适时作出部署，力求稳妥推进。派驻机构要在市纪委直接领导下，积极协助驻在部门抓好反腐倡廉各项工作，重点抓好贯彻落实《实施纲要》、党风廉政建设责任制、查办案件、治理商业贿赂、纠风、政务公开等工作，推动驻在部门反腐倡廉工作深入开展。各驻在单位党组要切实承担起反腐倡廉的重大政治责任，积极支持纪检监察派驻机构的工作，自觉接受纪检监察机关的监督。各派驻机构要加强同驻在部门的联系与沟通，积极主动开展工作，及时协调解决工作中的困难和问题，赢得驻在部门的理解和支持。

（四）加强学习，改进作风，不断提高纪检监察工作的能力和水平。纪检监察机关肩负着反腐倡廉的神圣职责和光荣使命，纪检监察干部工作在反腐败斗争第一线，面临着腐蚀和反腐蚀的严峻考验，必须按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，建设一支高素质的纪检监察干部队伍。要加强纪委常委班子建设，坚持民主集中制，建立健全常委会议事规则和决策制度，不断提高领导水平和决策水平，努力把纪委常委班子建设成为坚强的领导集体。各级纪检监察组织和纪检监察干部要加强自身的作风建设。坚持严格要求，既要秉公执纪，严肃查处违反纪律的行为，又要关心爱护党员干部，支持和保护他们改革创新、勇于实践的自觉性。坚持严格教育，继续深入开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，教育引导纪检监察干部树立正气，遵纪守法，严格执行办案纪律、保密纪律和其他工作纪律，自觉接受党和人民的监督。坚持严格管理，切实加强业务建设和制度建设，着力提高纪检监察机关的制度化、规范化水平；加大业务培训力度，加强信息化、办公自动化建设，提高纪检监察干部的工作能力和工作水平；坚持严格监督，强化内部监督制约机制，加强纪律约束，对不适合在纪检监察机关工作的，要坚决调离；违纪违法的，要严肃查处。对广大纪检监察干部要在政治上爱护、工作上支持、生活上关心。

同志们，今年是贯彻落实市十次党代会精神的重要一年，抓好反腐倡廉工作意义重大，让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，在市委的正确领导下，团结一心，扎实工作，努力开创我市党风廉政建设和反腐败斗争新局面，以反腐倡廉工作新成效迎接党的十七大胜利召开。

中国数学会2007年工作总结 篇4

2007年是中国数学会的改革向纵深发展的一年。这一年里，中国数学会以组织召开第十次全国会员代表大会为主线，积极构建高水平的学术交流平台，全面推动中国数学会会员制建设，切实落实中国数学会理事和常务理事扩大方案。第十次全国会员代表大会的圆满成功，是中国数学会呈递给全国的数学工作者的一份阶段性工作的满意答卷。

一、以组织建设为核心，深化改革

中国数学会历来一直十分重视学会的组织建设工作，经过几届理事会的努力，取得了一定的成效。2005年4月22日至24日中国数学会召开了第九届理事会组织工作委员会扩大会议，探讨中国数学会如何能在新时期把握机遇，加强学会的组织建设，深化学会改革，切实落实会员制。与会代表一致认为，为了适应我国数学科学发展的需要，中国数学会理事的名额范围应该适当扩大，并在分析各地区数学力量变化的基础上，依据数学学科博士点的分布情况，提出 “中国数学会理事常务理事扩大方案提案”，并酝酿提出了“中国数学会实行会员制方案提案”。两提案于2005年7月26日和27日在九届五次常务理事会和九届二次理事会上通过，并最终形成《中国数学会关于扩大第十届常务理事理事方案》和《中国数学会实行会员制方案》。2007年5月20日中国数学会召开了第九届理事会正副理事长秘书长第十次会议，对提请讨论的《中国数学会第十届理事会理事名额方案》和《中国数学会实行会员制方案》进行了认真细致的分析和研究经过充分的酝酿，最终对理事扩大提出分两个环节进行的办法：第一环节，依据《中国数学会第十届理事会理事名额方案》（114名）扩大理事会；第二环节，为了团结各方面力量，共同发展中国的数学事业，将保留个别少量的名额，用于吸纳那些在数学教育、数学普及、数学交叉等领域的人士（机构），成为中国数学会的理事（理事单位）。2007年8月27日召开的正副理事长秘书长会议和2007年9月27日召开的九届十次常务理事会对理事会扩大和实行会员制方案进行深入的讨论，对各省、自治区、直辖市数学会与有关单位推荐的下届理事候选人进行了汇总分析，并最终确定下届理事会规模为122人，常务理事会的规模为34人。在11月2-4日召开的中国数学会第十届全国会员代表大会上，以无记名投票选举的方式产生了第十届理事会、常务理事会和正副理事长、秘书长。代表大会一致通过了《中国数学会实行会员制方案》，从会议现场开始，理事和常务理事单位已陆续遵照会员制方案，自觉交纳会费。

第十届理事会理事成员共122位，其中新当选的有72位，占理事总数的59%，平均年龄为47岁。新生力量的加入，为中国数学会注入巨大的新的活力。

二、中国数学会第十次全国代表大会暨2007学术年会隆重举行 中国数学会第十次全国代表大会暨2007学术年会”于2007年11月2日上午在北京航空航天大学主楼大报告厅隆重开幕。各方面领导、嘉宾、20多位数学院士和著名数学家以及各大院校的校长、院长、系主任和来自全国各地的大会代表及特邀代表共300多人出席了开幕式。教育部副部长吴启迪、中国科协书记处书记冯长根、北京航空航天大学校长李未、国家自然科学基金委员会数理学部副主任张立群、科学院基础局副局长刘鸣华、科技部国家奖励办公室社会力量设立奖励办公室主任黄灿宏等到会祝贺。中国科学院院长路甬祥给大会发来了贺信。中国数学会理事长文兰致大会开幕词，历任中国数学会理事长吴文俊、杨乐、马志明在开幕式上讲话。开幕式由中国数学会副理事长郭雷主持。开幕式上颁发了第八届华罗庚数学奖、第十一届陈省身数学奖、第八届钟家庆数学奖。

大会听取了文兰理事长作的题为“团结广大数学工作者开创我国数学事业的新局面”的工作报告，审议通过了《中国数学会章程（修改草案）》。11月3日，在全体代表大会上选举产生了新一届理事会，并召开了第十届理事会第一次会议，选举产生了中国数学会第十届常务理事会和领导机构，马志明院士当选中国数学会第十届理事长，陈志明、巩馥洲、李安民、龙以明、王诗宬、吴宗敏和周向宇当选为副理事长，王长平当选为秘书长。

大会同时举行了2007学术年会。这次大会邀请了50多位近年来在数学各个领域取得出色成绩的优秀数学家做45分钟邀请报告，同时安排了若干场15分钟报告。

三、承接社会职能，提升科技奖励的社会影响

中国数学会在积极主动承接政府转移的社会化服务职能方面做出了极为出色的工作。

华罗庚数学奖、陈省身数学奖和钟家庆数学奖是中国数学会有着崇高声誉的三个奖项，分别设立于1991年、1985年和1987年。华罗庚数学奖由湖南教育出版社出资，奖励我国有杰出学术成就和社会贡献的50岁以上的资深数学家，每年一人，是一种“终身成就奖”。陈省身数学奖由香港亿利达有限公司董事长刘永龄先生出资，奖励我国有杰出学术成就的中青年数学家，两年一届，每届两人，是一种“斩关夺隘奖”。钟家庆数学奖由我国数学界有关人士出资，奖励我国最优秀的在读以及获得学位不久的数学研究生，两年一届，每届数人，是一种“初出茅庐奖”。中国数学会的三个奖项，年龄分布齐全，是我国在数学领域的最重要的奖励项目，在弘扬科学精神、促进人才成长、推动数学学科发展方面发挥着重要作用。

在中国数学会第十次代表大会开幕式上举行了第八届华罗庚数学奖、第十一届陈省身数学奖、第八届钟家庆数学奖颁奖仪式。第八届华罗庚数学奖获奖人为复旦大学李大潜院士和中国科学院数学与系统科学研究院严加安院士；第十一届陈省身数学奖获奖人为北京大学数学科学学院宗传明教授和中国科学院数学与系统科学研究院吉敏研究员；第八届钟家庆数学奖优秀博士论文奖获奖者为中国科学院数学与系统科学研究院邸亚娜等八位青年学者。

四、开展高层次高水平的学术交流活动

1．提升西藏大学数学学科发展和人才培养质量暨随机分析及其应用国际研讨会

为了响应中国数学会“全面提升西藏大学数学学科发展和人才培养质量”的行动计划，在国家自然科学基金委员会数学天元基金的支持下，由中科院数学与系统科学研究院应用数学所、北京大学、北京师范大学及山东大学联合组织了“提升西藏大学数学学科发展和人才培养质量暨随机分析及其应用国际研讨会”，会议于2007年8月10—16日在兰州交通大学和西藏大学成功举行。会议主题是对当今概率论与随机分析的国际前沿问题进行学术讨论并与西藏大学进行学术交流。中国数学会秘书长巩馥洲代表中国数学会、国家自然科学基金委员会数学天元基金、中科院数学与系统科学研究院应用数学研究所向西藏大学捐赠了图书

2．七届全国微分方程稳定性暨第六届全国生物动力系统学术会议

中国科学院数学与系统科学研究院应用数学研究所和中国数学会生物数学工作委员会主办，运城学院承办的全国第七届微分方程稳定性暨第六届生物动力系统学术会议，于2007年10月6日—10日在有着悠久历史文化的山西运城召开。会议专家云集，探讨微分方程妙机，纵横生物动力系统，各抒睿思卓见，欲穷稳定性之谜。有来自中国科学院、清华大学、复旦大学等全国63所大专院校和研究所的135位代表参加了此次会议，会议共收到学术论文305篇，经会议学术委员会专家评审，录用196篇，分别刊登在核心期刊《数学的实践与认识》和《生物数学学报》上。

本次学术会议代表人数多、学术论文多、中青年学者占了绝大多数、博士研究生、硕士研究生比例占到了27%。特别是微分方程和生物动力系统会议的共同举办，突出了学科交叉和应用，为以后举办类似的会议提供了很好的经验。这显示了我国微分方程稳定性和生物动力系统的朝气蓬勃、蒸蒸日上。

3．全国第七届孤立子与可积系统学术研讨会

全国第七届孤立子与可积系统学术研讨会，于2007年8月7日至12日在江苏省徐州市举行。来自意大利、美国和国内的47所高等院校和科研院所的132位代表出席了会议，是历届研讨会规模最大的一次盛会。

4．2007年黑龙江省数学会年会召开

黑龙江省数学会于2007年1月13日至15日在哈尔滨工业大学召开了黑龙江省数学会第十一届二次年会。会议共有来自全省数近二十所大专院校、重点中学的百余代表参加本次大会。会议期间全省各高校共进行了四场28次学术报告。报告内容涉及泛函分析、拓扑、代数、微分方程、控制论等领域。通过学术报告及互动式的交流；使与会代表扩大了视野；促进了学科发展。

5．第二届HPM研讨会暨第七届全国数学史会议于4月26-30日在石家庄召开

“第二届全国数学史与数学教育研讨会暨第七届全国数学史会议”于2007年 4月26至30日，在石家庄市河北师范大学召开，来自全国27个省、自治区、直辖市科研院所、高等院校、出版单位、重点中学的代表共计170余人参加了会议。数学史与数学教育（History and Pedagogy of Mathematics，简称HPM）研讨会是数学史研究工作者与数学及数学教育工作者相互交流的平台，旨在推动数学史与数学教育的结合，发挥数学史的教育价值与作用，促进了我国高等院校和中学的数学教学中利用历史知识、实施素质教育的实践。本届会议共安排大会报告13场，分组报告72场。

6．第三届国际应用与计算调和分析会议在复旦大学召开 “第三届国际应用与计算调和分析会议”于2007年5月18-22 日在复旦大学数学科学学院成功举行。会议邀请了菲尔茨奖及沃尔夫奖获得者S.Smale、中国科学院院士李大潜、美国SIAM前理事长G.Strang等。会议组织委员会由中国数学会副理事长吴宗敏教授与周定轩教授担任。参加会议的学者共有120余人，其中半数以上来自海外，并且有20多位来自国外的学者自费参加了会议，这也从一个侧面说明了此次会议的国际影响力与学术水平。

五、提高期刊整体水平，打造精品

中国数学会目前编辑出版《数学学报》（中英文版）、《应用数学学报》（中英文版）、《数学进展》、《数学通报》、《数学的实践与认识》等9种数学期刊，各刊发展态势良好。在提高期刊整体水平的同时，中国数学会致力于发掘潜力，打造精品。《数学学报》（中文版）成为我国数学类唯一连续五次获“中国百种杰出期刊”的期刊。《数学学报》（英文版）自1999年起由Springer公司出版，采用国际办刊方式，编委会国际化，实行编委负责制。该刊的学术水平稳步提高，2006年期刊影响因子达到历史最高的0.44。2007年《数学学报》（英文版）再度获得中国科协精品期刊工程A类资助，成为科协仅有的四种连续获得A类资助的期刊之一。《数学进展》2007年获得中国科协精品期刊工程C类资助。

中国纺织工程学会2007年工作总结 篇5

2007年，是我校不平凡的一年，我校的本科教学水平评估获得可喜的阶段性成果，全校师生无不为之欢欣鼓舞。我院是学校建院历史较短的一个工科学院，2007年，在学校党委、行政的正确领导下，学院的各方面工作也登上一个新的台阶。

一、党建和思想政治工作

2007年我们高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，践行“三个代表”重要思想和科学发展观，将团结、和谐、务实作为班子思想政治建设的主要目标，以提高教育管理水平为切入点，以迎接教育部本科教学水平评估，促进学院全面发展为主线，有力推动了学院各项工作的开展。思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是教育工作和其他一切工作的生命线。一年来我们加强思想政治工作，建设了一个坚强的领导班子

〈一〉、狠抓政治理论学习，重视思想建设，创建学习型领导班子。

1、坚持中心组理论学习制度，践行“三个代表”重要思想和科学发展观。

领导班子把十六大、十七大报告和新党章尤其是“三个代表”的重要思想和科学发展观，作为中心组学习的主要内容，要求全体党员特别是班子成员坚持立党为公、坚持党的思想路线和群众路线、坚持把解决思想问题和实际工作结合起来。组织引导党员，特别是全体干部认真学习、深刻理解、正确把握十六大、十七大报告的内容，结合分管的工作实际，以实际行动实践“三个代表” 重要思想和科学发展观。认真学习上级党委文件，学习教育法规，增强了班子成员的自律意识。

2．创建学习型领导班子。

创建学习型社会，创建学习型学院，争创学习型教工，是新形势下贯彻落实“三个代表”重要思想的伟大实践。一年来，我校领导班子积极倡导不断学习、终身学习的新理念，努力创建师生共同学习、共同提高、共同进步的学习型学院，促进了教育教学质量的全面提高，班子成员注重学在人先，用科学的政治理论和先进的管理理论武装头脑，增强决策的科学性和创新性，坚持深入地调查研究，掌握教学科研第一手材料，增强管理的针对性和实效性。树立以人为本的理念，促进全院师生的全面发展，实现学院、教师、学生“三赢”的理想目标。

〈二〉、贯彻民主集中制，注重作风建设，创建团结型领导班子

1．发挥党的优良传统，形成贯彻民主集中制的合力。

学院领导班子在深入学习政治理论，认真研究学院现状和发展前景的基础上，把“同心同德”确定为班子建设的首要目标，每一位班子成员都牢固地树立“一盘棋”意识，在认真抓好分管工作的同时，关心整体，心系全局，通力合作，明确个人分工，发挥个人最大优势，落实目标责任制。班子成员做到了日常工作经常碰头，交叉工作经常协商，重大问题反复研究。通过相互沟通，广聚群智，彼此提醒，汇融善道，最大限度地调动每个成员的积极性、主动性，形成了从善如流、集思广益的民主作风，凝聚了力量，增进了团结，鼓舞了士气，增添了活力，确保了班子整体功能的发挥，从而有效提高了整个班子的运行效率。

2．健全议事决策机制，不断提高科学决策的水平。

实现科学决策是民主集中制原则的本质要求，也是一个领导班子是否坚强有力的重要标志。因此，我们注重建立完善领导班子内部议事规则和决策机制，始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程，严格按照议事规则、程序办事。主要是开好两个会：一是开好党政联席会。一般情况下每周召开一次，遇有重大问题随时召开。在发扬民主、集思广益的基础上对研究的事项进行补充和完善，进行集体决策，最后形成会议决议。二是开好学院例会。布置工作，沟通情况，分配任务，查漏补缺，及时改进。一年多来，我们通过不断完善领导班子内部的议事规则和决策机制，使民主集中制原则得到较好的贯彻执行。

〈三〉、加强班子廉政建设，1．密切联系群众，接受群众监督。发挥教职工代表大会的作用，召开了师生员工代表座谈会，通报学校工作情况，倾听他们的意见，使教职工参与有关学院改革与发展的重大问题的研究。了解群众的真实思想和对学院工作的意见与要求，在工作中及时改进。对于学院的各项工作予以公示，自觉接受群众的监督。

2．健全廉政制度。领导成员严于律己，为政清廉，带头执行有关规定，并抓好自己分管部门的廉政建设，建立廉政责任制，对于学院重大问题坚持公开、公正、公平的原则。定期检查廉政制度的执行情况并将检查的情况报告上级主管部门。

二、积极落实本科教学评估的二十字方针，开创学院学科建设等各方面工作的新局面

1、学院的发展与建设，师资队伍、办学条件的建设和积累，是学院发展的基础和一项长期的、重要的任务，只有进行长期不懈的努力，才能实现学院的可持续发展。2007年，学院认真研究、积极筹划、积极落实、努力工作，以迎接教育部本科教学水平评估（2007年12月23-28日）为契机，在学校党委、行政的的领导和支持下，大力加强师资队伍建设、教学管理、实验室建设，大力改善办学条件、办学环境，提高教学水平和教学质量，提升教学、科研实力。根据学校党委的决定，调整专业结构，使学院的专业、学科结构更加合理，为学院更好更快发展，创造了更加有利的条件。积极培养学术带头人、下大力引进人才、接收有发展前途的青年教师，并加强培养，注意形成团结协作、联合攻关的学术群体，努力开拓学院在校外的学术环境。一年以来，学院本着充分体现本科教学评估“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的原则，将各项工作落到实处，在专业建设、师资队伍和实验室建设，办学条件和环境等各个方面，均取得较大进展。

2、根据专业发展、本科教学和学科建设需求，加强师资队伍建设。学院班子认真研究，及时向学校和相关部门汇报，多方联系学科建设急需的人才，努力建设一支实力强的、具有团结协作精神的学术梯队。本联系天津大学建筑学博士2名，北京交通大学土木工程博士1名，大连理工大学博士工程力学博士1名。学院严格标准，本着“宁缺勿滥”的原则，接受优秀的硕士毕业生，接受天津大学硕士1名。在积极引进学科建设人才的同时，学院注重对青年教师的培养，采取一系列措施，提高青年教师的业务水平：1）建立院、系、教师三级听课制度，定期与不定期的进行交流总结，点评指导；2）老教师教学督导制度；3）定期对青年教师进行教学理论与教学方法培训；4）有计划、分期分批送青年教师考研（硕、博）深造。本根据计划，经学校批准送到北京交通大学攻读博士的青年教师1名。师资队伍建设的各项措施为学院的专业发展与学科建设创造了条件。3、2006年，我院教学实验楼胜利竣工，同年8月，学院相关教学实验室和办公室迁入教学实验楼。在各教学实验室安排就绪后，2007年，学院统筹规划，根据各实验室的情况，在原有的基础上，分期分批进行实验室建设。2007年初，经学校批准，首先，对计算机辅助设计实验室进行改善与建设，购置57台教学、科研和办公用微机和教学科研软件PKPM、ANSYS等；其次，积极改善新办专业（建筑学）的教学条件，建设了模型制作教学实验室；第三，根据学校的指示精神，制定学院实验室的年内建设计划，并反复研究、论证，大力改善实验教学条件，10月，学校投入157万元，为学院购置了材料力学、土力学、建筑材料、工程测量、结构测试等方面的教学仪器设备。由于这批设备购置比较集中、并有较多大型设备，设备陆续到校后，学院安排专人负责，组织人力，加班加点，进行就位、安装、调试，在最短的时间内使这些设备发挥作用。目前，学院设有一个实验教学中心，下设：材料力学、土力学、结构测试、建筑材料、工程测量、模型制作、美术画室、计算机辅助设计实验室，且均已具有一定规模。另外，根据学院专业发展情况，在加强各专业几十种期刊、购置图书资料的同时，本对新办建筑学专业，又重点投入3万多元购置该方面图书资料。所有这些都已经在学院教学、科研、尤其是在本本科教学评估中发挥了巨大作用，同时也奠定了我院的教学、科研、学科建设工作进一步发展的基础。

4、根据学校党委关于机械设计制造及自动化专业调整到质量技术监督学院的决定，在学校领导直接关怀下，学院经过认真、细致、耐心的思想工作，于2007年7月顺利实现机械设计制造及自动化专业及相关教学人员、实验室及相关设备、教学工作到质监学院的移交工作；并于2008年1月将机械设计制造及自动化专业的学生平稳、顺利移交到质监学院。圆满完成学校关于专业调整和将学院更名为“建筑工程学院”的各项工作，使学院和质检学院的专业学科布局与结构，更加合理，为学院其他原有专业、机械设计制造及自动化专业、以及质监学院更好更快发展，创造了更加有利的条件。

5、学院积极加强社会联系，大力开拓校外学术环境，积极进行学术交流。积极选派学术骨干参加国家学术会议和国家教学工作会议，扩大学术交流，以促进学院的教学与科研工作。鼓励教师从积极从事纵横向学术研究和科研合作，同时带领学生参与科研实践，本学院在横向科研合作方面取得不少进展。本聘请戴国莹教授来我校举办题为《建筑抗震与高层建筑结构设计常见疑难问题》的学术报告会，在提高我校在该领域声誉的同时，使相关专业教师和同学们获得了在课本上难以学到的知识，开阔了视野，收到良好的效果。

三、教学工作

1.进一步建立健全规章制度情况。

从学院实际出发，结合我院工科专业特点，配合教学评估，修改制定了院内相关的教学管理文件。使学院教学管理工作不断正规化。坚持副教授以上职称教师给本科生上课制度，效果良好。

2.进一步加强听课制度情况。

坚持院领导和系主任听课制度，平时安排部分时间坚持听课，与各专业教师交流，从中发现问题，总结经验，不断改进教学方法，提高教学水平和教学质量。每位院领导全年听课超过6人次，系主任已将本系每位教师的课听了一遍。

3.开展中青年任课教师培训情况。

为了使中青年教师尽快成长起来并尽快成为教学骨干，配合教学评估，本学期举办院内中青年任课教师培训研讨班，聘请有经验的老教师担当评委，对每个演讲的教师进行点评，中青年教师也向有经验的老教师请教学习，进一步提高中青年教师的教学水平。

4.教研教改情况。（1）、努力建设精品课

已将“理论力学”课程建设成为河北大学精品课，本学期对精品课有进一步充实了教学力量，使原有梯队更加合理。

（2）、选用教材改革

对于专业基础课、专业课尽量选用获奖教材及近三年出版的教材，收到良好效果。与此同时，积极组织教师参编教材。

（3）、改革现有本科生考试方法。结合我院工科专业特点，配合教学评估，实行多种方式的考试，已在学校立项进行探索，收到较好效果。

（4）、加强了双语教学课程建设，我院有2门课程在学校立项。

四、科研工作（1）、科研项目：

全院2007年新上科研课题6项，其中新上纵向项目4项，横向项目2项。2007年有3个项目通过省部级鉴定，成果均达到了国际先进水平。（2）、论文：

2007年，全院职工在国内外期刊上发表论文共计23篇；其中在核心以上期刊发表论文有13篇。

2007年有1篇论文被SCI检索，8篇论文被EI检索。

五、实践教学工作

实践教学作为教学的一个重要环节，在整个教学过程中是必不可少的。一年来实验室的全体教师本着一切以教学为中心、一切工作为教学服务的宗旨，以高度的责任感和执著的敬业精神，以饱满的工作态度投入到实际工作中，很好的保障了各专业年级的各类试验顺利开展，顺利完成了教学大纲所规定的试验内容和个数，全身心的投入到内部管理的每一个环节，做到了坚持经常，始终如一。坚持首当服务意识；坚持以人为本，很好的服务师生；坚持全员管理，全方位教育学生；坚持跟班随堂辅导，保证实验效果。

1、本我院共开出实验课程 46门，实验项目299个，实习课程14门。

2、实验室建设方面，2007年是学院成立以来建设力度最大的一年，一年来实验室共购买试验设备200余万元。包括材料力学实验室万能实验机、振动台、模型实验室雕刻机等大型设备。新建了模型实验室，为建筑学和工业设计专业的建设奠定了实验基础；建设了结构测试室，实验室能完成静动态测试、钢筋检测、超声检测、绿离子检测等检测项目；完善了土建实验室的设备；工程测量实验室新配置了全站仪和GPS定位仪。通过建设，实验室基本满足了本科教学的任务。

3、为了更好的配合本科教学评估工作，我院进一步完善了实验室管理制度的建设，起草制定了《河北大学机械与建筑工程学院学生实习管理规定》、《河北大学机械与建筑工程学院关于加强实习教学的有关措施》、《机械与建筑工程学院关于加强实践教学内容与体系改革的措施》《河北大学机械与建筑工程学院学生关于综合性设计性实验教学的管理规定》等规章制度，完善了综合性、设计性、研究性实验项目的审定程序，制定了实验室开放措施。

4、与各设计院、建筑公司、质检站多方联系，为实习基地的建设打下基础。

六、学生工作

2007，机建学院学生工作领导小组在学院党委和学校有关部门的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以中国特色社会主义理论体系尤其是科学发展观为指导，全面贯彻中共十七大精神，以迎评促建为契机，以思想政治教育为重点，以校园文体活动为载体，以队伍建设为保证，以全面提高学生综合素质为目标，在学生工作各个领域取得了可喜的成绩，为学院和学校作出了积极的贡献。

（一）、强化领导，精心组织，全力以赴备战本科教学评估 迎评促建是本学校、学院工作的重中之重，也是我院学生工作的重中之重。本，我们一切思想统一于评估，一切工作服务于评估，一切智慧凝聚于评估，积极在评估中做出学生工作的贡献。评估的重要性不言而喻，关键是要采取的举措和扎实的行动保证学生工作是评估的加分项而非减分项。

1、高度重视，思想到位。

为了提高广大学生对评估重要性和紧迫性的认识，结合两次预评估和正式评估，我们共召开8次全体辅导员、班长团支书会议，传达学校、学院的工作部署，严格学生工作所有纪律、制度，要求广大学生从关系学校发展、学院生存、学生前途的高度重视评估。我们制定了《机建学院学生课堂纪律检查、课堂听课实施方案》，专门组织全体辅导员老师到教师听课。另外，利用每周两次班长和团支书例会反复灌输有关评估的知识。在反复的强调中，学生们的重视程度明显提高。

2、措施得力，督察到位。

为了充分发挥学生自我教育、自我管理、自我督察作用，11月28日，我院团委学生会专门成立了督察小组。该小组由院学生会主席任组长，学生会部长任副组长，学生会成员为组员。小组下设课堂纪律、晨练自习工作小组、评估手册学习小组、“两考”（计算机、英语）工作小组、卫生安全工作小组、校园文明工作小组等5个分组，督察晨读、上课、自习、考勤、就餐、住宿、校园文明、校园卫生等学生生活的8个方面工作。小组工作长达一个月，在提高学生纪律意识、发挥学生主动性和发挥学生组织自治管理方面发挥了重要作用。

3、认真推进，评估到位。

评估取得成绩关键需要扎实的支撑材料，我们按照规定的7个观测点，认真准备材料综述和2004年以来的支撑材料，尤其是利用评估契机，为了准备就业单位相关材料，我们走访了几十家单位进行调查访问，组织填写了近500份调查问卷，掌握了大量的一手材料。艰辛的工作也取得比较优异的成绩。学校主页和《评估动态》曾对我院的督察小组进行报道，我院学生在迎接评估和正式评估期间，无一例违反学校规定和课堂纪律。在省政府的预评估中，我院的英语和计算机测试分别位居学校第2位和第4位。广大学生评估知识全面提高，在正式评估期间，计算机测试和学生座谈取得了优异成绩。

（二）、以人为本，牢抓阵地，高度重视思想政治教育工作 思想政治教育工作始终是学生工作的根本和基础工作。为了不断创新该项工作，提高工作的针对性和时效性，我们主要从5个方面推进。

1、以学习十七大为主线，主题鲜明的推进思想教育 十七大是我党在新世纪一次十分重要的会议。为了深入学习十七大精神，我们出台了庆祝党的十七大的专题策划，提出通过“四大学习（及时学习、重点学习、对比学习、讲座学习）”、“五个一专题工程（制作一整套宣传展板、开展一系列座谈会、开展一堂专题课堂、精读一本经典理论书籍、提出一份建议）”活动、结合“六大学生活动（迎接教学评估、组织发展、演讲比赛、“十佳百强”评选、特别团日、社会实践）”，全面学习贯彻十七大精神。各班在团委的统一指导下，开展了富有特色的学习活动，比如组织演讲赛、辩论赛，2005级建筑学就结合自己的专业知识，举办了学习十七大建筑设计大赛，同学们的作品充分体现了他们对党的忠诚、对社会主义的信心以及自己为国家奋斗努力的决心。为了及时贯彻最新思想，在41期党校中。我们专门开设了十七大专题，学校红色战线、弘毅网站、网络党校网页曾给予报道。

2、以党员发展为阵地，重点突出的加强思想教育 党员和学生骨干使学生中的先锋力量，加强对他们的思想教育和以有效发挥骨干的带动和示范辐射作用。在本年党员发展中，我们在谈话环节中增加了两会、党的全会、社会主义核心价值体系等知识的分量；在组织发展时，让全体党员和新党员一起重温入党誓词，强化党员意识；在准备各种材料时，对党员加强党的知识和组织原则教育。由于工作切实有力，本发展44名党员，全部是学生中的先进分子，在学生中得到一好评。

3、以学生机构为依托，各具特色的开展思想教育 我们成立了院级党校办公室，专门负责学生党校工作，这使得我院的党校工作由虚变实，由短期转入长期，由临时性转入战略性，学校党校在年终总结时特别对我院的做法提出肯定。另外，我们分别利用自强社和心理协会，加强贫困生和心理不太健康者的思想教育工作，开展了评选优秀贫困生活动积极分子和心灵交流会等活动，促进了弱势群体学生的思想教育工作。我们还通过对各种荣誉的公平公正评选，对学生进行诚信和道德教育，学生的精神面貌更加昂扬向上。

（三）、突出重点，扎实推进，毕业生就业工作再创新高

就业工作一直是我院的亮点，近几年，就业率连续100%，稳居学校首位。本，我们发扬以往的优良作风，不断创新工作，继续做好关系学生切身利益的头等大事。

1、学院党政领导高度重视。

学院党委书记、院长等高度重视就业工作，始终将就业工作视为学院生存、发展的大事来抓，在党政联席会以上多次专门研究就业，在政策经费上给予大力支持，在各种会议上反复强调全员抓就业的思想，领导的高度重视为就业工作奠定了坚实的根基。

2、坚定不移实施100%工作目标。

与毕业班辅导员签订《机械与建筑工程学院学生就业工作目标责任书》，要求就业率达到100%。在毕业生离校之前，学院毕业生就业工作领导小组将依据此责任书检查该班辅导员完成目标任务情况，以此作为考核辅导员工作的重要标准。另外要求毕业生论文指导教师全力以赴为被指导的学生就业全力以赴。

3、建立两个数据库。

一是用人单位信息数据库。包括往届毕业生就业单位，曾经到校招聘的单位，网上搜集有用人需求的单位。我们对这些信息汇总梳理，把用人单位的联系电话、邮件地址提供给相关专业毕业生。毕业生找工作就有一定的针对性，不再是漫无边际盲目赶场参加招聘会。二是学生个人就业数据库，供用人单位参考。统计学生的英语和计算机过级情况，参加专业比赛的获奖情况和毕业生的就业意向，包括地域要求，薪酬待遇要求等；根据这些信息有针性的介绍毕业生和相应单位见面，避免优秀学生多次重复面试，占据多个就业岗位而影响其他同学就业。

4、每星期两个电话

为了确保就业工作万无一失，我们从每年4月份，每个星期至少要与没有就业的毕业生同两次电话，及时了解他的现状，是因为就业技巧缺乏？就业期望值太高？或者自身素质较差？还是经济方面的因素？等等。由于就业每天都有推进，因此我们的就业统计表几乎天天在发生变化。通过具体的一对一交流，一个一个的解决问题，保证不留任何死角。

由于措施得力，截至2007年10月份，我院学生全部实现就业，继续保持就业率100%，2名同志奉别获得就业先进工作者和先进个人称号。

（四）、依托载体，以点带面，全面开创学生工作崭新局面

学生的课余生活使学生工作的主战场，各种有效的活动是这个主战场的主要载体，抓好了这些载体就意味着抓住了学生工作的要点和关键支点。

1、科技创新活动取得历史性突破。本，我院共有11项作品参加学校2007年河北大学挑战杯竞赛，所报作品数量居各学院之首，最后，我院一件作品在河北省挑战杯竞赛中获得特等奖（河北大学特等奖本科生仅此一项），虽然这是我院第一次参加河北省挑战杯竞赛，但成绩十分突出。在河北大学首批大学生创新项目竞赛中，我院共有6件作品被立项，目前正在研究进行中。

2、文体活动成绩突出。在2007年校运会上，我院荣获男子团体第四名、团体总分第六名和体育道德风尚奖，这是我院历史上最好的成绩。我们成功组织了园区杯河北大学棋类大赛、九月欢歌迎新晚会、机建之声歌手大赛、河大地盘我做主演讲赛、班级篮球联赛等校园活动，丰富了学生们的课余文化生活，提高了学生们的综合素质，在学校树立了良好的形象。

3、大型赛事进步迅速。在广大学生的积极参与和学生骨干的组织下，在学校演讲大赛中我院学生获得全校二等奖，在学校职场精英挑战赛中获得第6名，在学校健美操大赛中，我院获得全校第8名，在红色经典话剧演出中成功紧急决赛。本卫生成绩稳居学校前三名。这些为学院极大的赢得了荣誉。

另外，学院团委副书记、2005级工程力学吕静同学成为中美战略对话志愿者（理工科学生很少）和河北大学“十佳大学生”第一名，2005级土木工程董书迪同学获得河北大学特等奖学金，本全校特等奖学金只有5人，这也是我院第一次有学生获此殊荣。

由于本成绩突出，我院分别获得河北大学“十佳学生会”、素质拓展先进集体、“志愿者优秀分队”、健美操优秀组织奖、职场精英优秀组织奖等集体荣誉。

回顾和总结2007年的工作，我们团结奋进、务实创新，取得了一定的成绩。在肯定工作的同时，我们也感到工作中还存在着问题和不足：理论研究还有待提高，思路还有待创新，举措还有待更加务实等。新的一年，我们将在学校的正确领导下，务实奋进、负重前行，采取新举措，争取新突破，开创新局面，取得更大的发展。