工程师辞职报告申请书（通用10篇）
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到xx1个月了，时间不算长。但有过我尽心投入工作的记录。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的小毛病，让公司感到失望。我很抱歉。
不是我扛不起错误的批判。而是我的原则是在任何工作上从不允许自己犯下那些低等错误。既然我在贵公司犯下了让你们失望的错误。我决定离开贵公司。这也是对其他员工的一次警示。但是我还是想告诉公司：人非圣贤，熟能无过。
能为公司效力的时间不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!
此致
敬礼!
您好!
非常感谢公司给予了我这样的工作和锻炼机会。在公司自实习到工作的这段时间，我学到了很多东西，无论是专业技能还是做人方面都有了很大的提高，对此我深表感激!
但由于个人原因，我最终选择离开本市，将于20xx年7月30日离职，希望得到公司领导的批准!
衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利，万事如意!
此致
敬礼
申请人：
××××年××月××日
辞职报告辞职申请2尊敬的杨总：
承蒙杨总收留，我才有机会在毕业实习之际进入健鹰公司，从实习到试用再到转正，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，此将使我受益终身。
在工作中我不断得到了杨总的教导与点拨，受益菲浅;工作中还得到杨老师的指点与帮助，受益颇多;在团队合作中得到同事的帮助与协同也使我受益。
健鹰公司美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍，但今因个人原因，我已决定离开公司，希望我的离去不会给杨总和公司带来任何不便;对杨总的赏识与信任，我将终抱感激之情。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
辞职报告辞职申请3X总：
您好!
本人XX，由于XXXXXXX原因，在此特向您提出主动辞职。
在公司工作一年多的时间里，在您的指导与培养下，为公司做出一定贡献，在此特向您表示感谢。
具体工作将于XXXX年XX月XX日前完成交接，并于XXXX年XX月XX日正式离职。其他人事关系调配等方面的相关事宜，望您通知人事管理部门，根据相关规定予以协调配合，尽快完成离职相关的各项事宜。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
辞职报告辞职申请4尊敬的领导：
从20xx年x月至今，进入公司半年的时间，得到公司及水电家园项目部各位同事的多方帮助，我非常感谢各位同事。
在过去的半年时间，我在水电家园项目部工作的很开心，感觉项目的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在项目也学会了与同事相处，如何与分包员工建立良好关系等方面的东西。并在项目的半年时间里，利用项目给予良好的学习时间，学习一些新知识充实自己，并增加生活和工作的实践经验。我对公司和项目的照顾表示真心的感谢!
在经过半年的时间，公司给予了我很好的机会，让自己学习工程方面的运作，但由于自身缺乏工程上面的经验，自己没能为水电家园项目做出该有的贡献，自身愧对公司及项目的培养。
由于我个人的感觉，在过去的半年时间里表现不能使自己满意，感觉愧对公司及项目的照顾，自己也在项目安全部没有贡献，觉得自己差距还很大，在项目需求上能力不够。所以，自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司及项目提出辞职，望公司及项目给予批准。
此致
敬礼
辞职人：
20xx年xx月xx日
辞职报告辞职申请5尊敬的领导：
你好!我带着复杂的心情写这封辞职信，来到公司也快四个月了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。
由于工作和生活的各方面压力，再加上家里有事叫我回去帮忙，望能于20xx年8月1日正式离职，请公司批准。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。
我衷心感谢各位领导、同事对我的照顾与错爱，真心感谢李总对我的认可、鼓励、以及批评，但我都知道是为了我好，离开是难免有点舍不得，但是天下没有不散的筵席，我也只能忠心对你说声对不起与谢谢你，并祝愿你和大家能开创出更美好的未来，也预祝公司业绩节节攀升，再创佳绩。
此致
敬礼
申请人：
××××年××月××日
辞职报告辞职申请6尊敬的马经理：
您好!
从20xx年x月至今，进入公司工作三年多的时间里，得到了公司各位领导及同事的多方帮助，我非常感谢公司各位领导及同事。
在过去的三年多的时间里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了很多东西。并在公司的过去三年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司三年多的照顾表示真心的感谢！
在20xx年年初，公司给予了很好的机会，让我开始下项目锻炼，但由于自己缺乏项目管理等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好工作，自己身感有愧公司三年的培养。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这三年的照顾，自己也感觉自己在过去三年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。
所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致
敬礼
申请人：
××××年××月××日
辞职报告辞职申请7尊敬的李园长：
我很遗憾自己在这个时候向你正式提出辞职。
来到这个幼儿园也有一年半了，在这一年半里，得到了园里各位同事、园长们的多方帮助，我非常感谢幼儿园各位同事。在这里我有过欢笑也有过泪水，更有过收获。幼儿园平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有些找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我很清楚这时候向园长您辞职于园长于自己都是一个考验，现正值用人之际，也正是考虑到幼儿园今后的发展，本着对幼儿园的态度，为了不让幼儿园因我造成失误，我郑重向园长提出辞职。
我考虑在明天之后就离开，这样园长您还有时间去寻找适合人选，我很遗憾不能为园长贡献自己的力量，我只有衷心祝愿幼儿园的明天更辉煌!幼儿园的领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
辞职报告辞职申请8尊敬的领导：
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
自我去年进入公司之后，由于领导对我的关心、指导和信任，使我有了这样的工作平台机会，获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在各方面学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于自身存在很多尚不完善的地方，想通过继续学习来进一步加强自己的能力。为了不因为我个人原因而影响公司的工作，决定在20xx年6月9日辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
我会尽快完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢领导在这段时间里对我的教导和照顾。在凯悦公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是凯悦公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!祝凯悦公司的业绩蒸蒸日上!并再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人：
××××年××月××日
辞职报告辞职申请9尊敬的领导：
首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xxxx公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。
因为是做xxxxx工作的关系，与同事朝夕相处，建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。
但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。
最后，我真心希望xxxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人：
以下是辞职报告的范文。
尊敬的xx:
自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作.
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份
辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事.
最后,衷心的说:“对不起”与“谢谢”.
祝愿公司开创更美好的未来!
望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续.
此致
少时，狂傲不羁，尝适代维，后得李佳引荐，表某之才于网信，得赵静之抬爱而收之，拜于益阳陶彬门下。年少轻狂，桀骜不驯，不谙世事。陶彬仁德，不以某之过为难，凡遇事，躬身亲为，必悉心调教，无从属做派，无世俗恶言，谦卑礼遇，事督其细，甚重其才。
越明年，得陶彬举而发桃江。初时，师从李建兵，后建兵归重渝而立室，余委桃江协优之责。然某不才，得陶彬、赵静之信任，莫敢怠慢，事无巨细，竭力而为，虽无功，且无过，此二载余。
后得张波召，回长沙。其人善，宅心仁厚，礼遇下士，谦卑毕恭。然使余领城南，初来时，琐事繁杂，心力憔悴，无招架之力，无尺寸之功。且为惑，以为某才疏艺陋，难堪大任，然波不以为然，百般支持，举贤纳才，悉心指导，供余所求，不以过而责之，不以惑而疑之，方才颜色初显，车入正辙。然某感其德，倍服其能，其甚谦，不图所求，何谓君子邪，其人为呼。
再一载，余等八人转战芙蓉，联手熊俊超共事城北，然其人得历练，甚默契，上下一心，坚实并行。凡遇事，其人敢担其责，从其事，推诿莫不敢，安逸莫不为，是为大义。至如今，虽无大小功绩，也非碌碌而为，且承局方首肯，甚敬其人，是以为大善。
而今，网信不入楚。然倍感其恩，且师从网信，其授艺而彰其能，传业而表其德。上下六载，承蒙其人之教诲，莫敢忘。
天下之事，分久必合，合久必分，此为天道。虽无奈，然无可为，前路坎坷，长路漫漫，上下求索。人生亦如此，曲终人散时，暗自神伤，后丝竹重响，易容更衣，粉末登场，如此循环。
无奈而妄提笔，费墨而无所云，愧请辞，望批准。
此致
敬礼!
申请人：xxx
我从20__年进入法院工作，至今已20__年，在这20__年是我人生中最厚重的部分，有我的理想和事业，有我的奋斗和努力，有我的成功和失败。从一名法律工作者到以法律为业，唯法律是我安身立命的职业。在这我要谢谢院长和院党组其他成员对我的培养和关怀，使我从一名书记员到助理审判员到审判员，使我有机会进入法律之门，成为一名真正的司法者，一个法官的头衔对一个以法律为业的人来说是非常崇高，是最大的成就，尽管法官这一职业在中国没有得到尊重，我仍以我是一名法官为荣。
我知道我这一决定有负于院领导对我的培养和关怀。但这是对于我来说是一个非常无奈的决定。
最后，谢谢_院长、_书记、_院长、_院长、_组长对我的培养和关怀。
此致
敬礼!
辞职申请人：
您好!
首先想跟您解释一下，因为我自己的一些原因，所以我想在这几天辞职了，这是我的一封自愿辞职报告，希望领导您可以通融一下，尽快为我处理，我在这里向您深深的鞠躬，感谢您。自从来到饭店之后，您对我照顾有加，也许是因为我们是老乡的缘故，我们的关系瞬间拉近了许多。刚进入饭店时，您就对我非常的热情，很热心的告诉我关于饭店的一切，也相当于给我做了一个小小的培训，如果不是您为我殷勤指导，我相信自己不会这么快上手，也不会在工作上这么顺风顺水，所以在这里，我想表达对您的感激之情，真的很感谢您一路的扶持和照顾，我会一直铭记在心里，不会抹去。
我在咱们饭店也是一个老员工了，虽说是前台的收银人员，但是很忙的时候也要去做各种工作，比如说端菜，收拾碗筷，甚至是炒菜。还记得我刚进来的时候是一个从未炒过菜的人，但是自从吃了饭店的菜之后，我发现做菜做的好吃真的是一种本事，所以我也表达出了一些渴望学习的激情。领导您看好我，愿意让厨房的师傅们教一教我，我会利用空闲的时间，休息的时间，和师傅们探讨一下厨艺，许多时候前台有人的时候，我便会进厨房，为他们打下手，亲自操作。现在说起来，我的不舍突然满溢，饭店就是我的一个小家啊，我是多么的舍不得，但是人各有志，我不能因为一些情绪牵绊，为自己的目标低头，所以，这次离开我也是做足了考虑，在各个方面都做了一些详细的思考。所以，无论怎样，我希望饭店越来越棒，大家也越来越好，一定要多开几家分店，我一定经常光顾!
说起离开饭店，我不可能是舍得的。换做任何一个人在我这份经历中，都会不舍。我还记得领导您听到我做的菜的惊喜，还记得厨房师傅们对我工作的点赞，还记得前台姐妹和我的朝夕相处，还记得客人们来前台反馈菜做的真好吃。这一切，都让我满足和充实。如果不是自己规划的轨道突然变轨，我想我一会一直做下去，和大家一起，每天开开心心工作，满足快乐的下班，这是我梦想中的生活。
突然之间，我的心里升起一股浓厚的愧疚之情，是你们给了我所有的温暖和帮助。可如今我要走了，不能再和大家一起走未来的路。但是，我相信大家会在今后的路上更加的畅通，更加的幸福，公司在大家的经营下也会越来越好!我祝福大家，也感谢大家，谢谢大家!
辞职人：xx
网友问：
公司一个员工于20xx年x月xx日上交了辞职报告，当日，所在部门、人事部、总经理都全部签字同意，于26日办理了相关手续。但是3月24号收到劳动仲裁通知，该员工申请仲裁要求支付一个月的代通知金，和相关的经济补偿金。理由是其交的是辞职报告，不是辞职申请，单位提前解除劳动合同。请问辞职报告与辞职申请到底有什么区别?
阿克说：
这是一件不多见的辞职纠纷，从这名员工的前后做法来看，似乎是预设了一个圈套让公司钻了进去。这对于企业来说，无论是胜诉或败诉，都要支出不菲的人力成本，确实是一个不得不提防的真实教训。
所谓员工辞职，并非法律术语。一般来说，我们都将其与《劳动合同法》第三十七条联系起来：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”不过，这种联系只是通例，辞职的实际性质如何，不是看辞职报告和辞职申请这两个标题的区别是什么，而是跟员工提交的这份辞职报告的内容有关。
你可以将这名员工提交的辞职报告内容仔细阅读，看他在报告中的意思表示到底是提出单方面解除劳动合同，还是与公司协商解除劳动合同。通常，员工为了客气，往往在辞职信中增加“请批准”这样的意思，似乎有与公司协商的含义，但是实际上这是一种程序性请求，并不改变其要求单方解除劳动合同的意思，不能将其视为协商。不过，无论文字表述是员工提出解除还是提出协商，都无法得出公司提前解除的结论。所以，单从这一点很难解释该案的仲裁理由。
不过，阿克发现你们公司存在手续办理的疏漏，这可能导致一些问题。请注意《劳动合同法》第三十七条的`要求是，劳动者必须提前三十天通知，而不是即时通知。换句话说，劳动者在通知了之后，有权继续工作三十天才离职。而你们公司在通知的次日就为其办理的离职手续，结束了劳动关系。这可能是双方争议的起因，也是阿克希望提醒公司办理辞职员工离职手续中必须小心的问题。
员工辞职时希望不做满三十天就离职的，公司在这三十天内可以拒绝办理离职手续。公司如果认为这样做也符合自身利益，打算同意的，务必要让员工书面确认是员工本人强烈要求如此，公司才允许其提前办理离职手续的。这样可以尽量免除法定程序要求对公司产生的负面影响。相反如果是公司要求其不满三十天就离职，而员工不同意，就会带来纠纷。
对于你们这起仲裁案件，应该尽量向仲裁庭证明辞职报告中员工单方面解除劳动合同的意思表示，同时注意解释为什么员工会在提出报告的次日就办理了离职手续。解决好这两点，仲裁的胜算还是比较大的。即时被迫认为性质是协商解除劳动合同，也应该指出这个协商是员工提出的，而不是公司提出的。因为员工提出协商解除，最后达成协议的，公司不需要支付经济补偿金，当然也不存在什么替代通知金。
尊敬的公司领导：
递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我身体状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请允许我提出辞职申请。
这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得来xx公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这近两年来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的近两年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢公司领导在我在公司期间给予我的信任和支持，感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
我很遗憾不能为公司辉煌的`明天贡献自己的力量，请公司领导谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。相应的工作交接我已经在2月底请假前交接完毕。
我衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
申请人：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书。
经过这段时间在公司的工作，我在软件开发领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。为了不因为我个人能力的原因而影响公司的项目开发进度，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司和项目组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
我已准备好在下周一从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码一个月，在此期间，如果有同事对我以前的开发工作有任何疑问，我将及时做出答复。
在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
辞职人：
您好!
这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得幼儿园工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这近两年来幼儿园领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作的近两年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢幼儿园领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢幼儿园领导在我在幼儿园期间给予我的信任和支持，感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。
递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在幼儿园的发展需要大家竭尽全力，由于我身体状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为幼儿园做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在幼儿园却无所作为，因此请求允许离开。
我衷心祝愿幼儿园领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
xxx
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