财务管理的试卷（通用8篇）
一、单项选择题（20*1=20）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.管理或者管理活动的存在，必须具备的条件是（）
A.两个人以上的集体活动和一定数量的生产资料
B.两个人以上的集体活动和一定规模的固定资产
C.两个人以上的集体活动和一致认可的目标
D.一定数量的生产资料和一致认可的目标
2.“系统特性中有效的管理总能带来“1+1>2”的效果”指的是系统的（）
A.控制性B.目的性
C.整体性D.开放性
3.泰罗的科学管理理论的中心问题是（）
A.提高劳动生产率B.配备“第一流的工人”
C.使工人掌握标准化的操作方法D.实行有差别的计件工资制
4．在下面几种组织环境中，不确定性最高的状况是（）
A．简单和稳定的环境
C．简单和动态的环境B．复杂和稳定的环境 D．复杂和动态的环境
5．管理各项职能中的首要职能是（）
A．组织工作
C．控制工作B．计划工作 D．人员配备
6．计划工作原理中，目的是使计划执行过程具有应变能力的原理是（）
A．限定因素原理
C．灵活性原理 B．许诺原理 D．改变航道原理
7．设计和维持有助于有效的集体活动的组织结构的活动过程是（）
A．计划工作
C．组织工作 B．领导工作 D．控制工作
8．管理层次少而管理宽度大的组织结构被称为（）
A．直线型组织结构
C．职能型组织结构 B．扁平式结构 D．事业部制组织结构
9．梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说，该学说属于（）
A．行为管理理论
C．系统管理理论B．古典管理理论 D．权变管理理论
10.下列四个选项中，表述正确的是()
A.基层决策数目越多，其分权程度越高
B.基层决策数目越多，其分权程度越低
C.基层决策数目越少，其分权程度越高
D.基层决策数目与分权程度之间没有关系
11.“员工活性化”概念出现的时间是()
A.20世纪50-60年代
C.20世纪70-80年代
12.“六西格玛管理”的实质是()
A.对产品质量管理的改进
C.对过程的持续改进 B.对人员管理的改进 D.对组织工作的改进 B.20世纪60-70年代 D.20世纪80-90年代
13．小王在某保险公司已经做了七年，业绩不仅逐年上升而且在客户中口碑非常好，去年保险公司将其由一般业务员提升为业务部经理，请问这符合人员配备中的哪一原理?
（）
A．责权利一致原理
C．不断培养原理 B．公开竞争原理 D．用人之长原理
14．王某2000年被企业聘为财务主管，按规定三年后又转到本企业审计部任主管。这种职务变化属于（）
A．非主管工作的轮换
C．事先未规定的职务挖开 B．在主管的职位间轮换 D．事先规定的主管职务间提升
15．为使个体和群体能够自觉自愿而有信心地为实现组织的既定目标而努力，从而对组织内每个成员和全体成员的行为进行引导和施加影响的活动过程属于（）
A．计划工作
C．控制工作 B．组织工作 D．领导工作
16．“对某一特殊过程负责，成员在一个共同的环境里协同工作”的团队属于（）
A．过程改进团队
C．自我管理团队 B．工作团队 D．其他团队
17．一个组织若需要创造出一种高昂士气来实现组织目标时，下述何种沟通方式是一种行之有效的措施？（）
A．链式沟通
C．轮式沟通 B．Y式沟通 D．环式沟通
18.一般说来，组织越稳定，管理宽度应该()
A.越小B.越大
C.无法判断D.无影响
19.古典管理理论阶段的代表性理论是()
A.科学管理理论B.管理科学理论
C.行为科学理论D.权变理论
20.使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是()
A.指导与领导工作B.组织工作
C.控制工作D.计划工作
二、多项选择题(5*2=10)
在每小题列出的五个备选项中有二至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
21．管理者在管理活动中是通过承担下列哪几项工作来实现管理任务的?()
A．计划
C．人员配备
E．控制
22．影响管理道德的因素包括()
A．管理者个人特征
C．组织文化
E．组织规模
23．组织的宏观环境包括（）
A．经济环境
C．社会文化环境
E．全球化环境
24．组织工作的特点有（）
A．组织工作是一个过程
C．组织工作是动态的E．组织工作要考虑非正式组织的影响
25．管理者所能变革的领域或对象包括（）
A．结构
C．融资
E．环境
三、名词解释题(5*3=15)
26.管理
27.保健因素
28．程序化决策
29．组织结构
30．员工活性化
四、简答题（4*5=20）
31.霍桑试验的结论包括哪几个要点？
32.目标管理的局限性体现在哪几个方面？
33.简述非正式沟通的含义及类型。
34.简述预算的三种基本类型。
五、论述题（2*10=20）
35.简要说明组织结构中扁平结构的优缺点。B．技术 D．人员 B．组织工作是静态的 D．组织工作是与生产力直接相关的 B．政治和法律环境 D．科技环境 B．组织结构 D．道德问题的强度 B．组织 D．领导
36.凯跃集团公司为选拔人才补充到空缺的管理岗位上，面向社会举办了一场公开招聘活动，从外部引进了所需的中层管理人员。请你从选聘方式上对该公司此次管理人员选拔方式的优缺点进行评价。
六、案例分析题（1*15=15）
37.北斗公司刘总经理在一次职业培训中学习到很多目标管理的内容。他对于这种理论逻辑上的简单清晰及其预期的收益印象非常深刻。因此，他决定在公司内部实施这种管理方法。首先他需要为公司的各部门制定工作目标。刘总认为：由于各部门的目标决定了整个公司的业绩，因此应该由他本人为他们确定较高目标。确定了目标之后，他就把目标下发给各个部门的负责人，要求他们如期完成，并口头说明在计划完成后要按照目标的要求进行考核和奖惩。但是他没有想到的是中层经理在收到任务书的第二天，就集体上书表示无法接受这些目标，致使目标管理方案无法顺利实施。刘总感到很困惑。
根据目标管理的基本思想和目标管理实施的过程，分析刘总的做法存在哪些问题?他应该如何更好地实施目标管理?
答案
一、单选题
1-5CCADB6-10DCBAA11-15CCDBD16-20BDBAA
二、多选题ABCDE22 ABC23 ABCDE24 ACE25 ABD
三、名词解释
26.管理是一个过程，是让别人与自己一同去实现既定的目标，是一切有组织的集体活动所不可缺少的要素。
27.赫茨伯格通过调查发现人们对诸如本组织的政策和管理、监督、工作条件、人际关系、薪金、地位、职业安定以及个人生活所需等等，如果得到则没有不满，得不到则产生不满，他把这类因素称为“保健因素”。
28．程序化决策是指决策可以程序化到呈现出重复和例行的状态，可以程序化到制定出一套处理这些决策的固定程序，以致每当它出现时，不需要再进行重复处理。
29．组织结构是组织中划分、组合和协调人们的活动和任务的一种正式的框架，表现为组织各部分的排列顺序、空间位置、聚集状态、联系方式和相互关系。
30．活性化是员工参与的一种高级形式，它意味着这样一种状态，在这种状态下员工在规定的限度内拥有做出决定和采取行动的知识、技能、职权以及意愿，同时，他们对自己行动的后果以及对企业的成功又有着高度的责任感。
四、简单题
31（1）职工是“社会人”；（1分）
（2）企业中存在着“菲正式组织”；（1分）
（3）新型的领导能力在于提高职工的满足度；（2分）
（4）存在着霍桑效应。（1分）
32（1）对目标管理的原理和方法宣传的不够；（1分）
（2）没有把指导方针向拟定目标的各级主管人员讲清楚；（1分）
（3）目标难以确定；（1分）
（4）目标一般是短期的；（1分）
（5）不灵活的危险。（1分）
33．非正式沟通是指通过正式组织途径以外的信息流通方式。（1分）
其主要的沟通形态有：
(1)集群连锁；（1分）
(2)密语连锁；（1分）
(3)随机连锁；（1分）
(4)单线连锁。（1分）
34（1）运营预算，是企业日常发生的各项基本活动的预算。（1分）
（2）投资预算，是对企业的固定资产的购置、扩建、改造、更新等在可行性研究的基础上编制的预算。（2分）
（3）财务预算，是企业在计划期内反映有关预计现金收支、经营成果和财务状况的预算。（2分）
五、论述题
35．优点：
(1)有利于缩短上下级距离，密切上下级关系，有利于选择和培训下属人员；（2分）
(2)信息纵向流通快，管理费用低；（2分）
(3)由于管理宽度大，被管理者有较大的自由性和创造性。（2分）
缺点：
(1)由于不能严密地监督下级，上下级协调较差；（2分）
(2)管理宽度的加大，增加了同级间相互沟通的困难。（2分）
36．该公司的采用的选聘方式是单一的从外部招聘，即“外求制”。（3分）其优缺点是： 优点：(1)有广泛的来源以满足组织的需求，并有可能招聘到第一流的人才；（1分）
(2)可避免“近亲繁殖”，从而给组织带来新韵观念；（1分）
(3)可避免组织内没有提拔到的人的积极性受挫，避免造成因嫉妒心理而引起的情绪不快和组织成员间的不团结；（1分）
(4)由于大多数应聘者有一定的经验，可节省在培训上所耗费的大量时间和费用。
缺点：(1)由于不了解应聘者的实际情况，不容易对应聘者做出客观评价，有时可能会造成很大失望；（1分）
(2)应聘者对组织的历史和现状不了解，需要有—个熟悉的过程；（1分）
(3)如果本单位中有胜任的人没有被提拔，则从外招聘会使其感到不公平，对自己的前途失去信心。（1分）
六、案例分析题
37.(1)目标管理是指组织的最高领导层根据组织面临的形势和社会需要制订出一定时期内组织经营活动所需达到的总目标，然后层层落实，要求下属各部门主管人员以至于每个职工根据上级制订的目标，分别制订目标和保证措施，形成一个目标体系，并把目标的完成情况作为各部门或个人考核的依据。
(2)根据目标管理的基本思想和实施程序，我们发现刘总犯了以下几方面的错误： ①对于如何制订合适的目标体系认识错误，他以为目标只需要他一个人制订就行了。②对于目标到底订多高认识错误，他认为目标越高越好。
③在实施目标管理时，没有给予下属相应的权力。
④没有鼓励下属自我管理、自我控制。
⑤考核和奖酬机构没有制度化，仅停留在口头上，对下属无相应的激励和制约作用。
(3)为了更好地实施目标管理，刘总必须遵循科学的工作程序，并且注意实施中的一些具体方式：
①要有一套完整的目标体系。目标的制订必须是一个上下级反复协商的过程。不是由上级独自决定的。制定的目标不要过高或过低。一般目标要略高于执行者的能力水平。
②组织实施。目标既定，主管人员就应放手把权力交给下级成员，鼓励他们自我管理和自我控制。
③检验结果。对各级目标的完成情况和取得结果，要及时地进行检查和评价，并且根据评价的结果，制定相应的奖惩措施。
关键词：教考分离,模块,算法,关键技术
1、引言
随着计算机技术的迅猛发展, 学校教学和管理的信息化发展也有长足的进步, 这就要求各个环节都均衡发展, 从软硬件双方面把学校建设成一流的信息管理、教育教学的平台。本文设计开发的试卷自动生成系统也是其中重要的一个方面。该系统本着减轻教师工作负担、提高工作效率、优化学生考试的流程, 比传统的考试模式节省人力财力和时间。针对平常大家习惯使用word字处理软件, 本系统调用Word应用程序, 实现试卷的自动排版, 方便教师进行试卷的版面编辑。
2、系统设计
本系统主要从以下几个功能模块进行设计:
2.1 用户管理及权限控制模块
为了保证试题和试卷的安全性, 使用本系统的用户必须进行身份验证, 注意了数据库和系统的安全性设计, 并设置管理员和教师两种不同用户。管理员可以维护教师的各种信息及设定操作权限, 从而保证系统实施过程中的灵活性。
2.2 题库管理模块
该模块是系统重要的组成部分, 根据用户需求, 系统允许教师在权限范围内进行试题补充或维护, 并且对试题的难度、所覆盖的知识点进行设定, 可根据所选择的章节对试题查询等工作。
2.3 组卷分析及模板设置
根据用户要求, 可以进行自动组卷, 在试题库的基础上, 根据设定需要覆盖的知识点、各章节的教学时数、试题的难度、试题类型、题量或分值比例等参数进行组卷。系统同时将组卷信息保存为组卷模板, 方便用户再次使用同一模板生成不同试卷, 这样就可以摆脱必须由专业教师组卷的局限, 同时保证生成的不同试卷有同样的覆盖面和难度。
2.4 试卷生成模块
此模块根据指定的组卷模板信息自动生成试卷。在生成试卷后, 若用户对试卷中所选取的个别试题不满意, 系统设计了“替换试题”的功能, 当用户选中要替换的试题之后, 系统会自动列出与此题出自同章节、同难度、同类型的试题, 方便用户浏览和选择替换。从而实现了替换试题之后, 试卷的难度系数、知识点覆盖面还与原试卷相同, 图1。
为方便用户的编辑和排版, 本系统实现了将系统生成的试卷及标准答案转换为Mi crosoft Office Word格式的文档做为终端输出, 同时用户还可以预览和排版打印。
2.5 试卷管理
用户可以对系统新生成的试卷或者保存在试卷库中的信息进行管理维护, 包括:试卷试题浏览, 试卷试题编辑修改, 试卷保存、删除以及试卷输出。
3、系统实现的关键技术
3.1 ADO技术
ADO (Activex Data Objects) 是微软公司提供的访问数据库的一种接口方式, AD O已经封装在Windows 2000开始的操作系统中, 这使得数据库应用程序不需要捆绑数据引擎, 为了便于窗体统一使用ADO组件对象访问数据库。在Delphi 7.0的组件面板中有ADO组件页, 在ADO组件页中ADOC onnection组件对象用于建立数据库和其他ADO组件对象的连接, ADOQuery组件对象和ADOTable组件对象为开发人员提供数据库表和数据查询。ADOConnection组件相当于数据库别名, 通过它的Connection属性可以直接跟数据库连接。ADOQuery组件对象和ADOTable组件对象的数据连接由ADOConnection组件确定。可以通过设置ADOQuery组件和ADOTable组件的Con nection属性直接连到ADOConnection组件。使用ADO的优点是:后台数据库发生改变, 程序只需将ADOConnection的连接属性改变一下就可以了。
3.2 Word组件技术
Visual Basic for Applications (简称V BA) 是新一代标准宏语言, 具有了跨越多种OFFICE应用软件并且控制应用软件对象的能力。Delphi里封装的三个主要交互控件:TWord Application, TWord Documen t, Tword Font.在试卷生成系统中, 将Delp hi和Word集合, 将生成的试卷和答案转化成Word文档。Word提供的强大的编程接口技术使我们通过程序控制Word的任何一部分, 在Delphi 7.0的组件面板中有Servers组件页, 在试卷生成系统中, 可以使用Servers组件页中提供的Wordapplication组件对象和Worddocument组件对象调用Word, 将生成的试卷和试卷答案转化成Word文档, 生成Word文档的主要代码如下:
4、算法概要
本文提出的组卷策略中提到的用户的命题要求主要包括: (1) 抽出的试卷具有随机性; (2) 同一份试卷中无知识点重复的试题; (3) 试卷所涉及的章节; (4) 试卷的难易度控制。
本文以基于知识点的层次结构试题库模型为基础, 采用随机算法, 使组成的试卷满足教学的实际要求, 还需为每一类题型创建一个表单, 即共创建4个表单:选择题表单, 用来存放选择题的全部数据;填空题表单, 用来存放填空题的全部数据;简答题表单, 用来存放简答题的全部数据;原理论述表单, 用来存放原理论述题的全部数据。
编程时, 先得到满足条件的记录集, 再由产生的随机数确定记录, 演出记录中的试题编号, 检查是否满足条件。根据试题总数进行循环, 完成自动组卷。为避免取到相同的试题, 应将每次刚取到的试题和已经取到的试题进行比较, 如果有相同的试题则此次选题作废, 从而保证取到满足条件又不相同的试题。
有时满足某指标的试题可能有多个, 有时候某一试题可能适合多种选题情况。为了均匀选题, 又保证同一份试卷不能出现相同的试题, 可采取有控随机策略。事行设计好一个运算速度快, 周期长, 分布均匀的随机数发生器。
在实际组卷过程中, 由于指标间的相互牵制, 以及试题库题量的有限性, 往往很难使这些指标都得到百分之百的满足。如果把这些指标卡死, 有时仅仅是为了一分之差, 计算机要不断筛选, 甚至进入无休止的循环。如果允许一定的误差, 就可以减少很多不必要的循环搜索, 提高组卷的效率和成功率。其基本思想是这样的:如果试题库中已没有符合各项指标的试题可选, 可以使用补偿的策略。由此保证试卷的满意度。
5、结语
本软件的设计目的是在题库建立管理维护和试卷生成方面为教学单位和人员提供方便和帮助。系统注意了数据库和系统的安全性设计;试卷生成可以根据试题设置信息自动计算试卷的难易度, 方便用户对测试考试能力的试卷选择;试卷生成界面设置了难度不同的三种模板, 更加方便用户选择, 从而不用浪费时间去设置试题信息;试卷抽取阶段, 若用户对某些试题不满意, 可以采用试题替换, 节省了时间, 既提高了效率又提升了试卷的质量。
参考文献
[1]刘瑞新, 万朝阳等.delphi程序设计教程[M].北京:机械工业出版社, 2007.
[2]黄卫东.管理信息系统[M].北京:人民邮电出版社, 2009.
【关键词】成绩管理；试卷分析系统；设计；实现
一、前言
随着教育事业的进步，自考过程的成绩管理与试卷分析工作变得更加艰难，在高效率、高要求的标准下，成绩管理与试卷分析系统成为了解决自考教学管理工作难点的重要工具。
二、网络环境下教育考试档案馆信息服务的优势
1.教育考试档案信息存取主动灵活。在网络环境下，考生用户与档案管理人员之间的关系将发生显著的变化，考生用户对档案管理人员的依赖和两者之间面对面的直接服务会逐渐减少。档案管理人员不再是被动地提供服务，而是主动地将档案信息存储、传递给考生用户。考生用户也可以完全根据自己的情况和需要，灵活地采用音频、视频等方式随时随地获取网上特定的教育考试的档案信息，从而满足自己的需要。2.教育考试档案信息管理高效智能。计算机和网络技术的支持，给教育考试档案信息管理带来极大的方便。它不仅能够解决档案馆馆藏数量不断膨胀带来的种种困难，还能改变档案馆传统的管理模式，促使档案管理从现今的以档案载体管理为主转变为以档案信息管理为主的格局。网络环境下的档案信息管理可以依托网络技术，借助计算机和各种现代化设备，实行网络化管理。教育考试档案网络化管理的实现，使教育考试档案的立卷归档工作都可以在网上进行。这样既能使档案人员从日益繁重的手工劳动中解脱出来，也能够实现教育考试档案的计算机排序、检索、借阅以及登记等智能化管理，教育考试档案馆的工作效率和工作质量必将大大提高。3.教育考试档案信息利用方便快捷。网络环境下建立的计算机档案信息检索系统，将大大提高教育考试档案信息的查全率和查准率，使档案信息资源得到较好的利用。
三、考籍档案电子化管理功能
1、日常的管理功能。自学考试考籍管理网络化系统的日常管理功能，主要包括统计、报表生成、查詢、打印课程合格证书等。因为这些项目转考、转专业、借考、免考、跨专业合并档案等均有论证性功能。致于统计、报表生成等功能，主要是统计在籍考生的人数、专业分布情况、考生的自然状况和统计各专业毕业生人数及自然状况并生成数据信息统计表，为考试管理部门的正确决策提供准确的数字依据。另外，日常管理中的查询功能。主要是对考生“电子档案”的各项信息随时调阅、查询，特别是在各省考办都使用统一的考籍管理计算机网络化管理系统后，对考籍管理中经常出现的诸如转考、借考及跨地区考试的情况，在办理转籍手续时，只需由转出地向转入地考试部门发送一个E-MAIL即可完成，这便使转籍手续的办理更准确、便捷和及时。
2、毕业生管理功能。检索、生成各专业毕业生名单，经严格审查后打印并制定毕业证书。其主要功能有：（1）无论是按专业管理还是按课程管理，电子档案系统都能对考生所考的全部课程进行自动检索，反映各科成绩情况，同时自动生成某一专业的毕业生名单。（2）制定毕业证书即考生“头像”档案库中提取考生“相片”及考生身份证号码后，采用统一的带有激光防伪标志的正文空白证书底样，毕业证书即制成。（3）积极研发并运用计算机汉字自动识别系统，以对自学考试毕业生的考籍档案进行审查，尤其是在对“电子档案”中考生试卷的汉字笔迹进行有效识别后，能进一步提高自学考试毕业生审定工作的准确性，减少人为误差。
3、毕业生信息咨询功能。该功能是指运用现代计算机网络技术，使自学考试管理部门和人才使用部门对自学考试毕业生档案信息资源实现共享。考籍管理中的“电子档案”一经建立，特别是自学考试毕业生档案信息库一经建立，就预示着它将产生重要的使用价值。由于计算机对所存储的每一个信息数据的检索，有着极为完整、准确、快速的功能，所以，它除了可随时为自学考试各管理环节提供所需要的指导性功能外，还可以为社会各行业提供大量有关的自学考试毕业生信息，为他们录用自学考试毕业生提供大量的人才资源。这样，就可极大地扩大考籍档案的使用价值。特别是随着计算机网络技术的日益普及，它作用更加明显。
四、对自学考试电子档案建设的思考
1、自学考试考生档案的数字化、传递网络化、存储海量化、服务自动化、信息共享化的巨大优势激发了自考界建设电子档案的热情。电子档案建设是一项庞大而又复杂的系统工程，而且需要巨额资金和高新技术作保证。在目前，自考界许多人都觉得建设数字档案所面临的主要困难仅仅是资金不足，其实电子档案的建设还处在探索阶段，除了存在资金不足的难题外，还有许多难题，其中既有技术因素，也有非技术因素。要实事求是地分析现状，逐步解决自学考试档案信息管理工程的数据压缩、数据组织、数据检索、海量信息存储与调配等技术和应用软件中存在的问题。2、做好电子文件的收集归档工作。电子档案的档案信息资源建设有两个方面：一方面是对考生档案的数字化处理；另一方面是做好电子文件的收集归档。对于后者它是今后电子档案建设的基础，做好电子文件的收集归档工作就成为电子档案建设的重要前提和步骤。因此，从现在起就要做好电子文件的归档管理工作，要对本地区各部门目前已经形成的应当归档的电子文件进行全面、系统地调查和了解并进行收集归档，还应采取相应的管理手段和技术措施以保证归档文件的真实、完整和有效。如果不采取有效措施做好电子文件的收集归档工作，就很容易使这些电子文件丢失或失真。做好电子文件的收集归档工作，不仅为数字化档案建设提供丰富的档案信息资源，而且还可以减少档案信息数字化的重复劳动。3、要求系统在设计之初应充分考虑到系统的安全应急措施、数据的异地备份等硬备份管理策略。同时要在网络的基础建设、系统升级、人文策略、系统权限等方面加强安全管理，保证档案电子数据的真实性、稳定性。
五、结束语
综上所述，成绩管理与试卷分析系统应用在自考工作中，可以提升管理水平，帮助自考办更好的掌握学生的学习情况和学习动向，能够更好的对学生信息的进行录入，同时也可以让学生方便地查询到自己的成绩。
参考文献
一、单项选择题(每题只有一个正确答案。)
1、某公司已发行普通股200000股，拟发放10％的股票股利，并按发放股票股利后的股数支付了110000元的现金股利，若股利分配前的股票市价为19.8元，本年盈余264000元，若股利分配不改变市盈率。则股利分配后的股票获利率为（）。
A、2.77％ B、6％ C、10％ D、8.24％
2、本月生产甲产品10000件，实际耗用工时30000小时，实际发放的工资为600000元。该产品标准工资为每件40元，标准工时为每件2.5小时，其直接人工价格差异为（）。
A、120000元
B、－640000元
C、100000元
D、－160000元
3、某公司目前的信用条件为N/30，年赊销收入3000万元，变动成本率70％，资金成本率12％，为使收入增加10％，拟将政策改为“2/10，1/20，N/60”，客户付款分布为：60％，15％，25％，则改变政策后会使应收账款占用资金的应计利息（）。
A、减少1.86万元
B、减少3.6万元
C、减少5.4万元
D、减少2.52万元
4、相对于发行债券和利用银行借款购买设备而言，通过融资租赁方式取得设备的主要缺点是（）。
A、限制条款多 B、筹资速度慢 C、资本成本高 D、财务风险大
5、某公司计划发行债券，面值500万元，年利息率为10％，期限5年，每年付息一次，到期还本。预计发行价格为600万元，所得税税率为33％，则该债券的税后资本成本为（）。
A、3.54％ B、4.05％ C、2.42％ D、2.23％
6、企业为了使其所持有的交易性现金余额降到最低，可采取的策略是（）。
A、使用现金浮游量 B、力争现金流量同步 C、加速收款 D、推迟应付款的支付
7、各项消耗定额或费用定额比较准确、稳定，但各月末在产品数量变化较大的产品，在完工产品与在产品之间分配费用时适宜采用（）。
A、约当产量法
B、定额比例法
C、在产品按年初数固定计算
D、在产品按定额成本计价法
8、从公司管理当局可控因素可以看出，股价的高低取决于（）。
A、投资项目与投资报酬率
B、资本结构与风险
C、股利分配政策与留存收益
D、投资报酬率和风险
9、在影响收益分配政策的法律因素中，目前，我国相关法律尚未作出规定的是（）。
A、资金保全约束
B、资本积累约束
C、偿债能力约束
D、超额累积利润约束
10、假设A公司在今后不增发股票，预计可以维持2004年的经营效率和财务政策，不断增长的产品能为市场所接受，不变的销售净利率可以涵盖不断增加的利息，若2004年的销售可持续增长率为10％，A公司2004年实现的每股股利是1元，2004年末的股价是50元，则股东的预期报酬率是（）。
A、10％ B、11.25％ C、12％ D、12.20％
二、多项选择题(每题均有多个正确答案，不答、错答、漏答均不得分。)
1、作为评价投资中心业绩的指标，“剩余收益”的优点是（）。A、可以使业绩评价与企业目标保持一致
B、适宜于不同部门之间的比较
C、促使部门经理采纳投资报酬率高于资本成本的项目，从而给企业带来大于零的剩余收益
D、可以使用不同的风险调整资金成本
E、使投资中心的业绩比企业目标更重要
2、下列有关外部融资敏感分析表述正确的有（）。
A、股利支付率越低，融资需求对销售净利率的变化越敏感
B、销售净利率越大，外部融资越小
C、销售增加额会对外部融资有影响
D、销售净利率越低，融资需求对股利支付率的变化越敏感
3、引导原则的重要应用是（）。
A、“零和博弈”概念
B、“行业标准”概念
C、“自由跟庄”概念
D、人尽其才、物尽其用
4、平行结转分步法下，只计算（）。
A、各步骤半成品的成本
B、各步骤发生的费用及上一步骤转入的费用
C、本步骤发生的费用应计入产品成本中的份额
D、本步骤发生的各项其他费用
5、某公司正在开会讨论投产一种新产品，对以下收支发生争论：你认为不应列入该项目评价的现金流量有（）。
A、新产品投产需要占用营运资金80万元，它们可在公司现有营运资金中解决，不需要另外筹集
B、该项目利用现有未充分利用的厂房和设备，如将该设备出租可获收益200万元，但公司规定不得将生产设备出租，以防止对本公司产品形成竞争
C、新产品销售会使本公司同类产品减少收益100万元；如果本公司不经营此产品，竞争对手也会推出新产品
D、拟采用借债方式为本项目筹资，新债务的利息支出每年50万
E、运用为其他产品储存的原料约200万元
6、在存货陆续供应和使用的情况下，导致经济批量增加的因素有（）。
A、存货年需要量增加
B、一次订货成本增加
C、日耗用量增加
D、日耗用量降低
E、单位储存变动成本增加
7、下列关于两种证券组合的有效集的说法中，正确的是（）。
A、离开最小方差组合点，无论增加或减少投资于风险较大证券的比例，都会导致标准差的小幅上扬
B、组合中投资于风险较大的证券比例大，组合的标准差就越大
C、最小方差以下的组合是无效的
D、最小方差组合点到最高顶期报酬率组合点的曲线是有效组合8、税负利益－破产成本的权衡理论认为（）。
A、负债程度越高，企业的价值越大
B、当负债比率达到某一定程度时，息税前盈余会下降
C、边际负债税额庇护利益恰好是边际破产成本相等，企业价值最大
D、负债存在税额庇护利益，因此负债比率增大，负债成本下降
9、关于弹性预算，下列表述中正确的是（）。
A、它不必每月重复编制，但伸缩性较大
B、它只能用于间接费用预算的编制
C、弹性预算的质量高低，取决于成本性态的分析水平
D、可以编制一系列业务量的预算成本
10、下列哪些因素会影响债券的到期收益率（）。
A、债券面值 B、票面利率 C、市场利率 D、债券的购买价
三、判断题(请判断题目的表述是否正确。判断正确的得1.5分，判断错误的倒扣1.5分。扣分最多扣至本题型零分为止。)
1、可以计算其利润的组织单位，才是真正意义上的利润中心。（）
2、为了稳健地反映企业的偿债能力，往往比较企业连续几年的已获利息倍数指标，选择其中中等年份的数据与本行业平均水平进行比较。（）
3、某企业正在讨论更新现有的生产线，现有两个备选方案：A方案的净现值为400万元，内含报酬率为10％；B方案的净现值为300万元，内含报酬率为15％，据此可以认为A方案较好。（）
4、评估融资租赁的现金流量时，还要考虑设备计提的折旧、维护费用、支付租金等的税收影响问题。（）
5、无论哪种变动成本项目的实际价格上升，都会引起整个变动成本差异的不利变化。（）
6、对于发行公司来讲，采用自销方式发行股票具有可及时筹足资本，免于承担发行风险等特点。（）
7、如果企业采用变动成本法计算成本，固定性制造费用不计入产品成本，单位产品的标准成本中不包括固定性制造费用的标准成本，因此，不需要制定固定性制造费用的标准成本。（）
8、发放股票股利或进行股票分割，会降低股票市盈率，相应减少投资者的投资风险，从而可以吸引更多的投资者。（）
9、对折价发行的平息债券来说，附着付息频率加快，利息的贴现值的增加额会超过本金贴现值的减少额，债券价值提高。（）
10、实体现金流量是营业现金净流量扣除资本支出后的剩余部门。其中的“资本支出”是指用于购置各种长期资产的支出减去无息长期负债之后的余额。
四、计算题(要求列示计算步骤，每步计算精确到小数点后两位。)
1、某工业企业辅助生产车间的制造费用不通过“制造费用”科目核算。该企业机修和运输两个辅助车间之间相互提供劳务。修理耗用的材料不多，修理费用均按修理工时比例分配。该企业2003年12月有关辅助生产费用的资料如下表。
要求：（1）根据上述有关资料，采用直接分配法，计算分配率，并编制辅助生产费用分配表。
2、小张是未来财务咨询公司的一名财务分析师，应邀评估京客隆商业集团建设新商场对公司股票价值的影响。小张根据公司情况做了以下估计：（1）公司本净收益为200万元，每股支付现金股利2元，新建商场开业后，净收益第一年、第二年均增长15％，第三年增长8％，第四年及以后将保持这一净收益水平；（2）该公司一直采用固定支付率的股利政策，并打算今后继续实行该政策；（3）公司的β系数为1，如果将新项目考虑进去，β系数将提高到1.5；（4）无风险收益率（国库券）为4％，市场必要收益率为8％；（5）公司股票目前市价为23.6元。小张打算利用股利贴现模型，同时考虑风险因素进行股票价值的评估。京客隆集团公司的一位副总经理提出，如果采用股利贴现模型，则股利越高，股价越高，所以公司应改变原有的股利政策提高股利支付率。请你协助小张完成以下工作：（1）参考固定股利增长贴现模型，分析这位经理的观点是否正确。（2）分析股利增加对可持续增长率和股票的每股账面价值有何影响。（3）评估公司股票价值。
3、资料： D公司正面临印刷设备的选择决策。它可以购买10台甲型印刷机，每台价格8000元，且预计每台设备每年末支付的修理费为2000元。甲型设备将于每4年末更换，预计无残值收入。另一个选择是购买11台乙型设备来完成同样的工作，每台价格5000元，每台每年末支付的修理费用分别为2000元、2500元、3000元。乙型设备需于3年后更换，在第3年末预计有500元/台的残值变现收入。该公司此项投资的机会成本为10％；所得税率为30％（假设该公司将一直盈利），税法规定的该类设备折旧年限为3年，残值率为10％；预计选定设备型号后，公司将长期使用该种设备，更新时不会随意改变设备型号，以便与其他作业环节协调。要求：分别计算采用甲、乙设备的平均年成本，并据此判断应当购买哪一种设备。
4、某公司下设A、B两个部门，2000年有关资料如下：
要求：（1）若各部门为利润中心，其固定间接费用中只有折旧为不可控的，试评价各部门经理业绩，评价该部门对总公司的贡献有多大？（2）若各部门为投资中心，其所占用的资产总额A部门为100万元，B部门为1000万元。该公司的资本成本为15％，试计算各部门的投资报酬率、剩余收益。
5、正保公司2000至2004年主要财务数据如表所示： 单位：万元
要求：（1）根据表中的数据分析A公司的经营政策的变化；（2）分析2002年权益乘数提高的原因；（3）如果2003年打算通过增加外部借款保持2002年的实际增长率，其他三个财务比率保持不变，除留存收益外，全部使用借款补充资金，计算2003年末的权益乘数；（4）假设2005年四个财务比率不能再提高了，但是仍然想使实际增长率达到25％，计算需要筹集的权益资本和增加的借款数额，比较2005年、2004年的权益净利率（按期末股东权益计算），并说明单纯的销售增长是否有效。
五、综合题(每步骤运算精确到小数点后两位。)
1、A公司是一家制造企业，现在正考虑投产一新产品，其有关资料如下：（1）A公司目前拥有资金2000万元，其中，长期借款800万元，年利率10％；权益资金1200万元，股数100万股，股票的β值为2，无风险收益率为5％，股票市场的平均收益率为10％，公司目前的销售收入为1000万元，变动成本率为40％，固定付现成本为80万元，非付现成本为20万元。（2）公司拟投产一种新产品，新产品的市场适销期为5年。该产品的生产可以利用企业原有的一台设备，此外还要购置一台配套设备。（3）旧设备当初购买成本40万；税法规定该类设备的折旧年限10年，残值率10％，已经使用5年，预计尚可使用年限5年，5年后的最终残值为0，设备当前变现价值为10万，已经商量好了一家买方。（4）新设备买价为80万元，税法规定该类设备的折旧年限10年，残值率10％，直线折旧法。使用5年后的变现价值估计为5万元。（5）新产品投产后，预计每年的销售收入会增加200万，假设变动成本率仍为40％，固定付现成本会增加16万元。（6）生产部门估计新产品的生产还需要增加20万元的营业流动资产。（7）公司过去没有投产过类似新产品项目，但新项目与另一家上市公司的经营项目类似，该上市公司的β为1.5，其资产负债率为60％，目前证券市场的无风险收益率为5％，证券市场的平均收益率为15％。公司所得税率30％。（8）公司投资所需要增加的资金现有两个方案可供选择：按10％的利率发行债券（方案1）；按每股20元发行新股（方案2）。要求：（1）确定增加新产品生产前的每年的息税前营业利润；（2）确定增加新产品生产后的每年的息税前营业利润；（3）确定追加股票筹资和追加负债筹资的每股收益相等的销售额；（4）该公司以降低总杠杆系数，取得较高每股收益作为改进经营计划的标准，填写下表，并判断公司应采用何种筹资方式，说明原因；（5）若根据（4）所确定的筹资方式为新项目筹资，计算评价该项目使用的折现率（百分位取整）；（6）计算项目的净现值。
2、A上市公司拟于2006年初投资一新项目，设备购置成本为360万元，计划贷款200万元，设备期限是4年（与税法规定相同），税法规定采用年数总和法提取折旧，预计残值10万元（与税法规定相同）。贷款期限为4年，在未来的每年年底偿还相等的金额，银行按照贷款余额的5％收取利息。在使用新设备后公司每年增加销售额为800万元，增加付现成本为500万元（不包括利息支出）。替代公司的β值为1.3，权益乘数为1.5，该公司的目前资本结构是负债40％，权益资金60％，贷款的税后资本成本与企业目前负债的税后资本成本相同，所得税税率为40％。A公司不打算改变当前的资本结构，新项目的风险与企业当前资产的平均风险相同。目前证券市场上国库券的收益率为2.4％，股票市场的平均收益率为6.4％。要求：（1）计算每年年底偿还的贷款本金和利息（计算结果保留两位小数，第四年的本金偿还额倒挤得出）；（2）计算A公司的权益资本成本、税后债务成本以及加权平均资本成本；（3）计算项目的实体现金流量和股权现金流量；（4）按照实体现金流量法计算项目的净现值并判断项目是否可行；（5）按照股权现金流量法计算项目的净现值并判断项目是否可行。
===========================
一、单项选择题(每题只有一个正确答案。)
1、答案:A 解析:股利分配前的市盈率＝19.8/（264000÷200000）＝15 发放股票股利后的股数＝220000 股利分配后的市盈率＝15＝每股市价/（264000÷220000）股利分配后的市价＝18 每股股利＝110000/220000＝0.5 股票获利率＝每股股利/每股市价＝0.5/18＝2.77％
2、答案:A 解析:直接人工价格差异＝工资率差异＝（600000/30000－40/2.5）×30000＝120000（元）
3、答案:D 解析:原有应收账款平均余额＝3000/360×30＝250（万元）改变政策后：平均收账期＝10×60％＋20×15％＋60×25％＝24（天），应收账款平均余额＝3300/360×24＝220（万元），试题答案应收账款占用资金的应计利息的变动额＝（220－250）×70％×12％＝2.52（万元）
4、答案:C 解析:本题的考核点是融资租赁的优缺点。融资租赁的优缺点：
优点：（1）筹资速度快；（2）限制条件较少；（3）减少设备陈旧过时遭淘汰的风险；（4）租金在整个租期内分摊，可适当减轻到期还本负担；（5）租金可在所得税前扣除，税收负担轻；（6）可提供一种新的资金来源。
缺点：（1）资本成本较高；（2）固定的租金支付构成较重的负担；（3）不能享有设备残值。
5、答案:C 解析:本题的主要考核点是债券税后资本成本的计算。
NPV＝500×10％×（1－33％）×（P/A，Kdt，5）＋500（P/S，Kdt，5）－600 当Kdt＝4％，NPV＝500×10％×（1－33％）×（P/A，4％，5）＋500（P/S，4％，5）－600 ＝33.5×4.4518＋500×0.8219－600＝149.14＋410.95－600＝－39.91（万元）
当Kdt＝3％，NPV＝500×10％×（1－33％）×（P/A，3％，5）＋500（P/S，3％，5）－600 ＝－15.28（万元）
当Kdt＝2％，NPV＝500×10％×（1－33％）×（P/A，2％，5）＋500（P/S，2％，5）600＝33.5×4.7135＋500×0.9057－600＝157.9＋452.85－600＝10.75（万元）
当Kdt＝2％＋
6、答案:B
（3％－2％）＝2.42％。
解析:如果企业能使它的现金流入与现金流出发生的时间趋于一致，就可以使其持有的交易性现金余额降到最低水平，这就是所谓的力争现金流量同步。
7、答案:B 解析:在完工产品与在产品之间分配费用的定额比例法适用于各项消耗定额或费用定额比较准确、稳定，但月末在产品数量变化较大的产品。
8、答案:D 解析:从公司管理当局可控因素可以看出，股价的高低取决于企业的投资报酬率和风险。（教材P4）
9、答案:D 解析:超额累积利润约束是为了防止股东避税，但我国法律目前对此尚未作出规定。
10、答案:D 解析:预期报酬率＝D1/P0＋g＝1×（1+10％）/50＋10％＝12.2％。（教材P113）
二、多项选择题(每题均有多个正确答案，不答、错答、漏答均不得分。)
1、答案:ACD 解析:剩余收益＝部门边际贡献－部门资产应计报酬＝部门边际贡献－部门资产×资本成本＝部门资产×（投资报酬率－资本成本）
2、答案:AC 解析:选项B不对，原因是当股利支付率为100％时，销售净利率对融资需求不产生影响，因为没有留存收益。选项D说反了，应是销售净利率越高，融资需求对股利支付率的变化越敏感，当销售净利率为0时，股利支付率对融资需求不产生影响。
3、答案:BC 解析:引导原则是指当所有办法都失败时，寻找一个可以信赖的榜样为自己的引导。其重要的应用是“行业标准”概念和“自由跟庄”概念。
4、答案:CD 解析:平行结转分步法是指在计算各步骤成本时，不计算各步骤所产半成品成本，也不计算各步骤所耗上一步骤的半成品成本，而只计算本步骤发生的各项其他费用，以及这些费用中应计入产成品成本的份额，将相同产品的各步骤成本明细账中的这些份额平行结转、汇总，即可计算出该种产品的产成品成本。
5、答案:BCD 解析:选项A和选项E没有实际的现金流动，但是动用了企业现有可利用的资源，其机会成本构成了项目的现金流动；选项B和选项C，由于是否投产新产品不改变企业总的现金流量，不应列入项目现金流量；选项D，是整个企业的筹资成本问题，属于筹资活动领域的现金流量，与投资问题无关，因此，在评价投资项目时不能列入现金流量。
6、答案:ABC 解析:本题的主要考核点是存货陆续供应和使用的经济订货量的影响因素。存货陆续供应和使用的经济订货量公式为： Q*＝
由上式可知，应选A、B、C。
7、答案:ACD 解析:投资于两种证券组合的机会集曲线中，全部投资于风险较低的证券点到最小方差组合点的弯曲部分，增加风险较大的证券比例，组合的标准差反而可能越小。
8、答案:BC 解析:A是净收益理论的认识。事实上各种负债成本随负债比率的增大而上升。
9、答案:ACD 解析:所谓弹性预算，是企业在不能准确预测业务量的情况下，根据本量利之间有规律的数量关系，按照一系列业务量水平编制的有伸缩性的预算。只要这些数量关系不变，弹性预算可以持续使用较长时间，不必每月重复编制。因此，A是答案；弹性预算主要用于各种间接费用预算，有些企业也用于利润预算；弹性预算质量的高低，在很大程度上取决于成本性态分析的水平（教材368页），因此，C是答案；弹性预算的编制方法包括多水平法和公式法两种。在多水平法中，可以编制不同业务量水平下的预算成本。在公式法中，可以计算任何业务量的预算成本，因此，D是答案。
10、答案:ABD 解析:到期收益率是使得未来的现金流量的现值等于债券买入价的折现率，它与市场利率无关。（教材P109）
三、判断题(请判断题目的表述是否正确。判断正确的得1.5分，判断错误的倒扣1.5分。扣分最多扣至本题型零分为止。)
1、答案:×
解析:利润中心被看成是一个可以用利润衡量其一定时期业绩的组织单位，但是并不是可以计量利润组织单位都是真正意义上的利润中心。
2、答案:×
解析:本题的主要考核点是已获利息倍数分析。已获利息倍数指标反映了企业息税前利润为所需支付债务利息的倍数，倍数较大，偿付债务利息的能力越强；在确定已获利息倍数时应本着稳健性原则，采用指标最低的数据来确定，以保证最低的偿债能力。
3、答案:√
解析:本题的主要考核点是净现值和内含报酬率的区别。本题的首要障碍是要根据“更新”决策判断该决策是“互斥”投资项目而不是“独立”方案；其次是要知道“互斥投资应采用净现值法”。
4、答案:×
解析:按照我国现行所得税的有关规定，“纳税人以融资租赁方式从出租方取得的固定资产，其租金支出不得扣除，但可按规定提取折旧费用”。
5、答案:√
解析:变动成本差异＝价格差异＋数量差异，其中：价格差异＝实际数量×（实际价格－标准价格）。从以上公式可看出，实际价格上升，会使价格差异增加，从而使变动成本差异也相应增加，引起不利变化。
6、答案:×
解析:股票发行的自销方式，指发行公司自己直接将股票销售给认购者。这种销售方式可由发行公司直接控制发行过程，实现发行意图，并节省发行费用；但往往筹资时间较长，发行公司要承担全部发行风险，并需要发行公司有较高的知名度、信誉和实力。
7、答案:√
解析:如果企业采用变动成本法计算成本，固定性制造费用不计入产品成本，因此单位产品的标准成本中不包括固定性制造费用的标准成本，因此，不需要制定固定性制造费用的标准成本。如果企业采用全部成本法计算成本，固定性制造费用计入产品成本，因此单位产品的标准成本中应包括固定性制造费用的标准成本，因此，需要制定固定性制造费用的标准成本。
8、答案:×
解析:公司发放股票股利或进行股票分割后，其股价并不一定成比例下降，这可能使股东得到股票价值相对上升的好处，股价相对上升，则会相对提高市盈率。
9、答案:×
解析:对平息债券来说，随着付息频率的加快，利息的贴现值增加，本金贴现值减少。平息债券折价发行时，利息的贴现值的增加额小于本金贴现值的减少额，债券的价值降低；平息债券溢价发行时，利息的贴现值的增加额大于本金贴现值的减少额，债券的价值提高。
10、答案:×
解析:实体现金流量是营业现金净流量扣除资本支出后的剩余部分。其中的“资本支出”是指用于购置各种长期资产的支出减去无息长期负债增加额之后的余额。
四、计算题(要求列示计算步骤，每步计算精确到小数点后两位。)
1、答案:
对外供应劳务数量：
运输车间＝16000－1000＝15000（公里）机修车间＝18800－800＝18000（工时）运输车间分配率＝4800/15000＝0.32（元/公里）机修车间分配率＝9400/18000＝0.5222（元/小时）
解析:
2、答案:
（1）该经理的观点是错误的。在固定股利增长模型中“P0＝D1÷（R－g）”，当股利较高时，在其他条件不变的情况下，价格的确也会较高。但是其他条件不是不变的。如果公司提高了股利支付率，再投资企业的资金减少，可持续增长率g就会下降，股价不一定会上升，事实上，如果股东要求的收益率提高，股价也会下降。
（2）股利支付率的提高将减少可持续增长率g，因为用于留存企业的资金减少了；同时股利支付率的上升会降低股票每股账面价值，两者的原因是一样的。（3）K＝4％＋（8％－4％）×1.5＝10％ 股票价值计算见下表：
在上述表格中，1～3年股利每年都不相等，只能逐个计算；从第4年至无穷大，每年的股利均为2.86，实际上是永续年金，可以用永续年金的现值公式计算。但必须注意，用永续年金的现值公式计算的现值处于第3年年末，故还应进一步转化到第0期。
股票价值＝2.3×（P/S，10％，1）＋2.65×（P/S，10％，2）＋2.86×（P/S，10％，3）＋（2.82/10％）×（P/S，10％，3）＝27.92 或：股票价值＝2.3×（P/S，10％，1）＋2.65×（P/S，10％，2）＋（2.86/10％）×（P/S，10％，2）＝27.92 公司股票的内在价值将高于其市价，这一分析表明：采用新项目，公司股价将会上升，它的β系数和风险溢价也会上升。
解析:
3、答案:（1）10台甲型设备年折旧额 ＝80000×（1－10％）/3＝24000元 11台乙设备年折旧额
＝55000×（1－10％）/3＝16500元（2）10台甲型设备平均年成本 购置成本＝80000元
每年年末修理费的现值
＝20000×（1－30％）×（P/A，10％，4）＝44378.6元
每年折旧抵税的现值
＝24000×30％×（P/A，10％，3）＝17905.68元
残值损失减税
＝8000×30％×（P/S，10％，4）＝1639.2元
甲设备现金流出总现值
＝80000＋44378.6－17905.68－1639.2 ＝104833.72元 甲设备平均年成本
＝104833.72/（P/A，10％，4）＝33071.62元
（3）11台乙型设备平均年成本 购置成本＝55000元
每年年末修理费的现值
＝〔2000×（P/S，10％，1）＋2500×（P/S，10％，2）＋3000×（P/S，10％，3）〕×11×（1－30％）＝47263.37元
每年折旧抵税的现值
＝16500×30％×（P/A，10％，3）＝12310.16元
残值收益的现值
＝5500×（P/S，10％，3）＝4132.15元
乙设备现金流出总现值
＝55000＋47263.37－12310.16－4132.15 ＝85821.06元 乙设备平均年成本
＝85821.06/（P/A，10％，3）＝34509.25元
因为乙设备平均年成本高于甲设备，应当购买甲种设备。解析:
4、答案:
（1）A利润中心：部门销售收入200万元 变动成本200×60％＝120（万元）可控固定间接费用30－10＝20（万元）不可控固定间接费用10（万元）B利润中心：部门销售收入1500万元 变动成本1500×50％＝750（万元）可控固定间接费用500－100＝400（万元）不可控固定间接费用100（万元）
考核各部门经理的业绩应使用“可控边际贡献” 指标：
A部门可控边际贡献＝销售收入－变动成本－可控固定成本 ＝200－120－20＝60（万元）B部门可控边际贡献＝1500－750－400 ＝350（万元）
考核各部门对总公司的贡献应使用“部门边际贡献”指标：
A部门部门边际贡献＝可控边际贡献－不可控固定成本＝60－10＝50（万元）B部门部门边际贡献＝350－100＝250（万元）
（2）A部门的投资报酬率＝部门边际贡献/部门的资产额＝50/100×100％＝50％ B部门的投资报酬率＝250/1000×100％＝25％
A部门的剩余收益＝部门边际贡献－部门资产×资本成本＝50－100×15％＝35（万元）B部门的剩余收益＝250－1000×15％
＝100（万元）
解析:
5、答案:
（1）根据表中的数据分析A公司的经营政策的变化：
①2001年的经营效率和财务政策与2000年相同，2001年的实际增长率、2000年和2001年的可持续增长率均为20％；
②2002年权益乘数提高，另外三个财务比率没有变化。实际增长率上升为25％，可持续增长率上升为20.8％。提高了财务杠杆，提高了销售增长所需要的资金；
③2003年权益数下降，另外三个财务比率没有变化。实际增长率下降为16％，上年的可持续增长率为20.8％，本年的可持续增长率为20％。为了归还借款，使财务杠杆恢复到历史正常水平，降低了销售增长速度；
④2004年经营效率和财务政策与2003年相同。实际增长率、上年和本年的可持续增长率均为20％。
（2）该公司2002年的实际增长率为25％，超过了上年的可持续增长率20％。超常增长的销售额＝实际销售额－可持续增长销售 ＝7500－6000×（1＋20％）＝300（万元）
超常增长销售所需资金＝
＝300/2.5＝120（万元）实际留存收益＝300（万元）
其中：按可持续增长率增长提供的留存收益＝240×（1＋20％）＝288（万元）超常增长产生的留存收益＝300－288＝12（万元）借款提供资金＝1260－960＝300（万元）
其中：按可持续增长率增长需要增加借款＝960×20％＝192（万元）超常增长额外借款＝300－192＝108（万元）
因此：超长增长额外所需的120万元资金，有12万元来自于超常增长本身引起的留存收益增加，另外的108万元来自于额外增加的借款。正是这一增量权益资金和增量借款的比例不同于原来的资本结构，使得权益乘数提高到2.08；
（3）2003年末总资产＝
＝7500×（1＋25％）/2.5＝3750（万元）
留存收益提供资金＝7500×（1＋25％）×5％×80％＝375（万元）因为除留存收益外，全部使用借款补充资金。
所以，2003年末的股东权益＝1740＋375＝2115（万元）2003年末的权益乘数＝3750/2115＝1.77（4）2005年销售额＝10440×（1＋25％）＝13050（万元）税后利润＝13050×5％＝652.5（万元）留存利润＝652.5×80％＝522（万元）2005年末的总资产＝13050/2.5＝5220（万元）根据2005年四个财务比率不变可知：
2005年的可持续增长率＝2004年的可持续增长率＝20％
即：20％＝
解得：总资产/期末股东权益＝5/3 因此：2005年末的股东权益＝5220×3/5＝3132（万元）需要筹集的权益资本＝3132－（2505.6＋522）＝104.4（万元）因此：2005年末的负债＝5220－3132＝2088（万元）
因此：2005年需要增加的借款为2088－1670.4＝417.6（万元）2004年的权益净利率＝522/2505.6×100％＝20.83％ 2005年的权益净利率＝652.5/3132×100％＝20.83％
由于权益净利率没有提高，因此，单纯的销售增长不会增加股东财富，是无效的增长。
解析:
五、综合题(每步骤运算精确到小数点后两位。)
1、答案:（1）增加新产品生产前的每年的息税前营业利润 1000－1000×40％－100＝500（万元）
（2）确定增加新产品生产后的每年的息税前营业利润 新设备折旧＝80×（1－10％）/10＝7.2（万元）新设备投产后的固定成本＝100＋16＋7.2＝123.2 增加新产品生产后的每年的息税前营业利润＝1200－1200×40％－123.2＝596.8（万元）（3）确定追加股票筹资和追加负债筹资的每股收益相等的销售额 增发普通股＝100/20＝5（万股）
＝
S＝688.67万元（4）
投产前的总杠杆系数＝（1000－1000×40％）/（1000－1000×40％－100－800×10％）
＝1.43 投产前的每股收益＝
投产后采用负债筹资的总杠杆系数＝（1200－1200×40％）/（1200－1200×40％－123.2－900×10％）＝1.42 投产后采
用
负
债
筹
资的每股
收
益
＝
＝3.55（元/股）
投产后采用股票筹资的总杠杆系数＝（1200－1200×40％）/（1200－1200×40％－123.2－800×10％）＝1.39 投产后采用负债筹资的每股收益＝
＝3.44（元/股）
两种方案均比原有的总杠杆系数降低了，且采用负债筹资可以使公司的每股收益较高，所以应采用方案1。
（5）负债的税后资本成本＝10％×（1－30％）＝7％ 类比上市公司的产权比率＝60％/（1－60％）＝1.5 类比上市公司的β资产＝β权益/〔1＋（1－30％）×产权比率〕＝1.5/〔1＋0.7×1.5〕＝0.73 A公司追加筹资后的产权比率＝900/1200＝0.75 A公司新的β权益＝β资产×〔1＋（1－30％）×0.75〕＝0.73×1.525＝1.11 股标的资本成本＝5％＋1.11（15％－5％）＝16.1％
加权平均资本成本＝7％×900/2100＋16.1％×1200/2100＝3％＋9.2％＝12％（6）计算项目的净现值：
旧设备的折旧＝〔40×（1－10％）/10〕＝3.6 旧设备的账面净值＝40－3.6×5＝22 新设备第5年末的账面净值＝80－5×7.2＝44
净现值＝－80－20－10－3.6＋76.04×（P/A，12，5）＋（20＋5＋12.9）×（P/S，12％，5）
＝－113.6＋76.04×3.6048＋37.9×0.5674＝182.01（万元）
解析:
2、答案:
（1）每年年底偿还的贷款的本金和利息 单位：万元
说明：支付额＝200/（P/A，5％，4）＝200/3.546＝56.40（万元）（2）A公司的权益资本成本的计算过程如下：
根据替代公司的权益乘数为1.5以及“权益乘数＝资产/权益＝1＋负债/权益”可知，替代公司的负债/权益＝0.5，所以，β资产＝1.3/（1＋0.6×0.5）＝1.0； 根据题意可知，A公司的负债/权益＝40％/60％＝2/3，所以，A公司的β权益＝1.0×（1＋0.6×2/3）＝1.4 因此，A公司的权益资本成本＝2.4％＋1.4×（6.4％－2.4％）＝8％
而A公司的税后负债资本成本＝5％×（1－40％）＝3％（注：对于银行贷款而言，在不考虑手续费的情况下，可以用简化公式计算税后负债资本成本）。所以，加权平均资本成本＝3％×40％＋8％×60％＝6％（3）项目的实体现金流量和股权现金流量 单位：万元
（4）按照实体现金流量法计算项目的净现值
＝236×（P/S，6％，1）＋222×（P/S，6％，2）＋208×（P/S，6％，3）＋204×（P/S，6％，4）－360 ＝236×0.9434＋222×0.8900＋208×0.8396＋204×0.7921－360 ＝222.6424＋197.58＋174.6368＋161.5884－360 ＝396.45（万元）
由于净现值大于0，因此，该项目可行。（5）按照股权现金流量法计算项目的净现值
＝183.6×（P/S，8％，1）＋168.672×（P/S，8％，2）＋153.696×（P/S，8％，3）＋148.672×（P/S，8％，4）－（360－200）
＝183.6×0.9259＋168.672×0.8573＋153.696×0.7938＋148.672×0.7350－160 ＝169.9952＋144.6025＋122.0039＋109.2739－160 ＝385.88（万元）
由于净现值大于0，因此该项目可行。
15－16学第二学期期中考试试卷
班级 14会计 学科 财务、成本 出卷人
审核人
得分：
一、单项选择题
1.会计核算和监督的内容是特定主体的（）。
A.经济活动
B.实物运动
C.资金运动
D.经济资源
名2.对会计对象的基本分类是（）。
姓 A.会计科目
B.会计原则
C.会计要素
D.会计方法
3.下列引起资产和所有者权益同时增加的经济业务是（）。
A.收到外单位投资的设备一台
B.从税后利润中提取盈余公积
号 C.预收购货单位货款
D.从银行取得一笔短期借款
学 4.关于会计科目，下列说法中不正确的是（）。
A.会计科目是对会计要素的进一步分类
B.会计科目按其所提供信息的详细程度及其统驭关系不同，分为总分类科目和明细 级分类科目
班 C.会计科目可以根据企业的具体情况自行设定
D.会计科目是设置账户的依据
5.具有一定格式和结构，用于分类反映会计要素增减变动的情况及其结果的载体是 部系（）。
A.账户
B.会计对象
C.会计科目
D.会计分录
6.出纳人员在办理收款或付款后，应在相关凭证上盖“收讫”或“付讫”的戳记，以避免重收重付，此凭证是（）。
A.记账凭证
B.原始凭证
C.收款凭证
D.付款凭证 7.会计账簿在会计核算中处于重要地位，是会计核算的（）。A.首要环节
B.最终环节
C.基础环节
D.中间环节
8.记账后在当年内发现记账凭证所记的会计科目错误，从而引起的记账错误应采用
（）。
A.划线更正法
B.红字更正法
C.补充登记法
D.平行登记法
9.明细分类账的外表形式一般应采用（）。
A.活页式
B.卡片式
C.订本式
D.三栏式
10.库存现金清查中，对无法查明原因的长款，经批准应计入（）。
A.其他应收款
B.其他应付款
C.营业外收入
D.管理费用
11.根据科目汇总表登记总账，在简化登记总账工作的同时，还可以（）。
A.简化报表的编制
B.反应账户对应关系
C.简化明细账的登记工作
D.发生额试算平衡
12.年末资产负债表中“未分配利润”项目填列的依据是（）。
A.“本年利润”科目的贷方余额
B.“本年利润”科目的贷方余额减去“利润分配”科目的贷方余额
C.“本年利润”科目的贷方余额加上“利润分配”科目的贷方余额
D.“利润分配”科目年末贷方余额或借方余额
13.某企业生产的产品需要经过若干加工工序才能形成产成品，且月末在产品数量变动较大，产品成本中各成本项目所占比重相差不大，则该企业在完工产品和在产品之间分配生产费用时，宜采用（）。
A.不计算在产品成本法
B.在产品成本按年初数固定计算法
C.约当产量法
D.在产品成本按其所耗用的原材料费用计算的方法 14.某工业企业为增值税一般纳税企业，2012年5月购入A材料1 000公斤，增值税专用发票上注明的买价为50 000元，增值税额为8 500元。该批材料在运输途中发生1%的合理损耗，实际验收入库990公斤，在入库前发生挑选整理费用500元。该批入库A材料的实际单位成本为（）元。A.50
B.51.01
C.51.51
D.59.01 15.下列税金中，不应计入所购货物成本的有（）。A.一般纳税企业购进生产设备时支付的增值税
B．小规模纳税人购进货物时支付的增值税
C．一般纳税企业进口原材料交纳的进口关税 D．一般纳税企业购进作为福利发放给职工的货物
16.下列各项经济业务中，会引起公司股东权益总额发生变动的有（）。A．用资本公积转增股本
B．向股东分配股票股利
C．用盈余公积弥补亏损
D．股东大会宣告向股东分配现金股利
17.下列项目不影响营业利润计算的是（）。A.公允价值变动损益
B．投资收益
C．资产减值损失
D．营业外收入
二、多项选择题
21.下列项目中，属于会计科目设置原则的有（）。
A.相关性原则
B.真实性原则
C.合法性原则
D.实用性原则 22.下列项目中，属于所有者权益内容的有（）。A.所有者投入资本
B.利得或损失
C.留存收益
D.收入
23.关于原始凭证的填制，下列说法正确的有（）。A.原始凭证上填制的经济业务内容和数字必须真实可靠 B.原始凭证应在经济业务发生或完成时填制 C.外来和自制原始凭证，必须盖有填制单位公章
D.加盖了“作废”戳记的原始凭证，应连同其存根一起保管，不得撕毁 24.明细分类账的登记依据可以是（）。
A.原始凭证
B.汇总原始凭证
C.记账凭证
D.汇总记账凭证 25.生产费用在完工产品和月末在产品之间的分配方法有（）。A.定额成本法
B.定额比例法
C.约当产量法
D.直接分配法
26.在大量大批多步骤生产企业中，可能运用的成本计算的基本方法是（A.品种法
B.分批法
C.分步法
D.分类法 27.下列各项中，会引起应收账款账面价值发生变化的是（）。A.收回应收账款
B．计提坏账准备
C．已确认坏账损失
D．收回以前已确认的坏账 28.下列属于其他应付款核算内容的是（）。
A.应付租入无形资产的租金
B．应付租入包装物的租金。）
C.存入保证金
D．赊购商品
三、判断题
31.复式凭证是指将每一笔经济业务事项所涉及的全部会计科目及其发生额均在同一张记账凭证中反映的一种凭证，该凭证至少涉及3个会计科目。
32.在账页中，登记本期增加的金额称为本期借方发生额，登记本期减少的金额称为本期贷方发生额。
33.日记账包括现金日记账和银行存款日记账。
34.汇总记账凭证账务处理程序既能保持账户的对应关系，又能减轻登记总分类账的工作量。
35.定额成本法适用于定额管理基础好，各项消耗定额比较准确、稳定，但各月末在产品数量变化不大的企业
四、计算题
41.甲公司系增值税一般纳税人，原材料按实际成本计价核算，采用“先进先出法”计算发出材料和月末结存材料成本。材料数量盘点采用永续盘存制。该公司2011年11月1日库存A材料800公斤，每公斤实际成本55元。11月份A材料收入、发出的有关资料如下：
（1）5日，购入A材料1 000公斤，支付买价56 000元，运杂费840元。当日实际验收入库980公斤，经查明短缺的20公斤系运输途中合理损耗。（2）8日，发出A材料1 200公斤。
（3）10日，购入A材料1 500公斤，支付买价90 000元，运杂费1 500元。当日如数验收入库。
（4）20日，发出A材料1 300公斤。
要求：（1）列式计算11月5日和11月10日购入A材料的实际单位成本；（2）列式计算本月发出A材料的实际成本；（3）列式计算月末库存A材料的实际成本。
42.某企业生产甲产品，本月完工3 500件，月末在产品1 100件。月初在产品定额材料费用1 320元，定额工时540小时。本月投入生产的定额材料费用为6 790元，定额工时1 460小时。甲产品的材料费用定额为2元/件，工时定额为0.34小时/件。甲产品的月初在产品成本为：直接材料2 546元，直接人工380元，制造费用840
元。本月生产费用为：直接材料7 591.50元，直接人工1 220元，制造费用1 360元。
要求：用定额成本比例法分配生产费用，列式计算下列项目。（分配率保留两位小数）月末在产品应分配人工费用=
制造费用分配率=（1）完工产品定额材料费用=
月末在产品定额材料费用=
（2）完工产品定额工时=
月末在产品定额工时=
（3）直接材料分配率=
完工产品应分配材料费用=
月末在产品应分配材料费用=
直接人工分配率=
完工产品应分配人工费用=
完工产品应分配制造费用=
月末在产品应分配制造费用=
完工产品成本=
月末在产品成本=
五、实务题
45.B公司为增值税一般纳税人，增值税率17%。生产用甲材料按计划成本计价核算，甲材料计划单位成本每千克15元，入库材料差异逐步结转，发出甲材料的成本差异率在月末计算。2012年6月份有关账户余额如下：甲材料期初结存4000千克，“材料成本差异——甲材料”账户月初贷方余额230元，“材料采购”账户月初借方余额16
000元（系上月已付款尚未验收入库的甲材料1000千克的实际成本）。本月发生下列有关材料收发业务：
（1）1日，公司上月已付款的甲材料1 000千克如数收到，发现短缺10千克，经查为运输途中合理损耗，其余990千克材料已验收入库。
（2）5日，投资者投入一批甲材料2 000千克，双方按评估确认其公允价值为30 000元，取得增值税专用发票，发票上注明价款30 000元，增值税5 100元。（3）15日，从外地购入甲材料2 000千克，增值税专用发票注明的材料价款为31 000元，增值税额5 270元，运杂费500元，公司已用银行承兑汇票支付全部款项，材料尚未到达。
（4）21日，基本生产车间自制甲材料500千克验收入库，实际成本为7 000元。（5）25日，购入甲材料一批5 000公斤，材料已运到并验收入库，但发票等结算凭证至月末尚未到达，款项尚未支付。
（6）30日，汇总本月甲材料发料凭证，其中生产A产品领用4 000千克，建造办公楼领用2 000千克。
（7）30日，计算材料成本差异率，结转发出甲材料应负担的材料成本差异额，同时，结转在建工程应负担的增值税。
要求：根据上述业务编制B公司相关的会计分录。（材料成本差异率须列出计算过程，答案中的金额单位用元表示，计算结果百分数保留至小数点后两位）
46.乙公司为增值税一般纳税人，适用税率17%，其销售的产品均为增值税产品，销售价款中不含增值税额。销售成本按经济业务逐项结转。2012年8月初“应交税费——应交增值税”账户借方余额52 000元。2012年8月该公司发生下列业务：（1）2日，销售产品一批，价款80 000元，成本35 000元。产品发出并以银行存款代垫运费1 610元，已向银行办妥托收手续。
（2）6日，购进农产品一批50 000元，货款以银行存款支付，货已入库（增值税扣除率为13%）。
（3）10日，乙公司收到N公司的代销清单，清单列示已实现销售价款90 000元。乙公司向N公司开具增值税发票并确认应向N公司支付的代销手续费。（原代销合同规定乙公司按售价的10%向N公司支付手续费，该批产品的售价共为120 000元，成本为66 000元）。
（4）16日，收到M公司因产品质量问题退回的产品一批，并验收入库。乙公司以银行存款支付了退款，并按规定向M公司开具红字增值税发票。该批货物销售时曾向对方提供2%的现金折扣，按不含税价计算。产品原价款40 000元，成本为22 000元。
（5）21日，公司厂房建造工程领用一批原材料，该批原材料成本为310 000元，增值税额为52 700元。
一、单项选择题(本题型共50小题，每小题只有一个正确答案，每小题1分，共50分)
1．全面性原则中内部控制应该贯穿决策、执行和（）全过程，覆盖企业及其所属单位的各种业务和事项。A.控制 B.监督 C.审核 D.管理
2．制衡性原则要求内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督，同时兼顾（）。A.经营成果 B.员工满意度 C.运营效率 D.社会成本
3．企业应当运用信息技术加强内部控制，建立与经营管理相适应的信息系统，促进内部控制流程与信息系统的有机结合，实现对业务和事项的自动控制，减少或消除()。A.政府干预 B.管理层因素 C.人为操作因素 D.个人因素
4． 企业应当建立内部控制实施的激励约束机制，将各责任单位和全体员工实施内部控制的情况纳入（），促进内部控制的有效实施。A.绩效考评体系 B.业绩评估体系 C.资产评估体系 D.员工评价体系
5．企业应当加强内部审计工作，保证内部审计机构设置、人员配备和工作的（）。A.独立性 B.专业性 C.针对性 D.前瞻性
6．企业开展风险评估，应当准确识别与实现控制目标相关的内部风险和外部风险，确定相应的（）。A.风险承受度 B.风险程度 C.风险级别 D.风险来源
7．（）要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务，实施相应的分离措施，形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。A.不相容职务分离控制 B.授权审批控制 C.会计系统控制 D.绩效考核控制
8．企业对于重大的业务和事项，应当实行（）制度，任何个人不得单独进行决策或者擅自改变集体决策。A.集体决策审批 B.联签
C.集体决策审批或联签 D.集体决策审批并联签
9．（）对股东大会负责，依法行使企业的经营决策权，可按照股东大会的有关决议，设立战略、审计、提名、薪酬与考核等专门委员会。A.董事会 B.监事会 C.股东大会 D.经理层
10．企业的重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务等，应当按照规定的权限和程序实行（）。A.集体决策审批或者联签制度 B.经理人单独进行决策
C.经理人灵活改变集体决策意见 D.企业自行确定具体标准
11．企业应当根据（）制定战略规划，明确发展的阶段性和发展程度，确定每个发展阶段的具体目标、工作任务和实施路径。A.发展目标 B.市场需求 C.行业状况 D.宏观经济政策
12．（）是指企业在对现实状况和未来趋势进行综合分析和科学预测的基础上，制定并实施的长远发展目标与战略规划。A.发展战略 B.组织架构 C.战略规划 D.发展目标 13．（）可能导致法律诉讼或企业声誉受损。A.人力资源缺乏或过剩
B.人力资源激励约束制度不合理 C.人力资源开发机制不健全 D.人力资源退出机制不当
14．企业确定选聘人员后，应当依法签订（），建立劳动用工关系。A.劳动合同 B.雇佣协议 C.雇佣合同 D.劳动协议
15．企业进行安全生产，应当贯彻（）的原则，采用多种形式增强员工安全意识，重视岗位培训，对于特殊岗位实行资格认证制度。A.预防为主 B.防治结合 C.安全第一 D.以人为本
16．企业应当重视生态保护，加大对环保工作的人力、物力、财力的投入和技术支持，不断改进工艺流程，降低能耗和污染物排放水平，实现（）。A.安全生产 B.科学生产 C.清洁生产 D.高效生产
17.为避免企业文化建设流于形式，企业应当建立（）。A.企业文化评估制度 B.内部控制制度 C.内部审计制度 D.内部监督
18．企业文化是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的（）的总称。A.道德准则
B.世界观、人生观、价值观 C.行为规范 D.规章制度
19．企业在对筹资方案进行审批过程中，应重点关注筹资用途的可行性和（）。A.相应的偿债能力 B.利率风险 C.筹资成本 D.流动性风险
20．股利分配方案应当经过（）批准，并按规定履行披露义务。A.股东大会 B.董事会
C.监事会 D.管理层
21.关于采购付款的管理，下列说法错误的是（）。
A.为了完善付款流程，应明确付款审核人的责任和权力，严格审核采购预算、合同、相关单据凭证、审批程序等相关内容，审核无误后按照合同规定及时办理付款
B.企业在付款过程中，应当严格审查采购发票的真实性、合法性和有效性。发现虚假发票的，应查明原因，及时报告处理
C.企业应当重视采购付款的过程控制和跟踪管理，发现异常情况的，应当先付款后查明异常发生的原因
D.企业应当合理选择付款方式，并严格遵循合同规定，防范付款方式不当带来的法律风险，保证资金安全
22.以下关于预付账款和定金的管理，应用指引中没有提到的是（）。A.对大额或长期的预付款项定期进行追踪核查 B.考虑预付账款收款方是否为关联方及其影响
C.综合分析预付账款的期限、占用款项的合理性、不可收回风险 D.发现有疑问的预付款项，应当及时采取措施
23．外购存货的验收，应当重点关注的是（）。
A.存货来源、质量状况、实际价值是否符合有关合同或协议的约定 B.是否委托具有检验资质的机构或聘请外部专家协助验收 C.产品质量
D.合同、发票等原始单据与存货的数量、质量、规格等核对一致
24．关于无形资产管理，下列说法中错误的是（）。
A.企业应当加强对商誉、品牌、商标、专利、专有技术、土地使用权等无形资产的管理，统一制定无形资产管理办法，落实无形资产管理责任制，促进无形资产有效利用，充分发挥无形资产对提升企业核心竞争力的作用 B.企业应当全面梳理外购、自行开发以及其他方式取得的各类无形资产的权属关系，加强无形资产权益保护，防范侵权行为和法律风险 C.企业应当定期对专利、专有技术等无形资产的先进性进行评估，淘汰落后技术，加大研发投入，促进技术更新换代，不断提升自主创新能力，努力做到核心技术处于同行业领先水平D.企业应当重视品牌建设，加强商誉管理，通过提供高质量产品和优质服务等多种方式，不断打造和培育主业品牌，切实维护和提升企业品牌的社会认可度。
25.为了促进销售目标实现，不断提高市场占有率，下列说法中不正确的是（）。A.应当加强市场调查，合理确定定价机制和信用方式 B.根据市场变化及时调整销售策略
C.运用销售折扣、销售折让、信用销售、代销和广告宣传等多种策略和营销方式 D.在客户发生信用风险的情况下，满足客户的延长付款期限需求
26.关于企业应当完善客户服务制度，下列说法中正确的是（）。A.增加服务人员的数量，满足客户的所有要求 B.减少服务人员的数量，不满足客户额外要求 C.加强客户服务和跟踪，提升客户满意度和忠诚度，不断改进产品质量和服务水平
D.减少客户服务和跟踪，提升客户满意度和忠诚度，不断改进产品质量和服务水平
27．关于企业研发活动应关注的风险，研究项目未经科学论证或论证不充分，可能导致（）。A.研发成本过高 B.企业利益受损
C.创新不足或资源浪费 D.舞弊或研发失败
28．研究成果转化应用不足、保护措施不力，可能导致（）。A.研发成本过高 B.企业利益受损
C.创新不足或资源浪费 D.舞弊或研发失败
29.关于企业建立和完善工程项目各项管理制度，下列说法中错误的是（）。A.规范工程立项、招标、造价、建设、验收等环节的工作流程 B.明确相关部门和岗位的职责权限，做到可行性研究与决策、概预算编制与审核、项目实施与价款支付、竣工决算与审计等不相容职务相互分离
C.重视履行社会责任，切实做到经济效益与社会效益、短期利益与长远利益、自身发展与社会发展相互协调
D.强化工程建设全过程的监控，确保工程项目的质量、进度和资金安全
30.关于工程物资采购的说法，下列说法中错误的是（）。A.由承包单位采购工程物资的，企业应当加强监督，确保工程物资采购符合设计标准和合同要求
B.重大设备和大宗材料的采购可以不根据有关招标采购的规定执行
C.企业自行采购工程物资的，应当按照《企业内部控制应用指引第7号——采购业务》等相关指引的规定，组织工程物资采购、验收和付款 D.企业可以自行采购工程物资，也可以由承包单位采购
31.担保合同履行过程中，如果被担保人出现异常情况，正确的做法是（）。A.及时终止担保关系 B.加强对被担保人的监测 C.及时报告，妥善处理 D.办理担保变更
32.判断担保申请人的偿债能力应当重点关注两个方面：一是企业整体的资信状况；二是（）。
A.是否面临法律诉讼且可能承担较大赔偿责任 B.担保申请人用于担保和第三方担保的资产状况
C.担保申请人用于担保和第三方担保的资产的权利归属 D.担保项目的预期运营情况
33.为防范业务外包风险，企业应当避免的业务外包是（）。A.重大业务 B.核心业务
C.研发业务 D.资信调查业务
34.业务外包流程的首要环节是（）。A.选择承包方
B.制定业务外包实施方案 C.签订业务外包合同 D.调查评估业务外包风险
35.企业在编制财务报告前，对资产减值损失、公允价值计量等涉及重大判断和估计时，财会部门应定期进行沟通的部门是（）。A.生产部门 B.销售部门
C.资产管理部门 D.计划部门
36.下列措施中，不属于财务报告编制阶段管控措施的是（）。A.企业财务报告列示的资产、负债、所有者权益金额应当真实可靠 B.及时沟通需要专业判断的重大会计事项并确定相应会计处理 C.调整有关账项，合理确定本期应计的收入和应计的费用 D.企业应保留审核记录，建立责任追究制度
37.企业预算管理工作机构一般设在（）。A.预算管理委员会 B.生产计划部门 C.经营管理部门 D.财会部门
38.可能导致预算目标缺乏准确性、合理性和可行性的原因是（）。A.预算编制以财务部门为主，业务部门参与度较低 B.预算编制所依据的相关信息不足 C.预算指标分解与业绩考核体系不匹配
D.预算编制程序不规范，横向、纵向信息沟通不畅
39.合同登记管理制度应体现()。A.合同的科学化管理 B.合同的标准化管理 C.合同的全过程封闭管理 D.合同的全过程动态管理
40.企业对外发生经济行为，应当订立书面合同，除()外。A.口头约定方式 B.即时结清方式 C.上级批准
D.特殊经济行为
41.企业设计内部报告指标体系时，应当关注()。A.成本费用预算的执行情况 B.收入预算的执行情况 C.利润预算的执行情况
D.市场环境、政策变化等外部信息
42.下列措施中有助于企业准确识别和系统分析企业生产经营活动中的内外部风险的是（）。
A.获取市场环境、政策变化等外部信息 B.采取科学的风险控制方法 C.构建全面的风险评价指标
D.有效利用内部报告进行风险评估
43.如果企业系统开发不符合内部控制要求，授权管理不当，可能导致（）。A.无法利用信息技术实施有效控制 B.信息泄漏或毁损，系统无法正常运行 C.造成信息孤岛或重复建设 D.企业经营管理效率低下
44.为了确保信息系统在功能、性能、控制要求和安全性等方面符合开发需求，对开发完成的信息系统进行验收测试的机构是（）。A.开发单位 B.指定的专门机构
C.委托的专业机构 D.独立于开发单位的专业机构
45.在完成内部控制审计工作后，如果企业拒绝提供或以其他不当理由回避书面声明，注册会计师可能采取的行动中不包括的是（）。A.解除业务约定
B.评价企业拒绝提供书面声明产生的影响 C.出具无法表示意见的内部控制审计报告 D.出具带强调事项段的内部控制审计报告
46.注册会计师在完成内部控制审计工作后，应当出具内部控制审计报告。下列审计意见类型中，通常不会出具的是（）。A.无保留意见 B.保留意见 C.否定意见
D.无法表示意见
47．对企业内部控制进行评价的责任主体是（）。A.股东大会或类似权力机构 B.董事会或类似权力机构 C.监事会或类似权力机构 D.管理层
48.下列关于内部控制缺陷的提法中，不正确的是（）。A.内部控制的缺陷包括设计缺陷和运行缺陷 B.企业对内部控制缺陷的认定，应当以日常监督和专项监督为基础，结合年度内部控制评价，由内部控制评价部门进行综合分析后提出认定意见，按照规定的权限和程序进行审核后予以最终认定
C.内部控制缺陷按其严重程度分为重大缺陷和一般缺陷 D.内部控制的重大缺陷可能导致企业严重偏离控制目标
49．单位负责人应当（）会计机构、会计人员依法履行职责，不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项。A.理解 B.支持 C.保证 D.指导
50．（）对违反《会计法》和国家统一的会计制度规定的行为，有权检举。A.任何单位和个人 B.国有企业
C.国有资产占控股地位的企业 D.国有资产占主导地位的企业
二、多项选择题(本题型共50小题，每小题均有多个正确答案，每小题所有答案选择正确的得分；不答、错答、漏答均不得分。每小题2分，共100分)1．企业建立与实施内部控制，应当遵循下列原则（）。A.全面性原则 B.重要性原则 C.制衡性原则 D.适应性原则 E.成本效益原则
2．企业开展风险评估，应当准确识别与实现控制目标相关的内部风险和外部风险，企业识别内部风险，应当关注下列因素（）。
A.董事、监事、经理及其他高级管理人员的职业操守、员工专业胜任能力等人力资源因素
B.组织机构、经营方式、资产管理、业务流程等管理因素 C.研究开发、技术投入、信息技术运用等自主创新因素 D.财务状况、经营成果、现金流量等财务因素 E.营运安全、员工健康、环境保护等安全环保因素
3．财产保护控制要求企业建立财产日常管理制度和定期清查制度，采取（）等措施，确保财产安全。A.财产记录 B.实物保管 C.定期盘点 D.外审监督 E.账实核对
4．企业应当对收集的各种内部信息和外部信息进行合理筛选、核对、整合，提高信息的有用性，企业可以通过（）等渠道，获取内部信息。A.财务会计资料 B.经营管理资料 C.调研报告 D.专项信息 E.办公网络
5．企业应当建立反舞弊机制，坚持惩防并举、重在预防的原则，企业至少应当将下列（）情形作为反舞弊工作的重点。
A.未经授权或者采取其他不法方式侵占、挪用企业资产，牟取不当利益 B.在财务会计报告和信息披露方面存在的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏等 C.董事、监事、经理及其他高级管理人员滥用职权 D.相关机构或人员串通舞弊
E.召开董事会总有相关董事和独立董事缺席大会
6．企业应当结合内部监督情况，定期对内部控制的有效性进行自我评价，出具内部控制自我评价报告，内部控制自我评价的方式、范围、程序和频率，由企业根据（）等自行确定。A.经营业务调整 B.经营环境变化 C.业务发展状况 D.实际风险水平E.预算执行情况
7.根据企业内部控制基本规范，以下说法正确的有（）。A.为企业内部控制提供咨询的会计师事务所，可以同时为同一企业提供内部控制审计服务
B.大中型企业应当设置总会计师，设置总会计师的企业，不得设置与其职权重叠的副职
C.企业应当严格限制未经授权的人员接触和处置财产
D.绩效考评制度要求将考评结果作为确定员工薪酬以及职务晋升、评优、降级、调岗等的唯一依据
E.企业应当建立重大风险预警机制和突发事件应急处理机制
8．授权审批控制要求企业明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相应责任，企业应当编制常规授权的权限指引，规范特别授权的（），严格控制特别权限。A.范围 B.权限 C.程序 D.责任 E.惩罚
9.企业应当根据国家有关法律法规的规定，明确（）的职责权限、任职条件、议事规则和工作程序，确保决策、执行和监督相互分离，形成制衡。A.董事会 B.监事会 C.股东大会 D.经理层 E.高级管理人员
10.企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求，不相容职务通常包括（）。
A.可行性研究与决策审批 B.决策审批与执行
C.执行与监督检查 D.重要人事任免及大额资金支付 E.薪酬与考核
11．企业制定与实施发展战略至少应当关注下列风险（）。A.缺乏明确的发展战略 B.发展战略实施不到位
C.发展战略过于保守
D.发展战略因主观原因频繁变动 E.发展战略过于激进 12．企业在制定发展目标过程中，应当综合考虑（）和自身优势与劣势等影响因素。
A.宏观经济政策 B.国内外市场需求变化
C.技术发展趋势 D.行业及竞争对手状况 E.可利用资源水平
13．企业人力资源管理应当关注下列风险()。
A.人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全 B.人力资源激励约束制度不合理 C.人力资源退出机制不当 D.关键岗位人员管理不完善 E.员工权益保护不够
14．企业应当制定（）定期轮岗制度。A.所有员工
B.各级管理人员 C.关键岗位员工 D.监事会 E.董事会
15．企业应当重视履行社会责任，切实做到（）相互协调，实现企业与员工、企业与社会、企业与环境的健康和谐发展。A.经济效益与社会效益 B.短期利益与长远利益 C.自身发展与社会发展 D.环境安全与经济发展 E.员工利益与企业利益
16．企业应当重视国家产业结构相关政策，特别关注产业结构调整的发展要求，加快高新技术开发和传统产业改造，切实转变发展方式，实现（）。A.低投入 B.低消耗 C.高产量 D.低排放 E.高效率
17.加强企业文化建设应关注的风险包括：（）。A.缺乏积极向上的企业文化
B.缺乏开拓创新、团队协作和风险意识 C.缺乏诚实守信的经营理念
D.忽视企业间的文化差异和理念冲突 E.未建立企业文化建设部门
18.企业文化评估应当重点关注下列哪些方面（）。A.董事、监事、经理和其他高级管理人员的责任履行情况 B.全体员工对企业核心价值观的认同感 C.企业品牌的社会影响力 D.员工对企业未来发展的信心
E.参与企业并购重组各方文化的融合度
19.为确保资金安全和有效运行，企业可采取的措施有（）。A.科学确定投融资目标和规划
B.完善严格的资金授权、批准、审验等相关管理制度 C.加强资金活动的集中归口管理
D.明确筹资、投资、营运等各环节的职责权限和岗位分离要求 E.定期或不定期检查和评价资金活动情况，落实责任追究制度
20.银行借款或发行债券，应当重点关注（）、偿还能力和流动性风险等。A.市场风险 B.利率风险 C.政策风险 D.筹资成本 E.经济形势
21.企业采购业务的风险包括（）。
A.采购验收不规范，付款审核不严，可能导致采购物资、资金损失或信用受损 B.采购计划安排不合理，市场变化趋势预测不准确，造成库存短缺或积压，可能导致企业生产停滞或资源浪费
C.资金调度不合理、营运不畅，可能导致企业陷入财务困境或资金冗余
D.供应商选择不当，采购方式不合理，招投标或定价机制不科学，授权审批不规范，可能导致采购物资质次价高，出现舞弊或遭受欺诈
E.存货积压或短缺，可能导致流动资金占用过量、存货价值贬损或生产中断
22.关于采购过程中选择采购方式，下列说法正确的有（）。A.一般物资或劳务等的采购可以采用招标的方式并签订合同协议 B.一般物资或劳务等的采购可以采用询价的方式并签订合同协议 C.一般物资或劳务等的采购可以采用定向采购的方式并签订合同协议 D.大宗采购应当采用招标方式
E.小额零星物资或劳务等的采购可以采用定向采购的方式
23．《企业内部控制应用指引第8号——资产管理》中资产管理包含下列哪些资产（）。
A.货币资金 B.存货
C.长期股权投资 D.固定资产 E.无形资产
24．企业应当规范固定资产抵押管理，确定固定资产抵押程序和审批权限，以下程序正确的有（）。A.应由相关部门提出申请 B.经企业授权部门或人员批准 C.经管理层批准
D.由资产管理部门办理抵押手续 E.由财务部门办理抵押手续
25.企业为确保实现销售目标，应当采取的措施有（）。
A.结合实际情况，全面梳理销售业务流程，完善销售业务相关管理制度
B.确定适当的销售政策和策略，明确销售、发货、收款等环节的职责和审批权限 C.按照规定的权限和程序办理销售业务
D.定期检查分析销售过程中的薄弱环节，采取有效控制措施
E.重视人力资源建设，根据发展战略，满足销售人员的每一个目标
26.对销售流程的控制，下列说法正确的有（）。
A.企业销售部门应当按照经批准的销售合同开具相关销售通知
B.发货和仓储部门应当对销售通知进行审核，严格按照所列项目组织发货，确保货物的安全发运
C.对特殊客户，可以不进行审核发货
D.企业应当加强销售退回管理，分析销售退回原因，及时妥善处理 E.企业应当严格按照发票管理规定开具销售发票。严禁开具虚假发票
27．企业开展研发活动至少应当关注的风险有（）。
A．研究项目未经科学论证或论证不充分，可能导致创新不足或资源浪费
B．研发人员配备不合理或研发过程管理不善，可能导致研发成本过高、舞弊或研发失败
C．研究成果转化应用不足、保护措施不力，可能导致企业利益受损 D．研发计划制定不足，可能导致研发成本过高或研发失败 E．研发相关资源的随意使用，可能导致研发成本过高
28．企业与核心研究人员签订劳动合同时，应当特别约定（）。A.研究成果归属 B.离职条件
C.离职移交程序 D.离职后保密义务
E.离职后竞业限制年限及违约责任
29.项目建议书的主要内容应包括（）。A.项目的必要性和依据 B.产品方案、拟建规模 C.投资估算、资金筹措 D.项目进度安排、经济效果和社会效益的估计 E.建设地点、环境影响的初步评价
30.关于工程变更的说法，下列说法中错误的有（）。A.企业应当严格控制工程变更，确需变更的，应当按照规定的权限和程序进行审批
B.企业应当禁止工程变更
C.重大的项目变更应当按照项目决策和概预算控制的有关程序和要求重新履行审批手续
D.重大的项目变更可以不按照项目决策和概预算控制的有关程序和要求重新履行审批手续
E.工程变更等原因造成价款支付方式及金额发生变动的，应当提供完整的书面文件和其他相关资料，并对工程变更价款的支付进行严格审核
31.企业财会部门要积极配合担保经办部门防范担保业务风险，应当在以下哪些方面持续关注被担保人（）。A.财务状况 B.经营成果
C.现金流量 D.经营策略
E.担保合同的履行情况
32.下列属于担保业务中审批环节的风险控制措施的有（）。A.建立和完善担保授权审批制度
B.建立和完善重大担保业务的集体决策审批制度 C.委派具备胜任能力的专业人员开展调查和评估 D.对担保项目经营前景和盈利能力进行合理预测 E.从严办理担保变更审批
33.企业制定业务外包实施方案除了应结合确定的业务外包范围外，其主要根据有（）。
A.发展战略规划 B.年度生产经营计划 C.业务外包合同 D.业务外包管理制度 E.承包方的选择
34.为了严格控制业务外包成本，合理确定外包价格，应综合考虑企业内外部因素，对业务外包的下列指标进行测算分析（）。A.人工成本 B.营销成本 C.业务费用 D.业务收入 E.人力资源
35.企业财务报告列示的资产、负债、所有者权益金额应当真实可靠。不得随意变更或改变、调整的有（）。A.各项资产计价方法
B.费用的确认标准或计量方法 C.成本的确认标准或计量方法 D.利润的计算方法 E.利润的分配方法
36.企业负责人应对财务报告的下列方面负责（）。A.导向性 B.真实性 C.可比性 D.完整性 E.系统性
37.下列属于预算管理委员会的主要负责有（）。A.拟定预算目标和预算政策
B.制定预算管理的具体措施和办法
C.协助企业负责人负责企业全面预算管理工作的组织领导 D.组织编制、平衡预算草案 E.督促完成预算目标
38.对于企业已经批准下达的预算，下列表述中正确的有()。A.保持稳定，不得随意调整
B.随市场环境等因素的变化随时调整
C.无论市场环境等因素发生怎样的变化均不许调整 D.各预算执行单位根据执行情况进行适当调整
E.由于客观因素导致预算执行发生重大差异确需调整的，应履行严格的审批程序
39.企业应当对合同文本进行严格审核，并重点关注下列内容（）。A.合同的主体的财务状况 B.合同的内容和形式是否标准
C.合同的主体、内容和形式是否合法 D.合同内容是否符合企业的经济利益
E.合同权利和义务、违约责任和争议解决条款是否明确
40.下列措施中属于合同谈判管控措施的有（）。A.关注合同核心内容、条款和关键细节 B.加强保密工作，建立严格的责任追究制度
C.审查被调查对象的身份证件、法人登记证书、资质证明等证明原件 D.对被调查对象进行现场调查
E.按照规定的权限和程序与对方当事人签署合同 41.企业应当定期对内部报告的形成和使用进行全面评估，重点关注内部报告的（）。A.完整性 B.准确性 C.及时性 D.安全性 E.有效性
42.在设计内部报告指标体系时，企业应当根据内部各“信息用户”的需求选择信息指标，以满足下列需要（）。A.战略规划 B.经营决策 C.业绩考核 D.价值评估 E.风险评估
43.企业应当建立信息系统变更管理流程，但信息系统操作人员不得（）。A.擅自进行系统软件的删除、修改等操作 B.擅自接触关键信息设备
C.擅自升级、改变系统软件版本 D.擅自改变软件系统环境配置
E.擅自解决系统运行中存在的问题
44.为了防范利用计算机舞弊和犯罪，企业信息系统不相容职务涉及的人员一般可以分为（）。A.企业负责人员 B.系统开发建设人员 C.财务负责人员
D.系统管理和维护人员 E.系统操作使用人员
45.在计划内部控制审计工作时，下列做法中正确的有（）。
A.内部控制的特定领域存在重大缺陷的风险越高，表明该领域内部控制不可靠，注册会计师应给予该领域的审计关注就越少
B.注册会计师应当以风险评估为基础，确定重要账户、列报及其相关认定，选择拟测试的控制
C.注册会计师需要评估企业内部控制的自我评价，判断是否利用企业内部审计人员等的工作以及利用的程度，以减少可能本应由注册会计师执行的工作 D.与某项控制相关的风险越高，可利用他人工作的程度就越低，注册会计师就需要更多地对该项控制亲自进行测试
E.注册会计师即使利用了企业内部审计人员的工作，也应对发表的审计意见独立承担责任
46.在实施阶段，注册会计师应当运用自上而下的方法选择拟测试的控制。下列 各项中，属于实施阶段应做的工作有（）。A.注册会计师对企业层面控制的评价
B.关注信息系统对内部控制及风险评估的影响 C.测试控制运行的有效性 D.确定重要性水平
E.测试控制设计的有效性
47.企业实施内部控制评价至少应遵循的原则有（）。A.全面性 B.及时性 C.重要性 D.谨慎性 E.客观性
48.内部控制评价工作组应当对被评价单位进行现场测试，可以综合运用的方法有（）。
A.个别访谈法 B.函证法
C.实地查验法 D.调查问卷法 E.专题讨论法
49．按会计法的有关规定，下列各部门中属于对会计工作进行外部监督的有（）。
A.财政部门 B.税务部门 C.审计部门
D.证券监管部门 E.保险监管部门
50．各单位必须依照有关法律、行政法规的规定，接受有关监督检查部门依法实施的监督检查，如实提供（），不得拒绝、隐匿、谎报。A.会计凭证 B.会计帐簿
C.财务会计报告 D.其他会计资料
E.与会计有关的情况
1 系统的主要功能
根据高校平常考试出题, 和在线考试和模拟训练的要求, 系统主要包括以下功能:
1) 题库管理
支持建立某一学科相关的多门课程题库, 每个题库可独立使用系统各功能;试题结构、篇章、题型可以自行设定;试题内容显示应包括多种字体字型、符号、图片、公式等插件功能;附有多种属性, 如篇章、知识点、题型、难度、分数等, 以方便查询。题目录入可以同时在互联网环境进行。
2) 试卷管理
在网络环境下, 通过自动随机和手工挑选两种方式组卷。即在制定范围和分布后可自动组卷, 并可手动调整;同时支持手工筛选试题并加入试卷。试卷应当可以通过默认或用户自定义的模版保存为特定的doc文件或直接生成pdf文件。
3) 题库使用
在互联网环境中, 可多用户同时在线使用, 即提供在线考试和模拟训练功能, 并提供试题的考试分析功能。由于现在高校中考试大多要求存档, 所以在线考试系统用于阶段测试和实验的测试, 模拟训练用于学生平常的练习。
2 系统的总体设计
2.1 系统开发与运行环境
系统采用.net2005作为开发平台, 采用三层结构进行开发, 数据库为SQLSERVER2005, 客户端:Windows XP, Internet Explorer (IE) 等, 服务器端:Windows2003, Internet Information Server (IIS) 。
2.2 系统的三层结构的设计
系统三层结构主要包括:用户交表示层, 数据库访问层, 业务逻辑层。业务逻辑层, Business Logic Laywer, 简称BLL, 负责向数据提供者即DAL调用数据, 然后传递给用户表示层 (UI) ;数据访问层, Data Access Laywer, 简称DAL, 负责对实体, 即数据库相应表的增删改查;Model:实体层数据库中表的映射, 数据库中每一个表对应了一个实体类;用户表示层 (UI) , 即Web网站项目, 负责用户交互的表现。数据访问层 (DAL) 只能被业务逻辑层 (BLL) 访问, 业务逻辑层只能被表示层访问, 用户通过表示层将请求传送给业务逻辑层, 业务逻辑层完成相关业务规则和逻辑, 并通过数据访问层访问数据库获得数据, 然后按照相反的顺序依次返回将数据显示在表示层。
系统包括DAL, BLL, Web, Model等项目, 它们之间的相互引用关系如下:Web项目引用BLL, Model, BLL引用DAL, Model DAL引用Mode。
2.3 数据库的设计
系统表包括:试卷试题表, 试卷表, 试卷题目属性设置, 试卷题型表, 课程表, 课程题型表, 题型表, 章节表, 试题表, 答案表, 教师表, 用户表, 用户角色表, 角色表, 学生表, 角色页面权限表, 页面功能表, 页面权限表, 权限表, 学生考试历史记录表等。
2.4 公共类的设计
系统最主要的公共类为页面访问的基类Pagebase.cs, 该类完成判断用户是否登录, 以及用户是否具有该页面的访问权限, 其他页面继承这一基类, 基类描述如下:
2.5 系统页面结构
系统主要页面包括:用户登录页面 (login.aspx) , 试题类型管理页面 (frmquestiontypelist.aspx) , 题库管理页面 (frmquestionlist.aspx) , 课程设置 (frmcourselist.aspx) , 章节设置 (frmchapterlist.aspx) , 课程题型设置 (frmcoursequestiontypelist.aspx) , 试卷管理 (frmpaperlist.aspx) , 试卷题型设置 (frmpaperquestiontypelist.aspx) , 在线考试管理 (frmexamlist.aspx) , 考试记录 (frmexamhistory.aspx) , 试卷评分管理 (frmscorelist.aspx) , 考试分析: (frmkaoshifenxi.aspx) 等。
3 主要方法的设计与实现
基于网络的试题管理与在线考试系统开发中, 要解决使用B/S三层结构建立试题库, 和试卷的生成等关键技术问题, 下面着重说明试题保存方法和试卷生成算法。
3.1 试题的保存方法
将试题保存到数据库中, 选择试题时首先要判断相关课程是否选择, 相关章节是否选择, 是否已设定题型, 是添加新的题目还是修改已存在题目等, 然后将试题保存到试题库中。具体算法如图1所示。
试题的录入保存算法的具体实现如下:
其中TQuestionBLL.ExecuteSql为, 业务逻辑TQuestionBLL的方法。
3.2 从试题库中随机获取题目的方法
根据章节, 难度水平, 题型, 题目数量等参数, 从试题库中获取所有试题, 获取所以题目数据集使用语句:
GetList为业务逻辑层TQuestionBLL的方法, 具体实现:
业务逻辑层的方法dal.GetList, 具体实现如下:
4 实现效果
图3为试题录入主界面效果图, 在这一界面用户可根据用户的题型, 自动选择录入题目信息和答案, 并将试题信息存入数据库。
图4为试卷生成主界面效果图, 在这一界面用户可以根据试卷配置文件, 即每一章节, 题目难度, 题目数量, 随机生成试卷。
5 小结
系统使用基于.net的三层结构完成了在网络环境下的试卷管理, 在线考试与模拟训练系统, 论文主要就使用三层结构开发技术下试题库保存, 试卷试题的随机生成算法的设计与实现进行了详细的描述。系统使用基于.net的三层结构开发技术, 易于开发和维护。现系统用于已应用于教学中, 大大减轻了教师的工作量, 提高了考试的质量。
参考文献
[1]张跃廷, 等.ASP.NET数据库系统开发完全手册[M].人民邮电出版社, 2007.
[2]Leszek A.Maciaszek, Bruc Lee Liong.实用软件工程[M].机械工业出版社, 2007.
[3]王岩.精通ASP.NET3.5企业级开发[M].人民邮电出版社, 2008.
别小看一张小小的蜡纸，其中的学问还挺大的。动笔刻印前，不但要看清蜡纸的正反面，还要看清蜡纸的中线、标刻的方框与尺寸，再根据试题的多少，每道题大约需要预留给学生答卷的空间，再粗略作个总体布局，估计出所需蜡纸的张数，然后再根据题目特点，确定字体的大小后方可动笔。刻写时，字体大小、疏密排列要适中。字体太小，印到最后字迹可能会密密麻麻看不清楚；字体过大，既浪费空间又浪费蜡纸，还会浪费白纸，增加印刷的工作量。刻写用力要均匀，用力过大，会划破蜡纸漏墨；用力过小，到时印出的试卷又看不清楚。如果你不小心刻错了个别字，没关系，你可用铁笔的塑料一端轻轻将蜡纸上的蜡刮平予以纠正，但刻印千万不能超过蜡纸的方框线，否则将印不出来。
至于印的技巧要求也相对较高。蜡纸不能放反了，蜡纸底下所放白纸的厚度要适中。蜡纸的定位与上墨是整个印刷过程的关键，定位不恰当不但会影响试卷的美观，有时还会导致有的试题印不出来。上墨不能太多也不能太少，且各个方向上墨都要均匀。上墨不均匀会导致试卷上的字迹笔画粗细不一，严重则会导致有的地方看不清，有的地方又一塌糊涂。印刷时用力不能太猛，要均匀，最好是用阴劲。
油印还有许多烦人的地方：夏天油墨容易弄脏手和衣服，冬天油墨又难化开，需要煤油来溶化。在印刷过程中若出现蜡纸缩拢，那是最担心的事，生怕还没印完蜡纸就坏了，再刻一张蜡纸确实太麻烦，也不甘心；勉强印下去又怕看不清楚，有时实在没办法还得请高手帮忙。印完后还要撕下并销毁蜡纸，一来防止油墨干了损坏纱布，二来还要防止学生私自翻印试卷泄题。更为烦人的是农村学校经费紧张，每个教研组只配备一两块钢板，而教师们又尽心尽职，不甘落后，尽管刻印是一件苦差事，但在月末、期中等时侯钢板特别跑红，你若不抢抓机遇，提前与教研组长打好招呼排好位置，想要钢板刻印一时半会确实还难以轮到，到时还真弄得你心里干着急。为此我曾私人买了一套钢板。
【财务管理的试卷】推荐阅读：
财务会计期末考试试卷07-17
中级财务会计期末试卷07-22
非财务经理的财务管理心得体会06-16
传统财务管理的模式07-17
资金财务的管理制度07-03
医院财务管理的有效途径07-19
浅谈财务分析对财务管理的重要性07-06
财务管理创新的践行者05-31
对财务管理的建议和意见06-10
企业财务管理的信息化07-06
