优秀小组发言稿（推荐11篇）
大家好!
今天，我想竞选背书组长。虽然我背书速度并不是那么快，语文成绩也没有那么好，但是我很荣幸能够站在讲台上发言，很高兴同学们能够给我这个机会。
如果我当上语文背书组长，那就一定不会辜负大家的期望。我会尝试着改变自己，改正缺点，做一个好组长。我还会当好老师的左膀右臂，督促同学赶紧背书，不再让老师操心，不再让老师为我们组担心背书情况。
其实在第一次竞选背书组长的时候，我是想上去演讲的，可是我对自己的信心完全不够，我也没有那么勇敢，怕会在大家面前出丑，所以不敢上去。不过快要临近放学的时候，我突然对自己又找回了信心。因为那时寿涵喆上去了。我对自己说：“寿涵喆，那么不主动的人，今天这么主动了，我也应该放开去博一回。”不过可惜的是我没胆举手。
错过了第一次，绝不会放过第二次。在这一次选举中，我不会再退缩。因为我将靠自己的口才，靠自己的勇气面对大家，我要完成我未了的心愿。
我再次谢谢大家，谢谢你们给我这次机会。我会更加努力的。
一、合理的规模结构
一个优秀的学习小组能实现“1+1>2”的目的,使学生的学习能力得以增强,使其学习效率大大提高,科学合理的小组规模与结构直接决定着小组的运转效率,在设立规模与结构过程中应首先坚持“精干、高效、灵活”的原则,分组遵循“组内异质、组间同质”的原则。每个学习小组成员以4-6人为佳,择人标准以“德、智、能、美、劳、律”的特点进行搭配,即每小组以上特点的学生都要有。
具体操作就是首先把全班学生按照“德、智、能、美、劳、律”的特点分成六拨,有多少个“德”的同学就分成多少小组,再把“智、能、美、劳、律”的同学每小组分一个,这时应该兼顾性格、情感、态度等特点进行交叉搭配, 尽可能的做到“组内异质、组间同质”。
二、精准的角色定位
一个优秀的学习小组,必须要由不同特点的人组成,既要有红花,也要有绿叶:德者、智者、能者、美者、劳者、律者兼而有之。德者领导小组,智者质疑解惑,能者冲锋攻关,美者文艺助之,劳者跟进有力,律者评价提升。
德者居首——英语学习小组的领头雁。领头雁在学习小组中并不是学习成绩最优秀者(中偏上为宜,决不能是差生),但其德能素质在本组,甚至本班中都属前列者,其思想积极向上,爱学习、爱助人、爱包容团结同学;其胸怀宽广,观察、领导能力强,在小组中具有最高的威信,其话语能在本组中引起共鸣。
智者居前——英语学习小组的智多星。智多星在学习小组中是学习成绩优秀者,其思维活跃、开阔,发言积极大胆,甚至有些小聪明、小毛病,在课堂或生活中总是疑问多多,不厌其烦的提出质疑;其是课堂氛围的活跃者,老师授课思维的紧随者,是老师爱大于恨的小淘气。
能者在侧——英语学习小组的代言人。能者在学习小组中是学习成绩优秀者,其自主学习能力最强,学习勤恳努力,学习最踏实,并且善于把自己的学习技巧、心得向小组成员间扩散;其性格表现沉稳,注重团队意识,语言表达能力最强,他是小组学习成果展示、小组意见表达的代言人, 是老师心中既专且红的乖乖儿。
美者助之——英语学习小组的开心果。美者是学习小组中的文体之星,是文艺爱好者、体育冲动者;其个性张扬鲜明,幽默风趣、表现欲强烈,是小组精神特质的引领者,是枯燥学习生活的粘合剂。
劳者跟进——英语学习小组的生力军。劳者是学习小组中学习成绩、行为习惯稍差者,如果他们在老师、同伴的监督帮助下能顺利完成自身的学习任务则是提高教育教学成绩的生力军。这部分人往往是最容易被忽视,也最容易被转化的学生。
律者提升——英语学习小组的裁判员。律者是学习小组的裁判员、评价员。其自律、自控意识强,能明辨是非、心怀正见;其在老师的帮助下能完成小组的自我约束、自我管理,对小组成员的学习态度、民主讨论、学习成果做出不偏不倚的自我评价;其是老师同组、异组评价与激励的好帮手。
三、构建学习小组的误区
1.小组合作学习形式主义严重。老师在进行小组教学时,开始信心满满,但在长期的教学实践中因评价与激励机制的跟不上,导致学生小组合作学习名存实亡,达不到预期效果;甚至只在形式上把学生分成堆堆,敷衍检查等。这就需要老师更新激励机制,形成体系,持之以恒,让学生持久的在体验中自主学习、合作学习、探究学习,培育学生自主学习能力及合作、探究的学习精神。
2.小组合作学习经常出现“搭便车”现象。小组中的成员各行其是或合作任务被个别学生包揽,学生参与不平衡。这就要求老师火眼金睛,善于观察,进行分层式提问及任务,给予小组内不同层次的学生一视同仁的机会。这样,每位同学就会珍惜发言机会,能力强的同学也会帮助组内不积极活动的同伴,小组内没有了逃避责任的人,也没有了“自由乘客”。
3.小组合作学习与评价中英语学科往往单打独斗,其脱离与该学校整体评价体系或其他学科评价结果之内。这就弱化了英语学科评价的严肃性与影响力,使构建优秀英语学习小组乏力。
结束语:现代教育强调学生的经历、经验和体验。小组合作学习有利于调动学生学习英语的积极性,小组合作学习为学生制定了柔性的学习目标,创设了开放的学习环境,较好体现了因材施教的教学原则。英语教学中开展小组合作学习有助于提高学生的自主学习能力、合作参与能力和语言交际能力。在合作学习活动中,小组成员共同研究,师生一道探讨,形成了学生之间、师生之间的互动,充分尊重了学生的主体地位与人格诉求。
参考文献
[1]周二才.谈谈如何让学习小组成员人人尽责的问题[J].科教文汇.2013(17).
关键词：“三课五环”；学习小组；评价
中图分类号：G632 文献标识码：B 文章编号：1002-7661（2015）18-106-01
随着新课程改革的开展，各个学校开展了各有特色的新课程改革模式。“三课五环”教学模式适应了新课程改革的历史潮流。在该模式下，学生被分为学习小组进行学习，提高了学生的学习积极性，体现了学生的主体地位，提高了学生的团体学习能力、合作能力和创新能力。那么如何对学习小组进行评价，如何评选出优秀的学习小组是当前我们关注的话题。
一、评价的目的
评价源于人的心理需求，好的评价对于巩固正面言行，引导积极舆论是非常重要的。评价是教育目标得以实现的重要手段，它的目的不是将学生分出等级，而是促进学生的发展。在遵循科学的发展性评价原则的基础上，一个学校的教育评价是与学校整体的教育目标相一致的。教师在课堂上对小组的合作做出评价是这一评价体系中的重要一环。在课堂下，对全校各个学习小组进行优秀合作小组评选，有利于激发学生的积极性，满足学生的自尊心，起到鼓励作用。
二、评价的内容
1、整体表现
在课堂上教师首先面对的是一个个合作小组，它们才是课堂学习的基本单位。教师首先关注的就是这一个个合作小组是否能够投入到学习活动中来，是否能够积极高效的参与学习的过程。因此在制定课堂小组合作评价的标准时，就要注意体现“小组”这一评价主体。如在小组评价制度中就明确规定：个人课上补充、质疑、主动发言、归纳方法等都要将得分计入本组；每天公布的小组得分不出现个人的名字，只出现小组的名字；对于能够以组为单位体现有效分工的集体展示等学习活动将有特别的加分奖励等等。当然将小组作为学习的基本单位与教师对不同层次的学生的关注是不矛盾的。
2、目标达成程度
每天都有各种目标。目标的达成程度作为评价优秀小组的重要指标，这是学生们都比较认可的标准。一个小组能及时、保质保量的完成老师布置的任务，说明小组合作是高效率的。在正常的目标量的前提下，如果小组不能保质保量的完成当日的目标，那么说明该小组合作的效率不高。这一个指标能够很好的区分出优秀合作小组，也能够让教师对没有完成目标的小组能够因材施教。
3、学生的素养
在小组合作中学生合作学习素养是非常重要的，在课堂上的表现就是六个“学会”：学会倾听、学会表达、学会质疑、学会思考、学会欣赏、学会包容。因此在课堂小组评价中教师要格外关注学生们在这些方面的表现。如在小组评价制度中就有这样的内容：课堂参与积极，探究主动；倾听老师授课和同学发言，明确要点；能听出发言者的不足并及时补充，发言有条理，不信口开河；善于动脑筋，从不同的角度思考问题；与同学合作学习意识强，能主动帮助学有困难的同学；在合作中学会站在对方的立场考虑问题，体现理解和包容。
4、学生的操行和品德
学生的操行和品德作为评价优秀小组的指标，是为了鼓励学生能够遵守相关校规校纪，按时完成学校、班级的各项任务。把品德纳入评价指标，有利于时刻提醒学生做一个有品德的合格中学生，这对于提高学生的思想品德，培养学生的良好素养具有重要意义。
三、评价的方式、方法
小组合作学习中最突出的特点就是让学生成为学习的主动者，教师是课堂的调控者，协助者。所以在评价方面也应与此目标相适应，突出学生的评价主体性，让学生参与其中。所以，评价方式采用过程性评价。采用学生自评、组内互评、组际互评、教师点评、德体处、教务处抽查相结合的方式。
评价方法上，采用灵活多样的小组评价方法。实行周评、月评、学期评，让评价前后联系，有对比。个人评、小组评、班级评、年级评，让评价从点到面。形成一个“每天有评价，周周有评比，月月有奖励”的良好评价体系。
四、奖惩结合
“奖”的目的是树立正面榜样，让小组成员体会到由合作带来的認可；“惩”的目的是对表现不佳组进行督促，明确下一步要努力的方向。其实将各组的评价结果进行公布，本身就是对小组及成员的一个“奖惩”，从心理学的角度来说，每个人都有被认可的需要，在集体的评比中得到同伴、老师的认可是让人身心愉悦的。但为了“强化”评价的导向功能，我们可以采取一些符合本年级本班级实际的奖惩办法，比如：给评比优秀的小组发奖状，给评比优秀小组的成员家长发贺喜短信，给进步快的小组一节课外游戏的机会等等；惩的方法可以是让表现不佳组给大家表演节目，承包一周的班务，承办一次班级活动等等，在活动中让被罚的组体会到个人与小组的密切联系，体会到合作的重要性。
五、结语
新课程改革不断推进，学生评价的改革也应该与时俱进。在“三课五环”教学模式下，优秀学习小组的评价体系已经初步建立。我们要明确评价的目的，把握好评价的内容，掌握好评价的方法，实行奖惩结合，这样评选出的小组才是优秀小组，小组评价才能达到促进学生全面发展的目的。
参考文献
[1] 朱 梅.小组合作学习的评价策略[J].科学大众，2012，（9）
大家好!
我是八(2)班的周何鑫，作为神鹰组的组员，我很荣幸地代表小组站在这里发言。我知道，这不仅仅是一份荣誉，更是一份的激励。下面我就代表本组，向大家简述一下我们小组在共同的生活学习中经历的一些事情，希望能与各位老师、同学共勉。
刚开学，老师就根据学习成绩安排了学习小组。我们通过民主讨论商量制定了“端正学风、遵规守纪、独立作业、和睦相处、杜绝拖沓、服从管理、团结协作、担当责任、各尽其力”十条小组规矩。并且进行了组内简单分工：组长周何鑫负责本组全面事务;副组长杨洁协助组长工作，负责小组常规管理;清洁委员陈慧琳负责本组清洁卫生;纪律委员鲁杰负责本组文明礼仪、活动纪律;组织委员李明洋负责活动秩序和课堂发言顺序;学习委员张婷婷负责上交下发各科作业，负责帮差辅优。从此以后，组里的每一位成员各司其职，表现都很优秀。
课堂上，我们专心听老师讲课，丝毫不懈怠。杨洁同学积极思考、经常举手积极发言;陈慧琳同学听讲特别认真，笔记做得工工整整;而李明洋同学，有时难免会走神，这时候，组内成员便会悄悄提醒他，帮助他，绝不会丢下他不管。课堂展示阶段，大家群策群力，共同思考，展示成果。不仅讨论答案的对错，更主要的向纵深发展，探讨出正确和错误的原因。经过小组的共同努力，我们小组在班级量化评比中一直保持着领先地位，赢得同学们信赖和老师们的肯定。
学习生活是学校的一部分，除此以外，我们在卫生、纪律、文明礼仪等等方面也走在了班级的前列，班级每次卫生检查，别的组总有一些这样或者那样的小毛病;而我们组，总是把卫生做的很不错。纪律方面也是，大家互相提醒，你提醒我我提醒你，谁要是不注意了，课下我们都会抱怨他。小组所有的成员都非常重视小组的荣誉，在竞争合作中发展自我，更会互相鼓励，取长补短，共同进步。
当然，我们小组也有一些做的不够的地方。平时作业也会有空缺漏洞，或质量差。组员有时也会闹些小矛盾;每当这时作为班长兼任组长的我，就会去调节同学之间的关系。告诉他，有矛盾时，不要去责怪别人，先想想自己到底有没有错，想想自己宽容了别人了吗?从自身出发，你宽容，我也宽容，还会有矛盾吗?人总是不能把自己的脾气摆在别人的面前。
记得班主任曾经跟我们讲过这样一个故事：在一个宿舍里有四个同学，每一个人在周日返校时候分别带了4个苹果、4个桔子、4个梨子、4个石榴。倘若他们自己吃自己的，每个人都是吃4个水果。倘若他们进行一下交换，结果就截然不同。每个人拥有水果的总量同样是4，但是从水果的种类上却由一种变为了四种。这个宿舍的四个同学不仅仅能够品尝到四种不同口味的水果，而且又能收获到同学之间纯真的友情。是的，一花独放不是春，百花齐放春满园。我们神鹰组所有成员都明白，只有合群、团结、友爱，才能够更好的取得更大的进步!
优秀小组发言稿
敬爱的老师，亲爱的同学们：
大家好！
我是八年二班的陈婧瑶，作为我班第二小组组长，今天，我很幸运地站在这里，向大家简述一下我们小组的情况，希望能与各位老师、同学共勉。如有不足之处，还望多多指教。学习小组成立以来，我们就定下了“不让每一个同学落后”的口号。以此为鉴，组的每一位成员表现都非常优秀，在学习纪律上创下了不斐的成绩。在此，我要向我的组员表示深深的感谢，正是因为有你们的努力，我们小组才会时时进步，蒸蒸日上。
首先，相互督促很重要。每个人都会有疲倦的时候，都会想懈怠，但在我们小组中却不会出现诸如此类的现象，因为我们组员总会相互激励，相互督促，重回书本，再战难题。其次，按部就班不可少。预习——听课——复习——巩固，每一环节，我们小组都严格把关，从不马虎。
再来，相互探讨是关键。遇到难题，冥思苦想，终无所获，这时最有效的办法就是拿到小组中，大家一起研究。这一点，我们做得非常好，几乎每天我们都会共同探讨而解决众多难题。
当然，独立思考更是少不了。为了不使小组成员对小组依赖过大，我们还是提倡独立思考，当通过独立思考解答时，体会才更深。
最为重要的是，我们小组成员对于学习抱有极大的热忱，我们团结合作，不怕苦，不怕难，一步一步地、稳稳地在学习的激流中前进。近来，小组取得的成就，更是我们自豪的资本。且看期中考试，我组有3名成员获得进步突出奖。
纪律方面：在小组当中，我们又有双重身份，即是学习者和管理者。所以我们每个组员都有责任去管理好自己组内成员并做到1.一切听从老师和组长的安排，严格按程序进行。
2.讨论过程中，不涉及与本节课无关的话题，不扯闲话。3.不经过小组讨论的问题，不在全班提。4，上下学不迟到早退，课间不追逐打闹，不说脏话，不乱扔垃圾。
要是小组内闹矛盾了，不要去责怪别人，想想自己到底有没有错，想想自己宽容了别人了吗？从自身出发，你宽容，我也宽容，还会有矛盾吗？别总把自己的脾气摆在别人的面前。
当然，我们小组也有一些做的不够的地方。平时作业经常有空缺漏洞，或质量差。这是我们需要改进的地方。
我们的成功更离不开各位老师的悉心教导，各位同学的热情帮助，我代表小组成员真诚地对各位老师和全体同学说一声：谢谢你们！
最后，我们第二小组衷心祝愿八年二班能不断进步，再造辉煌，永攀成功的高峰！谢谢！
八年二班 陈婧瑶 篇二：小组长发言稿
小组长论坛
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家好！
我是雨轩阁 的，很高兴在这里和大家共同分享我做小组长以来的心得体会。我认为，一个优秀的班集体要有一位优秀的班主任掌舵，一个先进的小组要想取得成功也必须有一位合格的小组长进行指挥。下面就谈谈作为 的小组长的我是怎样开展日常工作的：
首先，通力合作，分工明确。
我们班共有40人，班主任把我们班分成了6个学习小组，在这6个小组里面有2个小组是6人，其余的小组都是7名同学。在学习小组中每个同学的学习任务要明确，平时各司其职，完成属于自己的学习任务，如需讨论完成的任务，大家就要群策群力、集思广益，在尽可能短的时间内收获尽可能多的知识与能力；如果小组成员在独立思考、学习中有无法解决的难题，作为组长的a同学就要责无旁贷的承担起小老师的职责，尽心尽力的为同学解难答疑。小组长在帮助组员的同时，其实也是对所学知识的一种很好的巩固和提高，同时对我们的语言表达能力的提高也是很有帮助的，正所谓“赠人玫瑰，手有余香”，这样利人利己的事情，我们何乐而不为呢！当然，我也充分发挥小组每一个同学的潜力，争取让每个同学都成为彼此的“老师”。
其次，以身作则，率先垂范。
小组长是一个小组的领军人物，责任重大，一个小组能否良性循环，很大程度上要看小组长的率先垂范做的如何。小组长不仅要在学习方面有引领的能力，同时在组织纪律方面也要成为小组成员的楷模：认真听讲、积极思考、踊跃发言、按时保质地完成各科作业，让组员心服口服的听从我们的领导。
第三，组内结对，取长补短
按照班主任的安排，要求我们每一个学习小组的组长要搞好结对帮扶工作。我首先把组内成员的每一次考试成绩按照语文、数学、英语、物理、政治及历史进行分类排序，理科和文科优差结对，整个小组内天天都是比学习、比进步、比表现的良好局面
第四，科学操作，高效学习。
小组合作，不是所有的学习过程都要合作完成，要根据实际情况选择恰当的学习方式学习：对于那些基础性的内容，一定要由同学独自完成；对于有难度，需要深思的问题，也要先自行思考，然后在此基础上合作探究，深入讨论，加深理解，拓展延伸，内化为自己铭记于心的知识与能力；该认真听讲的时候，千万别错过老师的精彩讲解，要带领全体组员安安静静地听讲、思考；对于组员确实需要帮助的时候，也不能直接告诉对方结果，而应该恰当点拨，点到为止，不能代替同学的独立思考，要授之以“渔”，争取让我们小组的成员个个都成为学习的主人，让我们在合作探究中高效学习。
以上就是我作为小组长的一些体会，希望与大家共勉。篇三：优秀班组长发言稿
优秀班组长发言稿
各位领导、同事们： 大家好！
我叫xxx，是xxxx一班工长。今天我能代表班组长在这里发言，感到无比的荣幸和激动。
首先，请允许我代表所有的基层班组长，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意！
回顾一年来的工作，我们的成绩离不开各级组织、各级领导的培养和帮助，离不开各位同事的大力支持和配合。是他们为我们的成长创造了空间和条件，为我们的工作创造了和谐的氛围和环境。我们的每一点进步，每一点成长都是领导和同志们都给予了极大的关注和鼓励，并给予了充分的肯定和荣誉！
一、班组长是企业管理体系中的兵头将尾，我认为应该发挥好四种作用：
1、班组长是班组生产活动的指挥者。在日常生产活动中，及时处理生产过程中出现的各种问题。针对不同的生产情况，积极组织班组骨干进行学习，并带动班组职工，确保完成班组生产任务。
2、班组长是企业基层的组织管理者。班组管理应该有班组骨干力量来承担，班组长应该是最基层的组织管理者。各类生产组织、制度措施最终要落实到班长身上通过班组长的组织管理来实现。
3、班组长必须是完成各类任务的带头人。在担任班组长期间，通过观察发现，班组长干活的积极程度会很大程度上影响班组成员的工作积极性。据于此，在日常生产过程中，班组长必须保持充足的干事热情，并且带头学习新技术新知识，不但实干还要巧干。
4、班组长是企业生产管理中承上启下的联系者。班组长 是不脱离生产一线的最基层管理人员。在生产过程中能够最及时准确的了解职工的心声和想法，可以将信息提供给上级领导。同时又可以将上级各类指令措施及时的实施到班组中去。
二、我认为要当好一名合格的班组长应该做到以下几点：
1、要想当好一名合格的班长，自身的责任心是最重要的。担任班组长后，时刻铭记肩上的责任，特别是在获得 “优秀班组长” 称号后，更加感受到了以前从来未感受到的压力，不管是井上的，还是井下的。但是我相信通过自己的不断努力和自身素质的提高，能分解这些压力。变压力为动力，我坚信只要是用心去做，就会有好的收获。
2、要想当好一名合格的班长，操作技能的好坏直接影响班组工 作的质量，在班组管理中班长不但要做到以理服人，还要做到以技服人，为此班组长必须加强学习。用他人的长处来弥补自己的短处，任何不懂的问题都要虚心的向他人请教。作为通风的一名班长不但要随时掌握通风各个环节的情况，还要能操作、能解决生产中遇到的问题，必须做到各方面的知识都比别人多，凡事都比别人做得好。只有技术过硬了，才能让整个班组的操作技能上一个台阶。
3、要想当好一名合格的班长，我认为榜样的力量是非常重要的，岗位上的班组成员都在关注班长的一言一行，所以一定要严格要求 自己做好自己的工作。这样才能有号召力，才能把自己的这个班带 好，而且好带。
4、要想当好一名合格的通风班长，我认为必须做到 “三勤”，即腿勤、脑勤、嘴勤：井下要多走动，多发现问题；多动脑，想办法解决问题；多安排、多强调、多落实消灭问题。特别是通风系统哪里有问题，哪条回风巷有积水，哪个风卡有问题，哪道闭墙漏风，都必须及时发现问题，随时处理或汇报。
5、作为班长，沟通能力也很重要，一定要以诚相见。同事们无 论遇到任何困难，班长都要热心的帮助他们解决；有同事情绪不稳 定的时候，要主动和他谈谈心，增加同他们的沟通，了解他们的内 心世界，尽量帮助他们，让他们走出烦恼，轻装上班。这样可以避 免操作和安全事故的发生；还要主动帮助操作技能差的同事，作为 班长平等待人是一个基本的准则，不能有高高在上的思想，不能歧视他们，一定要经常鼓励他们，提高他们的学习兴趣，提高他们的自信心，让班组的操作技能有整体的提高。
作为一名基层班组长，荣誉，这仅仅是我们出征的战鼓，前进的
号角。让我们积极行动起来，从我做起，从现在做起，努力掌握专业技术知识，不断提高自身的综合素质。使自己的业务水平在工作中不断提高和完善，认真履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意地投入到 2011 年的班组生产工作中，以此来回报各级领导和同事们的鼓励和期盼。这里有我们辛勤的汗水，昨天我们为之努力了，那么明天我们将更加努力。让我们携起手来，为
谢谢大家！
xx更加美好的明天而努力奋斗。篇四：优秀组长发言稿
各位老师、同学大家好！
在当组长之前，大家一定认为组长是一个很轻松的职位吧！但是事实上当组长意味着很多，同时也意味着挑战。在一个组里，组长要了解每一个组员，要知道每一个人的特色，从而让每个人在组里充分的发挥自己的优势。这在合作学习中是很重要的。因为你必须合理的分配好每个人的时间和任务，比如说组里有很爱说话的，你可以让他当发言人、有收集资料能力强的可以当资料收集员等等，同时呢组长还要负起监督的责任，要让每一个组员都认真听课，提高学习效率。
想要成为一个优秀组长，一些必备条件是很重要的
第一：绝对不能讨厌组里的任何一个人，对组里学习成绩差的、很没自信的同学要多鼓励和帮助。
第二：要严格要求自己，加强自身的学习成绩，只有自己的学习成绩提高了，才能有能力帮助其他人。
第三：组长的沟通能力也很重要，一定要以诚相见。在遇到问题的时候要及时的沟通，去和组员进行交流，了解他们当下的想法。
而且我觉得，在期中期末这些重要的考试前，要尽量的帮助组员们，告诉他们一些考试技巧或者是帮他们勾画一些考试的重点，让他们在考试中可以轻松的应考„„这些都是组长应该做的事情。
所以在每一个组里，组长都起了很关键的作用。那么我也告诉大家一个黄金法则：你希望别人怎么对你，你就怎么对待别人，换位思考一下，如果你是组员你会要个什么样的组长，这样会对每个组长管理小组有很好的帮助。我的演讲完毕，谢谢大家！篇五：小组长发言稿
团结协作 勇争第一
尊敬的各位领导，大家好！
我是七年级8班的衣德政，很荣幸今天能站在这里给大家分享做小组长的经历与收获。
年级（9）班是一个大的集体，自从步入这个大家庭，我就荣幸地被选举为六个人中的小组长，为了我们的启航9班，我甘愿担此重任。
首先我组织我组6位同学制定了我们的组名、组训、组规、小组奋斗目标和每个人的分工与责任，使每个同学能有一份工作更好地为班级服务，下面做一简单介绍，组名就是“激流勇进”，寓意是希望我们组的每一个成员像滔滔的河水一样，勇往直前。组训是滔滔不绝，勇往直前；组规是：①尊敬小组长。②遵守班级公约。③认真听课，认真完成各科作业，上课积极发言。④带头搞好班内卫生，认真遵守纪律。我们小组的奋斗目标是期中考试争取达到班内小组第一名，期末考试保持住第一名。孙然我们知道这个任务很艰巨，但是我们相信自己，认为自己能超越奇迹，把这个第一名拿到手。
同时我们还制定了每个同学的学习目标，期中考试的名次和超干目标，还针对每个同学的薄弱学科制定了学习措施。各位小组成员积极参与，使得过程非常顺利。
为了这一系列的目标，我们小组团结互助，同舟共济，在这次期中考试中超额完成目标，并夺得了纪律、卫生、学习单评小组第一名，总评第一名的好成绩。有了这次好成绩，我们更坚定了当初定下的目
标。
端正入党动机是争取入党的首要问题，每一个要求入党的人都应该充分认识端正入党动机的重要性，所以，作为一名有入党要求的大学生，首先要明确什么是正确的入党动机，然后跟自己的想法做对比，从而按照正确的入党动机加以改正自己，例如，正确的入党动机包含要有为共产主义和中国特色社会主义事业奋斗终身的信念，要与全新全意为人民服务的思想，要在生产工作，学习和社会中起先锋作用的觉悟，所以我们应该以这些严格要求自己想法与行为，改正自己原有的不对的想法，树立正确的观念，并坚定自身信念。
要树立正确的人生观，价值观，荣辱观，我认为应该做到以下几个方面
1、要有积极的人生态度，在确立自己人生目标下，努力奋斗，我们也要有科学的人生观，不断地增长自己的知识，保持清醒的头脑，在实践中不断检验真理并发展真理。
2、对于价值观，我们一定要看清自己，确定自己水平、能力及现实状况等，不盲目的跟风，攀比他人，不任意放纵的欲望。
关键词：小组学习,分层教学,有效融合
在传统的班级教学中, 老师都是对全班学生统一要求, 备课的内容是针对全体学生, 作业也是全班都做一样的作业。然而在实际教学中, 我们发现每个学生的基础和兴趣是不一样的, 要他们完成一样的学习任务, 难免会造成“基础好的吃不饱, 基础弱的消化不良”。新课程标准要求“人人学习有价值的数学”, 因此在小组合作学习中有必要按层次、多目标、设置不同任务指导学生学习。
一、结合学习小组对学生分层
为了使教学适应全班不同学生个别差异, 有利于学生获得尽可能多的有效的教学信息量, 并使后续的教学活动更具有层次性、针对性、有效性, 需要按照学生学习可能性的情况, 将班内学生分成若干层次。怎样将学生分层?主要从学生的认知状态和情感状态, 依据学业成绩, 课堂上注意、反应、学习兴趣、态度、方法、习惯等方面, 将学生划分为A、B、C三层次。
1. C层学生学习基础差, 自制力、理解力、进取心等都比较薄弱。学习有障碍, 上课不专心听讲、懒于发言, 不能很好地参与到教学活动中来, 学习习惯差。
2. B层学生学习有一定基础, 自制力好, 但理解能力一般或自制力较差但理解能力较好, 缺乏学习主动性, 但上课尚能注意听讲, 能参与教学活动, 能完成作业, 有一定的学习欲望与好的学习习惯。
3. A层学生学习基础扎实, 理解能力、探究能力、自制力等都比较突出, 上课专心听讲, 积极参与教学活动, 学有余力, 有较好的学习习惯和方法。
对全班A、B、C层的学生我们按照相同的比例将他们分到各个小组, 这样在每个小组中都有A、B、C层的学生,
二、教学目标分层要求
对于分层教学目标, 我们主要从认知能力与情感水平提出的。其中, 认知能力水平分为:1.识记。2.领会。3.简单应用。4.简单综合应用。5.复杂综合应用情感水平分为: (1) 注意。 (2) 反应。 (3) 偏爱。 (4) 信奉。对于不同层次学生教学目标提出如下:
1. C层目标。
能力水平达到 (1) ~ (3) ;情感水平达到 (1) ~ (2) 。具体要求: (1) 上课能注意听讲, 参与课堂教学活动;能按要求独立完成课本中练习题, 逐步养成良好的习惯; (2) 能记住和领会有关数学概念、定理、公式、法则、图形中具体事实的知识及其含义;会套用已学过的方法, 解决一些简单和常规性的变换问题。
2. B层目标。
能力水平达到 (1) ~ (4) ;情感水平达到 (1) ~ (3) 。具体要求为: (1) 上课能认真听讲, 主动参与课堂教学活动, 能认真地独立完成每章后的习题;对数学学习有一定兴趣, 有良好的学习习惯和方法。 (2) 会通过分析, 选用已学过知识和方法, 解决新情景下的常规问题以及简单的综合应用问题。
3. A层目标。
能力水平达到 (1) ~ (5) ;情感水平达到 (1) ~ (4) 。具体要求: (1) 上课能专心听讲, 积极参与课堂教学活动;能独立完成课本中复习题或课外兴趣题, 有较强的学习能力, 且有强烈求知欲望和不断进取精神。 (2) 能综合运用已学过的知识和方法, 灵活地解决复杂的综合应用问题, 并能通过探求, 创造性地解决一些非常规的问题。
三、课堂教学分层
课堂设计方面, 教师可以从自己班级学生的实际出发, 针对A、B、C层次的学生完成导学案上设计的不同的例题与练习题。各个层次的学生必须完成自己层次的学习目标。根据学习需要设置不同任务, 在各层次学生之间展开适合本层次的自学、讨论、合作交流。在完成自己学习任务的同时, A层的可以辅导帮助B、C层, B层的也可以帮辅C层, 在不同层次中进行师徒结对帮扶, 从而提高了小组合作的效率, 进而提高了全班的学习效率。并布置A层完成更高一层的练习, 这样使不同层次的学生在课堂上都可以学有所得。
四、作业分层
1. C层侧重必须的基础题, 让他们做熟。同时, 为约束他们并为逐渐形成认真听课的习惯, 要求这组学生有课堂笔记, 记录老师的教法、思路及解题过程等。
2. B层除了必须完成C组的外, 侧重中等难度题, 有一些综合运用知识的能力题, 作业必须独立完成。
3. A层同学C组题可少做或不做, 侧重中等题加一、二道综合知识运用题, 注重做考察能力题, 尤其在新课结束后进入全面复习阶段。
五、评价分层
根据作业分层的不同要求对不同组的学生进行分层评价, 对于同一组的不同学生根据其努力情况、情感态度、上进心等也进行不同的评价。让学生之间相互评价, 具体做法是:分在A层的同学由老师评价辅导;B层的同学由A组的同学和老师共同评价并具体辅导, 每人辅导1~2个同学;C层的同学, 由老师面对面进行评价辅导, 尽量调动每个同学的积极性, 使他们在辅导他人的过程中自己得到发展和提高, 在微小的进步中体验成功并树立坚定的信心。
如果我是学习小组的组长，我首先会建议把部门2016年的活动主题改为“快乐工作、享受生活、加强学习、快速成长”。
关于学习组在2016年要开展哪些活动，通过什么样的方式，达到什么样的目的。以上几个问题，我认为首先要考虑我们都是设计管理部的一份子，那么设计管理部需要学习哪些知识呢？通过把设计管理的工作分为报建和设计管理两个方面，那么可以得出我们主要要学习报建和设计管理。
其次，从事设计管理工作，还需要有一个良好的形象、较强的沟通能力、强大的心理素质以及较好的团队协作，所以我们学习组的任务还包括努力完善每一个人，使每一个人都拥有以上良好的辅助技能。
因此，对于2016年学习小组的活动任务，我主要罗列了以下几点：
1、专项工作技能的培养： A、报建工作
1、熟悉报建工作流程，从项目前期拿地到后期的竣工验收；
2、以流程为基础，学习如何安排时间节点计划；
3、针对每一个不同的环节，熟悉每一项工作的一次性告知书，总结需要准备哪些资料；
4、报建时，掌握和每一位经办、窗口等工作人员的沟通技巧和办事的逻辑性。B、设计管理工作
1、总平面方案进件前，了解审图时需要注意的几个问题，例如：日照时间、建筑间距、退距、图框图名、社区配套、消防车道以及方案是否按照起承转结原则布置的合理性；
2、清楚每个报建阶段所对应的总平面图纸，例如：第一次进件所对应的总图应该是A0版本号，方案批准意见书所对应的总图应该是A1版本号；
3、学会辨别户型的好坏，对于常见的两房三房户型要在脑海中形成印象；
4、了解规划局审平立剖时，主要针对哪些地方提出问题；
5、提高对建筑立面的鉴赏，主要体现在造型和颜色两个方面；
6、加深对建筑材料的了解，比如面砖、石材、保温材料等；
7、学会辨别景观方案的优劣，例如使用了什么样的手法、常用植被的特性和造价等；
8、了解并熟悉样板房的硬装和软装。
2、辅助技能的培养： A、形象的塑造。对于经常在外和他人沟通的报建人员，要学会如何穿着搭配，学会如何微笑，以一种谦和的姿态来交流和沟通。可以通过请形象老师授课或者学习时尚周刊及视屏，来提升自己形象的塑造。
B、口才的塑造。口才对我们设计管理的每个人的重要性不言而喻，可以通过和活动组配合，组织相关的辩论比赛、脱口秀等活动；
C、心态的塑造。年轻人为什么总是对生活充满了迷茫，原因就是想得多做得少，所以心态的塑造尤为重要，可以组织相关的心灵交流会，在会上不分上下级，一律平等公正，彼此交心，诉说自己心中的疑惑，然后让情感分析师为我们一一解答；
D、团队意识的培养。这个时代不缺少聪明有才能的人，缺少的只是将一群聪明有才干的人聚在一起，各司其职。所以，我们需要培养团队意识。可以通过分小组同台竞技，比如和活动组一起配合组织接力赛，团队游戏等。
在社会发展不断提速的今天，发言稿使用的情况越来越多，发言稿是在一定的场合，面对一定的听众，发言人围绕着主题讲话的文稿。你知道发言稿怎样写才规范吗？下面是小编为大家收集的竞选小组长发言稿范文（精选5篇），希望对大家有所帮助。
竞选小组长发言稿1尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家好！
我今天走上讲台竞选小组长，大家也许感到惊讶，因为大家都知道我的学习不理想，甚至有的人会笑掉大牙，在大家的心中，学习好是当选的首要条件。
是的，我的学习确实不尽人意，但是我对自己充满信心。
一个人最大的幸福，莫过于知足；一个人最大的悲哀，莫过于自己不相信自己。
我当班长，有自己的优势：一是我热爱劳动，我可以带领全组的同学做好值日生，甚至我可以代替大家做值日，让小组的同学有更多的时间投身学习；二是遵守纪律，在过去几年里，大家以为我很调皮，其实我一点儿也不淘气，在我的心里，我一直是爱学习的；三是我很受大家喜欢，没有人讨厌我，这是我做好小组工作的主要前提。
当然，我也存在不少缺点，我会以此为动力，全心全意为同学服务，向其他的组长学习，向班干部学习，向老师请教，改正自己的不足，提高自己的学习成绩，做一个全面发展的好学生。
最后，请同学们投我一票。
xxx
20xx年xx月xx日
竞选小组长发言稿2敬爱的老师、同学：
大家好！
我是五年级七班的赵朋洋。我站在这里，心情非常激动，因为我要精选语文小组长。
只要是花，就要开放；只要是树，就要成长为参天大树；只要是鹰，就要飞翔万里；只要是语文小组长，就要做最优秀的自己。
我要竞选语文小组长，是因为我有优势：
第一，我语文成绩好，可以帮助同学解决不会的题；
第二，我有耐心，就算同学有问题我教了很多遍还是不会，我也依旧会交给同学，直到懂为止。
第三，我之前当过数学小组长，有工作经验。
相信大家每天早晨都会看到我把作业收全了放在老师的办公室，工作认真负责。
第四，我很勤快，我会在第一时间完成老师布置的任务。
第五，我乐于助人，可以帮同学做许多事。
假如我当上了语文小组长，我首先要以身作则，严格要求自己。我还要成为老师的小帮手，积极完成老师布置的任务。我还要建立互帮互助四人小组，让每个同学的成绩名列前茅，每个月进行一次最优秀小组评比，胜利的小组可以得到奖励。我还会进行小小的测试，激发同学学习的动力。我更会把小组卫生管理好，让小组同学变得爱干净，还会去帮助他人，理解他人，关爱他人，做到最优秀的自己。
就算我没有选上，我还会努力学习，帮助语文小组长，让我们组更加优秀。
希望大家能投我一票，让我成为语文小组长，谢谢大家！
竞选小组长发言稿3敬爱的老师，亲爱的同学：
大家好！
今天，我很高兴能参加这次竞选。我竞选的是小组长这个职位。我认为我能胜任这个职位。当小组长不仅可以使我的能力得到发挥，还能让我得到更好的锻炼，使我变得比以前更加优秀。
当小组长需要尊敬老师，团结同学，关心集体，严格遵守学校各项纪律。这几点我认为我能做到。如果我能成功地被选上了，我一定做到以下几点：
1、严格要求自己，遵守学校各项纪律。
2、每天按时积极完成老师布置的各项任务。
3、尊敬老师，做老师的好帮手。我一定不会辜负老师和同学对我的期望。如果我没有被选上，我也不会气馁，我会更加发奋学习，努力做好自己，积极向上，争取下次被选上。
同学，请投我一票吧！
谢谢大家！
竞选小组长发言稿4敬爱的老师，亲爱的同学：
大家好！
今天我能站在演讲台上发言，我感到莫大的荣幸，这多亏了老师和同学对我的信任。
小组长是每个同学都向往的职位，它需要一个有能力、有责任感的学生来担任。我不敢说我是最好的`，但我相信，通过我的努力，我一定会成为老师的小助手，同学的小老师！正如著名军事家拿破仑所说：“不想当将军的士兵不是好士兵。”就凭这句名言，我就有足够的信心担任小组长，我有足够的信心胜任小组长一职。
第一，我有责任心，能帮助小组处理日常学习事务。
第二，我学习不错，可以帮助学习较差的小组成员努力赶上别人，让每个人都能够充分地发挥出自己的聪明才智。
第三，我爱好众多，手抄报做的也不错，因此，我还可以在一些其他的活动中出一把力。当然，我也有一些缺点，比如，对待事物的主动性、积极性不够高。但是，我相信，只要我肯努力，一定会将缺点改正了！
亲爱的伙伴们，如果我竞选成功了，我会发扬自己的优点，改正自己的缺点；我会与同学和睦相处，打成一片，绝不会因为我是小组长，而骄傲自满，摆架子；除此之外，我还会整治我们小组的纪律卫生。
马行千里知其是否为良驹，人经百事知其是否为栋梁。敬爱的老师，亲爱的同学，请投给我宝贵的一票吧！我会用自己的努力来告诉大家，当初的选择没有错。让我们团结一致，共同进步！
竞选小组长发言稿5你们好！
我叫梅硕，我是来参加班级小组长竞选的。能站在台上参加竞选，我感到无比的荣幸。我会好好珍惜现在的这个机会，来把握住今天的竞选，去努力做好明天的事情。我认为我参加竞选的优势有以下几个方面：
首先，我已经有四年的班干部工作经验了，我当组长可以充分地表现自己，充实自己，让自己的学校生活丰富多彩。其次，我是个非常细心的孩子，做起事情来一丝不苟，在班级管理上不会因为粗心而出什么差错。我还有很强的管理能力，只要我动点脑筋想出好的点子，我这个组的纪律肯定能胜过其它小组。我的亲和能力较强，人际关系较好，这样会在客观上减少一些工作的阻力。我还有超强的应变能力，能够处理好各种班级突发事件，当咱们组的成员有什么困难和问题，我会尽量去帮助他们，尽量满足他们的需求。
我还有能力处理好各种事务，我的组织能力和协调能力还是不错的，凭借这一优势，我保证会将咱们小组的各项活动开展得有声有色。别看我的年纪小，我的学习成绩还不错哦，我还能在学习上给同学们起到带头作用。假如我当上了组长，我一定会努力帮助那些需要帮助的人，我也会想出金点子管理那些不守纪律的同学；假如我当上了组长，我会和我组里的成员齐心协力，团结一致，一起战胜各种各样的困难；假如我当上了组长，我会成为老师的得力助手，成为同学们心中的榜样。当然，假如我没有当选，我想，一定是我还有别的差错。我会再接再厉，不会灰心丧气，我会努力找到自己的缺点，然后去改正它，再等待下一次竞选的机会。
各位领导 老师 大家好
今天谈一谈关于小组合作学习的一点做法与体会。
一．“小组合作”的起因
前年去了杜郎口中学了解到他们的小组合作，去年去了永威中学更深入的了解到“洋思”模式，看到他们的学生在学习上是那么的积极主动，几乎看不到不学习不参与课堂的学生，当时就很是羡慕，我就想是什么样的教学方式让学生能够如此全身心的投入到学习中去，我一直在思考。
看到了不一定就能学的到，学到了不一定能用的到，用到了不一定就能有人家自己创造的东西用起来那样有效。所以从前年开始我就在自己的课堂上开设试验田，当时因为代的是九年级，所以我在开始进行小组合作时是有所顾忌的，我最担心做不好会影响到学生升学，所以那时我每天都在思考，思考最多的是如何在最短的时间内取得最大的成绩？大概距中考还有四个多月的时间，我启动了小组合作学习的模式。
二．“小组合作”的过程
我首先根据班里学生的英语成绩分组。并且给小组编上序号。基本上是每组8人，优秀生2名，中等生3名，后进生3名，每组内由教师选出一名成绩优秀、组织能力又强、责任心又强的的学生担任组长。让组长充分起到督促、管理、调控、组织本组的一切活动，同时每组的小组长又是教师的一个小通讯员、联
络员、协助员等。比如，小组长可帮助老师检查组员的预习作业，听写任务、收发作业、辅导差生、课前出题，收集组内“情报”，这样既提高了工作效率，又调动了学生学习的主动性、积极性。
课堂是一个动态的生成过程，学生随时都会有新问题、新思想生成。在课堂上我努力做到小组内能解决的问题不讲，小组内不能解决的问题也不讲，找其它组讲，其它组也讲不出来的问题也不讲，大家一起去讨论，最后放到小黑板上，放到小黑板上的问题才是我这一节课的目标。在整个教学过程中，我倡导将学习的主动权还给学生，尽可能地给学生提供自主探究、合作学习、独立获取新知的机会，尽可能多地让学生体验尝试成功、探索与发现的快乐。
三．小组合作的评价
小组合作的评价这一环节至关重要。积极的评价，将不断增强学生的参与合作的意识，也使学生不断获得成功的喜悦，及时的评价表扬，对于保护学生的积极性，增强学习的自信心尤为有效。
积极评价的方式是多种多样。可采用口头表扬，鼓掌祝贺，授予小组荣誉称号等。我每节课根据小组合作的结果给小组加分，实行小组量化，每周一总结，每学期一大总结，根据量化结果进行不同的奖励。
四．小组合作的效果
四个月下来我让连续三次月考倒数第二名的九年级八班进入到级部第二名，最后惊喜的发现不少学生在中考时考出了自己意想不到的成绩。记得一个叫杨
磊的学生在和我聊天时说；老师谢谢你，我很吃惊的问谢我什么？他说谢谢你的小组合作。从那开始我喜欢上了英语，并且现在在高二成绩都不错。去年在七年级的课堂上我一直都在运用此模式进行教学，不少老师也知道去年两个班级的成绩，说实话我看重一个学生的好与不好我更看重的是他们的品质。很多学生通过小组合作学会了主动帮助别人，学会了积极向他人请教，也懂得了“一枝独秀不是春，百花满园齐争艳。”
两年来，我一直在研究小组的合作探究，取得了点滴的成绩，也走了一些弯路，产生了许多的困惑！在九年级的实验田上，我感觉到初试成果的喜悦，在七年级的试验田上，我感受到了合作学习去除了我的职业倦怠，来到了八年级这块试验田我感觉到学生的积极和踊跃，同时也感谢官老师和王浩老师的全力支持，没有他们的支持就没有小组合作的根基！但八年级学生的思想状况、学习习惯、性格发展给小组合作学习带来了许多意想不到的困难。他们不像九年级学生那样成熟、不像七年级学生那样单纯。所以我还要经常做一些小组合作学习之外的思想动员工作。但我始终欣慰的是因为有了小组合作，让我进一步走进了学生，了解了他们学习中的困惑，和他们一起解决一个个小组中的难题，让他们成长，成熟，也让我快乐。
今天来参加我们志愿者拓展服务总队启德小组成立两周年庆典大会，我感到非常高兴!站在这里，看到这么多朝气蓬勃的志愿者，我十分的开心。
这次启德小组的周年庆，得到了广大社会爱心单位和爱心人士的热情支持，借大家的掌声感谢他们！为了这次启德小组两周年庆，许多的志愿者队友们在百忙之中抽出宝贵时间，付出了汗水和精力日日夜夜的准备，他们自己购置演出服，没有场地就自己找场地排练，没有做过大会主持，他们挑灯找资料，怕吵到邻居，就自己租卡拉OK练歌房练习主持稿，为了给队友们安心准备庆典大会，他们主动去联系餐饮公司募捐盒饭解决工作队友们的吃饭问题，许多队友主动询问我要不要帮忙会场的布置，有的队友听到找不到会场，主动利用自己是本地人的优势去承担找场地的任务，这样的事迹许许多多，在这里我提议大家给个掌声给这些台前幕后的忙前忙后的志愿者工作人员队友们！感谢你们！你们辛苦啦！
在过去的一年的中，我们志愿者启德小组组织并参与了许许多多志愿的服务活动，比如社区服务，关爱老人，安全教育、徒步活动等等!这些活动不但扩大了志愿者启德小组的影响，而且使志愿服务更加深入人心，充分展现出我们志愿者队友们的活力与激情。你们所做出来的成绩都是可圈可点的!
当前启德小组仍然存在组织架构体系不够完善、公众参与志愿服务氛围不够浓厚、志愿服务组织和志愿者队伍数量不足、志愿者素质有待提高和志愿服务缺乏稳定经费保障等问题，这与市民日益增长的社会服务需求相比还有许多不适应的地方。为此，我提出以下建议:
第一，推进志愿服务工作，志愿者组织建设。
志愿服务的动力来自于志愿者的道德理想，但是当代志愿者已经不是一种个体化的行动方式，而是组织化的行动模式。我提出了一个双圈经营、搞活社区经济的理念，以启德小组为服务平台圈为中心，个人工作生活圈围绕启德小组公益服务发挥双赢模式，打个比方，双圈经营社区经济就像太阳系，启德小组的圈子就像太阳，志愿者队友们的个人生活工作圈子就像太阳系的九大恒星围绕着太阳公转和自传一样。组成一体有各自独立的社区经济，不断提高包括我们在内的市民们的生活质量的提高，顺应社会的发展。
第二，推进志愿服务工作，专业化发展是方向。
非专业化志愿服务是指技术含量较低的一般性服务活动，如大型活动中的后勤保障工作；徒步环保活动等等，专业化服务是指具有某项专业知识技能或获得专业资格的人士提供的服务，如心理康复、义诊、支教、法律援助、维修等。开展低端的非专业服务是志愿服务得以广泛开展的基础，但随着社会和志愿服务的发展，对专业化服务的需求必将越来越大，非专业化服务将难以解决更加复杂的社会问题，如青少年问题、医疗救助、法律咨询等，单靠“献爱心”是远远不够的，发展各类专业化志愿服务是一件非常迫切的事情。
要通过规范志愿者组织管理、培训开发、项目化运作、吸纳高端志愿人力资源、评估激励等措施推动志愿服务的专业化。
