优化服务环境 解决发展痼疾

优化服务环境 解决发展痼疾（精选6篇）

优化服务环境 解决发展痼疾 篇1

南溪县委副书记、县长李学焦

近年来，南溪在新一届党委、政府的正确领导下，立足南溪实际，超常思维、创新举措，确立“工业强县、科教兴县、重农稳县”的发展战略，以项目为抓手，以市场运作为手段，在2006年财政收入仅有4304万元的情况下，超常地启动了罗龙工业集中区、宜南快速通道、农村公路、新城建设等项目，开创了南溪“穷财政办大事业”的先河。如今，南溪在全市乃至全省的形象得到了重新塑造，省、市领导非常看好南溪，各投资商也非常关注南溪，可以说，南溪未来的发展前景是非常好的。特别是当前，随着灾后重建政策的不断出台、沿海产业的不断内迁、宜宾城内企业的不断外迁、罗龙工业集中区建设的不断完善、宜南快速通道的快速建设等，都为南溪的发展带来了千载难逢的机遇。再加之，南溪作为全省首批科学发展观试点县，要建设丘区科学发展先进县和在全市实现率先崛起，这又为我县的发展带来了新的动力。所以，当前我们必须要深刻认识发展新形势，在软环境上多下功夫，加强机关效能建设，着力解决好影响我县发展的“痼疾”，为我县实现快发展、大发展、好发展而奋斗。

一、着力解决思想观念方面的突出问题，把思想统一到抓效能就是抓发展上来

面临千载难逢的发展机遇，如何抓、怎样抢，首先应该要着力在全县干部的思想观念上下功夫，把解放思想的落脚点放在解决阻碍我县改革与发展的突出问题上，把全县干部的思想统一到建设丘区科学发展先进县和实现率先崛起上来，着力在全县形成抓发展、抢发展、快发展的良好氛围。

南溪要实现跨越发展，必须要积极适应形势的变化，把握时代的要求，找准服务发展、服务大局的着力点，对有利于破解发展难题、激活发展要素的事情，要主动、积极、自觉地去做，能下放的权限尽量下放，能向上争取的尽量争取，帮助基层把各项政策用足用活用好。要着力强化两种精神：一是进取精神。一个人缺乏这种精神，就很难取得进步；一个地区缺乏这种精神，就不可能会有大的发展；一个企业缺乏这种精神，就会失去生机和活力。要努力在全县营造一种同跨越发展相适应的政治氛围和社会氛围，努力在全县营造一种干得越大越光荣、发展越快越光荣、给国家贡献越多越光荣的政治氛围和社会氛围。二是创新精神。实践证明，只有善于创新、敢于创新，才能迈出改革的大步子，闯出发展的新路子。先进地区之所以能够取得经济上的腾飞，就是因为他们敢于突破条条框框，在国家政策的大框架下不断营造出适合本地经济发展的小环境。全县各级干部要强化“事在人为、路在脚下”的意识，大力弘扬敢闯、敢试、敢冒，敢为天下先的精神，要对看准了的事情大胆试、大胆闯，要迎着风浪干事业、冒着风险抓机遇，要克服困难求突破、审时度势谋发展。县委县政府要支持创造、鼓励探索、宽容失败，在全县形成开拓进取、敢为人先的浓厚氛围。

二、着力解决工作作风方面的突出问题，把思想统一到抓效能就是抓落实上来

干部作风的好坏、机关行政效能的高低，直接影响党委、政府决策部署的贯彻落实，影响党委、政府的形象和党群、干群关系，影响经济社会建设的进程。特别是当前，我县要建设丘区科学发展先进县和实现率先崛起，干部作风问题更是我县能否实现上述目标的关键。当前，南溪经济发展缓慢，一个很重要的原因，就是一些干部在工作作风上存在着这样那样的一些突出问题。比如：一些干部心浮气躁、无所事事，有的干部搞形式主义、工作落实不力；有的干部贪图享受、纪律松驰；有的搬弄是非、闹不团结等等。当前干部作风中存在的这些问题，与我县建设丘区科学发展先进县和实现率先崛起的主基调格格不入，必须引起高度重视。一要严格政治纪律、组织纪律和工作纪律，树立权威性，对县委、县政府确定的重大决策和工作部署，必须不折不扣地贯彻执行、认真落实，决不能搞上

有政策、下有对策。二要坚决克服官僚主义、形式主义，着力精简会议文件，减少各种事务性活动，确保有更多的时间和精力深入基层调查研究，帮助基层解决问题。三要进一步深化行政管理体制改革，简化办事程序，提高办事效率。继续深化行政审批制度改革，深入推进政务公开，对群众关心、社会关注的问题，公开办事程序、办事标准、办事结果，实行阳光行政。要牢固树立行政必须依法、用权须受监督的观念，认真落实《行政许可法》和《公务员法》，坚决依法办事，坚决克服行政不作为、乱作为的现象，坚决纠正部门权力利益化的倾向，坚决查处渎职失职、滥用公权、以权谋私的行为。四要大力推进政务公开，充分利用电子政务信息化网络建设的平台，畅通信息渠道，降低行政成本，提高办事效率。

三、着力解决发展环境方面的突出问题，把思想统一到优效能就是优环境上来

在市场竞争日益激烈的形势下，发展环境越来越成为经济发展的决定因素。特别是当前我县正面临难得的发展机遇和良好的发展态势，发展环境问题就显得尤为重要。必须要切实加强机关效能建设力度，切实改善我县投资软环境，在全县形成合作共为、协调配合的强大合力，努力建设丘区发展先进县和奋力实现率先崛起。故此，要引导全县干部群众增强三种意识。一是要切实增强大局意识。各级机关和干部都要立足于“懂全局、管本行”，自觉树立全局思想，增强政治意识和纪律观念，找准服务大局、服务发展的着力点，对有利于破解发展难题、激活发展要素、创造发展空间的事情，要主动、积极、自觉地去做。既要自觉按照各自分工做好本部门工作，又要自觉加强对重大问题的协调协同，相互理解、积极配合，坚决克服各自为政、互相掣肘的内耗现象。二是要切实增强服务意识。机关干部要树立领导就是服务、管理就是服务的理念，始终把服务放在首位，用人民赋予的权力服务人民，造福人民。要自觉把工作精力集中到办好事实事、解决群众困难、提供优质服务上来。要强化对外开放中的服务意识，主动为投资者

着想，及时为他们排忧解难，在全县营造“重商、亲商、安商、富商”的氛围，以真挚的感情和良好的服务吸引客商、留住客商。三是要切实增强务实意识。机关干部要大力弘扬清简务本、行必责实的工作作风，坚决克服形式主义、官僚主义，坚持重实际、说实话、务实事、求实效，不图虚名、不务虚功，脚踏实地工作。要大兴调查研究之风，科学决策，克服工作的随意性。

四、着力解决体制机制方面的突出问题，把思想统一到优效能就是优制度上来

优化经济发展环境服务工业兴县 篇2

为有效推动地方经济发展，我局以服务企业为宗旨，以优化用地环境为重点，以经济发展环境整治年为契机，认真落实县委、县政府大力发展工业经济的各项措施，充分利用部门优势，积极为县域经济发展做贡献。我们的主要做法是：

一、高度统一思想，营造工业兴县氛围

国土资源部门

作为政府的重要职能部门之一，服务工业兴县是我们义不容辞的责任和义务。为了提高全局上下对“工业兴县”的认识，我们在局党委内高度统一思想，形成了服务工业兴县，扶持工业企业，促进工业经济发展的共识。然后，在此基础上，通过开展“我为工业兴县做什么的大讨论”等活动，在全县国土资源系统内宣传工业兴县的意义和作用，号召全体干部职工树立“人人都是投资环境，人人都是部门形象”的观念，用实际行动为工业兴县做贡献。通过一系列的宣传活动，使广大干部职工把思想认识统一到服务工业兴县战略上，在全系统营造了浓厚的服务工业兴县氛围。

二、开展环境整治，不断提高服务水平

我局以全县经济发展环境整治年为契机，按照县委、县政府的要求，扎实开展专项整治活动，整改工作中存在的问题，进一步增强服务意识，提高办事效率，切实优化用地环境。一是制定了优化经济发展环境公开承诺书，并通过媒体向全县人民公开承诺。二是制定了企业安宁日制，严格控制本单位到企业检查次数，杜绝乱收费行为。去年3月份，一个用地单位反映本系统有一名职工收费800元未开票，经调查核实后，我局责令该职工退出所收费用，并对其进行了严肃处理。三是出台了服务承诺制和限时办结制，要求机关股室、局直单位和国土资源所在受理企业用地申请后，2日内完成用地初审，5日内完成面积测量和地价评估，需要上报省、市审批的，在20日内完成各项用地材料并上报；不需要省、市批准的，20日内完成建设用地的审批工作。去年10月份，一私企老板王某，因急需大量资金周转，想用土地使用证办理抵押贷款，我们本着急事急办的原则，在认真审核资料后，于1个工作日内为其办完了土地他项权利证书。四是实行跟踪服务责任制，把每个重点建设项目的跟踪服务工作落实到局领导、落实到单位、落实到个人，层层抓好跟踪服务工作的落实。大部分用地单位在办理用地报批手续的过程中，除签字盖章外，其余的工作全部由我们来完成。

三、利用部门优势，积极参与和服务招商引资

工业项目和招商引资项目建设离不开土地。我局要求各乡镇国土所充分利用国土部门管地和供地的优势，积极参与招商引资工作。各乡镇国土所通过开展建设用地清理，选择了一批开发程度高、利用条件好的闲置用地，广泛发布供地信息，引进企业开发建设工业项目。2006年，我县开发利用闲置土地18宗，面积330亩，其中，有12宗土地，面积270亩，用于招商引资工业项目。

四、采取有效措施，保障项目用地需求

近几年，我县经济社会发展步伐不断加快，用地需求量逐步增加。为满足工业项目的用地需求，保证项目建设顺利进行，我局主要采取三个方面的措施：一是积极服务工业园区建设。在工业园区建设之前，我们组成工作专班，深入实地了解情况，开展政策宣传活动，耐心细致地做好解释工作。经过近半年的艰苦努力，圆满完成了工业园区规划范围内的土地权属的划定、测量，征地合同的签订，供地手续的办理等工作，确保了工业园区建设的顺利进行。二是降低工业用地的门槛。按照现行政策，企业申请使用新增建设用地，需要缴纳新增建设用地有偿使用费、耕地开垦费、土地出让金等费用，每亩在3万元以上。为切实减轻企业负担，我局经请示县政府同意，对工业用地上缴审批费用按每亩18000元包干，县级规费全免。三是加大新增建设用地申报力度。去年，国土资源都连续下发了两个《紧急通知》，要求各地认真清理新增建设用地，依法查处违法用地行为。我局通过清理，发现全县有17宗地未取得合法的用地手续，其中：有10个工业项目，用地面积876.9亩。我局及时为这些工业项目补办了用地手续。另外，我局还在孱陵大道南端申报了1230亩新增建设用地，为今后全县工业项目建设奠定了基础。

总的来说，我局在优化经济发展环境和服务工业兴县方面做了一些实实在在的工作，但也存在一些不足，主要表现在服务县域经济的意识还有待进一步加强，工作作风有待进一步转变，服务水平还有待进一步提高。在今后的工作中，我局将按照县委、县政府的要求，进一步规范行政行为，提高服务水平，创新工作方式，不断深入推进“工业兴县”进程，为促进全县经济社会更好更快发展，作出积极贡献。

县卫生局优化发展环境服务承诺书 篇3

一、公开办事程序，在服务窗口公开办理各种证件的程序、收费项目及标准，对符合发证条件申报人，在规定时限内为申报人发放证件，能马上办理的立即给予办理。

二、加强监督管理，卫生执法部门在接到卫生违法行为的举报后，24小

时内派出执法人员赶赴现场调查处理，并做到严格执法，依法处罚。

三、坚持行业自律，卫生行政单位及工作人员不准直接或变相参与营利性医疗或药品经营活动；医务人员不准索要收受病人和服务对象的红包和物品；医院管理人员不准索要和收受药品回扣，违者，将按有关规定从重处罚。

四、严格执行收费公示制度，医疗卫生单位一律公开收费项目、收费标准及药品价格，并在醒目处张贴，实行“住院费用一日清单制”，病人或家属有疑问的，允许查询，否则，病人或家属有权拒付款项。

五、认真受理医德医风投诉，接到投诉后15天内完成调查处理，并向举报人反馈调查处理结果，对医疗事故的复议申请，按法定时限，向患者或家属作出书面答复。

六、实行首问责任制，对卫生系统内严重违反优化发展环境规定的人和事，将给予严肃查处。对有令不行、有禁不止的，一经查实，从严追究责任人员和单位主要领导的责任。

优化服务环境 解决发展痼疾 篇4

近日，丹江口市组织优化经济发展环境小组成员，召开碰头会，对前一阶段的工作进行梳理，为进一步大力开展以“服务项目建设、服务环境改善、服务基层群众，促进跨越式发展”为主要内容的“三服务一促进”活动确立目标。年初，丹江口市十三次党代会确定了建设宜居宜业宜旅的工业生态旅游城市的宏伟规划。省委、省政府确定把十堰建设成鄂豫陕渝毗邻地区中心城市。要实现新目标，打造一流的政策、法制、服务和人文环境是第一位的。

为此，十堰市委、市政府将围绕优化经济发展环境开展思想大解放大讨论，深化机关作风建设，推进政务公开，深化行政审批制度改革，建立民主评价政务环境机制，建立服务重点项目的绩效考核制度，打造廉洁高效的政务环境。建立严格的进企业检查审批备案制度，实行领导干部包帮项目联系企业制度，建立服务企业联系会议制度，打造优质快捷的服务环境。加强政府诚信体系建设，建立金融部门支持企业发展机制，加强和规范招标建管工作，打造公平诚信的市场环境。建立企业法律维权服务机制，开展企业周边环境集中整治，实行首错帮助、改过免罚和重大行政处罚审查备案制度，打造平安和谐的法制环境。

优化服务环境 解决发展痼疾 篇5

一、加强制度建设，规范行政行为。制定了《物价局服务承诺》和《工作差错追究制度》、《首问责任制度》、《信访工作制度》、《请销假制度》、《限时办结制度》、《公文办理及保密制度》、《印章管理使用办法》、《学习制度》、《一次性告知制》、《否定报备制》等一系列规章制度，通过制度来管人、管事，促进了全局行风建设整体水平的提升，使物价干部队伍的素质有了明显提高，社会形象明显好转。如：xx银行从6月1日开始，在向储户提供《现金进帐单》时，收取2.5元/本的工本费，有群众向我局电话咨询，因x行是省属单位，其收费本不属我局管辖，但我们的工作人员没有推脱，而是进行了详细调查，并以书面形式逐级向市局、省发改委进行了请示。当我们向该群众答复的时候，他十分感动，说只是抱着试试看的心态打了个电话咨询，没想到物价局居然这么认真的办理，从这件小事可以看出物价部门确实是为群众服务的部门。一年多以来，象这样的事情还很多，我们始终是本着“群众利益无小事”的原则，心里装着群众,凡事想着群众，从一点一滴中践行“三个代表”。

二、创新工作理念，提高服务意识。把服务群众、服务基层、服务社会，服务地方经济作为改进作风的落脚点,充分发挥好价格服务职能。如我局受县公安局委托为外资企业xx服装厂被盗物品进行价格认证，由于该案被盗物品多数是进口设备，我县周边市场无同类产品，价值认定难度大，为协助公安机关早日结案，维护外商权益，我局指定 两名业务骨干专门负责此案，主动寻求上级部门协助，多方联系设备代理商，通过扎实细致的工作，我们在短时间内出具了严谨准确的价格认证报告。在规范、及时、优质提供服务的同时，我局还主动为外商减免费用，本案的标的金额为xx多万元，按照规定可收取价格认证费x千元，但我局提供了完全免费的服务。据统计，今年以来我局共开展价格认证服务xx起，标的金额xxxx万元，累计减免费用xx余万元，得到了社会各界的一致好评。

三、加强窗口建设，维护群众利益。价格举报工作是物价（来源于新世纪范本网)部门面向社会的一个重要窗口，一年来我局做好了“12358”价格投诉举报电话的值守工作，确保了价格举报渠道的畅通。并为价格举报工作新添置了电脑等设备，制作了《价格举报工作流程图》，进一步规范了价格举报工作程序，认真受理群众价格投诉举报，对群众举报属实的案件坚决依法查处，一查到底，决不姑息。如：今年秋季是我县义务教育阶段收费全面实行 “一费制”收费办法的第一个学期，从8月29日至9月5日，短短数日间，我局“12358”价格举报热线就受理群众对中小学教育收费的投诉举报10余起。受理群众举报后，我局快速出击，深入一线调查取证，从严从快制止了乱收费行为，清退违规收费xx万元，有力地维护了群众的利益，确保了“一费制”标准的执行到位。据统计，ji今年以来，我局共查处价格举报案件xx件；实施经济制裁xx万元，其中退还用户xx万元，没收违法所得x万元，罚款x万元,办结率达到了100%，把价格违法问题消灭在萌芽状态，使我县没有发生一起因价格问题导致的重大越级上访事件，我局也被评为全市价格投诉举报先进单位。

四、转变工作作风，推进依法行政。今年以来，我局加大了价格监督检查力度，并以加强案件审理为突破口，努力推进依法行政，提出案件审理要做到“四个到位”，即落实案审工作机构人员到位，做到案件查处流程管理到位，建立健全执法工作制度到位，加 强案卷的规范化管理到位。制定了严格的案卷质量审核制度，严把检查文书材料制作关，并把它作为衡量物价检查人员执法水平高低的一个重要标准，做到案件定性及定量客观、合法、公正，把依法行政，公正执法贯穿于执法工作全过程。通过努力，使我局价格监督检查工作得到进一步提高，查处的价格违法所得、经济制裁以及上缴财政、退还用户金额同比分别增长了56.4%、46.9%和17.07%、687.58%，为历史以来最高水平。并且没有发生一起错案,没有一起久拖不决的案件,没有一起行政复议、诉讼案件。

五、实施价格决策听证制度，提高依法治价工作水平。我局始终把实行价格决策听证制度作为政务公开的一项重要举措，研究制定了《xx县政府价格决策听证制度》，规定凡与群众生产生活密切相关的重要商品和公用事业等价格的核定、调整，一律事先召开价格听证会，广泛征求社会各界意见。先后召开了自来水、管道天然气等价格决策听证会，并通过网络、报刊、电视等大众媒体将听证会的时间、地点和听证内容等及时向社会公告，公开与会代表讨论结果，便于民众及时了解听证祥情，进一步提高政府价格决策的科学性和透明度，确保了价格的制定或调整的科学、合理。

六、严格工作纪律，加强党风廉政建设。全市物价系统优化发展环境机关效能监察工作会议召开后，我局为进一步加强机关效能工作，完善制度建设，根据全省发改委系统 “三大纪律、八项注意”，结合本局实际，制定了xx县物价局工作人员勤政廉政“三大纪律、八项注意”即：“执政为民，依法行政，廉洁自律；不泄露国家与商业秘密，不违反规定定价与批费，不非法侵犯自主定价权，不趁检查之机索拿卡要，不得暗箱操作行政事务，不徇私情出具认证结论，不准推诿拖延经办事项，不对群众摆架子耍威风”。并要求每位干部职工都要切实强化党的纪律意识，自觉同党中央保持高度一致，教育干部正确对待手中的权力，做到执法严明、廉洁、高效、文明向上，使全体干部职工始终保持清醒的头脑，不越雷池半步，形成了一种爱岗敬业的良好氛围和“廉洁、务实、高效” 的社会形象。

优化服务环境 解决发展痼疾 篇6

关于在全县教育系统开展“优化发展环境

争当服务标兵”竞赛活动的实施意见

各乡镇中心学校、局直各单位（学校）、机关各股室：

为认真贯彻落实县长摆向阳、县委副书记李德成‚结合‘转方式、正风气、提效能’活动，在全县进一步掀起爱岗敬业、爱护企业家、争当优化环境标兵热潮‛的指示精神，局党委研究决定，在全县教育系统开展‚优化发展环境，争当服务标兵‛竞赛活动。现结合教育实际，制定实施意见如下：

一、指导思想

以邓小平理论、‚三个代表‛重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕局党委确立的办人民满意教育的总体目标，开展‚优化发展环境，争当服务标兵‛竞赛活动，激发全县广大教师、干部职工服务教育发展、优化投资环境的责任感和使命感，弘扬‚忠诚敬业、勤学创新、善学善成、乐于奉献‛的西峡精神，从我做起，从每一件小事做起，以实际行动进一步优化西峡教育环境，促进西峡教育持续、快速、健康发展，为加快教育强县建设作出新贡献。

二、参赛对象

全县广大教师、干部职工。

三、竞赛内容

1、比服务态度，赛优化环境的责任意识。以优化教育环境为己任，牢固树立‚环境决定发展，服务创造优势‛的责任感和使命感，摒弃‚门难进、脸难看、事难办‛的不良作风，做到热情周到，主动服务，想投资者之所想，急投资者之所急，办投资者之所需，努力为投资者提供满意的教育，以实际行动，争做转变观念、转变作风、转变职能的模范和标兵，在优化西峡发展软环境中发挥教育表率作用。

2、比服务水平，赛与时俱进的创新能力。不断提高贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规的水平，增强与国际惯例接轨、按照通行规则办事的能力。善于把国家法律法规与西峡实际有机结合，创造性地开展教育服务工作，不断推出服务非公企业发展的创新思路和工作举措。

3、比服务效率，赛加快发展的推进力度。不断探索简化操作流程，改进服务手段，提高工作效率的新途径。认真执行教育服务承诺制、首问负责制、限时办结制和全程跟踪服务制，各项教育服务承诺要向社会公开，接受社会监督。在教育行政审批中要做到务实高效，雷厉风行，紧张快干，千方百计为投资者出谋划策，排忧解难。

4、比服务质量，赛争创一流的工作标准。不断提高广大教职员工的职业素质和技能，以过硬的本领为投资者提供一流的服务。认真贯彻执行《行政许可法》，坚持高标准、严要求，及时发现和纠正不当作为。积极参加行风评议活动，认真听取服务对象的意见，不断改进教育服务方式，提高教育服务工作的社会满意度。

5、比服务作风，赛勤廉公正的良好形象。时刻维护西峡的发展大局，维护西峡的对外形象。坚持公开公正的服务原则，爱岗敬业，公道办事；按照文明服务、文明执法、文明管理的要求，及时为企业培养、培训各类实用人才，做到在教育培训服务中不吃拿卡要，不以权谋私，敢于抵制不正之风，坚决与不良现象作斗争。

四、竞赛步骤

为确保竞赛活动全面、深入、扎实、有效地开展，本次竞赛活动分三个阶段进行：

第一阶段：宣传发动阶段（2011年8月25日至9月中旬）。主要做好三项工作：一是传达贯彻上级关于开展竞赛活动的指示、要求；二是进行动员教育；三是制定本单位开展活动的具体方案。各乡镇中心学校、局直各单位（学校）的实施方案在2011年9月20日前交县局竞赛活动办公室。

第二阶段：组织实施阶段（2011年9月中旬至2011年11月底）。主要是根据计划，组织开展各种形式的竞赛活动。通过开展向服务对象发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求服务对象的意见，及时改进和完善服务工作。同时注重典型引路，及时宣传活动中涌现出来的先进典型，以点带面，推动竞赛活动总体水平不断提高。

第三阶段：评比上报表彰阶段（2011年12月1日至2011年12月31日）。主要是对照竞赛要求，逐个单位进行考核，评出教育系统‚十佳优胜单位‛和‚十佳个人标兵‛，搞好竞赛活动总结，大力表彰活动中涌现的先进单位和个人标兵，宣传先进事迹，把活动进一步推向深入。

五、组织领导

为加强对竞赛活动的组织领导，县局成立‚优化发展环境，争当服务标兵‛竞赛活动领导小组，教体局党委书记、局长董联军同志任组长，其他班子成员李花阁、孙士伟、陶成、杜恭礼、李志军同志任副组长。县局‚转方式、正风气、提效能‛活动领导小组办公室负责牵头，做好具体的组织、实施、考评、参赛等工作。各乡镇中心学校、局直各单位（学校）也要成立相应的领导机构和工作机制，落实领导和指导责任。

六、竞赛要求

1、加强宣传，营造气氛。各乡镇中心学校、局直各单位（学校）要切实加强对广大教师、干部职工的教育，使广大教师、干部职工明确各自在立功竞赛活动中的地位、作用和职责，形成‚人人都是投资环境，个个争当服务标兵‛的良好氛围。要善于发现和树立在竞赛中涌现出来的先进典型，广泛宣传他们的先进事迹，以此来激励广大教师、干部职工见贤思齐，比学赶超，不断进取。要充分发挥领导干部的表率作用，充分发挥共产党员的先锋模范作用，充分调动各方面的积极性，自觉投身立功竞赛活动。要利用《转方式、正风气、提效能活动简报》、广播、电视、电子屏等多种形式广泛宣传竞赛活动，营造浓厚的竞赛氛围。

2、抓好结合，力求实效。一是把立功竞赛活动与贯彻县局开学工作会议精神相结合，围绕局党委提出的‚办人民满意教育，打造教育强县‛的要求，做到‚团结、务实、廉洁、高效‛。二是与加强机关作风建设相结合，深入抓好服务型机关建设，一切以有利于促进发展，维护广大师生、群众利益，满足各类经济主体的用工需求为工作出发点和归宿，找准培训和服务、就业和发展的最佳结合点，努力成为推进经济发展、服务企业、服务群众的‚服务员‛，通过诚实、热情、到位、有成效的服务，树立西峡教育的良好形象。三是与抓队伍、强基层相结合，进一步打牢工作基础。采取有效措施，提高队伍的整体素质，提高依法行政能力，提高基层建设水平。四是与‚转方式、正风气、提效能‛活动相结合，通过竞赛活动，促进整体工作水平的提升，形成浓郁的创先争优氛围。

3、加强督查，促进落实。各乡镇中心学校、局直各单位（学校）要及时做好检查督促工作，对竞赛全过程进行动态管理。抓好活动措施、台帐资料、情况反馈等各项基础工作的落实，为检查评比和总结表彰奠定基础。要全方位建立健全监督和激励机制，通过聘请行风监督员、公开监督电话、社会舆论等途径进行监督；经常性在机关干部中开展检查、交流、评比活动，把教育服务工作的优劣与工作目标考核挂起钩来，坚持奖优罚劣，激发广大教师、干部职工的工作干劲和参与热情，使立功竞赛活动保持强大的动力和蓬勃的生机。各单位开展竞赛活动的做法与经验，以及活动中涌现的先进典型，要及时上报局‚转方式、正风气、提效能‛活动办公室。

中共西峡县教育体育局委员会