医护解放思想改进作风

医护解放思想改进作风（精选8篇）

医护解放思想改进作风 篇1

娄烦县育才中学 韩计芳

按照县纪委和县教育局要求，认真整顿纪律作风，学习有关文件精神，并认真记好学习笔记，细心体会。经过学习教育和深入思考，我个人对开展整顿纪律作风这一活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的主要问题

1、在开展整顿纪律作风活动中，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。对此次活动认识片面，存有偏差，态度不够端正。

2、服务意识不强。虽然自己对所包的几个村的工作做得也不错，但为整体工作的大局做得较少，未有很好地为计生办的发展出谋划策。

3、业务知识不够精通。表现在：对待工作满足于完成上级和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己积极力求寻找对策，而是单一等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、理论学习不够，政治素养不高，对科学发展观缺乏系统的学习，特别是对“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、业务知识钻研不够，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。今后我要认真学习科学发展观、邓小平理论和“三个代表”重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成上级领导安排的各项工作。

医护解放思想改进作风 篇2

一、要去伪存真

所谓真, 就是真诚、真心、真情。现实中, 有的政治机关干部对基层的感情只停留在口头上、文件上, 没有铭记在心中、落实在行动上, 说话办事摆“官腔”、解难帮困“拖拖拉拉”, 调查研究“走马观花”;有的眼睛盯着上面看, 只重视对上负责, 部署任务、安排工作不考虑基层承受能力, 不怕群众不满意, 就怕领导不注意;有的对基层官兵的“牢骚声”“叹息声”“埋怨声”不爱听, 不想听, 不愿听, 两耳塞豆, 置若罔闻;有的密切官兵不够, 听取基层意见光听不取, 研究问题光研不究, 蹲不住基层, 走不进官兵内心。习主席强调指出, 要真正关心关爱官兵, 坚持基层至上、士兵第一, 积极帮助基层解决实际困难和问题。这一重要指示, 为我们贯彻群众路线, 践行根本宗旨指明了方向。作为政治机关, 必须要充分认清基层是军队全部工作和战斗力的基础, 士兵是部队建设的主体, 从而增强服务官兵、为兵谋利的政治自觉;要经常到一线走一走, 和战士唠唠家常, 既听合理建议, 也听牢骚抱怨, 在倾听呼声、掌握诉求中提供决策依据;要主动把自己摆进去、把担子挑起来, 和官兵一起研究解决困扰基层的棘手问题, 在解难帮困中不断提升服务质量。

二、要避虚就实

所谓实, 就是了解掌握实际情况, 追求实际效益。当前, 有的政治机关干部好高骛远, 急功近利, 想问题、办事情, 不是干着今天的、想着明天的、着眼未来的, 而是只求任内得彩头、对能“出彩”的工作抓得紧, 难见效的工作不过问;有的把上级的指示、要求当口号喊、当标签贴, 落实停留在会议上、文件里, 靠会议落实会议, 以文件落实文件;有的沉不下身子、脱不掉鞋子, 靠电话指导基层、用问卷了解基层、凭汇报衡量基层;有的不讲科学, 违背规律, 文电刚下发就想着出经验, 工作没抓完就忙着报成果, 典型不成熟就急着搞宣传。要解决这些问题, 就是要重实际、干实事、讲实效。要坚持以实为本, 经常深入基层、沉到一线, 摸清真实情况, 掌握官兵活思想, 增强政治工作的及时性和针对性;要坚持以实取胜, 从部队实际出发, 不提过高要求, 不定脱离实际的高指标, 不搞可有可无的活动;要坚持以实问效, 检查评价工作不仅要看干了什么, 干了多少, 更要看管不管用, 管不管长远, 使每一项工作都经得起实践的检验。

三、要纠偏导正

所谓正, 就是围绕中心, 服务中心, 把工作的着眼点和落脚点聚焦到能打胜仗上来。但目前, 政治机关“战斗力”意识树得不够牢的问题还不同程度存在。有的思想认识存在偏差, 缺乏全局意识, 认为“能打胜仗”是司令部门的事, 对如何保证“打胜仗”思考较少, 研究较浅;有的开展工作游离中心, 不能自觉地把政治工作纳入军事斗争准备的范畴, 开展工作贴不进实战的需要, 仅停留在出板报搞宣传、写材料搞特色、出经验搞示范上, 陷入自我服务、自我检验的误区;有的政治机关干部想打仗、学打仗、练打仗的意识不强, 训练演练插不上话, 上不了手, 纠治训风演风考风浮在表层, 说外行话。习主席反复强调, 坚持把战斗力标准贯彻到全军各项工作和建设之中。因此, 政治机关开展工作也必须向战斗力标准看齐, 要紧紧围绕战斗力建设思考问题、筹划工作, 开展教育要注重打牢“当兵打仗, 带兵打仗”意识, 文化活动要注重培育战斗精神, 典型宣扬要突出爱军精武, 确保政治工作始终向打仗聚焦用力;要把政治干部推到战备训练和重大任务一线磨砺, 努力使他们成为懂指挥、善谋略、精技术、强管理的打仗型人才;要注重研究现代战争制胜机理, 着力在组织保证、舆论控制、意志改变、心理防护上下功夫, 不断强化政治工作的直接参战功能。

四、要弃拖求快

所谓快, 就是迅速、敏捷、高效, 体现的是一种积极的态度和雷厉风行的作风。而当前有的政治机关干部把“工作不怕多、办法就是拖”奉为经典, 对主要领导交办的事就办, 其它领导交办的事缓办, 同级业务部门求助的事应付办, 下级找上门的事推托办;有的对上级的命令、指示和规定, 采取实用主义的态度, 合意的就执行, 不合意的就不执行或暂缓执行, 甚至搞“上有政策, 下有对策”;有的对布置的任务、交待的工作, 缺乏加班加点、废寝忘食的精神, 不到时间节点不交差。政治机关是连接上级与基层的桥梁, 其工作效率直接影响着上级工作精神的及时传达和基层建设的发展。因此, 必须强化“时间就是战机, 效率就是胜利”的观念, 做到反应敏捷, 高速运转, 以快求先。要克服等靠思想和临时观念, 树立超前意识, 做到早预测、早计划、早安排、早部署, 把问题想在前, 工作做在先;要树立强烈的时效观念, 提高快速反应能力, 以行动上的快捷争取工作上的主动, 做到任务部署快、情况掌握快、问题解决快、工作落实快;要认真贯彻落实上级指示, 能一步到位的就不要逐级传达, 对部队提出的问题, 属于职权范围内的要立即解决, 解决不了的要积极向上反映;要善于统筹协调, 遇有紧急突发情况, 分清轻重缓急, 抓住主要矛盾, 做到处变不惊, 沉着应对。

五、要辞旧迎新

所谓新, 就是解放思想、改革创新。当前, 少数政治机关干部不注重学习改造, 思想上保守僵化、故步自封。有的认为, 出新思想、拿新举措是上级和领导的事, 自己把领导交办的事完成好就行, 会不会创新, 有没有创新并不重要;有的缺少积极进取的精神状态, 安于现状守摊子, 靠惯性推动, 以前怎么干现在就怎么干, 别人怎么干自己也怎么干;有的认为自己是老机关、老干事, 用老经验、老方法足以应付本职工作, 没有必要瞎折腾;有的患得患失, 前怕狼后怕虎, 怕创新影响工作走错路子丢面子, 怕别人闲言碎语说自己爱出风头, 怕领导不认可争不到彩头摔跟头。因此, 必须要打破传统的思想观念、思维方式和工作方法, 坚持与时俱进、开拓创新。要广泛涉猎哲学、社会、科学等各个学科领域知识, 不断优化知识结构, 拓展思维的宽度和深度;要保持敏锐性, 擦亮眼睛、深刻洞察, 善于把上级的决策指示与正在开展的工作结合好, 与单位实际结合好;要坚持理性思考, 敢于打破常规, 善于从现实中预测未来, 从经验教训中找出规律, 用独特的视角观察分析问题;要正确对待利益得失, 保持创新的热情和激情, 始终以昂扬的精神状态抓工作、谋发展, 努力使自身的创新成果成为部队战斗力生成的新引擎和倍增器。

参考文献

[1]中国人民解放军总政治部.习近平关于国防和军队建设重要论述读本[M].北京:解放军出版社, 2014.

夯实思想基础 改进工作作风 篇3

作者：许万东 钟洁清

2014年3月14日上午10时，梧州市苍梧县梨埠镇召开党的群众路线教育实践活动动员部署大会，梧州市苍梧县司法局梨埠司法所全体人员参加了此次会议，认真听取了出席会议的县、镇级相关领导发言，并积极配合梨埠镇党委、政府的调配和安排，成为梨埠镇党的群众厉行教育实践活动督导组第一督导组的成员。

医护解放思想改进作风 篇4

专题民主生活会发言

中共**回族**常务委员会

（2011年1月）

根据**党委的统一部署，为开好这次专题民主生活会，近期，我们在全县各级党组织和广大党员、各族干部中采取多种方式，广泛开展了对十七届五中全会、胡锦涛总书记以及中央领导同志关于加强作风建设的讲话、中央新疆工作座谈会、自治区党委书记张春贤考察**时重要讲话、自治区党委七届九次全委（扩大）会议、自治州党委八届九次全委（扩大）会议和县委九届十次全委（扩大）会议精神的学习教育。在会前进行了充分准备，制定了《县委常委民主生活会实施方案》和《县委常委民主生活会议议程》，班子成员之间深入开展了谈心活动，围绕“改进作风、解放思想、跨越发展”，认真撰写发言提纲，1月13日下发通知，广泛征求了方方面面的意见建议。征求到的意见建议情况刚才已进行了通报。1月14日，县委召开了2011年第2次常委会议，研究了这次专题民主生活会的有关事宜。下面，我代表县委常委班子发言。

一、2010年以来**改进作风、解放思想、跨越发展方面所做的工作和成效 着力加强领导干部作风建设。认真落实党风廉政建设责任制，细化责任分解，定期督查，严格责任追究。全面贯彻落实《廉政准则》，严格执行个人重大事项报告等制度，积极探索实施廉政风险点防范管理试点工作。深入开展廉政文化“六进”和党风廉政建设教育月活动，建立了4个党风廉政教育基地和14个农村党风廉政建设示范点，夯实反腐倡廉宣传教育基础。严肃查处违纪违法案件，立案查处党员干部违纪案件10起，结案10起，给予党纪政纪处分10人。新建乡镇便民服务中心3个，农村党务、村务、财务“三公开”进一步规范，民主管理力度进一步加大。深入开展强农惠农政策落实和财税大检查活动，税费征缴和减免工作进一步规范。切实抓好工程建设领域突出问题专项治理和纠风专项治理工作, 扎实推进机关作风整顿和创新发展环境监督评议活动，党群干群关系进一步密切。全县各族干部群众对实现跨越式发展和长治久安充满期盼、满怀信心，责任感、使命感、紧迫感明显增强，工作中敢于突破、勇于进取，崇尚实干，团结拼搏，以时不我待、只争朝夕的精神和百倍的干劲，扎实落实各项工作，正意气风发地在推进科学跨越、后发赶超的道路上阔步前进。

以贯彻中央新疆工作座谈会和张春贤书记考察**重要讲话精神及自治区党委七届九次全委（扩大）会议、州委八届九次全委（扩大）会议精神为主线,高度重视，精心安排，认真组织，引导广大干部群众把思想统一到会议和讲话精神上来，把感恩之情和报答之心统一到中央和自治区一系列重大决策部署上来，把方方面面的智慧和力量凝聚到实现跨越式发展和长治久安的各项目标任务上来。召开县委十届八次全委（扩大）会议，对学习贯彻中央新疆工作座谈会精神进行全面安排。制定《**贯彻落实张春贤书记在**考察工作时讲话精神的意见》，认真落实**实现“三个走在前列”及做好“六个方面的工作”目标要求，确定了新时期新阶段实现跨越式发展和长治久安的总体要求，即坚持以“富民强县”为目标，以现代文化为引领，以科技、教育为支撑，以产业园区为载体，做大做强酿酒葡萄和商贸流通两大强县支柱产业，加速推进新型工业化、农牧业现代化和新型城镇化，加快建设区域性经济文化中心，奋力实现富民兴焉新跨越。

坚持用科学发展观统揽全局，不断深化县情认识，准确把握**经济社会发展的阶段性特征，进一步完善了工作思路，明确了工作重点，强化了工作措施。紧紧把握历史机遇，以只争朝夕、奋发有为和时不我待的精神状态和工作状态，高起点、高水平、高效益谋划和推进各项工作，奋力推动科学跨越、后发赶超。开都河第二分水枢纽及南北岸干渠**城区段开发利用、20万亩酿酒葡萄产业发展和325省道**城区段建三大工程加快推进；现代农业快速发展，农村生产生活条件不断改善，农牧民收入持续快速增长；优势资源转 换战略深入实施，新型工业化进程明显加快；第三产业蓬勃发展，**盆地商贸流通中心地位进一步巩固提升。预计全年生产总值28.5亿元，增长15%；全社会固定资产投资10.85亿元，增长20%，地方固定资产投资9.23亿元，增长25%；地方财政收入1.5亿元，增长17.6%；农牧民人均纯收入7007元，增加1078元。全社会固定资产投资、地方财政收入、农牧民人均纯收入三项指标提前一年完成十一五规划目标。

三、分析检查改进作风 解放思想 跨越发展中的不足和问题

总体上看，全县经济社会发展呈现向好向快的良好势头，但我们也要清醒认识到，工作中还存在一些问题和薄弱环节。结合社会各界对县委党委会班子提出的意见和建议，经过深入自查，我们认为自身在改进作风 解放思想 跨越发展中还存在一些问题和不足。

（一）工作作风方面。有的干部纪律观念淡薄，放松纪律约束。有的干部宗旨意识不强，不能坚持以人为本。有的干部不重视政策理论学习，行政水平不高，业务能力差，上级精神吃不透，对本单位、本系统情况不掌握，工作方法上照抄照搬、教条主义时有表现。有的干部责任心和事业心不强，抓工作不深入，作风漂浮，做表面文章，缺乏沉下身子务实工作的踏实作风。少数部门不作为，工作节奏慢、效率不高、办事拖拉，为基层服务意识不强。基层组织建设在 个别乡镇仍然存在凝聚力、战斗力不强的问题。村组、社区干部队伍建设仍有薄弱环节，结构不够合理。反腐倡廉建设面临不少新情况新问题，党员干部党性党风党纪方面群众反映的问题还不少，有的还比较突出。

（二）思想观念方面。思想解放程度和开拓创新精神还不能完全适应新形势、新任务的要求。从全县来看，不少干部包括有些领导干部的思想观念还没有跟上形势发展变化的需要，在贯彻落实中央、**方针政策和县委决策部署过程中，有时习惯于按老经验办事，推进跨越式发展和长治久安的新办法、新举措不多，缺乏大胆探索、开拓创新的精神和勇气。一些党员领导干部对本乡镇（场）、本部门如何“扬长避短、突出重点”这一重大问题的认识还没有完全搞清楚。有的干部缺乏全局观念和战略思维能力，在工作中视野不够开阔，魄力不够大，管用、见效的措施不多，执政能力和领导水平有待进一步提高。

（二）经济发展方面。经济增长方式转变步伐缓慢，经济结构不尽合理，经济总量不大，产业层次不高，竞争实力不强，缺乏大企业支撑。农业基础设施薄弱，农业生产抗风险能力不强，农民增收基础不稳固，产业化发展水平不高，农业增效、农民增收难度较大，统筹城乡发展的任务十分艰巨。境内矿产资源相对匮乏，现有企业主要以农牧产品加工为主，产业链短，附加值低，后续财源培植缓慢，财政收支 矛盾突出。

（三）社会发展和改善民生方面。社会事业发展相对滞后，以改善民生为主的社会事业发展总体水平与人民群众的期待还有距离。社会保障体系还不完善，就业压力较大，低收入群体生活困难。城乡基础设施建设相对薄弱，社会管理和公共服务水平有待进一步提高。

（四）维护稳定工作方面。影响经济社会发展不稳定不确定因素依然存在，社会治安综合治理、宗教事务管理、安全生产等工作仍然存在一些问题，构建和谐社会任务艰巨。

四、今后改进作风 解放思想 跨越发展的努力方向 今年是“十二五”开局之年，也是贯彻中央新疆工作座谈会精神的关键之年。我们要按照县委十届九次全委（扩大）会议确定的 2011年重点工作思路和目标任务，扎实推进跨越式发展和长治久安，奋力实现“十二五”开门红。

（一）进一步加强县委党委会班子自身建设，切实提高领导和推动科学跨越的能力。一是围绕“全党全国支持新疆、河北廊坊对口支援**，我们如何把经济社会发展搞上去，把长治久安搞扎实，把统筹城乡和谐进步搞得有声有色”，“丧失机遇就是渎职”等重点，认真开展解放思想活动，以思想的解放增添科学跨越的动力，以观念的更新促进工作的创新。二是带头加强学习。进一步完善县委中心组学习制 度，不断提高理论素养和知识水平。加强对全县改革发展稳定重大问题的战略性、前瞻性、系统性研究，增强工作的预见性、针对性和指导性。三是带头执行民主集中制。自觉在思想上、政治上、行动上同党中央和**保持高度一致，维护党的集中统一，确保政令畅通。进一步完善集体领导制度，推进决策科学化、民主化进程。进一步发挥县委的领导核心作用，充分发挥人大、政府、政协的作用，把方方面面的积极性、创造性凝聚到推动跨越式发展和长治久安上来。四是带头改进工作作风。强化变化、变革、创新意识，崇尚实干，鼓励创新，包容失败，特别是在发展酿酒葡萄产业和商贸流通产业两大强县支柱产业上，抓住关键，盯住重点，自加压力，狠抓落实，把确定的目标任务、发展思路、重大举措转化为各族干部群众的共同意志和自觉行动，切实做到不困惑、不畏惧、不动摇、不折腾，加快推进科学跨越、后发赶超。五是带头廉洁自律。坚持讲党性、重品行、作表率，严格遵守廉洁从政的各项规定，自重、自省、自警、自励，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，自觉接受党和人民的监督，努力把县委常委班子建成坚决贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。

（二）加快经济社会发展步伐，奋力促进科学跨越、后发赶超。按照县委十届九次全委（扩大）会议确定的2011年“县域经济抓酿酒葡萄产业和商贸流通产业，农业农村经 济抓现代农业示范点和四十里城子镇帮扶，民生工程抓区域性重点学校和医院培育，稳定工作抓信访和宗教事务管理”的重点工作思路。把重点工作作为经济社会发展的主战场和干部培养的主战场，认真分析发展形势，牢牢把握发展机遇，以强烈的责任感、使命感、紧迫感，加强领导、组织协调、整合资源、强化措施、加大督查、狠抓落实，高起点、高水平、高效益推进各项重点工作，形成集中力量、重点突破、带动全面的工作态势，尽快取得工作成效，力促重点工作开好头、起好步。

（二）高度重视，精心组织、统筹谋划，全力抓好县、乡镇两级换届工作。一是选好配强领导班子，优化班子结构，增强整体功能，形成合理的梯次配备，特别是选好配强乡镇党委书记。要坚持德才兼备、以德为先的用人导向，对长期在条件艰苦、工作困难地方工作的干部格外关注；对不图虚名、踏实干事的干部多加留意；对埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部不能亏待，切实把敢于变革、敢为人先、敢于担当的干部选出来，用起来。二是严肃换届工作纪律。注意把好政治关、廉洁关，注意既尊重民意又防止简单以票取人，坚决查处换届中的违规违纪行为，营造吏治清明、风清气正的换届环境。在换届中，全县各级党员干部都要经受住考验，要有大智慧、不要有小聪明，要有大胸怀，不要有小 动作，把心思和精力用在干好工作上。三是加强基层基础。以这次换届和机构改革为契机，进一步重视基层、加强基层、服务基层，突出抓好农村和社区党建工作，使之有新思路、新举措、新进展。统筹推进农村和社区基层党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，提升党组织在“两新”组织中的组建率，使基层党组织真正成为坚强战斗堡垒，使基层干部成为各族群众信得过的主心骨。

（三）切实保障和改善民生。抢抓对口支援历史机遇，以援建工作惠民生，加大援建项目对接力度，扎实做好棚户区改造项目实施和文化体育活动中心前期准备工作，尽快启动河北幸福花园项目建设。在农村重点要抓好“水、电、路、气、房”等各族群众生产生活设施建设，突出抓好富民安居工程建设，完成农村富民安居房2790户。在城镇重点抓好给排水、供气、供热、公交和教育卫生、文化体育、广播电视等公共基础设施建设，改善城乡居民生产生活条件。坚持优先发展教育，加快培育以初中为重点的区域性重点学校，切实抓好双语教育，巩固学前双语教育成果，大力发展职业教育，全力打造专业特色，不断优化整合教育资源，改善办学条件。认真实施文化惠民工程，加大农村文化基础设施投入，完善社区文化设施建设，构建覆盖全县的公共文化服务体系。全力抓好县人民医院的发展，强化重点科室建设，加 快培育其成为区域性重点医院。进一步完善新型农村合作医疗、城镇居民基本医疗保险和城乡医疗救助等制度，启动实施农村基本养老制度，逐步建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生体系。落实以创业带就业的方针和各项就业援助政策，鼓励大中专毕业生到乡镇、村就业和自主创业。通过开展职业技能培训、提供公益性岗位等措施，帮扶零就业家庭实现就业，严格做到动态清零。认真落实中央稳定物价、保障民生的决策部署，切实稳控物价，保障群众基本生活。

（四）全力维护社会和谐稳定

认真履行维护社会稳定的政治责任，各级领导干部要把思想和行动统一到中央和**党委对新疆稳定形势的分析判断和决策部署上来，按照自治区稳定工作会议的部署，坚持中央提出的影响新疆社会稳定的主要危险是民族分裂主义的正确论断，坚持发展稳定两手抓、两手都要硬，坚持“反暴力、讲法制、讲秩序”，围绕坚决防止发生大规模群体性事件、坚决防止发生特大恶性暴力恐怖案件的目标，严密防范、严厉打击分裂破坏、暴力恐怖活动，坚决做到“维稳警钟长鸣，防范常态无形，教育持之以恒，打击绝不手软”，努力实现维稳工作常态化，确保**社会大局稳定。依法加强对宗教事务的管理，认真落实少数民族领导干部联系宗教活动场所和定期与宗教人士谈话制度，保护合法、制止非法、抵御渗透、打击犯罪。深入推进“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，牢固树立“三个离不开”思想，增强各族人民“四个认同”，统一思想，凝聚力量。坚持用群众工作统揽信访工作，认真落实党政领导信访接待日和重大信访案件领导包案督办等制度，努力把苗头性、倾向性问题化解在基层、解决在萌芽状态。扎实开展重大事项社会风险评估工作，创新社会管理，从源头上预防和减少矛盾。

医护解放思想改进作风 篇5

——在全乡“解放思想、改进作风”动员会上的讲话

***乡党委书记 ？？

2006年6月2日

干部的作风关系到党风，影响着民风，而***又是一个穷山恶水、基础设施、基础工作都相对较差的地方，要抢抓机遇、面对发展，必须要有好的作风作保证。前段时间，特别是今年以来，我乡党委政府一直把解放思想、改进作风作为推动***各项工作上台阶的重要举措来抓，推行了干部的双向考勤，机关统一签到，赶集日联合办公，治安联防巡逻制度，并取得了一定的成效。但是我们所取得的点滴成绩离我们的工作要求、工作目标以及新时代赋予我们的历史使命还相差甚远，还得在取得成绩的基础上，更进一步地解放思想、改进作风。根据省、市、县委的要求，决定再集中三个月的时间，在乡村干部队伍中开展解放思想、改进作风活动，希望大家一定要把思想和行动统一到乡党委的决策和布署上来，务必在解放思想、改进作风上取得实质性进展，在推动工作、科学发展、富民强乡取得新的成效，下面我讲几点意见。

一、要突出解决问题

***乡干部作风建设总的来说是好的，但仍存在不少的问题，这些问题曾一度影响着干部队伍的形象和***乡各项工作的开展，对照县委作风整顿抓“六治”，树“六风”的要求，结合我乡干部作风现状，主要还存在三个 方面的问题：

（一）差得很，主要表现在四个方面

一是思想品德差。有的干部精神萎靡不振，思想消极低落，没有上进心，有船到码头车到站的思想，工作留于形式，忙于应付，甚至连做和尚不想敲钟，差得很；有的干部牢骚多、怨气重，当面是人，背面是鬼，当面不说，背后乱说，当面一套，背后一套，说话和工作不是一个样，领导在与不在不是一个样，争取权利和履行义务不是一个样，无为想争位，有位又无为，没有干部形象，差得很；有的干部为人不真诚，对工作缺乏感情，对待家庭和同志是狂风暴雨，对待群众是冷言冷语，对待领导是和风细雨，跑官要官，没有把心思放在推动工作上，而是一心只想谋取职位，差得很。

二是政治素质差。没有全局观，没有全局意识，个人主义、局部利益高于一切，最差劲的是个别人打着维护少数人利益的旗号充当举旗人，让组织为难，把领导卡壳，树立自己所谓的权威；缺少服从意识，政令难以畅通，安排的事情难以落实，分配的任务难以完成，不知道“当官为什么，上班去干什么，要给自己的岗位留什么”；没有集体意识，个别干部无故旷工、缺勤次数多，在岗不签到，有意把制度搞混，查出的问题甚至堂而皇之摆理由狡辩；没有危机意识，在大是大非面前缺乏很强的辨别力、判断力，思想不敏锐，行动不迅速，人云亦云，从众意识严重。

三是责任意识差。只记得自己手中有多大的权利，忘记了自己身上肩负着多大的责任。站在茅坑不拉屎，在其职不谋其位，在其岗不谋其政，只要组织照顾，不为群众办事，遇到问题绕道走，遇到矛盾往上交，应办的事情不办，群众的生活不理，领导的电话不接，一年到头没有工作目标，没有工作记录，没有工作方案，没有工作汇报，更没有工作总结。事情靠和，工作靠啰，任务靠拖，问题靠躲，在单位多半的时间是门上锁。四是工作能力差。大事做不来，小事不愿做，单位上多了他一个人不算多，少了一个人不算少，政策领会不透，任务完成不了，群众看不起，同事瞧不起，领导记不起，上班反正是滥竽充数、鱼目混珠混日子，平时不学习，能力不锻炼，办事不公开，自身硬不起，工作不敢硬，担心政策执行过硬。

（二）乱得很

首先是思想不一统，各喊各的号，各唱各的调，划圈子、搞宗族，邪气重，更为严重的是宗族政治，族规大于法规，公然以农民暴动自居，公然以“牛屎火”作风为荣，邪气一直与正气在抗衡。其次是秩序乱，上自由班，做自由事，8点钟上班9点钟还未到，上上网、串串门、读读报，有时晚上娱乐玩通宵，上班10点都未起床，下午2点以后人影不见了，有的上班不签到，有事不请假，工作不汇报，思想不沟通，更乱的是值夜班特别不自觉，有的干部在编不在岗，坐吃“空饷”，有的干部新官不理旧帐，上班不干工作，甚至打牌赌博，买码写单，醉酒乱事。其三是乱作为，工作人员有法不依，执法不严，违法不究，群众该办的事不办，不该办的事乱办，乱收费、乱摊派、乱集资，办事不公开，索拿卡要与民争利，关系网、人情风流行，一度影响我们的干部不作为、慢作为、乱作为。

（三）懒得很

一是懒于学习，不思进取，不虚心学习，有的根本就不想学习，也不愿学习。一年到头没看过一本书，没读完一张报，对政策一知半解，所以思想陈腐、观念落后。二是懒于动笔，开会不做笔记，工作不做记录，年初不写计划，年终不写总结，学习不写心得，交流不写体会，就是宣传也懒得请人写标语。三是懒于上班，总觉得上班很枯燥，八个小时很难熬，该休息的要坚决休假到位，只要有理由就要想方设法找借口请假到位，上班不签到，喜于侃大山，串门户，自己的房间不打扫，房间里该清理的不清理，工作上该 开的会用电话去交待，该下的乡用左手去指挥，安心工作的时间少，无心上班的时间多，下村入户办实事的时间少，呆在政府，逗留在县城，忙于会务的时间多。与群众打交道的少，跟家人朋友交往的多，不为成功想办法，只为失败找理由，工作只求过得去，不求过得硬，得过且过，“无过即功”，“事不关己，高高挂起”思想严重。

当然我乡的干部作风除上述三个主要问题之外，个别的同志依然还存在好大喜功做表面文章的问题，乱开口子，执行政策变样的问题，存在着穿大档裤，贪图享乐的问题等，这些问题也苦于乡镇的工作环境太差，乡级的财力太弱等原因形不成气候，但也必须高度警惕，防微杜渐。

二、要大力解放思想

一是要加强学习，更新观念。阻碍和影响***发展的关键是观念问题，思想腐朽，观念陈旧，工作难以上水平，要把“山门”打开必须先打开“脑门”，那就必须加强学习转变观念。目前，我们要引导干部用心想事，用心谋事，用心干事，要牢固树立“发展质量不高是倒退，发展速度慢了是掉队”的观念，要全力发展经济，大力招商引资，更高层次地提升对外开放水平。

二是实事求是，与时俱进。要坚持说实话、办实事、求实效，以求真务实的态度创造实实在在的、经得起群众和历史检验的政绩，要根据***乡土民情的实际，认真听取群众的意见和建议，充分汲取群众的智慧，凝聚和加快发展的力量，要坚持把又好又快发展作为第一要务，以时我不待的紧迫感和义无反顾的使命感，全力投入推进科学发展，加快富民强乡的实践中去。

三是要团结协作，艰苦创业。***的资源多、基础差、人才多、协作差，要在短时间改变***的工作面貌、经济状况，必须要团结一心，携手共进，只有团结一心，我们才能治乱，才能发展，只有团结一心，才能把力量凝聚，把资源优合，但是我们要清醒地看到，我们的工作起点很低，工作要上水平，必须团结协作，艰苦创业，当前最当紧的是要自觉维护好班子团结，同心同德抓工作，群策群力谋发展，要认真组织开展好以“你在家乡创业，家里一切有我”为口号的服务活动，把广大外出务工人员的智慧和力量凝聚到家乡科学发展，富民强乡的伟大事业上来。

三、要扎实改进作风

既然解放思想、改进作风很重要、很关键、很紧迫、很艰巨，那么就得扎实推进。根据***干部作风贩实际必须从三个方面入手。

（一）要实在

实在就是为人要精诚守信，心胸要宽宏大量，善待自己，善解他人；实在就是不要空喊口号，做贴近生活、贴近实际、贴近群众的事，做老百姓看得见的事、最现实最关心的事，要从小事做起，把简单的事千百次做好；实在就是要把每次的会议精神领会好、宣传好、贯彻好、执行好，把日常的工作抓好，把群众的利益维护好，把每次分配的任务完成好；实在就是言行一致，表里如一，讲究原则，实事求是。

（二）要实干

要围绕“当官为了什么，上班去干什么，要给自己的岗位留什么”和“无税后乡村干部做什么”大讨论，把干部的心思、精力、本领、功夫都用在事业上。具体来说，我们要围绕一名干部一个村，一个项目一百天，一件实事一个月，一名（帮扶）对象一个点（安全责任点）的“四个一”活动开展工作，要把工作目标、工作任务细化量化到人，要真心实意排忧解难，切实解决关系群众切身利益的问题。

（三）要实效

要通过解放思想、改进作风，切实解决队伍中存在的突出问题，努力使广大干部改革意识增强，发展氛围浓厚，工作作风务实，群众最关心、最直 接、最现实的利益问题得以解决。通过解放思想、改进作风，使定下来的事情更加雷厉风行，抓紧实施，一抓到底。通过解放思想、改进作风，使机关办事程序更简化、责任权利更明确、办事效率更高效，服务质量更优，行政行为更规范。通过解放思想、改进作风既防患未然，又要惩治已然，既狠抓治标，又要狠抓治本。通过解放思想、改进作风，使***的各项工作都得到长足发展。

四、要切实强化措施

（一）加强领导、发动群众。乡党委、政府成立“解放思想、改进作风”领导小组，由我任组长，贺海纬、肖福立、肖东任副组长，舒燕、张中文、向兴华、张贻伟为成员，负责全乡解放思想、改进作风的工作指导和组织协调，要求各村也要成立相应的领导小组，主要负责人为第一责任人，并明确一名干部具体抓。要把加强领导和发动群众结合起来，面向社会、面向服务对象，敞开“大门”，开门纳谏，开门整改，把社会监督引向机关，要通过召开干部群众座谈会，公开投诉举报电话，设臵监督信箱，开展问卷调查，进行民意测评等形式，广泛征求社会各方面的意见，自觉接受群众监督，努力促进干部作风的有效转变。

（二）严格步骤，严格标准。严格步骤就是要紧扣乡党委活动方案的要求，结合每个干部的作风现状，深刻剖析原因，认真开展整改，真正使这次活动环环相扣，步步走实，细之又细，实之又实，富有针对性，具有操作性，每个阶段，每个环节不流于形式，不走过场。严格标准就是要有实实在在的成效，主要做到“四个坚持”，一是要把坚持乡党委统一领导贯穿始终，对整个活动中的重大问题，必须按程序逐级及时报告；二是要坚持把解放思想、改进作风活动同“讲党性、重品行、作表率”主题教育有机结合起来，一并安排实施，一并检查落实；三是要坚持正确处理开展活动与做好日常工作的 关系，既要抓好经济社会发展的各项工作，又要防止整个活动走过场，流于形式；四是要坚持把查找问题与为民办事结合起来，在各个阶段都要认真查找，及时整改问题，明确整改期限，落实整改措施，确保为民办事真正落到实处。

（三）加强监督，树立典型。既要注重自律，又要注重他律，活动能否取得好的成效，关键在于领导，首先我本人要带头，党政领导要带头，请同志们监督，其次领导要亲自把关，用规章制度来规范和约束党员干部的行为，要加强检查，提高工作的针对性和有效性，同时要通过讲评，树立正反两个典型，进一步推动解放思想、改进作风活动的开展。

（四）整章制度，确保实效。要把这次解放思想、改进作风活动的好做法、好经验用制度形式固定下来，重点要建立完善理论学习，联系群众，党内监督干部生活作风等方面的制度，着力建立健全监督体系考评体系，责任追究体系，凭德才和实绩用人等工作机制，做到用制度管人管事，用好的制度好的导向推进作风建设，致力形成解放思想、改进作风的长效机制。

改进作风关键在于抓“实” 篇6

思想要“实”。要脚踏实地。敢于直面残酷现实, 敢于掌握全面实情, 绝不放弃信仰、理想、底线, 牢固踏石有印、抓铁留痕的实劲, 不浮躁、不虚浮、不议论、不争论、不空论, 一步一个脚印。要实事求是。善于学好学懂马克思主义, 用马克思主义原理指导实际工作, 增强工作的预见性、能动性;敢于从工作实际出发, 探寻经济建设、社会发展、群众工作规律, 增强工作的普适性、有效性, 实现实事与规律的良性循环, 把出发点放到为党尽责、为民造福上, 把落脚点放在办实事、求实效上, 把重点放到打基础、利长远上。要务实创新。实现四个现代化、实现中国梦、实现全面小康, 可谓摸着石头过河, 面对新情况新形势, 要坚决地试, 大胆地闯, 敢于杀出一条血路来, 敢于研究新办法, 探索新道路, 解决新问题, 确保各项工作取得实实在在的成效。

心态要“实”。要真心实意。对群众不哄不骗, 以实对实, 用真换真, 既不欺软凌弱, 也不畏强纵暴;对组织不哄不骗, 不欺上瞒下, 不拈轻怕重, 不挑肥拣瘦, 不瞻前顾后;对自己不哄不骗, 纪律不漏于小事, 学习不停于表面, 约束不止于亲朋。要真情实感。深入基层走一走、看一看、问一问、听一听, 背靠背了解情况、面对面交换意见、肩靠肩战胜困难, 而不是凭空想象、遥控指挥、走马观花。工作一线和群众是干部的家和家人。学习是一项永无止境的事业, 干什么学什么、缺什么补什么, 带着问题学、带着思考学, 学以致用、用以促学, 老老实实地学, 踏踏实实地想, 避免“空对空”“两张皮”, 增长促改革、促发展、促和谐、促富民的真本事、正能量。

行动要“实”。要实抓实干。干部就是干事的, 千招万招, 不抓落实等于白招;千条万条, 不抓落实等于白条。要跳出文山会海、迎来送往、形式主义, 一头扎下去, 实事实办、务实苦干、扎实肯干, 一年干成几件实事, 一年发生一点变化。要实话实说。光说不干是假干, 光干不说是傻干, 既要实干又要实说, 说自己所干, 干自己所说, 有问题说问题, 有成绩说成绩, 不偷不装不吹, 避免言过其实、有名无实、贻人口实, 做到货真价实、名副其实、实至名归。要实评实考。考核单位和干部, 走进干部职工、基层群众、纪检监察, 既看显绩又看潜绩, 既看主观努力又看客观条件, 即看工作成效又看群众评价, 不让老实干事者吃亏, 不让投机钻营者得利。

医护解放思想改进作风 篇7

学习教育活动整改评议实施方案

2011年5月20日

通伏中心学校“改进思想作风 提高党性修养”学习教育活动整改评议实施方案

为扎实做好“改进思想作风、提高党性修养”学习教育活动整改评议阶段各项工作，确保对照检查阶段发现的问题得到切实整改落实，取得实实在在的效果和活动成果，特制定此方案：

一、目标任务

对照查找出来的问题，有针对性地制定整改措施，作出公开承诺，狠抓整改落实，组织公开评议，切实解决思想作风和党性修养方面突出问题，建立“改进思想作风、提高党性修养”的长效机制，促进广大党员教师的作风养成。

二、时间及步骤

本阶段活动从5月4日起至7月10日结束。重点抓好公开承诺、公开评议、公开评优三个环节工作：

（一）公开承诺（5月1日-5月30日）。

1、明确整改任务，做出公开承诺。各学校党小组要根据对照检查发现的问题和形成的党性分析材料，逐项制定整改措施，进一步把提出的思路、措施和解决问题的要求具体化，把整改的目标、任务、责任、时限等具体化，建立整改台账。整改落实措施要通过党员大会等形式向全体党员公开承诺，并及时上报党支部学习教育活动领导小组办公室备案。广大党员教师要根据查找出来的问题和形成的党性分析材料，分别提出各自整改措施，在本学校会议上作出承诺，并将承诺事项在本学校公开，接受监督，各学校对全体党员教师承诺事项集中整理汇总，建立整改工作台帐，加强监督落实。

2、抓好整改落实。各学校教师和党员要根据整改措施和公开承诺事项，结合学习、思想、岗位职责等实际，认真抓好整改落实。一是坚持从群众反映最强烈、最关注的问题抓起，集中力量、集中时间解决查找出的突出问题、普遍存在的思想作风问题。二是结合“以人为本执政为民”主

题教育活动，随机检查、对一些“庸、懒、散”的党员教师提出批评，警示广大党员和教师。三是大力开展创建文明服务示范岗、创先争优示范点、先进党小组等活动，带动党组织和党员党性作风转变，带动基层服务意识、服务质量和工作效率的提升。

（二）公开评议（6月1日-6月15日）。对照教师和广大党员整改措施和党员承诺事项，通过自评、党员互评、领导点评、群众公开评议等形式，对整改落实情况进行全面监督检查和评议，看思想作风是否有新提高、党性修养是否有新加强、领导方式是否有新转变、工作作风是否有新变化、各项工作是否有新突破。一是组织整改落实阶段督查活动，对照各学校整改工作台帐，开展整改情况督查评估，逐项检查核实，对整改工作质量和进度进行通报。二是组织党性作风问题整改评议。对党支部和党员落实整改承诺情况进行集中评议，通过召开党员大会，由党支部负责人和其他成员分别就落实整改情况向全体党员通报，接受党员评议，组织党员和部分教师测评，广大党员分别在本支部书面汇报整改落实承诺事项情况，并接受支部全体党员的评议和集中测评。整改评议情况及时通过适当方式在本中心学校进行公开，让群众了解，促党员和党支部进一步加强整改。

（三）公开评优（6月16日-6月25日）。围绕庆祝建党90周年系列庆祝活动，按照思想作风好、党性修养好、领导方式好、工作业绩好、群众评价好的评选标准，采取公开评议、学校推荐、支部审查、公示相结合的方式，结合创先争优活动，集中评选先进党小组、优秀共产党员、优秀党务工作者。加大先进典型事迹的挖掘和宣传，组织事迹报告会、巡回演讲等形式，着力营造学先进、争优秀的浓厚氛围，示范带动广大党员党性和作风的转变。

（四）总结表彰（6月26日-7月10日）。结合庆祝建党九十周年，“七一”前夕对评选出来的先进党小组和优秀共产党员等进行命名表彰。集中学习教育活动基本结束后，通过对整改承诺事项逐项检查总结，对整改活动开展“回头看”，看整改事项是否落实到位，加强党性修养和思想

作风建设的长效机制是否建立，党员和群众是否满意，对活动开展不到位、整改不彻底、效果不明显的党小组和党员，责令限期整改，不断巩固和扩大学习教育活动成果。各级党组织要做好活动总结工作，6月18日前将活动总结书面报支部学习教育活动领导小组办公室。

四、有关要求

（一）领导带头。各学校主要负责人要履行好第一责任人的责任，把整改评议的各项要求抓紧抓实。各学校领导班子和党员要增强整改落实承诺的主动性和责任感，以身作则，带头制定整改措施，提出解决问题、改进工作的具体办法，带头接受群众监督，开门整改；把党性作风的提升落实到推进创先争优、促进科学发展的实践中来，为实现科学发展、富民强县的目标作出贡献。

（二）注重实效。各学校党小组要重点在解决问题上下功夫，着力解决好党组织存在的突出问题，解决好党员教师个人存在的突出问题，要在求真务实上下功夫，把整改评议与更好地促进科学发展、改善民生、维护社会和谐等有机结合起来，与党员教师的思想、工作、作风实际有机结合起来，提出切实可行的整改措施，扎扎实实地锤炼党性、改进作风。同时要注重建立长效机制，确保学习教育活动取得实实在在的效果。

（三）强化督查。党支部把督查评议作为整改工作落实的重要关口。对整改事项必须认真审核把关，对整改情况定期组织阶段检查和评估。支部学习教育活动领导小组办公室要做好本阶段工作情况的收集整理，编发进度简报，通报各学校开展整改和评议情况，促进整改工作落实到位。

（四）加强宣传。各学校要加大活动情况的归纳梳理，及时将进度和典型做法报支部学习教育活动领导小组办公室，便于掌握情况，宣传推广，示范带动。为创先争优活动深化突破拓宽展示平台。

改进干部作风 篇8

中国共产党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。党风问题，党同人民群众联系问题是关系党生死存亡的问题。我们党要领导全国各族人民实现社会主义现代化，必须加强领导干部作风建设，密切党群、干群关系。

只有加强作风建设，密切党群、干群关系，才能落实胡锦涛同志提出并反复强调权为民所用，情为民所系，利为民所谋的重要思想，才能符合我们党的根本性质和宗旨，符合我们党对领导干部的一贯要求。

我们党作为马克思主义执政党，历来坚持人民群众是历史的创造者、是推动社会变革和发展的基本力量、是国家和社会主人的历史唯物主义观点，始终认为自己手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民服务。人民群众是党的事业取得成功的深厚力量源泉。我们党是中国工人阶级和中国人民利益的忠实代表，除了最广大人民的利益，没有自己的特殊利益。

党是整个社会的表率，人民群众总是从各级领导干部日常工作和生活中的一言一行来认识和评价我们的党，总是期望领导干部不仅能成为正确贯彻党的路线方针政策的模范，成为能够做出经得起时间、人民、历史检验的实绩的模范，而

且能够成为社会生活中的道德榜样。这就要求领导干部必须从维护党的形象的高度努力提高道德素质，自觉实践我党倡导的道德标准和价值观念，形成高尚的人格力量，赢得人民的敬佩和信任。领导干部的作风关系党员干部队伍的素质和形象，关系行政的公正、高效和权威，关系国家职能作用的充分有效发挥。

党的十七届四中全会《决议》提出，要“大兴密切联系群众之风”，“保持党同人民群众的血肉联系”。这是党的历史经验的深刻总结，是新时期党的建设的客观要求，我们必须深刻领会，积极践行。牢记生命之基，人民群众是党的力量源泉和胜利之本。胡锦涛同志多次强调，我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。这是马克思主义的基本观点，是被历史和现实反复证明的真理。目前有些党员干部甚至包括有些党员领导干部，对这个基本观点淡薄了，这不仅错误，而且危险。在建设中国特色社会主义的过程中，每个同志都应该牢记，我们要巩固政权、取得改革发展和社会主义现代化建设的胜利，必须靠人民群众的拥护和支持。

得民心者得天下。我们要在经济社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、各种矛盾错综复杂和人们思想行为日益多样化的新形势下，巩固党的执政地位，不断开创中国特色社会主义事业新局面，必须高度重视和认真解决党群干群关系中出现的各种问题，以深邃的政治智慧和高超的治理能力，着

力打造民心工程。

那么如何做才能做到密切联系党群干群关系呢？我们说，这其中的方法很多，思路也不少。其中通过建立党建联系点来达到密切党群干群关系的目的是一个有效途径。有人可能说，党建联系点不就是一个点吗，它有这么大的作用吗？从某种程度上讲，也确实如此，作为领导干部的联系点，人数、时间精力都有限，的确不可能延伸到每个点。但我们不要忘了点可以带面，它的辐射带动作用是很大的。尤其党建联系点作为领导干部与群众交流的一个平台，体现了一地党员干部的宗旨牢固程度，体现了一地党员干部的工作作风，更为各界群众所关注。可以说，联系点搞得好，有实效，那么群众就会一传十，十传百，将其影响辐射到整个区域，这种影响力是巨大的，是空前的。同时，领导干部通过党建联系点也可以充分了解群众的诉求，了解百姓的所需所盼，那么其所制定的政策，作出的决策，就会更符合百姓的利益，体现他们的心声，自然，也更为百姓们所接受。综上，我们说，党建联系点制度不失为拉近党与群众心理距离，密切党群干群关系的一个有效举措。建议各地在结合本地实际的基础上，充分学习借鉴并积极推广。

作风决定成败，有一个好的干部队伍是事业兴衰的关键。要做到改进干部作风，在加强干部作风建设中要找准切入点，把握根本点，紧扣落脚点，才能使党内各级上下讲实话、干实事、求实效尉然成风，呈现出一派和谐发展、团结安定的良好局面。

要达到以上目的，我认为应从以下几个方面着手：

一是以提高干部素质为干部作风建设的切入点。把加强干部理论学习放在首位，建立健全了党委中心组学习制度和干部理论学习培训计划，加强了对干部理论学习的检查督促。积极开展思想教育活动，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，解决干部“想干、愿干”的问题。着力提高干部的政策法律水平和服务技能。

二是以加强制度建设为干部作风建设的根本点。把制定和完善干部管理制度作为作风建设的根本点来抓，实现干部管理机制从以思想约束人向以制度管人转变。实行领导干部联系点制度和挂重点项目制度，建立领导干部工作目标责任制和责任追究制度，严格奖惩，有力促进了各项工作的落实。推行干部廉政建设制度，进一步完善了财务管理机制，对车辆使用及维修、办公用品采购实行严格的审批，杜绝不合理开支。深化干部日常管理制度，增强干部工作的压力感。

三是以维护群众利益为干部作风建设的落脚点干部作风的转变，最终要体现在行动上，体现在维护人民群众的根本利益上，在思想工作上重民。改变过去什么事情都怕群众知道，怕群众参与的错误思想，增加工作透明度。注意收集、倾听群众的意见，针对群众反应的问题开展工作，从根本上

理清群众心上的这本明白帐。在生产生活上为民，积极为群众解决热点难点问题。

党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。各级领导干部是党和国家骨干力量，领导干部作风如何，对党和人民事业的发展有着极为重要的影响，必须常抓不懈。加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。

只有坚持不懈的抓好领导干部的作风建设，不断教育和引导各级领导干部按照科学发展观的要求切实转变作风，真正做到为民、务实、清廉，自觉发扬的党的光荣传统和优良作风，自觉抵制各种腐朽落后思想观念的侵蚀，才能推动经济社会又好又快发展，才能形成共同构建社会主义和谐社会的强大力量，才能永葆先进性，才能切实把反腐倡廉工作引向深入。