云南经济管理学院好吗

云南经济管理学院好吗（精选13篇）

云南经济管理学院好吗 篇1

发展前景：

工商管理专业一门基础宽的学科，范围比较广。因此，相对于严峻的就业形势，工商管理的就业方向的选择性却很大，专家预测，未来五年工商管理专业的就业前景还是会被看好的。回顾管理历史，我们看到了管理科学在我国的发展方兴未艾。随着第三产业的兴起，社会经济的快速发展，社会对各类管理人才的需求越来越大。例如人力资源管理、电子商务、物流管理、旅游和酒店管理、金融管理等都需要管理科学做基础。同时也呼唤职业经理人来管理，人力资源师、物流管理师、营销师、酒店经理等无不与工商管理密切相关。其次，加入WTO和申奥成功将直接带动我国外经贸的大发展，所以，管理类专业人才社会需求大增将指日可待。目前我国越来越多的转换企业产权、机制以及企业法人实行招标制、年薪制，实际上就是将企业的管理大权交到职业企业家即拥有工商管理知识的人手中。而据我国近三年的统计资料显示，外方代理人正以每年500%以上的速度递增，目前在不少大城市已形成一个职业阶层。不管是外企还是国企，工商管理人员的价值越来越看涨。

就业前景：

本专业在我国从引进到现在不过15年的历史。在经历了我国多次经营主体的体制改革的同时，与时俱进，不断壮大。

目前本专业的在校学生全国大约为50到100万,每年约培养出40万（专科生）。入世后，随着企业宏观环境的持续优化民营经济、外资、国企将被彻底激活、企业总量将呈几何级数增加。同时对各种人才的现实与潜在需求也在裂变。工商管理专业的人才培养贴近企业实际。从2009年到2013年连续5年在全国专业人才需求榜上位居前五名。年需求量25---30万。本专业的毕业生一次就业率可达90%以上。现实需求量大，潜在需求量更大。

云南经济管理学院好吗 篇2

云南经济管理学院]校区位于滇中产业新区的核心区内。总占地个, 实训大楼2幢, 教学仪器设备总值6200元, 教学、科研、生活设施齐念了全_云南经济管理学院是经教育部批准具有独立颁发学历文凭资质的全日制应用型普通本科高校, 是同类院校中唯一的省级示范性高等职业院校。学院创建于1992年, 2004年经云南省人民政府批准设置为全曰制普通高等专科职业院校;2014年经国家教育部批准, 升格为应用型普通本科高校。历史沿革1992年4月, 经昆明市教委批准成立“云南教育科技培训学校”, 是云南省最早的社会力量办学单位之一。1995年5月, 经云南省教委批准更名为“云南省经济管理学校”。2001年5月经省教育厅批准为普通中等专业学校。2003年10月, 学校被云南省人民政府评为省部级重点中专学校。2004年1月, 学校被教育部评为国家级重点中专学校, 是我省唯一一所社会力量办学的国家级重点中专学校。2004年5月, 经云南省人民政府云政复[2004]53号文件批准, 学校升格为高等职业院校, 启用“云南经济管理职业学院”校名。[2]2014年经国家教育部批准, 升格为应用型普通本科高校。教育理念学院遵循高等教育发展的规律, 以科学发展观为指导, 坚持以诚信和服务为宗旨, 以就业为导向, 面向社会、面向市场办学, 办人民满意的教育。在多年的办学过程中确立和实践了“专家治校、质量立校、特色强校、就业兴校”的战略发展之路。以严谨的教学管理, 规范的办学行为, 创新的教育理念, 开放式的国际化合作, 赢得了良好的社会声誉。学院师资力量雄厚, 聘有专家、学者、社会知名人士组成“学术专家委员会”指导教学和科研。学院现有专职教师650多人, 全日制在校学生9000多人。幵设有经济、管理、计算机、外语类的专业24个。聘有美国、英国、澳大利亚、加拿大、法国、韩国、曰本、泰国等国家的14名外籍专职教师授课, 为同学们学习外语、学好外语创造了良好的语言学习环境。教育方针学院以学生为本, 以德育人, 依法治校, 教学和管理始终贯穿“教书育人、管理育人、服务育人”的目标, 一切为了学生, 为了学生的一切。长期坚持和完善大学辅导员制度, 每班配有专职辅导员, 强调教师的服务意识。通过思想政治教育、形势与政策教育、名人校园论坛、心理咨询、安全教育等模块进行人生价值观、道德观、法制观的教育, 突出培养学生自主创新、自我管理、自我约束的能力;培养的人才“做事有能力, 做人讲道德”。以团委和学生会为核心, 组建各种学生社团, 如青年志愿者协会、青年法学社、青年成才促进会、文学社、艺术团、圣灵动漫社、球类运动协会、经济研究协会、计算机协会等21个学生社团。幵展丰富多彩的校园文化生活, 让学生充分展现自己的才华, 营造文明自律、团结协作、开拓进取的和谐校园文化氛围。师资力量学院现有教师1000余人。研究生以上学历的教师303人;副高级以上职称的教师275人。双师素质的教师比例达45.8%。引进企业、行业的精英承担实践课程教学任务, 聘请10余名来自欧、美、韩、泰、越南等国家的外籍教师。学院以学生职业发展为导向, 强化职业技能训练, 培养学生的职业理念, 发展符合市场需要的职4教育, 走应用型大学塞展之路, .砮力培养符合市场需要的专业人才。校园环境

云南经济管理职业学院简介 篇3

学院现有海源校区、安宁校区两大校区占地1340余亩，在校学生2万余人。目前，学院有教职工1000多人，固定资产总值达10亿余元，图书馆藏书106.18万册。常年聘请10余名外籍专职教师授课，为同学们创造良好的语言学习环境。

学院立足云南，面向全国，国际化导向，服务于区域社会经济发展。设有财经学院、商学院、人文学院、计算机与艺术设计学院、外语学院、工程学院、康复与护理学院等二级学院，开设有44个专业，涵盖经、管、工、文、理、法、医等学科。

在20年的办学过程中，学院始终坚持以人才培养为核心，确立教学的中心地位；始终坚持“以生为本、教真育爱、笃学励志、追求卓越，通过优质的教育服务，使每个学生全面成长，为国家培养合格人才”的办学理念，不断提高教育教学质量。确立和实践了“专家治校、质量立校、特色强校、就业兴校”的战略发展之路，已成为云南省同类院校中规模最大、专业设置合理、办学水平较高、教学质量领先、综合实力较强、办学特色比较鲜明、在国内具有一定影响力的高职院校。

学院以质量建设为中心，以社会需求为导向，培养“品德高尚、技能娴熟、理论知识扎实、综合素质高的符合社会需要的高级应用型专门人才”，教学质量引领同类院校。2010年以来，教学团队、特色专业、精品课程、“十二五”规划教材、人才培养模式教学改革等九项质量工程项目列为省级建设项目；是唯一一家被列为“省级示范性高等职业院校”的民办高职院校；按职业教育规律办好职业教育，加强双师型教师队伍建设，引进教授、副教授100余人；创新人才培养模式，不断深化和加强“校企合作、工学结合”的办学模式；加大投入，坚持有重点地建设实训室和实训基地，扩建、完善了校内实训室达100多个；在省内的同类院校中，首家牵头成立职业教育集团，与200多家企业建立校企合作关系，校企合作共建校外实训基地113个，为学生搭建实习和就业的有效平台；随着学院办学质量的提高，社会认可度和美誉度不断提升，2010年以来，学院在各种竞赛和评比中，荣获国家级、省级奖项60多项。

近年来，学院招生规模不断扩大，招生人数连年刷新。毕业生就业率均在95%以上，连续获得云南省教育厅的表彰。学院现已向社会输送3万余名毕业生，很多毕业生已经成为各行业骨干，为全省乃至全国社会经济建设做出了应有的贡献。

学院的教学和管理始终贯穿“教书育人、管理育人、服务育人”的目标，一切为了学生，为了学生的一切。经过多年的积淀，形成了一支政治强、业务精、纪律严、作风正的辅导员（班主任）队伍，引导学生学习、生活、成长和就业。以团委和学生会为核心，以校园文化活动为载体，组建了各种学生社团100多个，开展丰富多彩的校园文化，让学生充分展现自己的个性和才华，体验成长、成功的喜悦，营造文明自律、团结协作、开拓进取、安全稳定的和谐校园文化氛围。

学院通过与深圳职业技术学院、湖北鄂州职业大学等院校的合作，在师资培养、学生交流、教学改革、学术研究等领域实现了广泛而深层次的交流合作，提升了办学水平。学校注重高等教育的国际化，先后与英国南兰学院、韩国建阳大学、新西兰奥克兰商学院、加拿大艾比坦斯学院、泰国东亚大学、泰国皇家理工大学、泰国东方大学、泰国蓝实大学、泰国正大商学院等20所国外大学签订了合作办学协议，为学生开拓视野和继续深造开拓了广阔空间。

面对高等教育的新形势、新发展、新任务。云南经济管理职业学院全体师生将团结奋进、同心同德,以全新的教育理念，先进的办学模式，使莘莘学子全面发展、学有所长，为地方和区域社会经济发展提供强有力的人才支持！

云南经济管理学院好吗 篇4

据立思辰留学360介绍，新加坡义安理工学院是一所国立高等院校，是5所政府学院之一，位于新加坡北部，有着便利的交通和舒适的环境。多年以来，义安理工学院凭借着雄厚的师资力量及严谨的校风，吸引着无数的学生。新加坡义安理工学院成立于1963年，是世界一流的综合性政府学院。校园占地35.4公顷，学生16000人，教职员4000人。它是新加坡第一所具有宽带网的理工学院，学生使用手提电脑上课学习，是典型的“无纸化”学院。华语歌坛巨星谭咏麟先生曾就读于该校。

学校概况

新加坡义安理工学院成立于1963年,是新加坡政府创办五所理工学院之一,属国立大学。该校环境优美,具有现代化气息,同时学院有现代化的图书馆,学生发展中心,所有的教室和图书馆都有空调,学院设施齐全,教学环境幽雅吸引着无数的海内外学子，在培养学生掌握各种专业技术的同时，还注意培养学生的创新思维能力，使学生毕业后成为一名全面发展的高科技管理人才。义安理工学院80年代以来，就开始同外国的高等学府建立合作关系，至今已经和40余所大学达成协议，让这些大学承认义安理工学院文凭，它们包括澳洲悉尼大学、澳洲国立大学、英国帝国学院、英国曼彻斯特理工学院等著名大学。从1993年6月起，学院实施“国际研究员计划”，让外国顶尖大学的毕业生来义安担任国际研究员，进行短期的研究工作。为了让学生有机会接触不同的教育体制，拓展视野，2001年，义安理工学院派出了1424名学生到海外学习和实习，并计划在2004年，将去海外交流的学生比例增加到40%。开设的专业有：会计、银行及财务服务、生物工艺、生物医学工程、生物科学、房子及地产管理、建筑服务工程、商业资讯工艺、工商管理、化学工程、土木及环境工程、电子工程、电子、电脑及电信工程、工程资讯、机械电子工程、机械工程、多媒体电脑、海洋工艺、后勤学工程及管理、护工专业。

云南经济管理学院好吗 篇5

工作职责

为加强经济学院的学生管理工作，特制定班主任工作职责：

一、制定班级学期、学年工作计划；

二、制定班级考核、奖惩制度；

三、指导学生树立正确的人生观、价值观；

四、指导学生积极向党组织靠拢，认真完成院系党团组织交办的各项任务；

五、关心学生学习，教育学生明确学习目的，端正学习态度，改进学习方法，提高学习效率；

六、不定期召开班会，传达学校各项会议精神和学校的各项规章制度；组织领导本班班委会，定期召开班级干部会议；

七、鼓励学生加强体育锻炼，积极开展各项文艺活动；

八、指导本班开展班级活动，注重培养学生自我管理能力，形成一个遵守纪律、勤奋学习、团结向上、朝气蓬勃的集体；

九、关心学生身心健康，组织和指导本班学生参加社会实践，督促学生做好教室、宿舍和个人卫生，养成良好的卫生习惯；

十、关注学生的情感生活，同时加强道德教育，使学生正确处理好爱与恨、情与性等方面的问题；

十一、根据学生个人情况，指导学生确立正确的学习方向以便学生将来走向社会；

十二、与学生家长保持联系，经常反应学生的学习情况，共同研究对学生如何进行经常性教育，常规教育和毕业教育，做好每个阶段的评定，毕业鉴定和各项先进评定工作，配合教务部门做好学生的学籍管理工作和毕业安置工作；

十三、不定期地与任课教师沟通，及时反应学生对教学的意见和建议，有效提高学生出勤率；

十四、经常走访学生宿舍，了解学生思想动态，掌握问题学生情况，并及时做出反应或向领导汇报；

云南经济管理学院好吗 篇6

1 学生管理工作进园区的目的和意义

1.1 高校学生园区是高校育人的重要阵地

园区已成为大学生学习、生活和交流的主要场所。无论在时间、空间上,还是在教育管理和人才培养上,大学生园区定位已经不能只满足于吃住,而应成为学校育人工作的新平台、新阵地、新领域。学生人生观、价值观的形成在很大程度上受园区氛围的影响。学生在公寓中行为规范的管理和基础文明教育在高校育人工作中占有相当大的比重,教育部《关于进一步加强高等学校学生公寓管理的若干意见》指出:学生公寓是学生日常生活与学习的重要场所,是课堂之外对学生进行思政工作和素质教育的重要阵地。近年来,教育部在直属高校校园评估体系中,还把学生公寓列为重点检查项目,要求各高校把对学生的爱国主义教育、社会主义教育、集体主义教育及艰苦奋斗勤俭节约教育寓于公寓育人环境中,这就充分肯定了学生公寓园区“育人”功能的重要性。因此必须将园区的功能定位到育人基地高度上来,切实加强园区育人环境建设。

1.2 学生公寓园区管理工作是学生思政工作的重要组成部分

在我院,学生们有70%以上的在校时间在生活园区内度过;而校园内各种不良现象和问题,也有70%以上发生在园区。在此情形下,学生工作如何开展?加强学生公寓管理就是积极、主动地占领公寓这块思想政治教育的阵地。这样不仅可以全面、深入地掌握学生的思想动态,及时地找准思想政治工作的切入点和突破口,根据学生最关心的实际问题,从生活管理入手,有针对性地解决学生的思想问题。大学生在公寓内的日常表现是全面评价学生综合素质的一项重要指标,如果将其纳入学生综合素质测评体系,能够对学生在公寓中的日常行为进行引导、评价,促进学生行为养成和基础文明教育。公寓记实考评便是对大学生在公寓内的日常表现的评价,它既是学生思政工作的组成部分,也是公寓管理工作的重要内容。通过将学生公寓记实考评与学生综合素质测评直接挂钩的办法,从而将公寓内的考评结果与奖学金、三好生、优干评定和毕业鉴定挂钩。

1.3 成立各园区学生教育管理小组,具备了从事思政工作的条件

随着对公寓育人功能的重视,公寓管理工作地位逐步提高,我院成立各园区学生教育管理小组,扩充公寓管理队伍,提升了公寓管理队伍的总体素质。由于公寓管理人员是直接面向学生,与学生日常接触最多的群体,具备思政工作经验的高素质公寓管理人员通过创新管理模式,将思想政治工作和学生教育管理直接进园区、进宿舍,从而对学生教育管理形成齐抓共管的局面,既提升了管理服务水平,又拉近思政工作与学生的距离,在进行学生住宿管理和服务过程中,同时进行了学生思政工作。

2 高校学生公寓园区管理工作面临的新形势

高等教育的发展顺应和促进了经济社会发展的需要,但同时也给高等教育本身,尤其给高等学校思想政治教育和学生公寓管理工作带来了许多新的问题和挑战。主要表现在:2.1高等教育跨越式发展,特别是高等教育的大众化趋势,给高校学生公寓管理工作带来了较大的压力。近几年来,随着高等教育的发展,高校的在校生规模急剧扩大,使各种思想层次、知识水平层次和学习目标层次的学生集聚校园;在不同生活条件、不同生活环境中长大的学生聚集在一起,相互间的影响和融合;外部环境的改变、社会的影响等,使得学生的行为动机变得十分复杂,全国一些学校接连出现了在学生住宿场所发生的治安事件,不仅给公寓学生管理工作带来了很大的压力,而且增加了学生公寓管理工作的复杂性和不确定因素。

2.2 学校教学管理改革,使高校学生公寓管理工作面临新的考验。

创新学分制的实行,学生更加依托宿舍安排自己的学习和生活,宿舍在学生学习、生活中扮演的角色越来越重要,不仅成为学生在校期间学习、生活和休息的重要场所,也成为学校思想政治工作和素质教育不可忽视的重要阵地。而我们在思想政治教育和学生管理体系上仍然延续着传统的工作方式,没有跟上形势的发展,从而对学生公寓的日常管理带来了新的考验。

3 实行学生管理工作进园区,切实发挥园区育人功能

学校育人是一个长期的系统工程,学生的培养不单单是课堂上的书本知识,尤其在当今市场经济大潮中,全面发展的人才更受社会青睐,因此,德育教育、素质教育的重要性越来越趋于明显。

学生寝室是学生日常生活和学习与交流的重要场所。如果我们抓住这块学生思想教育的重要阵地,学生素质将会大幅度提高。因此,学校教育中,只要把寝室的学生思想教育放在学生素质教育的首位,不但不能削弱,更应该进一步加强,充分发挥学校全面的育人功能。

云南大学旅游文化学院高度重视学生宿舍园区的教育管理工作。根据教育部和省委高校工委、省教育厅相关文件的要求,结合学院实际,2009年提出了因地制宜,扬长避短,改革管理办法,创新管理模式的新思路;在学院所有的13个学生宿舍园区,构建了以系为主题,系党总支书记、团学干事、辅导员、宿管员有机结合的园区教育管理工作小组,实施了园区教育管理责任制;以两年的工作实践为基础,积极开展“学生园区教育管理实践与理论”研究,设立校内科研项目十八项,以科研推动管理,以科研促进队伍建设,不断完善学生住宿管理,积极推进思想政治教育进学生宿舍,切实发挥园区育人功能。[2]

3.1 彻底转变思想观念,充分认识学生寝室管理的重要性

作为学校工作的重要组成部分,学生寝室管理在育人中具有特殊地位和不可替代性。云南大学旅游文化学院实行学生宿舍管理工作进园区,优化了学校人文环境,使学生在多元化的教育环境中不断成长,促使他们的思想觉悟和精神境界得到超越自我的升华,突出育人功能。学校以“五育人”为指导思想,强化寝室管理。要求在教育上:思想政治工作进寝室,把学生寝室当作学校对学生进行思想政治教育的主阵地;在管理上:遵循“标准要高,管理要严,检查要勤,奖罚要重”的原则;在服务上:要热情周到,服务及时,方便学生。充分认识到服务是基础,管理是手段,教育才是目的。以优质的服务为学生创造良好的学习、生活环境,以严格管理督促学生养成良好的卫生习惯,从而达到培养高素质合格人才的目的。

3.2 完善学生寝室的规章制度,实现规范化管理

没有切实可行的规章制度,就无法进行有效的管理和服务,也就会造成被管理者无所适从,管理者无章可循的状况。寝室管理规章制度建设是做好学生寝室服务、管理工作的前提。在寝室制度建设中,注意其教育性、群众性、稳定性、适应性和学生心理特征上的特殊性。不但对学生的生活、学习、卫生、纪律等进行约束,而且对寝室管理员、服务员、勤杂员等也进行约束,这也是搞好管理、服务学生的重要保障。

3.3 寓服务于管理之中,充分发挥寝室服务育人的功能

学生寝室在育人方面不但非常重要,而且有其得天独厚的优势。学生寝室内服务活动无处不在、无时不有,每个学生都生活在各种服务之中。学生寝室要做好服务育人工作,首先我们给学生提供安全卫生、舒适温馨的生活条件:水、电的安装维修都要保证质量,及时快捷;公共卫生打扫彻底,不留死角;外来人员出入登记,严格执行门禁制度。其次,我们把服务育人自觉地寓于寝室服务的全过程之中。就是说,把学生寝室的每一项服务过程看作是育人过程,在每一服务环节都有意识地开展工作。学校学生寝室服务的各个环节都有育人功能,必须将服务育人寓于服务全过程。

3.4 努力营造积极向上的人文环境

努力创建寝室和谐、整洁、舒适、美观的物质环境以及积极、向上、文明、和谐的人文环境,努力做好寝室人性化建设。人性化建设既是寝室文化的核心,也是一种社会文明进步的体现。

3.5 建立一支高素质的寝室管理员队伍,提高管理服务水平

学生寝室工作人员既是服务者、管理者,也是教育者,是一支不上讲台的育人队伍。他们的思想作风和工作态度对学生有着直接的影响。因此,云南大学旅游文化学院大力提升学生寝室队伍素质,建设一支具备“三种意识”(即育人意识、服务意识、效率意识)、“三种精神”(即求实精神、奉献精神、创新精神)和“四个能力”(即管理能力、创新能力、解决问题能力和应变突发事件能力)的高素质学生寝室职工队伍。针对当前学生的自身特征和寝室管理的要求,首先,选派一批责任心强、有耐心、懂管理,具有一定管理经验的人员从事学生寝室管理工作。其次,加强在岗人员的思想政治、文化知识和业务技术培训,提高职业道德水平、业务素质和业务能力。再次,让更多的学生参与到学生寝室管理工作中来,充分发挥学生的自律作用。第四,引入新的竞争激励机制,优化人员结构,提高管理服务水平。充分发挥寝室管理功能,实现育人目标。

3.6 创新管理方法和手段,增强管理实效

寝室管理的目的是营造良好的育人环境,实现寝室的育人功能。而寝室管理的对象是有知识、有思想、有个性的学生,因此,寝室管理者必需根据当代学生的特点,不断创新管理方法和手段,达到增强管理实效的目的。一是理顺“齐抓共管”与“职能管理”的关系,在职能部门的统一协调下进行齐抓共管理,形成合力,增强管理效果。二是坚持“管理”和“服务”一致的原则。一手抓管理,一手抓服务,以管理推动服务,以服务带动管理,管理与服务并举。三是处理好“管”与“教”的关系。“管”与“教”是互为作用,相互依存,目标一致的统一体,将“管”与“教”融为一体,取得好的效果。四是扩大管理队伍,让学生参与民主管理,重视学生的主体地位,培养学生自我教育、自我管理、自我服务的能力。五是加快学生寝室硬件服务设施建设,改善寝室的周边环境和寝室文化氛围,为学生创造安全、舒适、优美的学习生活学习环境。

随着学院学生园区教育改革的进一步深入,学生寝室的服务管理模式必将进一步趋于成熟,育人是其永恒的主题。云南大学旅游文化学院学生寝室管理部门和管理者必将认真研究新情况,采取行之有效的措施,强化学生寝室的育人功能,实现学院的育人目标。

摘要：高校学生生活园区日益成为学生学习、生活和交流的主要场所,学生人生观、价值观的形成在很大程度上受园区氛围的影响。以前,学生宿舍园区的育人功能未能很好地发挥,甚至有些学校忽视了学生宿舍的育人功能。为贯彻落实学生的健康全面发展。学生寝室面临着许多新情况、新问题,需要研究和解决。因此,强化学生寝室的管理,探讨学生宿舍园区育人功能的发挥,成为新时期加强学校学生管理工作所面临的一个重要课题。

关键词：学生工作,学生园区,育人,功能

参考文献

[1]中共上海市科技教育工作委员会,上海市教育委员会.关于进一步加强高校学生生活园区思想政治教育与管理工作的实施意见[EB/OL].法易网,2007-01.http://law.148365.com.

云南经济管理学院好吗 篇7

2014年秋季学术型硕士研究生复试录取工作方案

根据教育部、云南省教育厅和云南民族大学相关规定，遵循“原则公平、程序规范、方法科学、工作细致”的指导原则，特制定云南民族大学管理（会计）学院2014年秋季学术型硕士研究生复试方案如下：

一、复试资格

参加2014年1月学术型硕士研究生全国统一入学考试，单科成绩及总分均达到国家B类地区分数线、且符合云南民族大学具体要求的第一志愿考生和调剂考生，以及享受“双少“线的少数民族第一志愿考生。

二、复试内容

云南民族大学2014年秋季学术型硕士研究生复试包英语、专业两部分内容。

1．英语：由研究生院会同外语学院组织。成绩满分为100分，60分为及格。

2．专业：主要考察考生对专业理论基础的掌握程度及其应用能力。采取面试的方式进行，现场抽题，考生就所抽题目现场回答，答辩专家可以围绕问题进行延伸提问。时间为20分钟，其中自我介绍2-3分钟。满分100分，60分为及格。

3.加试：同等学力考生需要加试与所考专业相关的2门课程，方式为笔试。满分100分，60分为及格。

三、地点和时间安排

根据学校的要求，同时考虑到考生的工作和行程的方便，我院2014年秋季学术硕士复试具体安排如下：

报到地点：云南省昆明市一二一大街134号云南民族大学莲华校区至理楼8楼管理学院专业学位中心。

时间安排：4月10日（周四）：报到

4月11日（周五）：专业复试

4月12日（周六）：外语复试（学校统一安排）

4月10—14日(周日-周一)：体检（学校统一安排）

4月13日（周日）：同等学力加试

复试场地：复试分组及考试场地安排复试前另行通知，见报到地点公告栏。

四、成绩计算

1．复试成绩：复试成绩为英语、专业两个成绩的加权平均数，满分为100分，即：

复试成绩＝（英语成绩×20%）＋（专业成绩×80%）

2．最终成绩：最终成绩为初试成绩与复试成绩的加权平均数，满分为100分，计算公式为：

总成绩＝（初试成绩/5）×50%＋复试成绩×50%

3．加试成绩：同等学历加试成绩不计入总分，但作为录取的依据之一，只要有一门及以上低于60分便不予录取。

五、报到时需提交的材料：

1.参加复试的考生须携带《准考证》、一寸近照3张、身份证(含复印件)、发表的文章、各种奖励证书。应届本科毕业生须带学生证、学校出具的成绩单、按期毕业的证明和《教育部学籍在线验证报告》的打印件（来源地址：

http://.cn/xlcx/bgcx.jsp）；往届生须提供毕业证、学位证原件（含复印件）、最高学历的成绩单（加盖公章）和《教育部学历证书电子注册备案表》的打印件（来源地址：http://.cn/xlcx/）。因毕业时间早而不能在线验证的，需提供教育部《中国高等教育学历认证报告》

（http://.cn/xlrz/）。

2．第一志愿享受少数民族照顾政策的应届和往届考生，除以上材料外,还须带户口证明原件（由户籍地派出所出具）、身份证复印件、与在国务院公布的民族区域自治地方的工作单位签订的定向培养的协议书。

六、复试体检

1．体检时间：2014年4月10—14日，考生根据自己的情况自行安排时间。

2．体检医院：云南民族大学老校区校医院

地址：云南省昆明市一二一大街134号云南民族大学莲华校区西院（报到现场提示）

3．注意事项：见现场提示

4．说明事项：考生体检结果由云南民族大学管理学院专业学位中心统一领取，考生不必自取。

七、复试录取工作领导小组

组长：聂顺江马仲雄

副组长：王春秀张锦贤

成员：杨蕊周竺李柏文蒋益民周家明

秘书：唐媚媚

八、录取

1.录取原则是按照总成绩排序，从高分到低分依次录取，录满名额为止。录取信息将按规定进行公示。

2.考生有以下情况之一者不予录取：

(1)逾期不参加复试者；

(2)违反考试纪律、考试作弊者；

(3)复试成绩不及格者；

(4)体检不合格者；

(5)未能在规定时间提交全部真实资格审核材料或未能通过资格审核者；

(6)不符合国家研究生招生录取相关规定者。

九、复试结果查询

请考生关注管理学院专业学位中心（http://mba.ynni.edu.cn）或管理学院、会计学院（网址：http://202.203.144.4/guanli），复试相关情况及录取结果会及时在这两个网站上公布。

十、咨询和申诉电话：0871-65134457；0871-65933280

云南民族大学管理学院、会计学院

行政管理专业好吗 篇8

1.业务培养目标：

本专业培养具备行政学、管理学、政治学、法学等方面知识.能在党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及科研工作的专门人才。

2.就业前景:

行政管理专业适应我国加入 WTO 的形势，学生毕业后可在党政机关以及涉农部门、企事业单位、社会团体从事行政管理、公共管理工作及科研管理工作等。

行政管理专业的.毕业生有广泛的适用性。学生毕业后可进入公务员行列，也可进入企业成为高级白领，具有广泛的职业适用性。中国改革开放需要越来越多的行政管理人员，而在这个领域有很大的缺口，所以其就业前景比较乐观。

3.就业方向:

云南经济管理学院好吗 篇9

自2002 年7 月教育部、国家体育总局联合下发《学生体质健康标准 (试行方案) 》到2014 年7 月7 日, 教育部公布了最新修订的《国家学生体质健康标准》 (以下简称2014 版标准) 。 在测试项目、权重系数、成绩评定等方面都做了较大幅度的调整, 各级各类学校均认真学习落实方案精神、培训管理和测试人员, 并购买测试仪器认真组织学生测试。测试成绩也是每年上报省教育厅及上传至教育部《学生体质健康》网站, 这项工作开展以来, 对促进学生体质健康水平的提升、方便管理层宏观掌握学生体质状态起到了非常重要的作用。 新形势下, 以云南机电职业技术学院为例, 从近几年的测试工作也积累了不少经验, 在此提出与同行们共同探讨。

1 新老《标准》的对比

《2014 版标准 》在测试对象分组、测试项目固定、每一测试项目的权重、成绩等级和总分评定上都做了较为细致的修改, 这些改动, 对于测试学生来说更为客观和科学, 但是对于测试学校来说, 也需要与时俱进, 根据新标准做一些测试工作上的调整和准备。

2 管理体制

学院根据测试要求成立了学生体质测试工作领导小组等管理部门, 领导小组下设办公室, 负责学生体质测试工作方案的制定, 体质测试工作的项目安排, 测试教师人员的组织培训, 以及体质测试期间的统一协调和部署工作。领导小组下设各工作小组。如后勤保障组:负责测试期间场地协调及医疗救治安排工作、其他物资保障;学生工作组:负责学生工作人员的管理与培训, 负责组织本系学生按时参加测试;场地组:测试前一天根据测试项目划好运动场地, 测试期间根据需要进行及时补线, 以保障测试有序进行;器材组:做好器材的整理、统计和购置工作, 负责为测试提供器材。 测试期间组织学生发放和回收器材, 为测试提供器材保障。 测试结束后, 做好器材的归类整理工作。 测试组:组织学生按《标准》顺序测试, 并记录学生测试成绩。 检录组:负责每个班级的点名及核对学生。 安全保卫组:负责体质测试期间的安全保卫工作。

3 组织方式

除大一新生可以随堂测试外, 大部分学生体质测试的时间只能在周末进行。 这就要求整个测试工作可能持续9 月至10 月下旬一个多月的时间。 测试前, 由体育教师对于各系部派出协助测试的教师进行统一培训、指导。测试时以班级为单位, 对应系部派出相关教师进行测试时纪律的维持, 测试时按照测试安排表的顺序依次进行, 注意项目强度之间的调整和间隙。如有身体残疾或重大疾病不能参与体质测试的同学, 请将诊断证明附上系部签字确认及免予执行《国家学生体质健康标准》申请表打印填写完成后, 提前交到体质测试办公室。测试结果当场公布, 受测学生进行签字确认。 测试完成后学生可以和学院公告栏公布的体质测试标准进行对照, 核算分数。

4 数据筛检与上报

虽然安排了各系部各班级的体测时间, 但还是会有学生因为各种原因错过测试, 或测试时不认真, 导致成绩出现问题乃至不及格。这就要重新筛查另外安排补测时间。 当补测完成后, 接下来就是数据的整理和上报。 这项工作繁杂, 处理这项工作的教师一定要细心, 有责任感, 全校学生的数十万条数据在测试机器和后台电脑、数据处理和上报软件中的移动过程中, 如果出现偏差, 则后果不堪设想。 因为根据《国家学生体质健康标准 (2014 年修订) 》 第9 条、 第10 条规定: 学生测试成绩评定达到良好及以上者, 方可参加评优与评奖;成绩达到优秀者, 方可获体育奖学分。测试成绩评定不及格者, 在本学年度准予补测一次, 补测仍不及格, 则学年成绩评定为不及格。 普通高中、中等职业学校和普通高等学校学生毕业时, 《标准》 测试的成绩达不到50 分者按结业或肄业处理。

5 问题探析

虽然云南机电职业技术学院在体质测试整体工作上做得比较细致, 但在一些方面还可以有所提高。

5.1 管理方面

在测试时可成立督导小组, 对于各系部协助测试教师、场地器材的安全性、受测学生的身份审查、数据错漏及核实方面进行督导检查, 将会更有利于体质测试工作的顺利进行。

5.2 宣传方面

积极扩大对于体质测试这项工作的大力宣传, 从各系部到各班级到各学生, 通过宣传让学校领导和教师乃至受测学生认识到体质测试的重大意义和重要性。

5.3 场地器材

除了室外测试项目, 室内测试项目都要借助测试仪器来完成, 而对于短时间大强度的体质测试工作, 测试仪器需要专人来维护和修理。

5.4 组织方式

《国家学生体质健康标准 (2014 年修订) 》 规定, 体质测试成绩与大学生评优评奖和毕业证挂钩, 从学院方面来讲, 如果能将大二大三学生的体质测试归入到一门课程来考核完成, 对于测试学生来说, 会增加他们对于体质测试的正确认识和认真对待。 对于测试教师来说, 会相应减轻集中测试带来的困难和数据筛查核实的难度。

5.5 成绩反馈

云南机电职业技术学院 篇10

2010年招生章程

第一章 [校名、校址、办学层次、办学类型和学习形式]

1.学院名称：云南机电职业技术学院

2.国家代码：13757

3.学校地址：云南省昆明市盘龙区龙泉路704号

4.办学层次：专科（学制三年）

5.办学类型：国家公办普通高等职业学校

6.学习形式：全日制

第二章 [招生专业、招生计划、收费标准]

1.招生专业及招生计划：

招生专业23个，面向14个省份招生；招生计划2000人：以各省（市、自治区）招生办公室公布的招生计划为准。

2.学费标准：

机械制造及自动化专业、数控技术专业、机电一体化技术专业、数控设备应用与维护专业学费为4800元/生/年；其余专业学费为4500元/生/年。

3.外语语种要求：不做要求,入学后主修英语。

4.身体健康状况要求：按教育部和有关部门制定的《普通高等学校招生体检工作指导制度》及有关补充规定执行。

第三章 [录取原则]

在招生录取过程中严格执行国家的招生政策，做到公开、公平、公正，让考生和家长放心。具体的录取规则是：

1.严格按照各省(市、自治区)招生办公室公布的录取分数线录取；

2.报考我院的第一志愿考生，专业录取按总分优先的原则，从高分到低分按照考生填报的专业志愿顺序依次录取。考生在所报专业志愿均未被录取情况下，对服从专业调剂者，调到未录满专业；对不服从调剂者，作退档处理；

3.我院接受非第一志愿考生，不设分数级差。专业录取按总分优先的原则，从高分到低分按照考生填报的专业志愿顺序依次录取。考生在所报专业志愿均未被录取情况下，对服从专业调剂者，调到未录满专业；对不服从调剂者，作退档处理；

4.录取过程接受各相关省（市、自治区）招生考试委员会办公室及学校纪检部门监督，录取结果各专业最高分、最低分在学院公布。

第四章 [学院招生办公室地址及联系方式]

1.学院招生办公室地址：云南省昆明市盘龙区龙泉路704号云南机电职业技术学院招生就业办公室

2.邮政编码：650203

3.电话：0871-6239398；0871-6315805；0871-2501173；0871-2501175

4.传真：0871-6239399

5.网址：

6.E-mail：ynjdxyzb@126.com

国家促进普通高校毕业生就业政策公告

一、鼓励高校毕业生到基层、到中西部地区就业：

1.对到农村基层和城市社区公益性岗位就业的，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴；对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的，给予薪酬或生活补贴；

2.对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业并履行一定服务期限的，由政府返还学费，代偿助学贷款；

3.对有基层工作经历的，在研究生招录和事业单位选聘时优先录取；

4.对参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等项目的，给予生活补贴，按规定参加社会保险；项目服务期满并考核合格的，报考硕士研究生初试总分加10分，高职（高专）学生可免试入读成人本科；今后相应的自然减员空岗全部聘用参加项目服务期满的高校毕业生。

二、鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役：

5.由政府返还相应学费，代偿助学贷款；

6.在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面优先；

7.退役后参加政法院校为基层公检法定向岗位招生考试时，优先录取；

8.具有高职（高专）学历的，退役后免试入读成人本科；或经过一定考核，入读普通本科；

9.退役后报考硕士研究生初试总分加10分；荣立二等功及以上的，退役后免试推荐入读硕士研究生。

三、积极聘用优秀高校毕业生参与国家和地方重大科研项目：

10.高校毕业生在参与项目研究期间，享受劳务性费用和有关社会保险补助，户口、档案可存放在项目单位所在地或入学前家庭所在地人才交流中心。聘用期满，根据需要可以续聘或到其它岗位就业，就业后工龄与参与项目研究期间的工作时间合并计算，社会保险缴费年限连续计算。

四、鼓励和支持高校毕业生到中小企业就业和自主创业：

11.对企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生，各地城市应取消落户限制（直辖市按有关规定执行）；

12.为到中小企业就业的高校毕业生提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续等方面的服务；

13.从事个体经营符合条件的，免收行政事业性收费并享受国家相关扶持政策；

14.登记失业并自主创业的，如自筹资金不足，可申请5万元小额担保贷款；对合伙经营和组织起来就业的，可按规定适当提高贷款额度；

15.参加创业培训的，按规定给予职业培训补贴；

16.灵活就业并符合规定的，可享受社会保险补贴政策。

五、强化对困难家庭高校毕业生的就业援助：

17.对就业困难和零就业家庭的高校毕业生，享受公益性岗位安置、社会保险补贴、公益性岗位补贴等就业援助政策；

18.机关、事业单位免收招聘报名费和体检费；

19.高校可根据实际情况给予适当的求职补贴;

20.对离校后未就业回到原籍的高校毕业生，由各地公共就业服务机构免费提供就业服务并组织就业见习和职业技能培训。

详细内容请登陆全国大学生就业公共服务立体化平台：

云南大学有哪些学院 篇11

昆明理工大学（Kunming University of Science and Technology）是综合性重点大学，由国防科技工业局与云南省人民政府共建高校，入选“中西部高校基础能力建设工程”、国家建设高水平大学公派研究生项目、教育部“卓越工程师教育培养计划”、中国政府奖学金来华留学生接收院校、全国首批深化创新创业教育改革示范高校、高等学校科技成果转化和技术转移基地、数据中国“百校工程”、“高等学校学科创新引智计划”，是国家创新人才培养示范基地，建立国家国际技术转移中心的高校，CDIO工程教育联盟成员单位。

云南省农业科学院花卉研究所 篇12

在十年的建设和发展历程中,花卉所立足于云南花卉产业的资源优势,与荷兰、以色列、意大利、西班牙等国及国内诸多研究单位和企业开展了广泛的合作。在野生花卉的研究开发、花卉新品种选育、花卉标准化栽培技术、采后处理技术及花卉产品质量检测技术等方面取得了突出的成绩,现科研工作正在向花卉遗传多样性及分子定向育种等前沿领域延伸。

2004年建所以来,花卉所围绕“全国领先、亚洲一流、国际知名”的战略目标,秉承“开放、创新、支撑、分享”的核心理念,搭建了“国家观赏园艺工程技术研究中心”等一批国家、省市级的研发和创新创业平台,培养了一支以“国家中青年科技领军人才”领衔的具有国际视野的创新服务团队,取得了一系列具有自主知识产权的创新性成果,建立了催化式的科企合作机制,实现了科技成果快速转化和规模化应用,为我国观赏园艺科技进步和行业发展提供了重要支撑。花卉所十年来先后承担了多项国家、省部级及国际合作研究项目,荣获多项省部级成果奖励,尤其是在种苗脱毒、规模化繁育技术、云南主栽花卉规范化栽培技术、花卉产品保鲜及质量检测技术等方面跻身于国内先进行列。在培育具有自主知识产权花卉新品种方面,已有近10个香石竹和非洲菊自育新品种,申报我国的植物新品种权保护。规模化生产的“云科”牌商标的种苗(球),推广进入生产后,年销售量达2000余万株(粒),带动花卉种植面积上万亩,农户千余户,形成了良好的市场形象,社会经济效益上亿元。

花卉所始终坚持打造自己的花卉品牌、技术品牌、人才品牌,已形成传统技术和现代生物技术相结合,科研、开发和经营协调发展的良好局面。先后被国家林业局和中国花卉协会授予为“全国花卉生产示范基地”,国家计委评定为“国家高技术产业化示范工程”,云南省政府授予“全省花卉工作先进单位”等荣誉称号。

主要研究领域和方向

花卉研究所主要以鲜切花、盆栽观赏植物、园林观赏植物、药食用及加工花卉等四大植物种类为研究对象,开展资源与育种、良种高效繁育、标准与质量控制、景观园艺工程技术、花卉精深加工技术等五个方向的研发工作。

3．花卉原种脱毒与组培快繁

科研平台建设

花卉研究所组建起多层次且互为支撑的开放性科研平台13个,其中国家、部级平台4个,省级平台7个,市级平台2个。尤其是依托云南省农业科学院组建的国家观赏园艺工程技术研究中心,成为云南首个农业领域公益性国家工程技术研究中心,代表了我国行业科技开发、技术创新、平台建设的最高水平。

国家观赏园艺工程技术研究中心(科技部)

国家地方联合花卉工程研究中心(国家发改委)

全国花卉标准化委员会鲜切花分技术委员会(秘书处)(国家林业局)

农业部花卉产品质量监督检验测试中心(昆明)(农业部)

云南省花卉育种重点实验室(云南省科技厅)

云南省花卉工程技术研究中心(云南省科技厅)

云南省植物组培快繁研究中心

云南省花卉工程研究中心(云南省发改委)

云南省花卉标准化技术委员会(云南省标准化委员会)

云南花卉产业技术创新战略联盟(云南省科技厅)

云科爱园艺众创空间(云南省科技厅)

昆明市特色植物组培快繁工程技术研究中心(昆明市科技局)

昆明市花卉遗传改良重点实验室(昆明市科技局)

国家观赏园艺工程技术研究中心良种高效繁育技术平台（玉溪九溪）

云南省花卉育种重点实验室（花卉所所部）

研发基地建设

花卉研究所拥有国内一流的研发基地6个(昆明2个,晋宁2个,玉溪2个),占地面积3260亩。建有标准化钢架温室及配套设施160m2,组培室3900m2,智能玻璃温室7000m2,总投资过亿元。1~2年内计划再建智能玻璃温室25000m2,植物工厂3000m2。

1．九溪智能温室

2．Priva肥水消毒与灌溉系统

3．宝峰科研基地

4．天然气环保加温系统

创新团队

花卉研究所首批入选“云南省创新团队”,现有专业技术人员63人,其中高职38人,博士11人,硕士37人。入选国家中青年科技创新领军人才1人,云南省科技领军人才1人,云岭学者1人,云岭产业领军人才1人,云南省中青年学术学科带头人才5人(含后备人才),云南省科技创新人才11人(含培养对象),引进国家高端人才1人。团队与美国、德国、荷兰、韩国、日本、英国、比利时等国的科研院所、高校、企业建立起长期深度合作关系,是一支结构合理、富有朝气、创新性强、具有国际视野的研究团队。

1.国家中青年科技领军人才-王继华所长

2．团队与美国夏威夷大学合作交流

3．团队与荷兰瓦格林根大学合作与交流

4．云南省创新团队

科技成果与荣誉

花卉研究所先后承担国家及省部级项目150余项,项目经费达2.5亿元。申请国家技术发明专利76项,其中获授权38项;申请花卉新品种保护219个,其中获国际授权3个、国家授权36个、省登记注册76个;开发新产品18个;研制各类标准71项、检测技术规程59项;出版专著14部;发表研究论文400余篇,其中SCI收录30余篇;获得省部级科技成果奖12项,其中省科技进步一等奖4项,中国标准创新奖1项。在花卉新品种、新技术、新标准研发方面居全国领先水平。

获省科技进步一等奖4项

协同创新选育的部分花卉新品种

新产品代表—迷你月季盆花

花卉所与怡美天香合作研发的系列化妆品

研制国家、行业、地方标准71项

科企合作与科技服务

花卉所与小米科技生态链公司签署战略合作协议

花卉所与怡美天香合作共建的云南特色花卉种质资源展示馆

花卉研究所建立起紧密的共建共享科企合作机制,先后与国外育种商、国内产业化龙头、国家高新技术、科技型等43家企业开展深度合作,牵头组建“云南省花卉产业技术创新战略联盟”,共建研发平台6个,成立合资企业5家,转化应用自主知识产权新品种、发明专利50余项。同时,依托国务院农综改办项目,构建了覆盖产业链全程、综合配套、便捷高效的新型社会化服务模式,逐步打通科技服务最后一公里问题。未来2年,花卉所将打造一个以家庭园艺为核心价值链的“云科爱园艺众创空间”,为广大花卉园艺爱好者提供一个全产业链的创新创业服务平台。

云南经济管理学院好吗 篇13

（讨论稿）

第一章 总则

第一条 本会名称是：云南中医学院药学院校友会。

第二条 本会是由云南中医学院药学院校友自愿组成的联合性、非营利性的社会组织。

第三条 本会宗旨是，继承和发扬云南中医学院的优良传统，加强海内外校友之间的联系，加强校友与母校之间的联系，服务广大校友，服务母校发展,服务社会发展，为国家富强民族复兴做出贡献。

第四条 本会遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。本会接受业务主管单位云南中医学院药学院党总支和云南中医学院校友会的业务指导及监督管理。

第五条 本会会址在云南省昆明市呈贡县云南中医学院药学院学生工作办公室。

第二章 业务范围

第六条 本会业务范围：

（一）联络云南中医学院药学院校友，促进校友组织建设，指导、开展校友活动；

（二）加强校友文化建设，编辑出版校友网站及有关校友资料，建设校友网站；

（三）开展面向校友和社会的培训、科研合作及信息咨询等；

（四）为校友回馈母校搭建平台；

（五）符合本会宗旨的其他活动。

第三章 会员

第七条 本会的会员种类：团体会员、个人会员。

第八条 凡云南中医学院药学院校友拥护本会或本地区校友会章程，有加入本会的意愿，在本会或所在地区校友会登记，即为个人会员。地区校友会为本会团体会员。

第九条 申请加入本会的会员，必须具备下列条件：

（一）拥护本会的章程；

（二）有加入本会的意愿；

（三）是云南中医学院药学院的毕业生；

（四）曾在云南中医学院药学院工作过的教职工。

（五）云南中医学院药学院聘请的名誉教授、兼职教授、客座教授、合作导师等以及被授予荣誉称号者。

第十条 会员入会的程序是：

（一）向本会正式登记，本会不提供在线会员注册功能，会员必须填写《云南中医学院药学院校友会会员登记表》才能入会。会员的个人信息将只登记保存在校友资料数据库中，不在校友网上公布，更不会在未经您本人同意的情况下透露给第三方；

（二）经校友会常务理事会审查通过；

（三）由理事会批准，准予入会。第十一条 会员享有下列权利：

(一)选举权、被选举权和表决权；(二)参加本会的活动；(三)获得本会的服务；

(四)对本会工作的批评建议权和监督权；(五)入会自愿，退会自由。

第十二条 会员履行下列义务：

(一)遵守本会章程，执行本会决议；(二)维护本会团结、信誉及合法权益；(三)完成本会交办的工作；(四)积极支持本会的发展；

(五)向本会反映情况，提供有关资料。

第十三条 对有违本会宗旨或有碍本会名誉的会员，经理事会或常务理事会通过，取消或暂停其会员资格。

第四章 组织机构和负责人产生、罢免

第十四条 本会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会的职权是：(一)制定和修改章程；(二)选举和罢免理事；

(三)议理事会审的工作报告和财务报告；(四)决定终止事宜；

(五)决定其他重大事宜。

第十五条 会员代表大会须有2／3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。

第十六条 会员代表大会每届4年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，但延期换届最长不超过1年。

第十七条 理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，对会员代表大会负责。

第十八条 理事会的职权是：

(一)执行会员代表大会的决议；

(二)选举和罢免常务理事，会长、副会长、秘书长；决定聘请名誉会长、名誉副会长和顾问；

(三)筹备召开会员代表大会，推荐下届理事会理事候选人；(四)向会员代表大会报告工作和财务状况；

(五)决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；(六)领导本会各机构开展工作；(七)制定内部管理制度；(八)决定其他重大事项。

第十九条 理事会须有2／3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2／3以上表决通过方能生效。

第二十条 理事会每年至少召开一次会议。情况特殊的，也可采用通讯形式召开。

第二十一条 本会设立常务理事会。会长、副会长、常务理事和秘书长由理事会选举产生，也可由代表大会直接选举产生。在理事会闭会期间行使第十六条第一、三、五、六、七、八项的职权，对理事会负责。

第二十二条 常务理事会须有2／3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2／3以上表决通过方能生效。

第二十三条 常务理事会至少半年召开一次会议。情况特殊的，也可采用通讯形式召开。

第二十四条 本会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：(一)坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；(二)在本会业务领域内有较大影响；

(三)会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过60周岁，秘书长为专职；(四)身体健康，能坚持正常工作；

(五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚；(六)具有完全民事行为能力。

第二十五条 本会会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报云南中医学院药学院党总支批准同意后方可任职。

第二十六条 本会会长、副会长、秘书长任期4年，最长不超过两届。因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会2／3以上会员代表表决通过。

第二十七条 本会会长为本会法定代表人。本会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。

第二十八条 本会会长行使下列职权：(一)召集和主持理事会和常务理事会；(二)签署本会有关重要文件。

(三)检查会员代表大会、理事会和常务理事会决议的落实情况。(四)对外代表本会。

第二十九条 本会秘书长行使下列职权：

(一)主持秘书处与有关办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；(二)提名副秘书长以及办事机构主要负责人，交常务理事会或会长决定；(三)决定相关办事机构专职工作人员的聘用；(四)处理其他日常事务。

第五章 资产管理、使用原则

第三十条 本会经费来源：

(一)团体会员和个人会员的会费；(二)学校资助；(三)捐赠；

(四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；(五)利息；

(六)其他合法收入。

第三十一条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第三十二条 本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十三条 本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十四条 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源于属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第三十五条 本会经费在换届或更换法定代表人之前必须提交理事会审核，接受审计机关的监督。

第三十六条 本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第三十七条 本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

第六章 章程的修改程序

第三十八条 对本会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。

第三十九条 本会修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，报云南中医学院药学院党总支经审查同意后，报云南中医学院校友会核准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第四十条 本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销时，由理事会或常务理事会提出终止动议。

第四十一条 本会终止动议须经会员代表大会表决通过。

第四十二条 本会终止前，须在云南中医学院药学院党总支指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第四十三条 本会终止后的剩余财产，在云南中医学院药学院党总支和云南中医学院校友会的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。

第八章 附则

第四十四条 本章程经会员代表大会表决通过之日生效。