美国自动化专业就业前景
根据美国劳动局的数据显示 ,2007 年金融分析师有 221,000 个职位 , 其中大部分任职于总部设在纽约市或其他主要金融中心的金融机构。40% 的金融分析师工作在金融和保险业 , 包括证券和商品经纪人 , 银行和信贷机构 , 保险运营商。其他的在私营企业和政府工作
根据美国劳动局的数据显示,2007年金融分析师有221,000个职位,其中大部分任职于总部设在纽约市或其他主要金融中心的金融机构。40%的金融分析师工作在金融和保险业,包括证券和商品经纪人,银行和信贷机构,保险运营商。其他的在私营企业和政府工作。虽然美国经济现在进入缓慢的增长期,但是金融分析的职位需求增长依然高于平均水平,为37%,而且是未来10年增长幅度最快的10种行业之一。收入方面,2006年的数据显示年薪达到美金$66000, 最高的收入可以接近15万年薪。金融分析师是属于工作强度比较大的工作,而且可能需要经常外地出差,去拜访一些公司以及潜在的投资者,而且争分夺秒,通常压力都比较大。很多工作很可能在business hour以外的时间去完成。
近年来, “两化融合”的观念深入人心, 如何积极引导IT专业毕业生和技术人才深入行业发展和改革的前沿, 促进我国各行业的技术改造和进步, 实现我国经济发展模式的顺利转型, 引起来越来越多的行业特色高校的重视。
一、行业特色高校自动化专业的发展及现状
我国行业特色高校最早出现在路、矿行业, 由满清政府、早期民族资本共同兴办, 至今已有一个多世纪的历史。新中国成立后, 随着国家国民经济和工业体系的建立, 行业特色高校得到了蓬勃发展。到上世纪70年代, 行业举办高校已达到300多所。随着改革开放的深入和国民经济的发展, 行业特色高校依托各自行业得到了较快发展, 并逐步形成了以原有行业特色为主的多科性的学科结构。【2】很多行业特色高校也在建校早期设立了自动化及相关专业, 如北京科技大学 (原北京钢铁学院) 在1959年就成立了“工矿企业电气化自动化”专业, 其后50多年的发展, 是伴随着我国钢铁工业的发展而逐步发展壮大起来的, 目前自动化专业已经发展成为具有本科、硕士、博士、博士后多层次人才培养体系的实力雄厚的学科, 为我国钢铁工业的综合自动化水平提高培养了一大批优秀人才。
自动化专业也是我国的一个特色, 在国外大学尤其是欧美一些大学很难找到自动化这么一个专业。我国的自动化专业是伴随着各行业和产业的发展而发展起来的, 专业方向与名称经历了“工业企业电气化”、工业电气化及自动化”、“工业自动化”、“自动控制”等, 在合并专业的教育改革中, 最终发展为“自动化”专业。行业特色高校中自动化专业发展的突出特点就是与行业发展和技术进步紧密结合。特别是近几年信息技术的飞速发展, 为很多行业的升级和转型提供了很好的机遇和突破口, 在行业特色高校中, 自动化专业乃至自动化系、自动化学院纷纷发展壮大起来, 几乎所有的行业特色高校都有自动化系。
二、行业特色高校自动化专业学生的就业现状及特点
随着行业特色高校逐渐向“多科化”综合性大学方向发展, 大学毕业生就业去向已逐渐由单一化态势走向多元化态势。【3】行业特色高校自动化专业学生的就业情况, 同时受到行业的变化和信息行业的变化的影响。特别是近几年“两化融合”的提出, 强调“以信息化带动工业化、以工业化促进信息化, 走新型工业化道路”, 两化融合的核心就是信息化支撑, 追求可持续发展模式。各行业在进行信息化建设中急需大批高水平的信息专业毕业生, 这为行业特色高校自动化专业学生提供了很好的就业机会和发展机遇。以北京科技大学为例, 自动化学院2012届毕业生238人, 除去考取研究生的学生外, 共派遣毕业生136人, 电子信息行业仍然是毕业生的首选, 有62人选择到电子信息类的企业就业, 占派遣学生总数的45.59%。冶金、航空航天、机关事业单位紧随其后, 分别占派遣学生总数的14.00%、11.30%和10.3%。就业行业分布如图1所示。
资料来源:本研究整理
总体分析具有如下几个特点:
(一) 总体就业率较高
在信息社会发展迅速的背景下, 自动化专业的总体就业形势还是不错的。再加上行业发展中对自动化水平要求的提高, 行业特色高校自动化专业学生的就业情况相对较好, 可以同时享受到来自行业和信息业的就业岗位。人才需求的旺盛, 促进了各类行业特色高校自动化专业毕业生走向市场, 脱离行业限制, 自由选择就业行业和领域。也保证了自动化专业较高的总体就业率。
(二) 就业质量较好, 待遇较好
由于目前信息行业旺盛的人才需求和各行业在自动化改造中对信息行业人才的需求, 为高水平的自动化专业人才提供了很好地就业环境, 无论从工资待遇还是发展前景上看, 就业质量相对较好。从笔者的调研中反映, 行业特色高校自动化专业毕业生的平均初始薪资比同校同级毕业生的平均薪资水平高500-800元。
(三) 信息业就业倾向明显, 行业性就业总体较弱
近年来, 信息行业的发展明显好于各传统行业, 工作环境和工作待遇普遍比各行业单位要好, 吸引了很多的自动化毕业生投入到信息领域, 而只有较少的自动化专业毕业生进入到本行业领域。从北京科技大学自动化学院的毕业生就业分布看, 有接近50%的毕业生进入电子信息业等信息技术领域。在很多行业特色高校自动化专业的就业情况中都可以看到这一现象。
(四) 行业性就业分布不均, 但行业特色性就业不突出
由于自动化技术的通用性, 因此, 行业特色高校的自动化专业毕业生进入其他行业领域的机会很多, 没有技术上的障碍。自动化专业学生的行业分布与国家的行业发展战略分布情况紧密相关。以北京科技大学自动化学院的就业情况来看, 真正进入钢铁企业和冶金行业的毕业生不足15%, 而进入航空航天行业的毕业生超过11%, 而进入石油、煤炭等领域的相对较少, 这个行业分布特点也十分符合目前国家的宏观经济政策。
三、存在的问题及原因
虽然从就业率和毕业生的平均收入水平来看, 行业特色高校自动化专业学生的就业现状相对较好;但如果对相关数据进行深入挖掘和分析, 仍然可以发现一些问题, 尤其是与行业特色高校本身的发展定位比较来看, 还有很多不相称的地方。
(一) 行业性就业比例太低
行业特色高校自动化专业的毕业生真正深入行业, 为行业发展服务的比例相对偏低尤其在一些艰苦行业和非热门行业, 行业特色高校人才培养优势不明显, 这十分不利于这些行业信息化水平的提高和全面协调发展。这是市场调节作用的结果, 但在像钢铁、石油、煤炭、地质勘探、铁路等关系国计民生的国民经济基础工业和行业, 如果自动化等相关专业的行业就业率太低, 不但影响这些行业和领域的自动化信息化建设, 而且将影响国民经济的健康发展, 甚至危害国家安全。行业特色高校自动化专业毕业生在本行业就业率低, 一方面是由于这些行业大都条件艰苦, 工作地点偏远, 工作环境恶劣, 而且工作待遇相对不高;另一方面也是大的就业环境所致, 大部分自动化专业的学生都愿意呆在大城市写字楼里做IT方面的研发。如何增加行业性就业对学生的吸引力, 是行业发展在吸引高素质人才方面的难点, 也是行业特色高校自动化专业学生就业指导工作的一个难点。
(二) 就业分布不协调, 个别行业人才过度集中
自动化专业毕业生在各行业之间的就业分布不协调。这一方面由于自动化专业的通用性, 人才的跨行业流动性好, 另一方面也说明在就业引导上还存在一些问题, 特别对于一些国民经济基础性行业, 需要宏观调控和个别引导的支持。由于自动化专业本身的特点, 十分需要也相对比较容易和某个行业结合, 促进某个行业的自动化。正是这种人才流动的便捷, 在市场经济条件下, 自动化专业的毕业生很容易在市场的导引下, 进入一些所谓的“热门”行业和领域, 造成某段时间内个别“热门”行业人才过度集中, 而个别“冷门”行业则人才匮乏。比如近几年的航空航天领域, 就是在短期内吸引了大批的高素质人才, 尤其是自动化领域人才, 而其他领域的情况则没有这么乐观, 这也造成了不同行业的自动化水平相差很大, 比如近年来航空航天的自动化技术应用非常广泛, 而农机自动化程度相对很低。因此, 单独的市场导向并不能实现自动化专业毕业生在各行业的合理布局, 不能处理好各行业的和谐发展问题。
(三) 地区分布不均衡, 一线城市仍是毕业生首选
由于自动化专业就业方向的广泛性, 自动化专业的毕业生很容易在大城市找到一份工作, 即使不是特别理想。这也促成了很多自动化专业的毕业生宁可在一线城市找个小规模的IT企业漂着, 也不愿意到一些相对稳定的二线城市发展。以钢铁行业为例, 钢铁行业特色高校的自动化专业的毕业生, 大都选择在北京上海等大城市的信息企业或钢铁行业的设计院等单位工作, 而在分布全国的各钢铁企业真正从事自动化工作的人员大都来自当地或本省各高校相关专业。行业特色高校的人才培养优势没有得到很好地发挥, 没有实现人尽其用。从微观上看每个个体的选择都是最优的或者最合理的, 但从宏观上看, 结果却是非常的不理想。因此, 特别需要政策的引导和宏观的调控。
四、对策与建议
新时代对行业特色高校人才培养提出了更高的要求。行业特色高校应抓住机遇, 面向国家重大需求, 坚持行业领军人才的培养目标, 紧跟国际发展趋势, 积极稳健地推进高校教育改革, 在创新型国家建设中发挥越来越重要的作用。【4】在对行业特色高校自动化专业毕业生的就业指导过程中, 要合理制订宏观政策, 具体落实, 做好宣传和引导, 在市场调节基础上做好统筹协调, 实现毕业生的高质量就业。
(一) 加强就业引导, 全方位加强毕业生行业认同感的培养
行业特色高校要加大对自动化专业大学生的行业观念教育和引导。行业特色高校发展的优势在于符合国民经济行业平衡发展的需求;行业特色高校发展的核心竞争力也在其行业特色。因此, 学生在校期间要加强其对学校所处行业背景、所涉及企业状况的了解和认识。通过寒暑假社会实践、社会调研、实习、知名校友话就业等活动, 推动行业特色高校自动化专业学生认识生产工艺和企业实际情况, 掌握行业自动化水平和技术水平现状, 了解行业和企业的人才需求, 尤其要了解到行业对国家的重要性和其在国民经济中的地位, 提高行业就业的自豪感和主人翁意识。另外, 也要积极通过就业指导课、职业生涯规划等教学环节加强引导, 引导自动化专业的学生全面了解和分析自动化技术人员的从业情况和发展情况, 包括信息业及行业发展情况, 帮助其分析行业特色高校自动化专业学生在行业就业和发展的优势与缺点, 避免大批优秀毕业生盲目跳离行业发展之路。就业指导课程不能像其他课程一样在某个学期“一气呵成”, 而是要紧密结合不同年级学生的发展需要, 贯穿大学四年始终。【5】
(二) 重视自动化专业建设, 协调专业培养的行业性与通用性
自动化专业身处高速发展的信息类专业之中, 知识更新日新月异, 需要不断跟进专业知识和技术的发展, 及时在课程中增加新内容甚至开设新课程。另一方面, 又要注意加强专业的行业化建设, 及时推介新技术、新知识进入行业自动化领域, 为将来的行业自动化工程师或管理者提供最新的自动化知识, 同时, 在课程内容设置上, 建议突出行业发展亟需知识的增加, 能够针对行业自动化技术的要求适当增加实验或例题解析, 比如实用电路或实用程序的介绍等。行业特色高校要对自动化专业学生进行必要的行业观念的教育和引导, 比如开设类似“行业概论课”这样一些与行业发展紧密相关的课程等;适当增加行业特色专业课程的门数;使培养的自动化专业学生既能满足进入行业领域进行发展的现实需求, 又具有进入信息业乃至其他行业的通用知识和技能, 要协调好专业建设的行业性和通用性。仅就目前的状况看, 行业自动化类课程还是稍显不足, 应该适当加强和更新。当然, 这也要求行业特色高校的教师更应该积极介入行业技术发展和实用推广, 实现教学相长。
(三) 促进校企沟通, 营造行业就业氛围
自动化专业是典型的工科专业, 实践性很强, 不是仅靠课堂能学好的。特别在网络时代背景下, 各种网络教程和著名大学的公开课很容易得到, 所以实践教学环节和体验式教学越来越多的受到学生欢迎, 也越来越引起高校的重视。因此, 行业特色高校要加强与行业领域的交流与合作, 为自动化专业大学生提供参加行业领域内实习、实践的机会, 使学生能更多地了解行业发展和企业发展对自动化专业人才的实际需求。这样才能让学生真正体会到课堂所学自动化知识的重要, 真正找到用武之地, 真正了解行业和企业, 将来也才有可能愿意进入行业发展。北京科技大学就曾尝试在大四毕业设计阶段引入企业工程师参与指导学生毕业设计, 目前, 自动化专业也获得教育部第五批高等学校特色专业建设CDIO项目支持, 这种国际工程教育理念的引进也将在毕业生的行业就业引导方面提供新的支持。CDIO教育模式能够培养学生优秀的职业素质和较强的创新能力, 提高学生应对社会中不确定性压力的能力, 对提高学生的就业质量和就业竞争力具有重要意义。【6】
五、结语
行业特色高校自动化专业学生的就业, “进”可以投入到电子、软件、通信等高科技的信息领域, “中”可以结合“机械”从事机电行业, “退”可以深入各行业领域从事行业自动化的工作。一方面我们要落实宽口径的人才培养理念, 另一方面也要注意加强行业特色高校自动化专业的行业就业引导。在为社会培养人才的同时, 首先保证行业发展的人才需要。客观上讲, 进入行业发展也是最有利于行业特色高校优秀毕业生的人才发展和职业发展的。积极引导大部分行业特色高校自动化专业毕业生进入行业就业, 利国利民利己。
参考文献
[1]任新钢, 罗伟, 宋家博.行业特色高校毕业生就业服务体系建设的实践与思考[J].北京教育德育, 2011 (11) :10-13.
[2]罗维东.新时期行业特色高校发展趋势分析及对策思考[J].中国高教研究, 2009 (3) :1-3.
[3]翟纯纯, 杨亮.行业特色高校本科毕业生就业能力现状及对策探析[J].教育与职业, 2011, 9 (下) :101-102.
[4]王芳.发挥特色优势培养创新型行业领军人才[J].中国高等教育, 2011 (2) :12-14.
[5]尹兆华, 韩经.增强“大学生职业发展与就业指导”课程实效性的思考[J].中国高等教育, 2012 (10) :42-44.
1、物理学属于好出国的专业，各大美国研究生院物理人才短缺，因此也比较容易获得奖学金。但是物理专业学生出路堪忧。学习理论物理的优秀学生，如果数理基础很好，在经济形势好的情况下选修些金融课程，毕业后可以去金融机构作数量分析，年薪可达15万至30万美元。如果想钻研学术的话，物理学教授一般都需要1至2轮博士后经历，还要有学术界的人脉，过硬的研究文章。物理学一些领域的学生还可去GE等公司的基础研究部门，年薪7万以上。
2、化学也是好出国的行业。就业前景在美国相当不错。其中，有机化学最容易进大的制药公司，如辉瑞、礼来等，博士毕业起薪可达8万至9万美元，硕士起薪约5万至7万美元。但是有机化学比较对身体有害，同时为了去好的制药公司，读书期间要注意积累很多技能，如写作、语言，参加行业学术研讨会，认识行业内人士等。分析化学同样可以去制药公司，分析仪器公司等。无机化学与物理化学就业稍微窄些，但是化学整体上不错，因为化学化工产业比较成规模，有很多大公司需要化学人才，如杜邦、陶氏化学、GE、英国石油、壳牌、爱克森美孚等。
3、数学比较好出国，而且就业前景很好，将来可去金融、保险、银行、地产、信用卡、制药等行业，博士年薪在8万至15万美元以上。优秀的数学博士很多可以不用做博士后就直接做助理教授，一切在美国都是供求关系决定的。
4、统计就业前景好，可以去制药、咨询、金融等行业，硕士年薪在6万至8万美元以上。
5、生物科学出国容易，但是就业机会水深火热。首先是研究手段原始，体力成分多，其次是功课非常繁重，每周几乎要工作70个小时才能出成果。生物硕士很难找工作，博士都要先做工资低并且没有保障的博士后（年薪3.6万至4.8万美元）之后才可能去公司或者做教授。多数中国学生都缺乏对生物学的了解才走上这条路的，即使是美国优秀学生，从博士毕业到教授一般都要努力很多年。有些顶级生物专业的博士毕业后，能进知名咨询公司，如麦肯锡、BCG，但是这绝对只限于麻省理工、哈佛等少数几所大学。
6、计算机与电信科学计算机科学领域很多，多数就业形势都不错，如软件，网络，硬件，芯片，无线通信等，即使是很理论的行业，就业前景都不差。IT业是成熟的规模行业，可吸收大量优质人才。一般博士毕业多数去大公司做科研，年薪10万美元。硕士毕业做开发人员的多些，年薪5万至8万美元。IT业仍然是美国理工的主流，麻省理工本科与研究生里，50%是ECE专业，电子与计算机工程。
7、工程。学习工程的学生，多数在美国可以找到合适的工作。其中，生物医学工程，电信/计算机工程，工业与制造工程，机械工程，化工，石油比较好就业，而土木，材料，核能，航天等比较难就业。美国基础建设项目很少了，而核能，航天等专业有国籍的限制，这些专业的学生多数靠自己的工程与计算机背景找到了与IT相关的工作。美国顶级的工科学生有时候不一定会做工程，而是选择做工业投资，风险投资，发明投资之类的，收入会高很多，可达15万美元以上。
8、医学。国内学医学的学生很幸运，美国没有本科学医学的，国内的医学本科他们承认为医学博士。而中国临床医学学生多数来美国读生物科学，边读博士边考美国的医学从业考试，考过了就可以从实习医生做起，最终如果能成功，医生的收入是非常高的。顶级的外科医生年薪可达50万至80万美元，普通的内科医生约 15万美元。
9、教育学是非常难找工作的行业。
10、心理学学生主要走学术道路，要成为心理专家，需要非常高的语言能力。
11、经济学就业前景不错，中国社会比较尊重经济学家，回国做教授工资比别的专业高一大截，甚至几倍。
美国MBA就业的形势即使在经济萧条的时候也是比较好的，这也是留学美国攻读商学院MBA学位的人热度不减的原因。今天就给大家讲讲MBA就业的情况。
获得MBA学位，不仅是一张通向高层管理人员的通行证，而且MBA就业后收入上也获利丰厚。一个人如果怀揣名校MBA毕业证书，虽然与其专业相关的工作经历不足3年，他的年薪可以由4万美元跳升到6万8000美元，并可有1万美元的红利，如果他的工作经历在3年至6年之间，他的年薪可以由5万5000美元跳升到8万9000美元，并可有1万2000美元的红利，如果他的工作经历在6年以上，他的年薪可以由7万美元跳升到9万7000美元。
管理人才是美国各个行业中最需要的人才，不仅在商业领域，工业、医疗、高科技行业等都离不开管理人才。有时一个人在一个行业工作了，就是因为没有MBA的学位而无法提升到管理职位。医院的一个护士通常需要大学本科毕业，但如果要提升到病人管理部的经理，就需要有硕士学位。作为一个计算机软件程序师，拥有大学学士学位就足够了，但如果想要担任软件营销部的经理，就可能必须获得MBA的学位才可能被提升。
让我们看一下斯坦福大学商学院的美国MBA就业5年后的收入情况。当年进入斯坦福大学商学院攻读MBA学位的人，他们的薪水已到达每年8万2000美元，除了学费10万多美元外，加上2年的薪水全无，因此完成MNA学位的教育投资差不多要26万5000美元。这应当说是一笔不小的投资，但其回报率也相当高，毕业5年后斯坦福大学MBA学位的获得者中位年薪为22万5000美元。
美国MBA学位的入学竞争非常激烈，每年申请哈佛大学商学院攻读MBA学位的人有近万名，而学校只招收不到1000人，斯坦福大学MBA申请者17个人当中，只有一人被录取，加州大学伯克利大学在过去3年申请攻读MBA学位的人每年都增加16%。
根据美国有关机构的统计，在全美50所顶尖大学商学院中，共有35所大学的商学院工商管理硕士学位(MBA)毕业生在一走出校门的起薪和红利就超过10万美元。以下为美国25所MBA学位投资回报率最好的大学。
通过上面金东方留学的分析可以看到留学美国研究生MBA就业情况，美国MBA就业形势一直很好。经过良好教育的美国MBA毕业生在职场上具有很强的竞争力，尤其是名牌大学毕业的MBA更是市场的抢手货。企业和社会对优秀的职场管理人员的经济回报也很丰厚。
通信工程技术，是当今3C信息化时代的主流技术之一。由于科学技术的日新月异，通信工程发展速度太快，对人才的需求量又相当大，因此通信工程就业方向相当的广，通信工程是真正的“朝阳产业”、“知识经济”，可以热情的挥洒汗水、攻克难关、迎接成功。随着33G的普及和信息化时代的来临，通信工程已经成为高考热门专业之一。越来越多的考生选择了这个专业，具体介绍一下通信工程就业前景。
通信工程结合了电子、计算机专业两门学科兼有的特点，以现代的声、光、电技术为硬件基础，辅以相应软件和网络来达到信息交流目的。由通信技术在我国开展虽然较早，但起步较慢，各种设备与发达国家相比还很不完善，相关公司主要集中在沿海地区，国家大力建设通信技术，因此此专业的人才需求量大，特别是3G技术的在我国研发，再一次加大通信技术人员需求量。就业前景比较乐观。
通信工程就业方向:
在通信领域中从事研究、设计、制造、运营及在国民经济各部门和国防工业中从事开发、应用通信技术与设备的高级工程技术。 通信工程是个很大的专业，主干学科是信息与通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术。毕业生就业面很宽，既可在电信行业的运营商移动、电信、网通、联通等公司就业，也可在制造商摩托罗拉、西门子、华为、中兴、大唐、巨龙等外企、内企公司就业，还可以在其他信息领域、计算机行业就业。
通信工程的岗位职责
部分毕业生在学校、著名企业就业、航空公司以及通讯公司就业，有将近一半的本科生通过考研继续深造
通信工程能力素质要求
研发工程师或高层市场或管理人员。专业能力需要达到要求，需要掌握信号的产生、信息的传输、交换和处理等相关技术，此外还须具备软件开发以及设计的能力
通信工程就业前景
据调查显示，通信工程专业届毕业生半年后就业率与薪资均高于同届本科毕业生平均水平，对于适合并有志于成为网络系统和数据传递分析师、电子工程师等电气信息类专业人士的考生是较好的选择。近年来国家大力建设通信技术，因此此专业的人才需求量大，特别是3G技术的在我国研发，再一次加大通信工程技术人员需求量。就业前景比较乐观。
通信工程专业的人才需求量大，就业前景比较乐观。通信工程行业正处在春天，研发领域提供了很多高薪职位，即使是今天，像华为、中兴、ut斯达康等知名企业的研发岗位的待遇还是非常有竞争力的。通过以上对通信工程就业前景的介绍，相信您对此一定有了全面和深刻的理解。面向新的世纪，通信工程专业将会迎来其发展的广阔天地。随着通信技术应用的日趋广泛，上至太空，下至海底，无不活跃着这一专业的技术人才。
以市场为导向，扩大学生就业为原则，通信工程技术专业毕业生就业方向主要包括以下几个层面：
1、加工制造：
这主要是给各个通信电子产品制造企业培养一线懂技术，懂原理的高素质技术型工人。我国精加工制造业质量在世界水平中并不高，主要是因为我国一线工人的文化素质偏低，只懂操作，不懂技术。所以，就此考虑这方面的就业前景最为看好。
2、一般的管理人员：
这个层次的人员是企事业或部门中的一般管理人员，维护和管理单位的通信和网络设备。这部分工作要求学生对通信基础知识有较为深刻的理解，能独立维修和管理设备。能给单位提供良好的通信技术支持。
3、通信工程师：
雇主喜欢美国经济学专业毕业生
根据美国大学和企业雇主联合会的统计，xx年美国雇主最喜欢的专业是经济和商业，此外还有会计、电子工程以及机械工程。除了银行业和保险公司外，经济专业的学生还受到公共设施和零售企业的青睐。
贝克教授说：学生们最终发现，雇主雇用经济专业的大学毕业生的成本要比雇用MBA毕业生的成本低得多，因而经济学专业学生得到更多的机会。不过，相对于电脑和工程学，经济专业毕业生的薪资水平还比较低，第一年的年收入大概是4.3万美元，而电脑和工程专业则是5万美元。
全球化吸引更多的人学经济
关键词：工科女生就业,心理焦虑感,对策
2016 年, 媒体各界对就业形势的描述没什么太大的变化, 沿用了2008 年以来一直没有变的就业中心词———严峻。据不完全统计, 2016 年全国高校毕业生在770 万以上, 再加上出国留学回来的约30 万海归, 以及之前没有找到工作的往届毕业生, 预计届时全国将有1000 万大学生同时竞争, 宏观就业压力大。同时, 就业环境方面有了变化, 民营中小企业、二三线城市需求明显上升。在这种大环境下, 国家在政策导向上鼓励高校毕业生先就业后择业, 下基层就业, 自主创业。媒体各界也呼吁毕业生根据新的形势, 拓宽就业思路, 降低期望值, 理性就业。
在这种大环境下, 高校毕业生的心态直接关系着高校就业工作的开展。而对于工科院系来说, 女生就业心理尤其要重点关注。在此, 笔者以西华大学电气与电子信息学院电气工程及其自动化专业为例, 探讨女生就业心理。
一、工科女生现状
1.工科专业女生人数比例不高, 成绩相对比较优秀。绝大部分女生了解性别劣势, 所以在学习上付出更多的努力, 以期用更好的成绩给自己增添砝码。如西华大学电气与电子信息学院2012 级电气工程及其自动化1 至4 班, 共141 人, 女生24 人, 女生成绩基本都在班级前30%, 且女生过英语四级人数22 人, 过计算机二级人数20 人。相对四级和二级过级率都不超过60%的男生来说, 女生表现亮眼得多。
2.动手实践能力相对较差。工科女生课程考试成绩相对优秀, 但不可否认的是, 动手能力相对要弱很多。如西华大学电气与电子信息学院的各个实验室里, 能坚持下来的女生很少。如创新实验室2015 年的数据, 在导师遴选之前, 有100 名学生进入实验室, 女生只有10 人, 导师遴选之后, 女生占的比例就更小了。从2015 年学院统计的本科生获奖、论文、专利数据来看, 女生除了在英语竞赛和文艺竞赛方面有所斩获之外, 其他的各种创新活动、数学建模和设计大赛上基本没有女生的身影。
3.就业前景不容乐观。社会对女性的定位导致了就业市场存在一定的性别歧视, 工科环境尤为明显。这是由工科岗位的独特性质决定的, 工科就业对应的大多是技术类岗位, 工作环境大都在一线, 很多岗位甚至要求长时间出差。这种性质让招聘单位产生成本和安全方面的顾虑。电气工程及其自动化专业对口的工作基本都跟电力、技术有关, 而这些工作岗位招收女生确实要增加很多成本, 特别是安全方面的成本。2015年下半年, 电气学院一共举办了26 场专场招聘会, 在与招聘方提前沟通时, 大部分单位明确表示只招男生, 只有小部分单位表示如果女生确实优秀, 可以考虑, 而最终被录取的女生微乎其微。截止2015 年12 月31 日, 除去正在实习的和等待消息的, 学院收到女生已正式签订的三方协议只有2 份。
二、女生就业心理现状分析
严峻的就业形势下, 女生的心理有了新的特点。
首先, 不安全感导致就业期望值提高。工科女生并不是根据市场需求主动调整自己的择业期望值。反而, 严峻的就业形势给她们带来了很大的不安全感, 使得她们更加追求一份相对稳定的工作。部分女生为了增加就业竞争力, 直接放弃找工作, 选择考研。以西华大学电气工程及其自动化专业1 至4 班为例, 24 个女生, 有12 个报考国家电网考试, 9 个选择考研。
其次, 顾虑太多导致就业选择面变窄。90 后的女大学生, 找工作时顾虑的因素比我们想象中多得多。如作为独生子女, 顾虑父母的养老, 希望工作地点离家近;顾虑感情因素, 希望能离男朋友不远;单身的不愿意去基层或者西部, 怕不好解决个人问题……
再次, 心理焦虑感影响女生实现就业。严峻的就业形势, 过高的就业期望, 必然导致就业难度增加。多次就业受阻之后, 就业心理焦虑感就会出现。一方面, 随着9、10、11 月份招聘高峰期的过去, 女生越来越担心找不到工作。每次招聘信息发布后, 都有女生来咨询:“要不要女生?”宣讲会上的提问环节, 女生关注的首要问题基本上都是:“招不招女生?”甚至在招聘会开始之前, 都有女生偷偷问负责组织招聘的学院教师:“是不是真的会招女生?”另一方面, 女生找工作的积极性消退, 不符合期望值的工作, 根本不去参加招聘会;符合期望值的工作, 又怕根本不考虑女生, 干脆也不去参加招聘。恶性循环之下, 女生更难实现就业。
三、克服女生就业焦虑感的对策
首先, 从学校和学院层面, 增加对工科女生的关注度。工科女生在人数上通常处于“零头”地位, 各种教学和校园活动, 经常忽略女生的性别特征, 在活动设置的时候很少专门考虑到女生的实际情况, 如各种实验、各种专业培训。女生动手能力相对较差, 需要更多的练习强化, 但是因为女生人数太少, 这一点经常被忽略。这就导致女生在很多方面越发处于弱势地位, 也越发没有兴趣。
其次, 加强心理干预。加强对大学女生心理健康的关注, 不仅仅是就业心理, 也不仅仅是毕业生心态, 而是从大一开始, 从各个角度关注工科女生心理。如大一帮助女生适应大学生活, 尽快进入大学课程学习状态;大二帮助女生树立专业学习信心, 鼓励女生多与专业教师沟通, 多参与各种活动, 挖掘自身的长处;大三鼓励女生继续专业学习的同时, 开始结合社会形势, 帮助她们定位自身的发展方向;大四时刻关注女生找工作动态, 随时做好进行心理调适的准备。这样能逐渐帮助工科女生树立健康、乐观、向上的人生观和择业观。
再次, 鼓励女生创业。在国家鼓励大学生创业的大环境下, 真正参与创业的女大学生微乎其微。如果高校能够注重培养女生的创业意识, 提供创业辅导和实训, 建立健全的创业服务保障体系, 营造良好的创业环境, 帮助女生创业, 不仅能够实现国家鼓励大学生创业的初衷, 更能帮助女生更早、更广地接触社会, 找准自己的定位, 更优质地实现就业。
参考文献
[1]黄中普.高校工科女生就业现状及对策[J].时代报告:学术版, 2012 (8) :396.
行情好 价格逐年攀高
在四川南溪县林丰乡青山村,美蛙养殖已形成了的规模。该村三组的彭久安2007年同8户农户合伙,投入20多万元,先期就养了15亩美蛙。从2007年7月初下苗到现在,已有成蛙上万只,总量有3500～4000公斤,本地批发价一公斤是15元,不过他们还不想出售。
据林丰乡美蛙养殖协会理事长刘扬林介绍,川产美蛙每年9～10月价格最低,比如2006年一公斤是9元(当地批发价,下同),2007年是10元;而到了5～8月,川产美蛙的价格就会迅速拉升,2006年是25元,2007年是29元,2008年在30元以上。
效益高 亩纯收入上万
对于美蛙养殖,刘扬林总结有“三大”:“一是投入大,一只蛙的种苗、饲料、蛙药等成本要投2元,一般一亩可养殖1～1.5万只,一亩就要投入2～3万元;二是风险大,土壤、水质达不到要求的地方,养殖定会失败,蛙比较懒惰,噪音大的环境也不行,管理上做不到防好四病、勤换水、除草、消毒也不行;三是收益大,以价格最低时候的5元一斤算,一斤人工算1.5元,每斤也有1.5元的利润,保守估计,每亩的收益都在万元以上,这样的项目在农村很难找到。”
前景佳 同沿海打时差
彭久安介绍,沿海气温高,现在规模非常大,批发价一般在每公斤14～16元,除了出口和内销,他们现在还在发展美蛙深加工,由此可见市场对美蛙的需求量是呈上升趋势。
刘扬林认为,现在虽然沿海每个季节都有美蛙产出,但由于气候原因,每年5～8月市场供给量非常小,存在很大的市场缺口。四川省的气候特点,再加上人工饲养调节,美蛙可保证5～8月集中上市,既填补市场空白,也取得可观收益。邻近的云南、贵州这时也可集中上市,但他们又不具备美蛙养殖的水源。在四川,能够达到要求的山区、丘陵也不多。“总体而言,内地生产的美蛙总量不大,还有一定的发展空间。”刘扬林最后下结论。
就现在来说，美国金融工程专业就业方向主要有以下几个领域：
基金公司：基金公司现在非常需要能做基金绩效评估、风险控制、资产配置的人才。
证券公司：证券公司现在正处在一个艰难的时期，同时也在通过集合理财产品设计等寻求生存的机会。
银行：最传统的银行也在起着微妙的变化。现在各大银行的总行正在着手建立内部风险管理模型，急需这方面的人才，可是，由于银行用人制度比较僵化，真正有水平的人未必能进去做这个事情。银行内部的另外一个重要部门――资金部，也需要金融工程的人才，他们一方面在银行间债券市场操作，是未来固定收益证券这一块的主力，同时也是未来大有发展空间的公司债券市场、抵押支持债券这些金融工程产品的设计主力。
2014-05-09来源：留学责任编辑：留学专家
美国本科易就业专业有哪些?大多数留学生留学的初衷是为了日后的就业，我们都知道美国大学的专业很多所以大家在选择专业上就比较迷茫。下面为大家带来美国本科易就业专业有哪些。
一、会计专业
会计专业在美国非常好找工作，即使美国遭受金融危机的重创，会计专业的就业情况依旧是万绿从中一点红，比较乐观，这也是近年来会计专业申请人数一直居高不下的原因所在，很多学生留学美国读会计专业主要还是看重了其良好的就业和发展前景。根据美国大学与雇主协会发布的调查报告，在商学院本科毕业生中，金融和会计专业毕业生仍是就业市场中的佼佼者。
二、商业管理专业
在美国，商业管理依然是国际学生最青睐的专业。据美国商务部统计，国际学生通过缴付学费和生活费，为美国经济贡献了近200亿美元，高等教育已成为美国最大的服务出口业。几乎每一所大学都开设有商业管理课程或商业管理专业，该专业市场需求量巨大，毕业生可以在许多公司或者政府部门工作，从事公司管理、会计、税务、财政管理、销售工作等。
三、医学专业
美国的医学教育相当发达，包括临床医学和基础医学研究在内的医学院一直是美国及世界各地优秀本科生升学深造的热门选择。近年来，美国医学院的申请人数持续上升，竞争非常激烈。医学是移民专业，学校对学生的要求很高，知名医学院每年从所有申请者中挑选10%左右到学校面试，再从中确定10-15%的录取名单，基本上是百里挑一的选拔。
四、计算机科学
美国计算机科学专业CS专业(computer science)是美国就业前景最好的三个专业之一，计算机科学专业的的毕业生的薪酬水平非常高，而且近些年呈不断增加的趋势，作为21世纪的常用热门专业，一直受到众多学生的喜爱。这个专业在申请过程中一定要对症下药，针对专业的要求准备材料和考试，一定可以顺利申请下来。
以上就是为大家带来的美国本科易就业专业有哪些，希望能够对大家有所帮助。
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2014年,为了支持多渠道销售业务的快速发展,Old Navy先后投资1300多万美元,分两期对其现有配送中心实施了自动化改造,以提高配送中心的运营能力和仓储空间利用率,并在有限时间内获得了可观的投资回报。位于田纳西州的TGW美国分公司为Old Navy量身定制了自动化仓储系统解决方案。其中,TGW的穿梭车(shuttle)仓库解决方案因可以与料箱式仓库解决方案协同工作,满足客户的运营需求,而让Old Navy的配送中心面貌焕然一新。
方案概要:
穿梭车和料箱库相结合的自动化解决方案
Old Navy希望通过该项目的实施,提升配送中心的生产效率和空间利用率,解决仓库空间不足的问题,以期实现稳定的投资回报。
该配送中心应用了新型解决方案,对现有的物流系统进行了自动化改造。物流专家选用了TGW的Stingray穿梭车和Mustang E料箱堆垛机,取代了传统的人工拣选流程和补货流程。
纸箱/料箱扫描后,经由输送机直接送到翻板式分拣机,等待后续的波次分拣,或经由料箱堆垛机进入组托区。订单任务接收后,系统自动搬运相应的纸箱/料箱,输送到单件分拣机。拣选后仍有余货的尾箱在工作站进行二次封箱,之后经由输送机送回穿梭车库内等待下一次拣选。当该货品收到下一个订单任务时,系统自动实现订单任务分解,分别由料箱库发出整箱、穿梭车库发出尾箱,之后实现自动合单。经过单件分拣机,商品可以直接打包,并粘贴发货标签,然后再次放到输送机上,分拨到相应道口,等待装载到门店的配送车辆上。如果波次拣选完成,纸箱即被自动送往发货区。
这一解决方案可以同时满足Old Navy的4000多家零售店铺的补货和电商订单的送货需要,整合了多渠道零售的各类业务。
项目亮点
该项目分两个阶段实施。
1.项目一期:消除人工拣货,提升内部效率
项目第一阶段用穿梭车取代了传统的人工拣货(原先30%的商品需要投入70%的人力进行人工拣货)。通过采用Stingray穿梭车技术,拣货作业占用大量人员的问题得到了很大的改善。TGW为该项目创建了一个高速尾箱拣选缓存,并采用一套分拣机高效完成所有拣货操作。这就带来了超过30%的内部收益率(IRR)。
人工拣货直接面临补货、slotting (库位部署)以及SKU可得性等问题,这对任何系统来说都是最难维护的部分。如今的单元分拣可以实现每小时800～1000件的生产效率,而人工分拣每小时只能实现180～220件,两者之间相差了三倍之多。
2.项目二期:采用“One Touch心的仓储效率receiving”技术
配送中心改造前,原物流系统在商品拣选到货位之前,需要7次人工接触纸箱。TGW的解决方案只用1次接触即可完成收货,系统采用了12台TGW Mustang堆垛机,自动接收和存放纸箱,在入库收货过程中消除了多余的6次接触,实现了项目22%的内部收益率。当已分配任务的纸箱被释放至单元分拣系统中时,将对纸箱进行清空,或返回到穿梭车系统中等待下一次分配。
实施效果
TGW为Old Navy配送中心引入此最经济的解决方案,帮助其提升了物流系统作业效率,节省了仓储空间,并实现了单一拣货策略,减少了拣货作业人员数量。
新解决方案不仅节约了物流成本,更改进了现有的拣货作业流程。在项目一期,选用双巷道Stingray穿梭车取代对人工拣货和补货的需求,同时取代了对4个拣货模块的需求,节省了10万平方英尺的空间。此外,穿梭车系统直接与现有分拣机连接,提供单一的拣货策略。
在项目二期,TGW的解决方案简化了收货流程,将纸箱存取过程中的人工接触纸箱次数从7次降到1次。称之为“One Touch Receiving的新解决方案消除了对散装货位大约70%的需求,这样又节省了10万平方英尺的空间。
Old Nav即借助TGW提供的创新物流自动化解决方案,将走向更加成功的未来。
目前在中国的市场上，点开各大招聘页面看，市场营销专业营销人才的招聘占据了90%还多，并且招录的条件都不是很高，甚至可以说是没有学历的要求，只要能够吃苦耐劳，只要能够抵住高压的工作绩效，只要能够坚持就可以成为营销的一员一样。因此很多学生产生了这样的一个误区，说是出国留学出国读书学习营销学不到什么，但是这样条件的人员不是真正的市场营销专业营销人员，只能够被成为卖东西者。在我们的周围我们可以比较下美国公司的营销手段，看看肯德基、麦当劳以及可口可乐在中国市场上的发展以及目前的占有率，就可以知道我们所谓的营销和美国差距有多大，当然国内也有少量的公司的营销手段以及理念比较好，但是没有成为主流。
2、市场营销专业人才发展的方向
市场营销市场的未来发展方向一定是偏向于那些掌握先进跨国思维理念的人才，由于我国国际化的趋势的深入，越来越多的外资企业、合资以及全资控股等类型的公司将在中国迅速发展，能够拥有熟练的英语沟通交际能力，具有中西方文化思想以及海外经验的人必将成为营销行业的中流砥柱。因为出国留学到国外学习的是一种理念，锻炼的是一种能力，掌握了这种能力以后回国就业面也将比较宽松。根据内外市场发展的情况来看，奢侈品营销人员、时尚品牌营销人员、房产营销人员、汽车营销人员以及保险营销人员发展比较强劲，但是这几个行业的人才在国内的发展正是处在一个转型的时代，人们对这几个行业的观念也逐渐扭转，这几个行业的从业者从以前的单纯的销售人员逐渐发展成为一些营销咨询师，对客户的一些需求进行综合评估和分析，并且为客户提供高端的购买咨询服务。
3、市场营销专业的发展潜力
有关营销专业人才的薪资毫无疑问会高于其他行业，营销行业的薪资的终极体现是多劳多得，也就是说和自己的付出是成正比的。在美国,每年的职业排名前五的都会有销售,而且市场营销售人才每年都是紧缺人才。可以说,销售人员对社会进步的贡献是巨大的，目前中国的市场经济刚刚起步,各种企业各种行业对销售都日益重视，因为竞争会更激烈，新的商业模式也促使销售工作更加重要，直销，分销，网络，广告......可以说,营销无处不在，市场营销专业就业前景很好，因此学习营销专业可以毫不夸张的说不会出现没有工作的情况。
长期以来，务实的学生及家长将就业当作是专业选择的风向标，世界经济迅猛发展，商科留学自然受到广大学生追捧，近年来社会大量需求高端工科人才，工科留学同样受到中国学子的青睐。
长期以来读商科人多，而工科专业技能具有不可替代的优势，也发展稳健。此外，为避免学生扎堆选择商科专业，不少国家和院校纷纷出台有利于工科生的签证及奖学金政策，例如法国对工科学生的签证要求更为宽松，只要各项申请条件都符合，语言成绩稍差也能通过签证，并且工科学生申请奖学金也更加容易。
每个国家和学校侧重点都不同
世界500强企业其中近200家属于欧洲，因此英国、法国、荷兰等欧洲国家为商科的教学提供了丰富的教材案例和实践基地。同时，得益于出色的科研表现，德国、意大利、新加坡等国家和地区的工科同样被人们津津乐道。
每个国家和院校的侧重点都会有所不同，欧洲国家的商科名校占据了世界顶尖商科的半壁江山，众多国家的商业名校还接受学生以英语成绩申请。例如，荷兰鹿特丹伊拉斯姆斯大学、法国巴黎HEC商学院、西班牙IE商学院、意大利博科尼大学、英国帝国理工大学、德国德累斯顿工业大学、新加坡南洋理工大学、香港大学都是国际学生热衷的商科和工科名校。
根据自身情况选专业
不论是商科还是工科，每个学科下面都涵盖了几百上千个专业，学生应该根据自身的兴趣爱好以及职业规划选择最适合自己的专业，热门商科或工科专业毕业生在3个月内的就业率普遍都在95%以上，以美国计算机软件工程毕业生为例，毕业生平均起薪就达到了6.5万美元左右。
在就业方向上，商业的就业领域非常宽泛，外资企业、国有商业银行、会计师事务所、投资公司、企业人力资源部等都是学生毕业后非常理想的选择，而工科毕业生的就业领域为相关领域工程师或技术研究人员，不少毕业生在就业一两年后就成为了公司的中流砥柱。
什么是动画?动画是一种综合艺术, 它是集合了绘画、漫画、电影、数字媒体、摄影、音乐、文学等众多艺术门类于一身的艺术表现形式。最早发源于19世纪上半叶的英国, 兴盛于美国, 中国动画起源于20世纪20年代。
什么是动漫?动漫是动画和漫画的合称与缩写, 取这两个词的第一个字合二为一称之为“动漫”。动漫是通过制作, 使一些有或无生命的东西拟人化、夸张化、写实、比喻、象征、假借等不同手法赋予其人类的一切感情、动作。通过描绘图画来叙事的一种视觉艺术形式。如今在生活中, 动漫到处都留下了令人难忘的踪影。电视上有动画, 书上有漫画, 商品上有卡通人物, 可以说动漫已经融会在生活中了。
二美国、日本和中国动漫的各自发展特点
1. 美国动漫的发展过程和特点
1907~1937年美国动画开创了动画片的先河。美国的动画市场非常成熟, 并借助电影业的飞速发展而不断完善。在世界动画史上, 美国动画占有重要的地位, 它一直引领着世界动画片的潮流和发展方向。它拥有比较成熟的商业动画运作模式, 众多运作非常成功的制片厂以及世界一流的动画设计和制作的人才资源, 所以它是当之无愧的电影和动画王国。
美国动画片的发展, 以迪斯尼、梦工厂、华纳电影、哥伦比亚、福克斯电影公司著名的动画公司的发展为主线, 因为它们的发展见证着美国动画行业的发展。它一直引领着世界动画片的潮流和发展方向, 形成了鲜明的特点。 (1) 频繁丰富涌出动画周边产品; (2) 善于塑造典型, 推出动画明星; (3) 大团圆结局, 悲剧很少, 迎合观众心理需求; (4) 注重细节刻画, 雅俗共赏, 迎合观众审美口味; (5) 动物形象夸张, 成为被广泛借鉴的卡通模式; (6) 人物造型设计规范, 与原形差别不大, 形象优美; (7) 数字技术与电影技术结合, 使画面达到完美的效果; (8) 以剧情片为主, 情节曲折、生动有趣, 人物性格鲜明, 音乐优美动听。
2. 日本动漫的发展过程和特点
日本是世界第一动漫强国。其动漫发展的模式具有鲜明的民族特色而不失创新和吸引力, 这是其他国家动漫望尘莫及的。动漫是日本的第一产业链, 在全球没有国家可超越。
日本动画以对比鲜明的画面, 个性化、多姿多彩的图像, 以及鲜明的角色性格为特色。故事通常有着各种不同的故事背景, 针对较大范围的观众群, 日本动漫特点就是题材分类。
3. 中国动漫的发展过程和特点
中国动画要说起源, 就必须提到万氏四兄弟。始于1926年“万氏兄弟”拍摄的第一部无声动画短片《大闹画室》。1936年, 他们撰文高度赞扬美国、苏联、德国等国的动画作品, 并提出了中国动画的创作发展方向:“在中国电影界中, 应该以中国的传统和故事为基础创作动画片, 要符合我们的理智和幽默感, 还要有教育意义。”他们提倡创作中国式幽默的动画片, 寓教于乐, 反对单纯意义上的娱乐片。以此为始, 万氏兄弟开创了中国动画理论的先河, 并使中国动画片从20世纪40年代起有了长足的发展, 一举在亚洲取得了领先地位。
目前, 中国动画界学派以独特的风格和视角, 在世界动画舞台上有着特殊的一席之地。下面谈谈中国动画的独特之处: (1) 强调内容的健康性; (2) 形式不拘一格; (3) 坚持民族绘画传统。
三动漫的未来发展趋势
在对美、日和中三国动漫作品的艺术特点进行比较时, 先从美、中、日三国动画片在艺术风格的发展程度来进行考量:在这方面美国是真正居于领先地位的。美国动画风格从二十世纪三四十年代起就有了革命性的发展, 他们首先摒弃了动画人物必须是喜剧化的固有观念, 又有效防止了将动画人物变成画出来的演员这一限制动画片特有艺术表现力的创作风格, 提出动画是用抽象的风格直接表现内容的独特艺术表现形式, 从而使美国动画片中的人物及其性格都能得到多层次的塑造, 显得丰满而给人较为深刻的印象。正是这种动画理论的发展, 使美国在世界动画的统治地位从此持续了数十年之久。
中国动画的未来发展趋势, 归根结底是文化的发展。从这个方面来讲, 中国的动画是很占优势的, 悠悠五千年的中华文化为动画产业的发展奠定了坚实的基础。中国是一个拥有约5亿动画影视产品消费群体的国家, 前景是非常广阔的, 当然, 这也带来了新的挑战——成为国外巨头争夺的新市场。很多动画产业大国如美国、日本、韩国不仅对中国动画市场虎视眈眈, 而且政府逐步推出相关政策, 进行产业政策配套体系。面对这样的形势, 并且随着动画产业在全球经济中的地位迅速提高, 国内很多城市也把动画游戏产业作为新的产业增长点。当然, 从另一方面来讲, 这样的形势也为中国动画的发展提供了一个很好的平台, 中国的动画产业将在未来的国际市场上扮演越来越重要的角色。
摘要：随着计算机技术、网络技术的发展, 数字动画应运而生, 以数字媒体为基础的动画产业成为迅猛发展的产业, 也成为国民经济中新的经济增长点。本文主要探讨动漫在美国、日本和中国的发展、意义、制作过程以及现代动漫的前程。
关键词：动画,动漫,艺术表现
参考文献
[1][日]山口康田编著.日本动画全史:日本动画领先世界的奇迹 (于素秋翻译) [M].北京:中国科学技术出版社, 2008
门类:工学
学科:自动化类
学历层次:本科
修学年限:四年
授予学位:工学学士
近两年全国就业率区间:(80%-85%)(85%-90%)
已毕业人员从业方向
事业单位人员、电气工程师、软件工程师、电力工程师技术员、公务员、硬件工程师、考研、自动化工程师
自动化专业培养德、智、体全面发展，具有扎实的自然科学基础，具有良好的计算机、外语、经济、管理等方面的应用基础;具备电工电子技术、控制理论、自动检测与仪表、信息处理、系统工程、计算机技术与应用等专业知识高素质应用型专门人才。
业务培养要求:
该专业学生主要学习电工技术、电子技术、控制理论、自动检测与仪表、信息处理、系统工程、计算机技术与应用和网络技术等较宽广领域的工程技术基础和必须的专业知识，具有自动化系统分析、设计、开发与研究的基本本事，综合素质高，具有坚实理论基础和创新本事。
主要实践性教学环节:
包括金工实习、计算机应用基础训练、电子工艺实习、电子技术课程设计、专业课程设计、生产实习等，一般安排在夏季学期。
毕业生应获得以下几方面的知识和本事:
1.具有较扎实的自然科学基础，较好的人文社会科学基础和外语综合本事;
2.掌握本专业领域必需的较宽的技术基础理论知识，主要包括电路理论、电子技术、控制理论、信息处理、计算机软硬件基础及应用等;
3.较好地掌握运动控制、工业过程控制及自动化仪表、电力电子技术及信息处理等方面的知识，具有本专业领域1-2个专业方向的专业知识和技能，了解本专业学科前沿和发展趋势;
4.获得较好的系统分析、系统设计及系统开发方面的工程实践训练;
5.在本专业领域内具备必须的科学研究、科技开发和组织管理本事，具有较强的工作适应本事。
主干学科:
控制科学与工程、电气工程、计算机科学与技术
主要课程:
电路原理、电子技术基础、计算机原理及应用、计算机软件技术基础、过程工程基础、电机与电力拖动基础、电力电子技术、自动控制理论、信号与系统分析等。
部分高校按以下专业方向培养:
工程、控制、机器人、楼宇自动化、电气技术教育、电气自动化技术、机器人技术教育、嵌入式软件外包、轨道交通、演艺工程与舞台技术
全国报考硕士较集中的专业:
控制工程、控制科学与工程、控制理论与控制工程、工商管理
就业方向
学生毕业后可从事自动控制、自动化、信号与数据处理及计算机应用等方面的技术工作，就业领域比如高科技公司、科研院所、设计单位、大专院校、金融系统、通信系统、税务、外贸、工商、铁路、民航、海关、工矿企业及政府和科技部门等。
自动化工程师--从事自动化系统的维护、优化等工作;
自动化设计师--从事自动化系统的设计和开发;
软件工程师--处理自动化系统中相关的软件的设计和开发。
还能够从事教学和相关的研究工作。
就业前景
过程装备与控制工程专业学生毕业后可在化工、石油、能源、轻工、环保、医药、食品、机械及劳动安全等部门从事工程设计、技术开发、生产技术、经营管理以及工程科学研究等方面工作。主要工作有压力容器设计工程师、设备管理员、销售工程师、设备工程师、技术员、化工机械工程师、压力容器设计、应届毕业生、机械工程师、研发工程师、设备员、设备技术员等。以自动控制、计算机技术为支撑，针对实际工业生产过程实现自动控制，由信号检测与变换、过程控制、计算机控制系统、智能控制和现场总路线控制技术等组成方向主干课。平均工资在3500左右。
电气工程方向的就业前景
能够从事电力系统自动化、工厂企业、楼宇系统的供电和电气控制、监控等领域的设计开发、维护和管理工作。由电气控制技术、运动控制、PLC应用技术、供电技术、电力系统继电保护等组成方向主干课。主要工作岗位有电气工程师、销售工程师、电气工程师 技术员、机电工程师、区域销售总监 合作伙伴 或代理商、电气设计师、机械工程师、业务拓展高级经理、电气施工员、电气设计工程师、水电工程师、高级电气工程师等。待遇一般可以达到4000左右。
嵌入式系统方向的就业前景
注重对嵌入式系统设计与软件设计能力的培养，理论结合实践，通过课堂教学、实验等多种形式的学习，培养嵌入式系统方向的专业人才；由嵌入式系统设计、嵌入式实时操作系统、DSP技术、先进显示技术、控制电机等组成方向主干课，偏向于弱电方向。学生就业去向主要涉及通信运营商、现代通信设备制造企业、电子信息类技术研发的相关科研院所、高新技术科技产业公司、企事业单位等，如中国电信、中国移动、中国网通等运营商，中兴、华为、大唐、富士康等设备制造商，摩托罗拉、三星、贝尔等外资企业。这类工作收入差别较大，从到10000不等，工作需求也大，不用担心没工作。
【扩展阅读】
培养目标
该专业培养德、智、体全面发展，具有扎实的自然科学基础，具有良好的计算机、外语、经济、管理等方面的应用基础；具备电工电子技术、控制理论、自动检测与仪表、信息处理、系统工程、计算机技术与应用等专业知识高素质应用型专门人才。
培养要求
该专业学生主要学习电工技术、电子技术、控制理论、自动检测与仪表、信息处理、系统工程、计算机技术与应用和网络技术等较宽广领域的工程技术基础和一定的专业知识，具有自动化系统分析、设计、开发与研究的基本能力，综合素质高，具有坚实理论基础和创新能力。
主要课程
电路、信号与系统、模拟电子技术、数字电子技术、自动控制原理、现代控制理论、微机原理及应用、软件技术基础、电机与拖动、电力电子技术、计算机控制技术、系统仿真、计算机网络、运动控制、过程控制、单片机与嵌入式系统原理、计算机辅助设计、专业英语、智能控制等
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关键词：黑樱桃,生长特性,栽培,发展前景
黑樱桃 (Black cherry, prunus serotina Ehrh) 是美国樱属树种中分布最广泛和最大的一种乡土树种, 也是樱桃属中唯一具有商业用材价值的树种。1997年, “黑樱桃用材优良品种及培育技术引进”项目由国家林业局立项, 河南省林业科学研究院主持实施, 在国家林业局和河南省林业厅领导下, 项目主持单位负责组建了由林业科研、管理、技术推广和生产等单位参加的协作组对该项目进行了实施, 在河南省的光山、桐柏、林州、修武、洛宁等地设立了种源、品种试区。吉林、陕西、河北、山东、江西等地也已引种试种试栽。这为黑樱桃在我国的推广和发展奠定了良好的基础。
1 美国黑樱桃的分布和生长特征
黑樱桃在美国是自然生长的植物, 天然分布在美国的东半部, 从平原到大西洋沿岸, 从五大湖地区到墨西哥, 即生长分布在密西西地河东部的广大地区。黑樱桃及其变种生长在一个较宽的气候范围内, 不论是在墨西哥西南部和北部干旱的半沙漠地区还是在佛罗里达州, 路易斯安那州, 墨西哥东部和危地马拉的湿润或潮湿的亚热带气候条件下, 均有生长。在五大湖地区湿润的温带气候和缅因州、布朗期维克、Hova scotia的潮湿寒带气候亦有黑樱桃的分布。其分布区的地理纬度从北纬28°到北纬47°, 南北跨19个纬度, 经度从西经64度到西经96°, 东西跨32个经度。黑樱桃最适生的地区凉爽、湿润、降雨足且分布均匀的温带气候。在它茂盛生长的阿勒格尼高原上, 年降水量800～1 100mm, 无霜期100～160 d, 年平均温度7～10℃, 其中1月份温度平均最大值为1～6℃, 最小值为-11～-6℃, 7月份温度平均最大值为27～29℃, 最小值为11～16℃。黑樱桃在整个北美州东部分布范围区, 如果夏季生长条件凉爽、湿润, 它可以在各种土壤上生长良好, 在灰化土和在棕色灰化土上生长很好。在加拿大, 黑樱桃生长在海平面附近;而阿巴契亚海湾地区黑樱桃生长于海拔1 520 m或更高的地方, 在阿勒格尼高原黑樱桃在海拔为300～790 m的地方生长最好。
黑樱桃为生长速度中等的落叶大乔木, 树形高大美观, 干形通直挺拔, 树高最高可达39 m, 胸径2.5 m, 叶为单叶互生, 椭圆形至披针形, 有暗绿色光泽, 叶长6～12 cm, 宽2～5.5 cm, 叶缘向内弯曲有锯齿, 靠近叶缘和叶柄结合处有两个小腺点。花期由南向北从3月～6月, 花两性、花小、白色、单生, 伞形总状花序, 簇生于上年小技项端或叶腋, 花型美观。能够自花援粉, 但不能发育成可育的种子。开花与展叶同时。实生黑樱桃4～6 a开始结果, 20～30 a进入盛果期, 结果年龄在100 a以上。果实为核果, 黑色大约10 mm, 有泽泽多汁, 黑樱桃的成材期为40～100 a。
黑樱桃种子含有氰氢酸, 枯萎的叶子含有氰化物酸, 家畜吃了枯萎的叶子会中毒。
黑樱桃为不耐荫树种, 但其幼苗可在高郁闭树荫下存活3或4 a。黑樱桃可在PH3.5～7.8的各种土壤上生长, 但以中性微酸土壤生长最好。黑樱桃根系多, 分散且浅, 即使在排水良好的土壤中, 大部分根系局限于表层60 cm厚的土壤中, 较深的也可达90～120 cm。怕早晚霜危害, 晚霜对还未开放的花会造成危害, 而早霜有时可造成大量不成熟的果实脱落。
2 美国黑樱桃栽培的关键技术环节
2.1 适宜立地的选择是栽培成败的关键
土壤质地:黑樱桃适生于壤土, 粉沙壤土, 沙壤土, 沙质粘土和细沙壤土。土体上下的质地尽可能一致, 一般土壤粘重, 偏碱性, 心土为粗沙、砾石层或土壤的有效深度<90cm时, 不宜发展黑樱桃。
坡向坡位:黑樱桃在适宜的气候域内, 海拔1500 m以下, 坡向南、坡向西的山坡下部, 坡向北、坡向东和洼地深厚湿润肥沃的酸性, 弱酸性和中性土壤上均适合种植。坡顶和坡向南、坡向西的山坡中部和上部土壤水分条件较差的土壤不适宜栽植黑樱桃。
土壤排水:土壤具有均匀的黄棕色或淡红棕色, 分布在0～90 cm或90cm以上时, 证明土壤排水良好。排水不良或土壤粘重的土壤, 不适合种植黑樱桃。
总之经营者多选择阴坡、半阴坡或山坡下部洼地, 土层深厚, 排水良好, 水分条件好的酸性、弱酸性和中性的土壤。土层厚度不小于90 cm。
2.2 优质苗木和适宜的栽植密度
植苗造林是发展黑樱桃的主要方式。强调使用当地种源的种子育苗即美国宾夕法尼亚州, 纽约州和西弗吉尼亚州种源。优质的苗木是造林的物质基础, 播种时将沙藏4个月的种子开沟条播, 播种沟宽3～5 cm, 深2～3 cm, 沟距25～30 cm。需种子75kg/hm2, 覆土厚度2 cm。造林时采用1 a生以内的播种苗, 苗高50～160 cm, 地径0.6～1.4 cm。主根修剪到20～25 cm, 侧根修剪到5～10 cm。苗木严格选择, 剔除弯曲、损伤、根腐或虫害苗木。优良的苗木具有健康的外表, 独干和发育良好的根系, 具有7～9个1级侧根。
栽培黑樱桃的目的是生产优质木材。造林密度宜小, 多为2×3 m。造林时细致整地, 方法用抽槽或穴状, 深底和宽度60～80 cm为宜。栽植用穴植, 落叶后秋冬至春季栽植, 做到苗正, 根舒、深栽踏实, 苗茎入土15～20 cm, 浇足定根水。
2.3 树种混交有利于黑樱桃生长。
混交的好处是促进黑樱桃林分迅速形成林冠覆盖, 增加遮阴, 抑制杂草, 进而提供优良的树体保护, 利于自然整枝, 促进黑樱桃高生产。同时也更加充分地利用了空间和土壤生产潜力。与黑樱桃混交的树种很多, 有美国北方栎、糖槭、红花槭、北美乔松, 美国白蜡, 美洲山杨等;小型混交树种有条纹槭, 野生红樱桃, 美洲铁木, 美国鹅耳枥等;灌木有金缕梅属, 桤叶荚迷及其它各种荚迷等。
黑樱桃幼树和杆材树阶段生长很快, 通常要超过常见的伴随种, 如糖槭和水青岗。这促使不同的树种, 明显分成不同树冠层, 黑樱桃通常占有优势或等优势林冠层, 糖槭和水青岗则处于林冠的中下层。
黑樱桃对其伴生种保持生长优势60～80 a, 因此, 黑樱桃的断面积或材积在混合林地中所占比例常呈上升趋势。80～100 a后, 黑樱桃直径生长减慢, 死亡率迅速增加, 树种在林地中的重要性下降。
2.4 正确的修剪可以培育出优质木材
黑樱桃幼树萌芽率、抽技率达85%以上, 树冠扩张, 竞争枝生长势强, 在生长期应及时拌芽, 合理修剪控制树冠, 以免风折。修枝是短期内获得优质木材的一种手段。修枝强度用冠干比确定, 树高3 m以上, 保持冠干比3:1, 树高6 m, 保持2:1。当多个侧枝挤在一起时, 每次只能修去1～2个, 待伤口愈合后, 再修除余下的枝条。通常先修除枝下部的枝条, 以后定期向上修去侧枝, 直至所需的清干高度为止。修去枝条的基径一般不应超过2.5cm, 如果基径大于5 cm时伤口愈合很慢。所以应经常修枝, 并可能保留树冠中的小侧枝, 以保证活树冠的长度和树木生长。
黑樱桃受到霜害, 虫害或机械伤害后2～3周即可萌生几个新枝, 应尽快进行扶正修剪, 选留一个朝上生长的枝条。
修枝在秋冬季或春季萌发前进行, 这样不致生成不正常的木材。侧枝修剪时注意控制竞争枝和强枝, 保证中心干的顶端优势, 促进整个树形高大挺拔。
3 黑樱桃在我国的发展前景
3.1 黑樱桃有望成为我国大范围杉木林更新造林的优良树种之一
我国杉木的栽培范围很广。上世纪70年代广泛栽植的杉木林已进入了采伐更新期, 重茬造林会导致林地生产力的明显衰退, 目前正面临着更新树种选择缺乏的问题, 根据黑樱桃在原产地分布的地理生态条件范围, 我国的杉木栽培区完全适合黑樱桃的生长, 将黑樱桃引入我国杉木栽培区造林, 有助于解决杉木栽培区的造林树种更新问题
3.2 黑樱桃在我国可适生的范围广
黑樱桃及其变种生长在一个较宽范围的气候条件, 其分布的地理纬度从北纬28°～47°, 南北跨19个纬度, 经度从西经64°～96°, 东西跨32个经度。根据这一气候地理跨度范围, 黑樱桃在我国可适生范围是很广的。在北至黑龙江的中南部, 南到广东, 西至山西, 陕西、四川、云南等省, 东到整个沿海地区的广大区域内海拔1 500 m以下的中性和酸性土壤上均适合种植。
3.3 黑樱桃的引种丰富了我国优质用材林树种资源
黑樱桃木边材浅黄色, 心材绿褐色, 暴露到空气中颜色加深, 呈带有金色光泽的浅到深红棕色。木材有淡淡的芳香气味, 中等密度, 结实而坚硬, 具有均一的质地。纹理直且窄, 易于机械加工、剧切和成型, 握钉能力和胶粘性好。易于着色, 刨面光滑, 心材有很好的耐腐性, 进行高质量油漆的制品, 光泽随着年代的推移自然加深。黑樱桃在北美是制作橱柜和家具最珍贵的木材之一, 被称为硬木之王。黑樱桃木也被用于制作仪表盘, 印刷和雕刻板, 模型、玩具、首饰盒、枪托, 室内装饰、胶合板装饰面、工具把柄, 木制器具手工艺品, 钢琴部件, 科学仪器以及特殊用途。经济价值很高, 原产地板材价格每立方米1 500～2 000美元。黑樱桃也可作观赏树种, 用于庭园绿化。黑樱桃树皮具有药用价值, 可提取止咳、滋补和镇静剂药物。果实可食用、可生食, 加入果酒和果冻中, 用于制作调料酒和白兰地酒。具有多方面的商业价值。
3.4 黑樱桃的引种推广促进了我国优质材培育产业的形成进程
现代国际市场上优质材价格很好, 由于培育优质材能取得很高的收益, 美国、德国、法国等西方国家都很重视并积极发展, 形成了优质材培育产业。我国优质硬阔用材树种少, 优质硬阔木材资源不足, 而我国对优质材的需求量在逐年增大, 但我国目前优质材培育产业尚未形成, 国内市场的优质硬阔商品材主要从国外进口, 木材价格高达每立方米10 000元左右, 仅黑樱桃木薄片2001年在我国市场的销售额就达1 640万美元。因此, 必须对种植业结构进行调整, 优质材的培育会在我国农村形成一个新的产业。推广黑樱桃及其栽培技术, 有利于在我国形成优质材培育的新产业和促进农村种植业结构的调整。
参考文献
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