“查摆问题、开展批评”工作回头看自查报告

“查摆问题、开展批评”工作回头看自查报告（推荐10篇）

“查摆问题、开展批评”工作回头看自查报告 篇1

自 查 报 告

根据中央、省、市及区委的部署要求，6月23日我办提交了转环节申请，经区委第一督导组同意并报区委活动办备案后，我办正式进入了“查摆问题、开展批评”环节。在党的群众路线教育实践活动第二环节，准确把握活动方向，坚持以焦裕禄为标杆对照检查四风问题，深挖思想根源，深入谈心交心，坚持整改落实，达到了除痈治病、强身健体的目的。现将教育实践活动第二环节开展情况自查汇报如下：

一、坚持不懈，学习教育延续性开展

自党的群众路线教育实践活动开展以来，共开展集中学习2次，认真学习了党章、党的十八大报告、十八届三中全会精神、中国特色社会主义理论体系以及总书记系列重要讲话精神，组织集中观看了总书记指导河北省委常委班子专题民主生活会时的重要讲话和央视《焦点访谈》专题片、省委书记周本顺指导保定市委常委班子专题民主生活会录像等内容，并通过自学的形式，每位政府办班子成员都通读了《论群众路线一重要论述摘编》等5本学习资料，进一步深化了思想认识。通过学习，政府办领导班子成员深刻领会了中央、省委、市、区委精神，明确了召开专题民主生活会的总体要求和基本程序，强化了标准意识，对下一步开展好民主生活会奠定了坚实的思想基础。

二、多种渠道，问题查找广泛深入

围绕“为民务实清廉”要求，聚焦“四风”，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，进行了大范围的意见征求，努力把问题找全、找透。一是“广、深、真、实”听诤言。广泛听取不同部门、不同群体的意见建议，从中查摆关系群众切身利益问题、联系服务群众“最后一公里”和“最后一步路”问题。邀请两代表一委员3名、政府办各科室党员干部代表13名、部门代表2名，对照中央活动办提出的“四风”问题37种表现和“为官不为”等现象，对政府办领导班子和班子成员进行了一次反向测评。召开意见征集专题会，邀请两代表一委员3名、2名部门单位代表、3名群众代表，对政府办领导班子及班子成员存在的“四风”问题情况进行了“三堂会诊”，进一步找准了病根，梳理完善了征集到的意见建议。二是集体会诊领问题。2次召开专门会议，对领导班子及班子成员意见“集体会诊”，把意见重复的再归并，把意见模糊的理清晰，把问题性意见变成作风性意见；并采取“对号入座”、“个人认领”的办法，把班子问题中与个人有关的问题落实到人。通过 “集体会诊”，共征求到意见建议46条，经合并归整梳理出领导班子的“四风”意见11条，班子成员“四风”意见12条，所有意见均一针见血，切中要害。

三、坦诚相见，谈心交心直面问题

坚持在会前敞开心扉，谈深谈透。从7月16日开始，政府办领导班子成员集中时间，广泛开展交心谈心活动。一是放下包袱，消除顾虑。政府办一把手与其他班子成员进行了谈心谈话，其他班子成员之间也进行了谈心谈话，政府办领导班子成员在谈话过程中，通过面对面交流，以有错力改，无过加勉的思想态度，放下了思想包袱，敞开心扉，敢于正面交锋、较真碰硬。二是点准问题，深挖病根。围绕突出问题、差距不足等重点问题开展谈心谈话，对问题不害怕、不回避、不推脱、不放过，做到了“六个谈透”。主动亮明了自身问题，诚恳指出对方问题，请对方指出自己问题，把班子问题、本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施全部做到了谈深谈透。三是谈开心结，增进团结。按照“四必谈”的要求，制定了谈心谈话安排表，制定专门人员对谈话内容进行了记录，期间共查找问题24个，对一些有误解、有分歧的问题敞开谈，推心置腹，坦诚交心，达到了消除隔阂、化解矛盾、加深了解、增进团结的目的。

四、敢于亮丑，民主生活会效果明显

领导班子民主生活会于8月12日下午召开，共用了半天时间，区委第一督导组组长冯兰荣进行了点评发言，我办一把手做了表态发言。8月28日，我办又召开了专题组织生活会并开展了民主评议党员工作，政府办党支部支部委员及全体党员21人参加了会议。一是对照检查深入透彻。民主生活会上，一把手带头宣读了个人对照检查材料，其他班子成员依次宣读，支部党员也针对个人在思想、工作及生活方面的情况进行了深入剖析，对照检查从具体事例入手，不虚不绕，掏心见胆，敢于自我亮丑，深入查摆“四风”方面的突出问题，深挖在世界观、人生观、价 值观以及权力观、事业观、群众观等方面存在问题的思想根源，体现了揭短亮丑的勇气。二是批评与自我批评诚恳坦率。班子成员相互提醒和批评实事求是、知无不言，言无不尽，动真碰硬，敢于交锋，共提出意见建议22条，做到了既严格要求又不求全责备，既指出问题又提出改正建议，真正起到了自我提高、帮助同志、增进团结的效果。三是民主评议公开公正。按照机关党委对民主评议党员工作的要求，共发放《党员民主评议表》21份，党支部全体党员都本着严肃认真、负责任的态度，对其他党员及退休老干部进行了客观评价。总的来说，评议工作氛围良好，达到了预期的效果。

五、实事求是，整改落实全面到位

会上，共对照查找出个人及政府办班子问题77个，经归纳整理，梳理为4大类11个问题，互相提出了意见建议22条，针对查找出的问题，全部制定了整改措施。一是整改方案切实可行。根据征求到的意见建议及民主生活会上查找出的问题，一对一的制定了整改措施，明确了每个问题必须达到的整改目标及整改时限，对照整改目标，实行整改责任追究制，确保整改落实有效。二是专项整治有力推进。针对存在的调查研究不够深入、与群众联系不够紧密、工作标准不够高等问题，开展了专项整治行动，彻底整治文山会海、脱离群众等问题，并将问题逐条分解到主管领导和个人，做到逐级对照，落实到人。三是工作作风明显转变。通过自我问题查找以及对整改方案的落实，全办工作作风得到了明显转变，工作效率进一步提高。截至目前，共处理群众来电来 访**个，办理人大政协提案**个，开展督查**次，编辑上报及下发信息129条。

“查摆问题、开展批评”工作回头看自查报告 篇2

四讲四有标准是全体党员的标准。发挥共产党员的作用，就要把四讲四有标准具体化、实践化。

四讲四有自查报告范文篇【一】

在党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育取得明显成效基础上，今年在全体党员中开展两学一做学习教育，旨在通过学习教育，让广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，无论何时何地何事，都牢记党员身份，发挥先锋模范作用，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员，在十三五规划开局起步、决胜全面建成小康社会、实现 先着重整改什么问题，对要解决的问题排出任务书、列出时间表、明确责任人，细化整改内容、整改步骤、整改措施，确保整改一丝不苟落实;对出现一个问题要用壮士断腕 的勇气、刮骨疗伤的气魄，以踏石留印、抓铁有痕的作风进行整治。

两学一做，贵在干。把学习教育着眼点、落脚点放在做合格共产党员上,教育引导党员具备铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当，从而把开展学习教育与做好当前决胜同步小康、推进四个全面、改革发展稳定各项工作结合起来,坚持干字当头、实干兴省,做到两手抓、两不误，干出经得起历史和人民检验的业绩。

两学一做不是一次活动。不同领域不同行业的学习教育的内容安排、方法措施等都需从实际出发，注重分类指导，给基层党组织结合实际开展学习教育留出空间，发挥党支部自我净化、自我提高的主动性。党委(党组)要坚持两手抓，防止 两张皮，紧紧围绕党的中心工作和全党工作大局组织开展学习教育，把广大党员奋发进取、干事创业的精气神激发出来，争取成为四讲四有优秀党员，为协调推进四个全面战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证。

希望本文普通党员四讲四有自查报告能帮到你。四讲四有自查报告范文篇【二】

政治坚定是党员干部的基本素质。只有政治坚定，为官从政才会不糊涂，干事创业才会有坦途。作为组工干部，从事组织工作，也就是政治工作，肩负着抓基层、打基础、选干部、配班子、聚人才的重任，讲政治、讲党性是其最核心的要求。组工干部要时刻注意自己的一言一行，坚定理想信念，对党绝对忠诚，坚守共产党人的精神家园。

要自觉加强政治理论学习。对照三严三实专题教育活动的要求，认真学习党章、党纪、党规、党史，突出学习总书记系列讲话精神，重点研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等重要理论，老老实实读原著、学原文、悟原理，做到勤学善思、把握精髓、领会要义、理解实质，不断提高政治觉悟，提升党性修养。要坚定理想信念。不能为了学而学，要真懂真信、真学真用，将党的政治理论升华为个人的理想信念，补足精神上的钙，防止软骨病，坚信理想信念不是空洞的，而是实实在在的，现实中就是要坚定道路自信、理论自信、制度自信，坚信我们党所从事的事业是为国家、为人民的，因而是正义的、崇高的，值得为之奋斗一生的。

要坚持理论指导实践。将党的要求、为民服务的理念化为身体力行、一以贯之的实践，指导日常工作和生活，时刻自觉同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致，自觉执行党的纪律和规矩，真正做到头脑始终清醒、立场始终坚定。

讲政治 有信念 心得体会

通过党支部组织学习，大家讨论，结合本职工作，我对讲信念、讲政治、讲道德、讲规范活动主题有了深刻认识，现谈几点自己的心得体会。

1、时刻保持坚定的政治立场

讲政治即为讲党性。坚持坚定的政治立场、政治方向和政治观点，增强政治鉴别力，善于从政治上进行认识，思考和处理问题要站在讲政治的高度。讲党性要坚持民主集中制原则，将自己置身于党组织的监督管理之中，自觉维护党的集中统一。讲党性要胸怀大局，把工作放到全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的大局中去把握、思考、衡量，抓住关键，把握方向，掌握规律。讲党性要坚持与时俱进，善于运用科学的理论指导新的实践、总结新的经验。讲党性还必须坚持原则，公道正派，在大是大非面前敢于表明态度，坚定立场，旗帜鲜明。

2、保持高尚的思想道德素质和廉洁的作风

品行是一个人的道德水准、立身做人的综合体现。一个人的品行，就是一个人的影子。无论你走到哪里，它都会跟到哪里。只是你自己往往看不到，而你身后的人却看得很清楚。只有讲道德、讲廉洁，才会牢记使命，才会不辜负党和人民的希望，对得起良心，成为一个高尚的人，一个有益 于人民的人;才会在重要关头、关键时刻坚定信念，在处理各种复杂问题中经受考验，不断铸就政治品行;才会模范遵守各项规章制度，诚恳接受群众的监督。

3、讲信念，全心全意为人民服务。

信念包括了很多的含义，为人民服务的意识，党性觉悟等，通过这次局党组组织干部集中学习、讨论，进一步加深了广大党员干部对党的基本路线、基本纲领、基本经验的理解、从而夯实党员干部坚持党的信念和宗旨、全心全意为人民服务的意识及永远跟党走的决心。

4、讲规范，树形象。

通过这次集中学习教育，作为一名国土资源系统的干部，是我更加意识到自身的责任，在工作中，要全心全意为人民服务，提高工作效率，照章办事，遵纪守法，做群众信赖的公职人员。

在实践工作中，讲信念、讲政治、讲道德、讲规范就要保持振奋的精神和良好的作风，面对矛盾和问题要深思熟虑，准确把握，寻找突破口，要一如既往，任劳任怨，能够吃苦、善于吃苦，契而不舍地去完成。对看准了的事情要有一股韧劲，面对任何难题要敢于行动，扭住不放，不拖拉，不泄气，有干成事的恒心和斗志;就必须加强锻炼，提高工作能力。面对复杂的工作形势及繁重的任务，要处理好各种矛盾，就必须具备干事的能力和水平。要增强主动意识，面对工作中出现的一些新情况、新问题要以积极主动的姿态了解分析，寻找解决问题的方法、办法。要增强创新意识，在观念、内容、方式方法和机制等方面的摒弃滞后观念、陈旧方法的束缚，创造性的开展工作。

总之，讲信念、讲政治、讲道德、讲规范，既是政治原则和行为准则，也是人生追求和道德规范，更是促进科学发展和社会和谐的迫切需要;既是对每一个党员提出的要求，也是广大人民群众对党员干部提出的要求，更是党员干部自身不断发展的内在要求。

四讲四有自查报告范文篇【三】

二、主要做法

(一)强化组织领导，切实把“回头看”工作抓实抓好。

我们把加强组织领导作为“回头看”能够取得实效的最有力的保障来抓，强化“回头看”的组织领导。一是建立“一把手”责任制度。建立了由党委书记亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的组织领导责任制。二是建立领导干部抓落实制度。按照整改方案要求，每个班子成员负责各自分管工作范围内的整改措施落实制度，站所负责同志对自己所负责的整改措施的落实担当“一抓到底”的责任，逐条逐项对照检查，着力解决突出问题，进一步增强了党员干部对“回头看”工作重要性的认识。三是建立党员领导干部发挥“第一示范带头作用”制度。在“回头看”工作中，我们要求党员领导干部必须发挥“第一示范带头作用”，带头落实整改方案，带头遵守各项规章制度，带头解决制约本单位发展、群众反映强烈的突出问题，确保“回头看”工作落到实处。

(二)强化主题实践活动，推进学习实践活动不断深化拓展。在“回头看”活动开展中，我们坚持看树理想信念的情况、看整改方案的落实情况、看制约本镇发展、群众反映强烈的突出问题的解决情况、看各项规章制度的深化和完善情况、看加强党性修养和作风养成的情况“五看”，对查找出来的差距和不足，通过强化主题实践活动来落实具体的整改措施。

开展三项整改回头看自查报告 篇3

一是高度重视，及时安排部署。镇党委及时组织召开党委会、党委扩大会、镇村干部会，专题安排部署三项整改“回头看”工作，充分认识开展“回头看”的重要性和紧迫性，切实提高全体党员干部政治自觉和行动自觉。

二是深入自查，切实整改落实。要求全体党员干部认真按照整改要求，仔细梳理在省委巡视组反馈问题意见、党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育中查找的问题和整改情况，建立整改清单，制定整改措施，限时整改落实，确保整改成效。

三是从严督查，形成长效机制。镇党委对照每个人整改清单，不定期抽查每位党员干部的问题整改落实情况，对整改措施落实不力的进行谈话教育，并建立查找问题和限时整改的长效机制，防止问题反弹。

“查摆问题、开展批评”工作回头看自查报告 篇4

评”工作方案

查摆问题、开展批评，是贯彻整风精神，集中解决问题，确保教育实践活动取得扎实成效的关键环节。查摆问题、开展批评环节的重点，一是围绕落实为民务实清廉要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，二是组织召开一次高质量的专题民主生活会，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。根据中央和省委的整体部署，按照卫生局教育实践活动领导小组的具体要求，现就卫生院查摆问题、开展批评环节的有关工作具体安排如下。

1．深入分析问题。领导班子及其成员对征求到的意见建议和查摆出来的问题进行认真的梳理分析，汇总形成征求意见报告。涉及领导班子的，向全体成员通报；涉及班子成员个人的，由班子主要负责同志向本人反馈。

2．开展交心谈心。主要负责同志与班子成员逐一谈心，班子成员之间互相谈心。重点谈思想、谈作风,相互征求意见，帮助查找问题。谈心谈话主要内容要做好相关记录。

3．撰写对照检查材料。领导班子及其成员对照为民务实清廉要求认真撰写对照检查材料，分析问题原因，剖析思想根源，明确努力方向，提出整改措施。

4．召开民主生活会。党支部要切实负起责任，主要负责同志要带头查摆问题，带头进行党性分析和自我剖析，带头开展批评和自我批评。批评和自我批评采取“个人对照检查、自我批评，其他同志批评帮助”的方式进行。要发扬整风精神，做到“讲党性不讲情面、讲原则不讲关系、讲问题不讲成绩、讲真话不讲套话”，确保民主生活会质量。

5．评议反馈。领导班子民主生活会后，要对班子成员开展批评与自我批评情况进行评价，并采取适当形式反馈。民主生活会情况和班子成员对照检查材料，要在规定范围内通报。党组织要认真组织党员参加教育实践活动。每个党员都要参加所在党支部或党小组召开的专题组织生活会，针对存在问题，提出改进措施和办法。

“查摆问题、开展批评”工作回头看自查报告 篇5

环节工作

5月28日蚌埠市国土资源局召开教育实践活动“查摆问题、开展批评”环节工作部署会。市委第八督导组成员、局领导班子成员、局机关全体人员，局属事业单位、各党支部书记，国土所长，各县局活动领导小组组长、办公室主任等60余名同志参加会议。

XX年开展查摆四风问题自查报告 篇6

一是认为单位无权无钱，有轻视和麻痹廉政建设的认识;二是有关党风廉政建设规章制度需要更进一步完善落实;三是党内民主生活会质量有待于进一步提高。下面是XX年开展查摆四风问题自查报告，欢迎阅读。

XX年开展查摆四风问题自查报告

XX年以来，我局深入贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会精神，认真学习习总书记系列重要讲话精神。以党风廉政建设责任制为主线，以监督检查中央八项规定为自查，坚决反对“四风”为重点，大力加强党的纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，为住房城乡建设事业健康顺利发展提供有力保证，现将有关情况汇报如下：

一、精心组织，加强对党风廉政建设工作的领导

局党组领导班子把党风廉政建设责任制作为一项政治纪律认真贯彻落实，按照年初召开的建设系统党风廉政建设工作会议精神，进一步明确指导思想和工作任务。

(一)成立局党风廉政建设工作领导小组。为了加强领导，明确责任，成立以党组书记为主要负责人的廉政领导小组，强化我局对党风廉政建设工作与推进惩治和预防腐败体系建设工作，认真解决建设方面存在的突出问题，明确重点工作，抓好工作落实。

(二)认真履行“一岗双责”。局领导班子成员都能认真贯彻落实党风廉政建设责任制的有关规定，带头廉洁自律，对分管范围内的党风廉政建设进行具体安排部署，及时听取汇报，确保责任制各项目标的落实。

(三)召开党风廉政建设和反腐败工作会议。今年我局共组织召开了8次党风廉政工作会议，参会人员包括各辖属单位负责人和局机关全体干部职工，会上局党组领导班子向辖属基层单位签订党风廉政建设责任书，要求各基层单位务必落实好廉政建设相关工作，针对党风廉政建设、效能作风建设、政风行风建设等作了专门部署。

(四)制定工作方案。结合住建系统实际，全面落实上级精神，认真制定《XX党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，并针对实际制定相关措施做好反腐倡廉工作，做到反腐倡廉工作有计划、有部署，认真抓好落实。

二、组织教育活动，强化廉政学习

一是加大宣传，组织学习活动。利用新闻媒体、廉政宣传栏、横幅、粘贴公告等载体加强对党风廉政反腐败思想的宣传，今年来我局开展“党风廉政”宣传活动和“十八大学习”活动共计有10期，加强廉政宣传教育，努力营造浓厚的廉政文化氛围，增强廉政文化的感染力、渗透力和影响力，强化全体职工关于党政廉洁建设重要性的思想认识，为深入开展反腐倡廉建设提供思想保障和文化支撑。

二是加强学习，开展廉政专题教育。围绕保持党的纯洁性主题，深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育和道德教育，进一步加强党风廉政教育，结合“三严三实”专题教育活动的部署安排，抓好“党的群众路线回头看”，公务员网上在线学习，组织局系统全体干部职工观看廉政警示教育片，进一步增强廉政意识和责任意识，提高拒腐防变和抵御风险的能力。

三、全面履行工作职责，强化监督检查

(一)严明纪律，杜绝吃拿卡要

严格执行中央八项规定、省委二十条规定和市委市政府十六条规定，我局召开局党组扩大会议，督促和引导系统内全体党员落实贯彻党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和财经纪律等各项纪律，严格落实民主集中制和党内组织生活等各项制度，坚决纠正违反党章规定的行为，严肃处理违反政治纪律的行为。

(二)明确责任分工，提高工作效率

结合我局工作实际，制定了《市住建局XX度党风廉政建设和反腐败工作主要任务责任分解表》，将年度任务分解到局领导班子、局机关各股室，形成反腐倡廉工作层层抓落实的工作格局，督促重大决策部署贯彻落实。

(三)组织开展驻点村“三联三问三解”专项行动

以领导班子的带头作用，引领党风廉政工作，我局深入开展“三联三问三解”活动，组织党员干部每月2次深入东方村、联山村、红山村三个驻点村开展“社情民意、访贫问苦”大调查活动，并定期走访群众，建立“民情台账”，并给帮扶贫困对象送去慰问品和帮扶资金，17年共走访了群众118户，帮助群众解决危房改造、卫生环境、住房等十几项突出难题。局每周五定期组织干部职工下村打扫清洁卫生，至今累计清理垃圾死角11处、清理垃圾100余吨。清洁家园工程建设效果显著。

(四)阳光审批，政务公开

住建局作为市建筑行业主管单位，负责乡镇建设管理和行政审批工作，为了做好“依法行政，依法办事”，我们将行政许可事项全部纳入窗口申请受理，严格按照法律法规的要求办理。XX年我局以“审批提速行动”为重点，全面审批行政审批效能，重点为项目审批开通“绿色通道”，审批过程实行程序化管理，办件信息即时公布，审批行为进一步透明、时限进一步压缩、效率进一步提高。在项目招投标管理中，及时公布信息，做到让权力在阳光下运行，用制度管人，用制度管事。

(五)认真做好群众来信来访工作

信访工作的本质是群众工作，关键是畅通社情民意通道，核心是解决群众反映的问题。对市委书记、市长信箱转办及人大、政协转办的提案等信访案件，局领导亲自阅批，依法受理，对于群众上访事件及时调查落实，认真给予答复，确保了办理质量。接受办理群众来信来访、处理投诉件、矛盾排查件共计100余件(次)，群众满意率达100%，做到件件有落实、事事有回音，努力排除了各类维稳隐患。全年无重大群众集体上访事件发生。

四、存在的不足

XX年以来，我局通过全体干部职工的共同努力，推进党风廉政建设工作取得了一定成效，确保了各项工作健康有序发展。但我们也清醒地认识到，我局党风廉政建设仍然存在不足，一是个别同志对落实党风廉政建设责任制和中央八项规定精神抓得不够扎实，廉政风险防控机制不够健全，出现了违反发放津贴和违法违规受到法律严厉制裁等情况。二是制度建设还需进一步完善。三是有的工作人员服务意识不够强，办事效率不够高，离群众的要求还有一定差距。这些问题我局高度重视，着力抓好整改，持之以恒地抓紧抓好党风廉政建设工作。

五、下一步党风廉政工作计划

2018年按照上级的部署，深入学习贯彻党的十八大和中纪委系列会议、总书记重要讲话精神，严格落实中央八项规定、省委二十条规定和市委十六条规定精神，做好进一步的工作计划。

一是强化学习意识，提高自身免疫力。坚持开展每月1节党课教育，抓好超前教育、警示教育，把教育经常做、提前做，使党员干部时刻保持清醒头脑，提高自律意识。

二是强化大局意识，落实党风廉政建设责任制。不断完善党风廉政考评制度，落实责任追究制度。

三是强化服务意识，规范执法执纪行为。针对行政执法问题，公开办事制度、公开办事程序、公开收费标准，减少办事环节，提高工作效率。

XX年开展查摆四风问题自查报告

XX年上半年，我办党风廉政建设工作在市委、市政府的正确领导下，结合自身工作实际，按照市纪委的要求，不断加强我办机关党员干部的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，领导班子充分发挥表率作用，影响和带动全办一班人共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，制定完善了本单位党风廉政建责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建工作的落实。现将我办上半年党风廉政建设自查情况汇报如下：

一、党风廉政建设责任制落实情况

为了更好地学习党风廉政建设，学习江泽民“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记“两个务必”的重要讲话精神，进一步提高全办党员干部对党风廉政建设重要性的认识。依据通知要求我办党组认真制定四项措施，从源头上加强了党风廉政教育，强化了领导干部的廉政意识，使机关反腐倡廉工作进一步得到加强。

一是抓好了党风廉政宣传教育工作。紧密结合第二轮修志工作实际，不断创新我办机关党风廉政教育工作的载体。学习《党员领导干部廉洁从政手册》、党内监督“两个条例”、“八项”规定及其他有关文件，开展“庸、懒、散、慢、拖”不作为、乱作为专题教育活动，深入开展了理想信念和廉洁从政教育;职业道德和艰苦奋斗教育;党纪、政纪和法纪教育和民族宗教政策法规宣传活动。借鉴各种活动方式，开展警示学习教育。把党风廉政建设和业务政策法规，延伸到每个机关干部家庭，全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。为了更好地发挥正面引导的典型的示范效应，我办机关党组始终把党风廉政建设作为单位日常工作的重要部分，纳入工作目标责任管理，始终坚持周五政治学习制度雷打不动。4月份，我办把党风廉政教育作为强化机关党风廉政建设的学习教育月，围绕权力观、价值观和利益观，开展了党风廉政教育座谈会，提高了机关党员干部的法律意识，增强了党员干部党风廉政的自觉意识，保持了市志办党员干部同人民群众的密切联系。

二是建立健全了各项规章制度。XX年，上半年，为把廉政建设责任制工作落到实处，我们在XX年的基础上建立了公车使用登记制度、年鉴编纂包干制度、下基层调研制度等规章制度，明确领导、科室负责人具体责任及目标范围，分管党建领导对全办党风廉政建设负全面领导责任，党支部书记为第一责任人，各主管副主任长对分管业务科室的党风廉政建设负有重要领导责任。并对责任考核、责任追究作了具体规定，实行责任追究制，为我办的党风廉政建设工作起到了监督和约束作用。在民主生活会上，每位党组成员都把自己坚持党性、端正党风、维护党纪特别是保持廉洁以及廉政建设责任制工作完成情况作为重要汇报内容。在召开党组民主生活会时，我们定期让中层科室负责人参加，广泛征求意见，增加工作透明度，加强监督，保证了民主生活会的质量。凡属机关重大事项如人事任免、重大财务开支等事先经过党组集体研究再作决定。行政责任追究制的实行，进一步规范了机关全体同志的日常行为规范，在日常工作中，主动做到坚持党风廉政学习三保证制度：一是保证了学习时间。4月17日、4月28日、5月13日利用政治学习和组织生活时间共集中学习3次。办领导成员进行了广泛深入的学习;二是保证了学习内容。不仅完整地学习了指定的学习内容，而且还购买了反腐倡廉相关的学习资料，做到人手一份，在业余时间进行了系统深入的学习;三是保证了较好的学习效果。在系统学习基础上，每个同志在认识上都得到了提高，还写出了学习心得。按照办党支部要求，我们还以“转作风、强责任、优服务、促规范”为专题教育活动，收到了良好效果。

三是认真落实四大纪律八项要求，加大对修志工作运行的监督力度。我办在加强党风廉政建设加大对第二轮修志工作运行的监督力度，坚持反腐败抓源头，紧贴修志工作实际，加强对修志工作的监督制约。针对修志工作从机制、制度上采取分权、量权、制权的综合措施。用分权制约来杜绝个人说了算，用“阳光作业”来防止“暗箱操作”，用正面的“规矩”和反面的“禁令”来制约行使权力过程中的随意性。同时还要认真落实依法行政责任制，按照党风廉政建设责任制的规定，各科室每季度都要对本科室党风廉政建设和反腐败工作情况进行一次自查，发现苗头性倾向性问题及时纠正，重大问题及时报告。把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来，在年度考核中要实行廉政建设一票否决制，对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的，按照“四大纪律八项要求”层层追究严肃处理领导干部的相关责任。

二、党风廉政建设规定执行情况

作为政府的职能部门，政策性强，业务要求高，在XX年上半年的党风廉政建设宣传教育工作中，我们始终坚持理论联系实际，认真研究部署修志工作，多次深入基层开展调查，自觉做到以身作则，廉洁从政，始终践行省、市领导干部廉洁自律的有关规定。

一是单位的各项重大事项工作。严格按照《机关干部廉洁自律八条规定》增强反腐败斗争意识，将反腐败工作变为自觉行动，融入日常生活、工作之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，向社会公开服务承诺，接受群众监督。我办领导班子一贯注意工作方法，坚持民主集中制原则，尊重班子成员意见，坚持集体领导，民主决策，从不搞一言堂。规定党组成员缺席一半以上，不召开党组会，特殊情况，确需召开的，必需用电话征求缺席成员的意见，争得同意而形成的决议才能有效。尤其在涉及人事、财务、购物等敏感问题上，由分管领导和相关同志提出意见，班子召开扩大会集体研究决定。坚决实行科学决策，民主决策，民主管理。对单位人员的职务调整、岗位安排等，都是在群众推荐基础上，经过组织考察，由负责政工、人事的同志提出初步意见，经集体研究后报组织部门审批，没有违反组织程序进行。

二是建立完善办机关各项管理制度。为了保证政务公开，以制度约束每个党员干部的工作行为。我们制订了各项目标考核管理办法和机关各项制度，领导班子定期例会，各业务科室每周一向分管领导工作汇报例会等。会上大家都能客观反映工作情况及个人想法，特别是涉及到科室业务等一些敏感问题，均能充分发表个人的观点意见，供领导科学决策。

三是单位公有资金采购都能按照规定实行报建、招投标情况。近年来，我办新购办公用电脑和印刷项目等都是严格履行招投标相关手续。没有违规行为。

四是单位工作用车的使用和管理。能够严格按照主任办公会的规定和机关车辆管理制度，凡是公务用车，均由用车人申请，登记，再经主要领导批准方可加油出车，杜绝私人用车。

五是单位招待、接待费用情况。在单位招待、接待费用方面我办严格按照市政府的有关规定认真执行。做到对口接待，陪同人数从简，坚持必须、可能、节约的原则，来客接待分管主任负责，经办主要领导批准后，办公室安排在指定饭店就餐。由于我办制度健全，执行坚决，各项工作井井有条，基本杜绝了违纪违规现象。

六是领导干部执行不准接受礼金、有价证券和有价证券、配偶、子女从业是否有有违纪违规。我办领导干部政治强、作风正、素质高在工作、生活、纪律等各个方面严格要求自己，规范家属亲眷的行为，单位领导干部从没有违纪违规和收受现象。

七是严格执行财务管理制度。我单位坚持“勤俭节约”的工作作风，严格执行财务制度，按照市纪委有关规定执行通讯费用管理制度，从未报销过应由个人承担的通讯费用。在办公用品的购置与管理、文字材料打印、邮电费、差旅费、会议费、招待费以及资金管理各方面建立了一整套行之有效的管理办法，并努力从领导干部自身做起，影响和带动全办人员。

八是开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。在党风廉政建设工作中，我办党支部始终坚持标本兼治，不断加大治本力度，注重在打牢思想基础上下功夫。紧紧围绕全市修志工作形势，结合工作实情、行业特点和干部职工的思想实际，开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。坚持做到“四个结合”，即理论灌输和专题教育相结合，增强教育的吸引力，感染力;针对性与预防性相结合，把小事当大事抓，把苗头当隐患抓;普遍教育与重点教育相结合，逢会必讲，常抓不懈;正面疏导与反面警示相结合，做到警钟长鸣。侧重抓好三个方面的教育：一是抓住开展学习十八大精神、十八届三中、四中全会精神契机，重点对全市修志干部进行世界观、人生观、价值观教育，增强拒腐防变的能力。二是利用每月一次的党支部活动会和每周2、5下午学习日进行党风廉政教育学习。今年以来，先后组织全办党员干部学习了习总书记系列讲话精神、《公务员行为规范》、《党员领导干部廉洁从政手册》、党内监督“两个条例”文件材料。三是树立典型，发挥榜样作用。我办十分注重学习外单位勇抗病魔、执法如山、不谋私利的先进典型和敢于碰硬、顶住说情风、默默奉献、甘于清贫、勤廉兼优的优秀人物事迹，使全办党员干部学有榜样，赶有目标，通过组织认真学习优秀共产党员英模任常霞同志的先进事迹，使全办上下形成了廉洁奉公、爱岗敬业的浓厚氛围，争先进和做好事氛围越来越浓。

三、存在的问题

XX年上半年，我办在党风廉政建设工作中虽然取得一些了成绩，但仍存在着一些不足之处：一是认为单位无权无钱，有轻视和麻痹廉政建设的认识;二是有关党风廉政建设规章制度需要更进一步完善落实;三是党内民主生活会质量有待于进一步提高。

四、下一步改进工作的方法

在今后一个时期的工作中，我们将继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，努力实践“三个代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，在行动上切实执行省市关于领导干部廉洁自律各项规定。

一是加强对本办领导干部廉洁自律工作的领导，大力推进上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大是项报告等制度，把廉洁自律工作纳入我办工作的重中之重，做好此项工作。

二是在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，认真组织召开号下第一季度党员干部民主生活会，认真自查自纠。

“查摆问题、开展批评”工作回头看自查报告 篇7

教育实践活动“回头看”工作自查报告

为深入贯彻落实中央全面从严治党要求，坚持思想建党，进一步加强对党员领导干部的思想政治教育，总局党委决定在全系统党员领导干部中开展“讲政治、守规矩、敢担当、有作为”集中教育活动，本人的“整改落实、建章立制”环节“回头看”报告如下：

一、工作情况：

（一）已完成工作整改情况。我充分认识到作风问题的顽固性和反复性，把“回头看”作为活动自查自纠的一种重要方式，持续推进作风建设的一个重要抓手。结合学校实际，我坚持认真查找教育实践活动开展以来存在的问题，密切关注活动出现的新问题，防止“四风”反弹、变异，防止活动一阵风、雨过地皮湿。要切实做到思想上真自觉、要求上真严格、工作上真到位，持续强化工作举措，将作风建设不断引向深入，推动作风建设的常态化、长效化。

（二）长期工作：

一是针对在思想认识方面存在的问题进行了整改，着力解决了“思想认识不到位，理论知识水平不够高，求实创新意识不强”的问题。

二是针对在工作作风方面存在的问题进行了整改，着力解决“对工作缺乏激情、主动性不够、责任性不强”的问题。

三是针对学校目前的有些规章制度不完善、不健全的问题进行了整改，着力解决“管理机制不健全，教育教学监管不力”的问题。

二、取得效果

1、思想认识得到提高。

随着活动的深入，我没有滋生消极厌倦的情绪，对活动开展仍一丝不苟，但部分同志认为问题矛盾解决得差不多了，思想稍上有松懈的动向，在校领导的带领下，班子及班子成员以及广大党员同志认真回头看，松动的神精又绷紧起来，大家都认识到了不足，表示决不放松群众路线开展以来取得的成效。利用业余时间我积极研读上级规定的学习内容，特别是总书记系列讲话精神，把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线坚持下来。

2、工作效率逐渐提高。

活动开展以来，我认真务实，以服务群众为宗旨，慵懒散拖、推诿扯皮，脱离群众、不接地气，工作不落实、服务不主动的问题不见了，服务水平和工作效率明显提高。

三、存在问题的原因

1、政治学习不够深刻，没有领悟其中的精华，导致学习政治不认真。

2、任务付出总要回报。思想认识不符合教师职业道德规范。所以在工作中不够踏实，缺乏进取心。

3、缺乏一颗宽容的心。现在的学生难教，学习不主动，又顽皮。家长对教师的工作不积极支持，不理解。让教师工作无法顺利开展，从而越发缺乏耐性。

四、下一步工作

1、认真学习《教师职业道德规范》、《教师法》，忠诚于党的教育事业，对教育事业尽心尽力，不计名利，积极进取，努力创新，尽心尽责地完成每一项教学任务，不求最好，但求更好。

2、不断提高自身的精神修养，提高自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进，勇于创新，踏实肯干。并加强业务学习，不断充实自己。

3、平等对待每一位学生。在教学过程中不带有色眼镜，偏优生，歧差生。给学生同等的机会，让他们有个性的展现自己。善于发现学生的闪光点，使他们充满自信，在学习上积极主动。

4、改进课堂教学。针对学生的实际情况进行备课，做到面面俱到。让学生在轻松、自主的环境中快乐地学习。

5、加强与家长的沟通。了解每个学生的个性特点，促进每一位学生健康快乐的成长。

6、发扬奉献精神，不计个人得失，在工作中积极主动。

在今后的教育教学工作中，我将取长补短，努力提高自身素质，不断完善自我，使自己成为一名纪律严、业务精、业绩创一流的教师。

XX小学

小金库治理工作回头看自查报告 篇8

一、领导重视迅速传达文件。我局从收到通知后，9月17日迅速召开全体干部职工会议传达学习了县纪律、县监察局、县财政局xx，xx局长主持了会议，支部书记传达了通知精神，xxx局长作了讲话，并对治理“小金库”工作高度重视，强调一定要严格遵守八项规定，保持清政廉洁工作作风。

二、立即行动开展自查。我局虽然是安全生产监管执法单位，有着处罚自由裁量权，但我局始终保持清醒头脑，始终站在保一方平安的高度，服务企业，做到了安商、亲商，至今从未滥用党和人民交给我们的权力，谋取私利，乱作为、乱罚款，私设“小金库”。对个别企业因违反安全生产法律法规规定，造成了生产安全事故，依法实施经济处罚，罚款均由被处罚企业缴入行政服务中心财政局窗口，直接入国库。我局没有私设“小金库”。

三、建立健全长效防控机制。为加强我局党风廉政建设及机关效能建设工作，建立了16项防控管理制度：

1、服务承诺制；

2、首问责任制；

3、一次性告知制；

4、预公开制；

5、限时办结制；

6、质询制；

7、听证制；

8、行政执法过错责任追究制；

9、干部个人重大事项报告制度；

10、诫勉谈话制度；

11、廉洁自律“十不准、十严禁”；

12、公开办事制；

13、岗位责任制度；

14、AB岗工作制度；

15、否定事项报告备案制度；

“查摆问题、开展批评”工作回头看自查报告 篇9

一、设备管理：从检查情况来看，各村设备管理状况良好。28个远程教育站点的远程教育设备全部都在党员活动室内，没有发现设备不在村级活动场所、随意挪动设备安放地点、随意挪用和借用远教设备现象。

二、设备维护：根据检查结果统计，20个站点的设备运行良好，能正常播放。有8个站点不能正常运行，其中因线路老化不通的6个：XX、XX、XX、XX、XX、XX；机顶盒损坏的2个：XX、XX。

三、站点管理：各村配备1-2名以上的远程教育操作管理人员，保证有一名专职操作员。各站点管理员能坚守岗位，尽职尽责，操作熟练、规范，各站点都能严格落实远程教育的各项工作制度，认真完善“四簿一册”等各种档案资料，注重学用结合、学以致用，较好的发挥了远程教育的作用。

四、教学组织：通过调查走访干部群众和实地查看远教场所、档案，绝大多数村级站点都能严格落实远程教育的各项工作制度，坚持每月不少于四次的正常组织收看，认真组织各种政教类专题节目的集中学习收看，随时进行必要的座谈讨论和信息收集、反馈。农闲时间组织群众收看适合本村的科教类教学节目，不定期组织土专家深入田间地头和农户家中，对种养殖户进行技术指导，保证让群众长期得实惠。

五、存在问题：通过这次全面检查，我乡的远程教育仍然存在着很多不如人意的地方，一是8个站点不能正常播放，影响了远教设备作用的有效发挥。二是最近新更换的管理员还不能自行解决一些随时出现的软件操作问题，甚至有时换出现操作不够规范的的现象；三是村级站点（乃至乡接收站）没有配套刻录机和足够的光盘，不能随时刻录课件满足个别用户回家播放；四是至今全乡所有站点村没有落实宽带上网要求，不同程度的影响了远教设备作用的有效发挥。

六、下步打算我们一定认真落实县远程办的要求，重点做好发现问题的整改工作，有针对性地开展调查研究和讨论分析，制定切实可行的整改方案，明确目标任务、责任人及整改措施，并

在网络维护、站点管理、管理员培训、学用转化等方面多下功夫，进一步提升全乡远程教育工作水平，切实做到让干部经常受教育 使群众长期得实惠。

“查摆问题、开展批评”工作回头看自查报告 篇10

工作的自查情况报告

Xx党政办公室：

根据《关于全面开展“五个专项整治”情况“回头看”的通知》十开办发[2015]11号文件精神，对前一阶段的工作情况进行了认真自查，现将我部门自查情况汇报如下：

一、清理办公用房专项整治“回头看”。我部门按照中央、省委、市委有关文件和“2014年标准”整改到位，经自查现已没有超标准办公用房。

二、参与“卡五星”等“带彩”娱乐和公款宴请问题专项整治“回头看”。我部门多次组织召开部门会议深入学习中央“八项规定”省委“六条意见”、市委“实施意见”和区党委“六个专项整治”等一系列规定精神，以“三严三实”为标尺，自觉遵守廉洁自律各项规定，经自查现已没有参与“卡五星”等“带彩”娱乐和公款宴请等情况。

三、“门难进、脸难看、话难听、事难办”等机关作风问题专项整治“回头看”。我部门对来访人员热情接待、起身让座、对来访人员所反映的问题都细心为其讲解，积极解决问题，经自查现已不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”等作风问题。

四、设立“小金库”等违反财经纪律问题专项整治“回头看”。经自查我部门从成立以来就没有“小金库”等违反财经纪律的问题。