班委换届选举上的发言

班委换届选举上的发言（精选10篇）

班委换届选举上的发言 篇1

一年的时光悄然流逝了，转眼我们就大二啦!去年的这个时候我们正在军训，今年我们却只能感叹我们又老了一岁。详细内容请看下文班委换届选举上的发言。

一年的时光中我们有过欢笑，也有过不和谐的时候。但我们班也举办了许多的活动，平湖的素质拓展活动增进了我们的了解;岳平公园的拾垃圾活动体现了我班的团结;雷锋的开幕式活动说明我们没有忘记雷锋精神;无偿献血活动让我们知道了血液的重要性，弘扬我国无偿献血的传统精神;班级趣味体育活动体现我班的活力与同学的智慧和创意;圣诞节晚会，将我们营销一家人拉得更近，那是和谐的一家等等一系列的活动，从不同的方面体现我班不同的风格。那一张张照片记录下了我们的欢笑，记录下了营销111班同学的智慧与创意，每张照片上我们都笑得那么开心、那么天真，但营销111班真的是很棒的。在每次活动中，每位同学都付出了努力，班委也做了前期准备。同学们的配合与支持才使得每次活动顺利的开展与进行。在这里，我代表11个班委向大家说声谢谢!谢谢大家的支持!

一年来每个班委都尽心尽力的为同学们服务。班长尽心尽力的为同学们服务，一切以同学们为出发点;副班长老是和班长去串女寝，这是他关心同学心里的一种方式;生活委员记录着班上的每笔开支，尽量做到开支透明;组织委员总是有许多好的想法，如成立英语、数学小组;学习委员不辞辛劳的帮我们收发作业，传达着老师的想法与为同学们搞到学习资料;文娱委员积极组织班上的同学参加学院或者学校的活动;体育委员积极组织班上的同学参加学院或者学校的体育活动，如大运会、五四体育运动;女生委员经常来新一栋了解同学的心理动态;芝兰自愿为同学们服务，为班委分担责任;宣传委员虽平时大大咧咧的，但她却帮助班委分担重任;团支书协助着班长开展班上的活动。我们11个班委都是以同学为中心。

班委换届选举上的发言 篇2

--沈滨彬

尊敬的各位领导、老师、同学们：

大家晚上好!伴随着6月的到来，本学期团委大学生创业实践基地的工作也接近了尾声。回顾这一阶段大学生创业实践基地的工作，院团委老师一致认为：我院大学生创业实践基地在发展过程中取得了丰硕的果实。在提高学生综合素质、培养学生团队合作精神、促进学生成才就业等方面发挥着越来越重要的作用，日益成为为广大学生提供一个零距离接触社会的渠道，激发大学生敢于创业的精神、为大学生将来的就业与创业打下坚实的基础的学生组织。拓展课外实践活动，扩大求知领域，陶冶思想情操，展示智慧才华。大学生创业实践基地伴随着学院的稳定发展，也在不断的完善和壮大。

一、大学生创新创业教育的重要意义

1999年我国颁布《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》中指出：“高等教育要重视培养大学生的创新能力、实践能力和创业精神。”开展大学生的创新创业教育，无论是从深化高等教育改革还是提高人才培养质量，都是我们学院学生工作、团学工作一条必经的发展之路。

二、大学生创业实践教育

1、提高人才培养质量。

提高人才培养质量是创新创业教育的出发点和归宿点。我院团委于2012年成立了大学生创业实践基地，配备指导教师，主动跟上高

等教育改革步伐，开展创业教育，选送分管教师和科任教师参加KAB创业教育（中国）项目讲师培训。

2、与专业学习相结合，与活动竞赛相结合。

我院精心打造创新创业精品活动和活动品牌，不断深化和完善我院创业实践活动的运作模式，同时按照“一品一特色”的思路，形成了以“挑战杯”为龙头，“自强之星”、“电子竞技大赛”等齐头并进的学生创业活动体系。2012年、2013年、2014年举办了厦门安防科技职业学院电子竞技大赛，2013年、2014年举办了厦门安防科技职业学院“自强之星”评选，实践证明，项目、团队双驱动模式极大地激发学生参与创业活动的热情，促进了学科专业的交叉融合，推动了创业实践工作的发展。

三、取得的效果

2012年福建省“挑战杯”创业计划竞赛，我院团委大学生创业实践基地选送的五个项目，其中三个获得三等奖。2014年福建省电子竞技大赛，曹宇等同学获得第三名。我们完成了厦门人力资源和社会保障局就业培训技术指导中心针对本市大学生开设的免费培训项目:SYB“1+1”创业培训5期12班420人，达成了与泉州大学生电子商务创业孵化基地初步合作意向，着手校外基地建设。与欧美奥酒庄投资（福建）有限公司合作“一亿元扶持千名学生创业工程”项目，拟向我院团委大学生创业实践基地投资20万成长激励金。

四、不足和意见

大学生创业实践基地工作取得的成绩是喜人的，这份辉煌与成就是所有团委老师、同学心血和智慧的结晶，是学院各级领导、老师们对我们关心和支持的结果。在此我谨代表团委向大学生创业实践基地的工作表示肯定，同时，在日常活动中，我们也发现了大学生创业实践基地有不足之处，以下几点是我们对大学生创业实践基地发展的建议：

1、建立学生干部培养机制，完善大学生创业实践基地考核制度，建立切实可行的创业奖励机制。

2、进一步扩大影响力，拓展课外实践活动，扩大合作领域，寻找切实可行的创业项目。

班委换届选举活动总结 篇3

一、活动主题：班干部选举

二、活动时间：2016年9月1号

三、活动地点：二年级教室

四、活动成员：二年级全体学生

五、活动内容：

本次选举本着民主、公平的原则，结合竞选、投票的方式产生了新的班委。同学们首先采用自荐的方式确定竞选目标，然后发表竞选宣言，最后通过全班同学的投票产生最终的班委。竞选活动的尾声，班里同学自愿上台唱票。计票结束后辅导员发表讲话。

六、活动效果及意义：

这是我们这个新班级成立以来第一次集体活动。本次活动因为提前准备充分，所以进行的比较成功。同学们都很有积极性，踊跃参与到活动中来。“优秀是一种习惯”，各成员深深地阐述了新时期下数院人前进的动力与方向。竞选中竞选人仿佛一个个身披铠甲的战士，用激情和信心让所有成员感动，洋溢着青春的气息。竞选人的激情演讲也提升了活动气氛，不时赢来阵阵热烈掌声！

七、活动反思：

本次活动因为提前准备充分，所以进行的比较成功。同学们都很有积极性，踊跃参与到活动中来。此次的竞选选

班委换届选举上的发言 篇4

胡 顺 哉

（2004年11月2日）

各位党员，各位领导：

今天支部换届大会，选举产生了新一届支部委员会。同志们选举我担任新一届支部委员会委员、书记。借此机会，我向全体同志、向组织领导表示衷心的谢意！同时代表新一届支部委员会全体委员，作以下表态发言。

中共十六届四中全会通过了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，提出了加强党的执政能力建设的总体目标，就是：通过全党共同努力，使党始终成为立党为公、执政为民的执政党，成为求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的执政党，归根到底成为始终做到“三个代表”、永远保持先进性、经得住各种风浪考验的马克思主义执政党，带领全国各族人民实现国家富强、民族振兴、社会和谐、人民幸福。全会要求坚持把发展作为党执政兴国的第一要务，坚持落实科学发展观，完善党领导经济工作的体制机制和方式。结合瑞安电大的工作实际，新一届支部委员会一定要认真贯彻执行十六届四中全会精神，坚持把“三个代表”重要思想作为行动指南，发挥先锋模范作用，带领全体党员和全体教职工，坚持落实科学发展观，努力做好我们的各项工作。

一.按照“三个代表”重要思想的要求，进一步推进学校事业的发展。

瑞安电大的事业发展，既有机遇，同时存在着重重困难，面临着严峻的形势。由于国家高等教育管理体制不完善，地方高等教育处于无序恶性竞争状态，给我们的正规办学行为带来了严重的冲击。学校迁建工程依然举步维艰，未能突破进场阻力。发展是硬道理。发展是党执政兴国的第一要务，也是瑞安电大的第一要务。我们一定要按照“三个代表”的要求，带领全体教职工，全力支持学校行政，落实好全面协调可持续的科学发展观，抓住机遇，团结一致，克服困难，努力开拓办学路子，千方百计排除工程实施阻力，努力推进学校事业的进一步发展。

二.按照“三个代表”重要思想的要求，进一步加强党支部的建设。

十六届四中全会强调，提高党的执政能力关键在于加强党的建设。要按照“三个代表”重要思想的要求，进一步完善党内学习教育机制，加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设，使全体党员进一步坚定理想信念，坚定党性立场，更好地发挥先锋模范作用。党员干部，尤其是书记和校长，一定要努力做到廉政勤政，克己奉公，以身作则，做好党员和群众的带头人。

三.按照“三个代表”重要思想的要求，进一步做好学校思想政治工作。

要认真探索把握新时期思想政治工作的特点和规律性，运用切实有效的工作途径和方法，用“三个代表”重要思想武装全党同志和全体教职工，加强对教职工进行教师职业道德教育，在瑞安电大形成良好的师德师风，充分调动全体党员和全体教职工的积极性和主动性，增强学校的凝聚力和战斗力，努力建设一支坚持社会主义办学方向、忠诚人民教育事业、爱岗敬业、严谨治学、热爱集体、团结协作、奋发向上、开拓进取、具有奉献精神的高素质的教职工队伍。

各位同志，各位领导，我们一定要高举马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻党的十六大精神，同心同德，艰苦奋斗，扎实工作，开拓进取，带领全体教职工为发展瑞安电大事业、为发展瑞安教育事业而作出新的贡献。

班委换届选举上的发言 篇5

同志们：

这次会议是市委决定召开的一次十分重要的会议，会议的主要任务是，深入学习贯彻党中央和省委决策部署，认真落实全省换届工作会议精神，对我市县乡领导班子换届工作进行安排部署，确保圆满完成换届任务，努力为推动我市“十四五”时期高质量赶超发展取得更大更新突破，提供坚强组织保证。市委高度重视换届工作，在市委常委会上进行了专题研究，通过了《关于认真做好县乡领导班子换届工作的通知》。大家要认真学习研究，切实抓好落实。下面，就做好此次换届工作，我再强调三点意见。

一、提高政治站位，充分认识做好本次换届工作的重大意义

今年是我们中国共产党建党100周年，是全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的开局之年，也是“十四五”规划的开局之年，更是我们推进高质量赶超发展的落实之年、突破之年。做好这次县乡换届工作，对于加强领导班子和干部队伍建设，不断开创邢名高质量赶超发展新局面，具有十分重要的意义。

第一，我们要充分认识到，做好这次县乡换届工作是顺利实现我市“十四五”发展目标任务的重要保证。党的十九届五中全会展现了“十四五”时期我国经济社会发展的宏伟蓝图。刚刚胜利闭幕的全国“两会”上，审议通过了“十四五”规划纲要，对今年及今后一个时期各项重点工作进行了部署，提出了一系列重大举措，为我们勾画出了清晰的高质量发展和基本实现现代化的施工图。我们也结合本市实际制定了“十四五”时期工作目标和2035年远景目标。能否顺利完成“十四五”发展目标任务，关键在党，关键在人，关键在各级领导班子。县乡领导班子是推进改革发展的重要力量，在落实中央、省委、市委决策部署上发挥着承上启下、一抓到底的重要作用。换届产生的新一届县乡领导班子，任期与“十四五”高度契合，是把“十四五”规划部署落实到基层、确保“一三五十”总体思路落地见效的直接组织者、实施者、推动者。我们要牢牢把握进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的丰富内涵和实践要求，通过这次换届，着力完善上下贯通、执行有力的组织体系，选优配强高素质专业化执政骨干队伍，确保“十四五”时期各项目标任务顺利实现。

第二，我们要充分认识到，做好这次县乡换届工作是持续涵养风清气正政治生态的重要契机。去年以来，我们坚持树“五重”导向、破“五关”要求，创新建立了乡镇书记“擂台赛”和优秀科级干部座谈会机制，深入开展优秀年轻干部调研，一大批实绩突出的优秀干部得到了提拔重用。同时，我们也要清醒地认识到，当前干部年龄老化、学历偏低、能力不足等制约我市发展的瓶颈问题依然存在。我们要以此次换届为契机，深入分析研判、切实推进解决领导班子和干部队伍建设方面存在的突出问题和短板弱项，使各级班子有一个格局性、整体性的改善提升。要紧盯风气、观念、作风、标准、责任、规矩，把严的要求、严的标准、严的举措落实到选人用人、换届选举各方面，使换届过程成为严明纪律规矩、弘扬新风正气的过程，推动我市全面从严治党在“十四五”开局之年见到新气象、展现新作为。

二、拉高工作标尺，全程全面高质量完成换届各项工作任务

这次县乡领导班子换届工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持党中央集中统一领导，坚持发扬民主，坚持依法按章办事，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持全面从严治党，严明纪律规矩，坚持从实际出发，加强分类指导，绘出好蓝图、选出好干部、推出好班子、树立好导向、形成好气象，为统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，顺利完成“十四五”规划和2035年远景目标，加快我市高质量赶超发展提供坚强组织保障。工作推进过程中要注意把握以下几个方面。

（一）要坚持围绕事业发展需求选干部。换届不是简单的领导班子新老更替，根本目的是要巩固党的执政基础、推动事业持续发展。要坚持“重政治、重品行、重基层、重担当、重实绩”的“五重”导向，切实把干净干事、担当担责、创业创新、实绩实效的干部选出来、用起来。一要突出政治把关。要做细做实干部政治素质考察，深入了解干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治纪律等五方面表现，特别是贯彻落实习近平总书记重要指示和党中央决策部署的政治态度和实际成效，确保选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心；对政治不合格的必须一票否决，绝不能让政治上有问题的人蒙混过关、投机得逞。二要坚持实绩画像。就是要坚持以实绩论英雄、凭实绩用干部的用人导向，持续开展乡镇书记“擂台赛”和优秀科级干部座谈会，近距离了解、多角度分析、具体化评价，深入了解干部在重大斗争、攻坚任务中的政治表现、为民情怀和能力担当。对在急难险重任务中扛硬活、打硬仗，一贯表现突出的干部要重点关注和使用；对临阵退缩、畏首畏尾，不作为、乱作为的干部要坚决调整，让换届成为干部优胜劣汰、能上能下、激发活力的过程。三要突出优秀年轻干部选拔。就是要认真贯彻习近平总书记关于“七种能力”的重要指示要求，持续加大优秀年轻干部选拔力度，破除论资排辈、平衡照顾的观点，对于工作实绩突出，条件比较成熟的优秀年轻干部，要敢于打破隐性台阶，大胆提拔使用。同时，要关心好、安排好、使用好各类干部，充分发挥各年龄段干部积极性，做到人尽其才、各得其所、不要偏废。

（二）要坚持围绕优化功能结构配班子。要严格落实中央和省委关于班子职数和结构的要求，拓宽选人用人视野，综合考虑年龄、经历、性别、民族、党派等各方面因素，进一步优化班子结构，增强整体功能。一要统筹党政正职选配。领导干部是“关键少数”，党政正职是“关键中的关键”。要按照政治素质过硬、驾驭全局能力强、善于抓班子带队伍的要求，坚持好中选优、优中选强，把经过多岗位锻炼、领导经验比较丰富的优秀干部选拔到正职岗位上来，努力使“强个体”成为团结协作、齐心干事的“强组合”。对少数在下一级党政正职岗位上任职时间较长、实绩突出、特别优秀的干部，可以直接提拔担任上一级党政正职。二要统筹各年龄段和各方面干部选配。要选优配强乡镇领导班子，注重选配熟悉乡村振兴、新型城镇化、基层治理等工作的干部；加大从乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、有到村任职经历的选调生、第一书记、驻村工作队员中选拔乡镇领导班子成员，为乡村振兴奠定坚实的组织基础。要注意选调企事业单位领导人员，县级以上机关有发展潜力的年轻干部作为乡镇领导班子换届人选。要坚持老中青相结合的梯次配备，统筹考虑女干部、少数民族干部、党外干部选拔培养，把更多优秀分子吸纳到党的事业中来。三要统筹专业化干部选配。要适应贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展需要，围绕主体功能区定位和本地经济社会发展，择优选拔具有相应专业素养、领导现代化建设能力强的干部进入县（区）和重点乡镇领导班子，注重选配熟悉党的建设、产业经济、科技创新、城市规划、“三农”工作、生态环保等方面的专业干部，推动形成又博又专、搭配合理的领导班子专业结构，全面提高县乡领导专业化水平。

（三）要坚持围绕严格选举程序强保障。一方面，要扎实做好提名推荐和选举选任工作。要严格人选资格条件。党代会代表人选要体现先进性和纯洁性，牢记党的初心使命，密切联系党员群众，发挥模范带头作用；人大代表和政协委员人选要具有代表性和广泛性，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，模范遵守宪法、法律，有较强的履职能力和良好的社会形象。要合理确定规模结构。党代会代表名额一般不超过上次党代会，确保生产和工作一线的代表比例；女代表占代表比例一般不少于本地女党员占比比例，原则上要高于上一届；人大代表中要适当提高基层代表特别是工人、农民、专业技术人员代表比例；政协委员中党外代表人士比例不少于60%；要注意从新的社会阶层人士、新就业形态从业者中产生代表、委员。要严格组织审核把关。强化党组织的领导主导作用，坚持人选资格联审机制，由党委集体研究决定，并听取党员群众、基层党组织和纪检监察、政法、审计、信访等方面意见，避免出现身份失真失实。另一方面，要精心做好各项筹备和选举工作。要充分凝聚各方智慧力量，抓好报告的起草工作，系统总结全面建成小康社会的伟大成就，引导党员干部群众继往开来、乘势而上，不断开创各项事业发展新局面。要充分发挥党组织作用，牢牢掌握工作领导权和主动权。党委要主导政策制定，人事统筹安排，代表委员产生大会选举等，做到全程领导、全程把关。要引导代表、委员正确行使民主权利，制定科学合理的选举办法，严格执行党代会和人大会议选举各项差额比例规定，有序组织引导代表委员积极参与报告审议、人选酝酿和大会选举，代表、委员中的中共党员要带头贯彻党组织意图，确保大会圆满成功。

（四）要坚持围绕严肃换届纪律正风气。一要强化纪律约束。坚持教育在先，警示在先，预防在先，认真组织干部和相关人员深入学习换届政策法规和纪律规定，深刻汲取湖南衡阳、四川南充、辽宁等地拉票贿选，破坏选举案件的深刻教训，注重利用本地查出的典型案件开展警示教育，确保“十严禁”纪律要求入脑入心。二要强化从严监督。把换届风气和换届纪律纳入选人用人专项检查和重点工作大督查内容，加强换届风气风险排查、巡回督查和会风会纪现场监督。对苗头性、倾向性问题要抓早抓小，及时处理。要积极畅通群众监督举报渠道，对群众反映问题优先办理，并做好情况反馈，确保换届工作始终在阳光下开展。三要强化追责问责。建立联查联办和快查快结机制，对拉帮结派，跑官要官、买官卖官、跑风漏气的问题一查到底，公开通报；对受到不实举报造成不良影响的及时澄清；对恶意举报诬告陷害的行为严肃追责；对因履职不力导致出现风气不正、纪律涣散的问题，不仅追究当事人责任，还要追究相关党组织和领导干部的责任。我在这里提前给大家打个预防针：这次换届，哪个地方守土不严出了问题，哪个干部违反纪律影响换届，一经发现立即查处、迅速调整，不管涉及到谁都要从严处理，决不允许拉票贿选等违法违纪现象在我市发生。

三、强化责任担当，确保换届工作健康平稳有序推进

要把“党管干部”原则贯穿换届工作全过程，强化党委的领导和把关作用，做深做细换届人事方案和干部思想工作，确保换届平稳有序、圆满成功。

一是加强组织领导，形成工作合力。各级党委要切实履行主体责任，成立换届领导机构和工作专班，有力有序地组织实施推进。各级党委书记要履行第一责任责任，在研究解决换届问题的同时，兼顾疫情防控、乡村振兴、经济社会发展等各项工作，确保换届工作与其它工作“两不误、两促进”。各级人大常委会党组、政协党组要在党委领导下协调一致做好工作，组织部门发挥职能作用，当好参谋助手。纪检、监察、宣传、统战、政法等部门要各司其职，相互配合，抓好工作落实。

二是加强思想教育，保持队伍稳定。换届是干部集中调整期，也是思想活跃期。要加强对干部进退留转的教育引导，广泛开展谈心谈话，准确掌握干部的思想动态和心理预期，耐心细致做好思想工作，引导其正确对待职务变动和个人的进退去留，自觉接受和服从组织安排。要合理安排领导干部进退留转工作，“进”要人岗相适，“退”要各得其所，“留”要承上启下，“转”要接续奋斗，切实营造风清气正的良好换届环境。

三是加强工作统筹，注重分类指导。要按照自下而上、适当集中和同级党委在前的要求，通盘考虑同级和上下级领导班子换届人事安排，统筹好党委换届与人大、政府、政协换届工作，确保换届各个环节高效衔接，各项工作有序推进，特别是关键岗位干部要提前调整到位，避免领导班子人员频繁变动。要充分考虑地域、层级和班子的差异性，不搞一刀切，为各地留出空间。要注意发现总结和推广换届工作中的好经验好做法，切实发挥典型示范作用，确保广大党员干部人尽其才、各得其所。

四是加强宣传引导，营造良好氛围。要牢牢坚守舆论主阵地，把正风向标，加强正面引导，深入宣传换届工作的重大意义、有关政策和经验做法，积极回应干部群众普遍关注关心的重大问题，进一步凝聚共识、汇聚力量。要密切关注舆情动态，提前制定应急预案及预警机制，妥善引导不良舆论，防止引发炒作，造成被动，努力营造良好的政治氛围、舆论氛围和社会氛围。

班委换届策划书 篇6

——10制药一班班委会

目的：

为进一步推动班委的工作，更好地服务提高本班同学们的学习和生活，班会拟于2011 年5月27日（星期五）召开班委换届选举大会。总结上届班委的工作，并产生新一届班委，在确定班委成员之后确定一年工作的目标和任务，改进班委工作，加强交流，力争开创班委工作的新局面。班委由学生中学有余力、工作成绩突出的学生干部组成，以为学生服务、促进学生与教师沟通为宗旨。班委成员在很多方面都在努力工作，为丰富大家的大学生活，做出自己应有的贡献。相信，新一届班委成员能够各尽所能，使班级的各个方面更上一层楼。活动时间：2011 年5月27日，下午2点开始。

活动地点：本班教室A41

4参加人员：中药学院10制药一班全体同学和辅导员，老师和新生助理（谢锐斌、徐晓远）.具体流程：

1.主持人讲明此次班委换届的流程和规则。

2.上届班委工作总结。

3.具体职务竞选演讲

班委职务（具体请找相关班委咨询）

（1）班长（2名）

（2）团支书（1名）

（3）学习委员（2名）

（4）生活委员（2名）

（5）组织委员（1名）（6）宣传委员（1名）（7）文体委员（2名）（8）心理委员（1名）

4.计票环节（同一职位票数差距在10票以内，需经过辅导员或是助理的第二轮面试）

5.确定新一届班委名单。6.新老班委进行短暂交流。预期效果：

希望通过班委的重新选举，选出更加优秀的班委干部，在保证大家学习的同时，从而进一步提高全班同学的凝聚力和参加各种文体活动的积极性。

班委选举 篇7

班委会是班级各项活动的组织领导机构，是班集体力量的核心凝聚点，作为班委会的重要组成部分，班干部应该具有高度的责任心、强劲的上进心和强健的凝聚力。为了能够让2011级各班班得到更好的发展，选出最优秀的班级领导者，同时保证选举过程的公开性、公平性、公正性，现做出以下竞选方案。

一、选拔流程

1、有意参选的各班同学请填写申请表，具体班级职位安排见下面的岗位设置（可以依据各班实际情况进行调整）。

2、各位有意竞选班干部的同学提前准备，并在选举前进行3-5分钟的竞选演讲（可以使用PPT）。演讲的内容中应表明自己对班委工作的认识和看法，对工作的态度，以及对班级建设前景的描述。班级同学在竞选者全部发表竞选演说完毕后，进行公开投票，按照投票多少1：1入围班委会成员。

3、每班由高年级的班长、支书、学生会主席团成员，组成5人面试小组，小组成员可以向竞选者提问，通过面试，让全班同学更进一步了解竞选者对班级工作和班委的理解，时间在3-5分钟。

4、辅导员将根据入围者的竞职意向、军训期间的表现、面试小组的意见，决定最终岗位人选，并将进行公示。

二、评选标准

1、强烈的责任感，对工作有热情，敢于承担责任，乐于为班级服务，有较强的组织协调能力；

2、对班级工作有深刻的理解和思考，对未来工作有较高的计划性、较强的前瞻性；

3、思路清晰、表达流利，语言富有感染力和有说服力，反应迅速；

4、学习态度端正、目的明确，刻苦努力，成绩良好：

5、能正确快速理解面试组的提问，并给出具有逻辑性的回答。

三、岗位设置（可以根据实际情况调整）：

班委会：班长、副班长兼卫生委员、学习委员、生活兼心理健康委员、文艺委员、体育委员

团支部：团支书、副团支书兼组织委员、宣传委员

四、特殊说明：

1．基地班实行常务班长、常务团支书、事务委员、团务委员四名常

任班委，其余同学两人一组，自由组合，轮流担任执行班长、执行团

支书（两周任期），实行周计划制度。

2．为更好地开展班级及学生会各项工作，打造丰富多彩的大学生活，现增加如下说明：凡当选宣传委员、文艺委员、卫生委员和体育委员的同学将直接纳入学生会，拥有学生会各项评优资格，且不遵循学

生会一人不得在会内多个部门任职的规定。宣传委员纳入新闻中心；

文艺委员纳入艺术团；副班长兼卫生委员纳入宿舍文化建设部；体育

委员纳入体育部。凡当选如上委员的同学在学院活动中由学生会统一管理，参与并辅助学生会完成各班级规定的工作。

3、所有班委试用期为一个学期，学期结束将会根据班级同学评价、工作期间表现等进行调整。

能源与动力工程学院学生工作办公室

班委选举感悟 篇8

锻炼· 成长·荣誉·使命

班委选举的感想

星期五晚上在A205举行了青年马克思主义培训班的第一次班会，在本次的班会上进行了紧张的班委选举活动，经过各个参与竞选的战友的精彩演讲以及同学们的投票，本次班委的选举活动就完美落幕了。虽然活动已然落幕，但是我的心依旧澎湃。我沉浸在各个战友精彩的演讲中、沉思在失败后的淡淡的失落中、还有对成功竞选的战友的默默的祝福中。

对！没错，精彩、失落、祝福——这就是我本次在班委选举中的感受。精彩！各个战友精彩的演讲生生的吸引了我，他们丰富的知识良好的口才以及在台上的心理素质，让我感到自己的知识浅薄，他们都是我学习的榜样。

失落！失败，虽然在竞选前就早有这个心理准备，但是当真正面对的时候，还是有那么一点点的失落，但是，我不后悔，我上去了、都做了，就该无怨无悔。而真正要做得就是静下来，好好的反思自己的不足、缺点、和与其他战友之间的差距。

经过反思，我发现我还存在一些比较大的问题： 1.对活动的认识不充分，准备不足。2.心理素质还不行，上台紧张。3.知识浅薄、口才差。4.演讲没有条理。

以上是我反思总结我的不足之处，虽说还有好多没有列举出来，但是在以后的生活中我会好好反思，努力查找，逐步来完善自我。而且好好的向其他战友学习。以一种开放的真诚的心态去和战友、辅导员等好好交流，让他们帮我来弥补自己的不足，提升自己的短板。

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今天的努力，成就我明天的快乐 零点起跑，事事争先

锻炼· 成长·荣誉·使命

祝福!良才善用，能者居之。能竞选上班干部的人，都是能者，在此祝贺那些竞选上班干部的战友。

一个班集体的文化在某种程度上取决于班集体的领导者，我们相信我们的班委能够带领我们建设健康的积极的学习氛围和工作氛围。能够建设起以班级文化引导为主纪律约束为辅的最高标准体制而不是以纪律强制为主的最低标准。除此之外，也相信班委会把这个班集体建设成一个温暖的家庭，让我们有一种深深的归属感和依恋感。

当然我除了祝福外，还要先深深地表示对我们班委为我们的付出的艰辛和汗水的感谢。我们要有“受之以桃，报之以礼”的觉悟，和感恩的心态。

这次的班委选举落幕了……

每个人的职务不同，每个人的责任也不同，班委共同努力，负起责任，把我们班建设的更好，更强！同样，你们也是我们学习的楷模！

让我们在这届的班委的带领下踏荆棘、经风雨，共同去走出属于我们第八届青年马克思主义培训班的辉煌！

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班委换届选举上的发言 篇9

尊敬的团委施培智副书记、张聪老师，各位同学：

大家下午好！

今天是我们校学生社团联合会举行换届仪式的大日子，我很高兴能够以新一届校学生社团联合会主席的身份站在这里发言。首先要感谢我们团委领导和老师长期以来对我们校社联各部门及各协会工作的指导与支持，感谢各学生组织对我们的帮助，同时也要感谢各位即将离任的老部长、老会长对社联、对协会工作的辛勤付出，当然，在这里也向我们即将上任的社联各部部长及各协会会长表示衷心的祝贺！

我在校社联工作已经有两年之余，感谢领导、老师及在座的各位对我的支持和帮助，让我在校社联这个大家庭里不断的锻炼和成长。我深知担任校社联主席，非常光荣，但责任重大。我会继续兢兢业业，辛勤工作，全面提高自身素质，带领校社联继续前进。不辜负老师和同学对我的期望。

新的届期，新的起点，新的希望，新一届的我们会着力做好以下几点工作：

一、扎扎实实做好本职工作，创新工作思路，开创校社联工作的新局面。

主席团、各部门、各社团首先要扎扎实实做好自己的本职工作，在此基础上创新工作思路，实现更好更快的发展。本届理事会首先要进一步完善校社联各项规章制度，对不适合现行需要的制度进行修订，做到各项工作有章可循。其次要努力维护会员和协会的利益，积极寻求社团发展空间，为广大会员提供更多的舞台。我们所做的所有工作都是在求发展，发展需要新思想、新思路、新办法，本届理事会要鼓励大家大胆创新，创造良好的创新环境，推进校社联快速发展步伐。

二、着力加强校社联、社团精神文化建设，形成校社联、社团独特鲜明的精神内涵。

校社联成立十年来，如今欣欣向荣、朝气蓬勃的局面是靠一届届社团人秉承“团结、奉献、务实、创新”的工作方针，发扬社团人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神克服了一个又一个困难取得的。校社联已经形成自己独特的品质，严格、严肃、严谨是我们的工作作风，朝气蓬勃、积极向上是我们的精神风貌。加强校社联、社团精神文化建设，就是要我们继续传承和发扬校社联的优秀精神。

三、打造精品活动、建设精品社团，全面推进社团走精英化道路。

精品活动、精品社团建设任重道远，我们要抢抓发展机遇，努力提高大型活动的质量和影响力，本年度要建立精品活动创建和评选机制，藉此进一步提高社团大型活动的组织能力和影响力。多年来，我们有许多社团现已发展成为校优秀社团，特别是今年我校青年志愿者协会、大学生乒乓球协会荣获省级优秀社团称号，我们要不断地创建更多的省级校级优秀社团，推进社团走精英化道路。

四、建立人才资源库，选拔一批综合素质高、工作能力强的社团干部队伍。

人才资源库的建立旨在长远的选拔优秀人才，保证校社联干部队伍的稳定性。在人才选拔上本着“能者上、庸者下”的灵活用人机制，通过开展集体学习、社团干部培训班培养一大批综合素质高，工作能力强的社团干部队伍。

五、积极学习借鉴其他优秀学生组织的管理和运作方式，把校社联建立成学习型组织，实现校社联的跨越式发展。

学习型组织的目标就是要不断的借鉴其他优秀组织的管理和运作方式，根据我们校社联的实际情况加以吸收。在本届期，我们每月要开展一次干部集体学习，全体社联干部通过不断的虚心学习，理论联系实际，在平时的工作中要不断地改进。只有这样，我们校社联发展才有生机和活力。

雄关漫道峥如铁，而今迈步从头越。我们都有一个自豪而骄傲的名字“社团人”，我们相信，在校团委领导和老师的坚强领导下，在各位社团干部的共同努力下，我相信我们一定能够实现把校学生社团联合会建设成最具凝聚力、最具号召力、最具影响力的优秀组织。

选举班委会成员 篇10

第1期

结构中心小学2011年 9月 8 日

选举班委会成员

为切实做好我班本学期的工作，保证我班学生的健康良好发展，按照“公平、公正、公开”和民主集中制的原则，以“自愿报名，竞争上岗”的方式，我班学生对班委会学生干部进行了评选，并结合我班学生意见以及班级实际情况，选拔出了一批思想上、学习上积极主动的，行为上处处以身作则，责任心和工作能力较强的学生担任学生干部。

在9月8日下午，我班组织召开班委会成员选举会议。希望在我班在选出班委会学生干部的引导下，带领全班同学认真学习，努力进取。不断提高同学们的综合素质，使我班的班风、学风更上一个新的台阶。

六（1）班班委会，组织成员如下：

班长：赵婷（统筹全班工作）

学习委员：文然（负责班级学生学习上的困难）文艺委员：翟德芬（负责班级一切文艺活动）体育委员：陈伟（负责班级一切体育运动）

劳动委员：王勇（负责管理和监督清洁区卫生工作）陇琴（负责管理和监督教室卫生工作）