吉林省煤矿安全生产责任制(责任清单)（共8篇）
编制说明：为进一步落实煤矿企业岗位责任制和安全生产责任体系“五落实五到位”等规定的要求，吉林煤矿安全监察局按照有关法律、法规、规章、标准，采用“职责定位＋职责范围＋职责清单”模式组织编制《吉林省煤矿安全生产责任制（责任清单）范本》。按照煤矿企业安全管理重点，选取了与煤矿瓦斯、水害、火灾、粉尘、顶板、机电等灾害管理事项密切相关的企业董事长、总工程师、煤矿矿长等18个主要岗位；按照“党政同责”“管生产必须管安全、管业务必须管安全、管经营必须管安全”的要求选取了企业党委书记、企业生产副总经理、经营副总经理、经营矿长等14个重要岗位。其中：主要负责人5个岗位、安全生产管理人员27个岗位。
一、主要负责人（含实际控制人）
企业董事长、总经理、党委书记，煤矿矿长和党委书记。其安全生产责任制主要依据《安全生产法》第十八条规定的七项职责以及企业安全生产责任体系“五落实五到位”规定，结合吉林省煤矿企业安全管理实际情况组织编写。
二、安全生产管理人员
企业负有安全生产职责的副总经理、总工程师、副总工程师、企业安监部门负责人、煤矿负有安全生产职责的副矿长、总工程师、副总工程师等相关部门负责人，其安全生产责任制参照《安 1 全生产法》第二十二条规定的七项职责，按照“管生产必须管安全、管业务必须管安全、管经营必须管安全”的要求，结合《煤矿安全规程》《煤矿防治水规定》《职业病防治法》《企业安全生产费用提取和使用管理办法》等相关规定组织编写。
各类煤矿企业的岗位是根据本单位实际设臵的，各岗位职责也不尽相同，所以参照制定责任制可根据实际情况进行调整，但法定职责不可忽略和调整。
目录
1.企业董事长安全生产责任制…………………………………………5 2.企业党委书记安全生产责任制………………………………………7 3.企业总经理安全生产责任制…………………………………………8 4.企业总工程师安全生产责任制………………………………………11 5.企业安全副总经理安监局长安全生产责任制………………………13 6.企业生产副总经理安全生产责任制…………………………………16 7.企业经营副总经理安全生产责任制…………………………………17 8.企业通风副总工程师安全生产责任制………………………………18 9.企业生产副总工程师安全生产责任制………………………………20 10.企业地测（防治水）副总工程师安全生产责任制.............21 11.企业机电副总工程师安全生产责任制…………………………… 22 12.企业安管部门主要负责人安全生产责任制……………………… 23 13.企业通防部门主要负责人安全生产责任制……………………… 26 14.企业地测防治水部门主要负责人安全生产责任制……………… 27 15.企业生产技术部门主要负责人安全生产责任制………………… 29 16.企业机电管理部门主要负责人安全生产责任制………………… 30 17.企业财务部门主要负责人安全生产责任制……………………… 32 18.企业供应部门主要负责人安全生产责任制……………………… 32 19.企业人力资源部门主要负责人安全生产责任制………………… 33 20.矿长安全生产责任制……………………………………………… 34 21.矿党委书记安全生产责任制……………………………………… 37 22.矿总工程师安全生产责任制……………………………………… 38 23.安全副矿长安全生产责任制……………………………………… 40 3 24.生产副矿长安全生产责任制…………………………………………43 25.机电副矿长安全生产责任制…………………………………………44 26.经营副矿长安全生产责任制…………………………………………46 27.矿井采煤副总工程师安全生产责任制………………………………47 28.矿井掘进副总工程师安全生产责任制………………………………48 29.矿井通风副总工程师安全生产责任制………………………………50 30.矿井地测副总工程师安全生产责任制………………………………51 31.矿井机电运输副总工程师安全生产责任制…………………………53 32.矿井安全副总工程师安全生产责任制………………………………55 企业董事长安全生产责任制
董事长是企业法定代表人，是企业安全生产第一责任人，全面负责企业安全生产工作。安全生产职责如下：
一、建立、健全安全生产责任制
1.组织制定企业董事会成员和分管部门负责人安全生产责任制。
2.组织审定企业安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。
二、组织制定本单位安全生产规章制度 3.组织审定企业安全生产规章制度。
4.负责审批企业安全生产规划，确定企业安全生产目标。
5.负责建立董事会安全生产工作例会制度，并定期组织召开。
三、组织制定、督促实施安全生产教育和培训计划 6.组织审定企业安全生产培训计划及考核制度，并督促经理层落实。
四、保证安全生产必需的资金投入
7.负责审批企业安全费用提取和使用计划，保证安全费用足额提取和使用，并组织开展监督检查。
五、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患 8.负责组织隐患排查治理工作，并督促经理层落实。9.定期召开企业安全工作会议，每季度至少检查1次突出矿井防突措施的落实情况。
10.组织开展或督促经理层开展职业病危害防治工作，督促 经理层依法为从业人员办理工伤保险。
六、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案
11.负责审批企业生产安全事故应急救援预案。每年至少参加1次煤矿应急救援演练。
七、及时、如实报告生产安全事故 12.按规定及时、如实报告生产安全事故。13.负责组织事故抢险救援。
八、组织保障
14.负责建立安全生产组织领导机构和管理机构，依法配备安全生产管理人员。
九、依法管理煤矿企业
15.贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定。
16.负责企业及所属煤矿（涉煤子、分公司）依法生产和建设。
17.督促所属煤矿（涉煤子、分公司）依法办理采矿许可证、安全生产许可证、工商营业执照；督促所属煤矿（涉煤子、分公司）主要负责人参加安全生产知识和管理能力考核并合格。
十、安全生产职责落实与考核
18.督促企业安全生产管理人员依法履行安全生产职责；负责企业安全生产目标、安全生产责任制落实情况的监督考核。
19.督促落实安全生产报告制度，督促经理层向职工代表大会报告安全生产情况，定期向董事会，业绩考核部门汇报安全生产情况，并向社会公示。
20.落实对生产安全事故责任人及责任单位的处理意见；督 促落实事故防范措施。
21.督促落实安全生产监管监察指令。
十一、其他
22.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
企业党委书记安全生产责任制
企业党委书记主持企业党委全面工作，按照“党政同责、一岗双责”原则，与董事长、总经理共同承担安全生产领导责任，履行安全生产职责。安全生产职责如下：
一、建立、健全安全生产责任制
1.负责组织宣传贯彻落实党和国家安全生产方针政策、法律法规。
2.组织制定企业党委班子成员、分管部门负责人的安全生产责任制；参与审定企业安全生产责任制。
二、参与审定安全生产规划、规章制度
3.参与审定企业安全生产规划和安全生产管理制度。
三、组织制定、督促实施安全生产宣传教育培训计划 4.组织制定企业安全文化发展规划、安全生产宣传教育培训计划，并督促实施。
四、督促、检查安全生产宣传教育培训工作
5.组织党委领导班子成员研究企业安全生产宣传教育培训工作，督促制定相关保障措施。
6.每年至少检查1次安全生产宣传教育工作。
五、参与实施生产安全事故应急救援 7.参与组织事故抢险救援。
六、组织保障 8.负责召集和主持党委会，研究企业安全生产管理人员的选聘、任免等干部任免事项；督促相关部门将干部任免情况告知煤矿安全监管监察部门。
9.监督企业及所属煤矿（涉煤子、分公司）依法设臵安全生产管理机构、配备安全生产管理人员。
七、参与企业安全生产重大决策
10.参加企业安全办公会，对安全生产重大事项、重大安全决策提出意见。
八、负责或参与安全生产职责落实和考核
11.负责将安全生产工作纳入党委工作考核内容，实行安全生产“一票否决”。
12.监督检查企业安全生产工作，督促企业安全生产管理人员履行安全生产职责，参与企业安全生产目标考核、安全生产责任制落实情况的监督考核。
13.落实对生产安全事故责任人及事故单位的处理意见。
九、其他
14.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
企业总经理安全生产责任制
企业总经理是企业安全生产主要负责人，与董事长、党委书记共同承担安全生产领导责任，全面负责企业安全生产工作。安全生产职责如下：
一、建立、健全安全生产责任制
1.组织制定企业安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。
二、组织制定安全生产规章制度和操作规程，审批安全生产 规划和计划
2.组织制定企业安全生产目标管理、安全会议、安全技术管理、隐患排查治理、事故调查处理、职业危害防治等相关安全生产规章制度。
3.组织制定企业安全生产规划、灾害预防和处理计划。组织审定瓦斯治理、水害防治等中长期规划。
4.负责审定瓦斯、水、火、粉尘等重大灾害防治计划和重大事故隐患治理计划，并监督落实；按规定组织审批重大安全技术措施。
三、组织制定并实施安全生产培训计划
5.参与审定安全生产培训计划，并督促相关部门落实。
四、保证安全生产投入的有效实施
6.落实企业安全费用提取和使用计划，保证安全生产投入的有效实施；督促所属煤矿（涉煤子、分公司）落实安全费用提取和使用计划，监督检查投入使用情况。
五、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患 7.每月至少召开1次总经理安全办公会议；每季度组织召开1次“一通三防”专题会议和防治水专题会议；每季度至少检查1次突出矿井防突措施落实情况。
8.组织落实企业职业病危害防治工作，督促为从业人员依法办理工伤保险。
六、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案 9.组织制定并实施企业生产安全事故应急救援预案。10.每年至少参加1次煤矿应急救援演练。
七、及时、如实报告生产安全事故 11.按规定及时、如实报告生产安全事故。12.负责指挥或参与事故抢险救援。
八、报告安全生产情况
13.负责向职工代表大会或工会会员代表大会报告安全生产情况，负责向董事会、业绩考核部门汇报安全生产情况，并向社会公示。
14.负责每年向吉林煤矿安全监察局报告1次冲击地压、瓦斯治理、水害防治和安全生产工作；督促相关部门每季度向安全生产监管监察部门报告重大隐患排查治理情况。
九、组织保障
15.组织制定企业安全生产管理机构设臵方案；审查所属煤矿（涉煤子、分公司）安全生产管理机构设臵及人员配备方案。
16.落实企业董事会（党委）安全生产管理机构设臵及人员配备决定。
十、依法办企，依法管企
17.贯彻落实党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定。
18.依法对所属煤矿（涉煤子、分公司）下达生产计划，并监督落实。
19.督促所属煤矿（涉煤子、分公司）依法生产和建设。20.督促所属煤矿（涉煤子、分公司）依法办理采矿许可证、安全生产许可证、工商营业执照；督促所属煤矿（涉煤子、分公司）主要负责人参加安全生产知识和管理能力考核并合格。
十一、安全生产职责落实与考核
21.督促安全生产管理人员依法履行安全生产职责，参与企 业安全生产目标、安全生产责任制落实情况的监督考核。
22.落实对事故责任人及事故单位的处理意见；督促落实事故防范措施。
23.督促落实安全生产监管监察指令。
十二、其他
24.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
企业总工程师安全生产责任制
企业总工程师全面负责技术管理工作,是企业安全生产技术管理第一责任人，负责企业顶板管理、“一通三防”、水害防治等工作。安全生产职责如下：
1.组织建立企业安全生产技术管理体系。
2.组织制定企业副总工程师、分管部门负责人安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；参与审定企业安全生产责任制和规章制度。
3.组织编制企业安全生产规划、生产建设计划、灾害预防和处理计划；负责审批企业瓦斯治理、水害防治中长期规划等。
4.组织制定企业“一通三防”、水害防治人员培训计划，督促检查培训和考核情况。组织制定企业“一通三防”、水害事故等应急救援预案。
5.组织审查矿井瓦斯等级鉴定报告；检查指导矿井开展煤层突出危险性鉴定、煤层瓦斯参数测定、煤层自燃倾向性鉴定和煤尘爆炸性鉴定工作。
6.审批突出矿井井巷揭煤防突专项设计、区域综合防突措施、保护层开采计划和被保护层开采设计、突出矿井新水平和新采区 防突设计等；审批区域瓦斯治理措施、保护层开采设计、区域瓦斯抽采达标评判、区域防突措施效果检验、保护层开采效果考察报告等。
7.审批矿井地质报告、建井地质报告、地质或水文地质补勘报告、矿井水文地质类型划分报告、矿井闭坑报告、隐蔽致灾因素普查报告和“三下开采”试采总结报告等。
8.审批矿井安全生产系统重大隐患治理方案，并督促落实。负责审批法律法规规定的其它安全技术措施。
9.组织审批新技术、新材料、新装备、新工艺入井试验的安全技术措施并负责实施。
10.每季度至少组织召开1次“一通三防”和水害防治专题会议，每季度至少组织1次对突出矿井防突措施落实情况检查。
11.检查指导所属煤矿（涉煤子、分公司）编制生产接替计划，合理安排生产布局，实现开拓煤量、准备煤量、回采煤量和安全煤量的平衡。
12.检查指导所属煤矿（涉煤子、分公司）编制采掘工作面水文地质情况分析报告、各类防治水工程效果验证报告和地面防治水工程设计、矿井防水煤（岩）柱设计、采掘工作面探放水设计等。
13.监督检查安全生产技术管理制度、作业规程、安全技术措施等制定和执行情况。
14.督促企业副总工程师及分管部门负责人履行安全生产职责。
15.督促检查矿井瓦斯管理预警分析处臵工作的落实情况。16.参与瓦斯浓度超限等事故追查工作。17.制止采场布臵、采掘接替等不符合规定组织生产行为。18.制止和查处超通风能力生产、瓦斯超限作业、不执行防突措施或措施执行不到位、瓦斯抽采不达标、安全监控系统不完善组织生产等行为。
19.制止防排水系统不符合规定、受水害威胁的采掘工作面未采取防治水措施或执行不到位组织生产行为。
20.制止职业病危害防治措施不到位组织生产行为。21.检查指导所属煤矿（涉煤子、分公司）编制生产安全事故应急救援预案。
22.每年至少分别参与指挥1次瓦斯爆炸、火灾、煤与瓦斯突出和突水事故等应急救援演练。
23.督促落实职责范围内的生产安全事故防范措施。24.督促落实职责范围内的安全生产监管监察指令。25.履行法律法规部门规章规定的其他安全生产职责。
企业安全副总经理安全生产责任制
企业安全副总经理在总经理领导下，履行企业安全生产监督管理职责。安全生产职责如下：
一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
1.组织制定分管部门负责人安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；参与审定企业安全生产责任制和规章制度。
2.督促所属煤矿（涉煤子、分公司）编制安全生产责任制和操作规程和生产安全事故应急救援预案。
二、组织或参与安全生产教育与培训，如实记录安全生产教 育和培训情况
3.组织制定企业安全培训计划，监督检查安全培训、考核工作情况。
4.参与企业安全文化建设、安全生产宣传教育工作，宣传贯彻党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定。
三、督促落实企业重大危险源的安全管理措施
5.负责制定安全生产大检查、安全生产标准化检查和隐患排查治理制度，并组织实施。
6.负责矿山救护队的机构设臵、人员配备、救护装备和设施、生产标准化建设等工作。
7.参与制定企业安全生产规划。
8.参与制定瓦斯、水害、火灾、粉尘、顶板、机电运输等重大灾害预防措施和治理方案。
四、组织或参与应急救援演练
9.监督检查所属煤矿（涉煤子、分公司）应急救援演练工作开展情况；参与指挥“一通三防”、水害等事故应急救援演练。
五、检查安全生产状况、排查事故隐患
10.监督检查所属煤矿（涉煤子、分公司）事故隐患排查治理情况。每季度至少参加1次防突专项检查；每年至少组织1次安全培训专项检查。
11.监督检查所属煤矿（涉煤子、分公司）落实安全生产责任制及贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规、标准规定等。
12.总结分析生产安全事故原因，吸取事故教训，制定防范措施，并监督落实。13.监督检查领导干部带班下井等安全生产责任制落实情况。
六、履行职责，制止违章
14.负责每季度向安全生产监管监察部门报告重大隐患排查治理情况。
15.负责制定企业安全生产工作决定、安全生产标准化建设评比考核办法等；组织企业安全生产目标、安全生产责任落实情况的监督考核；负责向董事会、总经理办公会议提出加强安全生产工作的建议。
16.督促所属煤矿（涉煤子、分公司）依法办理采矿许可证、安全生产许可证、工商营业执照；监督检查所属煤矿（涉煤子、分公司）安全生产管理人员参加安全生产知识和管理能力考核并合格。
17.制止无证或证照过期组织生产建设行为（制止无果的应及时报告相关部门和董事会）；查处超能力、超强度、超定员生产行为；查处和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程行为；查处单班下井人数超过规定和井下作业人员超时作业行为。
18.查处瓦斯、水、火等灾害治理措施不到位组织生产行为；查处生产系统不符合规定组织生产行为。
19.负责职业病危害防治工作，查处职业病危害防治措施不到位组织生产行为。
20.监督检查安全费用提取和使用情况。21.组织监督瓦斯浓度超限等事故追查。
七、落实事故隐患整改措施
22.参加事故抢险救援，配合协助生产安全事故调查；组织 对较大涉险事故调查；监督检查非人身事故调查；督促事故责任人和事故责任单位处理和防范措施落实。
23.组织落实安全生产监管监察指令，督促相关部门及时反馈落实情况。
八、其他
24.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
企业生产副总经理安全生产责任制
企业生产副总经理在总经理领导下，按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责”的原则，履行安全生产管理职责。安全生产职责如下：
1.组织制定分管部门负责人安全生产责任制；参与审定企业安全生产责任制和规章制度。
2.负责依法依规组织生产，杜绝矿井超层越界开采和超能力、超强度、超定员组织生产行为。
3.杜绝生产系统不符合规定组织生产行为和防治瓦斯、水、火等灾害治理措施不到位组织生产行为。
4.指导所属煤矿（涉煤子、分公司）合理生产布局；组织开展矿压治理和顶板管理工作。
5.负责确定开采方法、采掘工艺和支护方式，淘汰落后生产工艺和设备。
6.督促相关部门建立健全隐患排查治理台账和大型设备检查维修台账。
7.监督所属煤矿（涉煤子、分公司）开展生产系统隐患排查治理工作。
8.组织开展煤矿采掘专业、机电运输安全检查和安全生产标 准化检查工作。
9.指导所属煤矿（涉煤子、分公司）落实重大隐患治理方案和措施。
10.监督检查企业安全生产调度工作，督促调度室建立完善各类调度台帐，记录干部下井、带班信息；保证生产调度系统通讯畅通。
11.组织所属煤矿（涉煤子、分公司）开展冬季和雨季“三防”工作。
12.负责落实分管范围内的职业病危害防治措施。
13.参与制定企业安全生产计划；参与审查企业安全生产、瓦斯治理、水害防治等中长期规划。
14.参与制定分管范围内安全生产管理人员培训计划。15.参与审查生产安全事故应急救援预案。
16.每年至少参与指挥1次矿井瓦斯爆炸、火灾、煤与瓦斯突出、突水等事故应急救援演练。
17.参与生产安全事故或较大涉险事故抢险救援。18.配合事故调查，按职责权限落实防范措施。19.按职责权限落实安全生产监管监察指令。
20.履行法律法规部门规章规定的其他安全生产职责。
企业经营副总经理安全生产责任制
企业经营副总经理在总经理领导下，按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责”的原则，履行企业运营管理职责。安全生产职责如下：
1.组织制定分管部门负责人安全生产责任制；参与审定企业安全生产责任制和规章制度。2.负责编制企业安全费用提取计划，并监督落实。3.负责落实瓦斯治理、水害防治等专项资金。
4.监督检查安全设施、安全装备等安全工程资金使用情况。5.参与制定企业安全生产计划；参与审查企业瓦斯治理、防治水等中长期规划。
6.参与制定企业安全教育培训计划，并落实安全教育培训资金。
7.参与制定企业重大隐患的排查治理方案。
8.参与事故抢险救援，配合事故调查,负责向事故调查组提供安全生产责任人年薪，协助事故调查组查清事故经济损失；落实抢险救援资金。
9.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
企业通风副总工程师安全生产责任制
企业通风副总工程师在总工程师领导下，履行“一通三防”职责，对“一通三防”技术管理工作负责。安全生产职责如下：
1.组织制定企业“一通三防”管理制度、技术管理制度，审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程。
2.审查突出矿井井巷揭煤防突专项设计、保护层开采计划和被保护层开采设计、突出矿井新水平和新采区防突设计等。
3.监督检查两个“四位一体”防突措施的落实情况。组织审查区域瓦斯治理措施、保护层开采设计、区域瓦斯抽采达标评判、区域防突措施效果检验、保护层开采效果考察报告等。
4.监督检查矿井通风、瓦斯抽采、防灭火及安全监控系统情况；开展火工品管理监督检查工作。
5.监督检查矿井瓦斯管理预警分析处臵工作的落实情况。6.监督检查矿井“一通三防”图纸、报表和台账。7.督促所属煤矿（涉煤子、分公司）总工程师、通风副总工程师及通防部门做好“一通三防”等安全技术管理工作。
8.组织制定企业“一通三防”管理制度和安全生产标准化考核标准;组织开展“一通三防”安全生产标准化工作。
9.负责“一通三防”隐患排查治理工作，督促所属煤矿（涉煤子、分公司）总工程师、通风副总工程师及通防部门建立矿井“一通三防”重大事故隐患排查治理台账;组织审查矿井“一通三防”重大灾害防治和隐患治理技术方案，并督促落实。
10.制止超通风能力、瓦斯超限作业、不执行防突措施或措施执行不到位、瓦斯抽采不达标组织生产等行为。
11.检查职责范围内的特种作业人员接受培训和持证上岗情况。
12.检查指导矿井瓦斯等级鉴定、煤层突出危险性鉴定和煤层突出区域划分、煤层瓦斯参数测定、煤层自燃倾向性和煤尘爆炸性鉴定等工作。
13.指导所属煤矿（涉煤子、分公司）编制生产安全事故应急救援预案；组织制定企业“一通三防”生产安全事故应急救援预案。
14.每年至少参与1次矿井“一通三防”事故应急救援演练。15.参与编制企业安全生产规划、生产建设计划；组织制定企业瓦斯治理中长期规划。
16.参与、指导瓦斯浓度超限等事故追查。
17.配合“一通三防”事故调查工作，落实事故防范措施。18.督促落实职责范围内安全生产监管监察指令。19.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
企业生产副总工程师安全生产责任制
企业生产副总工程师在总工程师领导下，履行安全生产技术管理职责。安全生产职责如下：
1.组织制定生产技术管理制度；审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程。
2.指导所属煤矿（涉煤子、分公司）生产布局、采场接替工作。
3.负责审查所属煤矿（涉煤子、分公司）水平、采区设计。4.负责选择开采方法和支护方式，淘汰落后的生产工艺。5.负责矿压治理和顶板管理工作。
6.监督检查所属煤矿（涉煤子、分公司）贯彻落实作业规程、安全技术措施情况。
7.负责采煤、掘进、巷修等隐患排查治理工作。8.落实矿区雨季“三防”工作。
9.负责查处顶板管理措施执行不到位组织生产行为；参与查处“一通三防”、水害防治措施执行不到位组织生产行为。
10.参与制定企业安全生产计划；参与审查企业瓦斯治理、防治水等中长期规划。
11.参与制定企业从业人员培训计划；检查职责范围内的特种作业人员接受培训和持证上岗情况。
12.参与制定企业重大隐患的排查治理方案。
13.参与制定生产安全事故应急救援预案；参与事故应急救援演练。
14.配合生产安全事故调查，落实职责范围内的事故防范措 施。
15.督促落实职责范围内的安全生产监管监察指令。16.履行法律法规规定的其他安全生产职责。企业地测（防治水）副总工程师安全生产责任制 企业地测副总工程师在总工程师领导下，履行地测防治水职责，负责地测防治水技术管理工作。安全生产责任如下：
1.组织制定企业地测防治水管理制度、技术管理制度；审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程。
2.负责制定分管范围内安全生产管理人员培训计划。3.审查矿井防隔水煤(岩)柱、地质或水文地质补勘、防治水工程设计。
4.审查矿井地质报告、建井地质报告、地质或水文地质补勘报告、矿井水文地质类型划分报告和矿井闭坑报告等。
5.监督检查矿井采掘工作面水文地质情况分析报告、地质和水文地质预报、探放水设计、防治水工程设计和效果验证报告等编制及落实情况。
6.负责组织开展主要地质构造（含导水断层、陷落柱）和主要充水因素等探查治理工作。
7.杜绝未经批准擅自开采各类保护煤柱行为，确保采掘活动在采矿许可证批准范围内。
8.负责地质防治水隐患排查治理工作；定期组织开展隐蔽致灾地质因素普查工作。
9.组织开展地测防治水安全生产标准化工作。
10.督促所属煤矿（涉煤子、分公司）按规定建立三维地震工作站、水化学实验室和水动态观测系统。11.督促检查地测防治水基础图纸、资料和台账。
12.召开有关地质防治水专题会议，研究解决地质防治水重大问题。
13.组织制定企业水害事故应急救援预案，每年至少参与1次水害事故应急救援演练。
14.参与编制企业安全生产规划、生产建设计划；组织编制企业防治水中长期规划。
15.参与检查矿区雨季“三防”工作。
16.参与水害事故抢险救援，配合事故调查，按职责权限落实事故防范措施。
17.落实职责范围内安全生产监管监察指令。
18.履行法律法规部门规章规定的其他安全生产职责。
企业机电副总工程师安全生产责任制
企业机电副总工程师在企业总工程师领导下，履行机电运输技术管理职责，协助分管副总经理负责机电运输安全管理工作。安全生产职责如下：
1.组织制定企业机电运输管理制度、技术管理制度；审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程。
2.组织检查矿井提升、运输系统和矿井供电系统的安全运行情况。
3.组织审查矿井提升、运输、供电系统技术改造方案；组织审查大型设备安装、拆除安全技术措施。
4.负责建立机电运输设备台账。
5.组织审查机电运输设备大修和更新计划；指导所属煤矿（涉煤子、分公司）停产检修工作。6.督促所属煤矿（涉煤子、分公司）完善供电、提升、运输系统和主要通风机、压风机、主排水泵、瓦斯抽采泵、瓦斯发电机组及选煤厂等安全保护装臵。
7.负责组织机电运输设备、材料检测检验，防止非防爆、阻燃、无煤安标志（MA）的设备、器材、仪器仪表等矿用产品入井。
8.负责制定极端天气条件下矿区供电安全保障措施。9.检查雨季“三防”工作。
10.组织机电运输隐患排查治理工作。
11.参与查处机电运输系统违章作业、违章指挥、违反劳动纪律行为。
12.参与安全生产大检查、安全生产标准化检查；组织机电运输安全生产标准化检查。
13.参与制定企业安全生产计划。
14.参与制定企业从业人员培训计划；检查职责范围内的特种作业人员接受培训和持证上岗情况。
15.参与制定生产安全事故应急救援预案。
16.每年至少参与1次机电运输事故应急救援演练。17.参与事故抢险救援，配合事故调查；按职责权限落实事故防范措施。
18.督促落实职责范围内的安全生产监管监察指令。19.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
企业安管部门主要负责人安全生产责任制
企业安管部是企业安全生产监督管理部门，其主要负责人在企业安全副总经理领导下，履行安全生产监督管理职责。安全生产职责如下：
一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
1.负责编制企业安全生产责任制；负责制定本部门安全生产责任制；督促所属煤矿（涉煤子、分公司）编制安全生产责任制和操作规程。
2.参与制定企业安全生产规章制度，指导所属煤矿（涉煤子、分公司）编制生产安全事故应急救援预案。
二、组织或参与安全生产教育与培训
3.组织企业主要负责人、安全生产管理人员参加安全培训及安全知识和管理能力考核工作。
4.监督检查企业所属安全培训机构培训、考核工作情况。
三、监督检查重大危险源的安全管理措施
5.参与制定企业安全生产规划；督促所属煤矿（涉煤子、分公司）编制和落实灾害预防和处理计划。
6.负责建立重大事故隐患台账，督促重大事故隐患整改，落实重大事故隐患上报工作。
7.负责制定安全生产大检查、安全生产标准化检查和隐患排查治理制度，并组织实施。
8.监督所属煤矿（涉煤子、分公司）制定瓦斯、水害、火灾、粉尘、顶板、机电运输等重大灾害预防和治理方案。
四、组织或参与应急救援演练 9.监督检查应急救援演练开展情况。
五、检查安全生产状况、排查事故隐患
10.监督检查领导干部带班下井、跟班等安全生产责任制落实情况。11.组织制定事故隐患分级管理制度；对重大事故隐患提出整改意见，并及时提交企业安全办公会议。
12.统计分析生产安全事故原因，吸取事故教训，制定防范措施，并监督落实。
13.监督检查所属煤矿（涉煤子、分公司）作业规程和安全技术措施落实情况。
六、履行职责，制止违章
14.负责起草企业安全生产工作决定、安全生产标准化建设考核评比办法等。
15.督促相关部门和所属煤矿（涉煤子、分公司）落实重大隐患治理方案。
16.监督检查所属煤矿（涉煤子、分公司）依法办理采矿许可证、安全生产许可证、工商营业执照；监督检查所属煤矿（涉煤子、分公司）主要负责人和安全生产管理人员参加安全生产知识和管理能力考核并合格。
17.制止并报告无证或证照过期组织生产建设行为；查处超能力、超强度、超定员组织生产行为；查处和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程作业行为；查处单班下井人数超过规定和井下作业人员超时作业行为。
18.查处瓦斯、水、火等灾害治理措施不到位组织生产行为；查处生产系统不符合规定组织生产行为。
19.负责职业病危害防治工作，查处职业病危害防治措施不到位组织生产行为。
20.组织、监督瓦斯浓度超限等事故追查。
七、落实事故隐患整改措施 21.参与事故抢险救援，配合事故调查；监督落实事故防范措施。
22.组织对较大涉险事故调查，监督非人身事故调查。23.监督落实安全生产监管监察指令，并及时反馈。24.受理、查处安全生产举报事项。
八、其他
25.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
企业通防部门主要负责人安全生产责任制
企业通防部门是企业“一通三防”工作管理部门，其主要负责人在企业总工程师领导和企业通防副总工程师业务指导下，履行“一通三防”安全技术管理职责。安全生产职责如下：
1.负责制定职责范围内的安全生产责任制、规章制度和操作规程。
2.组织召开“一通三防”专题会议。
3.审查突出矿井井巷揭煤防突专项设计、保护层开采计划和被保护层开采设计、突出矿井新水平和新采区防突设计等。
4.组织矿井瓦斯等级鉴定、煤层突出危险性鉴定、煤层突出区域划分、煤层瓦斯参数测定、煤层自燃倾向性和煤尘爆炸性鉴定等工作。
5.检查矿井瓦斯管理预警分析处臵工作的落实情况。6.检查矿井通风、瓦斯抽采、防灭火及安全监控系统情况。7.检查矿井“一通三防”图纸、报表和台账。
8.制止超通风能力生产、瓦斯超限作业、不执行防突措施或措施执行不到位、瓦斯抽采不达标组织生产等行为。
9.督促所属煤矿（涉煤子、分公司）总工程师、通风副总工 程师及通防部门做好“一通三防”等安全技术管理工作。
10.组织开展“一通三防”安全生产标准化工作；组织开展火工品管理监督检查工作。
11.负责“一通三防”隐患排查治理工作，建立矿井“一通三防”重大事故隐患排查治理台账;审查矿井“一通三防”重大灾害防治和隐患治理技术方案，并督促落实。
12.参与编制企业安全生产规划、生产建设计划和瓦斯治理中长期规划。
13.编制“一通三防”灾害治理费用提取和使用计划。14.参与制定“一通三防”人员培训计划；监督检查“一通三防”特种作业人员接受培训和持证上岗情况。
15.参与制定生产安全事故应急救援预案。
16.参与“一通三防”事故应急救援演练，每年至少分别参与1次矿井瓦斯（煤尘）爆炸、火灾、煤与瓦斯突出事故应急救援演练。
17.参与指导瓦斯浓度超限事故追查。
18.配合“一通三防”事故调查工作，按职责权限督促落实事故防范措施。
19.督促落实职责范围内的安全生产监管监察指令。20.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
企业地测防治水部门主要负责人
安全生产责任制
企业地测防治水部门是企业地测防治水业务管理部门，其主要负责人在企业总工程师领导和企业地测（防治水）副总工程师业务指导下，履行地测防治水安全技术管理职责。安全生产职责 如下：
1.负责制定职责范围内的安全生产责任制、规章制度和操作规程。
2.协助审查煤矿（涉煤子、分公司）防隔水煤(岩)柱、地质或水文地质补勘、防治水工程设计。
3.协助审查矿井地质报告、建井地质报告、地质或水文地质补勘报告、矿井水文地质类型划分报告和矿井闭坑报告。
4.监督检查矿井采掘工作面水文地质情况分析报告、地质和水文地质预报、探放水设计、防治水工程设计和效果验证报告等。
5.负责开展主要地质构造（含导水断层、陷落柱）和主要充水因素等探查治理工作。
6.制止未经批准擅自开采各类保护煤柱行为，确保采掘活动在采矿许可证批准范围内。
7.负责地质防治水隐患排查治理工作，定期组织开展隐蔽致灾地质因素普查工作。
8.负责地测防治水安全生产标准化工作。
9.指导所属煤矿（涉煤子、分公司）按规定建立三维地震工作站、水化学实验室和水动态观测系统。
10.督促检查地质防治水基础图纸、资料和台账。
11.参与编制企业安全生产规划、生产建设计划；负责编制企业防治水中长期规划。
12.参与检查矿区雨季“三防”工作。
13.参加有关地质防治水专题会议，提出地质防治水重大问题的解决意见。
14.负责编制企业水害事故应急救援预案，每年至少参加1 次水害事故应急救援演练。
15.参与水害事故抢险救援，配合事故调查，按职责权限落实事故防范措施。
16.落实职责范围内安全生产监管监察指令。17.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
企业生产技术部门主要负责人安全生产责任制 企业生产技术部门是企业生产技术业务管理的主管部门，其负责人在生产副总经理领导和企业生产副总工程师业务指导下，履行生产技术和生产调度管理等职责。安全生产职责如下：
1.负责制定职责范围内的安全生产责任制、规章制度和操作规程。
2.指导所属煤矿（涉煤子、分公司）合理安排生产布局和采场接替，审查水平、采区和采掘工作面设计；制止和纠正不合理的集中生产行为。
3.指导矿井科学选择开采方法和支护方式，淘汰落后生产工艺、材料和设备。
4.组织开展顶板管理、矿压治理等工作，监督检查采掘作业规程、安全技术措施编制和落实情况。
5.负责开展职责范围内隐患排查治理工作，制止矿井超能力、超强度、超定员组织生产行为。
6.负责企业日常安全生产调度管理工作，督促建立完善各类调度台账，督促生产调度系统按照应急程序处臵生产安全安全事故和矿井紧急情况。
7.组织开展生产调度系统安全生产标准化工作；参与安全检查、安全生产标准化检查。8.参与所属煤矿（涉煤子、分公司）冬季和雨季“三防”检查工作。
9.参与编制企业安全生产规划、生产建设计划；参与编制企业瓦斯治理、水害防治等中长期规划。
10.参与制定职责范围内人员培训计划，监督检查职责范围内特种作业人员接受培训和持证上岗情况。
11.参与制定生产安全事故应急救援预案；参与事故应急救援演练。
12.参与生产安全事故或较大涉险事故抢险救援。13.配合事故调查，按职责权限落实事故防范措施。14.落实职责范围内的安全生产监管监察指令。15.履行法律法规规定的其他安全生产职责。企业机电运输管理部门主要负责人安全生产责任制 企业机电管理部门主要负责人在分管副总经理领导和企业机电副总工程师业务指导下，履行机电运输安全管理职责。安全生产职责如下：
1.负责制定职责范围内的安全生产责任制、规章制度和操作规程。
2.检查机电运输岗位工种接受培训和持证上岗情况。3.监督检查矿井提升、运输系统和矿井供电系统的安全运行情况。
4.审查矿井提升、运输、供电系统技术改造方案；审查大型设备安装、拆除安全技术措施。
5.建立机电运输设备台帐。
6.指导所属煤矿（涉煤子、分公司）完善供电、提升、运输 系统和主要通风机、压风机、主排水泵、瓦斯抽采泵、瓦斯发电机组、及选煤厂等安全保护装臵。
7.负责开展机电运输设备、材料检测检验工作；防止非防爆、阻燃、无煤安标志（MA）的设备、器材、仪器仪表等入井。
8.制定落实极端天气条件下矿区供电安全保障措施。9.监督检查冬季和雨季“三防”工作。
10.落实机电运输事故隐患排查治理工作，建立机电运输事故隐患排查治理档案；组织所属煤矿（涉煤子、分公司）开展副井提升系统、井下辅助运输系统等专项检查。
11.监督检查机电运输岗位人员按章操作情况，参与查处机电运输系统违章作业、违章指挥、违反劳动纪律行为。
12.督促所属煤矿（涉煤子、分公司）编制机电运输生产安全事故应急救援预案。
13.负责机电设备的维修管理指导工作,确保设备维修后的各项安全性能指标符合维修生产标准的要求；参与审查机电运输设备大修和更新计划；参与指导所属煤矿（涉煤子、分公司）停产检修工作。
14.参与审查机电运输岗位安全培训计划，参与开展机电运输岗位工种业务培训。
15.参与安全生产大检查、安全生产标准化检查；落实机电运输安全生产标准化检查。
16.参加有关安全生产会议，监督检查机电运输管理制度、安全技术措施落实情况。
17.每年至少参加1次机电运输事故应急救援演练。18.参与事故抢险救援，配合事故调查；按职责权限落实事
故防范措施。
19.督促落实职责范围内的安全生产监管监察指令。20.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
企业财务部门主要负责人安全生产责任制
企业财务部门主要负责人在总经理（经营副总经理）领导下，履行财务管理职责。安全生产职责如下：
1.负责制定本部门安全生产责任制。
2.参与制定企业安全生产规划和重大事故隐患排查治理工作方案；落实重大事故隐患治理专项资金。
3.参与审定企业安全费用提取和使用计划；落实并监督安全费用的提取和使用情况。
4.参与审定企业安全教育培训计划并落实相关资金。5.参与事故抢险救援，落实抢险救援资金；配合事故调查，协组事故调查组查清事故经济损失，落实事故防范措施整改资金。
6.按职责权限，督促落实煤矿安全监管监察行政罚款的交纳情况。
7.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
企业供应部门主要负责人安全生产责任制
企业供应部门主要负责人在分管副总经理领导下，履行设备采购供应安全管理职责。安全生产职责如下：
1.负责制定本部门安全生产责任制。
2.组织制定企业设备采购与供应相关管理制度，保障安全生产物资供应和调配。
3.负责火工品的采购、储存、运输等安全管理工作。
4.负责设备性能检测、检验单位的资质审核。
5.参与应急救援演练和事故抢险救援，落实企业应急救援物资储备和抢险救灾设备；监督检查所属煤矿（涉煤子、分公司）应急救援物资和抢险救灾设备的储备情况。
6.参与设备、器材招投标工作；负责采购符合国家矿用产品安全生产标准的设备、材料、器材和仪器仪表。
7.参与设备、器材、仪器仪表的检测、检验工作；禁止非防爆、阻燃、无煤安标志（MA）的设备、器材、仪器仪表入库、入井。
8.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
企业人力资源部门主要负责人安全生产责任制 企业人力资源部门主要负责人在分管经理的领导下，履行人力资源规划、员工安全教育培训、劳动关系管理、绩效和职位管理职责。安全生产职责如下：
1.负责制定本部门安全生产责任制。
2.负责制定安全培训、“三项岗位人员”培训计划。按规定组织安全生产教育培训和考核，如实记录安全生产教育培训情况。
3.负责制定企业安全生产管理机构定岗定编方案和安全生产管理人员配备方案；按职责权限，负责落实并监督配备符合规定的安全生产管理人员。
4.负责制定企业劳动定员标准，并组织实施；负责建立完善劳动定员管理制度，检查和纠正井下作业人员超时作业行为。
5.负责从业人员职业健康监护；负责制定职工劳动防护用品管理规定及发放标准；监督检查劳动防护用品发放、使用情况。
6.负责制定企业安全结构工资制度。
7.按干部管理权限监督检查干部带班下井、跟班情况。8.按职责权限落实事故责任人的处理意见；负责生产安全事故单位经济处罚涉及工资总额的扣减。
9.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
矿长安全生产责任制
矿长是煤矿安全生产的第一责任人，对矿井安全生产工作全面负责。安全生产职责如下：
一、建立、健全安全生产责任制
1.组织制定和审定矿安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；
2.组织制定班子成员和分管部门负责人安全生产责任制。
二、组织制定安全生产规章制度和操作规程，审查安全生产规划
3.组织审定安全生产规章制度和操作规程；组织制定安全生产规划、安全生产计划。
4.负责按照矿井核定生产能力组织生产。
三、组织制定并实施安全生产教育和培训计划
5.组织审定安全培训计划。组织职工全员培训、新工人岗前培训等，组织安全生产管理人员参加安全培（复）训。
四、保证安全生产投入的有效实施
6.组织制定并落实安全费用提取和使用计划，保证安全生产投入的有效实施。
7.负责落实矿井瓦斯、水、火、粉尘等重大灾害防治和重大隐患治理计划；负责重大安技措工程的组织实施。
五、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患 8.贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定。
9.组织审定隐患排查治理方案。每月至少组织并参加1次安全生产大检查、“一通三防”、防治水专项检查。
10.确保矿井通风系统可靠，严禁无风、微风、循环风冒险作业；按规定审批瓦斯日报表、突出煤层区域防突措施效果检验报告、井下烧焊措施等。
11.负责落实瓦斯综合治理五项指标（保护层开采面积、钻孔量、抽采量、抽采率、瓦斯治理工程），做到瓦斯抽采达标、防突措施到位、监控系统有效、瓦斯超限立即撤人，严禁违规作业。
12.组织制定并督促落实矿领导带班下井制度，并督促落实；每月带班下井不少于5次。
13.落实职业病危害防治工作，依法为从业人员进行健康体检和办理工伤保险。
14.负责主持召开矿长安全办公会，听取安全工作汇报，研究解决生产安全问题。
15.负责每半年向煤矿安全监察分局汇报1次瓦斯治理、防治水情况和安全生产工作。
16.保证井下机电和所有提升设备完好，严禁非阻燃、非防爆设备违规入井。
17.每月组织不少于1次的重大安全隐患排查。
六、组织审定并实施生产安全事故应急救援预案
18.组织审定矿井灾害预防和处理计划、生产安全事故
应急救援预案；每年组织开展矿井综合或专项应急救援演练。
19.组织指挥事故抢险救援。发生事故和重大灾害时，负责启动事故应急响应。
七、及时、如实报告生产安全事故
20.负责向煤矿安全监管监察部门及煤矿企业及时如实报告生产安全事故。
21.组织涉险事故、非人身事故调查。
八、依法管理煤矿
22.依法办理“采矿许可证、工商营业执照、安全生产许可证”，并保证合法有效；督促安全生产管理人员参加安全生产知识和管理能力考核并合格。
23.依法依规组织生产或建设，杜绝超层越界开采和超能力、超强度、超定员组织生产行为；落实井下探放水规定，严禁开采防隔水煤柱。
24.依法办理煤矿建设项目相关手续，督促煤矿建设项目按设计施工。
九、组织保障
25.负责建立健全安全生产组织领导机构和管理机构，配备安全生产管理人员。
十、安全生产职责落实与考核
26.落实安全生产目标、安全生产责任制考核办法。27.落实事故责任人及事故责任单位处理意见。28.落实安全生产监管监察指令。
29.负责定期向职工代表大会报告安全生产情况。
八、其他
30.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
矿党委书记安全生产责任制
矿党委书记主持党委全面工作，负责安全宣传教育、安全文化建设等工作，按照“党政同责、一岗双责”原则，与矿长共同承担安全生产领导责任，履行安全生产职责。安全生产职责如下：
一、建立、健全安全生产责任制
1.负责组织宣传贯彻党和国家安全生产方针政策、法律法规。
2.参与审定煤矿安全生产责任制；组织制定党委班子成员和分管部门负责人安全生产责任制。
二、参与制定安全生产规划、规章制度
3.参与制定安全生产规划、生产建设计划和安全生产管理制度。
三、组织制定、督促实施安全宣传教育计划
4.组织制定安全宣传教育、安全文化建设计划；参与安全教育培训、考核等监督检查。
四、参与制定实施生产安全事故应急救援预案
5.参与制定矿井灾害预防和处理计划、生产安全事故应急救援预案，参加矿井应急救援演练。
6.参与事故抢险救援，负责安全保卫、信息发布、善后处理等工作。
五、监督、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患 7.监督检查安全生产工作，监督检查领导干部带班下井、跟班情况，每月至少参加1次安全生产大检查和隐患排查。
8.参加矿长安全办公会议，对重大生产安全问题提出意见。
9.组织党政工团等部门开展安全检查活动。
六、组织保障
10.参与制定安全生产管理机构设臵及人员配备方案。11.负责对安全生产管理人员选拔任用进行考察培养。
七、安全生产职责落实和考核
12.负责将安全生产工作纳入党政领导班子成员年终考核的内容，并实行安全生产“一票否决”。
13.负责落实对政工干部履行安全生产“党政同责、一岗双责”情况的监督检查。
14.组织制定并监督落实安全生产问责制度，对违反安全生产法规的党员干部按规定给予纪律处分。
15.按干部管理权限落实事故责任人的处理意见。
八、其他
16.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
矿总工程师安全生产责任制
矿总工程师是矿安全生产技术第一责任人，对“一通三防”、水害防治等工作负责。安全生产职责如下：
1.组织建立矿安全技术管理体系。
2.组织制定矿副总工程师、分管部门负责人安全生产责任制；参与审定矿安全生产责任制和规章制度。
3.负责审查矿灾害预防和处理计划。
4.负责编制安全生产规划、生产建设计划；负责审批瓦斯治理、水害防治中长期规划。
5.组织制定矿井“一通三防”、水害防治人员培训计划，检查“一通三防”、水害防治特种作业人员接受安全培训和持证上
岗情况。
6.组织编制矿井生产接替计划，合理安排生产布局，杜绝不合理集中生产。
7.组织制定矿井“一通三防”、防排水系统等重大隐患治理方案，并督促落实。
8.组织开展矿井通风阻力测定、矿井瓦斯等级鉴定、突出危险性鉴定和煤层突出区域划分、煤层瓦斯参数测定、煤层自燃倾向性和煤尘爆炸性鉴定工作；组织开展矿井隐蔽致灾地质因素普查和地质补充勘探工作。
9.组织编制采区设计、突出矿井井巷揭煤防突专项设计、保护层开采计划和被保护层开采设计、突出矿井新水平和新采区防突设计等。
10.组织开展突出危险性预测工作；审查区域瓦斯治理措施、保护层开采设计、区域瓦斯抽采达标评判、区域防突措施效果检验、保护层开采效果考察报告等。
11.审批矿井通风系统图、通风网络图、防突预测图、采掘工程平面图、通风月报表、测风报表、安全监控报表，审核瓦斯日报表和地质、水文地质相关图件及基础台帐等。
12.组织审批作业规程，并监督实施。
13.组织编制矿井地质报告、建井地质报告、矿井地质类型和水文地质类型划分报告、地质或水文地质补勘报告、矿井闭坑报告。
14.审批采掘工作面水文地质情况分析报告、各类防治水工程效果验证报告和地面防治水工程设计、矿井防水煤（岩）柱设计、采掘工作面探放水设计等。
15.负责建立健全矿井“一通三防”、防治水系统。16.组织开展矿井瓦斯日分析工作。
17.每月组织召开1次“一通三防”和防治水专题会议。18.组织上传监管监察部门要求上报的有关生产安全信息。19.参与安全生产标准化检查工作；监督检查“一通三防”、火工品管理和防治水等工作。
20.督促副总工程师及相关职能部门做好分管范围内的安全技术管理工作。
21.参与、配合指导瓦斯浓度超限事故追查。
22.制止和查处超通风能力生产、瓦斯超限作业、不执行防突措施或措施执行不到位、瓦斯抽采不达标组织生产等行为。
23.制止和查处受水害威胁的采掘工作面未采取防治水措施或执行不到位组织生产行为；参与查处采掘工作面通风系统、防排水系统不符合规定组织生产行为。
24.审查生产安全事故应急救援预案，组织瓦斯爆炸、火灾、煤与瓦斯突出、突水事故应急救援演练；参与矿井综合应急救援演练。
25.组织审批新技术、新材料、新装备、新工艺入井试验的安全技术措施并负责实施。
26.按职责权限落实事故防范措施。
27.按职责权限落实安全生产监管监察指令。28.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
安全副矿长安全生产责任制
安全副矿长负责全矿安全生产监督管理工作，安全生产职责如下：
一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
1.组织制定分管部门负责人安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；参与审定矿安全生产责任制和规章制度。
2.组织制定矿安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
二、组织或参与安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况
3.组织制定安全培训计划，组织实施安全生产管理人员、特种作业人员及全员培训工作，负责安全培训、考核工作；参与制定安全文化建设、宣传教育计划。
4.贯彻落实党和国家安全生产方针政策、法律法规、标准规定等。
三、监督检查重大危险源的安全管理措施
5.参与制定安全生产规划、灾害预防和处理计划、月度安全生产计划。
6.负责重大危险源的安全评估和安全现状评价工作。7.参加矿安全生产会议，通报安全大检查、事故隐患排查情况，督促相关部门或单位按照“五定”原则消除事故隐患。
8.负责建立事故隐患排查治理台账；负责上报重大事故隐患并及时提交安全办公会议，提出整改意见。
四、组织或参与应急救援演练
9.组织开展矿井应急救援演练；参与“一通三防”和水害防治应急救援演练。
五、检查安全生产状况、排查事故隐患
10.组织开展安全生产大检查、安全生产标准化检查；负责组织安全动态检查；监督检查安全生产责任制落实情况；督促及时上传监管监察部门要求上报的采掘工程平面图、通风系统图、安全监控系统、人员定位系统等有关生产安全信息。
11.负责职业危害防治工作。
12.监督检查作业规程、安全技术措施落实情况；监督检查岗位人员按章操作情况。
13.监督检查瓦斯、水害、火灾、粉尘、顶板、机电运输等重大灾害预防和治理。
14.总结分析生产安全事故原因，吸取事故教训，制定防范措施，并监督落实。
六、履行职责，制止违章
15.贯彻执行安全生产工作决定、瓦斯综合治理规定、安全生产标准化建设考核评比办法和地测防治水管理办法等。
16.负责实施安全目标考核；监督落实安全费用提取和使用。17.督促办理采矿许可证、工商营业执照和安全生产管理人员参加安全知识和管理能力考核并合格；负责办理安全生产许可证；监督煤矿建设项目依法办理相关手续；制止和报告无证或证照过期等组织生产或建设行为。
18.监督检查职业病危害防治及依法为职工办理工伤保险工作。
19.制止并报告超能力、超强度、超定员组织生产现象；查处瓦斯超限作业、不执行两个“四位一体”防突措施或执行不到位及瓦斯抽采不达标组织生产行为；查处受水害威胁采掘工作面
未采取防治水措施或执行不到位组织生产行为；查处通风系统、防排水系统不符合规定组织生产行为。
20.组织参与瓦斯浓度超限事故追查并监督落实防范措施。
七、落实事故隐患整改措施
21.参与事故抢险救援，配合事故调查，督促事故责任人及事故责任单位处理和防范措施落实。
22.组织对涉险事故、非人身事故调查处理。23.负责落实安全生产监管监察指令,并及时反馈。24.受理、查处安全生产举报事项。
八、其他
25.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
生产副矿长安全生产责任制
生产副矿长在矿长领导下,负责采煤、掘进系统安全生产工作,按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责”的原则，履行安全生产管理职责。安全生产职责如下：
1.协助矿长主持召开安全生产办公会议和各类安全生产会议，研究分析安全生产情况，安排落实安全生产工作，并对煤矿生产中的安全问题提出处理意见。
2.组织相关人员编制各专业安全管理规章制度等，并组织实施。
3.组织编制各专业考核管理目标和考核奖罚细则。4.根据煤矿的长远规划、接续计划，参与制定、季度、月度的开拓、掘进、采煤等生产计划，合理组织生产。
5.每月至少主持召开一次煤矿生产班组长例会，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中(特别是一通三防、防治水、顶
板管理)的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次会议确定的重点工作落实情况。
6.定期组织进行生产系统重大安全隐患排查、治理。对排查出来的安全隐患，要保证人员、时间、资金、措施、质量“五落实”。
7.坚持开展采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水安全生产标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。
8.负责组织编制煤矿采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水安全技措工程计划。
9.对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责任，经常深入现场，及时组织采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水专业安全生产(质量)大检查，督促相关部门(人员)整改安全隐患。
10.负责监督采煤、掘进区队落实“采煤、掘进工作面作业规程”以及其他队组按章施工。
11.负责组织相关部门、人员进行采煤、掘进工作面检查验收，对存在的问题要及时组织复查。
12.负责组织成立采煤工作面初采、初放、回撤领导小组，并进行指导。
13.外出期间必须明确专人代行职权。14.必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
机电副矿长安全生产责任制
机电副矿长在矿长领导下，负责机电运输安全生产工作，按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责”的原则，履行安全生产管理职责。安全生产职责如下：
1.组织制定分管部门负责人安全生产责任制和操作规程，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；参与审定矿安全生产责任制和规章制度。
2.负责编制机电运输生产安全事故应急救援预案；参与编制矿井灾害预防与处理计划。
3.组织制定机电运输岗位人员安全培训计划，参与机电运输岗位人员安全培训。
4.监督检查机电运输岗位人员接受培训和持证上岗情况。5.负责矿井提升、运输系统和矿井供电系统的安全可靠。6.负责矿井提升、运输设备和主要通风机、压风机、主排水泵、瓦斯抽采泵、瓦斯发电机及选煤厂等设备的安全运行。
7.负责局部通风机“三专两闭锁”供电和掘进工作面双风机自动切换安装工作；负责高温热害矿井降温系统的设备选型和安全管理。
8.组织制定矿井提升、运输、供电系统技术改造方案；组织制定大型设备安装、拆除安全技术措施。
9.负责建立矿井（水文地质类型复杂、极复杂）应急排水系统。
10.组织制定机电运输设备大修和更新计划；开展矿井停产检修工作。
11.负责落实机电运输设备、材料的检测检验工作；负责机电设备、设施日常检修、检查维护工作，及时消除电气设备失爆、失保等事故隐患。
12.负责淘汰不符合标准、规定和规程要求的机电设备、材料，杜绝非防爆、阻燃、无煤安标志（MA）的设备、器材、仪器
仪表入井。
13.组织制定极端天气条件下矿井供电安全保障措施。14.组织制定机电运输事故隐患排查治理方案，并组织实施。15.组织开展主副井提升、电气防爆、供用电安全、斜巷运输等专项检查。
16.查处并及时制止违章指挥、违章作业、违反操作规程的行为。
17.参与冬季和雨季“三防”工作，开展矿井联合排水试验。18.参与安全生产大检查，开展机电运输安全生产标准化检查。
19.参加安全办公会议，汇报机电运输事故隐患，并提出整改方案。
20.参与制定矿井安全生产计划。
21.参与应急救援演练；每年组织开展1次矿井无计划停电应急救援演练。
22.参与事故抢险救援，配合事故调查；按职责权限落实事故防范措施。
23.督促落实职责范围内的安全生产监管监察指令。24.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
经营副矿长安全生产责任制
经营副矿长在矿长领导下，负责运营管理工作，按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责”的原则，履行安全生产管理职责。安全生产职责如下：
1.组织制定分管部门负责人安全生产责任制和操作规程，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；参与审定矿安全生
产责任制和规章制度。
2.参与制定安全教育培训计划，负责落实安全教育培训资金。
3.负责落实安全费用提取和使用。4.负责落实事故隐患治理专项资金。
5.负责落实煤矿建设项目专项资金；负责落实设备、材料等采购费用。
6.落实安全设施、安全装备、安全工程等专项资金。7.组织研究并落实有关安全投入的相关规定和财税优惠政策；负责落实国家有关安全生产的补助资金。
8.参与事故抢险救援，配合事故调查,负责向事故调查组提供安全生产责任人年薪，协助事故调查组查清事故经济损失；落实抢险救援资金。
9.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
矿井采煤副总工程师安全生产责任制
采煤副总工程师在总工程师领导下，履行井下采煤技术管理职责。安全生产职责如下：
1.采煤专业技术管理的具体负责人，负责采煤工作的技术组织、管理等工作。
2.采煤副总工程师必须熟练掌握煤矿安全专业知识并经过依法培训、取得安全任职资格。采煤副总应尽职尽责，积极协助总工程师（技术负责人）开展技术管理工作，提高煤矿采煤技术管理水平
3.采煤副总工程师必须积极配合总工程师（技术负责人）在煤矿原煤生产过程中落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、47 规章、技术规范、标准等，搞好本企业的技术管理工作。
4.采煤副总工程师必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。5.采煤副总工程师必须协调好相关部门的安全工作。6.采煤副总工程师应协助总工程师（技术负责人）组织编制煤矿的长远规划，对煤矿的生产布局方案及接续计划进行审查，确保矿井接续正常，有利于煤矿的安全管理。
7.采煤副总工程师应协助总工程师（技术负责人）组织编制煤矿、季度、月度原煤生产计划。
8.采煤副总工程师应组织有关人员编制采煤专业的规程、安全技术措施等；采煤工作面现场条件发生变化时，采煤副总工程师应及时组织制定、补充相关的安全技术措施。
9.采煤副总工程师应协助总工程师（技术负责人）对采煤工作面作业规程进行审批。
10.采煤副总工程师应协助总工程师（技术负责人）进行重大隐患排查和治理措施的制定。
11.采煤副总工程师应参加采煤工作面投产验收。
12.采煤副总工程师应对采煤工作面初采、初放、回撤等进行技术指导。
13.采煤副总工程师应对采煤工作面的技术管理工作进行把关。经常检查采煤工作面工程质量和规程、措施的执行情况。
矿井掘进副总工程师安全生产责任制
掘进副总工程师在总工程师领导下，履行矿井开拓掘进技术管理职责。安全生产职责如下：
1.煤矿开拓、掘进过程中的技术管理的具体负责人，负责掘进工作的技术组织、管理。
2.熟练掌握煤矿安全专业知识并经过依法培训、取得安全任职资格。掘进副总应尽职尽责，积极协助总工程师（技术负责人）开展技术管理工作，提高煤矿开拓、掘进技术管理水平。
3.掘进副总工程师必须积极配合总工程师（技术负责人）在煤矿开拓、掘进过程中落实煤矿技术规范、标准、要求，搞好本企业的技术管理工作。
4.掘进副总工程师必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。5.掘进副总工程师必须加强对分工科室的技术领导，协调好相关的工作，对配备适应工作需要的安全生产管理人员提出意见。
6.掘进副总工程师应协助总工程师（技术负责人）组织编制煤矿的长远规划。
7.掘进副总工程师应协助总工程师（技术负责人）对煤矿的生产布局、开拓方案及接续计划审查把关，确保矿井采掘接续正常，同时有利于煤矿的安全管理。
8.掘进副总工程师应协助总工程师（技术负责人）组织编制煤矿的开拓、掘进、季度、月度计划。
9.掘进副总工程师应协助总工程师（技术负责人）进行掘进重大隐患排查和治理措施的制定。
10.掘进副总工程师应组织有关人员编制掘进专业规程、安全技术措施。掘进工作面现场发生变化时，掘进副总工程师应及时组织制定、补充相关的安全技术措施。
11.掘进副总工程师应协助总工程师（技术负责人）对掘进工作面作业规程进行审批。
12.掘进副总工程师应负责组织掘进工作面开工前的现场勘
查，对存在的问题要及时监督整改。
13.掘进副总工程师应对掘进工作面的技术管理工作进行把关。经常检查掘进工作面规程、安全措施的执行情况。
14.掘进副总工程师应参加掘进巷道竣工验收。
矿井通风副总工程师安全生产责任制
矿通风副总工程师在总工程师领导下，履行“一通三防”技术管理职责。安全生产职责如下：
1.组织制定矿“一通三防”管理制度、技术管理制度；组织审查通防部门负责人安全生产责任制和“一通三防”岗位人员操作规程。
2.组织制定“一通三防”人员培训计划；参与“一通三防”人员安全培训和从业人员全员培训；检查“一通三防”特种作业人员接受安全培训和持证上岗情况。
3.开展矿井通风阻力测定、矿井瓦斯等级鉴定、煤层突出危险性鉴定和煤层突出区域划分、煤层瓦斯参数测定、煤层自燃倾向性鉴定、煤尘爆炸性鉴定及煤层注水可注性测试、防尘等基础参数测定等工作。
4.负责编制突出矿井井巷揭煤防突专项设计、保护层开采计划和被保护层开采设计、突出矿井新水平和新采区防突设计等。
5.开展突出危险性预测工作；负责区域瓦斯抽采达标评判、区域防突措施效果检验、保护层开采效果考察等工作。
6.审核矿井通风系统图、通风网络图、通风月报表、测风报表；组织编制防突预测图等。
【本刊讯】为落实全面深化改革工作部署, 加快推进特种设备安全监管改革, 进一步指导地方明确改革方向, 质检总局近日发布了《特种设备安全监管改革顶层设计方案》 (以下简称《方案》) 。要求各地认真贯彻落实, 进一步加强领导, 细化方案, 完善措施, 确保改革顺利推进。
《方案》明确指出, 到2017年底前, 建立各级监管部门的权力清单和责任清单;建立基于风险分类监管的行政许可制度, 基本完成检验改革和检验机构整合试点;推动与改革相适应的法律法规修订。到2020年底前, 完善与改革相适应的特种设备安全法治;建立与社会主义市场经济相适应的以多元共治为特征、以风险管理为主线的中国特色特种设备安全治理体系, 推进治理能力现代化;重特大事故和重大影响事件得到有效遏制, 万台特种设备死亡率和事故率接近发达国家水平;特种设备产品和服务质量达到或接近国际先进水平。
《方案》要求各地深刻认识特种设备安全监管职能转变的重大意义, 成立相应职能转变领导小组, 明确任务分工, 加强协调配合, 抓紧研究细化落实措施, 出台具体方案和实施办法。
关键词 煤矿 安全管理 责任意识
我国是世界上产煤大国，拥有世界上最多的煤矿和煤矿工人。国家高度重视煤矿的生产安全，近些年我国煤矿事故率总体上处于下降趋势，但是我们还是应该看到我国煤炭开采条件复杂多变、行业集中度偏低的现状没有改变，重特大矿难事故依然存在，提高煤矿安全管理水平刻不容缓。
一、加强安全文化建设，提高安全软实力
1.坚持理念先行。实现安全生产首先要解决人的思想问题，运用先进的安全理念，以及教育引导、理念渗透，不断地促进员工思想、行为转化。为了将安全理念进入人的思想，可以开展多种丰富多样的教育活动，如开展广泛性读书活动，在读书活动中增加人的安全常识，普及安全知识。还可以开展“夫妻共同签署安全书”、“干群话安全”等一系列可以拉近人与人之间关系的活动，利用亲情和友情等，教育广大职工注意安全。
2.实现全员参与。安全文化，就是团队文化，它的最终目的是弘扬一种安全理念，倡导所有员工拥有安全精神。依靠文化积淀影响到广大员工，不断通过文化的熏陶，提高员工的安全自律意识、遵章守纪意识，自我保护意识，最终实现安全生产。因此，安全文化来源于群众，需要依靠群众来发扬光大，更需要动员企业各方面力量参与。做好群众广泛参与的安全活动，需要有制度约束、相应的物质激励以及必要的技能作为保证，需要新闻舆论、文化氛围这样软环境的支持。
3.完善机制建设。推进煤矿安全文化建设，提高安全管理水平，必须有一套完整科学的运行机制。一是矛盾纠纷排查机制。管理者要定期组织矛盾纠纷排查，发现问题认真解决，定人、定时、定措施，争取把矛盾问题解决在员工内部，解决在本企业内部，实现矛盾动态管理。二是持续加强党风廉政建设，狠抓了干部队伍，形成良好的干群关系。三是推行信访工作机制。煤炭企业的主要领导要定期用一段时间来接待员工和群众的上访，及时解决相关问题，及时消除人为的安全隐患，做到事事有回音、件件有落实。四是推行扶贫解困工作机制。煤炭企业要了解困难职工的具体情况，形成良性的信息反馈制度，经常慰问困难职工，对困难职工进行救济，逐步形成制度化。
二、构建安全预警系统，增强安全硬实力
系统思维和安全学原理是近些年安全管理的一个新的思维视角。它提示在管理中要用系统的观念，从安全学的基本理论出发去看待安全管理问题。构建安全预警系统是安全管理的实力所在。
煤矿生产条件复杂多样，生产工艺和过程较为复杂，涉及水、火、瓦斯、煤尘和顶板等五大自然灾害。因此，提升安全管理硬实力，核心是具有完善的系统功能的安全预警系统。按照安全学原理，人、物、环境、管理是几大要素。建设安全预警系统，就是要围绕这几大要素来进行，包括人的不安全行为、物和环境的不安全状态、管理失误等。以这几大要素更新进行构建。
利用该预警框架，可以判定相应的安全级别，在实际使用中还需要构建相关的指标体系，需要一些基础的数据作为支撑，将各种数据换算成表征煤矿生产的安全指标，带入这个系统模型，并通过系统管理中心进行分析，就可以得出当前的安全级别，判定是否处于安全状态，用以判断是否应该进行生产以及如何进行隐患排查。当出现隐患状态时，安全管理中心进行报警。这时可以对不良因素进行外在干预，即采取措施排除隐患或进行相应的整顿。否则隐患可能继续发展为事故状态。
通过上述模型构建的安全预警系统，实现了闭路循环过程，过程了安全管理硬件基础。使之实时煤矿生产的安全监控和管理，不断地进行自我调整，形成自适应体系，基本实现了安全预警和应急反应，为安全管理提供了可靠帮手。
三、应用现代信息技术，推动安全管理创新发展
信息技术能大幅提高劳动生产率，考察煤矿安全管理特点，依托现代化信息技术，研发煤矿安全管理信息系统，并在此基础上构建安全指挥中心，可以实现收集、分析以及处理安全信息，可以为安全管理营造有利外部环境推动安全管理创新发展。
1.建设矿井通风监测系统。矿井通风监测系统主要组成部分有：传感器、传输装置、井下站点以及地面中心指挥站。矿井通风监测系统主要是借助计算机仿真、模拟、人工智能等技术，对矿井通风系统安全性、动态模拟、通风装置以及相应的监测技术进行深入的分析和研究，从而达到提升矿井通风网络安全性的目的，确保发生矿井事故时做出科学的控制以及救灾的决策。
2.建设矿井安全考勤系统。矿井安全考勤系统结构相对简单，主要建设两个考勤点。一个是进井考勤点。另一个是出井考勤点，一个考勤点可以安放多台考勤机，通过网线与机房的主机相连。这样每日可以及时监控下井和升井的人员。使用当中的矿井安全考勤系统大致可以分为以下两种：一是卡片式安全考勤系统，这种考勤系统需要使用金属片打卡，在地面设置进井考勤点及出井考勤点；二是井下安全考勤系统，这种考勤系统是借助矿灯灯头完成打卡操作的，进井考勤点和出井考勤点设置在一起，或者都在地下，或者都在地上。
3.建设矿井矿压监测系统。主要是由三部分构成：包括计算机、传感器和信息传输装置。传感器使用液压支架的压力信号，每个采区都设有多个监测点，每个井下站点都可以与数个矿压传感器相连；信息传输装置是由两部分构成，即通讯电缆以及调制解调器，信号的传输主要依赖于通信电缆；计算机安置在机房，用来对监测点所检测到的矿压数值进行实时显示，存储重要的数值，一旦所监测到的数值超出限定，会发出警报，提示进入紧急处理模式。
一、企业:
（一）企业法人：
1.每周布置一次安全生产工作
2.平时每周至少值班两天;重大活动期间每日值班。
（二）安全生产分管负责人:实行分管领导带班制,每日有一名领导带班,并对安全生产进行检查。
（三）安全管理人员:每日必须在岗进行安全生产检查。
（四）每日开展上岗前安全警示教育。
（五）每日有专人24小时值班。
（六）每日向行业主管部门上报隐患排查整改情况，重点报送安全隐患风险点的排查情况。
（七）每周开展一次安全生产教育培训
（八）在生产作业现场设立安全生产责任牌,包括内容: 1.企业法人、分管领导和安全员;2.行业主管部门、部门包片人员和具体监管人员。
二、行业主管部门:
（一）主要负责人每周至少部署一次安全生产工作。
（二）分管领导每日督查企业责任落实情况。
（三）安全生产具体负责人每日到现场进行检查。
（四）每日报送分管行业领域安全生产隐患排查整改情况。
（五）严格落实24小时值班制度。三:区安委办
（一）区安委办主任
1.每周至少调度、督查、分析一次安全生产工作。2.平时对安全生产情况每周一通报，重大活动期间每日通报。
（二）安监局各副局长及8个督查组 1.明确督查、监管职责
王建雄：建筑、城市燃气、煤炭、非煤矿山、民政、征拆、城市行政执法
敖新兵：三大园区、人员密集场所、工贸企业
张铭水：烟花爆竹、危险化学品、道路交通、天燃气和输油管道、教育、消防、特种设备
2.每日督查各行业主管部门安全生产隐患整改情况 3.每日督查行业主管部门的安全生产检查情况 4.每日抽查企业的安全生产现场检查情况
炭素厂厂长（主管全面工作）：
1.践行并传达总部 “一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每季度至少讲一次安全理念和安全方针的课，每月召开一次安全生产例会。
2.做安全可见的领导，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。
3.组织建立、健全项目安全生产责任制，组织制定项目安全生产规章制度和操作规程，每半年主持一次安全管理规章制度的优化评审，建立、完善项目安全生产监督管理体系。
4.按规定设置安全生产管理机构，并配备相应专职安全管理人员；对下属、直管科室每季度进行一轮次安全谈话，安全谈话采取一对一形式；对安全生产（险肇）事故、事件、安全绩效排名靠后的主要责任人进行诫勉谈话。
5.积极参加各类安全管理教育培训，安全学习每年不少于16学时；组织相关部门对员工开展定期不定期安全生产教育培训、安全技术交底；每季度至少进行一次以安全方针、安全理念、具体安全措施等为主要内容的安全授课。
6.落实安全生产、施工组织设计、专项方案中的安全技术措施和资源配置。7.组织定期和不定期的安全生产检查，每月至少亲自组织并参加一次安全检查，并召开专门会议分析隐患原因，制定整改计划，复查验收整改情况；经常深入施工现场，观察员工安全行为，了解安全生产情况，发现问题及时解决，并督促整改落实；每月至少对生产经营、项目施工现场进行两次以上的巡回检查，至少发现并纠正一次以上的违章行为或安全生产坏习惯。
8.组织召开分厂安全生产会议，组织项目安全生产履职考核，研究、分析项目安全生产问题，安排、布置安全生产工作。
（1）每半年至少组织一次安全生产管理评价会，会议要听取班组长安全述职；
（2）每半年组织一次安全生产责任清单履职考核，实施将员工个人20-30%的工资绩效与安全责任清单履职进行挂钩考核；
（3）每月召开一次安全生产例会，每月进行一次领导安全讲话，并形成不少于800字的书面纪要；
（4）每月至少参加一次班组安全活动；
（5）每周召开一次生产（项目）例会，研究讨论生产或项目施工中的安全问题；
（6）每个工作日召开早调会，每天早调会上要有一个安全问题通报、讨论并提出解决意见和要求。
9.每月至少在一次以上的会议上进行安全施工、安全生产以及应急救援技术等方面的经验分享，经验分享时间不少于10分钟。
10.组织各级管理人员对每职业健康、安全与环境管理目标指标进行逐级分解和宣贯，每年至少进行公开安全承诺一次。
11.保证安全生产足额投入，不得挪作他用。保证项目安全管理工作的人、财、物等资源满足施工生产需要。
12.组织本单位生产经营、施工项目重大危险源控制，制定生产经营、施工项目安全事故应急救援预案，并开展定期不定期培训、演练。
13.主持或参与安全生产事故分析，从本单位安全管理体系、危险因素控制措施等方面分析原因，查漏补缺，制定整改措施；每季度至少开展一次事故案例分析，组织班组长以上管理人员对相关事故案例进行分析研究，举一反三，预防同类事故发生。
14.向公司及上级有关部门及时、如实上报安全生产事故，配合地方政府和上级单位相关部门做好事故调查处理工作。
15.正确组织施工生产，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，支持项目安全管理人员行使安全监督、检查职责，不违章指挥，在施工生产中起模范带头作用。
16.16.是炭素厂安全生产第一责任人，对炭素厂的安全绩效全面负责。
炭素厂党委书记（主管党群工会工作，分管施工项目图纸核对、仪表、通讯）：
1.践行并传达总部 “一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每季度至少讲一次安全理念和安全方针的课，每月参加一次安全生产例会。
2.做安全可见的领导，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。
3.参与安全生产责任制的评审工作，负责协助厂长监督检查各级管理人员的安全生产责任制的执行情况，至少每半年考核一次。
4.对下属、直管科室每季度进行一轮次安全谈话，安全谈话采取一对一形式；参与对安全生产（险肇）事故、事件、安全绩效排名靠后的主要责任人进行的诫勉谈话。5.积极参加各类安全管理教育培训，安全学习每年不少于16学时；积极为员工安全生产教育培训、安全技术交底活动创造条件；党委书记每季度至少要进行一次以安全方针、安全理念、具体安全措施等为主要内容的安全授课。
6.每月至少在一次以上的会议上进行安全施工、安全生产以及应急救援技术等方面的经验分享，经验分享时间不少于10分钟。
7.参加分厂安全生产会议，参与项目、安全生产履职考核，研究、分析项目安全生产问题，对安全生产工作提出意见和建议。
（1）参加半年一次的安全生产管理评价会，会议要听取班组长安全述职；（2）每半年参加一次安全生产责任清单履职考核，实施将员工个人20-30%的工资绩效与安全责任清单履职进行挂钩考核；
（3）每月参加一次安全生产例会，在厂长出差或外出时要接替厂长进行每月一次的安全讲话并形成不少于800字的书面纪要；
（4）每月至少参加一个班组的安全活动；
（5）每周参加一次生产（项目）例会，研究讨论生产或项目施工中的安全问题；
（6）每个工作日参加早调会，对早调会上通报的安全问题进行积极的讨论，提出解决意见和要求，积极督促落实。
8.每月至少在一次以上的会议上进行安全施工、安全生产以及应急救援技术等方面的经验分享，经验分享时间不少于5分钟。
9.主持各级管理人员对每职业健康、安全与环境管理目标指标进行逐级分解和宣贯，每年至少进行安全公开承诺一次。
10.督促检查直管科室、下属安全公开承诺的情况。
11.主持或参与安全生产事故分析，从本单位安全管理体系、危险因素控制措施等方面分析原因，查漏补缺，制定整改措施；每季度至少开展一次事故案例分析，组织班组长以上管理人员对相关事故案例进行分析研究，举一反三，预防同类事故发生。
12.协助厂长对安全生产事故、未遂事故或违章行为及相关责任人提出处理意见。
13.负责项目工地形象宣传和安全生产文化建设工作，组织制定相关措施并督促实施，发挥服务保证作用。
14.主持召开项目组党务会议，提出加强项目安全生产工作的意见和建议，组织制定并实施项目安全生产中思想政治工作的安排和措施。
15.指导、协调工会、共青团组织开展群众性安全生产活动。
16.按照“领导下班组”的要求，每月至少参加一次班组安全活动或班前会，听取职工对安全工作的意见和建议，积极协调解决安全问题。
17.布置工作先强调安全，对所管辖业务的安全全面负责，按照“一岗双责”的要求，对炭素厂安全生产绩效负责。
18.协助厂长共同商议下一安全生产工作要点，以党委文件形式发布安全生产工作要点。
工会主席：
1.践行并传达总部 “一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每季度至少讲一次安全理念和安全方针的课，每月参加一次安全生产例会。
2.做安全可见的领导，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。
3.参与安全生产责任制的评审工作，负责协助厂长监督检查各级管理人员的安全生产责任制的执行情况，至少每半年考核一次，每年至少听取一次班组长安全述职。
4.参加分厂安全生产会议，参与项目、安全生产履职考核，研究、分析项目安全生产问题，对安全生产工作提出意见和建议。
（1）参加半年一次的安全生产管理评价会，会议要听取班组长安全述职；（2）每半年参加一次安全生产责任清单履职考核，实施将员工个人20-30%的工资绩效与安全责任清单履职进行挂钩考核；
（3）每月参加一次安全生产例会；（4）每月至少参加一个班组的安全活动；
（5）每周参加一次生产（项目）例会，研究讨论生产或项目施工中的安全问题；
（6）每个工作日参加早调会，对早调会上通报的安全问题进行积极的讨论并提出解决意见和要求。
5.参与安全生产事故、未遂事故调查。
6.负责项目工地形象宣传和安全生产文化建设工作，组织制定相关措施并督促实施，发挥服务保证作用。
7.贯彻执行国家、行业有关安全生产、劳动保护方面的法律、法规和上级有关要求。
8.组织工会建立健全项目劳动安全监督体系。
9.组织工会群众安全监督员或职工代表，对项目经理部贯彻执行国家有关劳动安全卫生的政策、法规及上级有关规定的情况进行检查，并提出解决或纠正的意见和建议。10.组织工会配合做好员工的劳动保护、女职工的特殊保护工作。11.组织工会参加有关生产安全事故的调查处理工作。
12.每月至少参加一次安全检查，认真查找安全投入、员工劳动保护、职业健康、安全措施等方面存在的问题和隐患，指导和督促工会组织开展群众性安全生产活动。
13.对涉及安全生产方面的重大问题，列入职工代表大会审议，每季度至少提出两条以上安全生产合理化建议。
14.每年至少组织一次以上的安全生产劳动竞赛活动。15.对所管辖的业务安全负有管理责任。
副厂长（主管生产，分管施工项目物资搬运）：
1.践行并传达总部 “一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每月至少讲一次安全理念和安全方针的课，每月参加一次安全生产例会。
2.做安全可见的领导，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。
3.贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，落实上级有关安全生产要求和各项安全生产规章制度。组织、监督执行国家安全生产的有关法律法规和上级的有关要求，对工程项目的安全生产管理和监督工作负具体领导责任。
4.协助厂长，完善和推进项目安全生产保证体系的运行，策划安全生产、项目施工的管理和监督，并负责组织实施。5.协助厂长建立健全项目安全生产责任制。
（1）组织制定项目安全生产规章制度和操作规程，建立、完善项目安全生产监督管理体系，并督促落实；
（2）每半年至少主持一次安全生产责任制、安全生产规章制度的优化评审会，确保安全生产管理体系持续改进。
6.对下属、直管科室每季度进行一轮次安全谈话，安全谈话采取一对一形式；参与对安全生产（险肇）事故、事件、安全绩效排名靠后的主要责任人进行的诫勉谈话。
7.积极参加各类安全管理教育培训。（1）安全学习及自学每年不少于32学时；
（2）组织相关部门对员工开展定期不定期安全生产教育培训、安全技术交底；
（3）每月至少进行一次以安全方针、安全理念、安全管理或安全生产技术等为主要内容的安全授课。
8.协助厂长具体落实安全生产、施工组织设计、专项方案中的安全技术措施和资源配置。
9.组织、主持编制针对性安全专项方案和安全措施并贯彻实施，对危险性较大的分部分项工程施工，进行现场指挥。
10.指导、协调炭素厂的日常安全生产管理工作，定期对安全生产工作进行计划、布置、检查，每月对各车间（队）安全生产工作进行总结和评比；每月对各级人员安全生产一岗双责责任清单进行履职考核，并提出考核意见。
11.组织每月和不定期的安全生产大检查。对生产中危及安全的重大问题，有权下令停工整改并督促整改到位。
（1）每周至少一次深入生产施工现场，了解安全生产（项目施工）情况，发现问题及时解决，同时报告厂长；
（2）每周至少发现并纠正一次以上的违章行为或安全生产坏习惯；（3）根据公司安全生产管理规章制度的要求，负责组织安全生产（项目）周检和日常的安全生产督查、检查工作。
（4）每月组织相关人员对各车间（队）隐患整改情况进行复查验收。12.每半年至少主持召开一次安全生产管理评价会，会议要安排至少5名班组长进行安全述职，并对班组长安全履职情况进行点评。
13.每半年主持一次安全生产责任清单履职考核，实施将员工个人20-30%的工资绩效与安全责任清单履职进行挂钩考核。
14.主持分厂安全生产会议，及时分析安全生产中的问题，提出处理措施和方案，研究、分析项目安全生产问题，安排、布置安全生产工作。
（1）每月主持一次安全生产例会，整理并落实厂长安全讲话，对上个月安全讲话、安全工作的安排和部署落实情况进行通报；
（2）每月至少参加一次班组安全活动；
（3）每周参加一次生产（项目）例会，研究讨论生产或项目施工中的安全问题；
（4）每个工作日参加早调会，每天早调会上要有一个安全问题通报、讨论并提出解决意见和要求；
（5）督查安全问题的整改落实情况。
15.每周至少在一次以上的会议上进行安全施工、安全生产以及应急救援技术等方面的经验分享，经验分享时间不少于10分钟。
16.组织各级管理人员对职业健康、安全与环境管理目标指标进行逐级分解和宣贯，组织编写安全生产目标指标责任书，并主持安全生产目标指标责任书的签订仪式。17.组织编写安全生产公开承诺书，并主持安全生产公开承诺仪式，每年至少进行公开安全承诺一次。
18.保证安全生产足额投入，不得挪作他用。保证项目安全管理工作的人、财、物等资源满足施工生产需要。
19.组织本单位生产经营、施工项目重大危险源、危险因素分级管控，每半年进行一次危险因素（危险源）评价，及时更新。
20.组织制定生产经营、施工项目安全事故应急救援预案。（1）每半年组织一次安全生产事故应急救援预案评审活动；
（2）将应急预案的培训纳入安全生产培训计划，每半年进行一次应急预案培训；
（3）每半年至少组织一次现场处置方案演练。
21.主持或参与安全生产事故分析，从本单位安全管理体系、危险因素控制措施等方面分析原因，查漏补缺，制定整改措施；每季度至少开展一次事故案例分析，组织班组长以上管理人员对相关事故案例进行分析研究，举一反三，预防同类事故发生。
22.向公司及上级有关部门及时、如实上报安全生产事故，配合地方政府和上级单位相关部门做好事故调查处理工作。
23.组织制定安全生产事故应急救援预案和分厂安全生产工作计划、目标、总结，配合安全生产事故调查处理工作。
24.对炭素厂安全生产绩效负有主要管理责任。
副厂长（主管设备管理，分管设备拆卸、安装施工）：
1.践行并传达总部 “一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每季度至少讲一次安全理念和安全方针的课，每月参加一次安全生产例会。
2.做安全可见的领导，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。
3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关安全生产方面的要求和各项安全生产管理制度，定期组织对其分管范围的安全工作进行计划、布置、检查、总结和评比。
4.组织分管范围内相关安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案的制定与完善。
5.协助厂长，完善和推进项目安全生产保证体系的运行，策划设备管理、项目施工的安全管理和监督，并负责组织实施。
6.协助厂长建立健全并严格落实安全生产责任制。
（1）参与制定设备管理、项目施工的安全生产规章制度和操作规程，建立、完善设备管理、项目施工安全生产监督管理体系，并督促落实；
（2）每半年至少参加一次安全生产责任制、安全生产规章制度的优化评审会，确保安全生产管理体系持续改进；
（3）每月对直管科室、下属安全生产责任制落实情况进行考核，负责组织编制和审核分管范围内人员的安全生产一岗双责责任清单；
（4）每月进行一次对分管范围内人员安全生产责任清单履职考核，实施将员工个人20-30%的工资绩效与安全责任清单履职进行挂钩考核。
7.对下属、直管科室每季度进行一轮次安全谈话，安全谈话采取一对一形式；参与对安全生产（险肇）事故、事件、安全绩效排名靠后的主要责任人进行的诫勉谈话。
8.积极参加各类安全管理教育培训。（1）安全学习及自学每年不少于32学时；
（2）组织相关部门对员工开展定期不定期安全生产教育培训、安全技术交底；
（3）每月至少进行一次以安全方针、安全理念、安全管理或安全生产技术等为主要内容的安全授课。
9.协助厂长具体落实安全生产、施工组织设计、专项方案中的安全技术措施和资源配置。
10.组织、主持编制针对性安全专项方案和安全措施并贯彻实施，对危险性较大的分部分项工程施工，进行现场指挥。
11.指导、协调炭素厂设备管理、维检修工作、设备拆装项目施工的日常安全生产管理工作，定期对分管业务安全生产工作进行计划、布置、检查，参与对各车间（队）安全生产工作的总结和评比；每月参加对各级人员安全生产一岗双责责任清单进行履职考核，并提出考核意见。
12.参加每月和不定期的安全生产大检查。对生产中危及安全的重大问题，有权下令停工整改并督促整改到位。
（1）每周至少一次深入生产施工现场，了解安全生产（项目施工）情况，发现问题及时解决，同时报告厂长；
（2）每周至少发现并纠正一次以上的违章行为或安全生产坏习惯；（3）根据公司安全生产管理规章制度的要求，负责组织安全生产（项目）周检和日常的安全生产督查、检查工作。
（4）检查和督促各车间（队）隐患整改情况，并参加复查验收。13.每半年参加一次安全生产管理评价会，并对班组长安全履职情况进行点评。
14.参加分厂安全生产会议，及时分析分管业务内安全生产中的问题，提出处理措施和方案，研究、分析项目安全生产问题，安排、布置分管业务内的安全生产工作。
（1）每月参加一次安全生产例会，督促落实厂长安全讲话中的相关事项；（2）每月至少参加一次班组安全活动；
（3）每周参加一次生产（项目）例会，研究讨论生产或项目施工中的安全问题；
（4）每个工作日参加早调会，对每天早调会上提出或通报的安全问题提出解决意见和要求；
（5）督查安全问题的整改落实情况。
15.每周至少在一次以上的会议上进行安全施工、安全生产以及应急救援技术等方面的经验分享，经验分享时间不少于10分钟。
16.组织分管业务内各级管理人员对职业健康、安全与环境管理目标指标进行逐级分解和宣贯。
17.每年至少进行公开安全承诺一次。
18.保证安全生产足额投入，不得挪作他用。保证项目安全管理工作的人、财、物等资源满足施工生产需要。
19.参与安全生产事故分析，从分管业务的安全管理体系、危险因素控制措施等方面分析原因，查漏补缺，制定整改措施；每季度至少开展一次事故案例分析，组织班组长以上管理人员对相关事故案例进行分析研究，举一反三，预防同类事故发生。
20.负责审核、批准安全施工方案、施工技术组织方案、技术文件、技术作业指导书、专项技术方案和措施。21.每年至少组织并参加一次分管业务内的事故应急救援演练。
22.向公司及上级有关部门及时、如实上报安全生产事故，配合地方政府和上级单位相关部门做好事故调查处理工作。
23.对分管业务的安全生产绩效负有主要管理责任。
副厂长（主管工艺技术）：
1.践行并传达总部 “一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每季度至少讲一次安全理念和安全方针的课，每月参加一次安全生产例会。
2.做安全可见的领导，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。
3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关安全生产方面的要求和各项安全生产管理制度，定期组织对其分管范围的安全工作进行计划、布置、检查、总结和评比。
4.组织分管范围内相关安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案的制定与完善，每年至少组织一次制度规程、应急救援预案评审工作。
4.组织分管范围内相关安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案的制定与完善。
5.协助厂长，完善和推进项目安全生产保证体系的运行，策划设备管理、项目施工的安全管理和监督，并负责组织实施。6.协助厂长建立健全并严格落实安全生产责任制。
（1）参与制定设备管理、项目施工的安全生产规章制度和操作规程，建立、完善设备管理、项目施工安全生产监督管理体系，并督促落实；
（2）每半年至少参加一次安全生产责任制、安全生产规章制度的优化评审会，确保安全生产管理体系持续改进；
（3）每月对直管科室、下属安全生产责任制落实情况进行考核，负责组织编制和审核分管范围内人员的安全生产一岗双责责任清单；
（4）每月进行一次对分管范围内人员安全生产责任清单履职考核，实施将员工个人20-30%的工资绩效与安全责任清单履职进行挂钩考核。
7.对下属、直管科室每季度进行一轮次安全谈话，安全谈话采取一对一形式；参与对安全生产（险肇）事故、事件、安全绩效排名靠后的主要责任人进行的诫勉谈话。
8.积极参加各类安全管理教育培训。（1）安全学习及自学每年不少于32学时；
（2）组织相关部门对员工开展定期不定期安全生产教育培训、安全技术交底；
（3）每月至少进行一次以安全方针、安全理念、安全管理或安全生产技术等为主要内容的安全授课。
9.协助厂长具体落实安全生产、施工组织设计、专项方案中的安全技术措施和资源配置。
10.组织、主持编制针对性安全专项方案和安全措施并贯彻实施，对危险性较大的分部分项工程施工，进行现场指挥。
11.指导、协调炭素厂设备管理、维检修工作、设备拆装项目施工的日常安全生产管理工作，定期对分管业务安全生产工作进行计划、布置、检查，参与对各车间（队）安全生产工作的总结和评比；每月参加对各级人员安全生产一岗双责责任清单进行履职考核，并提出考核意见。
12.参加每月和不定期的安全生产大检查。对生产中危及安全的重大问题，有权下令停工整改并督促整改到位。
（1）每周至少一次深入生产施工现场，了解安全生产（项目施工）情况，发现问题及时解决，同时报告厂长；
（2）每周至少发现并纠正一次以上的违章行为或安全生产坏习惯；（3）根据公司安全生产管理规章制度的要求，负责组织安全生产（项目）周检和日常的安全生产督查、检查工作。
（4）检查和督促各车间（队）隐患整改情况，并参加复查验收。13.每半年参加一次安全生产管理评价会，并对班组长安全履职情况进行点评。
14.参加分厂安全生产会议，及时分析分管业务内安全生产中的问题，提出处理措施和方案，研究、分析项目安全生产问题，安排、布置分管业务内的安全生产工作。
（1）每月参加一次安全生产例会，督促落实厂长安全讲话中的相关事项；（2）每月至少参加一次班组安全活动；
（3）每周参加一次生产（项目）例会，研究讨论生产或项目施工中的安全问题；
（4）每个工作日参加早调会，对每天早调会上提出或通报的安全问题提出解决意见和要求；
（5）督查安全问题的整改落实情况。
15.每周至少在一次以上的会议上进行安全施工、安全生产以及应急救援技术等方面的经验分享，经验分享时间不少于10分钟。16.组织分管业务内各级管理人员对职业健康、安全与环境管理目标指标进行逐级分解和宣贯。
17.每年至少进行公开安全承诺一次。
18.保证安全生产足额投入，不得挪作他用。保证项目安全管理工作的人、财、物等资源满足施工生产需要。
19.参与安全生产事故分析，从分管业务的安全管理体系、危险因素控制措施等方面分析原因，查漏补缺，制定整改措施；每季度至少开展一次事故案例分析，组织班组长以上管理人员对相关事故案例进行分析研究，举一反三，预防同类事故发生。
20.负责审核、批准安全施工方案、施工技术组织方案、技术文件、技术作业指导书、专项技术方案和措施。
21.每年至少组织并参加一次分管业务内的事故应急救援演练。
22.向公司及上级有关部门及时、如实上报安全生产事故，配合地方政府和上级单位相关部门做好事故调查处理工作。
23.对分管业务的安全生产绩效负有主要管理责任。
5.负责审核、批准工艺技术改造项目安全施工方案、施工技术组织方案、技术文件、技术作业指导书、专项技术方案和措施。
6.对炭素厂权限范围内工艺技术安全隐患治理负责。
7.参加分厂安全生产会议，对分管范围内存在的重大安全事故隐患，组织制订防范措施；参与审议重大安全技术措施和安全生产经费投入计划。
8.按照“领导下班组”的要求，每月至少参加一次班组安全活动或班前会，听取职工对安全工作的意见和建议，积极协调解决安全问题。
9.指导、协调分管业务人员的日常安全生产管理工作，组织并听取班组长每年一次安全述职。
10.负责每年至少组织一次事故应急救援演练。11.参与、配合项目生产安全事故的现场调查、处理。
综合办公室主任：
1.践行并传达总部 “一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每月至少讲一次安全理念和安全方针的课，每月参加一次安全生产例会。
2.做安全可见的领导，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。
3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关安全生产方面的要求和各项安全生产管理制度，定期组织对其分管范围的安全工作进行计划、布置、检查、总结和评比。
4.组织分管范围内相关安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案的制定与完善，每年至少参加一次制度规程、应急救援预案评审工作。
5.安排工作、组织活动必讲安全，讲清安全应急通道和注意事项及其他安全要求，每年至少进行两次安全经验分享。
6.组织制定本科室每位员工的安全责任清单，并严格考核。
7.每月在本科室的会议上开展一次安全经验分享活动，并对安全生产坏习惯提出批评处理意见，对安全生产好习惯给予鼓励和宣传。
8.每周至少组织一次对本科室工作场所内的安全隐患进行排查治理，并对员工的不安全行为进行纠正。
9.报告并调查本科室发生的安全事件或事故。10.负责分厂会议和活动期间的各项安全、消防工作。11.负责分厂办公室、办公设备安全及消防监督管理。
12.组织制定并实施本科室交通、消防安全教育和培训计划、安全生产事故应急救援预案。
13.督促检查本科室交通、消防等安全工作，落实风险分级管理和隐患排查双预防机制，及时消除事故隐患。
14.负责组织制订分厂各级人员培训计划；负责将安全有关工作纳入分厂人力资源规划，负责分厂各级人员教育培训的归口管理。
15.对分厂调入人员、劳务工、外来人员的安全管理负责，包括合同审核、组织健康体检、特种作业资质、安全培训于交底、安全施工协议签订等。
16.每月不少于一次到班组或工作现场，调查搜集职工对安全管理、安全机构、安全人员、工伤保险、劳动保护用品、材料备件等的意见和建议；协调解决职工关心的安全问题；及时传达上级有关安全生产的指示精神；及时向上级反应职工安全生产方面的动向。
17.分厂领导交办的其他安全工作。
18.对本科室安全绩效负责；对本科室员工践行公司安全文化不利负责；对分厂安全教育和培训计划审批和落实负责；对本科室主办的会议和培训等活动发生的安全事故负责；对分厂办公室、办公设备、车辆等的安全事故负责，对因安全生产培训不到位发生的事故负责；对分厂外来人员、劳务工发生的安全事故负管理责任。
技术科科长：
1.践行并传达总部 “一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每月至少讲一次安全理念和安全方针的课，每月参加一次安全生产例会。
2.做安全可见的领导，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。
3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关安全生产方面的要求和各项安全生产管理制度，定期组织对其分管范围的安全工作进行计划、布置、检查、总结和评比。
4.组织分管范围内相关安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案的制定与完善，每年至少参加一次制度规程、应急救援预案评审工作。
5.安排工作、组织活动必讲安全，讲清安全应急通道和注意事项及其他安全要求，每年至少进行两次安全经验分享。
6.组织制定本科室每位员工的安全责任清单，并严格考核。
7.每月在本科室的会议上开展一次安全经验分享活动，并对安全生产坏习惯提出批评处理意见，对安全生产好习惯给予鼓励和宣传。
8.每周至少组织一次对本科室工作场所内的安全隐患进行排查治理，并对员工的不安全行为进行纠正。
9.报告并调查本科室发生的安全事件或事故。
10.组织编制及审定施工技术组织方案、技术文件、技术作业指导书、专项技术方案和措施，贯彻安全生产的技术规程和标准，督促各级技术人员向作业人员层层进行安全技术交底和培训，负责监督、落实各项方案的执行。
11.主持、参与施工组织设计和技术方案编制，并负责报批；编制特殊复杂工程项目或专业性较强的工程项目的施工组织设计（施工方案）时，应制定安全技术方案和技术措施，并督促现场执行落实到位。
12.组织、主持项目危险源辨识、评价和开展重大安全隐患排查工作，制定风险控制防范措施和应急预案。主持项目风险识别和评价，参与重大安全隐患排查和项目安全生产检查，对施工中的不安全因素，从技术方面提出整改意见和防范措施。
13.组织编制安全技术措施计划，组织工程技术和安全管理人员研究推广安全生产新技术、新工艺、新设备和新材料，制定并实施安全生产措施。
14.指导安全技术教育和培训，提出预防安全生产事故的技术保证措施。15.配合安全生产事故的调查处理，负责安全技术原因的分析，提出有关安全技术预防措施。
16.推广使用的新材料、新技术、新工艺、新设备“四新”技术，组织编制作业指导书，并负责技术交底和培训。
17.主持、参与安全防护设施和设备的验收，发现问题及时采取措施，严格控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用。
18.负责本科室业务工作安排，保证安全生产工作的顺利开展。
19.主持、参与项目生产安全和工程质量事故调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。
20.每月不少于一次到班组或工作现场，调查搜集职工对安全管理、安全保证措施、安全生产措施、技术改造项目、拆迁计划及安全施工方案等的意见和建议；协调解决职工关心的安全问题；及时传达上级有关安全生产的指示精神；及时向上级反应职工安全生产方面的动向。
21.对本科室安全绩效负责；对本科室员工践行公司安全文化不利负责；对分厂技术改造、拆迁计划、安全施工方案编制审批负责；对新材料、新技术、新工艺、新设备“四新”技术作业指导书技术交底、培训不到位发生的安全事故负责；对分厂技术改造、设备拆迁过程中因设计缺陷发生的安全环保事故负责。
设备拆装队队长（电气）：
1.践行并传达总部 “一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每月至少讲一次安全理念和安全方针的课，每月参加一次安全生产例会。
2.做安全可见的领导，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。
3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关安全生产方面的要求和各项安全生产管理制度，定期组织对其分管范围的安全工作进行计划、布置、检查、总结和评比。
4.组织分管范围内相关安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案的制定与完善，每年至少参加一次制度规程、应急救援预案评审工作。
5.安排工作、组织活动必讲安全，讲清安全应急通道和注意事项及其他安全要求，每年至少进行两次安全经验分享。
6.组织制定本科室每位员工的安全责任清单，并严格考核。
7.每月在本科室的会议上开展一次安全经验分享活动，并对安全生产坏习惯提出批评处理意见，对安全生产好习惯给予鼓励和宣传。
8.每周至少组织一次对本科室工作场所内的安全隐患进行排查治理，并对员工的不安全行为进行纠正。
9.报告并调查本科室发生的安全事件或事故。
10.组织编制及审定施工技术组织方案、技术文件、技术作业指导书、专项技术方案和措施，贯彻安全生产的技术规程和标准，督促各级技术人员向作业人员层层进行安全技术交底和培训，负责监督、落实各项方案的执行。
11.主持、参与施工组织设计和技术方案编制，并负责报批；编制特殊复杂工程项目或专业性较强的工程项目的施工组织设计（施工方案）时，应制定安全技术方案和技术措施，并督促现场执行落实到位。
12.组织、主持项目危险源辨识、评价和开展重大安全隐患排查工作，制定风险控制防范措施和应急预案。主持项目风险识别和评价，参与重大安全隐患排查和项目安全生产检查，对施工中的不安全因素，从技术方面提出整改意见和防范措施。
13.组织编制安全技术措施计划，组织工程技术和安全管理人员研究推广安全生产新技术、新工艺、新设备和新材料，制定并实施安全生产措施。
14.指导安全技术教育和培训，提出预防安全生产事故的技术保证措施。15.配合安全生产事故的调查处理，负责安全技术原因的分析，提出有关安全技术预防措施。
16.认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并负责实施。
17.确定施工区域安全管理目标，组织制定安全生产规章制度和操作规程。18.保证施工区域配备相应专职安全管理人员。
19.组织员工开展定期不定期安全生产教育培训、安全技术交底。20.负责对施工项目进行前期安全检查，制订《安全施工方案》、《设备拆装计划》、《施工技术组织方案》、《技术作业指导书》、专项技术方案和措施。
21.落实施工组织设计、专项方案中的安全技术措施和资源配置。22.组织对安全施工方案中的涉及电气的安全措施实施安全确认，指定专人确认并签字。
23.组织定期和不定期的安全生产检查，经常深入施工现场，了解安全生产情况，发现问题及时解决，并督促整改落实。
23.主持本拆装队安全生产会议，研究、分析项目安全生产问题，安排、布置安全生产工作；每周至少参加一次班组安全活动，参加两次以上班前（后）会。
25.向上级有关部门及时、如实上报安全生产事故，配合地方政府相关部门做好事故调查处理工作。
26.坚持“安全第一、预防为主”的方针，组织施工生产支持，不违章指挥，支持项目安全管理人员行使安全监督、检查和督促工作。
27.对本拆装队安全绩效负责；对本拆装队员工践行公司安全文化不利负责；对本拆装队的安全环保事故负管理责任。
设备拆装队队长（机械）：
1.践行并传达总部 “一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每月至少讲一次安全理念和安全方针的课，每月参加一次安全生产例会。
2.做安全可见的领导，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。
3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关安全生产方面的要求和各项安全生产管理制度，定期组织对其分管范围的安全工作进行计划、布置、检查、总结和评比。
4.组织分管范围内相关安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案的制定与完善，每年至少参加一次制度规程、应急救援预案评审工作。
5.安排工作、组织活动必讲安全，讲清安全应急通道和注意事项及其他安全要求，每年至少进行两次安全经验分享。
6.组织制定本拆装队每位员工的安全责任清单，并严格考核。
7.每月在本拆装队的会议上开展一次安全经验分享活动，并对安全生产坏习惯提出批评处理意见，对安全生产好习惯给予鼓励和宣传。
8.每周至少组织一次对本拆装队工作场所内的安全隐患进行排查治理，并对员工的不安全行为进行纠正。
9.报告并调查本拆装队发生的安全事件或事故。
10.组织编制及审定施工技术组织方案、技术文件、技术作业指导书、专项技术方案和措施，贯彻安全生产的技术规程和标准，督促各级技术人员向作业人员层层进行安全技术交底和培训，负责监督、落实各项方案的执行。
11.主持、参与施工组织设计和技术方案编制，并负责报批；编制特殊复杂工程项目或专业性较强的工程项目的施工组织设计（施工方案）时，应制定安全技术方案和技术措施，并督促现场执行落实到位。
12.组织、主持项目危险源辨识、评价和开展重大安全隐患排查工作，制定风险控制防范措施和应急预案。主持项目风险识别和评价，参与重大安全隐患排查和项目安全生产检查，对施工中的不安全因素，从技术方面提出整改意见和防范措施。13.组织编制安全技术措施计划，组织工程技术和安全管理人员研究推广安全生产新技术、新工艺、新设备和新材料，制定并实施安全生产措施。
14.指导安全技术教育和培训，提出预防安全生产事故的技术保证措施。15.配合安全生产事故的调查处理，负责安全技术原因的分析，提出有关安全技术预防措施。
16.认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并负责实施。
17.确定施工区域安全管理目标，组织制定安全生产规章制度和操作规程。18.保证施工区域配备相应专职安全管理人员。
19.组织员工开展定期不定期安全生产教育培训、安全技术交底。20.负责对施工项目进行前期安全检查，制订《安全施工方案》、《设备拆装计划》、《施工技术组织方案》、《技术作业指导书》、专项技术方案和措施。
21.落实施工组织设计、专项方案中的安全技术措施和资源配置。22.组织对安全施工方案中的涉及机械的安全措施实施安全确认，指定专人确认并签字。
23.组织定期和不定期的安全生产检查，经常深入施工现场，了解安全生产情况，发现问题及时解决，并督促整改落实。
23.主持本拆装队安全生产会议，研究、分析项目安全生产问题，安排、布置安全生产工作；每周至少参加一次班组安全活动，参加两次以上班前（后）会。
25.向上级有关部门及时、如实上报安全生产事故，配合地方政府相关部门做好事故调查处理工作。
26.坚持“安全第一、预防为主”的方针，组织施工生产支持，不违章指挥，支持项目安全管理人员行使安全监督、检查和督促工作。
27.对本拆装队安全绩效负责；对本拆装队员工践行公司安全文化不利负责；对本拆装队的安全环保事故负管理责任。
安全环保员：
1.践行并传达总部、公司 “一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每季度至少讲一次安全生产或安全技术的课，每月对安全生产工作进行总结和述职。
2.做安全可见的管理人员，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。
3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关安全生产方面的要求和各项安全生产管理制度，定期组织对分厂的安全工作进行计划和总结。
4.参与制定项目的安全生产规章制度，并督促全体员工严格执行。5.宣传国家、行业和上级关于安全生产的法律法规和要求，协助组织开展各种安全活动和安全生产教育培训，积极推广安全生产的先进经验，主动提出有利于安全生产的意见和建议。
6.每季度至少制作一次安全生产宣传教育的教案、演示文稿或案例等对分厂各级人员进行安全教育培训。
7.对施工重大危险源进行辨识和评价，并针对辨识出的重大危险源编制预防措施、管理方案和应急预案。
8.参加项目安全生产检查，并督促安全技术措施和危险性较大的分项分部工程安全专项施工方案落实。
9.参与审核项目安全专项方案和安全措施，组织、督促对相关班组、作业人员进行安全技术交底和培训。
10.监督作业人员正确使用和佩戴劳动防护用品，积极协助改善员工劳动条件，做好防尘、防毒、防职业病工作。
11.参与对分厂安全生产责任制、制度规程、安全生产目标指标、危险源辨识及事故应急救援预案等安全管理制度评审；参与安全管理制度的更新和修订工作。
12.参与建立本单位特种作业人员档案，组织本单位特种作业人员进行安全生产培训和办理取证工作，组织员工的安全培训教育及新员工的“三级”安全教育，不断提高员工的安全技术素质。
13.每周至少参加一次班组安全活动或班前会，调查搜集职工对安全管理、安全保证措施、安全生产措施、技术改造项目、拆迁计划及安全施工方案等的意见和建议；协调解决职工关心的安全问题；及时传达上级有关安全生产的指示精神；及时向上级反应职工安全生产方面的动向。
14.每天要深入施工现场，对发现的安全生产违章违规行为或安全隐患，应当场予以纠正或作出处罚建议；
16.对施工现场存在的重大安全隐患应立即报告或直接向领导、上级主管部门反映。
17.每年至少组织或参加两次事故应急救援预案演练，通过事故应急救援预案演练活动，对分厂事故应急救援预案进行总结，查找不足，并进行书面总结提出评审意见。
18.参加项目安全生产事故调查，并就事故发生的原因、防范措施以及对事故的责任者处理提出建议。
电气工程师： 1.践行并传达总部、公司 “一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每季度至少讲一次安全生产或安全技术的课，每月对电气设备安全生产工作进行总结和述职。
2.做安全可见的管理人员，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。
3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关电气设备安全生产方面的要求和各项安全生产管理制度，定期搜集并更新电气设备安全生产方面的法律法规、制度标准等，并及时向相关人员进行传达公布。
4.参与制定项目的电气设备安全生产规章制度，并督促全体员工严格执行。5.参与施工组织设计、电气设备施工方案编制，制定安全技术措施，编制电气设备拆装工程安全专项方案，批准后负责实施，并对实施情况进行检查。
6.主持、参与电气设备安全技术交底和安全检查，对存在安全隐患从技术方面提出纠正措施。
7.配合项目开展电气设备安全教育培训教育活动。
8.每月至少参加一次电气设备拆装队班组安全活动或班前会，讲解《电业安全操作规程》等电气设备安全生产技术方面的知识。
9.推广实行“四新”技术时，负责编制安全技术操作规程和作业人员的安全技能培训。
10.参与电气设备安全生产事故调查，提出技术鉴定从技术方面分析事故原因，制定相应的安全技术措施。
11.对炭素厂电气设备安全生产事故负有相关管理责任。
机械工程师：
1.践行并传达总部、公司 “一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每季度至少讲一次安全生产或安全技术的课，每月对机械设备安全生产工作进行总结和述职。
2.做安全可见的管理人员，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。
3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关电气设备安全生产方面的要求和各项安全生产管理制度，定期搜集并更新电气设备安全生产方面的法律法规、制度标准等，并及时向相关人员进行传达公布。
4.参与制定项目的电气设备安全生产规章制度，并督促全体员工严格执行。5.参与施工组织设计、机械设备施工方案编制，制定安全技术措施，编制机械设备拆装工程安全专项方案，批准后负责实施，并对实施情况进行检查。
6.主持、参与机械设备安全技术交底和安全检查，对存在安全隐患从技术方面提出纠正措施。
7.配合项目开展机械设备安全教育培训教育活动。
8.每月至少参加一次机械设备拆装队班组安全活动或班前会，讲解机械设备安全生产技术方面的知识。
9.推广实行“四新”技术时，负责编制安全技术操作规程和作业人员的安全技能培训。
10.参与机械设备安全生产事故调查，提出技术鉴定从技术方面分析事故原因，制定相应的安全技术措施。
11.对炭素厂机械设备安全生产事故负有相关管理责任。
工艺工程师：
1.践行并传达总部、公司 “一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每季度至少讲一次安全生产或安全技术的课，每月对生产技术、工艺、质量安全生产工作进行总结和述职。
2.做安全可见的管理人员，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。
3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关生产技术、工艺、质量安全生产方面的要求和各项安全生产管理制度，定期搜集并更新工艺、质量安全生产方面的法律法规、制度标准等，并及时向相关人员进行传达公布。
4.参与制定项目的生产技术、工艺、质量安全生产规章制度，并督促全体员工严格执行。
5.参与施工组织设计、生产技术、工艺、质量施工方案编制，制定安全技术措施，编制生产技术、工艺、质量工程安全专项方案，批准后负责实施，并对实施情况进行检查。
6.主持、参与生产技术、工艺、质量安全技术交底和安全检查，对存在安全隐患从技术方面提出纠正措施。
7.配合项目开展生产技术、工艺、质量安全教育培训教育活动。
8.每月至少参加一次生产技术、工艺、质量拆装队班组安全活动或班前会，讲解《电业安全操作规程》等电气设备安全生产技术方面的知识。
9.推广实行“四新”技术时，负责编制安全技术操作规程和作业人员的安全技能培训。
10.参与生产技术、工艺、质量安全生产事故调查，提出技术鉴定从技术方面分析事故原因，制定相应的安全技术措施。
11.对炭素厂生产技术、工艺、质量安全生产事故负有相关管理责任。
库房管理员：
1.践行并传达总部、公司 “一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每季度至少参加一次安全生产或安全技术培训，每月对库房安全管理工作进行总结和述职。
2.做安全可见的管理人员，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。
3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关库房安全管理方面的要求和各项安全生产管理制度，定期搜集并更新库房安全管理方面的法律法规、制度标准等，并及时向相关人员进行传达公布。
4.参与制定库房安全管理规章制度，并督促相关人员严格执行。
5.在仓库周围设置醒目的防范标识，严格防火管理，严禁任何火源进入库内。定期不定期检查库房的安全使用条件，对不符合要求或存在“防火、防洪、防盗”的隐患应立即报告项目经理部分管领导和主管部门。
6.严格按照操作程序对危险品和自燃物品（石油产品、氧化剂、压缩气体及液化气体）的库房进行保管。
7.严禁未经试验和试验不合格的易燃易爆物品、无产品说明书和产品合格证的有毒材料入库。
8.严格危险品的发放手续，对不符合领取危险品手续的单位和个人，拒绝发放。
9.对库房消防、安全生产事故负有直接管理责任。
材料采购计划员：
1.践行并传达总部、公司 “一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每季度至少参加一次安全生产或安全技术培训，每月对库房安全管理工作进行总结和述职。
2.做安全可见的管理人员，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。
3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关库房安全管理方面的要求和各项安全生产管理制度，定期搜集并更新库房安全管理方面的法律法规、制度标准等，并及时向相关人员进行传达公布。
4.保证所采购的产品符合施工要求，不采购影响安全施工质量的材料。5.在采购或提运有毒材料和各种危险品时，必须索取其性能说明书、合格证及政府机关颁发的生产、销售认可，会同有关单位确认使用范围。
6.负责对劳动防护用品的采购，并保证质量。
7.严禁采购未经试验和试验不合格的易燃易爆物品、无产品说明书和产品合格证的有毒材料。
8.每月至少参加一次基层班组安全活动或班前会，了解职工对备品备件、辅材等计划采购物品的安全环保要求，及时向主管领导反应问题。
9.对本人所使用的办公设备消防、安全环保事故负有管理责任。
工资（成本）员：
1.践行并传达总部、公司 “一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每季度至少参加一次安全生产或安全技术培训。
2.做安全可见的管理人员，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。
3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关安全费用、核算、工伤保险等方面的要求和各项安全生产管理制度，定期搜集并更新安全费用、核算、工伤保险等方面的法律法规、制度标准等，并及时向相关人员进行传达公布。
4.负责将分厂各级人员的安全业绩考核纳入月度、绩效考核。5.负责分厂安全资金支出情况的统计分析。
6.每年至少进行一次安全投入情况的统计分析，年底向分厂主管领导进行总结汇报。
7.每季度至少参加一次安全教育和培训，积极进行安全生产经验分享。8.分厂领导交办的其他安全工作。
9.对本人所使用的办公设备消防、安全环保事故负有管理责任。
电气设备拆装队领工员（班组长）
1.践行并传达总部“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每周至少讲一次安全理念和安全方针的课，每周组织一次班组安全活动。
2.做安全可见的班组长，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。
3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关安全生产方面的要求和各项安全生产管理制度，定期组织对班组的安全工作进行计划、布置、检查、总结和评比。
4.组织班组员工认真学习相关安全生产规章制度、操作规程、安全施工方案以及生产安全事故应急救援预案等。
5.安排工作、任务必讲安全，讲清安全防范措施，应急救援，紧急避险和注意事项及其他安全要求，每周进行本班组安全经验分享。
6.组织制定本班组每位员工的安全责任清单，并严格考核。7.认真贯彻执行上级下达的安全措施、要求，组织工班讨论落实。8.以身作则并教育职工严格遵守劳动纪律、严格执行安全技术操作规程、规则、规定、制度；严格执行《安全施工方案》，对擅自更改施工方案的行为及时制止并纠正处理；听从上级领导、技术人员和安全管理人员在安全生产上的指导，保证安全施工。
9.监督本班组员工严格执行《电业安全操作规程》，对违章行为及安全生产坏习惯有权进行处罚。
10.随时观察作业人员作业过程、工作环境、安全设施、生产机具、设备等安全情况和防护用品正确使用情况，保证作业人员在安全状态下操作。发现不安全问题，要立即解决；遇紧急情况，应立即停止作业，组织作业人员撤离险区，并向上级报告处理。
11.负责每天组织班前（后）会，检查交接班情况；每周组织班组安全活动，拟订安全生产座谈讨论课题或安全生产经验分享交流，在本班组开展“人人讲安全”、“事事讲安全”的舆论氛围。
12.坚持班前安全讲话、工中检查和交接班制度。作业前应会同领工员、安全员对施工（工作）现场、各种机具、设备、道路和安全防护设施进行检查，确保无问题，并将注意事项向作业人员交待清楚后，方准施工。
13.每天对各项工作、施工作业实施事前、事中、事后的安全检查，对安全隐患整改治理工作负责。
14.组织对新进场人员及一般工种作业人员调换岗位的安全教育。按时组织安全活动，组织学习安全生产文件及有关规章制度，总结上一周安全生产情况，改进工作，并做好记录。
15.固定专人领取、使用、管理易燃易爆、有毒物品和劳动防护用品，并经常督促检查。
16.发挥工班安全员作用，支持他们的工作，认真听取他们的意见。17.发生事故，要立即组织抢救和报告，并保护现场，参加事故调查分析。18.必须坚持特种作业人员持证操作，对无证的特种作业人员有权拒绝分配工作，拒绝违章指挥。对不具备安全生产条件的工点、设备，有权拒绝施工和使用。
19.每半年在施工队内部进行一次班组安全工作述职，每年向分厂厂长进行一次安全述职。
20.作为班组安全生产第一责任人，对班组安全生产事故、未遂事故，违章行为等负管理责任。
机械设备拆装施工队领工员（班组长）
1.践行并传达总部“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每周至少讲一次安全理念和安全方针的课，每周组织一次班组安全活动。
2.做安全可见的班组长，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。
3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关安全生产方面的要求和各项安全生产管理制度，定期组织对班组的安全工作进行计划、布置、检查、总结和评比。
4.组织班组员工认真学习相关安全生产规章制度、操作规程、安全施工方案以及生产安全事故应急救援预案等。
5.安排工作、任务必讲安全，讲清安全防范措施，应急救援，紧急避险和注意事项及其他安全要求，每周进行本班组安全经验分享。
6.组织制定本班组每位员工的安全责任清单，并严格考核。7.认真贯彻执行上级下达的安全措施、要求，组织工班讨论落实。8.以身作则并教育职工严格遵守劳动纪律、严格执行安全技术操作规程、规则、规定、制度；严格执行《安全施工方案》，对擅自更改施工方案的行为及时制止并纠正处理；听从上级领导、技术人员和安全管理人员在安全生产上的指导，保证安全施工。
9.随时观察作业人员作业过程、工作环境、安全设施、生产机具、设备等安全情况和防护用品正确使用情况，保证作业人员在安全状态下操作。发现不安全问题，要立即解决；遇紧急情况，应立即停止作业，组织作业人员撤离险区，并向上级报告处理。
10.负责每天组织班前（后）会，检查交接班情况；每周组织班组安全活动，拟订安全生产座谈讨论课题或安全生产经验分享交流，在本班组开展“人人讲安全”、“事事讲安全”的舆论氛围。
11.坚持班前安全讲话、工中检查和交接班制度。作业前应会同领工员、安全员对施工（工作）现场、各种机具、设备、道路和安全防护设施进行检查，确保无问题，并将注意事项向作业人员交待清楚后，方准施工。
12.每天对各项工作、施工作业实施事前、事中、事后的安全检查，对安全隐患整改治理工作负责。
13.组织对新进场人员及一般工种作业人员调换岗位的安全教育。按时组织安全活动，组织学习安全生产文件及有关规章制度，总结上一周安全生产情况，改进工作，并做好记录。
14.固定专人领取、使用、管理易燃易爆、有毒物品和劳动防护用品，并经常督促检查。
15.发挥工班安全员作用，支持他们的工作，认真听取他们的意见。16.发生事故，要立即组织抢救和报告，并保护现场，参加事故调查分析。17.必须坚持特种作业人员持证操作，对无证的特种作业人员有权拒绝分配工作，拒绝违章指挥。对不具备安全生产条件的工点、设备，有权拒绝施工和使用。18.每半年在施工队内部进行一次班组安全工作述职，每年向分厂厂长进行一次安全述职。
19.作为班组安全生产第一责任人，对班组安全生产事故、未遂事故，违章行为等负管理责任。
物资搬运队领工员（班组长）：
1.践行并传达总部“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每周至少讲一次安全理念和安全方针的课，每周组织一次班组安全活动。
2.做安全可见的班组长，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。
3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关安全生产方面的要求和各项安全生产管理制度，定期组织对班组的安全工作进行计划、布置、检查、总结和评比。
4.组织班组员工认真学习相关安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案等。
5.安排工作、任务必讲安全，讲清安全防范措施，应急救援，紧急避险和注意事项及其他安全要求，每周进行本班组安全经验分享。
6.组织制定本班组每位员工的安全责任清单，并严格考核。7.认真贯彻执行上级下达的安全措施、要求，组织工班讨论落实。8.以身作则并教育职工严格遵守劳动纪律、严格执行安全技术操作规程、规则、规定、制度，听从上级领导、技术人员和安全管理人员在安全生产上的指导，保证安全施工。
9.随时观察作业人员作业过程、工作环境、安全设施、生产机具、设备等安全情况和防护用品正确使用情况，保证作业人员在安全状态下操作。发现不安全问题，要立即解决；遇紧急情况，应立即停止作业，组织作业人员撤离险区，并向上级报告处理。
10.负责每天组织班前（后）会，检查交接班情况；每周组织班组安全活动，拟订安全生产座谈讨论课题或安全生产经验分享交流，在本班组开展“人人讲安全”、“事事讲安全”的舆论氛围。
11.坚持班前安全讲话、工中检查和交接班制度。作业前应会同领工员、安全员对施工（工作）现场、各种机具、设备、道路和安全防护设施进行检查，确保无问题，并将注意事项向作业人员交待清楚后，方准施工。
12.每天对各项工作、施工作业实施事前、事中、事后的安全检查，对安全隐患整改治理工作负责。
13.组织对新进场人员及一般工种作业人员调换岗位的安全教育。按时组织安全活动，组织学习安全生产文件及有关规章制度，总结上一周安全生产情况，改进工作，并做好记录。
14.固定专人领取、使用、管理易燃易爆、有毒物品和劳动防护用品，并经常督促检查。
15.发挥工班安全员作用，支持他们的工作，认真听取他们的意见。16.发生事故，要立即组织抢救和报告，并保护现场，参加事故调查分析。17.必须坚持特种作业人员持证操作，对无证的特种作业人员有权拒绝分配工作，拒绝违章指挥。对不具备安全生产条件的工点、设备，有权拒绝施工和使用。18.每半年在施工队内部进行一次班组安全工作述职，每年向分厂厂长进行一次安全述职。
19.作为班组安全生产第一责任人，对班组安全生产事故、未遂事故，违章行为等负管理责任。
施工队安全员：
1.践行并传达总部“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每周至少讲一次安全理念和安全方针的课，督促检查班组安全活动的开展情况。
2.做安全可见的管理人员，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。
3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关安全生产方面的要求和各项安全生产管理制度，对各班组的安全工作进行布置、检查、总结和评比。
4.组织各班组员工认真学习相关安全生产规章制度、操作规程、安全施工方案以及生产安全事故应急救援预案等。
5.贯彻执行安全生产方针政策、法律法规以及公司和项目组安全规章制度，负责本的安全生产监督管理工作，制定本施工队安全生产工作要点并组织实施。
6.调查研究项目施工及安全生产中的不安全因素和职业危害因素，提出改进意见，并督促有关人员和各班组实施。7.制定本施工队安全管理规章制度、操作规程及事故应急预案；对炭素厂各项安全生产规章制度、操作规程及重大事故应急救援预案的编制提出修改完善意见和建议，并监督检查本施工队各班组的执行情况。
8.对施工及安全生产情况进行检查，组织定期、不定期、节假日以及各种专项安全生产检查，督促安全防范措施的落实情况。发现问题及时采取纠正和预防措施，对暂时难以消除的重大事故隐患应及时报项目组主管领导或公司安全管理部门并采取防范措施。
9.负责本施工队日常的“反违章”活动，经常性地开展反违章监督检查，对于违章行为提出纠正措施和处理意见。组织开展车间范围内的违章行为辨识活动。
10.负责组织本施工队施工和安全生产的宣传教育工作，协同项目组做好员工的安全技术教育，组织特种作业人员的培训、复审、办证、建档等工作，监督检查特种作业人员持证上岗情况。
11.负责编制本施工队的安全生产规划，制定安全技术措施计划，负责职业卫生管理工作，加强尘、毒等职业危害岗位的监督检查。
12.参与本施工队新建、改建、扩建工程项目中有关安全生产方面的设计方案和竣工验收工作，监督检查“三同时”的落实情况。负责外来施工队伍安全检查，落实《安全施工协议书》的签订。
13.协助项目组、公司有关部门对安全事故进行调查、分析、处理，负责伤亡事故的统计、上报、建档和工伤认定。
14.负责本施工队劳动防护用品、救护器材、救护器材的配备落实。并对执行情况进行监督检查。
15.负责本施工队消防管理工作。严格执行消防管理制度，组织消防宣传教育，进行消防安全检查，组织火灾事故调查、处理，督促各班组对火灾隐患进行整改。
电气设备拆装施工人员：
1.践行并传达总部“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，积极参加每周班组安全活动和班前（后）会。
2.做安全可见的职工，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求。按要求规范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。
3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关安全生产方面的要求和各项安全生产管理制度，认真执行班组的安全工作计划、布置、检查和个项工作安排。
4.认真学习相关安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案等。
5.努力学习并掌握安全操作规程及安全保护的知识技能，提高自我保护能力。6.熟悉本岗位的安全操作规程及注意事项，严格遵守规章制度，精心操作，不违章作业，制止他人违章，并有权拒绝服从违章指挥。遵守劳动纪律，听从指挥，认真学习、严格执行安全操作规程、规则、制度，不违章作业，并劝阻制止他人的违章行为。
7.严格执行《电业安全操作规程》，认真落实保证安全的组织措施和技术措施。
8.严格执行《安全生产确认制》，认真对作业中的每一个步骤进行安全确认。遵守工艺纪律，每次工作前必须确认停电、接地线、标识牌情况，确认停电设备、间隔是否安全，确认监护人是否到位，送电前必须反复确认。
9.自觉接受安全教育，积极参加安全活动，主动提出改进安全工作的意见和建议。
10.服从管理，正确佩戴和使用个体防护用品、用具。进入生产、检修等作业区域必须按规范戴好安全帽、高空作业佩戴并悬挂好安全带。
11.正确使用、维护和保养设备，发现隐患及时消除，自己不能解决的问题要立即上报。
12.严格执行岗位责任制，持证操作，不准将电气作业交给无证者操作。在未熟悉设备性能和操作规程前，不得上岗操作。
13.保证本岗位工作环境和设备、工具的安全完好。安全防护装置必须完全可靠，不得随意拆除。
14.爱护和正确使用劳动防护、防寒用品。参加各种安全活动，及时反映、处理不安全因素，主动提出改进安全生产工作的建议，积极参加事故抢险救援工作。
15.有权拒绝违章指挥，有权对上级单位或领导忽视作业人员安全的错误决定和行为提出控告。
16.在设备拆除、安装工程前，要认真学习掌握设备构造、熟悉《安全施工方案》、《技术作业指导书》、专项技术方案和安全防护措施等，做到 “不熟悉不施工”，“不安全不施工”，“安全措施不到位不施工”。
17.对本岗位的安全生产负直接责任。
机械设备拆装施工人员（钳工）：
1.践行并传达总部“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，积极参加每周班组安全活动和班前（后）会。
2.做安全可见的职工，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求。按要求规范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。
3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关安全生产方面的要求和各项安全生产管理制度，认真执行班组的安全工作计划、布置、检查和个项工作安排。
4.认真学习相关安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案等。
5.努力学习并掌握安全操作规程及安全保护的知识技能，提高自我保护能力。6.熟悉本岗位的安全操作规程及注意事项，严格遵守规章制度，精心操作，不违章作业，制止他人违章，并有权拒绝服从违章指挥。遵守劳动纪律，听从指挥，认真学习、严格执行安全操作规程、规则、制度，不违章作业，并劝阻制止他人的违章行为。
7.严格执行《钳工安全操作规程》，认真落实保证安全的组织措施和技术措施。
8.严格执行《安全生产确认制》，认真对作业中的每一个步骤进行安全确认。遵守工艺纪律，设备拆除前必须确认水、电、风、气、介质是否切断，排空，易燃易爆、有毒有害介质必须确认吹扫、清理合格。
9.自觉接受安全教育，积极参加安全活动，主动提出改进安全工作的意见和建议。
10.服从管理，正确佩戴和使用个体防护用品、用具。进入生产、检修等作业区域必须按规范戴好安全帽、高空作业佩戴并悬挂好安全带。
11.正确使用、维护和保养设备，发现隐患及时消除，自己不能解决的问题要立即上报。
12.严格执行岗位责任制，持证操作，不准将机械设备交给无证者操作。在未熟悉机械、设备性能和操作规程前，不得上岗操作。
13.保证本岗位工作环境和设备、工具的安全完好。安全防护装置必须完全可靠，不得随意拆除。
14.爱护和正确使用劳动防护、防寒用品。参加各种安全活动，及时反映、处理不安全因素，主动提出改进安全生产工作的建议，积极参加事故抢险救援工作。
15.有权拒绝违章指挥，有权对上级单位或领导忽视作业人员安全的错误决定和行为提出控告。
16.在设备拆除、安装工程前，要认真学习掌握设备构造、熟悉《安全施工方案》、《技术作业指导书》、专项技术方案和安全防护措施等，做到 “不熟悉不施工”，“不安全不施工”，“安全措施不到位不施工”。
17.对本岗位的安全生产负直接责任。
机械设备拆装施工人员（焊工）：
1.践行并传达总部“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，积极参加每周班组安全活动和班前（后）会。
2.做安全可见的职工，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求。按要求规范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。
3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关安全生产方面的要求和各项安全生产管理制度，认真执行班组的安全工作计划、布置、检查和个项工作安排。
4.认真学习相关安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案等。
5.努力学习并掌握安全操作规程及安全保护的知识技能，提高自我保护能力。6.熟悉本岗位的安全操作规程及注意事项，严格遵守规章制度，精心操作，不违章作业，制止他人违章，并有权拒绝服从违章指挥。遵守劳动纪律，听从指挥，认真学习、严格执行安全操作规程、规则、制度，不违章作业，并劝阻制止他人的违章行为。
7.严格执行《焊工安全操作规程》，认真落实保证安全的组织措施和技术措施。
8.严格执行《安全生产确认制》，认真对作业中的每一个步骤进行安全确认。遵守工艺纪律，设备拆除前必须确认水、电、风、气、介质是否切断，排空，易燃易爆、有毒有害介质必须确认吹扫、清理合格。
9.自觉接受安全教育，积极参加安全活动，主动提出改进安全工作的意见和建议。
10.服从管理，正确佩戴和使用个体防护用品、用具。进入生产、检修等作业区域必须按规范戴好安全帽、高空作业佩戴并悬挂好安全带。
11.正确使用、维护和保养设备，发现隐患及时消除，自己不能解决的问题要立即上报。
12.严格执行岗位责任制，持证操作，不准将金属焊接、切割作业交给无证者操作。在未熟悉机械、设备性能和操作规程前，不得上岗操作。
13.保证本岗位工作环境和设备、工具的安全完好。安全防护装置必须完全可靠，不得随意拆除；禁止雨雪露天作业和潮湿环境作业。
14.易燃易爆部位动火必须按规定办理《动火作业证》，严格落实各项防火安全措施。
15.爱护和正确使用劳动防护、防寒用品。参加各种安全活动，及时反映、处理不安全因素，主动提出改进安全生产工作的建议，积极参加事故抢险救援工作。
16.有权拒绝违章指挥，有权对上级单位或领导忽视作业人员安全的错误决定和行为提出控告。
17.在设备拆除、安装工程前，要认真学习掌握设备构造、熟悉《安全施工方案》、《技术作业指导书》、专项技术方案和安全防护措施等，做到 “不熟悉不施工”，“不安全不施工”，“安全措施不到位不施工”。
18.对本岗位的安全生产负直接责任。
物资搬运施工人员（起重）：
1.践行并传达总部“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，积极参加每周班组安全活动和班前（后）会。
2.做安全可见的职工，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求。按要求规范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。
3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关安全生产方面的要求和各项安全生产管理制度，认真执行班组的安全工作计划、布置、检查和个项工作安排。
4.认真学习相关安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案等。
5.努力学习并掌握安全操作规程及安全保护的知识技能，提高自我保护能力。6.熟悉本岗位的安全操作规程及注意事项，严格遵守规章制度，精心操作，不违章作业，制止他人违章，并有权拒绝服从违章指挥。遵守劳动纪律，听从指挥，认真学习、严格执行安全操作规程、规则、制度，不违章作业，并劝阻制止他人的违章行为。
7.严格执行《起重作业安全操作规程》，认真落实保证安全的组织措施和技术措施。
8.严格执行《安全生产确认制》，认真对作业中的每一个步骤进行安全确认。遵守工艺纪律，搬运、清理作业前必须确认水、电、风、气、介质是否切断，排空，易燃易爆、有毒有害介质必须确认吹扫、清理合格。
9.严格遵守《起重作业“十不吊”》，服从指挥人员指令。
9.自觉接受安全教育，积极参加安全活动，主动提出改进安全工作的意见和建议。
10.服从管理，正确佩戴和使用个体防护用品、用具。进入生产、检修等作业区域必须按规范戴好安全帽、高空作业佩戴并悬挂好安全带。
11.正确使用、维护和保养设备，发现隐患及时消除，自己不能解决的问题要立即上报。
12.严格执行岗位责任制，持证操作，不准将起重设备交给无证者操作。在未熟悉机械、设备性能和操作规程前，不得上岗操作。
13.保证本岗位工作环境和设备、工具的安全完好。安全防护装置必须完全可靠，不得随意拆除；禁止大风天气（风力超过四级）露天作业。
14.爱护和正确使用劳动防护、防寒用品。参加各种安全活动，及时反映、处理不安全因素，主动提出改进安全生产工作的建议，积极参加事故抢险救援工作。
15.有权拒绝违章指挥，有权对上级单位或领导忽视作业人员安全的错误决定和行为提出控告。
16.在进行危险性较大的设备物资搬运前，要认真学习掌握设备构造、熟悉《安全施工方案》、《技术作业指导书》、专项技术方案和安全防护措施等，做到 “不熟悉不施工”，“不安全不施工”，“安全措施不到位不施工”。
17.对本岗位的安全生产负直接责任。
物资清理搬运施工人员（拖拉机驾驶员）
1.践行并传达总部“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，积极参加每周班组安全活动和班前（后）会。
2.做安全可见的职工，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求。按要求规范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。
3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关安全生产方面的要求和各项安全生产管理制度，认真执行班组的安全工作计划、布置、检查和个项工作安排。
4.认真学习相关安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案等。
5.努力学习并掌握安全操作规程及安全保护的知识技能，提高自我保护能力。6.熟悉本岗位的安全操作规程及注意事项，严格遵守规章制度，精心操作，不违章作业，制止他人违章，并有权拒绝服从违章指挥。遵守劳动纪律，听从指挥，认真学习、严格执行安全操作规程、规则、制度，不违章作业，并劝阻制止他人的违章行为。
7.严格执行《拖拉机驾驶安全操作规程》，认真落实保证安全的组织措施和技术措施。
一、矿长安全生产责任制...............................................................................................2
二、矿党委书记安全生产责任制...................................................................................4 职能机构安全生产责任制.....................................................................................................27 矿机关安全生产责任制.........................................................................................................39 机采队岗位责任制.................................................................................................................87 掘进队岗位责任制...............................................................................................................104 机电队岗位责任制...............................................................................................................127 运输队岗位责任制...............................................................................................................147 皮带队岗位责任制...............................................................................................................171 通风队岗位责任制...............................................................................................................190 筛选队岗位责任制...............................................................................................................222 综合服务队岗位责任制.......................................................................................................239
矿级领导安全生产责任制
一、矿长安全生产责任制
按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则，履行安全生产管理职责，安全生产职责如下：
（一）安全责任
1.矿长是煤矿安全生产的第一责任人，矿安全生产委员会主任，对煤矿安全生产工作全面负责，必须持证上岗。
2.认真学习贯彻国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度。落实好《安全生产法》、《矿长保护矿工生命安全七条规定》、《煤矿安全生产“七大攻坚举措”》和《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》的规定。
（二）组织保障
3.负责建立、健全安全生产组织领导机构和管理机构，配备安全生产管理人员、专职技术人员，并负责职责发挥情况的考核。
（三）目标管理
4.组织制定安全生产目标长期规划、安全生产目标计划。5.组织制定安全质量标准化达标规划，并监督计划实施。6.组织制定安全生产教育和培训计划，并组织实施，保证全员经过培训，持证上岗。
7.组织制定“五好”班组达标计划，督促“五好”班组建设工作开展。
（四）制度建设
8.组织制定和审定矿安全生产责任制，明确各级管理人员、各岗位的责任人员的责任范围和考核标准。
9.组织审定安全生产规章制度、作业规程和操作规程。
（五）应急救援
10.组织审定矿井灾害预防和处理计划、生产安全事故应急预案，并组织开展矿井综合或专项应急救援演练。
11.组织指挥事故抢险救援。发生事故和重大灾害时，负责启动事故应急响应。
（六）日常管理
12.负责主持召开矿长安全办公会和矿安全例会，研究解决生产安全问题，安排安全生产工作。
13.组织制定矿领导带班下井、值班制度和月带班、值班计划，并督促落实。本人每月带班数不少于5次。
14.按规定开展安全质量标准化工作，定期组织全矿安全质量标准化检查。
15.组织审定隐患排查治理方案，按规定每月组织一次全矿开展隐患排查活动。督促开展检查安全生产工作和专项整治活动，及时消除事故隐患。
16.按“四不放过”的原则，依据公司“事故追究办法”组织生产安全事故追查。
17.按规定每日对“瓦检日报”、监测报表进行审阅签字。
（七）其他方面 18.组织制定并落实安全费用提取和使用计划，保证安全生产投入的有效实施。
19.负责落实矿井瓦斯、水、火、粉尘等重大灾害防治和重大隐患治理计划;负责重大安技措工程的组织实施。20.组织落实职业病危害防治工作的各种规定。
21.按规定向上级和政府有关部门及时、如实报告生产安全事故情况。
22.负责定期向员工代表大会报告安全生产情况。23.外出期间必须制定专人代行矿长职责。24.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
二、矿党委书记安全生产责任制
按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则，履行安全生产管理职责，安全生产职责如下：
（一）安全责任
1.矿党委书记是矿安全教育第一责任者。对全矿安全宣传教育、安全文化建设等工作负全面领导责任。
2.按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则，与矿长共同承担安全生产领导责任。
3.认真贯彻执行党和国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度。监督落实好《安全生产法》、《矿长保护矿工生命安全七条规定》、《煤矿安全生产 “七大攻坚举措”》和《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》的规定。
（二）组织保障
4.参与制定安全生产管理机构设臵及人员配备方案。并负责对安全生产管理人员选拔任用进行考察培养。
（三）目标管理
5.参与组织制定安全生产目标长期规划、安全生产目标计划。
6.参与组织制定安全质量标准化达标规划。
7.组织制定安全宣传教育、安全文化建设计划;参与安全教育培训、考核等监督检查。
8.参与组织制定““五好”班组”达标计划，监督““五好”班组”建设工作开展。
（四）制度建设
9.参与组织制定和审定矿安全生产责任制，组织制定党委班子成员和分管部门负责人安全生产责任制。
10.参与组织审定安全生产规章制度、作业规程和操作规程。
（五）应急救援
11.参与制定矿井灾害预防和处理计划、生产安全事故应急预案，参加矿井应急救援演练。
12.参与事故抢险救援，负责安全保卫、信息发布、善后处理等工作。
（六）日常管理 13.参加矿长安全办公会和矿安全例会，对重大生产安全问题提出意见。
14.监督检查安全生产工作，监督检查领导干部带班下井、值班制度和月带班、值班计划的实施。每月带班数不少于5次。15.参加矿开展的安全质量标准化工作和隐患排查工作。16.组织党政工团等部门开展安全检查活动。督促基层党组织、工会、共青团、家属委定期开展安全教育活动，督促群监网、青监岗人员开展查违章活动。
17.负责落实对政工干部履行安全生产“党政同责、一岗双责”情况的监督检查。
18.参加生产安全事故追查。对违反安全生产法规的党员干部按规定落实事故责任人的处理意见。
（七）其他方面
19.参加矿井瓦斯、水、火、粉尘等重大灾害防治和重大隐患治理计划，监督重大安技措工程的组织实施。20.参与职业病危害防治工作。
21.负责将安全生产工作纳入党政领导班子成员年终考核的内容，并实行安全生产“一票否决”。
22.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
三、生产副矿长安全生产责任制
在矿长的领导下，负责全矿安全生产工作。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则，履行安全生产管理职责，安全生产职责如下：
（一）认真贯彻执行认真学习贯彻国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度，落实好矿安全管理制度及安全工作的决定。
（二）组织协调全矿安全生产工作，负责协调采煤作业与瓦斯治理、水害防治、机电设备等安全管理工作。
（三）参与组织系统内“一岗双责”、制度措施和操作规程的编制和审定工作。
（四）参与组织编制安全技术发展规划和安全技措工程计划及全矿安全工作计划，并监督实施。
（五）参与制定安全培训计划，指导采煤系统安全培训工作;检查采煤系统安全培训、考核工作情况。
（六）参与制定生产安全事故应急预案;参与生产安全事故应急救援演练。参与事故抢险救援，事故调查，并按职责权限落实事故防范措施。
（七）掌握全矿安全生产动态，经常检查考核全矿干部、员工安全生产岗位责任制的落实情况。
（八）组织开展回采系统安全质量标准化工作。参与检查采煤系统的通风、瓦斯防治、机电运输等安全管理工作。
（九）组织相关人员开展回采系统隐患排查、专项整治和反违章活动。负责落实采煤系统隐患整改措施，督促生产单位按照采煤作业规程、安全技术措施等施工，制止超能力生产、不满足安全生产条件组织生产行为。
（十）负责按照确定的采煤方法、采煤工艺、生产接续计划组织生产，淘汰落后的生产工艺。
（十一）负责生产接续工作。组织回采工作面安装、回撤、投产验收和初次放顶工作，监督安全技术措施在各个环节的落实情况。
（十二）监督检查日常安全生产调度工作，督促调度室建立完善各类调度台帐，记录干部下井、带班信息，保证生产调度系统通讯畅通。
（十三）认真履行矿领导带值班制度，按计划要求做好当班的值班工作。每月带班数不少于8次。
（十四）参与““五好”班组”建设活动，负责回采工作面现场达标。
（十五）参加矿长安全办公会和矿安全例会，对重大生产安全问题提出意见。
（十六）履行法律法规规定的其他安全生产职责。
四、安全副矿长安全生产责任制
安全副矿长负责全矿安全生产监督管理工作。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则，履行安全生产管理职责，安全生产职责如下：
（一）参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案。
1.组织制定分管部门负责人安全生产责任制，明确分管部门各岗位的责任人员、责任范围和考核标准;参与审定矿安全生产责任制 和规章制度。
2.参与制定矿安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
（二）参与安全生产教育与培训，监督安全生产教育和培训情况
3.参与制定安全培训计划，监督实施安全生产管理人员、特种作业人员及全员培训工作，监督安全培训、考核工作;参与制定安全文化建设、宣传教育计划。
4.认真学习贯彻国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度。
（三）监督检查重大危险源的安全管理措施
5.参与制定安全生产规划、灾害预防和处理计划、月度安全生产计划。
6.负责重大危险源的安全评估和安全现状评价工作。
7.参加矿安全生产会议，通报安全大检查、事故隐患排查情况，督促相关部门或单位按照“五定”原则消除事故隐患。
8.监督建立事故隐患排查治理台账;负责上报重大事故隐患并及时提交安全办公会议，提出整改意见。
（四）组织或参与应急救援演练
9.组织开展矿井应急救援演练;参与“一通三防”和水害防治专项应急救援演练。
（五）检查安全生产状况、排查事故隐患
10.组织开展矿安全生产大检查、安全质量标准化检查;负责组 织安全动态检查;监督检查矿安全生产责任制落实情况;督促及时上传监管监察部门要求上报的采掘工程平面图、通风系统图、安全监控系统、人员定位系统等有关生产安全信息。
11.监督检查矿作业规程、安全技术措施落实情况。
12.监督检查矿瓦斯、水害、火灾、粉尘、顶板、机电运输等重大灾害预防和治理。
13.总结分析矿生产安全事故原因，吸取事故教训，制定防范措施，并监督落实。
（六）履行职责，制止违章
14.贯彻执行安全生产工作决定、安全质量标准化建设考核评比办法和班组建设管理办法等。
15.负责实施安全目标考核;监督落实矿安全费用提取和使用。16.督促办理采矿许可证、工商营业执照和安全生产管理人员参加安全知识和管理能力考核并取得合格证;负责办理安全生产许可证;监督煤矿建设项目依法办理相关手续;制止和报告无证或证照过期等组织生产或建设行为。
17.监督检查矿职业病危害防治及依法为员工办理工伤保险工作。
18.制止并报告矿超能力、超强度、超定员组织生产现象;查处瓦斯超限作业、不执行两个“四位一体”防突措施或执行不到位及瓦斯抽采不达标组织生产行为;查处受水害威胁采掘工作面未采取防治水措施或执行不到位组织生产行为;查处通风系统、防排水系统不符合规定组织生产行为。19.每月带班数不少于8次。
（七）落实事故隐患整改措施
20.参与事故抢险救援，配合事故调查，督促事故责任人及事故责任单位落实处理和防范措施。
21.组织对本矿涉险事故、非人身事故调查处理。22.负责落实安全生产监管监察指令,并及时反馈。23.受理、查处安全生产举报事项。
（八）其他
24.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
五、机电副矿长安全生产责任制
在矿长的领导下，负责全矿机电、运输系统安全管理工作。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则，履行安全生产管理职责，安全生产职责如下：
（一）认真学习贯彻国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度，落实好矿安全管理制度及安全工作的决定。
（二）参与组织系统内“一岗双责”、制度措施和操作规程的编制和审定工作。
（三）参与组织编制安全技术发展规划和安全技措工程计划及全矿安全工作计划，并监督实施。
（四）参与制定安全培训计划，并监督检查机电运输岗位人员接受培训和持证上岗情况。
（五）参与制定生产安全事故应援预案参与编制矿井灾害预防与处理计划;参与生产安全事故应急救援演练。参与事故抢险救援，事故调查，并按职责权限落实事故防范措施。
（六）组织开展全矿机电运输系统安全质量标准化工作。参与检查回采、一通三防等安全管理工作。
（七）组织相关人员开展全矿机电、运输系统隐患排查、专项整治和反违章活动。负责落实机电、运输系统隐患整改措施。
（八）负责矿井提升、运输系统和矿井供电系统的安全可靠。负责矿井提升、运输设备和主要通风机、压风机、主排水泵、等设备的安全运行。
（九）负责局部通风机“三专两闭锁”和掘进工作面双风机自动切换安装工作。
（十）组织制定矿井提升、运输、供电系统技术改造方案;组织制定大型设备安装、拆除安全技术措施。
（十一）组织制定矿机电运输设备大修和更新计划，开展矿井停产检修工作。负责落实矿机电运输设备、材料的检测检验工作;负责机电、运输设备、设施日常检修、检查维护工作，及时消除电气设备失爆、失保等事故隐患。
（十二）负责淘汰不符合标准、规定和规程要求的机电设备、材料，杜绝非防爆、非阻燃、无煤安标志(MA)的设备、器材、仪器仪表入井。
（十三）组织制定特殊条件下矿井供电安全保障措施。
（十四）参与冬季和雨季“三防”工作，开展矿井联合排水试验。
（十五）认真履行矿领导带值班制度，按计划要求做好当班的值班工作。每月带班数不少于8次。
（十六）参与““五好”班组”建设活动，负责机电、运输现场达标。
（十七）参加矿长安全办公会和矿安全例会，对重大机电运输安全问题提出意见。
（十八）履行法律法规规定的其他安全生产职责。
六、矿总工程师安全生产责任制
总工程师是矿安全生产技术第一责任人，负责掘进、“一通三防”、水害防治系统安全管理工作。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则，履行安全生产管理职责，安全生产职责如下：
（一）认真学习贯彻国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度，落实好矿安全管理制度及安全工作的决定。
（二）组织建立矿安全技术管理体系。
（三）组织制定矿副总工程师、分管科室负责人安全生产责任制;参与审定矿安全生产责任制和规章制度。
（四）负责按照确定的掘进施工工艺、巷道支护方式、接续计划组织掘进施工，指导制定掘进工作面开口处、贯通、过地质构造带等安全技术措施。
（五）负责掘进系统安全管理工作，检查掘进工作面顶板管理、职业病防护设施和岗位人员按章操作情况。
（六）负责审查矿灾害预防和处理计划。
（七）负责编制安全生产规划、生产建设计划;负责审批瓦斯治理、水害防治中长期规划。
（八）组织制定矿井“一通三防”、水害防治人员培训计划，检查“一通三防”、水害防治特种作业人员接受安全培训和持证上岗情况。
（九）组织编制矿井生产接续计划，合理安排生产布局，杜绝不合理集中生产。
（十）组织制定矿井“一通三防”、防排水系统等重大隐患治理方案，并督促落实。
（十一）组织开展矿井通风阻力测定、矿井瓦斯等级鉴定、突出危险性鉴定和煤层突出区域划分、煤层瓦斯参数测定、煤层自燃倾向性和煤尘爆炸性鉴定工作;组织开展矿井隐蔽致灾地质因素普查和地质补充勘探工作。
（十二）组织编制并实施瓦斯综合治理、采区设计、保护层开采计划和被保护层开采设计等。
（十三）组织审批作业规程，审批矿井通风系统图、防突预测图、采掘工程平面图、通风月报表、测风报表、安全监控报表，审核瓦斯日报表和地质、水文地质相关图件及基础台帐等。
（十四）组织编制矿井地质报告、建井地质报告、矿井地质类型和水文地质类型划分报告、地质或水文地质补勘报告、“三下一上开 采”试采总结报告、矿井闭坑报告;组织编制并实施防治水和矿井回收井筒保护煤柱开采设计。
（十五）审批采掘工作面水文地质情况分析报告、各类防治水工程效果验证报告和地面防治水工程设计、矿井防水煤(岩)柱设计、采掘工作面探放水设计等。
（十六）组织开展矿井瓦斯日分析工作。
（十七）每月组织召开1次“一通三防”和防治水专题会议。
（十八）参与安全质量标准化检查工作;监督检查掘进、“一通三防”、火工品管理和防治水等工作。
（十九）督促副总工程师及相关职能部门做好分管范围内的安全技术管理工作。
（二十）制止和查处超通风能力生产、瓦斯超限作业不执行措施或措施执行不到位、受水害威胁的采掘工作面未采取防治水措施或执行不到位组织生产行为;查处采掘工作面通风系统、防排水系统不符合规定组织生产行为。
（二十一）审查生产安全事故应急预案，组织瓦斯爆炸、火灾、煤尘爆炸等专项事故应急救援演练;参与矿井综合应急救援演练。
（二十二）组织审批新技术、新材料、新装备、新工艺入井试验的安全技术措施并负责实施。
（二十三）按职责权限履行法律法规规定的其他安全生产职责。
（二十四）每月带班数不少于6次。
七、经营副矿长安全生产责任制 经营副矿长负责全矿生产经营管理工作。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则，履行安全生产管理职责，安全生产职责如下：
（一）认真学习贯彻国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度，落实好矿安全管理制度及安全工作的决定。
（二）组织制定分管部门负责人安全生产责任制和操作规程，明确分管部门各岗位的责任人员、责任范围和考核标准;参与审定矿安全生产责任制和规章制度。
（三）参与制定安全教育培训计划，负责落实安全教育培训资金。
（四）负责监督落实矿安全费用提取和使用。
（五）负责监督落实事故隐患治理专项资金。
（六）负责落实煤矿建设项目专项资金;负责落实设备、材料等采购费用。
（七）落实安全设施、安全装备、安全工程等专项资金。
（八）组织研究并落实有关安全投入的相关规定和财税优惠政策;负责落实国家有关安全生产的补助资金。
（九）参与事故抢险救援，配合事故调查,负责向事故调查组提供安全生产责任人年薪信息，协助事故调查组查清事故经济损失;落实抢险救援资金。
（十）参与““五好”班组”建设活动，负责经营管理方面达标。
（十一）履行法律法规规定的其他安全生产职责。
（十二）每月带班数不少于6次。
八、矿党委副书记安全生产责任制
在书记领导下，负责安全文化建设及安全宣传教育工作，按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则，履行安全生产管理职责，安全生产职责如下：
（一）协助党委书记领导全矿党、政、工、团和员工认真贯彻执行党和国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度，并负责协助书记按党委对安全生产重大问题决定和意见贯彻执行。
（二）协助党委书记经常检查矿、厂、队（段）党政领导干部落实“安全第一”方针的思想作风和效果及《安全生产责任制》的执行情况以及安全教育、安全技术培训，反“三违”活动开展情况。
（三）负责领导党群部门开展业务保安工作，积极参加安全质量标准化检查，把安全生产作为党委组织部门考核使用干部的重要内容，并组织建立安全生产考核档案。
（四）参加矿生产事故抢险、调查、分析，协助党委书记做好善后工作。
（五）加强对全矿员工思想政治工作，转变工作作风，从思想上真正落实“安全第一”方针，认真开展好全矿安全文化建设工作。
（六）严格履行矿领导带值班制度，每月带班不少于6次。
九、纪委书记安全生产责任制
纪委书记负责全矿党风廉政建设、纪检监察工作。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则，履行安全生产管理职责，安全生产职责如下：
（一）认真贯彻执行党和国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度。
（二）负责每季一次考核检查矿属各单位副科级以上干部在安全生产中违犯国家的方针、政策、法令、法规、条例和上级有关安全指令、规定的情况及入井制度、上岗制度、干部作风，抓“三违”等安全生产责任制度执行情况，并予以调查总结，上报党委处理。
（三）负责每半年检查总结一次各级党组织在贯彻执行党和国家安全生产方针落实情况，并及时上报党委。
（四）参加全矿安全无事故活动和安全质量标准化大检查。
（五）负责组织领导各级纪检干部、支持安监人员和群众权力及工人应有权力的正确行使和发挥作用。
（六）参加矿生产事故调查、分析、追查处理工作。
（七）严格履行矿领导带值班制度，每月带班不少于6次。
十、工会主席安全生产责任制
工会主席负责全矿工会管理工作。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“党政同责、一岗双责、18 齐抓共管、失职追责”的原则，履行安全生产管理职责，安全生产职责如下：
（一）认真贯彻执行党和国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度。
（二）负责传达和贯彻国家及上级工会有关安全生产、劳动保护和职业卫生的方针政策，并监督检查其执行情况。对矿制定、修改各项安全管理制度提出意见。
（三）负责领导工会组织的群众安全检查网络和家属委开展“双保”工作，加强对安全生产的监督检查，充分发挥群众监督岗在安全生产中的监督作用。
（四）组织员工代表进行检查和多种形式的安全活动，加强群监员的管理，对查出的各种问题提交有关部门和单位及时处理。关心员工劳动条件的改善，保护员工的安全与健康。
（五）把安全生产工作纳入工会的重要议事日程，做到“五同时”和“七纳入”，每月召开一次主席安全办公会议，研究全矿的安全生产动态，同有关部门认真搞好安全生产知识竞赛和合理化建议活动。
（六）组织有关部门参加安全生产活动月、安全质量标准化大检查，经常组织安全视察调研活动，总结推广经验，关心员工劳动条件的改善，保护员工的安全与健康。
（七）参与事故的调查、追查处理工作，协助与监督有关部门按国家政策，做好善后处理工作。
（八）负责组织全矿安康杯、班组建设等竞赛活动。
（九）严格履行矿领导带值班制度，每月带班不少于6次。
十一、跟班副矿长安全生产责任制
在矿长领导下，跟班矿长负责本班安全管理整体工作。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则，履行安全生产管理职责，履行安全生产管理职责，安全生产职责如下：
（一）认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度，落实主管责任。
（二）在矿长的领导下，协助分管的副矿长做好本职范围内安全管理工作。
（三）参加煤矿安全生产会议，参与所在煤矿的安全生产活动。
（五）把保证安全生产作为第一责任，切实掌握当班井下的安全生产状，重点巡回检查，抓住重点，抓住关键，抓住细节，盯住薄弱环节，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产。
（六）负责监督检查当班安检员、瓦检员、班组长、科队跟班管理人员按时上岗和员工干部持证上岗情况，以及上述人员履行岗位安全生产责任制情况。
（七）协助矿长指挥处理事故，协助其他矿长做好事故调查、制定安全防范措施及善后工作。
（八）每月带班次数不少于10个，抓好工作现场的安全管理工 20 作。
（九）履行国家法律、法规和各级政府部门赋予的其他职责。
十二、正、副处级调研员安全生产责任制
正、副处级调研员在矿长领导下，按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则，履行安全生产管理职责，履行安全生产管理职责，履行安全生产管理职责，安全生产职责如下：
（一）认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度。
（二）协助矿长做好煤矿安全生产规划工作，提出有关安全生产的合理化建议。
（三）针对煤矿采、掘、机、运、通、地测防治水等系统存在的问题提出整改措施，并负责监督整改结果。
（四）密切关注上级部门有关安全生产的指示，及时提示煤矿认真执行，负责监督实施。
（五）适当深入井下工作现场，对存在的安全隐患落实到相关队组及时整改。
（六）履行国家法律、法规和各级政府部门赋予的其他职责。
十三、采煤副总工程师安全生产责任制
在总工程师的领导下，对采煤系统的安全生产工作负直接责任，主要职责是：
（一）积极配合总工程师在煤矿原煤生产过程中认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度，搞好本企业的技术管理工作。
（二）协助总工程师组织编制煤矿的长远规划，对煤矿的生产布局方案及接续计划进行审查，确保矿井接续正常，有利于煤矿的安全管理。协助总工程师组织编制煤矿、季度、月度原煤生产计划。
（三）组织有关人员编制采煤专业的规程、安全技术措施等;采煤工作面现场条件发生变化时，采煤副总工程师应及时组织制定、补充相关的安全技术措施。协助总工程师对采煤工作面作业规程进行审批。
（四）参加采煤工作面投产验收，对采煤工作面初采、初放、回撤等进行技术指导，对采煤工作面的技术管理工作进行把关。经常检查采煤工作面工程质量和规程、措施的执行情况。
（五）参加矿长主持召开的安全办公会议，参加全矿性安全质量标准化大检查，协助总工程师进行采煤隐患排查和治理措施的制定。
（六）参与矿开展的质量标准化和隐患排查治理工作，及时处理解决安全隐患。
（七）参加事故的追查和处理，在发生事故，要立即赶赴现场抢救工作，并组织有关部门进行调查分析，提出防范措施，组织恢复生产。
（八）严格履行矿领导带值班制度，每月带班数不少于10次，下井带班期间，必须掌握当班的安全生产状况，对当班的安全生产负领导责任。带班时必须坚守岗位，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现并组织消除事故隐患和险情，及时制止违章、违纪行 为，严禁违章指挥。同时，按计划要求做好当天的值班工作。
十四、地测副总工程师安全生产责任制
在总工程师的领导下，对矿井地测技术管理工作负直接责任，主要职责是：
（一）认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度。
（二）参与编制矿井年、季、月度的生产计划和灾防计划；编制地测技术发展的远景规划，提出实现计划的技术方案。
（三）根据生产需要，负责组织编制和审查矿井地质、水文地质补充勘探工作，组织有关人员做好矿区测量控制网改造、矿井大型贯通等重大工程的实施。
（四）组织好地测防治水安全质量标准化达标工作，定期开展隐患排查治理工作，发现问题及时落实责任人进行整改；积极推广应用地测新技术、新工艺和地测先进经验，强化管理，不断提高矿井地测工作水平。
（五）负责组织、审查所有地测资料，组织相关人员及时提交矿井安全生产所需的各种地测资料，按规定时间及时组织修编矿井地质报告。
（六）负责组织有关人员开展地质、瓦斯地质水害的研究，掌握其规律性并及时进行预测、预报；掌握储量动态，加强储量管理；做好地表岩移观测工作，合理确定矿区岩移参数，为矿井各类保安煤柱提供技术依据；督促有关人员及时下发贯通通知单；确保安全生产。
（七）参加矿长主持召开的安全办公会议，参加全矿性安全质量 标准化大检查，协助总工程师进行地测专业隐患排查和治理措施的制定。
（八）经常对地测技术干部和专业人员进行业务技术指导，组织地测人员开展岗位练兵，不断提高地测队伍的业务素质。
（九）严格履行矿领导带值班制度，每月带班数不少于10次，下井带班期间，必须掌握当班的安全生产状况，对当班的安全生产负领导责任。带班时必须坚守岗位，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现并组织消除事故隐患和险情，及时制止违章、违纪行为，严禁违章指挥。同时，按计划要求做好当天的值班工作。
十五、通风副总工程师安全生产责任制
在总工程师的领导下，对矿井“一通三防”的技术管理工作负直接责任，主要职责是：
（一）认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度，协助总工程师把好设计关、生产布局关、措施审查关、隐患处理关、安技措资金使用关。
（二）参与组织制定“一通三防”工作规划和实施办法，参与编制和审查“一通三防”各项安全措施和安技措工程，并检查落实情况。
（三）负责审查矿井通风、瓦斯、注浆、粉尘管理方面的报表，经常分析研究瓦斯综合治理资料，解决“一通三防”方面存在的问题。
（四）参与制定“矿井灾害预防和处理计划”，并协助矿长、总工程师组织实施。
（五）参加矿长主持召开的安全办公会议，参加全矿性安全质量标准化大检查，协助总工程师进行通风专业隐患排查和治理措施的制定。
（六）经常组织技术干部和专业工人进行业务技术指导，提高员工队伍的业务素质，发生“一通三防”事故时，积极组织力量，采取措施，及时处理。
（七）积极参加矿组织的“一通三防”系统质量标准化和隐患排查工作，及时处理不安全隐患。
（八）严格履行矿领导带值班制度，每月带班数不少于10次，下井带班期间，必须掌握当班的安全生产状况，对当班的安全生产负领导责任。带班时必须坚守岗位，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现并组织消除事故隐患和险情，及时制止违章、违纪行为，严禁违章指挥。同时，按计划要求做好当天的值班工作。
十六、机电副总工程师安全生产责任制
在机电矿长和总工程师领导下，负责全矿机电运输安全工作负直接责任，主要职责是：
（一）认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度。
（二）负责指导相关科室及队组的机电运输工作，并进行定期检查。
（三）负责协助机电矿长编制矿井机电运输安全技术措施计划，组织落实机电、运输各项安全规章制度、措施和操作规程。
（四）参加矿长主持召开的安全办公会议，参加全矿性安全隐 患检查，协助机电矿长、总工程师进行机电专业隐患排查和治理措施的制定。
（五）领导有关科室认真搞好防雷电、防排水、机电消防和受压容器管理工作。负责组织本矿的设备检修、技术鉴定和安装验收工作，对不符合安全规程，存在隐患的设备，有权停止使用。
（六）按照“四不放过”原则，参与组织全矿性的重大机电事故分析会，指派专人建立矿井机电事故档案。
（七）参加机电工作会议，总结分析机电设备安全运行情况，提出针对性措施，推广安全新技术和新经验。
（八）参加矿井机电、运输质量标准化检查，组织开展本矿每月二次的机电、运输安全质量检查工作，检查问题及时整改。
（九）严格履行矿领导带值班制度，每月带班数不少于10次，下井带班期间，必须掌握当班的安全生产状况，对当班的安全生产负领导责任。带班时必须坚守岗位，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现并组织消除事故隐患和险情，及时制止违章、违纪行为，严禁违章指挥。同时，按计划要求做好当天的值班工作。
十七、安全副总工程师安全生产职责
（一）认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度，协助安全副矿长工作，负责当班安全生产工作的指挥、组织、协调。
（二）参与编制安全生产计划、安全管理规章制度及安全生产责任制等，负责检查督促各项安全技术措施的落实。
（三）协助安全副矿长开展安全质量标准化工作，对质量标准 化工作的实施情况进行监督检查。
（四）每月带班数不少于10次，带班期间对井下全面检查巡视，同时加强对重点部位、关键环节的检查巡视，全面掌握当班井下的安全生产状况。
（五）带班期间及时发现并组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为。
（六）严禁违章指挥，严禁超能力、超强度、超定员组织生产。
（七）发现作业场所出现可能危及人身安全的紧急情况时，立即停止作业、撤出人员。
（八）负责检查和处理与安全生产有关的其它问题。
职能机构安全生产责任制
一、综合办公室安全生产责任制
（一）认真贯彻执行党和国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度，及时传达下发上级有关部门的安全生产文件资料，做好矿长安全生产办公会议记录。
（二）制定和健全各项规章制度，做好本部门的安全生产工作。
（三）认真做好车辆调配使用及生产用车的保障工作，井区出现较大事故，要坚守岗位，时刻保持与现场联系、沟通情况。
（四）经常深入生产一线，做好安全状况的调研工作，掌握第一手资料，为领导决策提供信息和服务。
（五）认真完成上级领导下达的各项工作任务，并严格遵守保 密制度。
（六）在安排工作时，要制定有针对性的安全措施，并严格执行。
二、安全监察科安全生产责任制
（一）认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度，在主管矿长的领导下，负责本矿调度和培训部门的日常管理工作。
（二）参加制定、修改本矿的安全管理制度和安全技术规程编制，安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
（三）组织参加安全质量标准化检查，协助和监督有关部门对检查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。
（四）深入现场监督检查，督促并解决有关生产中存在的安全问题，纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有责任令其停止作业，并对井下各种直接作业现场进行安全监督、检查各所属单位各项安全管理制度的执行情况。
（五）负责各类事故的现场调查、汇总、统计上报等工作。
（六）按国家有关规定，负责监督井下员工劳保用品的使用，并监督检查有关部门按规定及时发放和合理使用。
（七）会同工会等部门认真开展好班组建设和安全生产竞赛活动，做好优秀班组向上级部门的评优推荐工作，并做好日常现代安全管理办法。
（八）负责制定下发班组建设工作实施方案工作，每月与相关科室对各单位班组建设工作进行考核评比，对存在问题及时落实 整改意见，对按期不整改的责任单位负责人进行罚款处理。
（九）建立健全安全管理网，指导基层安全工作，定期召开安监员专题会议，组织安监员进行安全知识学习。
（十）做好安监专业系统内业工作，加强安全信息站的管理，参加全矿的安全质量标准化检查工作，并负责监督落实整改工作。
（十一）负责安全奖惩工作。
三、培训科安全生产责任制
（一）认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度，在安监科的领导下，做好主管业务范围内的安全培训工作。
（二）负责对全矿员工有计划的进行安全教育和培训工作。
（三）负责组织对新入矿工人、转岗人员及返岗人员进行安全知识教育培训工作。
（四）负责组织协调各单位做好员工的办证、持证上岗情况的监督和检查工作。
（五）负责组织搞好每年一次的岗位技术练兵活动，做好员工安全技术培训档案入档及时填写管理工作。
（六）参加安全质量标准化大检查，对检查出现的培训问题组织落实整改。
（七）做好内业管理，本系统达标检查，并做好防火防盗工作。
（八）每月与相关科室对各单位班组建设技能培训工作进行考核评比，对存在问题及时落实整改意见，对按期不整改的责任单位负责人进行罚款处理。
四、调度指挥科安全生产责任制
（一）在安监科领导下，认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度。
（二）在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规章和安全技术规程的作业应立即制止、并向领导汇报，会同有关部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。
（三）在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门防止事故的扩大。
（四）参加矿质量标准化的自检工作，随时掌握全矿调度系统质量标准化动态，对调度系统存在问题及时在调度会上给予通报，并落实到整改负责人。
（五）负责地面装储系统各条皮带的防尘、防火工作，发现问题及时解决。
（六）负责生产事故的调查处理、统计、上报工作，及时向公司有关部门报告，参加事故的调查处理。
五、生产技术科安全生产责任制
（一）认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度。
（二）负责通风科和地测科部门的日常领导及管理；审定作业规程和技术作业规程，对作业规程和操作规程各单位的执行情况进行检查、监督和考核。
（三）负责组织各科室 在制定全矿长远发展规划和技术改造 时，应有安全技术和改善劳动措施项目。
（四）负责组织各科室参加全矿安全质量标准化大检查，及时改进工程质量技术上存在的问题。
（五）组织各科室开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。
（六）负责组织因采掘技术原因引起的事故全面调查处理工作，组织材料向主管领导汇报。
（七）负责组织各科室对全矿的支护材料使用质量检查监督。
（八）负责组织相关科室人员，定期对综采队、掘进队员工的安全技术培训情况进行检查考核。
六、通风科安全生产责任制
（一）在总工程师的领导下，认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度，做好主管业务范围内安全工作。
（二）负责组织制定有关通风、瓦斯、防灭火、综合防尘等方面的安全技术措施规划以及管理工作。
（三）负责审查作业规程及矿通风设计、瓦斯排放、通风管理制度，并组织实施。
（四）负责抓好瓦斯、煤尘、一氧化碳的监测鉴定工作，修订和完善通风、瓦斯等工种的操作规程，并组织实施。
（五）参加制定审查矿井灾害预防处理计划，并组织各单位贯彻落实。
（六）参加质量标准化大检查，对查出的问题采取有效措施防
止瓦斯、煤尘、火灾事故的发生。
（七）参加有关事故的调查处理工作，分析研究事故原因，制定防范措施。
七、地测科安全生产责任制
（一）在技术科的领导下，认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度，做好主管业务范围内的安全工作。
（二）配合矿及上级有关部门做好防洪、防汛工作，掌握相关的信息、资料，负责做好地质灾害的预防预测工作，为安全生产提供第一手的基础数据。
（三）负责全矿的测量工作，做好煤炭资源的变更、检查工作，大型贯通的预计及日常工作，掌握全矿的资源开采、利用情况。
（四）掌握全矿范围内地表、井下的防排系统的运行情况及设备的完、备用状态。了解并掌握全矿开采范围内的地表建筑物（构筑物）的使用情况及相应的位臵，便于井下的合理布局，组织生产。
（五）及时为领导生产决策提供相关的地测资料、图纸，负责全矿生产用图的描、绘、晒图工作，定期做好生产用的交换图填绘。
（六）参加安全质量标准化大检查，对检查出现的地测问题组织落实整改。
（七）参加有关事故的调查处理工作，分析研究事故原因，制定防范措施。
八、机电运输科安全生产责任制
（一）认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安
全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度，严格执行国家及上级部门关于设备检修、维修、保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作，负责制定和修改全矿种类机械、电器设备的操作规程和管理制度。
（二）负责全矿机电、运输各种机械设备的安全管理，使其符合技术规范标准和制度的要求。杜绝防爆等级不够的电器设备、动力设施进入施工地点。
（三）参加全矿的质量标准化大检查，对检查出现的机电运输系统有关问题要有计划的及时整改。
（四）负责全矿机电运输设备的安装、使用、检查、评定及验收，生产设备调拨协调及回收，组织生产急需物资。
（五）对外来检修和有关人员要组织做好安全教育工作及施工中的安全管理工作。负责贯彻施工作业规程。
（六）负责机电运输事故的调查处理，及时向主管部门领导和上级主管部门上报，参加其它报煤业公司事故的调查。
（七）制定并实施事故应急预案，建立健全事故应急救援体系，负责组织编制、修订机电运输系统的操作规程和建立各项有关安全方面的规章制度和安全岗位责任制，负责组织检查执行情况，并协助基层搞好安全技术培训，提高机电运输队伍的素质。
（八）对井下不符合安全规定要求的机电设备应立即责令其停止作业，保证没有安全标志和不防爆的机电设备入井。
九、人力资源科安全生产责任制
（一）认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安
全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度。
（二）按照《劳动法》的规定，定期检查安全卫生制度，国家安全卫生规程和标准的执行情况。
（三）定期组织各科室检查员工劳动保护用品的配备及安全使用情况。
（四）定期组织对工伤及患职业病的员工进行劳动能力鉴定及健康检查。
（五）经常深入井下，在保证安全的情况下，协助各科室制定好劳动定额和人员管理工作，按时完成领导交办的安全生产任务及事故的追查。
（六）负责协调各科室搞好新工人转岗人员的安全培训工作，未经培训不准分配工作。
（七）负责各科室人员的自主保安意识的教育及防火、防盗工作。
（八）做好本部门的业务保安管理工作，负责传达贯彻有关劳动纪律管理的各项规章制度，并监督与检查其执行情况。
（九）负责全矿干部、员工的劳动纪律管理及考勤工作，并监督检查执行情况。
十、经营管理科安全生产责任制
（一）认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度，按规定及时向煤业公司缴纳安全保证基金，并保证返回本矿安全基金用于安全范围内使用。
（二）在编制工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全资金专款专用，并配合经营副矿长做好经营工作。
（三）负责协调各科室工作，按有关规定指导各科室保质保量地完成矿里下达的各项任务。
（四）做好各科室责任范围内的各种合计资料保管、防火、防盗等安全工作，加强现金的收发及保管工作。
（五）了解经营部责任区内安全情况，发现问题及时处理，消灭不安全隐患。
（六）负责全矿安全生产所需的物资供应和管理工作。
（七）负责协助供应科做好各类劳动保护用品的采购、保管和按标准发放，保证员工的劳动保护及各种用于安全方面的物资供应。
十一、供应科安全生产责任制
（一）认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度，（二）负责全矿安全生产所需的物资供应和管理工作。
（三）负责按计划保质保量及时供应安全技术措施所需的设备材料，确保安措工程的顺利实施。
（四）负责对安全检查、监察所必用的仪器、仪表和工具、材料的购臵，在物资上给予保证和支持。
（五）负责各类劳动保护用品的采购、保管和按标准发放，保证员工的劳动保护及各种用于安全方面的物资供应。
（六）对所管辖范围内的安全保安业务负责，贯彻执行《仓库
防火管理规范》，建立健全有关安全的规章制度。
（七）在矿井出现灾害时，根据领导的安排及时、准确保质保量地将防灾物资组织到位。
十二、党群科（宣传和纪委）安全生产责任制
（一）认真贯彻执行党和国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度。
（二）协助行政搞好安全生产方针、政策、法律、法规、制度的宣传教育,提高全矿干部、员工的安全意识。
（三）发挥各级党组织在本矿安全生产中的监督保证作用,教育党员起模范带头作用,并带动周围群众做到安全生产无事故。
（四）协助行政总结推广安全生产先进经验,在评比先进党支部和优秀党员的同时,要把安全工作业绩作为重要内容。
（五）支持工会开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动。
（六）深入生产一线,掌握了解员工的思想动态,做好思想政治工作,解决好影响安全生产的各种思想问题,做到防患于未然。发生事故后要做好稳定员工的思想情绪和及时恢复生产的各项工作。
（七）负责全矿各级干部进行安全生产考核工作，坚持会同纪检、安监部门对全矿安全工作的执行与开展整治进行考核，对经常违章违纪干部、党员要登记、谈话、教育、凡是不重视安全又履教不改的干部、党员不能提拔重用，并按规定给予处分，对受处分的文件资料装入个人档案。
（八）按《煤矿安全监察条例》以及根据矿党委的决定要配备
好安全监察机构和监察干部，开展安全监察工作，并协助监察部门搞好干部的安全培训工作。
（九）利用各种宣传工具，宣传党和国家安全生产方针政策、法律、法规和条例及上级有关安全方面的指示和规定。及时宣传报道全矿安全生产中的先进典型，好的做法，突出事迹。
（十）参与安全生产的监督，对基层部门和个人违反安全生产法律、法规的行为进行监督上报处理。
十三、矿工会安全生产责任制
（一）认真贯彻执行党和国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度。
（二）传达贯彻国家及上级工会有关安全生产、劳动保护和职业卫生的方针政策，并监督检查执行情况。
（三）把安全生产工作纳入工会工作的重要议事日程，每月召开一次主席安全办公会议，研究全矿的安全生产动态，同有关部门认真搞好班组建设、安全生产知识竞赛和合理化建议活动。
（四）审议通过有关安全生产方面的问题，并监督整改落实情况。
（五）负责群众安全检查网络和家属委开展双保工作，充分发挥群众监督岗和家属委在安全生产中的监督保证作用。
（六）组织员工代表进行检查和多种形式的安全生产活动，对查出的各种问题提交有关部门和单位及时处理。
（七）参加本矿安全质量标准化大检查，有关安全规章制度和劳动保护条例的制定，并监督检查整改落实情况。
（八）参与重大事故的调查，监督与协助有关部门按国家政策，做好善后处理工作。
（九）负责组织全矿安康杯竞赛活动。
十四、矿团委安全生产责任制
（一）在矿党委的领导下，配合行政抓好团员青年遵纪守法和安全生产的教育工作，动员和督促团员青年在安全生产中发挥积极作用。
（二）组织团员青年认真贯彻执行党和国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度，发挥广大团员青年在安全生产中的生力军作用。
（三）根据团员青年的特点，广泛开展丰富多样的安全生产竞赛活动，提高团员青年的安全意识、安全技能，在生产一线上发挥突击队作用。
（四）建立青年安全监督岗，对基层各团支部青监岗的日常管理及活动进行考核和监督。
（五）负责收集团员青年中“三违”情况，搞好安全分析，反映或提出改进安全生产的建议。
（六）总结推广团员青年在安全生产中的典型经验、表彰在安全生产中做出突出贡献的先进人物。
十五、保卫科安全生产责任制
（一）认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度。
（二）负责全矿的治安防范、治安管理工作，加强对重点要害
部位的检查和巡视，防止和减少各类案件和治安、灾害事故的发生。
（三）定期或不定期的对全矿的安全防火、防盗以及井下火工品的管理情况进行检查，对存在的问题、督促有关单位落实整改。
（四）负责建立健全安全保卫制度，并监督其执行情况。
（五）负责全矿消防器材的管理、监督使用。
（六）负责组织各类事故现场保卫和综合治理工作。
矿机关安全生产责任制
一、安全监察科科长安全生产责任制
（一）在安全矿长领导下，在公司安全监察部业务指导下，负责全矿的安全管理工作。及时传达国家的安全生产方针、法规和各种指示，保证全矿各方面生产环节、生产流程在“安全第一”的思想指导下顺利进行。
（二）认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度。
（三）经常深入井下，现场监督检查各环节的安全生产工作，查处各类隐患和事故，坚持“四不放过”原则。
（四）参与规程设计、审批、参与《矿井灾变计划》编制监督贯彻落实情况，参加各井巷工程的竣工验收。
（五）组织参加公司、矿安全隐患检查和抽查，定期开展查隐患、查“三违”活动，对查出的隐患监督整改并进行复查。
（六）定期组织好科内的政治业务学习，对培训工作全过程和持证上岗工作进行监督检查。
（七）参加矿组织质量标准化检查，完成好质量标准化安全管理专业的达标工作，为矿安全奖惩提供第一手资料。
（八）组织并参加矿安全文化、职业健康体系的建设，实施工作。
（九）组织人员认真完成公司安全监察部及矿领导交办的其他工作。
（十）做好班组建设管理工作，提升班组长素质，提高班组建设管理水平，做到班组工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化。
（十一）值班期间切实掌握当班井上、下的安全生产状况，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现和组织消除事故隐患。
（十二）如果发生人身伤害和非人身机械事故，应立即赶赴现场，在矿长、安全矿长领导下进行抢险救灾、事故调查处理，并提供第一手资料向主管领导汇报
二、安全监察科副科长安全生产责任制
（一）认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度，在安全副矿长、安全监察科科长的领导下，开展安全管理工作，对分管工作负责，严格按各种规章制度监督检查。
（二）掌握国家安全管理的法律、法规和各级地方政府的有关规章和规定，制定、修订和完善矿内安全管理规章制度，组织制定和完善全矿各岗位安全生产责任制和各工种安全操作规程，组织编制矿内各危险点专项应急预案，参加审批矿内作业规程和安全技术措施，40 并对以上工作的落实和执行情况进行监督。
（三）经常深入井下工作现场监督检查，掌握生产动态和安全工作趋势，发现问题及时处理。
（四）参加质量标准化检查、抽查和隐患排查治理活动，发现隐患责令整改，并做好全矿质量标准化检查和隐患排查工作建档管理工作。
（五）矿内发生事故时，应立即赶赴事故现场抢险救灾，防止事故扩大，同时参加种类事故的调查处理工作。
（六）做好班组建设管理工作，提高包保班组建设水平，做到班组工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化。
（七）值班期间切实掌握当班井上、下的安全生产状况，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现和组织消除事故隐患。
（八）组织科内人员的业务学习，普遍提高业务素质和安全管理水平。
（九）完成领导交办的临时工作任务。
三、安全监察科主任工程师安全生产责任制
（一）在科长领导下，配合全科人员完成所担负的安全技术管理工作。
（二）认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度，保证国家资源在安全生产的前提下合理开发和利用。
（三）负责矿内规程、措施中安全部分的审批工作，与各分管副科长沟通好各方面的情况。
（四）发现安全技术问题要在请示领导的同时，与各有关业务部门协商解决。
（五）经常深入各采掘工作面，参与各项工程的抽查和验收工作并评出等级，提出整改措施和意见。
（六）负责安全监察科内业管理工作，及时完成和上报上级管理部门要求的工作，负责对各基层单位安全管理工作内业的监督和检查。
（七）做好班组建设管理工作，提高包保班组建设水平，做到班组工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化。
（八）值班期间切实掌握当班井上、下的安全生产状况，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现和组织消除事故隐患。
（九）完成领导交办的临时任务。
四、主任科员安全生产责任制
（一）认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度。
（二）在分管矿长、科长的领导下，对分管业务工作负责。
（三）经常深入井下现场，掌握生产动态和安全工作趋势，发现问题及时落实到相关队组进行整改。
（四）按时参加矿安全质量大检查和抽查活动，发现隐患责令整改，并负责复查。
（五）按时参加矿安全工作会议，认真贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策，严格按各种规章制度监督检查。
（六）发生事故时，应立即赶赴现场抢险救灾，防止事故扩大，42 同时参加各类事故的调查处理工作。
（七）定期向科长汇报工作，完成领导交办的临时性任务。
五、副主任科员安全生产责任制
（一）认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度。
（二）在科长的领导下，对分管业务工作负责。
（三）经常深入井下现场进行隐患排查发现问题及时处理。
（四）按时参加矿组织的各项安全生产活动，发现隐患及时落实到相关队组，并负责复查。
（五）按时参加矿安全工作会议，认真贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策，严格按各种规章制度监督检查。
（六）发生事故时，应立即赶赴现场抢险救灾，参加各类事故的调查处理工作，制定预防措施。
（七）完成领导交办的临时任务。
六、安全监察科内勤安全生产责任制
（一）认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度。
（二）负责本科安全统计、安全汇报工作，做到数字准确、汇报及时、不出差错。
（三）对各类文件的收发保管要做到收文有依据、阅文有记载、保管有措施，并做好保密工作。
（四）各种工伤票证的登记和签发要严格履行手续，不循私情，有问题要及时向领导请示，做好公章的使用和保管。
（五）做好各类简报、通报和其它文件发放工作，做好各类原始资料的存档、保管工作，不得丢失，当需要时必须及时、完整地予以提供。
（六）做好全矿质量标准化检查和隐患排查工作建档管理工作。
（七）做好全矿班组建设管理、检查工作。
（八）负责对安全奖的制表、发放，对“三违”人员的罚款账目要清楚，要按奖罚标准办事。
（九）做好本科人员的出勤考核工作和领导交办的临时任务。
七、安全监察科安监员安全生产责任制
（一）在安全监察科科长的领导下，对所辖区域的安全生产负责。
（二）认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度，按章办事，依法监察。
（三）加强劳动组织纪律按时升、入井，做好所负责区域内安全生产监察工作，并将安全信息及时反馈。
（四）督促干部、工人严格按“三程”指挥生产和作业，检查“三程”的执行情况和质量标准化的兑现情况。
（五）发现违章指挥、违章作业及时制止，对存在安全隐患和不符合质量标准化的工程有权停止作业并提出整改意见。
（六）必须持证上岗，秉公执法，不徇私情，发现“三违”立即制止，对生产安全隐患没采取措施的区队班组有权停止作业，并提出整改意见，及时向上级汇报。
（七）完成科长交办的临时性任务。
八、安全监察科信息员安全生产责任制
（一）认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度。
（二）在矿安全监察科的领导下，负责全矿的安全生产信息的筛选及反馈工作。
（三）信息卡所反应的各种问题，按安全生产事故及责任事故，认真筛选，分类地进行归纳整理后上报安监科，并及时送达所涉及到的有关队组或个人。
（四）对严重影响生产和重大安全隐患要及时向矿调度室和矿安监科进行汇报，并按矿领导指示由安监人员负责监督整改。
（五）根据矿有关领导所指定的整改期限，对所涉及的队组或个人进行监察，逾期不予整改或处理的，信息员有权对其进行处罚。
（六）了解和掌握全矿井上、下的各个生产环节和生产布局，做到心中有数，认真填写各种卡册、簿，绝不能拖拉推诿、徇私舞弊。
（七）遵守工作时间，坚守工作岗位，严格执行各项制度，保持室内卫生清洁，物品摆放整齐。
九、安全监察科检身员安全生产责任制
（一）认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度，认真履行检身工作职责。
（二）采用专用检测工具与实践经验相结合的方法对入井人员进行认真检查，查出违章人员立即处理。
（三）严格遵守劳动纪律，坚守岗位，严禁酒后上岗和脱岗。
（四）严格遵守现场交接班制度。
十、调度主任安全生产责任制
（一）认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度。
（二）在生产矿长的领导下，负责调度室的全面工作，根据煤炭生产的方针政策和生产计划，对日常生产进行安排和调度指挥。
（三）组织生产调度会议，参加各种生产会议，对有关安全生产的安排和决议负督促检查。
（四）掌握生产完成情况和生产动态，搞好综合平衡组织均衡生产，协助有关领导抓好安全生产。
（五）负责接受上级领导及上级调度下达的有关安全生产指令和布臵工作并检查落实情况。
（六）对妨碍安全生产的问题和生产中的薄弱环节，组织有关部门及时解决发生重大事故时，负责调动人力。物力。车辆等，同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。
（七）经常检查调度工作情况，按时召开调度工作会议，总结工作。
（八）完善调度室自身建设，做好建章建制和明确业务保安制度，加强现场的安全检查，监督和落实，对重点区域加强防范。
（九）严格由下至上的班汇报制度和临时交办的任务的落实汇报制度。严格事故报告程序逐级上报矿井发生的各类事故。
十一、井区正、副调度长安全生产责任制
（一）在主管矿长的领导下，协调好井区各对组之间的生产关系，抓好井区的生产安全和质量标准化工作，确保全井生产工作正常运行。
（二）认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度，在保证安全的前题下组织指挥生产，发现“三违”情况要立即制止并向领导汇报，严禁违章指挥、违章作业。
（三）监督检查现场管理，随时掌握安全生产动态，对各对组的安全生产情况在调度会上通报。
（四）在生产过程中出现的不安全因素及发生险情和事故时，立即报告主管领导和调度室及有关职能部门，处理好现场，防止事故的扩大，同时作好生产事故的调查上报。
（五）做好日常井下各作业地点隐患排查和老区老口不定期检查工作。
（六）参加安全质量标准化检查和日常抽查，按时参加矿安全生产例会。
十二、井下调度员安全生产责任制
（一）负责掌握当班全矿井下原煤生产及各生产系统的实际生产情况，按要求，及时、准确、全面地汇报当班井下实际生产情况，并且做好各系统的组织、协调工作。
（二）深入井下熟悉生产情况，掌握生产动态，对矿井生产中存在的重点问题做到及时调度指挥，并认真组织有关单位人员协调解决。
（三）认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度，及时反馈生产安全信息。
（四）发现不安全隐患，及时督促有关单位及时整改。
（五）井下发生各类事故时，要及时赶到现场，按程序汇报，并积极组织人员处理。
（六）熟知井下避灾路线，学习掌握井下各系统知识，更好地服务生产。
（七）做好交接班记录，并且交待好下一班要注意的问题。
（八）按时完成领导交办的临时性工作和现场盯岗任务。
十三、井上调度员安全生产责任制
（一）认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度。
（二）负责掌握全矿当班生产作业计划完成情况，并负责当班生产资料的统计和原因分析及第二天的生产预报工作。
（三）在矿井发生重大事故时立即向领导和有关部门汇报，调动一切力量，积极组织抢救工作。
（四）掌握井上下的运输情况，按照生产实际做好铁路车辆平衡、调配，掌握煤炭发运和落地情况，确保矿井正常生产。
（五）准确无误地计算各种资料，填写牌板和图表，并记录好各种台账和记录。
（六）认真做好对上级的通知、批示的接收和下达工作，并做好完整记录。
（七）掌握井下各种生产系统存在的问题，及时和有关单位联系，并积极解决。
（八）认真做好交接班记录，保持室内卫生。
十四、培训科科长安全生产责任制
（一）认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产培训的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度，坚持强制培训、分级管理、统一标准考试发证的原则。对日常安全培训进行检查督促负责各项培训指标的完成。
（二）负责全矿员工安全培训和业务技术培训的计划的编制，对全矿员工进行有计划的培训，并建立健全安全培训账、卡和个人培训档案的管理制度。
（三）严格按照《煤矿安全规程》规定的培训时间和内容，实施教学，并根据培训对象编制有明确办班目的教学计划，合理安排教学内容，做到统一教材，统一考核标准。
（四）经常深入基层，及时了解特殊工种作业人员的持证上岗情况和变化情况，做到及时根据岗位变动，及时培训发证，严格执行上岗安全资格证书制度，未经安全培训的工人不允许上岗操作，干部不允许上岗指挥。
（五）在安全培训方面及时总结经验，不断完善培训方式、方法，使之适应煤矿发展的需要。
（六）负责检查教师讲课，做好听课记录，安排好岗位练兵活动，检查基层班前会程序，跟踪检查培训过程，保证培训质量。
（七）按时参加矿开展的反违章专项整治、质量标准化和隐患
排查活动。同时，重点对各单位班组建设技能培训达标方面进行检查考核。
十五、培训教师安全生产责任制
（一）认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产培训的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度。
（二）按照国家规定培训新上岗、转岗人员及时办理发放《安全资格证书》，对特殊工种人员持证上岗和证书有统计、有报表。
（三）严格执行《煤矿安全规程》关于安全培训的规定、严肃安全培训，不得降低标准。
（四）经常深入基层了解全矿安全生产状况，了解各类人员安全生产动态，及时组织安全培训。
（五）做好各类安全培训开班前的准备工作，及时填写开班报告，并认真做好培训教案和讲课工作。
十六、培训科科员安全生产责任制
（一）认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产培训的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度。
（二）协助科长认真落实各项员工培训计划，对日常安全培训进行检查，督查各项指标的完成。
（三）参与制定、编制员工安全培训和技术业务培训计划，认真组织落实计划的完成并写出完成情况小结。
（四）负责检查教师的教案、听课记录，安排好岗位练兵活动，检查开班前的准备工作，跟踪检查培训过程，保证培训质量。
关键词：煤矿安全,安全监管,安全管理
煤炭是我国重要的一次能源，在能源结构中占有重要地位，是国民经济发展的重要能源保障。在我国一次能源生产和消费结构中，煤炭一直占总量的约70%，特别是在20世纪五六十年代，煤炭消费量甚至占到能源消费总量的80%～90%。但是，我国95%的煤矿开采是地下作业，煤矿事故频发，安全生产形势严峻。据统计，2002～2005年煤矿事故占工矿企业一次死亡10人以上特大事故的72.8%～89.6%;在新中国成立后的56年间，全国煤矿共发生19起死亡百人以上的事故。煤炭工业的持续高速发展保证并促进了我国国民经济的持续高速发展，而安全则是确保煤炭工业稳定、持续、高速发展的根本保证。因此，安全历来就是我国煤矿生产的头等大事。只有加强煤矿安全管理，才能有效地降低煤矿安全事故发生率和事故危害性，实现煤矿企业发展的真正目标。
1 煤矿安全管理现状及存在问题
1.1 我国煤矿安全现状分析
我国95%的煤矿是地下作业，煤层赋存条件复杂多变，瓦斯煤尘爆炸、煤与瓦斯突出、冲击地压和顶板灾害事故频繁发生。特别是近十多年来，开采深度和强度的加大导致开采条件更趋复杂，重大动力灾害呈现日益加剧的趋势。
1.2 煤矿安全生产管理中存在的问题
(1) 违法违规组织生产现象严重。
(2) 企业技术管理薄弱。
(3) 安全管理不到位，“三违”现象严重。
(4) 安全培训工作不到位，职工安全意识和自我保护能力差。
2 加强煤矿安全生产的主要途径
2.1 提高认识，强化安全管理
安全生产管理最根本的目的是保护人的生命和健康，是对企业设计的最根本要求，长期安全生产为人们带来幸福、社会稳定、企业经济效益和企业的发展。但不能不注意到在长期安全生产过程中，人们可能萌生轻视、忽视、藐视安全生产的思想的现象。因此，应正确认识掌握安全生产的规律，意识到事故条件随时可能形成，因此应长期保持高度警惕，这一点至关重要。对企业工人进行安全教育的目的是使其获得长期、稳定的安全操作技能，做到按规程操作，不违章。对企业干部 (班组长以上) 教育的目的是获得科学的、稳定的有利于安全生产的决策能力。安全管理应全方位、全天候、全过程、全员管理，即横向到边，纵向到底。
安全生产是各方面长期努力的结果，发生事故 (尤其是特大事故) 是安全管理弊病的总暴露。可通过直接实践和间接实践提高安全管理水平，间接实践是通过理论、规范、标准的学习而获得管理知识。因此要求我们认真学习专业的科学基础知识、认真学习来自于专业的科学基础知识与经验教训相结合的规章制度。直接实践是要从事故中得到经验和教训，因为事故是人们违背客观规律受到的惩罚，是对各项工作进行的最公正检查，是强迫人们接受的最真实的科学实践。
2.2 提高安全生产宣传力度，加大群众监督机制
要牢固树立以人为本的执政理念，切实关爱生命、关心健康、关注安全。做到无论在任何时候、任何情况下，都要把维护广大人民群众的生命权和健康权放在首位，把煤炭安全生产工作及目标纳入各级党组织工作的重要议事日程和各级政府经济与社会发展总体规划及企业的长远发展规划之中，进而使煤炭安全生产工作的各项目标任务真正落到实处。把安全生产纳入煤矿经济发展全局统筹把握。须坚持以人为本的安全方针，营造“人人关注安全”良好氛围，必须拓宽宣传教育形式，建立起整体性的，全方位，全过程，全员的安全环境。通过电视、报刊、板报、标语、读本等媒体和安全知识竞赛、演讲比赛、歌咏文艺演出等形式多样的活动，加强安全生产宣传攻势，做到寓教于乐，使安全生产意识深入人心，安全知识广为传播，潜移默化地规范人的安全行为，培养人的安全心态。
树立人人都是安全员，人人都是通风员的长效机制，提升安全素质，增强安全意识，规范安全行为，强化现场管理，务实安全基础，有效预防和控制事故。
2.3 狠抓安全培训，努力提高企业管理人员和从业人员的安全意识
当前从煤矿安全生产存在的问题来看，主要表现为企业的管理人员安全知识溃乏，对煤矿的发展前景不太关心，缺乏学习技术的热情，缺乏安全生产的技能，素质普遍偏低，安全生产意识淡薄，自救的意识和自救的能力也不强，在生产过程中往往不严格执行安全生产的有关规定，甚至不按章操作，在发生事故后不知所措，不能进行有效的自救，而造成事故甚至扩大灾情。再者也有一部分井下职工对井下的安全隐患不能及时地发现和采取必要的措施，不按作业规程的有关规定去做，而是凭以往的经验和经历去干，对井下作业环境的复杂性缺乏必要的认识，在生产过程中图省事、怕麻烦，通过一两次或多次的“违章作业”没有发生事故而产生侥幸和冒险的心理，淡化了安全意识，也容易造成事故。所以要加强安全技术培训，提高煤矿职工的安全意识和责任。
2.4 严格落实各项制度，降低伤亡事故的发生
煤矿企业在生产过程中，要时刻铭记安全生产，进行严格管理，将伤亡事故降到最低。近年来，我们要认真总结煤矿在安全生产方面取得的成功经验，不断寻找生产中的薄弱环节，严格检查各项制度的落实情况，在生产中我们要做好：
(1) 企业要不断完善煤矿采掘作业规章制度和流程，根据相关的规程加强相关人员的责任，将规章制度真正落到实处。
(2) 按照有关的法律法规、制度，任何企业都要将各项规章制度落到实处，认真贯彻“日监测、周报告、月分析”：所谓日监测就是企业现场管理人员每天都要对生产环节以及生产过程进行监督和检查，随时发现和及时解决各种违章行为，保证做到在工人没有出井的情况下，管理人员坚决不下班。通过书面的形式将每天的工作情况进行书面记载，并向领导汇报有关情况;周报告是指负责安全生产的副矿长要及时梳理、总结每一周的工作情况，并将有关情况报告给矿长以及主管部门和乡镇人民政府;月分析是指煤矿企业的矿长每月要召集有关的人员认真分析当月的安全生产情况，就现存问题提出政策和建议，为下个月的安全生产奠定基础。
(3) 完善安全检查制度，消除安全隐患。一方面煤矿企业要不断提高安全生产的意识，对确保安全生产的硬件设备加大投入力度，认真仔细地检查日常的安全生产工作，加强对井下采掘碛头、盲巷、废巷的通风管理，严格检查井下运输大巷、工作面的支护管理，以及危岩的处理、水灾的预兆等，建立和完善周全的预防措施，确保安全生产的顺利进行;另一方面安全生产的主管部门，对煤矿企业采掘作业规程的合理性、通风设施的完善性、井下现场管理机制是否健全、是否配备、配齐特种作业人员、是否建立和完善各项规章制度等进行重点检查，发现问题及时改正，从而提高煤矿企业的安全生产。
2.5 针对重点，解决难点，全面防范生产安全事故
通过研究分析霍尔辛赫矿井地质构造和高瓦斯矿井，伤亡事故发生的重点部位是顶板和通风瓦斯。另外，水患治理也是工作的难点。针对上述三个方面的伤亡事故诱因，制定工作方案。
顶板管理方面：一是设置专职的顶板管理员，明确工作职责、时间和范围，在工作范围内强化巡回检查，及时处理发现的问题;二是按照作业规程进行施工作业，施工时做到敲帮问顶，支护到位，成排成行，填充要足实，预防现场空顶作业和冒险作业，技术人员现场指挥危岩情况，通过制定科学合理的施工方案，预防顶板事故;三是矿长作为井下技术的负责人，不定期地抽查专职顶板员的工作以及工人的支护情况，对工作中的各种问题及时解决;四是在煤矿施工过程中逐步实施“以钢代木”方案，经支护做到位。
通风瓦斯管理方面：一是煤矿企业根据“先抽后采，监测监控，以风定产”的方针进行作业，制定瓦斯管理方案，作业时严格遵守管理方案，并按方案要求进行操作;二是瓦斯监控系统在所有的高瓦斯矿井必须配备齐全和到位，按规程确定监控范围、地点和时间，安排专人进行负责;三是对通风设施加强管理，做好碛头掘进通风管理，防止瓦斯突然集聚，坚决杜绝井下无风、微风作业;四是瓦斯检查人员和瓦斯检查设备煤矿企业要配备齐全，瓦斯检测严格遵守规程，将“一班三检”、“一炮三检”真正落到实处，避免瓦斯事故的发生;五是对井下电器设备加强管理，预防电器井下失爆;六是在井下掘进作业、放炮作业过程中，推行瓦斯检查员的跟班作业制度，避免瓦斯事故的发生。
2.6 推行手指口述安全确认法，转变态度，变机械思维为生活习惯
手指口述安全确认法源自于日本的“零事故战役”。日本在经济高速发展的同时，工作现场的死亡人数也曾逐年增加。为了有效遏制这种局面，日本自1973年起开始推行“零事故战役”，旨在解决工作现场职业健康和安全问题，确保工人身心健康，实现工作现场“零事故”战役的具体方法就是“手指口述”法。手指口述安全确认法是通过心想、眼看、手指、口述需确认的安全关键部位，以达到集中注意力、正确操作目的的一种安全确认方法。
安全管理的要点是对“人”的管理。但是，煤矿职工队伍结构复杂且人员素质偏低的现状，使煤炭企业对人的管理始终无法取得实质性的突破，使大部分职工长期游离于企业的有效安全管理之外，久而久之形成了煤炭企业粗放管理的局面。实施“手指口述”安全确认法有助于防止人的误判断和误操作，有利于提高操作人员的注意力和思维连续性，最大限度地客服“马虎、凑和、不在乎及看惯了、干惯了、习惯了”的思想。
总之，安全生产是企业的头等大事，而企业的管理者围绕“安全生产”的主题应做的工作很多，既要抓主要矛盾，又不能留下丝毫安全隐患。我们必须牢牢将“安全第一，预防为主”的方针贯穿在实践中，坚持管生产必须管安全的原则，将安全工作放在首位，坚持“安全第一，生产第二”的操作原则，并坚持管理、装备、培训并重的原则来保障企业的安全生产。严格执行和落实好各项行之有效的规章制度，从预防抓起，从细节抓起，注重日常的基础工作，我们的安全工作才会做得更加安全。
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[3]栗继祖.煤矿安全从业人员心理测评研究[J].中国安全科学学报, 2004 (3) .
[4]颜伟文, 张文海, 王磊等.关于企业安全生产管理人员素质现状及其培训的建议[J].中国安全科学学报, 2006 (10) .
[5]王超, 周少强, 韦彩平.浅谈矿工个性心理与煤矿安全管理[J].能源技术与管理, 2008 (2) .
无论是全国妇联根据样本数据推算出的6100万留守儿童，还是包括流动未成年人在内估算的近1亿人，模糊的数据背后，折射出的是管理的粗放、关怀的欠奉。底数搞清之后，相应的社会管理也该转变思路，从以往的管控转向服务的抵达。其中，提高统筹层级、全国一本账很重要，如留守儿童档案建起来后，要与流动未成年人信息监测有效对接，相应的中央转移支付的义务教育经费等也要尝试转移、流动，避免流出地与流入地之间的“甩包袱”拉锯。
“极草”有毒，“解药”在哪儿
日前，鼓吹“现在开始含着吃”的青海春天“极草”被监管部门认定有毒：其砷检测结果最高为9.883mg/kg，最低为4.4mg/kg，远远超过国家标准的1.0mg/kg。这片净重28克的粉片，竟卖到29888元的天价，更令人唏嘘的是，这比黄金价格还贵的“神药”，连批号都没标注。
在宣判产品的“死刑”后，大众希望看到的不只是对造假企业的追责，更是努力戳破其背后的层层政商迷雾。总局在及时叫停相关试点后，当地监管部门为什么没有后续跟进，直到去年底才停止换发新证书？“极草”绝非保健品，也不是药品，怎么还能游离于食品的监管之外？以“创新属性”来为这样的商家“背书”，是不是涉嫌事前玩忽职守、事后敷衍塞责？这不是天灾，而是人祸，必须有人站出来说清情况、厘清责任。
网约车立法要明确“前科准入”问题
3月29日，深圳市交通运输委员会通报了网约车平台存在的驾驶员招录把关不严、违法和事故多等五大问题。据官方的通报，经初步排查，深圳市网约车驾驶员中发现有吸毒前科人员1425名、肇事肇祸精神病人1名、重大刑事犯罪前科人员1661名，在网上引发了热议。
犯罪不能一概而论，有过失犯罪也有故意犯罪，还有不同类型。基于出租车行业的服务业属性和保障乘客安全之需，适当限制或许可以理解，但这准入门槛到底该怎么设，哪些犯罪类型该被限制，该限制到什么程度，应该经由充分的业界学界讨论。还有，对网约车司机身份筛查的责任主体是谁，也有待明确。可借助网约车立法契机，尽早搞清楚“前科准入”等问题，避免类似问题再引发争议。
“山寨版”罗斯柴尔德何以能在国内受追捧
媒体调查称，清华大学校长邱勇近日会见的“罗斯柴尔德家族继承人之一、罗斯柴尔德家族英国资产主要管理人”奥利弗·罗斯柴尔德并非罗斯柴尔德家族成员，也不涉足集团任何业务。清华大学副校长杨斌坦言：“的确存在着甄别方面的疏忽。”
罗斯柴尔德不过是一个姓氏而已，为什么在中国引起了如此强烈热情？或与热销的《货币战争》有关，书中写道：罗斯柴尔德家族的财富相当于“2000多个马云，800多个比尔·盖茨”。即便正牌的罗斯柴尔德家族成员琳·罗斯柴尔德评价该书“很荒谬”，但难以阻挡山寨的罗斯柴尔德在国内备受追捧，频频成为各种论坛的座上客。什么时候国人不再膜拜“罗斯柴尔德”了，金融市场的建设就从蒙昧向现代迈进了一大步。
快递包装废弃物处理时不我待
据国家邮政局统计数据显示，去年中国快递业务量突破200亿件，但在行业迅猛发展的同时，带来了快递包装物料的极大消耗。有媒体报道，去年快递行业大致消耗了塑料编织袋29.6亿个、塑胶袋82.6亿个、包装箱99亿个、胶带169.5亿米、避免撞击的缓冲物29.7亿个。
海量的快递业务量势必带来巨量的包装废弃物。可遗憾的是，只有部分被回收再利用，大多数废弃包装材料被当成生活垃圾直接进了垃圾场被焚烧或填埋。尽管有识之士呼吁尽快建立回收体系的声音不绝于耳，但快递包装废弃物处理至今还没有个眉目。以环保的名义，尽早形成共识才是出路。即使是以公众的身体健康和消费安全的名义，也需要尽快对于快递包装废弃物有妥善的处置。
鼓励大学生购房不是去库存的捷径
海口祭出房地产去库存新政：鼓励企业引进紧缺专业技术人才和高技能人才，对引进人才予以购房补贴。国家985和211高校毕业生等在海口市工作并缴纳3年（含）以上社保，购买首套新建普通商品住房的，政府予以不超过2万元的住房货币化补贴资助。
尽管海口方面给出的奖励理由是，企业引进紧缺专业技术人才和高技能人才，但不难看出，它指向的依旧是房地产去库存。越来越多的地方政府出台规定，鼓励大学毕业生购房，然而他们并无购买能力，纵然有大学生选择购房，可能也多是由父母来承担购房支出，这会不会助长某种“啃老”的风气？鼓励大学生购房，对现实的去库存其实效果有限。要破解库存困局，根本之途是让房地产市场回归良性发展。
个税改革应着力减轻工薪阶层的负担
《2016年中央财政预算》显示，今年中央财政的税收收入预算数较上年执行数增长3%；其中，个人所得税预算收入为5680亿元，较上年执行数增长9.8%。在“2016年中央一般公共预算收入预算表”中所列的13类税收收入中，今年个税预算收入的增长率排在第三位，仅次于国内消费税和资源税。
在个税收入中，工薪所得税是最大的组成部分，而这恰好是个税不能有效调节收入分配的重要原因。真正的富裕阶层并不是靠工薪收入，他们缴纳的个税少；而工作压力大、生活负担重的工薪阶层却缴纳大部分个税。这种不公平，才是个税改革最应该解决的问题。个税改革的目标是更加有效地调节收入分配以促进社会公平，应当以问题为导向，提高起征点是现在就可以采取的措施，不但合理，而且简单易行，有先例可循。
抓了“骗子领导”尚未治本
据报道，从今年初到3月29日，广东警方先后抓获236名电信诈骗嫌疑人，这些人九成是广东茂名电白人，向全国各地拨打电话：“猜猜我是谁”、“我是你领导”、“来我办公室”，手法不断翻新。
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