“树三观”思想教育活动的讲话

“树三观”思想教育活动的讲话（精选4篇）

“树三观”思想教育活动的讲话 篇1

同志们：

为了认真贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会、中央纪委第三次全会精神，进一步加强党风廉政教育，不断增强党员干部拒腐防变、抵御腐朽思想侵蚀的能力，切实把“立党为公、执政为民”、依法行政学教活动落实到我们的实际工作中，根据市委的统一安排，经局党组研究，决定在局领导班子和党员干部中深入开展以“树立正确的群众观、树立正确的权力观、树立正确的政绩观”为主题的思想教育活动。为了把我局“树三观”思想教育活动轰轰烈烈开展起来，我局出台了实施方案，经局党组研究确定，今天在此召开动员大会，请大家务必认真领会，按照实施方案的部署和要求，确保教育活动取得实实在在的成效。下面，我代表局党组就统一思想，提高认识，扎实深入开展“树三观”思想教育活动谈三点意见。

一、要充分认识开展“树三观”思想教育活动的深刻意义、明确开展“树三观”教育活动指导思想和目的要求

去年7月份开始，市直机关开展了为期4个月的机关思想作风教育整顿，市委开展了市直机关作风民主监督评议活动，我局又于今年6月份在全市人事局系统开展了“立党为公、执政为民”、依法行政学习教育活动，通过学习教育，提高了干部职工的思想政治素质，律已不严，组织纪律观念不强等现象得到了有效的遏止，但工作指导思想不明确，服务意识淡薄、政策观念不强，好大喜功，工作作风飘浮等现象在我们部分党员干部中仍然存在，有待我们去解决。根据市委统一部署，这次开展的以“树三观”为主题的思想教育活动，就是针对上述存在的问题，教育引导全局党员干部树立起正确的群众观、权力观、政绩观。因此，我们要从以下几个方面充分认识在广大党员干部中开展“树三观”思想教育活动的重要意义：

1、我们一定要站在纯洁党员干部队伍，践行“三个代表”重要思想的高度，充分认识开展这次活动的现实意义及其重要性；

2、把这次思想教育活动看作是加强党员干部队伍建设，实现娄底后发赶超、跨越式发展的需要；

3、是新时期、新使命对我们党员干部队伍思想政治觉悟提出的更高更严要求的需要；

4、是更进一步密切党群关系，树立党政机关新形象，提升我们党的威信与驾驭能力的需要；

5、是我们实现人事工作服务经济建设目标，提升我们的思想、政策水平，落实目标管理责任制，创新人事工作思路，完成全年工作任务的需要。

这次“树三观”思想教育活动的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大和十六届三中中全会和中央纪委第三次全会精神，通过开展多种形式的教育活动，引导广大党员干部进一步树立正确的群众观、权力观、政绩观，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，坚持求真务实、真抓实干，坚持严以律已、廉洁从政，为全面建设小康娄底提供人事人才保证。

这次“树三观”思想教育活动的目的要求是：按照胡锦涛总书记提出的“为民、务实、清廉”的要求，努力抓好队伍建设，使党员干部切实做到 “为民作表率、务实谋发展、清廉葆本色”。重点解决好党员干部思想作风建设和党风廉政建设方面存在的突出问题，通过学习教育活动，局领导班子和党员干部思想要有新进步、作风要有新转变、工作要有新推动、发展要有新成效。对群众观、权力观、政绩观要有清楚的把握和正确的理解。

关于树立正确的群众观。就是坚持马克思主义的群众观点和党的群众路线，坚持全心全意为人民服务的宗旨，始终保持党和人民群众的血肉联系。党员干部在任何情况下与人民群众同呼吸、共命运的立场不能变，根本宗旨不能忘，坚信人民群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢，从而自觉摆正同人民群众的关系，真正做到心系群众，为群众办实事、解难事、做好事，忧民之忧、乐民之乐。

关于树立正确的权力观。就是正确对待和运用手中的权力。党的一切权力来自于人民，属于人民，领导干部手中的权力是人民赋予的。要以民为本，权为民所用，为民掌好权、用好权，用人民赋予的权力服务于人民、造福于人民。绝不能以权谋私、追名逐利，要清清白白做官，堂堂正正做人。

关于树立正确的政绩观。就是一切从人民的根本利益出发，树立办实事、务实效、求实绩的政绩观，不图虚名，不务虚功，不提脱离实际的高指标，不喊哗众取宠的口号，不搞劳民伤财的假政绩。真正把确立经济社会发展的长远目标和提高人民生活水平的现阶段任务统一起来，“为官一任，造福一方”，政绩经得起群众、实践和历史的检验。

二、按照实施方案的要求，认真抓好“树三观”思想教育活动

根据市委的统一安排，依照活动实施方案，我们这次“树三观”思想教育活动从7月初开始，至10月底结束，分四个阶段进行。具体工作日程安排如下：

第一阶段，动员学习，时间安排在7月。一是制定方案。根据市委的统一安排，制订我局“树三观”教育实施方案，对整个教育活动做出具体安排。二是召开动员会。今天我们召开动员大会，进行思想发动，提高党员干部对这次教育重要性、必要性和紧迫性的认识。三是组织学习。组织党员干部认真学习《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》、胡锦涛总书记在中央纪委第三次全会上的重要讲话、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》（以下简称“两个条例”）、中共中央纪委监察部《关于领导干部利用职权违反规定干预和插手工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动，为个人和亲友谋取私利的处理规定》（中纪发〔XX〕3号），《立党为公、执政为民》参考资料等。集中学习时间不少于3天，个人自学时间不少于2天。

第二阶段，从七个方面开展学习教育活动。时间安排在8月份。一是开展讨论。要在组织党员干部认真学习的基础上，开展以“树三观”为主题的大讨论，进一步提高思想认识，引导党员干部树立正确的群众观、权力观、政绩观。二是撰写体会文章。要求党员干部至少撰写2篇以上的体会文章，8月底以前交活动领导小组。三是组织收看电视专题片。认真组织观看 “两个条例”辅导讲座和王怀忠、赵更效等腐败案件的电教片以及报纸、广播电视等媒体推介的先进典型，既以反面典型对党员干部进行警示教育，同时又发挥先进典型的引导作用。四是举办全市人事系统“树三观”演讲比赛。以现身说法的方式，对全局党员干部进行“树三观”直观形象教育。五是组织全局党员干部参加中纪委部署的党内法规知识测验。六是开展“五好科室”竞赛活动，即执行政令好，思想工作好，团结协作好，依法行政好，完成任务好。七是围绕人民群众关心的热点问题及干部队伍中存在的不正之风，以人民群众满意为评价标准，开展机关作风民主监督评议活动，大力推行文明服务，提高工作效率和工作质量，切实转变作风。通过这一阶段的学习教育，要达到无不正之风及违规违纪现象；群众反映强烈的热点、难点问题得到及时解决；工作作风、服务态度明显提升，办事效率和服务质量显著提高；干部职工精神面貌有明显变化，工作热情和敬业精神极大增强的目的。

结合第二阶段的学习教育，我们要对学习教育活动和各科室的工作、思想作风进行民主监督评议。评议内容及计分的具体办法是：一是评议执行政令情况，思想上、行动上是否与党中央保持一致，是否与党组保持一致（计10分）。二是评议履行工作职责的情况（计20分）。是否认真履行职责，是否存在失职渎职问题；是否认真完成上级及领导交办的工作任务。三是评议工作作风的转变情况（计20分）。是否解决了“四难”（门难进、脸难看、话难听、事难办）、办事不公、刁难群众和乱收费等不正之风问题；是否克服了官僚主义、衙门作风。四是评议依法行政的情况（计10分）。是否贯彻落实《国家公务员行为规范》和各项政策法规，解决不作为和乱作为的问题；是否实行政务公开制度，坚持公平、公正、公开的原则。五是评议效能建设情况（计20分）。在工作中是否执行了“AB”角工作制和首问责任制；是否认真遵守工作纪律和局里制定的各项规章制度；是否积极参加局里统一组织的各项活动。六是评议廉政建设情况（计20分）。是否严格遵守中纪委提出的“四大纪律、八项要求”，市委提出的“六个严禁”和局里提出的“十个不准”；是否清正廉洁，遵纪守法；是否存在索拿卡要等问题。评议的方法：一是组织定期或不定期抽查。二是集中评议。年底召开全局干部职工评议大会，进行投票评定，最后评定出“满意、基本满意、不满意”三个等次。评议结果的使用：一是作为科室目标管理考核的重要依据。二是评议结果未达到满意的，要限期整改。三是作为“五好科室”考核的重要依据。

第三阶段，查找问题抓整改。时间安排在9月份。在这一阶段要结合党员干部现状，认真开展批评与自我批评，在深入剖析的基础上召开高标准民主生活会，自觉查找思想、工作作风上存在的差距。查找问题要抓住重点，主要是搞好“三查三看三解决”：一查是否切实按照“为民”的要求，树立正确的群众观，看是否真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，工作方法简单粗暴、群众反映突出的焦点、热点、难点等问题是否得到了及时有效的解决；二查是否切实按照“务实”的要求，树立正确的政绩观，看是否弄清楚“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的道理，解决好贪图虚名、弄虚作假、欺上瞒下等问题；三查是否切实按照“清廉”的要求，树立正确的权力观，看是否处理好权力与服务、地位与责任、公仆与主人、“为官”与做人的关系，弄清楚“权力属于谁、掌权为了谁、怎样掌好权”，解决好拜金主义、享乐主义、极端个人主义及追求名利的问题。

第四阶段总结提高。时间安排在10月份。召开“树三观”教育活动总结大会，及时总结经验，上报活动总结，并召开一次学习体会座谈会，针对查摆出来的问题，建立健全各项规章制度，巩固活动成果。

三、加强组织领导，认真抓好整改，确保“树三观”思想教育活动取得实效

（一）要加强领导，精心组织。为切实加强对这次教育活动的领导，局里成立树立正确的“群众观、权力观、政绩观”为主题的教育活动领导小组，由我任领导小组组长，戴景吾、伍芬意、谢祚柱、熊松柏同志任副组长，梁子正、杨命交、曹爱松、刘集芝同志为成员，熊松柏同志兼任办公室主任、刘盛华同志任办公室副主任，由局办公室负责“树三观”思想教育的日常工作。在开展“树三观”思想教育活动中，我们将运用灵活多样的教育方法，采取切实有效的教育手段，做到七个结合，即把“树三观”教育活动与前段开展的“立党为公、执政为民”、依法行政专题学习教育活动结合起来；与创建“三强、四好、五优”部门活动结合起来；与市直机关开展的创“三好单位”竞赛活动结合起来；与开展“五好”科室竞赛活动结合起来；与机关作风民主监督评议结合起来；与完成人事人才业务工作和加强自身建设结合起来；要把开会集中学、交流讨论学等传统学习形式与利用看专题片、讲座等结合起来，促进教育活动深入开展。

（二）要端正态度，积极参与。全局党员干部一定要按照实施方案的要求，端正学习态度，积极主动参与到此次思想教育活动中来。在学习中，要端正态度，克服厌烦情绪和与己无关思想、把“树三观”思想教育活动当作树立正确的人生观、价值观、世界观的重要举措。要备好学习记录本和学习心得笔记本，认真做好学习记录，积极撰写心得体会（每人不少于2篇，8月底交局办公室），主动参与单位组织的各项活动。在这里我要特别强调指出，在这次市委部署的“树三观”思想教育活动中，除出差外，其他情况一律不得请假缺课，请办公室认真做好考勤，特殊情况确需请假的，除报经分管领导和松柏同志批准外，还须经我批假，否则一律视为缺课。在思想教育学习活动中，全局党员干部要积极查找自已在工作、学习、生活、思想等方面存在的问题，积极开展和正确对待批评与自我批评。

（三）要求真务实，积极整改。这次思想教育活动，我们要联系工作和思想实际，做到边学习、边教育、边整改。在学习中，要始终牢记人事工作服务经济建设、为娄底发展提供人事人才保障这个大政方针，坚持为人民服务的宗旨，牢固树立群众观念，从群众最关心、最迫切需要解决的问题入手，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，赢得广大人民群众的衷心拥护。在整改中，要坚决克服和摒弃理想信念不坚定，发牢骚、讲怪话，政治敏感性不强等现象。要切实改进机关工作作风，认真落实局机关的各项规章制度，认真解决局机关中存在的忙闲不均，松散飘浮，打牌赌博，迟到早退、中途离岗办私事等工作作风不严的现象，解决交办的工作任务打折扣、不能按时完成、得过且过，当一天和尚撞一天钟等工作标准不高的现象，解决办公室环境不整洁、分配的卫生任务不完成等内务管理不规范的现象，解决局机关存在于少数科室和少数人身上的团结精神不强，配合支持不力，当面不说，背后乱议，坐而论道，拨弄是非的现象。要认真落实责任追究制，对在工作中把握政策不严格，弄虚作假、欺上瞒下，因态度粗暴、工作方法不妥引起群体性上访和越级上访的，要按照党纪条规严肃处理。机关全体干部职工要树立集体荣誉感，积极参加局里组织的各项活动，如各种庆祝纪念活动，工会组织的工间操，比赛等，活跃局机关气氛，对无故不参加局机关集体活动的，除严肃批评教育外，还将与本人和科室的年终目标管理、评先评优紧密挂钩。全体党员干部特别是党员领导干部要做好群众的表率，正确掌管和使用好自己的权力，自觉带头保持党员的先进性，纯洁人事部门这个集体，严格执行市委的“六个严禁”和局机关的“十不准”，认真落实党风廉政建设责任制，自觉接受局机关全体干部职工和社会各界的监督，自觉抵制请吃、请钓、请跳等不正之风，经得起各种诱惑和考验，做到不该吃的坚决不吃，不该拿的坚决不拿，不该要的坚决不要，常在河边走，就是不湿脚。

（四）要落实工作责任制，兑现目标管理责任状。经过前段时期的充分酝酿，经局党组研究，我们出台了科室（中心）目标管理考核办法，并将在今天的会议上，由我、分管领导和各科室（中心）负责同志签订责任状。各科室（中心）要将目标管理责任状的内容分解到每位同志，做到人人头上有压力，个个身上有指标，建立起纵向到底、横向到边的责任体系。目标管理责任状一经签订，就要严格兑现，年底将按照责任状的内容衡量科室（中心）工作，各科室（中心）不要抱有任何侥幸心理，不要认为这是走过场，不能在年底考核时讲客观理由。在落实目标管理工作责任制的同时，要注意创新观念，适应人事工作的“两个调整”，在工作中实现“三个转变”；要创新工作思路，拓宽工作视野；要创新管理机制，规范管理，做到在创新中求发展，在创新中出成绩。

三观主题教育渗活动心得 篇2

为进一步加强员工的思想道德教育，推动员工树立大行好行思想，促进各项业务的健康快速发展，华夏银行台州分行于2011年12月6日组织全体员工开展了人生观、世界观、价值观“三观”主题教育。分行体员工在分行领导的带领下，对银行业从业人员应该如何树立正确的“三观”思想道德进行了系统学习。

此次“三观”主题教育以科学发展观为指导，以全面落实“三个转变、二个提高、一个发挥”为要求，以加强员工思想道德建设为目标，认真解决员工中违反〈〈华夏银行杭州分行员工“十不准”、“十严禁”〉〉和分行党委关于严禁银行业从业人员参与民间借贷等“十二严禁”方面存在的突出问题。针对当前紧张的金融环境与案件高发的实际情况，重点对员工思想道德进行教育与提高，有效防止部分分支机构与员工思想上对案防工作的危机感与紧迫感的认识不足，在追求业务与利润发展的同时忽略风险管理的重要性。通过“三观”活动教育，旨在加强员工抵御不良风气的能力，是认真贯彻落实上级行与监督管理机构对于各项案件防控工作，有效防范金融犯罪的的项重要举措。

在此次教育学习活动中，我们认真地学习了总行和杭州分行的相关文件，以及银行业监督管理机构的相关指引，并结合实际案例开展讨论，举一反三实现自我监督与约束。学习人生观，就是要学习正确的对人生的根本态度和看法，包括对人生价值、人生目的和人生意义的基本看法和态度。它是世界观的重要组成部分。人生观主要回答人为什么活着，人生的意义、价值、目的、理想、信念、追求等问题。人生观的基本内容包括幸福观、苦乐观、荣辱观、生死观、友谊观、道德观、审美观、公私观、恋爱观等等。由于人们所处的社会地位、生活环境和文化素养不同，因而形成了不同的人生观。我们必须提倡和树立全心全意为人民服务的人生观。用人民的利益高于一切的原则战胜形形色色的个人主义，把自己锻炼成为一个高尚的人，纯粹的人，脱离低级趣味的人，一个有益于人民的人。学习价值观就是学习对周围的客观事物的意义、重要性的总评价和总看法。价值观不仅影响个人的行为，还影响着群体行为和整个组织行为。在同一客观条件下，对于同一个事物，由于人们的价值观不同，就会产生不同的行为。在同一个单位中，有人注重工作成就，有人看重金钱报酬，也有人重视地位权力，这就是因为他们的价值观不同。同一个规章制度，如果两个人的价值观相反，那么就会采取完全相反的行为，将对组织目标的实现起着完全不同的作用。而世界观就是人对于自然、社会、人生与价值的总的看法，指导着人的发展方向的价值体系，是对人类精神活动与社会生活的哲学总结。一个人有什么样的人生观与价值观，决定了这个人有什么样的人生态度与价值取向，进而决定了他的社会行为。

在此次“三观”教育学习活动中，通过各类文件指引的学习，通过对案例的深度剖析，我们找到了正确的价值取向与是非标准，确立了正确的价值体系，进一步明白了提高案防工作要求的必要性和紧迫性。进一步深刻理解了上级行各类指引与禁止性条例的良苦用心，和对于保护员工人身财产生命健康安全的重要性。

“三观”学习教育活动是一个长期渐进的过程，古语有云，冰冻三尺非一日之寒，我们要以此次“三观学习教育活动为契机，不断加强道德修养，树立正气，抵制不良社会风气，抵制各种诱惑，增强法制意识与行业道德意识，树立正确的人生观、世界观与价值观，不断坚定服务社会，做有用之才的理想信念，不断加强员工使命感与岗位责任感，不断在工作中改进工作作风，提升服务理念，提高服务水平，提高案件防范工作的自觉性与积极性，为华夏银行成为健康快速发展的大行好行而努力工作。

“树三观”思想教育活动的讲话 篇3

7月8日，市委主持召开市直机关“树三观”思想教育活动动员大会，市委副书记赵协卿到会讲话，要求市直机关深入开展以“树立正确的群众观、权力观和政绩观”为主题的思想教育活动，切实把“立党为公、执政为民”的具体要求落实到实际工作之中，进一步增强党员干部尤其是党员领导干部的拒腐防变能力。

市委常委、组织部长田福德在会上宣读了《关于在全市各级党政领导班子、党员干部中开展以“树三观”为主题的思想教育活动的实施方案》，决定在6月至10月开展“树三观”思想教育活动。市委常委、宣传部长童名让主持会议，市人大常委会副主任刘波、市政协副主席鄢福初等出席会议。

赵协卿指出，树立正确的群众观、权力观和政绩观是我们党的优良传统，是密切党群关系、树立党政机关新形象、提高党的执政能力的迫切要求，也是促进反腐倡廉、转变干部作风、实现娄底后发赶超的现实需要。市直各单位要站在党的建设的历史高度，进一步统一思想，充分认识开展“树三观”思想教育活动的重要意义；要突出工作重点，狠抓学习教育，组织党员干部认真学习《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》、胡锦涛总书记在中纪委第三次全会上的重要讲话和《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等，深入剖析，找准问题产生的根源，切实抓好整改，巩固学教成果。

“树三观”思想教育活动的讲话 篇4

动员会上的讲话

方进

2010年3月20日

同志们：

经过半年的时间，全镇学习实践活动已基本结束。今天我们召开大会进行总结，交流经验，巩固和扩大学习实践活动成果。刚才，4个单位交流了做法，各单位要认真学习和借鉴，把学习实践活动成果真正体现到促进改革发展稳定各项工作中去。下面，我讲几点意见：

一、认真落实重大政治任务，学习实践活动成效明显

按照中央、自治区党委、地委及县委的部署，2009年9月至今，我镇开展了以“科学发展、造福人民”为主题的学习实践科学发展观活动，全镇36个党(总)支部、980名党员干部群众参加了活动。在县学习实践活动检查组的有力指导下，全镇各党组织坚持把学习实践活动作为重大政治任务，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、长治久安固根基、人民群众得实惠”总要求，以“深化新农村建设，保持社会稳定、加快设施农业、林果业增收、建设富裕文明和谐新乌尊”为载体，坚持边学习、边整改、边解决实际问题，健全完善了贯彻落实科学发展观的长效机制，学习实践活动取得了明显成效。

一是坚持把理论学习贯穿始终，党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性明显增强。我们坚持从领导班子、党员干部抓起，注重发挥领导表率作用。党委班子率先垂范，集中学习规定篇目，带头作形势报告，组成7个调研组深入基层和群众，查找影响科学发展、团结稳定的突出问题和群众反映强烈的问题。

各党组织精心组织，引导党员干部在真学、真懂、真信、真用上下功夫，开展解放思想大讨论活动，增强了学习效果。党委多次召开干部大会，传达贯彻胡锦涛总书记关于新疆工作的重要讲话、自治区党委重要指示，通报发展稳定形势，引导党员干部增强促进发展、维护稳定、加强团结的责任意识，自觉把思想和行动统一到县委的部署要求上来。通过开展学习实践活动，广大党员干部普遍受到了深刻教育，深化了对科学发展观内涵、精神实质和根本要求的理解，树立了科学发展理念，坚定了科学发展的信心；各党组织进一步理清了科学发展思路，提高了科学发展本领，解决了一些突出问题。全镇上下坚持“三个不动摇”的决心更加坚定，坚持科学发展观、维护团结稳定的信念更加坚定。

二是坚持把加强基层组织建设贯穿始终，基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力明显提高。我们坚持把加强农村党组织建设作为重点，积极探索新形势下加强基层组织建设、维护基层稳定、解决基层困难的新办法和新途径。深入开展“干部驻村进社区” 践行科学发展观活动，协助村（社区）党支部开展学习实践活动，整顿软弱涣散基层组织，对重点片区进行集中整治，完善基层群防群治维稳工作机制。整顿软弱涣散党组织4个，配齐配强村（社区）班子成员12人；参学单位健全完善了基层党支部书记民主评议和监督制度，实行村级重大事项决策由村党支部提议、村“两委”商议、党员大会审议、村民代表大会或村民大会决议，村务党务和决议落实情况全面公开的四议两公开制度。全镇将落实“四知四清四掌握”工作机制情况纳入干部年度考核，增强了干部职工服务于民的能力。通过开展学习实践活动，全镇基层组织建设进一步加强，村（社区）党支部工作机制和规章制度进一步健全，更加适应新形势、新任务对基层工作的新要求。

三是坚持把保障改善民生贯穿始终，党群干群关系进一步密切。各党组织坚持开门搞活动，让群众全程参与、全程监督，把听取群众意见、解决群众实际困难作为出发点和落脚点，积极探

索为民办实事、办好事的有效途径，努力提高为民服务质量和效率。及时公开承诺事项，公布《整改落实方案》，让群众知晓、接受群众监督。扎实推进各项惠民工程。去年，全镇新建抗震安居房1000多户、为乡镇及站所干部职工每人发放3000元工作补贴，村干部补贴提高了2000元。完成150户改厕任务；新增自来水入户56户，解决224人、3650头牲畜安全饮水问题；新增高压线路35公里、低压线路75公里；新修防渗渠1.5公里；完成农区灌溉配套设施建设12座；发放农机补贴70万元；公交车覆盖达到80%；继续实施“四免一补一助一奖”优惠政策，保证入学率达到100%，学生升学率达到90%。完善新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险制度，切实改善群众就医环境，农牧民参合率达到98%。积极扶持农村专业合作社加快发展，新增农村专业合作社3个（棉花、特色果品和蔬菜专业合作社）这些看得见、摸得着的实事好事赢得了广大群众赞誉，进一步凝聚了党心民心，密切了党群干群关系。

四是坚持把整改落实贯穿始终，形成了一套科学发展的长效机制。镇党委把建立健全学习实践科学发展观长效机制，作为活动重要目标和巩固扩大成果的重要举措，坚持边学边改、边查边改、集中整改，不断解决影响和制约发展和稳定的突出问题，努力把学习实践活动中探索创造的有效做法制度化，把实践证明管用的制度规定长效化。初步建立了一整套符合镇情的促进科学发展、保持长治久安的长效机制。在经济发展方面，坚定不移地实施优势资源转换战略，提出重点推进林果业、设施农业的发展新思路；在维护稳定方面，制定出台了、责任落实反馈和履职问责机制，坚持教育、管理、打击三措并举，着力构建“不愿做、不能做、不敢做”破坏团结稳定的社会防控机制；在保障民生方面，把增加农民收入作为最大民生，集中有精力为群众办实事好事，加快社会事业发展，使改革发展成果更好地惠及各族群众；在思想宣传方面，完善了民族团结教育长效机制，建立了《实践科学

发展观指导意见》、《六步工作法》、《村级道路养护办法》等3条制度，开展了“维护民族团结、维护社会稳定”集中教育和弘扬“忠诚、团结、奋进、创业”的库车精神学习宣传活动，使正面宣传引导工作形成“广播有声音、道路有横幅”的格局。在党的建设方面，建立完善了党委中心组理论学习、党员干部述学考学、党员集中教育培训、领导班子民主生活会、干部选拔任用、提高工作效率等各项制度，进一步规范了党员干部教育、管理、监督的工作责任制，推行了“六步工作法”。这些在实践中取得的成果，有效促进了各项工作。去年，面对国际金融危机冲击、“7〃5”事件不利影响，全镇经济平稳较快发展，社会大局持续稳定，人民群众得到更多实惠，党员和干部队伍素质明显提高，全面实现了“保增长、保民生、保稳定”的目标任务。

学习实践活动成果充分证明，科学发展观是推动和发展各项事业必须坚持和贯彻的重大战略思想，党中央开展深入学习实践科学发展观活动的决策完全正确。我们在开展活动的工作实践中，提高了党员干部队伍素质，深化了贯彻落实科学发展观的认识，积累了推动科学发展、保持社会稳定的宝贵经验。各党组织要充分利用取得的认识成果、实践成果和宝贵经验，进一步健全推进“科学发展、造福人民”的长效机制，不断巩固扩大学习实践活动成果。

二、认真总结借鉴学习实践活动成果，进一步健全长效机制 学习实践活动已基本结束，但学习实践科学发展观是一项长期的战略任务，全镇各党组织要认真总结学习实践活动成果，把进一步健全长效机制作为重点，在新的起点上推动学习实践科学发展观取得新成效。

一要健全理论学习、提高认识的长效机制。各党组织要结合当前正在开展的弘扬“库车精神”学习教育活动，按照建设学习型党组织的要求，组织广大党员干部继续深入学习科学发展观，坚持不懈地用科学发展观武装头脑。要进一步健全党委中心组学习制度，丰富学习内容，创新学习方式，规范学习管理，提高学习效果；要健全和落实常态化、多样化的党员干部学习培训制度，在培训对象、时间上作出制度性规定，增强培训的针对性和实效性；要加强学习考勤、档案、通报、督查制度，建立健全促进学习、保障学习的竞争机制、激励机制、创新机制和考核机制，健全落实抓学习、促学习的责任制，形成党员干部学习理论、提升素质的自觉行为，把志向、心思、精力放在学习上、放到干事创业上，做到学习和使用的有机结合。要健全完善调查研究制度，引导党员干部不断深化对库车县情和发展稳定等方面深层次问题的认识，始终坚持“三个不动摇”，努力提高学习实践能力。

二要健全加快发展、科学发展的长效机制。各党组织要紧紧抓住中央、自治区促进经济社会发展的重大机遇，认真研究并用足、用活、用好各项政策措施，贯彻落实中央、自治区、地区和县委加快发展、转变经济发展方式的重大举措，加快推动我镇经济社会发展。要大力实施县委提出的“12356”发展思路，围绕实施“六大发展战略”，建立健全做大做强优势支柱产业、夯实农业基础、等有效机制，引导各级党员干部聚精会神搞建设、一心一意谋发展，提升我镇经济建设层次水平，努力促进经济社会全面步入超常规跨越式发展轨道。

三要健全维护稳定、增进团结的长效机制。要认真总结近年来我镇在加强民族团结、维护社会稳定方面的有效经验，完善“教育、管理、打击”等各项维稳措施，健全民族团结教育和长治久安固根基长效机制。要深入持久地加强民族团结教育，在增强教育的持久性、针对性、实效性上下功夫，认真研究创新教育方式、方法和活动载体，推动民族团结教育“六进”活动，使“三个离不开”思想、“四个认同”和马克思主义“五观”真正在各族群众思想中扎根、行动中结果。要善于用“放大镜”的眼光看宗教管理中的问题，认真研究强化宗教事务管理的有效措施，把生活习俗与宗教礼数、正常活动与非法活动梳理清、区别开，推进宗教

事务管理规范化、制度化，坚决把宗教氛围浓厚问题化解掉，把宗教狂热势头打下去，引导宗教与社会主义社会相适应。要按照做好“三个准备”的要求，进一步完善各种突发事件预案，继续坚持“7〃5”事件以来的各项维稳工作措施，坚持研判信息情报例会制度、带班值班制度，在保持任务不变、思想不松、力度不减的同时，注重在深化、细化工作措施上下功夫，在务求实效上做文章，落实各项安全防范措施。强化反恐严打斗争，着力在情报信息、精准研判、日常管控、防范水平、快反能力以及区域联动等方面细致研究、强化措施，把敌人一切“露头图谋”消灭在萌动之前。要健全流动人口和重点人员管控机制，切实做到看死盯牢。要高度重视群众信访工作，加大矛盾纠纷排查调处工作力度，健全党委、政府主导的维护群众利益机制，畅通群众反映问题、表达诉求渠道，进一步密切党群干群关系。要高度重视安全生产工作，严格防范各类重特大事故和群死群伤事件发生，防止被敌人利用、制造事端。

四要健全保障民生、提高人民群众生活水平的长效机制。要抓住国家、自治区支持力度不断加大的有利机遇，把保障和改善民生放在更加突出的位臵，坚持把有限的财力用在最需要的地方，向贫困村、困难群众和社会事业倾斜，重点抓好抗震安居、防病改水、教育卫生基础设施建设，完善各种社会保障机制，下大力气推动劳务输出、鼓励创业，努力实现好、维护好、发展好各族人民群众的根本利益。推动为民办实事、办好事的惠民工程经常化、长效化，努力在改善民生上有更大作为，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要。

五要健全加强干部队伍建设的长效机制。全面推进党的政治、思想、组织、纪律、制度建设，加强干部队伍经常性教育、管理和监督，坚持发挥党委领导核心作用、基层党组织战斗堡垒作用、领导干部表率带头作用、共产党员先锋模范作用。要进一步树立重视基层的观念，坚持和完善面向返乡大学生培养选拔干部制度，把具有工作经历作为选拔干部的重要条件，加大面向基层培养选拔干部的工作力度，进一步改善干部队伍结构，提高干部综合素质。要进一步强化党员干部的政治标准，着力增强各族干部维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂的政治意识、大局意识和责任意识，建设一支政治上坚强有力、经得起风浪考验的高素质干部队伍。

三、巩固和扩大学习实践活动成果，集中开展“讲政治、讲党性、树正气”活动

根据地委安排，县委会议精神利用3个月的时间，在全镇党政机关、事业单位和广大党员、干部中，集中开展“讲政治、讲党性、树正气”活动，这是巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果的需要，是适应当前反分裂斗争形势的需要，是进一步提高党员、干部队伍素质的需要，对于我们大力实施“12356”工程，推动全镇经济社会超常规跨越式发展，具有十分重大的意义。

总体来看，我镇各党组织和广大党员干部是积极向上的，大多数党员干部为推动社会稳定等各项事业恪尽职守、尽心尽责，工作积极主动、奋发有为。但我们必须清醒地看到，有少数党组织不能很好地贯彻党的民主集中制，班子成员之间缺乏沟通协调，班子内部相互支持、相互协作不够，班子整体合力不能有效发挥；个别党组织软弱涣散，涉及重大事项不经集体会议研究，有的甚至争权夺利、贻误工作；少数党组织领导干部科学执政、民主执政的意识不强，把个人说了算当成权威和能力的表现，搞“一言堂”，听不得任何不同意见；一部分党员干部还存在精神萎靡不振、缺乏进取意识，工作不求上进，不严格要求自己，作风自由散漫；有的党员干部事业心、责任心不强，心思不用在工作上、精力不放在干好事业上；有的甚至是对“7〃5”事件认识不清、散布反动言论、传谣造谣，助敌人之威，在大是大非面前不敢斗争，甚至混迹一般，等等。这些不良风气如果得不到及时纠正和治理，将难以形成干事创业的良好环境，就不能将目前我镇较好的经济

社会发展形势保持下去，甚至已取得的成果也将丧失，这绝不是危言耸听。在全镇开展“讲政治、讲党性、树正气”活动，就是为了巩固扩大学习实践活动成果，进一步严肃党的政治纪律，让党员干部通过学习提高、自我查摆、自我纠正、自我反省，切实纠正存在的问题，在全社会营造干事创业、风清气正的良好风气。全镇行政事业单位和党员领导干部要充分认识开展这项活动的重要性和必要性，按照县委的统一部署，扎实做好各个环节工作。此次活动不搞人人过关、不搞相互揭批，重点是自查自纠、讲明问题、提升认识、整改提高。要通过开展这项活动，使各级党组织和党员干部在思想上有明显提高、政治上有明显进步、作风上有明显转变、纪律上有明显增强，充分发挥领导核心作用、党组织战斗堡垒作用、领导干部模范带头作用、共产党员先锋模范作用，形成团结一心、共谋发展的良好风气，使“讲政治、讲党性、树正气”成为广大党员、干部的自觉行动。

一要深化认识，把学习提高贯穿活动全过程。“讲政治、讲党性、树正气”活动，是结合党员干部思想政治建设和作风建设实际，集中组织开展的一次学习教育活动，活动的全过程都必须把学习理论、武装头脑同整顿思想、改进作风有机结合起来，同当前正在开展的学习弘扬“库车精神”活动结合起来。要集中一定的时间，可以利用工作之余，专心研读学习材料，认真学习领会必读篇目，读懂学透。要坚持理论联系实际，不仅要联系工作实际，更要联系自身思想实际，决不能“空对空”、走过场，不触及自身思想灵魂，不触及存在问题。要抓住典型问题，运用理论武器进行深入分析，分清思想是非，找准问题根源，总结经验教训，坚持正确的，纠正错误的，从世界观、人生观、价值观上解决问题，真正在思想上得到提高。

二要严格程序，查清、找准存在的突出问题。开展批评与自我批评是我们党的优良传统和作风，是我们党正确地进行思想斗争的有力武器。活动中，每个党员干部都要正确对待组织、正确

对待同志、正确对待群众的批评，要坚定地相信群众、依靠群众，在制定本单位《活动方案》、撰写自己的《分析检查材料》、开展批评与自我批评、制定整改措施等各个环节，都要认真听取干部群众的意见和建议，自觉接受群众的监督。要创新工作方法，营造干部群众敢于敞开思想、畅所欲言的良好氛围，让群众讲出对领导班子和党员干部的真实想法和看法，注意听取那些敢于讲真话、讲实话的同志的意见，尤其要注意听取老同志的意见和建议。要按照党内组织生活准则，依据纪律法规办事，提意见要负责任，不能信口开河，更不能无事生非，搞诬告陷害。对问题严重的同志，要坚持“惩前毖后，治病救人”的方针，允许他们有接受帮助教育、认识错误的过程，通过督促学习、点明问题、启发引导，帮助其提高思想认识。要通过正确运用批评与自我批评这个有力武器，促使党员干部自我认识问题、自我解决问题，增强自重、自省、自警、自励的意识和自我提高的能力，为党员干部加强党性锻炼、充分发挥先锋模范作用打下良好基础。

三要抓住重点，有针对性地解决突出问题。活动能否收到实效，关键在于能否找准、抓住和解决好领导班子和党员干部存在的突出问题。结合实际，当前要重点解决好六个方面的问题：一是理想信念问题。能否坚定建设有中国特色社会主义的理想信念，提高政治敏锐性和政治鉴别能力，在思想和行动上同党组织保持高度一致。二是政治纪律问题。能否做到认真贯彻执行上级党委和县委的决策部署，在思想上、政治上同党组织保持高度一致；能否坚决维护祖国统一，维护民族团结，旗臶鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动；能否遵纪守法，对自己的言行负责，不捕风捉影，不造谣、信谣、传谣，不诽谤他人。三是工作责任心、积极性。能否保持良好的精神状态，脚踏实地，抓工作落实。四是民主集中制问题。能否坚持党的民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论、民主决策。是否存在把个人凌驾于党组织之上，独断专行、各自为政，不团结、不协调、拉帮结伙、搞小团体的问

题。五是群众观念问题。能否牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，正确对待和运用人民赋予的权力；是否存在不关心群众疾苦，工作作风简单粗暴、强迫命令、严重损害群众利益的问题。六是廉洁自律问题。能否严格执行廉洁自律的各项规定，坚持反腐倡廉、做到清正廉洁。3个月的集中学习教育，要把所有问题全部解决好不现实。但要针对突出问题及早动手，逐一专题研究，制定切实可行的《整改措施》，明确整改时限和责任分解，解决好群众意见大、影响改革发展稳定的突出问题，是完全必要和可行的，这也是衡量活动效果的重要标准。

四要统筹兼顾，把开展活动与推进工作紧密结合起来。开展“讲政治、讲党性、树正气”活动的最终目的是为了保证党的路线、方针、政策和各级重大决策正确执行，推动库车改革发展稳定的各项事业全面进步。当前正值春耕备耕大忙时节，各党组织要正确处理工学矛盾，合理安排学习时间，做到两不误、两促进。各单位在开展“两讲一树”活动中要注重统筹兼顾，有机结合，切实把深入开展活动同推动当前各项工作结合起来、相互促进。要妥善安排力量和时间，学习、教育和解决问题必须贴近实际，防止顾此失彼。各党组织在开展活动中，一定要认真加以引导，确保学习教育紧紧围绕全镇改革发展稳定的实际健康有序开展。

五要加强组织领导，确保“两讲一树”活动取得实效。各党组织要把开展活动作为当前首要任务，加强领导，精心组织，周密部署，确保活动顺利推进。活动领导小组及指导检查组要加强对活动的组织领导和协调督促工作，各村、学校、站所党组织也要建立相应的领导机构，落实好领导责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。党组织主要负责同志认真履行“第一责任人”的职责，坚持亲自抓、抓到底，真正把活动的目标任务落到实处。镇党建办、纪检办要充分发挥指导协调和督查作用；镇党政领导干部要经常深入各蹲点村、分管站所联系点督促检查，现场指导；领导小组成员要各负其责、齐抓共管，确保活动取得实效。各党

组织要按照镇县党委的《实施方案》，紧密结合实际，尽快制定出操作性较强的工作方案，精心组织实施。

六要加强舆论引导。要充分发挥媒体作用，营造一定舆论声势。要掌握力度、把握节奏、紧扣主题，集中宣传开展这项活动的重大意义、方法步骤、目标要求，及时反映各单位工作经验和成效。对外宣传要统一口径，做到规范严谨。要注意培育和发现先进典型，及时总结推广先进经验，创建一批示范单位，带动活动深入开展。各党组织要强化争先创优意识，切实把学习抓好，把工作抓实，把问题解决到位，把活动抓出实效。