区201X年财政与编制政务公开工作总结(推荐6篇)
201X年##区财政与编制政务公开工作紧紧围绕省委、政府及省财政厅会议精神,在市财政局及区委、区政府的正确领导下,各部门单位积极配合,扎实工作,不断充实与完善公开内容,取得了较好的成效。现根据《关于对201X年财政与编制政务公开工作进行考核》(鄂财编办发【201X】14号)的通知,将我区201X年财政与编制政务公开工作汇报如下:
一、主要做法
1、领导高度重视,积极推行政务公开,全力打造阳光财政 区委、区政府高度重视财政与编制政务公开工作,我局为此多次召开专门会议,要求全局上下要提高到党风廉正建设的高度来抓好这项工作.要求信息中心同志要不辞辛苦日夜兼程,各科室积极配合,一定要力争按质按量按时完成省财政、市财政交予的任务。由于领导的高度重视,全区上下达成共识,齐心协力,政务公开阳光工程进展非常顺利,使人民能够及时了解党的各项惠民政策,党在人民心目中的形象进一步提升。
2、工作制度化,出台了系列政策法规与配套措施
我区推行政务公开坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以推进依法行政、规范政务行为、转变机关作风,提 高工作效率、方便群众办事、接受社会监督为重点,在机构设置上,根据政务公开工作的任务和要求,印发了《关于成立##区财政与编制政务公开领导小组的通知》等文件,加强领导,明确了职能和责任;在制度建设上,下发了《##区财政与编制政务公开暂行办法》、《##区信息管理员工作职责》、《##区财政与编制政务公开办公室工作职责》、《##区财政与编制政务公开查询点工作制度》、《##区财政与编制政务公开奖惩制度》、《##区财政与编制政务公开投诉回复制度》、《##区财政与编制政务公开责任追究》等文件,以文件形式推进政务公开工作走向制度化、规范化、长期化;在人员配备上,财政与人事由各自局局长督办,副局长亲抓落实,各科室积极配合,信息中心同志全面负责政务公开工作,保证了政务公开信息录入的需要。通过各项措施与办法,实行办事公开,促进党风廉政建设,获得了人民群众一致好评。
3、加大宣传力度,真正做到透明、阳光执政
我局以多样话查询方式,在各个社区、居委会等地方举办了查询活动,并通过广播、电视、报刊杂志等广为宣传,目前我们网站已成为群众了解政策、了解政府的主要途径之一,点击率达到8300;我们通过电子邮件、在线解答、留言板等形式,实现与群众沟通;通过设立专线电话和向群众发放公开信、宣传单等方式接受群众直接咨询、建议、投诉及监督。截止目前,共答复群众网上咨询37条,回复答复率达100%,群众满意率90%以上,同时建立了8个免费查询点,设置电子屏幕、电子触摸屏等设施对外公开、免费查询。
4、建长效机制,力争公开工作再上新台阶
在政务公开实行之初,我区就组织了专班、建立和完善了财政与编制公开预审制度、及时公开制度、意见反馈制度等,扎实推进财政与编制政务公开工作,将各项工作以文件形式制度化、长期化,让政务公开工作成为群众满意工程,继续把群众关心的“事权”、“财权”、“用人权”进行公开,一如既往真抓实干,让政府放心,让人民满意,使群众有更多的监督权、知情权,不仅还领导干部一个清白,而且还群众一个明白,减少误会,增进信任,力争公开工作再上新台阶。
二、主要成效
(一)、政务信息公开及时,人民办事更加便捷
截止目前,我区已公布了政务信息共381条,其中201X年103条,分布如下:
1、政务公开新闻32条。
3、财政政务信息包括财政和编制部门的机构设置、内设机构、主要职责、办事程序、办事指南、服务承诺、政府采购、事业单位法人登记等信息58条。
4、桌面浮动的关于政务公开、政府采购等相关财政工作的公告公示共13条。
(二)、资金公开及时全面,有效杜绝资金截留、挤占与挪用 根据《关于对201X年财政与编制政务公开工作进行考核》的通知,我区应公开财政专项资金33项。已全部公开,包括:城区居民最低生活保障补助资金、城乡困难群众大病医疗救助资金、农村中小学免费教科书补寄宿生活费资金、农村义务教育免杂费资金、农村义务教育校舍维修补助资金、城市社区卫生服务补助资金、低温雨雪冰冻灾害受灾财力补助资金、农村危房改造及灾后重建资金、灾后农业生产种子种苗补助资金、农业生产救雪灾资金与自然灾害生活补助资金等资金,资金总额达3765.4万元,涉及到累计约88751户(人)。要求到人到户的资金我们严格按照住址详细的要求具体到了门牌号,拨付依据等也一应俱全,从而有效的扩大了人民群众的知情权,杜绝了专项资金的截留、挤占与挪用等现象的发生。
(三)、部门预算上网接受群众监督,促使预算更加科学合理
我区围绕构建公共财政框架,确保人员工资和机构运转的目标,大力完善部门预算,同时做好部门预算的信息公开工作。今年,我区已按照上级指示对区10家部门预算单位的部门预算总表、人员经费预算表、个人和家庭补助预算等六张信息表进行了公布,金额达714万元,并对表格信息进行了严格的审核,确保了公布信息准确无误。通过部门预算网上公开,接受群众提问、建议与监督,从而促使我们更好的把握和充分认识当前国家经济总体形势,适应预算改革的要求,积极推进预算改革,理顺管理体制,实现预算编制与执行的科学、规范、高效,进一步提高对预算管理改革重要性的认识,加强政策研究,在提高预算编制水平上下功夫,更好的改进部门预算的编制,使部门预算朝着更科学更合理的方向发展。
(四)、落实编制管理实名制
一、机构情况
1、行政机构:全区共有行政机构37家。其中区机关党委系统7家,政府系统16家,人大政协及群团5家,镇街7家,单列2家。
2、事业机构:全区共有事业单位78家。按系统划分,其中区直属事业单位5家,部门所属事业单位27家,教育系统16 5 家,卫生系统5家,镇街25家。按经费渠道划分,其中全额拨款39家,差额拨款13家,自收自支26家。
二、编制情况:
1、行政编制:全区行政定编306人(含26号文件下拨16名行政编制,其中核销5名专项编制,5名老干编直接转为行政编制,新增法院4名、司法2名政法编制,行政编制在原含5名老干编制共296名的基础上净增10名,达到306名。),其中区机关132人,镇街98人,法院54人,司法22人。全区实有行政人员284人,其中区机关131人,镇街90人,法院47人,司法16人。(以上编制不含选调生、公安分局、检察院)
2、事业编制:全区事业定编1960人,实有人员1604人(不含区城维公司,根据市编办意见,该公司纳入事业单位登记,不纳入编制管理)。
3、事业单位按经费渠道划分人员编制分布为:
(1)、全区全额拨款人员定编共1583人,实有1348人。其中教育系统定编1390人,实有1192人(不含矿务局学校);卫生系统定编16人,实有14人;区机关定编82人,实有64人;镇街定编39人,实有36人;专项定编35人,实有27人;工勤定编21人,实有15人。(2)、全区差额拨款人员定编228人,实有163人。其中卫生系统定编197人,实有147人;区机关定编6人,实有3人;镇街定编25人,实有13人。
(3)、全区自收自支人员定编149人,实有93人。其中区机关定编106人,实有62人;镇街定编43人,实有31人。
4、事业单位按系统划分人员编制分布为:(1)、教育系统定编1390人,实有1192人;(2)、卫生系统定编213人;实有161人;(3)、机关直属定编194人,实有129人;(4)、镇街定编107人,实有80人;(5)、工勤人员定编21人,实有15人;
(6)、专项事业定编35人,实有27人。其中计生专项定编19人,实有13人;党校专项定编4人,实有4人;农税专项定编4人,实有3人;国土过渡专项定编5人,实有5人;物价检查专项定编2人,实有2人;610专项定编1人,实有0人。(专项事业编制只出不进,逐步消化)
三、财政供养情况:
根据黄编[XX]5号文件精神,我区截止XX年底财政供养控制目标为2168人(财政供养人员指全区全额拨款和差额拨款人员),截止201X年12月,我区财政供养人数为1795人,财政供养系数在上级下达的控制目标之内,而且呈下降趋势。
四、机构编制网上公开情况:
1、机构网上公开情况:全区行政机构37家,事业机构78家,共115家机构已在互联网上全部上网公开,公开率100%。
2、编制网上公开情况:全区行政在编人员284人,事业在编人员1604人,共1888人均在网上公开,公开率100%,另有20名未进编的选调生和36名退养人员也在网上公开。
(五)大力建设免费查询点,让党的政策深入人心
根据省、市要求,结合我区实际,我们在区财政局国库集中收付中心、河口镇、西塞街道办事处、黄思湾街道办事处、临江街道办事处、八泉街道办事处、陈家湾街道办事处、澄月街道办事处等设立了8个主要免费查询点。为方便广大群众就近查询,我区在各个社区也进行了沟通,开通了财政与编制政务公开网,特别是在河口镇闸口村2组张银华农户家开展农户查询点,让群众可就近进行查询,形成“处处都是查询点、处处皆可查询”的良好局面,接受社会各界人士的查询与监督。查询点的具体地址、负责人、查询电话全部公示上网,查询点尽量 做到了方便群众出入。各查询点配备了一台专用微机,并用宽带网线上网,做到了五有:有查询指南、有桌椅和茶水、有文具用品、有监督电话、有意见簿(或意见箱)。采取了有效措,专门配备了一到两名人员,负责组织和帮助群众上网查询,并及时反馈财政与编制部门,有效答复群众提出的问题。另外,响应上级号召,我们广泛开展深入村组、街道移动查询工作,全年共进行了38次移动查询,在网络上有八次以上部分移动查询时的图片资料。
(六)政务公开查询纳入中小学信息技术课、农民工培训技术课程内容,宣传介绍无处不在
联合编办,下发《关于把政务公开查询纳入中小学信息技术课、农民工培训技术课程内容等的通知》(西财编发【201X】1号)。按照文件要求,区属各中小学都把政务公开查询纳入中小学信息技术课授课内容,让各学生掌握查询方法与技巧,能熟练进行相关政策法规查询;劳动局、就业局把政务公开查询纳入到城市再就业以及农民工培训技术课程内容;科技局、卫文体局积极发动农村中心文化户、科技中心户、文化科技屋(户)及其他有上网条件的农户(简称农户查询点)开展宣传查询建农户查询点。
三、存在的问题及措施
在政务公开工作中,我们也遇到了种种问题和困难,如人手不够、经费不足、及个别单位配合不得力、新旧软件与标准的更替等等,加之这项工作是财政部门关于财政工作的重大革新,史无前例,无任何经验可以借鉴,只能在摸索中不断尝试不断改进不断总结不断提高。
为了巩固成果,我区将继续积极向省、市各个兄弟城区借鉴好的做法与经验,不断探索新办法和新措施。在下一阶段的工作中,我局将具体从以下四方面着手进一步抓好政务公开工作:
1、精心组织,强化领导
继续把财政与政务公开工作放到党风廉政建设工作大局中认识和把握,政务公开领导小组各成员将继续切实履行各自职责和工作要求,确实达到“四度”,即认识上有高度,措施上有力度,行动上有速度,效果上有深度。
2、加大公开力度,真正做到透明办公
在今后的工作中将继续公开如下内容:服务承诺、政策方针、法规、财政专项资金使用与发放情况(能到人到户的一定到人到户)、政府机关人员、编制情况等。同时,我区将准备借助这一平台,对“三难”(门难进、脸难看、事难办)、“三乱”(乱收费、乱罚款、乱摊派)、以权谋私、执法不公、吃拿卡要、刁难群众、与民争利、侵害干部职工和人民利益的现 象进行曝光,正真做到以公开促改革、以公开促发展,确实带动财政服务质量、执法水平、办事效率和廉政状况的全面提升。
3、开展明查暗访,促进政务公开“回头看”
接受监督,做到“回头看”:一看该公开的是否已经公开、公开得是否及时、准确、全面;二看政策方针是否遵照执行、执行力度如何;三看服务承诺是否兑现、人民是否满意、政府是否放心。并成立明查暗访小组,全方位征求意见和建议。针对收集到的意见及时采取措施,把责任分解、落实到各党员干部,进行整改,并将整改的情况公开在网站上。
4、加大宣传力度,力争全民监督
下财编办〔2007〕5号
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下陆区2007年上半年财政与编制政务公开工作
总 结
2007年上半年,下陆区财政与编制政务公开工作在下陆区委、区政府的正确领导下,在省、市财政与编制政务公开领导小组的指导下,区政府各部门积极配合,扎实工作,不断充实与完善公开内容,切实保障群众的知情权、参与权和监督权,取得了较好的成效。现将我区财政与编制政务公开工作具体情况汇报如下:
一、财政与编制政务网上公开的情况
(一)信息公开情况。
我区已按照上级要求,在政务公开网公布了相关政务信息。其中:财政和编制部门的主要职责、内设机构、服务承诺和办事程序相关信息442条;财政和编制工作方面的法律法规、政策规定方面信息 306条;财政和编制管理制度,包括部门预算编制、审查制度,财政国库集中收付制度,政府采购制度,“收支两条线”管理制度,农村税费改革管理制度,政府非税收入征收、使用和管理制度,会计管理制度,财政监督制度,事业单位登记管理制度、财政各项专项资金管理规定等方面信息136条;经区人民代表大会通过的2007年财政预算和2006年决算报告各一篇。
(二)财政专项资金公开情况。
根据《省财政与编制政务公开领导小组关于全省开展财政与编制政务公开工作的实施方案》(鄂办发[2006]18号文件)精神,我区2007年上半年公开7项财政专项资金。公开资金目录包括:农村部分计划生育家庭奖励补助、退良种补贴资金、城市居民最低生活保障资金、农村低保(特困户救助)资金、城乡困难群众大病医疗救助资金、农村“五保”户供养资金、农村分散孤儿救助资金等,资金总额达1456.8万元,涉及到约24000余户(人)。
(三)部门预算公开的情况。
我区围绕构建公共财政框架,确保人员工资和机构运转的目标,大力完善部门预算,同时做好部门预算的编审工作。2006年部门预算已于去年公开,2007年部门预算政府尚未通过,暂未网上公开,预计今年8月份予以全面公开。
(四)行政事业单位人员编制全面公开。
我区对行政事业单位的行政、司法专项、事业、老干、工勤等编制的核定总额和分类情况;行政事业单位的内设机构情况和行政事业单位的在职人员情况进行了仔细核对并全部在网上进行了公开。我区共有行政、事业单位89个,其中行政单位31个,事业单位58个;公示人员编制涉及915人,其中行政编制161人,事业编制(含老干编、专项编)749人,工勤编制5人。
(五)行政机关落实编制管理实名制情况。
我区共89家单位都已经严格按照规定对全部915名人员实行了编制实名制管理,对所有人员的姓名、性别、职务(或岗位)、职称、所占编制类别、进入现单位时间、渠道、在编状况、编制卡号等,都按照真实情况进行了严格统计、登记并在网上公布。
二、取得的成效
财政与编制政务公开工作的开展,有力地促进了我区财政资金的管理使用和编制管理的透明度,真正维护了群众的知情权、参与权和监督权,使政府的公共服务职能得到最大化,最优化的体现。
(一)财政与编制管理更规范。
1、财政资金使用更规范。今年,我区将财政专项资金的使用情况及相关政策予以公布。网上接受问题咨询、意见建议、行政投诉几十起,我们对疑问逐一细致解答,对投诉逐个认真调查回复,对查实的问题及时解决,化解了社会矛盾。财政资金分配和使用是一向社会关注的热点,过去一直是封闭运行,群众异议较大,现在公开部门、单位的资金分配和使用情况后,管钱用钱透明,群众得到实惠。全区城市低保资金在网上公开前的审核中,3次取消不符合条件的对象78人,网上公开名单后,受理群众举报,经查实取消虚假者的享受城低保资格;今年我区涉农资金严格按照省规定,在省拨付后45天内及时和农民兑现,比往年提速4个多月;现在人民群众对财政资金使用的意见少多了,通过财政与编制政务公开网向社会公开各项财政资金的使用和分配情况,杜绝了财政资金的暗箱操作,促进了财政专项资金使用的透明度,拉近了政府和人民群众的距离,在社会上树立起了良好的形象。
2、编制管理更透明。机构编制管理工作政策性强,长期以来一直未对外公开,不可避免地产生了一些问题,此次财政与编制政务公开工作的开展,很好地解决了这一问题。现在,编制管理的各项政策、办事程序等都在网上可以方便查询,全区所有人员的编制情况在网上也是一目了然,编制管理更透明。今年以来,通过开展这项工作,我区共清理财政“吃空饷”人员3人。
(二)信访渠道更畅通。
为切实保证网上投诉得到迅速落实,我区将区信访部门纳入财政与编制政务公开工作专班中,并规定网上投诉答复由区信访局、财政局、人事局负责,涉及单位和部门积极配合,所有问题必须在5个工作日内回复。对于直接来访,必须做好登记,及时向各单位和部门通报情况,将反馈意见在网上公布,实行信息的公开和共享。为促使财政与编制政务公开工作的咨询、投诉的回复起到明显效果,下陆区对网上投诉、信访来件纳入日常信访工作中,制定了财政与编制政务公开信访事项查询登记制度、办理制度、时限制度、复查复核制度、督办制度,并将此项工作纳入了全区各部门的年度目标考核项目,有效地促进了财政与编制公开工作效率,使我取信访渠道更加畅通。
(三)群众办事更方便。
许多部门的工作政策性强、工作程序严格,许多办事群众也常因办事程序不清楚对部门的工作意见纷纷,为改善这一状况,我区结合财政与编制政务公开工作,果断采取措施,在全区各部门开展了政务公开工作,要求各部门编印包含部门职责、服务内容、办事程序、收费标准、政策法规、服务承诺等内容的《办事指南》,并分发到5个财政与编制政务公开查询点,供市民免费取阅,极大方便了群众办事。
三、下一步的工作设想及建议
(一)认真做好下半年财政与编制政务公开工作。进一步地扩大财政与编制政务公开的范围,切实增强财政资金分配的透明度,从源头上预防和治理腐败,提高党的执政能力。
(二)建立健全财政与编制政务公开长效机制,从组织上、制度上为财政与编制政务公开工作创造良好的工作氛围。
(三)建议省财政与编制政务公开领导小组在省级、电视台开辟专栏,加大宣传力度,让更多的公民参与这项利国、利民工作。
现就全市财政与编制政务公开工作,我讲三个方面意见供大家参考,财政与编制政务公开工作会讲话。
一、认真总结,高度评价2010年财政与编制政务公开
2010年,我市公开资金43项,公开金额45781.47万元。其中:到人到户资金20项,累计1038943人(户),金额21668.87万元;到项目(单位)资金项数23项,项目数366个,金额24112.6万元。另外我市还扩大公开财政资金5项,公开金额335.15万元。根据省公开办统一要求,公开市四大家、公检法司、财政、教育等15家一级预算单位。共更新机构人员编制1030次,其中更新机构28次,更新人员编制1010次。共上网各项财政与编制政务信息184条。累计收到咨询、建议及投诉共计29条,均在规定时间内回复,回复率100%。2010年全市财政与编制政务公开工作呈现以下几个方面的特点:
(一)进一步加强了组织领导,完善工作机制。市财政局和市编办主要领导亲自上阵,明确工作任务,划分工作责任,按照省公开办的具体要求,结合我市财政与编制管理的实际情况,共同商讨拟订实施方案,细化工作程序,共同谋划和实施政公开工作,为做好政务公开工作打下了坚实的基础。
(二)进一步加强了宣传工作,扩大政务公开影响。市公开办采取多种形式广泛宣传财政与编制政务公开政策,收到较好效果。2010年7月《党员生活》刊登经验性文章,宣传**先进做法,推介宣传我市工作经验。进一步扩大了我市财政与编制政务公开工作的影响。
(三)进一步强化工作责任,促进工作全面落实。把财政与编制政务公开工作纳入责任考核目标,明确各科室负责人是本单位政务公开第一责任人,指定专人负责,具体做好财政专项资金部门预算,财政政务信息等方面的文件,资料收集、整理,报送和数据的录入工作,并以文件的形式将各种专项资金按科室对口职能分解到各科室。专项资金分配上网公开资料齐全,分配依据充分,效果较好。
(四)进一步加强专业化配置,提升技术保障能力。配备专业的网络管理技术人员,健全网站维护管理制度和故障应对措施,集中网络技术力量,科学设计页面,及时增加信息栏目,使整个页面美观、大方,群众查询更加方便、快捷。
(五)进一步加强咨询投诉回复工作,努力实现回复率满意率百分百。凡是网民提出的问题,力争在最短的时间内给予负责任的答复,对于各种咨询投诉件,最短的在第二天答复,时间最长也没有超过10天,()答复问题准确及时。
(六)进一步加强查询点管理,不断提高服务质量。全市免费查询点总数达到70个,查询网络基本实现全覆盖。
在同志们的努力下,2010年我市财政与编制政务公开工作取得了优异的成绩,在全省的两次考核验收中均被评为全省优秀等次,市公开办被评为全省财政与编制政务公开工作先进集体。荣誉的取得是大家共同努力的结果,在此,代表局党组对各位表示衷心的感谢!在肯定成绩的同时,我们也要清醒认识存在的问题,主要表现在以下四个方面:一是部分乡镇上报的基础数据质量差,所报表格没有按市局要求填列。二是部分乡镇查询点值班人员存在业务不精,村级查询点电话无人接听的现象。三是少数查询点存在网络不通、查询记录不全、查询点指示不清、查询点无制度、查询室内环境脏乱差等现象。四是宣传力度不够。这些都是直接影响我市考核成绩的不利因素,希望大家在今后的工作中加以改进。
二、准确分析,重点解读2011年相关政策
根据2011年省财政与编制政务公开办公室工作要点,较以前,有几点明显的变化,发言稿《财政与编制政务公开工作会讲话》。一是上级领导更加重视。省长王国生在全省财政工作会议上指出:进一步做好财政政务公开工作,稳步推进预算信息公开,在完善预算编制的基础上,进一步扩大公开范围,细化公开内容,加快预算公开的法制化、规范化进程,努力打造阳光财政。常务副省长李宪生在讲话中指出:要进一步做好财政政务公开工作。预算信息公开不是简单的统计报表上网问题,而是行政体制的深刻变革,是对政府自身的一场革命,将有助于提高预、决算的透明度,有助于保障公民的知情权、表达权和监督权,是自觉接受人大监督的具体体现。省财政厅厅长王文童在报告中指出:要稳步推进预算公开工作。继续推进财政与编制政务公开工作,加大对部门预算资金的公开力度。在完善预算编制的基础上,进一步扩大公开范围,细化公开内容。二是要求更为严格。2011年财政专项资金公开项目数达到84项,新增20项,部门预算单位上网公开的形式和范围要更加具体,要求所有单位必须全部在门户网站上详细公布部门预算情况,市财政与编制政务公开网进行链接。2011年财政专项资金公开情况继续纳入全省考核范围,考核结果与财政量化考核挂钩、与激励性转移支付资金挂钩。三是更加注重实效。要求增强日常检查力度,重点是加强对查询点的电话检查和财政专项资金的及时性检查。要求健全故障处理的快速反应机制,提高系统响应速度,提高网页排版设计水平,加强网络安全,进一步完善公开数据备份制度,做好网络病毒的技术防范,确保数据安全。2011年考核内容和分值比重将会有所改变,提高网上公开质量、网站互动性、公开成果应用等工作权值比重,对工作方法有创新,公开模式有探索,公开范围有扩大等方面取得成效设置分值,增强公开结果真实性和完整性考核内容。
三、扎实工作,进一步做好2011年财政与编制政务公开
扎实做好财政与编制政务公开工作仍然是今年的一项重要任务。2011年继续公开2010年工作中已经明确的便于群众知情、方便群众办事的财政信息和涉及人民群众切身利益的财政专项资金拨付和使用情况,进一步扩大部门预算和涉及建设社会主义新农村的财政专项资金和转移支付资金的涉及面。为确保今年财政与编制政务公开工作顺利推进,各乡镇财政所必须切实做好以下工作:
第一,进一步落实工作责任。今年要继续实行政务公开分级负责制,各乡镇财政所的所长是第一责任人,必须进一步加强对政务公开工作的组织领导,强化查询点信息员责任。今年将继续采取打分的方式对每个财政所进行严格的考核,对工作落实到位和不到位的乡镇在奖励资金上会有所区别。会后,将下拨2010年财政与编制政务公开奖励资金,每个乡镇1万元,请各个所按照2010年工作要求,按不低于20%的比例列奖励资金表彰具体责任人。
第二,进一步提高数据采集的质量。财政专项资金基础数据的收集程序为市局公开办将公开资金分配至各业务科室,各业务科室再根据实际分配至各乡镇。各乡镇相关专管员必须高标准、高质量按规定时间完成基础数据收集上报工作。与此同时,积极做好部门预算公开工作,将各乡镇部门预算按市公开统一的格式在各自公众网上予以公开,并将公开情况报市公开办链接。公开的信息要求准确、真实,各单位对公开的内容完整性、准确性、及时性负责。
第三,进一步加强查询点的建设和管理。前段时间我们对全市的乡镇查询点及部分村级查询点进行了突击检查,情况很差,16个镇级查询点只有7个有人值班,其中还有2个查询电脑未开机,51个村级查询点通过电话查询只有不到10个有响应。一旦省厅检查或有群众要求查询相关信息,将会很不利,尤其是现在各种媒体无处不在,搞不好就会对全市乃至全省造成很坏的影响。去年年终考核我市就因为查询点的问题而扣分,今天在此规定,凡是在考核中查询点出现问题的,一票否决,明年的奖励资金全部扣减,一分不拨!村级查询点补助经费在通过验收后据实拨付!因此,请大家务必要按市公开办要求,高度重视,切实加强查询点的管理,建立和完善查询登记制度、日常工作制度人员管理制度、投诉举报制度,及时研究和解决查询点存在的问题,保证网络畅通和环境整洁。各乡镇查询点要确定专人,确保工作日8小时值班制度。对市局统一配备的专用微机,必须做到专机专用,除进行财政与编制政务公开查询外,不允许挪作他用。查询点要随时保证专用微机性能良好,网络通畅。省里今年重点采取电话检查的方式对查询点服务情况进行检查。因此,要求查询点信息员对“**市财政与编制政务公开网”网站里面的内容了如指掌,对网站内的各项功能要熟悉,一旦省厅电话检查,能迅速按要求查询到准确的信息。对前来查询的群众服务态度要热情周到,对提出的问题要进行详细解答,并做好登记。要继续加强农户查询点建设,各乡镇所要对农户查询点负责人进行培训,提高服务质量。
第四,进一步加大宣传力度。去年经向领导争取,为每个乡镇配备了3G无线网卡,要求每个月进行流动查询,上报信息,宣传政务公开,结果我们花了2万多块钱,总共只收到了杨林市、八宝两篇相关信息,没有发挥应有的作用,因此,市公开办决定对3G无线网卡不予续费。但我们对加大宣传的要求不变,各乡镇所要充分利用多种途径发布财政与编制政务公开的消息,宣传财政与编制政务公开的目的意义、内容、形式及查询投诉办法。结合省委省政府“三万”活动、粮食直补、综合补贴、家电下乡等宣传,因地制宜,把握时机,采取各种有效措施,贴近群众、贴近受益人群,开展形式多样的宣传活动,提高宣传实效,扩大财政政务公开的宣传范围,为推行政务公开工作营造良好的舆论氛围。同时要定期组织群众到乡镇、村级查询点进行集中查询,让更多的人参与到这项工作中来,让更多的人来监督这项工作。
第五,进一步严明工作纪律。推行财政与编制政务公开,是一项严肃的政治任务。市局将对政务公开工作实施全程监控和督办,对不按规定及时上报有关数据,或在数据中弄虚作假造成严重后果的,一经查实,要坚决追究相关责任人的责任。同时要结合政务公开情况,及时发现和查处违纪违规问题,对群众通过互联网反映的在资金分配和编制管理中弄虚作假、违纪违规等重要线索,及时进行查处,确保全市财政与编制政务公开各项工作的顺利推进。
一、我市对财政与编制政务公开工作的复核结果
我们本着客观、公正、实事求是的原则,认真对照《湖北省2006年
财政与编制政务公开工作考核验收办法》的考核内容及标准和11月7日会议口径再一次逐项进行了自评、自考和复核,自评自考复核得分120分,现将各项工作复核评分情况报告如下:
(一)日常性工作完成情况(满分10分,自评复评分10分)
一是组织领导体系健全,工作主动持续。我们建立了强有力的组织领导体系,成立了以市委书记别必雄为组长的市财政与编制政务公开工作领导小组及办公室。各乡镇办场和市直单位也相应成立了组织领导机构。市委办、市政府办印发了《实施方案》和调整领导小组的文件。全市形成了公开工作“一把手负总责”,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。各级领导把政务公开工作提上了重要的议事日程,市委副书记刘杰多次召开会议,安排布置财政与编制政务公开工作。我们采取以会代训、专业培训、上门辅导等多种形式培训业务骨干。通过开展一系列业务辅导,使业务人员的素质不断提高,为政务公开工作顺利开展奠定了良好的基础。
二是宣传力度大,扩大了社会知情面。市公开办编印下发了《政务公开知识手册》、1万多份《告全市市民书》,在“两台一报”等媒体开设宣传专栏、公告政务公开网网址,向全市干部群众告知政务公开工作的目的、意义和内容,如何查询、如何咨询、如何投诉。各乡镇、村和市直各单位都举办了专栏,印制了宣传标语。目前,在《___[找文章还是到,更多原创!]日报》、___电视台已刊发了《**同志答记者问》、《公开打造“阳光”政府》多篇,专题片《公开的力量》正在拍摄中,即将在电视台和网站上播出。印发工作简报9期,在省政务公开网工作动态栏目刊发2篇,在本网刊发近100篇。举办宣传专栏400多期,悬挂张贴宣传标语5000多条。许多群众对网上公开政务信息表现出了极大热情,在全省政务公开升级之前,点击次数已超过6000次,升级之后,又达到了5200多次。
三是督办落实限时办结,不留隐患。市财政与编制政务公开领导小组不定期召开碰头会,掌握工作进展情况,发现问题,及时研究处理,工作专班根据目标任务及工作计划,定期开展督办检查、反馈工作情况,提出意见建议督促解决问题,确保了工作有序开展。按要求完成上级督办事项和按要求按时报送旬报表和其他材料,一次不少。
四是网上整改考核认真扎实不含糊。我们认真开展了自查整改、重点整改、督导整改,并于10月14日将自查整改报告上网公示;对照省考核办法和评分表,逐条自评自考打分,10月30日将自评自考评分结果上网公示。在省网封网期间,我市对照省考核验收工作会议精神,再次组织力量进行复评,并将复评结果在11月25日报省公开办,上网公示。
五是技术安全规范有保障。加强网上技术保障,我们成立专班,健全了网站维护管理制度,完善了安全措施;加强与电信部门联系,提高网络运行质量,确保网络安全可靠。数据信息能按标准化要求整理、上传。与专业人士联系对《___市财政与编制政务公开网》主页面进行设计、调整、更新,不断完善网页个性化设计定制工作,突出了“茶圣故里、内陆侨乡、投资热土、和谐___”的特色,视频正在制作中,做到既美化了网页、宣传了___,又方便查询。
(二)财政与编制政务信息网上公示情况(满分10分,自评复评分10分)
共公开财政与编制政务公开信息229条,其中财政政务信息181条,编制政务信息48条。
1、财政与编制部门主要职责,内设机构和办事程序网上公示情况。①财政部门。设“机构设置”栏目,共有主要职责和内设机构信息4条;设“办事程序”栏目,有政府采购流程图,申报中国注册会计师非执业会员流程等18条财政业务,并有政府采购、会计考试及年检职称等方面的办理程序。②编制部门。设机构编制管理、办事程序、机构设置(含职能配置,内设机构)、机构改革、动态信息五个栏目,共有27条。
2、财政与编制工作方面的法律,法规、政策规定网上公开情况。①财政方面。在“政策法规”栏目中公开审计法、预算法、会计法、政府采购法、收支两条线、收支分类改革等法律、法规,以及涉农、涉及群众利益等政策规定共有信息65条。②编制方面。公开了机构改革、机构编制管理方面的政策规定16条。
市财政局201x年重点工作承诺
我代表市财政局就201x年重点工作作如下承诺:
一、狠抓财政收入。围绕稳中求进、进中求转的工作主基调,千方百计培植财源,涵养税源,着力提增税收收入和可用财力比重,不断提高财政收入质量;积极配合税务部门依法征收、应收尽收,严控虚收、空转等虚增收入行为,确保全年一般公共预算收入完成65.40亿元、增长11.36%以上的预期目标。
二、狠抓支出进度。围绕创建“一区五地”目标,加强资金统筹,优化支出结构,创新投入方式,有保有压,以支促收。加大大数据、大扶贫投入,加快民生支出进度,确保全年完成公共预算支出380亿元、增长11.5%的预期目标。
三、狠抓向上争取。积极发挥财政职能优势,持续加大向上争取支持力度,密切关注上级一般性和专项转移支付的政策规定和支持方向,把国家和省支持的重点作为向上争取的着力点,千方百计争取更多的项目、资金和政策支持。
四、狠抓财税改革。围绕供给侧结构性改革这条主线,聚焦生态建设、绿色发展,全力推进财政与金融深度合作、财政预算绩效管理、涉农资金整合使用等重点领域改革,强化政府债务管理,加强国资国企监管,加快预算执行进度,全面推进预决算公开,用改革的办法,解决发展中的资金问题。
五、狠抓财政监管。积极组织存量资金清缴,全面开展财政资金大检查,定期开展对财政扶贫资金、专项基金、政府性债务等资金的专项检查,加强财经纪律,规范财务管理,确保财政资金高效、安全、有序运行。
六、持之以恒抓好党建工作。始终坚持以全面从严治党统领财政各项工作,牢固树立“四个意识”,全面落实“两个责任”,积极完成脱贫攻坚定点帮扶任务,着力营造风清气正的干事创业环境,努力打造一支为民、务实、担当、清廉的财政干部队伍。
以上承诺,我们将进一步细化目标,落实责任,确保全年任务如期完成,并力争创出财政工作的新亮点。
特此承诺
2014年乡镇编制政务公开工作总结
今年以来,我镇继续积极推行编制政务公开工作。通过深入开展编制政务公开工作,进一步降低了行政成本,进一步提高了行政效率,进一步优化了经济环境,进一步加强了党风廉政建设,进一步满足了广大群众的知情权、参与权和监督权,进一步健全了人员编制和财政预算相互配套的约束机制。一年以来,我镇编制政务公开工作取得了明显实效。
一、基本情况
(一)机构情况
1、行政机关
全镇实有行政机构60个。其中,镇委工作机构7个,政府工作机构24个,群团机构5个,部门管理机构4个,按宪法、法律和有关章程设置的机构4个,乡镇机关16个。
2、事业单位
全镇实有事业机构372个。其中,镇直属事业机构8个,部门所属事业机构344个,乡镇直属事业机构20个。
(二)编制情况
1、行政机关
全镇行政编制数共2148名,其中,镇直党政群机关724名,乡镇机关666名,政法机关专项编制758名。
2、事业单位
全镇事业单位编制数13588名,其中,镇直属事业单位编制数111名,部门所属事业单位编制数13165名,乡镇直属事业单位编制数312名。
(三)实有人员情况
1、行政机关
全镇行政机关实有在职人数总计2193人,其中,镇直党政群机关实有在职人数771人(行政编制在职人数666人,其他在职人数105人),政法机关实有在职人数791人(行政编制在职人数719人,其他在职人数72人),乡镇机关实有在职人数631人(行政编制在职人数631人)。
2、事业单位
全镇事业单位实有在职在编人员11052人,其中,镇直属事业单位在职在编人员100人,部门所属事业单位在职在编人员10703人,乡镇直属事业单位在职在编人员249人。
(四)落实编制实名制管理情况
全镇行政机关和各级各类事业单位全部实行了编制实名制管理,编制实名制率均达到100%。
(五)财政供养系数目标控制情况
黄梅镇财政供养的在职在编人员是12860人,控制在财政供养系数控制目标14620人以内。最新数据表明,随着各项改革工作的不断推进和深入,全镇行政事业单位人员编制得到有效精简,财政供养系数得到有效控制。
(六)与年报对比情况
此次编制政务公开数据与2013年年报数据相比,全镇行政机关在职人数减少了62人,全镇事业单位在职人数增加195人,增加的主要是公开招录的公务员和公开招聘的事业单位各类专业技术人员。
(七)信息公开情况
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2022年财政局个人工作总结09-19