安庆劳动法律师事务所

安庆劳动法律师事务所（精选8篇）

安庆劳动法律师事务所 篇1

我在用人单位上班有13个月(4月到5月)后辞职，公司未办社保、无劳动合同。无辞职报告，在用人单位同意的情况下口头辞职的离职 ，208月申诉仲裁13个月的双倍工资。及204月20日至年5月的社会保障金。以及赔偿额外一个月的工资和法定假日的三倍工资。2012年10月31日仲裁裁决结果：1.为申请人办理自年5月至2012年5月的养老保险，具体金额社保经办部门核算为准。2.依据《调解仲裁法》第二十七条判决申请人的请求已过冲裁时效，对申请人的该请求本委不予支持。3.被申请人的工资明细包含加班费，故本委不予支持。 裁决如下：1.为申请人办理自2011年5月至2012年5月的养老保险，具体金额社保经办部门核算为准。2.驳回申请人其他仲裁请求。 现在像这种情况下 还有双倍工资吗? 或者我该怎么维权 谢谢告知下!

[安庆劳动法律师事务所]

安庆劳动法律师事务所 篇2

4月16日北京时间10点，喀什地区2011律师职业道德执业纪律培训在喀什市其尼瓦克宾馆正式拉开帷幕，全区一百多位律师参加了培训。喀什地区司法局纪检组长陈敏书记、喀什地区律师协会会长艾尼、副会长胡志翔律师等出席并作了主题发言。

培训开始前，喀什地区司法局对获得2010“先进律师事务所”及“优秀律师”的三家律师事务所和9位律师进行了表彰。新疆正嘉律师事务所及胡志翔律师分获“优秀律师事务所”和“优秀律师”两项荣誉称号。胡志翔律师代表律师事务所领取了荣誉牌匾。

面对这份来之不易的荣誉，新疆正嘉律师事务所的律师纷纷表示，一定要恪守律师道德和执业纪律，不断提高业务技能和水平，全力为客户提供优质服务，发扬团队协作精神，将新疆正嘉律师事务所建所时树立的宗旨继续发扬光大，努力把新疆正嘉律师事务所打造成为喀什地区律师界的第一品牌。

我所主任、喀什律师协会副会长胡志翔出席2011律师培训，并作了重要发言。主席台右一为胡志翔。

新疆正嘉律师事务所评为2010“先进律师事务所”，图为我所主任胡志翔接受颁奖

安庆劳动法律师事务所 篇3

律师事务所的规范化建设是规范律师执业行为的一个重要内容。当前，律师事务所存在着团结协作差、管理不规范、规模小、人员少、专业化分工不明确、缺乏高素质人才等突出问题。律师事务所的规范化建设符合我国律师工作的实际，适应社会主义市场经济的发展。规范化律师事务所是指各方面比较完善，具有自己特色的律师事务所。本文将在以下几个方面对律师事务所的规范管理作出阐述：

一、加强队伍建设

（一）具有一定数量的专业人员。律师事务所人员的多少应以能满足本所开展业务的需要为标准，少则十人，多则几十人甚至上百人。律师事务所具有确保正常开展各项业务的专业人员则可，而不应强求达到多少数量。规范化律师事务所的首要条件是具有一定数量的专业人员，不仅包括一定数量的专职律师，还要包括一定数量的律师助理和行政辅助人员等。

(二)具有一定数量的高素质人才。规范化的律师事务所要具有自己品牌的拔尖人才，不仅包括具有较深法学理论功底的复合型人才，还包括管理方面以及其他方面的专业人才，以确保律师事务所能够满足社会需求，而且律师还要具有较高的政治素养、职业道德素养以及较高的业务素质，这样才能为当事人提供全方位的法律服务。

（三）注重党的建设。律师事务所应加强党的建设，设立党支部，发挥党员律师在律师事务所日常工作中的带头作用，将作风正派，符

合党员条件的律师积极吸收到党组织中来，不断增强党在律师事务所的号召力和凝聚力，确保党的路线在律师事务所中得到贯彻落实，为律师的法律服务提供政治保障。

（四）律师个人要具有较强的自我约束力。律师业是向社会提供法律服务的行业，律师的自我约束能力非常重要。律师自我约束能力的高低直接影响到律师的社会形象，影响律师事务所的发展。律师要不断的加强政治理论和业务学习，树立正确的人生观、价值观和世界观，严格要求自己，不能让像李庄案这样的现象再次发生。

二、建立健全科学的规章制度

自古就有这么一句谚语“没有规矩不能成方圆”。科学的规章制度对律师事务所来说是至关重要的，律师事务所要实行规范性的管理靠的是什么？靠的就是这一整套的规章制度。没有科学可行的规章制度谈规范化管理是不科学的，行不通的。科学可行的规章制度应该包括以律师事务所章程，合伙或者合作协议为核心一系列规章制度。建立健全科学的自律性的运行机制，保证律师事务所的科学，规范运行。

三、完善内部管理制度

（一）设立科学的专业部门。律师事务所应进行专业化分工，律师事务所内部应设置专业的部门，如刑事、民事、经济、行政、知识产权等专业部门，各专业部门的律师除了擅长本专业技能之外，也应该熟悉其他专业的知识，这样可以更好地为当事人提供法律服务。

（二）建立会议制度，实行民主管理。对于律师事务所的重大事件，应该开会讨论决定。每周都有一个例会，对律师事务所在本周内

发生的事情做一个总结，对上级部门下发的文件进行讨论学习，对疑难案件进行讨论，这样有助于提高各律师的执业水平，有助于律师事务所的健康、有序发展。

四、完善基础设施建设

律师事务所应该有自己独立的办公场所以及相配套的会议室、档案室等场所，而且环境整洁，工作秩序良好。除了办公场所外，律师事务所还应拥有现代化的办公设备，现在是信息时代，律师事务所应该具有现代化的通信设备，具有较强的信息集中和处理能力，能有效合理的利用设施，达到资源共享。同时律师个人也应拥有与其开展业务相适应的现代化信息设备，有效的保障律师为当事人提供优质的、全方位的法律服务。

五、律师业务建设

（一）保证律师的办案质量。律师的办案质量是律师事务所存在的根本，只有保证律师的办案质量才能保证律师事务所业务的顺利开展。律师事务所还应建立律师过错责任赔偿制度，在执业过程中因律师的故意或者过失，为履行应尽的义务，给当事人造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。先由律师事务所承担赔偿责任，再由律师事务所对律师进行追偿，这一措施可以有效的保障律师的办案质量。

（二）律师事务所要拓展非诉讼业务。律师事务所不仅要全面开展诉讼业务，在刑事、民事、经济、行政等方面有较大的发展，而且还要不断的拓展非诉讼业务，进入新的法律服务领域，进一步适应当事人以及社会主义市场经济的要求。非诉讼业务，与诉讼业务相对应，是指律师接受公民、法人或者其他组织的委托，在其职权范围内为当事人处理不与法院、仲裁委员会发生关联的法律事务。非诉讼业务主要由咨询、代书服务、专项法律服务和法律顾问服务及其他服务组成。律师事务所如果能在业务拓展上有一定的深度和广度，涉及各个法律服务领域，能办大案，在处理各类复杂、重大案件方面显示出较强的实力，那么在本地区就具有较强的竞争力。

安庆劳动法律师事务所 篇4

绵阳市司法局

关于开展2009年律师事务所和律师

考核工作的通知

各县（市、区）司法局，市直各律师事务所：

根据新修订的《律师法》和司法部《律师事务所管理办法》的有关规定，原对律师事务所及其律师的年检注册调整为考核，按照省司法厅川司法办发（2009）111号文件的统一部署，为规范律师事务所和律师考核工作，加强对律师工作的监督、指导，结合我市实际，现将有关具体事项通知如下：

一、考核原则及方式 考核是指司法行政机关对律师事务所及其律师上年

度执业情况的定期考核。考核应当坚持公开、公平、公正的原则，坚持业务绩效与遵守职业道德、执业纪律相结合、日常监管与考核相结合的原则。

二、考核程序及内容

律师事务所及其执业律师的考核按照律师事务所自评，主管司法局审核、市州司法局审定、省司法厅备案公告的程序进行。考核内容主要有：

（1）律师事务所及其律师执业资质情况，包括现是否符合法定设立条件、是否依法履行变更登记、备案手续。

（2）律师事务所及其律师遵守法律法规和职业道德执业纪律情况。

（3）律师事务所业务开展情况，如业务数量、业务收费、律师参加培训、履行法律援助义务等情况。

（4）律师事务所内部管理情况，如收案收费管理、财务管理、纳税、投诉查处情况，内部管理制度建立、党建工作、律师统计报表报送工作等情况。

（5）填报四川信用体系网建设数据的情况（另行发文）。

三、考核上报材料

1、《律师事务所考核执业情况的报告》（要求准确详细文字报告，加主任签名及所章）；

2、《2009年律师考核情况登记表》（样式附后）；

3、《2009年律师事务所考核登记表》（样式附后）；

4、《2009年四川省执业律师考核登记表》（样式附后）；

5、《2009年四川省律师助理考核登记表》（样式附后）；

6、《律师事务所执业许可证》副本原件；

7、《律师执业证》；

8、有审计资质的审计机构对律师事务所出具的《财务审计报告》；

9、律师事务所及律师公告信息（样式附后）；

10、律师事务所及其执业律师缴纳律师协会会费的证明文件；

11、主管司法行政机关要求上报的其他材料。

以上报告和表格分别以纸质一式一份加盖主管司法局公章后上报。同时，各类表格以EXCEL表格电子文档上报，不能为WORD文档上报。公告费仍按川司法办发（2007）37号通知执行。

四、具体事项安排

1、考核时间安排。5月12日至13日：市直各律师事务所（12日：弘风所、联衡所、道融民舟所、天府风所、守信所、科大所、平治所；13日：万法所、众城所、川飞所、蜀兴所、天启所、博思所、林志所、晓君所、邓林所）。

5月14日：涪城、游仙、江油。

5月15日：三台、安县、盐亭、平武、北川、梓潼。

五、考核评定

考核分为“合格”和“不合格”，被司法行政机关考核为“不合格”的律师事务所和律师，主管司法行政机关要书面通知其限期整改，并作出通报批评，必要时由市局或省厅通报批评。凡被司法行政机关考核为“不合格”或其他原因未在规定时间内考核的律师事务所和律师，需恢复考核的，律师事务所和律师须书面提出申请，由主管司法局书面上报我局转报省厅同意后，可对其进行考核。

1、律师有下列情形为“不合格”：

（1）在考核中发现执业律师有政治信念淡薄、大局意识不强，向媒体、网络或公众发表攻击党和政府的言论，组织或参与非法组织及其活动的；

（2）盲目迎合当事人的不法诉求或要求，曲解法律，热衷于敏感案件和群体事件炒作，在代理案件活动中挑词架讼，唆使、诱导当事人上访、闹事引发当地社会不稳定的；

（3）律师有《律师法》第四十七条至四十九条规定应受处罚的行为之一，被投诉正在接受调查处理的；

（4）律师有《律师和律师事务所违法行为处罚办法》第八条第一项至二十一项规定应受处罚的行为正在受到调查的；

（5）不接受司法行政机关和律师协会管理的律师。

2、律师事务所有下列情形为“不合格”：

（1）律师事务所有《律师法》第五十条规定、《律师和律师事务所违法行为处罚办法》第九条第一项至第二十二项规定的应受处罚行为之一，正在受到调查处理的；

（2）律师事务所未建立投诉查处机制、统一收案、收费、财务管理、分配、内部监督、服务质量跟踪等自律性管理制度的；

（3）对事务所变更名称、负责人、章程、合伙协议未报省厅批准的，变更住所、合伙人未及时备案的；

（4）在考核中发现不具备法定设所条件的；

（5）合作律师事务所未完成调整工作的；

（6）不填报四川信用体系网建设数据的。

六、相关要求

1、律师事务所上报的考核材料要及时、准确、真实，严禁弄虚作假，对不按规定开展自评工作，经多次批评教育仍不改正的律师事务所，情节严重的，可依据《律师法》第五十条第一款第七项、第八项给予行政处罚，或由律师协会给予行业处分。为确保考核工作的顺利进行，从发文之日起至5月底，暂停办理律师异动，核准登记律师事务所工作。

2、全市律师助理一并纳入本次考核范围，各主管司法局和律师事务所须在对律师助理认真进行清理的基础上，对符合条件的上报由我局盖章认可，原则上不新办律师助理证。律师助理考核上报材料与执业律师相同。

3、公职律师、公司律师、法律援助律师参照本通知要求办理。各地在开展律师事务所和律师考核工作中遇到问题要及时向我局律师工科报告，市局将对各县（市、区）司法局的工作情况进行监督、抽查、考评、通报。

附件：

1、四川省执业律师考核登记表

2、四川省律师事务所考核登记表

3、四川省执业律师考核汇总表

4、四川省律师助理考核汇总表

5、律师事务所及律师公告信息（式样）

二OO九年四月七日

主题词：司法行政律师考核通知

抄送：省司法厅律师工作处、省律师协会，市律师协会

绵阳市司法局办公室2009年4月7日印

律师事务所格言 篇5

1.有两种和平的暴力，那就是法律和礼节。

2.我已经发现，混乱和一切祸害的起源原因和发展都与各种社会的腐败的法制有关。

3.法律研究的目的是一种预测，即对公共权力通过法院的工具性的活动产生影响的预测。

4.车轻道近，则鞭策不用;鞭策之所用，道远任重也。刑罚者，民之鞭策也。

5.美国人生活中最显著而又有益的事情莫过于对法律的广泛研究了。

6.不管他应惩罚人，还是应关护人，它必定把人当人看待。

7.那不知道自己缺乏自由之意志的人才是真正的贫穷者。

8.法律地在暴力面前是没有发言权的。

9.法律乃是改革的主要力量，是解决冲突的首要渠道。

10.法律的制订是为了惩罚人类的凶恶悖谬，所以法律本身必须最为纯洁无垢。

11.凡是解释越简单的法律，也就是也公正的法律。

12.举证责任之所在，即败诉之所在。

13.法是一套权威性的审判指南或者基础。

14.法律是一种不断完善的实践，虽然可能因其缺陷而失效，甚至根本失效，但它绝不是一种荒唐的玩笑。

15.没有哪个社会可以制订一部永远适用的宪法，甚至一条永远适用的法律。

16.法令者，民之命也，为治之本也。

17.世界上唯有两样东西能让我们的内心受到深深的震撼，一是我们头顶上灿烂的星空，一是我们内心崇高的道德法则。

18.石以砥焉，化钝为利;法以砥焉，化愚为智。

19.不得为了公共利益而无原则地牺牲个人自由。

20.公正的法律限制不了好的自由，因为好人不会去做法律不允许的事情。

21.当秩序成了混乱的时候，就不得不用混乱来维持秩序，拯救法律了。

22.一个国家如果纲纪不正，其国风一定颓败。

23.由于有法律才能保障良好的举止，所以也要有良好的举止才能维护法律。

24.法律不可能使本质上是道德的或纯洁的行为变为犯罪行为，正如它不能使犯罪行为又变成纯洁的行为一样。

25.一切法律都是无用的，因为好人用不着它们，而坏人又不会因为它们而变得规矩起来。

26.一个判例造出另一个判例，它们迅速累聚，进而变成法律。

27.法律的真正目的是诱导那些受法律支配的人求得他们自己的德行。

28.法律解释者都希望在法律中寻获其时代问题的答案。

29.法律，在它支配着地球上所有人民的场合，就是人类的理性。

30.刑罚知其所加，则邪恶知其所畏。

31.所谓人的.法律，我是指生活的一种方策，使生命与国家皆得安全，

32.法律决非一成不变的，相反地，正如天空和海洋因风浪而起变化一样，法律也因情况和时运而变化。

33.不管会引起人们怎样的误解，法律的目的不是废除或限制自由，而是保护和扩大自由。

34.法律之明了，不尽在其条文之详尽，乃在其用意之明显，而民得其喻也。

35.在民法慈母般的眼神中，每个人就是整个国家。

36.宪法创制者给我们的是一个罗盘，而不是一张蓝图。

37.无论对个人还是对社会，预防犯罪行为的发生要比处罚已经发生的罚罪行为更有价值，更为重要。

38.自由是一种必须有其自己的权威纪律以及制约性的生活方式。

39.法令者，治之具，而非制治清浊之源也。

40.在一千磅法律里，没有一盎司仁爱。

41.一项法律越是在它的接受者那里以恶行为前提，那么它本身就越好。

42.法律是无私的，对谁都一视同仁。在每件事上，她都不徇私情。

43.法律是一切人类智慧聪明的结晶，包括一切社会思想和道德。

44.法律的真谛，就是没有绝对的自由，更没有绝对的平等。

45.我们的时代是权利的时代。人权是我们时代的观念，是已经得到普遍接受的唯一的政治与道德观念。

46.犯罪总是以惩罚相补偿;只有处罚才能使犯罪得到偿还。

47.宪法是一个无穷尽的一个国家的世代人都参与对话的流动的话语。

48.救济走在权利之前，无救济即无权利。

49.自由是做法律所许可的一切事情的权利。

50.法令所以导民也，刑罚所以禁奸也。

51.法大行，则是为公是，非为公非。

52.解释法律系法律学之开端，并为其基础，系一项科学性工作，但又为一种艺术。

53.法律必须依靠某种外部手段来使其机器运转，因为法律规则是不会自动执行的。

54.在民主的国家里，法律就是国王;在专制的国家里，国王就是法律。

55.法律解释者都期望在法律中寻获其时代问题的答案。

56.人类对于不公正的行为加以指责，并非正因他们愿意做出这种行为，而是惟恐自我会成为这种行为的牺牲者。

57.人民应该为法律而战斗，就像为了城墙而战斗一样。

58.一次不公的裁判比多次不平的举动为祸尤烈。因为这些不平的举动不过弄脏了水流，而不公的裁判则把水源败坏了。

59.法律就是法律它是一座雄伟的大夏，庇护着我们大家;它的每一块砖石都垒在另一块砖石上。

60.真想解除一国的内忧就应依靠良好的立法，不能依靠偶然的机会。

61.自由就是做法律许可范围内的事情的权利。

62.法律是人类为了共同利益，由人类智慧遵循人类经验所做出的最后成果。

63.只要不违反公正的法律，那么人人都有完全的自由以自己的方式追求自己的利益。

64.纲纪废弃之日，便是暴政兴起之时。

设立律师事务所申请 篇6

蚌埠市司法局：

三申请人符合《中华人民共和国律师法》和《律师事务所管理办法》规定的普通合伙律师事务所设立人条件，自愿申请设立合伙律师事务所。现将设立许可申请材料报送贵局，请审查并予以办理设立许可手续。申请设立理由如下：

申请人张友军自2011年元月份开始在安徽天霖律师事务所执业，至今已执业满三年，承办过大量的民事、刑事案件、非诉讼案件，执业期间严守职业道德和执业纪律，无任何违法违纪受处分的行为。

申请人吴玉松自2010年9月开始在安徽事茂律师事务所执业至今，至今已执业满四年，承办过大量的民事、刑事案件、非诉讼案件，执业期间严守职业道德和执业纪律，无任何违法违纪受处分的行为。

申请人马琼自2011年9月份开始在安徽北正律师事务所执业，至今已执业满三年，承办过大量的民事、刑事案件、非诉讼案件，执业期间严守职业道德和执业纪律，无任何违法违纪受处分的行为。

三申请人结合自己的情况，经充分协商一致，自愿申请办所。我们将严格遵守《中华人民共和国律师法》《中华人民共和国反正正当竞争法》，恪守《律师职业道德和执业纪律》，办一个机构健全、规范执业的律师事务所，切实维护当事人的合法权益和法律的尊严。三申请人郑重声明：我们所提交的申请材料全部真实、合法，如有 虚假，愿意承担因此产生的一切法律后果。请审查上报，核准我们的申请。

申请人（签名）：

律师事务所合伙协议 篇7

（供申请设立普通合伙所参考）

根据《中华人民共和国律师法》和《律师事务所管理办法》之规定，设立人遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则，经充分协商一致，决定共同设立普通合伙律师事务所，订立如下协议。

第一章 总则

第一条 合伙人：姓名、居住地、身份证号码、执业经历等：

第二条 合伙人的出资额及出资方式：

第三条 本所的组织形式：普通合伙律师事务所

第四条合伙人的权利、义务。

（一）合伙人享有下列权利：

1．参加合伙人会议，行使表决权；

2．推选或者被推选为律师事务所负责人；

3．提请修改合伙协议、本所章程和内部管理规章制度；

4．监督合伙人会议决议的执行，监督律师事务所的执业活动和内部管理活动；

5．依照合伙人协议的约定退出合伙；

6．依合伙协议对本所财产拥有所有权和收益分配权。

（二）合伙人承担以下义务：

1．依照合伙协议履行相关监督和管理职责；

2．遵守合伙协议、律师事务所章程和内部管理制度；

3．执行合伙人会议决议；

4．对本所聘用律师进行职业道德和执业纪律教育，对其执业活动实施检查和监督；

5．对律师事务所的债务承担无限连带责任；

6．承担法律、法规规定的其它义务。

第二章管理机构

第五条合伙人会议是本所的最高议事决策机构。

第六条合伙人会议决定本所的一切重大事宜，其主要职权为：

（一）制定本所的发展规划和工作计划；

（二）推选本所和管理机构的负责人；

（三）制定本所的内部管理制度；

（四）组织本所的考核（包括本所执业情况和律师执业情况）；

（五）审议本所的财务预算方案、决算报告、收益分配方案及重大开支事项；

（六）决定吸收新合伙人；

（七）决定合伙人的退伙、除名及财产处臵；

（八）审议对本所律师的奖励和处分；

（九）修改合伙协议、本所章程；

（十）决定本所的变更、终止；

（十一）其他需要提交审议的重要事项。

第七条 合伙人会议为每季度召开一次，召开时间为每季度终了后的十日内。经三分之二合伙人提议，可召开合伙人会议临时会议，讨论决定某一具体事项。

合伙人会议应当指定专人负责记录，与会合伙人应当对议定事项内容进行认可并签字，以备合伙人查阅。

第八条 合伙人会议审议、通过决议按以下规则进行：

（一）第六条

（六）、（九）、（十）项由与会全体合伙人及

出具书面表决意见的合伙人一致同意，方可生效：

（二）第六条所列

（一）、（二）、（三）、（四）、（五）、（七）、（八）、（十一）由与会合伙人及出具书面意见的合伙人超过三分之二同意方可生效。

第九条律师事务所负责人从合伙人中产生。每次选举得票最多的为本所负责人人选，第二至第三名为副主任。

律师事务所负责人负责对律师事务所的业务活动和内部事务进行管理，对外代表本所，依法承担对律师事务所违法行为的管理责任。

第十条本所设行政主任一名，全面主持本所的行政管理、对外联络、广告宣传、财务管理、行政事务工作。行政主任由合伙人会议

决定聘用和辞退，对合伙人会议负责。行政主任的报酬由基本薪金和岗位津贴两部分组成，基本薪金在决定聘任时确定，岗位津贴在终了时由管理合伙人根据行政主任的工作表现提出方案交合伙人会议审议，最高不超过全所全年业务收入的X%。

第十一条本所建立一套完整的内部管理制度，包括人员管理、业务学习培训、财务管理、收益分配、统一收案收费、职业道德教育、服务质量监督、重大案件集体研究、利益冲突审查、考核、执业过错责任追究、业务档案归档等制度。

第三章收益分配、债务承担方式、亏损承担

第十二条收入分配。薪金提取（业务提成）或其他方式。合伙人实行收入提成制或者薪金制，具体标准为：

第十三条基金提取。

本所设立合伙人福利基金，由合伙人按业务收入的1%向事务所缴纳该项基金，事务所帐户产生的利息亦计入该基金。合伙人福利基金的使用由管理合伙人会议制定细则，交合伙人会议讨论通过。该项基金在合伙人退伙、事务所分立、解散时，作为事务所的财产，由全体合伙人平均享有和分配。

本所按规定提取律师执业风险基金，并参加办理律师执业责任保险。

第十四条 可分配利润。

全所的总收入在支付成本、缴纳税收、提取各项基金之后，积余部分为可分配利润。如当本所专职律师业务收入减去提成、税收等直接费用后剩余部分足以支付当公共费用时，全体合伙人按全年业务收入比例参加剩余利润分配；如专职律师业务收入的剩余部分不足支付当公共费用，则由全体合伙人按业务收入比例承担或其他方式承担。

第十五条亏损承担

如业务收入在业务提成后不足以支付各种成本时，则应从已提取的业务提成中按所提比例退还；业务提成全部退还尚不足弥补亏损的，由全体合伙人平均分摊。

如本所的亏损是由某一合伙人过错所致，则责任人首先应承担这种亏损，不足部分由其他合伙人平均分摊。分摊后的合伙人对有过错合伙人享有追偿权。如亏损系本所某一律师过错所致，则先由律师事务所承担支付责任，律师事务所对该过错律师享有追偿权。

第十六条 合伙人对律师事务所的债务承担无限连带责任。

第四章合伙人变更

第十七条 吸收新合伙人。

根据本所的发展需要，可吸收符合规定条件的专职律师为合伙

人，其条件为：

（一）依法取得专职律师执业证；

（二）具有三年以上执业经历；

（三）担任合伙人前三年内未受过停止执业以上的行政处罚；

（四）承认本所章程及相关配套管理制度；

（五）承认并履行“合伙协议”及其规定的义务；

（六）同意认缴入伙资本。

符合上述条件并申请加入合伙的，由合伙人会议讨论决定，并与新合伙人签订书面协议，报市司法局批准，并报原登记机关备案。

第十八条 合伙人退伙。

（一）退伙须提前三个月向合伙人会议提出书面申请并经合伙人会议决议，并办理变更登记。

（二）合伙人退伙时应对合伙期间尚未了结的工作、占用的财物、债权债务及应说明的其他问题作详细书面报告，并按合伙人会议的决议办理移交和清偿手续。

（三）合伙人退伙时，按下列原则和规定处理合伙财产：

1．退伙时合伙人会议确认的其所占财产份额的85%进行结算，但在本所工作满十年，或达到退休年龄的，按所占财产份额的100%结算；

2．以人民币现金形式进行支付；

3．留臵所退财产份额的15%，时间为两年，并不考虑该款留臵期间的利息；

次性支付确有困难，退伙人应接受一个合理的分期支付方式；

5．合伙人退伙，不参加当本所剩余利润的分配。

如退伙人不按合伙人会议的决议有关移交、清偿手续的，则合伙人会议有权视情况扣留其相应的财产，退伙人不得以任何理由表示反对。

第十九条对合伙人的处罚。

（一）合伙人严重违反合伙协议和本所章程及合伙人会议通过和制定的各项决议和规章制度，严重影响本所工作、管理秩序，给本所造成重大经济损失和名誉损害的，合伙人会议有权视情节轻重对其作出谴责、劝其退伙直到除名的处罚。

上述处罚并不影响其应承担的有关经济赔偿责任。

（二）如某一位合伙人的职业道德、工作作风、品德操守恶劣，致使其他合伙人认为无法与其共事的，经3名以上合伙人提议、过半数合伙人附议，合伙人会议应当对该合伙人进行信任表决。除该合伙人以外的与会合伙人及出具书面意见的合伙人如有超过90%及以上合伙人表决确定不信任该合伙人时，合伙人会议即作出劝其退伙的决议，合伙人会议无须对该合伙人的行为举证，但在表决前允许该合伙人申辩。

（三）当合伙人会议作出“劝其退伙”决议时，该合伙人应在15天内向合伙人会议提出退伙的书面申请，并按退伙的有关规定办理有关手续和获取应得的财产。如超过15天不向合伙人会议提出退伙书面申请的，则合伙人会议有权对其作出除名的决定。报市司法局批准，并报原登记机关备案。

合伙人被吊销律师执业证的，合伙人会议应当将其除名。

（四）经全体合伙人（除当事人外）一致同意，如遇到自己被合伙人会议除名的，保证不以任何形式（包括申请仲裁或提起诉讼）和理由提出反对意见，并：

1．按除名时合伙人会议所确认的其所占财产份额的70%进行核算；

2．均以现金支付；

3．应留臵其可领取财产的20%，时间为两年，并不考虑该款留臵期间的利息；如其行为可能对本所造成重大财产损失的，合伙人会议有权增加该留臵的比例和时间及扣留其相应的财产。

时支付确有困难，应接受一个合理的分期支付方式。

第五章争议解决方式

第二十条事务所因合伙人退伙、被除名、对合伙财产的分割等事项发生争议的，首先应自行协商解决，协商不成的，再通过市、省司法行政机关、律师协会调解，律师事务所及律师应尊重司法行政机关和律师协会的调解意见或裁决，并自觉履行相关义务。

第六章 附则

第二十一条本协议自本所批准成立之日起生效。

第二十二条本协议的解释权归全体合伙人会议，本协议的补充或修改须经合伙人会议一致通过，并报原批准机关审核批准后生效。

合伙人签名：

律师事务所分所章程 篇8

第一章 总则

第一条 根据《中华人民共和国律师法》、《律师事务所管理办法》、《律师事务所分所登记管理办法》及XXXX律师事务所合伙人决议，特为XXXX（AA）律师事务所制定本章程。

第二条 AA分所名称全称为XXXX（AA）律师事务所（以下简称“本所”）。

本所注册地址为：

第三条 本所的宗旨是：坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则，热忱地为社会提供全方位、高层次、高效率的法律服务，维护国家法律的正确实施，保护公民和法人的合法权益，为国家的民主和法制建设做出贡献。

第四条 本所为律师事务所分支机构，实行自愿组合、自收自支、自我发展、自我约束的机制。

第五条 本所严格遵守国家的法律和政策，严守律师职业道德和执业纪律，自觉接受司法行政机关的领导、监督和管理。

第二章 业务范围 第六条 本所以常规诉讼法律事务及经济贸易、金融证券、涉外、房地产等非诉法律事务为主，兼顾其他业务。具体业务范围为：

（一）接受公民、法人或其他组织的委托，担任法律顾问；

（二）接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼；

（三）接受当事人的委托，参加调解、仲裁活动；

（四）接受非诉讼法律事务当事人的委托，提供法律服务；

（五）提供其他相关法律服务。

第三章 开办经费金额、来源

第七条 本所开办经费人民币30万元，暂由分所筹办人认缴、筹备。XXXX律师事务所对本所债务承担义务。

第八条 筹办律师必须按照协议约定缴清应缴的出资额，并依法或依约定对本所债务承担连带责任。

第四章 合伙人会议的组成和职责

第九条 XX律师事务所合伙人会议由全体合伙律师组成，是XX律师事务所及本所的最高议事决策机构，确定XX律师事务所及本所的一切重大事宜。

合伙人会议是律师事务所的权力机构，由全体合伙律师组成。第十条 合伙人会议行使下列职权：

（一）制定和修改事务所章程；

（二）决定合伙律师的加入；

（三）选举和罢免事务所主任、副主任及本所负责人；

（四）讨论决定事务所的解散、分立、合并；

（五）批准本所的发展规划和业务计划；

（六）批准律师收入分配方案；

（七）确定事务所重大财务事项；

（八）审核批准事务所的财务预、决算；

（九）制定和修改事务所内部规则制度；

（十）决定本所的设立和撤销

（十一）讨论决定其他重大事宜。

第十一条 合伙人会议分为定期会议和临时会议。

第十二条 合伙人定期会议每半年召开一次，经事务所主任或三分之二以上的合伙律师提议，可召开合伙人临时会议。合伙人会议由事务所主任主持。

第十三条 合伙人会议民主议事，坚持少数服从多数原则。合伙人会议议事规则遵照《XXXX律师事务所章程》的相关规定。第十四条 合伙人会议议决事项应形成会议纪要，该纪要经与会合伙人签字后生效。

第五章 XXXX（AA）律师事务所负责人

第十五条 本所的负责人是主任，由XX律师事务所合伙人会议选举产生，对外代表本所，对内负责本所日常经营行政管理活动。

第十六条 本所主任行使下列职权：

（一）主持本所日常工作；

（二）负责召集相关会议；

（三）代表本所对外签订各项合同；

（四）聘任或解聘部分行政工作人员；

（五）批准一般的财务支出；

（六）根据XX律师事务所合伙人会议的授权，行使其他权利。

第十七条 本所在主任下设副主任、主任助理、办公室主任、各业务部负责人等机构，由主任负责推选，由XX律师事务所合伙人会议决定。

第十八条 本所负责人享有的权利：

（一）参加合伙人会议，按照本所章程行使表决权；

（二）根据本所章程的规定，推选副主任、主任助理、办公室主任、各分部负责人的人选；

（三）提请修改本所章程和合伙协议、规则制度；

（四）监督本所执行XX律师事务所合伙人会议决议的执行情况；

（五）有权随时查阅本所的财务账册和资料；

（六）依合伙协议对本所的财产拥有所有权和收益分配权；

（七）合伙协议规定的其他权利。

第十九条 本所负责人承担的义务：

（一）严格遵守国家法律和正常，严格遵守本所章程，执行合伙人会议的决议；

（二）严守律师职业道德和执业纪律，自觉维护本所及本所律师的声誉；

（三）对XX律师事务所负有忠诚义务；

（四）不得擅自以本所名义对外签订借款、担保等经营性协议；

（五）禁止以自觉在本所的权益份额对外设定担保；

（六）遵守XX律师事务所的规则制度；

（七）自觉接受XX律师事务所主任和副主任的行政领导和管理，执行XX律师事务所合伙人会议的决议；

（八）完成本所规定的创收指标；

（九）专职从事律师业务，积极拓展业务领域；

（十）依法承担法律援助义务。

第二十条 本所负责人因从政、出国留学、脱产进修、重大疾病而不能 在本所从事律师工作时，由XX律师事务所另行委派负责人。

第六章 律师会议

第二十一条 律师会议由在本所注册的全体执业律师组成，律师大会由本所主任负责召集，是本所的民主议事机构。

第二十二条 律师会议对本所的工作有建议、质询和监督的权利。

第七章 财务制度

第二十三条 本所建立健全人事、财务、业务、收费制度，按照国家有关规定缴纳各项税费，具体内部管理制度适用XX律师事务所的相关管理制度，报司法行政机关备案。

第二十四条 本所执业律师办理各项法律事务，由本所统一接受委托，统一收取服务费，统一入账，任何执业律师不得私自接受委托，不得私自收取费用。

第二十五条 本所财产由本所统一管理使用。

第二十六条 本所的分配制度及债务承担方式，适用《XXXX律师事务所章程》及相关制度的规定。

第八章 终止和清算

第二十七条 本所因下列原因解散终止：

（一）本所不足三人，且在三个月内未能补齐；

（二）本所的财产不足30万元，且在三个月内未能补足；

（三）经XX律师事务所合伙人会议全体一致同意解散；

（四）被依法撤销；

（五）因严重亏损或其他原因，而无法继续开展业务。

第二十八条 经合伙人会议解散或因违法法律法规、执业纪律被吊销执业证书的，应成立清算组，对事务所财产进行清算，合伙人有权参加与清算组有关的活动。

第二十九条 在清算期间，本所所有执业律师暂停执业，本所的执业证书及律师执业证书全部上交原登记机关。尚未办结的法律事务，由本所与委托人协商解决。

第三十条 本所终止后，应清偿所有债务，清偿债务后的剩余财产部分依法或按约定确定归属。对于积累的财产，由各创收合伙律师享有，本所的财产剩余部分不足以偿还债务时，合伙人依合伙协议约定的比例均等对剩余债务进行分摊。

第三十一条 本所终止后，财务账簿、业务档案，按照有关规定移交司 法机关保管，印章交回原登记的司法行政机关。

第九章 附则

第三十二条 本章程未涉及的部分，以《XXXX律师事务所章程》为准。

第三十三条 本所适用XXXX律师事务所的《XX律师手册》的相关管理制度。

第三十四条 本章程经XXXX律师事务所合伙人会议讨论通过，报司法行政机关批准后生效。

XXXX律师事务所制定