半年党风廉政总结（精选11篇）
半年来，药惠财政所党风廉政建设工作在县财政局的正确领导下，认真贯彻执行县财政局党风廉政工作会议精神。结合我所的实际，突出构建惩防体系和队伍教育整顿工作，加大工作力度，狠抓督促检查，有力地促进了行风的转变，提高了全所干部的整体素质，塑造良好的财政形象。现就我所上半年来党风廉政建设工作汇报如下:
一、认真落实党风廉政建设责任制，把政风行风建设工作责任落到实处
我所始终把政风行风建设工作责任制作为“一把手”工程，常抓不懈。与县局签订目标责任书，在《高陵县党风廉政建设和反腐败工作领导分工细则》，将《党风廉政建设目标责任书》细化分解，进一步明确了责任，以及要达到的目标，做到责任到人，形成人人有责和人人的负责，层层抓落实良好工作局面。县局党委召开全系统党风廉政建设工作会议，在基层所建立了党风廉政建设工作联系点，有针对性地进行指导。
二、加强廉政教育，进一步打牢政风行风建设工作思想基础
一是把廉政学习、教育纳入全年综合目标考评。上半年全所同志认真学习，人均学习笔记1万余字，写心得体会2篇。二是积极参加管委会开展的党政一把手与党员干部廉
政对话工作，截止6月底共召开廉政对话6次。通过对话谈话工作的开展，及时发现了存在的问题和薄弱环节，增强了全体干部敢于负责、敢于管理、敢于要求、敢于教育，自觉开展了批评与自我批评，有力地推动了我所党风廉政建设工作再上新的台阶。三是在全所开展了认真学习法律法规知识活动。全所干部系统地学习了《预算法》、《会计法法》等法律法规，人均记学习笔记1万余字。
四、坚持用科学发展观指导党风廉政建设工作
我们以开展学习实践科学发展观活动为契机，把改进干部作风作为促进科学发展的重要切入点和关键环节，与落实“八个坚持、八个反对”的要求结合起来，自觉践行八个方面的良好风气。孙清云书记在市纪委四次全会上讲“有好的作风，才有好的形象，才有凝聚力、战斗力，才能卓有成效地推动各项工作”。一个单位的好与坏主要看是否有好的风气，作风正这个单位凝聚力、战斗力就强，整体工作成效就显著。加强作风建设，重点是看领导干部的作风是否扎实、清廉、高尚，党性、法纪观念是否坚强，领导干部言行和思想作风有很重要的导向作用和示范作用，以良好作风建设推动政财政工作再上台阶。
五、2010年下半年工作设想：
一、加强廉政文化建设。继续推进廉政文化建设，营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围，发挥廉政文化教育、示范和导向作用，使全所干部在《和风
细雨中》受到启示，在潜移默化中受到警示。
二、积极推行廉政风险点防范管理，深化治本抓源头工作。深化各项改革和制度创新力度，把规范权力运行和强化监管惩处结合起来，努力从源头上防治腐败。下半年将根据各自的工作职责深入调查研究，依靠群众，有针对性地提出相应对策，制定防范措施。
7月1日,太原市质监局召开全市质监系统半年工作总结会,汇报总结2016年上半年工作情况,安排部署下半年工作任务。太原市质监局主持工作的副局长孙乃俊主持会议,各区(开发区、园区)分局、市质监局各直属事业单位、机关各处室负责人参加并汇报上半年重点工作和下半年工作计划,市质监局班子成员就各自分管工作进行点评,市局机关科级以上干部参加会议。
上半年,太原市质监系统各单位各部门紧紧围绕市委、市政府和当地党委政府中心工作,按照市局年度工作部署,主动认识、适应、引领经济发展新常态,坚持以提高发展质量和效益为中心,以服务供给侧结构性改革为动力,继续坚定不移地“抓质量、保安全、促发展、强基础”,积极开展特种设备安全“三大战役”和“反三违”专项行动,主动服务全市出租车车用气瓶报废和计价器检定工作,以标准、计量、认证认可、检验检测等为依托,助力小微企业创业创新,服务全市城中村改造,深入开展全国知名品牌示范区创建,循环经济标准化试点工作,农业标准化、服务业标准化示范区建设,进一步夯实质监基础职能,全系统干部职工认真履职,主动作为,积极创新,确保安全,稳步推进质监各项工作有序开展。
就做好当前及今后一段时间工作,会议提出3点要求,一是要扎实推进“两学一做”学习教育。坚持领导带头、以上率下,坚持高标准、严要求,走在前面、作好表率,一级做给一级看,一级带着一级干,形成上行下效、上率下行的良好局面。二是要科学苦干,确保特种设备安全。要严格落实“一岗双责、党政同责、失职追责”责任制,完善特种设备法规体系和运行保障机制,健全分类监管、重点监督检查制度,进一步加大监管力度,创新监管方式,强化监管责任、细化监管措施,用科学的监管模式,全力保障省城特种设备安全运行。三是要夯实质量基础,着力展示质监工作服务地方经济的独特优势。切实把标准、计量、认证认可、检验检测等技术支撑作用发挥出来,全面推进标准化工作改革发展,建立健全政府引导、市场驱动、社会参与、协同推进的标准化共治体制,充分发挥“标准化+”效应,提升标准工作的引领作用。围绕全市战略性新兴产业发展、节能减排、公平贸易、民生改善等计量需求,增加量传溯源能力供给,增强计量的支撑能力。通过认证认可服务平台等信息化手段,向市场和社会传递质量和信用信号,形成有利于企业提高质量、维护公平诚信的环境,彰显认证认可的桥梁作用。围绕大众创业、万众创新,搭建公共技术服务平台,为“双创”企业提供全生命周期的质量技术支持,强化检验检测的保障作用。
星际2国服未开时，Edison就带着Loner和路飞两位选手亲临韩国GSL，为了就是让国手“走出去”。如今近4年过去了，国服在线人数半死不活，“走出去”的梦想在过去三年间依旧未能实现，xigua和Macsed参加过一次GSL，接下去几年间，xigua、macsed、Toodming等人虽然出国参赛几次，但成绩并不理想。除却2011WCGxigua的亚军外，中国选手在世界级大赛的成绩寥寥，以“凄惨”评价并不过分。
当然，中国选手没有国际比赛成绩，在世界范围内其他国家的成绩也很差。毕竟星际2被韩国人统治也不止这一年的事了。不过，在2014年前半年，中国国手开始了走出去的热潮，其中Toodming多次出国参赛，并在6月的红牛杯中取得8强的不错成绩。IEM深圳站中，虽然这不算是“走出去”的比赛，但这史无前例的大牌来临中国，JIM战得4强一个席位，可谓喜中之喜，算是近年来中国星际2的顶峰成绩了。
下半年随着WCS世界总决赛的进行，相信中国选手会更多的走出去。
比赛不多
2014上半年，世界范围内比赛如火如荼，中国的比赛依旧稀少。
ECL等邀请赛还在坚持着，而失去了WCG这样的大赛，星际2必须在中国再寻出路才行。遗憾的是，同以往几年一样，中国成立一个如同GSL、SPL这样的大赛，这无疑会对中国星际2的新人培养制造难题。
JIM已经从一个新人选手晋级为世界级选手，XiGua已经初现疲态，与他同岁的Macsed也似乎有些巅峰滑落——换个角度讲，中国在世界范围内的星际2巅峰状态选手仅剩JIM和Toodming，新人何在？这个问题同中国星际2比赛过少无疑息息相关。
干死黄旭东！
随着LOL解说们一个个都“发迹”了，星际2解说们也无奈的没有肉松饼可卖。但如今的星际2解说们无疑都已经有了自己的“信迷”圈子，这里面以星际老男孩最为典型。小色、JOY、91举办的智商杯的收视率甚至比GSL都要高，而他们平时解说的其他比赛也最为具有魅力。“干死黄旭东”已经成为了目前网络最为流行的词语之一，笨哥和Loup组成的“笨狼”组合也越发谐星——解说们的明星化兴起来了。
2.1版本带来新活力
解锁全部自定义游戏，游戏大厅全免费，更多更新鲜的体验……2.1版本确实是有史以来星际2最让大家惊喜的更新，可是，这一切是不是来的太晚了一些呢？
星际2如今已经从一款付费月卡式的游戏演变为买一赠十的“类免费”游戏，可是该如何改变，才会使得群众基数质的增加？这是一个久远的问题，明年，虚空之遗的到来是否可以解决，这一切还是一个未知数。
P IMBA中国选手最受益？
众所周知，中国是神族大国，从星际1时期就是如此，PJ罗贤等人手中的神族均创造了中国选手最好成绩。到了星际2时期中国选手xiaot、Macsed为首的神族大军自然而然的成为了主力，而如今在大环境下神族IMBA的前提，中国选手更受益？其实并不然。
虽然从目前来看JIM中国选手成绩最好的，但Toodming、xigua等人的成绩也很稳定。但是从另一个角度来看，中国人族的情况一直不容乐观，国内的一线选手仅剩xy鸟哥还在保持，Loner似乎不复当年之勇，中国人族还需加油……
二O一一年上半年党风廉政建设和反腐败
工 作 总 结
2011年上半年，我中心党风廉政建设和反腐败工作在市处、县委、政府的领导下，认真贯彻落实《廉政准则》和陕西省社保局《关于2011年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》，结合“廉政文化建设年”活动，在加强学习，提高廉洁自律意识，深入开展岗位廉政教育，健全内控机制建设，防止源头腐败，明确工作职责，强化监督监察，注重行风评测等方面做了一些具体工作，现总结如下：
一、领导高度重视，把党风廉政建设摆在重要位置
近两年来，领导班子一直高度重视单位党风廉政建设工作。中心主任逢会必讲，反复强调党风廉政建设和干部廉洁自律的重要意义，始终把党风廉政建设放在一切工作的首位。
年初，在上年度工作总结会上，为强化党风廉政意识，黄主任与各科室签订了2011年目标责任书和党风廉政建设责任书，明确了各科室负责人在本科室廉政建设工作的主要责任，形成一级抓一级，层层负责的局面。
三月，在全县党风廉政建设工作大会上，黄主任与县纪委签订了党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，进一步细化了全年党风廉政建设的各项工作。
今年4月初，县纪委、县监察局下发了《关于开展岗位廉政 1
教育活动的通知》，结合文件精神，我单位根据每个职工的岗位职责，对照管理制度，采取自己找互相提领导点等方法，查找岗位存在的廉政风险点，填写了《岗位职责和岗位风险查找表》。根据查找的岗位廉政风险点，组织干部开展岗位廉政防范承诺，填写《岗位廉政风险防范承诺表》，在一定范围内接受群众监督。
二、加强学习，提高廉政文化素质和业务经办能力
今年，我们利用每周星期四下午的例会和平时职工大会，不定期的开展了反腐倡廉学习教育活动。
3月，县纪委、县委宣传部、县监察局、县广电局联合下发《关于进一步加强廉政文化建设的安排意见》（勉纪发【2011】3号），是廉政文化建设的一个综合性文件。根据文件精神，我中心制定了《2011年度廉政文化建设实施方案》下发各科室，分指导思想、总体目标、主要内容、具体要求四部分对今年廉政文化建设进行了详细的安排和部署。
5月中旬，全省养老保险经办系统廉政文化建设现场会在乾县召开之后，黄主任对会议精神进行了及时传达，对贯彻会议精神进行了专题研究。鉴于我县准备另修业务大厅并对园子扩建，廉政文化进机关待业务大厅及园子扩建完成后，把廉政文化建设工作与装修大厅同步进行。届时，我们将对廉政文化建设制定详细的方案，并加大投入，利用现有的设施和环境，把富有时代气息的道德规范融入廉政文化之中，赋予廉政文化崭新的内涵。
4月底，县委县政府联合下发了关于《2011年党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任分工》的通知，根据文件要求，我单位经反复讨论、研究，结合各科室工作分工，制定了《2011年
党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任分工》下发各科室，对各项工作细化了项目，提出了措施目标，责任落实到人。
5月初，市处《2011年党风行风建设和反腐败工作安排意见》下发后，结合我县干部作风纪律整顿活动，组织职工进行了深入的学习和讨论，制定了我单位《2011年党风行风建设和反腐败工作安排意见》下发各科室，为全年党风廉政建设工作提供了组织保证。
三、狠抓制度落实，健全内控机制
制度落实是党风廉政建设的基本保证，内控机制建设是防止源头腐败的固本之策。
1、4月初，市处《关于重申养老保险经办业务流程的通知》下发后，我中心组织干部职工进行了认真的学习，主动将制度规程用于业务操作和经办管理之中，认真开展了查制度、查落实情况，防止违规违纪和不廉洁行为发生。
2、加强稽核扩面、养老金发放、基金管理、待遇计算、个人账户管理、财务核算等重点环节的监督检查工作，实行重大事项集体讨论制度。多年来，我中心一直坚持民主集中原则，凡单位财务开支、人事推荐、岗位调整、大额资金使用、大宗购置、招待花销、科室工作职责分工及新单位参保、个体接续、退休等敏感重点业务办理均由领导班子协商并经主任办公会研究决定，杜绝了一言堂，提高了议事决策质量，防止了不廉洁行为。
四、加强监督监察，强化廉洁经办
监督监察是党风廉政建设工作的重点。市处在这方面出台了一系列规章制度，对监督检查的目的方法，工作范围都有明确的要求，根据《养老保险监督监察办法》，我们主要做了以下工作。
1、参与经办业务的审核、复核，修正不足，使监督监察贯穿于经办环节。在整个业务办理过程中，有完善的审核、复核、领导签字程序。凡业务科审核的业务由稽核科复核，稽核科审核的业务由业务科复核，社管科的发放也经业务科复核。在审核复核过程中，对不符合条件或资料不齐全的予以纠正补充。加之领导对监察工作的重视和同志们对监察工作的支持和理解，使监督监察贯穿于经办工作的各个环节，强化了廉洁经办，遏制了不廉洁行为的发生。
2、进行不定期提醒谈话，提高了职工的廉洁自律意识。今年4月，因工作头绪多，接待咨询频繁，个别同志出现了急躁情绪，结合干部作风教育整顿活动进行了廉政提醒谈话。通过谈话，了解情况，密切了群众关系，沟通了思想，提升了纪检监察工作在业务经办中的地位。
五、重视行风测评，强化优质服务
近两年，行风测评已引起纪检部门的高度重视。今年3月，市处《关于进一步加强政风行风建设的通知》下发后，单位召开了专题会议，成立了以黄主任为组长的政风行风测评整改领导小组。针对我县18个公共服务单位总分排序相对靠后的情况，认真分析原因，并组织职工进行了学习讨论。每个职工结合各自的岗位，对照行风测评反馈的建议及意见，查摆问题找差距，提出措施订目标，落实责任，积极整改。具体整改措施如下：一是继续加大政策公开力度。对已涉及职工养老保险的一些政策和新近出台的政策规定，办理程序，及时更换《政务公开栏》。同时，加强养老保险网络建设，对相关政策全部上网，使养老保险网络成为服务参保职工的咨询站。二是加强与养老金发放银行的联系，做好退休人员养老金领取工作。进一步加强与邮政储蓄发放银行的联系，特别是作好基层网点的工作，对发放时间，注意事项，予以公示，并尽可能设立咨询台、解答发放领取疑问，践行“不漏一人、不拖一天、不少一分”的三不承诺发放工作。三是继续加强首问负责制和办事承诺登记制度。坚持对办理职工参保缴费、接续、退休、转移等手续实行首问负责制和办事承诺登记制。凡来我中心办事人员，不论是单位经办人员或参保职工个人，第一接待人要负责对所办事项或政策咨询予以接待解答，若不属于自己所办业务或解答范围，要向办事人员说明原因并指明办理科室和相关人员，严禁有意自设障碍和解释不清拖延办理。四是加强日常管理，强化优质服务。进一步加大农民工参保缴费标准、退休待遇等政策咨询工作。教育全体干部在办理业务的同时，多宣传讲解业务政策，让参保人员对相关政策多一些了解，提高他们的知情权。
继续推行业务大厅领导值班制度，由班子成员轮流在大厅值班，负责大厅日常工作的及时处理，接待办事人员政策咨询，促进工作人员办事效率，提高服务质量。
从年初设立行风、廉政监督意见箱以来，每月中旬和月底进行开箱、资料收集和登记，一年内没有一件投诉信件。
六、存在问题和下一步打算
我中心党风廉政建设工作虽然制度健全，监察到位，“一岗双责”得到落实，廉政提醒谈话定期进行，多年来无不廉洁行为
和违规违纪的事情发生。但还要清醒地看到，随着个体、接续人员参保人数的增多，职工、个人参保意识的加强和养老保险关系与个人利益息息相关，面对个人经办业务量越来越大这一新形势，不廉洁现象的压力和可能性依然存在，仍需高度警惕，继续下大力气加强党风廉政建设工作。
下半年，我们将从以下几个方面抓好党风廉政建设工作：
1、把学习放在首位，提高职工廉洁从政的思想认识，加强忧患意识和责任意识的教育。
2、以“廉政文化建设年”活动为契机，搞好创建文明单位和文明服务窗口活动，进一步强化优质服务。
3、进一步完善政策公开，经办程序公开，实行阳光经办。
4、抓制度落实，力争做到：业务经办确保“零差错”，服务上做到“零距离”，办事上做到“零违诺”，监督上做到“零死角”。
坚持以党的十八大精神为指导，认真学习贯彻总书记关于反腐倡廉的重要论述，全面落实中央、省、市、县纪委全会精神。以落实党风廉政建设责任制为统揽，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针；以构建惩防体系为主线，以“狠抓两年”活动为切入口，推进教育系统各项工作健康、和谐发展，努力提高教育反腐倡廉建设科学化水平，促进教育事业科学均衡发展。
一、加强学习教育，落实党风廉政建设责任
1、强化反腐倡廉理论学习。组织党员干部深入学习党的十八大精神，学习习总书记关于反腐倡廉重要论述，学习科学发展观，认真学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，进一步学习《廉政准则》，开展学党章、树形象活动，加强执政为民教育，加强党的先进性和纯洁性教育。大力宣传学习勤政廉政典型和优秀党员代表和先进事迹，引导全体党员干部树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，提高党性修养，牢固树立教育为人民服务的良好形象。
2、开展纪律教育。组织党员干部经常开展党纪法规学习，利用典型案例，对党员干部进行岗位廉政教育、示范教育、廉政夜校警示教育。加强对执行党的纪律特别是政治纪律执行情况的监督检查，教育、引导和督促党员干部讲政治、顾大局、守纪律，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，用铁的纪律打造人民满意的教育干部教师队伍。
3、抓好干部廉洁从政教育。切实抓好党风廉政建设责任制的落实，认真落实领导干部廉洁自律的各项规定，督促党员干部严格执行《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，严格执行“三谈两述”制度，“三重一大”事项监督制度，建立和完善党员干部重大事项报告、礼品登记、收入申报等制度，抓好民主评议、民主集中制等制度的执行情况监督检查。
4、深化廉政文化建设。认真落实中纪委《关于加强廉政文化建设的意见》，进一步推进廉政文化进机关、进学校（进课堂、进教材等）活动，实现廉洁教育全覆盖，以立德树人为目标，继续开展创建廉洁文化进学校活动，确定了新安职高、外国语初中、新城实验学校为示范点，树立典型。在干部教师中开展廉洁从教教育，规范从政从教行为，在学生中开展廉洁诚信教育，树立廉洁诚信意识。
5、认真开展党风廉政宣教活动。扎实开展第十四个党风廉政建设宣传教育月活动，结合干部廉洁教育、师德师风教育，创新教育内容和形式，提高反腐倡廉教育的感染力、渗透力和影响力。充分发挥教育的职能作用，通过上党课、辅导讲座、参观访问、征文竞赛等形式，整合教育资源，形成“大宣教”整体合力。
二、加强作风建设，规范党员干部从政行为
1、认真落实中央改进作风八项规定。把监督执行八项规定作为经常性工作来抓。在教育系统全体干部中要求做到坚持深入学校，调查研究；坚持讲实话，求真务实；坚持办实事、出实招、求实效；坚持写短文，力求文风朴实；坚持开短会，注重实际效果；坚持反对形式主义，控制检查评比等活动；坚持勤俭节约，下基层接待不搞铺张浪费；坚持廉洁自律，规范干部言行。
2、深入推进监督检查工作。加强对党员干部作风情况的监督检查，组织对机关和学校教师作风状况进行暗访，加强对领导干部特别是对单位主要领导干部的监督，加强对重点领域、重点环节、重点岗位的监督。深入开展整治“庸懒散”活动，对纪律松驰、作风涣散等“庸懒散”问题，进行严格问责。切实增强党员干部进取意识，担当意识，宗旨意识，提升党员干部的执行力。
3、严格执行廉洁自律各项规定。加强《廉政准则》执行情况检查。继续整治领导干部违规收受礼金、商业预付卡等问题；继续开展“人情风”、“节日病”、公款旅游、违规配备使用公车等问题专项治理；严格执行厉行节约，反对铺张浪费有关规定，严禁公款相互吃请。
4、加强公务用车的管理。认真做好公务用车配备专项整改活动，并按时将有关工作情况上报县纪委，没有出现一例违规情况;
5、为加强考风考纪，实行“阳光招生”，邀请县纪委监察局领导全过程参与了高考、中考和高中会考工作，未出现违规违纪现象；
三、完善惩防体系，拓展教育源头治腐领域
1、进一步完善惩治和预防腐败体系建设。探索廉政风险防范管理机制，继续抓好风险排查、制定预警防控措施，健全完善各项制度和机制，规范权力运行，提高管理水平，把腐败预警防控工作落实到教育各项管理和服务工作中的每个环节。
2、深化党务（政务）校务公开。认真执行《新安县纪委党政务公开工作方案》、《洛阳市中小学校务公开实施细则》，加强党务、政务、校务公开调研，创新公开途径和方法，完善党务、政务、校务公开栏，拓展公开的内容，变注重结果的公开为既注重结果的公开，更注重过程的公开。对单位“三费”（招待费、旅差费及车辆使用维修费）、三招（招生、招聘、招标）、三评（评职、评先、评班子）、三帐（财务、食堂、经营）要如实公开；对学校工程项目决策、招标竞标、合同签订、项目实施、工程验收、结算、审计各个环节全程公开、透明运作，干部任免、教职工聘任、学校项目建设、大宗物质采购等重大问题必须集体讨论决定。
3、加强学校财务和工程项目监管。规范完善学校基建工程招投标和政府采购制度，加强监管，促进规范程序、提质提效。推进“阳光财务”，加强机关学校财务管理，开展教育内部财务审计。
四、抓实纠风执法，努力办好人民满意教育
1、继续治理教育乱收费。开展教育收费专项治理，认真解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。强化中小学办学行为督查，加强落实义务教育免费政策和经费保障监督检查，加强学校经费监管，坚决查处截留、挤占、挪用、虚报教育经费和“一边免费一边乱收费”等问题，进一步抓好义务教育择校乱收费问题，落实高中“三限生”政策。
2、加强教师职业道德建设。坚决制止教师乱办班、乱补课、乱发教辅资料、有偿家教、体罚或变相体罚学生行为。对落实中小学教师职业道德规范、执行教师“十条禁令”情况进行检查，开展民办教辅机构的整顿。
3、抓好学校食堂监管。开展工作调研，完善有关管理制度。加强学校食堂物质采购的监管，确保安全卫生、保质保量；加强学校食堂收费监管，反对学校食堂以赢利为目的，强化服务质量。
五、搞好案件查处，确保教育和谐健康发展
1、认真处理群众来信来访。继续做好“三必查、两确保”工作，即领导批办件必查，群众来信来访必查，署名举报的要查，确保信访件初核率达100%，立案结案率达100%。要加强信访的监督，严格依法做好信访办理工作。
2、严肃查处违纪违法案件。根据教育特点，在案件办理中，坚持做到与教育、稳定、制度建设相结合，着重查办“三乱”违纪案件和教师体罚学生案件，继续加大对安全责任事故的责任追究力度和领导干部在经济领域里的违纪案件的查处力度。
六、加强队伍建设，提高纪检监察干部素质
1、加强纪检监察干部自身建设，深入开展“创先争优”活动，组织学校纪检监察干部进行业务培训、座谈研讨、案例分析等，不断提高教育纪检监察干部改革创新、组织协调、服务教育科学发展的能力。
2、完善学校党风廉政建设、行业作风建设和校务公开的档案建设；加强调研信息宣传工作，及时做好教育反腐倡廉的经验总结和推动工作。
县教育局2013党风廉政建设和反腐败工作总结
一年来，我局在县委、县人民政府的领导下，在州教育局的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习实践科学发展观，认真学习党的十八大精神以及中纪委、省州县纪委全会精神，按照全省全州教育系统党风廉政建设工作会议精神的要求以及中共XX县委办公室、XX县人民政府办公室关于印发《XX县2013年党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作任务》的通知(长党办发[2013]18号)、《XX县2013年党风廉政建设责任制贯彻落实情况量化考核标准》的通知(长党办发[2013]21号)精神，围绕中心、服务大局，按照**州教育局2013年教育纪检监察工作要求，扎实推进XX县教育系统党风廉政建设和反腐败斗争工作的开展，现将我局2013年党风廉政建设和反腐败工作总结如下：
一、严格执行党的政治纪律，确保科学发展重大决策部署的贯彻落实
教育局党组非常重视开展政治纪律教育，增强党员干部及全体教职工的政治意识，政权意识，责任意识和忧患意识，始终做到坚持中国特色社会主义道路和中国特色社**论体系不动谣，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验不动摇，坚持改革开放不动摇，始终在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。今年，国家对教育的投入力度明显加大，为此，我们做到了认真履行职责，及时跟进，全程参与，同步开展监督检查，确保投资资金安全透明，规范管理，高效使用。重点是落实教育系统新增投资项目的监督检查。如教育工程项目从招投标到工程款支付，工程竣工验收等，局纪检组都全程参与监督，既有利于贯彻公平、公正的办事原则，又有利于干部自身的保护。
二、认真抓好党风廉政建设责任制的分解落实，层层签订党风廉政建设责任书
根据中共XX县委办公室、XX县人民政府办公室关于《XX县2013年党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作任务的通知(长党办发[2013]18号)文件精神，我局及时将党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解到各股室，并在工作任务分解表内明确责任领导、责任股室及责任人以及协办股室，将任务细化到具体股室及责任人。与此同时，县教育局还根据与州教育局、县委签订的党风廉政建设责任书的内容，结合教育系统的实际，局长陈忠华还与各股室长、各中小学校长签订了2013年党风廉政建设责任书。使党风廉政建设工作形成了以党组书记(局长)一把手负总责，分管领导具体抓，股室长、中小学校长各负其责，一级抓一级，层层抓落实的工作机制，始终做到党风廉政建设工作与其他工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实。
三、认真开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规的学习，促进干部职工的廉洁自律
根据上级关于加强贯彻学习《廉政准则》的通知精神，一是在全县教育系统广泛开展《廉政准则》的学习宣传活动。帮助广大党员干部和全体教职工真正理解和掌握《廉政准则》的有关规定，进一步统一思想，提高认识，增强贯彻落实的自觉性。二是组织学习中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定))等廉洁自律各项规定，按照“八个坚持，八个反对”和“六个着力’’的要求，大力倡导八个方面的良好风气。并要求每个党员干部，都要结合实际，认真开展对照检查，督促广大党员干部和全体教职工廉洁自律，防患于未然。认真开展自查自纠，自觉做到有则改之，无则加勉。通过自查，至目前为此，教育局都做到了严格遵守财经纪律和规范津补贴的行为，也没有发现干部职工有违规违纪行为。都做到了认真贯彻落实厉行节约有关规定，严格按规定控制各项费用指标。
四、狠抓教育收费专项治理工作，切实解决群众最关心的突出问题
根据省物价局、省财政厅、省教育厅下发的**价费[2009]28号《关于规范我省城市义务教育阶段服务性收费、代收费等有关问题的紧急通知》的精神，教育局非常重视，抽调专人积极会同有关部门进一步加大规范教育收费工作力度，坚决治理教育收费中的突出问题，进一步加强对义务教育经费保障机制改革各项政策措施执行情况的监督检查，坚决纠正“一边免费、一边乱收费”的行为，促进中央惠民政策落到实处，使人民群众共享教育改革发展成果。通过检查，我局对个别学校出现的违规收费已作了全部清退，并对相关人员作了处分。
五、重视信访举报和查办违规违纪案件工作。
我局对信访举报和查办案件工作非常重视，能做到件件有登记，事事有落实，明确专人具体查办，严肃认真地对待每一件来信来访，并专门设立了举报电话(6824589)，通过信访接待进一步挖掘件线索。至今，已办理信访案件5件，转立案3件4人，给予党纪处分3人，给予政纪处分2人。
六、下步工作
当前，我国教育事业进入到改革攻坚的关键阶段，面临着许多挑战。反腐倡廉任务还更加繁重和艰巨。因此，在今后的工作中我们打算从以下方面来开展工作：
1、着力开展监督检查，确保中央和省、州、县重大决策部署落到实处。
2、继续加强对党员干部职工的教育，提高拒腐防变的能力。
3、保持查办案件工作力度，严厉惩治违规违纪行为。
4、继续加强对教育收费的治理，促进行业风气的根本好转。
总之，在今后的工作中，我们将进一步提高认识，强化教育，按照上级抓好党风廉政建设和反腐败工作的要求，更好地实施有效的监督，扎实有效地抓好教育系统的党风廉政建设工作，办好人民满意的教育。XX县教育局
XX县交通运输局
2010年，我局党风廉政建设工作，按照县纪委的部署要求，紧紧围绕交通各项工作任务，突出廉政建设这个工作重点，坚持教育、制度、监督并重原则，狠抓了党风廉政建设和反腐败工作，取得了较好的成绩。现将上半年的工作情况总结如下：
一、加强倡廉教育，增强廉政意识
2010年以来，我局党委特别重视全系统党风廉政建设和反腐败的教育学习工作，并把此项工作纳入党委的重要议事日程。一是完善理论学习计划。将《廉政准则》、《领导干部廉洁勤政制度》及相关法律法规等列入理论学习计划，统一购置了学习用具，并将学习材料印制成册，下发到人。二是拓展学习形式。采取例会、学文件、上党课、专题讨论以及个人分散学习等多种形式，组织全体党员认真学理论、学法规，以正反两方面的事例为教材，多方面展开学习。三是加强学习检查。要求每人都建立学习笔记本和思想汇报本，采取不定期抽查的方式对学习笔记等进行检查，定期开展理论知识测试、知识问答等活动，对所学内容进行检查考核。四是开展廉政教育活动。组织广大党员到鲁中监狱进行参观学习，通过听取服刑人员的忏悔演讲，讲解员解说反腐案例等，引导广大党员干部深刻认识到因腐败带来的严重后果，认清因腐败所付出的政治、亲情和经济代价。
二、加强制度建设，遏制腐败行为
半年来，我们进一步完善了财务、车辆管理、考勤及局机关岗位责任制等多项制度和规定，使干部职工有章可循，有据可依。一是加强财务管理。结合交通体制改革以来我局工作实际，制定了《xx县交通运输局财务管理规定》，提高了计划资金的使用效益，规范了财务管理，确保了专项资金专户核算，专款专用，杜绝了“小金库”和“账外账”的现象。二是加强工程监督管理。结合我县交通建设实际印发了《关于交通工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》，成立了由局长任组长的交通工程建设领域突出问题专项治理工作领导小组，对重点工程建设的招投标、工程质量、资金管理使用等进行严格的监督检查，杜绝了工程建设过程中商业贿赂以及权钱交易等不良倾向，确保了公路工程建设质量，有效防止了出现腐败工程的现象。三是加强车辆管理。印发了《车辆管理规定》，有专人负责对下班后车辆的停放情况进行检查，并做好记录。四是坚持民主议事制度。人事工作严格执行相关的人事管理条例，采取公开、公正、公平的方式，透明操作，集体表决，避免了在人事问题产生不廉政现象。
三、加大监督力度，落实党风廉政建设责任制
一是加大信访工作力度。交通党风廉政建设和反腐败斗争很重要的环节，就是要解决群众的来信来访和案件的查处工作，以实际行动取信于民。今年以来，我局对信访问题及群体性事件高度重视，以切实解决群众实际问题和思想问题为出发点，把问题 解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态，坚决维护群众利益，坚持做到有案必查,涉案必究。二是加大自身检查力度。强化定期不定期对所属各单位的督查，及时消除各执法人员在行政执法过程中的违规违纪行为。认真听取社会各界对交通工作的批评、意见和建议，并对各种信息及时收集、整理、研究和处理，以推动交通党风廉政建设工作再上新台阶。
今年上半年以来，在我局全体党员和工作人员的共同努力下，党风廉政建设和反腐败工作得到了进一步落实，在实际工作中，我们摸索到了一些行之有效的作法。但不可否认，在工作中也存在着一些不容忽视的问题，主要有:一些工作人员对此项工作认识不到位，有些地方没有落到实处；一些规章制度尚存在漏洞，有待于进一步完善；有些规章制度的执行缺乏力度；监督制约机制没有充分发挥其应有作用等。为此，我局下一步将继续加大对党风廉政建设和反腐工作的力度。
一是进一步加强对《廉政准则》及两个《条例》的深入学习、贯彻、落实。以《准则》和《条例》的贯彻落实推动党风廉政建设的深入开展，进而推动交通运输工作的全面开展，为XX经济发展做出积极的贡献。二是继续深入落实领导干部廉洁自律各项规定，认真遵守“四大纪律”和“八项要求”，确保领导班子战斗力。三是加强调研，进一步健全监督制约机制，促进党风廉政建设的深入的开展。四是紧紧把握队伍建设这个主题，继续深入开展党员队伍学习教育活动，切实改造其人生观、世界观、价值观。总之，我局将不断强化党风廉政建设和反腐工作的组织领导，保证有效投入，积极探索符合交通实际的工作机制，为我县交通事业又好又快发展奠定坚实的思想基础和人才保证。
7月31日上午, 盐城市召开上半年散装水泥工作会议, 总结交流上半年工作, 部署下半年工作重点。在宏观经济增速放缓的形势下, 全市上半年推广散装水泥476万吨, 同比增长12.5%, 全市平均散装率达68%, 同比增长0.8个百分点;推广预拌混凝土约564万立方米, 同比略有下降;推广预拌砂浆4.7万吨, 同比增长56.7%。截止6月底, 全市已建成投产预拌砂浆生产企业2家, 在建项目5个, 预计年内将全部投产。大丰市政府在盐城市各县 (市) 中率先颁布发展预拌砂浆管理办法。
为实现2012年推广散装水泥950万吨、预拌混凝土1100万立方米、预拌砂浆12万吨的工作目标, 会议提出了下半年主要工作措施:1、深入学习、宣传、贯彻《江苏省散装水泥促进条例》, 为散装水泥发展营造良好的舆论环境和社会氛围。2、完成全市预拌混凝土、预拌砂浆“十二五”发展专项规划, 有效控制混凝土项目盲目建设, 推进绿色全封闭环保混凝土搅拌站建设和技改。3、印发上半年对市区混凝土生产企业的检查通报, 提请市城乡建设局召开通报会, 出台《盐城市混凝土和砂浆生产和使用管理办法》, 下半年再开展一次全市专项检查。4、强化预拌砂浆使用行政执法工作, 出台促进预拌砂浆应用的新措施, 以市局名义开展1~2次市区使用预拌砂浆专项检查。5、加大混凝土和砂浆质量管理年活动力度, 加快建设混凝土和砂浆生产企业网上实时监管系统。6、提请市政府督查处对各县 (市、区) 散装水泥工作进行一次督查。7、配合省经信委和住建厅在盐城召开预拌砂浆推广应用现场会。8、市区开展预拌砂浆机械化施工试点工作。9、召开一次市区预拌砂浆应用培训会。10、开展省级散装水泥示范乡 (镇) 创建工作, 推动农村散装水泥发展。11、加强散办组织机构建设, 加强法制和业务学习培训, 提高执法管理和业务水平。
党风廉政工作总结
上半年，我办党风廉政建设工作在市委、市政府的领导下，深入落实科学发展观，全面贯彻党的十七大精神，落实党风廉政建设责任制工作报告，使党风廉政建设工作取得了一定成效。现将我办今年上半年党风廉政建设工作总结如下：
一、大力开展党风廉政教育活动
我办十分重视党风廉政建设责任制工作，我们坚持“教育在先，预防为主”的方针，把思想政治教育作为首要任务，组织干部职工认真学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等，深入了开展”五学活动”（学科技、学经济、学说普通话、学电脑、学写字）形成浓厚的舆论氛围。把对广大党员干部特别是领导干部的思想教育、法制教育、纪律教育、社会公德教育、职业道德教育和家庭美德教育结合起来，进一步坚定理想信念，增强廉洁自律和遵纪守法意识，提高了拒腐防变的能力和廉政奉公的自觉性。
二、狠抓领导干部廉洁勤政
领导班子和领导干部廉洁勤政是党风廉政建设的关键。
我们按照“团结、务实、高效、创新、廉洁”的思路，采取积极有力的措施，狠抓了领导班子和领导干部廉洁勤政的自 身建设。一是我办的党风廉政建设实行一把手负总责，其他 领导成员配合抓，实行“一岗双责”，即每个领导成员不但要对所分管的业务工作负责，而且要对自己所分管的党风廉政建设负责，各负责人要对各自的党风廉政建设负全责。二是为落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的实施办法，保证党风廉政建设责任制和各项规定落到实处，促进我办党风廉政建设，我们要求一级抓一级、一级对一级负责。三是领导班子成员带头遵守党的政治纪律。自觉做到生活上不超标，坚持管好自己，管好子女亲属，管好身边工作人员。在做出重大决策时，充分发挥民主，集思广益，不搞一言堂。要求干部职工必须做到的，自己首先做到；要求干部不能做的，自己坚决不做。四是领导班子成员廉洁自律，发挥表率作用。我办领导班子成员都能严格要求自己，自觉接受监督，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不讲排场、比阔气。做到自省、自警、自励，踏踏实实做事、清清白白为官。
三、认真落实党风廉政建设各项规定
按照关于加强党风廉政建设工作的部署要求，结合我办实际，将党风廉政建设各项工作分解到每位领导身上，保障
党风廉政建设抓出成效。一是严格财务管理，做到帐帐相符，帐表相符。二是在接待、交通工具等方面严格执行上级规定。三是实行政务公开。大力推行政务公开、事务公开，方便群 众监督。从而大大提高了工作效率，收到了良好的效果。
总之，上半年，我办在系统党委的正确领导下，坚定信心、与时俱进，求真务实、转变作风，狠抓落实，取得了一定的成绩，但在工作中还有不足之处，在今后的工作中，我们将找出原因，按照上级的安排部署，励精图治，再创佳绩，使我办党风廉政工作再上一个新的台阶。
在进入党委班子后，面对新形势和新任务，我在继承以往有效制度和做法的基础上，紧紧瞄准“梗阳大地争首强，力创并州一流镇”的目标，全面落实市、县纪委全会精神，严格按照“为民、务实、清廉”的要求开展工作，无论党建、精神文明，还是经济、社会事业，都提高到了一个新的历史高度，经济总量提前一年实现了翻番，财政收入突破了亿元大关。全镇呈现出政治稳定，经济繁荣，社会安定，三个文明协调发展的良好局面。进一步巩固了我镇在全县的领先地位。
回顾自己一年的工作，首先是树立正确的人生观、世界观、价值观，坚定思想信念，从政治信仰和立场上打牢党风廉政建设的思想基础。其次是学习“三个代表”重要思想，学习十六大和党的十六届四中全会精神，原创： 学习“两个条例”，学习中纪委三次全会精神，破除各种陈腐观念，不断开阔眼界，拓宽知识面，提高创新本领。再次是努力提高队伍整体素质和工作效率，强化职能，转变作风，重塑形象，优化环境，将精干、清廉、高效、公平作为坐标，建立有效的党风廉政建设责任追究制度，使纪检工作融入全镇经济大环境中，为经济建设保驾护航。
一、强自律，抓班子
在党员干部中认真组织开展以“两个条例”为主的党纪条规学习。及地召开各村支部书记会，发放了“两个条例”学习资料，充分利用农村广播、版报等形式进行广泛宣传，组织新提拔干部进行了学习培训，同时组织参加了县纪委举办的有关“两个条例”的知识竞赛，取得优异成绩，代表县纪委参加市组织的知识竞赛。
认真扎实地组织开展了“三项治理”活动。清车工作扎实有效，外借车辆和借外车辆已全部清理完毕，并完善了用车管理制度。同时对全镇余名机关干部、教师职工住房进行了调查摸底，全面完成了各项申报工作。并以党委文件形式转发了《中共清徐县纪律检查委员会关于严禁党员干部婚丧喜庆事宜大操大办的规定》，严禁奢侈浪费。
召开领导干部民主生活会，时刻敲响警钟。严防****。今年九月份，我们对照两个《条例》、中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”和省委、省政府关于开展“三项治理”工作的要求，联系实际，认真开展批评与自我批评，查找自己在工作、学习和生活等方面存在的问题和不足，取得了良好的效果。
二、重监督，抓教育
在多年的工作实践中，我深深地体会到，领导干部能否秉公办事，能否廉洁自律，直接涉及群众利益，涉及社会稳定，涉及干群关系，因此我认为，廉洁自律重点应放在监督上。
重监督。首先应抓好教育。我们采取的建立联系点，进行信息预测：发放征求表进行民意测评，都能较好地抓住苗头性、倾向性的问题。提前发出警示，未雨绸缪、防患于未然；其次，要完善制度。强化监督机制，完善各项制度，是抓好领导干部廉洁自律工作的重点，我们建立的“廉政谈话制度”、“廉政考核制度”、“廉政档案制度”，及时地加强了对权力的有效监督，解决了权力集中的问题，提高了权力的透明度。今年后半年，我们还在村、村、村三个试点村实行村级廉政档案建设的基础上将“两议一组”的建设在剩余个行政村全面铺开，目前各项工作进展顺利；第三是致力于防范。针对不同部门、不同岗位的工作特点，原创： 相应制定了一些适应性强、有约束力；便于操作执行的规章制度，严格执行政务公开制度，将办事程序、办事手续、办事时限，执行公务所涉及的法规、条例和政策，办事人员的行为准则，如职业道德、纪律、守则等以及办事结果，让群众监督，从而制约和教育党员、干部不犯或少犯错误。
三、夯实“三基”抓党建
全面、系统地加强基层党组织的基本制度、基础设施、基本资料的规范和完善工作是强基固本的基础工程，是增强基层党组织凝聚力、战斗力的重要手段，是巩固党在农村执政地位的有力保证。我们采取分类定标、典型引导的方法，在“建、管、查、树”四个字上下功夫，使的村达到了高标准“八有”水平。继续开展“党员就是一面旗”为主题的创先争优活动，激发广大党员干部在三个文明建设中发挥先锋模范作用，以“五个好”为目标，使基层组织工作逐步走上制度化、规范化、科学化轨道，把全镇党建工作提高到一个新水平。
在镇党委政府的带领和指导下,全面贯彻党风廉政建设应坚持“两手抓，两手都要硬”的方针。统一思想，坚定信心。全体党员干部职工廉洁自律，求真务实，踏实工作，虽取得了一定的成绩。但我们也应清楚地看到了工作中存在的不足，我们将不懈努力，在站所党支部领导下，不断总结工作经验，扎实工作，廉洁高效，努力把党风廉政建设工作贯穿到各项实际工作中去，确保党风廉政建设落到实处。现将上半年的工作情况总结如下：
一、加强思想教育，从源头上预防腐败
我站所不断地加强对党员干部职工思想教育，通过党员干部廉政谈话，树立党员干部职的廉政意识，从源头上预防腐败。并以思想大解放、大讨论为契机，努力提高党员同志的党性修养，提高认识，强党员干部职工防腐拒变的能力，使党风廉政建设落到实处。
二、加强理论学习，提高党风廉政工作水平
党支部认真学习贯彻有关党风廉政方面的知识，大力加强党风廉政建设的思想教育，组织党员学习《党章》，学习以“昌九”精神、“六高”精神和“六实”作风为代表的内涵丰富的文化。进一步加强党员干部廉洁自律的工作严格落实“五项规定”及“六条禁令”等，规范党员干部的从政能力。
党支部利用定期政治学习的形式，开展党风廉政建设工作，抓干部，党员的思想教育工作。不断地强化党员干部的法制观念，廉洁意识和
勤政廉政的意识，提高党风廉政工作的水平和能力。并针对各党员具体的工作岗位谈认识，关注八角经济的发展，积极参与与党风廉政建设相关的各项活动，各党员同志立足自己的岗位，兢兢业业，在自己的工作岗位上充分发挥先锋模范作用。
三、党风廉政建设和反腐败工作的关键是领导干部
党的十六大确立了新世纪新阶段党和国家的指导思想、奋斗目标和行动纲领，提出要高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，继往开来，与时俱进，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，为开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗。党风廉政建设和反腐败工作，是党和国家的重要工作，也是党的建设新的伟大旗帜的重要组成部分。因为领导干部处于事业中心，权力中心，矛盾中心，能否坚定不移地做好党风廉政建设和反腐败工作，是实现全面贯彻“三个代表”重要思想和全面建设小康社会宏伟目标的重要保证，领导干部特别是主要领导干部必须坚持从我做起，既要廉洁自律，做好表率，又要敢抓敢管，认真负责，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，要管住自己，管住班子，带好队伍，重大问题要亲自过问，一管到底。把事业、权力、矛盾“三个中心”统一到坚持立党为公、执政为民。只有一心为公，立党才能立得牢；只有一心为民，执政才能执得好，“三个代表”重要思想的出发点和落脚点才能维护好，实现好。我党支部正是本着这种信念与态度，努力为人民群众多办事、办实事。
四、抓好党风廉政建设、净化维护发展环境
党支部认真贯彻落实与党风廉政建设有关的精神，本着“求真务实”的作风，真务实，切实贯彻落实党风廉政建设，党支部通过政治学习，上党课，宣传报导，学先进人物，等多种有效形式，开展党风廉政建设工作，着重抓思想教育工作，如：从反面教育干部职工，讲解滋生腐败和贪污的原因和过程，使各党员对廉政建设和反腐败工作的极端重要性和紧迫性有一个比较清醒的认识，对存在的问题，特别是严重的消极腐败现象深恶痛绝。
千里之行，始于足下，党支部将充分估计市场经济发展变化对我们党执政提出的严峻挑战和课题，我们要高举邓小平同志“两手抓、两手都要硬”的伟大旗帜，以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，切实抓好从源头上预防和解决腐败问题，使党风廉政建设不仅仅是一句空洞的口号，使党风廉政建设落到实处。
2011年党风廉政建设半年总结
为深入贯彻落实党的十七大、十七届五中全会和中央、省、市、县、乡纪委有关会议精神，切实加强乡社会事务办党风廉政建设，为建设社会主义新农村提供坚强的政治保证。同时为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，扎实推进全乡党风廉政宣传教育，并进一步加强全乡反腐倡廉宣传教育工作，根据乡党风廉政建设工作领导小组的要求，结合社会事务办工作实际，现将上半年党风廉政建设工作做以下总结：
一、社会事务办全面贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防的方针，着力贯彻落实党风廉政建设责任制，着力贯彻中央《工作规划》和落实乡纪委《实施方案》，着力加强对推动科学发展观、实现经济平稳较快增长政策的检查落实，着力解决党员干部党风党纪方面存在的突出问题，强力打造良好的政治生态环境、优良的发展环境、和谐的人文环境，为开创单位经济社会发展新局面提供坚强的保证。
二、加强廉政教育，筑牢反腐倡廉思想基础。在2011年上半年，社会事务办全体党员、干部认真学习党章4次。我单位领导围绕“深入学习实践科学发展观”、“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”等主题，教育和引导党员干部讲党性、重品行、作表率，自觉
做到牢记党的宗旨，坚持求真务实，保持艰苦奋斗，严守党的纪律，以优良的作风做好改革发展稳定的各项工作，为从严治党，加强纪律
建设和党风建设奠定思想基础。
三、开展纪律教育，加强领导干部反腐倡廉教育，重抓好三个方
面的工作：一是强化领导班子理论学习，把胡锦涛总书记在十七届中
央纪委三次全会上的讲话和反腐倡廉理论作为学习的重要内容。二是
单位主要负责人年内至少给党员干部上一次廉政党课。三是坚持领导
干部学习教育制度。对领导干部进行经常性的廉政教育，建立健全学习责任制，促进领导干部遵纪守法，廉洁履职。同时运用观看警示片，剖析正反面典型案例等形式对单位各党员干部进行警示教育，进一步
增强单位干部拒腐防变意识，引导党员干部做到立党为公，执政为民。
四、把反腐倡廉教育通过书架橱窗、宣传展板、等多形式、多渠
道、多手段、多层次地开展廉政文化宣传活动形成立体舆论宣传强势，不断扩大廉政文化覆盖面、影响面、教育面，努力形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚，营造风清气正、健康向上的社会氛围。社会
事务办组还深入到农民家家户户宣传廉政政策，让农民起到监督的作
用，以达到单位党员以及成员廉政自律的效果和目的。
五、强化作风建设，积极构建良好的政治生态环境。召开一次民
主生活会，紧密联系领导和党员干部实际，对照加强党性修养、树立
和弘扬优良作风的基本要求，认真开展批评和自我批评，深入查找存
在的突出问题，深刻总结经验教训。为继续开展深入学习实践科学发
展观活动奠定思想基础。
六、进一步坚持民主集中制原则，建立完善领导议事规则和民主
决策、民主监督机制，进一步坚持“四公开”制度，完善党务、政务、单位务、财务公开工作，把群众关心、关注的热点问题作为重点，及
时公开、自觉接受群众监督。
七、紧密结合实际，有针对性的开展党风廉政教育，把理想信念
和从政德道教育、党的优良性传统和作风教育、党纪条规和法律法规
教育作为党员干部教育的重要内容，在党员干部中开展勤政先进典型
活动，大力扶植和弘扬正气，同时以反面典型案例为教材开展警示教
育，以增强教育的实效性。
八、认真做好社会事务办工作来信来访，进一步畅通信访举报渠
道，保证依法及时处理好群众反映的问题，注意保护举报人，优化信
访举报环境，及时发现苗头性和倾向性的问题，把矛盾和问题解决在基层、化解在萌芽状态。切实提高解决问题的能力，维护社会稳定。**乡社会事务办
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