述职评议会动员报告

述职评议会动员报告（精选9篇）

述职评议会动员报告 篇1

同志们：

今天的这次会议是一次特殊的会议，是我公司召开的首次述职评议会，可以说：主题鲜明、意义重大。这次会议，既是领导班子成员对2009年工作的总结和回顾，也是每一个同志自我素质的评估和展示。

这次会议的召开是为了更好的加强领导班子建设，进一步提高大家的领导素质，是建立健全考核机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的经营管理者队伍，促进公司全面可持续发展具有重要的意义。而且，如果没有这种形式，一年下来大家有可能没有任何感悟，就这样稀里糊涂的过去了。在这里，我要强调的是，述职评议不是简单的工作汇报，不是简单的走马观花式的述职，我们要通过述职，达到建立起规范的领导管理体系的目的，营造领导“在其位、谋其政、司其职”的良好工作秩序。

一个单位搞得好不好，关键在领导，关键在班子。搞好了，领导班子功不可没；搞不好，领导班子难辞其咎。2009年是我们公司扩大建设的重要一年，大家为此付出了很多，有的领导不惜牺牲休息时间，全身心的投入到工作中，攻坚克难，围绕年初既定目标，带领员工做了大量具体细致的工作，按时完成任务。这一年，我们的生产经营和管理水平较去年有了一定的进步，和谐企业构建水平得到进一步提升，企业进入了新的历史上升期，这说明我们整个领导班子是坚强有力的，我相信，在以后的工作中，我们这个领导班子一定会在经营

管理能力、战略决策能力、开拓创新能力上有很大突破和的提高。

当然，我们也要清醒地意识到，同企业新的形势要求相比，同广大职工对我们的期望值相比，我们每名领导在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处，都存在持续改进的空间。看到缺点，承认不足，就是进步的开始，就是对自己高标准、严要求的体现。缺点是客观存在的，今年有缺点，明年还会有缺点，新的缺点总是伴随着新的进步而出现，带有一定的客观性和必然性，我们没必要大惊小怪、妄自菲薄，也不要夸大缺点、以偏概全，更不要不以为然、任意而行。这就需要各中层领导通过述职，找出差距，不断“比、学、赶、超”，不断强化管理、创新提高。

通过述职这种形式，对自己进行全面、客观的分析总结，是非常必要的。既可以听取员工对自己的意见建议，又可以相互交流学习，对于完善自我，取长补短，干好以后的工作有着积极的促进意义。希望述职的同志能够珍惜这次机会，实事求是，阐述自己09年的工作成绩，分析取得的经验，存在的不足，以及2010年的工作打算等等。参加评议的各领导及员工代表同志们应当认真听取述职内容，给予客观评价。

述职评议重实效 篇2

述职评议工作在桦甸市首次开展，如何去做，如何做好？市人大常委会主任会议认真研究了本次述职评议的内容、程序、方法和步骤，述职评议的具体要求及人员安排。

述职评议的对象由桦甸市人大代表投票选定。根据票决结果，经市人大常委会研究并报请市委同意，最终确定桦甸市教育局、国土资源局、农业局、司法局等四个部门负责人为首批被评议对象。评议结果分为称职、基本称职、不称职。

为保证本次述职评议活动的顺利开展，桦甸市委成立了以市人大常委会主任为组长、市委分管联系人大的副书记、组织部长和市人大常委会四位副主任为副组长，成员由市人大常委会各个专业办公室的负责人组成的工作领导小组。鉴于市国土资源局局长在述职评议前提出辞去局长职务，经请示市委同意后决定暂不对市国土资源局进行评议。由市人大常委会牵头、市委组织部安排专人参加的三个评议组按照本次述职评议的具体要求，深入细致地开展工作，使评议工作有条不紊地进行。

各个评议组首先在各部门召开了全体机关干部、事业单位和企业领导参加的评议大会，在会上听取了各局领导所作的述职报告，然后深入到全市12个乡镇、街道进行了调查和走访。通过召开座谈会、个别谈话等形式广泛征求了各乡镇主管领导、基层单位职工和村社农民的多方面意见和建议。三个评议组共发出测评票272张，收回测评票272张。各评议组按照述职评议的具体要求，全面务实地做好评议工作；针对调查走访过程中反映出的具体问题进行了认真总结，并形成了综合评议材料。

在桦甸市人大常委会第二十四次会议上，与会人员除市人大常委会的各位主任和委员外，还邀请了部分人大代表和人大离退休老干部。会上，各局负责人就2002年换届以来的工作情况，结合本次述职评议的具体内容，进行了述职发言，述职结束后，参加评议的人大常委会委员、各级人大代表及人大离退休老干部对述职人员的述职提出了询问。大家发言积极踊跃，气氛热烈，一些委员对这三个部门的工作直言不讳地提出批评和意见，同时对存在的问题提出了一些解决办法。最后，由市人大常委会全体组成人员对述职人员进行投票表决，表决结果当场公布。

述职评议的目的在于更有效地促进被评议部门的工作，促使他们提高办事效率，不断改进工作。针对本次述职评议过程中反映的问题，市人大常委会对这三个被评议部门统一下发了整改意见，并限期进行整改。

市教育局、农业局、司法局接到本次述职评议的整改意见后，迅速开展了整改行动。对自身工作中存在的问题，深入分析，制订了整改措施。市教育局对在安全方面、规范中小学收费方面、教师职业道德建设方面、加大职教宣传方面存在的问题进行了及时解决；市农业局就加强农业技术推广、农业信息传播、规范发放良种补贴、加大沉淀资金清偿力度四个方面存在的问题进行了整改；司法局在不断创新宣传手段，努力增强宣传效果、加强法律服务工作管理，提高法律服务工作水平、充分发挥法律援助机构作用，为社会弱势群体提供全方位法律服务三个方面的工作有了进一步改进。在今年2月20日召开的桦甸市人大常委会第二十七次会议上，三个被评议部门的领导就整改情况进行了全面汇报。

通过这次述职评议活动，切实推进了被评议部门的工作，进一步端正了部门人员的工作态度，转变了工作作风，特别是使领导干部增强了工作的责任心和紧迫感。

述职评议会动员报告 篇3

各位领导、同志们：

根据中共青山区委《关于转发<青山区2015述职述廉评议工作方案>的通知》要求，今天我们在全局范围内召开述职述廉评议动员大会。首先我谨代表执法局全体干部职工向参加我们今天会议的区领导们表示热烈欢迎。

青山区执法分局在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕全区中心工作，全力推行城市市容网格化、精细化、常态化管理，严厉打击城乡私搭乱建，努力提高干部队伍整体素质，着力转变工作作风，强化党风廉政建设，取得了显著成绩。下面，我就开展好述职述廉工作、加强政风行风建设，代表执法局班子作如下表态。

一、充分认识述职述廉工作的重要性

干部述职述廉评议，是提高干部队伍素质，自觉接受监督，加强廉政建设的一项重要内容，它的出发点是对干部综合素质和履行岗位职责情况进行一次全面、客观、准确的考核评价，为强化干部队伍管理，激励监督机制提供科学的决策依据。

执法局承担着市容市貌、环境卫生、城市规划、城市绿化、市政设施、环境保护、工商管理和应急处置等重要工作，应该说是个人多、面广、责任重、影响大的部门，而且我们做的每一项工作都与人民群众的日常生活密切相关，开展有服务对象、群众代表参加的述职述廉评议，正是加强监督的有效途径。因此我们面对群众要敢于揭自己的短，亮自己的丑，做到说成绩客观真实，讲问题入木三分，要通过开展述职述廉，让群众真正感受到我们开门纳谏的诚意，感受到我们党员领导干部转变工作作风、密切联系群众的态度与决心。

二、明确述职述廉工作的目的和意义

开展述职述廉评议是接受社会监督的有效平台，这对推进党风廉政建设，改进干部作风、树立良好的城管干部队伍形象，有着非常重要的作用。我们开展述职述廉，是为了进一步密切干群关系，让群众监督我们的工作，知道我们在干什么，干的结果如何。因此，我们要通过述职述廉活动，进一步促进局班子勤政廉政，进一步增强我们的社会满意度和公信力。

三、强化举措，确保述职述廉工作取得实效

一是班子成员要结合实际，实事求是地撰写述职述廉报告，做到讲成绩要客观真实、讲问题要敢于揭短，切实增强述职述廉报告的完整性、准确性；二是要直面问题，要认真解答群众提出的突出问题，要实事求是，有成绩讲成绩，有不足说不足，不能文过饰非；三是要坚持把加强廉洁教育放在述职述廉工作的首位，时刻绷紧廉洁自律这根弦，通过开展述职述廉督促干部自我教育、自我管理，做到警钟长鸣。四是我们要继续深入开展党的群众路线教育实践活动，密切联系群众，着力解决群众反映的“热点、难点”问题，以抓铁有痕、踏石留印的力度和劲道改进作风，以扎扎实实的新成效取信于民。

同志们，此次区委对我局领导班子及成员进行专项述职述廉评议，对于今后我局全体干部职工进一步勤政廉政和加强党风廉政建设必将起到促进和推动作用。让我们通过扎实的述职述廉评议，进一步转变作风提升服务群众本领，推进履职到位，确保述职述廉工作取得实效。

谢谢大家！

述职评议会动员报告 篇4

一、要进一步提高认识，不断增强接受人大监督的自觉性和主动性

县人大常委会组织对政府部门及所任命干部的两项评议工作，已开展多年，从几年来的实践来看效果是明显的。

一是有利于增强广大干部的法制意识和依法办事的自觉性。实行依法治国、依法治县，很重要的一个内容就是严格依法行政。当前，我国正逐步走向法制化，各项法律法规正在建立健全，特别是《行政许可法》颁布实施以后，使我们政府工作更加有据可循、有法可依，但同时也对我们的工作提出了新的更高的要求。因为行政机关执法的范围很广、执法的内容很多、执法队伍也很庞大。这就使我们的执法工作容易出现偏差，如以言代法、越权执行等，有损于党和政府在人民群众中的形象，这是我们必须纠正和解决的问题。而人大开展述职评议正是把执法部门是否严格执行宪法和法律法规作为重要内容的。通过评议，进一步增强政府部门和干部的法律意识，提高执法自觉性和执法水平，监督政府部门严格依法行政。

二是有利于进一步密切政府与人民群众的联系。县人大常委会对任命干部的述职评议，这是人大对国家行政机关履行监督职能的一部分。这种监督形式，实际上是把党的群众观点创造性地运用到人大监督的实践中来，把监督人与监督有机地统一起来。通过评议，述职干部向县人大代表和县人大常委会进行全面汇报，实际上也是向广大人民群众汇报。不仅体现了人民当家点击查看本资料原创网站更多文章作主，也为我们提供了解民情、集中民智、为民造福的机会，同时，也能更多地得到人大代表和人民群众对我们政府工作的理解和支持。政府工作的重点和难点，往往也是人大监督的重点、人民群众关心的热点，通过评议，可以帮助政府不断克服工作中的难点、缺点和不足，帮助政府更好地履行职能。

三是有利于进一步加强党风廉政建设。人大评议的内容之一，就是我们部门负责人和执法人员的勤政廉政情况。总的来看，我们政府部门和干部队伍的勤政廉政情况是好的，但也不可否认，在我们的某些部门、某些执法人员中，以权谋私、奢侈浪费、作风浮夸等腐败现象也是客观存在的。对此，群众是清楚的，是有意见的。开展述职评议，则是一种很好的廉政监督形式。通过评议，对被评议的部门和干部提出中肯、善意、客观、全面的意见和建议，这不仅是对我们政府部门和干部的督促，而且也是一种积极的鼓励，是一副很好的清醒剂，是保护我们干部，能促使我们进一步发扬成绩，克服缺点，纠正错误，真正做到勤政为民，清正廉洁。

所以，我希望，这次被评的部门和干部，一定要提高认识，消除各种不正确的想法，积极、主动、自觉地接受评议。

二、要端正态度，积极配合搞好两项评议工作

今年评议工作，是在全县深入学习十六大精神深入开展机关效能建设的新形势下进行的。我们一定要把评议工作同开展学习教育活动有机结合起来，从讲政治的高度，积极配合搞好这次评议。被评干部要把整个评议过程作为一个再学习、再提高的过程，作为增强法制意识、公仆意识和创业的过程，作为促进和推动本部门工作的过程，认真加以对待。要按照县人大常委会的统一部署和整个评议工作的要求，在各个方面作好充分准备，有条不紊地安排好各项工作。要统筹兼顾部门日常工作和评议工作的关系，以认真负责的态度，制订好迎评计划，切实加强领导、精心组织、积极配合。受评的两位局长，要以对人民高度负责的态度，对我县经济社会发展高度负责的态度，消除各种顾虑，敞开思想，实事求是地总结个人工作，写好评议材料，实事求是地向人大常委会、人大代表汇报会情况，既要充分肯定成绩，又要敢于亮丑，敢于揭短，深刻反省各自存在的问题和差距，研究解决问题点击查看本资料原创网站更多文章的思路与对策，切不可消极等待，力争做到未评先改。各个没有评议任务的部门和个人，也要以此为契机，认真回顾总结本部门和个人的工作，认真进行自查自纠，不断强化依法行政的观念，提高依法行政的水平，使我们政府部门工作在原有的基础上再上一个台阶。

三、要以述职评议为动力，努力推进政府各项工作

开展述职评议，仅是一种手段，其目的提推进政府部门改进工作作风，提高依法行政、依法管理社会，管理经济的能力和水平。人大常委会组成人员和人大代表来自人民群众，他们在评议的建议、批评、意见最能反映广大人民群众的呼声，是非常宝贵的信息，是我们政府部门平时所听不到的。因此，我希望被评的干部，一定要虚心听取评议意见。对评议中反映的重点和突出问题，逐条进行对照检查，研究落实整改措施，并按照人大的要求，及时反馈整改情况。通过评议，进一步转变作风，提高办事效率和决策水平，加快政府职能的转变，强化协调和服务功能，积极开创单位工作新局面，努力树立勤政为民、依法行政、忠于职守、政令畅通、办事高效、清政廉洁的政府新形象。

述职评议报告 篇5

一、强化学习，努力提高综合素养。

我本着勤学习、多思考、善总结的原则，结合自身工作，合理制定学习计划。一年来，一方面认真参加公司组织的各类政治理论学习，了解各级政策，研读学习上级会议的各类大型材料，不断锤炼自己的文字功底;另一方面，虚心向领导、向同事学习理论观点、处事原则、工作方法，强化理性思考，服务领、服务基层，增强大局意识和思维能力;另外，还根据自己的爱好，养成了每天坚持读书的好习惯，选读了育儿、文学、历史、管理等方面书籍，理论修养和综合素质都有了新的提高，考取了“家庭教育指导师”，并被聘为“中科院心理所动力沟通师”，与黄河宣传EAP小组共同承担了基层干部心理疏导培训,参与编写了人民日报出版社出版的心理学书籍《安住心 世界就是你的》在提高自身素质的基础上，努力培养办公室工作人员“张口能讲，提笔能写，有事能做，无事能思”的学习氛围，基于办公室人员新人多的情况，每周一办公室会议中先学业务再谈工作，今年的党代会、职代会等办文办会水平上逐步提高，办公室人员的整体素质不断提高，精神面貌焕然一新，凝聚力、号召力、战斗力不断增强。

二、明确职责，真抓实干，合力做好职能工作 我注重全方位发挥办公室每个人的专长作用，挖掘每个人的工作潜力，更好地形成统一协调的工作程序和机制，形成团结一致，高效运作的氛围，在公司领导的大力支持下，根据每个人的特点和专长，工作能力与水平，从建立和完善各项工作程序、标准和规范入手，强化了办公室工作人员的职责和责任，规范建立了信访台账、复印台账、档案借阅台账以及，严格规范用印审批程序和办公用品采购流程，根据办公室人员少、上级业务对口部门多的现状，随时对岗位分工进行科学微调，对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责，其他人协作配合的工作方式，做到事事有人管，人人有专责，通力合作，密切配合，使办公室的各项工作都有了质和量的提高。

一方面是严细认真做好基础工作。在工作中，注重发挥办公室的桥梁纽带作用。采取多方面的措施加强沟通交流，保证了各项工作的和谐开展。一是注重上下级部门之间的沟通联络。经常性地到上级部门汇报工作、了解上级工作动态、工作重点，以指导本部门的工作。二是注重与其他部门平时的感情沟通和业务沟通，相互交流工作信息，在落实各路工作情况时总是得到各科室和基层单位的大力支持和配合，始终保持了和谐融洽地工作氛围。办公室严格做到值班不挂空档，信息畅通无阻，文字更加规范，接待更上水平，今年以来，共办理上级会议通知130个，办理公司会议通知55个，传阅各类文件170件，制发各类文件44件，承担职代会、七一表彰会、三八联谊会、各项检查汇报会等大小会议51场次， 印刷装订材料37800余张，发放各种报纸20余种、刊物15余种、信函等278件，公章使用120次，为公司整体运转提供了较好的服务。

另一方面是尽职尽责创新推进业务工作。工作中，努力创新管理，真抓实干，推动了各路工作的有序有效开展。纪检监察工作被评为三务公开优胜单位;工会女工方面参加了读书提速演讲获得二等奖，宣传工作方面，紧紧围绕管理局、总公司、综合公司各阶段中心工作，结合新形势的客观要求，全方位、多角度、深层次地编发、报送信息上千余条，为公司整体形象宣传奠定了良好的基础。武装保卫工作方面，积极参与出租房的检查和治理工作。组织工作方面，认真完成了本年度的职称评审，基础干部考核，发展党员等工作;办公室工作方面，按照领导要求，设计了工作写实记录本、全面梳理了机关办公楼网络，为提高同时，公司二篇调研报告分别获得二等奖和三等奖，较好的展示了公司良好的发展风貌。

办公室工作无小事，做好一件事是小事，做错一件事是大事，不容不半闪失，无论是公司领导安排的工作还是上级业务部门交办的各项任务，我们都以高度负责的精神做好每一项工作，一年来，办公室人员主动 经常放弃休息时间，加班加点，甚至带病工作，圆满的完成了各项工作任务，得到了领导和上级业务部门的认可和好评。

三、严于律己，知规守矩，努力提升作风形象

工作中，我始终自觉遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党纪条规，积极参与廉政主题教育，进一步提升了党性修养、增强了防腐能力、规范了廉洁从业行为。工作中，始终坚持“清清白白做人，踏踏实实做事”的原则，淡泊名利，踏实工作，对办公室的各路工作都能严格按照公司各项规定运行，对个别不理解现象也及时认真的做出解释，真正做到心中坦荡;进一步强化业务能力，梳理办公室各项工作流程，严于律己，知规守矩，努力提升作风形象。

四、存在问题及下一步打算

看到成绩的同时，我们自身依然存在很多问题与不足，本人存在的问题在：一是处理个别问题欠缺冷静思考，情绪化时有出现。二是深入基层，调查研究做得不够;办公室存在的问题表现在：一是办公室人员的整体素质与写作水平有待进一步提高;二是收集材料、掌握信息、系统运行方面做得不够全面。下一步，我将从四个方面做好工作，一抓学习，通过学习，要不断提高自身素质，二抓思想，消除“不求有功，但求无过”的思想，树立开拓、积极的工作姿态;三抓团结，减少不必要的猜忌，做到多谈心，多理解，找问题，促提高。四抓管理，以遵守公司各项规章制度为主，以制度管人，以制度服人。

个人述职评议报告(大一) 篇6

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

大家好！

转眼间，大一时光已经进入尾声。在这一年里，无论是从理论知识上还是从实践行动中，我都有了很大进步，但与正式党员对比，我还有很大差距。现借述职的机会，向组织和同志们做以下汇报：

我在大一期间担任土木1311团支部书记，一直负责我支部的日常工作。在支部学习上，我将党支部的学习内容结合支部情况对支部成员进行讲解。在支部成员有入党意愿时，我将入党流程进行梳理，并对入党申请书的书写做了简要介绍，让同学少走了许多弯路。在我担任支书的一年中，我支部共有12人递交入党申请书，占支部成员的三分之二；现有积极分子6名，占支部成员的三分之一。

在大一的寒假，我参加了“温暖衣冬”实践活动，为一位小男孩送去了过冬的棉衣。生活在小城镇的我原以为县城的贫富差距不会这么明显，但事实并不是这样。进入小男孩的家里，拥挤的小平房里墙壁已被炉子熏黑，家里的摆设十分简陋。当我把冬衣送给小男孩的时候，他眼中闪烁的光让我难以忘怀。开学之后，我发现这学期有向贫困儿童募捐衣服的活动，我找出了自己的几件夏装捐了出去，为贫困儿童贡献自己的一份爱心。

作为一名学生党员，在同学间如何发挥先锋模范作用，成为同学之中的成才表率。我认为行动永远比语言有力，而细节是决定行动成败的关键。所以我们应该从小处着手，离开自习室时把垃圾带走扔掉；在宿舍里积极打扫卫生，多为室友着想；在班团活动、社团中贡献自己的力量。发扬“吃苦在前，享乐在后”的精神，凡事比大家想得超前想得充分，自然能成为同学之中的成才表率。

在这一年中，我经常用党性来约束、激励自己。从工作能力到服务意识都取得了较大的进步，在班级和社团工作中取得了较好的成绩，还被同学选举进入学生代表大会。但是，我还有许多需要改进的地方，比如说理论基础没有其他党支部成员充分。这些都是阻碍以后进步的绊脚石，在以后的日子里都要尽量尽快地克服。在今后的学习生活中，我会再接再厉，尽我所能发挥党员先锋模范带头作用。

以上是我的个人述职报告，若有不妥之处，请组织、老师和同学批评指正。

民主评议述职报告(原稿) 篇7

按照全镇统一安排，我们农技中心今天在这里向大家作行风评议述职报告，这对进一步加强本单位行风建设提供了良好的机遇，我们将以此次评议为契机，努力提升农技队伍整体素质，切实转变作风、优化服务，把镇农技中心建设成为工作优质高效、群众满意度高的基层公益性服务部门。下面就我单位履职履责情况向大家作简要汇报。

一、基本情况

镇农技服务中心现有在职专业技术人员12名，其中大专以上学历6人，中级以上技术职称6人。服务范围包括农业、农机、水利水保、农村能源等实用技术的实验、示范、推广，农业生产资料的供应等。

近年来，我们在镇党委政府以及县农业局的领导和指导下，开拓创新、扎实工作，狠抓技术推广和配套服务，确实做到了转制不转责、转制不减担，中心服务功能明显增强、工作作风明显改善、技术服务力度明显加大、农民满意度明显提高，为全镇农业经济持续健康发展作出了应有的贡献。

二、强化技术服务，农业生产稳步发展

农技中心长年奋战在基层工作第一线，承担着为农业生产提供科技支持的职责。近年来，我们结合全镇农业现状，立足现实推技术、围绕产业抓关键、依托项目搞示范，在精品园建设、品种改良、测土配方施肥、良种良法配套推广、农业病虫害综合防治上取得了一定成绩。

1、认真抓好柑橘精品果园建设。

为了提高我镇柑橘产量和品质，努力改变粗放落后的培管方式，逐步走标准化、规范化、精细化的产业化之路，镇人民政府计划从今年开始用三年时间在王子石、朱津滩、龙舟坪、刘家冲、刘家坳、何

家坪、土地坡、两河口、黄家坪、津洋口、三渔冲、胡家棚等12个柑橘重点村建立柑橘精品示范园1800亩。

津洋口、朱津滩、土地坡、王子石等四个村共600亩精品果园建设已于今年初正式启动。精品果园严格按方案要求采取四改措施进行示范基地建设。四改即：改善田间道路、改善施肥结构、改善种植密度、改良土壤，逐步推广柑橘无公害标准化生产技术。项目实施过程中要做到“五个一”：一是示范基地内柑橘生产者家家户户有一份柑橘无公害种植技术资料；二是每块橘园一盏频振式杀虫灯；三是诱杀害虫“一块板”，示范基地内悬挂“粘虫板”诱杀害虫；四是家家户户一套枝剪、手锯；五是控水增糖“一张膜”，树底铺设反光膜，控制水分，提高果实含糖量。

精品果园采用技物配套的服务模式，技术上全程指导，物质上给予扶持。通过开展技术培训，发放技术资料，入户上门指导等方式，统一技术标准、统一病虫害防治、统一供应生产资料，在此基础上强化技术措施落实。

在示范园区，今年已免费发放黄板18000张，修剪工具 205套，技术资料五期1300份，频振式杀虫灯60盏，无公害农药1800瓶（450公斤），柑橘壮果肥600包。召开现场培训会6场,入户上门指导60人次，大大提高了项目区柑农的整体管理水平。

2、扎实搞好柑橘品种更新改良。

今年全镇计划完成1000亩的柑橘品种更新改良，截止目前，已完成 亩。对柑橘品改我们严格分步实施，力求工作扎实、措施得力。先由各村拿出品改方案，经农技中心审定后，再组织实施，并严格考核。在更新品种上结合各村实际，紧扣市场需求，有针对性地选择品种。在品改工作中充分遵循柑农意愿，给予柑农知情权、参与权、决策权，变过去行政命令为柑农主导。今年8月组织龙舟坪村组干部、部分柑农到江西考察8月中旬就能上市的特早熟蜜柑新品种，并带回

样品果，柑农品尝后品改积极性很高，有力地促进了品改工作的顺利开展。

各村品改均由专班负责，改完一户，登记一户，并由农户签字盖章。

3、切实做好农业科技进村入户。

近几年来，我们继续坚持“科技兴农”的服务宗旨，紧紧围绕我镇农村主导产业,积极为党委、政府当好参谋，依托自身技术优势，认真搞好农业科技进村入户工作，以农业增效、农民增收为目标，为全镇新农村建设服好务。

一是抓好各类技术培训。我们采取课堂讲学与田间实践相结合，系统培训与突出重点相结合，入户指导与资料发放相结合的多层次培训方式，取得了较好效果。今年以来已举办柑橘病虫害防治和测土配方施肥技术培训15场，参训人员合计达到近600人次。已印发技术资料6500份，接受电话咨询100多人次，现场技术指导200多人次，解决农业生产上的实际问题300余个。通过这些工作，有效提高了农民的科技素质，促进了实用技术的普及和应用，帮助群众解决了生产实践中遇到的难题。

二是抓好示范户服务工作。今年我们继续强化措施，对全镇100名柑橘产业科技示范户搞好技术服务。技术人员每人联系10个示范户，通过细化措施、强化考核，确保科技示范户主导品种和主推技术的入户率达到100%，技术指导员全年上门指导次数不少于10次。技术人员严格按照与科技示范户签订的《技术服务合同》开展技术服务，并认真填写《科技示范户手册》，作好技术指导日历记载。今年以来对科技示范户入户指导已达130次，发放技术资料500份。在科技示范户服务工作中基本实现四到位：入户指导到位、技术培训到位、主推品种和技术措施到位、示范辐射到位，并于今年8月通过了省农业厅验收。

4、继续搞好良种良法的配套推广。

今年，我们继续坚持“科技兴农”的服务宗旨，紧紧围绕我镇支柱产业积极为党委、政府当好参谋，依托自身技术优势，大力开展科技培训、技术推广、病虫测报等技术服务，以农业增效为目标，为全镇新农村建设服好务。

一是抓好各类技术培训。我们采取课堂讲学与田间实践相结合，系统培训与突出重点相结合，入户指导与资料发放相结合的多层次培训方式，取得了较好效果。全年共举办柑桔栽培技术专题培训6场，柑桔病虫害防治技术培训42场，水稻病虫害防治技术培训10场，测土配方施肥技术培训21场，参训人员合计达到近3000人次。全年印发技术资料12000份，培植科技示范户200户，发展科技示范田500亩。每名技术员全年入户指导时间均在100天以上，所指导的科技示范户均增产5%以上。接受电话咨询100多人次，现场查验和技术指导500多人次。通过这些工作，增强了群众的科技意识，促进了实用技术的普及和应用，帮助群众解决了生产中碰到的难题。

二是抓好新品种、新技术推广工作。除搞好常规技术推广外，还加大了新品种、新技术的推广力度。今年共推广高产优质杂交稻500亩，高产优质玉米2000亩，双低杂交油菜1000亩，实现增产10%以上。另外推广应用无公害农药2000亩，柑橘标准化生产技术推广达到3000亩。

三是抓好病虫测报和防治工作。中心安排专人负责全镇水稻、柑橘、蔬菜等农作物病虫的预测预报，通过资料、公告等方式指导农户实时喷药，防虫治病情报入户率达100%，技术指导率达90%，努力维护我镇农业生产安全。并于今年8月完成了《朱津滩村柑橘园幺蚰发生与危害初报》，从根本上解决了该村柑橘园长期以来的黄化问题。由于工作积极主动、措施得力，今年农业病虫害在我镇未大面积发生。

四是抓好测土配方肥推广工作。搞好测土配方施肥，提高科学施

肥水平，不仅是促进农业稳定增产、农民持续增收的重大举措，也是节本增效、提高农产品质量的有力支撑。去年以来，我们重点抓好了配方肥进农家工作。通过发放施肥通知单、开展入户指导、健全销售网络等措施，普及测土配方施肥知识，提高农民科学种田、平衡施肥的意识。去年以来共发放施肥通知单8000多份，入户指导2000多人次，开展测土配方施肥技术培训21场次。目前全镇测土配方施肥应用面积已达到2000亩，肥料利用率提高5%以上，亩节本增效40元以上。

三、狠抓队伍建设，服务水平不断提高

为了进一步发挥农技人员工作积极性，树立农技服务中心新形象，我们采取一系列措施来加强队伍管理，规范日常工作。以技术推广为己任、以热情服务为宗旨、以群众满意为标准、以农业增效农民增收为目标，坚持“一手抓管理，一手抓服务”，实现管理与服务“两促进、两提高”。我们中心也逐渐成为全县基层农技推广部门规范化运作的一面旗帜。

1、健全管理机制。每年初中心与农技人员签订工作责任制和劳务合同，农技人员与科技示范户签订《技术服务合同》，做到人人联村、职责分明，合同化管理、规范化运作、专业化服务。我们在内部管理上强化规章制度落实，绝不允许一盘散沙，每个人都以大局和中心工作为重。结合政务公开、便民服务，将所有技术人员的服务范围、工作职责、电话号码均向社会公布，形成了由上级、单位、社会、服务对象组成的多重监管机制，保障各项工作顺利开展。

2、创新分配机制。根据转制后的实际情况，我们认真贯彻落实按劳分配、绩效优先和兼顾公平的原则，打破了过去的平均主义，建立起报酬与业绩、收入与贡献挂钩，大大提高了农技人员的工作积极性，激发了潜能、增强了活力、促进了工作。

3、转变推广机制。为了适应新时期农技推广工作的需要，我们转变服务机制，结合全镇农业生产现状，由过去面面俱到、普遍撒网，转变到“有的放矢、按需推广、突出重点、注重实效”上来。在推广内容上紧紧围绕柑橘这一主导产业，立足精品园建设，狠抓关键技术和典型示范，根据全镇农业产业规划，结合群众意愿，对重点村、重点户有针对性地开展工作，注重实际效果；在推广方式上除了搞好技术培训、入户指导外，还组织农民现场观摩、外出参观，今年多次组织朱津滩、王子石、土地坡等项目村柑农互相参观精品园建设和品改工作，现场观摩增强了柑农发展柑橘的信心，提高了柑农标准化无公害生产意识，柑农受益匪浅；在推广理念上由过去单纯以技术为对象的推广转向以“人”为对象的推广，在推广工作中更加注重农民综合素质的提高，农技人员年初给每名科技示范户发放《科技示范户手册》，手册中包含有示范户基本信息、技术人员提出的技术指导方案、示范户日常管理记载、农技人员技术指导日历记载、示范户辐射带动周边农户记载等内容，对手册填写规范、技术措施落实到位、切实发挥示范辐射作用的示范户，给予适当奖励。

4、完善考核机制。单位成立了考核小组，定期对农技人员的工作情况进行考核，强化了考核的主动性，避免了责任制签订流于形式，确保工作落实、服务到位。我们将服务对象对技术人员的评价情况纳入考核重点内容，建立由上级部门、农技中心、同事、服务对象组成的立体量化考核体系。在考核内容上我们全面细致，可操作性强。一是加强对入户时间的硬性考核，要求全年入户指导时间不少于100天，并抓好了进村入户的考勤记载；二是加强对开展技术培训情况的考核，对培训场次、培训时间、培训地点、培训内容、培训记录均严格检查；三是加强对分户指导的考核，要求每名技术人员固定联系10名科技示范户，平均每户指导时间不少于10天，每次服务均要在《技术指导员手册》上记载服务时间、服务地点、服务内容，并由服务对象签字认可，给予满意度评价；四是加强对服务效果的考核，我们对农技人员所联村的新品种新技术推广、病虫害防治、示范田建设等均有明确的

要求和考核标准。

四、认真搞好自查，实事求是明不足

由于身份成了“社会人”，单位性质也变成了民办非企业，多少对技术人员的心态有些影响。经过自查，存在以下不足：

1、学习意识不够。农技人员培训机会少、进修机会无，专业技术职称也已作用不大，导致农技人员普遍缺乏进一步深造的学习动力。年龄结构偏大、知识结构单一，与新时期农民对知识全面、经验丰富的复合型农技人才的要求有一定差距，专业技术水平有待提高，服务能力有待增强。

2、主动意识不够。转制以后农技人员服务激情有所减退，积极性不高、主动性不够。主观上认为农技推广工作难以开展，难出成效，存在畏难情绪。

3、创新意识不够。面对农技推广新形势、新情况，显得办法不多，手段太少。近年来，各级安排的工作，我们虽然都按时按质按量完成了，也得到了大家的肯定。但按部就班多、推陈出新少，缺乏一定的探索与研究，创新意识、开拓意识均有待提高。

五、切实抓好整改，与时俱进促发展

在今后的工作中，我们会以行风评议为契机，以科学发展观为指导，创新工作方法，探索搞好新时期农技推广工作新途径、新方式，增强做好本职工作的责任感和使命感，对工作中存在的问题切实加以整改。

1、完善学习机制，建立学习型农技中心。不定期开展业务竞赛、技能比拼，促进农技人员自觉加强专业知识学习。另外积极向上级争取专项资金，鼓励农技人员积极参加继续教育，不断充电，提高专业技术水平，增强为农服务能力。

2、积极争取政策，稳定基层农技推广队伍。改革的目的是为解决机制不活、保障不足、推广方式落后的问题，而不是砍掉这支队伍。

因此，在党中央国务院不断加大农业投入，高度重视“三农”工作的形势下，我们也会积极努力争取政策，千方百计稳定基层农技推广队伍，让农技人员能够安心扎根基层、全心服务“三农”。

3、加强行风建设，充分发挥公益性服务职能。进一步强化服务意识，转变工作作风，尽最大努力为农业生产提供技术支持，始终坚守在农技推广工作的最前线。继续深入抓好农技人员履职过程中的群众满意度测评工作，促进农技工作优质高效的运转，树立为民服务的良好形象。进一步落实和完善政务公开制度、岗位责任制、服务承诺制等行风建设长效管理制度，实现行风建设的制度化、规范化、经常化。

4、积极开拓进取，探索新形势下农技推广工作新途径、新方法。逐步推行先锋岗、示范窗建设，开展经常性的评先表模活动，充分调动党员们为人民服务的积极性，激发工作热情，营造争先进、比作为的良好氛围。加强与服务对象、党委政府、主管部门沟通和交流，强化工作的主动性，以新思想、新气象、新局面推动农技推广工作科学发展。

评议述职述廉报告 篇8

大家好!xxxx年对于我们xxx中心卫生院来讲是一个不平凡之年。作为院主管领导与支部书记，本人能带领医院领导班子坚持“三个代表”重要思想指导，认真学习实践科学发展观，以人为本，在镇党委政府及上级主管部门的关怀与指导下，与全体干部职工齐心协力，奋力拼搏，坚持“一切以群众健康为中心”的服务宗旨，以市局下发的目标管理责任状为标准，认真学习实践科学发展观，深入参与“振奋精神树信心、以人为本四强化”主题教育，不断健全质量控制体系，完善社区卫生“六位一体”服务功能，并以迎接“国家卫生镇”复评及“全国环境优美乡镇”创建工作为契机，在本镇全面开展卫生监督执法、疾病预防控制及爱国卫生运动等大量社会性工作，增强了全镇人民群众健康意识，不断满足了人民群众日益提高的健康需求。基本实现了医院三个文明的提升与两个效益的提高。现在，我结合卫生院发展情况将自己xxxx年政治思想、工作情况向大家作一个简要汇报。请予审查与评议。

一、政治思想情况：

本人能自觉遵守国家法律法规，结合新医改要求，联系本院发展实际，理清思路，明确目标，坚决把维护群众健康需求放在第一位，全面推进农村公共卫生服务进村入户。一年里，我带领全体党员干部认真学习党的“十七届四中全会”精神及学习实践活动理论学习，狠抓党员思想教育，切实围绕“四强化”主题活动以及第三批学习实践科学发展观要求开展工作，并取得显著成效，党组织的旗帜作用得到了进一步发挥，较好地完成了全年党建工作任务。同时以卫生系统开展的“创满意科室(窗口)和“创满意医生(护士)”活动为机会，通过加强职工的政治思想学习，强化职业道德和服务理念，不断提高医疗服务质量，提升公共卫生服务水平，促进我院持续、健康、协调开展。

二、履行本职工作情况：

xxxx年，在镇党委、政府及主管局的领导下，我能带领全院干部职工，开拓创新，与时俱进，创造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务。回顾总结主要有以下几个方面：

(一)继续开展“医院质量管理年”活动。有序、有效的管理是卫生院改革与发展的前提与基础。为适应新医改，这一年里，我们在开展医院管理年活动活动中，围绕“向管理要质量，向管理要秩序，向管理要形象，向管理要效益”的理念，切实加强中心基础管理，巩固以往工作成果。建立健全各项规章制度，加强医疗核心制度教育与考核，严格抓好制度落实，克服有章不循的现象以保持各项工作的有序运转。同时，一如既往在全体干部职工中加强《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《医德规范》等学习，教育广大职工牢固树立“以群众健康为中心”的服务理念，不断改善服务态度，健全和完善服务流程，不断提高我院的公共卫生服务质量。

(二)方便就医，继续做好“新农合补偿工作”，维护老百姓利益。作为政府民生工作重点之一，我镇新农合参保人员达到史前高峰。为简化环节、方便参保百姓就医，我们加强新农合政策宣传力度，公布药品及医疗服务价格，公布优质服务承诺内容和报销程序。医院成立了新农合补偿办公室，为患者医药费用及时进行审核、补偿，确保患者及时就能得到补偿，方便“参合”人员，切实维护“参合”人员的权益。

(三)突击建设定点观察医院，加强重点传染病h1n1的防控工作。今年四五月甲型h1n1流感疫情已成为全球高度关注的`突发公共卫生事件，随着我国输入性确诊甲型h1n1流感病例的增加，防控形势十分严峻。在做好必要的预防控制措施同时，作为本市甲型h1n1流感定点观察医院，我中心根据市卫生局工作部署，48小时内突击改造专门区域，积极落实防控措施，为科学、有效、及时防范和应对疫情做了充分思想准备和物资准备。下半年，在甲型h1n1流感防控工作中，我院及时启动防控预案，坚守岗位，协调相关单位做好各项防控工作。

(四)积极落实“六位一体”服务功能，开创社区卫生工作新局面。

“六位一体”卫生服务功能是乡镇卫生院开展公益性卫生服务事业的重点。今年，我们坚持以省示范标准为准则，在“六位一体”功能上做文章，不断推进全镇社区卫生服务工作取得新成效。

1.推进社区健康教育及社区康复。中心坚持把健康教育与慢性病管理结合起来，广泛开展社区卫生健康教育。今年在“4.26”计划免疫日、“5.12”世界助残日等宣传活动日上街开展义诊宣传咨询活动与农民面对面宣传屏发放了性病、艾滋病防治知识资料、结核病防治知识资料、计划免疫宣传资料等近89400份，健教处方3000余份，学校讲座8次，社区讲座24次，接受健康咨询和参与健康教育课14600人次。上半年，我们还对全镇500余名企业退休职工进行健康体检并登记在册;组织资深医师深入农村举办老年病、慢性病健康教育讲座多次。下半年，我们组织全镇60岁以上近6200位老人免费体检，参检率达87%，随后我们对筛选出慢性病史1136人进行了跟踪随访。通过以上健康促进活动，社区居民卫生保健基本知识知晓率不断提升。

2016民主评议校长述职报告 篇9

尊敬的各位领导、家长朋友们、老师们、同学们：

大家上午好！首先对莅临我校开展民主评议工作的各位领导表示热烈欢迎！对百忙之中冒着严寒来学校参加民主评议的家长朋友们表示衷心的感谢！

一年来，我校在教育局党委的正确领导下，在广大父老乡亲的大力支持下，紧紧围绕局党委提出的“转作风、保安全、提质量”这条工作主线，抓住“理念引领，文化育人，立足课改，特色发展”这个工作重点，按照“学校围着教师转，教师围着学生转，一切围着教学转”的工作要求，认真研究、落实教育局2016年工作要点及全县教育系统工作会议等一系列工作部署，真正做到解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展，圆满完成了2016年工作目标和上级交办的各项工作任务，取得了可喜的进步。

2016年，我校七、八、九三个年级的质检中考总成绩排名位居全县第一，尤其是八年级质检最为突出，八科中有六科（语、数、英、物、政、史）全县第一；我校共有26位老师的个人成绩获全县第一！xx等12位教师获县级以上表彰；2016年我校还荣获河北省绿色学校、xx市语言文字规范化示范校、xx市阳光体育先进集体、xx市阅读课示范性学校、xx县中小学教师汉字拼写大赛优秀组织奖等称号。现将一年来的工作总结汇报如下：

一、以作风转变为契机，继续加强学校管理

（一）学校领导班子把“转作风”作为推动学校各项工作的突破口，身体力行，以身作则，以“等不起”、“慢不得”、“坐不住”的紧迫感，坚持深入课堂，主动参与观课、议课，指导课堂教学改革，进一步提升了教师的业务能力和教学水平。

（二）学校进一步建立、健全、完善了各项规章制度，坚持岗位负责制，强化制度的刚性执行；实行了中层领导考评制度，对工作不力、言行不负责任、标准意识差的约谈、诫勉、末位淘汰。结合《xx中学教师业绩考核办法》，继续推行绩效管理，奖勤罚懒，确保学校各项工作不折不扣的落实。全面落实教育系统最差教职工评选工作。

（三）学校针对《“对xx县教育工作的认识、思考、建议”主题征询情况汇总》稿的内容，认真研究，逐条对照，结合我校工作实际，制订整改方案并认真进行整改，切实改进了学校方方面面的工作。

（四）学校扎实开展“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动，结合学校工作实际提炼出了核心观点，全体教职工立足本职工作，深入解剖，认真整改，共撰写讨论感悟x篇。

（五）学校领导班子坚持民主集中制的原则，在教师职称评聘、评先、评优等重大问题上，召开校长办公会集体研究、共同决策，坚持校务、政务公开，廉洁自律，坚持公平、公正、公开，主动接受监督，让老师们在舒心的环境中安心工作。在行风评议中被评为“优秀基层所站”。

（六）我校特别关注惠民政策的落实情况，严格执行国家收费标准，不乱收费，不乱订资料；坚决执行国家的贫困生生活补助政策，今年我校共发放x名同学的生活补助金二十万零陆佰二十五元，实行一人一卡制，保证了贫困生补助能及时、足额发放到学生手中，受到家长的一致好评。

二、以核心理念为指导，继续践行德善教育 “理念是学校的灵魂”。我校在多年的教学实践探索中，逐步形成了“以师生发展为本，崇德尚善，追求卓越”的核心办学理念，并坚持不懈的践行。“以师生发展为本”，就是着眼发展，依托高效课堂的建构，与课堂教学改革的强力推进，为教师搭建专业提升的平台；着眼发展，大力改善校园环境，加强文化育人力度，从学生个性、爱好出发，充分发挥“课堂”“活动”“社团”的多方面育人功能，最大限度地为学生健康成长提供条件，竭力为学生创造适合的教育、适合学习成长的环境。“崇德尚善”，作为学校育人文化的核心，重在以德立人、弘扬善行。与课堂文化有机结合，共同促进孩子身心健康全面发展。“追求卓越”是我们永远的目标，表明了我们坚定不移的信念和不甘落后的勇气，是我们全体师生的精神动力。

三、以学生发展为本，以多彩活动为载体，倾力打造适合学生发展的育人环境

学校始终把“德善”放在教育的首位，以学生行为习惯养成教育为起点，以丰富多彩的教育活动为载体，精心打造平安校园、绿色校园、文明校园的和谐育人环境。

（一）以学生发展为本，开展丰富多彩的安全教育活动。

1、每学期初的第一周通过班会、板报、专栏、多媒体等多种形式开展了以“交通、消防、安全用电、预防传染病”为主要内容的“安全教育宣传周”活动；组织x余名学生观看中央电视台的《开学第一课》及河北交通电视频道《学生的平安上学路》视频节目。

2、我校邀请xx市特警支队、xx县公安局禁毒大队、xx县交警大队二中队等来我校进行法制、交通安全知识讲座，发放宣传材料x余份，会后全体学生写出心得体会x余份，使全体师生受到法制、交通安全教育。

3、我校利用季节时段开展了“普及安全知识，确保生命安全”为主题内容的“六个一”法制安全宣传教育活动、森林防火“六个一”教育活动、夏季防汛、防溺水的安全教育活动，印发了“珍爱生命防止溺水”宣传材料1100余份，使学生和家长都认识到防汛和防溺水的重要性；进入冬季以来，陆续开展了食品安全教育、防止煤气中毒、防火及用电安全等教育活动。

4、学校于 3月25日、5月12日、10月13日、11月9日分别进行了防火、防地震应急预案的演练，通过演练，强化了应急意识，培养了逃生本领。

（二）以学生发展为本，大力开展绿色教育。

创建绿色学校是我校的重要工作之一，我校把环境建设、意识培养、行为规范作为工作的重点，提出了“明确一个目标，确立两条途径，强化三种意识”的工作思路，具体指：一个目标“共建绿色、文明、美好家园”；两种途径，一是充分挖掘课程资源，二是广泛开展丰富多彩的教育实践活动；三种意识，即：环保意识、卫生意识、节约意识。我校组织开展了“创建节约型校园”活动，倡导“文明餐桌”，实施“光盘行动”，引领学生从不浪费一张纸、一滴水、一粒粮食、一度电做起，为绿色校园的创建贡献力量。在活动中学生积极参与，共收到征文360 多篇。2016年我校被省环保厅、省教育厅命名为“河北省绿色学校”，刘景山主任被评为河北省创绿工作先进个人。

（三）以学生发展为本，开展形式多样的德育教育活动。

1、我校倡导开展“日行一善”活动，各班都设有日行一善登记本，大家从身边做起、从点滴做起、从自己做起，用行动温暖着校园。扫去一片凋零的落叶，捡起一个丢弃的纸袋儿，遵守秩序自觉排队，随手拧紧水龙头等善行义举在我校随处可见。

2、我校组织学生观看了2016年“十大感动中国人物颁奖典礼”、炫父贴视频、王亚平太空授课和《2016最美孝心少年》颁奖典礼，并写出了各自的心得体会，孩子们受到了感恩教育，激发了努力学习的信心。

3、校团委组织开展了“学雷锋，做有道德的人”、“感恩，从规范做起”、“中国梦我的梦”等演讲比赛。赵x等分获一、二、三等奖。胡x又以全县第一的成绩参加了全市演讲比赛。我校荣获县“优秀组织奖”。

4、政教处开展了“九个一”读书感言评选活动；启动了“复兴中华，从我做起”读书征文活动；“我的梦中国梦”书信文化活动等系列活动，学生共上交征文或心得700余篇，其中优秀作品280余篇，向上级报送佳作85篇。胡焱巍等22名同学分获一、二、三等奖。2016年7月，我校被评为“xx市阅读课示范性学校”；8月，我校被评为“市级语言文字规范化示范校”。

5、学习团委组织全体学生开展了各种形式的清明节祭奠革命先烈活动，还组织部分团员到“中国人民抗日军政大学陈列馆” 参观学习，接受爱国主义教育。组织各班出了一期以“英雄在我心中”为主题黑板报；进行网上献花、网上留言，表达自己对革命先烈的缅怀之情。6、10月29日，我校在大操场隆重举行了“唱红歌·颂祖国”合唱比赛，26个班级全部参加，全体师生通过歌唱传递了对祖**亲浓浓的深情和祝福，也表达了对学校美好未来的无限期盼和愿景。

7、学校广泛开展丰富多彩的阳光体育活动。现在我校“班班有活动、人人有项目、项项有特色”。比如：滚铁环、兔子舞、抖空竹、呼啦圈、太极拳等特色项目。学校还先后进行了春季田径运动会、队形队列比赛、班级篮球对抗赛、体操比赛、乒乓球比赛等活动。在xx县中学生篮球比赛中，我校代表队荣获初中组男子第二名、女子第一名的好成绩；在“特色体育暨大课间活动”评比中，我校荣获中学组全县第一名；xx市教育局授予我校“阳光体育先进集体”的荣誉称号。

8、政教处、团委招募了23名志愿服务者，又成立了38人组成的学生会社团，这些组织的建立，为学生特长展示搭建了平台，从而实现了学生的自我教育、自我管理、团结协作、自主创新能力的全面提高。在政教处组织开展的班级自主管理评比活动中，八年级的189、187、188班三个班级；九年级的181、177、178班三个班级获优胜班级。9、2016年12月29日晚，全校26个班级隆重举行“xx中学2016年班级元旦联欢会”。相声、小品、双簧、歌舞等节目精彩纷呈，充满了正能量，极大地拉近了师生间的距离，展示了我校优秀才子的靓丽风采，繁荣了校园文化，丰富了师生的业余文化生活。

（四）以学生发展为本，努力打造生本课堂。

1、为了使七年级新生尽快适应初中阶段的学习，尽快掌握“四环三步”学习流程的具体操作步骤，在班主任老师的带领下，七年级学生到八年级对应班级听课学习。安静的自学、热烈的讨论、大胆的展示，使新生们很快完成了过渡，适应了自主学习、合作学习、展示交流等操作流程。

2、全面开展生本教育，凸显学生的主体地位。课堂上，学生自己读、自己学、自己思考，积极参与解决问题，老师在一旁静静地恰当的指导。尊重学生、相信学生、鼓励学生成为课堂教学的主旋律。

3、自主学习、合作学习、积极展示，促进学生综合素质提高，为学生终身发展奠定基础。

四、以教师发展为本，引领教师的专业化发展 学校非常重视教师专业化水平的整体提高，也只有每个教师在教育教学方面有自己的独到之处，才能汇集升华成为学校的办学特色。

（一）狠抓教师业务学习培训，严格学习制度与纪律，把学习成果展示、呈现作为衡量学习实效的标准，写入《教师业绩考核办法》。一年来共组织教师集体业务学习36次，对教师的业务学习笔记每月检查一次；收听收看《吴甡访谈录》十讲；刘永胜校长的《关于有效教学的思考》五讲。全体教师认真阅读了《窗边的小豆豆》、《给教师的建议》等教育读本，并撰写了读书笔记，进行了考试交流。徐志敏副校长、桑叶老师并获县读书活动一等奖。

（二）开设马中讲堂，促进教师交流提升。

1、我校组织实施“教师讲坛”系列活动，李景涛、赵红云等老师就“四环三步”的学生如何自主学习、如何合作探究、如何展示提升进行了专题讲座。

我校还召开了“四环三步”模式课改感悟分享会。会上，姚xx7位教师结合自己的课改实践，从新课改的理念、课堂模式、课改实施中的困惑及解决对策等方面与大家分享了自己的课改感悟，通过交流，大家的思想更加统一，目标更加明确，认识更加到位，这为教育教学质量的提高奠定了坚实的基础。

2、我校外出学习培训的老师，回校后都将自己的学习笔记、学习感悟等先进理念整理成汇报材料，集中学习时与大家汇报交流，并上传学校网站，与大家成果共享。

（三）全力支持教师学习培训

教务处组织各学科教师分别到x、x等县域内学校交流学习90余人次；组织骨干教师、学科带头人等学科教师到县、市等地考察学习30余人次；全体教师分别参加了网上骨干教师培训和全员培训。通过培训学习，全体教师的理论水平和业务素质得到了极大提升，教育教学质量显著提高。

（四）学校组织开展 “教师教学基本功大练兵活动”，制定了《xx中学2016-2016学年教师教学基本功大练兵活动实施方案》，先后进行了硬笔书法、汉字拼写、教学设计与课件制作和课堂教学等五项竞赛。李青山、于丽娜、刘彩霞老师代表学校参加了xx县教育局的汉字拼写大赛，并获三等奖；我校荣获“xx县中小学教师基本功大练兵活动汉字拼写大赛中学组唯一一个优秀组织奖”；赵红云、刘彩霞、刘春霞老师代表学校参加了xx县文广新体局举办的“中国梦我的梦”演讲比赛，并顺利晋级。

（五）重视师德培养，弘扬正能量

在xx市教育局举办的“xx市第四届中小学教师师德论坛征文”活动中，我校于爱霞老师的《五个音符奏响女教师的乐曲》荣获一等奖第一名，王晓峰老师的《信念伴我一路成长》荣获二等奖，石军叶老师的《倾听学生的心声——走进学生的内心世界》喜获优秀奖。

在我校举行的“大爱无声铸师魂”为主题的教师演讲比赛活动中，14位参赛教师紧扣师德主题，以自己从教的切身体会和身边的动人事迹为题材，生动的诠释了师德的真谛，表达了自己作为一名教师的光荣感与责任感，抒发了自己和学校荣辱与共的心声。

（六）我校实行“四环三步”教学模式，为教师专业发展搭建平台，相继开展了青年教师汇报课、中层领导示范课、四环三步模式公开课、四环三步模式过关课四项大型活动，做课98人次，观课1900余人次，议课1700余人次。

五、以课改实践为抓手，倾力打造高效课堂，稳步提升教育教学质量 课堂教学改革就是以学生的学习为中心，教师引导学生自主学习、学会学习的教学过程。

（一）我校结合自身特点，积极探索教育教学改革的先进经验，大胆借鉴，逐步探索出我校的“四环三步”教学模式。“四环”指情景设置、目标解读、导学达标、达标测评。“三步”指学生阅读发现、合作学习、展示交流。这一模式的运用，主要体现“学生是学习和发展的主人”、“教师只起引导、点拨、组织、评价、激励等作用”把课堂真正还给学生。学校要求，每位教师必须按照“四环三步”的教学模式进行常态化教学，并与《教师考核办法》相联系，强力推进课堂改革。规范课堂教学模式以来，课堂发生的根本变化，学生“自主学习、合作探究、展示交流”已经成为课堂最突出的亮点。

（二）学校成立了课堂教学改革领导小组和课堂教学改革办公室，组建了课改骨干教师攻坚团队。相继出台了《课堂教学规范要求》、《观课议课要求》等。课改攻坚团队的教师利用暑假，经过深入研讨，合理整合资源，归纳提炼出了《四环三步模式解读》。

（三）学校以各级各类型的课堂教学展示活动为依托，把观课议课作为最重要的抓手之一，积极为教师搭建更广泛的交流平台。1、3月——4月底，教务处组织开展了“青年教师汇报课”活动。在活动中，共有19位教师为大家上了“展示课”，观课人数达到了x人次，议课人数达到了x人次。2、5月8日——25日，我校成功组织了“中层领导课改示范课”活动，刘x等11人上了“四环三步”模式示范课，观课、议课人数均达到了x多人次。3、10月11日——11月6日，教务处扎实有效地开展了“四环三步模式公开课”活动。本次活动有孟记锁、王建民、刘征福等11位教师上了公开课，观课人数达到x人次，议课人数达到160人次以上。4、11月11日至12月21日开展了“四环三步”教学模式过关课活动，共有40位教师上了“四环三步”教学模式过关课，观课达x余人次，议课达x余人次。

以上活动，学校领导高度重视，教务处、课改办制定活动方案。黄校长、徐校长担任组长，各学科组长和骨干教师担任评委。活动中校长带队观课、议课、严格把关，规范了教师课堂教学行为，提高了“四环三步”教学的有效性，实现了对全校教师的专业引领，教师的专业化成长也促进了学生的可持续发展。一年来，县域外学校到我校观摩学习达5次之多，课堂教学改革及成效位居我县领先地位。

六、以校园文化为载体，有效发挥多元文化的育人作用

我校十分重视校园文化建设，努力为师生创设一个优美的自然环境，一个舒适的生活环境，一个和谐的学习环境，融思想道德教育于校园文化建设之中，有效地发挥校园环境的育人作用。

（一）创造优美的自然环境。我校精心设计，调整绿化布局，扩充绿地面积，广栽花草树木，投资1万余元进行花草的更新、补种。学校在绿化基础上，还精心搞好品种的搭配和花草树木的修剪，使校园里绿叶红花相互映衬，创造出优美的自然景观，确保学校四季有绿，三季有花。学校还利用优美环境的创建，培养学生的良好行为习惯和积极的审美意识。

（二）打造舒适的生活环境。投资x元更换了学生宿舍标牌；投资x元进行教室粉刷；投资x元进行食堂环境治理及文化氛围营造，增加了防卫措施。投资x余万元的五层双面学生宿舍楼正在建设中。学校每年为教职工进行体检；年终岁末，还到困难职工家中，问寒问暖，帮助解决实际困难，送去组织的温暖和集体的关怀。

（三）营造和谐的学习环境。我校把“崇德尚善”作为学校文化核心，开展了形式多样、丰富多彩的活动，适合学生发展的教育环境初步形成。

1、在教室、走廊、护栏、公共场所等地方设立文化橱窗，布置人文景观，张贴名人画像，书写励志格言，制作宣传栏21块、壁报栏23块、墙壁格言4处，更换宣传橱窗48版，使每一个空间有品位，每一面墙壁都会说话，从道德规范、行为习惯、文明礼仪等方面对学生进行潜移默化的德育教育。

2、继续发挥教师书画长廊和硬笔练字台的示范作用，教师练笔每周一写，已成为自觉，让学生在欣赏优秀书画艺术的同时，得到了美的教育。

3、各班充分利用既有资源，将教室布置得五彩缤纷，富有创意，每个教室内都有各具特色的班训，有学生自己设计的不同版块的展示平台，教室外墙有学生的作品展示。做到了“班班有文化，班班有特色”，不仅充满了浓郁的文化气息，也体现出家一般的温馨与和谐。

4、“每周一歌”主题板报配合校园广播系统，在一日三餐时向师生每周奉献一首积极向上的校园歌曲和红歌，同时介绍一些音乐知识。同学们学会了歌曲，获得了知识，愉悦了心情，陶冶了情操，缓解了学习压力，可谓一举多得。5、2016年12月28日中午，我校团委在教科研室组织了“中国梦我的梦”主题书画展览，展出作品达150余件，包括素描、水彩画、蜡笔画、软笔书法等各种艺术形式，这些作品既表达了对新年的良好祝愿，也展示了学生们乐观向上的精神风貌，书画展为学生搭建了展示特长才艺平台。

七、家校合作，促进学校发展。

学校分别于5月份和11月份成功召开了两次七八九三个年级家长会和家长委员会会议，收到来自家长的意见建议1000余份，涉及学校管理、环境卫生、食堂生活等多个方面，归类整理为9项21条，我校已制定相应措施，改进完善了19条，剩下2条正在解决之中。

学校充分发挥“马中网站”的宣传作用，让社会和家长朋友们及时了解学校动态，为学校发展献计献策。学校还通过网站发布“家庭教育”指导性文章近10篇，有效的提升了家长的教育水平。

家校合作完善了学校、家庭、社会三位一体的教育体系，营造了适合学生发展的教育环境，促进学生的全面发展。通过一系列措施和丰富多彩的活动，向1100多个家庭传达了“家校共建”和让孩子学会“感恩父母、理解老师、关注社会、健康成长”的良好愿望，有力地促进了和谐校园的建设。

八、继续加强基础设施建设，努力改善办学条件 2016年10月份，投资28万余元采购了近300吨取暖用煤；投资近3万元提前改造暖气管网，保障了师生温暖过冬；11月份，争取上级资金10余万元新打一眼150米的深水井，明年春天即可从根本上改善师生的饮水状况；投资170余万元的教师周转宿舍已顺利通过验收，明年即可入住；因课改成效显著，教育局鼎力支持，在县属中学当中，我校是唯一配备了30台高清视频展台的学校，共投资3万余元。学校投资x万元更新学生桌凳400套。办学条件的改善，极大的调动了教师的工作积极性，为专业提升和教育教学质量的提高奠定了坚实的基础。