2024年各部门安全生产目标责任书（精选6篇）
为加强公司安全生产管理，认真贯彻国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，阻止和减少事故发生，保障职工的生命和财产安全，强化安全管理，促进公司发展，特制订工程安全制度：
一、作为公司安全工作的主管部门，认真履行在日常工作中的监督、检查职责，为公司在安全方面的决策提供技术支持。
二、强化施工用电的现场管理，必须实行三级配电两级保护，坚决禁止非专业电工乱接乱扯，一闸多用的现象。
三、监督施工现场使用的塔吊、电梯、井吊等设备必须经设备验收合格方能使用，物料提升机（井字架、龙门架）、塔吊、桩机等安装拆卸有方案，并要由具备资质的单位进行施工。各种验收、检测手续完备后才能投入使用。
四、监督特殊工种、操作人员必须坚持持证上岗，专机专人制度，坚决禁止无证人员上岗及将机具交无证人员操作。
五、保证新建扩建项目“三同时”（主体工程与安全设施同时设计，同时施工，同时投产和使用）实现率100%。
六、根据公司发展的需要，适时制定、完善安全管理制度。
七、认真组织在建项目安全检查工作，及时发现和消除安全隐患；采取积极措施督促、跟踪抽查安全隐患的整改工作。
八、健全安全制度和消防制度，落实防火措施，配足灭火器材，熟悉消防应急预案。
九、发现安全事故，迅速采取有效措施组织抢救，并立即上报分管领导及有关部门。
十、认真分析公司安全工作中的各种危险源点，搞好安全管理工作；做好安全检查工作记录；做好防火、治安、保卫及设备安全、交通安全、各项安全日常事务性的工作。
十一、积极开展安全宣传教育培训工作，全面提高在建项目施工人员的安全意识。
十二、投入使用的项目，督促及监督管理服务单位消防安保工作落实到位，、制定并熟悉安全应急事故预案。
十三、监督及落实全安全目标任务。
部门负责人（签字）： 日期：
综合部安全管理制度
为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以及“管生产必须安全”和“谁主管谁负责”的原则。强化安全生产激励和约束机制，以杜绝安全责任事故发生为目标。确保安全高效地完成日常工作，特制定本制度：
一、办公室作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。
二、各类印章由专人负责保管，随用随取，用后放回、锁好。
三、办公室内配备的电脑、空调、办公桌椅等固定财产和各类用具，归使用人员负责管理。
四、注意防火和安全用电，严禁在办公室内焚烧杂物、纸张，不准乱接电源。员工使用各类设施设备时，应遵守相关的操作程序和要求，禁止违规操作，以保障用电安全，设备不用时注意关闭电源，以消除事故隐患。
五、办公室内严禁使用和存放易燃、易爆、易腐蚀和有毒、有害等危险物品。
六、下班前所有人员应安放好自己办公区域内物品及设备，切除有关设备的电源，关好窗户。最后离开的人负责检查公司各处门窗是否锁好、电源是否已切断，确认无误后方可锁门离开。
七、办公室要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、人员值班等。
八、加强对公司车辆的管理和司机的安全教育，确保行车安全。
部门负责人（签字）： 日期：
财务部安全管理制度
为落实“ 谁主管谁负责生产职责”的安全管理原则，以“预防为主，安全第一”为目标，特制定财务安全制度:
一、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。自觉履行财务岗位职责及要求，遵守有关规定和制度，严格执行财务管理办法。注意各项单据凭证的使用结存情况，并及时办好添印手续，认真保管各项单据凭证，印章和钥匙，严守各项数字机密。
二、每天上班时，应检查防盗门、保险柜、门窗是否正常；下班时要关好保险柜、门窗、防盗门。
三、现金、支票、财务专用章严格遵守会计制度。防盗门、保险箱钥匙由专管人员随身携带，不得随意转交他人。
四、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作。
五、严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位。
六、根据财务制度规定，定期检查各项暂付款和应收未收款，及时催收入库。保管好现金和支票，保险柜内不能存放规定之外超量的现金。
七、对出纳提取大额现金由办公室派车同时由专人陪同，确保其生命安全和资金的安全。
八、协助安全部门组织本部门人员的教育和培训工作。
部门负责人（签字）：
日期：营销策划部安全管理制度
为加强本部门的安全管理，增强员工的安全意识，落实各项安全措施，保障公司各项工作的顺利开展，以“预防为主，杜绝隐患”的原则，集合公司实际，特制定本制度：
一、办公区域严禁存放易燃易爆物品，不得在禁烟区域抽烟。
二、不得在办公区域私拉电线，不得擅自使用电热器具，下班应切断办公设施设备的电源。
三、部门相关人员务必妥善保管所持有的涉密文件，保守公司经营机密。
四、发现办公室内公用物品或个人物品丢失时，应及时向领导报告，发现办公室门、窗、柜或办公桌被撬被盗时，应保护好现场，立即向领导或派出所报案，严禁任意翻动现场。
五、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能。
六、加强对外出销售人员的交通安全教育，确保行车及外出安全。
部门负责人（签字）： 日期： 开发部安全管理制度
为加强公司区域的安全管理，增强员工的安全意识，落实各项安全措施，维护公司办公秩序，做好防火、防盗、防止失泄密等安全防范工作，保障公司各项工作顺利开展。本着“预防为主，杜绝隐患”的原则，结合公司的具体情况，制定本制度：
一、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。自觉遵守拟订合同、招投标、办理各类证件程序中的有关规定和制度，严格执行公司管理办法。
二、拟定合同时，明确工程合同中关于安全事项的要求，确保约束施工企业的安全事宜。
三、部门相关人员务必须妥善保管所持有的涉密文件，保守公司经营机密。
四、办公室内严禁使用和存放易燃、易爆、易腐蚀和有毒、有害等危险物品。
五、加强对外出办事交通安全的教育，确保行车安全。
六、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，提高安全意识。
1 高校内部消防安全主体责任人分类及分析
随着社会化进程的加快, 高等学校日益增多、扩建, 多校区办学、多校合并等情况也不在少数, 高校内部消费安全管理也出现了很多难题。要督促高校落实消防安全主体责任, 首先应对其进行研究分析, 将高校内部各部门的消费安全工作落实情况进行综合分析, 再进行一个基本的分类, 采取相应措施。根据各部门的消防安全负责人 (高校内部各部门第一消防安全责任人和管理人的统称, 即部门主管领导) 和消防工作人员 (高校各部门负责具体工作人员的统称) 的工作落实情况, 如表1所示。
表中将各部门消防负责人、工作人员工作落实情况分为三种, 第一种为好, 基本可以确保单位消防安全主体责任的落实。第二种为中等, 单位的消防安全主体责任得到了一定程度的落实, 单位相对安全, 但还有需要整改、提高。第三种为差, 这种情况下, 单位消防安全主体责任被忽视, 单位隐患较多, 容易发生火灾。
1.1 高校内部各部门消防工作中等情况
1) 第一种中等情况, 部门第一负责人不负责任, 其工作人员高度负责。这种情况的典型是工作人员是“明白人”, 对工作非常上心。当部门主管领导对本部门工作人员提出的消防工作落实措施不重视时, 其工作人员会积极和高校消防主管部门 (一般为保卫部门) 的监督人员进行沟通, 或者当保卫部门的监督人员检查时有意暴露问题, 从而使监督人员介入促进工作落实。这种情况下, 只要消防监督人员能够配合, 及时给单位负责人施加压力, 就能很好地保证这些部门主体责任的落实。这也是部局“明白人”工程的主旨。
2) 第二种中等情况, 部门主管领导中等负责, 工作人员中等负责。这些部门典型的特征是大错不犯, 小错不断。对那些可能导致处罚的工作落实很快, 对那些只会引起“责令整改”或者不会引起处罚的工作, 象巡查, 自查等, 部门负责人不注意, 马马虎虎。这种情况下, 高校的消防工作也能容忍, 有隐患但不严重。同时, 消防监督人员因为缺乏有效的行政手段, 比如只能处以“责令整改”, 效果不佳, 往往不愿在这些部门上多下功夫, 导致这些部门消防第一责任人责任长期落实不到位。这种情况现在只能通过教育和宣传, 来推动该部门的消防工作。
3) 第三种中等情况, 部门负责人高度负责, 其工作人员不负责任。例如, 有的部门具体进行消防工作的是部门内部未接受消防知识培训的人员, 对消防工作熟悉不够, 认同感低, 一心只为迎合巡查、检查等。这样, 即使部门负责人非常负责, 单位内部各种消防设施齐全, 完整好用, 但巡查用火用电等需要工作人员加强管理的地方还是落实不够。因为法律法规只规定有责任人的职责, 没有明确工作人员职责, 对工作人员的失职行为, 高校内部消防监督部门连“警告”这种处罚手段都没有, 只能通过对工作人员多教育, 提高他们的工作责任心。这种情况因为单位负责人重视程度高, 当工作人员错误明显时, 消防监督人员可以通过告知单位领导, 采取内部措施如劳动纪律处分等, 来提高工作人员主动性。如果工作人员根本不具备基本的素质, 可以督促单位调换人员, 来促使工作人员履行职责。
1.2 高校内部各部门消防工作差的情况
1) 第一种差的情况, 部门负责人不负责任, 工作人员中等负责。这种情况下, 领导的不负责任, 比如日常巡查不落实, 必要的消防设施故障没有及时报修等, 这些情况工作人员自己都不清楚, 当消防监督人员检查时, 还要掩饰遮盖。如果监督人员检查发现, 其工作人员也会配合, 接受意见和建议, 并向其部门领导汇报整改;如果监督人员没有发现, 隐患将长期存在。对这样的部门, 工作的重点一是对其工作人员进行教育, 让他们了解工作的重要意义, 提高他们的工作积极性, 争取让他们成为“明白人”;二是要多到这些部门进行检查, 与部门负责人进行面对面的沟通, 必要时要进行处罚, 提高负责人的意识, 来促进该部门消防主体责任的落实。
2) 第二种差的情况, 部门负责人中等负责, 工作人员不负责任。这种情况往往是负责人忙于业务, 对消防工作有一定程度的忽视, 工作人员对消防工作存在误解, 对监督检查很不配合, 部门存在较多隐患, 即使消防监督人员提出整改意见, 他们也迟迟不落实, 推一推, 动一动, 无法及时得到整改。这种情况, 消防监督人员对发现的隐患, 要及时按规进行通报并责令其整改, 让这些部门感觉到消防监督的严肃性, 同时对工作人员多进行教育, 让他们明白自己的职责和担负的法律责任, 提高他们的工作积极性。
3) 第三种差的情况, 部门负责人和工作人员都不负责任。需要注意的是, 这种情况并非只在社会上一些效益不好, 即将倒闭的企业发生, 也会在高校内部一些部门出现。往往是负责人因为工作忙或惰性而无视消防, 工作人员无心工作或一门心思应付消防监督人员, 忽视火灾的可能性造成的。消防安全制度长期落实不到位, 很容易酿成重大火灾事故, 这是我们高校内部消防监督工作的重点和难点。
2 落实高校内部各部门消防主体责任措施
2.1 加强消防管理监督
1) 消防监督人员要沉得下去, 对部门责任区域进行认真细致地检查, 摸清基本情况。通过和这些部门消防工作人员的接触, 摸清第一责任人对消防工作的态度, 有针对性地采取措施。把推动部门落实消防安全主体责任提高到防止大火发生, 避免刑事责任追究的高度。
2) 对部门的违章行为, 要及时按法律法规进行教育纠正, 该采取强制措施的, 要及时采取, 争取早日消除火灾隐患。
3) 消防监督人员要注意对自身的要求。不能因为讲情, 就耽误了对这些部门执法, 要认清这是违反原则的事情, 决不能干。更重要的是, 消防监督人员自身要“硬”, 决不能想着到怕得罪人, 忽视应付了事, 这会影响隐患整改, 误人误已。
4) 对部门的教育要跟上。处罚是治“标”, 教育才是治“本”, 通过对该部门进行消防讲座等方法, 找一些类似情况案例, 对他们造成思想上的触动, 促进消防意识的提高。
5) 在部门始终无动于衷, 隐患迟迟不能整改, 随时可能发生火灾的情况下, 要及时启动重大火灾隐患整改程序, 将该部门存在的隐患及时报学院消防主管部门挂牌督办, 推动消防隐患的整改和单位消防安全主体责任的落实。
2.2 加强立法和制定相关条例
1) 《中华人民共和国消防法》 (以下简称《消防法》) 、公安部120号令《消防监督检查规定》和公安部120号令《机关、团体企业、事业单位消防安全管理规定》只规定了责任人和管理人的责任, 未规定工作人员的责任。责任人和管理人都是领导, 具体的消防工作, 比如日常巡查、隐患排查等, 都是由保卫部门和消防主管来落实。因为没有规定内部各部门工作人员的责任, 消防监督人员在检查中, 无法将消防工作职责落实到每一个具体部门及其工作人员头上, 谁干得好, 谁干得不行, 没有一个标准。
2) 《消防法》只注重了违反消防安全规范的处罚, 比如占据消防间距, 罚款数额清清楚楚, 很容易执行。但对责任人和管理人不履行职责的处罚, 只停留在“警告”、“责令整改”这一措施上, 不痛不痒, 没有效果。对具体工作人员的失职, 因为未规定具体职责, 无法处罚。这就导致督促单位落实消防安全主体责任缺乏有效手段。
解决上述问题, 可以从以下方面着手: (1) 要在《消防法》或相关规定中明确单位消防工作人员的工作职责, 保证在消防监督检查中监督人员有法可依, 便于对工作人员的失职行为及时处理。 (2) 要在《消防法》或相关规定中加大对单位不履行消防职责的处罚力度, 因为单位不履行消防职责也是消防隐患的一种, 而且在一定程度上比违反规范造成的隐患更严重, 所以不能只“责令整改”了事, 需要处以一定数额的罚款, 来提高这些部门的意识。 (3) 重大隐患的整改应该由高校消防主管部门投入一定的资金, 对重大隐患整改进行整改, 从而提高各地的消防安全水平。
3 结语
综上所述, 我们可以把推动高校消防安全主体责任的落实规纳为“标”“本”兼治。治“标”就是对单位存在的问题要及时督促消除, 治“本”是高校内部各部门负责人与消防工作人员的主体责任意识要长期地督促提高, 治“标”要及时有效, 下重手;治“本”要无处不在, 长抓不懈, 才能收到最好的效果。需要注意的是, 消防监督人员的素质非常重要, 要不断地提高自己的能力, 适应不同的部门, 采取行之有效地措施, 才能更好地推动单位落实消防主体责任工作。
摘要：通过剖析高校内部各部门消防安全主体责任落实情况, 对其各部门消防主管和责任人进行分类, 找出存在的共性问题, 并提出相应的解决措施。
关键词：高校,消防安全,主体责任
参考文献
[1]徐志军.新时期高校消防安全管理的途径探析——以四川职业技术学院为例[J].四川职业技术学院学报, 2013 (6) :151+157.
[2]吴晓羽.小型公共娱乐场所消防安全问题及防火对策分析[J].企业技术开发, 2012, 31 (32) :168-169.
[3]杨富元.如何督促单位落实好消防安全主体责任[J].消防技术与产品信息, 2014 (3) :55, 57.
部门目标责任书
2013年安全生产
目 标 责 任 书
（安全环保部）XXX公司
部门目标责任书
安全环保部2013年安全生产目标责任书
责 任 人：
考 核 人：（最高负责人）
一、总则
为全面落实公司安全生产目标，依据公司章程及相关考核管理办法，责任人、考核人双方签订本安全生产目标责任书。
二、考核周期
考核期为一年，即从2013年1月1日起至2013年12月31日止。
三、部门安全生产目标
1、死亡及重伤事故为零（含交通事故）。
2、重大火灾（爆炸）事故为零。
3、重大设备事故为零。
4、轻伤事故≤6起。
5、对检查出的事故隐患，整改率达到100%。
6、新入厂员工“三级”培训100%达标。
7、安全管理人员及特种作业人员100%持证上岗。
8、职业病病例为零。
四、实施计划
1、认真贯彻执行国家、上级和公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和规章制度，在主管经理的领导下负责公司的职业健康安全管理、安全监督检查工作。
2、建立并保持公司职业健康安全管理体系运行，组织制定、修订安全XXX公司
部门目标责任书
生产管理制度，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
3、建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，负责对基层单位安全人员进行业务指导，开展安全技术、劳动保护方面的业务培训工作，加强基础建设，定期召开安全专业人员会议。
4、对员工进行安全教育和培训。负责新入厂员工公司级级安全教育，会同有关部门对特种作业人员进行安全技术培训、复训和考核；组织开展各种宣传教育活动，制定公司安全活动计划，对各单位安全生产情况进行检查考核。
5、定期组织安全大检查，落实隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的安全隐患制订防范措施，跟踪监督检查隐患整改工作的完成情况。
6、深入现场检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
7、组织公司职业病、工伤、火灾燃烧等事故、事件的调查、分析；负责各类事故汇总、统计上报工作，参加各类事故的调查、处理工作，对造成事故的责任者提出处理意见，并会同有关部门制订防范措施。
8、按国家、上级和公司规定，负责制定劳动防护用品、保健津贴、清凉饮料的发放标准，并对劳动防护用品、气体防护器材的使用管理进行监督检查。
9、公司安全技术措施、环境保护技术措施项目的立项和实施，不断改善员工职业卫生工作条件。
10、对各单位的安全工作进行考核评比，对在安全生产中有突出贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同公司办开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。XXX公司
部门目标责任书
11、负责公司消防安全管理，开展消防知识教育培训，定期组织检查消防安全设施、消防器材的管理，统计并建立台账，组织义务消防员的培训、演练并对公司消防安全进行监督管理。
12、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”设计审查和竣工验收，使其符合职业安全卫生技术要求。
13、组织公司重大危险源危险因素识别、评价，确定公司级重大危险因素。
14、负责公司安全委员会日常管理工作，督促落实公司安全委员会决议。
15、负责制定有关外来参观和商务洽谈人员、外来施工单位的安全管理规定，监督项目施工合同中安全协议的签订与执行，建立外来人员教育培训登记。
16、认真贯彻执行《职业病防治法》，负责公司员工职业健康卫生管理，定期组织员工体检，组织开展职业病防治工作，建立职工健康档案。
17、贯彻执行国家、上级和有关环境保护工作的法令、政策和标准，制订、修订并完善各项环境保护制度和措施，对执行情况进行监督检查和考核。
18、负责公司职业健康安全与生产作业环境管理，定期对公司大气、废水、噪音、尘毒监测情况进行监督检查。
19、审核批准安全技术措施、环境保护措施实施计划，并检查落实完成情况。
20、根据生产能力编排生产任务和生产计划，为均衡组织生产创造条件。在实施和检查生产计划及考核完成情况时，要检查考核安全生产责任制落实情况。
21、编制生产计划时应按国家和公司有关安全劳保措施费用比例的规定，编制安全劳动保护措施计划，保证安全劳动保护措施计划费用按国家规XXX公司
部门目标责任书
定的比例提取，并督促批准项目的按时完成。
22、负责公司发展计划、规划、建设项目、资产管理、部门职责确认及目标责任制考核工作，在研究和确立公司发展方向、编制公司长远规划、综合计划时应考虑符合公司职业健康安全管理体系的相关要求。
五、考核办法
1、完成本责任书的各项考核指标，给予考核部门第一责任人奖励。
2、内发生事故，完不成本责任书的考核指标，公司按《**公司安全生产奖惩制度》有关规定，给责任考核部门给予行政和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。
六、责任书保存
本责任书一式二份，公司、责任人各执一份，签字后生效。XXX公司
部门目标责任书
（本页无正文，为签字页）
责 任
考 核
人： 人： 二〇一三年月 日 XXX公司
部门目标责任书
2013年安全生产
目 标 责 任 书
（XX车间）XXX公司
部门目标责任书
XX车间2013年安全生产目标责任书
责 任 人：
考 核 人：（最高负责人）
一、总则
为全面落实公司安全生产目标，依据公司章程及相关考核管理办法，责任人、考核人双方签订本安全生产目标责任书。
二、考核周期
考核期为一年，即从2013年1月1日起至2013年12月31日止。
三、部门安全生产目标
1、死亡及重伤事故为零（含交通事故）。
2、重大火灾（爆炸）事故为零。
3、重大设备事故为零。
4、轻伤事故≤6起。
5、对检查出的事故隐患，整改率达到100%。
6、新入厂员工“三级”培训100%达标。
7、安全管理人员及特种作业人员100%持证上岗。
8、职业病病例为零。
四、实施计划
1、遵守国家和上级有关安全生产的法律、法规，坚持“以人为本、安全发展”的安全生产管理理念,加强安全生产管理，对XX车间的安全生产工作全面负责。
2、建立健全安全生产责任制考核体系，车间内部逐级签订《安全生产XXX公司
部门目标责任书
责任书》，层层分解安全生产指标，强化安全生产管理责任，把安全目标纳入绩效考核。
3、严格落实有关危险化学品生产、经营、运输、储存等各环节的法律法规和规定，进一步规范危险化学品生产、使用、经营、储存、运输各环节的安全管理，并接受有关部门依法实施的监督管理。
4、加强生产现场安全管理，从生产线有毒有害、易燃易爆等关键、重点部位安全防护措施、安全生产责任制的落实、应急响应计划的制订、培训和组织演练等方面入手，组织开展安全生产大检查，努力消除人的不安全行为、物的不安全状态和事故隐患，采取有效措施，防范事故发生。
5、做好生产线有毒有害（易燃易爆）气体检测报警系统、安全防护设施、消防设施、事故应急系统的完善和日常维护工作，确保完好、可靠、有效。
6、积极推行安全标准化管理，明确管理职责，积极建立安全标准化体系，不断完善安全管理要素，规范管理活动和操作行为，实现安全管理、安全检查、安全教育、安全操作行为的规范化、标准化。
7、认真抓好职业健康安全管理体系和质量管理体系的运行控制；积极制订和完善安全生产技术规范、管理标准和管理制度，对本单位制订的规章制度的科学性、可操作性进行检查、评价，细化和补充安全检查内容。
8、充分利用各种宣传工具和形式，做好员工安全技术知识、抗灾避险应急防护技能的宣传教育工作，加大安全生产教育培训力度，督促员工严格执行安全生产规章制度和安全操作规程，做到100%持证上岗作业。为员工及时提供符合国家标准的劳动防护用品，监督、教育员工按照正确的使用规则佩戴和使用。
9、加强对防尘防毒设备、设施的检查、维护，严格定置管理、定期检XXX公司
部门目标责任书
查、检测，保持完好正常运行，尘毒有害作业点合格率应达到85％以上。从事有害作业人员健康检查率应达到95％以上；通过实施安全技术措施项目，不断改进和提高作业环境质量。
10、认真落实各级防火责任制，单位内部烟火管理责任明确，危险作业按照程序办理审批手续。定期组织防火安全检查，确保消防设施、消防器材完好有效。
11、加强交通安全管理，本单位机动车辆、摩托车和驾驶人员自觉遵守交通安全法规。
12、两个以上单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方安全的，应签订安全生产管理协议，明确各自的安全管理职责和应当采取的安全措施，并指定专人进行安全检查与协调。
13、从工艺操作、防范措施入手，严防有毒有害气体泄漏，并接受公司安全生产监督管理部门人员依法进行的监督检查和管理。严格执行环境保护管理制度，加强“三废”排放管理，严禁乱排、乱放、超标排放。
14、发生各类安全事故和违章违纪行为按照“尊重科学、实事求是、四不放过”的原则，及时如实报告并进行调查与处理，严肃查处并实行责任追究，做到不隐瞒、不虚报或拖延不报。
15、按照“具体操作程序化、现场管理规范化、班组考核精细化”的要求，组织开展安全生产劳动竞赛活动。形成抓安全意识教育、现场监督检查、隐患整治“一条线”的闭环体系，全面规范作业行为。
16、做好危险源辨识、风险评价和风险控制工作。根据风险的不同级别和种类，明确管理职责，采取有效措施进行管理与监控；同时，进一步建立和完善操作规程、维修规程和运行管理档案，制定事故应急计划并组织演练。
五、考核办法 XXX公司
部门目标责任书
1、完成本责任书的各项考核指标，给予考核部门第一责任人奖励。
2、内发生事故，完不成本责任书的考核指标，公司按《**公司安全生产奖惩制度》有关规定，给责任考核部门给予行政和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。
六、责任书保存
本责任书一式二份，公司、责任人各执一份，签字后生效。XXX公司
部门目标责任书
（本页无正文，为签字页）
责 任
考 核
人： 人： 二〇一三年月 日 XXX公司
部门目标责任书
2013年安全生产
目 标 责 任 书
（生产技术质量部）XXX公司
部门目标责任书
生产技术质量部2013年安全生产目标责任书
责 任 人：
考 核 人：（最高负责人）
一、总则
为全面落实公司安全生产目标，依据公司章程及相关考核管理办法，责任人、考核人双方签订本安全生产目标责任书。
二、考核周期
考核期为一年，即从2013年1月1日起至2013年12月31日止。
三、部门安全生产目标
1、死亡及重伤事故为零（含交通事故）。
2、重大火灾（爆炸）事故为零。
3、重大设备事故为零。
4、轻伤事故为零。
5、对检查出的事故隐患，整改率达到100%。
6、新入厂员工“三级”培训100%达标。
7、安全管理人员及特种作业人员100%持证上岗。
8、职业病病例为零。
四、实施计划
1、认真贯彻执行“管生产必须管安全”、“谁主管、谁负责”的原则和上级有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规及公司的各项规章制度。
2、在主管经理的领导下,及时传达、贯彻、执行上级和公司有关安全生产的指示，坚持生产与安全工作“五同时”，在计划、布置、检查、总结、XXX公司
部门目标责任书
评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3、参加新建、改建、扩建工程及大修、技措项目的劳动保护设施“三同时”审查、验收工作，确保符合职业卫生安全要求。
4、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全操作规程的行为，应立即制止并向领导报告，按有关规定严肃处理。严禁违章指挥、违章作业。
5、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，排除险情和事故，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。发生重大事故时，按《公司重大化学事故应急救援预案》指挥应急处理工作。
6、负责制定生产开车，停产检修、停车检修复工的安全检查和正常开停车的检查程序和规定；组织生产开车前，停产检修前、停车检修复工前的安全检查和开停车条件检查，并做好记录。
7、负责因工艺技术原因引起的生产事故或设备事故的调查处理，参加重大伤亡事故的调查和分析，并从技术角度提出防范措施。
8、建立并保持公司质量管理体系运行，组织制定、修订生产、技术、质量、工艺操作规程、理化分析规程安全操作规程，对操作规程、工艺技术质量指标等管理制度、对基层单位工艺纪律执行情况进行检查、监督、考核。
9、负责公司各种化工原料、中间体和产品的质量管理，杜绝质量不合格原料、产品进入生产线，把好质量关。
10、负责生产单位生产操作员工的岗位技术培训考核，并负责员工上岗操作技术合格证发放管理。
11、负责制定生产设备、设施、电器、压力容器、压力管道、防雷、防静电接地系统的管理制度，负责组织进行监督检查，建立台帐和档案。
12、负责各种机械设备、压力容器、压力管道、起重、特种车辆、电气、动力、仪表、管道（地标下管网）、采暖、通风装置及工业建筑物的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。严禁防爆等级不够的电器XXX公司
部门目标责任书
设备进入生产单位。
13、负责组织对压力容器、压力管道及安全附件、气瓶、防尘、防毒、防雷和防静电装置、机械和电气、仪表连锁装置、起重机械、施工机具、安技设备的定期安全检查和监测工作。及时整改检查中发现的问题，对有重大隐患设备设施要强制停用。
14、在制定和审定有关设备设计、改造方案、设备操作规程、设备检修规程、电气安全操作规程、仪表修校规程和编制设备检修计划时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目，对安全措施完成情况负责监督检查。
15、定期组织设备设施、管道、电气、仪表系统的安全大检查，对生产现场存在的安全隐患，应及时下发隐患整改通知书，责令责任单位整改。对生产中难以整改的安全隐患，应制定可靠的安全防范措施，并在规定期限内督促整改。
16、负责对工业建筑物、构筑物、压力容器、电气、仪表、起重设备及特种设备的注册登记取证工作。
17、负责对机械、电气、起重设备的操作人员、压力容器运行人员等特殊工种进行安全技术培训、复训和考核工作。
18、负责对压力容器、起重设备及特种设备的注册登记取证工作。负责压力容器、压力管线、电气、仪表、起重设备等安全附件检定工作及使用许可管理工作。
19、负责编制审定公司设备、电气、仪表、起重设备或有关设备制造、改造方案和组织编制公司大中小修项目措施计划，并确保实施。
20、负责公司建筑物、构筑物、设备、管线（地下管网）、电气、仪表等日常生产管理，并做好预检预修管理工作。
21、牵头组织设备、电气、仪表、起重设备事故调查，制定事故防范措施，并对事故责任者提出处理意见。负责以上事故的统计、上报工作，参加有关重大事故的调查处理。负责工业建筑物、构筑物、设备、电气、仪表等XXX公司
部门目标责任书
固定资产管理，并建立台账。
22、负责主管项目的施工单位安全资质、资信证明审核，签定施工安全协议，明确责任界定及安全管理要求，建立施工承包商档案。负责给项目施工区域所在的单位书面下达沟通联系单，注明施工队伍及人数、施工内容、施工进度及施工时间，联系确定现场安全监护人员，并负责对施工现场安全防范措施进行监督和检查。
23、参加安全生产大检查，组织生产事故的调查、处理工作，对造成事故的责任者提出处理意见，并制订防范措施。负责生产工艺事故、质量事故的调查、统计、上报工作。参加有关重大事故的调查处理和其它事故有关数据的分析和测定。
24、参与应急预案的制定及组织实施应急预案的演练，应急指挥中心（生产调度室）负责应急响应信息传递、报告及紧急事故发生时应急响应处理；负责公司危险化学品生产、经营、运输、储存、输送及废弃物处置等环节应急处理的咨询、指导、技术支持等。
25、负责组织生产例会、调度会。
五、考核办法
1、完成本责任书的各项考核指标，给予考核部门第一责任人奖励。
2、内发生事故，完不成本责任书的考核指标，公司按《**公司安全生产奖惩制度》有关规定，给责任考核部门给予行政和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。
六、责任书保存
本责任书一式二份，公司、责任人各执一份，签字后生效。XXX公司
部门目标责任书
（本页无正文，为签字页）
责 任
考 核
人： 人： 二〇一三年月 日 XXX公司
部门目标责任书
2013年安全生产
目 标 责 任 书
（营销部）XXX公司
部门目标责任书
营销部2013年安全生产目标责任书
责 任 人：
考 核 人：（最高负责人）
一、总则
为全面落实公司安全生产目标，依据公司章程及相关考核管理办法，责任人、考核人双方签订本安全生产目标责任书。
二、考核周期
考核期为一年，即从2013年1月1日起至2013年12月31日止。
三、部门安全生产目标
1、死亡及重伤事故为零（含交通事故）。
2、重大火灾（爆炸）事故为零。
3、重大设备事故为零。
4、轻伤事故为零。
5、对检查出的事故隐患，整改率达到100%。
6、新入厂员工“三级”培训100%达标。
7、安全管理人员及特种作业人员100%持证上岗。
8、职业病病例为零。
四、实施计划
1、按照“谁主管、谁负责”的原则，对所管辖范围内危险化学品、剧毒品、易制毒化学品经营、采购、运输等各环节的安全管理负责。建立、健全部门安全管理的规章制度，规范危险化学品、剧毒品、易制毒化学品管理，使其符合法律、法规、规范和标准的要求。XXX公司
部门目标责任书
2、认真贯彻落实国家危险化学品、剧毒品、易制毒化学品管理法律法规，在主管经理的领导下，负责产品装车、运输、押运、交付过程中的职业健康安全管理；负责危险化学品运输车辆、驾驶员、押运员从业资质检查审核，登记和建立档案，使其符合法律法规的要求。危险化学品运输严格执行核定载重量。
3、负责对剧毒品、易制毒化学品经营备案证明的审查工作，落实剧毒品、易制毒化学品销售流向，确保公司剧毒品、易制毒化学品销售、采购符合国家有关规定。做好剧毒品、易制毒化学品采购、销售台帐，做到帐物相符。及时向地方安监、公安部门提供备案资料。
4、负责公司危险化学品采购、销售、运输环节的职业健康安全管理，做好《剧毒化学品购买凭证》和《剧毒化学品运输通行证》的办理、检查、审核工作,使其符合国家危险化学品安全管理要求，向供货方索取和向客户提供危险化学品安全技术说明书和安全标签。
5、配合相关部门对相关方、外来业务人员进行安全教育，负责检查审核危险化学品运输车辆和人员的资质，使其符合法律法规的要求。
6、销售危险化学品、剧毒品、易制毒化学品时，必须严格检查购买客户的危险化学品的经营、采购、准运、驾驶、押运证等有关证件，合格后方可销售。
7、对采购的原料、材料、器具必须有验收制度，并对其采购、验收质量负责。
8、配合相关部门对所管辖范围内员工、临时工、民工进行安全教育培训考核和安全管理。
9、负责对公司生产材料、原料采购、验收与保管工作。严格剧毒品管理与发放制度。XXX公司
部门目标责任书
10、材料库内要严格控制安全定量、保证安全通道畅通。各类材料同库存放时，必须符合有关安全规定的要求。
11、严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗和危险物品管理工作。
12、负责生产物资、原材料采购计划文本的设计，根据请购技术文件的要求对所购物资的质量和安全性能负全部责任。
13、负责处理危险化学品采购、运输、使用过程中出现的问题和供需双方的信息传递和沟通。
14、负责按时编制、季度、月度物资供应和采购计划，审查保证所购物资生产厂家具有相应资质，其产品应符合国家及有关行业职业健康安全管理标准。
15、负责对供方资质、资信审核和确认，并对其施加影响，使其满足公司职业健康安全管理的要求。
16、负责原材料供方运输车辆入厂安全管理和驾驶员安全培训教育并记录。
17、负责签订产品的代销、销售合同，并向相关方告知销售产品（发放安全技术说明书、安全标签）的安全性能、危险特性、发生意外情况时的应急处理措施。
五、考核办法
1、完成本责任书的各项考核指标，给予考核部门第一责任人奖励。
2、内发生事故，完不成本责任书的考核指标，公司按《**公司安全生产奖惩制度》有关规定，给责任考核部门给予行政和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。
六、责任书保存 XXX公司
部门目标责任书
本责任书一式二份，公司、责任人各执一份，签字后生效。XXX公司
部门目标责任书
（本页无正文，为签字页）
责 任
考 核
人： 人： 二〇一三年月 日 XXX公司
部门目标责任书
2013年安全生产
目 标 责 任 书
（办公室）XXX公司
部门目标责任书
办公室2013年安全生产目标责任书
责 任 人：
考 核 人：（最高负责人）
一、总则
为全面落实公司安全生产目标，依据公司章程及相关考核管理办法，责任人、考核人双方签订本安全生产目标责任书。
二、考核周期
考核期为一年，即从2013年1月1日起至2013年12月31日止。
三、部门安全生产目标
1、死亡及重伤事故为零（含交通事故）。
2、重大火灾（爆炸）事故为零。
3、重大设备事故为零。
4、轻伤事故为零。
5、对检查出的事故隐患，整改率达到100%。
6、新入厂员工“三级”培训100%达标。
7、安全管理人员及特种作业人员100%持证上岗。
8、职业病病例为零。
四、实施计划
1、协助公司领导贯彻上级和公司有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，对公司的有关安全资料，及时组织汇审打印、下发。
2、建立干部值班制度的落实与监督检查。参加安全生产大检查,负责XXX公司
部门目标责任书
公司区域内保卫工作,落实重点部位防盗工作。
3、根据职业禁忌症的要求，做好新老员工和从业禁忌症工种的分配和调整。
4、严格执行劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律的教育与监督检查。按规定为员工缴纳工伤保险费。
5、负责汇总各部门的培训需求，制定公司培训计划并组织实施，负责对培训计划的实施情况进行监督检查，并对培训效果进行验证。
6、负责组织新员工（包括代培人员、转岗人员）的岗前培训和关键岗位、各类特种作业（焊工、电工、起重工、压力容器操作工）人员的培训，负责危险化学品安全管理人员和从业人员的培训，对各类人员的任职资格进行审核，对培训进行有效性评价，并负责建立员工培训档案。
7、负责对来公司参观、学习、办事人员接待工作，并组织安排入厂安全教育。
8、深入生产一线，掌握了解员工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。发生事故后，要做好稳定员工情绪和及时恢复生产的各种思想政治工作。
9、关心员工劳动条件的改善，保护员工在劳动中的安全与健康，组织有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保护。
10、负责职业健康安全奖惩审核和违章违纪、事故责任人员的行政处理。
11、负责公司安全管理目标责任制考核，监督、评价各单位职业健康安全指标贯彻落实情况并按规定进行奖惩。
12、负责职业健康安全管理体系管理方案的审核、立项；负责对建设项目、技改项目审核批准、计划立项、竣工验收全过程的职业健康安全的监督管理。XXX公司
部门目标责任书
13、负责公司内、外合同签定过程中职业健康安全的责任，权力和义务的监督管理工作。
14、参加重大事故的调查处理和工伤鉴定，负责做好伤亡事故的善后处理工作。
15、发生重大事故时，按事故报告程序会同安全环保部向主管部门和上级领导及时报告事故情况；负责员工疏散指挥工作；负责抢救受伤、中毒人员的生活必需品供应。
16、负责上级领导及事故调查处理人员、上访人员的接待工作。
五、考核办法
1、完成本责任书的各项考核指标，给予考核部门第一责任人奖励。
2、内发生事故，完不成本责任书的考核指标，公司按《**公司安全生产奖惩制度》有关规定，给责任考核部门给予行政和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。
六、责任书保存
本责任书一式二份，公司、责任人各执一份，签字后生效。XXX公司
部门目标责任书
（本页无正文，为签字页）
责 任
考 核
人： 人： 二〇一三年月 日 XXX公司
部门目标责任书
2013年安全生产
目 标 责 任 书
（财务部）XXX公司
部门目标责任书
财务部2013年安全生产目标责任书
责 任 人：
考 核 人：（最高负责人）
一、总则
为全面落实公司安全生产目标，依据公司章程及相关考核管理办法，责任人、考核人双方签订本安全生产目标责任书。
二、考核周期
考核期为一年，即从2013年1月1日起至2013年12月31日止。
三、部门安全生产目标
1、死亡及重伤事故为零（含交通事故）。
2、重大火灾（爆炸）事故为零。
3、重大设备事故为零。
4、轻伤事故为零。
5、对检查出的事故隐患，整改率达到100%。
6、新入厂员工“三级”培训100%达标。
7、安全管理人员及特种作业人员100%持证上岗。
8、职业病病例为零。
四、实施计划
1、按照国家高危行业企业安全生产费用管理规定，加强安全生产费用财务管理工作。
2、负责职业健康安全管理资金筹措和拨付，以确保职业健康管理体系的有效运行。XXX公司
部门目标责任书
3、负责职业健康安全管理投入费用的专项列支，并监督使用。
4、负责职业健康安全工程项目资金的使用管理和审计、决算工作，并参加工程验收。
5、负责公司工伤、养老、医疗、财产保险列支使其符合国家法律法规要求。
6、负责组织公司财产保险和工伤保险及事故后经济赔偿处理工作。
7、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入公司经济活动分析内容。
8、保证劳动保护用品、保健津贴、防暑降温饮料的开支费用的到位。
五、考核办法
1、完成本责任书的各项考核指标，给予考核部门第一责任人奖励。
2、内发生事故，完不成本责任书的考核指标，公司按《**公司安全生产奖惩制度》有关规定，给责任考核部门给予行政和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。
六、责任书保存
本责任书一式二份，公司、责任人各执一份，签字后生效。XXX公司
部门目标责任书
（本页无正文，为签字页）
责 任
考 核
公司各部门安全生产责任书1
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司XXX安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与销售、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产会议时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;
11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
8、安全管理目全部达标，奖励500元。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行，至XXX年12月31日止。
总经理：xx
目标责任人：xx
XXXX年XX月XX日
公司各部门安全生产责任书2
为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保护公司和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司经营计划，特签订xx安全目标责任书。
一、部门安全职责
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作(安全生产工作的重心在基层,重点是基础);
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;
3、教育和培训各部门员工，应严格执行公司的安全和操作规程，工作过程中要集中精力，正确操作，确保安全;(加强对各类档案的归档、移交、整理、保管工作，防止丢失被盗泄密。)
4、认真开展各部门安全自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制;(加强对库存商品，货款的管理，确保企业的.财务安全。)
5、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动，并及时向各部门员工传达和贯彻。
6、在工作过程中注意向相关方施加安全方面的影响，并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介绍和解释;(加强对公司所有车辆的统一管理，杜绝公司发生交通事故安全责任事故。)
7、积极组织各部门员工开展班组安全活动，努力学习消防安全知识，不断提高消防安全技能;
8、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平;
9、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报;
10、积极协助安全管理部门做好安全生产管理工作，认真及时整改和落实公司安全领导小组整改通知各项内容。
二、安全目标
1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、按计划参加班组活动率达90%。(优化生产工艺技术，提高生产安全性)
4、各部门(办公、生产车间)危险源控制率100%。
5、各部门员工有效执行操作规程率100%。
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成目标，可评为安全生产工作先进部门，并给予一定的经济奖励。
3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的部门，公司将根据情节轻重，按照公司《工伤管理规定》严肃处理。
4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。
有效期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。
企业负责人：xx责任单位责任人：xx
签约时间:xx年xx月xx日签约时间:xx年xx月xx日
公司各部门安全生产责任书3
为了加强安全生产管理，全面贯彻落实安全第一，预防为主，综合治理的方针，落实安全生产责任制，抓好安全生产日常监管工作，确保全局管养路段安全畅通，确保养护人员作业安全，确保全年不发生各类安全责任事故。现根据安全管理的有关规定及标准，特制定安全生产目标管理责任书，具体内容如下：
一、工作目标
1，重伤、群伤、较大及重特大安全事故为零。
2，预防发生人员轻伤和一般安全事故，轻伤、负伤率控制在2以下。
3，做好公路管理、养护和超限超载治理的各项安全工作。
4，所管养路段无安全隐患，无危险涵洞、危险桥梁、危险路段和路侧险要路段，确保公路畅通。
5，安全工作做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。
二、责任内容
1、认真贯彻落实市公路局和县委、县政府对安全生产工作的要求，并结合公路养护工作实际，做到有部署、有措施、有检查、有落实，并按要求总结上报。
2、实行安全生产目标管理，层层签订安全生产目标管理责任书，落实安全生产责任；安全生产宣传、教育培训工作有计划、有布置，并按要求开展宣传培训和宣传报道工作，认真开展安全生产月活动。
3、做到工作有安排、有总结；每月召开一次安全生产工作会议，组织职工认真学习《安全生产法》、《道路交通安全法》和《公路法》，研究部署安全生产工作。 3。本着一级抓一级，一级对一级负责的原则，各项目经理部负责人、作业点负责人为本管辖路段安全生产工作第一责任人，负责日常安全生产工作。
4，按照局文件要求，结合实际制定落实好各项管理责任制，加强对各作业点施工作业安全以及道路安全状况的督促和检查。
5，防患于未然，开展定期或不定期的安全生产自检，及时消除道路安全隐患，发现问题，及时处理，杜绝安全责任事故发生。
三、实施要求
各科室XXX项目部XXX负责人要加强对管辖路段安全管理工作的组织领导，切实加大工作力度，督促落实安全管理工作措施，确保各项安全管理责任目标实现。
四、考核与奖励
局将于年终对各科室XXX项目部XXX完成上述责任目标的情况组织考评。工作成绩显著，给予通报表扬，并在评优评先方面给予优先考虑；对由于工作失职，不履行责任，导致发生严重后果、影响恶劣的安全责任事故，依照有关规定追究有关人员责任。
签名：
为贯彻落实“安全第一、预防为主、全员行动、综合治理”的方针，落实安全生产责任，切实加强公司的安全运作，杜绝各类事故的发生，根据安全生产法、危险品安全管理条例及相关法律法规标准的要求，结合公司实际情况，特签订行政人事部及其负责人安全生产目标责任书：
一、安全生产目标：
1、火灾爆炸、中毒事故0人次；
2、道路交通及其他财产损失的事故0人次；
3、轻伤事故0人次、重伤事故0人次；
4、安全检查完成率100%、安全隐患整改率100；
5、安全培训完成率100%、安全消防设施常年完好率100%。
二、行政主管安全生产职责：
1、认真学习和贯彻安全法律、法规、制度、标准和劳动保护政策以及公司各项安全生产规章制度及安全操作规程。
2、参与制定公司职工安全教育培训计划，负责新职工的“厂级”安全教育，即安全意识、安全知识、职业健康知识和自救互救知识培训；负责外来人员进车间的安全教育，正确着装，并亲自带领进车间；
3、组织安全巡查、安全检查，对检查中发现的不安全因素，特别是重大隐患，督促整改，特殊情况下有权下令停工，并立即向领导报告；
4、组织工伤事故、生产性火灾事故以及交通事故（未遂事故、轻伤事故和受安监部门委托的重伤事故）调查，并及时上报事故调查报告书；配合上级事故调查组对重伤以上事故的调查处理。
5、参与编制安全生产管理制度和安全技术操作规程，并监督执行，检查执行的情况；
6、组织和落实好新工人进行的安全教育。
三、人事副经理安全生产职责：
1、根据《中华人民共和国职业病防治法》及本企业实际情况，负责制定职业病防治计划，保障职业病防治任务的顺利实施。
2、按照职业健康监护管理办法的规定，定期与认证的职业卫生部门取得联系，组织本企业有职业病危害岗位的职工进行体检（上岗前、在岗期间和离岗时的体检）。
3、负责联系职业卫生中介机构对职业危害作业场所的职业病危害因素进行检测和评价。
4、负责职业卫生档案、劳动者健康监护档案的管理工作。
5、负责职业病危害分类管理工作。
7、做好职业卫生责任制度的考核工作。
四、安全奖惩：
1、安全生产责任考核和奖惩与奖金挂钩。
2、自觉履行法定义务，完成目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
五、本责任书一式两份，经双方签字后生效，有效期为一年。
公司全称： 日期：
行政负责人签字：
人事负责人签字： 售后服务部安全生产管理责任书
为贯彻落实“安全第一、预防为主、全员行动、综合治理”的方针，落实安全生产责任，切实加强公司的安全运作，杜绝各类事故的发生，根据安全生产法、危险品安全管理条例及相关法律法规标准的要求，结合公司实际情况，特签订售后服务部及其负责人安全生产目标责任书：
一、安全生产目标：
1、火灾爆炸、中毒事故0人次；
2、道路交通及其他财产损失的事故0人次；
3、轻伤事故0人次、重伤事故0人次；
4、安全检查完成率100%、安全隐患整改率100；
5、安全培训完成率100%、安全消防设施常年完好率100%。二：责任区域划分：
1、售后服务部所辖所有部门及区域；
2、保险续保外拓等相关业务
三、负责人责任: 建立健全本单位安全生产管理制度、事故应急措施和救援预案,并严格实施。
2、建立安全生产领导小组，配备专（兼）职安全员，履行职责，对安全生产进行有效监管。
3、要建立健全各项安全管理台帐、档案、记录（包括会议记录）。
4、利用各种形式，经常组织开展安全学习教育活动，定期召开安全生产例会，对新员工进行上岗前安全教育培训时间不少于4小时，并有记录。
5、严格遵守国际公约、国家及地方法律法规，确保安全生产正常进行。
6、加强相关方的安全管理并施加影响。
7、发生生产安全事故必须按“四不放过”原则，及时调查事故原因，采取安全措施，填写事故报表，提出处理意见，上报公司企业管理部。
8、本内，确保不发生重特大安全事故和有重大影响的安全事故。
四、安全奖惩：
1、安全生产责任考核和奖惩与奖金挂钩。
2、自觉履行法定义务，完成目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
五、本责任书一式两份，经双方签字后生效，有效期为一年。
公司全称： 部门负责人签字：
日期： 日期：
机修部安全目标生产责任书
为贯彻落实“安全第一、预防为主、全员行动、综合治理”的方针，落实安全生产责任，切实加强公司的安全运作，杜绝各类事故的发生，根据安全生产法、危险品安全管理条例及相关法律法规标准的要求，结合公司实际情况，特签订钣喷部及其负责人安全生产目标责任书：
一、安全生产目标：
1、火灾爆炸、中毒事故0人次；
2、道路交通及其他财产损失的事故0人次；
3、轻伤事故0人次、重伤事故0人次；
4、安全检查完成率100%、安全隐患整改率100；
5、安全培训完成率100%、安全消防设施常年完好率100%。二：责任区域划分：
机修车间所辖区域及保养车辆停车区
三、负责人责任:
1、服装整洁，仪表大方，挂牌上岗。
2、工作责任区内清扫干净，在施工过程中做到有脏即除。
3、工具箱内工具设备清洁整齐，按规定摆放。
4、车辆在上下举升过程中，施工人员不得进入车辆下面。
5、车辆在开启引擎盖时要附叶子板护垫，车辆在维修过程中保证物不落地（工具、材料、旧件）。
6、拆下大配件（传动轴、引擎等）要放到指定位置，轮胎拆下后要整齐的摆放在车辆的四周。
7、在维修车辆时，工具箱、工具小车、货架要按规定摆放，严禁放在通道上。
8、凡有化学危险物品场所必须做好防火、防爆、防漏、防毒、融离等安全防护措施。
9、坚持文明生产、不违章指挥、不违章操作，不在禁烟区内吸烟，正确使用劳动防护用品。
10、熟练掌握本岗位各项事故应急措施，发现异常情况及时处置，不延误时机。
四、安全奖惩：
1、安全生产责任考核和奖惩与奖金挂钩。
2、自觉履行法定义务，完成目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
五、本责任书一式两份，经双方签字后生效，有效期为一年。
公司全称： 部门负责人签字：
日期： 日期：
钣喷部安全目标生产责任书
为贯彻落实“安全第一、预防为主、全员行动、综合治理”的方针，落实安全生产责任，切实加强公司的安全运作，杜绝各类事故的发生，根据安全生产法、危险品安全管理条例及相关法律法规标准的要求，结合公司实际情况，特签订钣喷部及其负责人安全生产目标责任书：
一、安全生产目标：
1、火灾爆炸、中毒事故0人次；
2、道路交通及其他财产损失的事故0人次；
3、轻伤事故0人次、重伤事故0人次；
4、安全检查完成率100%、安全隐患整改率100；
5、安全培训完成率100%、安全消防设施常年完好率100%。二：责任区域划分：
钣喷车间所辖区域及事故车停车区
三、负责人责任:
1、着装整洁，仪表大方，挂牌上岗。
2、责任区内清扫干净，在施工过程中做到有脏即除。
3、工具箱内工具设备清洁整齐，按规定摆放。
4、车辆在维修过程中保持物不落地（工具、材料、废沙皮），拆下大配件，要放到指定位置。
5、油漆技师请在指定区域内打磨石膏，油漆技师在喷漆时要戴好口罩。
6、在维修车辆时，工具箱、货架要按规定摆放，严禁放在通道上。
7、凡有化学危险物品场所必须做好防火、防爆、防漏、防毒、融离等安全防护措施。
8、坚持文明生产、不违章指挥、不违章操作。
9、不在禁烟区内吸烟，正确使用劳动防护用品。
10、熟练掌握本岗位各项事故应急措施，发现异常情况及时处置，不延误时机。
四、安全奖惩：
1、安全生产责任考核和奖惩与奖金挂钩。
2、自觉履行法定义务，完成目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
五、本责任书一式两份，经双方签字后生效，有效期为一年。
公司全称： 部门负责人签字：
日期： 日期：
备件部安全目标生产责任书
为贯彻落实“安全第一、预防为主、全员行动、综合治理”的方针，落实安全生产责任，切实加强公司的安全运作，杜绝各类事故的发生，根据安全生产法、危险品安全管理条例及相关法律法规标准的要求，结合公司实际情况，特签订备件部及其负责人安全生产目标责任书：
一、安全生产目标：
1、火灾爆炸、中毒事故0人次；
2、道路交通及其他财产损失的事故0人次；
3、轻伤事故0人次、重伤事故0人次；
4、安全检查完成率100%、安全隐患整改率100；
5、安全培训完成率100%、安全消防设施常年完好率100%。
二、负责人责任:
1、遵守规章制度，杜绝违反劳动纪律、违章作业现象发生。严禁混贮、错收、错发、错放，对包装不符合要求的危化品禁止入库。出库后要打扫干净，不允许漏撒不收。对性质不稳定，容易分解、变质引起燃烧的危化品，应定期进行测温，化验和观察。
2、仓管人员必须执行“一日三查”制度，即：上班后、当班中、下班前。查检码垛是否牢固、包装是否渗漏、电源是否安全、有无雨雪浸入等。
3、库房堆码不得超高，要做到稳固、整齐、便于清点检查，堆垛要做到“五留距”即：留墙距、柱距、顶距、灯距、垛距，确保货物的安全。
4、库房堆码不得超高，要做到稳固、整齐、便于清点检查，堆垛要做到“五留距”即：留墙距、柱距、顶距、灯距、垛距，确保货物的安全。
5、可能自燃品、化学易燃物品与一般物品以及性质互相抵触和灭火方法不同的物品，必须分库储存，并标明储存物品的名称、性质和灭火方法。
6、化学易燃物品的包装容器应当牢固、密封，发现破损、残缺、变形和物品变质、分解等情况时，应当立即进行安全处理。
7、库区和库房内要经常保持整洁，用过的油棉纱、油麻布、沾油的工作服、手套等用品，必须放在库房外的安全地点，妥善保管或及时处理。
8、进货单，入库单，领料单，盘点单，装订成册，妥善保管，整档备查。
9、凡有化学危险物品场所必须做好防火、防爆、防漏、防毒、融离 等安全防护措施。
15、坚持文明生产、不违章指挥、不违章操作。如发现安全隐患，及时排除后作业。
10、不在禁烟区内吸烟。
三、安全奖惩：
1、安全生产责任考核和奖惩与奖金挂钩。
2、自觉履行法定义务，完成目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
四、本责任书一式两份，经双方签字后生效，有效期为一年。
公司全称： 日期： 部门负责人签字：
日期：
销售部安全目标责任书
为贯彻落实“安全第一、预防为主、全员行动、综合治理”的方针，落实安全生产责任，切实加强公司的安全运作，杜绝各类事故的发生，根据安全生产法、危险品安全管理条例及相关法律法规标准的要求，结合公司实际情况，特签订销售部及其负责人安全生产目标责任书。：
一、安全生产目标：
1、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、销售计划达成率95%以上。
3、销售回款率达100%。
4、销售费用节省率98%。
5、客户投诉解决满意率100%。二：责任区域划分：
1、销售展厅及门店北侧停车场 ；
2、钣喷车间南侧新车停放区；
3、展厅外新车库；
4、水平所辖精品、金融按竭及二手车等相关业务
三、负责人责任:
1、规范执行公司各项安全管理制度，对本部门的安全生产负直接领导责任，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门的全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织业务经营，始终把安全工作放在首位，当“安全与销售、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加公司安全生产会议时，必须汇报本部门的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本部门生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改、有记录。
6、销售部试乘试驾车及公务车的使用及日常管理。
四、安全奖惩：
1、安全生产责任考核和奖惩与奖金挂钩。
2、自觉履行法定义务，完成目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
五、本责任书一式两份，经双方签字后生效，有效期为一年。
公司全称： 部门负责人签字：
日期： 日期： 市场部及其负责人安全生产目标责任书
为贯彻落实“安全第一、预防为主、全员行动、综合治理”的方针，落实安全生产责任，切实加强公司的安全运作，杜绝各类事故的发生，根据安全生产法、危险品安全管理条例及相关法律法规标准的要求，结合公司实际情况，特签订市场部及其负责人安全生产目标责任书。
一、安全生产目标：
1、火灾爆炸、中毒事故0人次；
2、道路交通及其他财产损失的事故0人次；
3、轻伤事故0人次、重伤事故0人次；
4、安全检查完成率100%、安全隐患整改率100；
5、安全培训完成率100%、安全消防设施常年完好率100%。二：责任区域划分：
1、销售过程所涉及的相关物料；
2、展厅各项活动现场；
3、各大型车展及外展活动现场
三、负责人责任:
1、市场部所购入的材料、设备、劳保等物品必须符合国家相关安全要求，并负责要求提供有关的安全技术资料
2、认真贯彻执行国家和上级有关仓储物资及危险品安全管理的有关规定
3、负责安全技术措施计划所需物资和安全防护器材的市场供应工作，并确保市场的物资符合安全使用要求。
4、严格执行危险品发放、领用签字手续；负责做好剧毒、易燃、易爆品的安全管理工作。
5、严格执行防火安全责任制，负责做好物资仓库的防火安全工作。
6、负责危险化学品的市场过程中安全措施的监督和落实工作。
7、定期检查各自主管部门对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为；
8、负责处理各自主管部门安全、防火工作中存在的重大问题；
四、奖惩办法：
1、安全生产责任考核和奖惩与奖金挂钩。
2、自觉履行法定义务，完成目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
五、本责任书一式两份，经双方签字后生效，有效期为一年。
公司全称： 部门负责人签字：
日期： 日期： 财务部人员安全生产目标责任书
为贯彻落实“安全第一、预防为主、全员行动、综合治理”的方针，落实安全生产责任，切实加强公司的安全运作，杜绝各类事故的发生，根据安全生产法、危险品安全管理条例及相关法律法规标准的要求，结合公司实际情况，特签订财务部及其负责人安全生产目标责任书
一、目标：
1、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、部门办公区域危险源控制率100%。
4、安全生产投入资金到位率100%。
二：责任区域划分：
1、账务部及所辖相关业务
三、负责人责任:
1、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作；
2、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作；
3、加强工作责任心，提高安全意识，认真做好本职工作，对财务账薄等妥善保管，做好“四防”工作；
4、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动；
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分。
四、本责任书一式两份，经双方签字后生效，有效期为一年。
公司全称： 部门负责人签字：
学校安全工作事关社会稳定的大局和家庭的幸福，本着对学生高度负责的精神。为确保一方平安，特制定如下安全责任书。
1、学校安全实行校长总负责制。按行政分工，分管领导对校长负责，全面组织领导、协调学校安全工作。
2、分管安全工作副校长的工作职责：
⑴负责制定安全教育、安全防范、校舍安全管理的实施方案，并指导督促政教处、团委、总务处、保卫科具体实施。
⑵指导政教处抓好安全教育。各班每周开好一次主题班会，每周周前会必讲安全，每学期各班出刊2次安全宣传墙报和黑板报，每月督促各专业组举办一次法制讲座，教育学生遵纪守法，遵守交通安全，确保出入平安。
⑶组织、督促招生就业处在学生就业前夕同每一个就业学生及家长签订实习期间的安全责任书，推行不签责任书就不推荐就业制度。该责任书一式三份，一份报学校存档，招生就业处留一份备查，学生自存一份。
⑷指导、督促总务处依法确保新建项目的质量。配备、完善教室、寝室消防器材。在各关键部位树立醒目警示牌，经常检查校舍动态，并详实作好记录。消除安全隐患。遇有重大隐患必须及时向校长报告。
⑸指导、督促体艺卫管理好食堂、小卖部，严把进货渠道安全关，食堂生熟食品专人保管，按照谁主管、谁负责的原则，各司其职，各负其责。如有闪失，从严追究当事人的责任。
⑹指导、督促年级主任、班主任加强班级管理，学生如有异常情况，必须及时通知其家长，防患于未然。
⑺指导、督促团委、保卫科抓好学生会，护校队的建设，不断增强学生自治功能。宿舍管理员对政教处负责，切实做好宿舍管理工作。门卫、保安坚持二十四小时不离岗。
⑻定期组织各科室和班主任检查各项安全措施落实情况，巡视校舍安全，并做好记录。
⑼主动联系、配合有关单位做好校园周边环境整治工作，优化、净化学校办学环境。
⑽每周督促检查值周领导履行工作职责，尤其是加强宿舍安全防范工作。
⑾各班组织学生到基地实习，必须事先申报，经批准后生产实习处需落实专 人领队。
⑿全力抓好“双困生”的帮管带工作，做好对违纪学生教育处理工作。
⒀督促检查保安人员到岗情况，并作为考勤记载。
⒁加强对学校实验设备、微机室、图书室、学生寝室的消防、安全用电、防盗等工作的督查，确保安全运行无事故。
如未按上述要求抓好落实所造成后果的，将追究分管校长和当事人的责任。
本责任书一式三份，校长、分管领导、办公室各一份。
校长：
分管领导：
****年**月**日
****年**月**日 宣汉县毛坝职业技术学校 初中部安全目标责任书
学校安全工作事关社会稳定的大局和家庭的幸福，本着对学生高度负责的精神。为确保初中部师生平安，特制定如下安全责任书。
1、学校安全实行校长总负责制。按行政分工，分管领导对校长负责，全面组织领导、协调学校安全工作。
2、分管领导的安全工作职责：
⑴负责制定安全教育、安全防范、校舍安全管理的实施方案，并指导督促政教处、团委、总务处、保卫科具体实施。
⑵指导政教处抓好安全教育。各班每周开好一次主题班会，每周周前会必讲安全，每学期各班出刊2次安全宣传黑板报，每月督促举办一次法制讲座，教育学生遵纪守法，遵守交通安全，确保出入平安。
⑶指导、督促总务处依法确保新建项目的质量。配备、完善教室、寝室消防器材。在各关键部位树立醒目警示牌，经常检查校舍动态，并详实作好记录。消除安全隐患。遇有重大隐患必须及时向校长报告。
⑷指导、督促体艺卫管理好食堂、小卖部，严把进货渠道安全关，食堂生熟食品专人保管，按照谁主管、谁负责的原则，各司其职，各负其责。如有闪失，从严追究当事人的责任。
⑸指导、督促年级主任、班主任加强班级管理，学生如有异常情况，必须及时通知其家长，防患于未然。
⑹指导、督促团委、保卫科抓好学生会，护校队的建设，不断增强学生自治功能。宿舍管理员对政教处负责，切实做好宿舍管理工作。门卫、保安坚持二十四小时不离岗。
⑺定期组织各处室和班主任检查各项安全措施落实情况，巡视校舍安全，并做好记录。
⑻主动联系、配合有关单位做好校园周边环境整治工作，优化、净化学校办学环境。
⑼每周督促检查值周领导履行工作职责，尤其是加强宿舍安全防范工作。
⑽全力抓好“双困生”的帮管带工作，做好对违纪学生教育处理工作。
⑾督促检查保安人员到岗情况，并作为考勤记载。
⑿加强对学校实验设备、微机室、图书室、学生寝室的消防、安全用电、防盗等工作的督查，确保安全运行无事故。
⒀如未按上述要求抓好落实所造成后果的，将追究分管领导和当事人的责任。
本责任书一式三份，校长、分管领导、办公室各一份。
校长：
分管领导：
****年**月**日
****年**月**日 宣汉县毛坝职业技术学校 保卫科安全目标责任书
安全工作重于泰山，安全工作是学校工作的重中之重。为了加强管理，落实责任，杜绝学校事故的发生，依据中华人民共和国十部委联合发布的《中小学幼儿园安全管理办法》，结合保卫科的具体工作内容，特制定本目标责任书。
1、保卫科科长为本部门的安全责任人
2、加强对门卫人员的管理工作并落实其职责
3、负责检查各重点建筑物是否配备必要的防火、防盗等防范器材。
4、检查上课期间学生出入校园是否有班主任签字、政教处审核的请假手续。
5、检查学生入校是否按规定佩戴标志、非本校人员进入校园是否有正当理由，是否进行常规性的登记。
6、负责检查出入校园的车辆是否有登记，是否要求其限速并按规定路线行走，指定地方停放。
7、检查对携带易燃易爆管制刀具等危及学校及师生安全的物品进行查收工作是否得到落实。
8、发现可疑人员应进行及时盘问，核实身份对违章人员的批评教育做到态度坚决，语言和气。
9、同各班级签订综治及安全工作责任书。
10、负责检查值班巡逻、安全防火、防煤气中毒等制度的落实情况。
11、配合各科室对师生进行普法及安全知识教育。
12、负责对突发事件的及时调查与处理工作。
13、负责检查组织学生集合及大型活动的人身安全落实情况。
14、负责对办公室内部进行安全隐患排查。
15、本责任书自签订之日起生效，一式二份，学校和处室责任人各执一份
处室负责人（签章）：
处
室（盖章）：
****年**月**日
****年**月**日
学
校（盖章）：
学校负责人（签章）宣汉县毛坝职业技术学校 行政办公室安全目标责任书
为了营造良好的学习、生活和工作环境，确保全校师生的生命财产安全，形成全校齐抓共管安全工作的新局面，形成强有力的安全工作教育合力。按照“谁分管、谁负责”的原则，根据各安全工作的实际情况，行政办公室落实以下目标责任。
一、行政办公室主任为本部门的安全责任人
二、档案管理：
1、档案管理责任人和借阅人必须严格遵守《中华人民共和国保密法》和学校档案借阅制度和档案管理制度的有关规定。
2、整理、使用档案必须保证档案原件的安全，不得抽取、折叠、污损、涂改档案。
3、任何人不得擅自外传档案内容，必须确保档案信息的安全。
4、档案管理责任人要妥善保管好档案，不得将档案带到公共场所和家中，不得乱置乱放。
6、未经校长批准档案不得外借，批准外借的档案必须由档案管理责任人按规定期限按时追还，否则将按规定接受处理。
7、违反本责任书各条款，造成档案损失、泄密的，依法承担法律责任。
三、节假日值班安排、检查：根据上级机关和学校安全管理等规定，在节假日安排相关人员值班，制好值班记录表，并负责检查值班情况。
四、管好公章，坚持盖章签字审批制度。
五、本责任书自签订之日起生效，一式二份，学校和处室责任人各执一份
处室负责人（签章）：
处
室（盖章）：
****年**月**日
****年**月**日 学
校（盖章）：
学校负责人（签章）宣汉县毛坝职业技术学校 教务处安全目标责任书
安全工作重于泰山，安全工作是学校工作的重中之重。为了加强管理，落实责任，杜绝学校事故的发生，依据中华人民共和国十部委联合发布的《中小学幼儿园安全管理办法》，结合教务处科的具体工作内容，特制定本目标责任书。
一、教务处主任为本部门的安全责任人。
二、安全工作职责范围：
1．贯彻教育部《中小学公共安全教育指导纲要》和《中小学生生命教育指导纲要》，负责课程及教师教学的落实，学生学籍的管理及文印等有关教学资料保密工作，做好试卷的保密工作
2．与所有课任教师、相关管理员签订安全责任书。3．督促和指导教师做好学生的课上安全工作，体育活动防止发生意外伤害、理化课防止化学药品灼伤以及安全用电等。
4．双休日、节假日组织学生参加竞赛、各类考试活动以及去外校参加考试等，做好学生的安全防范工作，杜绝意外伤害事故的发生。
5．经常性的检查教学设备设施的状况，认真落实课堂巡查，如有问题及时报告学校并协助总务处迅速解决。
6．一旦发现紧急事件，立即组织人员按应急处理预案做好保护救治学生、控制事态发展、稳定学生情绪和及时上报工作。
三、责任追究：在部门工作范围内发生有责安全事故，除追究具体责任人的责任外，学校将追究教务主任的责任。
四、有关要求：
1．教务主任是本责任书的第一责任人，必须站在讲政治的高度，以对学生、家长、社会高度责任的态度，认真做好相关工作切实保证工作范围内师生安全和稳定。
2．安全工作实行领导责任制、一票否决制、责任追究制、首问责任制和重大事件报告制。
3．本责任书从签订之日起执行，如工作变更由接任者继续履行职责。4．凡因工作所造成的经济损失由负责人提出意见，在本处室有关人员和当事人津贴及工资中扣除。凡知情不报、漏报、迟报和谎报情况，造成较大损失的，将视其情节给予责任人相应的党纪、政纪处分。
5．本责任书自签订之日起生效，一式二份，学校和处室责任人各执一份
处室负责人（签章）：
学校负责人（签章）
处
室（盖章）：
学
校（盖章）：
****年**月**日
****年**月**日 宣汉县毛坝职业技术学 生产实习处安全目标责任书
为认真贯彻落实上级关于安全和稳定工作的指示精神,为教育教学、改革发展创造良好的环境，保证校内正常教育教学秩序，确保校园安全,促进学生健康成长,根据上级关于安全稳定工作的指示精神，建立安全责任制，特制定本责任书。
一、生产实习处主任为本部门的安全责任人。
二、安全工作职责范围：
1．与所有相关生产实习教师、相关部室管理员签订安全责任书。2．要加强实验室安全。
（1）仪器设备要有严格的采购、入库、建帐、保管、借领、归还、损坏赔偿等制度，仪器药品要分类安全存放，标签齐全，陈列有序，要做好有关药品防中毒、防腐蚀工作；
（2）实验室内的一切供电线路和各种用电设备的安装都要符合安全用电的规范要求，对实验室导线、地线、插座、开关要经常检查，做好防燃放爆安全工作；
（3）要指导实验教师了解各类消防设施的使用方法，掌握何种物质燃烧用何种灭火办法等知识
（4）加强实习实训场所的校舍、设备的检查维护；制定安全制度；督促实习指导教师加强学生安全指导，预防安全事故的发生。
3．加强学生外出实习实践的指导工作，做好安全预案，签订好安全责任书。一旦发现发生紧急事件，立即组织人员按应急处理预案做好保护救治学生、控制事态发展、稳定学生情绪和及时上报工作
本责任书自签订之日起生效，一式二份，学校和处室责任人各执一份
处室负责人（签章）：
学校负责人（签章）
处
室（盖章）：
学
校（盖章）：
****年**月**日
****年**月**日 宣汉县毛坝职业技术学校 政教处安全目标责任书
为创建安全学校，加强学校的安全防范工作，确保师生人身财产安全，维护学校正常教育教学秩序，形成全校齐抓共管安全工作的新局面，形成强有力的安全工作教育合力。按照“谁分管、谁负责”的原则，根据各安全工作的实际情况，政教处落实以下目标责任。
一、政教处主任为本部门的安全责任人。
二、安全工作职责范围：
1、狠抓师生的安全防范意识教育，提高师生的自我保护意识。组织班主任学习有关安全法规，明确班主任安全工作职责。
2、抓好安全法规的宣传，充分运用黑板报、墙报、校园广播进行学校安全工作信息、动态的宣传。组织开展形式多样的“安全月”活动，根据校情，开展险情之下逃生演练等活动，提高师生的逃生能力。
3、及时认真调节处理学生纠纷，以及其它纠纷，把各种安全事故消灭在萌芽状态。对个别问题学生进行法纪法规教育，认真做好转化工作，化解矛盾，预防青少年犯罪。
4、对各年级、各班级教育活动进行检查督促，停止教师违反师德规范行为和避免学生自伤事故发生，对个别心理承受能力较弱的学生进行心理疏导。
5、研究学生动向，结合校情、季节开展安全常规教育。对学生社会实践活动、大型集体活动制订安全预案，及时送审并向分管领导汇报安全措施，按活动规范操作。
6、加强班主任的安全工作督导检查，协助制订好班主任、安全工作量化考核细则，认真组织实施安全工作目标考核。与各班级班主任签订安全责任书。督促和指导各个年级组、各个班级做好学生的日常行为规范工作，避免发生校内伤害事故；督促班主任维护学生上下楼道和进出校门的秩序；活动课、体育课注意安全。
7、联合辖区派出所治理好学校周边环境，把一切不安全因素控制在萌芽状态。
8、健全社会、家长参与的学校安全机制，发动社会力量和家长协助做好节假日、双休日、寒暑假的学生安全工作和对学生的安全教育工作。学生外出活动，要预先通知学生家长活动内容、地点及身体健康要求，对学生身体不适而不宜参加活动的，要做好说明工作。
9、落实好台、大雨、冰雹等天气突变的安全防范措施。
10、与班主任和相关人员签订安全责任书。
一旦发生紧急事件，立即按应急处理预案做好保护学生、控制事态和及时上报工作。
11、本责任书自签订之日起生效，一式二份，学校和处室责任人各执一份。
处室负责人（签章）：
学校负责人（签章）
处
室（盖章）：
学
校（盖章）：
****年**月**日
****年**月**日 宣汉县毛坝职业技术学校 总务处安全目标责任书
为进一步加强校园综合治理工作，进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，切实加强我校的安全管理，消除隐患，防止各类事故的发生，维护我校和社会的稳定，根据有关规定，制定此总务处安全工作责任书。
1．总务处主任是本部门安全责任人，依法落实本部门各项安全措施，进行安全管理，对本 部门安全负总责。
2．总务处树立为教育、教学第一线服务的思想，积极、自动、认真、扎实地做，严格执行《食品卫生法》和卫生操作规范，杜绝食物中毒事故发生。
3．加强校园建设，抓好学校的绿化和环境卫生工作，达到绿化、美化、净化的要求。加强门卫管理、建立安全、和谐、宁静、整洁的工作、学习环境。
4．学校校舍、教育教学设施、设备安全。总务处要加强学校校舍安全和教育教学设施、设备的安全检查与维护，对部门职责范围内的安全措施要及时落实，对重大的安全事故隐患要及时上报，并提出初步的解决方案。加强日常安全管理和重点部位的排查工作，严格安全值班制度和信息报送制度。
5．做好学校内水电、照明、等设施的保养维修，特别是要谨防漏电、漏水，督促各部门安全用电，节约用水。
6．按季节做好防暑防冻工作，做好电扇的检查工作，确保电扇的安全使用。7．学校的消防设施要定期检查，及时发现隐患并及时消除。
8．学校内发生任何事故知晓者要及时报告学校或相关部门，应迅速采取措施控制事态发展，把事故伤害和损失减少到最小程度。
9．在校内由于不能避免的原因或自然灾害而发生的事故，由学校视情况处理。
10．总务安全工作列入总处处考核内容，如因工作的失职导致的安全事故，学校要追究当事人的责任。
11．本责任书自签订之日起生效，一式二份，学校和处室责任人各执一份。
处室负责人（签章）：
学校负责人（签章）
处
室（盖章）：
学
校（盖章）：
****年**月**日
****年**月**日 宣汉县毛坝职业技术 招生就业处安全目标责任书
为落实各级教育管理部门关于加强学校安全工作的文件精神，预防和减少学校安全事故的发生，确保国家财产和广大师生员工的生命财产安全，特制订如下安全目标责任书：
1、招生就业处主任为本部门安全责任人；
2、招生就业办公室安全责任范围为：学生实习、生产实践期间的安全管理；
3、安排学生实习，组织学生参加生产实践活动应严格执行报、审批制度。要因时、因地逐次制定安全防范措施。
4、要结合实习和生产实践的企业、单位的不同情况，与这些企业、单位共同做好劳动安全、交通安全等方面的宣传教育工作，制定安全管理办法。
5、落实本科室安全检查制度，做到平时检查与重点检查相结合，重点部位检查与日常门、窗、水、电检查相结合。安排专人建立巡查记录簿，做好检查记录，发现安全隐患要及时处理，暂时不能处理的要提出临时防范措施并上报。
6、科室门前楼道禁止堆放任何物品，保证消防通道畅通无阻。
7、严禁在办公室内使用电炉、液化气，严禁私拉乱接电源、超负荷用电。
8、凡在安全工作中成绩显著或做出突出贡献的给予表彰奖励，凡发生安全事故的，视情节取消当年评先评优和晋升级别资格、并视情节给予行政处分，直至追究有关责任人和肇事者的法律责任。
9、本责任书自签订之日起生效，一式二份，学校和处室责任人各执一份。
处室负责人（签章）：
学校管负责人（签章）
处
室（盖章）：
学
校（盖章）：
****年**月**日
****年**月**日
宣汉县毛坝职业技术学校
现代教育技术中心安全目标责任书
为落实各级教育管理部门关于加强学校安全工作的文件精神，预防和减少学校安全事故的发生，确保国家财产和广大师生员工的生命财产安全，特制订如下安全目标责任书：
1、现代教育技术中心主任为本科室安全责任人；
2、信息中心工作人员应遵守《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》和国家有关法律法规，严格执行安全保密制度和本单位的规章制度。
3、维护管理好信息中心管辖下的各个功能用房。为学生的正常上课提供便利。并指导上课教师搞好安全工作。
4、保障网络畅通，及时检修，维护学校的网络保障学校正常使用。
5、加强学校网络用户的监管。用户必须对所提供的信息负责。不得利用网络从事危害国家安全、泄露国家秘密等犯罪活动，不得制作、查阅、复制、传播有碍社会治安和违反社会道德的信息。用户应遵守网络道德和惯例，不得在网络上进行任何干扰网络用户、破坏网络服务网络信息和网络设备的活动，不得散布计算机病毒和进入未经授权使用的计算机，不得向地人发送恶意的、挑衅性的信息。
6、本责任书自签订之日起生效，一式二份，学校和处室责任人各执一份
处室负责人（签章）：
处
室（盖章）：
****年**月**日
****年**月**日 学
校（盖章）：
学校负责人（签章）宣汉县毛坝职业技术学校 体艺卫处安全目标责任书
为了营造良好的学习、生活和工作环境，确保全校师生的生命财产安全，形成全校齐抓共管安全工作的新局面，形成强有力的安全工作教育合力。按照“谁分管、谁负责”的原则，根据各安全工作的实际情况，体艺卫处落实以下目标责任。
一、体艺卫处主任为本科室安全责任人；
二、体育课、训练和课外体育活动的安全管理：
1、体育老师在上体育课及训练时，应有计划地落实好场地器材、学生组织的安全措施。
2、体育老师要经常性地检查运动场地和器材，发现问题及时处理或报告，损坏的或不安全的器材停止使用，场地内的不安全隐患一旦发现，必须及时报告，并采取有效的防患措施。
3、在体育课教学及训练中，体育教师要精心安排好运动所需的安全器材与场地，同时要开展经常性安全防范教育，指导学生开展自我保护和他人保护的动作要领，特别是进行较复杂的运动技能训练更应有严密的保护措施。
4、加强对学生在课外体育活动中的随意性举动的监管力度，尤其是有损于（或危及）他人（或自身）人身安全的举动，如追逐打闹、推搡、扔物、攀爬围墙、栏杆等。
5、上体育课、训练期间，体育教师不得离开场地做与课堂无关的事，时时保持所有学生在自己的视线之内。
三、体育竞赛安全管理：
1、未经校长批准，不得允许校外人员来校组织、参与竞赛。
2、学级体育竞赛必须由艺本组拟出安全预案，并经竞赛组委会审议通过。
3、对竞赛场地、器材作好赛前安全检查，对工作人员作好安全培训，并有规范的记录。
4、对于对抗性强、危险性高的竞赛项目，必须做好资格审查，参加者必须经家长签字同意。
5、若因教师的安全教育不到位或管理失职而导致学生伤害事故，应由教师个人负责。竞赛的安全由组织者负责
四、艺术辅导安全管理：
1、不得让校外学生在校内参加辅导。
2、辅导时间内，辅导老师必须在岗，如查实不在岗报行政办公室按旷工对待。因音乐教室处在顶楼，辅导老师不得允许学生在楼顶活动。
五、食品卫生安全管理
1、加强食堂、小卖部的食品卫生的监督与检查。
2、按要求完善各种资料表册，3、加强对食品的进货、试尝、留样的监督检查。
六、本责任书自签订之日起生效，一式二份，学校和处室责任人各执一份 处室负责人（签章）：
学校负责人（签章）处
室（盖章）：
学
校（盖章）：
****年**月**日
****年**月**日 宣汉县毛坝职业技术学校 团委安全目标责任书
为了保证校内正常教育教学秩序和明确各部门、各相关负责人的职责范围，督促各相关责任人严格履行各自的安全职责，特制定本安全责任书：
一、团委书记为本部门的安全责任人。
二、安全工作职责范围：
1、负责学校团的工作中的安全管理工作，落实安全管理要求和相关规章制度，将安全工作纳入工作计划中。
2、具体做好团委工作中的安全组织管理工作。经常提示团委干部和团员在活动中注意安全，不单独外出，不去危险地区，若有事必须向团委请假。
3、组织团员、学生进行集体活动等，应制定安全应急预案，落实管理老师，严格管理，保证安全
4、组织学生校外集体活动必须经校长批准方可组织，团委书必须亲临现场。
5、按要求及时向分管领导报告安全教育和管理情况，提出改进意见和措施。及时处理分管范围内的安全问题，协助分管领导和学校处理安全问题。
三、责任追究：在部门工作范围内发生有责安全事故，追究相关责任人的责任。
四、本责任书自签订之日起生效，一式二份，学校和处室责任人各执一份。
处室负责人（签章）：
学校负责人（签章）
处
室（盖章）：
学
校（盖章）： 年
月
日
****年**月**日
宣汉县毛坝职业技术学校 工会安全目标责任书
为加强学校安全工作要求，根据有关法律法规，按照“分级管理、分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制，堵绝或减少责任事故的发生，特与工会制订本目标责任书：
1、工会主席为本部门的安全责任人。
2、发挥工会组织对校园安全工作的参与和监督作用。
3、定期召开工会委员会议，检查各部门安全工作。
4、协助学校摸查内部人员的不稳定因素，及时化解矛盾。
5、关心教职工的思想动态和文化生活，帮助教职工解决生活中的困难和问题。对发生重大事情的家庭应及时慰问并家访。
6、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。
7、组织教职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持学校关于安全工作的奖惩。
8、协助学校搞好安全建设，参加有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。
9、会同有关部门认真开展安全知识竞赛和合理化建议等活动。
10、关心教师劳动条件的改善，保护教职工在劳动中的安全与健康。搞好学校的防暑降温工作并做好女工劳动保护工作。
11、参加学校安全检查和监督，参加重大事故的调查处理，协助学校做好事故的善后处理工作。
12、工会是学校安全监督委员会的当然成员，要把安全工作列入职工代表大会的议题。
13、完成安全领导小组交给的其它安全工作。
14、本责任书自签订之日起生效，一式二份，学校和处室责任人各执一份。
处室负责人（签章）：
学校负责人（签章）
处
室（盖章）：
学
校（盖章）： 年
月
日
****年**月**日 宣汉县毛坝职业技术学校 教科室安全目标责任书
为加强学校安全工作要求，根据有关法律法规，按照“分级管理、分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制，堵绝或减少责任事故的发生，特与工会制订本目标责任书：
1、教科室主任为本部门的安全责任人。
2、指导学科教师结合所教学科内容渗透安全教育，引导每个教师要因地制宜、因势利导开展学生安全教育。
3、加强课堂、特别是实验课的安全管理。
4、督促每位任课教师安全教育教案和开展“放学前一分钟安全教育”。每天最后一节课下课前，结合实际提醒学生注意交通安全、防劫防骗、防各种伤害事故等安全事项。
5、完成安全工作领导小组交办的其他安全工作。
6、本责任书自签订之日起生效，一式二份，学校和处室责任人各执一份
处室负责人（签章）：
学校负责人（签章）
处
室（盖章）：
学
校（盖章）： 年
月
日
****年**月**日
宣汉县毛坝职业技术学校 女工委安全目标责任书
为加强学校安全工作要求，根据有关法律法规，按照“分级管理、分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制，堵绝或减少责任事故的发生，特与女工委制订本目标责任书：
1、女工委主任为本部门的安全责任人。
2、协助工会对校园安全工作的参与和监督。
3、定期为女生讲授必要的生理卫生及安全防范知识，增强女生的自我保护和防范能力。
4、定期召开女生工作会议，教育女生要仪表端庄大方，言谈举止文明；教育女生自尊自爱，慎重交友，注意交往方式和地点；教育女生外出活动结伴而行，不到不安全的地方游玩；教育女生不随意跟陌生人搭腔，不索取他人财物等，努力确保自身安全。
5、协助工会摸查内部人员的不稳定因素，及时化解矛盾。
6、协助工会关心教职工的思想动态和文化生活，帮助教职工解决生活中的困难和问题。
7、完成安全工作领导小组交办的其他安全工作。
8、本责任书自签订之日起生效，一式二份，学校和处室责任人各执一份。
处室负责人（签章）：
学校负责人（签章）
处
室（盖章）：
学
校（盖章）：
****年**月**日
【2024年各部门安全生产目标责任书】推荐阅读：
各部门安全目标责任书09-23
各级各部门安全生产责任制12-08
各岗位各部门安全生产责任制度12-30
公司各部门安全生产职责及责任制06-15
2024年煤矿企业安全生产目标责任书12-28
2024年班长与员工安全目标责任书06-07
2024年建设工程消防安全目标管理责任书07-20
中层各部门安全职责02-21
镇各部门安全生产职责07-19
化工企业各部门安全职责04-07
