股份公司股东合作协议(精选10篇)
股份制合伙协议
入股人(甲):姓名_______,性别___,年龄_____,住址_______________。
身份证号码________________,联系电话________________。入股人(乙):姓名_______,性别___,年龄_____,住址_______________。
身份证号码________________,联系电话________________。入股人(丙):姓名_______,性别___,年龄_____,住址_______________。
身份证号码________________,联系电话________________。入股人(丁):姓名_______,性别___,年龄_____,住址_______________。
身份证号码________________,联系电话________________。第一条、总则
根据《中华人民共和宪法》和《中华人民共和国公司法》以及其他有关法律法规,经过甲、乙、丙方长期友好协商,根据平等互利、相互信任的原则,就共同投资成立有限责任公司事宜,订立本合同。
第二条、关于公司
公司是依照《中华人民共和国公司法》和其他有关规定成立的有限责任公司。甲、乙、丙三方以各自认缴的出资额为限对公司的债权债务承担责任。各方按其出资比例分享利润,分担风险及亏损。
1、公司注册全称为: 大新古建木制品有限公司
(以下简称公司)公司注册资金为: 二佰陆 拾万元整。
2、各方的出资额和出资方式如下:
甲方出资: ________%;出资方式: 现金入股 乙方出资: ________%;出资方式: 现金入股 丙方出资: ________%;出资方式: 现金入股 丁方出资: ________%;出资方式: 现金入股
3、公司住所为: 张家港市大新镇新浦路大新古建木制品有限公司
4、公司的法定代表人为:
5、公司经营范围为:技术开发、技术推广、技术服务、技术咨询、技术转让;销售自行开发后的产品;企业策划、设计;设计、制作、发布、代理广告等。
6、合股人合股出资并签定合同于____________年________月________日交齐并打入公司公用帐户,逾期不交或未交齐的,只对已交部分确认股份。
7、本公司出资共计人民币(大写)____________元。经营期间各股东的出资为公司企业的共有财产,不得随意请求分割,经营终止后,各股东的出资仍为个人所有,至时予以返还。
第五条 盈余分配与债务承担
1.盈余分配:以 为依据,年终决算以后按股分红。
2.债务承担:合伙债务先由合伙的共有公司财产偿还,当公司财产不足清偿时,以各 股东的出资股份为据,按比例承担。
第六条 入股、退股、出资的转让
1.入股:①需认可公司章程并承认本合同;②需经全体股东人同意;③执行合同规定的权利义务。
2.退股:①需有正当理由方可退股;②不得在合股不利时退股;③退股需提前____月告知其他股东并经全体股东同意;④股东后以退股时的财产状况进行结算;⑤未经全体股东同意而自行退股给公司及股东造成损失的,应进行赔偿。
3.出资的转让:允许股东转让自己的出资。转让时其他股东有优先受让权,如转让给股东以外的第三人,第三人按股东对待,否则以股东对待转让人。
第七条 公司负责人及其他股东的权利
1.________为公司负责人。其权限是:①代表公司对外开展业务,订立合同;②对公司事业进行日常管理;③出售公司的产品(货物),购进常用货物;④支付公司债务;⑤ ____________。
2.其他股东的权利:①参予公司事业的管理;②听取公司负责人开展业务情况的报告;检查及监督公司帐册及经营情况;④共同决定公司重大事项。
第八条禁止行为
1.未经全体股东同意,禁止任何股东私自以公司名义开展业务活动;如其业务获得利益归股东,造成损失按实际损失赔偿。2.禁止股东经营与公司竞争的业务。3.禁止合股东再加入其他公司项目。4.禁止合股东与本公司签订合同。
5.如股东违反上述各条,应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体股东决定除名。
第九条 公司的终止及终止后的事项
1.公司因以下事由之一得终止:①公司期届满;②全体股东同意终止股东关系;③公司事业完成或不能完成;④公司事业违反法律被撤销;⑤法院根据有关当事人请求判决解散。2.公司终止后的事项:①即行推举清算人,并邀请____________中间人(或公证员)参与清算;②清算后如有盈余,则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给股东或第三人,其价款参与分配;③清算后如有亏损,不论股东出资多少,先以公司共同财产偿还,公司财产不足清偿的部分,由股东按出资比例承担。
第十条 纠纷的解决
股东之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于公司事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。
第十一条 本合同自订立之日起生效。
第十二条 本合同如有未尽事宜,应由股东集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。第十三条其他
第十四条本合同正本一式____份,股东人各执一份,送____各存一份。
关键词:股东合作公司,人力资源管理,组织绩效
引言
股东合作公司中, 由于文化背景、管理理念等方面的原因, 如何让双方股东单位的职工在一个公司里实现有效的组织与管理, 使优秀的人才能够尽展所长是必须思考的问题。所以此类公司的人力资源部门要比一般人事部门具有更多的职能, 人力资源管理者要对公司组织状况、所处环境及自身特点进行分析, 科学合理的管理人员, 为公司服务。
一、当前人力资源管理存在的问题
随着我国进入“十二五”发展时期, 原有的人力资源管理模式已渐渐不适应公司发展需要, 如今人力资源管理的主要目标是促使公司去适应其所处的内、外部竞争环境。股东合作公司的内部环境具有一定自主可控性, 公司管理者应进行相应的人力资源管理调配, 使其与公司的发展战略相适应。当前大部分的管理者仅仅着眼于人力资源的调配, 并未重视人力资源的弹性即股东双方人员的融合问题, 没有从根本上提升各股东单位人员的优化组合效率。
二、人力资源管理对组织绩效的影响
现代人力资源管理的目的是要建立通过全面高效利用人力资源来满足市场和客户需求, 并可以影响和提高组织绩效的系统, 而建立这种人力资源管理系统的两个主要原则就是员工参与和考核。在股东合作性质的公司中更加需要把工作重心从员工控制转向让员工参与到公司发展中来, 经过研究, 在我们公司内部, 形成了一个适合我们需要的人力资源管理工作指标量化系统, 主体结构有四个部分:员工融合与晋升机制、奖励体系、参与公司管理活动、绩效管理。而组织绩效是根据研究常用指标和公司实际得出, 组织绩效由员工工作效率、经营绩效、公司收益三个方面构成。实践证明通过对员工的职业教育、参与经营决策、晋升和物质奖励等手段能够有效提高组织绩效。在股东合作性质的公司中要求员工不但要具有专业素质;而且还要求具有强烈的职业意识, 可以真正从内心接受合作单位不同的文化, 适应彼此的工作方法, 最终才能形成强大的生产力。我们具体主要做了以下四点工作:第一, 做到“人岗匹配”, 就是要抛开股东你我之分, 树立大家到一起就是为这个集体的发展而共同奋斗的统一目标, 让合适的人到合适的岗位上;第二, 要发挥奖励体系的正面推动作用, 奖励体系主要由职业教育、薪酬提升和物质奖励三方面组成;第三, 来自股东各方的员工都是经过选拔的优秀人才, 但却要主动考虑其在新单位中的感受, 因为员工只有在民主、开放、正面的环境中才能发挥其最大能力来投入工作, 所以要积极鼓励员工参与到公司的管理中来, 积极献言献策, 通过这样的方式来提升员工归属感和主人翁的地位;第四, 通过全面绩效管理提升工作效率, 也就是说对员工的工作结果通过考核给予及时反馈并针对结果有效地沟通, 目的是肯定员工的贡献, 同时让员工自己明白存在的不足, 在今后的工作中加以改善, 这样也就更好地提高了组织绩效。
三、人力资源管理与组织绩效的关系分析
根据上节所述, 提高组织绩效的办法就是首先融合来自股东各方的员工, 然后通过职业教育、晋升、奖励体系推动以及参与经营等方法来使员工以高度的热情、良好的状态投入工作, 再运用绩效管理帮助员工改进和提高个人绩效, 最终对组织绩效产生正面影响。基于以上研究, 本节将从员工融合与晋升机制、奖励体系、参与公司管理活动、绩效管理四个方面建立一个基准结构模型 (如图1) 并通过结构方程进行分析。
在查阅有关资料中人力资源管理实践量表的基础上, 结合本单位的实际情况进行适当修改后采用5点自评量表, 从“根本无联系”至“有直接联系”分别评定为1到5分。深入各股东单位实地调查, 共获有效数据150份。首先用75份有效数据来进行探索性因素分析, 结果表明:在正交旋转后, 特征值大于1的达到4个, 数据解释率接近9成, 第一个因子是“员工融合与晋升机制”, 第二个因子是“奖励体系”, 第三个因子是“参与公司管理活动”;第四个因子是‘绩效管理”。此外其他有关项目的因子负荷都较小, 根据对本次数据初步因素分析结果, 最终决定人力资源管理实践量化表共18个项目, 包括4个因素:员工融合与晋升机制 (4个项目) 、奖励体系 (6个项目) 、参与公司管理活动 (4个项目) 、绩效管理 (4个项目) 。详见表1.
在这基础上用另一半有效数据对此四维度结构进行了验证性因子分析, 数据结果表明:验证性因子分析验证了探索性因子分析得出的四个维度。另外对该表进行信度检验后, 其内部一致性信度均达到0.9以上。可见, 以上各项指数属于良好的信度。
四、小结
本文旨在从股东合作公司经营管理角度探讨人力资源管理对组织绩效的影响。通过实践总结和理论验证两方面总结得出:员工融合与晋升机制对员工工作效率具有明确的正面影响;奖励体系对经营绩效和公司收益具有明确的正面影响;绩效管理对员工工作效率具有明确的正面影响。
综上所述在股东合作公司中针对公司实际, 选择适合的人力资源管理办法可以更好地推动组织绩效向更好的方向发展。
参考文献
[1] .刘飞, 简兆权。可持续竞争优势:基于动态能力的视角[J].科学管理研究, 2010 (6)
[2] .朱伟民。战略人力资源管理与公司竞争优势[J].科学学与科学技术管理, 2007 (12)
随着电信技术的快速演进以及人们对产品移动性、便携性的需求日益增加,移动通信设备终端的多功能化趋势逐渐显现,手机已由原来单一的通话设备逐步成为人们日常沟通、娱乐和消费必不可少的一体化终端。伴随中国宏观经济的快速发展、中国的移动互联网的普及和物联网的必起,手机支付和移动电子商务必将成为未来人们消费的重要手段之一,从而为中国的移动运营商提供前所未有的发展机遇。通过双方的深入合作,中国移动将大力发展手机支付和移动电子商务业务,并以手机为载体推动B2C和C2C等形式电子商务的发展。
公司董事长兼首席执行官王建宙先生表示:“手机终端的多用途化使手机作为一个服务载体在人们生活中扮演越来越重要的角色。伴随着中国经济的快速发展,移动电子商务有着越来越广阔的应用前景。中国移动与浦发银行的合作正是双方对移动通信与电子商务更深层次结合的一次探索,力求为广大用户提供更安全、更快捷、更便利的服务,提升人们的生活质量。相信本次战略合作必将为双方打造一片蓝海,实现共赢。”
浦发银行董事长吉晓辉先生说:“对于能与全球最大的移动通信运营商中国移动成为战略合作伙伴感到十分高兴。随着我国人均消费能力的不断提升,以及电子支付方式的不断兴起,移动金融与移动电子商务必将迅速形成规模,并成为移动运营商以及商业银行重要的战略市场。作为拥有全国性牌照的商业银行之一,浦发银行与中国移动的合作将有利于双方共同开发和把握新兴业务机会,并有利于提升浦发银行的市场竞争力。”
中国国际金融香港证券有限公司在本次交易中出任中国移动的财务顾问。
中国移动简历
中国移动是中国大陆具有领先地位的移动通信运营商,向全国31个省、自治区、直,辖市提供移动话音、移动数据及其它相关服务,也是香港的主要移动通信运营商之一。截至2010年1月31日,中国移动的用户总数达到了约5.27亿,居世界首位。
浦发银行简历
一 总则
_ _、_章佳怡_和 杨繁 根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)和其他有关法律法规,根据平等互利的原则,经过友好协商,就共同投资成立 以下简称公司)事宜,订立本合同。
二 股东各方
本合同的各方为:
股东一: 身份证号:
股东二: 身份证号:
股东三: 身份证号:
三 公司名称及性质
1.公司名称: 2.住 所: 静安区 万航渡路1号环球世界大厦B座2F 3.法定代表人:
4.注册资本: 元 5.经营范围: 火锅餐饮
6.性 质:公司是依照《公司法》等相关法律规定成立的有限责任公司,股东方各以其协议时的占股比例为限对公司承担责任.四 股东及其出资入股情况
公司由、章佳怡、杨繁 三方股东共同投资设立,总投资额 为 元,作为该公司的启动资金,其中: 1, 启动资金 元
(1)出资 元,占启动资金的 %;(2)出资 元,占启动资金的 %;(3)以技术入股,占公司股份的 10%;启动资金主要用于公司前期开支,包括租赁、装修、购买办公设备等,如有剩余作为公司开业后的流动资金,股东不得撤回.(4)在公司账户开立前,该启动资金存放于各方共同指定的临时账户 开户行: 账 号: 公司开业后,该临时账户内的余款将转入公司账户.(5).各方均应于本协议签订之日起3日内将各应支付的启动资金转入上述临时账户,具体资金转入方式可以协商,股份占有今后如有变动由三方协商一致决定,另行制定补充协议,并修改章程通过。
五 公司管理及职能分工 1.公司不设董事会
2.为公司的总经理,负责公司的日常运营和管理,具体职责包括:(1)办理公司设立登记手续;(2)根据公司运营需要招聘员工(财务会计人员必须各方共同聘任);(3)审批日常事项(涉及公司发展的重大事项,须按本协议第三条第5款处理;甲方财务审批权限为三万元人民币以下,超过该权限数额的,须经各方共同签字认可,方可执行).(4)公司日常经营需要的其他职责.3.担任公司的监事,具体负责:(1)对甲方的运营管理进行必要的协助;(2)检查公司财务;(3)监督公司职务的行为;(4)公司章程规定的其他职责.5,重大事项处理
公司不设股东会,遇有如下重大事项,须经各方达成一致决议后方可进行:(1)拟由公司为股东,其他企业,个人提供担保的;(2)决定公司的经营方针和投资计划;(3)《公司法》第三十八条规定的其他事项.对于上述重大事项的决策,各意见不一致的,在不损害公司利益的原则下,按如下方式处理:
6,除上述重大事项需要讨论外,各方一致同意,每周进行一次的股东例行会议,对公司上阶段经营情况进行总结,并对公司下阶段的运营进行计划部署.六 资金,财务管理
1,公司成立前,资金由临时账户统一收支,并由各方共同监管和使用,一方对另一方资金使用有异议的,另一方须给出合理解释,否则一方有权要求另一方赔偿损失.2,公司成立后,资金将由开立的公司账户统一收支,财务统一交由各方共同聘任的财务会计人员处理.公司账目应做到日清月结,并及时提供相关报表交各方签字认可备案.七 盈亏分配
1、利润和亏损,甲,乙双方按照实缴的出资比例分享和承担.2、公司税后利润,在弥补公司前季度亏损,并提取法定公积金(税后利润的10%)后,方可进行股东分红.股东分红的具体制度为:(1).分红的时间:每季度第一个月第15日分取上个季度利润.(2).分红的数额为: ,各方按股份占比例分取.(3).八转股或退股的约定
1.转股:公司成立起一年内,股东不得转让股权.自第1年起,经一方股东同意,另一方股东可进行股权转让,此时未转让方对拟转让股权享有优先受让权。
若一方股东将其全部股权转让予另一方导致公司性质变更为一人有限责任公司的,转让方应负责办理相应的变更登记等手续,但若因该股权转让违法导致公司丧失法人资格的,转让方应承担主要责任.若拟将股份转让予第三方的,第三方的资金,管理能力等条件不得低于转让方,且应另行征得未转让方的同意.转让方违反上述约定转让股权的,转让无效,转让方应向未转让方支付违约金 元.2,退股:(1)一方股东,须先清偿其对公司的个人债务(包括但不限于该股东向公司借款,该股东行为使公司遭受损失而须向公司赔偿等)且征得另一方股东的书面同意后,方可退股,否则退股无效,拟退股方仍应享受和承担股东的权利和义务.(2)股东退股: 若公司有盈利,则公司总盈利部分的 %将按照股东实缴的出资比例分配,另外 %作为公司的资产折旧费用,退股方不得要求分配.分红后,退股方方可将其原总投资额退回.若公司无盈利,则公司现有总资产的 %将按照股东出资比例由进行分配,另外 %作为公司的资产折旧费用,退股方不得要求分配.此种情况下,退股方不得再要求退回其原总投资.(3)任何时候退股均以现金结算.(4)因一方退股导致公司性质发生改变的,退股方应负责办理退股后的变更登记事宜.3,增资:若公司储备资金不足,需要增资的,各股东按出资比例增加出资,若全体股东同意也可根据具体情况协商确定其他的增资办法.若增加第三方入股的,第三方应承认本协议内容并分享和承担本协议下股东的权利和义务,同时入股事宜须征得全体股东的一致同意.九 协议的解除或终止
1,发生以下情形,本协议即终止:(1),公司因客观原因未能设立;(2),公司营业执照被依法吊销;(3),公司被依法宣告破产;(4),各方一致同意解除本协议.2,本协议解除后:(1)各方共同进行清算,必要时可聘请中立方参与清算;(2)若清算后有剩余,各方须在公司清偿全部债务后,方可要求返还出资,按出资比例分配剩余财产.(3)若清算后有亏损,各方以出资比例分担,遇有股东须对公司债务承担连带责任的,各方以出资比例偿还.十 违约责任
1,任一方违反协议约定,未足额,按时缴付出资的,须在45日内补足,由此造成公司未能如期成立或给公司造成损失的,须向公司和守约方承担赔偿责任.2,除上述出资违约外,任一方违反本协议约定使公司利益遭受损失的,须向公司承担赔偿责任,并向守约方支付违约金 元.3,本协议约定的其他违约责任.十一 其他
1,本协议自各方签字画押之日起生效,未尽事宜由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等的法律效力.2,本协议约定中涉及各方内部权利义务的,若与公司章程不一致,以本协议为准.3,因本协议发生争议,双方应尽量协商解决,如协商不成,可将争议提交至公司住所地有管辖权的人民法院诉讼解决.4,本协议一式叁份,三方各执一份,具有同等的法律效力.股东(签章): 股东(签章): 股东(签章):
签订时间: 年 月 日
甲 方:
住 址:
身份证号:
乙 方:
住 址:
身份证号:
丙 方:
地 址:
身份证号:
甲、乙、丙三方因共同投资设立有限责任公司(以下简称“公司”)事宜,特在友好协商基础上,根据《中华人民共和国合同法》、《公司法》等相关法律规定,达成如下协议。
一、拟设立的公司名称、住所、法定代表人、注册资本、经营范围及性质
1、公司名称:有限责任公司
2、住所:
3、法定代表人:
4、注册资本:元
5、经营范围:,具体以工商部门批准经营的项目为准。
6、性质:公司是依照《公司法》等相关法律规定成立的有限责任公司,甲、乙双方各以其注册时认缴的出资额为限对公司承担责任。
二、股东股份分配情况
公司由甲、乙丙三方股东共同投资设立,(1)甲方占公司股份的%;
(2)乙方占公司股份的%;
(3)丙方占公司股份的%;
三、公司管理及职能分工
1、公司不设董事会,设执行董事和监事,任期三年。
2、甲方为公司的执行董事兼总经理,负责公司的日常运营和管理,具体职责包括:
(1)办理公司设立登记手续;
(2)根据公司运营需要招聘员工(财务会计人员须由甲乙丙三方共同聘任);
(3)审批日常事项(涉及公司发展的重大事项,须按本协议第三条第5款处理;甲方财务审批权限为元人民币以下,超过该权限数额的,须经甲乙丙三方共同签字认可,方可执行)。
(4)公司日常经营需要的其他职责。
3、乙方担任公司的监事,具体负责:
(1)对甲方的运营管理进行必要的协助;
(2)检查公司财务;
(3)监督甲方执行公司职务的行为;
(4)公司章程规定的其他职责。
(5)参加公示总经理办公会发表工作工作意见和行使表决权
4、丙方担任公司执行副总
(1)贯彻执行总经理办公会议决定
(2)协助总经理对公司生产经营计划的实施和监管
(3)全面执行和管理公司广告业务
(4)参加公示总经理办公会发表工作工作意见和行使表决权
5、重大事项处理
公司不设股东会,遇有如下重大事项,须经甲、乙丙三方达成一致决议后方可进行:
(1)拟由公司为股东、其他企业、个人提供担保的;
(2)决定公司的经营方针和投资计划;
(3)《公司法》第三十八条规定的其他事项。
对于上述重大事项的决策,甲乙丙 三方意见不一致的,在不损害公司利益的原则下,按如下方式处理:。
6、除上述重大事项需要讨论外,甲乙丙三方一致同意,每周进行一次的股东例行会议,对公司上阶段经营情况进行总结,并对公司下阶段的运营进行计划部署。
四、资金、财务管理
1、公司成立前,资金由临时账户统一收支,并由甲乙丙三方共同监管和使用,一方对另一方资金使用有异议的,另一方须给出合理解释,否则一方有权要求另一方赔偿损失。
2、公司成立后,资金将由开立的公司账户统一收支,财务统一交由甲乙丙三方共同聘任的财务会计人员处理。公司账目应做到日清月结,并及时提供相关报表交甲乙丙三方签字认可备案。
五、盈亏分配
1、利润和亏损,甲、乙、丙三方按照实缴的出资比例分享和承担。
2、公司税后利润,在弥补公司前季度亏损,并提取法定公积金(税后利润的10%)后,方可进行股东分红。股东分红的具体制度为:
(1)分红的时间:每季度第一个月第一日分取上个季度利润。
(2)分红的数额为:上个季度剩余利润的60%,甲乙丙三方按实缴的出资比例分取。
(3)公司的法定公积金累计达到公司注册资本50%以上,可不再提取。
六、转股或退股的约定
1、转股:公司成立起年内,股东不得转让股权。自第年起,经两方股东同意,另一方股东可进行股权转让,此时未转让方对拟转让股权享有优先受让权。
若一方股东将其全部股权转让予另一方导致公司性质变更为一人有限责任公司的,转让方应负责办理相应的变更登记等手续,但若因该股权转让违法导致公司丧失法人资格的,转让方应承担主要责任。
若拟将股份转让予第三方的,第三方的资金、管理能力等条件不得低于转让方,且应另行征得未转让方的同意。
转让方违反上述约定转让股权的,转让无效,转让方应向未转让方支付违约金元。
2、退股:
(1)一方股东,须先清偿其对公司的个人债务(包括但不限于该股东向公司借款、该股东行为使公司遭受损失而须向公司赔偿等)且征得另一方股东的书面同意后,方可退股,否则退股无效,拟退股方仍应享受和承担股东的权利和义务。
(2)股东退股:
若公司有盈利,则公司总盈利部分的60%将按照股东实缴的出资比例分配,另外40%作为公司的资产折旧费用,退股方不得要求分配。分红后,退股方方可将其原总投资额退回。
若公司无盈利,则公司现有总资产的80%将按照股东出资比例由进行分配,另外20%作为公司的资产折旧费用,退股方不得要求分配。此种情况下,退股方不得再要求退回其原总投资。
(3)任何时候退股均以现金结算。
(4)因一方退股导致公司性质发生改变的,退股方应负责办理退股
后的变更登记事宜。
3、增资:若公司储备资金不足,需要增资的,各股东按出资比例增加出资,若全体股东同意也可根据具体情况协商确定其他的增资办法。若增加第三方入股的,第三方应承认本协议内容并分享和承担本协议下股东的权利和义务,同时入股事宜须征得全体股东的一致同意。
七、协议的解除或终止
1、发生以下情形,本协议即终止:(1)、公司因客观原因未能设立;(2)、公司营业执照被依法吊销;(3)、公司被依法宣告破产;(4)、甲乙丙三方一致同意解除本协议。
2、本协议解除后:(1)甲乙丙三方共同进行清算,必要时可聘请中立方参与清算;(2)若清算后有剩余,甲乙丙三方须在公司清偿全部债务后,方可要求返还出资、按出资比例分配剩余财产。(3)若清算后有亏损,各方以出资比例分担,遇有股东须对公司债务承担连带责任的,各方以出资比例偿还。
八、违约责任
1、任一方违反协议约定,未足额、按时缴付出资的,须在日内补足,由此造成公司未能如期成立或给公司造成损失的,须向公司和守约方承担赔偿责任。
2、除上述出资违约外,任一方违反本协议约定使公司利益遭受损失的,须向公司承担赔偿责任,并向守约方支付违约金元。
3、本协议约定的其他违约责任。
九、其他
1、本协议自甲乙丙三方签字画押之日起生效,未尽事宜由三方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等的法律效力。
2、本协议约定中涉及甲乙丙三方内部权利义务的,若与公司章程
不一致,以本协议为准。
3、因本协议发生争议,三方应尽量协商解决,如协商不成,可将争议提交至公司住所地有管辖权的人民法院诉讼解决。
4、本协议一式弎份,甲、乙、丙三方各执一份,具有同等的法律效力。
甲方(签章):
丙方(签章):
签订时间:2013年月
二、股东及其出资入股情况:
1、总投资为70万;
A,现金出资人民币49万元,并以本公司注册股东名义参与经营,总共所占股份70%;
B,现金出资人民币21万元,并以本公司注册股东名义参与经营,所占股份为30%;
以上现金出资用于本公司的经营开支,包括租赁和装修,购买办公设备,开支办公费用,员工工资等等。
2、启动资金万元;
A,现金出资人民币28万元;
B,现金出资人民币12万元;
用于本公司的前期开支,包括租赁和装修、购买办公设备等,如有剩余作为公司开业后的流动资金,不得撤回。
3、注册资金为30万元,以30%最低注册资金计算为9万元;
A,现金出资人民币6.3万元;
B,现金出资人民币2.7万元;
到账期限:公司注册完成后,十五日内,注册资金9万元按照各自股份比例打入公司账户作为公司开业后的流动资金,不得撤回。另外21万元在公司注册之日起1年之内按照各自股份比例打入公司账户,如不能按时出资者视为自动退股。
三、公司名称和经营地点:
公司名称:XX有限公司;
公司地点:XXXXXX
四、职务和分工;
1、本公司不设董事会,设执行董事与监事(监事由店长担任),任期三年;
2、A为公司执行董事兼总经理,负责公司运营与管理;
3、B为公司副执行董事兼副总经理,负责公司财务管理与市场策划,同时协助总经理的经营管理;
4、公司销售、采购、投资、财务等所有工作股东皆有知情权,如提出相关问题,主要负责人须做出合理解释和适当的处理。在相关较重要事务上需要双方达成一致意见,否则,主要负责人需要对由此引起的后果承担相应责任。
五、出资人的权利和义务、责任
1、权利
(1)出资人按投入公司的资本额占公司注册资本额的比例享有所有者的资产权益并转让。
(2)出资人按照出资比例分取红利,公司新增资本时,出资人可以优先认缴出资。在公司盈利情况下,允许所占比例小的一方优先增加投资比例,但不能超过总投资的50%。
范文网【】
(3)出资人共同协商确定公司名称。
(4)如公司不能设立时,在承担发起人义务和责任的前提下,有权依法分得公司的剩余财产。
(5)出资人有权对不履行、不完全履行或不适当履行出资义务的出资人和故意或过失损坏公司利益的出资人提诉讼,要求其承担相应法律责任。
(6)有权查阅股东会会议记录和公司财务报告。
(7)法律、行政规及《公司章程》所赋予的其他权利。
2、义务
(1)出资人应当在规定的期限内足额缴纳各自所认缴的出资额。
(2)出资人以其出资额为限对公司承担责任。股东在公司登记后,不得抽回出资。
(3)出资人应遵守《公司章程》。
(4)本公司发给出资人的出资证明书不得私自交易和抵押,仅作为公司内部分红的依据。
(5)出资人在公司设立过程中,故意或过失侵害公司利益的,应向公司或其他出资人承担赔偿责任。
(6)法律、行政法规及《公司章程》规定应当承担的其他义务。
六、利润分配方式:
1、工资支付:
公司在营业之日起,双方在此承诺,双方只在利润分配上不同,其他权利义务相同,双方工资待遇一致。
2、利润分配:
利润和亏损,按各合伙人的投资比例分配和分担。
公司交纳税后的利润,分配顺序:
1、弥补以前季度的亏损;
2、股东分红,制度如下:
七、经营资金的增加:
在储备资金不足情况时公司还需要增加经营资金,经全部股东协商同意,各股东应按照各自所占股份比例增加出售,如有股东出现不能够增加出资的情况,能够增加出资资金的一方可按照其出资的投资额适当增加投资比例。
如需增加其他人入股,需承认本合同并需经全体合伙人同意,同时执行合同规定的相关权利义务。
八、退股方式:
1、股东退股时,需有正当理由方可退股,并应该向另一股东提出书面申请,股东应就其退股事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意退股。退股一方在没有清偿公司债务完毕的时候不能撤股。
每个合作股东的现金总出资额(此协议)是作为该股东退股的唯一结算依据,合作公司应先行将公司总盈利部分的60%按照股份分红比例结算,加上10%的资本公积金,然后再将该股东的现金总出资额退回。30%是公司的资产折旧和风险公积金不得分配。
2、如公司没有盈利,刚根据公司现有总资产按照实际总出资额股份比例的90%退回该撤资股东。
3、退股后以退股时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以现金结算
九、公司的解散和清算
1、合作因以下事由之一得终止:①合伙期届满;②全体合作双方同意终止合伙关系;③合作事业完成或不能完成;④合作事业违反法律被撤销;⑤法院根据有关当事人请求判决解散。
2、合作终止后的事项:①即行推举清算人,并邀请各合伙人确定的中间人(或公证员)参与清算;②清算后如有盈余,刚按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配;③清算后如有亏损,不论合作双方出资多少,先以合作双方共同财产偿还,公司财产不足清偿的部分,由合作双方按出资比例承担。
十、该协议签字即具有法律效应。
十一、其他未尽事项参考公司相关制度并协商解决。
十二、本协议签定于XX年XX月XX日,一式二份,合作双方生字后生效,合作双方各执一份。
股东:
证件号码:
电话:
联系地址:
股东:
证件号码:
电话:
本刊讯中国石油四川销售公司、中国电信四川公司于4月在蓉共同签署战略合作框架协议。
本次战略合作协议的签订, 将成为省内大企业集团互为客户、抱团发展的典范, 标志着双方新的合作时期的到来, 有着深远的历史意义和现实意义。
双方表示, 将忠实履行战略合作框架协议, 坚持优势互补、互为客户、互利双赢的原则, 充分发挥双方优势, 在网络业务、数据处理、油品保障、应急信息管理, 特别是在客户资源共享、业务互动、联合促销等方面, 进一步深化合作, 不断拓展合作领域, 提升合作层次。
昆明国际会展中心有限公司与中汽配件公司达成战略合作关系,不仅是双方发挥各自优势,实现共同发展的重要合作,也是昆明会展行业融入国家“一带一路”发展战略规划,助推云南面向南亚、东南亚辐射中心建设的重要举措。双方战略合作关系的达成,将进一步促进昆明展览行业的国际化、专业化、标准化水平,为昆明会展业赢来更为广阔的发展空间。(田傲云)
丝路国际会展中心将落户西安浐灞生态区
据悉,“丝路国际会展中心”将落户西安浐灞生态区。该项目以欧亚经济论坛为依托,围绕国家“一带一路”建设,打造集生态化、国际化、智能化为一体的会议中心、展览中心、金融商贸中心、文化交流中心、星级酒店等会展综合中心。
据了解,浐灞管委会已委托同济大学开展项目策划、规划设计、选址事宜,确保在2017年欧亚经济论坛前建成丝路国际会展中心,以满足期间会议和展览的使用需求。此外,浐灞生态区2015年纳入全市重点建设项目共30个,年度计划投资124.7亿元。截至8月底,30个重点项目完成投资99.83亿元,占计划的80.05%。(谢莹莹)
UFI荣誉主席陈先进做客上海大学会展讲堂
日前,国际展览业协会(UFI)名誉主席、上海市会展行业协会会长陈先进先生应上海会展研究院的邀请,做客上海大学会展课堂,给会展专业的学生做了题为“我国展览业的国际化之路”的专题演讲。
会上,陈先进首先对比近期举办的两场家具展异同,指出了会展行业存在广泛的竞争态势的同时,通过大量事实数据展示出目前对行业发展保持积极乐观的态度。在师生互动环节,陈会长就牛盼强老师提出的关于“一带一路”战略中会展业的发展契机问题给出了相应回答,他认为“一带一路”战略实施过程中,展览业因资源、能力等优势,应该能够成为国家战略实践中一个良性的发展平台。(田傲云)
沈阳市将会展产业纳入“智慧城市”建设
沈阳市政府为加快推进大数据、云计算、物联网、移动互联网等在全市会展业的普及应用,把会展产业纳入“智慧城市”建设,加快建设会展业信息化平台。通过集中整合展馆、展会、参展商、合作贸易等大数据信息,逐步实现会展业发展的数据化。
根据《沈阳市促进会展业发展的实施方案》,沈阳市政府专门设立了会展业发展专项资金。每年安排财政资金1亿元,用于引导、支持会展业健康发展,这些资金除了用在加快建设展览场馆、加紧完善配套设施之外,提高会展信息化水平、推动“互联网+会展业”发展也占了相当的分量。(谢莹莹)
海洋旅游“一节一展一会”项目落地海南
海南省会展业招商座谈会在厦门9.8投洽会举办,一批会展项目相继签约,其中中国海洋学会与海南共好国际会展服务股份有限公司签署协议,决定在海南联合举办中国海洋旅游节、中国国际海洋旅游博览会、中国国际海洋旅游论坛,共同打造国家级、国际性海洋旅游“一节一展一会”三大品牌。
股东合作协议
甲方:浙江聚珍园进出口贸易有限公司
乙方: 戴静飞身份证号:
丙方: 林世棋身份证号:
丁方: 季炳臣身份证号:
戊方: 杨阳身份证号:
己方: 林建武身份证号:
根据《中华人民共和国合伙企业法》及有关法律、法规的规定,甲乙丙丁戊己六方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则签订本协议。
第一条:合作宗旨
甲乙丙丁戊己本着互惠互利、共同劳动、共同经营、共图发展的原则,共同经营浙江聚珍园进出口贸易有限公司。
第二条: 股权变更
甲方拥有独立股权及股份的有限责任公司,现在变更为甲乙丙丁戊己六方共同拥有的有限责任公司。
第四条:入股方式及分配比例
各方约定,甲方以资金方式入股,乙丙丁戊己各方均以管理技术方式入股。同时约定公司章程内各方均以现金入股的方式体现,本部分另见《浙江聚珍园进出口贸易有限公司章程》。
1、甲方(身份证号码:)以资金方式入股,占股份的比例为45%;
2、乙方(身份证号码:)以管理技术入股,占股份的比例为30%;
3、丙方(身份证号码:)以技术入股,占股份的比例为10%;
4、丁方(身份证号码:)以技术入股,占股份的比例为5%。
5、戊方(身份证号码:)以技术入股,占股份的比例为5%。
6、己方(身份证号码:)以技术入股,占股份的比例为5%。
第五条:债务及风险承担
1、变更前债务由甲方承担,变更后由甲乙丙丁戊己六方共同组成的股东会承担。
2、变更后运营时任何风险承担均由甲乙丙丁戊己六方共同成立的法人实体(即所有股东)来承担,甲乙丙丁戊己各方同样享有对按《第四条》约定比例的股份、资产的分配权。
第六条:利润分配
1、甲乙丙丁戊己六方约定,可分配利润达到万元人民币(¥,)时,可以对可分配利润的%进行提取及分配,低于此利润额,不得对可分配利润进行任何形式的分配;
2、利润分配比例严格按照各股东所占总股份对应比例进行分配。
第七条:管理费用
1、直接参与管理的股东会成员,正常计发工资;
2、不直接参与管理的股东会成员,不计发工资;
3、工资收入计入企业整体管理费用;
4、工资数额约定:¥000.00/月,¥000.00/月,¥000.00/月,¥000.00/月,¥000.00/月,¥000.00/月。
第八条:管理职权分工
甲方职权分工:
1、享有公司的经营决策、管理监督等权利,甲方不直接参与公司管理;
2、享有财务监管权利,负责资金账户的监管,但无资金使用及支配权,如涉及资金出入必 须经过其他五方书面同意并签字认可方可进行;
3、享有其他一切股东会成员享有的合理合法的权利;
4、享有公司法、公司章程及本职岗位规范的合理合法的权利;
5、享有对公司管理提出异议,修正、指正、遏制不规范管理行为的权利;
6、享有对股东会决议的执行情况进行监督、考核的权利;
7、有义务支持股东会的决议,积极配合完成股东会决议的完成,严格遵守公司管理制度及执行管理程序。
乙方职权分工:
1、享有对公司的经营管理权、经营决策权、整体运营权等权利;
2、享有对行政、营销、财务、采购等的全面管理的权利;
3、享有其他一切股东会成员享有的合理合法的权利;
4、享有公司法、公司章程及本职岗位规范的合理合法的权利;
5、享有对下属部门的经营管理提出异议,并监督改正的权利;
6、有义务服从股东会的领导,严格执行股东会的决议,严格遵守公司管理制度及执行管理程序。
丙方职权分工:
丁方职权分工:
丙方职权分工:
丁方职权分工:
戊方职权分工:
己方职权分工:
第九条:违约责任
1、本协议执行过程中,如有任何一方违约,给守约方造成的一切损失均由违约方承担;
2、合作期间任何一方退出,均须赔偿按投资总额计算的10%的赔偿金。
第十条:保密约定
各方在合作或合作之外从对方获得任何有价值的商业信息或技术信息应予以严格保密,未经六方共同书面同意不得向第七方批漏或泄露,也不得擅自许可任何第七方使用,违反本条将视为严重违约,应承担相应的违约责任并赔偿一切由此导致的经济损失。
第十一条:股份转让
1、甲乙丙丁戊己各方投资人在公司登记变更之日起年内不得转让其持有的股份;
2、合作期满后,股份持有人向所有股东以外的法人或自然人转让其股份的全部或部分时,必须通知其他股东并取得股东会同意;
3、合作期满后,股东之间转让其股份的全部或部分时,必须通知其他股东并取得股东会同意;
4、合作期满后,股东依法转让其股份时,在同等条件下,其他股东有优先受让的权利;
5、任何形式的股份转让必须按照正规的法律程序办理,否则转让无效。
第十二条:协议变更
1、本协议及其所有附件所作的任何修改、变更,须经协议各方在书面协议上签字方能生效;
2、本协议任何形式的变更必须按照正规的法律程序办理,否则变更无效。
第十三条:协议终止
本协议在履行过程中,发生下列情形,本协议自动终止
1、因不可抗力事件,致使本协议无法继续履行的;
2、本协议期限届满。
第十四条:协议解除
1、本协议生效期间,如发生不可抗力造成无法执行本协议,本协议自动解除,甲乙丙丁戊己六方均不承担相应的经济损失和法律责任;
2、运营期限内,如因甲方资金或管理因素致使公司无法正常运行,甲方无权单方面解除本协议;
3、运营期限内,甲乙丙丁戊己各方不得以任何理由提出单方或多方解除本协议;
4、公司正常运行过程中,任何单方或多方股东不得以任何理由解除另一单方或多方协议,否则承担全部经济损失。
第十五条:特殊约定
1、甲乙丙丁戊己各方约定,在公司可分配利润在000,000.00)时,乙丙丁戊己方必须允许甲方提取万人民币(¥00,000.00),作为前期投资风险承担的回报,原持有股份比例不变;
2、除本条第1款约定外,公司正常运行过程中,在本协议约定期限内,任何一方不得进行 退股、撤股,否则本协议规定股份将归守约所有;
3、公司变更成立后,执行股东会决策构架,对于重要决议任何一方不得擅自做主,必须通 过股东会议决定后方可执行;
4、本合作以外的甲乙丙丁戊己各方的任何资产、知识产权及不良资产、债务关系均与本协 议约定合作公司及本协议约定项目无关。
第十六条:争议解决
凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议,各方通过友好协商解决,协商不成时,可向相关仲裁机构申请仲裁或向各方所在地人民法院提起诉讼。在诉讼过程中,除进入诉讼程序的部分外,本协议仍具有法律效力。
第十七条:协议期限
本协议有效期为年,自年月日起至年月日止。第十八条:其他约定
1、本协议未尽事宜由六方共同协商一致后另行签订补充协议,本协议补充协议及附件具有同等法律效应;
2、其他合作各方的行为规范按照六方共同成立公司的公司法进行约束;
3、本协议经六方所有当事人签字盖章后生效。本协议一式六份(各附各方身份证复印件一份,以企业法人为代表的提供企业相关证照),甲乙丙丁戊己六方各执一份,具有同等法律效应。(本协议每份文头、文尾需盖公司公章)(协议全页必须盖公司章:骑缝章)甲方签字(盖章):
乙方签字(盖章):
丙方签字(盖章):
丁方签字(盖章):
丁方签字(盖章):
戊方签字(盖章):
己方签字(盖章):
签约地点:
联系电话:联系电话:
甲方: 乙方: 丙方: 丁方:
年
第 1 页
月日
签订日期:
股 东 合 作 协 议 书
甲方: 住址: 身份证号: 乙方: 住址: 身份证号: 丙方: 住址: 身份证号: 丁方: 住址: 身份证号: 甲、乙、丙、丁四方因共同投资设立 有限责任公司(以下简称“公司”)事宜,特在友好协商基础上,根据《中华人民共和国合同法》、《公司法》等相关法律规定,达成如下协议。
一、拟设立的公司名称、住所、法定代表人、注册资本、经营范围及性质
1、公司名称: 有限责任公司
2、住 所:
3、法定代表人:
4、注册资本: 万元
5、经营范围:,具体以工商部门批准经营的项目为准。
6、性质:公司是依照《公司法》等相关法律规定成立的有限责任公司,甲、乙、丙、丁四方各以其注册时认缴的出资额为限对公司承担责任。
二、股东及其出资入股情况
公司由甲、乙、丙、丁四方股东共同协商投资设立,总共投资额为共
第 2 页 计 万元,包括启动资金和注册资金两部分,其中:
1、启动资金 万元
(1)甲方出资 万元,占启动资金的 %,(2)乙方出资 万元,占启动资金的 %,(3)丙方出资 万元,占启动资金的 %,(4)丁方出资 万元,占启动资金的 %,(5)该启动资金主要用于公司前期开支,包括租赁、装修、购买办公设备等,如有剩余作为公司开业后的流动资金,股东不得撤回。(6)在公司账户开立前,该启动资金存放于甲、乙、丙、丁四方共同指定的临时银行账户:
户 名:
开户行: 账 号: 公司开业后,该临时账户内的余款将转入公司对公账户。
(7)甲、乙、丙、丁四方均应于本协议签订之日起 日内将各应支付的启动资金转入上述临时银行账户。
2、注册资金(本)万元
(1)甲方以现金作为出资,出资额 万元人民币,占注册资本的 %;(2)乙方以现金作为出资,出资额 万元人民币,占注册资本的 %;
第 3 页(3)丙方以现金作为出资,出资额 万元人民币,占注册资本的 %;(4)丁方以现金作为出资,出资额 万元人民币,占注册资本的 %;(5)该注册资本主要用于公司注册时使用,并用于公司开业后的流动资金,股东不得撤回。
(5)甲、乙、丙、丁四方均应于公司账户开立之日起 日内将各应缴纳的注册资金存入公司账户。
3、任一方股东违反上述约定,均应按本协议第八条第1款承担相应的违约责任。
三、公司管理及职能分工
1、公司将设立董事会,设执行董事长和董事会监事,任期三年。
2、甲方为公司的执行董事长兼总经理,负责公司的日常运营和管理,具体职责包括:
(1)协同办理公司设立登记手续;(2)根据公司运营需要招聘员工(财务会计人员须由甲乙丙丁四方共同商议聘任);(3)审批日常事项,涉及公司发展的重大事项,须按本协议第三条第5款处理;(4)甲方财务审批权限为 万元人民币以下,超过该权限数额的,须经甲乙丙丁四方共同签字认可,方可执行;(5)公司日常经营需要的其他职责;
第 4 页
3、乙方、丙方、丁方担任公司的董事会监事,具体负责:(1)对甲方的运营管理进行必要的协助;(2)检查公司财务;(3)监督甲方执行公司职务的行为;(4)公司章程规定的其他职责; 其中具体分工如下:
(1)乙方为公司副总经理,将负责公司整体策略及公司战略目标制定工作,并负责具体实际运营工作;(2)丙方为公司副总经理,将负责公司整体监督工作,对公司整体布局,战略,及各项制度进行监督工作,对公司整体有直接监督权;(3)丁方为公司副总经理,将负责公司整体行政工作,包括公司日常行政以及人力资源管理,对公司除股东外的人事事务,有直接录用,调离以及罢免权利;
4、重大事项处理
公司将设立股东会,遇有如下重大事项,须经甲、乙、丙、丁四方达成一致决议后方可进行,其中重大事项大概包括:(1)拟由公司为股东、其他企业、个人提供担保的;(2)决定公司的经营方针和投资计划;(3)《公司法》第三十八条规定的其他事项。
5、对于上述重大事项的决策,甲乙丙丁四方意见不一致的,在不损害公司利益的原则下,按如下方式处理:
除上述重大事项需要讨论外,甲乙丙丁四方一致同意,每月进行一次
第 5 页 的股东例行会议,对公司上阶段经营情况进行总结,并对公司下阶段的运营进行计划部署;特殊情况可随时召开例会,且每个股东拥有相同的权利,随时可召集其他股东进行召开紧急例会。
四、资金、财务管理
1、公司成立前,资金由临时银行账户统一收支,并由甲乙丙丁四方共同监管和使用,并由 一方为直接管理者,一方对另一方资金使用有异议的,另一方须给出合理解释,否则一方有权要求另一方赔偿损失。
2、公司成立后,资金将由开立的公司对公账户统一收支,财务统一交由甲乙丙丁四方共同聘任的财务会计人员处理。公司账目应做到日清月结,并及时提供相关报表交甲乙丙丁四方签字认可,方可备案。
五、盈亏分配
1、利润和亏损甲、乙、丙、丁四方按照实缴的出资比例分享和承担。
2、公司税后利润,在弥补公司前季度亏损,以季度计算提取法定公积金(税后利润的10%)后,方可进行股东分红。股东分红的具体制度为:
(1)分红的时间:每个季度第一个月第一日分取上个季度利润;(2)分红的数额为:上个季度剩余利润的60%,甲乙双方按实缴的出资比例分取,剩余部分为公司流动资金;
(3)公司的法定公积金累计达到公司注册资本50%以上,可不再提取;
六、转股或退股的约定
1、转股:公司成立起 年内,任何一方股东不得转让股权。
第 6 页 自第 年起,经一方股东同意,另一方股东可进行股权转让,此时未转让方对拟转让股权享有优先受让权。
若一方股东将其全部股权转让予另一方导致公司性质变更为一人有限责任公司的,转让方应负责办理相应的变更登记等手续,但若因该股权转让违法导致公司丧失法人资格的,转让方应承担主要责任。若拟将股份转让予第三方的,第三方的资金、管理能力等条件不得低于转让方,且应另行征得未转让方的同意。
转让方违反上述约定转让股权的,转让无效,转让方应向未转让方支付违约金 万元。
2、退股:
(1)一方股东,须先清偿其对公司的个人债务(包括但不限于该股东向公司借款、该股东行为使公司遭受损失而须向公司赔偿等)且征得另一方股东的书面同意后,方可退股,否则退股无效,拟退股方仍应享受和承担股东的权利和义务;(2)股东退股:
若公司有盈利,则公司总盈利部分的60%将按照股东实缴的出资比例分配,另外40%作为公司的资产折旧费用,退股方不得要求分配。分红后,退股方方可将其原总投资额退回;
若公司无盈利,则公司现有总资产的80%将按照股东出资比例进行分配,另外20%作为公司的资产折旧费用,退股方不得要求分配。此种情况下,退股方不得再要求退回其原总投资;(3)任何时候退股均以 现金 结算;
第 7 页(4)因一方退股导致公司性质发生改变的,退股方应负责办理退股后的变更登记事宜;
3、增资:若公司储备资金不足,需要增资的,各股东按出资比例增加出资,若全体股东同意也可根据具体情况协商确定其他的增资办法。
若增加第五方入股的,第五方应承认本协议内容并分享和承担本协议下股东的权利和义务,同时入股事宜须征得全体股东的一致同意。
七、协议的解除或终止
1、发生以下情形,本协议即终止:(1)公司因客观原因未能设立;(2)公司营业执照被依法吊销;(3)公司被依法宣告破产;(4)甲乙丙丁四方一致同意解除本协议;
2、本协议解除后:
(1)甲乙丙丁四方共同进行清算,必要时可聘请中立方参与清算;(2)若清算后有剩余,甲乙双方须在公司清偿全部债务后,方可要求返还出资、按出资比例分配剩余财产;
(3)若清算后有亏损,各方以出资比例分担,遇有股东须对公司债务承担连带责任的,各方以出资比例偿还;
八、违约责任
1、任何一方违反协议约定,其中包括:未足额或按时缴付出资金等其他情况,须在 日内补足;
第 8 页 由此造成公司未能如期成立或给公司造成损失的,须向公司和守约方承担赔偿责任。
2、除上述出资违约外,任一方违反本协议约定使公司利益遭受损失的,须向公司承担赔偿责任,并向守约方支付违约金 万元。
3、本协议约定公司持股本人参于公司业务及财务各事项,非持股本人不得插手干预,若有违反对公司造成损失的,须向公司和守约方赔偿造成的经济损失。
九、其他
1、本协议自甲乙丙丁四方签字画押之日起生效,未尽事宜由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等的法律效力。
2、本协议约定中涉及甲乙丙丁四方内部权利义务的,若与公司章程不一致,以本协议为准。
3、因本协议发生争议,四方应尽量协商解决,如协商不成,可将争议提交至公司住所地有管辖权的人民法院诉讼解决。
4、本协议一式肆份,甲、乙、丙、丁四方各执一份,具有同等的法律效力。
十、备注
第 9 页
甲方(签章):
签订时间: 年 月 日
乙方(签章):
丙方(签章):
丁方(签章):
签订地点:
签订时间: 签订地点:
签订时间: 签订地点:
签订时间: 签订地点:
第 10 页
年 月 年 月 年 月 日
日
【股份公司股东合作协议】推荐阅读:
股份制公司合作协议书10-10
公司内部股份合作协议书11-06
生物医药科技股份有限公司股东大会通知11-11
有限责任公司关于股份转让的股东会决议06-17
多人股份合作协议样本06-27
免费股份合作协议书09-10
两人股份合作协议书11-11
公司股东合作合同范本10-10
公司股东借款协议06-12
公司股东增资协议书10-15