后勤主管个人工作述职报告
1、认真组织后勤全体员工学习潘总20xx年终工作会议讲话要点，让后勤员工能了解公司的“五个一工程”，进一步增强员工的责任心和紧迫感，做到爱岗敬业，诚信服务，乐于奉献。
2、按照公司20xx年的工作计划，抓好后勤人员服务公司员工的积极性，提高员工的思想政治素质和职业道德水平。
3、定期开展公司文化、体育和娱乐等集体活动及劳动竞赛，增强公司员工的凝聚力，形成积极向上的风气。今年五四青年节，公司将搞一次体育竞赛活动，我们要购置必要的体育器材，以保障此项工作的顺利开展。
4、做好公司开业前的筹备工作，确保此项工作能在预定的时间内如期完成。
5、为公司员工的培训工作提供有力的后勤保障工作。配备好培训室内的设备器材，每次培训结束后，将培训室的卫生清扫工作完成好，保证员工下一次培训时能有一个干净舒适的环境。
（二）以食品卫生安全为中心，加强食堂管理，确保无员工食物中毒现象的发生，做好餐厅经营工作。
1、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重视，层层负责，环环相扣，措施到位，确保不发生一例员工食物中毒现象。
2、建立食堂三餐时间部门负责人巡查制度，确保饭食的质量和数量，发现问题及时处理。
3、定期召开饮食工作会议，强化厨房工作人员的责任意识和卫生意识，做到面菜质量达标，做作过程规范，质量价格相符。
4、加强检查和处罚的力度，不断改善伙食质量，提高服务水平。
5、努力在饭菜花式品种和饭菜质量上下功夫，做到让绝大多数员工满意。
（三）以员工公寓和食堂为重点，以车间维修区为龙头，以办公楼和厂区院内外为主线，每月开展一次全员参与的无尘日大扫除活动。
1、购置必要的清扫工具，以保证清扫工作的顺利进行。
2、成立由行政总监为组长，行政人事和后勤部门负责人为成员的考评领导组，每次清扫完成后要对本次清扫工作进行考评，并将考评结果予以公示。
3、制定相应的考评标准：
a、区域卫生清理由部门或责任人按照规定执行。
b、院内及院内通道经常保持地面无烟头、纸屑、泥土、砖块和其它杂物等。
c、厕所必须经常保持清洁干净。
d、室内做到窗明几净，楼道楼梯做到清洁干净、不留死角。
e、随时清理烟灰筒。
f、车间、办公区和宿舍环境优美、布置有序、无垃圾污染物、不乱放私人物品，墙上墙顶无灰尘。
（四）以员工满意为目标，加强与各部门的联系，经常听取员工对后勤服务的意见和要求，提高服务质量，树立后勤服务新形象。
1、牢固树立始于员工需求，终于员工满意的公司服务理念，不断提高服务质量和员工对后勤服务的满意度，打造后勤服务的新形象。
2、定期召开员工座谈会，设立员工公寓、饮食服务等意见箱，经常听取员工对后勤服务的意见和要求，并及时处理，加以改进。
★ 幼儿园后勤主管学期工作计划
★ 后勤主管年终总结
★ 后勤工作计划
★ 企业后勤年终总结
★ 企业后勤年度工作总结
★ 公司后勤主管工作总结范文
★ 后勤主管工作职责
★ 主管工作计划
★ 企业主管年终总结
从20xx年任职后勤管理工作已经将近三年了，在赵校长的正确领导下，和全校行政人员及老师们的帮助下，我在后勤管理和思想意识方面有了长足的进步，对后勤管理工作有了更深层的认识，本着学校勤俭办学的理念和一心为公的办事原则，遵循为教育教学服务、为师生服务这一宗旨开展工作。我时常提醒自己要做好工作，不辜负领导和同志们对我的信任，努力提高老师们对总务工作的满意度。工作中能自己做的事自己做。以下是我对后勤管理工作的一些认识和一些总结。
一、加强学习，提高认识。
后勤工作是学校工作的重要组成部分，同时具有鲜明的服务保障性，在贯彻当前的教育方针，推进教学改革中起着举足轻重的作用，同时增强了做好本职工作的自豪感和责任感。我们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校建设中必不可少的，坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则，处处严格要求自己，做到吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤服务工作。
二、巩固成果，更上一层。
从20xx年10月12日我校以优异的成绩达到天津市现代化学校的标准到现在，已经过去快两年了，但是回想起争创工作的场景还是历历在目，从一个面积小、教室少，资源匮乏的老校区搬进了一所面积大、教室多、设备完善的新校区，体会到教育局领导对我校工作的肯定和支持。作为学校的后勤保障工作人员的我，感到无比的幸福，感受到自己身上的任务更加重了，首先要保持现代化时的校容校貌不被破坏，教育学生爱护校园、爱护公物，更重要的是如何再进一步的改善校园风貌，更具现代化标准，是我始终不断考虑的问题。我校的校位在不断的提高，环境在不断地改善，资源在不断的更新，老师们的思想觉悟在不断地提升。
三、明确目标，积极工作。
我校后勤工作量大面广，头绪多，层次多，人员少，工作内容上对财务、校园建设与维修、水电、绿化、饮食卫生、卫生防疫等样样要管，服务对象上有80多位教职工和近700余位学生。我们根据总务繁杂、细琐、临时性、突发性、任务多的特点，尽力做好服务工作。首先对后勤工作进行规范化管理，制定了各项管理制度，实行了购物、领物、登记制度，各类财产专人负责，专人保管。对固定资产逐一进行了登记，对新添置的财产及时登帐。为了确保教学工作正常按时开展，学期初，我们后勤人员提前就做好课本和教具的领取、分发、调剂和补差工作，因教室和办公室每学年都要调整，我们总务处组织人员及时做好合理安排，还有就是各种办公用品的准备到位、校园环境的整治、学生校服的征订和调换等，总之，我们保证了教师能够顺利的进行教学。为了确保教学工作正常按时开展，重大修理项目都安排在节假日进行，如对班内的电子讲桌的维护，办公室电脑的维护等等；
对于平时课桌椅、电灯、电扇、门窗玻璃安装等则能及时进行维修。
四、排查隐患，创建平安。
在校园安全工作方面，我们配合学校领导找差距、查隐患、订措施，今年无重大事故发生。搬到新校区后，操场变大了，变得更规范了，学校环境更为清洁，对教室电器开关等安全隐患进行了修整和改造，每月进行安全检查，不定期对教室、办公室用电设备和学校运动设施进行检查，并及时作好登记与措施整改。在传染病多发期，配合医务室认真做好宣传汇报工作，同时我们对饮食、饮水方面做好监督检查工作，对厕所、垃圾箱做好消毒清理工作，确保师生身体健康。
五、积极反思，争创佳绩。
1、后勤管理意识、水平还有待加强。如何使后勤管理更规范，做到后勤管理精细化。
2、在财产管理上，还存在不足的地方，设备保管、使用责任制落实还有不到位现象，有必要加强管理。
3、如何在学生中进一步加强爱护公物教育，建立有效的管理机制。
4、在环境美化创新上还有待提高，虽然校园环境布置基本到位，但是还有小的环节上需要动脑筋，从而使校园更具美观性，让师生在优美、整洁、舒适的环境中工作和学习。
5、在师生安全管理上，还需加强工作，尽可能的多的组织学生进行逃生演习。
6、由于总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有许多地方没能做得令人满意，有待于我们今后的努力。
以上是我个人对后勤管理工作的初浅认识，我们坚信，只要本着一颗全心全意为师生服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，依靠全体教师的积极性，我们一定会把工作做得更好，使总务工作上一个新台阶。
【篇二】
本，在紧张忙碌而又充实愉快中度过。学校后勤工作服务质量和管理，直接关系到师生的学习、身心健康和教育教学工作顺利进展。为给师生创造良好的学习生活环境，我积极协调服务的过程，真可谓有苦也有甜。后勤以服务性为主，虽然复杂、繁琐，但都是学校工作的重要环节，搞好后勤工作，是学校教学工作正常进行的条件。现就本工作做如下总结：
（1）修订并完善了后勤各项规章制度，并在实际工作中能努力贯彻、实施。
（2）根据日常教学、师生生活、设施设备维修等方面的需要，及时做好各种物资的采购、发放、余缺调剂和可回收物资的回收工作。安排相关人员认真、及时地维护、检修好学校的各项设施、设备。保证全校各项设施、设备正常使用。
（3）学校安全工作能常抓不懈。平时在消防、食品卫生、水电设施等方面经常组织相关人员进行了认真、彻底的检查，发现问题能及时处理，防患于未然。
（4）加强安全教育，提高安全意识。
学校无小事，处处是安全，师生的每次活动，学校的事事处处都有安全因素。加强与学校物业管理公司的沟通，认真总结经验，不断改进工作，牢固树立安全教育，人人有责。对师生人身安全管理加大力度，领导及值日师生做到在学校有学生就有教师，努力使学校安全工作做到万无一失。加强了门卫的职能，实行外来人员来校登记，同时做到在学生离校之后对校园进行巡视检查。教育师生每做一件事，每参加一项活动都要提高对安全的认识，从平凡的小事讲安全，讲防范，牢固树立安全意识。在安全管理工作上，建立健全各项校舍管理制度。各功能室、教室、办公室等均有管理制度，并配有专人管理，责任到人。认真做好安全检查工作，及时整改安全隐患。
回望过去的一年，虽然做了许多工作，但离组织的要求还有很大的距离。今后，我一定戒骄戒躁，扬长避短，以更饱满的热情投入到后勤管理工作中去，在本职岗位上发挥自己应有的作用。
【篇三】
我校的后勤工作在学校领导和上级主管部门的大力支持下，在全校教职工的共同努力下，进一步规范了管理，加强了后勤服务保障力度，加大了校园建设投入，广大教职工提供了优美整洁的校园环境，为学校的教学工作起到了保驾护航的作用。
一、加强学习，提高做好行政后勤工作的意识，后勤工作是学校工作的重要组成部分。俗话说：兵马未动、粮草先行。后勤的工作虽然不是教学的第一线，但没有后勤工作，学校的正常教学就无法开展。因此，我们在认真参加学校组织的思想政治学习和业务培训的基础上，有意识地提高工作人员做好后勤工作的意识，增强大家讲政治、听招呼、守纪律的意识，后勤人员的政治素养得到进一步提高。全体后勤工作人员树立“为学校发展服务，为教育教学服务，为全校师生服务”的服务宗旨。严格按照工作纪律，明确和落实岗位职责，秉持“高效、热情”的工作作风和态度，自觉接受广大师生监督，提高服务质量和效率。
二、提高能力，不断提高后勤工作的水平
做好学校的后勤工作，和教师做好教学工作一样，必须不断提高工作能力。因此，我们在20xx年，不断加强相关工作，提高后勤人员的工作能力。全体后勤工作人员做到了思想认识统一，相互补台不拆台，相互信任不猜疑，相互学习不妒嫉，工作到位不越位。遇事能够相互商量，相互尊重，大事讲原则，小事讲风格。讲团结，讲大局，讲奉献，向心力不断增强，工作紧张有序，心情舒畅。在此基础上，加强制度建设，建立健全各项规章制度，明确规定岗位职责，岗位管理者要深刻认识本岗位的职责任务，保证各项工作有法可依、有章可循，恪守工作职责、遵守工作制度，落实责任到人。
三、认真谋划，扎实做好各项后勤具体工作
做好后勤工作，要认真谋划，将可能出现的情况想在前面，避免工作疏漏。20xx年，我们认真做好各项后勤管理工作，表现在如下几个方面：
（1）加强了维修站的工作。强化了日常维修维护和节能管理，维修人员积极主动按时完成各项维修任务，常规巡查和抽样检查相结合，发现问题及时处理。不断强化全校师生的节能意识，杜绝水电浪费。
（2）做好校园绿化日常管理工作。适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保校园环境净化、美化和绿化。
（3）做好了食堂管理工作。食堂工作的好坏直接关系到教职工和学生的用餐，一直以来是师生关注的重点。20xx年，我们加强了食堂管理工作，确保师生饮食卫生，保证教学工作的顺利进行。具体有如下措施：进一步健全食堂财务管理制度，加强成本核算。一是完善学校“师生伙食委员会”检查制度，随时抽查食堂、小店食品卫生安全；
二是征求各方意见，根据实际情况提出新要求，帮助改进食堂供应工作和服务工作；
三是把好食品的采购、贮存、清洗、消毒、烹调、供应各个环节，确保所有食品均符合卫生防疫要求，杜绝食物中毒事故发生。
总之，学校的后勤工作是学校整体工作的重要组成部分，对学校的教学工作发挥着保驾护航的重要作用。20xx年，我们的行政后勤工作取得了一定成绩，但也存在一些不足与问题。如有些工作还应该做的更新，有些制度还应该执行的更加严格等。在新的学期，行政后勤全体人员将在学校领导的带领下，以饱满的工作热情，扎实做好各项工作，争取更大的成绩。
【篇四】
尊敬的领导、各位教职工：
大家晚上好！
花开花谢，春去冬来。不知不觉间，在xx中学这片热土上，我已辛勤耕耘了12个年头。有人说，春风得意马蹄疾，老牛拉车路艰辛。我是后者，但我没有牛的风格伟大，吃得是草挤出的是奶，总是忍受着，默默地奉献着伟大的身躯。然而我却是肩挑重担，默默前行，追寻着“真诚为校”的不变信念，在艰辛与执著中一路走来。xx年，除了年龄增长1岁外，我分管的工作没有变，肩负的责任没有变，忙碌而充实的生活节奏没有变，对生活的热爱对工作的热情没有变，我依然是辛苦而欣慰、劳累而快乐，享受着默默奉献的那份美好！下面我将一年来的工作向大家汇报，请审议。
一、重视学习，不断提高自身修养
有理论才有水平，有水平才有实力。一年来，我始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，自觉把它们作为自己的思想理论源泉，积极参加全校性的理论学习，始终把实践“xxxx”作为自己行动的准则。
二、忘我工作，无怨无悔
作为分管后勤工作的工作者，身兼学校初二年级主管校级领导，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。一年来，为做好学校各项后勤保障工作，为抓好学校低压电网改造工程、节能减排工作，为了迎接一个又一个检查，总有做不完的工，忙不完的事。但我从未在校长面前讨价还价，从未在职工面前怨天尤人，而是主动为校长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校发展保驾护航。
为搞好学校安全工作，我如履薄冰，脑中那根安全之弦时时都绷得紧紧的，时刻想着200多学生、20多职工的生命安全。我利用一切机会和各种方式方法对教职工和学生进行防火、防盗、防食物中毒以及用电等安全教育，组织实施了用电安全教育演练、消防安全教育活动，增强师生的安全防范意识；
亲自重新修订了学校各种安全预案，制订了《西池中学预防和处置突发事件工作预案》；
除组织安全工作领导小组成员对校园进行安全检查外，自己还经常在校园内巡查，及时发现和消除安全隐患；
为了从根本上消除用电安全隐患，我和校长一起具体负责实施了学校低压电网改造工程。总之，一年中，我时刻关注着学校的安全与稳定，确保了全校师生的平安，保证了学校不发生重大安全责任事故。虽然公务繁忙，但我时刻不忘自己教书育人的天职。作为初二年级的分管校级领导，为了保证学校xx年期末质检质量不滑坡，我和主任一起团结和带领年级的老师奋力备战，狠抓学风与纪律，每天起早摸黑积极参与年级的管理，组织召开了考前复习动员会、分别召开了学生座谈会，激发师生的学习工作热情，使整个年级形成了优良的教风、学风和浓厚的备考氛围。一年来，我深入教学第一线与教师们一起探讨教学工作、课堂改革等问题，倾听教师对学校教学工作的意见和建议。
三、廉洁奉公，真诚为校
作为具体分管学校后勤工作的校级领导，涉及的人、财、物相当多，特别是在大宗物品采购等方面，要和很多商家打交道，一不小心就会有失足的危险。因此，在平时我相当重视廉政理论的学习，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，勤注“防腐剂”，工作中时刻提醒自己在其位而谋其政，要堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为学校的发展而真诚地做好自己的本职工作。
四、不足与问题
1．在学校安全工作上虽已尽心尽力，但还是出了点问题，作为分管学校安全工作的工作者，我难辞其咎。
2．多少年来无论做事，还是做人我都是敞开心扉，从不隐瞒自己的观点。俗话说：“一人难称百人心”，由于我分管的后勤工作涉及的事太杂、人员太广，在工作中难免会对一些教职工关照不过来，甚至有所冒犯。在此也借这个机会对这些教职工说声“对不起了”！
“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，凭着对学校的热爱，凭着对事业的忠心，对工作的忠诚，对师生的负责，一直以来我抱着“再苦不能苦别人，再累自己先累”的信念尽职尽责，尽心尽力，苦苦撑起学校后勤保障这块比泰山还重的巨石，确保了学校平安、师生安全，确保了学校的稳步发展。
【篇五】
尊敬的xx领导：
本学年负责学校后勤管理、房管、勤办、安全、教师继续教育以及三年级数学教学等工作。
按照惯例，每学期教师都是较学生提前一周到校的。教师到校的第一件事情是打扫学校卫生，然后是校长回顾暑假期间的工作和预备周工作安排。今年暑假期间主要是对学校有危险隐患的围墙进行了维修，宿舍楼一楼的外墙增贴了瓷砖以及一些零星的局部的修整。暑假值班本学期交给了两位保安，他们工作认真负责，保持了学校在没有学生在校时的清洁以及维护了学校的安全。我和校长、水电工对学校的安全进行了排查，有隐患和需要修理的地方及时排除和维修，确保学生在校的安全。
在预备周后勤完成了开学前勤和后勤必需采购的物品，打扫了生辅室、食堂、宿舍楼一带以及各自办公室的卫生，并在张校长的带领下修剪了绿化带，整理了小操场。由于暑假宿舍楼一楼增贴了瓷砖，整个一楼的墙面都需要擦拭一遍，后勤人员又少，工作强度有点大，不过在大家共同的努力下，使学生第一天到校有了一个清洁的生活环境。后勤是为学校师生服务的，因此，在学生到校之前，食堂的物资准备，教师和学生的教、学用品都准时采购完毕。门卫负责学校门前和值班室的卫生，食堂人员负责食堂内、饭厅的卫生以及餐具的消毒。
开学时间学生陆续到校，上午教师检查学生的暑假作业情况，下午各班班主任对学生进行安全教育并接待学生家长，了解学生在家的学习和生活情况。生活辅导教师安排好学生的住宿以及安排值日生、寝食负责人等工作，使学生能很快收心，进入学习状态。
开学初，迎接了教育局领导对学校开学工作的检查；
食品药品监督局对学校食堂进行了检查，虽然学校食堂比较简陋，但干净整洁，检查的领导还是比较满意的；
区教师继续教育中心对教师专业化发展报告册、名师考核资料的收集、校本工作计划以及相关资料进行了检查；
区体卫站领导对学校安全工作、疾病防控等工作也进行了检查。虽然工作头绪多，事情繁杂，但是后勤人员都能担起责任，做好自己的本职工作。
本学期增加了几名智障新生，门卫的保安同志很快熟悉了他们的情况，放学离校的时候加强管理，一定等家长来校才让学生出校门，避免了学生独自回家。每天打扫学校门前和值班室的卫生，门前三包执行到位，特别是中午和下午课外活动时间，保安都能在值班室外维护学生自由活动的纪律，避免伤害情况的发生。因此，门卫保安的认真工作为我校构建了第一道安全屏障。
食堂工作整体上良好，工作有条不紊。每天按时开饭，保证了学生能按时到班上课；
注重个人卫生，保持食堂墙面、地面的清洁。
生辅工作已经形成了比较完整的一套工作程序。首先，每天早晨起床后，按照各自的分工整理床铺，打扫卫生，摆放毛巾，洗口杯，鞋子等，寝室负责人进行检查，中午离开寝室前也有寝室负责人检查，保持寝室整天的清洁和整齐。同时生辅老师每天进行检查评比，把评比结果写在黑板上，学期结束作为评选先进个人的依据。每周星期三中午对饭厅进行冲洗，已经成为习惯。对于年龄小的学生，指定有帮带对象，这样任务到人，既培养了学生爱劳动的习惯，也培养了学生的责任意识。在生辅教师专职以后，责任意识得到了加强。不过，有的智障学生情绪不稳定，时常会扰乱寝室的正常秩序，生辅老师需倾注更多的精力关注他们。学生离开生活区以后，做好带领各寝室负责人对寝室进行检查评比工作，相互取长补短，共同进步。特别是春天，关注学生的身体健康，及时与班主任和家长沟通，为学生的学习生活提供良好的服务。
开学初，参加了勤办工作会议，主要是做好学平险、校园方责任险以及教师医疗补充保险的申报和保费的上缴工作；
中小学校园安全工作会议，主要是增强安全意识，落实安全措施，加强安全宣传教育、督查，整治安全隐患；
迎接九月中旬区教师继续教育中心对暑期参加市级培训教师后期研修资料的检查等工作。
本学期教育局主管安全的领导和体卫站的领导分别建立了qq群，经常通过qq群对学校安全工作进行指导，特别是食品安全强调的特别多，因此在食品采购中我注重质量，从进货渠道把握食品安全第一关。
后勤工作是为教职工服务的，在这个过程中，门卫保安，食堂和生辅都做出了一定的贡献，成绩应该属于他们。
【篇六】
本人自2018年1月担任后勤管理服务中心主任以来，面对后勤工作点多面广、工作繁杂、应急性强等特点，始终能够恪尽职守，尽职履责，模范履行党员义务，全身心投入工作，团结带领后勤干部职工，强化服务育人工作理念，竭力为师生提供优质服务。后勤中心荣获2018、2018江苏省高校后勤行业先进单位，学校2018工作先进集体和工作考核优秀部门;个人在2018年学校中层干部考核获得优秀。作为后勤部门负责人，三年来，始终坚持以保障学校教学科研正常运转和为师生提供优质服务为中心，以“为师生提供美好校园生活”为工作宗旨，以“提升后勤保障对学校中心工作的贡献度;提升师生员工对后勤服务工作的满意度;提升后勤员工对自身工作价值的认同度”“三个提升”为工作目标，着力构建以“活力、精细、绿色、智慧、文化、平安”为关键要素的“六型后勤”工作格局。现将个人任期相关工作汇报如下：
一、全力以赴，确保学校交办的重点任务圆满完成。近三年来，在学校的大力支持下，加强调度、合理安排，协调完成了电力增容工程、新配电室建设、学生公寓空调安装、会堂改造、留学生公寓改造、毕业生宿舍出新工程、教育超市和机电实训中心改造、建筑技术馆和利亚楼外墙改造、体育馆空调安装、射艺场建设、教三楼整体改造、青年教职工周转房分配等学校重点工作任务，学校教学和生活设施得到较大改善，有力地服务学校中心工作。加强协调，圆满完成后勤中心负责的省委巡视整改事项。
二、抓好民生工程，为师生办实事，做好事。多途径加强与师生和外包企业的沟通交流，吸收师生意见建议，及时改进各项服务工作。三年来，积极争取学校支持，牵头组织多项民生工程，为师生营造良好的工作生活环境。推进学校绿化美化，打造校园“七林两园”，建设精致美丽校园;加强饮食文化建设，推进学生食堂伙食质量和就餐环境提升;教工餐厅开设早中餐，解决教职工方便就餐的需求;新建留学生餐厅、改造民族餐厅，满足学生多元化的饮食需求;改建学生浴室，学生洗浴条件得到极大改善;完成家属区主干道管路改造和沥青路面铺设，对家属区路灯进行亮化，改善了家属区的整体环境;建设智能快递服务中心，为师生提供规范、方便、安全的快递服务;安装电动充电桩，方便教职工电动车充电;改造教职工活动中心，丰富教职工业余文化生活;完成了市政自来水引进工作，确保师生用水安全。
三、推进常规服务保障工作的规范管理和标准化建设。严格执行“7s”管理，提高饮食服务水平。加强食品质量监督，确保饭菜质量食品安全;完善成本核算，确保食堂饭菜价格稳定。加强水电精细化管理，完善水、电、暖等设备运行养护。加强质量管理，规范维修改造项目的预决算、监管和验收等工作。组织校内小型工程和零星维修协议商招标工作，制定《安全文明施工管理办法》，加强过程监控，规范校内施工行为。提升校园物业和绿化养护管理水平，使校园环境维护常态化。制定《后勤中心物资采购及使用管理办法》，规范物资集中采购。完善食堂、物业、绿化、卫生、家属区、超市等外包企业监管考核标准，做好监管服务工作。
四、加强制度建设，优化后勤管理机制。以制度完善和改革创新为重点，推进后勤服务质量管理体系建设，完善后勤管理制度和工作流程，推进各项工作有序规范开展。修订《后勤员工考核办法》《合同制员工薪酬分配办法》，建立后勤员工校园巡查制度，强化职工的考勤考绩管理。研究制定了《后勤中心内控机制工作方案》，全面梳理排查各经济活动关键环节及存在的风险点，制定具体防控措施和工作流程图，实现后勤各经济活动内控全覆盖。建立健全后勤工作制度体系，做好制度“废、改、立”工作，逐步完善后勤管理制度，形成规范化、常态化、长效化的工作机制，使各项工作有规可依、有章可循。
五、积极推进后勤信息化建设，提高管理服务水平。成立后勤中心信息化工作办公室，组织专门力量推进智慧后勤建设。通过网络及时关注、解决和反馈师生服务需求和意见建议，后勤员工服务意识和工作效率不断增强。组织开发建院微后勤公众服务平台，为师生提供网络报修、菜谱速递、水电费查询、失物招领、校园地图等网上服务，给广大师生提供更加便捷、高效的后勤保障服务。整合校园信息化平台，使校园一卡通平台、节能平台、物资采购平台、后勤服务平台等系统更加完善。建设食堂在线支付平台、能源监控中心、智能快递中心等终端服务平台，提高了后勤信息化、便捷化服务水平。
六、强化安全生产，保障校园安全稳定。牢固树立“安全第一”的思想，加强安全生产管理，建立健全安全责任体系，强化安全责任意识，对重点部位安排专人值守加强值班巡查，发现问题及时整改排除。争取学校支持，完成全校电力保障系统规划调整，新建主配电室、对教学区家属区电路分离、对全校配电室进行规范化改造并引人远程监控平台，保障了学校的用电安全。开展后勤职工岗位技能服务月活动和安全生产培训，提高职工的安全意识和安全生产素养，预防安全事故的发生。去年，根据省教育厅的统一部署，全面完成后勤安全检查自查和整改工作，顺利通过全省高校后勤安全工作检查。由于安全措施得力，监管到位，后勤中心近年安全无事故，保障了学校的安全稳定。
作为党员干部，注重加强政治理论学习，认真学习领会党的理论方针政策，牢固树立“四个意识”。认真学习加强党风廉政建设方面的系列文件精神，自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，按照中央“八项规定”及“廉政准则”的要求，认真抓好贯彻落实。后勤工作涉及财物及大额经费的使用，作为部门负责人，严格履行“一岗双责”，严格执行党风廉政建设责任制，把党风廉政建设工作与业务工作同步部署、同步检查、同步推进。严格执行上级及学校的财经制度和财经纪律，杜绝“小金库”现象，对中心各类修缮工程立项审批、物资采购、各类招标工作，严格规范程序，做到公开透明，使各个环节在阳光下运行。在职务消费、“三公”经费开支等方面，厉行勤俭节约，严格执行国家的法律法规和学校的各项制度规定，无违纪违规行为发生。
工作中注重创新和研究，坚持理论联系实际，结合高职院校后勤工作特点，在提升学校后勤管理精细化、服务人性化、运转规范化、载体信息化等方面积极探索，并结合后勤工作开展理论研究。今年4月，主持的《后勤精细化管理实践研究》获学校“六大发展战略”专项课题立项，参与中国高校后勤协会重点课题研究1项，完成后勤研究论文2篇。积极参加省教育厅、省高校后勤协会举办的各类活动，2018年10月组织了江苏省高职院校苏北片区片会;2018年12月，牵头组织承办了全省首届高职院校后勤管理干部培训班;2018年6月，在陕西师范大学举办江苏省高职院校苏北片区后勤信息化工作研讨会;2018年8月，牵头承办全国煤炭职教后勤学会年会;在去年全省高校后勤安全工作检查中，担任检查组专家圆满完成检查工作。
以上工作总结，都离不开全体后勤干部职工团结协作、爱岗敬业和无私奉献，也离不开学校领导和师生的支持理解，在此表示衷心的感谢。
下午好!感谢给我这个竞聘述职的机会。我叫李静，20__年7月毕业于淮阴卫校临床检验专业，20__年1月完成东南大学本科成人教育，现已取得学士学位。下面我将从各个方面陈述我竞聘主管检验师的优势。
一、思想方面在医院各级领导的正确领导下，积极参加医院组织的各项政治活动，坚持以科学发展观为指导，做到思想上、政治上同党中央保持高度一致，树立正确的人生观、价值观、利益观，爱岗敬业，乐于奉献。作为一名党员，更认识到自己的神圣职责和光荣使命，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，自觉抵御腐败思想的侵袭，做一个受百姓爱戴的真正的白衣天使。对待病人有爱心、耐心、细心、责任心，一切以患者为中心，真正做到医德高尚，廉洁行医，筑建和谐的医患关系。
二、工作方面毕业至今，在我院工作已有18余年，先后在常规、细菌、免疫、PCR等检验室工作过，先担任门诊临检组专业主管。在这期间，认真完成专业主管的工作，积极认真编写门诊检验操作规程，确保检验质量。门诊检验工作相对来说人次多，检验项目杂，环境吵，需要有一股敬业精神。三年来带领临检组成员不断加强思想道德和业务技能的学习，提高工作的责任心，耐心的接待每一位患者，强化“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，尽心尽力为病人服务，及时完成院领导和科主任交给的各项任务。
三、学习方面在认真工作的同时，我也注重自己专业素质的提高。我深知有扎实的理论基础和过硬的技术水平，才能更好的为患者服务，平时坚持学习专业知识，不断汲取新的知识。在业余时间我参加了东南大学的本科成人教育并取得学士学位。我坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高，更好的为患者服务。
随着现代医疗卫生事业的不断发展，我们也应与时具进，严谨求实，努力提高自己的医疗技术水平，规范自己的医疗服务行为。在以后的工作中，我要注重新知识、新技术的学习，在论文发表和科研上有所提高，以便更好的服务于患者。
谢谢各位领导!
过去的已经过去。每一年都是一个新的起点，一个新的开始。
在今年的工作中，以“勤于业务，专于专业”为中心，我和我组成员要做到充分利用业余时间，无论是在专业知识方面，还是在营销策略方面，采取多样化形式，多找书籍，多看，多学。开拓视野，丰富知识。让大家把学到的理论与客户交流相结合，多用在实践上，用不同的方式方法，让每个人找到适合自己的工作方式，然后相辅相成，让团队的力量在业绩的体现中发挥作用。为团队的合作和发展补充新鲜的血液和能量。同时在必须要提高自己的能力、素质、业绩的过程中。
以“带出优秀的团队”为己任，要站在前年、去年所取得的经验基础之上。创今年业绩的同时，让每个人的能力、素质都有提升，都要锻炼出自己独立、较强的业务工作能力。将来无论是做什么，都能做到让领导放心、满意。
走进这个竞争激烈的社会，我们每个人都要学会如何生存?不论做什么。拥有健康、乐观、积极向上的工作态度最主要。学做人，学做事。学会用自己的头脑去做事，学会用自己的智慧去解决问题。既然选择了这个职业，这份工作，那就要尽心尽力地做好。这也是对自己的一个责任。
通过这两年的工作，我感同身受。我看到了公司所发生的变化。也感觉到了公司必然要向前发展的一种决心。我相信：“公司的战略是清晰的，定位是准确的，决策是正确的”因此，在今后的工作中，我会带领市场一部全体员工随着公司的发展适时的调整自己，及时正确的找到自己的角色和位置。为公司在蓬勃发展的过程中尽我们个人的微薄之力。
房产管理:::培训工场::: 2003-5-31
后勤主管岗位职责
岗位名称：后勤主管 直接上级：办公室主任
直接下级：
各部门办公室主管
本职工作：
为各部门提供工作必需的物资供应保障，检查、督促、考核
执行日常管理制度的情况。
直接责任：
l 实施对所有物资的管理、调配、申购审核，并定期检查、清点、造册、做到物尽其用，保障供给；
l 保证企业的有关日常管理方面的制度执行；
l 负责各类印章刻制及资料印刷工作；
l 负责各类办公点外发装修业务；
l 负责部门车辆调度及驾驶员管理；
领导责任：
对各部门行政管理人员在物资管理、日常管理方面的工作情况进行指导、检查、督促、保障物资供给，保障工作和企业的良好形象。
主要权力： l 对所有物资根据需要有权进行合理调剂；
l 对执行日常管理制度情况进行检查，开具处罚单；
l 审批复印申请单；
l 审核各类物资申请单，并签署意见；
l 对驾驶员拥有考核权；
管理范围：
房产部所属各部门，全体员工
人员素质：
l 年龄25——45岁，大专以上学历；
l 较熟悉各部门的物资配备需求，对物资价格、使用方法、保养常识等有基本了解；
l 熟悉掌握企业的有关规章制度，并能实施运用；
l 有一定的工作经历和协调能力及独立处理问题的能力，责任心强；
l 适合男性，身体状况良好。
勤中心是在学院党委和行政的领导下，具体负责学院后勤工作，为教学、科研以及师生员工生活提供保障的管理服务机构。其主要工作职责是：
一、贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法律法规和条例，执行学院的各项决定指令。
二、坚持“三个代表”重要思想，做好职工思想教育工作并组织职工学习各种专业知识。充分调动职工积极性，树立“三服务，两育人的宗旨观念，增强服务意识，提高服务水平，为全院师生员工提供优质服务。
三、负责制定后勤发展规划、工作计划和工作总结，落实后勤保障和服务工作。对学院下达的后勤各项预算内经费进行管理和使用。
四、负责对本中心工作人员岗位职责的管理、调配及工作考核。
五、负责校园建设的总体规划和基建的维护维修等。
六、负责学院办公用品、一般行政设备的采购、发放和管理及行政资产管理。
七、负责学院车辆调配、使用、管理和维修保养工作，确保教学、科研和行政办公的正常用车。
八、落实上级房改政策，负责学院教职工的房改工作。
九、负责学生公寓的管理服务工作。
十、负责全院师生医疗保健、卫生防疫及学生健康教育工作。
十一、深化饮食工作改革，增强自身实力，为师生员工提供优质的膳食服务。
十二、负责全校水电的供应、管理及水电设备设施的维护、维修、更新。
十三、负责全校的清洁卫生和校园绿化建设工作。
十四、按照后勤社会化改革的要求，积极探索和推进后勤社会化改革，不断提高后勤实体的经济效益和社会效益。
十五、完成学院领导交办的其他任务。
后勤人员岗位职责
作者（来源）：[暂无] 发布时间：2010-10-18
财产管理员职责
1.财产管理员应管理好学校财产，使各类设备尽其所用，确保学校正常教学活动的开展。2.严格执行物品报废报损制度，物品验收制度，精贵仪器管理制度，物资采购制度，财产使用制度，财产领用制度，仪器设备维护保养制度，财产赔偿制度，危险品管理制度，财产出借制度。
3.发挥财产管理网络制度，督促、指导、检查、帮助各专用室老师管理好财产。4.做好固定资产总帐，低值耐久总帐，低值易耗总帐。
5.保持固定资产总帐、低值耐久总帐同分户帐相一致，同会计帐相一致。6.保持帐、卡、物相一致。7.财产物品统一编好代码。
8.多余设备及待修理设备存放妥当。9.仓库各类物品堆放整齐。10.按规定处理报废物品，残值进帐。11.做好物品动态管理，每学期至少清理财产一次，对管理人员进行考核 12.建立一人一卡，人员变动要办理财产移交手续。
食堂监管员职责
1． 树立全心全意为师生服务思想，卫生第一，确保食堂正常供应，提高师生满意率。2． 根据物价局规定做好每月收费工作，不得发生差错。3． 督促并保存合作单位有关资质等方面的资料。
4． 监督检查食堂卫生及消毒工作，每天必须留样备查，操作人员必须持证上岗，杜绝食物中毒事情发生。
5． 督促供应单位按时到位供应师生用餐，菜谱以周安排，适时公布要有记录，注重营养搭配，不断提高菜肴质量。
6． 及时指出并反映食堂运转中存在的问题，并督促整改。7． 完成上级领导交办的各项任务。
报帐员职责
1． 统一管理学校的各项现金收费、发票等。2． 方便老师缴费，各类收费不发生差错。
3． 严格执行财务制度，对凭证不实、手续不全的应不予报销。4． 做好现金帐本的登记工作。
5． 按时做好工资单、计算正确，工资单按月发至教工。
6． 库存现金不可超过银行规定的限额，各种单据凭证支票应放入保险箱，保管好保险箱钥匙。7． 如与报帐中心财务或银行的帐目发生差错，应及时查明情况，予以纠正。8． 完成上级领导交办的任务。
外勤人员职责
1． 确保学校各类物品的供应及与有关部门的联系。2． 采购物品要注重物品的质量，降低采购费用。3． 外出采购应按就近原则，提高办事效率。4． 按要求送取有关文件及物品，并做好记录。5． 协助学校做好其他工作。6． 完成各项交办任务。
修理工职责
1． 确保教学设备的正常使用和水电的正常供应 2． 负责全校广播系统正常工作，不出差错。
3． 及时修理校内电器开关、插座、电风扇及灯具，确保安全使用。4． 经常检修课桌椅、讲台和办公桌，方便师生使用。5． 检修水箱及水龙头，确保厕所水箱的完好使用。
6． 检修门窗，要配齐配件，及时更换坏门窗玻璃，及时消除不安全隐患，杜绝因设施因素而造成的伤人事故发生。
7． 每周安全检查不少于一次，对安全隐患要有整改措施，要有记录。8． 完成各项交办任务。
门卫人员职责
1． 确保学校安全和正常教学秩序。2． 按时交接班，保持门卫室内外整洁。
3． 做好报刊、杂志、信件等的收发和电话转接工作。
4． 闲人不进入门卫室，认真查询来访客人，客人必须添写访客单，凭访客单进入学校，客人离校时必须收回访客单。
5． 门卫在接到会议开课通知后，仔细询问参加会议人员，并让其进入学校。
6． 学生进校后在放学前不可离校，学生家长在学校规定的非规定领学生时间不可随意进入学校，需交物品给学生由门卫安排代送，需带学生提前离校或学生自己提出离校，必须填写学生离校单，交班主任签名认可，门卫在查验学生离校单后，才可允许家长带学生或让学生自己离校，学生离校、单保留一周。
7． 各类物品出校门应注意并检查，防止学校财产失窃。8． 门卫在无人顶岗的情况下，不可离开岗位。9． 未经学校领导同意，不可放入机动车（正常送物车辆除外），外人不可在校寄放机动车及在操场上堆放杂物。
10． 晚班门卫应及时关闭校门及防盗门，检查水电门窗，做好安全防范工作。11． 确保警报器正常使用，有异常情况同检修人员联系。12． 维护学校形象，对家长做好接待解释工作。
清洁工职责
1． 保证学校的清洁卫生，创造良好的育人环境。
2． 厕所内清洁工具要堆放整齐，除清洁工具外，不可堆放其它东西。3． 如发现水槽与管道有堵塞情况，要及时及时工作工作服务清洁疏通。
4． 教学楼走廊、楼梯每天要及时打扫，始终保持地面清洁干燥，无脏物和纸屑。
5． 教学楼走廊楼梯、大厅墙面、消防灭火器材及厕所墙面每周打扫不少于二次，做到不积灰，有污迹及时处理。
6． 教学楼走廊、楼梯、大厅窗玻璃半个月擦玻璃不少于一次。
7． 厕所内地砖、台盆保持清洁，发现黄斑要用清洗剂及时清洗，厕所内每节课后都需打扫和冲洗，保持大小便槽内无杂物，保持厕所干净无臭味。8． 每天下午4:30起清理各教室、办公室门前垃圾。
9． 每天清除走廊不锈钢垃圾桶，室外塑料垃圾桶内垃圾，垃圾桶保持干净。10． 操场、司令台、道路、绿化块的清扫每天不少于二次，保持校园清洁。
11． 西大门垃圾箱内经常保持干净，地砖每周清洗不少于一次，周边无杂物，各种生活垃圾一律倒入5个塑料垃圾大桶，整齐的排放在垃圾箱内，关闭铁门。12． 完成各项交办任务。
驾驶员职责
1、每天早上做好接教师上班工作。
2、服从分管领导调度，热情为教职员工服务。
3、遵守交通法规，安全行车。
4、做好车辆保洁工作。
5、车辆如有损坏及时保修，确保随时用车。
6、空闲时间需协助做好其它后勤服务工作。
7、完成各项交办任务。
后勤员工岗位职责
时间:2007-06-12 00:41来源: 作者: 点击:
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蒋文德同志岗位职责：（88620795）
1、每天上午、下午两次检查各食堂承包单位和超市的食品卫生，做好检查评分记录和台帐工作；
2、蒋文德同志岗位职责：（88620795）
1、每天上午、下午两次检查各食堂承包单位和超市的食品卫生，做好检查评分记录和台帐工作；
2、每天中午检查师生用餐情况，如有突发事件及时汇报学校服务处，重大事件汇报校长室；
3、做好每学期两次的食堂学生满意度评比工作，并做好台帐记录工作；
4、浴室、开水间的日常管理工作；
5、教学楼公共物品的损坏和电器使用情况的检查，每天检查一次并做好台帐记录，及时通知维修人员，并于下一个工作日进行检查反馈，每周六上午向学校服务处作出一周检查情况的书面反馈；
6、课间操和下午课外活动期间，检查各班级有无开无人灯和无人空调等情况，做好检查记录工作，每周将一周的检查情况反馈至各年级分管主任；
7、每天下午定时开启教学楼走道灯和连廊灯，确保学生行走安全；
8、协助学校服务处作好学校各项活动的任务布置和协调工作。
何俊伟同志岗位职责：（88620750）
1、检查宿舍住宿情况，统计上报每天住宿和不住宿人数，处理偶发事件，上报和通报有关分管校长、主任、年级组、班主任；
2、协助宿舍管理员检查宿舍卫生，将卫生纪律较差的班级报班主任和年级组长，并提出整改意见，收发宿舍情况反馈处理单；
3、统计每天的宿舍纪律卫生的得分情况，每周将各年级的宿舍汇总情况上报年级分管主任；
4、每天中午12：30～13：20，16：00～16：30办理临时走读生的请假手续；
5、每天一次巡视检查宿舍情况，处理有关宿舍卫生、纪律、维修等工作并及时反馈。
刘君同志岗位职责：（88620859）
1、每日做好饭卡充值工作，收找帐款准确、清楚，做到操作快捷、手续清楚，认真执行帐务制度，不跑帐、不漏帐、不错帐；
2、及时、经常核对微机进帐款及食堂营业款收入帐，负责每天打印当天的营业收入单；
3、负责监督整套自动售饭系统设备的安全使用，负责整套系统日常管理、使用、维护及保养工作，保障师生都能按时用餐；
4、为师生办理好饭卡挂失手续或换卡业务，当师生有疑问时认真、耐心地给予妥善处理；
5、负责食堂每月营业款的结算工作；
6、每日做好财务室所安排的到银行办理存取款、转账等一系列相关业务及外送资料等工作。
恽玲同志岗位职责：（88620835）
1、物品验收入库，做到办公用品定橱定位存放，并及时登记各种物品的明细帐和卡片；
2、所保管的物品应定期盘库，核对，做到帐物相符。对容易变质，发生霉烂，锈，蛀虫的物品应妥善保管，确保完好；
3、按月做好报表，一份留存，一份送分管主任审核后报校产管理员留存；
4、教职工领用的办公用品，应根据需要，本着勤俭节约的原则填写领料单，由分管主任审核后到仓库领用（粉笔，圆珠笔芯，备课纸，墨水等可直接领用）；
5、各部门，年级办公室集体领用办公用品，一律采取统一领取；
6、各班级领用的薄本，纸张等代办用品一律由班主任到仓库填单领用，其他人不得代领；
7、维修零件和材料的领用，有专管人员根据需要办理领用手续，到仓库领用；
8、如有特殊情况购回的物品直接领用，必须征得分管领导同意，并及时补办入库，领用手续；
9、教室、办公室、储藏柜的钥匙发放、保管及领用；
10、巡查教学楼及其他楼宇各处室的门窗关锁情况及室内物品的清点整理工作。
李莉同志岗位职责：（88620852）
1、负责落实全校财产物资、建帐、造册工作。
（1）各类财产的增减，要及时记入财产帐。记帐时，要逐项记载，并做到登帐及时、数字准确、书写整洁、帐实相符。
（2）对办公用品，清洁用品等低值易耗品，均应有详细收支帐册，每月末，要按类、按人进行结算、盘点；年终要进行全面结算和盘点。
（3）通过实践，逐步掌握各类教学用品和办公用品的月消耗量；要保持一定的库存量，既要保证供应，又不能过多积压。
（4）负责小型修建、零星修理的材料验收、领发和保管工作，并分类做帐。
2、汇总全校财产物资的清理、审核、保养和维修管理工作（1）开学前，保证每个教室、办公室和其他教学用房门窗、玻璃、照明设备、桌凳及其他设备的完好。开学初，由校产管理员逐一点交，由使用班级或部门负责人验收签字。交接表一式两份，校产管理员按表逐一点收，如有损坏和丢失，由使用班级或部门负责。
（2）教室、办公室、实验室、图书室、食堂等处门窗玻璃要经常保持完整，墙面要经常保持整洁；公共场所门窗玻璃损坏率不得超过2%。
（3）保证每个教室课桌凳齐全和完整，并经常储存一定数量的备用课桌凳。
（4）办公桌椅要按人配齐。多余的办公桌椅及其他家具，要分别存放，放的要整齐、条理，学校各处不得有破烂桌凳及零散部件。
（5）橱柜及其他家具，要定期检查、及时维修、保证完好。
3、负责保管、安装、保养、维修各种降温及防寒设备。
4、做好相关物资购入、新建、调入、报损、报废等原始凭证。
5、深入实际调查研究，总结经验，形成学校财产物资系列规范管理的工作次序，检查督促学校财产物资管理制度的实施。
6、经常与财务部门及各部门保管员对帐，做到帐帐相符掌握全校物资管理动态，及时向分管领导反馈管理信息。
管理员、值班员岗位职责
宿舍主管（何亚暖）：88620863 1#宿舍：88620316 2#宿舍：88620738 3#宿舍：88620853
一、在后勤领导小组直接领导下，做好学生公寓的日常管理工作，处理本公寓楼中日常发生的各种问题，随时了解并力求掌握学生的思想动态，重大问题及时进行有效处理并报告主管领导。
二、负责学生公寓内的安全防范，特别要保证学生在公寓内的人身和财产安全。
三、执行非本公寓人员的出入登记制度，杜绝外部人员进入本公寓楼。对来访人员和学生家长、亲戚朋友的探望，须出示有关证件，进行登记，在会客室接待。对特殊情况，经交押证件，同性人员方可进入被访同学寝室。严禁男性来访人员进入女生寝室。
四、加强管理，促进学生文明行为的养成，对学生的违纪和不文明行为进行批评教育，对学生晚间归宿情况进行抽查。
五、督促学生搞好寝室内卫生并作好室内卫生检查工作，作好检查记录，抓好不卫生寝室的达标工作。
六、熟悉本栋楼学生，重点与组长和各室室长加强联系与交流，共同创建文明公寓。
七、协助检查督促保洁员做好公寓内外环境保洁，定时检查卫生质量，发现问题及时整改。
八、认真做好交接班手续，设备检查情况和发生问题都要交代清楚，并做好值班情况记录和交接班记录。
九、做好本栋楼各类设备、财产、物料用品的管理登记工作。负责学生日常报修的核实工作，填写报修通知单，并通知维修人员及时进行维修。
十、每天定时、不定时对寝室以及公寓楼内外进行安全巡查，及时消除事故隐患。
十一、协助学校作好公寓文化活动的统筹安排布置，处理好在管理过程中出现的各种矛盾和问题，做好为方便学生提供的各项服务工作。
十二、配合学校做好学生在公寓内日常行为教育和公寓文化建设，掌握学生思想动态，开展对学生心理咨询和谈心活动，化解学生的思想负担。
十三、认真接待学生投诉和建议，虚心听取学生反映的情况。
十四、严格依照作息制度，按时开关大门，按时送点熄灯，对迟归学生做好验证、登记工作。按有关规定办理学生离校登记，学生返校应及时销假，发现通宵不归学生及时汇报班主任及学校有关部门，并做好记录。
十五、按照学校规定定时开启和关闭宿舍区空调电源，对浪费水电，破坏公物的情况及时加以制止，情节严重的需上报后勤领导小组。
十六、认真完成学校布置的其它任务。
公司后勤保障部岗位职责
1、协助上级制定行政、后勤总务及安全管理工作发展规划和计划；
2、协助审核、修订行政后勤管理规章制度，进行日常行政后勤工作的组织与管理；
3、协助上司进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政后勤服务；
4、组织保安对公司的治安、防盗、正常生产秩序、消防安全及交通等项工作进行监督管理；
5、负责对工厂安全生产工作的监督与管理及工伤事故的处理（担任部门兼职安全员）；
6、负责饭堂的全面管理及做好与承包商的监督工作；
7、负责对车辆每月公里数及燃油的核算工作；
8、负责公共场所、办公楼、综合楼的环境卫生监督和管理，并对保洁员的工作进行指导与考核；
9、对厂区内的绿化进行管理，监督日常的浇水、种植、除草、杀虫等绿化维护工作；
10、各类活动的组织工作及公司级各种会议的会务管理；
11、负责起草公司行政后勤综合性文件；
12、会议室及其设备的管理；
13、负责外来客人的接待安排工作；
14、负责与相关政法部门的沟通与联系；
15、完成公司领导交办的相关工作。
后 勤 保 障 部 职 责：
全面贯彻落实公司制定的各项政策及有关规定，负责后勤保障部职工的日常管理及业务技能的培训提高；在公司主管领导的指导下，全面负责公司后勤服务的管理工作，其主要职能是：
1、根据公司教育事业的发展,参与制定全院后勤的发展及服务需求规划,并公司实施。
2、制定公司后勤基础设施维修改造计划，负责维修改造工程的申请、立项、招标、预决算及工程管理。
3、负责制定公司水、电、气的增容计划。
4、监督并参与后勤大宗物资及设备的采购招投标工作。
5、代表公司以合同方式与专业实体签订各类服务、经营、承包、安全生产责任协议，并支付及收取相关费用。
6、对后勤服务实施质量监控，对后勤服务中的收费范围、项目、标准、价格进行审核。
7、做好后勤部分校产的管理，合理使用。
8、做好后勤微机档案管理，无纸化办公。、对外代表公司协调后勤范围内与有关部门的关系，对内收集公司各部门和师生对后勤系统的服务需求与建议。
10、负责后勤范围内管理制度的建立与实施监督。
11、根据公司后勤需要，负责引进和选择校内及社会的后勤服务实体，建立起适当的服务竞争机制。
12、负责公司员工宿舍、食堂、维修、综合管理的全面监督和管理。
13、全面监督、检查后勤人员履行岗位职责情况，做好考核、考勤工作。
14、加强消防安全教育，定期检查所属部门、区域消防安全情况，防患未然。
15、做好委托经营单位的监督、考核工作，严格执行合同标准。
16、完成公司领导交办的其它工作。
每个企业的机构设置都可能存在一定的差异，工作职责内容也会有所不同，以下是本人所在公司部门职责，希望对你有帮助。
本部所辖部门有物储仓库、保卫、房管、膳食四个部门。特拟定以下后勤部的职责范围：
1、负责贯彻公司领导指示，做好上下联络沟通，及时准确向主管领导反映情况、反馈信息、配合主管领导搞好本部和各部门之间相互配合、综合协调工作。
2、严格执行公司规章制度，认真履行本部门职责。
3、制定本部门所辖部门管理制度、并且监督实施检查、直至完善后，上报主管领导、最后落实、执行、形成文件。
4、搞好单位与地方的各种关系，让领导放心。
5、深入所辖各部检查工作，实行年、季、月定期检查单位水电以及与之配套的设施好坏，尽最大能力节约开支。
6、做好思想政治工作，关心员工生活，了解和询问员工对工作、生活及单位福利意见，尽量解决，并以最好的服务、让员工放心，安心在本单位工作。
7、落实安全责任制，维护单位内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪、刑事案件和灾害事故的发生，保护单位财产安全，确保生产工作顺利。
8、建立以防火、防盗、防灾害事故为内容的安保制度，组织落实、严防发生案情、险情。
9、加强所辖各部门业务水平的提高、组织各部人员培训学习，提高服务质量，提升本单位形象。
10、协助领导统筹规划房屋、场地使用，组织建立职工住房信息档案管理系统，充分合理利用现有设备条件，尽量改善员工的工作环境。
11、组织工厂内职工对常见病、传染病、卫生知识的宣传；
12、负责做好厂房及后勤设施的建档和管理工作，安排厂房维修与保养，督促有关人员做好后勤设施的维护，坚持损坏赔偿制。
13、主持制订员工餐厅的各项规章制度，加强对员工餐厅的检查和考核，不断完善员工餐厅管理和菜点质量管理。负责搞好员工餐厅的食品卫生、清洁卫生和安全消防工作。
1、负责建立健全后勤管理规章制度、工作流程及制度的监督检查；
2、负责相关合作单位、物业公司、签约项目等对外联络沟通等综合管理及维护对接；
3、负责公司物资采购的统筹管理，控制物资采购成本，各类工程维修、维护的统筹管理工作；
4、负责公司后勤物业的综合服务管理工作，办公区域的绿化规划指导及费用审核；
5、负责公司的日常安全（含人、机、料、法、环等）管理，监督及排班管理；
6、负责公司固定资产的管理，及台账的日常管理工作，公司的驾驶员及车辆管控、调配、年审、保险管理；
7、负责公司库房的统筹规划；
8、负责公司高管公寓的租赁及日常管理，办公室分配的执行；
9、负责公司消防安全的统筹管理及消防迎检工作。
后勤主管工作职责篇21、负责幼儿园行政后勤管理工作；
2、负责幼儿园行政后勤物资管理工作；
3、负责幼儿园清洁卫生管理、保安管理、厨师管理工作；
4、负责幼儿园物资采购供应商管理工作；
5、负责市场监督局等管理部门对接工作；
6、其他日常管理工作。
后勤主管工作职责篇3
1.协助HR开展招聘工作；
2.简历筛选、面试邀约、面试跟进工作；
3.公司培训项目策划、组织及执行的参与协助；
后勤主管工作职责篇41、负责厂区环境绿化和卫生保洁管理；
2、负责组织公司厂房、办公大楼维修维护；
3、负责监督与后勤工作有关的各项规章制度的落实情况；
4、负责在开展后勤工作过程中与各部门的协调；
5、负责完成上级领导临时交办的任务。
后勤主管工作职责篇5
代表公司为老客户办理续期缴费提醒，理赔资料准备，资料变更等服务；
通过日常旅游，节日礼品的发放，维护客户关系，保持良好的沟通；
与相关部门精密配合，协调沟通，互利共赢；
后勤主管工作职责篇61、区域门店的维修、保养工作的管理；协调营运与门店维修商、保养公司间业务工作；
2、负责辖区内维修商、保养公司的管理、协调；
3、汇总相关统计数据，并按时根据要求上报或提交；
4、参与组织、管理门店状况评估工作；
5、参与组织门店改造等相关工作；
6、定期寻访门店，发现和解决日常维修、保养过程中出现或存在的问题；
7、完成上级主管分派的其他相关工作
后勤主管工作职责篇篇71、做好校园后勤管理工作，撰写后勤工作计划和总结;
2、为教育教学工作起着先行和保障作用;
3、负责组织校园后勤员工的工作考评工作及各项评比活动;
4、领导并监督校园卫生保健、食堂、保育员、保洁及安全保卫工作;
5、定期做好校园后勤人员的业务学习和培训工作;
6、负责校园绿化、环境卫生、大型玩具的维护与检修工作及校园装饰工作;
刘忠河
2017年在院领导正确领导下，在各科室共同努力和支持下，坚持“安全保障一切，服务紧随临床，效率节约双赢”服务宗旨，以构建和谐平安医院狠抓治安消防安全为根本目标，细心完成后勤保障工作，切实维护医院的安全稳定，防止了重大案件和事故的发生，后勤、保卫工作取得明显的提升，回顾一年，具体有以下几个方面：
一、提高后勤保障工作
1、完成了门诊科室及医技科室的全部回迁工作。为及时开展应诊，积极组织职工加班加点配合搬迁，大至医疗仪器、设备，小到电源插座、空调插头及线路的改造、布线等，做到了电通、水通、暖气通，保证了门诊及医技科室正常运转。
2、我院环保评估工作，多次与我市环保局9个科室及主管局长进行积极的沟通协调，在邢台市环保局和南和县环保局的大力支持下，积极整改环保部门对我院提出的问题。历时8个多月，顺利通过了环保验收。
3、我院积极参与市“创城”运动，绿化、美化院内环境。对我院室内、室外环境卫生及配套设施，进行清洁完善。不折不扣按要求圆满完成我院的“创城”任务。我院今年对两个保洁公司重新划定保洁工作区域，明确了范围责任，人员定岗定位专人负责，有效提高了我院环境卫生整体水平，为患者和职工创造了良好的就医和工作环境；安排人员配合专业技术人员，通过了对塔松进行病虫害打药消杀，并做-1
雨季、汛前安全进行了认真排查，共计排查房屋529间，排查面积11110平方米。投资89837.0元，进行烫顶修补处理，烫顶面积约4083.5余平；投资8550.0元对五官科测听室进行升级改造；投资13315.0元对医疗垃圾焚烧房进行规范化改建。；投资28606.0元对地沟内存有安全隐患的供暖管道进行了更换（包括因“大厂路”施工建设所涉及的130余米供暖管道），11月份投资14万元购置模块式供暖燃炉一台，保证了我院全院的冬季供暖工作。
6、认真执行绩效管理，加大对部分科室及公共区域的长明灯、长流水等浪费现象的管控。认真审核科室消耗，及时按月审核报表，努力做到科、院双赢。今年1至11月份全院共计用水82214立方，费用共计426327.4元。比去年同期用水82765立方，费用372442.5元相比，排除院内新增科室及其他用水、政府水价上涨等因素（今年5月份开始每字涨价0.9元）节约2479.5元。1至11月份全院共计用电3595320／千瓦▪时，费用共计2418466.01元。比去年同期用电3384890／千瓦▪时，用电费用共计2350944.12元，超支67521.89元。（原因为院内新增科室及门其他施工等用电所致）针对临床反映院内洗衣房服务质量欠佳现象，组织后勤外出参观取经，重新对院内洗涤进行了外包公开招标。今年1至11月份全院各科室物品洗涤140551件，费用为338030.0元。比去年同期所洗涤费用376684.0元，节约资金38654.0元。
7、今年以来，面对安检、环保等因素及市场供求影响，省内医用氧及液氧价格不断上涨。积极与供货方多次协商沟通，保证了医院患者-3
次，达820人次；医院利用安全法宣传周，编印《四个能力知识》、“安全法”宣传单张1800多份发给全院员工，出院报4期，院内悬挂条幅8条，制作宣传专栏2块，职工的法制意识和防范意识明显增强。在11月初带队参加了邢台卫计委在河北省眼科医院组织的医院消防安全标准化建设观摩会，通过观摩会查找到了我院在消防安全工作中的不足和差距。11月末和保卫科科长王建民参加邢台卫计局和安检局在邢台联合举办的安全管理培训班，并考取《安全生产管理员》的证书；今年夏天我院微型消防站消防队员参加了沙河市消防队组织的《2017年沙河市微型消防站业务技能比武竞赛》，并在6月份和9月份，共两次举行医院消防应急疏散演练，以我院微型消防站消防队员为主，演练顺利，效果显著；今年10月与河北新宇消防设施检测公司签订合同，对住院部二层消防卷帘进行维修和更换。全年我们充装消防灭火器794瓶，其中住院部758个、行政楼34个,更换消防指示灯、安全指示标志牌3余块；；并与河北铭航消防设施检测服务有限公司签订合同，对全院的消防设施和电气设施进行全面检测，取得了合格证书；与晨宁电梯维保公司签订了维保合同，坚持每月定期对全院9台电梯进行检测，发现问题及时整改，有效保障了电梯的安全使用。
2、医院就诊人员越来越多，车流量也日益增加。加上院因车辆停放占地面积有限，为工作人员和患者提供一个“安全、便捷、以人为本”的交通环境。根据现有人员结合我院的实际情况及时的引进泊车管理公司，重新调整车辆进出路线，尽最大力量保证车辆在上下班和就诊-54、加强安全知识的宣传，年内进行2次消防演练、2次组织消防知识培训，继续加强消防重点部位的监管力度，确保年内无重大安全事故发生。根据消防安全标准化建设帮助科室建立内部义务消防队，减少我院的人员及财产的损失。
5、对全院每月进行消防安全隐患排查，确保医院消防安全无事故。加强对医院消防器材的巡查、维护和保养。全院所有灭火器需要一年一检。
6、加强重点部位管控。对收费科室进行安全督导，告之要注意做好防盗、抢，把安全防护门锁好。对医院保卫力量进行合理布控，配合各临床科室和医务科处理医疗纠纷，保障员工的人身安全和医院公共财产安全不受侵害。
7、部分特种设备作业人员证件2018年到期，由保卫科督促其进行更换。督促设备科对压力容器及其配件 进行年检。、准备好6月份的电梯年检工作。
您好！
作为部门主管，我也是就自己部门的管理工作过去一年自己所做的来整理，也是回顾中看到过去一年，部门的工作也是做得还是不错，有一些成绩，同时也是还有要去改进的方面以及自己管理当中要继续做得更好的方面，在此也是来向您述职汇报。
部门的工作，这一年我也是知道，并不是那么的轻松做好，但我也是和同事们一起努力克服了一些困难，同时也是在这工作里头感触到的确做好管理并不是那么的轻松，而能被领导信任，我也是不能辜负了这份信任，在一年的时间里，无论是情况如何，我们也是坚持了下去，积极的去解决一些问题，来让工作能够开展，特别是年初的那段日子，我们也是在家里多去联系，通过线上办公的方式来处理好工作，同时也是积极的去学习，我也是多去了解同事们的一个近况，知道他们工作里头遇到的一些难题，然后去帮忙解决，一年下来我也是感受到自己的管理能力有很多的提升，和之前相比也是更加的成熟，懂得如何的来做好一些事情，对于一些问题的处理也是更加的从容。
同时在管理做好的同时也是带领部门同事去做好了该做的一个工作，对于工作上的难点都是团结起来去克服，同时我也是积极的把自己一些工作的方法会去教给同事们，大家都是有了进步，那么做起来工作也是会更加的顺利，我也是清楚自己的一个能力如何，同时也是积极的去参与到公司的一些管理培训以及对于行业最新的情况有了解，更好的来对工作去做好，同时也是看到自身有的一些缺点，不断改进，积极的去面对，对于以前工作的反思也是让我知道，很多的方面是可以继续的去优化，同时既然部门给到我来带领，那么我也是要做好，让部门在公司也是有成绩的，不能拖了后腿，同时也是积极的和其他部门主管配合做一些工作，都是为了让公司的运营更好而努力。
一年也是在忙碌中要过去了，有的成绩并不能去骄傲，而有的缺点也是要去继续的改进来让自己能在来年工作里头去把任务完成，去让自己管理方面可以带着部门走的更好，出更多的成绩来，同时也是会团结同事，继续的去进步，去把工作完成，也是感谢同事们在这一年对于我工作上的支持以及帮助，才有了一些成绩，我也是会珍惜，会继续的来做到位去不负领导的支持。
此致
敬礼！
述职人：xxx
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