培训开班讲稿(共16篇)
高碑店市教师进修学校解汉国
各位老师、同志们:
大家好!首先,我代表市进修学校和电教仪器站,向来自基层学校的50位参加第一期综合教育技术培训的老师们,表示热烈的欢迎!
为搞好这次培训工作,市进校、仪器站的领导和工作人员做了大量的工作,装备了高标准的微机室,接通了4兆互联网,授课教师进行了精心准备,在此,我代表参训学员,向在筹备和运作这次培训过程中辛勤工作的市进校和仪器站的同志们,表示衷心的感谢。
根据省教育厅“冀教师[2006]12号”、保定市教育局“保教师[2007]8号”文件精神和高碑店教育局《关于中小学教师综合教育技术应用能力培训和考核的通知》要求,组织新一轮综合教育技术培训,旨在提高我市中小学教师综合教育技术的应用能力,市进修学校和电教仪器站具体负责培训工作。
科学技术日新月异,新课程改革不断深入,计算机技术已广泛应用于教育领域,做为教师,掌握信息技术与学科整合的方法已成为紧迫任务,如何用计算机进行辅助教学、如何利用课件进行教学是我们这次培训的重点。综合教育技术培训的目的就是通过对学员的强化培训,转变中小学教师传统的教育思想和观念,使中小学教师了解现代教育技术在教育领域中的地位与作用,树立应用教育技术进行教学改革的意识;熟悉教育技术在教学中的应用模式和基本理论,掌握教育技术应用的基础知识和操作技能,具备教育技术应用于 1
教育教学中的能力,促进其在教学模式、教学体系、教学内容和教学方法等方面的改革;开展此项培训工作能够加强教育手段的现代化,全面提高教育教学质量,使中小学教师适应信息时代和基础教育改革发展。从而提高全市教师应用信息技术的整体水平,促进全市教育教学质量的提高。
这次综合教育技术培训是全员培训,分期进行,两年完成,今年计划培训46期,每期50人,共2300人。每期集中6天时间进行系统学习,时间短,任务重。尤其是最后省里要采用上网答题的网考方式,来检验学习效果,通过了网考才算结业。因此,为防止培训流于形式,确保大家能够学懂、学会,顺利通过网考,培训班采取半封闭管理办法,制定了严格的管理制度,大家要有充分的思想准备。为使同志们能尽快适应培训班的学习和生活,给大家提几点希望:
1、要做好吃苦的准备。大家知道,学习是一件很苦的事情,尤其是在比较短的时间里,学习大容量的计算机知识,不下功夫不行,也很难通过考试。因此,同志们要处理好其他事务与学习的关系,放下所有杂事,一切为学习让路。我想,只要大家集中精力,克服困难,全力学习,就一定能够学有所获。
2、要遵守培训班的纪律。大家知道,没有规矩不成方圆。做什么事情,都要遵循相应的规则。要保证良好的教学秩序,没有纪律是不行的。这次培训班制定了严格的纪律,大家要自觉遵守,也相信大家能够遵守。一旦有人违反纪律,都有相应的处理办法。个人受到处理,派出单位也要通报。其实,只要同志们思想上重视了,安心学习,遵守制度,就不会感觉到有什么不适应。
3、要服从培训班的管理。这次培训班,有严格的组织体系。每班都指派1名班主任具体管理培训班工作,每班都要组建班委会,协助班主任做好班级管理工作。所有培训工作都在学校领导下进行。因此,希望大家能够很快融入这个暂时的新的集体,自觉服从新集体的领导,在新集体组织中顺利完成学业。
各位老师、同志们,我们的培训条件还不是很好,在培训安排方面可能还存在不足,希望大家要理解。如果大家遇到什么学习、生活方面的困难,可以通过班主任反映上来,我们尽可能协助解决。对同志们来说,要珍惜这次培训机会,除了刻苦学习以外,还要注意社会影响,注意交通维安全,维护好人身和财务安全,维护好学校的声誉,真正实现“高高兴兴培训来,平平安安回校去”。
各位老师,同志们:学校为本届培训班,进行了精心策划,安排的学习内容十分丰富,为我们增长知识、拓展视野、交流经验提供了很好的条件。我们准备采取“任务驱动、案例教学、互动交流”的教学形式,注重培训的计划性、针对性和实用性,从学员的实际出发,努力提高培训质量。大家一定要把握好这一难得的学习机会,树立信心,下定决心,坚决完成学习培训任务。不辜负学校对你们的期望,使自己不枉此行,真正为今后自己的进步和发展积蓄充足的实力。最后,真诚的预祝同志们学习期间身体健康,精神愉快,圆满完成学习任务!
谢谢大家!
中国农村能源行业协会近期将在北京、唐山、昆明、南京、连云港等地举办“太阳能利用工国家职业技能鉴定培训班”。
根据人力资源和社会保障部颁发的《招用技术工种从业人员规定》和农业部《关于印发〈农村能源行业沼气生产工和太阳能利用工实行就业准入制度实施方案〉的通知》两个文件要求, 太阳能利用的从业者, 必须达到规定的技术水平, 并取得人力资源和社会保障部认可的相应等级国家职业资格证书后, 持证上岗。
为促进“太阳能利用工”职业技能鉴定工作的顺利开展, 中国农村能源行业协会研究决定与有关单位联合开展对太阳能利用设备加工、制造、安装、维修销售人员进行专业培训。
培训分为初级班、中级班、高级班。依据《太阳能利用工国家职业标准》参考统编的《太阳能利用技术》职业技能培训教材, 理论与实践相结合。培训内容分为传热学基础知识、太阳能热水器原理和太阳能热水器安装三大部分。
此次培训班是为深入贯彻落实习近平总书记在我省考察指导时的重要讲话精神、郭庚茂书记在全省“三农”工作调研座谈会上的讲话精神而开办的,旨在为我省的种粮大户搭建一个相互交流和开阔视野的平台,为加快我省粮食生产核心区建设和高标准粮田“百千万”建设工程实施提供人才保障。培训班为期3天,培训对象包括18个省辖市和10个省直管县党委农办(委)选报的100名种粮大户代表。
培训班教学内容涵括中央和省委、省政府近年出台的强农惠农富农政策,规模化经营相关政策解读,小麦玉米高产高效栽培技术,现代农业发展等。通过采取学习研讨、工作交流、实地考察三结合的形式,进行深入讲解和现场互动,为我省的种粮大户搭建一个提高水平、丰富知识、开阔视野的平台,全面提升全省种粮大户的农技水平、种植能力和发展能力,建立一支懂技术、会经营、善管理的农民企业家队伍,使他们成为发展现代农业的引路人、增收致富的带头人、“天下粮仓、国人厨房”的贡献人、食品安全的守夜人,为加快我省粮食生产核心区建设和高标准粮田“百千万”建设工程实施提供人才保障。
经过精心筹备,2022年入党积极分子暨发展对象培训班今天正式开班了。参加本次培训的各位学员是经过各基层党组织研究推荐、党委(党组)把关后确定的,这是每位学员的光荣。同时,这次培训对于每名学员的个人发展和成长进步,都具有不同寻常的意义。
在思想指引下,我们党有着更加强大的号召力和凝聚力,有这么多热血青年、优秀骨干向党组织靠拢,党的事业必将能够继往开来,后继有人。借此机会,我就办好这次培训班讲三点意见,与大家共勉。
一、提高政治站位,充分认识这次入党积极分子暨发展对象培训班的重要意义。
进行入党前的培训,是发展党员工作的一项重要内容,是党的建设的一项经常性的工作,也是保证发展党员质量、提高党员队伍素质的重要前提。大家一定要重视这次培训,充分认识入党教育培训的重要意义。(一)举办入党积极分子暨发展对象培训班,是深入贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》的一项具体措施。
《发展党员工作细则》明确规定:“基层党委组织部门应当对发展对象进行短期集中培训,培训时间不少于三天(或不少于*四学时),没有经过集中培训的,不能发展入党”。对入党积极分子和发展对象进行集中培训,不仅是发展党员的一项基本制度,也是每一个同志履行入党手续前必须经过的一个关键步骤,更是提高入党积极分子和发展对象理论素养、能力素质的一项重要举措。举办这次培训班,就是严格按照《党章》和《发展党员工作细则》要求,严格履行发展党员工作程序的重要过程,是提高入党积极分子和发展对象思想认识、政治觉悟、党性修养的现实要求,是发展党员必不可缺少的重要步骤。也就是说,这次培训既是组织入党的必经手续,也是思想入党的重要手段。希望每一位同志都要高度重视,认真对待,按要求参加培训。
(二)举办入党积极分子暨发展对象培训班,是提高思想政治素质的需要。
从这次参加培训的名单看,你们绝大部分都是本部门本单位本行业的先进工作者和业务骨干,你们的党性修养如何、能力素质高低,直接影响到经济社会发展。目前,大家在政治理论水平、政治坚定性和敏锐性等方面,还有待于提高;在抢抓机遇求发展、改革创新促发展、攻坚克难高质量发展的意识和能力上,还有待于加强;在担当作为、狠抓落实,斗争奋斗、干事创业,遇水架桥、逢山开路的能力上,仍有待于增强。通过培训,就是要帮助大家进一步坚定理想信念,强化党性修养,提高能力素质,振奋精神,共同为建设*的*提供坚强思想保证和强大精神力量。(三)举办入党积极分子暨发展对象培训班,是严格履行入党手续,确保发展新党员质量的需要。
共产党员是党的基础和细胞,党员的素质决定了党的先进性和纯洁性。组织入党积极分子和发展对象参加培训,接受系统的党的基本理论、基本知识、基本路线以及优良传统、纪律作风教育,端正入党动机,是正式履行入党手续前必须的程序。*大党章也明确规定,要严把党员“入口关”。举办这次培训班,主要是通过培训让大家接受系统的党的基本理论、基本知识和党的基本路线教育,使大家清楚我们党的性质、指导思想、宗旨、任务等,懂得党员的权利和义务,进一步端正入党动机。发展党员工作的实践证明,在预审发展党员的过程中,有很多同志不能回答党的性质宗旨是什么,不知道我们党是干什么的,不知道入了党后要遵守哪些权利,履行哪些义务。这说明了这些同志,平时不认真学习党的基本知识,不学习党章党规。连党的基本常识都不懂,党组织怎么能把他们吸收到党内来呢?在集中培训即将结束之时,要组织统一的学习培训考试,以检查学习效果,结业考试不合格的,不得颁发结业证。各位参训学员在培训时一定要认真学、认真记、认真领会。
二、全面提升本领,力争早日成为一名光荣的共产党员。
入党培训就是让每个入党积极分子掌握党的基本知识,提高对党的认识,端正入党动机,加强党性修养和锻炼,树立高尚的道德情操,不断充实自己,提高自己,完善自己,争取早日在思想上、工作上、生活上成为一名光荣的共产党员。(一)切实端正入党动机,解决“为什么入党”的问题。
思想是行动的先导。如何真正做到思想上入党,关键是要解决好入党动机的问题,就是一个人要求入党的内在原因,或者说是一个人为什么要入党的问题。现实生活中,大多数入党积极分子的入党动机是纯洁的,但是,也有少数人入党动机是不正确的,甚至是错误的,其主要表现在三个方面:一是所谓“工作需要”。
有些基层党组织发展党员时,受所在单位的性质决定,片面强调“工作需要”,如有些部门工作人员一定是党员,党组织主动找入党积极分子谈话、做工作,希望其在政治上有所追求,入党积极分子在思想上、行动上均表现出被动性,出现了“滥竽充数”、突击发展等不良现象。二是从众心态。
有些人看到周围的同学、朋友、同事都要求入党或已经入了党,自己不入党“不好看”,会被领导认为不求上进,所以自己也要加入党组织,出现了“随大流”从众的现象。这些思想和动机完全背离了党的远大理想,与党的根本宗旨和共产党员的光荣使命是格格不入。所以,入党积极分子在追求入党的过程中,要不断提高觉悟,不断修正自己的入党动机,在思想上、工作上和生活上自觉接受党组织的培养、教育和考察,不断加强思想和世界观的改造,不断提高自身素质,努力端正自己的入党动机,明确入党为了什么,入党要干什么,真正做到在思想上完全入党。三是个人利益的倾向。
认为入党后容易得到提拔,得到组织的信任和重用,把入党作为自己捞取政治资本的砝码和实现个人欲望的捷径。(二)切实提高能力素质,解决“怎么去做”的问题。
入党积极分子,关键是“积极”两个字,就是要求我们入党积极分子在学习、工作、生活的方方面面都与普通群众有所区别,做到“平时看得出,关键时刻站得出,危难时刻豁得出”,以自己的实际行动在群众中当标杆、作表率。一要培养学习能力。要提高政策理论水平,加强自身业务学习,多方面汲取营养,搞好知识储备,掌握更多的工作技能。二要培养实干能力。要以强烈的事业心和责任感,从本职工作做起,从小事做起,干一行爱一行,干一行专一行,干一行成一行,干出比身边同事更多、更优异的成绩。三要培养创新能力。创新,是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机和活力的源泉。希望大家立足本职岗位,不断探索、积极实践,与时俱进、开拓创新,努力开创工作新局面。(三)切实加强党性锻炼,解决“如何当好”的问题。
成功贵在坚持,要想早日成为一名共产党员,就要在工作生活学习中做到一以贯之、一如既往、持之以恒、坚持不懈,才能始终保持“积极”本色,体现共产党员的先进性、模范性。一要做坚定理想信念的模范。要有坚定的共产主义理想信念,只有信念的坚定,才能保持政治上的清醒;只有信念的坚定,才能有强大的精神动力。同志们既然有加入党组织的热切愿望,就要时刻以共产党员标准要求自己,牢固树立共产主义远大理想,在各种错误思潮和不良倾向面前,保持正确的政治立场和清醒的头脑,坚定共产主义理想信念决不动摇。二要做改进作风的模范。作风正才能办实事,办实事才能形象好,形象好才能得民心,得民心才能安天下。我们要以党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动为契机,牢固树立群众观点,坚持群众路线,立足本职岗位,切实改进学习作风、思想作风、工作作风、生活作风,做到重实际、说实话、务实事、求实效,以一流的作风为保障,努力为全市经济社会高质量发展作出贡献。
三要做增强党性的模范。加强党性锻炼,是一个渐进的过程,只有通过一言一行的投入,一点一滴的改进,持之以恒地加强自身的修养,才能把自己锻炼成符合时代要求的合格的共产党员。参加这次培训的学员中有机关干部、企业工人,都是各条战线的骨干力量,是党员队伍的生力军。因此,大家一定要明确新形势、新任务的要求,利用好这次学习机会,加强自身的锤炼,切实增强党性修养。
三、端正入党动机,争做新时代忠诚干净担当的优秀共产党员。
(一)讲规矩。从大的方面来说,就是要坚定理想信念,严明政治纪律,严守政治规矩,自觉维护党中央权威,在任何时候任何情况下都自觉与中央保持高度一致,始终做到忠于党、忠于人民、忠于国家、忠于法律。从小的方面来说,就是要遵守社会的公共约束,始终做到家里家外一个样,台上台下一个样,人前人后一个样,八小时之内和八小时之外一个样,有人监督和没人监督一个样。(二)求作为。
我认为是一种精神追求和事业追求,不管身处什么岗位、什么环境,都要有一种勇于担当的精神,有一种一往无前的锐气,有一种舍我其谁的劲头,有一种勇争一流的精气神。在座的很多同志,都是一般干部、普通同志,不要认为自己工作不重要、岗位不显眼,企业也好,单位也好,有自己也行,没自己也可。其实,任何人,任何岗位,只要上心、用心、尽心、专心,都能够有一番作为。金秋送爽,金秋九月,在各级领导的关心和安排下,在热切的期望和期待中,今天,我们三十多名学员怀着共同的愿望,带着执着的追求,抱着坚定的信念,汇聚在山西师大临汾学院这个大校园中。我作为代表发言很荣幸,我相信大家此时也是心情很激动!
我们作为教师培训的学员,我们是幸运的,因为有各级领导关心着我们,为我们提供了宝贵的学习机会、创设了良好舒适的学习环境、建立了完备的培训机制、配备了优良的师资队伍。
而且我们是幸福的,教师培训是教育发展的一大创举,我们荣幸的成为了此批学员。对于已经参加工作的我们,能够有这样的良机,全身心地与书本进行零距离的接触,与教师进行心连心的沟通,全面提升自己的教育教学理念,切实提高自己的教学能力和科研能力。
但是也深知我们是有压力的,因为这样的培训机会来之不易,我们承载着教育局领导殷切的期望,担负着学校领导的嘱托,吸引着同事朋友关注的目光,更有着迅速提高自我的迫切需求。
不过压力也是动力。作为教师培训的学员,我们更有行动,在这半年里,我们一定会端正态度,勤学苦练,深入实践,主动探究,勤于笔耕,决心做到以下几点:
首先.我们会积极提高思想认识,充分认识到学习培训的重要性,加倍珍惜来之不易的学习机会,刻苦学习,努力完成各项培训任务。
其次.我们严格遵守临汾学院各项规章制度。努力克服生活、学习的困难,准时到校,不迟到、不早退、不无故缺席。
再者.要专心读书、静心研习。努力做到课前认真预习,准备资料;课上专心听讲,做好笔记;课后认真体会,撰写心得;课余潜心研究,不断发展。既要丰富自己的文化知识底蕴,更要提升学科专业素养。
最后.要珍惜每一次听课、评课、上课的机会,珍惜每一次与老师交流的机会,努力做到多想、多问、多研究、多实践、多总结,在实践中培养自己的创新、协作、沟通、管理等多方面的能力。
所以各位学员从现在开始让我们拿出“天生我才必有用”的信心,拿出“吹尽黄沙始到金”的毅力,拿出“直挂云帆济沧海”的勇气,踏实创新地走好每一步,携手奋进,打造教育人生辉煌的新起点。让我们带着美丽的缘份一起踏上本次的学习之旅!
一、开班仪式的重要性
“好的开头等于成功的一半”。开班仪式要做的隆重、大气、正规,塑造庄严神圣感,让全体学员倍加珍惜,感到物超所值。
二、开班仪式人员分工
1.主持人:负责开营仪式的全称掌控
2.教务老师:负责安排入营学员的组织,纪律维护。
3.会务服务:负责安排开营日的现场布置和培训准备工作。
三、参加人员形象规范
1.参加人员范围:特邀嘉宾、教师团队、工作人员、学员。
2.形象规范
①教师统一着装
②学员着长袖、西裤(男白上衣黑裤子;女白上衣蓝裤子)③嘉宾着长袖正装
④工作人员着规范正装
⑤主持人个性正装
四、开班仪式流程
1.主持人宣布阿克苏地区阿瓦提县首期心理咨询师培训开班仪式开始【主持词】
2.全场起立,升国旗、奏国歌
3.阿瓦提人社局领导讲话
4.老师代表讲话
5.学员竞选班委
6.现场宣布班委名单,明确职责
7.开班仪式结束
五、线上传播
照片和头篇文字报道当晚微信上线。人社局官网文字和视频第二天上午上线
2015年1月24日至1月30日,在临泽县宾馆4楼会议室,临泽县农机化培训学校组织的2015年新型职业农业农民培训班隆重开班,县培训办主任曹学伟、县委党校校长王学江、县农机局局长张汉雄、县农机局副局长曹克俭同志应邀参加了此次开班仪式。来自蓼泉镇的26名农机户参加了此次仪式。
培训班邀请了张掖市农机化服务中心高级工程师杨明对新时期农机化发展工作导向与政策取向、拖拉机基础知识、农机驾驶员机械知识、安全驾驶知识、道路交通安全法律法规及各类农机具的使用、保养、故障排除等知识进行了现场讲解。县委党校校长王学江就什么是新型职业农民,现代农业与新型农业经营体系建设、怎样做好新型职业农民培育工作以及新型职业农民认定、扶持政策等向前来参加培训的学员进行了讲解。
培训开班仪式上,培训学员们纷纷表示要珍惜机遇、遵守纪律、学以致用,借助本次技能培训,提高自己的生产技能,发家致富。
培训班邀请了省财政厅会计处副处长王丙全就《行政事业单位内容控制规范》进行全面解读。省农委财务处处长王如华、副处长郑红霞分别就《内部审计监督规范》和《农业专项资金管理》两项内容进行讲解。
省农委副主任刘丰艳对培训工作提出了明确要求。她指出,全省农业系统要切实加强农业财务队伍建设,农业财务人员要增强全局意识,搞好团结协作,着眼内部,放眼行业,提高素质,推进工作,争做当家理财的好手,清政廉洁的模范。要重点做好业务部门、财政部门的配合、协调工作,争取他们的理解和支持,努力创造良好的工作氛围。要加强部门之间的协作,在重大政策的设计,重大问题的研究,重大项目的实施上互相配合,形成合力,共同推进。同时,要加强业务培训,增强广大农业财务管理人员的业务能力,提高工作水平,提升管理能力。今后省农委还将开展不同专题的财会培训,重点安排涉及农村政策、业务理论、法律法规等内容。要系统地梳理近年来财务检查和审计工作中发现的问题,组织开展案例教学和业务培训,增强培训的针对性和实用性。市(州)级的财务部门要牵头组织本地区农业财会人员培训工作,结合本地的实际情况,有计划有步骤地组织开展培训。
刘丰艳副主任强调,要准确把握当前农业财务工作的要求和任务;要充分认识、提升农业财务管理能力的意义;要切实加强农业财务队伍的建设。参培人员要把握此次学习的机会,学有所获。
本次培训,在培训方式上充分利用现代信息手段,采取集中培训、视频会议系统远程培训、互联网远程培训等方式,实施培训全覆盖。聘请农业部、省级财政及高等院校既有理论知识又有丰富实践经验的教授进行授课,还利用了农业系统自有的多种媒体进行宣传与辅助培训。
——本院第十五期党课培训班开班
本报讯(实习记者徐梦丽)4月1日下午,宁夏大学经济管理学院第十五期党课培训班开班典礼暨入党宣誓仪式在南校区现代教育中心隆重召开。次出席本次大会的有经济管理学院党总支书记王提银老师,副书记刘双萍老师,经济管理学院学生工作办公室主任黄锐诚老师,辅导员王琳瑛老师,刘剑老师等。本次大会由经济管理学院团委书记衡亮老师主持。
经历了全体起立、奏党歌以及宣誓人的入党宣誓仪式之后,王誉锦同学代表全体宣誓人发言,他指出了党的任务、党的宗旨,倡导各位同学积极履行党的义务,决心为共产主义奋斗终身。
席间,经济管理学院党总支副书记刘双萍老师为大家做了精彩讲话。她首先对新入党同学表示了真挚祝贺,然后对新一期党课培训学生们提出了殷切期望,她希望大家通过党课培训,掌握党的知识,积极将自己的学习目标,职业目标以及奋斗目标与党的目标紧密结合起来,以实际行动向党和人民展示学员风范。
举办这一期城市管理创新工作培训班,主要目的是为了深入推进城市执法体制改革、改进城市管理工作,帮助各乡镇、部门单位,及时掌握领会城市规划建设管理和城市执法体制改革的要点和基本精神,通过学习城市建设与管理前沿理论,不断拓宽工作思路、更新发展理念、创新工作举措。同志们在学习中要坚持理论联系实际的学风,联系我县城市、城镇管理工作的实际,主动的、自觉的把理论学习和解决问题内在的统一起来,加深对所学理论的理解,尽可能学得多一些、深一点、透一些,在提高理论素质和思维能力的同时,提高认识和解决实际问题的能力。
为确保这次培训取得良好成效,希望大家都能遵守学习培训的纪律要求,端正学习态度,树立良好学风,发扬常山铁军风范,严格遵守学习培训和廉洁自律的各项规定,把主要精力放在学习上。在培训期间自觉遵守培训班时间安排,做到不迟到、不早退,不无故缺课,如果确实有特殊情况,须向各小组组长请假。课堂上把通讯工具设置成静音,不准接打电话,不准交头接耳、随意走动,确保学习培训秩序井然。
实施全省万名村干部培训工程,是省委、省政府强化农村基层组织、推进新农村建设的战略部署。从去年开始,全省计划利用五年时间,对1万名村党支部书记、村委会主任和选聘高校毕业生(选调生)进行系统培训,每年培训2000名,目的是全面提高村级干部综合素质,增强发展现代农业、推动农村改革发展、促进新农村建设的实践能力。去年,我们在这里成功地举办了7期培训班,做到了人员齐、出勤好、内容新、效果好,受到了省委、省政府有关领导、部门和基层干部的好评,成为全省培训工作一张名片。
下面,根据这次培训班的要求,讲三点意见。
1.站在统筹推进“三化”的高度,充分認识开展好村干部培训的重要性
今年全省农村工作会议,省委、省政府深入贯彻中央关于加大统筹城乡发展力度、进一步夯实农业农村发展基础的重要意见,进一步明确了统筹推进工业化、城镇化和农业现代化的新时期“三农”工作思路,积极发展农业产业化经营,大力实施县域突破战略,做大做强县域中心城镇,重统筹,强基础,抓改革,惠民生,走具有吉林特色的农村“三化”统筹之路,确保粮食稳步增产,农民持续增收,县域财力明显增强,农村社会和谐稳定,为全省经济社会又好又快发展奠定坚实基础。提出重点实施好增产百亿斤粮、百亿斤肉、百万亩棚膜蔬菜、百户重点龙头企业、百万农村劳动力转移“五百工程”和新农村建设“千村示范、万村提升”工程,全面提高全省现代农业和新农村建设的整体水平。今年,农业农村经济总体目标是:正常年景下,粮食总产量达到550亿斤,力争突破历史最高水平;畜牧业产值实现932亿元,比上年增长10%;林业总产值实现730亿元,比上年增长15%以上,力争达到750亿元;园艺特产业产值实现610亿元,比上年增长13%;农产品加工业销售收入达到2550亿元,比上年增长18%以上;转移农村劳动力350万人;农民人均纯收入比上年增长8%,力争达到10%;县及县以下财政收入、固定资产投资和GDP增长幅度高于全省平均水平。
工业化创造供给,城镇化创造需求,农业现代化创造条件,三者相辅相成,必须协调推进。统筹推进“三化”,重在夯实基础,关键是加强基层组织建设,根本在于提高干部素质。实施万名村干部培训工程,对于统筹推进“三化”有着重大的保障作用和长远的意义。
第一,实施万名村干部培训,有利于推动现代农业建设。我们是农业大省,是国家重要商品粮基地,具有发展粮食大省、畜牧业大省、农产品加工业大省、林业大省和特产业大省的优势,玉米、水稻、肉猪、肉牛、禽类、蔬菜、瓜果、人参、鹿茸、食用菌、林蛙、中药材等生产在全国都享有较高的知名度,具备了建设现代农业的基础条件。发展现代农业,实现农业现代化,我们不仅要依靠现代的物质条件装备农业,还必须培养一大批农业科技人员、农业工作的组织者和现代农业建设的带头人。实施万名村干部培训,不仅可以让大家了解国内外现代农业发展的动态、前瞻科技最新成果、把握实现现代农业具体途径和措施,而且,还可以充分发挥各地的区位优势、资源禀赋,依靠我们村“两委”干部的组织推动作用,建立现代农业示范区,加快现代农业建设步伐。
第二,实施万名村干部培训,有利于推动城乡统筹发展。统筹城乡发展,主要是解决过去偏重于城市建设、忽视农村发展的问题,破除城乡二元结构,实现城乡规划、产业布局、劳动就业、基础设施、公共服务一体化建设。统筹是工作摆布问题,是方法论。我们要通过系统培训,着重学习统筹城乡的方法,进一步明确统筹城乡的含义、内容,通过有效地组织实施,推进工业化、城镇化和农业现代化。当前,我省在统筹城乡发展上,呈现出“四个集中、四化”趋势:一是产业向园区集中,实现产业发展园区化。目前,我省无论是工业还是畜禽养殖、以及棚膜蔬菜、瓜果、特产业等,都向大规模基地发展,向园区集中;二是土地向大场大户集中,实现土地经营集约化。现在农村土地流转速度明显加快,一些种田能手和大户土地经营规模越来越大,大批劳动力从土地中解放出来,由农村转向城镇,开辟新的增收领域,到目前,全省土地流转面积已达到39万公顷,占耕地总面积的8.4%;三是居住向中心村和城镇集中,实现居住社区化。吉林市城郊九座村今年盖起了2800户农户居住的农民新村,集中居住了6个村的农民,一次性整理出土地500公顷,极大地缓解了城镇建设用地不足问题。目前,这种农民居住社区化的方式,在吉林市郊区、长春市郊区、农安县陈家店村、梨树县霍家店村等地得到了推广;四是产业经营向合作社集中,实现组织合作化。近两年,农民专业合作社向雨后春笋一样,在吉林大地蓬勃发展、遍地开花。截止2009年末,全省农民专业合作社已发展到5723个,入社农户41万户,带动农户50万户,分别占农户总数的10.8%和13.2%,高于全国平均水平。我们要积极顺应统筹城乡发展这种大趋势、大变化,努力学习,主动站位,借鉴经验,把统筹推进“三化”工作做得更好。
第三,实施万名村干部培训,有利于推动农村改革发展。党的十七届三中全会作出了推进农村改革发展若干重大问题的决定,农村改革发展跨入历史新阶段,从农村改革发展的指导思想、目标任务到重大原则,从稳定和完善农村基本经营制度到健全严格规范的农村土地管理制度,从完善农业支持保护制度到落实一系列强农惠农政策,从建立促进城乡经济社会发展一体化制度到健全农村民主管理制度,从确保国家粮食安全到推进农业结构战略性调整,从加强农业基础设施建设到建立新型农业社会化服务体系,从全面发展农村社会事业到强化农村社会管理,等等,这些重大部署和战略决策,都是新要求,需要我们认真学习、系统把握、学足用活、付诸实践,可以说,我们这次培训班,是中央和省关于“三农”政策理论学习研讨班。
第四,实施万名村干部培训,有利于提高农村基层组织的战斗力。村党支部是党组织建设的前沿阵地、桥头堡,既是党在农村各项工作和战斗力的基础,又是党联系农民群众的领导核心。加强农村基层组织建设,增强村级“两委”班子凝聚力、战斗力,对于加强和改善党对农村工作的领导,密切党群关系,建设有中国特色社会主义的新农村,都具有重要的意义。应该说,省委、省政府作出培训万名村干部的重大部署,是全面贯彻党的十七大、十七届三中和四中全会决定,深入落实省九次党代会、九届六次和八次全会决定的具体步骤,是省委、省政府高度重视“三农”,关注基层组织建设,关心村干部培养,坚持以人为本执政理念的重要体现,是新时期统筹城乡经济社会发展,推动吉林全面振兴的重大举措,这也充分反映了当前提高村干部综合素质的重要性和迫切性。特别是通过这次村“两委”换届,我省村干部呈现出新担任村干部的领导增多、项目支书增多、两委主要领导“一肩挑“的人员增多,加之现在全省统筹城乡、推进“三化”、建设新农村任务艰巨,必须加强培训,提高村干部综合素质。希望同志们要从思想上认识这次培训的重要意义,增强学习的责任感和紧迫感,自觉地端正学习态度,以实际行动和优异成绩,高标准、高质量完成学习任务。
2. 切实加强组织管理,确保学习培训取得实效
实施万名村干部培训工程,是一项全新的工作内容,工作量大、任务繁重,能否高标准、高质量的完成这项任务,达到预期目标,关键在于加强领导、科学组织、强化约束、完善管理。我们这期培训班,要继承和发扬以往村干部培训的一些好做法、好经验,从强化组织管理、提高培训质量着手,从增强同志们的自觉性、主动性着眼,从加强主办单位、承办单位和选送单位协同配合着实,全面落实保证培训工作顺利开展的有效措施和运行机制,保证培训工作稳步实施、扎实推进、取得实效。
(一)科学安排培训内容,确保学有所获。万名村干部培训,从培训的组织方式,到学习的内容,以及整个活动的安排,比以往其他的培训学习都有所创新。这次村干部培训安排10天时间,课程17讲,授课人员都是熟悉“三农”工作的领导、知名专家,培训内容是涉及到10个大方面,既有“三农”政策理论,又有新农村建设理论与实践;既有现代农业建设,又有农村合作经济组织发展;既有农村综合改革,又有农村土地承包、农业政策保险、农村“三资”管理;既有农村普法教育,又有基层党风廉政建设;等等,培训内容十分丰富和新颖。培训期间,我们还将安排村干部和农大专家开展智力对接、参观考察、座谈讨论、问卷调查和观看专题片等活动,做到了培训内容全面、系统和深入,希望大家要认真学习,丰富知识,完善自我。
(二)严格组织培训活动,强化管理措施。具体要做到“四个保证”、“三个完善”。“四个保证”:一要保证培训时间,10天培训,安排课程9天半,加上报到和返程,共11天,培训不准提前结束。二要保证培训课时,共17讲,基本上是上下午各1讲,培训单位要根据授课领导和专家的时间,合理调整和安排授课人员,不准出现停课、少课现象。三要保证培训人员,凡是参加培训的学员,要安排好村里工作,全身心投入到学习中,培训期间,一律不给假,不准中途辍学。四要保证培训秩序。在培训期间,要坚持做到不迟到,不早退;不外出,不会客;在课堂上要全神贯注听课,认真做好笔记;要注意寝室内环境卫生,按规定时间就寝和起床;要保管好个人物品,注意人身安全;业余时间不赌博,不酗酒,服从校方和主办单位的管理和领导。“三个完善”:一是完善培训制度,前期班没有培训的后期班要补上,今年没有培训的明年要补上,只有这样,才能保证万名村干部培训不流于形式;二是完善管理制度,要制定万名村干部培训管理规定,建立课前课后点名制度、请假消假制度、重大事项报告制度、市(州)和县(市、区)带队管理制度等,这些制度都要进行明确、严格遵守、落到实处;三是完善奖惩制度,对于在培训过程中,学习认真、表现突出的,按10%比例评选优秀学员,颁发证书并给予通报表扬;对于积极主动、认真负责的市、县带队同志,省里将择优颁发“万名村干部培训优秀管理工作者”证书;对于那些学习表现不好,违反有关规章制度的,给予通报批评,并发至当地县(市、区)党委、政府;对于没有完成学习任务的,除了要及时补课外,不予安排省级示范村。大家要尽快转变角色,从以往繁忙的工作中迅速转入到学习上来,每个同志都要坐得住,静下心,集中精力,潜心学习。培训期间,我们还要听取学员的学习体会和意见建议,希望大家积极准备,畅所欲言,共同为推进农村改革和新农村建设献计献策。
(三)加强卫生防疫工作,保障身体健康。今年培训人员多,时间跨度长,保证所有参训人员身体健康,至始至终完成学习任务,压力很大。开班之前,省农委专门向省卫生防疫部门通报了举办这次培训班的情况,请求省卫生疾控部门给予专门的指导和大力支持。吉林农业大学也采取了一系列防控措施,力争整个培训期间,学习环境清新整洁,卫生防疫及时到位,不出现疾病流行。具体要落实好以下几项措施:一是要安排好学员的生活。吉林农业大学要妥善安排好学员的住宿和饮食,保证寝室温度、膳食营养、食品安全和热水供应,创建良好学习生活环境,增强学员体质和抗病能力;二是要落实有关防控措施。主要是做好住宿寝室、授课地点、就餐食堂等主要活动场所的卫生消毒、通风工作,如有发病的及时到校卫生院就诊治疗。在住宿地点要备有体温计,以便学员随时测量体温;三是要建立报告制度。学员出现身体不适的,要第一时间向省新农村建设办公室带班的工作人员报告,以利及早采取措施,及早治疗,早日康复。
3.做好学习与实践结合的文章,真正做到学以致用
检验这次培训成果,关键看能否将学到的理论知识、政策法规、工作思路应用到实践中去,不断推动工业化、城镇化和农业现代化建设,开创“三农”工作新局面。当前,农村改革发展日新月异,新情况新问题层出不穷,要适应改革开放和经济社会发展的新形势,需要我们不断加强学习,深入研究,拓展思路,更新观念,提高素质。
一是要加强学习,提高基层干部自身能力。通过培训,要重点提高村干部贯彻落实政策、带领群众致富、为民服务、促和谐保稳定、防腐拒变五种能力。提高贯彻落实政策能力是前提,这是衡量我们基层干部贯彻执行中央和省关于“三农”工作重大部署和决策的坚定性、执行力的重要标志,代表着干部的素质和水平;提高带领群众致富能力是关键,“村看村,户看户,群众看党支部”,培养一个带头人,就能富一方经济,造福一方百姓,这是老百姓的期盼,也是对我们基层干部的最起码要求;提高为民服务能力是核心,主要是我们要怀有立党为公、执政为民之心,急群众之所急、想群众之所想、盼群众之所盼,多为群众办实事、做好事、解难事;提高促和諧保稳定能力是基础,这是反映我们基层干部解决深层次矛盾、驾驭复杂局势能力的重要表现;提高防腐拒变能力是根本,坚决抵制各种诱惑,不断加强廉政建设。
二是要开阔视野,理清发展思路。紧紧围绕省委、省政府提出的统筹“三化”建设这一总体要求,有针对性进行深入学习,进一步解放思想,转换思维,转变观念,把所学的理论知识运用到带班子建组织强队伍、抓经济促发展保稳定的实践中,运用到我们新农村建设工作当中去,真正做到武装头脑,推动工作。要结合各村的资源禀赋,认真进行思考,尊重自然规律、经济规律和社会发展规律,把省委、省政府的战略部署与各地实际结合起来,广泛听取和尊重领导、专家、学者的建议和意见,坚持引智下乡,培育新的经济增长点,做大做强区域经济亮点。
三是要认真总结,宣传贯彻到基层。我们这次学习获取的知识很多,得到的信息很多,是一次十分难得的机会。大家一定要认真总结和归纳所学到的一些好知识、好政策、好办法、好经验,向基层干部群众进行宣讲,把党的强农富民政策贯彻到基层,把好的致富信息宣传到基层。这次学习,大家结识了不少的领导、专家、学者和兄弟村的干部,这些都是今后发展的宝贵财富,希望通过这次学习活动,大家要经常保持联系,相互交流经验,取长补短,共同提高。
建筑钢结构分会把每年的七月份定为会员培训月,提供对会员企业的免费培训服务。每次培训都有不同主题,本次培训邀请了荣获2015年度“中国钢结构金奖杰出工程大奖”的广州周大福金融中心和哈尔滨万达文化旅游城综合体万达茂等两个工程的项目总工程师共同分享质量创优的案例、施工组织设计和技术管理经验。
工匠精神是时代的宝贵财富,也是新时期激励社会前行的正能量。为了贯彻落实“工匠精神”,此次培训邀请了去年9月份被中共中央宣传部、国务院国资委评为“国企敬业好员工”荣誉称号的陆建新同志分享其先进事迹。同时还邀请了山东中通钢构车间主任张强分享钢结构加工车间施工管理经验。旨在系列活动加强钢结构企业施工管理工作创新,激发钢构从业人员干事创业的激情,积极推动钢结构事业长远发展。
随着国家大力推广装配式建筑的呼声,钢结构住宅已渐入人们的视野,近日交通部发文决定推进公路钢结构桥梁建设,让钢结构桥梁也备受关注,本次培训邀请到了钢结构住宅领军企业---杭萧钢构研发部总经理李文斌分享钢结构住宅新技术应用,同时也邀请钢结构桥梁专家任自放分享钢结构桥梁前沿施工技术。希望通过培训让会员企业了解更多的前沿技术,共同推进钢结构行业的转型升级。
2005年
09月30日至2005年10月10日
2005年10月21日至2005年10月31日
培训时间: 11天共计120课时(每日8:30
—11:30 13:00—16:00)
授课费用: 1100元/人
资料费用: 资料费100元/人
资料包括《蒙台梭利幼儿教育科学方法》、《蒙台梭利单
元活动设计课程》、展示页一本、英文游戏素材、活页夹、笔记本、多种书写用具及舞蹈鞋等。资质认定: 培训结束测评合格后颁发中心结业证书
授课内容
为满足广大幼儿园教师的要求,北京蒙特梭瑞双语教育研究中心开办蒙特梭瑞教师培训班。本中心授课讲师由获
得国际认证(AMI)的台湾讲师和从事过数十期培训并有一线经验的资深讲师组成,课程完全参照国际AMI及
AMS的专业蒙氏培训内容制定.在讲授课程内容的同时将重点讲解教学应用中的具体问题及组织观摩活动。学员完成120课时的培训且考试合格后,获得本中心颁发的蒙特梭瑞(中级)结业证。中心备有专业培训教室,教具、教材丰富,每期培训均为小班授课,每名学员均可得到操作和交流的机会。
亲子培训开班预告
2005年09月21日至2005年09月27日
2005年10月12日至2005年10月18日
培训时间: 7天共计120课时(每日8:30—11:30 13:00—16:00)
授课费用: 700/人
资料费用: 资料费100元/人
资料包括《快乐亲子园实用教材》、《亲子教育概论》、展示页一本、游戏素材、活页夹、笔记本、多种书写
用具及舞蹈鞋等。
资质认定: 培训结束测评合格后颁发中心结业证书
授课内容
本中心培训系统完善,注重实际应用,讲授内容为多年教
学活动中的经验积累。解决了培训与教学脱节,接受完培训仍不能上岗的普遍现象。
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中心交通位置图
学员住宿条件
带卫生间双人间
每人50元/天带卫生间三人间 每人30元/天
合作外埠培训
培训时间: 9天,共90课时(每日8:00—12:00 13:00—17:00)培训讲师: 中心在职讲师
资质认定: 培训结束测评合格后颁发中心结业证书
尊敬的各位领导,亲爱的同学们:
大家上午好!
今天我很高兴也很荣幸能够站在这里代表我们物业管理11301班的同学发言,感谢建筑工程学院领导给我们创造这个平台,感谢卓越有限公司给我们机会,谢谢!
我今天的发言主要分为两个方面:
第一,我们双反合作的内容及双方的基本概况;第二,我们的职业展望和畅想。
首先,基于我们物业班自身所学的专业性,我们期望有对口的公司实习甚至工作岗位来让我们发挥自身所学,那么今天是一个值得高兴的日子,因为卓尔物业选择了我们!卓尔物业把业主创造一个安全、整洁、舒适、优美的生活和工作环境,为业主提供一流的服务和完善的管理,使业主回到物管区就能产生归属感,作为卓尔物业的使命。贵公司的公司文化和经营理念,和我们所有爱好并希望投身这一行业的同学所奉行的职业操守和价值观不谋而合!这就是我们能够实现合作的第一条件!
其次,卓尔物业始终致力于为广大客户提供水平的物业服务,始终倡导团队精神与合作意识,以期建设一支高度职业化、高效、忠诚的精英团队来更好地完成自己为广大业主提供优质服务的使命。而我们作为这一专业的学生,就具备了这些素质。我们专业性强,求知欲高,对这一行又拥有极大的热情和甘于奉献的精神。因此,我们有足够的理由相信,在我们双放尽力合作下,卓尔物业的明天定会因为我们的加入和付出而更加辉煌。而我们物业班的学子定能在这样的大背景下大展所学,积累经验,创造自己美好的明天!这些发展需求,便构成我们合作的最重要的前提条件。
下面我简单介绍下物业班的概况:
物业11301班在我们眼里,它就是我们的归属,我们的家,我们的大家。随着同学们的陆续报道,我们大家于2011年9月8日正式成立。虽然成员来自五湖四海,有内蒙古、鄂州、黄冈、襄樊的等等,带着自己的家乡特色,操着不同的口音,但内心深处的求学的信念家彼此吸引到一起。宇宙法则的吸引定律有句话这样说:“你所拥有的一切都是你吸引而来。相聚在建筑工程学院,相聚在物业11301班,在系领导、刘辅导员的指导下,我们组成了一个真正的团队,因为我们有自己独特的班级文化:
第一个文化就是晨跑文化。当别人还在被窝呼呼大睡时,我们已经精神抖搂地在田径场上跑了一圈又一圈。当别人萎靡不振着去上课时,我们已经在教室开始预习今天的课程。凭借着这样的点点滴滴,我们收到的学院领导的一致好评。
第二个文化就是娱乐和放松。我们不仅会学习,而且在学习之余还努力寻找快乐。每个星期都会抽一个空余晚自习举行一个小型娱乐节目。比如“唱响物业”歌唱比赛、跳集体舞、个人舞蹈秀、集体小游戏等。
第三个文化就是甘于奉献、乐于吃苦。响应学院号召,积极参加全校各种校园义工活动。这这些为我们以后着为业主排忧解难作出了很好的铺垫。
当然,我们物业11301班还实行“走出去”的方针,去看看外面的世界。我们去年在刘辅导员和张虹老师的带领下,先后进行了两次实地考察:一次是瑞景龙小区,第二次是光谷坐标城。在往届学长的亲身介绍下,我们进一步了解了我们物业管理这个行业。
转眼我们已经在这里待了半年多,我们这个集体,曾经有欢笑,也有不快。喜欢组织并参与班级、院系活动;喜欢与老师们做朋友共同讨论和分析案例。只因为我们知道,只有在竞争中去学习,才能提高综合能力,才能去服务社会,去服务业主,才能不辜负家人、老师和领导的期望!
我们在大学学习专业知识,在巩固专业的同时,也会不可避免的有一些专业和生活环境的局限性,这就需要我们要从所学中去发现、创新,我们要本着创新为要的原则,积极了解市场动态,坚守质量为本,业主为尊的职业操守,诚信待人,以良好的专业水准,不断提高服务品质,重视每一位业主,尽心尽力为其提供热心的帮助和优质的服务;积极发挥团队力量,开展有效沟通,才会是我们自身和企业发展更具竞争力。
对于物业这个行业,机遇与挑战共存。只有敢于挑战,敢于突破,不断完善,才会有发展的机遇。我们坚信,在我们共同选择和努力下,卓尔物业将开创一条更具卓尔特色的发展之路。
服务为本,诚信为人,卓尔以其自身行动向我们诠释了这一宗旨。建德明志,筑能笃学,我们物业班的学子,定会用我们的实际付出来展示我们的激情和风采!
我的演讲完毕,谢谢!(对各位领导鞠躬)
发言人:于泽旭
高明飞局长在致辞讲话中重点介绍了山东农机化发展特别是农机专业合作社的发展情况。农业部农机化司和中国农机化协会的领导共同发布了中国农机合作社标识, 并举行了全国农机合作社示范社授牌仪式和“企社共建”签约仪式。
在为期四天的培训班上, 学员重点学习了有关农民专业合作社法规政策、农民专业合作社财务管理知识、国内外农机化发展情况、农机合作社发展现状及趋势、农机合作社规范化建设经验交流、农机合作社发展典型案例分析等。
各位领导、各位专家,各位学员:
上午好!
甘孜州南路4县葡萄、蔬菜生产技术培训今天在乡城县正式开班。乡城县作为我州金沙江流域酿酒葡萄种植的优势区之一,近年来在县委县政府的正确决策下,2013年县、乡农业部门共同努力,该县葡萄产业在适度扩规、标准种植、公司+农户等工作中成绩喜人,得到了上级部门的高度评价,为我州建标准化酿酒葡萄基地起好了步,带好了头。为把乡城以及南路三县的葡萄、蔬菜产业发展推向新台阶,并达到共同学习、相互交流的目的,经四川农业大学园艺学院和甘孜州农业局的精心筹备,决定在乡城县开办甘孜州南路4县葡萄、蔬菜生产技术培训班。
首先我介绍一下与会人员情况。参加此次培训的人员主要是来自乡城、稻城、巴塘、得荣四县从事葡萄、蔬菜生产技术推广的业务骨干和乡、村从事葡萄生产的管理人员和农民朋友们。应邀到会参加今天开班仪式并在台上就座的领导有:四川农业大学园艺学院副院长汪志辉教授、四川农业大学园艺学院设施农业科学与工程系主任贺忠群教授,四川农业大学园艺学院设施农业科学与工程系严泽生副教授,乡城县人民政府副县长李泽柳,乡城县科协常务副主席、农牧科技局副局长刘成忠,甘孜州农业局园艺经作站站长李良。
此次培训得到了四川农业大学的大力协助和甘孜州农业局
领导的充分重视,也得到了乡城县政府和农牧科技局热心支持、配合,充分体现了我州各级部门对葡萄、蔬菜生产技术的重视和关心。在此我代表甘孜州农业局,对各位领导和专家以及全体学员的到来表示衷心的感谢。(鼓掌)
下面请乡城县人民政府副县长为大家作开班讲话,大家欢迎。下面请四川农业大学园艺学院副院长汪志辉教授给大家讲话,大家欢迎。
为确保我们顺利完成这次培训任务,请大家注意以下两点:首先要保证按时到场,提前都把各自手中的工作妥善安排好,遵守课堂培训纪律,坚持做到不迟到不早退,不随意缺勤。没有非常特殊的情况不要随便请假。其次要听从培训班工作人员的安排,注意保持会场卫生清洁,会场内禁止吸烟,并将手机调至整动。
担任本次培训授课任务的是今天在台上就座的汪志辉、贺忠群、严泽生三位老师。三位老师和我州项目合作多年,具有丰富的授课经验和业务指导,是在座全体人员的良师益友。我希望学习期间每一位参加培训的同志都要好好珍惜这次机会,按时上课,专心听讲,认真做好笔记,勤学好问,积极用心操练,切实做到学有所获,学而能用,尽早成为葡萄、蔬菜产业的行家里手。
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