2024年湖南烟草局考试时间（精选10篇）
2013年湖南公务员申论热点分析：
新农民新农村
建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务，农民则是建设新农村的主体，在新农村的建设中发挥着不可替代的作用。
「新农村建设的重大意义」
第一，建设社会主义新农村，是扩大内需、发展经济的有效途径;
第二，建设社会主义新农村，是缩小城乡差距、实现共同富裕的重要举措，可以赋予广大农民平等的发展机会、平等的发展能力、平等地享受发展的成果，弥合城乡差距与贫富差距，实现共同富裕;
第三，建设社会主义新农村，是构建社会主义和谐社会的必然要求。「培育新农民与建设新农村的关系」
第一，只有把农民培养成掌握和运用现代科技文化的新型农民，才能使农业科技成果真正转化为现实生产力。
第二，只有把农民培养成掌握和运用现代科技文化的新型农民，才能把农村巨大的人口压力转化为人力资源优势，形成持续推动建设新农村的力量源泉;
第三，只有把农民培养成掌握和运用现代科技文化的新型农民，才能让农民共享和使用农业科技成果，推进现代农业建设;
第四，只有把农民培养成掌握和运用现代科技文化的新型农民，才能提高农民务农和转移就业的能力，形成增收致富的长效机制;
第五，只有把农民培养成掌握和运用现代科技文化的新型农民，才能使农民崇尚科学、崇尚文明，形成农村良好的社会风气。
「培养新农民对策措施」
第一，要加大政府的扶助和支持力度，把培养新型农民纳入新农村建设的总体规划，采取有效措施，调动社会各方面的积极性，建立政府扶助、面向市场、多元办学的农民教育培训体系，多渠道、多层次、多形式培养新型农民;
第二，建立健全组织机构，逐步组建农村人才开发完善的体系，建立乡土人才需求信息联系网络，形成政府人才开发机构和农村乡土人才民间组织纵横交错的乡土人才开发网络，为乡土人才开发工作广泛深入的开展提供有力的组织保证;
第三，加强对农村乡土人才的开发与管理，积极建设好本乡镇人才库，按照乡土人才的不同类型，分门别类进行登记造册，建立乡镇本土人才库，真正把农村的“土专家”、“田秀才”、种养能手等乡土人才纳入组织视线，便于对乡土人才的开发和利用;
第四，做好对农民职称的评定工作，加大培养农民专业技术人员队伍和科技兴农带头人的力度，大力培育出一批畜牧、水电方面的人才，加快农村人力资本积累，做好示范引导，唤醒农民的主人翁意识，激发农民的积极性和创造性，自觉投入到新农村建设中去;
第五，要充分发挥现代农业远程教育培训的作用，建立集教育培训、推广服务、科学普及和信息传播多功能一体化的新型农民科技教育培训组织平台，建立具有教学能力又具有实践指导能力的“双师型”师资队伍成长平台，为农民教育培训提供基础支撑。
财富论
【背景链接】
上周，中国青年报社会调查中心通过民意中国网和网易论坛，对1015人进行的一项调查显示，88.5%的受访者认为，中国当下急需倡导“袁隆平式财富”。
【具体分析】
所谓“袁隆平式财富”就是说财富的内涵不仅仅是金钱，还应该包括公益、公共、共享，及给人类带来的进步。袁隆平在努力实现自己生命价值最大化的同时，造福社会和整个人类，这才是人生最大的财富。而在不少年轻人甚至将友情、爱情和亲情的价值都用金钱计算出来的困境面前，反思“袁隆平式财富”带给我们的震撼，意义是多方面的。
调查显示，93.1%的人感觉当前被“唯个人成功是举”财富观扭曲的年轻人很多，但是，我们知道，袁隆平院士在回应“身价1000亿元”时说，用财富衡量科学家还是太低级、太庸俗。并且前几年的一个财富榜曾将袁隆平选为“名誉富豪”，认为他对社会的贡献之大，使其身价超过了1000亿元，使得一些个人财产上百亿元的富豪们黯然失色。结合转型期社会背景，直面靠什么拥有“袁隆平式财富”是一种必然，更是时代的要求。
【专家建议】
理解“袁隆平式财富”，离不开对财富伦理的认识，而对财富伦理的认识，决定着我们能否拥有“袁隆平式财富”。当前，随着社会物化程度的加深，一些人变成物质的奴隶。当下，许多人被这股拜金潮流裹挟向前，把获取物质财富当成了生活的终极目标本身，却已忘记物应该是使自己生活得更加幸福的手段。正因为如此，应看到“袁隆平式财富”的深层昭示:一是富人不能贪得无厌，更不能误认为社会中的一切都是为自己服务的。二是要避免困难群体的无助感蔓延，不能让穷人产生社会都在为富人服务的观念。从一定程度上说，能否
拥有、在多大程度上拥有“袁隆平式财富”决定着我们能否消除穷人和富人的矛盾，能否为消除社会分化创造条件。
城市“积水潭”困境
【背景链接】
今年夏季，北京、南京、成都、武汉等大城市屡陷“水城”窘境，“到城市看海”也一度成为风靡网络的热门流行语。排水管道是城市的生命线之一，法国文豪雨果说，下水道是“城市的良心”。从我国大部分城市的最低排水标准来看，基本上是一年一遇。而所谓一年一遇，是指每个小时可以排36毫米的雨量。面对暴雨，这样的标准显然过低。而一些国外的大型城市，城市排水标准普遍比国内高。比如纽约是“10至15年一遇”，东京是“5至10年一遇”，巴黎是“5年一遇”。在东京，用于排水的地下河深达60米。那么中国的城市排水系统到底怎么了?
【原因分析】
原因一：排水设计标准低]城区主干道基本是按“一年一遇”的雨量标准，有些地方还不到“一年”。这是由最初的设计理念决定的，新中国建设初期，经济上一穷二白，“想尽办法省钱，越省越好，只求能满足当时的需求就行了”。我国当时建的是小排水管道，最早是按0.5年一遇的雨量标准设计的，设计规划就允许产生积水。而欧美、日本等国的最低限，通常为5年或10年。
原因二：排水设计方法落后]设计人员的知识亟须更新。在欧盟、美国、加拿大等地，设计方法在十多年前就已更新了。而我国对于雨水流量的计算方法，依然采用19世纪的推理公式法。流量推理公式法虽简单但不准确，国外在二三十年前就已经改用模型测算流量了。近几年，国家投入大量资金支持环境治理，众多人才也投身该领域中。而排水管网这一块因不受重视、资金缺乏，导致人才大量流失，只留下坚守阵地的少数人。
在城市内涝防治方面，我国一直无法可依，只有1997年颁布的《防洪法》与2008年修订后的《水污染防治法》沾点边。各个部门常出现扯皮、推诿的情形，导致城市内涝每年都受到关注，却没能得到解决。
原因三：排水系统缺乏整体协调]城市雨水系统，应该是一个完整的系统。现在都是一块一块，一段一段的，整体性很差，没有人管整体，缺乏长远规划。”排水管道应该是越往下游越大，但是目前甚至出现“上游是大管子，往下游却是小管子”的怪事，比如沈阳，“一根小管子不够用了，只好接上两根小管子”。
在排水设施的养护、管理方面同样有问题，最大的问题是资金。“现在没有一个城市不欠它(排
水系统)钱的。”按照国家规定，每一公里管道每年都有相应的养护资金，但是目前这些钱都没足额到位。排水管道的养护部门，并不是一个能自负盈亏的企业，不具备经营能力，只能“给多少钱做多少事”。
此外，我国排水系统没有采用先进的科学技术进行管理，系统的协调能力很差。在我国台湾地区的台北市，城市排水系统的数据是共享的，一旦出现问题，各部门能迅速形成联动机制。“台北市的城市排水计算机管理系统非常详细，连哪个门洞里头哪家没交钱都能知道。数据不公开是制约相关研究和工程推进的重要因素，我们现在不从全局谋划，就难以解决问题，现在这个系统是不健康的。”
【对策措施】
目前，国外已有很多关于城市排涝系统的先例可供参考。美国芝加哥有一条与其摩天大楼一样富有魅力的下水道系统，花了30年时间才完成第一期工程：在排水系统下面，建成了一条长175公里，深30米，最大直径10多米的隧洞。英国伦敦则是在供水管道下50多米深处修建了一圈大水库;新加坡的排水管道在地铁下三四十米，日本也修建了地下蓄水设施。各个发达国家都在“深挖洞”，开发深层空间，确保基础设施足够结实，这值得我国学习和借鉴。
在可持续发展理念风行世界的今天，“可持续的城市排水系统”应运而生，它以环境保护和可持续发展为前提，恢复或模拟自然渗透系统，尽量少用沥青等不利渗水的材料。近年来，随着信息技术的发展，伦敦下水道的管理也上了一个台阶。现在，泰晤士河水管局的网站上实时发布下水道维修、渗透报告和计划中的下水道工程。市民只要输入所在社区或卫星城的邮政编码，就可查出所在区域下水道的各种信息。
湖南省烟草专卖局系统2018年面向社会公开考试聘用工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招考计划
湖南省烟草专卖局系统2018年计划公开考试聘用工作人员共148名。具体计划如下：
单位名称计划单位名称计划
岳阳市局系统11娄底市局系统株洲市局系统5邵阳市局系统7
湘潭市局系统4湘西州局系统1衡阳市局系统20张家界市局系统郴州市局系统20怀化市局系统1常德市局系统17永州市局系统1益阳市局系统7湖南烟叶复烤有限公司12
考试聘用的具体职位、人数、资格条件等详见《2018年湖南省烟草专卖局系统公开招聘计划与职位表》(附件1)。报考人员可通过以下官方网站查阅：
湖南人事考试网(http://)。
二、报考条件
(一)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法。
3.年龄在18周岁以上、35周岁以下(即在1982年3月20日至2000年3月20日期间出生)。
4.具有良好的品行。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.具备符合招考职位要求的文化程度和工作能力。
报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证必须在2018年7月31日前取得。
报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。
报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件2)、但未列入招考职位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位认定。
7.具备招考职位所要求的其他条件。
招考职位有地域要求的，报考人员或其配偶的户口在公告发布之日(2018年3月10日)或高考时应在所要求的行政区域。
(二)不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.被辞退未满5年的公务员或参照公务员法管理机关、单位工作人员;
3.在各级公务员招考或湖南省烟草专卖局系统面向社会公开考试聘用工作人员考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
4.参加公务员考试已公示拟录用后放弃，以及新录用公务员或参照公务员法管理机关、单位工作人员取消录用资格未满2年的人员;
5.现役军人;
6.在读的普通高校全日制非2018届毕业生(在读的全日制非2018届毕业研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推);
7.法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
严格执行回避制度，报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。
三、报考程序
(一)网上注册
1.网上注册的时间和网站。从3月15日9：00起至3月26日17：00，报考人员登录“湖南人事考试网”，进行网上注册。
2.注册的要求和注意事项。报考人员用本人身份证号和本人手机号进行注册。一个身份证号对应一个手机号，均只能注册一次。注册信息提交后，不得修改。未进行注册的报考人员不能进行网上报名。
3.注册信息应当真实、准确、全面。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消本次报考资格，并记入湖南省烟草专卖局系统公开考试聘用工作人员诚信档案库，记录期五年。
(二)网上报名和网上资格审查
1.网上报名的时间和网站。2018年3月19日9:00至3月26日17:00，报考人员登录“湖南人事考试网”，进行网上报名。
报考人员只能选择一个职位进行报名。
2.网上资格审查。网上报名系统根据报考人员注册时提供的个人信息，比对报考职位所需条件，进行自动审查。对网上报名系统不能完全自动审查的职位条件，报考人员应详细咨询报考单位，了解自己是否符合报考条件后，再自行确定报考职位，并对自己的选报负责任。
3.报名注意事项。网上资格审查通过、报考人员确认报考职位后，不得再改报其他职位。
网上报名期间，定期公布各职位报考人数信息。
(三)网上确认与缴费
1.网上确认的时间和网站。2018年3月30日9:00至4月3日17:00。报考人员请登录“湖南人事考试网”进行确认。
2.网上提交照片信息。报名确认时，报考人员上传本人近期免冠2寸正面电子照片(35×45mm，蓝底证件照，jpg格式，20KB以下)。在上传照片前，请到“湖南人事考试网”下载照片审核处理工具，预先使用该软件进行照片审核处理，只有通过审核处理后新生成的报名照片才能被网报平台识别。
3.网上缴费。报考人员在确认网站进行缴费，缴费时间为2018年3月30日9:00至4月3日17:00。根据我省财政、物价部门核定的标准,本次考试考务费每人每科50元。
4.减免考务费的情形。享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭《低保证》、农村绝对贫困家庭的报考人员凭县级政府民政部门或扶贫部门出具的特困证明，可到湖南省人事考试院办理减免考务费用的手续。办理时间为4月2日9:00-17:00，办理地点为湖南人才大楼二楼(长沙市湘府中路168号，电话：0731-84688383)。
(四)笔试最低开考比例
笔试最低开考比例一般为1：5。艰苦边远地区招考职位，笔试最低开考比例可以为1：3。对报名人数未达笔试最低开考比例的职位，相应核减招考计划。核减后仍无法达到最低开考比例的职位，予以取消，该职位报考人员可申请改报符合条件的其他职位或退还报名费。
(五)打印准考证
完成报名并确认的报考人员于2018年4月17日9：00至4月20日17：00在报名确认网站自行下载并打印准考证。
四、笔试
(一)笔试科目
笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。考试范围为《湖南省2018年公务员录用考试大纲》。笔试委托湖南省人事考试院组织进行。
(二)笔试时间
行政职业能力测验：2018年4月21日9：00-11：00
申论： 2018年4月21日14：00-16：30
(三)笔试地点
笔试地点设在长沙市，报考人员应按照准考证上确定的时间和地点及要求参加考试。
(四)笔试纪律要求
报考人员必须严格遵守考场纪律。服从考场工作人员管理，接受安全检查，实行“无声”入场。如有抄袭、协助抄袭、持伪造证件参加考试、使用禁止自带的通讯设备或具有计算、存储功能电子设备入场等严重违纪违规行为，将被取消本次考试资格，并记入湖南省烟草专卖局系统公开考试聘用工作人员诚信档案库，记录期五年。如有串通作弊或参与有组织作弊、代替他人或让他人代替自己参加考试、组织作弊及为组织作弊提供作弊器材或者其他帮助、非法出售或者提供考试试题或答案等特别严重违纪违规行为，将被取消本次考试资格，并记入湖南省烟草专卖局系统公开考试聘用工作人员诚信档案库，长期记录。构成犯罪的，将依法追究刑事责任。
笔试结束后，委托经中央公务员主管部门认定的权威机构对考试答卷进行雷同检测。对报考者之间同一科目作答内容雷同，并经权威机构出具检测结论的，将给予其该科目(场次)考试成绩无效的处理。报考者在考试时有保护好自己题本、答题卡和草稿纸的义务，应防止答案被他人抄袭，对被抄袭而导致雷同的，均按成绩无效处理。如有其他相关证据证明其作弊行为成立的，将视情节轻重给予取消本次考试资格，记入湖南省烟草专卖局系统公开考试聘用工作人员诚信档案库,记录期五年或长期记录。构成犯罪的，将依法追究刑事责任。
(五)笔试成绩公布
笔试结束后，5月下旬在“湖南人事考试网”公布报考人员笔试成绩。
报考人员应当参加全部规定科目的考试，成绩方为有效。
五、现场资格审查
1.资格审查由招聘单位负责组织，资格审查时间、地点另行公告。
2.资格审查对象。按照招考职位计划1：2的比例，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象。
3.资格审查内容。报考人员需提供本人身份证、准考证、毕业证或全日制高校应届毕业生就业推荐表、户口本、职位要求的相关证明等，有工作单位的报考人员还需提供所在单位同意报考的证明(报考证明需法人单位组织人事部门盖章)。
未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招考职位条件的，资格审查不合格。资格审查时，发现不符合报考条件或应该回避而没有回避的，资格审查为不合格;资格审查后，发现不符合报考条件或应该回避而没有回避的，直接取消资格。聘用后发现不符合报考条件或应该回避而没有回避的，则取消聘用资格和解除劳动合同。
4.资格审查对象递补。因报考人员放弃资格审查和资格审查不合格而造成招考职位拟面试人数达不到招考计划1：2比例的，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分仅递补一次。
六、面试
1.面试时间及相关规定另行公告。
2.面试考场地点另行公告。
3.面试委托湖南省人事考试院统一组织。
4.面试对象为资格审查合格人员。
招考职位面试对象等于或少于招考计划数的，相应核减招考计划。招考职位只招1人的，不再核减招考计划数。
招考职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。
七、成绩合成和排名
(一)成绩合成
笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50%
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
笔试各科目单项成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。
(二)成绩排名
综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的，依次按行政职业能力测验、申论成绩进行排名。
八、体检和考察
(一)体检
按照招考职位计划1：1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。
体检在公务员主管部门指定的体检机构进行。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。其中报考专卖稽查员职位的人员，要求肢体健全，无色盲、色弱、斜视、内斜视;报考烟叶技术员、工艺配方职位的人员，要求无色盲、色弱。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17：30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。
不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
(二)考察
体检合格人员进入考察程序。
考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。
因涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓做出考察结论。自暂缓做出考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，一般应终止聘用程序。必要时，经上级主管部门批准，可以延长30日。
九、公示与聘用
(一)确定拟聘用人员
招聘单位按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘用人员。
(二)公示
对拟聘用人员，统一在本次公开考试聘用的官方网站进行公示。公示内容包括拟聘单位和职位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、工作单位或毕业院校、学历学位与专业，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。
(三)聘用
公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，新聘用人员试用期按《劳动合同法》和所签订劳动合同条款执行。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。自暂缓结论之日起90日内，反映的问题仍未查实的，一般应终止聘用程序。
为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。
面试后，因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招考计划空缺，不进行递补。聘用后,因各种原因取消聘用资格或解除劳动合同的,也不递补聘用。
聘用人员统一参加湖南省烟草专卖局(公司)组织的上岗前培训，培训合格后方可正式上岗;培训不合格的，取消聘用资格。
十、特别提示
(一)报考人员请选择“湖南人事考试网”和“湖南省烟草专卖局网”查看公告及相关信息。因查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。
(二)本次考试不指定考试辅导用书，招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)加大打击作弊力度，严肃处理作弊人员。按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》，对报名阶段恶意注册报名信息、考试阶段以各种形式作弊、阅卷阶段发现作答内容雷同、体检阶段隐瞒疾病病史或作弊、考察阶段弄虚作假等各种违纪违规行为进行严厉打击，视具体情形给予其取消报考资格、考试成绩无效、记入湖南省烟草专卖局系统公开考试聘用工作人员诚信档案库,在记录期内不得报考湖南省烟草专卖局系统公开考试聘用工作人员。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(四)实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书(附件3)的要求，诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对面试后放弃的人员，记入湖南省烟草专卖局系统公开考试聘用工作人员诚信档案库;对已公示拟聘用后放弃，以及取消聘用资格的人员，2年内不得报考湖南省烟草专卖局系统公开考试聘用工作人员考试。
(五)部分县级烟草专卖局系统职位，对工作地点、服务期限有限制要求的，聘用人员在规定的服务期限内必须在招聘职位规定的岗位上工作，不能在湖南省烟草专卖局系统内调整岗位或跨市、县调动，可以申请解除劳动合同。湖南烟叶复烤有限公司职位，聘用人员不能调往市州烟草专卖局系统。
十一、招考服务咨询电话
(一)报名考务咨询电话：
省人事考试院考务一部 0731-85063791、8468838(二)技术服务咨询电话：
省人事考试院信息技术部 0731-8506379(三)招考单位咨询电话：
省烟草专卖局人事处 0731-85799356
十二、本次招考政策由湖南省烟草专卖局(公司)负责解释。
附件：
1.2018年湖南省烟草专卖局系统公开招聘计划与职位表
2.2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录
3.2018年湖南省烟草专卖局系统诚信考试承诺书
湖南省烟草专卖局(公司)
0556-5585658 安庆烟草专卖局：2014年安庆烟草专卖局（公司）招聘考试综
合成绩公告
现将进入面试环节的应聘人员综合得分公布如下：
公务员考试辅导首先品牌中公教育安庆中公教育官网：anqing.offcn.com
安庆中公教育：安庆市菱湖南路201号（安庆二中隔壁）咨询热线：
0556-5585658
2018年中国烟草招聘考试之时间相关易错
点分析
在行测考试中，资料分析是必不可少的一部分，那怎样才能做好资料分析呢，就需要大家在掌握整体知识点的情况下对细节有一定的把握。今天就由中公教育专家带领大家学习资料分析与时间有关的常见的易错点。
一、时间点的易错点
1、已知百分点，求上年速度的问题，注意材料及题干的时间，以防误选。
2、隔一年求量的题目，选项中一般会有中间年份的答案作为误导选项。例1.2007 年全社会固定资产投资137239亿元，比上年增长24.8%，增速加快0.9个百分点。房地产开发投资25280亿元，比上年增长30.2%，增速加快8.4个百分点。全国居民消费价格上涨4.8%，涨幅比上年提高3.3个百分点。
问题：我国 2006 年全社会固定资产投资增速比房地产开发投资增速： A.快5.4个百分点 B.快2.1个百分点 C.慢5.4个百分点 D.慢2.1个百分点
【答案】B。中公解析：时间2006年，全社会固定资产投资增速是24.8%-0.9%=23.9%，房地产开发投资增速是30.2%-8.4%=21.8%，多(24.8%-0.9%)-(30.2%-8.4%)=2.1%，2.1个百分点，可以用尾数法作差简单计算。
例2.据国家统计局数据显示，2002年我国国内生产总值达到102398亿元，比2001年增长 8%。与 2001年相比，第一产业达14883亿元，更多招聘请查看
http://jxjinrongren.net/
增长2.9%，增幅比去年同期下降 0.7个百分点;第二产业增长9.9%，达到52982亿元，而去年的增幅为 12%;第三产业增长率达到7.3%，增幅比去年同期上升7.2个百分点。据统计，去年工业增加值45935亿元，增长10.2%;固定资产投资43202亿元，增长16.1%;社会消费品零售总额40911亿元，增长8.8%。2002 年，城乡居民收入持续增长，城镇居民人均可支配收入7703元，农村居民人均纯收入2476元，分别增长13.4%和4.8%。
问题：2000年第三产业增加值是()亿元。A.34533 B.32184 C.32151 D.28107 【答案】C。中公解析：2002年国内生产总值为102398亿元，第三产业的增加值为总值减去第一第二产业增加值之和，第三产业增加值为34533亿元，2001年第三产业增加值为34533÷(1+7.3%)亿元，刚好是32184亿元，2001年增长率为7.3%-7.2%=0.1%，是一个很小的量，所以2000年第三产业增加值非常接近2001年值，并且稍微小一点，选择 C。
A.297 B.397 C.433 D.512
二、时间段易错点
年均问题中，n 为增长次数，时间直接做差。例3.2001-2008 年地质勘查投资情况
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问题：2001-2008年，社会投资用于地质勘查投资的资金平均每年约增加多少亿元? A.52.1 B.59.5 C.72.9 D.416.8 【答案】B。中公解析：从条形图可知：2001-2008 年，社会投资用于地质勘查投资的资金平均每年增加(624.6-207.8)÷7≈59.5 亿元
2018年海南中国烟草招聘考试 行测（13）|每日一练
1、消费者市场，是个人或家庭为了生活消费而购买产品和服务的市场。生活消费是产品和服务流通的终点，因而消费者市场也称为最终产品市场。
根据以上定义，下列陈述中，不属于消费者市场的是()。A.王芳购买了五包“白猫”牌洗衣粉 B.红光中学购买了五十台“联想”电脑 C.李强一家购买了三台空调 D.张小红小朋友购买了五十支铅笔
2、有限责任公司，又称有限公司，指依照公司法的有关规定设立的，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。其股东人数有最高人数的限制，不能公开募集股份，不能发行股票，而且股权转让有严格限制。
下列陈述中不属于有限责任公司的是()。A.西安红兴贸易有限责任公司
B.上海证券交易所挂牌上市的三家公司 C.北京红星饮料有限公司 D.民营企业小天鹅饮食服务公司
3、文学语言，是指文学作品的语言。即诗歌、散文、小说、剧本、影视文学及其他各文学作品的语言，也包括人民口头创作中经过加工提炼的语言。
根据上述定义，下列陈述中，不属于文学语言的是()。
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A.诗句“海内存知己，天涯若比邻” B.戏剧剧本《蔡文姬》 C.文章《论精神文明》
D.徐迟的报告文学《哥德巴赫猜想》
4、转继承，是指继承人在继承开始后，遗产分割之前死亡，其应继承的遗产转由他的合法继承人继承的制度。
根据上述定义，下列行为符合转继承制度的是()。
A.小刚在继承父亲的遗产后明确表示自己继承的这些遗产将归其女儿继承 B.李爷爷在刚刚决定由其大儿子继承遗产后，大儿子意外死亡，只好改由二儿子继承
C.张军在其爷爷刚去世，其父亲刚接受这笔遗产时暗害了其父亲，从而继承了遗产
D.陈某在接受其丈夫留下的遗产后突然遭遇车祸身亡，因此其儿子依法继承了她的这一份遗产
5、要约，凡向一个或者一个以上特定的人提出的订立合同的建议，如果内容十分确定，并且表明要约人有在其要约一旦得到承诺就将受其约束的意思，即构成要约。
下列不属于要约构成要件的是()。A.应向一个或者一个以上特定的人提出 B.要约的内容必须十分确定 C.要约的书面表达应标准化
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D.要约人须有当其要约被对方承诺时受其约束的意思
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2016年湖南省农村信用社考试报名时间
在这里可以先参考2015年湖南省农村信用社考试报名入口(下载本文档后，按Ctrl+鼠标左击打开)，由于2016年湖南省农村信用社招聘公告暂时还没有发布。一般是10月份发布公告，11月份进行报名。
2015湖南农村信用社考生在湖南领导人才网(http://)报名系统打印报名登记表。网上报名时间为2014年10月31日至2014年11月8日。
如果你想更进一步湖南省农信社考试信息，请关注：湖南省农信社考试网(http://hn.jinrongren.net/ncxys/?Wt.mc_id=bk12390)，里面有更多的、最新的湖南省农信社考试信息及备考资料。
以下是湖南中公教育为大家准备的湖南农信社考试备考资料，希望能帮助大家，祝大家考试成“公”！
湖南农信社招聘考试：逻辑判断
1.学校复印社试行承包后复印价格由每张标准纸0.35元上升0.40元，引起了学生的不满。校务委员会通知承包商，或者他能确保复印的原有价格保持不变，或者将中止他的承包。承包商采取了相应的措施, 既没有因而减少了盈利, 又没有违背校务委员会通知的字面要求。
以下哪项最可能是承包商采取的措施? A.承包商会见校长，陈述因耗材(特别是复印纸)价格上涨使复印面临难处，说服校长指令校务委员会收回通知。
B.承包商维持每张标准纸0.40元的复印价格不变，但由使用进价较低的三五牌复印纸改为使用进价较高的大北牌复印纸。
C.承包商把复印价格由每张0.40元降低为0.35元，但由使用进价较高的大北牌复印纸改为使用进价较低的三五牌复印纸。
D.承包商维持每张标准纸0.40元的复印价格不变, 但同时增设了打字业
给人改变未来的力量
务，其收费低于市价, 受到学生欢迎。
E.承包商决定中止承包。[解题分析] 正确答案：C。
当然是C。不让涨价，又要保证自己的赢利，怎么办，降低成本喽。对于本题而言，该承包商实际上是降低了服务质量，但是这并没有违背校务委员会通知的字面要求。
2.古时候的一场大地震几乎毁灭了整个人类，只有两个部落死里逃生。最初在这两个部落中，神帝部落所有的人都坚信人性本恶，圣地部落所有的人都坚信人性本善，并且没有既相信人性本善又相信人性本恶的人存在。后来两个部落繁衍生息，信仰追随和部落划分也遵循着一定的规律。部落内通婚，所生的孩子追随父母的信仰，归属原来的部落;部落间通婚，所生孩子追随母亲的信仰，归属母亲的部落。
我们发现神圣子是相信人性本善的。
在以下各项对神圣子身份的判断中，不可能为真的是： A.神圣子的父亲是神帝部落的人。B.神圣子的母亲是神帝部落的人。C.神圣子的父母都是圣地部落的人。D.神圣子的母亲是圣地部落的人。E.神圣子的姥姥是圣地部落的人。[解题分析] 正确答案：B。
B项断定神圣子的母亲是神帝部落的人，则不论神圣子的父亲是哪个部落的，由题干的条件，可推出神圣子都一定相信人性本恶。因此，B项的断定不可能真。其余的各项都可能真。
血液中的高浓度脂肪蛋白含量的增多，会增加人体阻止吸收过多的胆固醇的能力，从而降低血液中的胆固醇。有些人通过有规律的体育锻炼和减肥，能明显地增加血液中高浓度脂肪蛋白的含量。
以下哪项，作为结论从上述题干中推出最为恰当? A.有些人通过有规律的体育锻炼降低了血液中的胆固醇，则这些人一定是胖子。
给人改变未来的力量
B.不经常经进体育锻炼的人，特别是胖子，随着年龄的增大，血液中出现高胆固醇的风险越来越大。
C.体育锻炼和减肥是降低血液中高胆固醇的最有效的方法。D.有些人可以通过有规律的体育锻炼和减肥来降低血液中的胆固醇。E.标准体重的人只需要通过有规律的体育锻炼就能降低血液中的胆固醇。[解题分析] 正确答案是D。
题干断定：有些人通过体育锻炼和减肥，能增加血液中的高浓度脂肪蛋白;同时，血液中的高浓度脂肪蛋白含量的增多，会降低血液中的胆固醇。由此可以推出，有些人可以通过体育锻炼和减肥来降低血液中的胆固醇。因此，D项作为题干的推论是恰当的。C项和D项类似，但其所做的断定过强，作为从题干推出的结论不恰当。其余各项均不恰当。
3.从赵、张、孙、李、周、吴六个工程技术人员中选出三位组成一个特别攻关小组，集中力量研制开发公司下一步准备推出的高技术拳头产品。为了使工作更有成效，我们了解到以下情况：
(1)赵、孙两个人中至少要选上一位;(2)张、周两个人中至少选上一位;(3)孙、周两个人中的每一个都绝对不要与张共同入选。根据以上条件，若周未被选上，则下列中哪两位必同时入选? A.赵、吴。B.张、李。C.张、吴。D.赵、李。E.赵、张。
[解题分析] 正确答案：E。根据条件推导即可。周未被选上，而张、周两个人中至少选上一位，所以张肯定选上了。张选上了，孙就肯定没选上，赵就肯定选上了。所以答案是赵、张。
4.某市的红光大厦工程建设任务进行招标。有四个建筑公司投标。为简便起见，称它们为公司甲、乙、丙、丁。在标底公布以前，各公司经理分别做出猜测。甲公司经理说：“我们公司最有可能中标，其他公司不可能。”乙公司经理说：
给人改变未来的力量
“中标的公司一定出自乙和丙两个公司之中。”丙公司经理说：“中标的若不是甲公司就是我们公司。”丁公司经理说：“如果四个公司中必有一个中标，那就非我们莫属了!”
当标底公布后发现，四人中只有一个人的预测成真了。以下哪项判断最可能为真? A.甲公司经理猜对了，甲公司中标了。B.乙公司经理猜对了，丙公司中标了。C.甲公司和乙公司的经理都说错了。D.乙公司和丁公司的经理都说错了。E.甲公司和丁公司的经理都说错了。[解题分析] 正确答案：C。
我们可以对题干中几个公司的预言进行如下归纳：
若甲言中，则甲中标或四家都没有中标;若甲说错，则中标者出自乙、丙丁。若乙言中，则中标者出自乙、丙;若乙说错，由甲、丁中标或四家都没中。若丙言中，则中标者出自甲、丙;若丙说错，则乙、丁中标或四家都没中。若丁言中，则丁中标或四家都没中;若丁说错，由甲、乙、丙中标。对于选项C，由于甲公司和乙公司都说错了，可以得出丁中标了。由此可知，丙错了，只有丁说对了。因此，选项C的判断与题干叙述完全符合。或者说，由选项C推不出与题干矛盾的结论。
若选项A为真，甲说对了，而且甲中标了;由此可以推出丙也说对了，与题设矛盾。若B为真，则乙和丙都猜对了，也不符合题干假设。若D为真，则可以推出甲中标了，从而甲、丙都猜对了，与题干不符。若选项E为真，可以推出乙或丙公司中标了。因为乙猜的是乙或丙公司中标，预测一定为真。但丙公司猜的是甲或丙中标，可能错(若乙中标)，也可能对(若丙中标)。因此，若假设选项E为真，可能推出与题干假设矛盾的结论。
5.这个单位已发现有育龄职工违纪超生。如果上述断定是真的，则在下述三个断定中： I.这个单位没有育龄职工不违纪超生。II.这个单位有的育龄职工没违纪超生。
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III.这个单位所有的育龄职工都未违纪超生。不能确定真假的是： A.只有I和II。B.I、II和III。C.只有I和III。D.只有II。E.只有I。
[解题分析] 正确答案：A。
选项I的意思是这个单位所有的育龄职工都违纪超生了。这跟题干不矛盾，有可能是真的，但也可能是假的，不能确定真假。选项II的意思是这个单位有的育龄职工没违纪超生。这跟题干也不矛盾，不能确定真假。选项III的意思是这个单位没有一个育龄职工违纪超生，这与题干矛盾，肯定为假。
6.你可以随时愚弄某些人。
假若以上属实，以下哪些判断必然为真? Ⅰ.张三和李四随时都可能被你愚弄。Ⅱ.你随时都想愚弄人。Ⅲ.你随时都可能愚弄人。Ⅳ.你只能在某些时候愚弄人。Ⅴ.你每时每刻都在愚弄人。A.只有Ⅲ。B.只有Ⅱ。C.只有Ⅰ和Ⅲ。D.只有Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。E.只有Ⅰ、Ⅲ和Ⅴ。[解题分析] 正确答案：A。
我们先解释Ⅲ为真。题干说“你可以随时愚弄某些人”是指“你经常具有愚弄某些人”的“能力”，其中“某些人”是一个确定的集合，比如张明、李芳、王鹏。Ⅲ说的是“你随时都可能愚弄人”，意思是“你愚弄人”的行为“随时”都可能发生。Ⅲ并没有关心被愚弄的人是谁，只要有一个人就行，是上述确定集
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合的人当然可以。因此，由题干(具有能力)可以推出Ⅲ(行为可能发生)。
其次，我们说明除Ⅲ以外，其他不是必然的结论。关于Ⅰ，请注意张三和李四可能不属于“你”要以愚弄的人的集合。Ⅱ说的是“随时”在“想”愚弄人，与题干意思不合，因为题干只是说“可以”随时愚弄人，但并不一定每时每刻都在愚弄人，也不一定每时每刻都在“想”愚弄人。Ⅵ说“你只能在某些时候愚弄人”，划定了一部分时间，与题干说的“随时”不符。Ⅴ断言“你每时每刻都在愚弄人”，强调了愚弄人的行为总在发生，与题干所指的“能力总存在”是不一样的。
7.《信息报》每年都要按期公布当年国产和进口电视机销量的排行榜。管理咨询家认为这个排行榜不应该成为每个消费者决定购买哪种电视机的基础。
以下哪项，最能支持这个管理咨询家的观点? A.购买《信息报》的人不限于要购买电视机的人。
B.在《信息报》上排名较前的电视机制造商利用此举进行广告宣传，以吸引更多的消费者。
C.每年的排名变化较小。
D.对任何两个消费者而言，可以根据自己具体情况的不同，而有不同的购物标准。
E.一些消费者对他们根据《信息报》上的排名所购买的电视机很满意。[解题分析] 正确答案：D。
选项E是反对这个管理咨询家的。选项D支持了这个管理咨询家的观点。8.体内不产生P450物质的人与产生P450物质的人比较，前者患帕金森式综合症(一种影响脑部的疾病)的可能性三倍于后者。因为P450物质可保护脑部组织不受有毒化学物质的侵害。因此，有毒化学物质可能导致帕金森式综合症。
下列哪项，如果为真, 将最有力地支持以上论证? A.除了保护脑部不受有毒化学物质的侵害，P450对脑部无其它作用。B.体内不能产生P450物质的人，也缺乏产生某些其它物质的能力。C.一些帕金森式综合症病人有自然产生P450的能力。
D.当用多已胺——一种脑部自然产生的化学物质治疗帕金森式综合症病人时，病人的症状减轻。
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E.很快就有可能合成P450，用以治疗体内不能产生这种物质的病人。[解题分析] 正确答案：A。
这个推理的主线是：(1)P450可以保护脑部组织不受有毒化学物质的侵害，(2)体内产生P450物质的人比较不容易患帕金森式综合症。所以，有毒化学物质可能导致帕金森式综合症。这个推理其实不能说完备，有P450的人身上有两种性质，要想证明这两种性质之间的因果关联，那需要保证没有别的一些性质在中间折腾。选项A“除了保护脑部不受有毒化学物质的侵害，P450对脑部无其它作用”，就满足这一点。如果没有选项A，比如，除了保护脑部不受有毒化学物质的侵害之外，P450还能够产生一种什么抗原，这种抗原能够使人脑免受帕金森式综合症之扰的话，题干的推理就出问题，不成立了。
9.一则公益广告劝告人们，酒后不要开车，直到你感到能安全驾驶的时候才开。然而，在医院进行的一项研究中，酒后立即被询问的对象往往低估他们恢复驾驶能力所需要的时间。这个结果表明，在驾驶前饮酒的人很难遵循这个广告的劝告。
下列哪项，如果为真，最强地支持以上结论? A.对于许多人来说，如果他们计划饮酒的话，他们会事先安排不饮酒的人开车送他们回家。
B.医院中被研究的对象估计他们能力，通常比其它饮酒的人更保守。C.一些不得不开车回家的人就不饮酒。
D.医院研究的对象也被询问，恢复对安全驾驶不起重要作用的能力所需要的时间。
E.一般的人，对公益广告的警觉比医院研究对象的警觉高。[解题分析] 正确答案：B。
选项B中的“保守”这个词的含义理解很重要。选项B说明其它饮酒的人可能会比医院中的那些研究对象更冒险，也就是更加低估他们恢复驾驶能力所需要的时间。这对题干的结论是个很有力的支持。
10.据对一批企业的调查显示，这些企业总经理的平均年龄是57岁，而在20年前，同样的这些企业的总经理的平均年龄大约是49岁。这说明，目前企业中总经理的年龄呈老化趋势。
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以下哪项，对题干的论证提出的质疑最为有力? A.题干中没有说明，20年前这些企业关于总经理人选是否有年龄限制。B.题干中没有说明，这些总经理任职的平均年数。C.题干中的信息，仅仅基于有20年以上历史的企业。D.20年前这些企业的总经理的平均年龄，仅是个近似数字。E.题干中没有说明被调查企业的规模。[解题分析] 正确答案：C。
在烟草系统的招聘考试中行测申论是频率很高的考试科目，很多烟草局乃至烟厂的考试中都会有所涉及，那么如何利用暑期的有利时机来复习备考呢？我们接下来就详细说明。
第一阶段：建立框架，打牢基础
任何学习都需要基础，行测、申论基础是什么?就是答题的技巧。所以，首先我们需要用一周的时间，去掌握相关的理论基础，包括行测、申论的一些整体认识。了解试卷构成、试卷命制特色、基本题型，各个题型的命题规律及其基本的解题方法等。
按照行测各个板块、各个专项有针对性地掌握相关的答题技巧，而对于申论，则按照归纳概括能力、解决问题的能力、综合分析能力、贯彻执行能力以及申论论述能力这几个能力方面有针对性地进行技巧的突破。
第二阶段：巩固提升，查缺补漏
所谓专项强化是对教材所给五大专项有针对性的强化训练，各个题型对考生的测查点稍有不同，如资料分析部分主要考查考生在对表格、图的认知度和理解力，同时还考查解题速度和解题技巧；在专项强化阶段，建议考生针对不同题型整理解题思路，运用第一阶段所学基本理论与方法，找准自身的短板，进行专项练习。
湖南2015年公务员考试招考公告
推荐：2015年湖南省公务员考试笔试课程
湖南2015年公务员考试招考公告大家可以在湖南省公务员考试备考专题页面(http://hn.offcn.com/zg/skbsbk/?wt.mc_id=bk11862)查看，里面有湖南2015年公务员考试招考公告及湖南省公务员考试招考的其它信息。
下面是湖南中公教育给大家准备的备考资料，更多备考资料可以前往湖南中公教育网查看。
2015年湖南公务员考试申论权威热点预测：践行群众路线
【政策背景】
改进工作作风、密切联系群众的八项规定：要改进调查研究，切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待。要精简会议活动，切实改进会风;提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。要规范出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具。要改进警卫工作，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。要厉行勤俭节约，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
【标准表述】
党的群众路线是毛泽东等第一代中共领导人把马列主义关于人民群众是历史创造者的原理系统地运用到党的全部活动中而创立形成的，其灵魂就在于人民群众是历史的主人。
给人改变未来的力量
根据中央部署，党的群众路线教育实践活动于2013年6月18日正式启动，一年左右时间里，活动紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，以贯彻落实八项规定为切入点，主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自上而下在全党深入开展。活动分为三个环节，一是学习教育、听取意见，二是查摆问题、开展批评，三是整改落实、建章立制。
[问题表现] 1.形式主义
一些地方的干部成天赶“秀场”，挂横幅、登台面、上镜头。一些地方的干部埋头于文山会海、迎来送往、检查评比、总结汇报，“认认真真走过场，扎扎实实做样子”。有的干部下基层调研走马观花，坐在车上转，隔着玻璃看，只看“门面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”。更有一些地方搞不切实际的高指标，搞虚报浮夸的假政绩，搞沽名钓誉的形象工程，形式主义作祟结出的恶果只能由群众来“埋单”。
2.官僚主义
一些干部脱离实际、脱离群众，高高在上、漠视现实，对人民群众的疾苦或心中无数或视而不见，麻木不仁、置若罔闻。一些干部官气十足，唯我独尊，专横跋扈，听不得不同意见。一些干部遇事推诿、怕担责任，办事拖拉、敷衍塞责，门难进、脸难看、话难听、事难办。还有一些干部，眼里只有领导没有群众，对上曲意逢迎，对下吆五喝六，“不怕群众意见大，就怕领导印象差”。
3.享乐主义
一些干部意志消沉、信念动摇，认为“理想是空的，政治是假的，吃喝玩乐才是真”。他们奉行及时行乐的人生哲学，“今朝有酒今朝醉”、“人生得意须尽欢”，追求吃得好、玩得痛快、住得舒服，享受所谓的“人间乐趣”。一些干部为了追求“舒适”目标，不惜铤而走险，大肆索贿受贿，最终沦为人民的罪人。
给人改变未来的力量
4.奢靡之风
在一些干部心中，艰苦奋斗已渐行渐远，群众观念日渐模糊，甚至完全淡忘。有的干部要求超规格接待，住豪华酒店，吃山珍海味，喝美酒佳酿。有的干部在高档场所、名山秀水流连忘返、乐不思蜀。还有的地方财政经费也敢拿来乱花，甚至扶贫款项也敢拿来挥霍，奢靡之风之盛、之甚让人瞠目结舌。
[对策建议]
1.树立群众观念要“牢”
思想是行动的先导。只有各级干部真正把群众放在心里，才能在行动上自觉做到把群众利益放在第一位，始终与人民心连心、同呼吸、共命运。
2.听取群众意见要“诚”
耐心倾听群众的意见和建议是打开群众心结的“金钥匙”，是密切联系群众的重要前提。领导干部要把人民群众放在最重要的位置，要多设身处地站在群众的角度想问题、作决策。
3.深入查找问题要“准”
查找问题时，要勇于听取意见不怕刺，敢于亮出问题不怕丑，不掩不盖、一步一步地认真查找，一个问题一个问题地深刻反思;要本着求真务实的态度，自觉主动地依靠群众，广泛民主地发动群众。
4.落实整改措施要“真”
“整改关键是真改”，需要拿出真勇气针对目前还存在的突出问题，从作风上抓起，找准一个问题，立即整改一个问题。
5.改进工作作风要“实”
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作风实意味着目标上务实。广大党员干部要结合实际情况，制定科学合理的工作目标，既不能小进即满、不思进取，也不能贪大求全，不切实际。作风实意味着思想上求实。开展批评与自我批评，不夸大成绩，也不规避问题，始终做到实事求是。
6.保持政治本色要“廉”
永葆党员干部的政治本色，必须做到常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害。
【文章素材】 [标题示例]
查摆问题踏石留印 整改落实抓铁有痕 发扬“三敢”精神走实群众路线 力除“四风”积弊 弘扬“三清”正气 改文风树新风 戒空谈重实干 做事不做戏
——以务实作风践行群众路线 [开头示例]
践行群众路线党员干部是“主角”，人民群众是“主体”。党员干部要善于站在“田埂上”找思路，坐在“炕头上”解民忧，真情与民谈心，只有心与心的真诚交流，才会绽放出最美丽的花朵;只有用真心换诚心，才能凝固真情，汇聚大爱;只有在心中时刻装着人民，为民服务，人民群众才会拥戴你，群众路线才会越走越宽。
给人改变未来的力量
2021年湖南省高考查分时间
湖南省将于6月25日左右公布2021年高考录取控制分数线和考生成绩。
高考查分方式
1、微信查询，目前各省市已经开通了微信查高考成绩。
2、考生及家长可以通过微信找到所在的高考省份，进行查询自己的高考成绩。
3、电话查询，这种高考成绩的查询方式是最传统的方式，考生和家长可以通过电话查询成绩。
4、官网查询，考生可以通过各省市教育考试院官网进行对高考成绩的查询，高考生需要输入自己的准考证号和姓名，或者通过身份证号进行查询。
填报志愿的流程
第一步 熟悉政策
考生家长对于本省的高考政策要有一个整体的把握，明白哪些政策非常重要，哪些和自己切身利益密切相关，重要政策当年是否有变化。像常识、动态、公示、政策等等。
第二步 收集信息
信息和渠道的来源至关重要。一般来说，考生家长可以选择的权威渠道大致这么几条：阳光高考信息平台;当地考试院及高校官网、微信公众号、官方微博等;高考高招类报纸、广播电视节目等。还可以参考一些与高考相关的博客、论坛、家长圈，相互交流获得专业知识。
第三步 准确定位
定位是填报志愿中最重要的一步。我们都知道，高考录取时是将一定范围的学生，按其填报的志愿和高考成绩进行排位，从高到低，位次越高，被录取的机会就越大。填报志愿前考生可以根据平时成绩或模拟成绩来定位，看看自己在班、学校、区甚至整个省市所处的位置。
第四步 知己知彼
俗话说：“知己知彼，百战不殆”。做好了定位“知己”，还要做好“知彼”的工作。“知彼”的过程就是除了政策法规之外，还要弄清各个招生院校的基本情况。如学校当年的招生章程、招生计划、往年在本省的提档线、专业线、师资力量、专业设置、学科特长、就业及深造情况等等。
第五步 初选志愿
“初选志愿”是结合自己的成绩定位，确定目标院校。完成第三、四两步考生和家长对高考志愿应该已有方向了。这时，考生可以大致划定一些在你省有招生计划的院校，并认真阅读招生章程，比较各院校之间专业的招生人数、录取分数等数据，选择和自己兴趣、分数、批次相符合的院校。
如何判断大学的水平
1、看大学的层次
我国高等学校根据不同的标准分为不同的层次。一是将高校分为985高校、211高校和其他高校。二是根据双一流来分类。三是根据一本二本三本来分类。
2、看大学综合排名
虽然国家已经划分了-些高校的层次，但是这些层次的划分并不不一-定是按照学校的办学实力来划分的，有的是地区平衡的结果，有的是地区照顾的结果。因此，如果要真正了解一所学校,除了从大方向上看大学的层次，还要从具体的大学综合排名上看各大学的排名。
3、看学校所处城市
2015年湖南教师资格准考证打印时间应该是在3月7日左右,大概在考前一周。到时候大家可以在以下网址进行打印准考证，准考证打印网址入口： http://hn.zgjsks.com/html/jszp/kszx/baoming/(现在还未开通，等3月7日左右的样子大家可以前去打印准考证)，或者大家还可以加湖南教师资格考试交流群：141737792，不懂的可以咨询其它考生或管理员，有湖南教师资格考试信息群里会第一时间通知。
以下是给大家的备考资料：
小学《教育教学知识与能力》考点预测归纳精髓：小学班主任工作(二)(二)个别教育工作 1.先进生工作(1)先进生的心理特征
在一个班中，思想好、学习好、纪律好、劳动好、身体好的学生一般被称作先进生。他们一般有如下心理特点：自尊好强，充满自信;强烈的荣誉感;较强的超群愿望与竞争意识。
(2)先进生的教育①严格要求，防止自满。先进生也有缺点，也会犯错。也就是说优缺点兼有、长处和短处并存。因此，班主任对他们不能偏爱，而要严格要求，对其缺点和所犯的错误不能轻易放过，要及时批评，以防止先进生产生自满心理。②不断激励，弥补挫折。一般而言，每个学生都会遇到这种那种挫折，会产生沮丧、失意、不满、焦虑等不良感觉。先进生对挫折的感觉尤为强烈，班主任应努力满足先进生的补偿心理，使先进生沿着“偶然失败——再次表现——表现成功——自信心增强——不懈努力”的良性循环轨道前进。③消除嫉妒，公平竞争。先进生有较强的超群愿望，一旦有人比他优越就会产生嫉妒。班主任要引导小学生正确理解自己与他人的差距，并尽力去缩短差距，赶上甚至超过他们，这才是一个先进生应有的心理品质。竞争无所不在，先进生由于其各方面的表现，往往在竞争中处于优势地位，与其他同学进行不公平竞争。班主任应营造一种团结互助、你争我赶的良性竞争意识，让学生在公平的前提下进行竞争。④发挥优势，全班进步。先进生有诸多优势：学习成绩好，热爱班集体，关心班集体，有一定的组织能力和威信.善于团结同学等。班主任可利用先进生的优点，让全班学生模仿。发挥先进生的榜样作用.让全班同学都取得进步。
2.后进生工作后进生通常指那些学习积极性不高、学习成绩暂时落后、不太守纪律的学生。后进生是一个相对概念，运用时应谨慎。
(1)后进生的心理特征后进生一般具有如下心理特征：不适度的自尊心;学习动机不强;意志力薄弱;是非观念模糊。
(2)后进生的教育做好后进生工作，在班主任的个别教育工作中处于首要地位。如果教育未尽到责任，使他们越变越坏，最后走向犯罪道路，那么将对社会造成极大的破坏力。如果把后进生教育好了，则可以把原来的“负值”转化为“正值”。要做好后进生的教育工作，班主任应注意如下几点：
①关心爱护后进生，尊重他们的人格。后进生特别需要温暖和热爱，因为他们经常遭到同学的自眼，家长的嫌弃。人格上得不到尊重，自然地他们会与教师、同学、家长处于对抗状态。这时，班主任只能爱他们，并且爱得深、爱得真、爱得持久，才能改变他们对人对物的态度。从而产生不改正错误就对不起教师的心理，教师的爱心、尊重成为学生进步的动力。
②培养和激发学习动机。可以从几方面人手：强化学习动机，启发自觉学习;利用原有的学习动机的转移，使后进生产生学习的需要;利用学习成果的反馈作用;提高辨别是非的能力，形成正确的是非观;长善救失，班主任要一分为二地看待后进生，善于利用“闪光点”作为推动后进生前进的动力和转化的良好开端。任何学生都有积极的一面,班主任若能利用这些积极因素去克服消极因素，那必然会起到“星星之火”“可以燎原”之效果。③提供范例，增强是非观念。后进生尽管不断出现问题，不断承认错误，有时也有进步表现，但本人并不一定真正 意识到问题的性质、危害以及克服缺点方法。为了从根本解决问题，必须设法增强他们的是非观念。为此，班主任可向他们提供有正反面经验教训的生动事例。通过启发、讨论。使他们明辨是非，分清好坏，从中得到借鉴，领悟到改正自己行为的必要性与可能性。特别是要用身边他们熟悉的一些榜样的说服力和感染力，更能激发起后进生改变现状、不断要求进步的上进心。④根据个别差异，采取不同的教育措施。班主任要在深入调查了解的基础上。针对每个后进生年龄性格特点、错误轻重、态度好坏等，选择灵活有效的教育措施，发现教育的突破口。寻找钥匙开他们的心灵之锁，促进转化。
(三)班会活动的组织
班会，是以班级为单位，在班主任指导之下，一般由学生干部主持进行的全班性会务活动。
1.班会的特征
(1)集体性。一是所有学生都得参加，二是参加者在班会中接受教育，同时每个人又都在塑造着一个集体。
(2)自主性。指班会的组织者一般是班干部，参与者是所有的学生，不是通过班主任的说教解决问是通过学生间的交流和争论形成共识。
(3)针对性。班会所要解决的问题是在班主任指导下事先确定的，不是漫无目的进行的。
2.班会的分类
(1)常规班会。常规班会又称班务会，如晨会、周会等。
(2)生活班会。生活班会是班主任根据教育目标结合班级实际，定期或不定期地组织学生讨论德、智、体等方面的长处与不足，引导学生发扬优点、纠正缺点的班会活动。
(3)主题班会。主题班会是班主任依据教育目标，指导学生围绕一定主题，由学生自己主持、组织进行的班会活动。主题班会的形式主要有：①主题报告会。②主题汇报会。③主题讨论会。④科技小制作成果展评会。⑤主题竞赛。⑥主题晚会。
3.主题班会的组织
组织主题班会一般要经过确定主题、精心准备、具体实施、效果深化等几个阶段。
练习题
1.小学班主任工作的中心环节是()。A.了解学生 B.班会活动 C.建立学生档案 D.组织和培养班集体 【答案】D 2.班主任以教育目的为指导思想，以“学生守则”为基本依据，对学生一个学期内在学习、劳动，生活、品行等方面进行小结与评价。这项工作是()。
A.建立学生档案 B.班主任工作总结 C.班主任工作计划 D.操行评定
【答案】D 3.学生操行评定的主要负责人是()。A.科任教师 B.班主任 C.级任导师 D.班委会 【答案】B
4、简答题：简述小学班主任的主要工作。
【答案要点】小学班主任主要有八方面的工作：了解学生、组织和培养班集体、建立学生档案、个别教育、班会活动、协调各种教育影响、操行评定、写好工作计划与总结。
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