廉政文化六进机关总结(精选8篇)
江南县农委、农工部廉政文化建设工作,经过近一年的实践与探索,廉政文化建设呈现出领导重视、方向正确、群众参与、形式多样等特点,以农业职业道德规范为基础,突出“以廉为荣、以贪为耻”的主题,以此开展了一系列反腐倡廉思想教育活动,为探索农业廉政文化做出了积极的努力,廉政文化建设取得了明显的成效。现总结如下:
一、狠抓廉政教育,营造崇尚廉洁氛围
为进一步开展好廉政文化进机关活动,首先,我部坚持从廉政教育入手,组织广大干部职工认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,学习各级纪委、各级领导在纪委全会上的重要讲话精神,学习采取听原文、写心得,观看电教片并结合各自的工作岗位谈认识,通过采取多种形式的学习,使全系统广大干部职工思想觉悟有了明显的提高,充分认识到开展廉政文化教育的重要性和紧迫感,从而形成正确的廉政道德观念,提升了全体党员干部的道德素养,在全系统形成了以廉为荣,以贪为耻的道德风尚,树立了正确的世界观、人生观、价值观。
二、加强班子与队伍建设,是开展廉政文化教育的关键
把开展廉政文化教育落在实处,部领导班子是廉政文化进机关的具体组织者和实践者。一是有力地遏制了个别党员干部工作拖拉、串岗、上网聊天等不敬业的现象,并在全系
统发起了领导干部廉洁自律承诺书。二是倡议部门领导干部及干部职工家属当好廉政建设宣传员,常吹廉政风,当好廉内助,构筑家庭反腐倡廉的牢固防线,加大从源头上治理腐败的力度。倡导家属既要当好生活上的贤内助,又要当好工作上的廉内助。引导家属算好政治账、经济账、个人账、家庭账,形成健康、文明、和谐的良好家风,珍惜家庭幸福,珍惜个人前途,做到警钟长鸣,奉公守法,从而提高干部职工的自律意识,让廉政行为成为一种自觉行动,不断增强干部队伍的免疫力、凝聚力和战斗力。从部领导到部门负责人都非常重视,确保了廉政建设活动的顺利开展。三是紧密围绕党风廉政教育月主题开展。我部紧密围绕“廉洁从政 ”主题设计活动内容,进行了《廉政准则》廉政测试活动。通过形式多样的宣传手段,让干部职工和家属学习纪律,接受教育。通过党员领导干部及家属的努力,筑起廉政不倒的长城,从而激发了全系统广大党员干部勤奋努力工作,爱岗敬业的信心。提高了党员干部的廉洁意识和拒腐防变,抵制商业贿赂的自觉性,使全系统工作人员呈现出高效、廉洁、依法行政、热情服务的局面
三、廉政文化与业务工作相结合
为使廉政文化进机关,廉政监督进家庭活动活动抓出成效,农委、农工部始终把“廉洁从政”贯穿各个业务,并将清正廉洁作为年终考核全体干部职工的重要依据,使开展廉
政文化进机关、进家庭活动更加广泛深入,不断增强廉政文化教育的意义,从而保证了廉政文化进机关、进家庭活动正常开展。
四、营造廉政文化机关氛围,提高机关办事知明度
廉政文化机关,在部机关制作了政务公开栏、定期进行党务政务公开,并建立廉政警言提示牌。加大反腐倡廉教育和监督检查,这些醒目廉洁内容的布局,提高了办事透明度,规范了行政行为,增加了群众的信任度,时刻提醒我局工作人员廉洁从政、热情服务,杜绝办事拖拉、不公、乱收费的现象,从而不断提高工作人员的外部良好形象。廉政文化进机关、廉政监督进家庭活动是一项长期工作,我们坚持以廉政文化为导向,不断提升全系统党员干部的思想道德境界,夯实拒腐防变的思想基础,筑牢廉洁从政、依法行政的思想防线,不断完善廉政文化进机关活动,廉政监督进家庭活动深入开展为促进我局党风廉政建设和反腐倡廉及各项事业的蓬勃发展再创业绩。
廉政文化在我国五千年的历史中源远流长, “廉”的概念最早出现在《周礼》中, 意思是说一个官员必须具备善良、能干、敬业、公正、守法、明辨是非等基本品格。现今来看, 廉政文化是一种意识文化形式, 它借助网络、电视、广播、报纸等文化媒介, 营造一个崇尚廉洁, 歌颂平等、惩恶扬善的社会舆论氛围, 弘扬正力量, 鼓舞和凝聚人心。检察机关廉政文化的建设, 有利于在中国共产党的领导下与党和人民的思想保持一致的先进性;有利于检察队伍建设的良好发展, 团结协作;有利于培养忠诚可靠、执法为民、务实进取、公正廉洁的高素质干警。不难看出, 检察机关廉政文化的开展, 既体现出正确的法治观念和迫切的法治要求, 又体现出公正的道德观念和公平的道德要求。它是法治文化和道德文化的融合, 是建设有中国特色社会主义国家的重要举措。
二、如何构建检察机关廉政文化
(一) 严守理念关, 坚持检察机关廉政文化建设的正确方向
1. 检察机关廉政文化建设是实现社会公平与正义的必然要求
十八大提出把法治作为治国理政的基本方式, 把“人权得到切实尊重和保障”作为重要目标, 这给检察机关维护公平正义提出了更高的期望。检察机关廉政文化的重要内涵之一就是要坚持公平正义理念, 不断深化“强化法律监督, 维护公平正义”, “公生明, 廉生威”, 清正廉洁的检察官, 自然能够能提高执法效率, 促进执法公正, 增强执法公信力, 维护法律的公平与正义。
2. 检察机关廉政文化建设是倡导平和司法的内在需要
平和司法是社会主义法治理念指导下的一种司法心态, 其强调以人为本, 注重构建司法和谐要, 这与廉政文化的外延不谋而合。平和司法, 向社区, 向学校, 向监狱推广的过程正是廉政文化随之宣传的和接受监督的过程, 平和司法适用的案件要公开透明, 主动接受人大及社会各界的监督司法机关要互相配合, 互相制约。检察机关更是要强化法律监督职能, 加大监督力度, 确保案件的公正, 这无时无刻不在提醒检察干警要廉洁自律, 克己奉公。
(二) 严把落实关, 推动检察机关廉政文化建设向纵深发展
1. 完善措施方法, 落实党风廉政责任制, 增强建设检察机关廉政文化的主动性
廉政文化建设是司法惩防体系的重要组成部分, 检察干警要树立并加强廉政文化建设的使命感、责任感和紧迫感, 把握廉政文化建设的内涵本质, 自主提高建设廉政文化的主动性。廉政文化建设和党风廉政建设是不可分割的共同体, 体现依法治国的内在需要。检察干警应该把廉政文化通过检察官的廉洁文明执法体现出来, 落实到具体检察工作和政治思想建设之中, 同时, 发挥党的指导指向作用, 从党员和检察干警的双重责任和使命中寻求廉洁自律的动力。
2. 加强思想学习, 深入学习检察职业道德规范, 增强建设检察机关廉政文化的专属性
廉政文化是社会主义文化的组成部分, 发展廉政文化的根本目的是促进政治文明和精神文明, 解决人的思想道德修养等方面的问题。人民检察院干警尤其是基层检察干警要把握学用结合的理念, 带着问题学、联系实际学, 做到干中学、学中干, 学以致用、用以促学、学用相长, 增强检察工作本领, 提高解决实际问题的水平。用良好的职业道德引领检察官的执法行为, 尽而实现执法公正。
(三) 坚守廉洁关, 明确廉政文化建设是反腐倡廉工作的桥头堡
1. 廉政文化建设是建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要内容
近一段时期, 通过新兴媒体, 如微信, 微博爆出的腐败案层出不穷, 不难发现, 价值观念产生的错位, 损害着党风、政风和民风。正视不良文化的挑战, 增强廉政意识, 倡导廉政道德, 营造廉政文化氛围, 是构建检察机关教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要内容。
2. 提高廉洁从检意识, 增强拒腐防变的能力
廉政文化作为社会文化的一种特殊形式, 它可以促成检察干警在思想上、组织上和行动上的一致, 是构建廉洁从检长效机制的重要举措。这同时也是反腐倡廉工作的内在要求, 检察机关廉政文化的建设有助于树立政治坚定、执法为民、奋发进取、团结和谐、清正廉洁、作风优良的检察工作作风的形成。
三、结语
一种文化, 无论是什么形式, 什么内容, 它对人的影响都不是一蹴而就的, 它需要一个循序渐进的, 潜移默化的过程, 但这种文化一旦被人们所接受, 其影响却是根本性、长期性和广泛性的。加强检察机关廉政文化建设, 探索检察廉政文化建设的新思路, 完善检察廉政建设的新方法, 对于我国的检察事业和国家机关依法履行各自职能有着至关重要的作用和意义。我们必须坚持贯彻党的十八大精神中关于廉政建设的总体要求, 制定具体的廉政文化建设总体目标、长远规划和近期工作安排, 开拓途径、拓展渠道、扩充手段, 进行全方位、多层次弘扬检察廉政思想, 增强检察廉政意识, 倡导检察廉政道德, 使广大检察干警注重廉洁文化修养的培育, 自觉做到不义之事不为、不正之风不染、不法之行不干, 真正做到高检院“强化法律监督、强化自身监督、强化队伍建设”的工作要求。
摘要:廉洁文化是从根本上反映着本阶级、政党的执政理念、执政目的和执政方式, 是廉洁从政行为在文化和观念上的客观反映。检察机关作为国家的法律监督机关, 自身的廉政建设更是至关重要, 直接影响着国家整体的良好运行。因此, 检察机关廉政教育必须不断引向深入, 贯彻党的十八大精神和高检院“强化法律监督、强化自身监督、强化队伍建设”的工作要求, 推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展, 从而充分发挥检察机关在构建和谐社会进程中的积极作用。
关键词:检察机关;廉政;廉政文化
近几年来,各级基层检察院都重视加强检察廉政文化建设,树立了检察机关公正执法、清正廉洁的良好形象,有力推动了检察工作的持续健康发展。
一、检察廉政文化的内涵和作用
检察廉政文化是围绕“强化法律监督,维护公平正义”检察主题,在法律监督过程中逐步产生和发展的以“公正执法、廉洁奉公”为主要内容,融合了检察价值观、行为规范、道德准则、信念、精神以及在此基础上形成的执法意识、管理理论、价值取向、实践创新等内容的总和。其包含有以下几个方面的内涵:
(1)针对性。顾名思义,检察廉政文化是与检察机关、与检察人员息息相关的一种廉政文化,检察机关必须培育积极向上的履职文化,继承和发扬我国历史形中成的秉公执法、清正廉明、懲恶扬善等优秀司法文化传统,同时又应当具有保障执法公正,提高执法效率,保持清正廉洁的职业道德品质。
(2)系统性。检察廉政文化建设是一个庞大的系统过程,可分为物质文化、行为文化、制度文化、和精神文化四个层次,它包括了各种看得见摸得着的有形载体文化,也包括检察机关内部监督等各种无形的载体文化。检察机关的物质文化是有形的实物形态存在的文化,如检察办公大楼正面外墙挂有国徽装点肃穆与宏伟,办公设备的现代化,办案装备等以物质环境形式直观反映检察机关建设成就和廉政文化的品质,展示着检察机关“公正廉洁,执法为民”的形象。党风廉政建设责任制、绩效考核和廉政风险防控机制等措施,则从制度上保证了检察机关依法公正行使检察权和检察人员的廉洁性。
(3)多样性。文化的一切表现形式都可以成为廉政文化的表现形式,并随社会的发展和科技的进步不断丰富,如在科技高速发展的当今时代,可以借助现代媒体手段打造廉政网络文化,丰富廉政文化教育的表现形式,拓展廉政文化学习的平台。
检察廉政文化来源于检察实践,并对指导检察工作实践活动具有重要的现实意义:
(1)加强检察廉政文化建设有利于深入推进反腐倡廉。党的十六届四中全会提出“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针,深入研究治本之策,切实加大预防力度,把腐败发生的机率控制在最小的程度,检察廉政文化建设是惩治和预防腐败体系的重要内容,通过加强检察廉政文化建设,可以进一步筑牢党员干部的思想道德防线,提高拒腐防变的能力,使党员干部做到自重、自省,不犯或少犯错误。
(2)加强检察廉政文化建设有利于打造清廉高效的检察队伍。检察机关通过廉政文化建设,组织开展廉政专题讲座、签订党风廉政建设责任书、创作评选廉政文化作品、参加廉政文艺表演等活动,在这个过程中潜移默化地加强思想教育,引导广大检察人员树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观,强化检察干警的廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,树立廉洁从检、执法为民的坚定信念。
(3)加强检察廉政文化建设有利于提升检察形象。检察机关良好社会形象的建立是通过每位检察人员在办理每一起案件、每一次和群众接触的过程中形成和建立的,良好的检察廉政文化熏陶,对于提升检察人员自我形象,树立检察机关良好形象和提升执法公信力具有积极的促进作用。
二、基层检察机关廉政文化建设存在的问题
从总体上而言,基层检察机关廉政文化建设仍处于起步阶段,在实践中还存在着一些不容忽视的问题和不足,主要表现在:
(1)认识不足,重视不够。一些基层院廉政文化建设中或多或少存在一些“盲目”的状态,对“检察廉政文化是什么?”“为什么要抓检察廉政文化建设?”“检察廉政文化要怎么做?”等问题上感到无所适从。有的基层检察院认为检察机关要大力抓自侦、批捕、起诉等业务工作,认为廉政文化建设是纪检监察部门的事情,以致在工作中存在着走过场、跟形式的被动局面,阻碍了检察廉政文化建设的发展。
(2)内容形式单调,参与性不高。许多基层检察院廉政文化建设工作方式方法陈旧,一提到廉政文化,活动形式就是上廉政教育课、举办廉政书画展、学习廉政典型人物等单调的活动,多表现为口号式的宣传、宣讲,或简单满足于参加上级组织的廉政文化活动,针对本单位主动开展活动较少,干警互动性不足,参与性不高,影响了廉政文化建设的实际效果。
(3)机制不健全。一些基层检察院没有真正把廉政文化建设工作摆上重要议事日程,人员、物质、经费等保障机制未得到很好落实,缺乏激励和考评机制,导致廉政文化建设往往流于形式,影响了廉政文化建设功能和作用的发挥。
三、基层检察机关廉政文化建设存在的基本思路
针对存在的问题,基层检察机关在开展廉政文化建设过程中,要切实抓好以下几个方面工作:
(1)全面提高认识,高度重视检察廉政文化建设。检察院领导要高度重视廉政文化建设,对建设活动做出安排和部署,让每一位干警都积极参与其中,确保廉政文化建设深入扎实地开展。要加强廉政理念文化教育,强化干警廉洁自律的自觉性,提高检察人员思想素质,树立公正、高效、文明、平等的现代司法理念。通过开展形式多样的思想教育活动,使检察人员严格按照宪法和法律行使检察权,有力维护法律的权威,推进社会主义法治建设进程,同时不断提高司法廉洁意识,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义,培养高尚的情趣,养成文明的生活方式。
(2)要把加强检察廉政文化建设与加强党风廉政和机关作风建设结合起来。进一步强调思想政治工作的地位和作用,注重检察人员思想品德的塑造,不仅要灌输廉政知识,更要培养廉政信念,坚持严格依法办事、廉洁从检,自觉把廉政理念运用到办案的每个环节,坚持廉洁执法。坚持以廉政文化建设促进机关作风整改,通过召开各类座谈会、民主生活会、民主评议、发放调查问卷、走访案件当事人、开展自查、面向社会开门查摆问题等形式,强化干警廉洁勤政意识和纪律作风观念,切实改变思想作风和工作作风。
(3)要建立健全检察廉政文化建设的长效机制。结合检察工作实际,建立廉政文化建设协调机制、激励机制、考评机制等一系列长效工作机制,保障检察廉政文化建设长期、持续发展。要建立廉政风险评估、防控机制,健全防控检察人员违纪、违法的有效措施,提高干警廉政风险整体防控能力。通过制度化管理,让检察廉政文化建设发展不断规范化,并指导检察实践活动。如制定《执法违法行为及错案责任追究办法》和《案件质量评估办法》,建立干警执法档案,为细化办案流程,规范执法办案行为,出台《量刑规范化建议》、《刑事和解报备审查制度》、《依法快速办理轻微刑事案件工作制度》、《办理职务犯罪案件规范化管理制度》、《刑罚执行监督工作推行五及时制度》。
(4)要注重丰富廉政文化建设的载体。要在继承传统的基础上,贴近检察工作实际,有计划、有目的、有步骤地采取多种方式,开展形式多样的廉政文化建设活动。如通过开展“检察开放日”、向机关、单位、群众赠阅检察书刊杂志,向干部、群众发送廉政短信,深入社区发放宣传资料等活动,加大检察工作和检察廉政文化的宣传力度。
廉政文化建设是时代发展对检察工作的新要求,检察机关要大力加强基层检察院开展廉政文化建设,营造健康向上的廉政文化氛围,充分发挥基层检察院在构建和谐社会中的积极作用。
参考文献:
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[2]刘伟.论我国少数民族地区廉政文化建设[D].中央民族大学,2008年
[3]王安琦,李路,刘天喜.关于廉政文化建设若干问题的理论思考[J].理论导刊,2007年11期
今年以来,我区按照构建惩防体系的要求,以培养优良的党风政风为核心,以弘扬先进的廉政思想为主要内容,以党员领导干部为重点对象,以开展“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村”活动为主要抓手,有重点、全方位、多层次地开展廉政文化创建活动,在全区营造了以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚,为推进党风廉政建设和反腐败斗争,加快和谐XX建设,实现全区的跨越式发展提供了强大的精神动力和思想保证。
一、以开展“五种”教育为载体,夯实廉洁从政的思想基础 年初,区委区政府专门下发了《中共XX区委XX区人民政府关于进一步加强廉政文化建设的实施意见》,并研究成立了廉政文化建设领导小组。全区各相关单位也按照区委、区政府的安排部署,成立了组织机构,制定了实施方案,并将责任层层分解,为全面开展廉政文化建设奠定了坚强的组织保证。区纪委监察局高度重视,将廉政文化“六进”活动作为全年党风廉政建设的重要内容来抓,并摆上重要议事议程,区纪委常委会也专门召开专题会议进行研究部署,并就廉政文化“六进”活动多次召开由区直机关工委、区农委、区民政局、区妇联、区教文体局、区经委等单位参加的工作协调会,积极开展专题调研和督促检查。在工作思路上,明确提出要通过创新载体,灵活方式,不断增强廉政文化建设的吸引力和感染力,务必使廉政文化建设取得实实在在的
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效果。一是开展理论教育。围绕理想信念、政策法纪、思想道德和廉政勤政四个重点,通过领导干部讲廉政党课、集中封闭培训、召开理论研讨会等形式,积极开展廉政专题培训。二是开展阵地教育。设立区级纪检监察图书室,开辟“廉政讲坛”,在郑州监狱开辟廉政教育基地,在区文化馆设立党风廉政建设创作室,在XX廉政网和农村现代远程教育网开设廉政教育专栏。三是开展典型教育。结合“学习实践科学发展观”和“讲树促”教育活动,组织基层党员干部集中观看王瑛、任长霞、钟世才、焦裕禄等先进事迹的电教片,到焦裕禄纪念馆、林县红旗渠等地参观学习,同时还组织放映《忏悔录》、《失衡的称》等警示教育片,使广大党员干部从正反两个方面接受教育。四是开展文化教育。统一购置500多本廉政文化台历,免费发放到科级干部手中。注重在廉政文化“下乡、进村、入户”上下功夫,基本形成了“每个村设置一个廉政文化长廊、每个镇(街道)建设一个廉政文化广场、每月举办一次廉政文艺演出”为主要内容的“三个一”廉政文化建设机制。五是开展经常性教育。认真落实“四会一课”制度,在“春节”、“中秋节”、“国庆节”等重大节日前夕,组织全区四大班子领导,区直各单位、各镇办党政正职和纪委书记(纪检组长)集中开展廉政谈话会。通过我中教育模式,进一步增强了廉政文化建设的吸引力和感染力,从而夯实了广大党员干部廉洁从政的思想基础。
二、以创建“五型”机关为载体,扎实推进廉政文化进机关 以创建“学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型”机关
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为载体,在抓好党委中心组理论学习和机关干部业务知识学习、健全完善各项监督制度的同时,通过形势报告、理论研讨、以案代训、知识竞赛、观看电教片等多种教育形式,组织开展了“科学发展观”和“讲党性修养、树优良作风、促科学发展”教育活动。今年,又在全区各级党员干部中开展读书竞赛活动,各单位均成立了读书竞赛工作领导小组,定期为各单位推荐读书书目,制定详细学习计划,要求学有所得,学有所思,将优秀学习心得挂到区党建网上,供全区广大党员干部学习,极大地调动了党员干部学习的积极性。全区今年又投入廉政文化建设资金200多万元,在区机关大院和办公场所制作大型廉政文化广告牌、宣传橱窗、宣传标牌共300余块。在区委党校开办了以“廉洁XX”为主题的“廉政讲坛”,先后有近10名领导干部和专家在讲坛上授课,20多名党员干部在讲坛上交流思想。在廉政文化进机关的形式上,通过开展廉政知识竞答、廉政小小说创作、廉政短信征集、廉政书法作品展览和“小手拉大手”等一系列活动,将廉政文化建设逐步引向深入。今年8月份,区政府又专门拿出3万元资金,与中纪委方正出版社合作共建“XX区纪检监察图书室”,目前,藏书量达3100余册,并为全区纪检监察干部办理了借阅证,供全区各级纪检监察干部免费阅览。同时,各机关单位根据单位实际情况设置了廉政文化宣传栏,定期张贴廉政文化宣传图片、材料,在办公场所和楼道内悬挂廉政格言警句,在党员活动室开办了廉政文化宣传专栏,使反腐倡廉教育延伸到机关工作的各个领域、各个层面。
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三、以弘扬“三种”美德为核心,扎实推进廉政文化进社区 在推进廉政文化进社区过程中,我们坚持与社会公德、职业道德、家庭美德教育相结合,与创建文明社区、平安社区、和谐社区相结合,努力增强廉政文化的影响力、渗透力和感染力。全区所有居民社区都设立廉政宣传专栏,定期宣传党风廉政方面的政策法规、先进人物、典型案例,在楼院、街道张贴廉政广告、漫画、格言警句等。刘寨街道裕华社区在居民休闲聚居场所建造了“清风亭”,开辟了廉政文化宣传长廊和廉政文化一条街,并在居民楼院张贴廉政公益广告16幅,在社区内营造了浓厚的廉政文化氛围。同乐社区还建立了社区廉政文化活动中心,组织居民、老干部演唱廉政歌曲,编排表演廉政文艺节目,成为广场文化的一大亮点。一年来,全区各社区举办反廉倡廉专场文艺晚会20多场次,表演精心编排的廉政歌曲、小品和快板等40多个节目,使人们在娱乐中受到了廉政文化的熏陶,不仅弘扬了社会公德、职业道德、家庭美德,而且大大提高了社区居民支持和参与反腐倡廉工作的积极性和主动性。
四、以开展“四项”活动为抓手,扎实推进廉政文化进家庭 把家庭美德教育与家庭助廉教育有机结合起来,使廉洁保家庭幸福、保人生平安的意识和观念渗透到党员干部的家庭生活,着重围绕“四个一”扎实推进廉政文化进家庭活动。即:发放一份廉政倡议书,向全区科级以上干部家属发放廉政倡议书,倡导领导干部家属“莫用夫权,慎待亲情,把好家门,率先垂范,当好反腐倡廉的宣传员、监督员,为全区党风政风建设作出应有的
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贡献”,共发放5000余份。赠送一本家庭助廉教育读本,为领导干部家属免费赠送了《家庭助廉教育读本》300册,组织领导干部和家属共同学习。开展一次家庭助廉知识竞赛,组织科级干部及家属、子女开展了“共学《条例》《纲要》,共考党纪政纪”为主题的家庭助廉知识竞赛,1300余人参加了竞赛,表彰奖励了40多名优胜者。评选表彰了300多个“廉内助”,在全区层层开展“廉内助”评选活动,并大力宣传其先进事迹,起到了较好的导向作用。
五、以抓好“两项”教育为重点,扎实推进廉政文化进学校 在各中小学树立“反腐败从娃娃抓起”的理念,把智育与德育相结合,将廉政文化建设与课堂学科教学相结合、与校园文化相结合、与学校日常管理相结合,通过开办廉政文化视窗、制作廉政警句宣传牌、讲授廉政教育课、开办以廉政文化为主要内容的学习园地、观看反腐倡廉影视片、举办廉政文化课外活动、开好廉政文化主题班会、在校园广播开辟廉政教育专栏、组织学生传唱反腐倡廉歌曲、开展廉政征文活动等“十个一”活动,充分发挥校园廉政文化在加强师生思想道德建设中的作用,培养师生尊廉崇洁、积极向上的思想品德,教育学生当好家庭廉政监督员。XX一中组织学生和家长共同创作廉政书画、漫画作品,在校园宣传栏举办展览。郑州师专附中编印中学生廉政教育读本,向学生发放2600余册。全区各级中小学充分利用学校教学力量和现有教材,因势利导、循序渐进地把廉洁教育纳入学生德育课、社团活动、主题班会等活动中,使学生潜移默化地接受廉洁教育的熏陶,—5—
培养青少年树立正确的价值观取向和高尚的道德情操。
六、以搞好“五个”结合为内容,扎实推进廉政文化进企业 把廉政文化建设纳入到企业文化建设之中,与企业文化建设相结合、与党风廉政和法纪教育相结合、与企业经营管理相结合、与职工素质教育相结合、与学习科学发展观主题实践活动整改相结合,坚持以廉政文化推进企业文化,促进企业发展。辖区四家企业或公司在加强廉政教育的同时,还努力在企业或公司内营造廉政文化氛围,在办公大院设立大型广告,灯箱广告,办公楼道及所有办公室均张贴廉政格言警句、书画等,购置影碟、书籍,设立廉政图书专柜,供职工借阅。有两家企业还积极开展“廉领导、廉助手、廉管家”活动,把廉洁诚信、依法经营等方面的内容纳入到企业规章制度之中,通过组织员工观看和阅览反腐倡廉方面的音像、报刊,开展廉洁诚信大讨论活动,增强员工的社会公德意识,促进企业领导和广大员工依法经营、廉洁从业。
七、以深化“三个”公开为目标,扎实推进廉政文化进农村 我们在落实好“一会两评议三公开”的基础上,出台了《关于以深化村情民意小报发行工作扎实开展农村基层党风廉政建设示范村建设的通知》,进一步做好党务、村务和财务的公开工作,区政府专门拿出50000元专项资金用于奖励先进行政村,并为先进村配备了电视机和电脑,极大地调动了各村工作的积极性。我们在开通举报电话、电子信箱和手机短信举报平台的基础上,区委、区政府在全区各行各业和基层村组聘请了121名党风廉政建设监督员,配发相关证件和专用监督信封,积极参与行风政风评
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议、述职述廉、专项执法监察和干部从政行为的监督。还在辖区54个行政村配齐配强了专兼职纪检委员和信息联络员,进一步畅通了监督的渠道,织密了党风廉政建设监督网络。为真正建立起决策权、执行权、监督权既相互监督又相互分离的农村民主监督管理形式,使村级民主监督实现由单一监督向全面监督、由个体监督向组织监督、由兼职监督向专职监督、由事后监督向全程监督的根本性转变,去年底,在深入调研的基础上,区委、区政府出台了《关于全面推进村民主监督委员会建设的意见(试行)》,全区53个行政村(除1个村特殊情况外)与第七届村民委员会换届选举同步产生了村监委会,村监委会运行半年多来,监督实效得到了大幅度提高,受到了基层干部群众的普遍欢迎。前不久,《中国纪检监察报》和《郑州日报》均在显要位置以较大篇幅对我区村监委会工作进行了宣传报道。同时,我们以“廉洁乡风”为主题,以提高农村基层干部廉洁意识为重点,以引导农民建立民主参与、民主管理的决策机制为着眼点,以解决和维护农民合法利益为切入点,结合农村文化建设、基层民主政治建设和科技、文化、卫生“三下乡”活动等,将廉政文化的内容融入农村教育中。针对农村实际和特点,利用地方传统文化和农村文化阵地,开展群众喜闻乐见、形式多样的文艺活动,达到了弘扬正气、倡导新风,增强村民崇尚廉洁的意识的目的。
八、存在问题
在看到取得成绩的同时,我们还应该正视在工作中存在的不足,概括起来主要有四点:一是主体缺失。个别单位没有把廉政
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文化建设真正纳入到重要议事日程,片面地认为廉政文化建设就是纪检监察机关的事情,觉得与己无关,不愿配合,不主动参与,因此不能形成齐抓共管的格局,还没有找到纪检、组织、宣传、文化等部门职能的交互点,整合社会资源,实现优势互补。二是对象偏颇。目前,我们的廉政文化建设的对象主要局限于领导干部,而对广大的普通党员、干部和人民群众涉及的很少,若没有民众的参与,这样的廉政文化建设是缺乏社会基础,是没有意义的,也是不完整的,其效果可想而知。三是形式单一。我们现在做的工作主要体现在前期的舆论宣传上,而作为廉政文化建设核心的“六进”活动,无论在深度,还是在广度上,我们做的还远远不够,不仅缺乏渗透力和影响力,而且缺乏吸引力和感染力。四是文化不浓。我们所说的“廉政文化”,廉政是核心,文化是载体。当前,我们在搞廉政教育上,文化味还不够浓,无论是在挖掘传统文化精华上,还是在吸取现代文化营养上,我们的力度都远远不够,我们还没有打造出具有自己特色的廉政文化载体和产品。
九、下步打算
一是思想认识更提高。要正确处理好改革发展稳定所面临的繁重任务与廉政文化建设相对乏力的矛盾,及时消除“无用论”、“与己无关论”、“形式主义论”等观念,正确引导社会各界认识到廉政文化建设是反腐倡廉的一项重要任务,人脑不被积极健康的廉政文化去武装,就会被消极落后的腐败文化去占领,要全面推进反腐倡廉工作,就必须抓好廉政文化建设。
二是工作合力更凝聚。要努力形成党委统一领导,党政齐抓
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共管,纪委组织协调,相关部门发挥优势、各展所长,广大干部群众积极参与的领导体制和工作机制,增强廉政文化建设的整体合力,为全面推进廉政文化建设工作奠定坚强的组织保证。要变“软任务”为“硬任务”,强化责任者的目标管理意识,将廉政文化建设与经济工作进行统筹部署,形成一套完整的目标管理体系,强化责任意识,实行一同部署、一同检查、一同考核。要变“要我抓”为“我要抓”,增强责任者的自觉履责观念。相关部门要切实履行好相关责任,运用不同手段、不同载体、不同方法,多角度、多渠道地对广大党员干部和群众进行廉政文化教育,与企业文化、校园文化、社区文化、农村文化、党建工作等有机结合起来,开展群众喜闻乐见的文化活动。要变“不时抓”为“经常抓”,形成落实责任的长效机制。在廉政文化建设中,部门是基础,监督是保证,领导是关键,一级抓一级,层层抓落实,并对不认真履行职责或履职不力的单位领导视情节进行组织处理。
三是活动实效更突出。一是廉政文化建设的内容力求体现通俗性。加强廉政文化建设,不仅要古为今用,充分发掘历史上为广大群众所熟知的廉吏、清官和廉政故事,而且要结合实际,从反腐倡廉的生动实践中,及时总结提炼勤政廉政文化先进典型及身边优秀共产党员的先进事迹,发挥先进典型的示范作用,引导广大群众正确认识反腐败斗争形势,营造尊廉崇廉的廉政文化氛围。二是廉政文化建设活动形式力求体现生动性。廉政文化建设不能与广大人民群众相脱离,必须全力打造鲜活生动的大众文化,做到廉政文化形式生动活泼,艺术种类繁多,具有浓郁的民族、地方特点和风味,增强群众的参与意识。三是廉政文化建设的载
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体力求体现融合性。廉政文化建设要形成大合唱格局,把廉政文化建设与各级领导班子思想建设、精神文明建设、构建党风廉政大宣教格局有机融合,与重点项目建设、跨越式发展、新农村建设、企业文化和校园文化建设等统一规划,统一实施。充分利用一切有效载体为廉政文化建设服务,拓展廉政文化建设领域,增强廉政文化教育的渗透力。
今年以来,大豫镇纪委在县纪委的统一部署和大力支持下,在镇党委政府的领导下,认真履行“廉政文化六进”工作牵头部门职责,依靠村级党组织,借助群团工作优势,整合我镇文化资源,大规模、高起点、多层次、全方位在全镇开展廉政文化“六进”活动,取得明显成效,据初步统计,至7月底,我镇结合自身实际制定了《廉政文化“六进”活动实施方案》,在全镇形成了“人人参与、上下共建廉政文化”的浓厚氛围。
一、主要做法:
(一)、明确思路,加强领导,注重廉政文化六进建设的指导性
1、成立领导小组,落实组织保证。为了保证“六进”活动顺利实施,成立了以党委书记任组长,纪委书记、宣传委员任副组长,机关支部、文化站、学校、团委、妇联、各村等单位主要负责人为成员的领导小组,并在纪委办设立领导小组办公室,负责日常工作,领导小组通过组织人员督查等方式推进“六进”活动有效开展。
2、确定牵头单位,落实工作责任。镇纪委在年初下发通知,明确了廉政文化“六进”活动的牵头、协办单位,落实了具体责任。廉政文化进机关活动由机关支部牵头,组织委员协办,进社区活动由文化站牵头,民政办、各村协办;进家庭活动由妇联牵头,广电站、邮政局协办;进学校活动由教办牵头,团委、中、小学协办;进企业活动由企业牵头,工商所协办;进农村活动由宣传委员牵头,各村协办。
3、细化活动内容,明确目标要求。廉政文化进机关,以倡导“八个方面”良好风气,积极营造以廉为荣良好风尚为主要目标;廉政文化进农村,以廉洁文化融入社会主义新农村建设之中为主要目标;廉政文化进企业,以开展“诚信经营、守法经营、廉洁经营”为主要目标;廉政文化进学校,以引导青少年从小树立“廉洁光荣、腐败为耻”的意识为主要目标;廉政文化进社区,以开展丰富的廉政文化创建活动为主要目标;廉政文化进家庭,以“廉洁家庭”、“廉内助”为主要目标。
4、制定实施方案,稳步有序推进。为确保“六进”活动有序推进,镇纪委向各村、各站所下发通知,明确了时限要求。
(二)、把握特点,突出主题,注重廉政文化建设的针对性
1、开展廉政文化进机关。以“五有”为主要内容,廉政文化进机关活动引向深入。
⑴有健全的组织制度。明确了机关支部书记及文化站站长来负责机关廉政文化建设工作,建立了纪委、组织、宣传、团委、妇联等组织参加的工作协调会议,建立了切实实际的活动制度。
⑵有活动场所和设施。在镇政府周围设有廉政文化宣传栏,政(事)务公开栏,有相对固定的宣传教育场所,在机关内部有党员干部活动场所和电化教育室,充分发挥勤政廉政先进典型示范和警示教育的作用。
⑶有经常性的反腐倡廉教育。领导干部带头上党课,组织党员学习《机关效能投诉案例选编》、《机关效能建设论述摘编》100多人次,使全体党员干部不断强化廉政意识,增强法制观念,规范行政行为。
⑷有丰富多彩的廉政文化活动。开展了机关党员、困难党员结对帮扶活动,新增有篮球场、卫生间、洗澡间、洗衣池,开展各种贴近机关党员干部、职工的工作实际和生活实际并为他们所喜闻乐见的廉政文化活动,且领导干部在活动中起表率作用,带动其他党员、干部、职工积极参与,营造“以廉为荣,以贪为耻”的氛围。
⑸有本部门的工作特色。与机关党的建设、机关作风建设、行风建设、效能建设相结合,与落实中央、省、市、县关于廉洁从政的各项要求相结合,开展了效能督查活动,在办公室,摆放廉政文化台历,进行廉政活动为建设为民务实、高效的机关服务。
2、开展廉政文化进农村。紧紧抓住建设社会主义新农村的历史机遇,建立廉政文化活动室,文化阅览室、廉政教育室,利用“三会一课”对基层党员干部进行廉政教育。
3、开展廉政文化进企业。镇企业站坚持廉政文化建设与弘扬企业精神相结合,开展廉洁警示教育。签订廉洁经营责任书,实施廉政建设目标管理。定期召开企业领导人员自律会,并组织民主评议。
4、开展廉政文化进学校。在中、小学校设立了廉政文化长廊,主题班会活动,观看了反腐倡廉教育电教片,配合镇纪委向家长送了一份“廉政家庭倡议书”,让每一个学生真正当了一回廉政建设宣传员。
5、开展廉政文化进社区。廉政文化公益广告牌,张贴廉政文化广告和宣传漫画。提醒居民学廉、崇廉。
6、开展廉政文化进家庭。开展了向科级领导干部家庭发送一封家庭;发送一封倡廉公开信活动。
二、取得成效:通过扎实有力的工作,初步打造了我镇清廉和谐的人文环境,开创了廉政文化建设与反腐倡廉整体工作互动并进、融合发展的良好局面,取得“四多四少”的成效。一是主动想事的多了,无事生非的少了;二是踏实肯干的多了,不安心工作的少了;三是讲求奉献的多了,计价还价的少了;四是团结群众的多了,拉帮结伙的少了。
三、存在问题:
1、思想认识方面。廉政文化工作在个别地方和部分领导干部特别是农村党员干部对其意义目的及其重要性缺乏正确认识,在工作中不理解、不支持廉政文化建设。
2、体制机构方面。廉政文化基础设施建设滞后,缺乏必要的硬件设施。
3、活动形式方面。内容不够丰富,形式单一,目前廉政文化“六进”方面,仅仅通过悬挂廉政标语,上廉政党课主电教片等,很难形成廉政氛围。
四、几点建议:
1、把廉政文化建设纳入新农村建设总体目标,党委、政府的领导与支持,是搞好新农村廉政文化工作的决定性因素。因此,党委、政府高度重视廉政文化建设工作,把廉政文化建设纳入党委、政府的议事日程,发展经费纳入政府财政预算。
2、以多方投入丰富廉政文化市场。
一、指导思想
廉政文化“六进”活动的指导思想是:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针,突出教育在反腐倡廉工作中的重要基础地位,充分调动廉政文化宣传的巨大渗透感染作用和治本功能,以丰富多彩、形式多样的文化活动宣传党的纪律要求,树立“以廉为荣,以贪为耻”的文明、健康的社会价值观,增强全社会崇廉尚廉的道德思想观念,促进全镇党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。
二、工作目标
廉政文化建设“六进”必须以反腐倡廉为主题,以培养良好的党风政风和社会风气为目标,以党政机关和党员干部为重点,以社会公众为根基,坚持以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以优秀的作品鼓舞人,以高尚的精神塑造人。充分发挥文
化的广泛渗透力和感召力,教育广大党员干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,教育广大人民群众树立廉洁修身、诚信守法、勤奋正直、关爱他人的思想道德观念,不断提高广大党员干部和人民群众的思想道德素质,努力营造“立党为公,执政为民”、“以廉为荣,以贪为耻”的良好社会氛围。
三、“六进”活动的内容和要求
(一)全面推进廉政文化进机关,主要任务及要求:
以“立党为公、执政为民”为主题,以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为核心,以党员领导干部为重点,与转变机关作风、提高行政效能、服务人民群众紧密结合,组织开展各类符合机关干部特点的廉政文化活动,弘扬廉洁从政的主旋律,教育和引导党员干部做到“为民、务实、清廉”,不断增强党员干部廉洁从政、执政为民的意识。
(一)运用学习班、报告会、知识竞赛、歌咏比赛、举办廉政文化艺术展等形式开展主题实践活动。
关键词:检察机关;廉政;廉政文化
加强廉政文化建设,是中国特色社会主义先进文化的重要内容,也是深入推进反腐倡廉建设和建设廉洁政治的必然要求。党的十八大报告指出:“加强反腐倡廉教育和廉政文化建设,做到干部清正、政府清廉、政治清明。”近几年来,各级基层检察院都重视加强检察廉政文化建设,树立了检察机关公正执法、清正廉洁的良好形象,有力推动了检察工作的持续健康发展。
一、廉政文化建设必须拓展载体、深化内涵、抓好落实
从加强廉政文化建设、促进党风廉政建设和反腐败工作的高度出发,从党员干部和检察干警的理想信念、职业道德、社会公德教育入手,把廉政文化建设有机地融入检察工作之中,培养干警高尚的道德情操、价值观念、敬业精神、人品操守,使廉政文化建设渗透到检察工作的方方面面,从而推动天长检察事业全面发展。
(1)突出重点,整合资源,进一步营造浓厚的廉政文化氛围。加强反腐倡廉宣传教育,形成气势,不断推动廉政文化建设新发展。新时期廉政文化建设的重点是通过构建规范完善的德育、法制、组织、监督、考评和自律等六大廉政文化体系,着力提高基层廉政文化对推动和促进经济社会发展的作用力。要不断丰富廉政文化的内涵,整合各种社会资源,使廉政文化建设不断向前发展。领导干部特别是党政主要领导要成为廉政文化建设的倡导者、实践者和传播者,率先垂范,严于律己。纪检部门关要充分发挥党风廉政宣传教育联席会议制度的作用,加强对廉政文化建设的组织协调,认真谋划,突出重点,统筹兼顾,精心组织。宣传、文化、党校、教育、工会、共青团、妇联等部门和单位要充分发挥各自的职能优势,各司其职,密切配合,形成互相推动,互相促进,互相提高的联动效应,形成全党全社会抓廉政文化建设的合力。
(2)读书思廉,树立正确利益观。要组织力量编印包括廉政手册,制度汇编等读本,组织广大干警学习《检察纪律手册》、《廉政法律条规选编》等书籍,学习党风廉政、廉洁从检、严格执法的有关纪律及廉政格言、警句等,并印发给每位干警人手一册,引导大家在读书中思考,在思考中升华,不断提高免疫力,增强战斗力,树立正确的利益观。
(3)载体传廉,营造廉政文化氛围。在廉政文化建设中,我们要重视载体建设。要通过廉政文化建设,以正反两方面典型对比教育为重点,利用组织观看电教片、举办廉政专题讲座、签订党风廉政建设责任书、创作评选廉政文化作品、组织或参加廉政歌曲演唱、廉政文艺演出等多种形式,潜移默化地加强理想信念、检察人员职业道德。如可在院机关内部制作廉政宣传专栏,设置廉政标语、专栏和板面;在办公楼电子屏幕上经常滚动播出廉政格言警句,悬挂廉政书法牌匾;在重大节假日向院领导和检察干警编发手机短信。通过这些载体,营造浓厚的廉政文化氛围,使党风廉政规定入眼、入耳、入脑、入心、入行,提醒大家时刻保持警钟长鸣,努力做到廉洁自律。
(4)谈话促廉,强化法制观念。坚持谈话制度,通过任前谈话、定期谈话、诫勉谈话、提醒谈话等,促进领导干部和检察干警廉洁自律。同时,开展定期“述廉”、民主“评廉”、自查“报廉”,以及民主生活会“正廉”等活动,使全院领导干部和检察干警时时都能听到廉政的钟声,处处都能受到监督的制约。
(5)典型导廉,增强自律自警意识。为增强自律自警的意识,要经常组织开展学习先进典型人物的活动,同时组织大家观看反面典型的电教片。在此基础上,我们要引导检察干警算好“三笔帐”,即算好“政治帐”,经常想一想组织的长期培养和自己的艰苦奋斗得到的这份工作来之不易,千万不要因腐败行为或贪占蝇头小利而毁掉自己的政治前程;算好“经济帐”,经常想一想社会贫困人员的生活状况,比一比党和人民给予自己的生活待遇;算好“家庭帐”,经常想一想亲人对自己的支持和奉献,想一想人生的美好和幸福,想一想腐败给亲人带来的严重危害和给家庭带来的深重灾难。通过算好“三笔账”,激发了广大干警时刻以党员的公心、公仆的爱心、普通人的良心自律自警。
二、基层检察机关廉政文化建设存在的基本思路
廉政文化是文化建设和廉政建设的产物,是新形势下开展党风廉政建设和反腐败工作的重要载体。大力推进廉政文化建设,积极倡导以廉为荣、以贪为耻的社会风尚,要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容,并进一步完善反腐倡廉教育的工作机制,形成反腐倡廉的整体活力。结合党风廉政建设工作实践,对廉政文化在检察机关党风廉政建设工作中的作用,以及如何加强检察机关廉政文化建设,笔者认为应从以下几个方面人手:
(1)全面提高认识,高度重视检察廉政文化建设。检察院领导要高度重视廉政文化建设,对建设活动做出安排和部署,让每一位干警都积极参与其中,确保廉政文化建设深入扎实地开展。要加强廉政理念文化教育,强化干警廉洁自律的自觉性,提高检察人员思想素质,树立公正、高效、文明、平等的现代司法理念。通过开展形式多样的思想教育活动,使检察人员严格按照宪法和法律行使检察权,有力维护法律的权威,推进社会主义法治建设进程,同时不断提高司法廉洁意识,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义,培养高尚的情趣,养成文明的生活方式。
(2)要把加强检察廉政文化建设与加强党风廉政和机关作风建设结合起来。进一步强调思想政治工作的地位和作用,注重检察人员思想品德的塑造,不仅要灌输廉政知识,更要培养廉政信念,坚持严格依法办事、廉洁从检,自觉把廉政理念运用到办案的每个环节,坚持廉洁执法。坚持以廉政文化建设促进机关作风整改,通过召开各类座谈会、民主生活会、民主评议、发放调查问卷、走访案件当事人、开展自查、面向社会开门查摆问题等形式,强化干警廉洁勤政意识和纪律作风观念,切实改变思想作风和工作作风。
(3)要建立健全检察廉政文化建设的长效机制。结合检察工作实际,建立廉政文化建設协调机制、激励机制、考评机制等一系列长效工作机制,保障检察廉政文化建设长期、持续发展。要建立廉政风险评估、防控机制,健全防控检察人员违纪、违法的有效措施,提高干警廉政风险整体防控能力。通过制度化管理,让检察廉政文化建设发展不断规范化,并指导检察实践活动。如制定《执法违法行为及错案责任追究办法》和《案件质量评估办法》,建立干警执法档案,为细化办案流程,规范执法办案行为,出台《量刑规范化建议》、《刑事和解报备审查制度》、《依法快速办理轻微刑事案件工作制度》、《办理职务犯罪案件规范化管理制度》、《刑罚执行监督工作推行五及时制度》。
(4)要注重丰富廉政文化建设的载体。要在继承传统的基础上,贴近检察工作实际,有计划、有目的、有步骤地采取多种方式,开展形式多样的廉政文化建设活动。如通过开展“检察开放日”、向机关、单位、群众赠阅检察书刊杂志,向干部、群众发送廉政短信,深入社区发放宣传资料等活动,加大检察工作和检察廉政文化的宣传力度。
“六进”活动总结
2011年来,我中心以党风廉政宣传教育“大格局”为依托,加强廉政文化建设,以反腐倡廉为主题,以培育良好的党风政风和社会风气为目标,以党政机关和党员干部为重点,按照县纪委统一安排布署,根据我中心实际大力推进廉政文化“六进”活动。现将工作情况总结如下:
一、统一思想,提高认识。
我中心党组充分认识到加强廉政文化建设是加强党风
廉政建设和政治文明、精神文明建设的重要组成部分。廉政文化“六进”活动,彰显了廉政文化在中心反腐倡廉建设工作中的重要性;我中心党员干部廉政状况如何,直接关系到中心党委的形象,关系到党在市场的各项方针政策的落实。在县党委、县政府的领导下,在各部门的密切配合下,我中心廉政文化“六进”活动形成了齐抓共管的良好局面。
二、加强领导,完善机制。
在深入学习领会《工作规划》精神基础上,我中心将廉政文化进机关、进家庭、进学校、进农村、进社区等工作摆上重要位置,并建立健全了相应的工作机制。一是建立组织协调机制。中心党组重新充实了以党组书记为组长的廉政文化“六进”领导小组,并利用各种宣传方式进一步浓烈气氛。二是制定实施方案、细化活动内容。为推进廉政文化“六进”活动有序开展,中心党组下发了实施方案。三是建立工作机制,紧贴中心,突出重点,全力开展教育活动,并将这项工作与其它工作同部署、同检查、同考核。四是确定活动时间,确保稳步推进。中心党组下发了通知,明确了时限要求,完
善分工并组织实施。以确保廉政文化扎实有效的开展。中心纪委还将组织召开廉政文化建设经验交流会,总结经验,推广典型,推动全中心廉政文化建设的开展。
三、突出重点,注重实效
今年,中心党委会同纪检组,扎实开展廉政文化“六进”活动,以深入学习实践科学发展观活动为契机,突出重点以点带面确保廉政文化进机关、进家庭活动取得实效。
(一)廉政文化进机关
为搞好廉政文化建设,在中心机关营造廉洁自律的良好环境和舆论氛围,中心纪委在中心党委的正确指导下扎实开展了廉政文化进机关活动取得了显著效果。
一是中心党组重点对机关干部进行了党廉教育,要求机关干部记好学习笔记,撰写心得体会;制作廉政文化宣传栏,在中心机关办公区张贴廉政警示语、廉政温馨提示语,与领导班子签订廉政承诺书并公示,接受广大群众的监督。
二是通过各种形式,强化正面教育,不断培养新典型,倡导新风尚,营造积极向上、勤政为民的机关文化氛围。坚持日常接待“问一声好,让一个座,递一杯茶,给一个满意答复”的“四个一”接待制度,以典型带动机关各项工作的有效开展。
三是利用现有的机关党建及文化活动阵地,开辟了廉政文化之窗,集中开展反腐倡廉宣传和警示教育。充实规范更新了党务、政务公开栏,制作悬挂了以廉政文化宣传和警示教育为内容的宣传专栏,在小天地里开辟出廉政文化大窗口,初步配套形成了廉政文化窗口阵地。
四是寓教于乐,以健康丰富的业余文化丰富党员干部业余生活,在潜移默化中营造良好的风清气正、健康和谐、团
结向上的机关文化氛围。借助各种文化载体,组织本系统职工积极开展各种文体活动,积极倡导清廉风尚。
(二)、廉政文化进家庭
一是将廉政文化融入家庭文化活动之中,使家庭成为反腐倡廉的重要阵地。通过创建“廉洁家庭”、签订“廉洁家庭”承诺书、发放争创“廉洁家庭”倡议书、开展“廉洁家庭”评选活动、表彰和宣传廉内助、开展正反典型教育、征集治家格言、举办家庭读书月等活动,净化家庭环境,营造良好家风。
二是把家庭助廉教育同家庭美德教育结合起来,纳入“五好文明家庭”创建活动之中,要求领导干部家庭争做严于律己、廉洁奉公的模范家庭。
三是召开领导干部配偶子女廉政教育座谈会,广泛开展“家庭助廉”活动;并结合庆祝3.8活动开展评选“廉内助”等系列家庭助廉活动,让廉政意识深入家庭。
中共中牟县市场发展中心党组
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