酒店会计专科实习报告

2024-08-05 版权声明 我要投稿

酒店会计专科实习报告(通用9篇)

酒店会计专科实习报告 篇1

实习报告是指各种人员实习期间需要撰写的对实习期间的工作学习经历进行描述的文本。下面就是小编整理的会计专科会计实习报告,一起来看一下吧。

会计专科会计实习报告篇一

我学的专业是会计,为了加强自身的素质,培养较强的会计工作的操作能力,XX年来的理论知识,同时也让我接触了社会的各种情况,学会了怎么分析社会的很多情况,让我更快的融入社会,适应社会起了很大的触进作用。

我所在的公司叫山西彤辉科贸有限公司,它是一家自然人投资或控股的有限责任公司,其经营范围是家具及木器制品的设计、生产及销售;家具设计及室内装横;软件开发及应用;数码产品、五金交电、家电、针纺织品、化工产品、煤制品、生铁、钢材的批发零售;酒店管理咨询服务;机械设备的销售及租赁。财务室设有一个财务部长,一个出纳,两个会计员,而教导我的是老会计李会计。

刚到会计部李会计就叫我先看他们以往所制的会计凭证。总以为凭着记忆加上大学里学的理论对于区区原始凭证可以熟练掌握,也正是这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石——会计分录,以至于后来李会计让我尝试制单的良苦用心。于是实习时只能晚上回家补课了,把公司日常较多使用的会计业务认真读透。毕竟会计分录在书本上可以学习,可一些银行帐单、汇票、发票联等就要靠实习时才能真正接触,从而有了更深刻的印象。别以为光是认识就行了,还要把所有的单据按月按日分门别类,并把每笔业务的单据整理好,用图钉装订好,才能为记帐做好准备。

制好凭证就进入记帐程序了。虽说记帐看上去有点象小学生都会做的事,可重复量如此大的工作如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的。因为一出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了,每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。例如写错数字就要用红笔划横线,再盖上责任人的章,才能作废。对于数字的书写也有严格要求,字迹一定要清晰清秀,按格填写,不能东倒西歪的。并且记帐时要清楚每一明细分录及总帐名称,不能乱写,否则总长的借贷的就不能结平了。如此繁琐的程序让我不敢有丁点马虎,这并不是做作业时或考试时出错了就扣分而已,这是关乎一个企业的帐务,是一个企业以后制定发展计划的依据。

从制单到记帐的整个过程基本上了解了个大概后,就要认真结合书本的知识总结一下手工做帐到底是怎么一回事。李会计很要耐心的跟我讲解每一种银行帐单的样式和填写方式以及什么时候才使用这种帐单,有了基本认识以后学习起来就会更得心应手了。

此外还认真学习了《公司法》、《税法》《会计法》,真正从课本中走到了现实中,从抽象的理论回到了多彩的实际生活,细致的了解了本单位会计工作的全过程,认真学习了各类学校经济业务的会计处理,并掌握了三门财务软件的使用实习期间,()我利用此次难得的机会,努力工作,严格要求自己,虚心向财务人员请教,认真学习会计理论,学习会计法律、法规等知识,利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识,掌握了一些基本的会计技能,具体包括了以下几点:

1、原始凭证的审核方法及要点;

2、记账凭证的填写及审核要点;

3、明细账、总账的登记及对账;

4、财务报表及纳税申报表的编制与申报;

5、会计档案的装订及保管常识。从而进一步巩固自己所学到的知识,为以后真正走上工作岗位打下基础。更让我感到感动的是,领导让公司的前辈教会我处理公司的综合事物。例如营业执照的办理。税务登记的有关事项。一般纳税人的申请。以及如何进行企业合法节税的运用。等等。在这个学习和联系的过程中。

我发现会计是一门实务与理论结合性很强的学科,尽管我学过这门课,但是当我第一次和公司的同事操作具体业务时,觉得又和书上有些不同,实际工作中的事务是细而杂的,只有多加练习才能牢牢掌握。这次实习最主要的目的也是想看看我们所学的理论知识与公司实际操作的实务区别在哪里,相同的地方在哪里,内部控制如何执行,如何贯彻新的会计政策,新旧政策如何过渡,一些特殊的帐户如何会计处理等等。

带着这些问题,我在这几个月里用眼睛看,不懂的请教领导同事,让我对这些问题有了一定的解答,达到了这次实习的目的。除了与我专业相关的知识外,我还看到许多在课堂上学不到的东西。公司是如何运做的,员工之间的团队合作精神,处理业务的过程,规章制度执行情况,企业的管理等等。另外我也看到公司存在的一些漏洞,例如内部控制情况,其中主要包括现金收支制度执行情况,公司在执行国家政策规定方面也不容乐观。

然而在现实的小规模私营企业这种情况可能普遍存在。作为一名会计实务人员,通过这次实习也更加让我看清自己今后的努力方向。例如:实务能力,应变能力,心理素质,适应能力等等。

会计专科会计实习报告篇二

一个多月的暑假过了大半了,历时一个月的专业实习也结束的很匆忙。一个月很短也很长,让我还没在公司工作烦呢就结束了,同时也让我学到了很多东西,受益匪浅,感觉这个暑假都变充实了,在唐山******有限责任公司的实习既开阔了视野,又增长了见识。下面是我从这次实习中领悟到的很多书本上所不能学到的会计知识和道理:

会计在公司里占据着越来越重要的地位,会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督,旨在提高经济效益的一种核算手段,它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作,是加强经济管理,提高经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济越发展会计工作就显得越重要。

有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我都基本掌握了,但这些似乎只是纸上谈兵,倘若将这些理论性极强的东西搬到实际上应用,那我想我肯定会是无从下手,一窍不通。自认为已经掌握了一定的会计理论知识在这里只能成为空谈。只有把从书本上学到的理论应用于实际的会计实务操作中去,才能真正掌握这门知识。

平常在学校学到的都只是课本上的知识,缺乏工作经验,还不能满足会计工作的需要。为了积累关于会计专业的工作经验,我在唐山三友集团氯碱有限责任公司获得了一次十分难得的实习机会。实习期间努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合,在实习期间能够遵守工作纪律,不迟到、早退,认真完成领导交办的工作,得到学习领导及全体工作人员的一致好评,同时也发现了自己的许多不足之处。

这里的同事对我非常和气,他们耐心地向我介绍了公司的基本业务、会计科目的设置以及各类科目的具体核算内容,又向我讲解了作为会计人员上岗所要具备的一些基本知识要领,对我所提出的疑难困惑也是有问必答,尤其是会计的一些基本操作,都给予了细心的指导,我很感激他们对我的教导。在刚刚接触社会的时候,能遇上这样的师傅真是我的幸运。虽然实习不像正式工作那样忙,那样累,但我真正把自己融入到工作中了,因而我觉得自己过得很充实,觉得收获也不小。在他们的帮助下,我迅速的适应了这里的工作环境,并开始尝试独立做一些事情。

在这里我的收获很大,我学会了录入业务、记账、登帐、填制记账凭证、使用打印机等好多的知识,掌握了会计工作的基本流程,也学到了不少为人处事之道,认识到不断学习的重要性,更多的了解了会计专业的特点,发现电算化在公司的使用日益普遍等等。以下就是我的实习收获和所得。

公司里凭证的填制已经基本上由电脑生成打印机完成,很现代化,而且我发现这里所使用的用友软件很方便快捷,网络已经能很好的为公司服务了。

一个月的实习我基本掌握了登账的方法:首先要根据业务的发生,取得原始凭证,将其登记记帐凭证。然后,根据记帐凭证,登记其明细账。期末,填写科目汇总表以及试算平衡表,最后才把它登记入总账。结转其成本后,根据总账合计,填制资产负债表、利润表、损益表等等报表。这就是会计操作的一般顺序和基本流程。会计本来就是烦琐的工作。在结账以前必须先对账,对账主要是为了发现和纠正记账过程中出现的差错。因为在会计核算过程中难免会出差错,而且差错可能出现在各个环节,如记账凭证填制中的错误、记账过程中的错误、实物保管过程中的疏忽等等。因此,在会计期末将账簿同会计凭证、其他账簿、实存物资相核对,可以保证账证相符、账账相符、账实相符,是会计信息真实可靠的保证,同时为报表的编制打下了良好的基础。

对账中的错误让我又重新温习了查找错帐的方法:差数法、尾数法、除二法、除九法。除二法是查重复账用的,除九法是查数字颠倒的,差数法是查少计账的,尾数法是用来查少计尾数的。还可以这样分成两种方法,一、查找漏记、重记错差的方法。总帐与分帐不平时,如果差错数是72,就得先看凭证上有无72这一笔数字。如果发现有这一笔,就应看有关帐户是否有漏记、重记的情况。

二、查找反方向差错的方法。这种反方向的差错数,一定是偶数,可用“2”除尽。所得的商数就是差错数。

电算化在公司的普及使用,让我对电算化又有了更新的认识,会计电算化是会计技术和计算机技术相结合的产物,会计电算化的不断发展,要求会计电算化人才培养要突出实务性特征,要使会计电算化人才能够迅速理解适应和进入计算机会计实务环境,能够熟练从事手工会计操作和运作财务软件,具有从实务中学习和进步的能力。会计电算化人才是一种复合型人才,无论其侧重哪一方面,都应该拥有足够的会计和计算机两方面的知识,懂得计算机技术手段,能将会计工作转化为计算机应用;要熟知一些计算机环境下的会计运作方式和模式。在我国,随着经济的持续发展,对会计类专业人才的需求一直处于一种上升的趋势,即使是大学生人数激增,毕业生就业困难的今天,会计类专业的就业形势也明显的比其他专业的要好,在各地的招聘职位需求排行榜上,财经类专业一直处于领先,根据调查结果显示,社会对会计电算化专业毕业生需求意愿较强,九成单位有长期需求。

因为公司分工较细我是在销售部实习,所以涉及到的都是和资金流入有关的会计科目,应收账款很常见,使我对应收账款有了更多认识。应收账款是指企业因赊销产品、商品或提供劳务而应向购货单位或接受劳务单位收取的应收款项,是企业因销售商品、提供劳务等经营活动所形成的债权,是企业流动资产的一个重要项目。随着市场经济的发展,商业信用的推行,企业应收账款数额普遍明显增多,应收账款的管理已经成为企业经营活动中日益重要的问题。应收账款的功能主要有以下方面:

1、扩大销售,提高了企业的竞争能力。

2、减少库存,降低存货风险和管理费用的开支。

以前,我总以为自己的会计理论知识扎实较强,正如所有工作一样,掌握了规律,照芦葫画瓢准没错,那么,当一名出色的会计人员,应该没问题了。现在才发现,会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。还有就是会计的连通性、逻辑性和规范性。每一笔业务的发生,都要根据其原始凭证,一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。

会计的每一笔账务都有依有据,而且是逐一按时间顺序登记下来的,极具逻辑性。在会计的实践中,漏账、错账的更正,都不允许随意添改,不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性。

在实习期间,我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦,以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦,愈烦愈错,这只会导致“雪上加霜”.反之,只要你用心地做,反而会左右逢源。越做越觉乐趣,越做越起劲。梁启超说过:凡职业都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生。因此,做账切忌:粗心大意,马虎了事,心浮气躁。做任何事都一样,需要有恒心、细心和毅力,那才会到达成功的彼岸!

酒店会计专科实习报告 篇2

——平日实践工作内容以及感受

岗位会计助理

一、寻找

2011年12月是个紧张的月份,因为身为大三的我们,正面临着找实习工作单位的压力。这时候有的同学已经正在实习中了,有的同学不准备实习准备着专插本,而我是正在忙着投简历到处寻求适合自己的工作单位。

终于上天没有辜负我一直以来的苦心,在年末找到了自己的实习单位(广州市南龙建材有限公司),在网上投简历,收到面试通知,最终过关找到了自己的实习单位。由于临近春节还有20来天,公司就给我安排了时长为两个星期的初步学习,年后才正式进入试用期,初次来到公司,感觉特别陌生,特别的紧张,做什么事情都做不好,第一天我跟着出纳(谭姐)了解了一下我的工作内容以及熟悉了自己的工作环境还简单的给我介绍了公司主要的业务内容以及主要生产销售的产品,让我帮着会计(胡姐)工作,有什么地方不懂得多问问,在这一天下来,其实没有学习到什么,主要就是了解到了公司的概况。这就是最大的收获。接下来的十来天里基本上就是在财务室跟着出纳会计做些琐碎的事,整理资料等等,从中我慢慢的体悟到了会计工作的程序以及它反映和控制的职能。

二、工作内容

我在公司担任的是会计助理的职位,工作目的就是为了减轻会计的工作负担,由于会计行业工作的特殊性我只能参加财务部门中较为简单的工作,我的工作内容主要是帮助会计整理会计档案,进行账目的核对,保管发票,负责核实库存账以及登记相关的账本。有时候还会接听电话,打印文件和表格等。

春节后到公司上班,让我印象最深的是我第一天上班,早上8:30正式到公司报道,随后由会计胡姐和出纳谭姐给我开会,详细介绍了广州市南龙建材有限公司的具体情况,主要从公司发展历史,机构人员设置,经营业务范围以及目前经营状况等方面做了说明,同时对我提出的相关问题做了解释说明最后,明确了我的主要工作任务,并提出了相关要求和期望,鼓励我在新的环境里认真学习,努力工作,争取在为期3个月的试用期间有所收获。

第一天我还学会了如何用传真机:先把纸到放进传真机里,然后拨号,等对方给信号后:听到嘀的一声(有的是人工接听),按开始键就好了,如果要发两张或多张,一定要连着放,还有如果发送的原件纸张太薄的话,那就需要在原件纸张上放张较厚的纸张才开始传送。接收传真就只要拿起话筒按开始按钮就好了。要是忙碌时候还可以设置自动接收。

我觉得感受深刻的还有就是每天去到办公室的第一件事,就是打扫卫生,每天新的开始就在劳动中开始着,我现在也是一名预备党员,作为党的接班人,党的宗旨就是“为人民服务”,我认为这是在为人民服务中,也体会到了甜果。所以我总是最早到办公室。这样大家也

能在一个舒适的环境中工作。

时间过的好快,转眼就过了1个多月了,随着我对业务的熟练,胡姐今天对我说以后你有时间就帮着对账吧,公司的业务量比较大,所以必须不定期地对账,要不然攒到最后就更不好对了。因为我刚开始做,所以我第一次只对了十几张凭证,我用的是丁字账户法,首先把所有涉及的科目都列出来,然后分别登记他们的借贷方发生额,最后编制试算平衡表,也许是凭证比较少吧,很幸运地我一次就成功了。胡姐告诉我对账时一定要写清凭证是什么字,是从几号到几号,对账后,还应该按照凭证把所有的借方或贷方核算一遍,以防出现对账时漏掉凭证但还是平衡的情况,因为凭证有时候很容易粘到一起,所以一定要再检查一遍。对账是一件又费时又费力的工作,如果一不小心出错了,哪怕就差几毛钱,也必须把它找出来。听了胡姐的话,我才意识到自己是多么粗心,完全没有想到会出现什么问题以及怎样去克服那些问题。今天算自己幸运,没出现什么问题。但是自己不能放松,要是出错,会带来很大的麻烦。

我还学会了网上纳税申报,我觉得公司报税越来越方便了,因为会计人员不用出公司就可以报税。随着税收征管改革的不断深入和完善,电子申报纳税是一种先进的申报方式。与其它几种申报方式相比,网上电子申报纳税具有如下几大优点:快捷,纳税人可以全天24小时使用本系统,避免了到办税服务厅申报时的拥挤,减少等候时间,提高了工作效率。安全,减少了纳税人因携带现金申报纳税产生的不必要的风险。高效,技术先进,操作简便,实时性好,中间环节少。

税务部门可以减轻征收成本,提高办事效率。而使用远程电子申报纳税系统的纳税人只需要向税务机关交纳一次性开通手续费。在工作期间我还跟着会计主管到过生产车间,学习关于本公司的成本核算的相关知识。虽然在刚刚来公司实习的时候我曾经跟随公司人员去过生产车间参观,但当时那只是走马观花似的随便看看,自己对本公司的产品实际产出过程还不是十分地清楚,这对于进行成本核算是非常不利的。首先,在会计人员空闲的时候我跟随她一同去了生产车间,进一步了解了公司主要产品的大体制造流程。

还记得一次,在闲聊时,会计胡姐问了我一个问题,她问我想做会计吗?我当然是说想啊!然后她说做会计就不像业务员那样可以到处跑,做会计就必须坐得稳而且要很有耐心。我那时认真的想了想我到底适不适合,不过经过了3个多月的会计工作的接触,我发现自己爱上了会计,也对会计有了许多的感触。学到了很多在学校没有学到的知识。

三、工作体会

一转眼就过了3个多月了,原本以为会过的很慢,却没想到已经快步入到第四个月了。我感觉自己所做的事基本上达到了他们的满意,帮了他们减轻了不少负担,但其中也不乏有很多失误,比如在接电话过程中有时没有问清对方身份就随便把电话挂了;在打文件或表格时,用到自己以前所学到的东西,居然一点也想不起来等等。步入实习岗位,真的发现自己懂的太少了,应该学的东西太多了。所以在其中,既有收获的喜悦,也有一些遗憾,值得高兴的是我又学会了许

酒店会计专科实习报告 篇3

财务管理是企业管理的重要组成部分,渗透到企业的各个领域、各个环节之中。财务管理直接关系到企业的生存与发展,从某种意义上说,财务管理是企业可持续发展的一个关键。然而,有些企业的财务管理则不尽人意。这些企业的财务管理存在两个误区:一是把财务管理简单化,仿佛财务管理只是财务部门的事,忽视其整体管理职能;二是财务部门完全听命于“老板”,忽视财务管理自身的规律性与相对的独立性。

在目前激烈的市场竞争中,不少国有企业连年亏损,濒临破产,而同样是国有企业的邯钢却步入良性循环,蒸蒸日上。为什么?因为邯钢人在深化改革中敢于创新,创立了一套“成本控制”的管理模式。邯钢经验有两大要点:一是指标分解,纵向到底,横向到边;二是全员参与,每项成本、费用指标都有账可查,有人控制。我们甚至可以说,邯钢经验的“成本控制”是从现代财务管理中引申、深化出来的,是把财务管理中的成本核算与控制全方位地引入到企业管理中去,既包括产品成本,也包括人才成本等等。学习邯钢经验,我们应从成本控制入手把财务管理推向一个新阶段,这是企业目前财务管理的一项重要工作。

本文着重讨论企业财务管理中的投资管理、资金管理、财务监督管理、利润分配管理等问题。

一、现代企业制度与财务管理

财务管理是社会生产力发展的结果,大约在15-16世纪,地中海沿岸一带的城市商业得到了迅速发展,初期的股份制公司的出现要求财务管理作为企业的一种组织形式诞生了。但这个时期的财务管理还仅仅只是企业管理中的一个附属部分,还没有自己的独立职能,也缺乏财务管理理论和实践经验,因此,这只能是财务管理的荫芽时期。

到了19世纪50年代以后,随着西方产业革命进入完成时期,随着股份制公司的不断扩大与逐渐完善,为了适应怎样筹集资本、发行股票,怎样分配利润的需要,才产生了专业化的财务管理。

我国企业管理和理财的发展应该说是走过弯路、付出了相当的代价的。在计划经济时代,我国的企业管理与财务管理不是以追求企业效益为目标,收益分配是按劳分配口号下的平均主义。改革开放以后,特别是1993年,党中央十四届三中全会明确提出了国有企业的改革方向是“建立现代企业制度和实行科学的企业管理(财务管理)”,财务管理才被重视起来。

目前,国有企业正在加快企业改制工作。单一的国有企业正朝着投资主体多元化的股份制混合型经济形式发展,经营者与企业职工持股使国有企业和广大员工真正成为一个命运共同体。国有企业转换经营机制之后,将成为真正的市场竞争主体与法人治理实体。国有企业建立现代企业制度与国有企业改制对财务管理提出了更迫切更高的要求。

二、当好参谋,把好企业投资决策关

决策是企业管理中一项最为重要的工作。决策是有成本的,这一点容易被人忽视。例如一个正确的决策为企业盈利100万元,如果失去了机遇,没有作出及时的决策,这个决策成本就是100万元;如果作出了一个错误的决策,不仅没有赚到100万元,反而亏损了100万元,那么,这个错误的决策成本就是200万元。因此,决策也必须讲成本控制。

投资决策是企业所有决策中最为关键、最为重要的决策,因之我们常说:投资决策失误是企业最大的失误,一个重要的投资决策失误往往会使一个企业陷入困境,甚至破产。因此,财务管理的一项极为重要的职能就是为企业当好参谋把好投资决策关。

投资是指投放财力于一定的对象,以期望在未来获取收益的经济行为。投资有很多种类:从投资回收的时间划分,有长期投资和短期投资;从投资的方向来看,有对内投资和对外投资;以投资对企业前途的影响为依据,可分为战略性投资与战术性投资,以及初创投资与后续投资;确定性投资与风险投资;相关性投资与非相关性投资等等。这些分类是从逻辑划分的二分法划分出来的,每一种投资本身就具有多种类型的性质与特点,例如一项长期投资本身,它既可能是战略性投资,又可能是风险性投资等等。因此,我们在考虑投资时必须把好以下“四关”。第一,把好经济行为关。必须明确投资是一项经济行为,必须从经济规律中去寻找依据,从而作出正确的投资决策。笔者调查过若干个国有企业不少失误的投资决策,其中一个很大的失误原因是没有从经济规律本身去决策,而是从“政治”、“人际关系”等因素轻率地作出了投资决策。例如一个国有企业的董事会听命于某位上级首长的“暗示”,给上级的老首长的儿子的一个公司投资300万元,结果是“肉包子打狗”,有去无回;又例如一个很成功的国有企业的总经理,为了回报他的故乡,强行主张在他的故乡投资500万元办厂,而他的故乡却不具备办这种工厂的条件,结果厂是办成功了,却年年亏损,成了这个企业的“沉重包袱”。甚至还有国有企业的负责人把国有资产随意地投资给自己的亲戚朋友和身边的人,严格地说,这已经是一种腐败行为,是一种犯罪了。这一种投资方式在笔者调查的投资决策失误中竟占了40%左右,是一种十分值得重视的现象。另一种投资决策失误是投资决策者本人素质差,官僚主义,独断专行,自己又不懂经济规律而拍脑袋作出的决策。这种投资方式在笔者调查的投资决策失误中约占50%。第二,把好调查研究关,严格按国际惯例办事,按法治办事。投资决策是一个过程。在作出投资决策之前,必须深入进行调查研究,进行可行性分析,否则不能轻易投资。特别是对外投资,即企业以现金、实物、无形资产等方式,或者以股票、证券等有价证券方式向其他单位投资,一定要按国际惯例办事,对投资方的资信、财力等诸多方面有可靠的证明。合同要严格把关,符合有关法律手续,切不可留有隐患。

第三,把好投资管理程序关,做到投资决策科学化与民主化。不同种类的投资都有自身的特点,从而有不同的管理程序,需经不同的部门审批,例如:有的投

资,总经理个人可以做出决策,有的投资需经董事会批准,而有的投资则需报上级部门审批。

第四,把好成本控制、风险与收益关。投资的目的是要有效益,要赚钱,因之必须实行投资成本控制;要有风险意识,尽力规避风险;投资要有效益,还得及时回收,以确保投资成功。

三、管好资金,确保企业资金流通与安全

目前,不少企业在资金管理中存在三个问题:一是资金入不敷出,存在资金缺口;二是资金被挪用、被挤占;三是叫人头疼的“三角债”。如何解决好这三个问题,是企业财务管理中的当务之急。

当然,首先要开源节流,增收节支;其次要通过短期筹款和投资来调剂资金的余缺;第三必须对资金实施跟踪管理,做到专款专用,防止资金被挪用和形成新的“三角债”。

据笔者对一个装饰工程公司的调查,这个公司在做装饰工程时,挪用工程资金,挪用材料资金,三角债现象相当严重,也存在偷税漏税的违规操作。后来,这个公司加强了资金跟踪管理,制定了资金使用“四个到位”原则:

一是材料费按要求分配到位,不得挪用挤占;二是员工的工资,按施工定额兑现到位发放;三是国家的税收,按税法预留到位使用,不得违规;四是管理费,要按规定分解到位使用,不得拖欠。由于有了这“四个到位”,这个企业的资金流通与安全便有了基本的保证,可见,搞好资金管理也完全是办得到的。

四、充分发挥财务监督作用,确保国有资产保值增值

完善企业法人治理结构是目前国有企业改制的一个重大课题。企业要真正成为市场经济中的竞争主体和责权明确的法人实体,必须要有一套与之相适应的激励机制。建设一个团结、开拓、廉洁的领导班子是搞好国有企业的关键。从防止腐败着想,企业必须加强监督作用。正如交通规则一样,没有红灯的约束,就没有绿灯的自由。在企业约束机制之中,充分发挥财务监督作用具有特别重要的意义。财务工作者要有高度的责任感,对于不按财务制度办事的人,要敢于抵制,直至向上级反映情况。国有企业的财务人员从根本上说来,是对国有资产负责,而不是对某个具体的总经理负责。而从法治上说,又必须保护财务人员的职责与个人权益,也只有这样,才能充分发挥财务监督作用。

目前国有企业实行财务主管下管一级的制度是行之有效的。直属企业的财务负责人由上一级主管部门、企业直接委派,其组织关系、工资福利在上一单位,这样他就能无后顾之忧地行使财务监督作用。诸如这一类的财务监督机制,还有待我们去深入研究,逐步完善起来。

五、新形势下的利润分配管理

利润分配是企业根据国家有关规定和投资者的决议对企业净利润所进行的分配。利润分配在企业中起到杠杆作用,它对正确处理企业与各方面的经济关系,调动各方面的积极性,促进企业发展有着极其重要的意义。

多年来,我国企业利润分配由于受计划经济的影响,在“按劳分配”的口号下,实质上存在严重的平均主义,极大地挫伤了群众的积极性,这也是不少国有企业长期处于困境的一个重要原因。一个厂长、总经理工资收入与一个普通员工相差无几,无论从哪一方面说,都是不合理的。有一些厂长、总经理辛辛苦苦干了几十年,临到退休才发现自己“一无所有”,心理不平衡。个别人竟铤而走险,知法犯法,贪污受贿,形成所谓的“五十九岁现象”。一个高级知识分子,一个科技工作者收入同一个体力劳动者也相差无几,这也是利润分配十分不合理的现象。在利润分配上吃„大锅饭”是一种落后意识,是有很大危害的。

酒店会计实习工作感想 篇4

今天差点睡过头了,匆忙洗漱然后挤公交车,一路颠簸到办公室,好累!时 间到了 8 点,下去前台找她们交接,没有想到她还在睡觉,也许是因为实在上夜 班太累了吧,于是我只好跟她说一会把单子拿上来,于是就去办公室了。大约 8 点半,电话打来了,说让我把卡拿下去,我感到莫名其妙的,拿什么卡下去啊, 于是便去总台问个究竟,结果收银员居然把我当作房客了,以为我要退房,哎, 我真是无语了,后来跟她们说清楚了,才把问题解决了。

真是无语的活啊,上来酒店人员早就吃过饭了,哎,又没有我的份儿了,忍 忍吧,只能等到中午了。 在办公室真是没有什么事情好做的,等到账务和现金都清理清楚了,就是闲 暇时间了,还是娱乐一下的好,反正也没有和我说话,我就去上网找电视看吧。 说实话,也挺好的,没有人打扰我,想干什么就干什么。 《吸血鬼日记》是我的最爱,去年在学校时只看到了第二季的第 10 集,索 性今天就看个够,把出来的 11 到 15 集全部

酒店管理专科求职简历表格 篇5

简历表格   个人简历表格
姓 名: 大学生个人简历网 性 别:
 
 
民 族: 汉族 出生年月: 1983年12月26日
证件号码:   婚姻状况: 未婚
身 高: 160cm 体 重: 64kg
户 籍: 广东湛江 现所在地: 广东湛江
毕业学校: 广东白云学院 学 历: 专科
专业名称: 酒店管理 毕业年份:
工作年限: 五年以上 职 称: 中级职称
 
 
 
求职意向  
职位性质: 全 职
职位类别: 行政/后勤

 

人力资源

客服及技术支持

酒店会计专科实习报告 篇6

A.综合型饭店 B.休闲度假型饭店 C.观光游览型饭店 D.商务型饭店 2.“没有满意的员工,就没有满意的宾客”主要源于什么观念()。

A.人本的观念 B.动态的组织管理观念 C.创新观念 D.超前观念 3.尾数定价策略、整数定价策略、分级定价策略等属于定价策略的()。

A.差别定价策略 B.新产品定价策略 C.心理定价策略 D.折扣定价策略 4.饭店的整体形象及自己的产品和服务在公众和目标市场宾客心中的位置,指的是()A.目标市场选择 B.市场定位 C.市场细分 D.市场开发 5.管理者的观念在饭店管理中具有重要意义,服务观念又可称为()。饭店是以生产和销售“服务”这种无形产品为主的企业。

A.效益观念 B.市场观念 C.质量观念 D.人本观念 6.根据饭店的特点及经营内容,饭店经营中的洗涤费用属于()。

A.营业成本 B.营业费用 C.管理费用 D.财务费用 7.餐台的台形和大小可根据就餐人数、餐厅地形和客人的要求安排,用小方台拼接而成的餐台是()。

A.鸡尾酒会 B.西餐酒席宴会 C.冷餐酒会 D.中餐宴会 8.饭店资源包括人力资源、财力资源、物力资源、信息资源等。与饭店的其他资源相比,()是人力资源区别于其他资源最根本的方面。

A.时效性 B.再生性 C.两重性 D.能动性 9.饭店保卫部在消防、交通、外管、边防等方面的业务体现了与哪方面的关系?()A.前厅部 B.财务部 C.工程部 D.公安及其他安全机关 10.客房预订中心、客房管理系统、文字处理和销售点结账等属于饭店安全硬件系统设备的()。

A.信息处理系统 B.钥匙系统 C.防火系统 D.闭路电视监控系统 二、多项选择题I请将正确答案的字母填在括号里,多选、少选、错选 均不得分,每小题2分,共20分)11.饭店作为一种服务企业,应具备以下哪几个基本条件?()A.须经政府有关部门批准 B.具有旅游服务接待设施 C.具有服务的综合服务功能 D.饭店是经济实体,具有法人地位 12.实行饭店等级制度有利于()。

A.确立饭店产品和服务标准 B.饭店经营管理和监督 C.维护饭店宾客的利益 D.维护饭店企业的利益 13.饭店员工培训的内容大致包括()。

A.职业道德 B.职业知识 C.员工能力 D.操作技能 14.饭店市场细分的原则有()。

A.可衡量性 B.可达到性 C.可行性 D.效益性 15.饭店人力资源具有的特征是()。

A.再生性和社会性 B.时效性 C.能动性 D.两重性 16.随着宾客需求的发展,越来越多的饭店配置了特殊楼层(客房),如()。

A.总统套房 B.女士客房 C.无烟楼层 D.行政楼层 17.考核和评价饭店财务状况和经营成果的财务分析指标很多,但主要指标有()A.利润指标 B.偿债比率指标 C.营运能力指标 D.盈利能力指标 18.按照饭店所应承担的责任不同,可以将客房预订分几种类型?()A.临时性预订 B.短期预订 C.确认类预订 D.保证类预订 19.设备技术状态完好的标准可以归纳为以下几个方面()。

A.性能良好 B.运行正常 C.零部件齐全 D.耗能正常 20.设备机械磨损按磨损量的增长速度分为哪几个阶段?()A。磨合磨损阶段 B.折旧磨损阶段 C.正常磨损阶段 D.激烈磨损阶段 三、判断题(在你认为正确的题前划“√”,不正确的题前划“×”,每小题2分,共20分)21.欧式计价饭店的客房价格包括房租以及一日三餐的费用。目前,尚有一些地处偏远的度假型饭店仍属此类。(×)22.我国绝大多数饭店采用的组织形式是直线一职能制。(√)23.中国饭店业的星级标准体系包括标准和附录两个部分,对饭店进行综合考评,两个部分构成一个完整的标准体系。(√)24.饭店产品组合又称为产品搭配j指饭店销售的产品线及产品项目的组合。(√)25.饭店主营业务收入就是饭店在经营中获得的营业收入。(×)26.战略是决定饭店全局和饭店发展的关键。因此,战略观念也称为效益观念。(×)27.由于饭店服务是无形的,顾客很难感知和判断其质量和效果。(√)28.康乐项目应根据国内外高档康乐项目的质量标准来制定服务质量标准。(√)29.确立“发言人”制度是饭店危机管理的重要措施之一。(√)30.万能工这是一种以维修工对饭店各部门定期检查维护修理为主,应急维修为辅的维修方式。(×)四、筒答题(每小题8分,共24分)31.说明饭店产品具有的特点。

答:饭店产品具有如下特点:

(1)饭店产品的综合性;

(1分)(2)饭店产品的享受性;

(1分)(3)饭店产品的文化性;

(1分)(4)饭店产品的无形性;

(1.分)(5)饭店产品的不可储存性;

(1分)(6)饭店产品生产和消费的同步性;

(1分)(7)饭店产品的无专利性;

(1分)(8)饭店产品质量评定的困难性。(1分)32.什么是饭店计划管理?说明其主要内容。

答:(1)饭店计划管理的概念:饭店计划管理是饭店在国家计划指导下,根据饭店内外环境条件,用目标管理的方法通过对计划的编制、执行、控制,确定饭店的经营目标,指导饭店的经营业务活动,保证饭店取得双重效益。(3分)(2)饭店计划管理的内容。饭店计划管理有双重含义:一是指对计划编制本身的管理;

二是实施计划,用计划指导管理饭店。(1分)计划管理是一个管理职能,是一个从提供编制计划依据到计划目标最终实现的全过程的管理活动。(1分)具体内容体现在对饭店经营环境的分析和预测,饭店经营方向、内容和方式的选择,以及经营计划的具体编制和实施等方面。(2分)主要包括:环境分析、经营决策、计划编制、计划执行等内容。(1分)33.何谓饭店员工绩效考评?其主要内容是什么? 答:(1)员工绩效考评是按照一定的标准,采用科学的办法,考核评定饭店员工对职务所规定的职责的履行程度,以确定其工作成绩的一系列活动。(2分)(2)绩效考评的内容主要有四个方面:一是德,即员工的精神境界、道德品质和思想追求的综合体现。(2分)二是能,即员工的能力素质,如操作能力、思维能力、组织能力等。(2分)三是勤,指员工的工作态度,如工作热情、主动性、出勤率等。(1分)四是绩,即员工的工作业绩,包括工作的数量、质量、经济效益。(1分)五、案例分析题(16分)34.当服务被拒绝时 一位住华融大厦的女士要求推迟预定的退房时间,并要求免除因此需加收的房费。大堂副理文利民一眼认出该女士是酒店协议单位的客人,立即按照有关的优惠政策表示了同意。由于他留意到客人说:“晚上8点的火车,7点就可以退房”,因此又关切地询问了客人在哪里坐火车,而且善意地提醒客人说:“酒店到北京站的路程是6公里,但在这个时间段容易堵车,请您考虑是否再早点儿出发,以免误了火车。”不料,这位女士却误解了他的好意,反问说:“你不就想早点儿轰我走吗?误车我愿意,你甭管!”面对这样的尴尬,大堂副理顿时哑然,但他很快便调整好心态,仍然微笑着提出建议:“那我先帮您订一辆出租车在酒店门口等您,以免耽误您的时间。”听到这里,客人不好意思了,说:“那……谢谢你了!”随后文利民约好出租车,又按时将该女士送上车,并祝她一路顺利。此刻,他也终于看到了客人带着满意的笑容向他挥手告别。

案例思考:试分析这位大堂副理在此次服务中,那四个细节做得到位,并加以阐述。

答:这位大堂副理在此次服务中有四个细节做得到位,因而最终获得了良好的服务效果。

会计专科简历 篇7

财务/审计/税务-财务/会计助理

财务/审计/税务-成本经理/成本主管

职位名称:会计 ; 工作地区:成都市龙泉驿 ; 待遇要求:3500元/月 可面议 ; 不需要提供住房 到职时间:可随时到岗

 
技能专长  
语言能力:  
 
教育培训  
教育经历:
时间 所在学校 学历
培训经历:
时间 培训机构 证书
时间 所在学校 学历
时间 培训机构 证书
 
工作经历  
 
其他信息  
自我评价: 工作积极、爱岗敬业、认真本文由httP://www.dxsxy.com/大学生个人简历网提供负责、坚持原则,严格按照财务制度处理账目管理、忠于企业、严格保守企业商业和财务机密。能熟练运用和操作财务软件、办公软件、具备较强的文字处理和文字写作能力。
发展方向: 希望能在自己喜欢的工作岗位上充分发挥自己的.个人才能
其他要求: 提供五险一金和适当的培训机会

成本会计(专科)答案 篇8

一、名词解释(30分)

1.是指低值易耗品在领用时摊销其价值的一半;报废时再摊销其价值的一半的一种摊销方法。

2.按照事先规定的产品批别和数量进行的生产。3.是指企业从事成本会计工作的职能单位,是企业会计机构的组成部分。

4.联产品是指用同一种原料,经过同一个生产过程,生产出两种或两种以上的不同性质和用途的产品,这些产品在经济上有不同性质和用途的产品,这些产品不仅在经济上有重要的意义,而且属于企业生产的主要目的。

5.狭义的职工薪酬是指员工个人获得的工资、奖金等以及金钱或者实物形式支付的劳动回报;广义的员工薪酬是指经济性报酬和非经济性报酬的总和。

6.指月末按完工产品和在产品的定额消耗量或定额费用的比例分配费用的一种方法。其中,原材料费用按原材料的定额消耗量或定额费用的比例分配;工资及福利费等其它费用,可以按各该定额费用的比例分配,也可按定额工时比例分配。

二、简答题(48分)

1、答:1)明确目的;2)确定对象;3)数据的收集与汇总;4)运用恰当的分析方法5)得出分析结论6)提出优化与改进建议。

2、答:特点1)成本计算对象为产品的类别

2).成本计算期取决于生产特点与管理要求

3.一般要将按类归集的生产费用总额在完工产品和月末在产品之间进行分配

4.类内各种产品成本要采用一定的分配方法分配确定

计算程序

1)根据产品所用原材料和生产工艺过程的不同,划分为若干类别,按产品类别设立生产成本明细账。

2)按产品类别归集生产费用,将按类归集的生产费用在各类完工产品和月末在产品之间进行分配,计算各类完工产品的总成本。

3)选择合理的分配标准,将各类完工总成本在类内各种产品之间进行分配,计算类内各种产品的总成本和单位成本

3、答:1)不计算在产品成本法; 2)按年初数固定计算在产品成本法; 3)在产品按所耗原材料费用计价法; 4)约当产量比例法;5)在产品按完工产品计算法;6)在产品按定额成本计价法;7)定额比例法

4、答:所谓的算管结合,算为管用,就是成本核算应该与加强企业经营管理相结合,所提供的成本信息应当满足企业经营管理与决策的需要。

5、答:按计划分配率分配法,是指按开始前预先制定的计划分配率分配各月制造的费用的方法。各月份实际发生的制造费用与按计划分配率分配的制造费用差异平时各月份不进行调整,到年末才进行调整。有关计算公式如下:某车间制造费用

计划分配率=该车间全年制造费用预算数÷该车间各种产品计划产量的定额工时某月某种产品应分摊的制造费用=计划分配率×当月该产品实际产量的定额工时在这种分配方法下,“制造费用”科目平时各月份可能有余额,余额可能在借方,也可能在贷方,年末将其余额结转到“基本生产成本”科目的借方,如果实际发生的制造费用大于按计划分配率分配的制造费用,用蓝字结转;反之,用红字结转。这种方法适用于季节性生产的企业。

6、答:平行结转分步法是指并不随半成品实物的转移而结转,而是在哪一步骤发生就留在该步骤的成本明细帐内,直到最后加工成产成品,才将其成本从各步骤的成本明细帐转出的方法。

特点:(一)成本计算对象:平行结转分步法下,成本计算对象是各生产步骤和最终完工产品。(二)半成品成本不随实物转移而转移(三)不设置“自制半成品”账户。(四)生产费用在完工产品与在产品之间的分配:但这里的完工产品,是指企业最后完工的产成品而非各步骤的完工半成品;与此相联系,这里的在产品是指尚未产成的全部在产品和半成品,就是广义的在产品的。

三、业务题(22分)

1.没有找到

1)

2)

会计学专科V1管理会计 篇9

考试时间:90分钟 单选53小题,多选47小题 80分

注:红色为单选题,蓝色为多选题 黑色未标记为判断

01105 2(单B)在应用高低点法进行成本性态分析时,选择高点坐标的依据是()。

201105(单B单位变动成本)为排除业务量因素的影响,在管理会计中,反映变动成本水平的指标一般是指()。

201105(单C 变动成本率)为排除业务量因素的影响,在管理会计中,反映变动成本水平的指标一般是指()。

201105(AC)接上题的案例,假定高先生退休前的年收益率为6%,关于高先生退休时的退休基金规模,说法正确的是:()。

1(单A)销售收入为20万元,贡献边际率为60%,其变动成本总额为()万元。2(单C)单价单独变动时,会使安全边际()

3(单 D)下列因素单独变动时,不对保利点产生影响的是()

4(单D)某企业每月固定成本1000元,单价10元,计划销售量600件,欲实现目标利润800元,其单位变动成本为()元。

5(单B)标准成本制度的重点是()。

6(单A)与生产数量没有直接联系,而与批次成正比的成本是()

7(多ABCD)本量利分析的前提条件是()

8(多AB)本量利分析基本内容有()

9(多 AC)安全边际率=()

10(多CD)从保本图得知()

11(多ABD)贡献边际率的计算公式可表示为()

12(多ABC)下列各项中,能够同时影响保本点、保利点及保净利点的因素为()

13(单B)企业上年销售收入为2000万元,利润为300万元,预计下销售收入将增加100万元,若销售利润率保持不变,则目标利润为()。

14(单A)在长期投资决策评价中,属于辅助指标的是()。

15(单B)一般说来,计件工资制下的直接人工费属于()。

16(单D)在一般情况下,若销售量不变,期末存货量等于期初存货量,全部成本法计算的净收益()变动成本法计算的净收益。

17(单 D)在财务会计中,应当将销售费用归属于下列各项中的()。

18(单A)按照管理会计的解释,成本的相关性是指()。

19(单A)阶梯式混合成本又可称为()。

20(单D)将全部成本分为固定成本、变动成本和混合成本所采用的分类标志是()。21(单C)在历史资料分析法的具体应用方法中,计算结果最为精确的方法是()。22(单B)当相关系数r等于+1时,表明成本与业务量之间的关系是()。

23(单B)在不改变企业生产经营能力的前提下,采取降低固定成本总额的措施通常是指降低()。

24(单 C)单耗相对稳定的外购零部件成本属于()。

25(单D)下列项目中,只能在发生当期予以补偿,不可能递延到下期的成本是()。

26(单B)为排除业务量因素的影响,在管理会计中,反映变动成本水平的指标一般是指()。27(单 B)在管理会计中,狭义相关范围是指()。

28(单 C)在应用历史资料分析法进行成本形态分析时,必须首先确定a,然后才能计算出b的方法时()。

29(单C)某企业在进行成本形态分析时,需要对混合成本进行分解。据此可以断定:该企业应用的是()。

30(单A)在应用高低点法进行成本性态分析时,选择高点坐标的依据是()。

31(单A)下列应计入制造成本的是()。

32(单 A)下列应计入期间成本的是()。

33(单C)下列关于变动成本法描述正确的是()。

34(单B)由于某项决策引起的需要动用本金现金、承兑汇票、有价证券等流动资产的成本是()。35(单A)产品的销售收入超过其变动成本的金额称为()。

36(单B)大众公司生产的A产品,每件售价120元,每件变动成本80元,固定成本总额30000元,全年业务量2000件。则保本点的销售量为()。

37(单C)根据现有的生产技术水平,正常的生产能力,以有效经营条件为基础而制定的标准成本是()。

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