第二党支部精神文明建设

第二党支部精神文明建设（精选7篇）

第二党支部精神文明建设 篇1

中国共产党第十七次全国代表大会是在中国经济社会发展处于关键时期召开的一次重要会议，为使支部每一位党员系统、深入学习十七大会议有关精神，支部成员通过收看十七大会议现场直播、学习十七大报告原文和《中国共产党章程》，通过相互交流和讨论，不断提高了对十七大会议精神的认识，整体来看有以下几个方面的收获：

一、支部成员在个人自学和相互交流讨论中深刻理解了十七大召开的时代背景

中国共产党第十七次全国代表大会，是在我国正处在本世纪头二十年发展的重要战略机遇期和全面建设小康社会的重要阶段召开的，并且完成了新老领导班子的顺利交接。胡锦涛同志所作的十七大报告，既总结了过去又展望了未来，标志着中华民族伟大复兴一个新阶段的到来。因此深入了解当今时代的世情、国情和党情的巨大变化，才能深入理解十七大精神。

从国际大环境看。胡锦涛同志讲，当今世界正处在大变革大调整之中，但当今世界，和平与发展仍然是主题。求和平，谋发展，促合作已经成为不可阻挡的时代潮流。国际社会对于中共十七大的期待，或许反映了矛盾的心情。一方面，他们期待中共在既定成就的基础上推动中国发展更上一层楼，让国际社会从中获得更多的溢出利益，享受更多质优价廉的产品和年均一千万个就业机会。另一方面，他们又不必要地担心中国的和平发展会给自己带来压力。而伴随着中国周边国家俄罗斯、印度、越南在经济改革后快速发展，世界也期待中国能有新的出色表现。诚然，国际大环境对我国发展既有许多有利条件，也有不少不利因素。霸权主义和强权政治依然存在，局部冲突和热点问题此起彼伏，全球经济失衡加剧，传统安全威胁和非传统安全威胁相互交织。这些情况客观上对我们党的执政能力提出了严峻的挑战：要求我们党准确把握人类社会发展规律，进一步推动建设和谐世界，为中国实现可持续发展创造所需要的外部环境；要求我们党抓住机遇、加快发展，在未来的发展中赢得更多的主动，在复杂多变的国际格局中始终立于不败之地。这是我们党面临的国际局势变动的新考验。

从国内情况看。改革开放29年，我国经济社会发生了天翻地覆的历史性巨变，取得的成绩世界瞩目。但是，中国处在社会主义初级阶段的基本国情并未改变，人们日益增长的物质文化需求同落后的社会生产之间的矛盾并未改变。

“一个巨变”、“两个未变”的国情说明，实现现代化、赶上世界先进水平还有很长的路要走。我国人均GDP在世界上的排名还在100位以后，人们在巨变面前仍需保持清醒头脑。

另外，从我国经济社会的发展阶段来看，中国经济社会发展已经进入了一个“黄金发展期”和“矛盾凸现期”并存的关键时期。世界经济发展的历史证明这是一个不可逾越的阶段。

从党情看。不可否认中国共产党是民族复兴伟业的中流砥柱。新中国成立尤其进入改革开放新时期，我们党已经从夺取政权的党，成为执政的党，从计划经济条件下领导国家建设的党，成为市场经济条件下领导国家建设的党。转变是巨大的。

据中组部消息，在过去五年内吸收了六百四十二万新党员，私营企业中的党员人数已经翻了一番多，一批新社会阶层人士跻身政治殿堂。截至2007年6月，全国党员中，非公有制单位职工党员有318万名，占党员总数比例的4.3％。与2002年相比，非公有制单位职工党员增加169万名，增长113.4％，是党员数量增幅第二大群体。全国党员中，学生达194.7万名，占2.6％；与2002年相比，学生党员增加139.8万名，增长254.6％，在各类社会群体中增幅最大。七千三百三十六点三万名党员对党内民主、党员主体地位、反腐败、信息透明提出了新期待、新要求。站在新的起点上，他们希望看到我们党革故鼎新，继往开来，实现从革命党向执政党的全面转型。

勿庸置疑，十六大以来，新一届中央领导集体领导全党紧紧围绕提高领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险这两大历史性课题，按照提高科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政、总揽全局的能力的要求，不断进行探索和实践，有力推动了党和国家事业的发展。党在实践中锻炼得更加成熟、更加坚强。但是面对新形势新任务，一些领导干部、领导班子在思想和作风、方式和方法、素质和本领等方面，同贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会的要求还不适应。

历史使命要求我们党必须居安思危，增强忧患意识，深刻汲取世界上一些执政党兴衰成败的经验教训，准确把握党的执政规律，始终走在时代前列，把中国特色社会主义事业不断推向前进。这是我们党面临的自身状况变化带来的新考验。总之，中国共产党今天面临的所有挑战和考验，说到底是能不能准确把握世情、国情、党情，能不能准确把握人类社会发展规律、社会主义建设规律和党的执政规律，这是党团结带领人民全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的关键。

二、支部成员对十七大报告中的新提法、新观点有了全面深刻的认识 支部成员通过认真学习十七大报告原文和《中国共产党章程》，对十七大报告有许多新提法，进行了梳理和总结，同志们认为十七大形成的新观点可以概括为以下两个方面：

1、党章的修改主要体现在“一观三制”写入党章

中共十七大二十一日通过党章修正案，“一观三制”进入中共党章成为全党意志。这表明我们党在引领中国发展的关键点上，整合力量向前进。

一观：——科学发展观。

十六大以来，我们党提出了以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观。十七大提出中国特色社会主义理论体系新概念，并将科学发展观与邓小平理论、“三个代表”重要思想一起，列入该理论体系，作为指导思想，一并载入党章。

把科学发展观列入中国特色社会主义理论体系，在共产党指导思想中，更突出了中国特色社会主义这个主题，同时反映了马克思主义中国化的最新成果，体现了本党在指导思想上的与时俱进。

三制：——代表任期制、巡视制度、党的常委会接受全委会监督。

——代表任期制度。在十七大党章修正案的决议中，明确提出中共各级代表大会实行任期制。“这是解决党代表在闭会期间继续履行职责、发挥作用采取的新举措。”将任期制写入党章，表明中共意在改变过去党代表在闭会后，党代表难以继续履行党代表职责和继续发挥作用的问题。为党代表履职创造一种新形式，比如党委在平时决定重大问题时征求党代表意见，向党代表通报党内重要事项，列席党委会等，为党代表反映普通党员意见提供畅通渠道，是维护党员主体地位，发展党内民主，完善党代表大会制度的一项措施。——巡视制度。中共党章首次出现“党的中央和省、自治区、直辖市委员会实行巡视制度”。这是中共纪检部门和中组部过去五年实践探索的新成果。“以前各级纪委受到上级纪委和同级党委双重领导，对同级党委的监督有一定局限性。现在实行巡视制度，由上级纪委和自组织部门联合向下级党委派出巡视组，直接受上级纪委领导。对监督各级党委执行党的路线方针政策、权利的运行、党风廉政建设都有重要意义。”巡视制度特别是加强了对省部级党政一把手的监督。

——党的常委会接受全委会监督。本次党章中增加“中央政治局向中央委员会全体会议报告工作、接受监督，党的地方各级委员会的常务委会员会定期向委员会全体会议报告工作”。此举意味着中共致力于理顺权力运行关系，加强民主集中制，有利于防止少数人或个人决定重大问题及个人专断。使中共既充满活力，又能统一意志和行动。

今次修改党章就是要在中国改革发展的关键时期，总结理论和实践发展的新成果，实现指导思想的与时俱进，统一思想，整合力量。

2、支部成员在学习过程中认为，在十七大报告中以下新提法、新表述非常重要

（1）从“建设中国特色社会主义”到“发展中国特色社会主义” 将“建设”表述为“发展”，一词之变饱含着深刻内涵，表明我们党从新的历史起点出发，开始了开拓更为广阔的发展前景的新征程。在“发展中国特色社会主义”这一新的理念下，总体布局由经济建设、政治建设、文化建设“三位一体”拓展为包括社会建设在内的“四位一体”，相应地，“建设富强民主文明的社会主义现代化国家”的奋斗目标，拓展为“建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家”。这反映了党对如何建设中国特色社会主义的认识在不断深化，对科学发展的理解更加全面，标志着党在治国理政方面已经达到了一个新的高度。

（2）在强调走“中国特色社会主义道路”的同时还提出与之相配套的五条具体道路

十七大报告，在强调走“中国特色社会主义道路”的同时，还提出与之相配套的五条具体道路，这就是：“中国特色自主创新道路”“中国特色新型工业化道路”“中国特色农业现代化道路”“中国特色城镇化道路”“中国特色政治发 4 展道路”。一条伟大道路和五条具体道路的提出，说明我们党发展中国特色社会主义的框架越来越清晰，具体路径越来越明确。

（3）“基层群众自治制度”纳入中国特色的政治制度

“基层群众自治制度”是首次纳入中国特色政治制度范畴，并要求推进厂务公开，完善政务公开、村务公开。十七大报告指出“坚持国家一切权力属于人民，从各个层次、各个领域扩大公民有序政治参与”，如“建议逐步实行城乡按相同人口比例选举人大代表”“扩大基层群众自治范围”等，彰显科学执政、民主执政、依法执政的新理念，必将在未来各地实践中显示出强大生命力。

（4）翻两番由“总量”到“人均”

十七大报告将“翻两番”的目标由“总量”变为“人均”。实现人均国内生产总值到2020年比2000年翻两番。”这意味着由原来的3000美元变为4000美元，大幅提升。“总量”GDP变为“人均”GDP，这是对过去29年发展的经验进行总结的基础上得来的。虽然从2002年以来，我国经济实现了连续4年10%以上的增长速度，经济总量在世界上的位次4年内连续赶超法、英，跃居第四，但一旦除以人口总量，人均GDP仍然排在靠后位次；而且一味追求GDP总量，容易导致“GDP崇拜”、甚至助长不科学发展。“强调‘人均’，突出体现了‘以人为本’的理念，为的是让百姓尽可能多地分享发展的成果。”“这对经济发展质量的要求也更高了。”

（5）“生态文明”首次写入报告

从十二大到十五大，我们党一直强调，建设社会主义物质文明、精神文明；十六大在此基础上提出了社会主义政治文明。十七大报告首次提出生态文明，这是我们党科学发展、和谐发展理念的一次升华。十七大报告提出的建设生态文明的要求，体现了对改善民生的高度关注，这是建设和谐社会的战略选择。随着生态文明观念在全社会的树立，必将有利于加快全面建设小康社会的步伐。

（6）在“统筹城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展、国内发展和对外开放”基础上增加“统筹国内国际两个大局”

这表明，树立世界眼光，加强战略思维，善于从国际形势发展变化中把握发展机遇，应对风险，营造良好国际环境，是贯彻落实科学发展观、促进经济社会又好又快发展的“根本方法”之一。是我国坚持走和平发展道路的郑重宣示，为我国今后一个时期外交工作指明了方向。（7）从“工业化、城镇化、市场化、国际化”到“工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化”

这“五化”中，比以往多了一个“信息化”，并且排在了“工业化”之后。“信息化”的增加是我们党对当今时代特征的清醒认识和准确把握。报告要求走中国特色新型工业化道路，发展现代产业体系，大力推进信息化与工业化融合，促进工业由大变强，提升高新技术产业，发展信息、生物等产业。

（8）从“转变经济增长方式”到“转变经济发展方式”

用“转变经济发展方式”代替过去的“转变经济增长方式”，虽然只改了一个词，但是内涵却发生了重大变化。经济发展不等于经济增长。“增长”注重的是速度的提高、总量的扩张，而“发展”更看中各种关系的协调，突出了“好”字当头的总要求。

（9）从“积极稳妥地推进政治体制改革”到“随着经济社会发展而不断深化政治体制改革”

随着经济社会的发展，政治体制改革既要积极稳妥，又要不断深化，才能与人民政治参与的积极性不断提高的形势相适应。十七大报告明确我国的政治体制改革必须坚持一个方向、一个根本、一个目标，即：必须坚持正确政治方向；以保证人民当家作主为根本；以增强党和国家活力、调动人民积极性为目标。

总之，十七大报告中的这些新视点理应看作是应对时代要求的新举措，是我党在新时期领导全国各族人民进行社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会事业建设的新指针。

三、支部成员对中国共产党第十七次全国代表大会的历史地位和现实意义有了充分的认识

1、支部成员一致认为十七大的顺利召开为新时期发展中国特色的社会主义所面临的重大理论做出了科学的回答，具有重要的历史意义。

十七大的第一个历史性贡献，是对改革开放的伟大历史进程和宝贵经验进行了科学总结。十七大从历史高度、从全局角度、从政治深度，对改革开放作了全面肯定，让全世界更加清楚地看到中国未来的发展路向。“举什么旗，走什么路，改革开放以来的不同历史时期，作出了各有特色的回答。十七大的一个重大建树，就是把改革开放以来马克思主义中国化的理论成果作为一个整体提出来，更加鲜 明地突出了中国特色社会主义这个主题。同时，明确把科学发展观作为中国特色社会主义理论体系的重要内容。既是一脉相承，又是与时俱进。”

十七大的第二个历史性贡献，是将科学发展观与邓小平理论、“三个代表”重要思想一起写入党章，作为党的指导思想。科学发展观的确立，意味着中国的发展将在科学、自觉的层面进行。

十七大的第三个历史性贡献，是对国家的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设作出全面部署，表明全面建设小康社会的内涵更加丰富。

十七大的第四个历史性贡献，是中央领导机构顺利实现新老交替，一大批德才兼备、年富力强的领导干部进入新一届中央委员会，不仅显示新老交替顺利实现，而且将为中央工作带来新思路，注入新活力。

2、支部成员一致认为十七大的顺利召开为我们发展中国特色的社会主义指明了方向、制定了配套政策，具有重要的现实意义

十七大为中国确立一个新的发展方向。科学发展观与和谐社会的战略发展理念正式写入十七大党章，作为今后中国共产党一切工作的指导方针，并从总的发展纲领上为中国今后一段时期发展确立新的方向。在这一方针指导下，明年的两会可能制定一系列的具体配套政策。

新的指导方针和配套政策将引发中国经济发展战略的“四个转移”，即：发展的工作重心从追求数量转移到追求质量；经济发展的重点从城市和沿海转移到内陆和乡村；原来社会工作重点从财富创造转移到财富的分配；原来资源粗放型的、以制造加工为主的生产模式，转移为低耗节能的、以自主开发为中心的生产模式。

在党内最高权力交接的制度化上，十七大将具有划时代意义。党内最高层已为下一代集体领导顺利接班奠定了良好的基础，即：将集体领导，民主参与、依照程序、集体交班明确为党内一种制度。这意味着我们党经过几十年的摸索和实践，已经创立了一个高层权力交接的程序，并走向制度化，不仅为今后领导人的交替和权利的交接开创了一个更稳定合理、具有可持续性的制度，而且对保持今后政治稳定与政策的延续性都有非常重要意义。

四、支部成员对进一步学习十七大精神、做好宣讲工作形成了共识

通过对十七大报告的学习，支部成员一致认为在今后的教学科研中国中要深 入贯彻执行十七大会议精神，并对进一步学习做出了如下安排：

1、在前一段时间对学生进行十七大精神宣讲地基础上，对于党在经济、政治、文化和社会事业建设的新精神进行专题宣讲。

2、在科研工作中用马克思主义中国化最新成果指导科研工作，积极进行课题立项，对党的理论创新进行深入系统研究研究。

3、在适当场合运用群众喜闻乐见的形式向社会群众做好十七大精神的深入宣讲，解决群众在思想认识中的疑惑和问题，坚定不同阶层、不同群体的社会主义信念。

第二党支部精神文明建设 篇2

关键词：高校学生党支部,井冈山精神,高校建设

高校学生党支部是党在高校学生中的基层组织, 承担着教育培养学生党员的重要任务, 学生党支部直接工作在广大学生之中, 是联系学生的桥梁和纽带, 是党的全部工作和战斗力的基础, 具有不可替代的优势和作用[1]。然而受市场经济发展和国内外政治形势变化的影响, 高校学生党员的心态、思想、价值观趋于复杂化和多元化, 高校学生党支部的建设也日益面临着新问题和新挑战。面对现状, 大力弘扬井冈山精神, 引导学生党员树立坚定的共产主义信念, 规范党员发展程序, 创新高校学生党支部组织生活形式, 提高高校学生党支部的影响力显得尤为重要。

一、当前高校学生党支部建设面临的问题

1. 党员思想意识淡化, 个别党员政治信念不够坚定。

当今学生党员以“90后”居多, 他们从未经历过政治斗争, 普遍存在着政治意识淡薄、理想信念模糊, 全心全意为人民服务的思想根基不牢等问题。当理想信念与现实状况相冲突时, 个别党员甚至开始对我党的思想路线、奋斗目标表示出不信任的态度。市场经济和信息社会的高速发展, 滋生出拜金主义、个人主义、享乐主义等, 对学生党员正确的世界观、人生观、价值观的形成带来了不良影响。

2. 党支部发展党员的程序不够规范。

首先表现在入党积极分子的选拔和确定。《中国共产党党员工作细则 (试行) 》明确了入党积极分子的规范标准和程序, 但在实际操作中, 有的学生党支部没有严格地履行组织程序, 凡是推优上来的团员无需提出申请, 也未经过支部大会讨论和研究, 就确定为入党积极分子。其次是对入党积极分子和预备党员的考察不严格、不认真。有些入党积极分子和预备党员从未与培养联系人和入党介绍人见过面, 更谈不上主动汇报考察期的思想动态和情况, 这就在一定程度上造成《入党积极分子考察登记表》、《预备党员考察登记表》、思想汇报不能按期填写和提交, 或转正之前才突击填写和提交, 内容千篇一律, 根本起不到定期培养考察的作用。最后是支部讨论大会上, 部分党员碍于情面或者随大流, 对发展对象只提优点不提缺点, 支部大会的表决流于形式, 基本上100%全部通过, 发展的党员质量就难以保证。

3. 学生党支部组织生活形式单一, 缺乏新意。

目前, 高校学生党支部组织生活仍以学习文件、听报告或召开座谈会等形式为主, 内容单调, 形式单一、呆板, 缺乏新意。不适应当今大学生的特点, 难以满足学生党员的需求, 很容易使学生党员感到单调和枯燥, 学生党员参与的热情不高, 即使参与也是流于形式, 甚至部分学生党员产生一种错误的认识:党员教育管理、党组织的活动只不过是在走过场, 没有实际内容。这种“雷声大雨点小”、“重形式、轻效果”的组织生活形式起不到加强理论学习和提高党性修养的目的。

4. 学生党支部的影响力欠缺。

学生党员作为大学生中的中坚力量和骨干分子, 应该树立为同学服务的思想和意识, 在实际的学习、工作和生活中起先锋模范带头作用, 要成为政治上的方向标、学习上的楷模、工作上的表率、合作中的纽带、生活上的榜样。但总体上看, 有些学生入党后, 不能够按照党员的标准严格要求自己, 在集体中发挥的先锋模范作用降低, 不能很好地带动和团结周围同学, 党员的作用没有发挥出来。学生党支部的整体影响分散且不明显, 在校园中活跃的各种社团活动中, 学生党组织的声音较为薄弱, 学生党支部在广大同学中的影响力欠缺。

二、加强高校学生党支部建设的措施

井冈山精神是以毛泽东、朱德等老一辈无产阶级革命家在创建井冈山革命根据地、开辟有中国特色革命道路过程中培育出来的有原创意义的革命精神。井冈山精神, 是中国革命胜利的精神法宝, 是中华民族的宝贵财富, 也是我们加强党的建设, 使我们党永葆生机和活力的力量源泉和精神支柱[2]。高校学生党支部作为基层党的组织, 承担着国家高层次人才培养和党员发展的重任。大力弘扬井冈山精神, 加强高校学生党支部建设, 增强其创造力、凝聚力、战斗力和服务力, 是加强和改进高校党组织的基本环节, 是巩固党的执政地位的必然要求。

1. 弘扬井冈山精神, 切实加强学生党员信念教育。

坚定的理想和信念是井冈山精神的实质与核心所在, 是共产党人克服困难、奋力开拓进取的强大的精神支柱。正如江泽民所指出:“井冈山革命的星星之火之所以能燃遍全国, 走向胜利, 就在于老一辈无产阶级革命家坚定的共产主义理想和始终不渝的革命信念。”[2]正因为有这种坚定的理想和信念作为精神支柱, 革命者们才能在白色势力的四面包围之中, 在社会环境十分险恶、生活条件十分艰苦的情况下, 有“敌军围困万千重, 我自岿然不动”的伟大气魄, 去英勇战斗, 创建红色政权, 开辟了独具中国特色的革命道路, 并沿着这条道路走向了中国革命的胜利。

新时期, 坚定的理想信念也是人们追求真理, 追求进步的巨大动力, 是凝聚人心, 团结奋斗的精神支柱, 是战胜困难, 夺取胜利的力量源泉。[3]针对高校学生党支部党员思想意识淡薄, 个别党员政治信念不够坚定的现实问题, 依托《井冈山精神与当代大学生》校本教材、《井冈山》音乐舞蹈史诗、红色文化艺术节等资源和活动, 采用集中学习、分组讨论等形式, 切实加强大学生党员的“四信”信念教育, 即增强其对马克思主义的信仰, 对共产主义理想的信念, 对中国特色社会主义道路的信心, 对党的领导的信任。这“四信”信念教育应当贯穿于大学生党员入党前、入党时和入党后教育、培养和管理的全过程, 使之成为政治思想成熟、政治信仰坚定的中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

2. 弘扬井冈山精神, 规范党员发展程序。

井冈山精神的核心之一就是实事求是。学生党员发展程序和考核奖惩制度上, 应当弘扬井冈山精神, 实事求是。首先, 在学生党员发展程序中, 应当本着实事求是和对党高度负责的态度, 规范党员发展程序, 保证党员发展质量。从团员推优、入党积极分子确定、指派入党培养人、推荐上党校培训、确定发展对象、政审和征求党内外群众意见、公示、支部大会讨论、预备党员的转正等各个环节, 严格按照《中共井冈山大学发展党员工作实施细则》规定执行, 坚持“成熟一个发展一个”原则, 把大学生中的优秀和先进分子吸收到党组织中来。再次, 勇于创新, 建立学生党员考核和奖惩制度。党支部要根据当代大学生的特点和实际, 制定学生党员考核体系和细则, 采用定期考核和经常性考核相结合, 党内意见和党外群众相统一的办法, 对大学生党员进行综合性考核评价。注重考核结果的运用, 对考核结果优秀的党员, 应当给予如“优秀党员”称号等表彰, 对考核结果不合格的党员, 支部书记应当找其谈话, 指出缺点和不足, 要其按期改正, 情况特别严重的, 预备党员延长其预备期甚至取消其预备党员资格, 正式党员可以给予党内批评甚至党内处分。

3. 弘扬井冈山精神, 创新学生党支部组织生活形式。

为了充分发挥学生党支部凝聚学生党员、服务群众、关注社会的作用, 使学生党员活动更贴近生活、贴近实际, 学生党支部组织生活的形式要弘扬井冈山精神, 敢闯新路, 改革过去以学习文件、听报告或召开座谈会等形式, 组织“红色之旅”参观考察, 利用现代网络信息技术开展党理论知识竞赛、形势报告会、政策研讨会、观看录像等, 通过唱红歌、观看红色电影、讲红色故事、朗诵红色诗歌等问题活动, 激发学生党员参与支部活动的积极性, 让学生党员在其中接受锻炼和思想洗礼, 在思想中增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性, 增强为同学服务的意识。为提高学生党员服务社会的能力, 学生党支部可以积极与当地政府和企业联系, 结合当地实际, 与地方开展支部共建、科技下乡、寒暑假支教等活动, 使学生党员在实践中受教育, 在实践中增强为人民服务的才干。

4. 弘扬井冈山精神, 提高学生党支部影响力。

学生党员是大学生群体的先进分子和积极分子, 他们具备较高的素质和优秀的品质, 学生党支部是这些先进分子和积极分子的“集中营”。党的宗旨是全心全意为人民服务。学生党员来源于大学生群体, 也应当全心全意为学生群众服务。而井冈山精神的重要内涵是依靠群众、勇于胜利。就是指把千百万人民群众组织和团结在自己的周围, 自觉地为千百万劳动人民的利益而奋斗, 与人民群众保持最密切的联系[2]。一切为了群众、一切依靠群众和从群众中来、到群众中去的群众路线也是党的根本工作路线。高校学生党支部要弘扬井冈山精神, 深入学生群众, 教育学生群众与服务学生群众, 提高党支部的影响力。首先, 通过开展一对一帮扶等活动, 学生党员要积极参与班级建设, 想同学之所想, 急同学之所急, 切切实实为同学解决困难, 让普通学生感受到党组织无私的帮助和关怀, 提高党员的先进性与凝聚力, 从而树立党支部在学生中的先进形象, 提高党支部的影响力。其次, 在学院和学校组织的各项集体活动中, 如地震灾区捐款、五十助一、爱心社、无偿献血、敬老助孤、接待新生等, 学生党员应当走在最前面, 时时处处事事都用实际行动证明自己是一名共产党员, 塑造共产党员的光辉形象, 真正做到“一名党员、一面旗帜;一名党员, 一根标杆”, 在学生群众起到先锋模范、“带动一片的”的作用, 提高学生党支部的影响力[4]。

参考文献

[1]樊亚萍.高校学生党支部建设存在问题及对策[J].和田师范专科学校学报, 2009, 5, (29) .

[2]李小三.解读井冈山精神[J].当代江西, 2009, 7.

[3]文尚卿.弘扬井冈山精神与当代大学生理想信念的建构[J].世纪桥, 2006, 10.

第二考：赛场文明 篇3

不约而同的回答：礼仪之邦。

现在，一场国民礼仪文化的检阅就要开始了。在奥运的赛场上，也在奥运的赛场外。

从服饰文化到赛场文化，从口号到动作，从志愿者到观众，从仪仗队的最高礼仪到市民的每一个细节……这是一次国家软实力的展示。

礼仪是一个社会文明进步的标志，也是与世界友好交流的“钥匙”。世界将从中感受到中华民族的凝聚力与向心力，并从中发现中国文化的根脉。

我们即将接受国际社会对一个国家软实力的最直接的检验。

这一次，我们每一个人都是大考的参加者，我们需要共同书写合格的答卷。

采写/《小康》记者孙晓青王帆

赛场升旗手

他们肩负着最为庄严的责任。当国歌响起，国旗缓缓地在他们手里升起，所有人的目光都凝聚在这一刻，人们的内心油然升起最为庄重的民族感。对每个国家来说，这都是最高的礼遇，而这些升旗手们正是奉行最高礼遇的人。

近200名服务奥运的升旗手中，清华大学国旗仪仗队是其中的学生队伍。对此，同学们感到荣耀的同时，更是有一份沉甸甸的使命感。

“当初的选拔非常严格，从身高、相貌、形体、技术、应变能力等多个角度综合衡量，哪怕有非常小的瑕疵都会被淘汰。对于评委来说决断也很困难，但是升旗手代表着国家的形象，他们肩负着最高的礼遇，不能有丝毫马虎。”曾任天安门国旗班班长、目前还肩负对奥运升旗手培训的赵新风感慨地说。

清华大学国旗仪仗队成立于1994年9月，是全国高校第一支学生国旗仪仗队。由清华学生自愿报名，经严格挑选组成，队员的身高都严格要求在180cm-188cm之间，而此次精心选拔的奥运升旗手身高都在183cm以上。此前，他们也在“好运北京”测试赛上担任了多场比赛的颁奖仪式升旗手。

“虽然都是升旗，但对国旗班和赛场升旗手来说，训练方式大为不同，赛场升旗也更为复杂。国旗班升国旗面对的只有一根旗杆，而赛场升旗至少有三根旗杆。国旗班升国旗一般安排一名旗手和左右两名护旗手，赛场升旗每根旗杆只安排一名旗手和一名护旗手，因此至少需要6名旗手出场，有时候甚至是8名。”赵新风介绍说。

奥运会共有205个参赛国家和地区，对于国旗和国歌的辨认要求精确无误。为了更好地完成背诵任务，私下里很多同学的mp3里都设置了各国国歌，天天听，天天记，尤其是对于歌曲时间的把握。队员们说记牢了国歌时间，才能准确无误地掌握升旗时间。

此外，各国国旗旗谱更是同学们不离手的宝贝。很多国家和地区的旗帜非常近似，大家只要有时间就会拿出来讨论，发现疑问及时解决。他们还把识别国旗当作游戏，闲暇时间就会一问一答的玩起来。

虽然升旗过程短短几分钟，但他们却要面对心理、体力和天气的重重考验。“训练非常辛苦，但是他们都表现地很好。因为大家都深知责任的重大。”赵新风说。

“以前经常看到不懂国旗知识而出现相关错误的事情，这其实是很不礼貌的。国旗是国家的标志和象征，升国旗是一项非常庄严神圣的仪式。国旗教育应该大力宣传弘扬。通过此次奥运盛会，让全世界了解中国，展现我们的礼仪和风采，而升国旗绝对是最高的一种礼遇。”赵新风严肃的表示。

奥运啦啦队

奥运啦啦队宝贝绝对是奥运会上一道亮丽的风景线，很多人都期待着她们在奥运赛场上热情和充满活力的表现。

“在我国啦啦队是近几年才陆续成立的，这次服务奥运共选出30支队伍，其中不少队的表演都带着浓厚的中国韵味。”全国政协委员、奥运礼仪普及专家团成员张晓梅，看过奥运啦啦队宝贝们的演出后，留下的深刻印象是中国元素的融合。

“很多参赛的队伍都考虑到北京奥运会啦啦队的独特性，希望借此展现中国风情。应该说这些表演非常有观赏性，也很好看，不过有些队的服装过于复杂，艺术舞蹈元素过多，这与赛场整体氛围，以及啦啦队功用并不是最吻合的。”张晓梅也不无遗憾地说。

对于啦啦队表演，张晓梅最初的接触要追溯到10年前。一次在美国看NBA篮球比赛时，她第一次看到了啦啦队表演，“那时觉得很新鲜，那些激情四射的姑娘们把场间气氛搞得火辣而热闹。而那时中国的体育比赛相对比较枯燥，没有这些活跃气氛的表演。”张晓梅笑着说。从那时开始，她就比较关注这个项目，并很希望中国也能形成这样的赛场文化。

1998年国际啦啦队联盟成立后，现代啦啦队以团队形式出现，结合了舞蹈、口号、特技动作，配合音乐、服装、队型变化及标示物品，如彩球、口号板、喇叭与旗帜等要素，是有比赛规则的一种比赛运动。同时，它也随着发展越来越转化为商业的一部分。

“啦啦队已经不再是各种联赛的附属品。更多的时候，它比联赛本身更能吸引观众和球迷。北京奥组委正式批准了30支队伍服务奥运赛事，不仅表明了中国体育事业的拓展和与国际的融合，还是一种讯号和符号，表明中国的体育市场将更加开放，国人更乐于争取和获得更多的快乐生活。”张晓梅笑着说。

尽管如此,她不得不承认国内的队伍发展的时间不长,对于啦啦队真正的功用和深层文化内涵理解不够透彻。作为运动比赛场间啦啦队，需要更多的调动和放松场内观众的热情和情绪，而不该是一些复杂的歌舞表演。

清华大学电气工程专业大三的学生陶思思，是为水立方赛场服务的一名引导啦啦队志愿者，并在这支服务队伍里担任队长职务。

引导啦啦队的工作是负责在赛场上带领观众以正确的方式为运动员们加油呐喊，并为其提供赛场帮助。“这是最能够感受到奥运氛围。最接近赛场前沿的地方，还是最能够学到沟通技巧，增加自己能力的一个位置。”陶思思说。

服务水立方的引导啦啦队共有24名队员，其中20名来自清华大学。第一次集训让陶思思怎么都忘不了，几千名来自不同学校，不同地方的人聚在一起，大声地学唱奥运啦啦队之歌、学习各种比赛的礼仪和文化、培养自信、学习如何和观众沟通的技巧、引导观众制造人浪的啦啦队效果……整整一下午的训练，让他们有一种难言的兴奋，更有一种深深的使命感和责任感。

“大家都觉得责任很重，因为全世界都在关注着中国，我们在赛场中担任引导啦啦队的重任，一言一行都代表着中国的形象，所以我们要更加自信，任何细微之处都要特别关注，展现一个最好的形象和礼仪。”陶思思严肃地说。

赛场文明手势

李柠是北京礼仪专修学院的创始人，也是此次中宣部国民“迎奥运、讲文明、树新风”礼仪读本的起草专家。她还担当了培训志愿者的重任。尽管志愿者们的满腔热情和奉献精神总是让她十分感动，但“每一次的培训我都会很凶，很严厉，开场白一定会讲组织纪律性和责任感。这些志愿者都很年轻，虽然他们有热情，但是有时候会不太注意细节。”李柠坦承。

李柠认为严明的组织纪律是文明的最大化表现，而赛场文明又是人类最好的文明。从2004年开始，她就一直致力于奥运礼仪的宣讲和培训。“文明礼仪是人文奥运的核心，我们民族优良传统中宽容、仁厚、豁达、知耻、谦逊、含蓄等应该得到更好地发扬，应该成为2008奥运会中华民族向世人展示的文明礼仪形象。”

李柠也是“奥运加油、中国加油”赛场文明手势设计专家，这套手势简单而有力，鼓掌、双手竖大拇指、再鼓掌、双手握拳振臂向上。手势既具有国际通用性，又融合了中国文化的特色。

“当手势集合成为一种语言，它就是一种文化，沟通的是不同地域、不同民族的人群。体育无国界，为体育健儿喝彩、助威的“加油”手势，是体育文化、奥运文化极其动人的组成部分。这也会成为全民参与的一个亮点。”李柠笑着说。

“奥运观众呼叫中心”

7月1日，奥运观众呼叫中心举行了12308热线电话开通仪式，从这一天起，观众呼叫中心将通过多语言电话咨询的方式为国内外观众提供赛事、场馆、交通、票务、安检、特许商品、文化活动、京外赛区等各方面奥运信息。这种大规模的多语言服务在国内呼叫中心行业尚属首创。

“奥运观众呼叫中心是奥运会观众服务工作的重要组成部分，是北京奥组委关注服务细节和全程关怀，以人为本，从需求出发的具体体现。”奥组委志愿者部观众服务处刘忠华接受《小康》采访时表示。

刘忠华目前担任奥运观众呼叫中心副秘书长，熟悉的志愿者们喜欢亲切地称呼他“华叔”。刘忠华其实并不老，提起大家口中“华叔”的称呼，他自己也不好意思的笑了起来，叫得惯了，也就接受这个志愿者送的雅号了。想想自己为奥运赛事服务已经有4年时间，4年的准备，4年的等待，焦急过、哭过、笑过，“现在看起来是让人欣慰的，我们已经准备好了。”刘忠华笑着说，语气坚定。

在前几届奥运会上，奥运会观众服务这一项目由各国奥组委外包给一家美国公司负责，而这一次，北京奥组委决定由中国人自己来完成工作。从2005年刚接到任务时的忐忑和惶恐，到现在的自信和坚定，刘忠华说这是所有工作人员共同努力的结果，同时也离不开国民体育素养和观赛风尚的整体提升。

在场馆观众服务的团队里，他们每天的工作将从一个激动人心的仪式展开，他们称之为观众服务工作部署会。大家通过各种各样的方式彼此打气和鼓劲，因为观众服务工作需要不断地与观众沟通和交流，也需要一种发自内心的真正的热情和活力，这样可以更好地调动每一名工作人员和志愿者的激情。

在采访中，刘忠华一直强调奥运观众服务的理念——需求导向，全程关怀。 “这是很重要的，比如说我们会在赛场出口专门设置引导员志愿者，他们的职责一方面是欢送观众，营造和谐欢快的奥运氛围，还有就是专门关注小孩子，防止他们和家人走失后，不小心走出场馆。”刘忠华介绍说。

此外，为了帮助观众更好地参与和感受奥运，他们还专门编印了《奥运会观众指南》、《残奥会观众指南》、《奥运会与残奥会无障碍服务指南》等奥运读物。还会在不同奥运场馆印发场馆信息折页、帮助观众了解场馆信息和观赛知识。

“在盲人门球等一些特殊要求的比赛中，志愿者还将通过提示牌等方式引领、帮助观众欣赏比赛，像这种人性化的个性服务设计还有很多。”刘忠华介绍。

在刘忠华看来，观众服务是赛场文化建设的重要内容，也会成为文明社会的宝贵财富。“尊重所有人、理解所有人、帮助所有人，真诚合作，全力以赴。”这是观众服务的核心理念，这一服务的理念应该被延续下去，不仅仅是专门服务奥运的，更应该形成一种习惯，成为我们社会生活中的一部分，成为我们每个人的快乐体验与享受。

奥运志愿者

7月1日，北京奥运会、残奥会的城市志愿者亮相京城，开始上岗服务。据奥组委方面介绍，在7月1日至10月8日的整整100天的时间里，将有40万名城市志愿者，在北京奥运会城市志愿者服务站点为奥林匹克大家庭提供志愿服务活动。

志愿者小周告诉《小康》记者：“正式上岗非常激动，因为从被选为奥运志愿者到现在，无论是接受培训也好，还是平时被身边的人问起来也好，都感觉到一种特别的骄傲。因为这种骄傲，所以心情特别急切，从今天起，我们正式进入岗位了，这才能够体现出真正的价值。”

7月2日上午，制服发放与工作人员注册中心也正式迎来了160名志愿者。从这一天开始，他们将负责为16万人次发放约160万件物品，其中，每一个发放对象的装备包括短袖衫、夹克、裤子、鞋、各种配件等10余件。

奥运会就在眼前，悄然间，奥运志愿者们已经开始进入角色。虽然很多人看上去和奥运场馆、比赛、运动员、金银牌、欢呼毫无关系，但是，这绝不是说他们和奥运会没有关系。

方阳和记者聊天时就谈到了一个很正常的心态：“也许对很多人来说，开幕式和闭幕式之间的那段时间才是奥运会。”但是对于很多并不是在奥运场馆参与服务的志愿者来说，也许他们自始至终也没有机会在赛场上经历奥运，“我想任何一届成功的奥运会都必须有大量这样志愿者参与才有可能完成。对于我来说，做一个无名英雄，我觉得这是更纯粹的志愿者的骄傲。”

6月25日起，来自全国各地的近600名体育展示专业志愿者展开为期20余天的集中培训。请来的教练是一向以高超的赛场展示表演著称的美国职业橄榄球联盟和NBA联赛的专家们。

北京奥组委文化活动部体育展示与颁奖仪式总监蒋虎表示。

“我现在最怕这些孩子们中暑、生病或是受伤。”一位奥组委体育展示的工作人员很担心志愿者们的身体，他们都是国内体育展示表演方面的佼佼者，算是“宝贝疙瘩”。在炎热的天气里，他们挥汗如雨。“每天的训练量非常大，只能叮嘱他们多喝水，小心身体。”

施波是北京某高校的大学生，也将是奥运会期间的一名观众服务志愿者。她强调当奥运志愿者是她的一个执着梦想——甚至比找一个白马王子的男朋友的梦想更重要——“要说从北京得到主办权时我就想过要当志愿者，那肯定是骗人，那时候我才14岁吧？不过我想当志愿者确实很久了，在同学里我也是最早报名的。”

幸运的是，施波的这个梦想很快就可以实现了。在5月4日参加“微笑北京、志愿奥运——北京奥运会、残奥会志愿者誓师大会”上，施波对自己说：“你的选择是正确的。”

施波所谓的选择是在2007年，她原本有机会前往加拿大念书。“其实我读大学之前是很想到国外去读书的，但是我不确定，在国外念书，志愿者资格是不是还可以保留？但可以肯定的是，就算我在奥运会期间能腾出时间，也不可能一趟趟地往返于加拿大和中国之间参加培训、参加系列赛的测试。因此我决定放弃出国。”

这次选择使施波和长辈之间产生了一些分歧，不愉快的情绪至今还存在。“我想等到奥运会召开，然后成功结束，我和家里人的一些矛盾就可以圆满解决了。他们会骄傲于中国人办了一届成功的奥运会，而我，也是奥运会中的一分子。”

第二党支部精神文明建设 篇4

建设规划

为打造“平安、高效、和谐、创新”生产氛围，使采油工作面顺利安全投产；按照我厂精神文明建设的有关规定，以“全面提高我采油大队整体素质，培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的员工队伍”为目标，以打基础、强素质、树形象为重点，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，结合我大队实际，特制定精神文明建设实施计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕“实现和谐”和“优质服务”两大任务，以提高全队职工队伍整体素质、增强全队凝聚力为根本，以创建文明大队”为主线，以深入开展“创先争优、党员先锋岗”等各项主题活动为载体，全面提升我队精神文明建设水平，树立生产服务良好形象，为我厂可持续发展提供思想保证、精神动力、和智力支持。

二、组织领导 组长：高瑞成；

副组长：罗慧杰、徐玉龙、姚小兵； 成员：张柏林、朱文彪、徐义川、张小祥、刘海榕、乔永宏、程小斌、闫有东、王小钰、张治军、刘泳、吕海钰、薛喜军、任玉辉。

三、主要原则

1.坚持以科学理论为指导，全面贯彻落实科学发展观。2.坚持以矿井发展为中心，自觉服务于油井“安全生产”工作大局，实现物质文明、政治文明和精神文明协调发展。

3.坚持以人为本，把油田发展和职工群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。

4.坚持务实创新，不断增强我队精神文明建设的针对性、实效性和吸引力、感染力。

5.坚持依靠职工，充分发挥职工在精神文明建设中的主动性和创造性。

6.坚持长效管理，不断完善我队精神文明建设的领导体制和工作机制。

三、工作目标

经过努力，力争使我大队精神文明建设达到新水平，全队职工整体综合素质显著提高，凝聚力、创造力、竞争力明显增强，在全队进一步形成“干事、创业、效益”的浓厚氛围；进一步发扬 “延安精神”的工人奉献精神；进一步倡导“精准、严细、安全、高效”的工作作风；与此同时，要使企业精神深入人心，使精神文明建设长效机制进一步完善，在全大队培养和树立几个有较大影响力的文明班组。

四、工作任务

（一）加强思想道德教育，提高职工队伍整体素质。坚持用科学的理论武装干部职工头脑，重点抓好思想政治教育、形势政策教育和服务宗旨教育，引导职工树立正确的人生观和价值观。大力加强职业道德教育，认真贯彻《员工守则》，深入开展“创先争优活动”、完善职工道德规范体系，广泛开展以“服务群众、奉献能源”为宗旨的道德实践活动，激发干部职工爱祖国、爱大队、爱岗位的热情，增强我采油大队的凝聚力和向心力。

（二）打造服务文化，倡导企业精神。通过服务文化建设拓宽精神文明建设的渠道和途径，深入开展创建学习型区队和争做学习型、进取型职工活动，大力加强职工“安全生产”活动等以职工小家为活动阵地的文化建设。同时，要进一步加大宣传工作力度，充分反映大队发展成就，星级职工良好的精神风貌，增强服务文化渗透力和影响力。

（三）大力弘扬正气，倡导健康文明新风尚。继续以“创先争优”活动为载体，引导大家看业绩、比奉献。坚持正确的用人导向，建立客观公道选人、凭业绩用人的健康机制，使干事、创业、效益成为干部职工的自觉追求，使崇尚正气成干部职工的精神之魂。在内部大力倡导和谐相处、协作共事，倡导上下级互相尊重，密切配合；同事之间互相关爱，互相帮助。与此同时，立足于构建“星级服务”，使每一项区队管理行为都成为透明行为、责任行为，做到自身权责清晰，群众清楚明白，在全队形成一套行政权力公开透明运行的工作制约机制，真正让群众放心，让环境满意。

（四）推进“和谐服务”建设，创建“安全生产“区队。始终坚持为“服务生产”这一根本宗旨，在全队建设与服务管理过程中，设身处地的为“安全”着想，最大限度地满足生产需求，自觉规范、约束自身行为，使“安全教育培训”工作服务好员工群众。继续以领导班子成员、管服工作人员、重点岗位人员为主要对象，开展民主集中制教育，加强领导干部、员工的思想、纪律、作风整治，大力弘扬“树正气、讲团结、求发展”的时代主旋律，全力塑造良好的外在形象。

五、工作要求

（一）高度重视，加强指导。加强精神文明建设，是全面落实科学发展观，加快油井生产现代化建设的重要保障。全队上下必须始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，自觉从战略和全局的高度，充分认识加强和改进精神文明建设的重要意义，切实把行业精神文明建设始终摆在极其重要的位置，实行队长书记亲自抓、班子成员分工抓、精神文明建设职能部门组织协调、党政群团齐抓共管、全队积极参与的领导体制和工作机制。

（二）完善机制，落实责任。完善目标责任机制，各班组与要将精神文明建设纳入自己的发展总体规划，明确建设目标，并将目标逐级分解，明确责任，落实到位，制定切实可行的保障措施，确保两个文明建设目标统一部署、统一落实、统一考核、统一奖惩。完善督查奖惩机制，要对精神文明建设工作进行经常性督导检查，不断完善考评标准体系，规范评选表彰程序，增强考评工作的科学性、透明度。要及时发现和表彰在精神文明建设活动中涌现出来的各类先进集体和先进个人，发挥先进典型的辐射作用，带动更多的班组岗位和个人进入先进行列。完善物质保障机制，要根据精神文明建设的客观需要和财力状况，逐渐增加对精神文明建设的投入，保证建设所需。

（三）健全机构，强化素质。充分发挥党团员在精神文明建设工作中的参谋、助手作用，并从政治上、工作上、生活上关心他们，为他们创造必要的物质条件和工作环境，充分调动和保护他们工作的积极性和创造性，不断提高精神文明建设工作队伍的综合素质。

机关支部精神文明建设典型材料 篇5

精神文明建设先进典型材料

临潭县纪委监察局党支部现有党员20人，设书记1名，委员5人，党员平均年龄36岁。近年来，临潭县纪委监察局在县委、县政府和上级纪检监察部门的坚强领导下，紧紧围绕全县经济建设这一中心和改革发展稳定的大局，充分发挥纪检监察职能作用，不断创新纪检监察工作思路和方法，高起点、高标准、创造性地开展工作，推动了党风廉政建设和反腐败斗争的深入发展，为全县的经济社会又好又快发展作出了积极的贡献。

一、团结务实、廉洁勤政，打造过硬班子，带出一流队伍。

根据中纪委等五部委《关于加强县级纪检监察机关建设的意见》，机关党支部成员共同认识到要带出一个高素质的队伍，首先要有一个团结务实、廉洁自律的领导班子。为加强班子团结，在工作中机关党支部始终坚持民主集中制原则，在支部班子内部积极开展批评和自我批评，这不仅增进了党员领导间的沟通和了解，也加强

了班子成员的凝聚力和向心力。在重大问题上实行集体研究讨论，不搞一言堂，使班子成员之间做到了相互信任，相互支持，心往一处想，劲往一处使。

二、充分发挥党员的先锋模范带头作用，加强党组织的战斗堡垒作用。

机关支部党员人数占机关总数的近95﹪，如何充分调动好党员的工作积极性，对机关支部的党建工作起到了关键的作用，为此，机关党支部始终坚持“三会一课”制度，规范党建工作，加强党员的管理和教育，在党员中开展批评和自我批评，支部班子也同党员进行经常性的谈话、交心，切实提高了党员的工作热情和积极性，带动了机关干事创业的干劲和活力。机关支部的党建工作不仅促进了各科室的各项工作，也得到了全单位的认同和肯定。

三、创新工作模式，建立党员自我约束、行为监管的自律机制。

严格党员组织生活制度，党员定期进行思想、工作交流，积极开展批评和自我批评，及时解决党员思想上存在的苗头性、倾向性问题。党支部每月组织党员过1 2

次组织生活，其中组织生活会每半年1次。将党组织生活的正常开展、“三会一课”制度的坚持和发展党员等工作纳入 “三位一体”目标管理责任制考核体系之中，每年年终进行统一考核。建立党员思想和工作汇报制度，将口头汇报与书面汇报、日常谈心与诫勉谈话相结合，认真履行各自职责，摸清党员的思想脉搏，发现问题及时纠正引导；每位党员能及时向党支部汇报个人思想和工作情况，争取党支部信任支持。落实民主评议党员制度，以党支部为单位，每年结合述职述廉，组织开展一次民主评议党员活动，对每位党员履行岗位职责和发挥作用的情况进行评议。评议采取个人自评、党员互评相结合的方式进行。

四、坚持狠抓精神文明建设工作，实现学习教育活动与业务工作双促双赢。

一是积极推进廉政文化“六进”活动。建立新城苏维埃旧址为廉政文化教育基地，在县回中、三中开展廉政文化进校园活动。加强对廉洁自律各项规定贯彻落实情况的监督，发放廉政教育书籍800多本，2500多名党员领 3

导干部观看《廉政准则》光盘20场（次），进一步深化了各级领导干部廉洁自律的意识。

二是以精神文明建设为载体，积极开展“五好党支部”创建活动。纳新党员2名，培养入党积极分子2名。“5.12”汶川地震、青海玉树地震、舟曲特大山洪泥石流灾害发生后，纪检监察系统全体干部职工踊跃为灾区捐款，为灾区送去慰问金、缴纳特殊党费共计2.3万元，用实际行动支援了灾区。有10名干部参加“千名干部下基层进村入户百日宣传”活动。

三是积极组织开展了“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题教育实践活动。在“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动全面开展后，支部及时制定了具体学习计划，确定了重点学习课目。开展了“面对荣誉我做了什么，成绩面前我还差什么，敬业奉献我还能做什么”的专题讨论活动，引导广大党员真正从思想深处解决“为谁服务”的问题。积极开展执法监察和廉政监察，切实纠正损害群众利益的突出问题，确保了政令畅通，有力地促进全县各项工作深入开展。

总之，临潭县纪委监察局党支部始终狠抓精神文明 4

第二党支部精神文明建设 篇6

------------------记在华西村参加第十届全国“村长”论坛 湖南省衡阳市祁东县归阳镇苏家村团支部书记兼党支部书记助理

湖南省衡阳市祁东县归阳工业聚集区宣传员： 何 备

中组部部长李源潮与参会全体大学生村官合影

我与吴仁宝老书记合影

2010年10月5至8号，我有幸两次受邀参加了在华西村第十届全国“村长”论坛。一是作为优秀村庄博客博主身份，二是作为‘学习吴仁宝’征文获奖者身份。

我在‘学习吴仁宝’征文活动中《仁宝精神激励我们前进》，荣获全国二等奖；在学华西征文大赛第四主题中《国立安天下，民安先富农》大学生村官也谈当前三农问题的认识和建议；荣获全国三等奖。《凝聚共识 互相学习共谋发展》且谈“天下第一村”华西村发展经验与启发等三篇文章全部入编征文全集。

开幕篇：10月6日，来自全国各地、各民族的1200多名“村长”、180多名大学生“村官”，在浓浓的国庆节日氛围中，来到了江苏江阴市华西村，参加了由中国村社发展促进会、中宣部《党建》杂志、江苏省农业委员会、中共无锡市委、无锡市政府共同主办的第十届全国“村长”论坛。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部 2 长李源潮、江苏省委书记梁保华、农业部部长韩长赋在开幕式上致辞。中央农村工作领导小组副组长兼办公室主任陈锡文，江苏省委副书记、省长罗志军、吴仁宝、郭凤莲、申纪兰、王乐义、王宏斌、常德盛、原贵生、范振喜、薛正红、张文成、傅企平、杨明、肖燕、章联生、卢志民、郭成志、李黑记等全国劳动模范、全国优秀共产党员、全国党代表、全国人大代表、全国政协委员中的杰出村官参加出席论坛开幕式。

华西村吴仁宝老书记首先发表了热情洋溢的致辞。华西自1961年建村以来，在吴仁宝同志的带领下，始终坚持党的领导不动摇、坚持特色共同富裕道路不动摇，开创了一条具有自身特色的社会主义现代化新农村建设之路。近几年，华西村在科学发展观的指引下，全面落实“旅游唱好戏，工贸创好利，农建保好底，平安靠内需，建设大华西”的创新举措，调整、提升了产业结构，达到了“三农变三化”（农村标准化，农业多元化，农民知识化），成为在国内外具有较高知名度和巨大影响力的“天下第一村”。同时还介绍了江苏省近年来经济、社会发展的新思路、新举措、新成就。

李源潮部长亲自参加了开幕式并且发表了重要讲话，他对广大村官在农村经济社会发展中所做出的贡献给予充分肯定，要求农村基层干部要深入开展“创先争优”活动，推动基层党组织充分发挥战斗堡垒作用、党的基层干部充分发挥骨干带头作用、广大党员充分发挥先 3 锋模范作用，为夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国.特色社会主义事业新局面作出新的更大贡献！

韩长赋在讲话中还就我国今年农业生产的形势作了科学分析，并对全国“村长”论坛进行了积极的评价。他说，全国“村长”论坛是农村基层干部相互交流和沟通的平台，进行经验交流，实现优势互补，促进共同发展，为提升农村干部素质，推进社会主义新农村建设，促进农村经济发展和社会进步做出了积极贡献。他希望各地农业和农村工作部门的同志，更加关心和支持这个农村基层的“村长”论坛，使其越办越好！

韩长赋同志在讲话中代表农业部对本届“村长”论坛的开幕表示热烈祝贺，向出席会议的代表和来宾，向长期辛勤工作在农村第一线的广大农村干部致以亲切问候。他说，作为农村基层干部，作为亿万农民直接选举的“官”，村官是贯彻落实党和政府在农村各项方针政策的组织者、实施者，是党和政府密切联系农民群众的纽带和桥梁，是建设社会主义新农村的带头人。农业生产和农村经济的发展，农村社会的和谐与进步，都离不开你们的努力和奉献。亊实证明，村庄的基层组织和干部队伍的状况如何，在很大程度上决定了村庄的经济社会发展的速度和水平。希望你们肩负起历史赋予自已的神圣使命！

出席论坛开幕式的还有中央组织部部务委员兼组织二局局长陈向群，中央组织部秘书长邓声明，江苏省委常委、组织部部长石泰峰，省委常委、秘书长李云峰，省委常委、无锡市委书记杨卫泽，省委常 委、副省长黄莉新，农业部原部长何康，中央组织部原秘书长何载，国务院研究室原副主任杨雍哲，无锡市及我市领导毛小平、姚建华、陈振

一、朱民阳、许刚、陈金虎、吴崇翟、黄满忠、赵国权、高佩、蔡叶明、徐冬青、孙英、袁秋中、陶苏根。

座谈会篇： 10月6日下午2：30。李源潮部长参加了大学生村官座谈会，和我们亲密接触，面对这突如其来的幸福让我感觉自己在做梦。

李部长在会上鼓励我们说：农村是大有作为的天地，大学生村官要扑下身子干事创业，磨炼意志、提高能力。要积极接受各种任务和挑战，遇到困难不打退堂鼓。要融入农村、熟悉农民、服务农民，培养对群众的深厚感情。要边干事、边读书，养成理论联系实际的好习惯。要带头创先争优，在“干”上下功夫，想干事、肯干事、干好事、干实事。并 对我们提出了殷切的希望：希望大学生村官找准在农村任职的目标定位，志存高远、脚踏实地，在农村这个大熔炉里经受锻炼和考验。

李部长朴素不乏幽默的语言，鼓舞着在场我每一位大学生村官，我从中再次扑捉到了信心，感受到了精神的震撼。

一、坚定信念，充满自信。

在农村的日子虽然枯燥，艰涩，但是不乏快乐，我们坚定信念，相信党，相信组织。当村官并不是一块跳板，我们要端正自己的态度，对自己的人生负责。我们是新一代的年轻人，不管在农村是三年还是更久，在村任职的经历足够让自己怀念终生，受益终生。我们要有足够的能力和精力去为农村的发展努力奋斗，我们更要有足够的信心去面对所有的挑战。

二、脚踏实地，创先争优。

有人说选择了农村就选择了退步，选择了农村就选择了消沉。我不这么认为，毛泽东他老人家曾经说过“农村大有可为”，这句话放在现在也许更合适。时代改变，城市和农村是两辆并驾齐驱的马车，城市已经发展很好了，农村才刚刚开始。党和国家对农村的政策有着相当大的倾斜，这对于我们来水是很好的机会。所以我们要紧紧抓牢这个机会，秉承一名共产党员的宗旨脚踏实地，创先争优。找准自己的定位，虚心学习，保持先进，勇敢乐观的往前冲。

在大学生村官座谈会上，李源潮同志亲切询问了大学生村官的工作、学习情况，勉励我们肩负使命，奋发有为，在农村的广阔天地里更好地创业、成长、成才。

访谈篇：主论坛结束后，中央电视台《聚焦“三农”》对话“三农”领军人物，引起了参会村官的极大兴趣。对话的主题是“农业发展、农民富裕、农村进步”；对话的主角是吴仁宝、郭凤莲、王乐义等著名村官。

通过访谈对话栏目，让我们在更多方面了解到名村官背后的那些动人故事。那些故事，让我们大学生村官感动；让我们大学生村官自愧和努力不够；让我们大学生村官更加要奋发图强。名村官的经验也启发了我们，让我们在今后的工作中少走弯，让我们工作更加贴近群众，更加贴切实际。名村官的精神，同时也进一步明确我们前进方向。进一步坚定了目标。

闭幕篇：在顺利完成各项活动之后，第十届全国“村长”论坛7日在江阴华西村落下帷幕。省委副书记王国生宣布论坛闭幕，省委常委、副省长黄莉新，国家农业部原部长何康，中央组织部原秘书长何载出席闭幕式。

论坛期间，1200多名来自全国各地和各民族的“村长”、180多名大学生“村官”和社会各界人士参加了主论坛，著名“三农”问题专家和杰出村官做了报告，特别是吴仁宝老书记的精彩报告引起了与会代表强烈反响。举办了全国大学生村官华西交流会、辩论大赛、演讲大赛，大学生村官们围绕创先争优强村、转型发展富民的主题进行了热烈的交流。论坛还举办了中国特色村颁授仪式和全国少数民族旅游经济发 8 展大会、少数民族村与名村项目对接仪式，并在中国乡村旅游联盟启动仪式上签署了《乡村旅游联盟协约》。

全国“村长”论坛是农村基层干部交流经验、开阔视野、加强合作、共同提高的重要平台。闭幕式上，华西村与下一届承办方山东省临沂市罗庄区沈泉庄村的代表举行了交接仪式。

感想篇：虽然只有短短的两天的交流学习，我却收获颇丰。村长也好，大学生村官也好我们都是怀着一颗回报农村，建设农村，发展农村心情来参加本届论坛的，致富农村的想法是我一当上大学生村官就有的。通过两年的农村工作，我逐渐有了大学生村干部要创业带动村民富裕的认识，通过参加本届会议，我更坚定了自己的想法——大学生村官要扎根基层，要在基层有所作为，就必须加强自主创业的探索实践。

一、助民增收，带动农民创业

大学生村官到村上后在较短时间内难获得村民的信任，即使有助民增收的想法，往往也难以说服村民行动。而以身作则，用自己的成功带动村民行动则是一个很好的方法。陕西一名大学生官创办合作社给村民销售苹果，每斤苹果提高3毛收购价，给农民群众得到实实在在的价格。促进农民增收增产，村民也就加信任他，各方面的工作开展起来就非常顺利。全国很多优秀大学生村干部的经验也告诉我们，自主创业成功后，几乎不费唇舌，村民就会主动效仿。

二、加强锻炼，提升自身能力

大学生村官创业，是自身能力的检验与锻炼。对于刚刚走出校门的大学生，理论水平达到了一定的高度，实践却还远远不够。创业，是一项全能的、全新的体念。基层是一个的锻炼平台，创业的艰苦能让大学生村官从自然成长变为催生成熟。基层工作的年轻人们怀揣改变农村的落后面貌的梦想，必须发挥自己的聪明才智，在创业实践中磨炼，在磨练中成长。

三、增加机会，拓宽就业渠道

在目前就业形式十分紧张的情况下，大学生到农村担任村干部，既加强了农村基层组织又拓宽了大学生就业渠道。而到农村工作的合同期满后，创业成功的大学生村干部继续留在农村，扎下根来干出一番事业也是一条很好的就业渠道。我深信，愿意到农村工作的大学生们，都希望自己成为像吴仁宝书记、王乐义书记等一样的农村经济社会发展的骨干力量和带领农民共同致富的模范。

同时也让我明白了，在充满艰辛的创业历程中，吴仁宝始终以一个共产党人的博大胸怀、非凡胆略和宏达气魄，倾注了自己全部的智慧、精力和心血，把造福人民作为毕生追求，秉持坚定的理想信念、顽强的品博精神、独特的发展思路和高尚的人格力量，团结带领华西人民高举旗帜，艰苦创业，开拓创新，取得了举世瞩目的辉煌成就，华西村被誉为“天下第一村”的富裕村，幸福村，成为我国改革开放取得重大成就的生动缩影，成为建设中国特色社会主义新农村鲜活实践的代表，成为我国建设社会主义新农村一面永不褪色的旗帜；吴仁宝也成为当代中国亿万农民的智慧象征，成为建设社会主义新农村的 杰出典范，成为全国著名的先进典型和中国共产党人的时代楷模。

我们作为一名当代的大学生村官，一名农村工作的开拓者，我们应该将华西这种解放思想、实事求是的精神发扬光大，将吴仁宝老书记与时俱进，以人为本的治村理念继承并传承下去。

加强基层党支部建设 篇7

1加强政治思想建设，不断提高党员队伍素质 为增强党组织的战斗堡垒作用，支部成员以身作则，坚持学习制度。支部自去年下半年以来，结合工作实际，及时将《十八大报告辅导读本》及教育培训资料下发给全体党员学习，邀请省委党校专家开展专题讲座2次，及时组织收看电教片，参加局党工委专题讲座，同时根据上级组织对党建工作的要求，支部定期对照、研究、检查党建工作，坚持开好民主生活会，开展批评与自我批评，使广大党员政治素质和党性修养不断得到提高。

2建立完善创先争优和基层党组织晋位升级长效机制

一是建立了创先争优长效制度《坚持党建纳入综合目标一体化绩效考核制度》，每年初将党建工作纳入到中心综合目标绩效考核办法中，与业务工作一同部署，实行目标管理，指标细化并分解到科室和党员个人，实行每月考核、每季度督查及年终考核，与奖励性绩效工资发放挂钩，与评先评优挂钩，促进创先争优活动常态化开展；二是按照上级要求研究制定了《江宁区疾控关于建立基层党组织晋位升级长效机制的实施方案》，按照机关事业单位党组织分类定级评分标准，从党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映等七个方面进行了认真地自评，自评得分92分。党员群众测评参与对象为中心所有在职党员和在职职工共计119人（其中党员40人，群众79人），发出测评票119票，收回119票，总体评价先进的111票，一般的8票，后进的0票。

3深入推进“三争一创”实践活动，全面推进疾控事业科学发展 支部与行政围绕中心实际，查找不足，认真研究制定了《江宁区疾控中心2013年度“三争一创”实践活动实施方案》，提出了总体目标和工作重点，并确立了12个重点项目和25项主要内容。同时将重点项目和主要内容落实到分管领导和牵头科室，相关科室全力配合，并纳入年度科室综合目标绩效考核内容。目前已基本完成了“三争一创”实践活动各项年度目标任务。通过“三争一创”实践活动，疾控服务能力建设和工作作风建设得到进一步加强，党组织的凝聚力、创造力和战斗力不断提升，有力地推动了疾控事业的科学发展。

[HTH][ST ]4紧紧抓住政治思想工作，开展各项评议活动，努力提高工作质量 疾控中心党支部积极开展行风建设、职业道德教育以及平安江宁和法制合格单位创建等精神文明建设和创建活动，努力提高工作质量和工作水平。一是狠抓行风建设和职业道德教育，规范了全体职工的从业行为，积极开展民主评议行风政风活动，主动接受社会和群众的监督，不断提高服务水平；二是积极开展平安江宁和法制合格单位创建活动，对照标准，抓好宣传和资料收集归档，为平安江宁和法制江宁创建贡献力量；三是开好领导班子民主生活会，加强党政结合，畅谈工作形势，寻求单位发展思路；四是开展创建文明服务单位、文明服务窗口等各项活动，制定服务承诺，规范服务程序。通过各项创建活动，充分调动了广大党员、职工的积极性、创造性，及时发现薄弱环节，为以后更好的工作打下基础。

[HTH][ST ]5强化工青妇组织建设，充分发挥团员和先进群众的作用 支部注重加强工青妇组织建设，充分发挥团员青年和广大职工的作用。中心在去年先后创建成区级“工人先锋号”、“模范职工之家”和市级“工人先锋号”的基础上，今年继续努力创建南京市“模范职工之家”，该项工作正有条不紊地进行。今年工会委员5人接受了区工会组织的劳动法律监督员资格培训，全部获得相应资格。

[HTH][ST ]6认真做好发展党员工作，注重后备力量培养 支部按照党章要求，“坚持标准，保证质量、改善结构、慎重发展”，积极稳妥地培养教育入党积极分子。注重从一线科室中发展新党员，同时重视并吸收青年优秀知识分子和业务技术骨干入党，坚持“成熟一个发展一个”。2012年6月，2名预备党员和2名发展对象按组织程序如期进行了转正和入党票决，同时支部认真研究按程序将1名入党积极分子确定为发展对象，将2名入党申请人确定为入党积极分子，从而确保了支部党员队伍健康有序的发展，壮大了党员队伍，为党组织增添了新的血液。今年6月，2名预备党员和1名发展对象如期按组织程序进行了转正和入党票决。

7强化党的作风建设，保持党的先进性和纯洁性 认真抓好党风廉政建设，与党员签订党风廉政建设责任书，教育强化党员干部的廉政自律意识，从严要求，严格执行中央省市区有关转变作风的规定，过好廉洁关。加强医德医风、职业道德及警示教育，时刻不忘在医疗卫生领域反商业贿赂，促进广大党员自觉规范职业行为，遵守党的纪律，保持党的先进性和纯洁性。

8加强党建宣传力度，展示疾控良好形象 积极开展正面宣传工作，利用专栏橱窗、《江宁疾控信息》、卫生局及区以上政府和部门网站、新闻媒体及省市疾控信息等平台，报送党建及业务工作成果、动态信息，充分展示江宁疾控在党建、业务发展方面的优异成绩和成果。截止目前各级宣传媒体累计录用稿件104篇次，无负面宣传报道。同时支部還积极参加上级各项征文活动，上交征文3篇，微型党课征稿1篇。