社团财务管理办法

2024-06-08 版权声明 我要投稿

社团财务管理办法(精选8篇)

社团财务管理办法 篇1

一、校学生社团联合会财务部制度管理办法

1、校学生社团联合会财务部人员编制6~8人;

2、对各协会财务组提供有效指导和积极引导;

3、负责审核各协会的活动财务预算;

4、校学生社团联合会财务部每月月末进行一次账务核对;

5、校学生社团联合会财务部每进行若干次财务人员专业技能培训;

6、校学生社团联合会财务部每学期末编制财务分析表,分析财务状况及其利用效率;

7、校学生社团联合会财务部负责各协会的会费管理以及外来资金、报名费、固定资产的管理;

8、校学生社团联合会财务部每月月初或月末召开一次各协会财务组成员会议,公布各协会财务状况;

9、校学生社团联合会财务部接受校团委、社团联合会的管理以及各部门、协会的监督;

10、校学生社团联合会主席团及各部门的办公用品、日常用品由社团联合会财务部统一采购。

二、各协会财务管理办法

1、各协会必须设有财务组,各协会负责人不得兼任财务组职务;

2、各协会采购必须有两人及以上组成,且其中必须有财务组人员;

3、各协会财务组对本协会的财务以及固定资产定期进行登记,期末报送财务部进行核算;

4、各协会举办活动策划书必须有书面财务预算报告及明细表;

5、发票应及时报销(一月之内有效);

6、各协会举办的活动有现金活动的,必须有财务组人员参与;

7、各协会举办各类活动,经费一般不允许提前预支;

8、各协会举办活动,经费一律不得超过预算;

9、活动财务结算时各协会须向校学生社团联合会财务部提交详细活动开支清单。

三、对报账的管理办法

1、记账工作由三人组成,单周报账;

2、校社联财务部每单周周五下午5:20—6:20在社联办公室报账;

3、各社团财务采取先垫付后凭票报销制度;

4、报账人员必须是各协会的财务组人员,必要是会长参加;

5、报账发票要有经手人和证明人的签字并注明采购目的、用途;

6、活动费用单张票据低于100元直接由财务部部长审核并签字,在100—200元之间由主席审核并签字,总额超过200元必须有校团委老师的审批意见。

7、以下情况校社联财务部有权不予办理发票报销手续:

四、对赞助资金、赞助物和报名费的管理

1、商家支付给协会的第一笔赞助资金,协会须上交50%,由校社联财务部统一管理,活动结束后统一结算;

2、如有赞助物品则按市场折价后记入赞助资金,冲销活动费用;

3、赞助资金多于活动实际支出,多余部分计入本协会会费;

4、报名费收取时必须开具财务部的收款收据;

5、报名费收入在活动预算时必须如实上报财务部,登记入帐。

五、对账簿的管理

1、校社联设三本帐簿,记录日常的收支和财务状况;

2、账簿妥善保管,避免损坏、丢失;

3、记账工作由三人组成;

4、校社联财务部每月月末进行一次财务核对;

5、校团委、校社联主席团定期对账目进行核对、检查。

六、对会费的管理

1、各协会会费交校社联财务部统一管理;

2、各协会日常开支一律从会费中支取;

3、会费收取时必须开具校社联财务部统一的收款收据,校社联财务部核实各协会上交的收款收据确认无误后,登记入账;

4、各协会不论大小、会费多少,校学生社团联合会一律从会费中提取20%的统筹金。

七、对固定资产的管理

1、各协会固定资产由校学生社团联合会财务部统一登记造册和管理;

2、各协会举办活动如需使用需在活动主办前三天提出书面申请,注明名称、数量和归还期,校社联财务部在收到申请两天内必须给予答复,活动期间如有损失由工作人员赔偿;

3、校社联财务部每学期对各协会固定资产进行一次清查。

八、对活动奖金的管理

1、校学生社团联合会财务部规定各协会活动奖金标准为: 一等奖一般不得高于50元,二等奖一般不得高于30元,三等奖一般不得高于20元。

2、大型活动的奖金视具体情况而定,但必须经校学生社团联合会财务部审批方有效。

九、奖惩办法

对财务状况良好的协会:

1、补助适当活动经费;

2、优先考虑参加年终优秀社团评选;

3、给相关协会负责人一定的物质奖励。

对财务状况较差的协会:

1、首先取消其年终评优资格

2、在会长级例会给予通报批评

3、以及其他惩罚行为

十、本办法自公布之日起正式生效,其他财务管理办法参照2008年颁布的《安徽科技学院学生社团联合会财务部管理办法》执行。

十二、本办法最终解释权归校学生社团联合会财务部。

校学生社团联合会财务部

社团财务管理办法 篇2

美国倡导社区和社团活动,高校学生社团最早出现在18世纪,社团活动仅限于文学讨论,在19世纪60年代,体育活动开始走进校园,美国各高校开始建立大学体育馆,至20世纪初,以学生为主体的体育社团组织初具规模。

体育社团作为高校教育的重要组成部分,在培养学生健全的休闲体育发展价值、促进个体与团体间的相互感知等方面起着重要作用。《全国普通高等学校体育课程教学指导纲要》对体育社团的建设背景和价值做出了明确解释:为了加强学校与社会的联系,各大高校应有目的、有计划、有组织地将课外体育锻炼纳入学校教育的范畴,实现课堂教学与课外的体育活动有机结合。现有的研究结果证明,体育社团是促进高校学生开展课外体育锻炼的有效途径,是提高大学生体育素质、培养终身体育锻炼观念的重要途径。

二、个案研究———哈佛大学体育社团管理探析

哈佛大学创建于1636年,比美国历史早140年,有“先有哈佛,后有美国”之称,作为一个常春藤盟校,虽校内没有设置可授予学位的体育专业课程,但校内体育氛围尤为浓厚,“没有体育课,但体育无处不在”是对体育社团的完美解释。据统计,目前哈佛大学的体育社团有合气道、射箭、羽毛球、击剑、花样滑冰、武术、太极等65个,为那些有意参与且乐于在运动中提高自身技能,以及对竞技活动感兴趣的学生提供了运动的机会。

(一)管理结构完善,运行合理。

哈佛大学体育社团由管理机构和辅助机构共同构成,共同遵循着一定的组织与管理模式,开展有益于提升校园体育氛围的活动。哈佛大学体育社团管理由体育部(Department of Athletics)和体育社团办公室(Sports Club Office)共同组成,负责体育社团的申请与活动的审批,并有权对选举出来的主要负责人进行任命。顾问(Adviser)作为体育社团活动辅助机构的第三方主体,介于学生和学校管理部门之间,主要辅助社团开展好各项活动,并在策略上给予支持,保证各项体育活动不与现行的学校相关政策冲突。

(二)成立与审批流程规范。

在哈佛大学申请成立体育社团的流程比较严谨和民主,主要有三大流程:申请—审批—注册。

1.社团申请

哈佛大学规定,学生申请一个新的体育社团应该向体育社团主任提交社团章程和社团成员名册,社团章程包括社团目的、社团主要负责人及其职责,还包括会员、体育活动安排表、时间、地点、任务及例会的时间和地点等,且发起成员至少为12名在校大学生,社团登记时需要填写教练或顾问的信息,包括是志愿服务还是收费,以及每年收费的标准,联系方式及教练是否需要健身房通行证,等等。

2.社团审批

学生事务办公室在收到全部申请材料后的10个工作日内对资料进行资格审查,做出是否批准筹办的决策;批准筹备的体育社团再经过2~3个月的试运行后进行答辩,答辩由社团理事会围绕体育社团开展的目标、任务、活动内容、活动方式、发展规划、财务制度等问题对体育社团负责人进行考察;正式通过试运行答辩的体育社团经过为期一年的考察期后,才能获得体育社团办公室正式批准,成为合法的体育社团。如果在考察期内体育社团没能按照体育社团的要求开展活动或者没能达到管理部门的期望值,体育社团将被取消成为正式社团的资格。

3.社团注册

年度注册是哈佛大学体育社团注册的一个特征,体育社团若想保留被哈佛大学体育部承认的资质,每年秋季开学时需要向体育部重新注册,注册内容同申请成立社团时提交的资料要求相同,但要额外增加社团开展的活动列表及取得的成绩。社团负责人提交的社团信息表格未能在截止日期前提交,将不再被哈佛大学认可,因此不会享受任何权利。

(三)活动管理细致严谨。

所有体育社团负责编排本社团竞赛时间表,并保证有大约相同数目的主客场比赛,考虑到场馆维修、天气的不可控条件的影响,若活动日期有变更需尽快通知对手。体育社团外出参加活动应在出行前向体育社团办公室提交出行人员名册,包括成员姓名、性别、年级、联系方式;还包括行程时间表、社团姓名、活动名称、活动地点、出行时间、返回时间、交通工具及班次;学校不为司机和学生购买保险,但建议出行人员自行购买保险。出于安全性的考虑,学校还建议外出参加活动时,司机必须学习过相关驾驶认证课程,无不良驾驶记录。

(四)风险管理意识突出,管控有效。

哈佛大学对体育社团的风险管理有较为清晰的认识,在体育社团操作手册里有详细的操作步骤和要求,进行了权力与责任的有效划分,避免在活动过程中出现意外和突发事件无法解决的现象,从入社体检到事故处理的程序,再到社团如何处理突发事故等方面,哈佛大学都进行了详细说明。统一规定,在进行各种活动之前,不管是训练,还是比赛的情况,每个参与者都应接受体检,并由他们自己购买健康和意外伤害保险。尤其是拳击、武术等,学校建议社团配置防护装备,并在教练的监督陪同下进行,而且社团内部应该保证有至少两名成员有急救认证,如果在社团活动中出现运动伤害,社团负责人需在24小时内交损伤报告以文件的形式交予体育社团办公室,内容包括社团名称,受伤人员信息,意外发生信息,急救处理信息,等等。出于对体育社团成员安全的考虑,体育社团管理部门强烈建议,每个体育社团都应该制定相关的安全政策,在活动开展前,社团成员,社团顾问或者教练应按照社团的指导方针强调安全性;在活动比赛前检查活动区域的设施设备,并及时报告给体育社团主任,如设备存在安全隐患,将不能使用。

三、哈佛大学体育社团资源利用

(一)指导教师或教练聘请严格。

不同于其他大学社团的成立,哈佛大学体育社团的成立必须有两位指导老师的推荐函,两位指导老师的身份必须是哈佛文理学院的行政官员,并且其中至少有一人是拥有投票权的全体教师会成员。需要指导教师或教练的社团要向执行主管提出申请,说明社团对指导教师或教练的资质要求;在活动或比赛中,指导教师或教练只负责对社员进行指导或训练,不能代替学生参加比赛,对社团事务,指导教师或教练不参与社团决策和管理等。

(二)经费筹集方式多元,使用规范。

哈佛大学体育社团自负盈亏,社团对所有的财务交易和账户余额做全面记录。体育社团进行筹集资金的活动,事先必须经过体育社团主任的许可,可以通过多种渠道申请资金或者赞助,正式承认的体育社团均有资格在每年秋季审核合格后获得学校体育部资助的资金,社团成员也可以向朋友、家人或校友进行申请资助,也可以通过学校体育竞技活动获得一定的奖金支持。筹集所得资金由学校体育财政办公室管理,社团需要资金的时候可以向财政办公室申请,经费申请通过后将由体育财政办公室管理,如果使用,则必须填写使用金额和用途,然后由财政办公室审核后划拨。

(三)场地设施齐全,服务为主。

哈佛大学场馆设施齐全,所有官方承认的体育社团均有使用学校场馆的权利,哈佛大学为他们提供了贝伦网球中心、布洛杰特游泳池、光明曲棍球中心、卡姆诺克田径场、狄龙球馆、戈登室内田径场、哈佛大学体育场、乔丹田径场、拉维特斯篮球馆、马金体育中心和游泳池、穆尔中心、新草皮场、休闲运动中心等场地资源,学生可以在活动或比赛中免费使用这些场馆。场馆使用时,社团应维护场馆清洁,严禁抽烟、喝酒;使用后,将所有的设备或者物品还原为原来的样式,人为造成设施的损坏,由该社团负责赔偿;为了更好地服务学生,场馆为社团成员提供了储存社团器材空间及休息厅等。

四、结语

哈佛大学支持体育社团各项工作,并尽一切可能为学生体育社团发展提供所需,各种保护措施很到位。在体育社团管理方面,学校层面的管理仅限于对社团的方向性把握,以及校纪校规方面的约束和服务性的工作;社团的运营管理完全由学生社团内部成员决策,体现了学生发展理论下“学生主体”的理念,体育社团通过校方管理和自我管理结合,为社团的良好运行提供了保障。体育社团的管理较规范系统,包括申请、审批及场馆借用各项流程,对学生社团活动的开展等都做了较为明确的分析,对资金的筹集和使用方面也做了严格规定,各项规章制度对社团的发展起到了法律的支撑,对于违反校纪校规的社团有明确的惩罚措施,奖功罚过,惩前毖后,为体育社团的良性发展奠定了制度框架。哈佛大学对社团活动中出现的风险有着清晰的认识,由于外出活动的非可控性,学校对外出活动严格把控。在活动中学校对责任予以明晰,还对社团活动中出现的紧急情况进行预案。此外,学校为学生提供了基础的康复保健工作,更强化了人性化管理理念。

参考文献

[1]马博涛.在哈佛建立学生社团[J].高教探索,2008:57.

[2]李亚江.走进美国“常春藤”[M].北京:机械工业出版社,2009:11.

[3]哈佛大学官网[EB/OL]https://www.harvard.edu/.

[4]夏琼华.美国高校大学生体育社团的发展特征及启示[J].沈阳体育学院,2015(3):24.

[5]卜苏利.美国三所知名高校体育社团管理模式及启示[D].江南大学,2015:18-22.

[6]秦海权,姜丽萍,梁同福.美国一流大学体育社团管理模式研究[J].武汉体育学院学报,2014(5):79-82.

高校学生社团活动管理 篇3

关键词:社团 活动 机制 措施

随着高校教育体制改革的不断深入和发展, 在校大学生的人数逐年增多, 由此加大了学校对学生各项管理工作的难度。大学生社团活动, 就是一个比较突出的问题。高校大学生社团, 是学生自发组织起来的一种特殊的群众性组织, 具有活动名目繁多、形式多样、涉及面广、内容丰富, 直接触及大学生的学习、生活、娱乐等, 对活跃校园文化生活、完善自我成才、增强社会适应能力等, 都能起到一定的促进作用。可以说, 大学生社团活动是大学生跨出校门、走向社会的预习, 大学生社团发起组织的丰富多彩、健康活泼、知识趣味性强的各项活动, 是会有利于大学生的健康成长的。相反, 那些有害的盲目消极的社团活动, 也将极大地影响大学生的健康成长。因而正确引导大学生开展积极向上、健康有益的社团活动, 无疑将有力地推动校园的精神文明建设, 有利于维护校园的稳定。

一、高校学生社团分类

从目前情况看, 高校学生社团按照组织形式、活动方向、活动内容和活动性质进行分类。大体可分为四类:

一是思想政治理论学习和研究型社团组织。如马列主义研究会、马列读书会、毛泽东思想研究会、邓小平理论研究会、党章学习小组等。由于思想政治理论学习和研究型社团需要很强的理论基础和理论学习能力。

二是学术和专业学习实践型社团组织。如我院的文学社、读者协会这样的社团。这类社团目前在高校发展趋势很强, 它们的宗旨是研究专业学习问题, 消化、深化和实践专业知识, 提高运用专业理论知识解决实际问题的能力。目前, 以本专业和相关专业为主体组成, 跨系、跨学科的这类社团在高校的发展也比较快, 这类社团是培养学生创新意识和实践能力的有效载体。

三是社会服务型社团组织。这类社团有的与所学专业有一定联系, 以一技之长服务社会, 有的以义务服务的形式, 开展社会援助服务。如青年志愿者协会。

四是兴趣爱好型社团。这类社团是社团的传统形式和基础, 如我院的吉他社、话剧社、动漫协会, 以及篮球、足球、乒乓球协会等。此类社团是学生社团的主要组成部分, 也是主要的组成形式。

二、高校社团存在的问题

学生社团在成立之初一般有着自主性、松散性和成员广泛性的特点, 如果高校对社团重要性的认识不足、把握不够, 社团也可能会出现一些问题。例如, 社团发展不够均衡, 结构不够合理。有的社团出现"虎头蛇尾"、甚至是"有始无终"的现象, 轰轰烈烈成立之后就不管今后的发展了; 有的社团仅仅热衷娱乐, 不能很好地结合专业, 没有宗旨和目标, 也就不能发挥社团应有的作用, 这类社团需要给予正确的引导和指导。

针对学生社团发展中出现的"昙花一现"和"忽冷忽热"不良现象, 在社团发展中应强化社团的创业文化,引导学生以创新的激情和创业的热情, 求社团的可持续发展, 求学生的全面发展, 这是一种全新的思维方式和创新文化。

三、高校学生社团的制度建设

高校学生社团是高校文化生活的生力军, 是高校素质教育的重要的组成部分。加强对学生社团的制度建设是实现校园文化建设、实现素质教育的重要保证。高校团委要针对社团管理成立专门组织, 我院社团管理是由团体部进行管理。团体部负责制订社团管理规定和对各社团日常工作的考核, 负责协调各社团活动场地以及社团活动经费的管理。

社团管理制度是各社团主动、积极、有序的开展好社团活动的重要保证, 从社团的组织管理、经费管理、社员的权利和义务、社团负责人的管理、社团的奖惩都作了详细的规定。从一个社团的诞生到社团的日常活动都有明细的要求。

四、高校学生社团的组织管理

学生社团组织管理是社团管理的重要组成部分, 具體有以下几个方面:

1. 指导老师发挥重要作用。学生社团虽然是由志趣和爱好相同的学生自愿组织起来的具有固定名称和活动范围的学生群体组织。但是仅仅由学生自己来开展工作, 工作的方向性往往会出现偏差, 在重大问题面前有时会拿不定主意。所以每个学生社团最好能由指导老师来进行指导, 这样不仅在活动的方向上有了指导, 而且在专业上能够将社团的工作做得更上一个层次。

2. 开展活动要有严格要求。由于学习时间比较紧或其他原因, 在开展活动的时候, 社团组织者或社团成员有时会对社团活动不热心, 开展活动不积极。这时在严格按照制度考核的同时还要对社团活动组织者加以鼓励。让社团管理中心为社团活动出谋划策。

3. 加强对社团干部、社团负责人的培养。社团管理干部, 社团负责人是学生社团活动的中坚力量, 平时应加强对社团干部、社团负责人的培养, 高度重视对学生社团负责人的选拔培养。使那些思想过硬、作风正派、素质全面、有社会工作能力的学生担任社团负责人。把学生社团负责人和骨干人员纳入到团学干部体系, 在推优评奖和综合测评等方面充分考虑他们重视社团工作及其业绩, 通过他们凝聚更多学生, 使社团凝聚在团组织周围。

参考文献:

[1]盛良元,裴璐.学生社团与大学生成长[J].金华职业技术学院学报, 2009 - 8- 281

[2]袁林鹏.论高校学生社团建设[J].当代教育论坛, 2008- 61

[3]徐明波,吴真.为学生社团建设路在何方[J].山东商业职业技术学院学报,2008- 21

社团财务管理规定 篇4

第一章 总则

第一条

为规范本社团的管理,维护社团的合法权益,加强社团的财务管理,确保社团的正常活动和健康发展,根据《济南工程职业技术学院学生社团管理条例》和《济南工程职业技术学院学生社团总会章程》,超幸福剧组拟制定本章程。

第二条 本章程只适用于超幸福剧组。第三条 社团财务管理的主要任务是

(一)正确、合理地筹集、管理、使用资金,努力降低费用,节约开支;

(二)开展财务分析,参与制定社团发展决策,提高资金使用效益;

(三)按照社团联合会统一的制度,及时、准确、完整地记账、结账、报账,编制财务预决算;

(四)建立和完善社团内部财务管理制度,加强财务控制和监督;对严重违纪、损害 公众利益的行为应及时向社团联合会和团委报告、检举;

(五)加强资产管理,防止社团集体资产流失。

第四条 社团内部必须有专门的财务负责人,财务负责人由多名成员组成。专人负责掌管账本,按时记账,管理发票;专人负责保管现金,具体属实地登记好每一笔现金去向用途,作好现金记帐。

第五条 社团应每两个月向社团联合会报送社团财务收支情况(就是以前的财务调查),自觉接受社团联合会的监督。社团每个学期必须向全体社员公开财务收支情况。

第六条 社团的主要负责人和财务负责人应对社团的全部财务运作负责。

【第二章 社团预算决算管理】

第七条 社团的预算是指社团根据社团发展计划和任务编制的学期财务收支计划。

第八条 各项社团使用经费上应坚持全面、持续发展的原则,科学使用经费。用于举办活动的支出不得超出总资产的50%,用于内部建设的经费不得低于总收入的20%,人员经费开支应不能超出10%。

第九条 社团每学期末向社团联合会提交下学期活动内容及预算。

第十条 每学期末社团必须编制学期财务决算,作为学期各项收入和支出的总结,和社团评优评先的依据。

第十一条 社团的每项活动在进行申请时,必须同时提出活动预算报批。活动结束后,社团必须将活动决算报社团联合会批准、登记,批准后的决算是冲账的主要依据。

【第三章 收入管理】

第十二条 收入是指社团为开展业务及其他活动依法取得的非偿还性资金。社团的各项收入全部纳入社团预算,统一核算,统一管理。

第十三条 社团收入包括:

(一)会费收入,即社团从会员中收取的活动经费;

(二)补助收入,即社团从团委、社团联合会等学校有关部门取得的非会费收入。

(三)其他合法收入,即上述规定范围以外的各项收入。其中商业赞助收入由社团自行决定使用,但须向社团联合会登记备案办理相关手续,由社团总会定期进行核查。

第十四条 社团获得捐赠、资助等各种形式的资金时,应当提前向社团总会递交书面介绍及协议书等有关材料,报送校团委审批并获批准后必须开据团委统一制作的收据,并向相应团组织报告接受、使用、余额处理等的有关情况。没有经得校团委批准同意的社团不得为赞助商进行任何形式的宣传或商业活动。

济南工程职业技术学院

大学生社团财务管理办法(暂行) 篇5

(2013年7月1日通过)

第一章 总 则

第一条 为进一步规范我校大学生社团的财务管理,维护社团成员权益,指导和协助学生社团更好的发展和完善财务制度,确保社团的正常运行和健康发展,结合学校实际,特制定本办法。

第二条 大学生社团(以下简称“社团”)作为非营利性组织应遵守国家相应的财务制度。所有社团的财务管理必须遵守财务透明的原则,并统一接受共青团 委员会(以下简称“校团委”)和 大学生社团联合会(以下简称“社团联合会”)监督、审查和管理。

第三条 社团财务管理的主要内容是:

(一)正确、合理地筹集、管理、使用资金,努力降低费用,节约开支。

(二)认真执行会计制度,按照校团委和社团联合会的规定及时、准确、完整地进行会计核算,编制财务预决算,开展财务分析,提高资金使用效益。

(三)建立和完善社团内部财务管理制度,加强财务监督;对严重违纪、损害公众利益的收支行为应及时向校团委和社团联合会报告、检举。

(四)加强资产管理,防止集体资产流失。

第四条 社团的指导教师对社团负有教育、管理、监督的职责,并依据本办法对社团干部进行履职前的廉洁修身、规范发展教育。第五条 各社团的财务管理制度不得与本办法相抵触。对于违反本办法的行为,将追究其相关责任并酌情处罚。

第二章 组织建设

第六条 各社团必须根据相关规定制定完善的财务管理制度。第七条 各社团建立财务管理机构,对社团联合会负责,并实行会计与出纳岗位相分离制度。财务领导小组成员由社团负责人、会计、出纳组成,负责制定社团财务预算、日常资金管理、内部账目记录、财务决算、账目报销等工作。会计人员负责掌管账本、按时记账、管理发票;出纳负责保管现金,详实登记每一笔现金去向用途,做好现金记账。出纳应注意资金安全,对所管理的资金负责。会计与出纳共同行使管理本社团财务的职责并接受社团其他成员的监督。

第八条 社团负责人(会长、副会长)不得兼任会计、出纳。每一笔经费开支应由会长、会计、出纳及两名活动费用经手人共同在发票上签字方可予以报销;发票上需注明经费使用的具体情况(含购买物品明细)。

第九条 社团每学期末召开会员大会,会计、出纳应向全体会员公布经费收支情况。

第十条 社团联合会将于每学年初对社团财务人员进行集中培训。各社团需于每学期初将财务人员信息报至社团联合会备案。各社团如果在其他时间更换财务人员,需向社团联合会提出申请,经批准方可更换,并报校团委备案。

第三章 经费来源

第十一条 社团的活动经费,原则上自行筹集。社团的日常活动不得以任何形式、任何名义向会员(包括自愿缴费者)收取活动费用(门票、车票费等除外)。

第十二条 社团举办活动可寻求校内外单位和个人的经费支持。社团接受任何单位或个人的捐赠资助,其来源须合法,且应事先通过挂靠单位、社团联合会和校团委的审核,方能接受和使用,并向社团成员公开说明。必要时,需向社团联合会报送有关捐赠资助合同或协议的副本和使用清单。社团取得的捐赠资助按照相关规定的自有部分应全部用于社团日常活动或捐赠资助指定的活动,任何个人、组织不得侵占、私分。

第十三条 具体来源

(一)会员缴纳会费

(1)会员会费应在社团招新时一次性收取,且必须遵循自愿、平等原则。

(2)社团会费的收费标准由社团依自身条件和实际情况确定,原则上不得高于20元/人。

(3)会员缴纳会费,社团必须开具由社团联合会统一核发并盖有“ 大学生社团联合会”印章的正规收据。填写收据时必须清楚写明收费日期、社团名称、会员姓名、院系班级、所交会费金额以及经手人姓名。该收据为一式三联,一联由会员保留,一联由社团留底,一联由社团联合会存根。

(4)社团招收会员终止后一周内,需填写《 大学生社团会员登记表》,并交由社团联合会进行核对和备案。

(5)在社团招新期间,社团联合会相关部门将进行监督检查。(6)会员自动退会,或因违反相关纪律开除出会,会费不予退还。

(二)企业资助

(1)本办法所指企业资助为与校外企业发生的包括现金、有价奖券及实物等在内的各种形式的资助。

(2)企业资助项目必须遵守学校规定,不与学校利益冲突,不损害学校形象,不扰乱学生正常学习、生活秩序。原则上,合作协议附加条款中不得出现在校内学生活动场地售卖产品、广告宣传等商业性强的内容。

(3)社团不得参与资助企业纯商业性的经营活动,资助费用只能用于经过审批的活动,如有结余则转入该社团经费并登记入账。

(4)活动得到企业支持并签订协议后,所获得的具体资助金额、活动时间等必须经社团联合会备案、提交挂靠单位、校团委审批后,方可实施。协议一式三份,交由社团联合会备案一份,活动过程需接受社团联合会监督。

(三)学校划拨

校团委对社团举办的具有较高水平、较大影响的活动,以立项审批的方式予以支持。

(四)其他捐赠

其他捐赠形式应符合 校内相关管理规定的要求。

第四章 财务管理

第十四条 社团财产归社团集体所有,任何人不得侵占、私分或挪用社团的财产,亦不得在社团成员中分配;社团的经费必须用于章程规定范围内的活动,社团负责人或其他成员须严格遵循学校相关财务制度及社团内部经费管理规范的要求,应自觉接受社团联合会的监督。第十五条 社团成立后即应建立财务收支账目,账目由专人负责;每学期末,社团的财务收支情况需以书面形式向社团成员公开,并接受社团成员及社团联合会等相关部门的监督和审查。

第十六条 社团在申请活动时,需要写明详细的经费预算,并请社团负责人进行审批,经费审批后在会计处登记,持有效凭证在出纳处领取经费。

第十七条 社团活动预算内的经费由社团成员共同监督使用,预算外的或因活动需要临时增加开支后超过预算20%的,需社团指导教师、社团负责人、财务管理人共同签署意见进行确认。

第十八条 各社团在举办活动期间,将所购全部物品的发票等有效凭证交给社团联合会核查;如不能提供发票,原则上小票、收据或其他有效凭证也可;若以上凭证皆不能提供者,将对活动暂缓举办或对经费不予报销。

第十九条 每月月末各社团财务人员须向社联报送一份当月财务收支情况总结,总结中应分析本月经费收支情况,并合理计划下月的经费支出,社团联合会将定期在社团联合会网页上予以公示。社团成员可对自己认为不合理的财务收支项目向社团联合会提出质疑,社团联合会负责核查并予以答复。若社团未及时上交财务总结,社团联合会将有权停止审批该社团下月活动。

第二十条 各社团须注意经费的合理使用,应具备一定的自律意识和节约观念,确保收支的平衡。若出现财务赤字,则社团联合会有权暂停审批其一切活动。在经过整改并经社团联合会确认取得成效后,方可继续审批活动。

第二十一条 社团联合会定期召集社团财务人员开会,各社团的财务人员须在会上对其社团财务状况做详细报告,并讨论财务管理方案。

第二十二条 每年社团换届选举后,原社团的财务管理部门或财务领导小组应将财务报告和财务清单移交给新一届的社团财务管理部门或财务领导小组,并由新一届财务管理部门或财务领导小组中的出纳以本人名字开设独立银行账户,专款专户专用,确保上一的结余经费全部转入下一年活动经费。

第二十三条 社团发生划转撤并时,应对集体财产进行清算。社团财务清算,应当在社团联合会相关部门的监督指导下,对社团的资产进行全面清理,编制财产目录和债权、债务清单,任何个人不得侵占、私分或挪用社团的财产。划转撤并的社团清算结束后,经由社团联合会、挂靠单位、校团委批准,其资产分别按照下列办法处理:

(一)因挂靠关系改变,全部资产无偿移交。

(二)转为非社团单位或撤销的社团,全部资产扣除债务后,由挂靠单位牵头,在社团在册成员中进行平均分配;若社团在册成员放弃个人分配所得,则做好社团资产的移交、接收、划转和管理工作,并妥善处理好各项遗留问题。

(三)合并的社团,全部资产移交接收单位或者新组建社团。第二十四条 资金用途

(一)社团活动开支:社团开展与其宗旨相关的各项活动。

(二)社团内部建设开支:包括社团购置办公用品或开展内部培训等支出。

(三)出版内部刊物开支:包括编辑、出版等业务性支出。

(四)其他合理开支。

第二十五条 为了保障大额资金的安全,保证社团拥有充足的流动资金开展活动,根据学校有关规定,确保收支两条线。

(一)凡社团会费收入超过1000元人民币的需上交超过1000元的部分至校团委代管。

(二)社团所获赞助须全部上交校团委,社团按照相关规定申请使用。第二十六条 社团会费入账流程

(一)社团财务人员携带会费超过1000元人民币的部分到校团委提出会费入账申请。

(二)经确认无误后财务人员填写由校团委提供的资金入账登记表并领取校团委开具的社团资金入账回执。

(三)社团上交会费将由校团委统一保管。第二十七条 社团赞助入账流程

(一)社团在赞助单位确定提供赞助后向校团委提出赞助入账申请。

(二)校团委确认赞助已到账后通知社团填写由校团委提供的资金入账登记表并领取入账回执。

第二十八条 有下列情形之一者,由社团联合会给予预警,责令限期整改;情节严重者,可依《 大学生社团管理条例》等社团相关管理规定,撤销社团主要负责人的职务,直至对该社团予以撤销登记处罚。

(一)不编制财务预算和决算的。

(二)隐匿会员数量,私自截留会费收入的。

(三)隐匿其他各项收入的。

(四)对各项收入不出具统一收据的。

(五)虚列支出,冒领、多领社团活动经费的。

(六)不按规定设置财务管理部门或财务领导小组的。

(七)侵占、私分或挪用社团的财产的。

(八)由于保管不善使社团资产严重流失的。

(九)其他严重违反社团财经纪律的行为。

第五章 财务报销

第二十九条 财务报销流程

(一)财务人员取得合格票据后,在票据背面签字、注明社团名称。

(二)社团于报销前两天向社团联合会提交电子版报销清单。

(三)由财务人员携带背面有签字和社团名称的票据到社团联合会审查校对,经审查合格后填写报销单并领取由社团联合会办公室开具的报销凭证。票据由社团联合会统一到校团委报销。

(四)待报销完毕后财务人员携带报销凭证到社团联合会领取报销经费。

第三十条 报销范围

报销范围包括笔、笔记本、图书、打印纸、文件夹、横幅、颜料、球类、照片冲洗、打印、复印、水、电池、车费、鲜花、场地器材租赁等。票据上写“文具、办公用品、宣传用品、文体用品”等,要附清单,否则不能报销。此外,票据内容写作礼品、奖品、奖金、食品、饮料、餐费等内容的一律不予报销。

第三十一条 票据要求

(一)有效票据类型:定额专用发票、商业企业专用发票、校内结算单或其他学校财务认可的票据。除校内结算单仅有一个公章外,所有的票据都必须有税务部门的公章、经营单位的财务专用章(或发票专用章)共计两个公章,定额发票的盖章、签字必须在线内(即不能在兑奖区内)。

(二)票据台头必须为“ ”,购买物品必须要求开票人填写清楚物品名称、数量、单价、开票人姓名、日期等内容,票据不得涂改。

第六章 附 则

第二十一条 本办法适用于所有 大学生社团。

社团联合会财务管理制度 篇6

第一章 总则

第一条 为了促进生态学院学生社团联合会(简称社联)以及校

内注册学生社团财务管理的规范化、透明化、制度化,加强对各个学

生社团财物的监管,更好地促进社团健康有序发展,特制定如下财务

管理制度。

第二章 财务管理制度

第二条 各社团设财务管理部,如实管理账目,及时上报财务使

用情况,建立经费收支账目和社团内部财务制度,做到账目清晰。

第一节

社团经费来源及开支

社团经费来源及开支社团经费来源及开支

社团经费来源及开支

第三条 社团每年对会员收取20元会费(除公益性质社团外)。

会费50%由社团管理进行财务登记,50%由社团联合会代为管理,社

团举办活动使用该部分费用需向社团联合会提出申请,经社团联合会

与学工处审批。

第四条 社团日常活动不得向会员收取活动经费,若经查实有乱收

费现象,除责令将金额如数退还给社员外,并将追究其社团负责人的

相关责任。

第五条 各社团除会费外的其他收入应及时上报社联财务部并将

其费用记入该社团的财务薄,作为社团的活动经费。第六条 社联外联部、下属各社团外联部与企业合作必须先制定

合作意向书,提交学工处审核,经同意实行。

(一)社团外联部拉回的赞助费及物品,必须在三天内向社联

财务部汇报及登记入账,活动所有收入进行登记。

(二)社团外联部拉赞助所得资金或实物用于其活动,活动结

束后上交一份赞助费用的具体用途及总结。

第二节

第二节第二节

第二节

社团经费申请

社团经费申请社团经费申请

社团经费申请、审批及报销

审批及报销审批及报销

审批及报销

第七条 各社团配合学校开展大型活动所需经费可向社联提出

经费申请,由社联上报校学工处批准报销,并在社联财务部备案。

第八条 各社团日常工作所需物品的经费申请应填写《社团活动

物资申请表》,由社联主席、学工处审批,并在社联财务部备案。

第九条 社联的任何收支款项必须全部记录核实,所有的账目及

报销凭证由社联财务部核实后,递交校学工处。

第十条 各社团的活动报销一律凭有效报销凭证(发票)在社联

财务部报销,报销单据交由社联财务部核实后,统一送社联分管主席

签字,经校学工处审批后登记、入账、批准报销,并在社联财务部备

案。

第十一条 发票背面应用蓝黑色钢笔或黑色碳素笔注明活动用

途和经手人。用于正当工作用途的款项可报销,任何人不得以私人原

因报销私人费用,否则—经查实将作严肃处理。

第三节

第三节第三节

第三节

社团联合会经费管理

第十二条 社联财务部负责财务管理,定期公布社联内部财务状

况(1次/月),将需报销的发票整理、装订、备案,交由社联主席并

上报校学工处。其具体职责为:

(1)负责各协会活动的日常报销工作。

(2)负责各协会账目的定期核对工作。

(3)负责对各协会的财务工作进行监督。

(4)负责对各协会的财务工作的指导。

(5)负责社联内部的财务管理和报销工作。

第十三条 社联换届时,财务部应将所有物资交接清楚,列出物

资清单,由新、旧秘书部部长和主席签名认证后存档备案。

第十四条 财务管理人员应以公正、严明、认真、负责的态度,管理好社联的经费,加强与各部门的沟通合作,树立良好的形象。

第十五条 各社团必须设立财务人员,会长定期核查社团财务状

况,每月定期向社联财务部汇报财务状况,社联财务部不定期抽查各

社团财务情况。对于财务状况混乱的社团将进行财务整顿。

第十六条 在每学期初和学期末,社团会长须向全体会员公布社

团财务状况,接受全体会员的监督,会员有权向社联财务部反映该社

团财务状况的意见。

第十七条 社团负责人应在换届后一周内将该社团财务状况以

书面形式移交下一届社团负责人,同时须将复印件报社联财务部,如

发生财务问题,下届负责人必须及时上报社联。严禁在换届过程中,侵吞社团财物。第十八条 社团解散时,社团财务须移交社联财务部管理,原社

团负责人须出具财务清单,由社联财务部接管。

第十九条 各社团的财务记录将作为各社团的评优参考依据。社

联对于上述规定的违反者,视其情节轻重,分别予以批评、警告、取消

评优资格、撤销负责人职务和上报学校有关部门惩处等处罚。

第三章

附则

第二十条 本规定由校社团联合会负责解释。

第二十一条 本规定自公布之日起执行

校社团联合会

高校学生社团管理问题思考 篇7

关键词:高校学生社团,问题,有效途径

高校学生社团使校园内非正式群体, 是学生在学习、生活中依据兴趣爱好, 资源组成, 按照章程, 自主开展活动的学生组织。根据其活动内容又可区分为兴趣爱好类、理论学习类、社会公益类、学术科技类等。它使高校校园文化的重要载体, 是高校第二课堂的重要组成部分。加强学生社团工作, 将学生社团建设纳入高校共青团建设的工作体系, 使学生社团成为开展工作的有力臂膀, 显得尤为重要。

1 高校学生社团主要存在的问题

高校学生社团是高校学生自我管理、自我提高、自我服务的重要阵地, 是培养学生综合素质的重要渠道。高校学生社团的总体趋势是好的, 但或多或少存在这样、那样的问题, 现总结如下:

1.1 没有长期的可持续性

目前高校各种类型的学生社团如雨后春笋般建立起来, 特别是新生入学之初, 社团种类、品种之多令人目不暇接。但是由于一些学生社团没有明确的发展目标、长远的发展规划, 常常是热闹的开始, 冷清的偃旗息鼓, 虎头蛇尾的草草结束。这样不仅没有发挥好高校学生社团育人的作用, 而且还会挫伤学生社团成员的激情。

1.2 品味不高、缺乏亮点

许多学生社团的建立, 往往是几个或者几十个学生凭借一时冲动的一腔热情去建立, 没有充分考虑到该学生社团的自身建制以及外部环境, 更没有进行充分的调查研究, 只是“我的地盘我做主”的喜欢就建, 草率行事, 造成许多学生社团品味不高, 特色不明, 缺乏亮点。

1.3 管理不善、经费不足

许多学生社团管理较为松散, 自身活力不够, 骨干素质不高, 内部缺少必要的管理制度或制度不落实, 缺少理论性指导, 而没有形成有效的管理机制, 分工不明, 管理混乱, 组织松散, 缺乏学生社团应有的有序性、规范性和创新性。其次经费缺乏, 学生社团的主要经费来源主要使学校的财政拨款以及会员费, 但是由于社团多而学校没有进行更多的资金投入, 维持社团的正常开展就显得捉襟见肘。

1.4 指导教师配备力量不足

指导学生社团的教师一般是义务的, 这是造成学生社团指导教师不足的根本原因。而今学生社团的指导教师基本上是高校团委的教师, 一人包揽几个甚至几十个, 教师的指导力量严重分散, 造成指导社团的工作及效果不理想。部分高校也聘请了专业教师作为指导教师, 指导性强不言而喻, 但是由于是义务的, 加之专业教师有其自身的教学、科研任务, 作为学生社团的指导教师只能使敷衍了事了。

1.5 活动场地无保证、设施不健全

尽管高校基本上都建有学生活动中心, 作为学生活动的场地。但是面对少则数十个学生社团多则百个学生社团, 场地还是少, 不能保证专门的社团如理论学习的或者学术科技的社团开展活动, 往往造成的是准备一场活动要排队等候学生活动中心的使用。此外, 学生社团缺少应有的设施, 乐队乐器不足, 摄影协会没有摄影器材等等。

2 解决学生社团存在问题的有效途径

2.1 转变观念, 重视学生社团

高校的各级领导要重视学生社团对于培养学生成才的重要地位和作用, 要充分认识到“多一个健康发展的学生社团, 就多一块教育阵地;多一个展示舞台, 多一批创新堡垒, 多一些收益学生。”高校学生社团应该得到各级领导但是重视与关注, 将学生社团组织与社团活动纳入入学教育与教学的整体规划中。

2.2 多渠道解决经费不足

多渠道筹措资金是学生社团解决经费不足的主要方式, 因为学校对于学生社团的资金投入有限, 学生社团可以采取有偿服务、接受捐助、举办培训班、挂靠企、事业单位、社会赞助等方式, 解决资金不足的问题, 发挥其自身的优势的同时, 也解决经费问题, 同时激励了学生社团成员的工作积极性。

2.3 以制度建设为抓手, 注重社团管理

高校应该根据学生和学生社团的特点, 制定相应的规章制度, 对学生社团的成立审批、年度注册审核、重大活动申报的审批程序以及社团活动经费的管理进行明确的规定。此外要建立和完善学生社团的考核评比和激励机制, 以利于奖优罚劣, 树立典型, 一方面对学生社团的成绩予以肯定, 另一方面也激励和鞭策学生社团的工作热情。

2.4以学生成才为宗旨, 发挥指导教师的作用

加强对学生社团的指导可以参照北京大学的“四个一”模式进行, 即要求一个学生社团要有一个校内的、相关的单位或机关作为挂靠单位, 有一个本校的教师作为指导教师, 有一个贤助手。要选聘那些有较高的政策水平、学术造诣较深, 或者有某项专长、关心青年学生成长、善于做学生思想政治工作的有丰富组织管理才能的教师担任学生社团的指导教师。为提高指导教师的工作热情, 可以将教师这方面的业绩类为其评选各项先进的重要依据, 或者直接计入其工作量。

2.5保证学生社团发展的物质设施

学生社团如果没有一定的活动场所, 其活动质量一定会大打折扣, 学校应充分利用学生活动中心场所, 为学生社团提供活动场地。另外给出一定空间的办公场所, 配备相应的设施作为物质保障, 使学生社团成员能够相互交流思想, 有效开展工作。

2.6增强学生社团的凝聚力, 促进其健康持续发展

学生社团的主体是学生, 学生的积极性、主动性、创造性是学生社团的生命力所在, 增强学生社团的自身凝聚力, 使学生社团健康发展的基础。学生社团要增强其自身的吸引力, 提高活动的含金量。首先, 学生社团可以借助第一课堂的有力资源, 主动寻找与社团主体相关的课程, 引导会员选修这门课, 利用课程知识引导会员对社团活动的理解, 提高成员的积极性。其次, 要积极走出校门, 联络兄弟学校的同类型社团, 加强交流与合作, 联合举办活动。

高校学生社团管理方法探究 篇8

关键词:学生社团 管理方法

高校学生社团是学生根据个人的兴趣爱好并按照一定的规章制度进行活动,是学生自发组织形成的群众性学生组织,是繁荣校园文化和提高学生素质的重要途径,是活跃校园文化的重要载体。河南师范大学学生社团主要分为学术创新类、文化艺术类、爱心公益类、兴趣爱好类和社会实践类五种社团类型,涉及多个领域。学生社团作为校园活动的主要实践者,在校党委的引导、团委的大力支持以及学生社团自身的不懈努力下,学生社团不断发展壮大,取得了显著的成果,学生社团文化得以蓬勃发展。

但河南师范大学学生社团在蓬勃发展的同时也呈现出一些亟待解决问题,如:学生社团活动资金短缺;学生社团组织管理滞后;校园学生社团活动不能有效的整合利用资源;学生社团内部管理机制和资料传承制度不够完善;学生社团相关指导老师经验、水平参差不齐;校内外宣传力度不强、效果不明显等。

因此笔者在认识河南师范大学学生社团发展现状的基础上,提出相关的管理措施,以便解决学生社团发展过程中出现的这些问题。同时对于高校学生社团的发展也起到一定的借鉴作用。

一.内部管理措施

(一)从学生社团自身建设方面来看,学生社团应树立长远发展意识,学会制定自身发展规划。同时要培养学生社团的团队精神,加强学生社团的凝聚力和向心力,有助于学生社团提升整体发展实力。

学生社团要不断完善其规章制度,促进学生社团健康可持续发展。“无规矩不成方圆”学生社团作为一个学生组织必须依靠其合理有效的规章制度才能获得更长远的发展。因此,学生社团要合理制定理事会管理规范与社团章程,坚持公平、公正、公开原则。对社团的运作要做到有章可循,有法可依,权责分明。在社团财务管理方面,要做到公开透明化,严格把关社团财务运作。在社团人事管理方面,要做到公正、公平,不能徇私舞弊,对于违反社团管理规定的社团管理人员要做到一视同仁严肃处理,切实维护社员利益。其次,学生社团要严肃自身的纪律管理,坚持学生社团内部例会制度,增加学生社团内部信息传递渠道,加强社员与社团,社员与社员之间的联系,拓展社员知晓社团动态的有效途径,为社员提供一个社交平台,真正塑造学生社团“家文化”。再次,学生社团要加强档案管理与经验的传承。各学生社团举办活动时,应积极向学生社团联合会上交活动宣传、策划、申请、总结以及团支部的思想汇报等,并做好社团内部的资料保存,双向的经验保存与传承使社团的优秀经验得到借鉴,并发挥指导作用。

学生社团要不断加强团建工作,促进学生树立核心文化价值观。社团团支部是社团思想文化的引领者,因此要提高对社团团支部的重视程度,不断加强团支部对学生社团发展的思想引导作用,做好团支部常规思想汇报工作以及团内先进的选拔等工作,为学生社团管理奠定良好的思想基础。

学生社团应创新工作思路,充分发挥集体智慧,增强主要学生干部的责任意识。学生社团是学生凭借兴趣爱好自发组织形成的学生组织,社团的每个成员对于社团的发展都能做出自己的贡献。因此学生社团要注重培养其内部成员的创新精神,充分调动社团成员的积极主动性,积极探索新的工作思路,增强社团成员的荣誉感和责任感。社团的学生干部是社团发展的主要引领者与践行者,因此社团要更加注重自身的人才队伍建设,努力提高学生干部的领导组织能力,为学生社团的长远发展奠定良好的人才基础。

学生社团要摒弃单打独斗格局,拓宽交流层面,增进与其他社团及学生组织的合作。学生社团的种类多,同种类型的社团数量也比较多,因此加强社团之间的交流合作是必不可少的。学生社团要积极主动的与自己同类型的社团进行交流,学习借鉴其他优秀社团的发展经验,并与其他社团进行实践交流,经常性的进行社团联办活动,提高自身的实践水平,不断增强自身的影响力。同时也要向学生会等比较成熟的学生组织学习,不断的提升自己的综合实力。

(二)从学生社团活动方面来看,学生社团活动是学生社团存在的基础,只有更好地组织开展本社团的活动才能更有效的促进社团的发展。

1.学生社团应坚持以学生兴趣爱好为基础的活动原则,打造学生社团的精品活动。学生社团精品活动的创立必须有一个庞大的参与群体,参与者的支持是做好活动的最根本要素,也是学生社团活动要推广的基本理念。当代大学生多为90后,大家多以学术创新、演讲教育技能、歌舞表演等类型活动为爱好,因此学生社团应该根据自身定位把自身的品牌活动多涉及在这些类型的活动上,密切抓住参与者的兴趣爱好,打造社团自身的精品活动

2.学生社团应“猛抓狠打”品牌活动,大力推广优品活动。品牌活动是各学生社团保持竞争力的前提,是学生社团传承的生命线。学生社团在全力举办品牌活动之时应积极创新社团活动形式和内容,注重品牌活动的推广与宣传。同时不同类型的学生社团要推出不同种类的品牌活动,要学会“创精品,推优品”,把品牌活动做大做强,塑造属于自身的核心与品牌。

3.学生社团应积极与相关部门合作,主动承办各种大型活动,合理协调资源配置。学生社团在做好本社团工作的同时,应积极与学校相关部门联系,积极承办相关部门的活动,整合、利用学校资源,发展社团实力,逐步提高社团影响力。有效利用各单位优势和资源,开创学生社团发展新局面。

4.学生社团应积极的“走出去”,加强与其他高校间学生社团合作。目前,新乡市高校间学生社团的联合活动已初具规模,如新乡高校学生社团导游风采大赛;文学类社团组建的河南省文学社联合会等。新乡市高校联合举办活动有利于各高校学生社团与外校学生社团综合利用资源,互相学习、交流并借鉴各自的发展经验,扩大学生社团在校内乃至校外的影响力与辐射度,提升的影响力。

5.学生社团可以根据自己的实际情况践行社团商业化发展模式。目前,学生社团资金短缺的现象依然很严重,因此为顺应学生社团发展潮流,学生社团应加强社团的商业化发展模式。学生社团可以在坚持其本质性原则的基础上适当地与商家合作,这样既能保障社团持续、稳定发展,又能通过商家扩大社团影响力,扩大社团宣传,增强社团实力。

二.外部管理措施

首先,校团委和各社团挂靠单位团委应加强对学生社团的支持、指导力度。

1.学生社团工作要逐步形成有效的激励机制,不断提高参与者的积极性。在顺应教育改革的形势下,团委应把学生社团活动奖项设置和学分制的管理考核机制结合起来,吸引更多的学生参与学生社团活动。同时,校团委和各社团挂靠单位团委应加大对学生社团活动的资金和宣传支持。

2.校团委和各社团挂靠单位团委逐步提升学生社团干部待遇。学生社团正日益成为校园中颇具影响力和凝聚力的学生团体。学生社团的发展立足于学生,而学生社团干部是社团发展的中坚力量。团委和挂靠单位应逐渐加大对学生社团干部的奖励力度,这在一定程度上能有效地提高学生社团干部的积极性,进一步促进学生社团工作的长远发展。

其次,学生社团联合会应不断加强对全校学生社团的服务与管理。学生社团联合会是服务管理学生社团的主要践行者,是学生社团活动信息的传递者和活动资源的整合者,学生社团联合会应充分发挥自己的角色功能。

1.学生社团联合会要加强对学生社团活动资源的整合力度。近几年各高校学生社团不断发展壮大,学生社团数量也不断增多,但同时也伴随有同类性质的学生社团、同种类型的活动的频繁出现,造成学生社团活动“多而不精”,同时也造成社员的“审美疲劳”,降低了活动的吸引力。因此,为改善此类现象,学生社团可以将同类型活动以联办的形式开展,以此促进资源利用的最大化,真正实现学生社团活动从“量”到“质”的跨越;对于同种性质的小型学生社团可以将其合并成相对大型的学生社团,以此来提高学生社团质量,充分利用学生社团资源。与此同时,我们要积极鼓励各学生社团传承教授活动的经验、资料、活动设备等,实现资源共享,谋求共同进步。

2.学生社团联合会要建立学生社团的分类管理模式。学生社团联合会要综合各个学生社团的性质特色,进一步完善全校学生社团的分类管理。各类社团设立主要负责人来组织内部交流、任务传达、意见反馈等日常工作。并定期召开自身讨论会,以此来促进同类学生社团的交流,增进了解度,在办活动时能够做到资源共享,达到互帮互助的效果。该管理模式初期主要以介入学生社团活动,促进交流为主;发展成熟后向“学习模范社团、社团制度研讨、管理模式创新”等更高层次发展。

3.学生社团联合会要逐步建立二级管理机构。发挥院级学生社团联合会、学院团委社团部职能,助力学生社团工作的开展。院级学生社团联合会、学院团委社团部应该发挥自身职能,对本院系相关学生社团工作给予具体的工作指导与帮助,及时向校学生社团联合会进行信息的反馈,加速学生社团问题的处理,精简学生社团工作流程。

4.学生社团联合会要不断加强和完善挂职锻炼工作。做好挂职锻炼工作,即是要让“学生社团联合会人员入学生社团,学生社团人员进学生社团联合会”,以便更好的让学生社团联合会人员了解学生社团的工作,真正做到为学生社团服务;同时也让学生社团人员了解学生社团联合会工作,提升自己的能力。

三.小结

近几年来中国经济发展迅速,社会呈现出日新月异的变化,当代大学生面对的就业压力越来越严峻,人才竞争也越来越激烈。因此他们迫切希望在参加各种各样的活动中不断提高自身的综合素质,以此来适应当今社会的发展。而高校学生社团这个平台给了大学生提高自身素质的机会,并且也使大学生获得了丰富的支持,扩展了大学生的技能。在学生社团发展的同时,加强学生社团管理的途径也是多方面的。特别是当今学生社团的发展,管理方法获得了更多的发展,管理理念更具时代的特征。现如今,我们只有以人性化的思维为先导,以完善的学生社团管理规章制度和科学地管理方式为依托,才能更好地促进学生社团的良性长远发展,使其充分发挥其作为高校第二课堂的积极作用。

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基金项目:教育部人文社会科学研究专项任务项目“增强理论自信的‘问题导向型思想政治理论课教学模式探索”(14JDSZK092);暨南大学2015年度滚动资助教学改革研究项目“‘问题导向型通识教育课程教学模式探索”(51061290);广东省委宣传部委托课题“开展涵养社会主义核心价值观的实践活动研究”(WT1432);广东省省委宣传部竞争性扶持高校加强马克思主义学院建设项目(2015GDMKS06)阶段性成果。

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