职场励志的话语（精选10篇）
1、一个人被工作弄得神魂颠倒直至生命的最后一息，这的确是幸运。
2、我们不得不饮食睡眠游玩恋爱，也就是说，我们不得不接触生活中最甜蜜的事情，不过我们必须不屈服于这些事物。
3、我的人生哲学是工作，我要揭示大自然的奥秘，并以此为人类服务。我们在世的短暂的一生中，我不知道还有什么比这种服务更好的了。
4、我毕生都热爱脑力劳动和体力劳动，也许甚至说，我更热爱体力劳动。当在体力劳动内加入任何优异的悟性，即手脑相结合在一起的时候，我就更特别感觉满意了。
5、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
6、危险怀疑和否定之海，围绕着人们小小的岛屿，而信念则鞭策人，使人勇敢面对未知的前途。
7、一个有真正大才能的人却在工作过程中感到最高度的快乐。
8、一个最困苦最卑贱最为命运所屈辱的人，只要还抱有希望，便无所怨惧。
9、有信念不一定成功，没信念一定会失败。
10、在劳力上劳心，是一切发明之母。事事在劳力上劳心，变可得事物之真理。
11、在一个崇高的目的支持下，不停地工作，即使慢，也一定会获得成功。
12、征服畏惧建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
13、只有一条路不能选择——那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。
14、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
15、壮士临阵决死哪管些许伤痕，向千年老魔作战，为百代新风斗争。慷慨掷此身。
16、字典里最重要的三个词，就是意志工作等待。我将要在这三块基石上建立我成功的金字塔。
17、自觉心是进步之母，自贱心是堕落之源，故自觉心不可无，自贱心不可有。
18、走得最慢的人，只要他不丧失目标，也比漫无目的地徘徊的人走得快。
19、做事，不止是人家要我做才做，而是人家没要我做也争着去做。这样，才做得有趣味，也就会有收获。
20、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
21、人生没有彩排，每一个细节都是现场直播。
22、人生不是一种享乐，而是一桩十分沉重的工作。
23、人类学会走路，也得学会摔跤，而且只有经过摔跤他才能学会走路。
24、人类被赋予了一种工作，那就是精神的成长。
25、人的一生，总是难免有浮沉。不会永远如旭日东升，也不会永远痛苦潦倒。反复地一浮一沉，对于一个人来说，正是磨练。因此，浮在上面的，的，不必骄傲；沉在底下的，更用不着悲观。必须以率直谦虚的态度，乐观进取向前迈进。
26、喷泉的高度不会超过它的源头；一个人的事业也是这样，他的成就绝不会超过自己的信念。
27、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。
28、男子为了各自家庭而承担的工作，是努力支撑发展和维护他们的家；至于女子呢？则是努力维护家庭的秩序，家庭的安适和家庭的可爱。
29、论命运如何，人生来就不是野蛮人，也不是乞讨者。人的四周充满真正而高贵的财富—身体与心灵的财富。——霍勒斯曼
30、路是脚踏出来的，历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自己的历史。
31、懒惰象生锈一样，比操劳更能消耗身体；经常用的钥匙，总是亮闪闪的。
32、懒惰：它是一种对待劳动态度的.特殊作风。它以难以卷入工作而易于离开工作为其特点。
33、涓滴之水终可磨损大石，不是由于它力量大，而是由于昼夜不舍的滴坠。只有勤奋不懈的努力才能够获得那些技巧，因此，我们可以确切地说：说：不积跬步，无以致千里。
34、今天应做的事没有做，明天再早也是耽误了。
35、坚持是一种智慧，固执是一种死板。
36、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
37、患难可以试验一个人的品格，非常的境遇方才可以显出非常的气节；风平浪静的海面，所有的船只都可以并驱竞胜。命运的铁拳击中要害的时候，只有大勇大智的人才能够处之泰然。
38、观念决定思路，思路决定出路。
39、复杂的事情要简单做。简单的事情要认真做。认真的事情要重复做。重复的事情要创造性地做。
40、凡是较有成就的科学工作者，毫无例外地都是利用时间的能手，也都是决心在大量时间中投入大量劳动的人。
41、当一切似乎毫无希望时，我看着切石工人在他的石头上，敲击了上百次，而不见任何裂痕出现。但在第一百零一次时，石头被劈成两半。我体会到，到，并非那一击，而是前面的敲打使它裂开。
42、当一个人用工作去迎接光明，光明很快就会来照耀着他。
43、当你做成功一件事，千万不要等待着享受荣誉，应该再做那些需要的事。
44、错误和挫折教训了我们，使我们比较地聪明起来了，我们的情就办得好一些。任何政党，任何个人，错误总是难免的，我们要求犯得少一点。犯了错误则要求改正，改正得越迅速，越彻底，越好。
45、朝着一定目标走去是“志”，一鼓作气中途绝不停止是“气”，两者合起来就是“志气”。一切事业的成败都取决于此。
46、不管发生什么事，都请安静且愉快地接受人生，勇敢地大胆地，而且永远地微笑着。
47、别因为落入了一把牛毛就把一锅奶油泼掉，别因为犯了一点错误就把一生的事业扔掉。
48、保持快乐，你就会干得好，就更成功更健康，对别人也就更仁慈。
49、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
50、船停在港湾是最安全的，但这不是造船的目的；人待在家里最舒服，但这不是做人的目的；只有不断自我挑战，自我突破，一定能实现人生的价值。
51、人生的奋斗目标不要太大，认准了一件事情，投入兴趣与热情坚持去做，你就会成功。
52、人们总是在努力珍惜未得到的，而遗忘了所拥有的。
53、穷人由于缺乏教育，使得人穷的同时，不仅志穷还有着更多的智穷。
54、凡事回归原点，不懂就不懂，努力学习；懂了也要相信人外有人，放下架子，谦虚，能力提升方可最大化！
55、犯错，就诚实地认错。狡辨诿过只会害了你自己。
56、换一个角度就能得到快乐，丢掉生活的负面情绪，要有一种认识挫折和烦恼的胸怀。
57、机会总在怀疑犹豫中产生在叫好后悔中结束
58、经历的人生越长久，我就越坚信人与人之间，强者与弱者之间，伟人与凡人之间，最重要的区别就在于无敌的决心一旦确定目标，就不要轻言放弃，坚持到底，直到成功。
59、人生的关键在于思想精神和心情，努力让自己的思想明澈，让自己的精神充实而有所支撑，让自己每天都有一个害达平和开朗的心情，这很重要。
长期以来, 人们认为关系型谈话 (relational talk) 是“一盘散沙”, 无结构可言, 没什么研究价值。因此, 关于关系型谈话的研究很少。而在职场话语研究中, 人们通常把焦点放在信息型谈话 (transactional talk) 即以任务为方向, 着重信息交流会话上, 对关系型谈话的研究少之又少。
信息型谈话和关系型谈话一直被看作是两种完全不同类型的话语。Malinowski (1993:315) 提出的“寒暄语” (phatic communication) 可谓是关系型谈话的原型。他将寒暄语定义为“一种自由的、无目的的、能创造和谐关系的社交性语言”。由此我们可以看出, Malinowski将寒暄语看作同其他有着明显目的性的话语完全不同类型的语言。
然而, 将两者完全割裂开来就将大多数交际情况看得太简单了。在多数语篇中, 信息型谈话和关系型谈话都是同时出现的, 职场话语也不例外。这实际上是一种错误的分法, 在某些职场话语中, 关系型谈话同样有助于工作任务的完成。此外, 单从关系型谈话是为了创造人际关系这一本质来看, 纯粹的寒暄也并不是漫无目的的。由此可见, 信息型谈话和关系型谈话都是职场话语的一部分, 并不能完全区别看待。
一、关系型谈话的类型
Almut Koester (2006:139-44) 认为职场话语中的关系型谈话可以分为两大类:非信息型谈话 (non-transational conversation) 和信息型谈话中的关系型谈话 (relational talk in transactional discourse) 。下面将对这两种类型作简单的阐释。
(一) 非信息型谈话
非信息型谈话就是不以任务为方向, 不以信息交流为主要目的话语。根据谈论话题的不同, Almut Koester (2006:56) 又将非信息型谈话分为办公室闲聊 (office gosip) 和漫谈 (small talk) 。办公室闲聊不直接与工作任务相关, 但讨论的话题却又涉及到工作的某些方面, 如对同事或相关专业领域发生的事件的讨论等。而漫谈指的是与工作完全无关的会话, 讨论话题如周末、朋友、食物、天气等。
(二) 信息型谈话中的关系型谈话
在职场话语中, 关系型谈话有时出现在信息型谈话或商务谈话的过程当中, 这就涉及到两种不同会话类型的暂时转换。Almut Koester (2006:55) 认为, 这种关系型谈话又可以分为三种类型:寒暄 (phatic communication) 、关系型插话 (relational episodes) 及关系话轮 (relational sequences and turns) 。寒暄在职场话语中通常出现在信息型谈话开头或结尾, 如问好、道别等。关系型插话是指出现在信息型谈话过程中的会话, 它可能会打断正在进行的工作谈话, 但也可能与工作任务的实现相关。关系型谈话所谈的话题可能与工作任务的某些方面有关, 但对于工作任务的完成是非必要的。这一类型会话通常涉及对工作任务的评价且一般是积极评价。
即使以上提到的各类关系型谈话在职场话语中都没有出现, 我们也能从词汇语法层面看到职场话语中以创建人际关系为目的的例子, 如情态词、评价性词汇等。所以说, 关系型谈话在职场话语中几乎无处不在, 分析其在职场话语中的作用也是十分值得关注的。
二、职场话语中关系型谈话的社会功能
在职场话语研究中, 除信息型谈话外, 关系型谈话也是值得研究的一个重要方面。人们在职场话语中运用人际谈话的目的是什么?关系型谈话在职场话语中的社会功能如何?下面我们结合关系型谈话在职场话语中的几种类型来分析一下。
(一) 表明态度和立场
Halliday (1978:46) 认为语言具有人际功能, 即人们能用语言体现各种人际关系, 与他人进行交际, 从而建立或保持人际关系, 影响他人的行为或表达对世界的看法。在职场话语的关系型谈话中, 人们一般通过对某件事情发表意见或做出评价来表明自己的立场和态度。这种作用通常通过评价性形容词、情态动词、条件句等表现出来。如:
1. I think it looks better without, but I’d rather it is on.
这句话发生在某个广告公司的某次会议上, 与会者正在讨论一幅图要不要出现在某个平面广告中。通过这句话, 我们明显可以看出说话者的态度及立场。也许没有这幅图表面上看上去会好些, 但说话者通过“would rather”这一情态词明确表达了自己的立场, 即他觉得图画应该放上去比较妥当。又如:
2. A:ACDC, it’s great!
B:Yes, it’s the best!
会话中的两人正在讨论一款新的软件ACDC, 态度可谓十分明确。在闲聊中, 说话者用“great”, “the best”等评价性形容词来表明自己的立场。评价性形容词通常被认为是人际意义表述的总称。McCarthy (2003:33-63) 提出评价性形容词如“great”, “excellent”通常被用做是非极小的回应标记词, 它仅仅用来表示参与和互相结合, 所以人际谈话通常也用评价词来表明态度和立场。
(二) 避免冲突和尴尬
Mc Carthy (2003:85-106) 认为尽管闲谈是非必要性谈话, 但是理论家们应当重视其关系功能价值。职场话语中的关系型谈话的作用通常涉及到“礼貌原则”和“面子理论”。Brown and Levinson (1978:19) 将“面子”定义为“每个人意欲为自己争取的公共的自我形象”。他们认为面子补救有两种措施:“积极礼貌”和“消极礼貌”。前者采用某种方式强调说话者和听话者共同的利益和愿望, 后者指说话者表示出某种强加于人的行为不得已而为之。关系型谈话中也运用这两种手段来避免冲突, 缓解尴尬。
3. Meg:Yeah.I immediately forget everything you told me.
Ann:That’s OK.I’ll show you.
Meg是一名实习生, Ann则是负责指导他的经理。在以上例句中, Meg把Ann刚教给她的东西忘记了, 她却在闲聊中通过幽默夸张的方式既表达了歉意又缓解了尴尬。
4. I’ve got a couple queries actually Mary, then I’ll leave you to go.
在这句话中, 会话者不仅仅传达了他的信息目的 (从Mary处获得问题的答案) , 同时也表达了她的人际目的, 即她不想耽误Mary太多的时间。她用了一个模糊量词“a couple”来暗示她的问题并不多, 将要占用的时间也不长, 借此来表明她将尽力使听话者被占用的时间达到最小化, 达到了避免冲突、化解尴尬的作用。
(三) 创造和谐氛围, 建立良好合作关系
Holmes (2000:47-56) 认为闲谈即关系型谈话可作为一种话语策略, 可以帮助建立、表示、维护和加强工作中的人际关系, 有助于搞好同僚关系, 加强友谊, 还能缩小上下级之间的社会距离。在职场话语中, 人们借用表达相同的意见, 给出积极评价或表达正面情感等关系型谈话来创造和谐及团结。如:
5. Yeah we’re thinking together on that.
这句话在还不清楚说话者之所以强调双方的共识是不是只是为了保留对方面子的情况下, 既保留了会话双方的自尊, 还能为双方建立起友好的关系, 创造一种愉快的氛围, 甚至还能营造出一种亲密感, 有利于双方在愉快、和谐的环境下讨论工作, 加强合作。
(四) 促使工作顺利开展
Almut Koester (2006:154) 通过研究发现, 解释作为一种会话手段经常出现在职场话语的关系型谈话中。解释被定义为用来说明复杂的行为及缩小行动和期望值之间差距的陈述句。关系型谈话可以帮助会话者解释当前工作的重要性, 以求工作能更好地落实。
6.A:I was wondering if you and I could possibly this week, on Thurday morning just to go through[name of journal]and…
B:Yes, it is on my mind terribly, in fact, I’ve been dreaming about it all night.
A:Well, I’ve got to get it because it’s on my mind so much.
B:So yes, Thursday at eleven will be fine.
在以上例子中, 出现了两种会话类型:关系型谈话和信息型谈话。开头一句和结尾一句是信息型谈话, 中间部分是关系型谈话。首先A提出了一个会议安排, 但B知道谈话快结束才同意A的提议。当A提出这件事时, B马上回应说他对这件事也相当重视, 言下之意他很了解这件事的重要性, 随后A又再一次强调他对待这件事是何等的认真, 最后双方达成一致, 将会议时间确定。
关系型谈话是达到工具性目标的关键。比如医患之间的关系型谈话就可以产生共有性和亲和力, 减少病人的压力和紧张情绪, 使治疗达到更好的效果。在某些商业机构中如旅行社等机构中, 关系型谈话甚至被看作是一种“社交技巧”, 它能使人心情愉快, 促成大买卖。
(五) 确立或转变身份
Tracy and Naughton (2000:80) 认为, 闲谈具有社会认同的功能, 同时还能加强人际之间的关系, 并把这种功能置于会话中心。在职场话语中, 通过关系型谈话, 有利于确立或强调身份。如在商场里, A对正在闲逛的B说:“想买洗发水吗?”B随后回答:“随便看看。”A又接着问道:“需要我帮你介绍吗?”B:“好吧!”通过双方闲聊的方式, A实际上将B发展成了他的顾客, 也就是说, 关系型谈话确立了B的顾客身份, 而B也认同了A的售货员或推销员身份。
7. Alright, but you’re sort of–getting the…getting the drift of it.
这是当一名经理检查他训练的新雇员是否已掌握所教的技能时的对话。经理通过表达对雇员掌握情况的关心, 说话者强调了他作为经理的身份以及作为一名已经掌握好新技能训练者的身份。
然而, 身份并不是预先设立或固定的, 它是可以随着谈话的进行而转变的 (Holmes, 2000) 。在会话的过程中, 会话者可能会涉及到多种身份的转变。在职场话语中, 关系型谈话就起到转变会话者身份的作用。如:
8. Gene:Next Monday will be fine.
Mary:I’ll call you then.
Gene:By the way, thank you for your card.
Mary:Oh, happy new year!
以上对话发生在某次会议结束之时, Gene和Mary本是相互合作的同事, 但最后两句闲聊表明两人在合作之余也有良好的私人关系, 彼此还互送新年贺卡。这样, 通过关系型谈话, 会话双方由单纯的合作身份转变成了朋友身份。
三、结语
以上我们从五个方面对关系型谈话在职场话语中的社会功能进行了分析。分析表明, 关系型谈话就相当于职场话语的润滑剂, 没有关系型谈话给职场会话这个“社会轮子”加油, 工作场合的对话就难以顺利进行。所以说, 关系型谈话在职场话语中有着重要的作用, 是职场话语中不可或缺的部分。关系型谈话的研究是职场话语研究的重要内容, 值得研究者关注。
摘要：从Almut Koester区分的关系型谈话的几种类型出发, 分析关系型谈话在职场话语中的社会功能。分析结果表明职场话语中的关系型谈话在表明态度及立场、避免冲突和尴尬、创造和谐氛围、促使工作的顺利开展, 以及确立或转变身份等方面发挥着重大作用。关系型谈话是职场话语中不可或缺的组成部分, 是职场话语研究的重要方面, 值得研究者关注。
关键词：关系型谈话,职场话语,社会功能
参考文献
[1]Almut Koester.Investigating Workplace Discourse.New York:Routledge 270 Madison Ave, 2006.
[2]Brown and Levinson.Univrsals in Language Usage:Politeness Phenomena.Combridge:Combridge University Press, 1987.
[3]Halliday, M.A.K.Language as Social Semantics.London:Edward Arnold, 1978.
[4]Holmes, J.Doing collegiality and keeping control at work.London:Longman, 2000:65-84.
[5]Malinowski, B.The problemof meaning in primitive languages.New York:Harcourt, Brace and World, Inc., 1923:296-336.
[6]McCarthy, M.Talking back:“Small”Interactional Response Tokens in Everyday Conversation.London:Longman, 2003.
2. 金钱损失了还能挽回，一旦失去信誉就很难挽回。
3. 不要忘本，任何时候，任何事情。
4. 心随境转是凡夫，境随心转是圣贤。
5. 任何的限制，都是从自己的内心开始的。忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
6. 山不辞土，故能成其高;海不辞水，故能成其深!
7. 机会总在怀疑犹豫中产生在叫好后悔中结束。
8. 我们不能成为贵族的后代，但我们可以变成贵族的祖先。
9. 世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
10. 股票有涨有落，然而打着信心标志的股票将使你永涨无落。
11. 在好上司手下做能臣，在坏上司手下做奸臣。
12. 心存希望，幸福就会降临你;心存梦想，机遇就会笼罩你。
13. 偶尔透露出自己的背景，也是在职场站稳脚跟的方法，但一定要保持适度的神秘感。
14. 为把明天的工作做好，最好的准备是把今天的工作做好。
1、克服困难，勇敢者自有千方百计，怯懦者只感到万般无奈。
2、人到了山穷水尽的地步，而能够自拔，才不算懦弱!
3、不是每一次努力都有收获，但是，每一次收获都必须努力。
4、墙高万丈，挡的只是不来的人，要来，千军万马也是挡不住的。
5、你的选择是做或不做，但不做就永远不会有机会。
6、没有人要求你必须卓越，除了你自己。没有人能一步到达卓越，只需每天进步一点点。
7、再努把力，别让自己配不上自己的野心，也辜负了自己所受的苦难。
8、没有人陪你走一辈子，所以你要适应孤独，没有人会帮你一辈子，所以你要奋斗一生。
9、重要的不是发生了什么事，而是要做哪些事情来改善它!
10、人生最大的光荣，不在于永不失败，而在于能屡仆屡起。
11、只有随着自己的心，做最真实的自己，才是最好的。
12、不宽恕众生，不原谅众生，是苦了你自己。
13、世界上最好的保鲜，就是不断进步，努力让自己成为更好的人，这比什么都重要。
14、不要因为外人反对而放弃，幸福是靠自己内心来感受的。
15、这世界哪怕再叫人失望，也有一种美好的东西在暗地里生长。
16、人需要有一种渴望，有一种梦想。没有渴望和梦想的日子使我们的生命失去活力和勇气。
17、每一分私下的努力，都会有倍增的回收，在公众面前被表扬出来。
18、世界太大，生命这样短，要把它过得尽量像自己想要的那个样子。
19、不一次次受伤，怎会一点点坚强。
20、趁年轻，走自己想走的路。没理由，不去闯。
21、如果自己不努力，谁也给不了你想要的生活;梦想不会逃跑，逃跑的永远是自己。
22、没有一份工作是不辛苦的，也没有一个年纪是不应该努力的!
23、痛苦的感觉不会消失，只是我们习惯了与之共存，痛苦是我们的老朋友。
24、生命就是一个一直在支出时间的过程，等时间支完了，生命也就走到了尽头。
25、不论在时光，还是梦里，你都是我最想见的人。
26、人最可悲的是，有自由的思想，却没有冲破羁绊的勇气。
27、不求与人相比，但求超越自己，要哭就哭出激动的泪水，要笑就笑出成长的性格。
28、想要梦想实现，就先要从梦中醒来。
29、与其去讨好别人，不如武装自己，与其去听风听雨，不如昂首的走出去。
30、一生中你唯一需要回头的时候，是为了看自己到底走了多远。
31、没有比人更高的山，没有比心更宽的海，人是世界的主宰。
32、无论有多困难，都坚强地抬头挺胸，告诉所有人，你并非他们想象的那样不堪一击。
33、世上最有趣的人生，不是你降生在一个最有趣的世界，而是你找到一种最有趣的活法。
34、逼着你往前走的，不是前方梦想的微弱光芒，而是身后现实的万丈深渊。
35、生活不会惯着你，想要不被抛弃，必须自己争气。
36、每天告诉自己一次，我真的很不错。
37、这个世界根本不存在“不会”这回事，当你失去所有依靠的时候，你自然就什么都会了。
38、你若想要得到，就别只是期望。人生短暂，经不起等待。
39、世界上，没有挤不出的时间，只有不想赴的约。每一个选择，都是内心的取向。
40、你受的苦，吃的亏，担的责，扛的罪，忍的痛，到最后都会变成光，照亮你的路。
41、每天都尝试去一件你害怕的事情，因为，你所害怕的事情，往往是最值得的。
42、熬得住就出众，熬不住就出局，相信糟糕的日子熬过去了，剩下的就是好运气。
43、有梦青年去奋斗，不惧怕风雨，只为那绚丽的彩虹。
44、现实会告诉你，不努力就会被生活踩死，无需找什么借口，一无所有，就是拼的理由。
45、推开自己喜欢的东西，叫成长，别拿感情当全部，你又不是废物。
46、日益努力，而后风生水起，众生皆苦，你也不能认输。
47、最能让人感到快乐的事，莫过于经过一番努力后，所有东西正慢慢变成我想要的样子。
48、上天不会亏待努力的人，也不会同情假勤奋的人，你有多努力，时光它知道。
49、什么树开什么花，什么藤结什么瓜。
50、既然为梦想选择了远方，便没有回头路可以走。所以，要么战死沙场，要么狼狈回乡。
51、生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。
52、一份耕耘，份收获，努力越大，收获越多。
53、一个人只要强烈地坚持不懈地追求，他就能达到目的。
54、别人看不起您，很不幸;自己看不起自己，更不幸。
55、我不是天生的王者，但我骨子里流着不服输的血液。
56、为了自己想要的未来，无论现在有多难熬，都必须得满怀信心地坚持下去。
57、大家都在慌张奔波，他们一定也有你无法承受的故事，所以，你有什么好绝望。
在职场上生活，就像武侠中形容的“江湖”一样，到处是明枪暗箭刀光剑影。即使平时同事相处非常融洽，但请你要在聊天的时候管好自己的嘴巴，不然就很容易“祸从口出”。说话不经大脑，是直率的表现，但是在职场，也是不成熟的表现。很多时候，你说的话，恰恰是老板、或同事，最不想听到的。
QQ语气，老板很烦心
现在的年轻人，上班即挂QQ，—个QQ面板上，几百个人，同学、同事、客户、游戏好友、老板都在其中。不知不觉的，跟谁说话都是QQ腔。某天老板在QQ上问小冰工作进度如何，她直接丢回一句：好啦，我会做啦!还附带一个吐舌表情。搞得老板心里半天不舒服，这话听起来漫不经心，既敷衍工作，又不尊重领导。
点评：说话的语气很重要，遇到注重“职场伦理”的老板，一有不对头的语气，就会让他对你产生十分恶劣的印象，而你还浑然不觉。
这些话千万别说
“那不归我负责”：就算真的不是你的工作，听在老板耳朵里，也只像自扫门前雪，不愿承担责任，或缺乏团队精神，不愿多花力气，协助他人解决问题而已。
“这不是我的错”：典型的诿过用语。如果情况严重。你说这句话会激怒老板。就算不是你的错，不妨说“在这件事情上，我确实有改进的空间，我认为可以如何如何”，用这样的`句式将话题重点转移到寻求解决方法上，等问题解决了，再追究责任人，你也不会是冤大头啦。
“我做不到……”：此话一出，老板严重怀疑自己的用人选择。你做不到，那用你干什么。你看宫廷剧里，所有的大臣都会说“臣遵旨。臣肝脑涂地必不辱使命”，所以，即使你不可能完成所有使命，也不能赤裸裸地说我不行。你可以寻找替代方案或者想办法改变老板的预期。
“我没有要汇报的内容”：如果每次开会轮到你你都这样说，那么你会发现以后开会不会有人再问你的意见了。对老板而言，他永远需要建议、方案，沉默只能说明你工作不投入。
有些实话，忍死都不要说
美玲穿着新买的衣服走进办公室，文文上前搭讪：“今天穿新衣服哦!”美玲正要开心回应，却听见文文紧接着问：“又是在步行街淘的吧?”美玲灿烂的笑容立刻冻结在脸上。虽然美玲爱去步行街淘便宜衣服穿，但是她很介意别人当面这样说。本来一个增进同事感情的机会，文文却让自己被美玲列进了人际黑名单。
点评：有时候我们的本意并不坏。但是说者无心，听者有意，千万别说话得罪了人自己还不知道。
这些话千万别说
“你最近在掉头发吗”：听起来很关心同事，但却戳到了别人的痛处。也许他正在苦心掩盖掉发的状况，却被你一语道破。凡是有关健康的问题，最好都不要问，也不要泄露。要是某天吃饭时你提到家中有人患了肝炎，第二天起，就不会有同事愿意和你一起午餐了。
“好想换个工作”：王莹曾经跟同事提到，自己想辞掉工作，因为带孩子的压力实在太大了。结果她发现，48小时以内，一些平时需要她参加的会议，都不再通知她参加，甚至同事在谈到关键议题时，看到她在场就打住。排斥显而易见。如果你透露离职讯息，那么所有人就会当你已经离职。
“35岁之前我要做到副总”：即使关系再铁的同事，也别把你的雄心壮志说出来，这不仅不能带来友谊，还会让你受到孤立。
“这个月的工资税后有5000元，哈哈”：一旦你透露了自己的工资，大家就会来揣测你的身价被高估还是低估，一切流言就从这里开始。
“老板星期天打电话叫我出来陪酒”：在同事面前炫耀自己和老板的特殊关系无疑自挖坟墓，这会激怒同事。
（来源：中国薪酬调查网）
前辈妙招 先按资历给同事排座次
部门统一加班时，新人完成了工作任务是否就可高枕无忧了？问题看似老套，但职场前辈的妙招解决老套问题却能收到奇效。拉长工作周期：其他同事都在努力加班，与其提前完成任务无所事事，不如将工作周期拉长，原本6小时可完成的工作，不妨在白天喝水、补等“磨蹭”中拉长到7小时。
慧眼识人深浅：新人首先要识别出资深和资浅的同事。工作上遇到问题时，应先请教资浅员工，若在10个人的部门中连续有4人回答不上来，应将问题拿到周会上 解决，没必要再让老员工脸上无光。把皮球踢给师傅：想法被师傅窃取了，不要与师傅发生正面冲突，应正反围攻、迂回解决。首先私下点出哪些是自己的想法，其 次当着师傅面向领导提出跟更多前辈学习的请求，把皮球踢给师傅。新人之间可激烈争辩：新人之间出现观点差异和冲突应据理力争，甚至形成激烈辩论，让上司和 同事看到你是个有想法、个性鲜明的人。
焦点1：别拿领导的话当圣旨
新人发言：“领导交待的工作就要独立完成”
工作第三天，领导把我叫到办公室，让我在两小时内把公司产品在北京市场的占有情况做成EXCEL表格。当时我对EXCEL等办公软件并不精通，肯定不能在规定时间内完成任务，于是委托同事帮忙做完。交活时，领导面带愠色。此后，凡是领导布置给我的任务，即使超出我的能力范围，我也会熬夜独立完成。前辈回应：独立完工与请教同事不冲突
虽说领导要求独立完成工作，但新人总有不懂之处，新人可以向老员工请教而不是把工作直接推给别人。而老员工也乐于充当老师角色，只要新人态度谦虚，他们通常都会夸夸其谈过一把老师瘾。新人应明白，领导的话并非圣旨，其根本目的在于更好地完成工作。
点评：尝试与领导沟通
在公司里，新人的直接上司是领导或老师，二者之间是沟通协作的工作关系，以提高工作质量、达到更高效益为工作目标。因此，新人应尽量多尝试与上司进行沟 通，若遇到力不能及的任务，应提前告知上司，不要硬着头皮接活，最终却无法完成。也可以在合理的范围和恰当的时机与领导就具体工作进行讨论，提出自己的见 解。
焦点2：工作并不是家庭作业
新人发言：“自己是否太笨？”
昨天的部门会议结束后，领导让我搜集游戏、动漫行业的相关资料，还问我有没有疑问，由于事先没有任何准备，我想还是自己边查资料边找问题，便摇摇头赶紧在电脑前泡着。谁知越找问题越多，忍不住对着一堆网页生闷气，别人工作都得心应手，我却什么工作都完成不了。
而且每当没有完成工作就会胡思乱想：在领导眼里我应该是不及格的吧，会不会因此丢了饭碗？
前辈回应：工作是一种群体行为
在学校完成作业是一种个体行为，是否完成、完成质量如何，最终由个人承担责任。而工作是一种群体行为，会牵涉到其他同事和部门。因此，在完成工作的过程中一定要注意沟通和团队协作，遇到问题要及时反馈，以便调整任务方向和进程。新人应放下学生心态，遇到问题别自己硬扛。
点评：职场人责权共享
从学生心态到职业心态，最重要的是转变认识。学生交学费给学校，从经济角度而言，学生属于被服务的甲方。而在单位，员工与公司是签订劳动合同的契约关系，在付出劳动、承担责任的同时获得相应薪酬。新人只有认识到这些，才能明白，工作不是必须在某个时间段内完成的，而是应该更好、更有效率地去完成。
职场新人应从以下几个方面做好充分准备：
一，随时做好入乡随俗的准备。在信息时代，勤勉和努力固不可少，但掌握让知识快速转化为财富的方法更重要。
二，带着空杯上路。在职场中，你的杯子倒得越空，将来的杯子就会越满。自以为知之甚多者，恰恰给人一种无知的印象。
三，天生我材必有用。好心态加成功教材再加好平台就等于成功。你只要肯换个想法，调整心态，就能让自己有新的心境。
四，让能力大于位置。工作永远为简历奔忙。只有付出大于得到，让老板看到你的能力大于位置，才会给你更多的机会。
文/张萍
有感于“新东方校园招聘”宣传视频中，提到的“五好青年”广受用人单位的青睐。在此，跟大家一起探讨：应聘者应该具备哪几项能力，才能成功打开自己的职业之门。
“五好青年”所具备的素质和能力，即为大多数企业对应聘者的基本素质要求。无论你应聘哪家企业，无论你应聘哪个职位，这些素质都是你应该要具备的，它们是什么呢?
专业能力
如果你目标明确，打定主意从事所学专业，并一条路走到黑，不再更改，那你就必须在专业知识上精益求精。
我们在一次招聘小学国学教师的时候，问到一位应聘者关于《诗经》的内容，他的回答让我们很崩溃，他说：“这些东西没什么用，我们一般都是要用的时候上网查的。”我们又问：“你平时都读些什么书呢?”他说，“平时大多在上网或是看看电视。”这样的人想走专业路线，恐怕短时间内是不可能的，至少新东方不会给他这个机会。
如果你没有打算走本专业路线，请记住，你一定要在所有考试科目上尽力而为，拿到毕业证、学位证，它将会让你的就业求职更有保障。
某一次招聘前台咨询岗位，有应聘者没有拿到毕业证，问其原因，他说是因为学校的考试安排出了问题，导致他没有拿到毕业证。再问，是否他们那一届的学生都因为这种安排而耽误了拿毕业证。他说，没有，只有他自己。然后，他又为自己找了一堆理由，面试结果可想而知。
试想一下，面试时间只有短短的10分钟或是更短的时间，当你没有任何超越他人的能力的时候，面试官无法深入了解你的实力，他只能参照一些通用的标准，比如说若你连毕业证、学位证等能证明学生基本能力的证件都无法提供，面试官是很难让你通过的。
团队协作能力
在校期间，你必须多参加活动，培养团队协作能力。
在当今这个高度提倡团队协作的时代，单打独斗的个人英雄主义基本上没有市场。没有团队合作精神的人，已经被认为是前途渺茫的人。世界知名企业如苹果、微软、谷歌等，无一不是因为拥有一支核心精英团队而扬名于世。虽然新东方和以上企业还有很大的差距，但也是因为新东方有着自己的核心管理团队、核心教师团队，才成就了新东方现在的规模。在招聘当中，欠缺团队协作能力的人，我们是坚决不要的。
去年人力资源部招聘人力专员，采用无领导小组的方式进行面试。在观察一名应聘者在团队活动中的表现时，面试官发现他极缺乏与其它团队成员合作的热情。交流下来发现，他以前是在一个政府部门的事业单位工作。在那样的单位，他只需要做好自己份内事即可，其他员工也忙着各自的工作，很少有团队活动。所以，几年下来，他已经丧失了跟他人合作的热情，只关注自己的一亩三分地。这样，新东方跟他是无缘的——我们要将这个职位留给有团队协作能力、有工作热情的人选。
一技之长
这个道理很简单，想想我们国家人口众多，毕业生达到699万之众。如果你任何方面都跟别人差不多，在求职过程中就不会有太大的胜算。曾任昆明学校校长现任沈阳学校校长的庄重曾经在讲座当中提到，他当年读大学时，特别喜欢读金庸的武侠小说，对于内容的研究，可以说达到了专家的水平。他在一次求职面试中脱颖而出，没有别的原因，只是因为他对金庸作品的了解比别人更胜一筹。
这个例子并不是说读武侠小说就能让自己脱颖而出，而是告诉大家，善于发现和培养自己的一技之长，将会让你的求职之路更加顺畅。
还有个例子，新东方有个老师，他能模仿各种人讲话，包括国外的、国内的各地口音等。他在面试中没有讲太多专业方面的知识，但是他一样能从众多的应聘者当中胜出，目前已经成长为主管。所以，请大家重视培养特长。如果已经有了一技之长，请注意在适当的时候充分发挥;还没有发现自己有特长的，赶紧挖掘培养，为将来的求职有备无患。
学习能力
这个素质是判断一个应聘者是否有可塑性的指标。在一个快速发展的企业、一个年轻的团队当中，优秀的学习能力尤为重要。
以新东方为例，在这个团队中，若你的学习能力稍弱，很快就会感到巨大的压力。想想人人都在进步，自己却还在原地踏步，你还能睡得着吗?所以，新东方的老师普遍睡眠不足，因为时刻担心被人超过去、自己被淘汰。虽然这样说有些夸张，但从一定程度上反映出学习能力的重要性。
有一位老师，刚来时应聘教授《新概念英语》第一册的教师职位，由于表现不佳，第一次试讲就被刷下来了。没想到第二个月她又来了，这次仍然没有通过试讲。奇迹般地，她出现在第三个月的试讲名单中，而这次她进步飞速，跟以前判若两人。最终，她顺利通过试讲，进入新东方综合能力部，担任《新概念英语》第一册教师。猜猜她现在是什么样子?她展示了卓越的学习能力，从《新概念英语》第一册教师一直晋升到第三册教师，最近已经成为新东方国外高端课程——托福阅读的老师。这就是学习能力带给一个人的职业晋升。
学习能力不是天生的，它需要经过后天培养且不断实践才能获得，建议大家可以自行收集一些相关的方法。
沟通能力
相信大家都对自己的沟通能力信心十足，可是，这个能力却在我经历的面试中屡次引发问题。
在某次少儿教师的面试中，一位应聘者顺利地通过第一次试讲，我们都认为他应该能顺利通过后面的面试环节。可是，诡异的场面出现了。当少儿部主管出现在下一次试讲现场，并向他提问时，他竟然一句话都答不上来，呆立在讲台上，即使后来勉强答上来，也是支支吾吾。跟他交流以后，他的解释让我们很崩溃。他说，因为少儿部主管长得很象他中学时最怕的老师，所以当面对这位主管时，他的情绪一下紧张起来，导致没听清楚问题，影响了面试的表现。
在一次教师试讲的现场，面试官让一位应聘者用尽量简短的话语，解释定语从句与同位语从句的相同点和不同点。这位应聘者很快接了话茬，用了近5分钟来进行解释，他明显是没有领会提问者的用意。如果没有仔细聆听和听从面试官的指示，就算你口舌如簧，沟通的结果也肯定无法让面试官满意。
所以，请大家认真审视自己的沟通能力，是否在任何状况下都能如常发挥。若不是，说明你还没有真正掌握这一能力，需继续培养和提升。
以上所讲的五个方面，即是大家需要在求职准备阶段培养的素质和能力。
1、再好再坏，我常常对自己说，一切都会过去。这是最为残酷，又最为温情的真理。
2、开落在幽谷里的花最香，无人记忆的朝露最有光。
3、什么是爱？这其实很简单。凡是提高、充实、丰富我们生活的东西就是爱。通向一切高度和深度的东西就是爱。—— 卡夫卡
4、所谓一见钟情，就是之前所设定的择偶标准，突然之间就否定了！除了感觉，不再要什么标准了！
5、有时，生活让人们分离。这样他们才知道，对方对自己有多重要。
6、做一个安静的人，读书，旅行，等待爱情。给自己一段柔软的时光。
7、等待的过程，并非为了他人做抉择，而是弄清楚自己想要什么，又能给别人什么。
8、男女双方在交往初期，不妨多安排适当的环境，以利传达心中的情愫。当你不断看到对方最好的一面时，就有机会敲开自己的心扉。心中有了爱，才能去包容对方的缺点，即使在沮丧失望时，依然深爱对方，这才叫做真爱。
9、我们需要孤独，也需要沟通。孤独是因为自我的精神产物太丰富，可自给自足，多了一人，反乱了孤独，越发孤独。而当孤独遇见另一个同样富足的灵魂，灵魂交汇的狂喜将超越孤独本身。—— 乐嘉
10、最美好的不是未来，是今天。阳光这么好，何必自寻烦恼。
鸡汤语录
世界上有两个词：一个叫用心，一个叫执着。用心的人改变自己，执着的人改变命运。只要坚持在路上走，就没有到不了的彼岸。早安！
人生不过是一段旅程，清晨不过是一个开始。心有猛虎，细吻蔷薇。漂亮的人已经醒了，你们呢？
或许会被不理解、有反对、有轻视、有谩骂、有痛楚、有苦衷……太多的艰辛等着你，但我依旧相信，你会依靠信心和努力坚持着自己的梦想，因为每人内心都有着五彩斑斓那个青春梦，有着成功的信念，有着不达理想不放弃，坚持到底的决心。
有人对马云说：“我佩服你能熬过那么多难熬的日子，换我早疯了，你真不容易！” 马云说：“熬那些很苦的日子一点都不难，因为我知道它会变好。我更佩服的是你，明知道生活一点不会变，还坚持几十年照常过。换成我，早疯了！” 早安！
世界上最恐怖的事情：就是是拿自己的时间，去见证别人的梦想成真；最悲哀的事情：就是自己从不敢尝试，还去嘲笑别人！
无论年华还是青春，如果和迷茫扯上任何关系，接下来甘心平庸、坐以待毙就会成为主旋律，似病毒一样侵袭每个人，迷茫时就会否定自己。在这个世界上最大的谎言莫过于对别人说：“我不行！”早安！
开心与否完全取决于自己，知足常乐比什么都重要，毕竟sunshine要给身边的人带去暖暖的阳光。
俗话说一口吃不成胖子，读书如绣花，不是一时之功，只要你有耐心和韧性坚持下来，基本都会达到你的目的地，人生的路也很长，我们不可能直接飞到终点，只能脚踏实地的一步一步走到终点，如果你走的没别人快，也不要紧，只要你再别人休息的时候多走一点早晚会赶上或超越别人的，最重要的是你要坚持走下去，不能放弃。
世界的美好因你而改变，好与不好取决于自己。如果你没有实力，它就变得丑陋；如果你有实力，它就变得美丽。女人，要有一份属于自己的事业，要有独立的经济收入才有人格魅力，独立的女人最自信。早安！
一旦有不开心就去跑步，一直坚持跑下去，直到难过都被蒸发掉，只剩下疲惫，然后倒床大睡，等待让明天清晨唤醒一切，依然美好。
经历了多少独自的彷徨孤单，流过或忍过了多少无人知晓的眼泪，最孤寂的不是难过时无人倾诉，而是开心时却无人分享。还好，时光是这世上最温柔的东西，让你相信一切都会越来越好，让你变得越来越从容淡定。这些年，陪伴着你渡过漫长岁月的，只是你自己。相信你想要的，岁月都会给你。
如果你有过迷茫，仰望天空，阳光灿烂般微笑，你为何要如此困苦？
如果你有过彷徨，回想最初，既然决定和选择，你为何要轻易言败？
如果你有过放弃，看看别人，为了圆梦而努力，你为何要因此退出？
2. 在适当的时候去做事，可节省时间;背道而行往往会徒劳无功。---培根(英国)
3. 时间乃是最大的革新家。---培根(英国)
4. 真正的敏捷是一件很有价值的事。因为时间是衡量事业的标准，一如金钱是衡量货物的标准;所在在做事不敏捷的时候，那事业的代价一定是很高的。---培根(英国)
5. 人生太短暂了，事情是这样的多，能不兼程而进吗?---爱迪生(美国)
6. 懒鬼起来吧!别再浪费时间，将来在坟墓内有足够的时间让你睡的。---富兰克林(美国)
7. 如果说时间是最宝贵的东西，那么浪费时间就是最大的挥霍。---富兰克林(美国)
8. 时间不可空过，惟用之于有益的工作;一切无益的行动，应该完全制止。---富兰克林(美国)
9. 忽视当前一刹那的人，等于虚掷了他所有的一切。---富兰克林(美国)
10. 想要有空余时间，就不要浪费时间。---富兰克林(美国)
11. 生活不能等待别人来安排，要自己去争取与奋斗!
12. 男子汉应该是一种内在的品质，而不是靠化妆和表演就能显现出来的!
13. 你能痛苦，说明你对生活还抱有希望!
14. 人的生命力，是在痛苦的煎熬中强大起来的。
15. 一个人的命运不是自己想改变就能改变了的，至于理想，只不过是职业好坏的代名词罢了
16. 当我的巴特农神庙建立起来的时候，我从这遥远的地方也能感受到他的辉煌。
17. 一滴水在宇宙中只不过是一个微小的点，可是它却能反映出整个太阳。这就意味着整个太阳被“压缩”进一个水滴之中。于是，当我们面对清晨绿叶上的串串露珠时，仿佛看到无数的太阳在微风中舞蹈;当我们凝视到秋潭般碧澈的眼睛时，似乎看到了一个奥妙无穷的宇宙。
18. 是什么把全世界的中华儿女联结在一起?是中华文化。端午的龙舟，中秋的月饼，重阳的登高，阴历年大门上贴的红春联;那成双的“喜”字，那倒贴的“福”字，那前额突出的老寿星，那戏台的脸谱……所有这一切都唤起游子们浓郁的乡愁，魂牵梦绕中华情。
19. 光阴是一把神奇而无情的雕刻刀，在天地之间创造着种种奇迹。它能把巨石分裂成尘土，把幼苗雕成大树，把荒漠变成城市和园林;当然，它也能使繁华之都衰败成荒原与废墟，使锃亮的金属爬满绿锈，失去光泽。老人额头上的皱纹是它刻出来的，少女脸上的红润是它描绘出来的。生命的繁衍与世界的运动正是由它精心指挥着。
2. 不要借钱给同事，如果不得不借，那么就当送给他好了;有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。同长辈和年纪大的人沟通，因为你就是不折不扣小子辈。
3. 回味你对我的真诚，感受你对我的真情，曾经的我们同甘共苦，曾经的我们欢乐与共，我愿与你竭力合作，共同走向事业的最高峰。
4. 凯旋归来是勇士，战败而归仍英雄;太阳每天在升起，志气每天在累积;不鸣则已，一鸣惊人;有朝一日来比赛，奋发图强加拼搏;我们蓬勃有朝气，坚持到底谓胜利。
5. 因为坚韧，所以忍耐;因为勇气，所以改变;因为智慧，所以知道何时忍耐，何时改变。愿睿智的你，左手握坚韧，右手持勇敢，谱写人生一路精彩!
6. 用坚持枪毙阻难，用毅力关押磨难，用拼搏踏平苦难，用追求围困艰难，用理想毁灭劫难;20xx年，愿你用笑容迎来辉煌，用欢呼祝贺灿烂，用拥抱搂住成功，用喜颜迎接明天!
7. 人生挫折不稀有，用心品评才对头。万事如意是梦幻，日逢好运是偶然。笑看生平不顺事，反省失败铸敏智。人无失败不成事，学习逆境是真理。
8. 最重要的责任，是要用心去生活。要记得，人生最重要的不是挣钱，而是有责任，对身边的人要负责，对生活要负责，对工作要负责，责任意识让自己学着慢慢成熟，同样也可以改变一个人的理想和信念，让大家得到肯定。
9. 要知道，眼睛一闭一睁，一天就过去了。时间不停流，总是在不停的前行，所以，要懂得只争朝夕，真正从内心里明白眼睛一闭一睁的概念，好好的度过每一天，而不是碌碌无为的不知道为谁而活，也不知道自己想要干些什么。
10. 人生总有太多的无奈和遗憾，因为这就是生活。夕阳易逝，岁月消退，容颜不在，花开花落。总在感叹人生，人生无奈。时间的脚步匆匆，又有何奈?当沧桑将在人生道路上画上一个句号时，再回首，却发现失去了太多，留下的是遗憾，何等的无奈，岁月已向你招手，一切无法挽留。睡梦中感到幸福温暖。醒来却是无形的压力和责任，压得自己喘不过气来，现实如此，只有道声无奈。身边有多少苦楚和无奈。无可奈何花落去，花落几何，无奈相随。
11. 生活有时会逼迫你，不得不交出权力，不得不放走机遇，甚至不得不抛弃爱情。你不可能什么都得到，所以，在生活中应该学会放弃。
12. 三人行，必有我师”，一个真正懂得尊重别人的人，不仅仅会尊重自己的上司和父母，更会懂得尊重自己的下属和身边每一个地位卑微的人，因为每一个人都有他的优点，从别人的优点中吸取精华，从别人的缺点中找出自身的不足，何尝不是一种领悟和提高的过程?
13. 如果真苦，你哪有时间喊累。如果真惨，你哪有时间觉得丢脸。因为承受得还不够，所以你才有时间抱怨。
14. 人一旦孤独，就想找一个完全能读懂自己的人。孤独来源于自己对自己的足够了解，因为足够了解自己，就希望周围的人也如此。如果你在这个世界上成长得随波逐流，你会更容易满足。如果你一直想成为一个完全了解自己的人，就注定了会一直孤独下去，这便是成长的代价。
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