安全标准化先进发言稿（共10篇）
1、自觉遵守公司安全生产规章制度，认真执行安全生产各项任务，在安全生产工作中起模范带头作用，在职工中有一定群众威信；
2、全年个人无违章行为积分、轻伤以上事故为零；
3、积极参加参与各种安全活动，在安全活动中起到积极带头作用；
4、支持并积极投入安全生产工作，在全年安全生产工作中有突出贡献；
①在接受上级有关部门检查时能够主动配合；
②在隐患排查工作中主动认真并及时向有关部门反映情况，并对事故隐患采取一定有效措施予以控制；
③安全合理化建议被本单位采纳。
5、在具备以上条件的基础上，各级安全区域负责人及各级安全管理人员优先；
6、在具备以上条件的基础上，各级设备点检人员，各级设备管理人员及参与技改项目验收、安措项目验收人员可纳入年终安全评先选优人员范围之中；
一、近年来我市标准化工作情况
“十二五”期间,按照省委、省政府的部署和要求,在省质监局及其他相关厅局的大力支持下,我市不断创新工作理念,扎实推进各项工作,标准化工作取得了一定成绩,为太原市的创新驱动发展和经济提质增效发挥了积极作用。
一是标准化服务经济社会发展成效进一步凸显。2010年,太原市率先在全国省会城市中开展循环经济标准化试点市创建活动,创建周期为3年。通过3年的努力,太原市的资源重复利用率明显提高,单位GDP能耗明显下降,废物排放明显减少,空气质量明显改善,取得了显著的经济效益、社会效益、环境效益。
二是标准体系进一步完善。累计起草了《不锈钢冷轧钢板和钢带》《车用燃料甲醇》等30项国家标准,《山西省循环经济标准体系》《山西省工业企业循环经济评价导则》《太原市绿色建筑》等50余项省级地方标准,特别是我市起草制定的《太原绿色转型标准体系》在国内尚属首创,该体系充分运用标准化的优化、简化、系统化、统一化和协调原理,在公共管理、工程技术、农业、服务业等方面,对太原市绿色转型目标进行分解、量化和优化,并为运用现代管理理论和管理技术推动绿色转型目标提供了强有力的技术支撑。
三是标准化基础能力进一步提升。建立标准化人才培养机制,加强标准化管理、技术、技能、营销队伍建设。联合国家、省、市多个标准化组织机构,广泛开展了面向政府部门、企事业单位特别是基层标准化管理和工作人员的专业知识和技能培训。截至目前,已累计培训各类人员1000余人次,初步建成一支既懂专业又懂标准、理论水平与实际操作能力兼备的标准化工作队伍。同时,市、县两级共同建立专业齐全、分类明确的标准化人才资源库。截至目前,我市标准化方面的专家人数已达100余人。
党的十八大以来,各类标准前所未有地在经济社会的各领域得到普及应用和深度融合,成为提升经济质量效益、建设生态文明的重要手段。面对标准化工作的新形势和新要求,今年3月19日,太原市政府在深入贯彻落实国务院和省政府出台的系列文件精神基础上,编制印发了太原市《关于进一步推进标准化工作改革发展的实施意见》。该意见紧紧围绕太原市经济社会发展的实际需求,以改革创新为主线,对标准化工作的机制建设、队伍建设、重点领域标准体系建设等方面均作出了具体安排。
在创新标准化工作机制建设方面,进一步加强标准化工作的顶层设计,成立了以分管市长为组长,质监、发改、科技、财政、民政等43个工作部门为成员的标准化工作领导小组,不断完善政府总牵头、企业负主责、社会广泛参与、监管部门承担监管责任的标准化工作运行机制。
在标准化改革措施落实方面,按照地方标准集中复审的要求,对我市相关单位提出或起草的现行有效的43项地方标准进行统计甄别、清理整合,分类提出“保留、修订、废止”的意见,重点解决现有推荐性标准存在的交叉、矛盾和滞后老化等突出问题,为推动我市推荐性地方标准向政府职能范围内的公益类标准过渡奠定基础。
二、下一步的工作
我市将按照中央及省委、省政府的统一安排部署,进一步深化全市的标准化工作,不断提升标准化工作的有效性和贡献率。重点做好以下几方面工作:
一是进一步提高思想认识。我们将紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,以新发展理念为引领,不断完善标准化体制机制,进一步优化标准体系结构,尽快召开全市标准化工作领导小组成员单位会议,全面贯彻落实中央及省委、省政府关于标准化改革发展的各项要求和这次会议的精神。
二是更加注重具体实效。着力实施“标准化+”战略行动,通过探索实施“标准化+现代农业”,建立覆盖产地环境、生产、加工、流通各环节的农业技术标准体系和服务标准体系;通过开展“标准化+公共服务”,促进公共服务普惠、均等和可持续;通过实施“标准化+先进制造”,增强“太原制造”参与国际国内市场竞争的能力。同时,鼓励具备相应能力的学会、协会、商会、联合会和产业技术联盟等社会组织,自主制定满足市场和创新需要的团体标准以及探索建立团体标准激励机制、评价机制和监督机制。
三是不断完善组织保障。继续加强标准化管理、技术、技能、营销队伍建设,建立专业齐全、满足需求的标准化人才资源库。同时,推进跨部门、跨行业、跨区域标准化信息交换与资源共享,特别是围绕“一带一路”战略、“京津冀”协同发展、“环渤海”经济圈合作发展、中部崛起和太原经济圈建设的良好机遇,深化区域合作,以标准“走出去”带动产品、技术、装备、服务“走出去”。建立常态化的标准化工作宣传机制,加大宣传力度,丰富宣传内容,完善宣传形式,提高宣传效果,扩大标准化工作的社会影响力。
尊敬各位领导、同志们：
大家好！
今天，我代表全体先进个人在这里发言，感到十分荣幸和自豪。过去一年中，在公司领导的正确引导，兄弟单位的鼎力相助下，经过全厂全体职工的不断努力，顺利完成了完成了公司下发的2017年各项工作指标，实现了全年供水事故零的目标。
回顾一年来工作，我们在各自的工作岗位上恪尽职守、脚踏实地的工作，为公司的生产贡献着自己一份微薄的力量。我始终以“道虽通不行不至，事虽小不为不成”为人生信条，从每一件小事做起，从点点滴滴做起，在工作中严格要求自己，不断丰富自己的业务知识，提高自身的业务水平，为确保安全供水，合理安排，认真完成各项工作。全年完成隐患查处60余次。并针对管网基础资料少，走向不清这一情况，亲自带队对七沟一川及主供水管网利用管道探测仪进行徒步探查，补栽管道标志桩150余个，查清各减压站供水方式并科学优化供水网络，绘制高位水池及以下供水管网走向图，对沿途各阀门型号进行标注。同时全年优化建立安全管理制度12项，有效夯实了安全基础，为安全供水提供了有力保障。转眼间，2017年已经落下帷幕，尽管我在工作上取得了一些成绩，水厂也有一定的发展，但我也清醒的意识到我们存在的不足：
首先需进一步加强班组建设，2018年，我们将根据水厂人员结构及日常工作内容，从泵房安全管理、管道巡查、设备保养等多方面为出发点，组织水厂所有参与管理人员，通过民主讨论，集中决策的方式对水厂班组进行重新划分，将责任进行细化，明确各班组职责，借此来夯实水厂的管理基础。
其次在打造花园式水厂，实现泵房无人化值守方面仍需努力。对28座泵房基础设施进行修葺、美化，努力实现花园式水厂的目标，同时进一步对远程控制系统进行完善，将原有的百兆光纤升级为千兆光纤，加强系统的可靠性，为供水安全提供保障。
最后，我们将从提高人员素质入手。根据职工技能水平、专业差异，针对性编制职工培训计划，积极组织职工开展岗位练兵、技术比武及对标学习，全方位提高职工实际动手能力，为安全供水保驾护航。
我们不会沉醉在今天的荣誉与掌声中，成绩只能说明过去，昨天我努力了，今天、明天我将更加努力。在此，我代表先进个人郑重承诺：我们将把过去的成绩，作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，使自己的工作技能，在工作中不断提高和完善，认真履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意地投入到工作中，以此来回报各位领导和同志们的鼓励和期盼。
XXXX有限公司
XXXXXX有限公司位于市经济技术开发区，是我国重要的重型卡车生产研发基地，现公司单班年生产能力达5万辆。
公司自成立至今，始终把安全生产作为企业持续发展的生命线，为进一步提高现场作业安全水平，提升本质安全度，公司去年通过对车间班组安全生产标准化工作设施的改进，按照“先行试点，以点带面，逐步推进，全面实施”的思路，加大推广力度。从管理标准化、现场标准化、操作标准化三个环节入手，引导员工对照操作标准，规范作业。把安全生产的重心从“关注结果”调整为“关注过程控制”。并通过常态化的各种评选活动，如每月评选“红旗设备”和“安全优胜班组”等，促进各项规程、作业标准的严格执行。
一、全员培训全方位推动标准化工作
公司自去年6月份正式启动安全生产标准化达标创建活动以来，积极参与市安监局组织的安全生产标准化知识学习，尽快熟悉、理解安全生产标准化各项建设标准，及时成立安全生产标准化领导小组，按照市安监局下发的文件和要求，认真学习《实施方案》和《基本规范》。一方面利用报纸、标语、宣传栏、生产例会、班前会等手段，广泛开展安全生产标准化工作宣传活动，形成全方位、立体式安全宣教格局。通过多种手段、多种渠道宣传贯彻安全生产标准化建设和考评方法，使全体员工明白安全生产标准化是一种体系，这与目前已执行的其他管理体系既相互关联，又有不同内涵。另一方面，公司加大全员培训力度，分层次、分专业对各级管理者、专兼职安管人员和专业技术人员开展培训。并请XXXXX专家对公司班组长以上人员进行安全生产标准化的宣贯工作。
二、对照标准操作、严格现场管理
为加强现场安全生产标准化管理，公司生产车间运用定置管理的方法，对生产现场的物品进行科学调整。按照相关标准要求完善现场各种安全防护装置、报警装置和警示标识，整改现场环境，使现场管理井然有序。
公司组织车间班组对照国家机械行业生产现场安全管理的法规和标准，系统排查作业现场的隐患，制定整改措施。为巩固提高现场标准化管理水平，通过“查找、整改、预防、再查找、再整改、再预防”的闭路循环方式，不断改善和提升现场标准化水平。不仅按规定张贴警示牌，而且要求无论是操作工还是其他工作人员，全部佩戴上岗证，按照“安全生产标准化作业指导卡”和“机械行业安全检查表”的要求严格作业程序。
公司根据大型设备多的特点，集中对设备安全性能进行检查，对十几台压机红外线装置、双按钮联锁装置进行专项普查。采取“两个一律”措施，强化安全生产标准化班组管理责任，即对有隐患的班组、不积极落实整改一律处罚；对不符合安全条件的设备一律停用。通过专项自查与整改，公司建立了6个安全生产标准化示范班组和13个设备作业安全示范岗，从而使现有设备达到安全作业要求和规范标准。
三、加大安全投入，彻底消除隐患
公司通过“隐患曝光台”自查整改安全问题和隐患40多项，隐患项大到光电保护不起作用，小到一个灯泡的完好情况和配电开关上面的标识，投入安全整改资金6万多元，有效地排除了作业现场安全问题和隐患。
公司采取的主要措施是安全检查和巡查。安全检查分日常性检查、定期检查、专业检查及节假日检查等。日常性检查：主要由专（兼）职安管人员进行不定期抽查和巡查。定期检查：车间每周一次，工段每3天一次，班组每天或每班一次的定期检查。专业检查：由职能部门组织实施，一般每月开展一次，主要针对特种作业、特种设备、特殊场所进行的检查，如易燃易爆场所等。节假日检查就是每逢重要节日，在放假前对设备设施、施工现场进行用油、用电、用气等综合性安全检查。
公司自开展安全生产标准化创建工作以来，以各种检查为手段，对查出的隐患逐项进行整改，同时每月汇总进行登记存档，年终累计与评先挂钩的实施原则。从而有效地促进了公司安全生产管理工作。
四、公司下一步打算
尊敬的各位专家、各位领导：
大家上午/下午好！
首先对各位专家、领导的到来表示欢迎，感谢大家在百忙之中对我公司安全生产标准化工作进行考评，下面就我公司的安全生产标准化创建工作向各位专家和领导做以简要汇报。
一、公司基本情况
我司（浙江翔宇密封件有限公司）地处海宁市盐仓连杭高新技术开发区新兴路26号，邻近杭州绕城东线、沪杭高速、杭浦高速、距杭州市区及萧山国际机场约18公里，交通十分便捷，公司创建于1982年，专业设计、生产各类汽车用轴承密封圈,ABS磁性编码器，油封，复合防尘盖及各类机械密封件，生产设备先进（公司拥有国内一流的橡胶密炼设备，全自动骨架处理线，自动程控配料防错系统，自动（80吨、100吨）真空加硫成型机，四柱式加硫成型机，自动油封修边机共186台（套），技术力量雄厚（公司现有设计人员、技术人员（包括质量监控人员38人、制模技工16人）检测手段完善（公司拥有一流的三维光电测量仪，万能工具显微镜，微电脑控制万能试验机，全自动磁感检测仪等一系列高精度检测设备）、产品质量可靠（公司选用美国杜邦公司、台湾南帝公司、日本瑞翁公司、上海宝钢公司一流的原材料及一流的制作工艺），翔宇牌密封圈一直深受国内外广大客商的信赖。
本公司年产各类橡胶密封圈（丁腈胶、丙烯酸酯胶、氟橡胶、三元乙丙、硅橡胶等）1.25亿件，各类金属冲压件5000万件，汽车用轴承密封圈（轮毂类、变速箱、离合器、空调器、汽车水泵、涨紧轮传动件）汽车用油封5000万件，ABS磁性编码器2000万件，各类机械用密封件7000万件，特大型（高铁、动车组轴承、大型货车及电机等）密封件800万件。
现公司设计、生产的汽车用轴承密封圈、磁性编码器、特种橡胶密封圈、汽车、摩托车油封为国内各大主机厂（轴研科技股份有限公司、重庆长江轴承股份有限公司、浙江万向精工集团、人本集团、南京轴承有限公司、韶关东南轴承有限公司等38家企业）生产配套，还远销美国、德国、俄罗斯、日本及东南亚、深受国外客商青睐。
我公司一直以强大的设计开拓能力，严密的质量控制，良好的质量管理体系（ISO/TS16949）稳定的供应和优质的售后服务，深受国内外主机厂的称赞，产品一直供不应求，在海宁市政府的关心和支持下，在海宁连杭高新技术开发区征地67亩，已建标准厂房2万5千5百平方米，并投入使用，计划新增设备142台（套），公司在谢云州董事长的领导下，以先进的管理理念指导生产，以优质的产品服务于现代化建设，顾客的满意是我公司永恒的追求。
二、安全生产标准化创建工作具体情况
1、领导作用
公司领导层非常重视安全生产标准化创建工作，为顺利推进该项
工作，2012年初专门成立了以总经理为组长的安全生产标准化项目工作组，做到职责分工明确，人员、整改经费落实到位。
2、宣传发动、营造氛围
在标准化创建工作开展中，除了利用宣传栏、横幅、召开动员大会，加大标准化宣传力度以外，公司还结合员工安全教育工作，对公司员工进行了5次培训，参加人数300多人，与此同时，在公司各车间粘贴安全生产标准化宣传标语10多张，安全警示标识50多张；根据安全生产标准化要求，结合公司自身情况，共制定和修改了39个规章制度，岗位操作规程30份。
3、中介支撑
公司在决定开展安全生产标准化创建工作后，主动与嘉兴和邦安全技术有限公司取得联系，签订了服务协议，和邦公司派专家进行了2次现场隐患排查，辅导跟踪人员多次来我公司进行辅导，为我们创建工作提供了很大的帮助。
4、加大整改力度，提升企业本质安全水平
针对专家提出的整改意见，公司领导十分重视，专项召开2次创建标准化会议，重申安全生产标准化的重要性和必要性，公司标准化创建小组督促各部门、车间全力整改所属车间的安全隐患。到目前为止，共查出的42项隐患，目前已经有37项整改到位，投入人力120工时，资金投入10多万。其它4项隐患也已列入整改计划，准备年底前完成。
以上是我们公司安全生产标准化建设的简要汇报，再次欢迎各位
专家和领导的到来。我们深知，安全工作无止境，请多提宝贵意见，谢谢！
一、我国流通中的商品由于标准问题所造成的质量问题
(一) 标准缺失拉低行业质量
目前我国有许多行业缺乏核心技术, 这使得行业内的我国企业只能扮演行业外部组装的角色, 所以也很难制定统一的标准。而这种标准缺失的现状也导致生产企业鱼龙混杂, 最终许多企业的核心竞争力仅剩品牌和价格, 这便拉低了整个行业的质量。以MP3为例, 信产部在一次抽查中显示, 国内32家企业的32种MP3产品抽查结果只有11种MP3产品合格, 抽样合格率仅为34.4%。这与MP3行业的标准缺失有着直接密切的关系。再如三鹿奶粉事件, 从某种意义上来看也与奶粉中三聚氰胺的检出标准缺失有关。
(二) 国内标准低于出口标准损害我国商品的质量声誉
我国有一些企业为了适应国际市场的需要而提高出口商品的标准, 而同种商品在国内市场上依然执行低标准。这大大降低了国内市场销售的商品质量水平, 也难怪国人对“出口转内销”之商品青睐有加。如此做法最终只会损害中国消费者的利益, 使中国消费者投入外国企业的怀抱, 同时也并不利于中国商品在国际市场上的声誉。
(三) 国内标准低于国际标准降低国内市场所销商品质量
我国目前有些行业生产水平较低, 同时出于对一些企业的保护, 我国有的行业所执行的标准远低于国际标准。而如此做法, 不但不利于我国本土企业提高生产技术水平, 反而使得一些国外企业降低了销往中国市场商品的标准, 这也直接降低了中国市场商品的质量。以奶粉为例, 同一个国外企业在西方国家市场包括香港特区执行的是国际通行的CODEX (1) 标准, 在中国市场则降低标准, 原因在于我国奶粉执行的是国内标准, 而国内标准只是参照CODEX标准。同样的婴幼儿奶粉在国外执行着严格的国际标准, 而中国企业所生产的婴幼儿奶粉则执行着自相矛盾, 重复制定的标准, 这也就不难造就三鹿奶粉事件了。
二、采用国际标准和国外先进标准可以提高我国现阶段商品质量水平的原因
(一) 国际标准和国外先进标准代表了当今世界先进的现代技术化水平
国际标准是指由国际上有权威的标准化组织制定, 并为国际所承认和通用的标准。国际标准多数是在工业发达国家标准的基础上协调产生的, 是今天国际贸易中买卖双方信任的一个依据, 是能够代表世界先进技术水平的。国外先进标准主要是指有权威的区域性标准 (2) 、世界主要经济发达国家的国家标准和国际上通行的团体标准 (3) , 这些标准的制定者本身就代表着世界先进的生产技术水平, 例如瑞士的手表材料国家标准、瑞典的轴承钢国家标准、美国电子工业协会标准。所以采用国际标准和国外先进标准可以提高我国的生产技术水平, 进而提高商品质量。
(二) 国际标准和国外先进标准可以减少我国市场上由于标准多样化所造成的商品质量混乱现象。
我国目前在国家标准中只有10%采用了国际标准和国外先进标准。我国标准体系有国家标准、行业标准、地方标准和企业标准, 标准多而复杂, 而且有些标准重复制定, 令人难以掌握。例如婴幼儿配方奶粉在“三鹿”奶粉事件之前一直存在三个标准, 主要有婴幼儿配方乳粉Ⅰ (GB10765—1997) , 婴幼儿配方乳粉Ⅱ、Ⅲ (GB10766—1997) 以及婴幼儿配方粉及婴幼儿补充谷粉通用技术条件 (GB10767—1997) , 此外, 还有很多不同的标准被各地不同生产厂家采用。所以不同奶粉执行不同的标准, 即使同一品牌不同种类奶粉执行的标准都不一样, 最终造成了奶粉市场的混乱, 发生了奶粉事件。
(三) 国际标准和国外先进标准可以保障我国市场上进口商品的质量
我国在商品进出口的贸易中, 常常因为贸易标准工作不到位, 使我国蒙受巨大的经济损失。同时也由于标准水平低, 使许多质量低劣的进口商品进入我国市场。例如, 由于进口商品的合同中没有明确规定质量标准、检验标准, 外商向我国输出质量低劣的商品, 外商使用过时的、不配套的标准作为商品交易和验收的依据, 以次充好, 等等。因此, 我国也需要采用国际标准和国外先进标准来保障进口商品的质量。
三、如何采用国际标准和国外先进标准来提高我国现阶段商品质量水平
(一) 制定与国际标准和国外先进标准一致的国家标准
我国应在标准方面走与国际接轨的道路。对国际标准中的安全标准、卫生标准、环境保护标准和贸易需要的标准应当优先采用。企业开发新产品应积极采用国际标准和国外先进标准。企业生产的产品凡是有能力、有条件采用国际标准和国外先进标准的, 都应采用相应的标准。让企业在掌握国际标准和国外先进标准的基础上去安排生产, 以保证投放到市场的商品的质量水平。
(二) 应积极参与国际标准的制定
在国际标准化活动中, 来自中国的声音很少。到目前为止, 我国在国际标准化组织中并没有起到与我国经济实力相对应的作用。国际标准现有ISO (4) 标准13000个, IEC (5) 标准4800个, 而中国主导起草的国际标准只有13项。我国在国际社会中的此项活动相对于发达国家来讲很少。为了更好地发挥标准在促进我国经济发展中的作用, 提高我国的生产技术水平、商品质量水平, 我国应当更多地参加国际标准化活动, 参与国际标准的制定, 在国际标准化中争取到应有的地位。
(三) 建立分权化的标准化体系
我国标准化管理体制的最主要的特点是政府主导。在标准化管理体制中, 由国家质量技术监督局统一管理全国标准化工作, 其下属的国家标准管理委员会具体行使国家标准管理的行政权力, 负责国家标准的立项、协调、审查和批准发布。国家标准管理委员会是从原国家技术监督局标准司剥离出来的事业机构, 是政府管理标准化的一级机构, 标准化没有向企业和消费者真正打开大门, 它管理着全国243个标准化技术委员会。这些标准化技术委员会绝大部分都分布在我国原计划意义上的政府的行业主管部门中。另外, 在我国, 行业协会政府色彩浓厚, 民间组织体系不完善, 我国《标准化法》也决定了行业协会没有权力制定能够代表企业利益的行业标准。另外, 标准化制定所需经费主要来源于政府财政拨款。政府主导标准化工作使我国的标准化管理产生了一系列问题, 如我国在参与国际标准化活动中心有余而力不足, 企业标准化意识淡薄;国家标准面对市场变化的灵活性和适应性都较差, 很可能对市场反映不够及时, 也可能在实际中毫无用处, 标准化经费严重不足, 等等。借鉴国际经验, 我国必须加快标准化管理体制改革, 建立分权化的标准化体制。
采用国际标准和国外先进标准, 实质上是一种技术引进, 不仅有利于国外成熟的科技成果拿来应用和推广, 促进技术进步, 提高经济效益, 也有利于提高我国的商品质量水平, 增强我国产品在国际市场上的竞争能力。所以, 我国在标准的采用中必须与国际接轨, 在制定商品标准时, 要尽量采用国际标准和国外先进标准, 以提高我国的商品质量水平和国际市场的开拓能力。
摘要：在今天商品质量大都通过商品标准来体现, 商品标准的采用既有利于保障国家利益, 又有利于维护企业利益和消费者的利益。笔者以现阶段我国商品标准采用存在的问题出发, 分析了商品标准问题所造成的商品质量问题, 并论证了我国需要借助国际标准和国外先进标准来提高我国商品质量水平的原因, 及如何采用国际标准和国外先进标准来提高我国商品质量水平。
关键词：国际标准,国外先进标准,商品质量
参考文献
①CODEX标准是由联合国世界卫生组织 (WHO) 和食品与农业组织 (FAO) 共同制定的一系列食品标准。其中包括针对婴儿 (0-6个月) , 和较大小儿 (6个月以上) 的配方奶粉产品。 (www.who.int/foodsafety/codex/trustfund/en/index7.html获取Page4.4)
②区域标准是由世界区域性集团的标准化组织制定和发布的标准。 (马德生.商品学基础[M].北京:高等教育出版社, 2004.137页)
③国际上通行的团体标准是某些国家的标准化团体所制定的有一定影响的标准。 (马德生.商品学基础[M].北京:高等教育出版社, 2004.137页)
④ISO是国际标准化组织。 (马德生.商品学基础[M].北京:高等教育出版社, 2004.136页)
⑤IEC是国际电工委员会。 (马德生.商品学基础[M].北京:高等教育出版社, 2004.136页)
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[3]、万融, 张万福, 吴小崚.商品学概论[M].北京:中国人民大学出版社, 2004. (85页-112页)
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尊敬的厦门市建设局叶德传局长，总工会
尊敬的各位领导、各位来宾、同志们：
今天，厦门市建设局在我公司华润置地像树湾（一期）B标段工地隆重举办《深入推进建筑施工安全质量标准化》观摩会，这是对我们的工作的充分肯定，也对我们的工作提出了更高的要求，让我们以热烈的掌声对各位领导、各位来宾的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎！我谨代表中建七局第三建筑有限公司对各位领导、各位同仁莅临华润置地像树湾（一期）B标段工地检查、指导工作表示衷心地感谢！
建筑施工安全质量标准化活动是厦门市建设系统在深入贯彻落实科学发展观、坚持安全发展、和谐发展，全面推进安全质量管理、安全质量文化建设、职工安全健康，广泛开展创文明工地活动的基础上，开展的一项重要活动。开展此项活动对促进企业的发展有着重要意义：
第一，贴近实际，贴近生产，对于保证我公司施工生产的安全质量将会起到一定的促进作用。去年，我公司已经先后荣获全国优秀施工企业、全国工程建设质量管理优秀企业、全国重合同守信用企业、建设系统精神文明建设先进单位、全国建设系统企业文化建设先进单位、福建企业100强、全国“安康杯”竞赛优胜企业，厦门海关大楼荣获鲁班奖等诸多荣誉称号。这些成绩的取得，是省、市建设行政主管部门、监管部门大力支持的结果，是公司精细化管理的结果，更是全公司广大干部员工付出大量艰苦努力所取得的丰厚回报。然而，我们必须清醒地认识到，安全质量工作任重而道远，巩固和发展安全质量的大好形势任务艰巨，容不得我们存在丝毫的松懈情绪，我们必须付出更大的努力，不断地挑战自我，超越自我。第二，建筑施工安全质量标准化活动深入贯彻实践安全发展观的一个具体内容。2010年，公司继续深入开展“安全生产年”活动，不断完善安全管理制度，编制《安全管理标准化手册》，加强施工现场安全管理，确保一线操作人员生命安全。安全工作要警钟常鸣离不开宣传教育工作的支持，今年的“双安”竞赛活动围绕“加强班组安全建设，强化一线教育管理”的安康杯主题以及“安全发展，预防为主”的安全月主题，以施工现场安全管理标准化实施为主要内容，全面推进公司安全管理工作上新水平。
第三，建筑施工安全质量标准化活动也是企业文化的具体体现和重要内容。年初以来，我们把安全文化作为企业文化建设的重要组成部分来规划、推进和落实，明确提出了从企业文化的高度审视工程质量与安全，从人本思想入手管理安全，从基础工作抓起保证质量的安全质量文化建设的重要指导思想。要构筑起企业安全质量的长堤，就要抓好安全质量文化理念的物化，建筑施工安全质量标准化活动正是这样一种物化。
在这里我要深深地感谢厦门、集美建设行政主管部门，厦门市建筑业协会长期以来对我公司的安全质量工作的大力支持、真诚地帮助与指导。
华润置地像树湾（一期）B标段工程项目的施工，我公司非常重视它的前期策划，明确了它的质量目标是确保“厦门市优良工程”，争创“闽江杯”；安全文明施工目标是创“厦门市建筑施工文明工地”和“福建省建筑施工文明工地”，争创“AAA级安全文明标准化诚信工地”。这次厦门市建设局举行的建筑施工安全质量标准化活动是华润置地像树湾（一期）
B标段工程推行公司安全管理标准化的有利契机，我们一定要高度重视，全面推进。相信只要有上级领导的帮助和指导，我们认真地、坚持不懈地抓好落实，就一定会取得良好的成绩，我们的目标就一定能实现。
2010年是我省的海西建设年，让我们在上级领导、主管部门的关心支持下，认真践行我公司“转型创新科学发展”的工作要求，辛勤付出一万的努力，坚决防止万一的发生，保证安全质量管理理念深入人心，以奋发有为的精神，以积极进取的态度，以开拓创新的工作业绩，为公司“做好、做强、做大，建设具有竞争力、美誉度的建筑企业”做出应有的贡献！
再次感谢各位领导、各位来宾的工作指导！
谢谢大家！
您们好！
首先，请允许我对在xxx之际获得先进荣誉称号的集体和个人表示热烈的祝贺！对你们为xxx发展所作出的巨大贡献表示深深的感谢！
xx的xxx留给我们很多珍贵的回忆。我们是幸运的，xx的大发展我们有幸参与其中。xx年xxx月开工建设，xxx年x月建成投入生产，到x年x万吨高强棒材生产线过钢生产，x年铁钢材x万的历史性跨越，到今年x月份“xxxx”的顺利完成，这不仅是产量的提升和xx的业绩，更是全公司团结一致和上下工序产能匹配的体现。各种生产指标的优化，不仅使得各种消耗降低，效益提升，更是产能释放的成果和旗帜的威力。同仁们，伴随我们这一年的还有“开拓创新，跨越发展”，它将成为我们新的记忆。
近几个月，钢铁市场的低迷成为我们面临的最大难题，联营铁厂的相继关停，没有停止我们向高标准看齐的步伐；单系统的组织模式，没有停止我们对“xxxxx”的向往；我们所做的，不是茫然无措，踟蹰不前；而是精心组织，降低消耗，振奋前行！我们清晰的懂得，我们承载着xxxxx人民的重托，我们承载着xxx人民的希望，我们承载着xxxx公司各级领导的期盼，我们承载着xxxxx多名职工的幸福！
在xx的这x年，我留下了一段段难以忘怀的经历，它是抛弃父母，抛弃妻儿的异地创业，它是吃住在工地，洗冷水澡的艰苦奋斗，它是钢材实现“xxx”的释放产能，它是全年销售收入xxx亿元的辉
煌成绩，它是xxxxx的开拓创新，它是日产突破xxxx吨的再立新功，更是全体职工节能降耗，共度难关的众志成城。
同仁们，在xxx这个大家庭中，太多的人和事值得我们去珍藏和回忆。xxx的职工们青年职工人数较多，都是一帮“坏小子”，那么平凡，却又格外精彩；我记得他们创造了xxx炉无废品的记录；我记得他们全年溢漏率xxxx次/千吨钢，记得沉迷于虚幻世界甚至频临辞职的大学生与我聊天时目光中透出的茫然与无助，也记得他重拾信心返回我们这个大家庭时眼中闪烁的光芒，他们都是xxx的孩子，他们都是我心中抹不去的回忆。
我记得我们建设初期道路泥泞设备运输时的困难重重，记得我们在现场一待就是十天半月，记得我们的一线职工在炎热的夏季付出的汗水；记得我们在加快生产节奏，降低工序能耗时的忐忑不安，我当然更记得那句：“我们绝不能退缩”。
同志们，我和你们中的大多数人一样，远离家乡，奋斗在生产一线。我也会抱怨现实的残酷。“面对岁月的侵蚀，我们的烦恼可能会越来越多，考虑的问题也可能会越来越现实，逐年提升的产量任务可能会让很多人感觉到有些措手不及。”也许有人会选择“逃避退让”，或者为生活所迫，成为一个现实的人。但是我想告诉大家，成功属于经历过磨难和艰辛的人，正如只有经过泥泞的道路才会留下脚印。未来我们大概不会再有随心所欲的生产节奏，各个工序之间大概也不会有如当初之间简单的衔接，将会更加的井然有序；请记住，“敢于竞争，善于转化”，这是xxxx的精神风貌，也是我们未来成功的真谛；
xxxx就是我们的家。“什么是家？就是那个你一天骂她八遍却不许别人骂的地方”。
亲爱的同仁们，也许你们难以有那么多的记忆。如果问你们关于一个字的记忆，那一定是“被”。我知道，你们不喜欢“被高产”、“被坚强”，那就挺直你们的脊梁，挺起你们的胸膛，艰苦奋斗，坚强而勇敢地在竞争中树立xxxx的品牌。
马克思主义政党的先进性如何体现、如何检验, 这个命题从中国共产党诞生开始就在不断地探索, 中国共产党作为中国工人阶级的先锋队, 同时是中国人民和中华民族的先锋队, 建立之初就是以中国先进生产力的代表走上历史舞台的, 现阶段关于中国共产党先进性评判的根本标准已经写入新的党章, 也就是“三个代表”的重要思想, 中国共产党是中国工人阶级的先锋队, 同时是中国人民和中华民族的先锋队, 是中国特色社会主义事业的领导核心, 代表中国先进生产力的发展要求, 代表中国先进文化的前进方向, 代表中国最广大人民的根本利益。
“三个代表”重要思想的提出抓住了评判马克思主义政党先进性与否的根本标准, 最为关键的三个要素———先进生产力发展要求、先进文化前进方向和广大人民群众的根本利益, 把党的先进性同和党的根本性质、宗旨以及党肩负的历史使命有机联系起来, 赋予党的性质、宗旨、指导思想和任务以丰富的内容;“三个代表”重要思想进一步从社会发展的规律、时代进步的潮流和执政党与广大人民群众的关系等方面, 全面地揭示了党的先进性的内涵, 加深了我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的认识, 解决了在新的历史条件下, 建设一个什么样的党和怎样建设党的问题。
然而我们党对马克思主义政党先进性根本标准的探索并非一朝一夕得以归纳完成的, 它是党的革命战争时期、国内社会主义建设时期多年的探索和总结经验的过程中产生的, 是无数中国共产党人集体智慧的结晶。作为中国共产党在民主革命时期召开的最重要的一次大会, 中共七大对于检验党的先进性根本标准问题有了初步且明确的认识和概括, 尽管中共七大对于党的先进性根本标准并非系统且全面, 但它已经触及党的先进性的核心问题, 犹如大海中的一盏航灯照亮了中国共产党前行的方向, 在这个历史关口上, 七大对于党的先进性根本标准的概括无疑对随后转型为中国执政党的中国共产党的先进性建设产生了积极且深远的影响。
一、始终代表中国先进生产力的发展要求
马克思唯物史观认为:生产力和生产关系的矛盾运动是人类社会发展的根本动力, 生产力是推动社会前进的最终决定力量。然而党在成立之初, 却没能处理好生产力和生产关系二者之间的关系, 试图通过建立所谓“先进”的生产关系来带动生产力的发展。实践证明, 这样的做法不仅不能带来生产力的发展, 反而会阻碍和破坏生产力的发展, 这种错误的思想反映在党内就产生了“左”的思想, 给党的建设和中国革命带来了严重的损失。党在追求自身先进性的过程中, 如何正确认识生产力和生产关系两者之间的关系对于党的先进性建设事业至关重要。
在半殖民地半封建的中国, 党如何体现先进性, 如何代表先进生产力的发展要求是党必须回答的问题。毛泽东指出:近现代以来, 帝国主义和封建主义互相配合, 相互援手, 使中国沦于贫弱的悲惨境地, 而“革命是干什么呢?就是要冲破这个压力, 解放中国人民的生产力, 解放中国人民, 使他们得到自由”, “消灭日本侵略者, 实行土地改革, 解放农民, 发展现代工业, 建立独立、自由、民主、统一和富强的新中国, 只有这一切, 才能使中国社会生产力获得解放, 才是中国人民所欢迎的”。因此中国只有通过新民主主义革命, 通过实现新民主主义的政治、经济、文化纲领, 才能取消帝国主义在中国的特权, 消灭地主阶级和官僚资产阶级的剥削和压迫, 改变买办的封建的生产关系以及建立在这种经济基础之上的腐朽的政治上层建筑, 确立人民民主专政为核心的新的政治上层建筑;才能从根本上解放被束缚的生产力, 发展现代工业, 实现中国由农业国向工业国的转变。正是由于我们党的新民主主义革命理论、路线、纲领、方针, 体现了不断推动社会生产力的解放和发展的要求, 从而使我们党能够站在时代前列, 保持先进性, 取得新民主主义革命的胜利。因此, 党制定的路线、方针和政策的最终目的就是为了解放被束缚的生产力、发展先进生产力, 是为了使中国由落后的农业国变为先进的工业国, 使中国共产党始终代表着中国先进生产力的发展要求。
在党的七大上, 毛泽东在《论联合政府》中明确指出:“中国一切政党的政策及其实践在中国人民中所表现的作用的好坏、大小, 归根到底, 看它对于中国人民的生产力的发展是否有帮助及其帮助之大小, 看它是束缚生产力的, 还是解放生产力的。消灭日本侵略者, 实行土地改革, 解放农民, 发展现代工业, 建立独立、自由、民主、统一和富强的新中国, 只有这一切, 才能使中国社会生产力获得解放, 才是中国人民所欢迎的。”这一论断明确把生产力要素与对政党在历史发展进程中所起作用大小、好坏等价值判断联系起来, 并把是否有利于生产力的解放与发展确立为价值判断的根本标准, 从而为党的先进性建设进一步指明前进的方向。
二、始终代表中国先进文化的前进方向
社会存在决定社会意识, 而社会意识又反作用于社会存在。先进的文化和意识形态是先进的社会生产力的反映和体现, 是人类文明积累和发展的结晶, 同时又为社会生产力的发展和人类社会的前进提供思想指导、精神动力和智力支持。无产阶级政党之所以成为无产阶级先锋队, 不仅因为它代表先进社会生产力的发展要求, 而且它代表先进文化的前进方向。
中共七大确立了毛泽东思想的科学指导地位, 肯定了把马克思主义与中国实际和时代特征相结合, 先后把马列主义中国化的毛泽东思想写在了自己的旗帜上, 为中国人民的革命、建设和改革指明了正确的方向。同时在党的七大报告论联合政府一文中, 毛泽东同志在论述中国共产党的政策中, 明确指出中国共产党所倡导和代表的文化“同样应该是‘为一般平民所共有’的, 即是说, 民族的、科学的、大众的文化, 决不应该是少数人所得而私的文化。”这就为中国当时的文化建设指明了前进的方向。
这一论述触及党不同于其他政党的区别之一, 是否代表先进文化前进的方向, 七大把坚持什么样的文化方向, 推动建设什么样的文化, 作为党在思想上精神上的旗帜。七大会议中初步界定了党所代表的先进文化内涵, 对于党是以马克思主义、毛泽东思想为指导, 是担负着推动中国文化发展方向的政党, 有着明确的认识, 尽管并非全面系统的, 但为党的先进性建设根本标准的界定做出了贡献。
三、始终代表中国最广大人民的根本利益
人民群众是社会物质财富的创造者, 从根本上推动了社会的发展, 是历史的真正创造者, 同时也在社会变革中起主体作用。生产力和生产关系的矛盾运动推动了社会的发展, 而一切社会矛盾都是人与人的矛盾, 社会矛盾只能通过人的活动去解决。历史上一切社会矛盾的地解决, 实质上都是人民群众起来推翻旧的社会制度的斗争。人民群众对历史发展的决定作用, 突出地表现在社会变革时期。
在七大的报告中, 人民群众利益始终放在最重要、最显著的位置, 在毛泽东同志所做的《论联合政府》报告中, 开篇第一章就以“中国人民的基本要求”命名, 将其放在首位, 同时深刻论述了中国共产党的三大作风, 将和人民群众紧密联系在一起的作风同理论和实践相结合的作风、批评和自我批评的作风归纳为党的优良传统。毛泽东同志在七大报告中告诫全党, “我们共产党人区别于其他任何政党的又一个显著的标志, 就是和最广大的人民群众取得最密切的联系。全心全意地为人民服务, 一刻也不脱离群众;一切从人民的利益出发, 而不是从个人或小集团的利益出发;向人民负责和向党的领导机关负责的一致性;这些就是我们的出发点……共产党人必须随时准备坚持真理, 因为任何真理都是符合于人民利益的;共产党人必须随时准备修正错误, 因为任何错误都是不符合于人民利益的。24年的经验告诉我们, 凡属正确的任务、政策和工作作风, 都是和当时当地的群众要求相适合, 都是联系群众的;凡属错误的任务、政策和工作作风, 都是和当时当地的群众要求不相适合, 都是脱离群众的。”应该使每个同志明确, 共产党人的一切言论行动, 必须以合乎最广大人民群众的最大利益, 为最广大人民群众所拥护为最高标准。应该使每一个同志懂得, 只要我们依靠人民, 坚决地相信人民群众的创造力是无穷无尽的。因而信任人民, 和人民打成一片, 那就任何困难也能克服, 任何敌人也不能压倒我们, 而只会被我们所压倒。
这一论断明确指出了我们党同其他任何政党的根本区别, 将中国共产党的根本出发点和落脚点归纳为广大人民群众的利益, 把为人民服务、维护人民利益、满足人民需要摆在了不可替代的位置和高度, 体现了其他政党无法比拟的先进性, 对中国共产党先进性建设的概括做出了重要的理论贡献。
七大对于党的先进性根本标准的论断与党所处的历史阶段有着密不可分的联系, 有其历史的必然性, 其中既是对党创建以来党建理论的总结和升华, 也是当时多种政治势力较量形势下的产物, 在当时的历史条件下, 党需要总结自我优势, 充分体现党的优越性, 从而证明党足以承担起建立新民主主义国家的重任。但遗憾的是基于当时的社会主要矛盾和党在当时的革命历史任务, 关于党的先进性根本标准的论断并没有完全系统的展开。例如, 关于先进生产力标准的论断, 直到建国后党的八大才开始重新将生产力标准提高到新的高度和认识, 但随后的文化大革命又使国家的建设和党的先进性建设偏离了这一标准, 严重影响了社会主义事业和党的先进性建设的发展。尽管如此, 将生产力作为衡量马克思主义政党先进性与否的标准, 将党所代表的文化表述为民族的、科学的大众的文化而不同于资产阶级文化, 将人民群众的利益作为衡量马克思主义政党先进性与否的标准, 这在马克思主义政党的发展史上已经是一个创举, 有着积极的历史意义。
摘要：60多年前的中共共产党第七次全国代表大会对中国共产党的发展、中国革命的胜利和中国社会的历史变迁产生了巨大指导作用, 其顺应了当时的时代潮流, 科学界定了党的先进性的根本标准, 符合最广大人民群众的根本利益, 体现了党的先进性。
关键词：中共七大,先进性,标准
参考文献
[1]、毛泽东.毛泽东文集[M].人民出版社, 1996.
——五大连池市第二小学校晋升省级标准化先进学校专题宣传片解说词 “名山如画屏，珠带五湖清”——这是人们对享有“世界地质公园、中国矿泉水之乡”美誉的五大连池迷人风光的诗意概括，就在这块神奇而美丽的土地上，镶嵌着一颗熠熠生辉的教育明珠——五大连池市第二小学校。
（画面：五大连池风光、远景校园、校徽，相关画面等）
第一部分【历史沿革】（字幕）
历史仿佛一记悠远的钟声，历经69年的风雨磨砺，巍巍火山岩，熠熠连池水见证了五市二小的岁月变迁和风雨历程。五大连池市第二小学校始建于1945年，重建于2002年，2009年扩建。在市委、市政府的大力支持下，2010年顺利晋升为“省级标准化合格学校”。目前学校占地面积约18000平方米。建筑面积8115.3平方米。现有22个教学班，学生1229人。现有教职员工71人，其中有中学高级教师16人，小学高级教师43人。专任教师学历达标率为100%。
（画面：钟声，历史照片频闪，师生照片、老校舍资料等）
第二部分：【办学条件】
立足校情、加大投入，全力提升学校办学条件。（字幕）
五市二小在市教育局和市财政局的大力支持下，合理安排经费重点投入，四年来累计投入90余万元进一步完善学校的硬件建设，积极促进学校办学条件的全面升级。
2011年新教学楼投入使用以后，在原有各功能室的基础上，新增设了书法室、围棋室、档案室、图书室、语音室、足球室、心理咨询室、声乐室、德育展室、综合实践活动室和多功能活动室（各室图片）；更新完善了各功能室、教室设施设备（美术室、舞蹈室的器材柜、档案柜、科学实验柜、球门、合唱团站台、阅览桌、新图书、书法桌、绘画桌、新桌凳、多媒体教学一体机、足球专项器材、足球架等图片）；积极改善教师办公
条件（新办公桌椅、会议桌、计算机、打字机、办公室文化等画面）；室内外楼廊文化环境建设进一步提升（楼廊文化、校墙文化、教室文化、办公室文化等画面）；校园硬化、校园绿化水平进一步提高。（足球场地、篮球场、西面绿化带等图片）
现在可以说：这里有一流的教学设施设备，有浓厚的文化底蕴，有凝重的人文关怀。这里敦品励学，这里竢实扬华。
第三部分：【队伍建设】
立足师情、明德促能，全力提升教师综合素养。（字幕）
（一）强化班子队伍建设。陈大忠校长常说：“没有完美的个人，只有优秀的团队”。建立领导分工日检查制和分年段承包制，强化“在其位，谋其政，负其责”的责任意识。实行周末班子例会制。对班子成员提出干部要三有：有德、有才、有为；三要：对待工作要创新；对待同志要公心；对待名利要宽心。引领班子成员成为先进教育方法的倡导者，教育教学改革的探索者，勤学善思、求真务实的示范者。（班子合影、例会场景）
（二）强化教师队伍建设。
没有高素质的教师，就难有高素质的学生。第二小学立足本校师资队伍实际情况，积极开展校本研修活动。一是抓学习促理念提升。利用业务学习和教师课余时间，通过网上学习、观看名师课例、专题讲座、感悟反思等多种形式，向教师传输新的理念，引导教师加强自我研修，使广大教师树立科学的教学观、质量观、评价观，促进了教师教育理念的提升。二是学先进促师德提升。利用政治学习时间组织教师学习、观看最美教师张丽莉以及全国教书育人楷模等先进事迹，并组织广大教职工研讨交流，深入开展“争做教书育人楷模”活动，定期开展“师德”主题论坛，使广大教师心灵受到震撼，精神得到洗礼,爱岗敬业成为第二小学教职工的底色。三是抓竞赛促技能提升。学校定期开展每人一
节公开课、骨干教师示范课、作文批改研讨课、新调入教师汇报课、语文批注式阅读研讨课、同课异教反思课，校本课程展示课等，让学校的骨干教师有讲台，青年教师有舞台，中年教师有平台。让教师成长在学校、成功在讲台、成才在岗位。现阶段，五市二小教师都能熟练掌握、利用远程教学和课件制作等现代化教学手段授课，而且正在向更高层次迈进。四是结对子师徒共成长。组织不同梯队的教师结成对子，定期开展活动，师徒相互借鉴，共同学习，共同成长；让中青年班主任与富有经验的老班主任结对子，促进她们快速成长，提升班级的管理水平。五是抓科研促专业成长。学校成立了教科室，专门负责学校的教科研工作。以课题研究为载体，让全体教师参与到科研工作中来，提升教师参与科研的意识和水平。学校现有地、市级课题20多项，并注重成果的转化，使教师在工作中研究，在研究中工作。目前五市二小已形成“校长室－教科室－教研组（年级组）－课题组”科研组织网络。
第四部分：【教育教学】
立足学情、以生为本，全力践行体验教育。（字幕）
“21世纪是体验的时代”。五市二小的体验教育最早提出于2009年, 当时学校提出了“愉悦体验，和谐发展”的发展战略，倡导“善思好问、愉悦体验”的教风。重新明确了“让学生体验成功的快乐、让教师感受工作的幸福、让家长了解发展的教育”的办学理念，几年来，新的领导集体坚持在传承中发展、发展中创新的原则，积极践行“体验教育”的办学特色。
（一）以校本课程为切入点，实施体验教育。
学校确定把开发实施具有本校特色的校本课程作为体验特色建设的一个突破口。几年来，五市二小先后编撰修订了《爱在知行中——德育读本》、《英语城堡》、《英语快乐营》、《口语交际评价》、《明日之星》、《足球活动课本》、《北
狮魂》、《快乐乒乓球》、《快乐简笔画》、《快乐书法》、《硬笔书法》、《简笔画素材》、《快乐线描（2013版）》、《书法教材》、《校园足球操》、《少儿合唱团初级试用校本教材》、舞蹈教材《舞韵荷谐》、《校园课本剧（2013版）》等多本校本教材。这些校本课程在尊重和满足学生差异性特点和多样化需求的前提下，为学生提供了更多课程选择的权利，为学生个性得到充分、主动的发展创建了更为有效的空间。
（二）以课堂教学为主阵地，实施体验教育。
一是实施“教学案合一”电子备课,为体验教学整合优质资源。已初步建立校内共享的“教学案合一”电子备课网，形成了五市二小独有的教学优势。二是创新课堂教学模式,打造实效体验课堂。在借鉴洋思“先学后教，当堂训练”教学模式的同时，总结出符合五市二小语文学科教学实际的“三段批注式阅读教学法”；构建了在学生自主、合作学习基础上的自批自改、互批互改作文评改“五字”教学法，这一教学方式以学生自我体验、感悟为基础，充分施展了体验“空间”，充分彰显了体验教育的特点。三是推进“小课程”建设,凸显学科体验特色。所有任课教师都根据自己的学科特点，利用课前5分钟开设有关体验的“小课程”，学校规定项目有第一节课前“每日誓言”、第二节课前“一分钟演讲”、第五节课前为“每日一歌”、第三、四、六节课前为教师自选项目，（画面：任课教师根据学科特点进行成语接龙、古诗文诵读、名句欣赏、语文大比拼、英语你追我赶、单词我会接等内容„„）这些丰富多彩的体验“小课程”，不仅让学生爱上了学习，更是让学生在体验的过程中获得了感受、增强了学习兴趣。四是推进小组合作学习，让学生在协作中共同体验成长。
（三）以多元活动为载体，实施体验教育。
学校通过多种途径开展丰富多彩的活动，为学生创造体验的机会。一是坚
持不懈地开展丰富多彩的兴趣小组活动。学校开设了乒乓球、足球、舞蹈、合唱团、美术、毛笔书法、硬笔书法、围棋等多个兴趣小组。为学生的个性、特长发展提供了平台，丰富了校园文化生活。二是开展形式多样的体验性实践活动。成长无法代替，体验必须经历。五市二小扎实开展“学生十个一”活动（字幕：每天锻炼一小时；合唱一首歌；精写一页字；演讲一分钟；阅读一页书；诵读一刻钟；演算一组题；背诵一首诗；每周一小记；每期一张报）；稳步推进“书香翰墨”活动；{书法课、“快乐阅读”、每天下午20分钟写字小课活动画面}。深入实施大课间活动（广播操、集体舞、足球操、队形队列、冬季长跑等活动画面）；作业生活化，把“作业”变成了生动的体验，收到了很好的效果。五市二小每年一次的防火、防震应急演练取代了纸上谈兵的讲座，使学生掌握了实用的安全、救生本领。由学生自己主持的“小小广播站”、“国旗下的讲话”、“班队会”“报社”等学校常规活动也无一不映射着“体验”特色的灵光。
（四）注重体验，全员参与，多维搭建展示平台
让每个学生都有“出彩的机会”、都有体验成功的舞台是五市二小实施素质教育的核心理念之一。几年来，五市二小始终坚持努力为学生搭建广阔而有梯度的展示平台。
1.搭建舆论宣传平台：在校报、校园网上开设专栏专区宣传教育教学活动，定期举办各种展示活动。精选师生优秀的节目、作品和有关事迹向上级媒体如网站、报刊等投稿（相关图片）。积极营造良好的舆论氛围。
2.搭建校内展示平台：对学生而言展示就是释放、参与就是成长。学校积极开展校园读书节、艺术节、运动会、校园歌手大赛、校园主题书画展、主题手抄报展、“校长杯”足球联赛、校园足球节、特色教育展示周等形式多样的特色教育活动，为学生创建展示才艺的机会和舞台。
3.搭建校外展示平台：积极鼓励并创造条件让学生参与校外各级各类展示活动，为学生搭建校外展示平台。如：各级运动会、艺术节、文化广场主题文艺调演、夏令营、冬令营活动等。
（相应各种活动及获奖画面如：各种课本剧《雪孩子》荣获黑河市中小学艺术教育成果一等奖。2012年五市二小的课本剧《东郭先生和狼》和舞蹈《女孩与仙鹤》均获市中小学生艺术节小学组一等奖。第四届“育苗杯”黑河地区围棋比赛中，获得了丙组团体第一名，曹佳欣荣同学获女子个人冠军。王哲轩同学参加了黑河市少儿“达人赛”活动，获得第六名的好成绩。在黑龙江省第四届中小学生艺术展演活动中，冯旭同学获得小学组书法一等奖，李娜获得国画三等奖。在2013年初的全省校园足球冬令营活动中，五市二小足球队获少年乙组第三名。5月参加北京斯凯孚“与世界有约”希望工程青少年足球邀请赛，获得了优秀球队奖。7月参加全省校园足球夏令营活动，获得了亚军。）
正如一位家长所说的，“普通的教育方法，只能让我们知道孩子会不知不觉地长大，而体验教育活动却让我们听到了孩子成长的脚步声。
第五部分：【学校管理】
立足管理、人和校兴，全力提升学校办学品位。（字幕）
（一）依法治校，以人为本，探索管理新途径
1.制度建设。五市二小遵循“主管部门提出－教师代表论证－全体教师通过”三部曲，结合实际先后修订编写了《德育工作管理手册》、《教学常规工作管理手册》等十二本规章制度；为所有学生建立“学生成长手册”，教师建立“教师成长手册”、“课题研究手册”、“特长班活动手册”。手册化管理已使五市二小的各项工作逐步向制度化、规范化、系统化的轨道迈进。
2.机制探索。为提高管理效能，聚合多方力量，参与学校管理。五市二小对常规管理机制进行改革，将常规的班子分工进行细化组合，下设教学管理组、德育管理组、教科研管理组、后勤管理组及学生自我管理组。形成网状管理模式，减少管理漏洞，拓宽管理范围，确保分工明确、责任到人，努力做到人人都管理，处处有管理，事事见管理。健全工、青、妇、教代会等组织，鼓励教职工积极参与学校管理，充分发扬民主，走人和校兴之路
（二）文化育人，深化内涵，提升办学品位
一是营造优雅的校园环境文化。学校按照“墙壁说话、主题序列、名人熏陶、理念引领、实效激励”的方针，精心设计好墙壁文化、楼廊文化、班室文化，发挥环境育人的作用。二是实施主题文化教育活动。举办好每一届读书节、艺术节、校园足球文化节，使主题文化活动做到系列化、特色化、常规化。三是发挥好学校网站和校报的宣传功能。2012年学期初开始创办校报《启航》，从此又开辟了一个展示学校办学理念、校园风采、教学动态的一个窗口，更为师生发展、经验交流、资源共享提供了一个广阔的天地。
第六部分：【主要成绩】
“谁持彩练当空舞，春风化雨百年虹”。天道酬勤，辛勤耕耘换来了丰硕成果。
四年来：学校先后获得国家级亿万青少年冬季长跑优秀学校、省级足球基点校、省级阳光美德学校、地级师德建设先进集体、三育人工作先进集体、卫生先进单位、教学质量先进集体、优秀家长学校、红十字会工作示范标兵单位、预防未成年人零犯罪工作先进集体、市级先进基层党组织、市级教育教学先进集体等三十多项荣誉。先后承办了五大连池市标准化学校建设现场会、学校管理、制度建设现场会、课堂教学改革现场会、素质教育展示会等活动。
（荣誉牌、证书、相应活动画面）
“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”！辉煌的昨天展示了二小风采，奋进的今天再谱五市二小新篇章，展望未来，二小人将更奋然而行，扬长避短、崇尚一流，追求卓越，在崭新的起跑线上，用心志与汗水不断开拓，用爱心和责任铸就第二小学明天的辉煌！（迎着红日扬帆而行的大帆船画面）
